第一篇：2013年蕪湖工會工作總結(jié)一稿

2013年蕪湖分公司工會總結(jié)

2013年，在中長燃公司工會正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，蕪

湖分公司工會認(rèn)真履行工作職能，圍繞中心服務(wù)大局，服務(wù)職工構(gòu)建和諧，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工積極性和創(chuàng)造性，為推動分公司扭虧為盈發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將2013年工會工作匯報如下：

一、創(chuàng)新載體服務(wù)大局，發(fā)揮職工主力軍作用

1、開展職工思想大調(diào)研。形式越是困難，人心越需要

穩(wěn)定。2013年在企業(yè)攻堅克難的關(guān)鍵時期，我們始終堅持依靠方針，尊重職工主人翁地位，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，急企業(yè)所急，盡工會之所能。利用座談?wù){(diào)研、交流談心、發(fā)放倡議書等形式，將企業(yè)利益和職工利益緊密結(jié)合在一起，動員廣大職工自覺做企業(yè)發(fā)展的柱石、弘揚(yáng)企業(yè)精神的楷模、凝聚企業(yè)力量的中堅。通過開展職工思想大調(diào)研活動，凝聚了攻堅智慧，增強(qiáng)了克難信心，團(tuán)結(jié)了一切奮進(jìn)力量。工會還積極配合分公司開展“管理提升年”活動，發(fā)動廣大員工主動思考和參與經(jīng)營管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了“企業(yè)興衰、人人有責(zé)”的主人翁意識。

2、抓好建功立業(yè)勞動競賽。我們以勞動競賽為實，以

提效為本，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，在調(diào)動廣大職工的勞動積極性和促進(jìn)分公司生產(chǎn)經(jīng)營方面取得成效。一是開展了“五比五賽”勞動競賽。我們緊緊圍繞年初

分公司“兩會”上確定的各項任務(wù)目標(biāo)，依靠職工、發(fā)動職工，激發(fā)工作活力，以“比學(xué)趕幫超”活動為載體，深入開展了“比效益指標(biāo)，賽盈利能力；比安全水平，賽保障能力；比管理水平，賽控險能力；比管控水平，賽降本能力；比轉(zhuǎn)型發(fā)展，賽創(chuàng)新能力”勞動競賽，將職工力量匯聚到扭虧為盈主戰(zhàn)場上來，掀起了一個個賽風(fēng)格、賽水平、賽干勁、賽奉獻(xiàn)的競賽熱潮。二是開展“安康杯”和船舶班組勞動競賽。我們以“安康杯”競賽為龍頭，以船舶、班組安全競賽為關(guān)鍵。通過向職工征集安全警句和安全家書，觀看安全警示教育片，發(fā)放“安全提示牌”，組織安全應(yīng)急演習(xí)和職工代表開展安全巡查，舉辦“貫標(biāo)知識”趣味搶答賽等一系列群眾性安全文化活動，廣大員工安全生產(chǎn)意識進(jìn)一步提高，安全操作技能、自我防護(hù)能力和突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力進(jìn)一步提高，推動了安全文化建設(shè)。2013年，分公司大白茆沙加油站順利通過消防四個能力驗收，獲得消防安全“四A”水上加油站。三是開展“名師帶高徒”活動。我們在總結(jié)首屆活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新方式方法，搭建舞臺，造就精兵。在充分醞釀基礎(chǔ)上，通過舉行第二屆“名師帶高徒”啟動儀式，不斷將活動推向深入，新簽訂師徒合同14份?；顒舆_(dá)到了實效，徒弟愿意學(xué)，師徒愿意教已蔚然成風(fēng)，促進(jìn)了整體人才隊伍素質(zhì)提升。四是開展“合理化建議”活動。我們將工作中心鎖定到企業(yè)扭虧為盈這一任務(wù)目標(biāo)，發(fā)動職工立足崗位，圍繞主題，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，并將職工的聰明才智轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力，助推了企業(yè)發(fā)展。

二、開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)長燃行”活動，提升品牌美譽(yù)度

如何吸引客戶，提高客戶進(jìn)站率？2013年，分公司工會

廣泛開展以“一查、二評、三訪、四整改”為主要內(nèi)容的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)長燃行，服務(wù)客戶我最優(yōu)”競賽活動，為分公司走出經(jīng)營困境，發(fā)揮了作用。一是抓好宣傳，營造氛圍。多渠道向職工和來加油客戶宣傳活動精神，有意識地提高廣大員工對開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)重要性和緊迫性的認(rèn)識。同時鼓勵通訊員隊伍多捕捉活動亮點和閃光點，共編發(fā)稿件18篇，圖片10張。二是上下聯(lián)動，跟蹤指導(dǎo)。為使優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念深入人心，成為員工自覺習(xí)慣。我們通過查看臺賬，調(diào)閱監(jiān)控，現(xiàn)場座談、個別訪談等形式深入加油站一線檢查活動開展情況，共召開活動專題會議14場次，達(dá)成了共識。三是抓住關(guān)鍵，落實制度。我們以“如何提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建客戶滿意的加油站”、“怎樣提高服務(wù)水平和擴(kuò)大銷量”為主題，開展了大討論、大教育、大整改活動。廣大員工踴躍發(fā)言，對照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)找不足，為提升服務(wù)質(zhì)量集思廣益，出謀劃策。共召開座談會16場次，參加人員162人次。我們主動向客戶發(fā)放“船舶加油客戶評價卡”，真誠征詢客戶對服務(wù)品質(zhì)、油品價格、油品質(zhì)量、油品計量等方面的意見和建議，耐心解釋客戶疑問和要求，盡力滿足客戶需求，解決了客戶實際困難，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。對客戶提出的3條合理化建議我們都落實整改。在現(xiàn)場我們設(shè)置了客戶意見箱，公布了三級服務(wù)投訴電話，指定專人負(fù)責(zé)客戶評價卡的發(fā)放和回收，共發(fā)放“船舶加油客戶評價卡”8775份。嚴(yán)格落實三級回訪的硬性指標(biāo)，共回訪客戶1597人。對待有差評、投訴和建議的，及時進(jìn)行了再回訪、再了解、再維護(hù)、再跟蹤，活動達(dá)到預(yù)期效果，全員優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，形成了“人人為優(yōu)質(zhì)服務(wù)出點子，個個為優(yōu)質(zhì)服務(wù)想辦法”的良好氛圍。

三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力

一年來，工會始終堅持以人為本，凝心聚力，將企業(yè)文化宣貫工作不斷引向深入，營造了“筑家”文化的良好氛圍，共筑了和諧精神家園。一是充分發(fā)揮文化引領(lǐng)風(fēng)尚、凝聚力量、推動發(fā)展的作用。我們以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型員工”為契機(jī)，引導(dǎo)和激勵廣大職工立足崗位，學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)、成才。通過組織開展以“學(xué)習(xí)提升素質(zhì)，奉獻(xiàn)實現(xiàn)夢想”為主題的職工讀書征文系列活動，激發(fā)職工的智慧，挖掘職工的潛力，共收集征文9篇，上報5篇。二是認(rèn)真做好職工書畫攝影作品和企業(yè)歌征集活動。在廣大書畫攝影愛好者的積極參與下，我們收到職工書法8幅，照片8張，企業(yè)歌4首，其中有6幅書法作品和2張攝影作品被刊發(fā)在企業(yè)文化叢書上，這些作品充分展現(xiàn)了分公司廣大干部職工昂揚(yáng)向上、求實拼搏、創(chuàng)新進(jìn)取的精神風(fēng)貌。正是由于我們組織得力，分公司獲得了優(yōu)秀組織獎，1人獲得書法作品二等獎、1人獲得攝影作品三等獎。三是為提振“決戰(zhàn)四季度，打一場扭虧為盈的攻堅仗”的信心和決心，重振企業(yè)輝煌，我們積極引導(dǎo)青年立足崗位、奉獻(xiàn)企業(yè)，充分發(fā)揮生力軍作用，通過開展“中國夢、長燃夢、我的夢”青年演講比賽，將廣大團(tuán)員青年個人的前途與企業(yè)的前途結(jié)合起來，營造了擴(kuò)銷上量，降本壓費，提升效益的濃厚氛圍。

四、維護(hù)職工合法利益，服務(wù)職工送溫暖 忠誠的員工永遠(yuǎn)是企業(yè)最大的財富。一年來，工會重視

基層、關(guān)心基層、支持基層，始終把工作著力點放在基層，全心全意為職工服務(wù)。一是加強(qiáng)企業(yè)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。堅持職代會制度，廠務(wù)公開不斷規(guī)范，對待職工提案做到有回音，有落實。主動參與薪酬福利、勞動安全、社會保險等與員工切身利益密切相關(guān)的問題的討論和決策，建立健全員工權(quán)益保障機(jī)制，構(gòu)建了和諧勞動關(guān)系。二是始終把送溫暖、幫扶困難職工作為維護(hù)職工權(quán)益的一項重要工作來抓，努力為職工辦實事，辦好事。2013年以來，工會看望生病住院職工18人次，發(fā)放慰問金9600元；看望職工家屬 25人次，發(fā)放慰問金20480元。認(rèn)真做好困難職工摸底建檔，為2戶困難家庭爭取到市總工會困難補(bǔ)助。持續(xù)開展了“金秋愛心助學(xué)”活動，為考入大學(xué)的7名職工子女發(fā)放了補(bǔ)助金7600元。加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，在中長燃公司工會的支持下，為基層單位配置了學(xué)習(xí)電腦2臺。為了便于職工能夠讀到更多好書，我們對基層職工書屋的圖書進(jìn)行了調(diào)劑互換。在中長燃公司工會關(guān)愛下，為165名職工購買了安康團(tuán)體疾病保險。三是開展關(guān)愛活動，通過組織職工健康體檢、落實女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定、開展元旦春節(jié)及高溫慰問等活動，進(jìn)一步凝聚了人心，匯聚了力量，增強(qiáng)了干勁。2013年以來，工會還成功舉辦了“迎新春”趣味運動會、開展了“三八婦女節(jié)”聯(lián)歡活動、組織了激情紅五月主題團(tuán)

日活動等一系列形式多樣的職工文體競賽活動。在一系列服務(wù)職工、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)中實現(xiàn)了和諧穩(wěn)定。

一年來，我們切實履行自身的職責(zé)，為分公司的改革發(fā)

展和諧穩(wěn)定做了一些工作，取得了一定的成績。但在工作中也還存在一些問題和不足。一是工作力度還有待進(jìn)一步加大。二是工作方式還有待進(jìn)一步創(chuàng)新。三是工會人員的自身素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我們將積極發(fā)揚(yáng)成績，努力改正不足，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

六、2014年工會打算

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會、中國工會十六大精

神，要深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，學(xué)深學(xué)透、融會貫通，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感和使命感。

2、大力開展各類勞動競賽，齊心協(xié)力創(chuàng)效益保目標(biāo)。

3、繼續(xù)開展崗位練兵，提高職工隊伍素質(zhì)。

4、繼續(xù)開展合理化建議活動，匯聚職工智慧力量。

5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升品牌形象。

6、開展職工文體活動，豐富職工文化生活。

7、繼續(xù)開展“春送健康、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送

溫暖”等關(guān)愛活動。

2014年分公司工會將為職工切實辦好5件實事。

1、繼

續(xù)加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，在工會經(jīng)費允許情況下為職工書屋增添圖書、學(xué)習(xí)電腦、健身娛樂器材；

2、適當(dāng)配置勞動保護(hù)用品；

3、開展全民健身、文化藝術(shù)和讀書自學(xué)活動，提振精神，鼓舞士氣；

4、適當(dāng)組織先進(jìn)典型開展戶外拓展運動；

5、加大扶貧幫困力度，營造穩(wěn)定和諧、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的企業(yè)環(huán)境。

第二篇：國有林場工會做好思想政治工作的探討(一稿)

國有林場工會做好思想政治工作的探討

朱平輝

(廣東省九連山林場 廣東連平517100)摘要：本文結(jié)合國有林場實際，從國有林場工會思想政治工作的必要性和優(yōu)勢性出發(fā)，分析存在的問題及原因，提出了具體的對策與建議。關(guān)鍵詞：國有林場 工會 思想政治工作 1國有林場工會思想政治工作的必要性和優(yōu)勢性 1.1必要性

林業(yè)是個特殊的行業(yè)，它既是一個戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，又是一個弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)。林業(yè)在生態(tài)建設(shè)中具有首要地位和在貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中具有重要地位，但基于林業(yè)作為一個周期長、經(jīng)濟(jì)效益受社會效益及生態(tài)效益制約、風(fēng)險大的行業(yè)，其所體現(xiàn)出的經(jīng)濟(jì)效益較差。國有林場在我國林業(yè)建設(shè)中扮演著關(guān)鍵的地位，國有林場多地處生態(tài)建設(shè)最前沿，分布于國家重點生態(tài)脆弱地區(qū)，是我國林業(yè)生態(tài)體系骨架的核心部分，是國家重要的戰(zhàn)略森林資源基地，是我國林業(yè)科研、生產(chǎn)試驗、良種繁育和新技術(shù)推廣的重要陣地，是林業(yè)生態(tài)文化體系建設(shè)的重要陣地。由于行業(yè)的特殊性和林業(yè)建設(shè)的需要，大部分國有林場的林業(yè)建設(shè)者們長期在交通不便、工作條件艱苦、信息較閉塞的山區(qū)林業(yè)積極工作，做著默默無聞的不懈努力。就國有林場而言，還存在許多問題。一是管理體制的不順。長期以來，國家將國有林場確定為實行企業(yè)化管理的國有事業(yè)單位，其經(jīng)費實行自收自支。二是經(jīng)營機(jī)制不靈活。三對林場基礎(chǔ)建設(shè)投入的嚴(yán)重不足，致使一些供電、供水、通訊、危房改造、管護(hù)住房、林區(qū)道路等基礎(chǔ)設(shè)施都已破舊不堪，亟需改造或重新修建。四是林場經(jīng)濟(jì)狀況較差，負(fù)擔(dān)過重。五是職工待遇較低，特別是許多下崗分流職工基本生活都難以保證；在崗職工工資普遍低于社會平均工資水平。六是思想觀念滯后。許多職工的思想觀念還停留在砍木料賣木料保吃飯的計劃經(jīng)濟(jì)時代，“大鍋飯”“鐵飯碗”沒有真正端掉，不思進(jìn)取的思想普遍存在，至于林場的發(fā)展與己無關(guān)，等、靠、要思想嚴(yán)重。隨著林業(yè)改革的不斷深入，國有林場的改革也在有序地展開。在新形勢下職工思想變化的趨勢與特點主要表現(xiàn)為，思想認(rèn)識復(fù)雜化、思想觀念多變性、價值取向趨利性和對國有林場改 革的關(guān)注性等方面。

在國有林場所面臨的新形勢下，一方面，作為民生問題突出、處于弱勢地位的國有林場職工而言，工會所承擔(dān)的維權(quán)任務(wù)很重。另一方面，面對思想觀念亟待更新、職工素質(zhì)普遍較低、職工思想日益復(fù)雜多變等的情況，做好工會的思想政治工作尤顯重要。1.2優(yōu)勢性

工會應(yīng)利用自身的優(yōu)勢來開展好思想政治工作。首先，國有林場工會作為林場職工群眾組織，代表林場職工群眾的利益，具有群眾優(yōu)勢。國有林場工會應(yīng)通過維護(hù)，更好地保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大林場職工的積極性、創(chuàng)造性，并把這種積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到完成林場的各項中心任務(wù)上來。其次，國有林場工會具有獨特的職能優(yōu)勢。工會的社會職能主要是維護(hù)、建設(shè)、參與和教育四個方面的內(nèi)容，這四項職能相互聯(lián)系，相互滲透。工會的維護(hù)職能賦予了工會組織和工會干部替職工群眾說話、辦事的權(quán)力。工會這些職能的充分發(fā)揮能有效地替職工群眾說話，幫職工群眾辦事，為職工群眾排憂解困。因此，工會可在行使本身職能的同時，將思想政治工作貫穿始終。再次，林場工會所具有的陣地優(yōu)勢。林場工會的對象主要以林場職工群眾為主，與林場職工群眾關(guān)系密切，能及時、有效地了解各方面的問題，可以在各種問題萌芽時、在解決各種問題中、在各種工會工作中、在平時的宣傳中，都能作為思想政治工作和思想教育工作的陣地，做好思想政治工作。2存在問題

國有林場工會思想政治工作雖然比以前有所加強(qiáng)，但仍存在許多問題。從思想認(rèn)識來說，許多國有林場對工會思想政治工作的地位和作用認(rèn)識不清，重視不夠，存在著“實用主義”現(xiàn)象，認(rèn)為思想政治工作是林場黨委的職能，思想政治工作是生產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)工作的陪襯。工會的思想政治工作往往難以開展開來，得不到林場黨委和其他部門的大力支持。從工作方式和方法來說，林場工會的思想政治工作仍然采用教條式的方法，許多脫離了林場職工的思想實際，不能適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求。從工會自身建設(shè)來說，也不能適應(yīng)思想政治工作的要求。大部分國有林場的工會干部是兼職的，本身有許多業(yè)務(wù)等工作，沒有足夠時間和精力來做好思想政治工作。

3對策與建議

國有林場工會的思想政治工作是林場思想政治工作的重要組成部分。國有林場的工會要結(jié)合國有林場面臨的新形勢，根據(jù)思想政治工作呈現(xiàn)出的新特征，并結(jié)合自身特點，不斷創(chuàng)新，把思想政治工作的優(yōu)勢和作用更好地發(fā)揮出來。

一是要抓好工會自身建設(shè)。加強(qiáng)國有林場工會組織建設(shè)，進(jìn)一步提高工會干部的素質(zhì)。要繼續(xù)解放思想，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)工會自身的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，以適應(yīng)新形勢發(fā)展變化對工會工作的新要求。首先要注重增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀精神。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，把理論與學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。其次要注重調(diào)查研究意識。經(jīng)常深入工區(qū)、職工家庭，以及生產(chǎn)第一線中去，掌握第一手資料，了解實情，對影響和制約林場發(fā)展的問題，提出對策措施，解決好突出問題。再次要增強(qiáng)服務(wù)意識。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，密切聯(lián)系職工群眾，反映廣大職工的呼聲和建議，多為職工辦實事、好事，做職工的貼心人。

二是國有林場工會的思想政治工作，要將具體業(yè)務(wù)同思想政治工作結(jié)合起來，將解決思想問題和解決實際問題相結(jié)合起來，將堅持教育與管理相結(jié)合。具體而言，一要通過開展各種理論、法律和職業(yè)道德等學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高職工思想政治素質(zhì)。二要在加強(qiáng)完善民主管理制度建設(shè)，發(fā)揮職工參與管理事務(wù)的工作中，引導(dǎo)林場職工群眾正確的思想導(dǎo)向，做好各種情況的解釋工作，化解各種矛盾。三要在現(xiàn)實問題中，做好思想政治工作。林場工會要把維護(hù)林場職工群眾的根本利益放在工作的首要位置，具體工作就是要切實解決職工現(xiàn)實生活中的各種問題，從群眾最關(guān)心、與群眾利益最緊密的問題入手，把思想工作做到群眾的心坎上。要通過扶貧、送溫暖、助學(xué)、定點幫扶等工作，結(jié)合職工思想實際，解疑釋惑，疏導(dǎo)情緒。要切實切實解決職工群眾存在的民生問題，并在解決問題等具體工作過程中做好思想政治工作。四是思想教育與管理要相結(jié)合。思想教育必須與道德教育和法制手段結(jié)合起來。要在思想政治工作過程中，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)法律，依法處理各種問題，依法做好管理工作。特別是處理一些具體 問題，要有法律和制度依據(jù)，以此為基礎(chǔ)，做好相關(guān)的思想政治工作。

三是要以人為本。國有林場工會所面臨的思想政治工作對象大部分是長期生活在山區(qū)的職工群眾，生活條件相對較差，綜合素質(zhì)相對較低，存在的民生問題較為突出。因此，國有林場工會在思想政治工作中要體現(xiàn)以人為本的原則，通過關(guān)心、幫助和理解方式化解矛盾，消除誤解，以情感人，凝聚人心。以人為本，充分調(diào)動職工積極性是做好思想政治工作的根本，林場工會干部是職工利益的維護(hù)者和代表者，必須牢固樹立一切為了林場職工的思想觀念，時刻把職工的利益放在第一位，密切聯(lián)系職工群眾，積極為職工說話辦事，實現(xiàn)好，維護(hù)好，發(fā)展好職工群眾的根本利益，激發(fā)職工的團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力，做到與林場榮辱與共，休戚相關(guān)。場工會干部經(jīng)常深入基層和職工之中，了解職工的疾苦，傾聽他們的呼聲，及時向場反映他們的意見或建議。堅持困難職工必訪、職工住院必訪、職工病故必訪，幫助他們分憂解難。因此，工會要充分發(fā)揮在促進(jìn)林場發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益中的作用，必須堅持以人為本，解決人的生產(chǎn)、生活及思想問題，提高人們思想覺悟的工作，從而增強(qiáng)思想政治工作的時效性和實效性。通過做思想政治工作，就是要把職工群眾的積極性充分調(diào)動起來，不斷提高林場的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)林場的和諧發(fā)展。只有內(nèi)部的和諧，才能構(gòu)成外部的和諧，落實黨的十七大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)林場和諧穩(wěn)定發(fā)展。

四是要與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。加強(qiáng)和改進(jìn)國有林場工會的思想政治工作，關(guān)鍵在于聯(lián)系林場實際，改進(jìn)工作方法，不斷探索創(chuàng)新。只有根據(jù)形勢發(fā)展要求，結(jié)合林場自身情況，有針對性地做思想政治工作。思想政治工作的開展前，要深入基層第一線，通過體驗生活、走訪、開座談會、設(shè)立意見箱等形式，與最基層的干部職工談心、交朋友，傾聽職工的呼聲，摸清群眾的思想，從而掌握到基層最真實的思想狀況和基層人員的真正需求。在思想政治過程中，必須糾正被人誤解的教條式的手段和方法，切忌運用權(quán)威、獨裁、壓制、控制與支配等手段。要創(chuàng)新形式，將民生理論融入到方法和手段上去，提高思想政治政治的針對性和有效性。一要將群體和個體的工作方法區(qū)別開來。對于群體，要采用一般號召，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，開展愛國主義，集 體主義和社會主義教育，加強(qiáng)對理想、信念、世界觀、人生觀和價值觀的宣傳教育。樹立自尊、自愛、自重、自強(qiáng)和愛我中華、愛我林業(yè)的思想。深入開展社會公德、職業(yè)道德和家庭倫理教育，養(yǎng)成良好的社會文明風(fēng)氣。輔以合理的獎罰手段，將思想政治工作與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作、林業(yè)科技工作、普法工作、生產(chǎn)工作等有機(jī)結(jié)合起來。對于個體，尊重個體的特殊性，針對開展對象的特點和需求，加強(qiáng)情感交流，切實考慮對方的實際需求，采取換位思考與平等相待的原則，進(jìn)行思想政治工作，達(dá)到和諧有效的溝通，統(tǒng)一思想，合理解決存在的問題，切實解決現(xiàn)實中存在的熱點、難點問題，從而達(dá)到思想政治工作中預(yù)期的目標(biāo)。在思想政治開展后，要建立反饋機(jī)制，檢查工作效果，及時掌握新的情況，建立和不斷完善思想政治工作的長效機(jī)制。

作者簡介：廣東省九連山林場黨委副書記、工會主席、紀(jì)委書記。先后被授予“省林業(yè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會干部”、“省林業(yè)局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。省九連山林場工會在2006年5月被中國農(nóng)林水利工會全國委員會授予“勞動獎?wù)隆薄?/p>

第三篇：第一稿前期工作總結(jié)

石家莊鐵道大學(xué)

畢業(yè)設(shè)計前期工作總結(jié)

2009屆 繼續(xù)教育 學(xué)院

專業(yè)電氣自動化技術(shù)學(xué)號C2009120399學(xué)生姓名 陳飛完成時間 2011年10月25日

前期工作總結(jié)

一、接受畢業(yè)設(shè)計任務(wù)

2011年10 月 11日聽取了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師對畢業(yè)階段的實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計擬寫等有關(guān)事項的安排，與指導(dǎo)老師就個人畢業(yè)設(shè)計的方向、實習(xí)地點的選擇進(jìn)行了磋商、探討，最后確定畢業(yè)設(shè)計的方向：高速鐵路接觸網(wǎng)。設(shè)計的題目為《高速鐵路接觸網(wǎng)的研究》。實習(xí)地點選在濟(jì)南供電段濟(jì)南西高鐵車間。

二、進(jìn)度計劃：

10月11日參加學(xué)校組織的畢業(yè)階段動員大會，接受指導(dǎo)老師安排的畢業(yè)設(shè)計

任務(wù)。

10月12 日至10月 24 日到濟(jì)南西高鐵車間 進(jìn)行畢業(yè)實習(xí)。了解濟(jì)南西高鐵

車間今年安全生產(chǎn)情況，學(xué)習(xí)《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》和 高鐵接觸網(wǎng)運營維護(hù) 等有關(guān)資料，了解了京滬高鐵的設(shè)計資料和各站場 的總體布局，跟班學(xué)習(xí)、了解 網(wǎng)工等各工種和各環(huán)節(jié)的作業(yè)情況，了解接觸網(wǎng)與站上 各部門之間的聯(lián)系方式和配合情況。通過實習(xí)和了解各環(huán)節(jié)、各方面的情況，找出目前高鐵運營中存在的因素，研究解決問題的辦法。

10月 25 日至11月 6 日期間匯總實習(xí)過程中學(xué)習(xí)和了解到的資料，通過加

工、分析和研究，擬寫完成開題報告、畢業(yè)設(shè)計初稿，并做好前期工作總結(jié)。

三、完成實習(xí)過程

10月 11 日參加完畢學(xué)校組織的畢業(yè)階段動員大會，接受指導(dǎo)老師安排的畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書。進(jìn)入現(xiàn)場實習(xí)和設(shè)計所涉及資料的收集階段。

10月 12 日至10月24日到高鐵濟(jì)南西車間進(jìn)行畢業(yè)實習(xí)。實習(xí)第一天，向張主任匯報自己這次實習(xí)的目的和要達(dá)到的目標(biāo)，請張主任安排指導(dǎo)老師，經(jīng)與車間安全員協(xié)商，安排張平老師作為我的指導(dǎo)老師，指導(dǎo)我的實習(xí)工作；10月至 25日了解濟(jì)南西高鐵車間近年來特別是今年各項生產(chǎn)指標(biāo)完成情況和安全情況，學(xué)習(xí)《高鐵接觸網(wǎng)工作細(xì)則》和安全方面的有關(guān)資料，掌握接觸網(wǎng)作業(yè)以及高鐵夜間施工作業(yè)的情況和作業(yè)特點，熟悉高鐵車間成立1年來在確保牽引供電工作中所作的工作和努力以及采取的措施和取得的成果；26 至 27日了解高鐵濟(jì)南西車間管轄范

圍內(nèi)的設(shè)計資料，熟悉站場情況和接觸網(wǎng)部件數(shù)量、有效長度和零部件用途，11月1至 6日在跟班學(xué)習(xí)、了解網(wǎng)工的作業(yè)施工組織情況，濟(jì)南西站和濟(jì)南動車所走行線的情況，實際生產(chǎn)中牽引變電站的運用情況，各工種和各環(huán)節(jié)的作業(yè)過程，了解各部門之間的聯(lián)系方式和配合情況；了解惡劣天氣情況下的具體影響，并在此期間，利用并創(chuàng)造條件進(jìn)行有針對性的試驗，對試驗結(jié)果與各位老師和領(lǐng)導(dǎo)加以探討，通過實習(xí)找出解決問題的辦法。

11月6 日至11 月15日期間匯總實習(xí)過程中學(xué)習(xí)和了解到的資料，通過

加工、分析和研究，擬寫完成開題報告、畢業(yè)設(shè)計初稿，并做好前期工作總結(jié)。

四、收集到的文獻(xiàn)資料及數(shù)據(jù)如下：

[1]中華人民共和國鐵道部，鐵路技術(shù)管理規(guī)程。北京：中國鐵道出版社，1999

[2]于萬聚。高速電氣化鐵路接觸網(wǎng)。成都：西南交通大學(xué)出版社，2003 年 07 月

[3]周平。鐵道概論。北京：中國鐵道出版社，2007 年

[4]朱申，謝奕波。接觸網(wǎng)。北京：中國鐵道出版社，2008 年

[5]郭京波，楊紹普，高國生。高速鐵路接觸網(wǎng)-受電弓系統(tǒng)受流穩(wěn)定性。北京：中國 學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫，2005 年 12 月

[6]西南交通大學(xué)工程科學(xué)研究院蔡成標(biāo)，翟婉明。高速鐵路接觸網(wǎng)振動特性分析。成都：西南交通大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版)，1997 年 05 期

[7]侯波。高速鐵路接觸網(wǎng)供電方式。西安：中鐵一局電務(wù)工程有限公司，2008 年 07 月

[8]劉興宏，我國高速鐵路接觸網(wǎng)懸掛若干問題的探討。上海：上海鐵道大學(xué)學(xué)報，1998 年 Z1 期

收獲： 通過這一段時間的實習(xí)，豐富了自己的實踐經(jīng)驗，

第四篇：蕪湖師范德育工作總結(jié)

蕪湖師范學(xué)校2010—2011學(xué)第二學(xué)期

學(xué)

生

科

工

作

總

結(jié)

2010—2011學(xué)第二學(xué)期，學(xué)生科工作繼續(xù)堅持“德育為先”的思想，以“立德樹人”為核心，以“養(yǎng)成教育”為抓手，把學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成與校園文化建設(shè)相結(jié)合，樹立以學(xué)生為本的理念，把養(yǎng)成教育落到實處，形成全員育人、全科育人、全程育人的良好機(jī)制，全面促進(jìn)學(xué)生健康而快樂地成長。

一、注重德育隊伍建設(shè)，努力提高班主任育人水平。

1、加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)，進(jìn)一步完善和下大力氣推動班主任工作常規(guī)。

一方面強(qiáng)化班主任在班級教育、班級管理和班級風(fēng)尚養(yǎng)成以及班級學(xué)習(xí)發(fā)展中的第一責(zé)任人意識，并在開學(xué)初，舉辦了新班主任培訓(xùn)會和班主任論壇；另一方面，本學(xué)期學(xué)生科加強(qiáng)班主任的培訓(xùn)工作和管理力度，每二周召開一次班主任工作會議，并請獲得市級先進(jìn)班集體的班主任定期交流班級管理工作的經(jīng)驗，進(jìn)一步提高班主任的事業(yè)心和責(zé)任感。

在班級管理上，學(xué)生科重點做了以下三個方面工作：①精心安排和組織主題班會。學(xué)生科每周進(jìn)行巡查，并做好記錄，對于不能專時專用的班級，通過個別交流、反饋，令其整改。并把班會課專時專用的檢查與班主任考核掛鉤。②加大一日常規(guī)的檢查的力度，強(qiáng)化班級日常管理，并加強(qiáng)在午間宿舍、食堂的管理、檢查力度。③學(xué)生科要求班主任重視偶發(fā)事件的及時、到位的處理，并強(qiáng)化處理流程。要求班主任對偶發(fā)事件的處理基本做到了第一時間、親自到場、及時聯(lián)系家長、邊處理邊了解事情經(jīng)過、詳細(xì)記錄的原則。做到把事情后遺癥控制到最小，乃至不留后遺癥的狀態(tài)，增強(qiáng)班主任處理突發(fā)事件的能力。

2、改革細(xì)化班主任量化考核制度，提高班主任工作的積極性和主動性

著力解決提高班主任待遇，修改班主任量化考核方案。學(xué)生科將對班主任工作進(jìn)行客觀、公正的考核?？荚u中力求公平、合理，提高班主任工作的積極性和主動性。量化考評由學(xué)生科匯總，考評結(jié)果存檔，作為優(yōu)秀班級、班主任評比的重要依據(jù)，3、重視德育科研，提升班主任研究的能力。在開學(xué)之際，學(xué)生科進(jìn)行了班主任德育論文的評比及班主任個案評比。

二、細(xì)化常規(guī)管理，提升學(xué)生道德水準(zhǔn)。

1、完善制度抓落實。建立和完善班級考核評比規(guī)定（如：紀(jì)律、早晚自習(xí)、文化早餐、班級衛(wèi)生、大掃除、早操、課間操、眼操等），加強(qiáng)常規(guī)管理，促進(jìn)學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成。

2、細(xì)化常規(guī)活動的要求和管理措施。

進(jìn)一步細(xì)化常規(guī)活動的要求和管理措施，加強(qiáng)相關(guān)活動的規(guī)范性訓(xùn)練，優(yōu)化行為規(guī)范合格生、行為規(guī)范合格班、教室環(huán)境衛(wèi)生檢查評比、寢室衛(wèi)生檢查評比制度。開學(xué)之初，學(xué)校利用新生入學(xué)教育、校會課、班會課組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《蕪湖師范學(xué)校一日常規(guī)管理辦法》、《蕪湖師范學(xué)校學(xué)生違紀(jì)處分條例》，同時繼續(xù)發(fā)揮學(xué)生自主管理和學(xué)生會干部的管理作用。

3、開展先進(jìn)典型教育，強(qiáng)化“兩優(yōu)一先”的評比。在2010—2011學(xué)的“兩優(yōu)一先”評比中，聯(lián)合團(tuán)委，對所有班級進(jìn)行量化考核，做到公平、公正、公開。并對獲得先進(jìn)班集體、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的單位和個人進(jìn)行宣傳，并由獲得先進(jìn)班集體的班主任老師在班主任例會上介紹自己的班級管理心得。

4、強(qiáng)化紀(jì)律教育，完善紀(jì)律處分條例。因為原1999年實施的《蕪湖師范學(xué)校學(xué)生違紀(jì)處分暫行條例》，已不適應(yīng)現(xiàn)實的需要，在充分考慮學(xué)生違紀(jì)情況的普遍性，和紀(jì)律處分的可操作性，并在原有基礎(chǔ)上予以修正。修正案細(xì)化了紀(jì)律處分了程序，增加了違紀(jì)學(xué)生對違紀(jì)處分及違紀(jì)處分等級的申訴辦法，強(qiáng)化了違紀(jì)學(xué)生處分后的班委會考察程序。修正后的紀(jì)律處分條例做到每個學(xué)生人手一份，并利用晨會、班會組織學(xué)生學(xué)習(xí)，并寫出600字的學(xué)習(xí)心得，在班主任和學(xué)生心目中，樹立了正氣，大大提高了學(xué)校對學(xué)生的管理力度。

3、安全工作常抓不懈。

進(jìn)一步深化安全教育、安全防范工作，強(qiáng)化學(xué)生安全自護(hù)意識，學(xué)生科認(rèn)真具體制定了《消防安全逃生演練方案》，在０９級幼師二班進(jìn)行了防震自護(hù)自救及防火疏散自救的演習(xí)；利用校會、晨會、班會和全體住校生會議向?qū)W生宣傳傳授防震、防火、防不法分子入侵及防惡少侵?jǐn)_等自救自護(hù)的方法；做好春季開學(xué)第一課——“安全教育”活動；進(jìn)行春季傳染病常識的宣傳，并建立春季傳染病的日報制度；組織全校學(xué)生觀看了以安全教育為主題的《防震防災(zāi)教育》、《交通安全教育》、《消防安全教育》、《游泳與預(yù)防溺水教育》影片；進(jìn)行《游泳與預(yù)防溺水教育》為主題的黑板報檢查和評比。

4、加強(qiáng)法制教育。

法制教育工作中，我們做到經(jīng)常性教育和專項教育相結(jié)合，面向全體學(xué)生和重點對象相結(jié)合，校內(nèi)教育和校外教育相結(jié)合。新生入學(xué)教育中，組織１０級新生認(rèn)真學(xué)習(xí)《預(yù)防未成年人犯罪法》《未成年人保護(hù)法》的法制教育內(nèi)容，增強(qiáng)了學(xué)生的遵紀(jì)守法意識和自我保護(hù)意識；組織全校學(xué)生觀看了一部以關(guān)愛生命、遠(yuǎn)離毒品為主題的教育片—《罌粟花兒不再開》；開辦德育培訓(xùn)班，對全校各年級學(xué)德育量化考核不合格者進(jìn)行集體培訓(xùn)，對平時在校經(jīng)常遲到、不帶上學(xué)證、行為規(guī)范不合格等表現(xiàn)相對較差的同學(xué)進(jìn)行德育教育及行為規(guī)范的的指導(dǎo)訓(xùn)練。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，積極探索對不同年齡層次、不同個性特點的學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的方式，滿足學(xué)生需求。分年級對學(xué)生進(jìn)行團(tuán)體心理輔導(dǎo)，如“見習(xí)你能獲得更多”、“讓青春更美麗—教育心理講座”，為學(xué)生健康心理的養(yǎng)成打好基礎(chǔ)。

三、結(jié)合形勢，以主題教育為抓手，發(fā)掘?qū)W生才能，開展豐富多彩的活動。

1、“我心目中的好老師”征文活動。為大力弘揚(yáng)尊師愛師精神，校園內(nèi)形成了濃厚的“尊師重教”的良好氛圍，學(xué)生科組織了“我心目中的好老師”征文活動。校級產(chǎn)生一等獎3名、二等獎8名、三等獎10名，并將校級獲獎?wù)魑囊跃W(wǎng)絡(luò)上傳的形式參加省級征文評比。

2、“資助政策、助我成長”征文活動。為廣泛深入宣傳黨和國家資助政策，充分發(fā)揮國家資助政策體系作用，加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育，鼓勵廣大同學(xué)努力學(xué)習(xí)、勵志成才、報效祖國，我校組織全校學(xué)生參加“資助政策·助我成才”征文活動，并在市級評比中共獲得一等獎1名，二等獎2名，三等獎2名，優(yōu)秀獎5名。

3、愛國主義電影。為了豐富我校學(xué)生的校園文化生活，增強(qiáng)愛國主義情感和社會責(zé)任感，學(xué)生科利用午休時間，分二批組織全校學(xué)生觀看了愛國主義為主題的教育片—《我的長征》。

4、開展“感恩父母，做一個有道德的人”主題活動。為進(jìn)一步加強(qiáng)青少年思想道德教育，弘揚(yáng)中華民族孝敬父母的傳統(tǒng)美德，讓學(xué)生了解父母為自己成長所付出的艱辛，理解父母對自己的期望。我校在各班級中。我校42個班級在各自班主任的精心指導(dǎo)下，均組織了“感恩父母”主題班會。各班同學(xué)以生動的語言和感人的事例，表達(dá)對父母的理解和參加感恩父母活動的感受，從各班形式多樣的班會課中學(xué)生們更加深刻的體會到了父母的愛和父母對自己無私的付出，懂得了感恩。我校將根據(jù)各班的班會情況對各班的班會教案進(jìn)行評選，評出的一二三等獎。

5、“歷史的選擇”演講活動。為加強(qiáng)對中學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育，學(xué)生科對全體學(xué)生進(jìn)行了廣泛的宣傳和動員，同學(xué)們通過學(xué)習(xí)對祖國歷史有了更深的了解，增加了愛國熱情。學(xué)校經(jīng)過選撥，由07幼師一班束磊同學(xué)代表學(xué)校參加市教育局組織的演講比賽，獲得一等獎。6、10級新生軍訓(xùn)。組織10級新生分兩批，到國防學(xué)校參加了為期2周的國防教育，圓滿完成所有的訓(xùn)練科目。

7、組織全體學(xué)生參加全省大中小學(xué)生“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”黨史知識大賽。按班級組織“頌歌獻(xiàn)給黨、永遠(yuǎn)跟黨走”演講比賽。校演講比賽第一名束磊同學(xué)代表我校參加市關(guān)工委、教育局組織的演講比賽獲得二等獎第一名。

四、齊抓共管，健全“三位一體”教育網(wǎng)絡(luò)，全方位優(yōu)化育人環(huán)境。

為使學(xué)校教育在家庭中得到延伸，強(qiáng)化教育效果，本學(xué)期，我們進(jìn)一步完善了，全員參與的三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，堅持校內(nèi)教育與校外教育相結(jié)合。

1、繼續(xù)舉辦家長學(xué)校，要求班主任重視家長會的質(zhì)量，把家長會作為一次互相溝通、互相學(xué)習(xí)的契機(jī)，目前我們的家長會既有班主任的班級情況的總結(jié)匯報、任課教師的教學(xué)進(jìn)度的回報，還有學(xué)生給家長一封信的溝通以及班主任對學(xué)生心理健康、家庭教育的專題輔導(dǎo)，通過對家長的培訓(xùn)，提升家長素質(zhì)，提高家庭教育的功能。讓家長掌握科學(xué)的教育方法與學(xué)校教育形成合力。

2、繼續(xù)做好家校間的及時溝通工作，努力指導(dǎo)家庭教育，家?；ハ鄥f(xié)助，合作育人。班主任老師通過家訪、信訪、電話聯(lián)系等形式，與學(xué)生家長經(jīng)常聯(lián)系，共商教育子女的內(nèi)容、方式和方法。指導(dǎo)學(xué)校資助中心認(rèn)真做好對貧困學(xué)生的助學(xué)工作

3、繼續(xù)通過社區(qū)共建，與派出所、居委會等建立長期合作關(guān)系，建設(shè)良好的外部育人環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)生參加有益的社區(qū)服務(wù)，增強(qiáng)德育的針對性與協(xié)調(diào)性，提高德育的實效性。

今后，我們還要明確學(xué)校德育工作目標(biāo)，落實措施到位，加強(qiáng)考核評比力度，齊心協(xié)力，扎實工作，抓出成效，我們堅信，德育工作任重而道遠(yuǎn)，永遠(yuǎn)沒有終點，我們將一如既往，常抓不懈，步步登高。

學(xué)生科

2011年6月15日

第五篇：2011蕪湖師范德育工作總結(jié)

蕪湖師范學(xué)校2011—2012學(xué)

第一學(xué)期學(xué)生科工作總結(jié)

2011—2012學(xué)第一學(xué)期，學(xué)生科工作繼續(xù)堅持“德育為先”的思想，以“立德樹人”為核心，以“養(yǎng)成教育”為抓手，把學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成與校園文化建設(shè)相結(jié)合，樹立“快樂德育”的理念，以豐富多彩的活動形式，把養(yǎng)成教育落到實處，形成全員育人、全科育人、全程育人的良好機(jī)制，全面促進(jìn)學(xué)生健康而快樂地成長。

一、加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)，進(jìn)一步完善和下大力氣推動班主任工作常規(guī)。

1、8月20日前，完成16個新班主任的選拔工作。2、8月21日—24日，開學(xué)前，舉辦了班主任培訓(xùn)會和班主任論壇，學(xué)習(xí)德育工作理論，和班主任工作經(jīng)驗交流，以期提高班主任管理能力和整體素質(zhì)。3、10月8日—11月19日，安排、指導(dǎo)安師大體育學(xué)院、外語學(xué)院等學(xué)生實習(xí)班主任工作。

4、本學(xué)期加強(qiáng)班主任的培訓(xùn)工作和管理力度，定期召開班主任工作會議，定期交流班級管理工作的經(jīng)驗，進(jìn)一步提高班主任的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、精心安排和組織主題班會。學(xué)生科定期進(jìn)行巡查，并做好記錄，對于不能專時專用的班級，通過個別交流、反饋，令其整改。并把班會課專時專用的檢查與班主任考核掛鉤。

6、學(xué)生科要求班主任重視偶發(fā)事件的及時、到位的處理，并強(qiáng)化處理流程。要求班主任對偶發(fā)事件的處理基本做到了第一時間、親自到場、及時聯(lián)系家長、邊處理邊了解事情經(jīng)過、詳細(xì)記錄的原則。做到把事情后遺癥控制到最小，乃至不留后遺癥的狀態(tài)，增強(qiáng)班主任處理突發(fā)事件的能力。

7、改革細(xì)化班主任量化考核制度，提高班主任工作的積極性和主動性。學(xué)生科將對班主任工作進(jìn)行客觀、公正的考核。量化考評每月匯總一次，由班級常規(guī)檢查匯總分與班主任管理檢查匯總分兩部分組成，依據(jù)班級考核，進(jìn)行班主任津貼的制表工作，并作為先進(jìn)班集體和優(yōu)秀班主任評比的重要依據(jù)。8、11月份，參加蕪湖市中職德育論壇，選派教師丁云海和學(xué)生張媛參會，并做主題發(fā)言。

9、12月底，組織班主任德育論文的評比及班主任個案評比，以期提升班主任科研的能力。

二、加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍的建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生在學(xué)校德育工作中的主體作用。

1、學(xué)生干部隊伍的建設(shè)和考評制度的完善。9月初，完成08級學(xué)生會學(xué)生干部的招聘和工作安排，共招聘16名08級學(xué)生，分別擔(dān)任學(xué)生會副主席、學(xué)習(xí)部、紀(jì)檢部、體育部、宿管部、衛(wèi)生部、宣語部副部長和干事。2、10月份，開始新一屆學(xué)生會工作人員的招聘工作。分別在09級招聘89名學(xué)生參與學(xué)生會一日常規(guī)管理工作、10級學(xué)生中招聘22名學(xué)生參與學(xué)生會一日常規(guī)管理工作。

3、9月開始，著手完善《蕪湖師范學(xué)校學(xué)生一日常規(guī)檢查評比要求》，對一日常規(guī)評比的項目進(jìn)行的細(xì)化和規(guī)范。4、9月起，學(xué)生會宿管部成員，參與宿舍樓層檢查及熄燈后的巡查工作。5、9月初，全校品學(xué)兼優(yōu)的家庭困難學(xué)生，可以申請勤工儉學(xué)，參與晚自習(xí)的進(jìn)班看堂、晚自習(xí)巡查檢查等工作。6、10月份，要求紀(jì)檢部學(xué)生干部規(guī)范上崗，帶袖章執(zhí)勤，在課間巡視，檢查校園內(nèi)不文明現(xiàn)象。

7、10月底，完善《蕪湖師范學(xué)校宿管部規(guī)章制度》，《宿舍檢查評比標(biāo)準(zhǔn)》，《蕪湖師范學(xué)校學(xué)生優(yōu)秀寢室評比方案》，《宿舍衛(wèi)生大掃除評比方案》等。8、11月底開始的陽光體育活動，由體育部學(xué)生干部自主管理，且取得良好的效果。

三、以“養(yǎng)成教育”為抓手，細(xì)化學(xué)生常規(guī)管理，提升學(xué)生道德水準(zhǔn)。

1、為配合班主任量化考核，學(xué)生科逐步完善班級考核評比規(guī)定（如：紀(jì)律、早晚自習(xí)、文化早餐、班級衛(wèi)生、大掃除、早操、課間操、眼操、寢室衛(wèi)生、寢室文明等），細(xì)化常規(guī)活動的要求和管理措施，促進(jìn)學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成。2、9月1日，10月17日，11月14日，元月9日，分別召開安全校會，進(jìn)行安全教育。3、9月7日—8日，開展新生入學(xué)教育，對11級學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育，組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《蕪湖師范學(xué)校一日常規(guī)管理辦法》、《蕪湖師范學(xué)校學(xué)生違紀(jì)處分條例》，提高學(xué)生遵紀(jì)守法意識。4、9月份，為我校養(yǎng)成教育月，開展“養(yǎng)成教育”主題教育。5、9月初，完善學(xué)生請假制度，制作統(tǒng)一的學(xué)生請假條，并發(fā)放到班級。特別是針對07級請假學(xué)生過多情況，學(xué)生科收回班主任的請假權(quán)，07級學(xué)生的請假手續(xù)一律有學(xué)生科審批。

6、加大一日常規(guī)的檢查的力度，并加強(qiáng)在午間寢室、食堂的管理、檢查力度。組織學(xué)生干部在課間進(jìn)行紀(jì)律巡查。

7、進(jìn)一步細(xì)化教室環(huán)境衛(wèi)生檢查、寢室衛(wèi)生管理和寢室安全的管理措施，每月開展一次行為規(guī)范合格班級評比、優(yōu)秀寢室評比制度，并頒發(fā)流動紅旗；每學(xué)期開展一次文明班級、文明寢室評比。

8、晚自習(xí)管理、寢室管理的日報制度，發(fā)現(xiàn)問題能及時和班主任及家長聯(lián)系。

9、開展先進(jìn)典型教育。10月份，開展班級學(xué)生綜合素質(zhì)評比活動；11月4日下午，在風(fēng)雨球場隆重舉行優(yōu)秀學(xué)生表彰會暨校內(nèi)獎學(xué)金表彰會。10、11月28日開始“陽光體育與快樂校園同行”陽光體育冬季長跑活動。

四、以主題教育為陣地，開展豐富多彩的活動，提倡快樂德育。1、9月份，開展第八個弘揚(yáng)和培養(yǎng)民族精神教育活動月暨“感恩社會·感恩黨”主題教育。2、9月23日下午，在校階梯教室舉辦“何志城紅色經(jīng)典專場報告會”，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。3、2011年11月21、22日，我校分別集中組織全體學(xué)生在校風(fēng)雨球場觀看了愛國主義教育影片《驚沙》，培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義精神，塑造學(xué)生的良好品質(zhì)，對學(xué)生形成正確的人生觀、價值觀有很好的教育意義。4、11月以來，開展了一系列的“文明交通伴我行”宣傳活動。5、12月初，進(jìn)行《珍愛生命、安全出行》為主題的黑板報檢查和評比。6、12日下午，各班級召開《珍愛生命、安全出行》主題班會，營造了交通安全教育的濃厚氛圍，提高了師范生交通安全認(rèn)識的能力和自我防護(hù)能力。4、12月29日，開展《珍愛生命、安全出行》知識競賽活動。5、12月份，第八屆學(xué)生藝術(shù)節(jié)，北校區(qū)開展系列活動，包括個人跳繩比賽、個人踢毽子比賽、拔河比賽、“建設(shè)幸福中國”演講比賽、黑板報比賽、廣播操比賽、寢室環(huán)境布置大賽、全體學(xué)生緊急疏散逃生演練及住校生迎新年文藝匯演。6、12月份，全校開展《建設(shè)幸福中國》讀書活動，開展《建設(shè)幸福中國》征文活動。7、12月30日下午，以班級為單位，開展“迎新年聯(lián)歡會”。8、12月底前，完成本學(xué)期的班級考核評比和班主任考核評比工作。9、12月30日，“唱響蕪師，歡樂校園”藝術(shù)節(jié)。

五、安全工作常抓不懈。

1、進(jìn)一步深化安全教育，強(qiáng)化學(xué)生安全自護(hù)意識。開學(xué)初，學(xué)生科認(rèn)真具體制定了《消防安全逃生演練方案》，并于11月底，在北校區(qū)進(jìn)行了防震自護(hù)自救及防火疏散自救的演習(xí)。2、9月1日，做好開學(xué)第一課——“安全教育”活動。

3、定期召開住校生會議。辦理學(xué)生基本醫(yī)療保險、校方責(zé)任險。

4、每個節(jié)假日，都發(fā)放《致家長的一封信》，關(guān)注學(xué)生安全。5、11月21—22日，組織全校學(xué)生利用午休時間，觀看了以安全教育為主題的《中小學(xué)文明出行》宣傳影片，進(jìn)行交通安全教育。6、11月15日—17日組織學(xué)生體檢。7、12月底，開辦德育培訓(xùn)班，對全校各年級學(xué)德育量化考核不合格者進(jìn)行集體培訓(xùn)，對平時在校經(jīng)常遲到、不帶上學(xué)證、行為規(guī)范不合格等表現(xiàn)相對較差的同學(xué)進(jìn)行德育教育及行為規(guī)范的的指導(dǎo)訓(xùn)練。

8、為了不斷增強(qiáng)學(xué)生對個人財物安全管理的意識，不斷提高安全防患意識，杜絕學(xué)生財物丟失現(xiàn)象，創(chuàng)建一個健康、安全、良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，11月初，發(fā)布《關(guān)于蕪湖師范學(xué)校學(xué)生財物安全管理的通知》和《關(guān)于禁止學(xué)生在宿舍私拉亂接電源和違規(guī)使用應(yīng)急照明電源的通知》。

五、資助工作。

1、學(xué)校向班主任及各處室發(fā)放了《蕪湖市32項民生工程政策解讀》宣傳單和就涉教育民生工程致全校學(xué)生家長的一封信。指導(dǎo)學(xué)校資助中心認(rèn)真做好對學(xué)校貧困學(xué)生的統(tǒng)計工作；做好中專部國家獎、助學(xué)金的發(fā)放工作；做好大專部國家勵志獎學(xué)金、助學(xué)金發(fā)放工作。

2、出臺《蕪湖師范學(xué)校校內(nèi)免學(xué)費辦法》、《蕪湖師范學(xué)校校內(nèi)獎學(xué)金評審辦法》、《蕪湖師范學(xué)校校內(nèi)助學(xué)金評審辦法》等。3、9月底，學(xué)生科組織開展一次關(guān)愛成長的黑板報評比；10月份，組織開展一次關(guān)于教育民生工程宣傳展板比賽。4、9月，組織獲得國家資助的學(xué)生參加省級“資助政策 助我成才”征文，其中，09網(wǎng)頁1班吳雁同學(xué)的《為生命留一片“樹葉”》獲得省級優(yōu)秀獎。

5、為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校學(xué)生管理工作，激勵廣大同學(xué)更加刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研專業(yè)技能，積極參加校內(nèi)校外各項活動，在全校學(xué)生中形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，11月4日，完成校內(nèi)獎學(xué)金發(fā)放工作。經(jīng)班級上報，班主任審核、學(xué)校審批，授予張慧嫻等1028人次校內(nèi)獎學(xué)金，共計發(fā)放人民幣58820元整。6、10月19日上午，省學(xué)生資助中心檢查組來我校檢查指導(dǎo)中職國家助學(xué)金和免學(xué)費政策落實工作。檢查組重點檢查了該校受助學(xué)生數(shù)據(jù)核實與資助落實、國家助學(xué)金和學(xué)生困難補(bǔ)助的發(fā)放管理情況，并現(xiàn)場查閱了國家助學(xué)金和學(xué)生困難補(bǔ)助發(fā)放檔案和校內(nèi)資助經(jīng)費提取使用的相關(guān)憑證。檢查組一行對我校學(xué)生資助管理工作給予充分的肯定，高度贊揚(yáng)了我校在學(xué)生資助工作方面所做的大量細(xì)致入微的工作。7、10月份，為進(jìn)一步做好品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生的勤工儉學(xué)工作，制定了《勤工儉學(xué)崗位申請表》，出臺了《勤工儉學(xué)工作管理辦法》。為了更好的管理和服務(wù)勤工儉學(xué)學(xué)生，制定了《勤工儉學(xué)人員考核表》。8、11月，開展大走訪活動，深入到困難學(xué)生家中，對貧困學(xué)生家庭做深入的調(diào)查和了解。通過本次走訪，一共對近300名貧困學(xué)生家庭進(jìn)行了走訪，近距離了解了家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生具體情況，調(diào)查結(jié)果說明國家助學(xué)金對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生意義重大。建立家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生回訪工作長效機(jī)制，以此加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會的溝通和聯(lián)系，營造學(xué)校、家庭、社會共同關(guān)心學(xué)生健康成長的良好氛圍。9、12月底，完成本學(xué)期的校內(nèi)減免學(xué)費，共減免在校貧困學(xué)生200余人，共60000余元。10、9月15日，完成2011年“海螺川崎”愛心獎助學(xué)金申報工作。12月28日，做好2011年趙薇獎助學(xué)金申報工作。

六、齊抓共管，貫徹家校聯(lián)系制度。1、9月份，在綜合高中一二年級，舉辦家長學(xué)校。要求班主任重視家長會的質(zhì)量，把家長會作為一次互相溝通、互相學(xué)習(xí)的契機(jī)。2、10月份，成立新一屆家長委員會，并調(diào)整了蕪湖師范學(xué)校關(guān)工委機(jī)構(gòu)成員，繼續(xù)做好家校間的及時溝通工作。要求班主任加強(qiáng)與家長的電話溝通，與學(xué)生家長經(jīng)常聯(lián)系，共商教育子女的內(nèi)容、方式和方法。3、11月11日，迎接市教育局關(guān)工委對我校家長學(xué)校的檢查，獲得了很高的評價。

今后，我們學(xué)生科還要明確學(xué)校德育工作目標(biāo)，落實措施到位，加強(qiáng)考核評比力度，齊心協(xié)力，扎實工作，抓出成效，我們堅信，德育工作任重而道遠(yuǎn)，永遠(yuǎn)沒有終點，我們將一如既往，常抓不懈，步步登高。

學(xué)

生

科 2011年12月28日

蕪 湖 師 范 學(xué) 校

2011—2012學(xué)

第一學(xué)期

學(xué)生科

工作總結(jié)

2011年12月28日