第一篇：馬壩初級中學工會工作總結(jié)

馬壩初級中學工會工作總結(jié)

2011-2012年度第二學期

本學期，我校工會在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在學校黨總支、校長室直接領(lǐng)導(dǎo)下，認真協(xié)助并配合學校做好各項工作，工作中認真履行工會的四項基本職能，起好“紐帶”與“橋梁”的作用，認真學習、貫徹<<工會法>>,堅持改革與創(chuàng)新,扎實開展工會工作,取得了突出的成績.學校的民主管理和依法治校進程逐步推進,全校教職工整體素質(zhì)得到增強,師德水平進一步提高,教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。本學期我校工會工作,主要是抓好下面幾項工作:

一、深入開展思想教育,不斷推進教師隊伍建設(shè)

教育工會是教職工的群眾組織,是學校黨組織聯(lián)系教職工的橋梁.我校工會積極協(xié)助黨政部門,積極開展思想政治教育，有效地提高了教職工隊伍的思想道德素質(zhì)，促進了各項工作邁上新臺階。學校工會發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢，有目的、有計劃地組織教職工學習政治理論，堅持每周一下午的政治業(yè)務(wù)學習，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二、堅持校務(wù)公開，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能 1.堅持職代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開職代會,討論和審改學校的有關(guān)工作事項.提高職代會工作效果。有關(guān)于職評方案、評優(yōu)評先方案、畢業(yè)班獎金方案等，都由職代會討論通過，教職工反映良好。2.堅持校務(wù)公開，推進學校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公開的成果，使校務(wù)公開工作制度化、經(jīng)?；Ｒ皇窃诼毚鷷瞎_校務(wù)。由學校行政領(lǐng)導(dǎo)向教職會代表匯報財務(wù)、收費、福利、工資、干部任用等情況，接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督。三是深入各部門、年級組，聽取意見，轉(zhuǎn)達反饋，增進了解。一年來，校務(wù)公開的可信度、透明度進一步提高。

3.參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。如添置大件，房屋粉刷等重大事情，都是通過職代會討論研究決定，充分體現(xiàn)了工會參與的作用。

三、急教工之所急，想教工之所想，把工會建成溫暖的職工之家。學校工會關(guān)心青年教師的成長，關(guān)心他們的工作、生活、學習情況。如青年教師的產(chǎn)假調(diào)休、生病教師的課務(wù)安排等，工會都會精心考慮并協(xié)調(diào)安排好。

四、開展各項有益活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設(shè)。

本學期，我校工會按照計劃組織了一些積極的，健康向上的文體活動。如“三八”節(jié)，組織女教師進行了文體活動;“五一”勞動節(jié)學校組織了小型的慶祝活動;2月，學校離退休老師將退休老師請了回來，共進午餐；學校書記、校長、工會主席分頭看望未能參加的勞同志；為了配合上級工 會活動，4月份，我校工會組織了全體教職員工分年級組進行了廣播體操比賽。

五、開展送溫暖工程,給教職工送去一份溫馨.本學期,工會先后10余位老師進行了慰問:其中4位老師生小孩，2位老師生病，學校工會都去醫(yī)院進行了探望和慰問。還對家庭困難4位老師進行了困難補助，他們都非常感激,深感集體的溫暖.六、鼓勵教師積極參加各項競賽,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平.本學期,我校師生積極參加了省市區(qū)的競賽活動,分別取得了可喜的成績.其中2位老師說課比賽獲省一等獎、在以“光輝的旗幟”為主題的征文活動中，3位老師指導(dǎo)的同學獲全國和省二等獎。另有150余位教師在省市縣論文比賽中獲獎.總之，2012年上半年，我校工會在教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教職工服務(wù)，為學校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。

第二篇：馬壩初級中學工會工作總結(jié)2011

馬壩初級中學工會工作總結(jié)

2010—2011學第二學期

本學期，學校工會工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學發(fā)展觀，在上級教育工會、學校黨總支、校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，進一步求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，切實加強和改進工作，以辦人民滿意教育為宗旨，以構(gòu)建和諧教育為目標,以打造學校品牌，全面提高辦學質(zhì)量為核心,增強維權(quán)意識、完善服務(wù)意識、提高學習意識，充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，較好地完成了各項工作任務(wù)，加強學校的精神文明建設(shè)，切實維護教師的合法權(quán)益，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量，為辦讓社會家長放心滿意的學校，為創(chuàng)建和諧的人文校園作出了積極的貢獻。

(一)充分發(fā)揮工會職能，積極參與民主管理。

1、、加強學習，轉(zhuǎn)變觀念。我校工會本學期召開工會委員、工會小組長會議4次，大家認真學習了《工會法》，2次參與了事關(guān)教職工切身利益的重大決策的制定及審議，確保學校發(fā)展思路與管理決策的科學性、民主性。在工作中，工會委員都擔負著較繁重的學校教學或行政工作，但他們充分發(fā)揚任勞任怨、服務(wù)職工的奉獻精神，求真務(wù)實，講究實效，成效明顯。

2、我校歷來都非常重視職工意見的收集，堅持每月至少召開一次，商討學校的大事或要事。年級組和后勤每周召開一次會議，聽取

職工意見，本學期我校教職工就學?！犊冃ЧべY考核方案》等一系列制度又進行了數(shù)次的討論、修改、最終讓各項方案、制度趨于完善。

3、校務(wù)公開是堅持和完善教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的又一條重要途徑，也是促進學校黨風廉政建設(shè)和學校改革發(fā)展的有力保證，同時又能增加學校工作透明度，增強教師凝聚力，激發(fā)教師工作的熱情。本學期我想充分發(fā)揮校務(wù)公開欄的作用，先后對教師住房公積金、教師職稱評定、優(yōu)秀黨員、預(yù)備黨員和轉(zhuǎn)正黨員以及財務(wù)等十余項內(nèi)容進行了公示，校務(wù)公開工作走上了規(guī)范化，實效化，可信度和透明度進一步得到了提高，有力地推動了學校各項工作的開展。

(二)加強師資隊伍建設(shè)，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。

本學期，學校工會緊緊圍繞辦學思路和辦學目標，營造教師成長氛圍，打造一流師資隊伍，努力使我校成為每一個教師成長的搖籃和成就事業(yè)的熱土。

①切實加強職業(yè)道德建設(shè)，樹立良好的師表形象。本學期我校按照縣局要求，4次組織全校職工認真學習吳邵萍先進事跡，并且進行了深入的討論。全體教師都能向吳邵萍學習，埋頭苦干、知難而進、奮力爭先，爭做教書育人的楷模。

②為了幫助教師進一步了解最新的教學動態(tài)，準確把握教學改革的脈搏，工會配合教科研部門邀請縣教研室專家和兄弟學校的老師來校指導(dǎo)，還深入課堂聽課、得意教學進行診斷性分析；還將初三近

70位老師分批組織到淮安聽講座、聽課，取人之長，補己之短，拓寬視野。促進教師不斷更新教育理念，創(chuàng)新教學模式，改革教學方法，優(yōu)化教學過程，提高教學效率。

③組織教職工積極參加教改實踐。本學期工會繼續(xù)配合學校全面開展了以縣教育局“兩個抓手”為指導(dǎo)的“導(dǎo)學案”高效課堂教學的實踐與探索，組織備課組對個案和共案進行討論和實踐，使教師真正成為學生學習活動的組織者、指導(dǎo)者、引領(lǐng)者、促進者和學習熱情的激發(fā)者,使學生真正成為學習的主人，最大限度地促進師生的個性發(fā)展。

④根據(jù)我校內(nèi)涵發(fā)展的需要，鼓勵年青教師從自身實際出發(fā)，選取恰當?shù)那腥肟谶M行微型課題的研究，到目前為止，我校有市級課題2個，縣級課題6個，學校個個備課組和每位老師都有校級課題。另共有122位教師的198余篇論文、教案、課件獲獎或發(fā)表。

⑤開展崗位練兵和師徒結(jié)對活動。本學期，工會扎實開展師徒結(jié)對活動，促成了32個師徒對子，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用；積極支持、鼓勵教師參加?！笆呀虒W能手”等各項教學比賽和教學研討活動，在實踐中錘煉業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

(三)增強服務(wù)意識，努力增強工會的凝聚力。

本學期，關(guān)心教職工的身心健康，及時了解教職工的需求，關(guān)心教職工的切身利益。教職工我校有1位教師生病住院或家庭遭遇變故，工會及時前去慰問；為6位困難教職工解決了問題，工會積極配

合開展助殘日捐助的宣傳發(fā)動工作，全校教職工人人踴躍參加，獻上了一片愛心。有5位教師正在休產(chǎn)假、學校及時為他們調(diào)整了課務(wù)。

四、全面履職，維護會員權(quán)益

獻血工作：我校在學校領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心下，在全校教職員工的支持配合下，按照《中華人民共和國獻血法》有關(guān)規(guī)定，開展無償獻血活動，身體健康的教師積極無償獻血，取得了較好的社會效果。

體檢工作：工會認真填寫上報體檢信息，做好全體教職工體檢安排工作、女職工專項體檢安排工作，退休教職工的體檢工作。在教務(wù)年級組的協(xié)同配合下，協(xié)調(diào)體檢時間，保證了學校正常的教學。

醫(yī)保工作：目前，我們在職職工的全體教職工都享有醫(yī)療保險。開展教職工喜聞樂見的文體活動，促進校園文化建設(shè)，是工會工作的重要內(nèi)容。

體藝方面：今年我們舉辦了《我愛馬壩初中》的教職工演講比賽，組織校內(nèi)乒乓球賽、賽龍舟、拔河、象棋、慣蛋等體藝活動，營造團結(jié)向上的校園氛圍，豐富教職工文化生活。為配合《書香江蘇》的開展，工會組織了教師讀書活動的同時，鼓勵教師積極參與活動，我校全體教師均參加了活動，每人上傳了5篇作品。

其它方面：為慶祝“三八”婦女節(jié)，工會協(xié)調(diào)學校組織所有女職工外出學習，“五一”期間，我校又組織部分全體黨員到上海進行1次的社會考察活動。

成績只能夠代表過去，我們還有好多工作有待加強。今后，我們

要繼續(xù)發(fā)揚我校工會傳統(tǒng)的優(yōu)良工作作風，在縣教育工會和學校校長室、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，并依靠廣大教職工，團結(jié)一致，共同努力，為創(chuàng)建和諧向上的人文校園，學校的持續(xù)發(fā)展再立新功。

工會工作計劃

2011—2012學第二學期

指導(dǎo)思想：

全面貫徹黨的十七大精神、工會十五大精神，特別是胡錦濤總書記在建黨90周年講話，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，團結(jié)動員全校廣大職工在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞學校教學開展工作，服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的良好局面，為學校的健康穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。

主要工作：

（一）不斷提高學校民主管理水平。

1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；經(jīng)濟上的勞動權(quán)益；文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與學校黨總支和校長室的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。

我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。

計劃在下半年召開教代會，認真落實教代會四項職權(quán)（知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)），進一步加強民主評議干部工作。通過教

代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。

4、繼續(xù)推行校務(wù)公開，強力推進《馬壩初級中學校務(wù)公開實施方案》的落實，在規(guī)范上下功夫，并向過程公開，全面公開和深度公開推進；

（二）進一步加強師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。

1、要進一步提高對師德建設(shè)重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學習文明禮儀基本規(guī)范、開展禮儀知識講壇、知識競賽等活動，進一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規(guī)范，不斷提升文明行政的整體素質(zhì)，在馬壩初級中學營造良好的文明有禮的育人環(huán)境。

2、要進一步實施“青藍工程”，特別關(guān)注青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動，增強社會責任感和使命感，通過師徒結(jié)隊、校際經(jīng)驗交流、關(guān)愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關(guān)心、幫助青年教師成長，為他

們的成才創(chuàng)造有利條件。

3、以文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，工會將組織師德評優(yōu)活動，大力弘揚身邊的先進人物事跡，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

（三）加強工會工作日常管理。

工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。根據(jù)縣教育工會工作考核細則，結(jié)合日常工作做好我校工會日常管理。今年我校將加強工會臺帳的管理，用專門的電腦、派專門工作人員管理檔案，有效地促進工會工作的全面發(fā)展。

（四）積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權(quán)益。

1、積極組織教職工開展各種形式的文體活動，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。今年除結(jié)合節(jié)日特點辦好各種節(jié)日慶?；顒油膺€將繼續(xù)舉辦馬壩初級中學第八屆藝術(shù)節(jié)和第八屆體育運動會。爭取學校的支持，做好教師外出考察學習一次。

2、廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進教職工的身心健康。關(guān)心職工身體健康，組織好職工休閑活動，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。今年繼續(xù)做好教師春秋兩季的體檢外，還準備邀請專家對教師進行心理健康教育知識的培訓，緩解教師工作壓力的，同時學習如何對學生

進行心理健康教育。

3、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。

4、全面推進女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)工程，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權(quán)。

第三篇：馬壩初級中學2011工會工作匯報

馬壩初級中學2011工會工作匯報

在學校黨總支和校長室和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，馬壩初級中學工會以”三個代表”思想為指針，認真踐行科學發(fā)展觀，努力貫徹落實新修改的《工會法》，積極推進學校民主管理和民主監(jiān)督，調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，維護廣大教職工的合法權(quán)益，做了大量有益的工作，得到了廣大教職工的認可和支持，取得了一定的成績：

一、工作回顧

工會作為群眾組織，在學校的組織系統(tǒng)中，起著橋梁和紐帶作用。校工會在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，群策群力，在師德教育、民主管理、科學決策、制度建設(shè)、扶危濟困、豐富教職工的文化生活等方面開展了一系列的工作：

一、工會建設(shè)情況

我校根據(jù)縣局的工作要求，加強工會組織建設(shè)，完善工作制度，明確了工會組織各成員的工作職責，制定了工作計劃和學期工作計劃，各委員會也根據(jù)學校工會的計劃制定了具體的落實細則，每季度召開一次工會委員會，總結(jié)過去一個季度的工作，布置下一季度的工作重點，切實做到有計劃、有落實、有檢查和總結(jié)。

二、教工之家創(chuàng)建活動情況

(一)抓好師德教育，促進隊伍建設(shè)。學校工會，重視教師隊伍建設(shè)，圍繞學校中心工作，積極開展名師工程，抓師德，促業(yè)務(wù)，努力提高教師的綜合素養(yǎng)。

1、加強政治學習，提高教師政治思想素質(zhì)。校工會積極組織教師開展政治學習，而且落實專人負責，認真制定計劃，選定內(nèi)容，集中學習，并且每個教師都撰寫了政治學習體會文章。政治學習重組織、重形成、重結(jié)果，通過集中與分散相結(jié)合的辦法，工會對每次學習都要進行點名，布置學習任務(wù)，有反饋總結(jié)，使學習效果不斷得到提升。

2、開展師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，努力提高整體師德修養(yǎng)。圍繞師德群體創(chuàng)優(yōu)工作的發(fā)展，工會積極動員，認真落實，廣泛開展了“比師德、比貢獻”活動，組織教師開展了“走進學生家庭，探討家校合教”為主題的家訪活動，就學校的教育思想、方法、孩子的學校特點和家庭教育應(yīng)注意的問題與家長們進行了深入的交流。本次活動的開展加強了家校聯(lián)系，更向社會和家長展示了我校教師良好的師德形象。

3、進行教學技能和基本功培訓，提高教師業(yè)務(wù)能力。工會大力支持開展教師教學技能和基本功培訓。先后和仇集中學、黃花塘中學、洪澤的共和中學開展了教學交流活動，創(chuàng)造條件提高教師業(yè)務(wù)能力。

(二)、開展多項活動，提高教師凝聚力

1、關(guān)心教職工冷暖，送達組織溫情

我們一直心系廣大教職工的衣食冷暖，身心健康，生活變故等情況，配合學校在全縣以及本校教職工中開展“送溫暖、獻愛心”活動，在12月份縣局安排的 “獻愛心”活動中，我們組織師生共捐款近兩

萬元。工會成員配合學校行政人員走訪、慰問離退休教職工，把組織的關(guān)懷，工會的溫暖真心送到他們的家庭里，心坎上，我們還開展了一些常規(guī)活動，如：三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會，組織全體女職工進行了1次紅色之旅，五一期間，全體黨員到上海考察學習。暑期又組織骨干教師到西安旅游，以上這些工作雖然細小、平凡，卻使身處其中的教職工備受鼓舞，他們感受到黨的關(guān)懷，組織的溫暖，情誼的可貴，體現(xiàn)了學校對教職工的人性化關(guān)懷，增加了學校的凝聚力，穩(wěn)定了教師的心，從而增加了他們的生活信心，調(diào)動了他們的工作積極性。

2、開展文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活

為了緩解廣大教職工的工作壓力，增強生活節(jié)奏，提高生活質(zhì)量，我們一直努力開展文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，堅持把平時活動與盛大節(jié)日紀念活動結(jié)合起來，多次舉辦教職工書畫藝術(shù)展覽，還多次與兄弟學校進行籃球友誼賽，增進了互相了解，促進了友誼，增強了團結(jié)。成功的舉辦了馬壩初中第八屆藝術(shù)節(jié)和“迎元旦、賀新年”慶?；顒?，舉辦了拔河、賽龍舟以及球類、棋類比賽，在2011年10月縣教育局組織的文藝匯演中，2個參賽節(jié)目均獲一等獎。以上活動的開展，鍛煉了身體，豐富了校園文化生活，提高了廣大教職工的生活樂趣。

三、校務(wù)公開和職代會情況

(二)抓好民主建設(shè)，做好校務(wù)公開工作，促進學校民主管理

1、落實職代會。學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會代表參加。并且在教學樓掛上了校長信箱，公布學校領(lǐng)導(dǎo)電話號碼，供廣大師生向校方提出建議和意見，參與學校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開職代會預(yù)備會，討論績效工資獎勵條例，為最后通過各項條例作準備。

2、做好校務(wù)公開工作。為落實校務(wù)公開制度，做到校務(wù)公開規(guī)范化，校工會在學校建設(shè)一宣傳窗，開辟校務(wù)公開專欄，使公開欄建設(shè)更加符合要求，在黨支部、教工會的統(tǒng)一部署下，對教師關(guān)心的學校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作情況，做到該公開的公開，該說明的說明，使學校建設(shè)增加了透明度。

3、參與民主管理、民主政策，制定有關(guān)規(guī)章制度。2011，校工會積極參與學校的民主管理。學校的重大決策、制度由教代會通過，如每學教職工的聘任等工作，工會成員都積極參加，獻計獻策，為學校的發(fā)展盡心盡意。

四、工會工作的意義與今后的努力方向

實踐證明，工會工作雖然平凡，瑣碎，但是在學校工作中，它的作用往往為其他部門所不能替代，它如同粘合劑與潤滑油，經(jīng)常能起到凝新聚力，化解矛盾，疏通感情，理順關(guān)系，團結(jié)同志的作用。工會工作開展得好，就人心齊，熱情高，干勁大，教職員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性就能得到最大的發(fā)揮，從而推進民主管理，依法治校的進程。

今后我們將在校黨支部與校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，同心同德，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，更為細心周到地為廣大教職工服務(wù)，及時反映廣大教職工的心聲，充分發(fā)揮工會的橋梁與紐帶作用，開展豐富多彩的文體活動，豐富校園文化生活。

第四篇：馬壩初級中學節(jié)能工作總結(jié)

馬壩初級中學節(jié)能工作總結(jié)

今年來，我校堅持可持續(xù)發(fā)展的方針政策要求，按照市里的相關(guān)精神，及時提出了創(chuàng)建節(jié)能示范校園的目標，全校師生員工積極響應(yīng)并投身到節(jié)能增效的活動中，從節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一分錢、節(jié)約每一度電、節(jié)約每一張紙做起，從我做起，從自己身邊做起，開展了全校性的節(jié)約活動，為構(gòu)建節(jié)約、快速、健康發(fā)展的北中添磚加瓦，為我校的科學發(fā)展、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

一、今年來節(jié)能工作小結(jié)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范

(1)健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。我校認真按照上級有關(guān)節(jié)能工作的文件要求，召開專題會議，把建設(shè)節(jié)能示范學校擺上重要議事日程，認真研究和排查學校浪費的現(xiàn)象和原因，提出貫徹落實的具體措施，切實加強組織協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，確保工作取得實效。

(2)強化責任，積極推進。精心組織實施，結(jié)合工作特點，要求各相關(guān)部門對創(chuàng)建活動進行具體監(jiān)督、檢查，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，杜絕鋪張浪費行為，工作扎實推進。

(3)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)是活動的宣傳、組織、示范和推動者。校領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，率先垂范，帶頭樹立效率意識和節(jié)約意識，把具體工作和措施落到實處。一是在實施學校建設(shè)和維修的方案中，注意科學的決策，杜絕決策失誤而造成的浪費；二是建立健全制度，加強基建維修工程、物質(zhì)采購等制度的管理，防止管理不善而造成的浪費；三是杜絕日常管理不善使公物受到損失而造成的浪費。充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，帶頭抓好組織實施并參

加檢查落實，從而帶動創(chuàng)建節(jié)能工作的開展。四是教育全體師生員工做到勤儉節(jié)約，樹立從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的點滴小事做起新的學習和生活理念，努力做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者和示范者。

2、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍

動員全校師生積極參與建設(shè)節(jié)能示范?；顒?，牢固樹立節(jié)約意識，倡導(dǎo)節(jié)約文明，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的新風尚。校教務(wù)處、德育處、宣傳中心等有關(guān)部門積極通過宣傳欄、校園廣播、校園網(wǎng)等媒體，廣泛宣傳建設(shè)節(jié)約型學校的重要意義，普及節(jié)能知識，介紹節(jié)能方法，推廣節(jié)能技術(shù)，充分認識建設(shè)節(jié)約型學校的重要意義，增強做好建設(shè)節(jié)約型學校工作的自覺性，在全校營造建設(shè)節(jié)約型學校的濃厚氛圍。

3、狠抓落實，成效顯著

創(chuàng)建節(jié)能示范校涉及方方面面，我校各單位、各部門認真按照建設(shè)節(jié)約型學校的要求，結(jié)合自身實際，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，真正把建設(shè)節(jié)約型學校的各項措施落到實處。

（1）節(jié)約用電

①合理設(shè)置空調(diào)溫度，辦公室、會議室、等辦公、議事區(qū)域的夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，根據(jù)室溫變化盡量不開或少開空調(diào)，做到“無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗”。

②總務(wù)處加大節(jié)電改造力度，合理控制校園照明光源。盡量采用自然光照，盡可能少開燈或不開燈。辦公照明逐步實行分路控制，根據(jù)需要開啟照明燈；公共區(qū)域的照明燈具逐步安裝自動控制開關(guān)，杜絕“白晝燈”、“長明燈”。要求辦公人員離開辦公室時隨手關(guān)燈。

③在使用電腦終端、復(fù)印機、飲水機等辦公設(shè)備時，盡量減少待機時間，長時間不使用時及時關(guān)閉電源。

（2）節(jié)約用水

①總務(wù)處加強用水設(shè)備的日常維護管理，及時更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具。在使用非感應(yīng)式自來水龍頭時，流量適中，不用時隨手關(guān)緊，避免“長流水”現(xiàn)象發(fā)生。

②提倡一水多用。及時根據(jù)天氣變化情況，適時、科學地噴灌綠地，利用雨水或廢水養(yǎng)護綠地，節(jié)約綠化用水。在校園綠化規(guī)劃時，提倡多種樹，少植草皮。

（3）節(jié)約能源

①總務(wù)處等有關(guān)部門在進行基礎(chǔ)設(shè)施改造、購買或更新設(shè)備時，積極采用高效節(jié)能的新技術(shù)、新產(chǎn)品，逐步淘汰國家明令禁止使用的高能耗設(shè)備或產(chǎn)品。

②在進行一般性公務(wù)活動時，盡可能乘坐公交車。確需使用公務(wù)車輛時，能幾人同行的，盡量同車同行。進行集體公務(wù)活動時，提倡集體乘車。

（4）節(jié)約辦公用品

①根據(jù)實際工作需要，合理制定辦公設(shè)備配備標準，嚴格控制辦公設(shè)備采購，避免重復(fù)采購。

②充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用，內(nèi)部文件、工作安排等能在網(wǎng)上發(fā)布的盡量在網(wǎng)上發(fā)布。

③全面推行辦公自動化系統(tǒng)，提倡無紙化辦公。

④盡量降低紙張消耗，在保證工作的前提下，能不印的盡量不印，能少印的盡量少印。提倡雙面用紙，對使用過的信封、復(fù)印紙要進行再利用，以減少

不必要的浪費。

⑤打印機、復(fù)印機的油墨、墨粉用完后，提倡重新灌裝，再次使用。⑥盡可能使用鋼筆，減少圓珠筆或其他一次性簽字筆的使用量。

⑦提倡使用自備茶杯，接待來客時使用配備的常用茶杯，盡量不使用一次性水杯。

（五）節(jié)約費用

①按照“務(wù)實、高效”的要求，盡量精簡會議，壓縮文件，減少簡報，杜絕辦公浪費。嚴格控制會議數(shù)量、會期和參加會議的人數(shù)，會前做好充分準備，確保會議效果。

②公務(wù)接待堅持“熱情、周到、節(jié)儉”的原則，實行對口接待，嚴格控制接待標準。能在學校就餐的，一般不安排在校外就餐。同時，嚴禁濫用公款消費，杜絕將公款用于私人宴請。

③在學校重要、大型的慶典、宣傳等活動力求節(jié)約開支。

④公務(wù)出差本著節(jié)約的原則，盡量減少開支，住宿應(yīng)選擇最經(jīng)濟的房間。⑤使用電話提倡快講話、講短話。

⑥加大對基建工程的管理力度。在基建工程建設(shè)方面，提出合理化建議，供設(shè)計部門更改方案，減少學校經(jīng)費投入。

二、節(jié)能工作存在的問題

少數(shù)師生員工的節(jié)約意識淡薄，“節(jié)約光榮、浪費可恥”的風尚還沒有完全形成；“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，人為浪費現(xiàn)象還時有發(fā)生等。

三、今后節(jié)能工作思路

1、全面采取節(jié)能減排措施。強化師生員工的節(jié)能環(huán)保意識，從學校發(fā)展、建設(shè)及日常運行管理的全局出發(fā)，對節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃。要建立健全節(jié)能環(huán)保制度，做好學校發(fā)展和校園建設(shè)規(guī)劃，加強基本建設(shè)、維修改造及日常工作、學習、生活運行過程中的節(jié)能環(huán)保管理，嚴格執(zhí)行國家節(jié)能環(huán)保標準，積極采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，做好空調(diào)、照明、電梯、高能耗用電設(shè)備、食堂燃氣灶具和供水系統(tǒng)的節(jié)能改造，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙，節(jié)約資源、保護環(huán)境。

2、加強節(jié)能環(huán)保知識教育。教務(wù)處、德育處、團委等部門牽頭在學校教育教學中充實豐富節(jié)能、環(huán)保教育內(nèi)容，將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材等教育內(nèi)容，以靈活多樣的形式，納入學校課堂教學，真正落實節(jié)能環(huán)保進學校、進課堂。

3、組織開展以節(jié)能為內(nèi)容的學校主題教育和學生社會宣傳活動。采取多種教育和宣傳形式，引導(dǎo)大學生樹立節(jié)能環(huán)保的觀念，關(guān)注生活中的節(jié)約方式，學習和尋找節(jié)能的竅門和方法，熟悉要求、宣傳群眾、教育自己。

4、開展節(jié)能環(huán)保社會實踐活動。加強與環(huán)保社會實踐活動基地的聯(lián)系工作，方便學生開展以節(jié)能環(huán)保為主題的社會實踐活動，使學生深化環(huán)保意識、掌握環(huán)保技能、養(yǎng)成環(huán)保習慣。積極組織學生節(jié)能減排科技創(chuàng)新活動，開展大學生節(jié)能減排社會實踐和科技競賽。

5、營造節(jié)能減排校園文化。利用報紙、宣傳欄、校園網(wǎng)、校園廣播等多種形式，在廣大師生中開展節(jié)能、環(huán)保宣傳活動，營造良好的校園文化氛圍。

6、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求工作實效(1)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

(2)發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。

(3)建立嚴格的規(guī)章制度，落實工作責任制。

第五篇：馬壩初級中學2011總結(jié)

馬壩初級中學

創(chuàng)建“全國億萬農(nóng)民健康促進行動”

江蘇省示范縣工作總結(jié)

2011年，我校以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞縣委、縣政府和教育局的中心工作，以健康促進為基本策略，以切實增強學生健康意識、培養(yǎng)青少年衛(wèi)生良好行為形成，不斷提高廣大學生身心健康為目標，在全縣教育系統(tǒng)組織開展了新一的“全國億萬農(nóng)民健康促進行動”江蘇省示范縣創(chuàng)建工作。城鄉(xiāng)中小學校健康教育覆蓋面、實施率均在100%，開課率達100%，中小學生基本衛(wèi)生知識的知曉率達87.1%，健康行為的形成率達76.2%，與去年同期相比，分別遞增了2.1%和1.2%，學校組織實施的學生健康教育促進活動取得了成效，為推動“行動”工作的可持續(xù)發(fā)展，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，作出了有益的貢獻。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立組織，為“行動”創(chuàng)建工作的落實奠定了良好的基礎(chǔ)。

2011年，在“行動”創(chuàng)建工作開始，我局就成立“全國億萬農(nóng)民健康促進行動”教育系統(tǒng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，羅厚禮局長親任組長，黨委副書記、副局長張嘯和黨委委員張建國同志為副組長，局機關(guān)體衛(wèi)藝科、財務(wù)科、教育科、教研室、宣傳科等相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在體衛(wèi)藝科，李永明科長擔任主任，陳國平同志為聯(lián)絡(luò)員，具體負責指導(dǎo)學校健康教育工作的組織與實施。

全縣所有城鄉(xiāng)學校也都建立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，由校長室統(tǒng)領(lǐng)，明確1名副校長具體負責，學校教導(dǎo)處、德育處、體衛(wèi)藝處（組）、共青團（少先隊）、年級（班）主任等多部門分工協(xié)作，配備了專（兼）職聯(lián)絡(luò)員，做到每學年至少召開一次主題會議，并能根據(jù)“行動”工作要求，及時研究、解決學校健康教育工作中存在的實際問題，在學校有限的公用經(jīng)費中落實了一定數(shù)額的健康教育經(jīng)費，切實加強對學校健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，為教育系統(tǒng)“行動”工作的順利實施奠定了扎實的基礎(chǔ)。

二、落實責任，明確目標，為“行動”創(chuàng)建工作的開展提供了有力的支持。

2011年，我局按照縣愛衛(wèi)會創(chuàng)建“行動”江蘇省示范縣工作方案要求，編制印發(fā)了盱眙縣教育系統(tǒng)創(chuàng)建“行動”示范縣工作實施方案，并將《“行動”方案》的具體工作內(nèi)容納入到本系統(tǒng)的工作計劃，進一步明確了“行動”工作的目標，強化責任領(lǐng)導(dǎo)，為教育系統(tǒng)創(chuàng)建“行動”工作的順利開展提供了強有力的支持。

全縣城鄉(xiāng)學校都制定了本學校的《健康教育工作實施計劃與方案》，本著“建立組織、科學指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、部門配合，全員參與、鞏固提高”的原則，充分利用現(xiàn)有的教育資源，配備了學校健康教育專（兼）職教師，扎實開展健康教育促進活動。各級各類學校每學期都能按照國家有關(guān)文件規(guī)定要求，開設(shè)了不少于6節(jié)的系統(tǒng)健康教育課程，義務(wù)教育階段學校健康教育開課率達100%。各中小學在實施健康教育過程中，都能達到有課本、有課時、有教師、有教案、有考核的“五有”工作要求。學校健康教育陣地建設(shè)得到了進一步的鞏固，校校都建有標準、美觀的健康教育黑板報、宣傳欄、知識長廊，并能隨著季節(jié)的變化，及時更換不同的健康教育、衛(wèi)生保健宣傳知識畫報，讓人耳目一新。學校的圖書室、閱覽室都訂有衛(wèi)生保健、心理健康等科普報刊、雜志，常年對師生開放，極大地豐富了廣大青少年學生課外的衛(wèi)生與健康科普知識。同時，學校還利用每周的國旗下講話、校園廣播、校會、團（隊）會、班會、專題講座等多種形式開展宣傳教育，大力普及基礎(chǔ)衛(wèi)生知識，倡導(dǎo)科學、文明、健康的生活方式，進一步促進了青少年學生的身心健康。

2011年，經(jīng)教育現(xiàn)代化創(chuàng)建優(yōu)化教育資源，我縣由原來的63所中小學優(yōu)化合并為54所，1947個教學班級，84487名在校學生參加了健康教育授課活動，實施覆蓋面100%，義務(wù)教育階段學校健康教育開課率達100%。自行制作電子課件（PPT），不間斷的向廣大在校師生傳授意外傷害和自然災(zāi)害的現(xiàn)場救護知識，培訓青年學生志愿者，以增強應(yīng)對突發(fā)公共事件發(fā)生的能力。全縣中小學生基本衛(wèi)生健康知識知曉率達87.1%，健康行為的形成率達76.2%，與去年同期相比，分別遞增了2.1%和1.2%，學校組織實施的學生健康教育促進活動取得了顯著成效，為了確?！靶袆印惫ぷ鞯某掷m(xù)有效，進一步鞏固學校健康教育成果，2011年，我局先后組織人員，對基層學校開展健康教育工作情況進行了2次專項督導(dǎo)檢查，積極落實相關(guān)資料和檔案的收集與整理工作，做到年初有計劃、過程有督導(dǎo)、年終有總結(jié)，把創(chuàng)建“行動”各項工作任務(wù)真真落到實處。

三、禁煙控煙，普及知識，為“行動”創(chuàng)建工作的實施營造了良好的氛圍。

為了深入貫徹落實省教育廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步加強全省學校控煙工作的通知》（蘇教體藝?2010?31號）的文件精神，2011年，我局繼續(xù)開展了“無煙學校”創(chuàng)建活動。全縣各級各類學校建立了學?？責煿ぷ鳈C構(gòu)，制定了禁煙控煙制度，明確了控煙責任人，指派了控煙督查員?；鶎訉W校都能充分利用每年的5.31“世界無煙日”，在師生中廣泛宣傳煙草煙霧的危害，深入普及控煙知識及控煙法規(guī)，在學校關(guān)鍵場所顯著位置張貼了禁煙標志與標識，努力提高公眾控煙意識，積極營造支持性社會環(huán)境，全面推動控煙履約工作。并能把創(chuàng)建無煙校園與建設(shè)文明校園、優(yōu)化育人環(huán)境、培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展人才工作有機結(jié)合起來，做到常抓不懈，穩(wěn)步提高。

2011年10月，經(jīng)縣愛國衛(wèi)生運動委員會組織有關(guān)衛(wèi)生專家組到申報學校檢查、考核驗收，江蘇省盱眙中學、縣職教集團、都梁中學等3所高中，黃花塘中學、穆店中學、桂五中學、王店中學、河橋中學、仇集中學、明祖陵中學、管鎮(zhèn)中學、興隆中學、鐵佛中學、鮑集中學等11所初級中學和縣特殊教育學校、城南實驗小學、穆店中心小學、王店中心小學、河橋中心小學、仇集中心小學、淮河中心小學、明祖陵中心小學、管鎮(zhèn)中心小學、興隆中心小學、鐵佛中心小學、鮑集中心小學等12所小學共26所中小學校，控煙制度完善，日常管理規(guī)范，被命名為“盱眙縣無煙學?！?。

兩年來，使我縣無煙學?？倲?shù)達到了53所，占全縣學?？倲?shù)比例的98.15%。同年，縣教育局又被市愛衛(wèi)會授予 “淮安市愛國衛(wèi)生工作先進單位”榮譽稱號，為創(chuàng)建“行動”的順利實施營造了良好的環(huán)境氛圍，學?？責煿ぷ魅〉昧孙@著成績。

四、積極創(chuàng)建，廣泛宣傳，為“行動”創(chuàng)建工作的達標打造優(yōu)美的環(huán)境。

2011年，我縣為了進一步貫徹落實省衛(wèi)生廳、省教育廳《關(guān)于在全省中小學校開展“健康促進學?！眲?chuàng)建活動的通知》（蘇衛(wèi)辦[2006]26號）文件精神，要求各中小學校對照《江蘇省健康促進學?！窐藴室螅e極開展“省級健康促進學校（銀、銅牌）”創(chuàng)建工作，采取有效措施，不斷改善辦學條件，綠化、美化、亮化校園，加強學校衛(wèi)生室建設(shè)，不斷提高衛(wèi)生健康教師業(yè)務(wù)水平，組織學生開展好形式多樣的健康教育活動，努力使廣大青少年中小學生成為“行動”的先鋒、傳播衛(wèi)生科學知識的使者。

2011年，我縣三河實驗小學、河橋中心小學、仇集中學等3所中小學校，經(jīng)省教育廳和衛(wèi)生廳聯(lián)合專家組考評督查、驗收，被授予首批“江蘇省健康促進學校（銅牌）”榮譽稱號，開啟了我縣創(chuàng)建”省級健康促進學?！钡氖缀剑瑸椤靶袆印眲?chuàng)建的達標打造了優(yōu)美的校園環(huán)境。

五、關(guān)注農(nóng)村，關(guān)注健康，成功舉辦盱眙縣第四屆運動會。

為了不斷加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)，關(guān)注農(nóng)村，關(guān)注健康，由中共盱眙縣委、縣人民政府主辦，縣委宣傳部和縣體育局承辦的“盱眙縣第四屆運動會”于2010年12月-2011年元月在縣奧體中心體育館拉開帷幕。

本次運動會分機關(guān)事業(yè)部、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)部、中小學生部等3個部別。農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)部設(shè)田徑、籃球、乒乓球、象圍棋、摜蛋、拔河等6個大項32個小項，共有全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個市屬農(nóng)場共20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民體育代表團120支代表隊1880名男、女運動員參加了比賽。比賽分為4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村賽區(qū)（盱城、馬壩、桂

五、管鎮(zhèn)），歷時26天，期間大小賽事不斷，賽場高潮迭起，群眾異?；钴S，農(nóng)村觀眾達數(shù)萬人次，極大地豐富了農(nóng)民群眾的業(yè)余文化體育生活，為構(gòu)建和諧社會作出了積極的貢獻。

六、加大投入，全民健身，不斷加強農(nóng)村體育健身設(shè)施建設(shè)。

近年來，我縣農(nóng)村體育活動異常活躍，明祖陵、馬壩、河橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別舉辦了農(nóng)民運動會，組織開展了“中國體育彩票杯”“百鎮(zhèn)千村”農(nóng)民籃球、乒乓球比賽，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)近50支代表隊數(shù)百名運動員參加了比賽。明祖陵鎮(zhèn)被國家體育總局授予“全國體育先進單位”，河橋鎮(zhèn)等被省體育局授予“全國億萬健身工作先進單位”。全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后全部被省體育局命名為“江蘇省體育強（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)”，獲國家、省兩級表彰率達100%。

“萬村體育健身工程”是江蘇省新農(nóng)村建設(shè)的“十大工程”之一，并被列入省委、省政府建設(shè)全面小康目標體系。近幾年來，我縣不斷加強農(nóng)村全民健身設(shè)施建設(shè)，先后投入資金300多萬元，在214個行政村新建澆筑214片籃球場，改造改建214個村乒乓球室，在20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場）建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育活動中心，順利完成“萬村體育健身工程”建設(shè)任務(wù)，使我縣各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村（社區(qū)）的公共體育場地設(shè)施建設(shè)駛上了快車道。我縣體育工作一直堅持面向基層、面向農(nóng)村、面向普通人群，以全民健身，增強體質(zhì)為目標，廣泛開展豐富多彩、形式多樣的全民健身活動和各類群眾體育競賽活動，為推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出積極的貢獻。

通過“全國億萬農(nóng)民健康促進行動”工作的實施，我縣青少年學生的健康意識和精神面貌都有很大改觀，基礎(chǔ)衛(wèi)生知識知曉率和衛(wèi)生行為形成率都有明顯提高?！靶袆印彼珜?dǎo)的科學文明健康的生活方式，構(gòu)建小康和諧社會，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，開展全民健身活動，提高農(nóng)民健康素質(zhì)的重要意義得到彰顯。

七、2012年工作打算：

“全國億萬農(nóng)民健康促進行動”江蘇省示范縣創(chuàng)建工作任重而道遠。在今后的創(chuàng)建“行動”工作中，我們將一如既往的做好學校健康教育工作，加大督導(dǎo)力度，進一步提高青少年學生的基本衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。加強控煙宣傳，關(guān)注農(nóng)民健康，大力開展農(nóng)民健身活動，倡導(dǎo)健康向上生活方式。積極開展健康促進學校創(chuàng)建工作，加大經(jīng)費投入，在2012年爭創(chuàng)省級“健康促進學?！便y牌3所、銅牌6所，為我縣創(chuàng)建“行動”的順利完成作出應(yīng)有的貢獻。

盱 眙 縣 教 育 局 二〇一一年十二月三十日