第一篇：襄州區(qū)運管所2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

襄陽區(qū)運管所2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)

考核匯報材料

市處考核組：

2010年，我所黨風(fēng)廉政建設(shè)在市運管處、區(qū)交通運輸局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會、中紀(jì)委五中全會和省紀(jì)委九屆六次全會精神，緊扣發(fā)展中心，服務(wù)發(fā)展大局，著力構(gòu)建具有交通特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，以改革創(chuàng)新精神扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保障和促進了全所各項工作任務(wù)的全面完成。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，切實履責(zé)，為反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作提供有力保障。

（一）及時傳達、深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹各級黨風(fēng)廉政會議精神。

我所今年及時召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹了黨的十七屆四中、五中全會及中紀(jì)委五次全會精神，研究制定了《襄陽區(qū)運管所2010年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《襄陽區(qū)運管所2010年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，并行文上報和下發(fā)執(zhí)行。為了使工作進一步落到實處，所支部又召開了中層以上干部及全體黨員會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹了省、市、區(qū)三級紀(jì)委工作會議精神，為全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)提供了強有力的思想保障。

（二）各負其責(zé)，分工明確，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的一項重大舉措。為了切實抓好我所的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，成立了以所主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，班子副職為副組長，各科室負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確黨政一把手負總責(zé)，其他班子成員各負其責(zé)的“一崗雙責(zé)”責(zé)任制體系，層層分解了2010年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全所工作統(tǒng)籌安排、一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。形成了在所支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，科室各負其責(zé)，分工協(xié)作，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)有人抓、有人管、有人落實。

二、加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，筑牢思想道德防線。

為切實做到教育為先，預(yù)防在前，關(guān)口前移，今年我們以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷增強黨員干部拒腐防變能力，從思想上行動上筑起了一道反腐倡廉的鋼鐵長城。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高思想政治覺悟

為使廉政教育不走過場，不流于形式，保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，我們注重在學(xué)習(xí)方法上力求一個“活”字，學(xué)習(xí)形式上力求一個“靈”字，學(xué)習(xí)效果上力求一個“實”字。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)必讀篇目。一是先后學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，以及胡錦濤總書記在中紀(jì)委五次全會上的重要講話精神。二是堅持每周五下午集中學(xué)習(xí)日制度，以廉政主題教育講座、廉政黨課為載體，結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)活動，采取所領(lǐng)導(dǎo)干部輪流講課和邀請專家講解的方式，為全所黨員干部開展內(nèi)容豐富、意義深遠的廉政文化教育；三是積極開展以案促廉教育活動。組織全體干部職工集中收看《警鐘長鳴》、《人生的敗筆》等警示教育片，通過對典型案例的收看，不斷增強全體干部職工反腐倡廉政的意識。四是建立有運管特色的廉政宣傳陣地，今年我所通過開展廉政警句征集活動、熱點問題面對面戶外宣傳活動、撰寫廉政心得等活動，有效提升全所干部職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力；

（二）帶頭廉潔自律，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育活動。我所一是按照市處要求積極組織班子成員召開專題學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、市紀(jì)委狠剎“兩風(fēng)”、《十條禁令》等文件精神。二是要求班子成員以身作則，自覺過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，時刻牢記共產(chǎn)黨員的宗旨，時刻牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定；嚴(yán)格實行“三分離”和規(guī)范使用“自由裁量權(quán)”的管理規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的有關(guān)規(guī)定。全年我所沒有一例亂收費、亂罰款的現(xiàn)象發(fā)生。

三、強化制度創(chuàng)新，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。

（一）深入開展“兩評”活動，加強機關(guān)效能建設(shè)。一是為提高機關(guān)工作效率，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合我所實際，重新制定和推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、一次告知制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等機關(guān)效能建設(shè)六項制度。二是結(jié)合“企業(yè)評機關(guān)暨民主評議基層站所”活動，通過 “請進來、走出去、發(fā)調(diào)查問卷、召開座談會”等形式廣泛征求社會各界和干部群眾對我所干部職工工作狀態(tài)、行政效能、勤政廉潔和依法行政等方面的意見和建議；三是始終堅持實事求是的作風(fēng)，設(shè)立了舉報箱，公布舉報電話，定期或不定期地向各道路運輸企業(yè)和經(jīng)營業(yè)戶征求意見和建議，做到學(xué)習(xí)與整改相結(jié)合。不怕暴露問題，不隱瞞缺點，圍繞熱點、突出重點、抓住難點，通過“自己找、群眾提、相互查、領(lǐng)導(dǎo)點”等多種形式盡最大努力把存在的問題找準(zhǔn)找實，認(rèn)真解決存在的熱點問題、突出問題，對反映出來的問題，及時行動，立說立改，立竿見影，對一時不能解決的，制訂有效整改措施，逐步加以解決。

（二）積極開展“八個全覆蓋”和腐敗預(yù)警防控工作，建立長效機制。

1、周密部署，積極排查。一是結(jié)合工作實際，通過召開座談會、個別訪談、網(wǎng)上征求意見等形式，廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉政風(fēng)險預(yù)警防控建設(shè)工作的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，制定《襄陽區(qū)運管所反腐倡廉建設(shè)八個全覆蓋實施方案》和《襄陽區(qū)運管所廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案》。重點圍繞行政許可、業(yè)務(wù)辦理、行業(yè)管理、內(nèi)業(yè)建設(shè)、等重點科室、重點崗位，通過崗位人員自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點、服務(wù)對象積極評等形式，深入查擺思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境存在的廉政風(fēng)險。二是由書記、所長牽頭，對我所涉及的行政審批項目進行了一次全面清理，做到了一個不漏、一個不錯。通過清理，對一些審批項目進行了規(guī)范，辦事流程進行了精減，辦結(jié)時限得到了明確。同時，將審批項目及其條件、程序、時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費依據(jù)、承辦科室、責(zé)任人、聯(lián)系方式等在辦證大廳、執(zhí)法大廳及行政服務(wù)中心等工作場地進行公示，讓辦事群眾一目了然。同時對重大事項、重要人事工作隨時進行公開，主動接受社會各界的監(jiān)督。

2、制訂措施，強化監(jiān)控。一是制訂防控措施。通過明確所領(lǐng)導(dǎo)及各科室的職能職責(zé)，進行風(fēng)險的辨別和評估，提出風(fēng)險的預(yù)防措施，構(gòu)建各項廉政防控機制，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度；二是進行適時監(jiān)控。今年我所通過在辦公場所增設(shè)攝像監(jiān)控設(shè)備加強廉政監(jiān)管，及時收集群眾意見，定期匯總分析，查找不足，限期整改。把廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作納入機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，作為年度目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制一起考核，確保黨員干部零違紀(jì)，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險的有效防控。

四、糾建并舉，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

（一）認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作。

一是我所為加大對群眾來信來訪、政風(fēng)行風(fēng)投訴的處理、回復(fù)力度和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，特成立了紀(jì)檢監(jiān)察科。并建立了來信來訪登記表、信訪值班制度、信訪熱線聯(lián)系，確保該項工作有人抓、有人管、有人干；二是進一步加強信訪工作建設(shè)，對群眾來信來訪辦理的諸多環(huán)節(jié)均進行了規(guī)范，對辦理過程進行了跟蹤督查，把辦理進展情況及時反饋給相關(guān)部門；三是堅持以人為本，及時處理群眾來信來訪，指定專人對各類信訪件進行歸類、整理、登記和督辦，始終堅持不推諉、不上交的原則，盡量將矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。今年，我所共處理人大政協(xié)提案、政行風(fēng)投訴及群眾來信13余件次，所有來信來訪都得到了較好處理，辦結(jié)率達 100%。

（二）建立和完善各項規(guī)章制度。

為樹立和諧運管新形象，我所連續(xù)出臺了一系列措施和規(guī)定。一是建立健全工作制度。我所進一步完善了《前勤科室管理辦法》、《襄陽區(qū)運管所績效考核辦法》，并根據(jù)各科室日常工作任務(wù)，結(jié)合全年工作目標(biāo)，細化分解，明確重點制定了《襄陽區(qū)運管所月度目標(biāo)考核管理辦法》、《襄陽區(qū)運管所科室月度目標(biāo)考核評分細則》等，通過制度的建立和完善，量化了各科室工作任務(wù)，規(guī)范了各科室工作程序，增強了各科室工作積極性。通過日常檢查，督促落實，全所干部職工敬業(yè)精神顯著增強，工作程序更加規(guī)范。

二是強化監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行《襄陽區(qū)運管所考勤制度》和《領(lǐng)導(dǎo)帶班制度》，針對所各科室考勤紀(jì)律、著裝執(zhí)法、辦公衛(wèi)生等情況展開不定期抽查和定期考核，監(jiān)督檢查每周不少于兩次次，實行每月定期通報制。對被督查到違反紀(jì)律的按相關(guān)規(guī)定進行處理，杜絕了上班時間隨意脫崗、遲到、早退等現(xiàn)象。全所上下形成了遵章守紀(jì)、風(fēng)清氣正的良好作風(fēng)。

一年來，我們雖然取得了一定成績，但離要求還有一定的差距，還存在一些亟待解決的問題。黨風(fēng)廉政和反腐敗工作任重道遠，在新的一年里，所支部將帶領(lǐng)全所干部職工按照市處和區(qū)交通運輸局的統(tǒng)一要求和部署，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，防止不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，努力培養(yǎng)一支秉公執(zhí)法、廉潔高效、銳意進取的運管隊伍，為建設(shè)“和諧運管、文明運管”提供堅強政治和紀(jì)律保障，為全區(qū)道路運輸行業(yè)良好發(fā)展保駕護航。

二0一0年十二月三十日

第二篇：襄州區(qū)2011年抗旱工作總結(jié)

襄州區(qū)2011年抗旱工作總結(jié)

一、基本情況

襄州區(qū)前身是原襄陽區(qū)，現(xiàn)有版圖面積2306平方公里，耕地面積146.3萬畝。轄12個鎮(zhèn)、2個街道辦事處，1個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和1個鹿門風(fēng)景名勝區(qū)，461個行政村（居委會），3103個村民小組；全區(qū)總?cè)丝?03.4萬人，其中農(nóng)業(yè)人口73.7萬人。農(nóng)村總戶數(shù)32.21萬戶，其中農(nóng)戶16.7萬戶，是全國重要的糧、棉、油生產(chǎn)基地。

近幾年來，我們按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的要求，堅持良種良法推廣普及為基礎(chǔ)，以開展試驗示范和技術(shù)培訓(xùn)為抓手，以推進優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)創(chuàng)建活動為途徑，落實糧食惠農(nóng)政策，加快科技轉(zhuǎn)化應(yīng)用，強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實施農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)，全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快跨越式發(fā)展，為促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民持續(xù)增收和保障國家糧食安全做出了突出貢獻。2010年，全區(qū)糧食播種面積241.3萬畝，總產(chǎn)達到24.78億斤，比上年增加1.78億斤，增長7.7％，實現(xiàn)連續(xù)七年增產(chǎn)，再次被農(nóng)業(yè)部評為“全國糧食生產(chǎn)先進縣標(biāo)兵”，連續(xù)七年榮獲“全國糧食生產(chǎn)先進縣”；全年農(nóng)民人均純收入達到7188元，比上年增加 1034元，增長15.8%，繼續(xù)保持全省第9位、全市第1位的榮譽。

二、旱情及抗旱情況

1、旱情。正當(dāng)襄州人民抓住國家政策機遇，繼續(xù)大力推進新增糧食生產(chǎn)能力建設(shè)工程，為實現(xiàn)確?？偖a(chǎn)增加1億斤以上，鴻忠、省長王國生致各市州黨政主要負責(zé)同志的信后，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)立即行動，深入抗旱一線察旱情，看苗情，召開專題會議安排部署抗旱工作；區(qū)政府印發(fā)了《關(guān)于進一步抓好當(dāng)前抗旱和春季田間管理工作的意見》、《關(guān)于切實做好當(dāng)前抗旱保早中稻生產(chǎn)工作的緊急通知》；區(qū)防汛抗旱指揮部連續(xù)發(fā)布了《關(guān)于加強旱情上報工作的通知》和《關(guān)于做好當(dāng)前抗旱工作的緊急通知》，要求各鎮(zhèn)高度重視夏糧生產(chǎn)和當(dāng)前抗旱促夏收夏種和田間管理工作，嚴(yán)格落實行政首長負責(zé)制，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、組織到位。同時，區(qū)政府加大人員、資金、機械投入，全力開展農(nóng)作物抗旱生產(chǎn)工作。

在認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)溫家寶總理的重要講話和指示精神后，區(qū)委、區(qū)政府強調(diào)抓好當(dāng)前的抗旱救災(zāi)工作，對于促進糧食和農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收至關(guān)重要，對于保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展意義重大。并結(jié)合實際全面分析了當(dāng)前抗旱防汛工作面臨的形勢，要求全區(qū)各級各部門要把思想統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院的決策部署上來，結(jié)合實際認(rèn)真抓好貫徹落實，要高度重視并努力克服旱災(zāi)對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的不利影響，堅定抗旱奪豐收的信心，全力抓好水稻移栽和玉米等作物的播種保苗工作，保障全年糧食穩(wěn)定增產(chǎn)。

面對50年一遇的大旱，我區(qū)及時啟動抗旱二級應(yīng)急響應(yīng)，區(qū)委書記郭忠、區(qū)長王軍等區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次深入一線指導(dǎo)抗旱，區(qū)政府先后撥付2000多萬元?？钣糜谵r(nóng)作物抗旱工作，組織勞力，利用一切機械設(shè)備開展抗災(zāi)自救。各鎮(zhèn)也多措并舉加大抗旱力

糧生產(chǎn)在面積、單產(chǎn)、總產(chǎn)上實現(xiàn)“三增”，夏糧種植面積143.455萬畝，較上年增加6.285萬畝，增4.58%；平均單產(chǎn)448公斤，較上年增加4公斤，增0.9%；總產(chǎn)達到64255萬公斤，比上年60897萬公斤增加3358萬公斤，增幅5.51%。秋作物預(yù)計有一定增產(chǎn)。

三、旱災(zāi)成因分析

1、氣候因素。據(jù)氣象部門統(tǒng)計，全縣元至2月份總降雨量僅為37.2mm，是歷年平均值(8 1mm)的45．5％，3月份僅為3．3mm,不足歷史同期平均值1 0％，四、五月份比歷年同期少5—8成，有些重旱區(qū)無有效降雨時間已持續(xù)200多天，是有記錄以來同期最小值，氣象學(xué)家指出全球天氣，氣候異常，高溫少雨、“溫室效應(yīng)，是導(dǎo)致干旱的主要原因。同時，我區(qū)位于鄂北崗地南襄盆地，膨脹土地區(qū)，得水膨脹一團糟，遇旱干裂一把刀，保墑耐旱能力差，加劇旱災(zāi)程度發(fā)展。

2、人的因素。據(jù)全區(qū)水土流失現(xiàn)狀統(tǒng)計，輕度侵蝕263平方公里，中度侵蝕74平方公里，強度侵蝕18.7平方公里，全區(qū)16000口堰塘，有三分之一淤滿報廢，有二分之二減少蓄水量60％，大中小型水庫蓄水量減少30％，其中黑清河水庫淤泥推移比輸水管高出2米以上，減少蓄水量350萬方，據(jù)此推算，在不到20年時間內(nèi)，水庫將被淤平，再無調(diào)蓄能力，正是周邊及縣內(nèi)毀林開荒，陡坡耕種這種“吃祖宗飯，造子孫孽”的行為導(dǎo)致蓄水能力降低，使抗旱水源不足的矛盾雪上加霜。

3、工程因素。我區(qū)大多數(shù)灌區(qū)大都建于六七十年代，由于

的甚至威脅到人的生存。

四、治旱對策

總體思路是：開源與節(jié)流并重，走工程節(jié)水與非工程節(jié)水措施相結(jié)合的路子，推廣生物節(jié)水措施，發(fā)展節(jié)水型農(nóng)業(yè)，營造節(jié)水型社會。促進水資源節(jié)約和優(yōu)化配置，促進傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利轉(zhuǎn)變。具體措施如下：

l、加大灌區(qū)節(jié)水改造與續(xù)建配套力度。我區(qū)灌區(qū)存在著嚴(yán)重老化失修和效率衰減兩大危機，一大半水資源被浪費掉，十分驚人也十分可惜。如果完成灌區(qū)水改造與續(xù)建配套通過遠送擴澆，相當(dāng)于再建5座西排子河水庫蓄水量，而投資遠遠低于建泵站和打井的投資。簡要的算這樣一筆帳，在主渠道配套一處直徑30公分的斗門節(jié)約水量相當(dāng)于建一個10千瓦的泵站，一個投資僅500元，而泵站投資至少5萬。投資比是1：lOO，顯而易見，灌區(qū)節(jié)水改造與續(xù)建配套是一項投資少節(jié)水增效最快捷、最可行，最有效的工程措施之一。特別是大中型灌區(qū)，比較優(yōu)勢更為明顯，因此，農(nóng)業(yè)開發(fā)，國家大型商品糧基地投入應(yīng)重點放在大中型灌區(qū)節(jié)水改造與續(xù)建配套上。

2、廣辟水源，增強抗大旱的能力。廣辟水源最有效途徑是發(fā)動人民戰(zhàn)爭，沿岸打機井取地下水，沿河架泵站取客水，沿沖稍筑當(dāng)壩蓄雨水，改造蝶子堰集地表水。水庫整險減少限汛水，同時滾河長渠灌區(qū)可興建鄭灣等提水泵站，依用非灌溉期將引水蓄入水庫，可解決東津、張灣、張家集三鎮(zhèn)與棗陽市高峰爭水矛盾。

等節(jié)水灌溉新技術(shù)，發(fā)展淺濕灌溉技術(shù)，旱拋秧技術(shù)并廣泛采用以“旱地龍”、“保水劑”等生物節(jié)水高科技產(chǎn)品。加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展耐旱高效經(jīng)濟作物。建立節(jié)水農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。從而推動全區(qū)節(jié)水型農(nóng)業(yè)發(fā)展。

7、營造節(jié)水型社會。節(jié)水是一場革命，節(jié)水不僅在于解決干旱問題，解決農(nóng)業(yè)出路問題，更深遠意義上講，是解決如何在下一世紀(jì)實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用問題。建立節(jié)水型社會，離不開每一人的參入。節(jié)約用水涉及各行各業(yè)千家萬戶。必須建立政府推動機制和市場推動機制。同時制定相應(yīng)的規(guī)章制度，約束全社會的用水行為。加快水價改革步伐，利用價格桿杠作用。約束社會對水資源需求和占用。形成節(jié)約用水光榮，浪費用水可恥的公德意識。

襄州區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室

2011年10月10日

第三篇：運管所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

運管所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

為了加強我所黨風(fēng)、行風(fēng)廉政建設(shè)，堅持解放思想，實事求是，堅持“從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政”的方針，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，根據(jù)今年年初我所對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排部署，現(xiàn)對我所開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做以下總結(jié)：

1、加強職業(yè)道德教育，促進行業(yè)廉政建設(shè)。

為了加強我所干部職工的職業(yè)道德教育，從源頭徹底消除腐敗現(xiàn)象，我所規(guī)定在每周一和周四晚上7：30至9點為職工學(xué)習(xí)時間，組織干部職工學(xué)習(xí)“十七大會議”精神，學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，加強對職工國家法律法規(guī)教育和職業(yè)道德的教育，采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、寫心得體會等學(xué)習(xí)方式，教育職工遠離“黃、賭、毒”等社會不文明行為。同時，召開我所干部職工“源頭治腐”動員大會，廣泛宣傳，深入動員，明確源頭治腐工作的必要性。通過宣傳教育，我所干部職工的法律意識大大增強，反腐治腐的思想覺悟和責(zé)任意識明顯提高。

2、健全各種管理制度，實行交通行政執(zhí)法四制。

為了規(guī)范行業(yè)內(nèi)部管理，我所自1998年成立之初以來一直把完善各種管理制度作為搞好反腐倡廉的重要環(huán)節(jié)。我們成立了行政審批領(lǐng)導(dǎo)小組，按照合法、規(guī)范、公正、公開和減政放權(quán)的原則，推行政務(wù)公開、辦事制度公開。財務(wù)票證管理方面我們實行只開票不收錢和只收錢不開票的相互監(jiān)督制度，嚴(yán)禁罰款收錢不開票，嚴(yán)禁票據(jù)和罰金不相符，購買辦公用品開支超過伍佰元以上的必須經(jīng)過所辦公會議的表決通過。

為規(guī)范我所交通行政執(zhí)法行為，領(lǐng)導(dǎo)干部職工廉潔從政意識，我們嚴(yán)格執(zhí)行“行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任制、行政執(zhí)法公示督察制”等行政責(zé)任四制，裝訂成冊發(fā)給每位職工，并放大懸掛在營業(yè)大廳內(nèi)，使職工能一目了然，明確責(zé)任。我們從整頓思想、紀(jì)律、作風(fēng)入手，強化隊伍管理，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，做到執(zhí)法主體到位，執(zhí)法責(zé)任到位，保障措施到位。堅持行政執(zhí)法公開原則，公開執(zhí)法主體、依據(jù)、職責(zé)，按規(guī)定的原則、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、方式來開展執(zhí)法督察活動，追究錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任，實行“誰主管、誰負責(zé)、誰辦理、誰審批、誰負責(zé)”的責(zé)任制。

3、嚴(yán)格監(jiān)督制約機制，牢固樹立思想首先防線。

在廉政建設(shè)方面，我所長期實行監(jiān)督制約機制，按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，要求我所干部職工堅持做到“三戒”。一戒“濫”，不濫用權(quán)力，真正做到為人民“用好權(quán)，盡好責(zé)，服好務(wù)”；二戒“食”，要堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，嚴(yán)禁職工利用職務(wù)之便向經(jīng)營業(yè)戶吃、拿、卡、要，嚴(yán)禁接受被管理人員的宴請和賄禮，永遠不做金錢的奴隸；三戒“奢”，堅持保持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，防止和克服享樂奢侈，揮霍浪費、吃喝玩樂等不良風(fēng)氣，牢固樹立思想首先防線和人民公仆形象。同時，我們也接受社會各界的監(jiān)督，我們在汽車站和所辦公室外設(shè)有舉保投訴箱，公開舉報電話，使干部職工自覺抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)，從思想上牢固樹立防腐、拒腐和反腐防線。公開辦事程序，推進陽光工程，防止暗箱操作，從源頭上斬斷了腐敗的命脈。

通過多方面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我所干部職工廉潔從政意識得到了進一步增強，執(zhí)法隊伍能夠自覺做到遵紀(jì)守法，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想意識。

武當(dāng)山特區(qū)道路運輸管理所

第四篇：襄州區(qū)實驗小學(xué)禁鞭工作總結(jié)

襄州區(qū)實驗小學(xué)禁鞭工作總結(jié)

為了減少環(huán)境污染，改善空氣質(zhì)量，維護校園公共安全和全體師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《襄州區(qū)教育系統(tǒng)禁鞭工作方案》的通知，結(jié)合我校實際，全面推進禁鞭工作，現(xiàn)將學(xué)校開展禁鞭工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立了禁鞭領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“誰主管，誰負責(zé)”的原則，任務(wù)落實到人，確保禁鞭工作得到有力推動。

組

長：方

強

副組長：梁

勇

崔

勇

成員：常守恩

李德文

翟占軍

方玉雙

杜少雄

朱俊麗 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室，負責(zé)協(xié)調(diào)全校禁鞭工作，辦公室主任由常守恩兼任。

二、強化禁鞭宣傳。

1、方強校長與教體局簽訂襄州區(qū)禁止燃放煙花爆竹工作目標(biāo)責(zé)任書，教職工簽訂禁鞭承諾書118份。

2、學(xué)校及時召開學(xué)校行政會安排部署學(xué)校禁鞭工作。

3、召開全體教職工大會進行禁鞭宣傳。在校內(nèi)制作禁鞭宣傳專欄一塊，家屬區(qū)、教學(xué)區(qū)各懸掛禁鞭橫幅一條，學(xué)校大門口電子顯示屏滾動播出禁鞭標(biāo)語，在家屬區(qū)顯眼的位置張貼禁鞭警示牌，發(fā)放關(guān)于禁鞭的《致學(xué)生家長一封信》3006份。

三、學(xué)校禁鞭工作下階段打算。

1、繼續(xù)利用會議、專欄、標(biāo)語、電子屏及校園廣播等各種形式，加強禁鞭宣傳，提高全體師生的禁鞭知曉率，參與率。

2、對照禁鞭工作目標(biāo)責(zé)任書，查找問題和差距，及時整改。為全體師生營造一個安定和諧的環(huán)境，提升生活幸福指數(shù)。

襄州區(qū)實驗小學(xué)

2018年2月28日

第五篇：襄州區(qū)人民法院2012年工作要點

襄州區(qū)人民法院2012年工作要點

2012年是法院工作向縱深推進的一年。區(qū)法院工作的總體要求為：認(rèn)真貫徹落實區(qū)三次黨代會、區(qū)四屆一次人大、政協(xié)會議精神和上級法院工作部署，以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動為主線，高舉實干大旗，緊跟區(qū)委工作中心開展審、執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)工作爭先進位，隊伍風(fēng)清氣正，裁判公正高效，執(zhí)行迅速有力，管理規(guī)范嚴(yán)密，司法條件明顯改善，為襄州比拼全國百強，打造區(qū)域性物流中心提供強有力的司法保障。

一、堅持服務(wù)大局，進一步強化刑事、民事、行政和執(zhí)行工作

1、設(shè)立刑事圓桌審判庭，對未成年犯罪案件實行圓桌審判。

2、制定民事類案裁判標(biāo)準(zhǔn)，對各類案件審理報告實行表格化填報，確保審理報告事項表述清晰、準(zhǔn)確、明了。

3、進一步推進調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)工作，特別是抓好交通事故案件的司法確認(rèn)工作，維護轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。

4、注重加強與行政機關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，積極組織召開行政執(zhí)法工作座談會，就行政審判過程中發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法方面的問題進行座談研討；加強行政審判工作，落實非訴行政案件審查聽證制度，保證依法裁判，提高案件質(zhì)量。

5、全面加強破產(chǎn)案件審理，強化企業(yè)破產(chǎn)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對法院審理的破產(chǎn)案件進行一次全面清理，對企業(yè)破產(chǎn)過程中存在的問題及時向區(qū)政府提出司法建議，同時申請區(qū)人大對企業(yè)破產(chǎn)工作進行視察，向人大報告好破產(chǎn)案件審理工作。

6、執(zhí)行工作強化對涉執(zhí)信訪案件的化解，落實信訪責(zé)任倒查，減少和預(yù)防涉執(zhí)信訪案件的發(fā)生。

二、深化審判管理工作，繼續(xù)開展“審判管理年”活動

7、進一步完善審判管理機制建設(shè)，將審判質(zhì)量好壞作為工作評價標(biāo)準(zhǔn)，將發(fā)回、改判案件和信訪案件多寡作為檢驗群眾對法院審判工作是否滿意、是否服判息訴的重要標(biāo)準(zhǔn)。

8、強化審判責(zé)任制落實，細化工作措施，確保主審法官、合議庭、庭長、院長、審判委員會實行“一崗雙責(zé)”。

9、強化審判流程管理，對立案、分案、審理、裁判、結(jié)案、執(zhí)行、歸檔等各個流程節(jié)點進行了全面管理，實時進行審限監(jiān)控和流程監(jiān)督。

10、強化合議庭制度落實。實行合議案件集體把關(guān)，嚴(yán)格落實案件合議程序，堅決杜絕合議庭成員電話合議、口頭合議等流于形式的不正?，F(xiàn)象，將合議制度真正落到實處。

11、提升審判信息化管理水平。強化三大信息服務(wù)平臺的運用，抓真抓實法院信息管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心信息服務(wù)平臺、法院績效評價系統(tǒng)的日常運用與管理。

12、強化司法文書校對系統(tǒng)建設(shè)。及時對裁判文書進行預(yù)檢糾錯，對裁判文書加裝封面，確保裁判文書無差錯，維護司法文書權(quán)威。

13、選擇兩個庭作為電子訴訟檔案試點單位，對訴訟材料實行電子化管理，并逐步在全院業(yè)務(wù)庭推開。

14、將立案工作納入審判績效考核，重點考核立案準(zhǔn)確率和及時率，防止有案不立、拖延辦案現(xiàn)象發(fā)生。

三、實行文化引領(lǐng)，強化能力提升，激發(fā)隊伍活力

15、以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動為龍頭，積極踐行忠誠、公正、廉潔、為民的政法核心價值觀；大力弘揚先進典型，加大宣傳報道工作力度，努力營造嚴(yán)謹(jǐn)、活潑的干警隊伍氛圍。

16、出臺隊伍建設(shè)活動方案，開展唱紅歌、大聯(lián)歡等活動，每季度組織一次大的群眾性活動，豐富干警精神文化生活。召開法院文化建設(shè)交流會，一個部門確定一個交流主題，對全院干警學(xué)習(xí)《道德文化建設(shè)讀本》心得進行交流。

17、以抓出勤率為治庸問責(zé)工作的重頭戲，繼續(xù)抓好干警紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。積極開展預(yù)警防控體系建設(shè)，對各部門廉政監(jiān)督員制度落實情況的檢查考核；邀請院領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員為干警上廉政教育黨課，組織重點崗位人員到廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。

18、加強人民陪審員的管理使用，積極做好新增人民陪審員的任命工作。積極爭取勞動部門支持，充實公益崗位人員力量。

四、夯實基層基礎(chǔ)，充分發(fā)揮人民法庭工作職能

19、加強人民法庭管理，特別是民二庭對各法庭的管理工作。出臺人民法庭管理措施，深化能動司法，強化法庭干警業(yè)務(wù)培訓(xùn)和分片區(qū)協(xié)作執(zhí)行力度，推進人民法庭服務(wù)黨委、政府中心工作。

五、采取得力措施，進一步做好信訪維穩(wěn)工作

20、加強與當(dāng)事人的聯(lián)系與溝通，切實關(guān)注當(dāng)事人訴求，深化一周一訪制度落實，最大限度減少涉訴信訪事件發(fā)生。出臺涉訴信訪辦理程序規(guī)定，組建由立案庭、審管辦、執(zhí)行局、監(jiān)察室人員組成的信訪案件督查專班，加大對信訪案件的督辦和責(zé)任倒查工作力度。

六、加強后勤保障工作力度，提升司法政務(wù)管理水平

21、研究新的辦案經(jīng)費保障方式，鼓勵審判人員辦好案、多辦案、快辦案；堅持厲行節(jié)約，在完成伙牌法庭征地工作的基礎(chǔ)上，對院機關(guān)食堂進行改建，新建院機關(guān)體育活動場，為干警體育鍛煉提供必要活動場所。

22、加強法院安全保衛(wèi)工作，對院機關(guān)內(nèi)部監(jiān)控設(shè)施進行完善，確保監(jiān)管有力，不發(fā)生安全隱患和不穩(wěn)定事件。