第一篇：項(xiàng)目綜合部工作總結(jié),項(xiàng)目綜合辦工作總結(jié)

項(xiàng)目綜合部工作總結(jié)

項(xiàng)目綜合辦工作總結(jié)

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工作總結(jié)就是把 1 個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行 1 次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)是利用寫作的 1 種，是對(duì)已做過的工作進(jìn)行理性的思考。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了項(xiàng)目綜合部工作總結(jié) 項(xiàng)目綜合辦工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助!項(xiàng)目綜合部工作總結(jié) 項(xiàng)目綜合辦工作總結(jié)綜合辦公室是項(xiàng)目部的 1 個(gè)綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、調(diào)和左右、聯(lián)系 4 面 8 方的關(guān)鍵，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然復(fù)雜瑣碎，綜合辦公室 3 明人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員卻分工不分家，在工作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí)。

過去的幾個(gè)月時(shí)間，廣州項(xiàng)目部還處于幼兒期，綜合辦公室也是在今年4月份才剛剛組建起來，從剛開始的 1個(gè)人到現(xiàn)在的3個(gè)人，綜合辦公室在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全部員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了 1 定的進(jìn)展，為 2018 年下半年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋覓差距，增進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上 1個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將 2018 年上半年工作總結(jié)匯報(bào)以下。

1、行政管理工作。首先，認(rèn)真做好公文管理工作，截至 2018年 6 月 12 日，辦公室收到業(yè)主來文 1 份、股分公司來文 1 份、團(tuán)體公司來文 9 份、公司來文 50 份、其他單位兩份;發(fā)出通訊報(bào)導(dǎo) 4 篇。綜合辦公室已認(rèn)真做好相干文件的收發(fā)、登記、分發(fā)、和督辦工作，和對(duì)文件資料的存檔工作。

2、人事管理工作。綜合辦公室根據(jù)需要及時(shí)做好人員進(jìn)場手續(xù)，和人員保險(xiǎn)登記情況。人員變動(dòng)手續(xù)時(shí)綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，綜合辦公室 1 絲不茍，主動(dòng)聯(lián)系對(duì)口部門做好人員調(diào)動(dòng)。加強(qiáng)考勤管理，對(duì)公司各部門的考勤進(jìn)行整理，確保準(zhǔn)確無誤。

3、采購管理工作。在采購方面，綜合辦公室負(fù)責(zé)人員積極了解市場信息，重視溝通技能和談判策略。和多家單位制定了采買合同。但是在這方面我們做的還不夠，還應(yīng)繼續(xù)努力。

綜合辦公司在這幾個(gè)月獲得的成績，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指點(diǎn)，也離不開各部門的大力協(xié)助和支持。在充分肯定成績的同時(shí)，也看到了很多不足，希望下半年繼續(xù)努力。

1、加強(qiáng)溝通，抓好宣揚(yáng)工作，對(duì)公文管理方面，合同對(duì)接方面做到事無巨細(xì)，努力完善工作的各個(gè)方面。

2、完善績效考核制度，目前項(xiàng)目部的績效考核制度還不完善，在下半年我們要多方查找資料，制定 1 份公道的績效考核方案。

3、加強(qiáng)本錢控制，目前我們在采購本錢方面做得還不夠好，2018年下半年我們要加強(qiáng)采購本錢控制，多方了解市場的基礎(chǔ)上進(jìn)行比價(jià)，重視溝通和談判。同時(shí)要縮減采購時(shí)間，力爭項(xiàng)目部所需的物品及時(shí)到位。

希望在辦公室全部玉成的努力下，我們的工作越做越好，效力愈來愈高。

項(xiàng)目綜合部工作總結(jié) 項(xiàng)目綜合辦工作總結(jié)*項(xiàng)目黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合項(xiàng)陌生產(chǎn)建設(shè)工作實(shí)際展開黨建工作，較好地發(fā)揮了支部的戰(zhàn)役堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨建、施工管理、職工隊(duì)伍建設(shè)等方面都獲得了 1 定的工作成績，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)以下：

1、黨支部基本情況

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項(xiàng)目部現(xiàn)有職工 26 人，其中黨員 5 人，目前，已有 3 人向黨支部遞交了入黨申請書，為黨輸送新鮮血液提供了保障。

2、圍繞項(xiàng)目經(jīng)營積極展開本身工作 ?

自項(xiàng)目成立組建以來，全部黨員積極參與項(xiàng)目的籌建工作，黨支部堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)驗(yàn)管理、安全生產(chǎn)、施工中的模范帶頭作用，常常展開思想政治工作，激起了職工的工作積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工大眾的信任和擁戴，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定。

3、仔細(xì)關(guān)懷，營建積極的生活氛圍 ?

員工良好的工作狀態(tài)離不開后勤工作保障，項(xiàng)目部成立“伙食堂委員會(huì)”，征集大家對(duì)食堂工作的意見建議，根據(jù)時(shí)令季節(jié)變換花樣，照顧不同員工的口味。

展開豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活。項(xiàng)目部設(shè)置籃球場，為員工購置籃球、羽毛球、兵乓球等，54 期間組織了員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，不但充實(shí)了大家的業(yè)余生活，同時(shí)也增強(qiáng)了員工間的凝聚力。

4、健全機(jī)構(gòu)，為安全、優(yōu)良、高效提供了有力保障 ?

為進(jìn) 1 步抓好項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作，黨支部及時(shí)充實(shí)了支部領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了各項(xiàng)管理細(xì)則。強(qiáng)化對(duì)黨員的管理，讓黨員在項(xiàng)目部各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

項(xiàng)目綜合部工作總結(jié) 項(xiàng)目綜合辦工作總結(jié) 2011 年，綜合部在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持與配合下，認(rèn)真實(shí)行工作職責(zé)，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以服務(wù)為已任，踏實(shí)工作，順利完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，較好地發(fā)揮了職能作用。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，現(xiàn)對(duì) 2011 年來工作進(jìn)行扼要總結(jié)，及 2012 年工作提出計(jì)劃，不當(dāng)?shù)牡胤?，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評(píng)、指正。

1、2011 年工作完成情況：

1、加強(qiáng)了對(duì)低值易耗品管理力度。為了加強(qiáng)項(xiàng)目部員工節(jié)約節(jié)儉、愛惜公共財(cái)物的觀念。年初綜合部起草下發(fā)了《低值易耗品管理辦法》，明確了低值易耗品的購置、保管、盤點(diǎn)、報(bào)廢等各項(xiàng)程序。并對(duì)每名員工建立了《個(gè)人辦公、生活用品臺(tái)賬》，充分履行“誰領(lǐng)用，誰保管，誰負(fù)責(zé)”的原則。同時(shí)健立了《低值易耗品總臺(tái)帳》，并做到及時(shí)更新，確保賬物符合。

2、加強(qiáng)公章管理，嚴(yán)格履行公章使用審批制度。為了確保安全使用公章，綜合部設(shè)立了專人負(fù)責(zé)管理。使用中嚴(yán)格實(shí)行公章審批制度，對(duì)每份需蓋章的材料都得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的審批，并在《公章使用登記臺(tái)賬》中進(jìn)行了登記。從而有效避免了因公章管理不善而被濫用、盜用事件產(chǎn)生。

3、食堂管理方面。做為 1 個(gè)單位食堂，嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每位職工身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員都進(jìn)行了上崗前的體檢;其次，對(duì)食堂工作人組織學(xué)習(xí)了《食品衛(wèi)生法》等規(guī)定。切實(shí)做好項(xiàng)目部食堂的食品衛(wèi)生。并在飲食上重視營養(yǎng)搭配，公道安排食堂進(jìn)行不定期改良，提高了員工就餐水平。夏季做好防暑降溫工作，食堂為職工購買了西瓜、綠豆等防暑降溫食品，并根據(jù)班組作業(yè)時(shí)間調(diào)劑就餐時(shí)間，保證每位員工回到項(xiàng)目部都能吃到熱湯熱飯。

4、3 個(gè)方面抓好人力資源管理工作。1 是組織好項(xiàng)目部培訓(xùn)工作。組織各部門制定出了項(xiàng)目部年度培訓(xùn)計(jì)劃，并上報(bào)公司人力資源部核備。本年度，共配合各部門完成培訓(xùn)計(jì)劃 11 次，完成年度培訓(xùn)計(jì)劃的 85%。同時(shí)健全員工培訓(xùn)各項(xiàng)臺(tái)賬，并及時(shí)向公司報(bào)送相干信

息;2 是抓好見習(xí)生管理工作。項(xiàng)目部今年新進(jìn)大學(xué)生 7 名，為使他們盡快熟習(xí)項(xiàng)目部各項(xiàng)管理流程，綜合部組織各職能部門精心準(zhǔn)備、公道安排，對(duì)見習(xí)生進(jìn)行了為期 5 天的崗前培訓(xùn)。并為每名見習(xí)生指定了見習(xí)指點(diǎn)老師，簽訂了師徒合同。同時(shí)將見習(xí)生每季度見習(xí)情況及時(shí)上報(bào)公司人力資源部;3 是做好職工職稱評(píng)審和技能鑒定工作。根據(jù)公司下發(fā)的相干通知，對(duì)項(xiàng)目部員工基本信息進(jìn)行認(rèn)真梳理。針對(duì)已夠申報(bào)升級(jí)條件的員工，及時(shí)通知本人，并組織其認(rèn)真填寫申報(bào)表，按規(guī)定時(shí)間上報(bào)公司。

5、認(rèn)真做好企業(yè)文化建設(shè)工作。1 是積極宣揚(yáng)工程建設(shè)成績。2011 年共向公司上報(bào)各類工作信息 17 篇。其中 5 篇在公司信息平臺(tái)和《員工之友》刊登;另有 2 篇分別在新華網(wǎng)和中國企業(yè)報(bào)導(dǎo)網(wǎng)上發(fā)表。較好的對(duì)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理進(jìn)行了宣揚(yáng);2 是組織員工在工程開通、領(lǐng)導(dǎo)檢查等重要環(huán)節(jié)，統(tǒng) 1 穿著企業(yè)標(biāo)志服，并掛牌上崗，良好的建立了項(xiàng)目部員工形象。此舉并遭到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊美。

6、綜合治理工作情況。1 是建立組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工。前后研究成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理辦公室、義務(wù)消防隊(duì)等組織機(jī)構(gòu)。各組織機(jī)構(gòu)嚴(yán)格堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，創(chuàng)造了良好的內(nèi)部治安環(huán)境;2 是積極展開綜治宣揚(yáng)工作。為了加強(qiáng)員工的思想政治教育和法制教育，使職工做到“知情、明理、懂法、遵法”，綜合部特開辟了“治安綜合治理知識(shí)教育專欄”，將綜治知識(shí)、法制案例等材料進(jìn)行粘貼，并及時(shí)更新。從而有效的避免了與地方大眾、職工內(nèi)部之間沒必要要的糾紛;3 是加強(qiáng)防范措施，將綜治工作落到實(shí)處。積極與項(xiàng)目駐地鎮(zhèn)、村政府和公安派出所聯(lián)系，并建立了密切的工作關(guān)系，得到了當(dāng)?shù)卣?、大眾和公安派出所的關(guān)心與支持。為

建設(shè)“安全文明工地”和“安全文明單位”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)重視外協(xié)隊(duì)伍管理，針對(duì)外協(xié)隊(duì)伍人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查，并登記造冊，避免流竄人員、被通緝?nèi)藛T混入其中。并與外協(xié)隊(duì)伍簽訂了《治安綜合治理責(zé)任書》，構(gòu)成全方位的治安防范網(wǎng)絡(luò)。

2、存在的問題和明年工作計(jì)劃：

1、綜合部的事務(wù)工作性質(zhì)具有廣泛性、服務(wù)性、瑣碎性，工作涵蓋面較廣，業(yè)務(wù)項(xiàng)目復(fù)雜，觸及范圍廣，許多是 1 些不起眼的“樹枝落葉”、“芝麻小事”，但是這些小事卻與項(xiàng)目部員工工作、生活都息息相干。若有不慎，將會(huì)直接影響到職工工作的情緒。在明年工作中，應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。平時(shí)要走到職工中去，加強(qiáng)溝通，了解聘工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心職工生活，從實(shí)際動(dòng)身，切實(shí)弄好職工的生活及住宿環(huán)境。從而營建出以人為本，構(gòu)造團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的職工生活氛圍。也只有這樣才能做好后勤保障工作，才能讓員工放心的將全身心的精力投入工作中。

2、在明年工作中，應(yīng)加強(qiáng)部門各項(xiàng)費(fèi)用支出管理。特別是對(duì)電費(fèi)、水費(fèi)、辦公電話費(fèi)等加大監(jiān)管力度。同時(shí)出臺(tái)相干制度辦法，到達(dá)“節(jié)能降耗，下降本錢”的管理目的。

3、有效的調(diào)和好部門的各項(xiàng)工作。在明年工作中，加強(qiáng)其它工地的管理力度，對(duì)各工地出現(xiàn)的問題及時(shí)解決，做到兼顧統(tǒng)籌。

4、把合同管理工作做為明年工作重點(diǎn)。綜合部做為項(xiàng)目部的合同綜合管理機(jī)構(gòu)。明年要加強(qiáng)對(duì)合同文本的審核、合同用章、合同基礎(chǔ)資料搜集和合同的統(tǒng) 1 編號(hào)等各項(xiàng)工作。特別是勞務(wù)分包合同，要嚴(yán)把勞務(wù)隊(duì)伍資歷預(yù)審關(guān)，認(rèn)真審查勞務(wù)分包隊(duì)伍的“4 證 1 照 1書”，對(duì)證件不齊全或未在有效期內(nèi)的謝絕使用。同時(shí)配合公司人力資源部做好勞務(wù)隊(duì)伍信息系統(tǒng)錄入的各項(xiàng)工作。

第二篇：綜合辦工作總結(jié)

山西省醫(yī)藥集團(tuán)2016年綜合辦工作總結(jié)

和2017年工作計(jì)劃

2016年，綜合辦全體員工在陳總的帶領(lǐng)下，按照醫(yī)藥集團(tuán)的經(jīng)營管理和發(fā)展思路,各司其職、各盡其責(zé)，在工作上取得一定收獲，但也存在一些不足。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，現(xiàn)將2016年綜合辦工作總結(jié)和2017年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、綜合辦內(nèi)部管理工作

1、行政管理工作。

（1）收、發(fā)文工作。在收文方面，2016年共計(jì)收到100份來文。文件簽收和承辦由不同人員負(fù)責(zé)，做到登記及時(shí)，查詢方便，保管適當(dāng)，提高公文流轉(zhuǎn)時(shí)效。發(fā)文方面，集團(tuán)所有部室的文件都由綜合辦統(tǒng)一編號(hào)印發(fā)，2016年共發(fā)出文件57份、函17份。在發(fā)文過程中嚴(yán)格規(guī)范公文簽發(fā)流程，層層審批，力爭做到從綜合辦發(fā)出的文件零錯(cuò)誤。

（2）用印管理工作。2016年累計(jì)用印約 300 余次。用印過程嚴(yán)格遵守集團(tuán)的印章管理制度執(zhí)行，在保證合理規(guī)范用印的同時(shí)，做到及時(shí)、高效。

（3）會(huì)議安排和會(huì)議紀(jì)要。從年初的工作會(huì)議到日常的總經(jīng)理辦公例會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)，都是由綜合辦負(fù)責(zé)布置和安排。每次總經(jīng)理辦公例會(huì)都會(huì)做好相關(guān)的記錄工作，以便整理出會(huì)議紀(jì)要并分發(fā)至各部門。

（4）做好上傳下達(dá)工作。接到上級(jí)主管部門的通知后，第一時(shí)間向單位領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，并做出相應(yīng)的處理。涉及到子公司的工作安排，會(huì)在辦公人事群發(fā)出通知，并做好溝通銜接工作。

（5）匯總了醫(yī)藥集團(tuán)本部和各子公司2016年中期和三季度財(cái)務(wù)等重大信息公開內(nèi)容并上報(bào)山投集團(tuán)。

2、檔案管理工作。

根據(jù)《山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司文件材料歸檔辦法》，我們將2000年至今的所有收發(fā)文進(jìn)行了歸納整理，并將2000年至2015年這16年間的收文及發(fā)文做了電子版目錄以便日常查詢使用。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，共計(jì)整理檔案2000余份?，F(xiàn)已將絕大部分遺留的雜亂檔案分門別類規(guī)整完畢。

3、人事管理工作。

4、物業(yè)管理工作。

5、信訪安全工作。

二、綜合辦參與的重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目

1、參與了山西省醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司和山西省醫(yī)藥集團(tuán)中藥材發(fā)展有限公司的組建。

2、參與了中美合作項(xiàng)目的對(duì)接、聯(lián)絡(luò)以及合作協(xié)議書的起草工作。

3、參與了西中環(huán)土地開發(fā)和高科技醫(yī)藥綜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的相關(guān)工作。

4、參與了網(wǎng)站建設(shè)工作，完成了分配給綜合辦的工作任務(wù)。

5、陪同陳總赴廣藥集團(tuán)白云山制藥總廠及廣東大翔集團(tuán)學(xué)習(xí)考察，起草了與廣州白云山醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司白云山制藥總廠、廣東大翔集團(tuán)和廣東省醫(yī)藥商會(huì)的企業(yè)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議書。

6、參與了中國（山西）醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級(jí)高峰論壇的籌備工作。

7、完成了山西省外國專家局2017年引進(jìn)境外技術(shù)、管理人才項(xiàng)目的省級(jí)項(xiàng)目和國家級(jí)項(xiàng)目申報(bào)工作，

第三篇：綜合辦工作總結(jié)

2011—2012學(xué)年上學(xué)期綜合辦公室

工 作 總 結(jié)

本學(xué)期，根據(jù)公司關(guān)于理順學(xué)校管理體制的決定，學(xué)校

重新設(shè)置了科室，設(shè)立綜合辦公室，負(fù)責(zé)處理學(xué)校行政日常事務(wù)并協(xié)調(diào)各部門工作。半年來，辦公室在公司和學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，很快適應(yīng)工作角色，并圓滿完成好職責(zé)內(nèi)工作任務(wù)，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、常規(guī)工作

1、認(rèn)真做好來客接待工作，多次迎接省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)

視察工作，主動(dòng)拓寬聯(lián)絡(luò)渠道，扮演好縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門、公司、學(xué)校各科室之間的“外交官”角色。在首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、學(xué)生保險(xiǎn)、衛(wèi)生防疫、計(jì)劃生育、元旦文藝晚會(huì)中發(fā)揮出了十分重要的作用。

2、每月5日前向公司上報(bào)上月“大事記”，例會(huì)前積極配

合總經(jīng)辦安排參會(huì)人員，并及時(shí)向公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門上報(bào)學(xué)校相關(guān)工作材料。

3、做好全校性會(huì)議的組織、通知和記錄工作，及時(shí)、經(jīng)常地清掃會(huì)議室，時(shí)刻保持整潔。

4、做好教職工考勤工作。在請假、簽到、簽退考核及

統(tǒng)計(jì)匯總的過程中，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，不徇私情，把誤差縮小到最低，并能友好提醒教職工，耐心為他們作出合理 1

解釋。

5、按類別、按要求分發(fā)報(bào)刊雜志；接收公司文件并及時(shí)下發(fā)給各科室和相關(guān)人員；張貼《執(zhí)行與控制》復(fù)印版，以公司其他員工的正、反面事例教育本校教職工發(fā)揚(yáng)光大或以此為鑒。

6、做好了全校教職工的文字打印、復(fù)印、印題工作，并做好用紙、耗材使用登記；配合教導(dǎo)組做好每次月考的工作：學(xué)生座次表、學(xué)生成績的登分以及匯總；配合教導(dǎo)組完成了初一學(xué)生電子學(xué)籍的信息錄入等工作。文印室工作日趨規(guī)范：打印留原稿、印題預(yù)約、用紙個(gè)人登記。文印員工作認(rèn)真細(xì)致，主動(dòng)修訂原稿中存在的明顯問題，并提倡節(jié)約用紙、維護(hù)設(shè)備。

7、做好了圖書室、檔案室的日常維護(hù)工作，積極配合學(xué)校和教職工借還圖書、借閱檔案資料。本學(xué)期公司的部分學(xué)習(xí)筆記存放在我校圖書室，管理員克服困難，扎捆、上架、整理，利用有限的條件把工作做到最好。

8、協(xié)調(diào)各部門，安排每周和節(jié)假日的值班工作。

9、承擔(dān)了教師節(jié)、中秋節(jié)時(shí)公司、鎮(zhèn)政府為我校教職工發(fā)放福利的組織工作，及時(shí)、公開地把福利發(fā)放到人們手中，讓大家感覺到黨和人民對(duì)自己的關(guān)懷。

10、協(xié)調(diào)各部門，組織了兩次廚房民意測評(píng)活動(dòng)，廣泛收集意見和建議，克服不足和困難，努力提高師生用餐質(zhì)量。

11、耐心細(xì)致地做好保潔員、廚師、鍋爐工等崗位人員的招聘面試工作。

二、重點(diǎn)工作

1、制定了辦公室及所屬人員崗位職責(zé)，擬定辦公室工作計(jì)劃，并對(duì)學(xué)校工作計(jì)劃及其他科室的相關(guān)文字資料進(jìn)行了審核；擬定學(xué)校文件4期，準(zhǔn)備了4份講話稿；理順勞動(dòng)合同及補(bǔ)充協(xié)議；修訂了學(xué)校簡介；總結(jié)了本學(xué)期學(xué)校工作；發(fā)出通知20余次。

2、嚴(yán)格、妥善管理學(xué)校公章，任何證明或介紹信等需用蓋公章，都經(jīng)過了領(lǐng)導(dǎo)的批示。

3、精心籌劃了凌志集團(tuán)首屆職工運(yùn)功會(huì)分賽區(qū)的準(zhǔn)備工作，圓滿結(jié)束了籃球、象棋、圍棋三個(gè)項(xiàng)目的比賽；積極鼓勵(lì)教職工參賽，參賽教職工達(dá)93人，進(jìn)行了22項(xiàng)比賽，并取得了個(gè)人或團(tuán)體優(yōu)異成績；策劃并組織開展了2012年元旦文藝晚會(huì)，調(diào)劑了緊張的工作狀態(tài)，豐富了師生業(yè)余生活，活躍了校園文化氛圍。

4、做好學(xué)校各科室之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)、積極配合各科室，勤于溝通，虛心學(xué)習(xí)，合理鑒別，不推諉，不扯皮，通力合作，默契配合，維護(hù)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，保證了工作效率。

5、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)室按時(shí)完成了人事方面有關(guān)報(bào)表工作，辦理了在編教職工財(cái)政工資和全體教職工公司

工資的造冊、報(bào)送、審批等手續(xù)；接收、審核、報(bào)銷了學(xué)校各種財(cái)務(wù)票據(jù)；辦理了工傷保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。財(cái)務(wù)人員一直以來克己奉公、廉潔自律，圓滿完成了學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

三、存在的不足

由于綜合辦公室是剛設(shè)立的科室，許多工作處于磨合、摸索階段，科室之間協(xié)調(diào)配合至關(guān)重要。盡管辦公室在主任、副主任帶領(lǐng)下，努力地開展各項(xiàng)工作，但仍有許多不足之處：工作預(yù)見性不夠，策劃組織仍有欠缺；與其他科室之間溝通交流不夠，工作有時(shí)出現(xiàn)空當(dāng)；辦公室成員思想意識(shí)不夠先進(jìn)，還有待繼續(xù)提高。

半年來，我們本著服務(wù)全校師生的原則，忠誠敬業(yè)，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教導(dǎo)，誠懇接收同事的意見和建議，成員之間互相支持，互相鼓勵(lì)，互相學(xué)習(xí)，在工作中取得了一定的成績。又是一個(gè)新的年份，也是我們工作的新起點(diǎn)。我們會(huì)繼續(xù)在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作揚(yáng)長避短，干好自己分內(nèi)之事，不遺余力為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

綜 合 辦

2011年12月29日

第四篇：綜合辦工作總結(jié)

爭創(chuàng)“三個(gè)一流”

助推xx

20x年，綜合辦公室圍繞x工作中心，忠誠履職、團(tuán)結(jié)協(xié)作，在文稿起草、調(diào)查研究、信息編報(bào)、公文處理和會(huì)議活動(dòng)安排，以及群團(tuán)、離退、穩(wěn)定方面做了系列工作，發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦和運(yùn)行保障等職能作用，各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階。

一、20x主要工作

1、以文輔政作用進(jìn)一步發(fā)揮。規(guī)范文稿重質(zhì)量。深入基層一線了解情況、把握實(shí)情，強(qiáng)化文稿材料“第一載體”作用，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告、工作方案等重要文稿材料起草工作。20x年綜合辦共起草、修改、上報(bào)、下發(fā)請示、報(bào)告、總結(jié)、簡報(bào)、會(huì)議材料等各類文件、材料200余件，編撰的x篇文章入選廠《xx》、《x》、《x》等書籍。強(qiáng)化信息重時(shí)效。著力在完善工作體系、加強(qiáng)時(shí)效和提高編報(bào)質(zhì)量上下功夫，突出重點(diǎn)，反映亮點(diǎn)，報(bào)送難點(diǎn)，提供了大量有價(jià)值的信息。20x年，報(bào)送政務(wù)信息x條，xx更新生產(chǎn)信息x條，市級(jí)各類媒體發(fā)稿x篇，營造了全員上產(chǎn)的良好氛圍。

2、運(yùn)轉(zhuǎn)中樞作用進(jìn)一步鞏固。高效組織會(huì)議活動(dòng)。強(qiáng)化方案策劃，突出主題內(nèi)容，嚴(yán)格服務(wù)程序，全年圓滿完成了職代會(huì)、七一黨員大會(huì)等重大會(huì)議，先后組織了黨支部“結(jié)對(duì)子”提檔升級(jí)、“xx第一人”評(píng)選、十佳工會(huì)主席評(píng)選、廉潔案例進(jìn)xx、xxx示范基地驗(yàn)收、以及xx等活動(dòng)。嚴(yán)格公文

流轉(zhuǎn)程序。強(qiáng)化全流程管控，實(shí)施公文標(biāo)準(zhǔn)化管理，進(jìn)一步提高公文辦理質(zhì)量，20x年零差錯(cuò)收發(fā)各類公文x份。強(qiáng)化保密穩(wěn)定工作。加強(qiáng)突發(fā)事件及敏感信息報(bào)送工作，嚴(yán)格執(zhí)行日報(bào)告和零報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急體系和能力建設(shè)，協(xié)同應(yīng)急機(jī)制更加健全。

三是窗口形象作用進(jìn)一步提升。優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入人心。牢固樹立“管理就是服務(wù)”的理念，主動(dòng)深入基層一線，送服務(wù)、勤溝通，協(xié)調(diào)解決問題和矛盾。20x年先后開展“x先鋒崗”、“真情互助，服務(wù)基層”、“青年文明號(hào)”、“案例進(jìn)x”、“年輕時(shí)候那些事”等系列活動(dòng)，深入基層現(xiàn)場服務(wù)x余人次，為困難員工解決實(shí)際問題x多個(gè)，安排職工健康療養(yǎng)x人，病療職工x人，發(fā)放療養(yǎng)費(fèi)x萬元，離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確率100%、服務(wù)滿意率100%。維護(hù)良好企業(yè)形象。注重與媒體溝通協(xié)調(diào)，關(guān)注利益相關(guān)方訴求，積極履行社會(huì)責(zé)任，營造良好生產(chǎn)環(huán)境。群團(tuán)開展“x愛心助學(xué)”、“青年志愿者”等活動(dòng)，救助困難職工和社會(huì)家庭學(xué)生x人，為貧困母親捐款x元，辦公室自發(fā)為“xxx”偏遠(yuǎn)農(nóng)村貧困學(xué)生捐款x元。

二、20x年工作規(guī)劃

20x年，礦綜合辦公室系統(tǒng)按照xxx“1234”總體發(fā)展思路，著力提速、提質(zhì)、提效，發(fā)揮優(yōu)勢，補(bǔ)齊短板，確立“爭創(chuàng)一流”的工作思路，即：一流的精神狀態(tài)、一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，一流的工作隊(duì)伍，以貫穿始終的精心服務(wù)意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)，重細(xì)節(jié)、重過程、重落實(shí)、重質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)精品服務(wù)。

（一）一流的精神狀態(tài)

以總書記倡導(dǎo)的“五個(gè)堅(jiān)持”為根本遵循，以“三嚴(yán)三實(shí)”為行為準(zhǔn)則，將黨性要求持之為明鏡、內(nèi)化為修養(yǎng)、升華為信條，鑄牢理想信念。

一是忠誠堅(jiān)定勇?lián)?dāng)。堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)，在政治上、思想上始終與黨中央高度一致，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”，深入學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神、總書記系列講話，自覺增強(qiáng)思想政治覺悟水平，忠誠履職，以抓鐵有痕的毅力，堅(jiān)定不移執(zhí)行礦黨委工作部署，做到矛盾面前不閃躲、挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮。在關(guān)鍵時(shí)刻豁得出來、頂?shù)纳先ァ⒔?jīng)得住考驗(yàn)。集中組織 “黨員輪訓(xùn)”活動(dòng)，開展黨員教育大講堂——“xxxx”學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)活動(dòng)。

二是嚴(yán)守紀(jì)律重廉潔。堅(jiān)持黨性原則，增強(qiáng)法治意識(shí)觀念，做到令行禁止，不變通、不越線、不搞下不為例，做到個(gè)人行為遵守黨的組織原則，個(gè)人利益服從集體利益。嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)要求，始終保持廉潔自律的道德操守，開展“5·10”思廉日、廉政黨課、廉潔文化“xxx”等特色教育活動(dòng)。帶頭弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，自覺抵制鋪張浪費(fèi)的不良風(fēng)氣，持續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。

三是愛崗敬業(yè)爭先鋒。大力弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神，正確認(rèn)識(shí)苦與樂、得與失，砥礪自身品格，自覺培育無怨無悔的優(yōu)良品質(zhì)，用心想事、用心做事。20xx年綜合辦開展“三

爭”活動(dòng)，爭精品服務(wù)先鋒；爭工作效率先鋒；爭理論學(xué)習(xí)先鋒。推進(jìn)辦公室作風(fēng)建設(shè)。開展“五個(gè)一”活動(dòng)。即：總結(jié)一個(gè)個(gè)性典型、發(fā)現(xiàn)一類共性問題、提煉一條管理經(jīng)驗(yàn)、研究一套發(fā)展思路、解決一項(xiàng)工作難題，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行深入研究，突破思維定勢，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)勇立潮頭、常做常新，不斷激發(fā)辦公室工作的生機(jī)和活力。

（二）一流的工作標(biāo)準(zhǔn)

早謀劃、早介入、早落實(shí)，由“主動(dòng)服務(wù)”向“超前服務(wù)”跨越，推動(dòng)各項(xiàng)工作進(jìn)入快車道。

一是服務(wù)穩(wěn)產(chǎn)求精，精進(jìn)提質(zhì)。推進(jìn)黨支部建設(shè)。進(jìn)一步完善“xxx達(dá)標(biāo)升級(jí)管理”，繼續(xù)開展“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，打造1到2支示范隊(duì)伍，推精品、帶全面，提升黨支部整體能力，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。全力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)員工的首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、《xxx工作日制度》，開設(shè)xx主頁“服務(wù)基層強(qiáng)三基”專欄。加強(qiáng)正能量宣傳。用活躍的形式反映真實(shí)的情況，大力宣傳典型先進(jìn)人物事跡，策劃“一線員工速寫”系列報(bào)道，營造良好穩(wěn)產(chǎn)氛圍；苦練兩門功夫：在細(xì)節(jié)上下功夫，細(xì)微處見精神 ；在求深上下功夫，力求創(chuàng)造性。

二是群團(tuán)穩(wěn)定求深，精準(zhǔn)提效。早謀劃、早介入、早落實(shí)，實(shí)現(xiàn)第一手情況、第一時(shí)間報(bào)送。開展 “零距離傾聽員工心里話”活動(dòng)，拓寬信訪訴求表達(dá)渠道；深入開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)職工在基層活動(dòng)；做好節(jié)日慰問，把組織的關(guān)懷和溫暖送達(dá)每一個(gè)慰問對(duì)象。

三是常項(xiàng)業(yè)務(wù)求嚴(yán)，精益提速。加強(qiáng)公文審核，嚴(yán)把校核關(guān)、會(huì)簽關(guān)和文字關(guān)，精密籌劃、一絲不茍，抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高公文質(zhì)量。完善公文管理辦法，簡化辦理流程，提高擬辦批辦的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，大力精簡各類文件，規(guī)范和減少各類簡報(bào)，嚴(yán)格控制發(fā)放數(shù)量和范圍，可發(fā)可不發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)。加強(qiáng)檔案信息管理。規(guī)范信息報(bào)送、反饋、交流、考核流程，加強(qiáng)相關(guān)人員信息保密教育，夯實(shí)機(jī)要保密基礎(chǔ)。

（三）一流的工作隊(duì)伍

一是團(tuán)結(jié)聚力。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，互相尊重支持。樹正氣、講團(tuán)結(jié)、促和諧、謀發(fā)展，堅(jiān)定同舟共濟(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的信念，切實(shí)把思想統(tǒng)一到x黨委的各項(xiàng)要求上來，形成推進(jìn)工作的整體合力。

二是素質(zhì)立身。把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)的根本途徑，開展“三個(gè)十分鐘”活動(dòng)，即：十分鐘黨史知識(shí)學(xué)習(xí)；十分鐘廉潔案例分享；十分鐘崗位技能問答，注重理論聯(lián)系實(shí)踐，與基層交流溝通中，增長解決問題的新本領(lǐng)，學(xué)以致用，努力提升整體業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

三是實(shí)干取勝。堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神，盡心竭力，追求卓越。圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)，調(diào)查研究，建言獻(xiàn)策，發(fā)揮樞紐作用，加強(qiáng)橫向溝通，在部門之間找共同點(diǎn)，在上下之間找結(jié)合點(diǎn)，完善工作機(jī)制，健全和優(yōu)化辦公室各項(xiàng)工作流程，形成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的運(yùn)行制度機(jī)制體系，推動(dòng)各項(xiàng)工作高效落實(shí)。推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型“四

型”機(jī)關(guān)建設(shè)工作。以先進(jìn)典型為目標(biāo)，學(xué)習(xí)身邊榜樣，開展“四比”活動(dòng)。即：比品行、比實(shí)干、比作為、比奉獻(xiàn)。

第五篇：綜合辦工作總結(jié)

2013年，后勤處在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各部門及全體職工的共同努力配合之下，以“和諧、主動(dòng)、熱情、廉政、高效”的工作方針，以“外塑形象有所為、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)增效益”的工作理念，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，保質(zhì)保量完成了本責(zé)任目標(biāo)，為全公司職工在就餐、衛(wèi)生、安全、器材設(shè)施管理維護(hù)等方面提供了堅(jiān)實(shí)的后勤保障?，F(xiàn)將2013年主要工作總結(jié)如下：

一、立足本職，做好各項(xiàng)工作

綜合辦的工作千頭萬緒，有安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、職工宿舍管理、職工就餐、固定資產(chǎn)的維護(hù)及車輛管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確，避免疏漏和差錯(cuò)。

二、1、職工就餐情況

XX年職工就餐開支情況，就餐人數(shù)為人，全年共刷卡24654人次。其中早晨7202人次，中午10017人次，晚上人7435次；簽字共3609人次，早晨809人次，中午1754人次，晚上1045人次。開支214358元。XX年1-3月底站區(qū)食堂開支正在結(jié)算。

2013年，經(jīng)過努力取得了一些成績，但這離不開公司和廠領(lǐng)導(dǎo)為本部門提供展現(xiàn)才能的舞臺(tái)，離不開同事們的大力支持，更離不開水廠團(tuán)結(jié)、和諧的良好氛圍。我為擁有這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)而自豪，我將繼續(xù)努力，與公司水務(wù)同甘苦共患難，全心全意維護(hù)公司利益，勇于承擔(dān)責(zé)任，將自己的才能淋漓盡致地展現(xiàn)在工作中。