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      馬壩初級中學家長委員會

      時間:2019-05-12 02:26:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《馬壩初級中學家長委員會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《馬壩初級中學家長委員會》。

      第一篇:馬壩初級中學家長委員會

      馬壩初級中學

      家長委員會組織機構

      主 任 委員:張石軍(八年級學生家長;副校長)

      趙紅(八年級學生家長;副鎮(zhèn)長)

      副主任委員:李訓國(德育主任)

      楊克娟(七學生家長;個體)

      梁加紅(九年級學生家長;個體)

      陸加松(七年級學生家長; 企業(yè)工人)

      劉永平(八年級學生家長;個體)

      委員:王加鳳(班主任)劉貴祥(班主任)許俊霞(班主任)接剛(家長)王正會(家長)李佳銀(家長)徐莉(家長)

      第二篇:馬壩初級中學2011總結

      馬壩初級中學

      創(chuàng)建“全國億萬農民健康促進行動”

      江蘇省示范縣工作總結

      2011年,我校以“三個代表”重要思想為指導,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,緊緊圍繞縣委、縣政府和教育局的中心工作,以健康促進為基本策略,以切實增強學生健康意識、培養(yǎng)青少年衛(wèi)生良好行為形成,不斷提高廣大學生身心健康為目標,在全縣教育系統(tǒng)組織開展了新一的“全國億萬農民健康促進行動”江蘇省示范縣創(chuàng)建工作。城鄉(xiāng)中小學校健康教育覆蓋面、實施率均在100%,開課率達100%,中小學生基本衛(wèi)生知識的知曉率達87.1%,健康行為的形成率達76.2%,與去年同期相比,分別遞增了2.1%和1.2%,學校組織實施的學生健康教育促進活動取得了成效,為推動“行動”工作的可持續(xù)發(fā)展,促進社會主義新農村建設,作出了有益的貢獻。

      一、加強領導,建立組織,為“行動”創(chuàng)建工作的落實奠定了良好的基礎。

      2011年,在“行動”創(chuàng)建工作開始,我局就成立“全國億萬農民健康促進行動”教育系統(tǒng)工作領導小組,羅厚禮局長親任組長,黨委副書記、副局長張嘯和黨委委員張建國同志為副組長,局機關體衛(wèi)藝科、財務科、教育科、教研室、宣傳科等相關科室領導同志為成員。領導小組辦公室設在體衛(wèi)藝科,李永明科長擔任主任,陳國平同志為聯(lián)絡員,具體負責指導學校健康教育工作的組織與實施。

      全縣所有城鄉(xiāng)學校也都建立了相應的組織機構,由校長室統(tǒng)領,明確1名副校長具體負責,學校教導處、德育處、體衛(wèi)藝處(組)、共青團(少先隊)、年級(班)主任等多部門分工協(xié)作,配備了專(兼)職聯(lián)絡員,做到每學年至少召開一次主題會議,并能根據(jù)“行動”工作要求,及時研究、解決學校健康教育工作中存在的實際問題,在學校有限的公用經費中落實了一定數(shù)額的健康教育經費,切實加強對學校健康教育工作的領導,為教育系統(tǒng)“行動”工作的順利實施奠定了扎實的基礎。

      二、落實責任,明確目標,為“行動”創(chuàng)建工作的開展提供了有力的支持。

      2011年,我局按照縣愛衛(wèi)會創(chuàng)建“行動”江蘇省示范縣工作方案要求,編制印發(fā)了盱眙縣教育系統(tǒng)創(chuàng)建“行動”示范縣工作實施方案,并將《“行動”方案》的具體工作內容納入到本系統(tǒng)的工作計劃,進一步明確了“行動”工作的目標,強化責任領導,為教育系統(tǒng)創(chuàng)建“行動”工作的順利開展提供了強有力的支持。

      全縣城鄉(xiāng)學校都制定了本學校的《健康教育工作實施計劃與方案》,本著“建立組織、科學指導,領導協(xié)調、部門配合,全員參與、鞏固提高”的原則,充分利用現(xiàn)有的教育資源,配備了學校健康教育專(兼)職教師,扎實開展健康教育促進活動。各級各類學校每學期都能按照國家有關文件規(guī)定要求,開設了不少于6節(jié)的系統(tǒng)健康教育課程,義務教育階段學校健康教育開課率達100%。各中小學在實施健康教育過程中,都能達到有課本、有課時、有教師、有教案、有考核的“五有”工作要求。學校健康教育陣地建設得到了進一步的鞏固,校校都建有標準、美觀的健康教育黑板報、宣傳欄、知識長廊,并能隨著季節(jié)的變化,及時更換不同的健康教育、衛(wèi)生保健宣傳知識畫報,讓人耳目一新。學校的圖書室、閱覽室都訂有衛(wèi)生保健、心理健康等科普報刊、雜志,常年對師生開放,極大地豐富了廣大青少年學生課外的衛(wèi)生與健康科普知識。同時,學校還利用每周的國旗下講話、校園廣播、校會、團(隊)會、班會、專題講座等多種形式開展宣傳教育,大力普及基礎衛(wèi)生知識,倡導科學、文明、健康的生活方式,進一步促進了青少年學生的身心健康。

      2011年,經教育現(xiàn)代化創(chuàng)建優(yōu)化教育資源,我縣由原來的63所中小學優(yōu)化合并為54所,1947個教學班級,84487名在校學生參加了健康教育授課活動,實施覆蓋面100%,義務教育階段學校健康教育開課率達100%。自行制作電子課件(PPT),不間斷的向廣大在校師生傳授意外傷害和自然災害的現(xiàn)場救護知識,培訓青年學生志愿者,以增強應對突發(fā)公共事件發(fā)生的能力。全縣中小學生基本衛(wèi)生健康知識知曉率達87.1%,健康行為的形成率達76.2%,與去年同期相比,分別遞增了2.1%和1.2%,學校組織實施的學生健康教育促進活動取得了顯著成效,為了確?!靶袆印惫ぷ鞯某掷m(xù)有效,進一步鞏固學校健康教育成果,2011年,我局先后組織人員,對基層學校開展健康教育工作情況進行了2次專項督導檢查,積極落實相關資料和檔案的收集與整理工作,做到年初有計劃、過程有督導、年終有總結,把創(chuàng)建“行動”各項工作任務真真落到實處。

      三、禁煙控煙,普及知識,為“行動”創(chuàng)建工作的實施營造了良好的氛圍。

      為了深入貫徹落實省教育廳、衛(wèi)生廳《關于進一步加強全省學校控煙工作的通知》(蘇教體藝?2010?31號)的文件精神,2011年,我局繼續(xù)開展了“無煙學?!眲?chuàng)建活動。全縣各級各類學校建立了學校控煙工作機構,制定了禁煙控煙制度,明確了控煙責任人,指派了控煙督查員?;鶎訉W校都能充分利用每年的5.31“世界無煙日”,在師生中廣泛宣傳煙草煙霧的危害,深入普及控煙知識及控煙法規(guī),在學校關鍵場所顯著位置張貼了禁煙標志與標識,努力提高公眾控煙意識,積極營造支持性社會環(huán)境,全面推動控煙履約工作。并能把創(chuàng)建無煙校園與建設文明校園、優(yōu)化育人環(huán)境、培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展人才工作有機結合起來,做到常抓不懈,穩(wěn)步提高。

      2011年10月,經縣愛國衛(wèi)生運動委員會組織有關衛(wèi)生專家組到申報學校檢查、考核驗收,江蘇省盱眙中學、縣職教集團、都梁中學等3所高中,黃花塘中學、穆店中學、桂五中學、王店中學、河橋中學、仇集中學、明祖陵中學、管鎮(zhèn)中學、興隆中學、鐵佛中學、鮑集中學等11所初級中學和縣特殊教育學校、城南實驗小學、穆店中心小學、王店中心小學、河橋中心小學、仇集中心小學、淮河中心小學、明祖陵中心小學、管鎮(zhèn)中心小學、興隆中心小學、鐵佛中心小學、鮑集中心小學等12所小學共26所中小學校,控煙制度完善,日常管理規(guī)范,被命名為“盱眙縣無煙學?!?。

      兩年來,使我縣無煙學??倲?shù)達到了53所,占全縣學校總數(shù)比例的98.15%。同年,縣教育局又被市愛衛(wèi)會授予 “淮安市愛國衛(wèi)生工作先進單位”榮譽稱號,為創(chuàng)建“行動”的順利實施營造了良好的環(huán)境氛圍,學??責煿ぷ魅〉昧孙@著成績。

      四、積極創(chuàng)建,廣泛宣傳,為“行動”創(chuàng)建工作的達標打造優(yōu)美的環(huán)境。

      2011年,我縣為了進一步貫徹落實省衛(wèi)生廳、省教育廳《關于在全省中小學校開展“健康促進學?!眲?chuàng)建活動的通知》(蘇衛(wèi)辦[2006]26號)文件精神,要求各中小學校對照《江蘇省健康促進學?!窐藴室?,積極開展“省級健康促進學校(銀、銅牌)”創(chuàng)建工作,采取有效措施,不斷改善辦學條件,綠化、美化、亮化校園,加強學校衛(wèi)生室建設,不斷提高衛(wèi)生健康教師業(yè)務水平,組織學生開展好形式多樣的健康教育活動,努力使廣大青少年中小學生成為“行動”的先鋒、傳播衛(wèi)生科學知識的使者。

      2011年,我縣三河實驗小學、河橋中心小學、仇集中學等3所中小學校,經省教育廳和衛(wèi)生廳聯(lián)合專家組考評督查、驗收,被授予首批“江蘇省健康促進學校(銅牌)”榮譽稱號,開啟了我縣創(chuàng)建”省級健康促進學?!钡氖缀?,為“行動”創(chuàng)建的達標打造了優(yōu)美的校園環(huán)境。

      五、關注農村,關注健康,成功舉辦盱眙縣第四屆運動會。

      為了不斷加強社會主義新農村建設,關注農村,關注健康,由中共盱眙縣委、縣人民政府主辦,縣委宣傳部和縣體育局承辦的“盱眙縣第四屆運動會”于2010年12月-2011年元月在縣奧體中心體育館拉開帷幕。

      本次運動會分機關事業(yè)部、農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)部、中小學生部等3個部別。農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)部設田徑、籃球、乒乓球、象圍棋、摜蛋、拔河等6個大項32個小項,共有全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個市屬農場共20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民體育代表團120支代表隊1880名男、女運動員參加了比賽。比賽分為4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村賽區(qū)(盱城、馬壩、桂

      五、管鎮(zhèn)),歷時26天,期間大小賽事不斷,賽場高潮迭起,群眾異?;钴S,農村觀眾達數(shù)萬人次,極大地豐富了農民群眾的業(yè)余文化體育生活,為構建和諧社會作出了積極的貢獻。

      六、加大投入,全民健身,不斷加強農村體育健身設施建設。

      近年來,我縣農村體育活動異?;钴S,明祖陵、馬壩、河橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別舉辦了農民運動會,組織開展了“中國體育彩票杯”“百鎮(zhèn)千村”農民籃球、乒乓球比賽,全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)近50支代表隊數(shù)百名運動員參加了比賽。明祖陵鎮(zhèn)被國家體育總局授予“全國體育先進單位”,河橋鎮(zhèn)等被省體育局授予“全國億萬健身工作先進單位”。全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后全部被省體育局命名為“江蘇省體育強(鄉(xiāng))鎮(zhèn)”,獲國家、省兩級表彰率達100%。

      “萬村體育健身工程”是江蘇省新農村建設的“十大工程”之一,并被列入省委、省政府建設全面小康目標體系。近幾年來,我縣不斷加強農村全民健身設施建設,先后投入資金300多萬元,在214個行政村新建澆筑214片籃球場,改造改建214個村乒乓球室,在20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農場)建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育活動中心,順利完成“萬村體育健身工程”建設任務,使我縣各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村(社區(qū))的公共體育場地設施建設駛上了快車道。我縣體育工作一直堅持面向基層、面向農村、面向普通人群,以全民健身,增強體質為目標,廣泛開展豐富多彩、形式多樣的全民健身活動和各類群眾體育競賽活動,為推動社會主義新農村建設作出積極的貢獻。

      通過“全國億萬農民健康促進行動”工作的實施,我縣青少年學生的健康意識和精神面貌都有很大改觀,基礎衛(wèi)生知識知曉率和衛(wèi)生行為形成率都有明顯提高?!靶袆印彼珜У目茖W文明健康的生活方式,構建小康和諧社會,改善農村生態(tài)環(huán)境,開展全民健身活動,提高農民健康素質的重要意義得到彰顯。

      七、2012年工作打算:

      “全國億萬農民健康促進行動”江蘇省示范縣創(chuàng)建工作任重而道遠。在今后的創(chuàng)建“行動”工作中,我們將一如既往的做好學校健康教育工作,加大督導力度,進一步提高青少年學生的基本衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。加強控煙宣傳,關注農民健康,大力開展農民健身活動,倡導健康向上生活方式。積極開展健康促進學校創(chuàng)建工作,加大經費投入,在2012年爭創(chuàng)省級“健康促進學?!便y牌3所、銅牌6所,為我縣創(chuàng)建“行動”的順利完成作出應有的貢獻。

      盱 眙 縣 教 育 局 二〇一一年十二月三十日

      第三篇:馬壩初級中學家長家庭教育指導機構

      馬壩初級中學家長家庭教育指導機構

      主任:黃河(黨總支書記校長)副主任:張石軍(副校長工會主席)趙紅(鎮(zhèn)長)

      常務副主任:蔚玉乾

      常務副主任:周家和

      成員:

      李仕海夏侯志各班主任李訓國張亮陳四化趙玉金徐慧楊克波

      第四篇:馬壩初級中學工會工作總結2011

      馬壩初級中學工會工作總結

      2010—2011學第二學期

      本學期,學校工會工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發(fā)展觀,在上級教育工會、學校黨總支、校長室的直接領導下,進一步求真務實、開拓創(chuàng)新,切實加強和改進工作,以辦人民滿意教育為宗旨,以構建和諧教育為目標,以打造學校品牌,全面提高辦學質量為核心,增強維權意識、完善服務意識、提高學習意識,充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用,較好地完成了各項工作任務,加強學校的精神文明建設,切實維護教師的合法權益,為全面提高我校的教育教學質量,為辦讓社會家長放心滿意的學校,為創(chuàng)建和諧的人文校園作出了積極的貢獻。

      (一)充分發(fā)揮工會職能,積極參與民主管理。

      1、、加強學習,轉變觀念。我校工會本學期召開工會委員、工會小組長會議4次,大家認真學習了《工會法》,2次參與了事關教職工切身利益的重大決策的制定及審議,確保學校發(fā)展思路與管理決策的科學性、民主性。在工作中,工會委員都擔負著較繁重的學校教學或行政工作,但他們充分發(fā)揚任勞任怨、服務職工的奉獻精神,求真務實,講究實效,成效明顯。

      2、我校歷來都非常重視職工意見的收集,堅持每月至少召開一次,商討學校的大事或要事。年級組和后勤每周召開一次會議,聽取

      職工意見,本學期我校教職工就學校《績效工資考核方案》等一系列制度又進行了數(shù)次的討論、修改、最終讓各項方案、制度趨于完善。

      3、校務公開是堅持和完善教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的又一條重要途徑,也是促進學校黨風廉政建設和學校改革發(fā)展的有力保證,同時又能增加學校工作透明度,增強教師凝聚力,激發(fā)教師工作的熱情。本學期我想充分發(fā)揮校務公開欄的作用,先后對教師住房公積金、教師職稱評定、優(yōu)秀黨員、預備黨員和轉正黨員以及財務等十余項內容進行了公示,校務公開工作走上了規(guī)范化,實效化,可信度和透明度進一步得到了提高,有力地推動了學校各項工作的開展。

      (二)加強師資隊伍建設,促進學??沙掷m(xù)發(fā)展。

      本學期,學校工會緊緊圍繞辦學思路和辦學目標,營造教師成長氛圍,打造一流師資隊伍,努力使我校成為每一個教師成長的搖籃和成就事業(yè)的熱土。

      ①切實加強職業(yè)道德建設,樹立良好的師表形象。本學期我校按照縣局要求,4次組織全校職工認真學習吳邵萍先進事跡,并且進行了深入的討論。全體教師都能向吳邵萍學習,埋頭苦干、知難而進、奮力爭先,爭做教書育人的楷模。

      ②為了幫助教師進一步了解最新的教學動態(tài),準確把握教學改革的脈搏,工會配合教科研部門邀請縣教研室專家和兄弟學校的老師來校指導,還深入課堂聽課、得意教學進行診斷性分析;還將初三近

      70位老師分批組織到淮安聽講座、聽課,取人之長,補己之短,拓寬視野。促進教師不斷更新教育理念,創(chuàng)新教學模式,改革教學方法,優(yōu)化教學過程,提高教學效率。

      ③組織教職工積極參加教改實踐。本學期工會繼續(xù)配合學校全面開展了以縣教育局“兩個抓手”為指導的“導學案”高效課堂教學的實踐與探索,組織備課組對個案和共案進行討論和實踐,使教師真正成為學生學習活動的組織者、指導者、引領者、促進者和學習熱情的激發(fā)者,使學生真正成為學習的主人,最大限度地促進師生的個性發(fā)展。

      ④根據(jù)我校內涵發(fā)展的需要,鼓勵年青教師從自身實際出發(fā),選取恰當?shù)那腥肟谶M行微型課題的研究,到目前為止,我校有市級課題2個,縣級課題6個,學校個個備課組和每位老師都有校級課題。另共有122位教師的198余篇論文、教案、課件獲獎或發(fā)表。

      ⑤開展崗位練兵和師徒結對活動。本學期,工會扎實開展師徒結對活動,促成了32個師徒對子,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用;積極支持、鼓勵教師參加?!笆呀虒W能手”等各項教學比賽和教學研討活動,在實踐中錘煉業(yè)務素質和工作能力。

      (三)增強服務意識,努力增強工會的凝聚力。

      本學期,關心教職工的身心健康,及時了解教職工的需求,關心教職工的切身利益。教職工我校有1位教師生病住院或家庭遭遇變故,工會及時前去慰問;為6位困難教職工解決了問題,工會積極配

      合開展助殘日捐助的宣傳發(fā)動工作,全校教職工人人踴躍參加,獻上了一片愛心。有5位教師正在休產假、學校及時為他們調整了課務。

      四、全面履職,維護會員權益

      獻血工作:我校在學校領導的重視、關心下,在全校教職員工的支持配合下,按照《中華人民共和國獻血法》有關規(guī)定,開展無償獻血活動,身體健康的教師積極無償獻血,取得了較好的社會效果。

      體檢工作:工會認真填寫上報體檢信息,做好全體教職工體檢安排工作、女職工專項體檢安排工作,退休教職工的體檢工作。在教務年級組的協(xié)同配合下,協(xié)調體檢時間,保證了學校正常的教學。

      醫(yī)保工作:目前,我們在職職工的全體教職工都享有醫(yī)療保險。開展教職工喜聞樂見的文體活動,促進校園文化建設,是工會工作的重要內容。

      體藝方面:今年我們舉辦了《我愛馬壩初中》的教職工演講比賽,組織校內乒乓球賽、賽龍舟、拔河、象棋、慣蛋等體藝活動,營造團結向上的校園氛圍,豐富教職工文化生活。為配合《書香江蘇》的開展,工會組織了教師讀書活動的同時,鼓勵教師積極參與活動,我校全體教師均參加了活動,每人上傳了5篇作品。

      其它方面:為慶?!叭恕眿D女節(jié),工會協(xié)調學校組織所有女職工外出學習,“五一”期間,我校又組織部分全體黨員到上海進行1次的社會考察活動。

      成績只能夠代表過去,我們還有好多工作有待加強。今后,我們

      要繼續(xù)發(fā)揚我校工會傳統(tǒng)的優(yōu)良工作作風,在縣教育工會和學校校長室、黨支部的領導下,并依靠廣大教職工,團結一致,共同努力,為創(chuàng)建和諧向上的人文校園,學校的持續(xù)發(fā)展再立新功。

      工會工作計劃

      2011—2012學第二學期

      指導思想:

      全面貫徹黨的十七大精神、工會十五大精神,特別是胡錦濤總書記在建黨90周年講話,以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,團結動員全校廣大職工在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉變觀念,統(tǒng)一思想,緊緊圍繞學校教學開展工作,服務大局、依法維權、情系職工,努力營造和諧、穩(wěn)定的良好局面,為學校的健康穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。

      主要工作:

      (一)不斷提高學校民主管理水平。

      1、我校工會組織要切實履行好維護職能,在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利,即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強與學校黨總支和校長室的溝通,依靠黨的領導和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。

      2、加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。

      我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權,以利于維護職工利益,發(fā)揮教職工的積極性、主動性,共謀事業(yè)發(fā)展。

      計劃在下半年召開教代會,認真落實教代會四項職權(知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權),進一步加強民主評議干部工作。通過教

      代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

      3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。

      4、繼續(xù)推行校務公開,強力推進《馬壩初級中學校務公開實施方案》的落實,在規(guī)范上下功夫,并向過程公開,全面公開和深度公開推進;

      (二)進一步加強師德建設,提高教職工師德素養(yǎng)。

      1、要進一步提高對師德建設重要性的認識,做好提高教師隊伍素質的基礎性工作,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強人民教師的責任感,形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。按照“八榮八恥”和構建和諧社會的要求,圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動,通過學習文明禮儀基本規(guī)范、開展禮儀知識講壇、知識競賽等活動,進一步普及和實踐文明禮儀,以知禮向善為重點,把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去,提高禮儀意識,增長禮儀知識,遵守禮儀規(guī)范,不斷提升文明行政的整體素質,在馬壩初級中學營造良好的文明有禮的育人環(huán)境。

      2、要進一步實施“青藍工程”,特別關注青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動,增強社會責任感和使命感,通過師徒結隊、校際經驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長,為他

      們的成才創(chuàng)造有利條件。

      3、以文明執(zhí)教,規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽,用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡,工會將組織師德評優(yōu)活動,大力弘揚身邊的先進人物事跡,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

      (三)加強工會工作日常管理。

      工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。根據(jù)縣教育工會工作考核細則,結合日常工作做好我校工會日常管理。今年我校將加強工會臺帳的管理,用專門的電腦、派專門工作人員管理檔案,有效地促進工會工作的全面發(fā)展。

      (四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動,維護廣大教職工的精神文化權益。

      1、積極組織教職工開展各種形式的文體活動,創(chuàng)造條件、增加設施,培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。今年除結合節(jié)日特點辦好各種節(jié)日慶?;顒油膺€將繼續(xù)舉辦馬壩初級中學第八屆藝術節(jié)和第八屆體育運動會。爭取學校的支持,做好教師外出考察學習一次。

      2、廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動,大力促進教職工的身心健康。關心職工身體健康,組織好職工休閑活動,制定制度,科學管理,使教職工的身心能夠得到調整,構建和諧、凝聚人心。今年繼續(xù)做好教師春秋兩季的體檢外,還準備邀請專家對教師進行心理健康教育知識的培訓,緩解教師工作壓力的,同時學習如何對學生

      進行心理健康教育。

      3、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退離休、重大困難必訪)制度,關心教職工生活,定期組織教職工進行體檢,為教職工辦實事、好事。

      4、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量,要關注女職工,深入開展女職工建功立業(yè)工程,積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外,還要關心女職工生理和心理健康,維護女教職工特殊利益和合法權。

      第五篇:馬壩初級中學公務用車管理制度

      馬壩初級中學公務用車管理制度

      為加強學校管理,本著安全、節(jié)約的原則,合理使用租用車輛,特擬定如下制度:

      一、派車范圍:

      1、車輛主要用于學校公務活動,派車由辦公室負責。

      2、學校組織的集體教研活動。

      3、緊急情況用車。

      4、其他情況需經校長批準。

      二、派車手續(xù):

      1、用車人向辦公室預約,填好《用車登記表》,由辦公室租車派車。

      2、如組織學生外出學習、比賽、考試要用車,組織者要負責學生外出期間的安全。

      3、私車公用需經校長同意。

      4、遇有礙行車安全的天氣(大雪、大霧、大雨),無特殊情況不派車。

      三、租車原則

      1、為節(jié)省開支,互惠互利,實行“租車就近”的原則。

      2、租用車輛車況良好,證照齊全,辦理了第三者責任保險手續(xù)。

      3、司機語言文明、舉止大方,嚴禁酒后駕車,疲勞駕車,確保交通安全。

      4、租車費用價格擬定原則:小車、面的車參照市場運行價格,貨車參照運輸公司營運市場價格。

      四、車費結算辦法

      1、車費實行月結制,憑辦公室派車單結算。

      2、租車情況每月公示在校務公開欄上。

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