區(qū)稅務(wù)局年度工作總結(jié)5篇

20xx年，在市局和開發(fā)區(qū)管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)局以習(xí)近平談治國理政新思想和黨的十九大會議精神為引領(lǐng)，瞄準(zhǔn)稅收現(xiàn)代化目標(biāo)不放松，把握治黨管黨嚴(yán)要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，落實(shí)集成發(fā)展新方略，注重夯實(shí)基礎(chǔ)提質(zhì)效，不斷提升發(fā)展的貢獻(xiàn)度、執(zhí)法的精準(zhǔn)度、納稅人的遵從度和社會的美譽(yù)度，統(tǒng)籌推進(jìn)20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，圓滿完成了全年的目標(biāo)任務(wù)。

一、依法履行稅收職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展

圍繞南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展目標(biāo)，聚焦稅收主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持依法依規(guī)征稅，查找征管薄弱環(huán)節(jié)，做到挖潛增收并重，有力保障了開發(fā)區(qū)發(fā)展的財(cái)力需求。

（一）依法組織收入，做大發(fā)展“蛋糕”。區(qū)局始終把組織稅收收入作為政治任務(wù)和中心工作緊抓不放，嚴(yán)格落實(shí)堅(jiān)決依法收好稅、堅(jiān)決不收“過頭稅”、堅(jiān)決落實(shí)減免稅、堅(jiān)決打擊偷騙稅“四個(gè)堅(jiān)決”原則，堅(jiān)持靠管理堵塞漏洞、用政策涵養(yǎng)稅源、以服務(wù)促進(jìn)遵從，全力擴(kuò)總量、提增量、保質(zhì)量，確保稅收收入在基數(shù)之上保持平穩(wěn)增長,20xx年全年直接組織稅收收入279.6億元，稅收收入對開發(fā)區(qū)財(cái)政的貢獻(xiàn)能力明顯增強(qiáng)，為穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、優(yōu)生態(tài)、防風(fēng)險(xiǎn)作出了積極貢獻(xiàn)。

（二）加強(qiáng)稅收分析，提升發(fā)展站位。開發(fā)區(qū)的發(fā)展帶來了區(qū)域稅源結(jié)構(gòu)的變化，區(qū)局密切關(guān)注區(qū)內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)的變動態(tài)勢及重點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營變化情況，加強(qiáng)收入質(zhì)量管控，及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)稅源和同比環(huán)比變動大戶，精確開展收入預(yù)測，完成每月重點(diǎn)稅源直報(bào)工作。全年月度稅收預(yù)測準(zhǔn)確率達(dá)到99%以上，排全市前列。20xx年南京國際稅收研究會論文評比中，區(qū)局參與撰寫的《稅務(wù)視角下的南京新能源汽車業(yè)優(yōu)化新能源汽車制造業(yè)營商環(huán)境的國際借鑒研究》和《新能源汽車——南京市汽車制造業(yè)轉(zhuǎn)型突破口》獲三等獎(jiǎng)；《基于dea模型的南京市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)行業(yè)稅源效率分析》一文在社科聯(lián)得以發(fā)表。

（三）落實(shí)稅收優(yōu)惠，策應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。進(jìn)一步加大高新技術(shù)、小微企業(yè)、外貿(mào)出口、改善民生等各項(xiàng)普惠性稅收優(yōu)惠政策的宣傳力度，確保應(yīng)享盡享。全年共落實(shí)稅收優(yōu)惠政策金額超40億元，落實(shí)稅收優(yōu)惠的同時(shí)，強(qiáng)化發(fā)票管理，凈化營商環(huán)境，無一起發(fā)票虛開案件發(fā)生。

二、深化征管體制改革，打造稅收管理新業(yè)態(tài)

按照省局和市局關(guān)于征管體制改革的總體部署及工作要求，一方面，迅速建立“1+9+n”的工作運(yùn)行機(jī)制，成立區(qū)局機(jī)構(gòu)改革工作小組，設(shè)立9個(gè)專項(xiàng)工作組，按周列明改革工作清單n個(gè)，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，厘清崗位職責(zé)，優(yōu)化資源配置，另一方面，不斷鞏固改革成果，通過上級督導(dǎo)、巡察和自身“回頭看”等方式全面檢查評估各項(xiàng)工作要求的落實(shí)情況，進(jìn)而推動區(qū)局向著稅收管理現(xiàn)代化邁出堅(jiān)實(shí)步伐。

（一）優(yōu)化納稅服務(wù)，提升營商環(huán)境。整合線下辦稅資源，大力推進(jìn)線上辦稅，以電子稅務(wù)局為載體，推動實(shí)體辦稅廳功能轉(zhuǎn)型。重構(gòu)辦稅服務(wù)職能，推進(jìn)導(dǎo)稅區(qū)、窗口辦稅區(qū)、線上體驗(yàn)（咨詢輔導(dǎo)）區(qū)、自助辦稅區(qū)和后臺業(yè)務(wù)批量處理中心等功能區(qū)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)的現(xiàn)場業(yè)務(wù)辦理向線上體驗(yàn)、輔導(dǎo)、自助和預(yù)約辦稅等綜合功能的轉(zhuǎn)型。一是責(zé)任為先，堅(jiān)決落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制度。由局領(lǐng)導(dǎo)和各科室主要負(fù)責(zé)人輪流堅(jiān)守辦稅廳。二是首問負(fù)責(zé)，貼心做好導(dǎo)稅工作。主動引導(dǎo)，合理分流，積極輔導(dǎo)，提高辦理質(zhì)效。三是整合資源，一窗通辦高效辦稅。綜合窗口國地稅業(yè)務(wù)“一窗通辦”，整體提升辦稅服務(wù)效能。四是積極主動，努力提升服務(wù)水平。主動提前和延長窗口辦稅時(shí)間，機(jī)構(gòu)改革期間，利用業(yè)余時(shí)間互助強(qiáng)化國地稅綜合業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，有效提升辦稅體驗(yàn)。年末開展走訪民營企業(yè)51戶次，組織約六十余戶民營企業(yè)共計(jì)召開座談?wù){(diào)研會3場。在新機(jī)構(gòu)設(shè)立后首次實(shí)地滿意度調(diào)查中滿意率達(dá)100%。市局重點(diǎn)關(guān)注的納稅人實(shí)名采集指標(biāo)，區(qū)局總計(jì)完成比例達(dá)95.35%，居全市第一；領(lǐng)取稅務(wù)發(fā)票“不見面審批”辦件戶數(shù)7904戶，占比96.37%，居全市前列。

（二）強(qiáng)化法制建設(shè)，提升執(zhí)法能力。以創(chuàng)建法治稅務(wù)示范基地建設(shè)為抓手，推進(jìn)依法治稅工作要求在基層的落地。踐行法治要求。在辦稅服務(wù)廳推行執(zhí)法主輔制，成立稅收執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，強(qiáng)化稅收規(guī)范性文件備案審查。堅(jiān)持文化引領(lǐng)與法制教育，營造法治文化氛圍，強(qiáng)化依法行政理念，定期開展中心組學(xué)法，積極推廣“中國普法”微信公眾號，同時(shí)通過法制宣傳日、稅企溝通等活動積極開展普法工作，提高納稅人遵從度。今年共清理稅收規(guī)范性文件7件。全年共計(jì)做出317條不予行政處罰決定。區(qū)局8名新進(jìn)干部全部通過執(zhí)法資格考試。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理。制定了區(qū)局征管工作實(shí)施方案，以納稅人和繳費(fèi)人為中心，繪制《征管業(yè)務(wù)作業(yè)圖》。完善發(fā)票和稅收票證管理，統(tǒng)一了國地稅相關(guān)業(yè)務(wù)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理任務(wù)應(yīng)對工作。對未明確的流程，制定暫行辦法，已梳理13個(gè)流程.積極配合組織完成各項(xiàng)系統(tǒng)測試工作，已組織四次測試加班，涉及近100人次，300多個(gè)項(xiàng)目。共排查爭議戶2000余戶，做到“稅清戶明”。共計(jì)組織開展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對144戶，按要求成立專項(xiàng)工作組，影視、成品油、掃黑除惡等專項(xiàng)工作均順利開展。完善內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。深入開展網(wǎng)上巡查、信息化督審、專項(xiàng)督察，依托內(nèi)部控制監(jiān)督平臺，及時(shí)梳理核實(shí)并糾正問題累計(jì)52條;在內(nèi)控措施上強(qiáng)化統(tǒng)籌推進(jìn)，促進(jìn)

重大稅收政策的落實(shí)和區(qū)局干部的規(guī)范執(zhí)法，推動督審職能由督察與內(nèi)審向監(jiān)督與內(nèi)控轉(zhuǎn)變。

（三）推進(jìn)個(gè)稅改革，精準(zhǔn)釋放紅利。成立個(gè)人所得稅改革專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立個(gè)稅改革專項(xiàng)服務(wù)窗口，抽調(diào)21名業(yè)務(wù)骨干，組成專項(xiàng)工作組，主動與開發(fā)區(qū)政府、棲霞稅務(wù)局共筑改革橋梁。對區(qū)內(nèi)1241戶有稅扣繳義務(wù)人和100人以上的155戶集團(tuán)公司、大型民營公司，按時(shí)間、按類型安排組織了7場政策宣講，11場專項(xiàng)輔導(dǎo)，對20xx年1月15日前發(fā)放1月工資的10家扣繳單位，進(jìn)行了面對面上門輔導(dǎo)。20xx年10月1日起區(qū)內(nèi)納稅人精準(zhǔn)享受了5000元免征額的優(yōu)惠；20xx年1月1日前，實(shí)現(xiàn)了對扣繳義務(wù)人的“三個(gè)100%”輔導(dǎo)。個(gè)稅app注冊使用率達(dá)80%以上。

（四）加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)動，提升改革質(zhì)效。進(jìn)一步優(yōu)化黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門合作、社會協(xié)同、公眾參與的稅收共治格局，推進(jìn)征管體制改革平穩(wěn)落地。協(xié)同共治持續(xù)增效。注重向地方黨委政府的匯報(bào)和請示，主動向管委會領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)社保職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作情況，積極與人力資源和社會保障、財(cái)政等相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。公眾參與度持續(xù)擴(kuò)大。與社會媒體、涉稅中介和納稅人代表保持密切溝通和良性互動，將稅收知識讀本送入校園，借助江蘇稅務(wù)、南京稅務(wù)微信公眾號等新媒體平臺影響力，加大稅收宣傳力度，共同推動稅收環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化和稅收工作的改進(jìn)提升。

三、強(qiáng)化人本觀念，激發(fā)隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情

立足經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和干部隊(duì)伍管理新形勢，堅(jiān)持嚴(yán)管善待與激發(fā)活力相結(jié)合，把保平安、提能力、激活力、優(yōu)績效作為區(qū)局干部隊(duì)伍建設(shè)的重要使命，努力營造“風(fēng)正、心齊、氣順、人和”的良好氛圍。

（一）教育培訓(xùn)提升能力。區(qū)局全年開展基礎(chǔ)知識、崗位實(shí)務(wù)和拓展提升三個(gè)層次的培訓(xùn)，提升崗位勝任力。改革期間更是把教育培訓(xùn)貫穿始終，注重組織干部參加總局、省局稅收基礎(chǔ)業(yè)務(wù)視頻培訓(xùn)，針對合并后稅收業(yè)務(wù)的新形勢，在鎮(zhèn)江稅校開展業(yè)務(wù)干部知識更新培訓(xùn)班。積極組織參加開展“四新”網(wǎng)絡(luò)競賽，三名干部進(jìn)入第二輪，一名干部進(jìn)入第三輪。

（二）思想引領(lǐng)激發(fā)活力。持續(xù)深化稅務(wù)文化建設(shè)，選樹和弘揚(yáng)先進(jìn)典型，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，積極挖掘改革中無私奉獻(xiàn)的集體和個(gè)人，11位同志的事跡通過簡報(bào)、督導(dǎo)報(bào)告、網(wǎng)站等渠道宣傳弘揚(yáng)。堅(jiān)持豐富黨的活動凝聚共識：集中開展好“三個(gè)一”活動；組織3期“我是黨課主講人”活動共11人主講；分赴茅山新四軍紀(jì)念館、雨花臺革命紀(jì)念館組織情景黨課；全員參觀了改革開放40周年圖片展……通過多樣化主題黨日活動，統(tǒng)一了思想、凝聚了共識，達(dá)到了心與心的相融。結(jié)合大走訪活動，深入企業(yè)、社區(qū)，走到基層群眾中去，解決實(shí)際稅收問題；多次趕赴江寧湯山寧西社區(qū)幫扶貧困家庭。

（三）績效管理強(qiáng)化執(zhí)行力。加強(qiáng)績效管理和數(shù)字人事的融合，做到“三個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持主業(yè)導(dǎo)向，科學(xué)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)指標(biāo)有效對接。二是堅(jiān)持規(guī)范實(shí)施，優(yōu)化流程，實(shí)現(xiàn)工作有效落實(shí)。三是堅(jiān)持正向激勵(lì)，持續(xù)深化，實(shí)現(xiàn)績效提升可比。全力保障重點(diǎn)工作順利實(shí)施，策應(yīng)區(qū)局稅源職責(zé)優(yōu)化；進(jìn)一步完善科學(xué)、系統(tǒng)的人力資源管理體系，鼓勵(lì)干部成長成才。積極參與重點(diǎn)課題調(diào)研，全年累計(jì)完成調(diào)研論文13篇，向上選報(bào)7篇均獲獎(jiǎng)。注重信息宣傳工作，“大手拉小手”、“谷雨詩會”等活動及服務(wù)區(qū)內(nèi)“獨(dú)角獸”企業(yè)等舉措被《南京日報(bào)》、《南京晨報(bào)》、《揚(yáng)子晚報(bào)》、《現(xiàn)代快報(bào)》等多家媒體報(bào)道，“辦稅廳里拜師忙”活動圖片被《中國稅務(wù)報(bào)》頭版刊登，區(qū)局內(nèi)外部形象得到提升；4篇政務(wù)信息被國辦采用，兩篇被省辦采用，多篇被市委市政府采用，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。強(qiáng)化安全保障，重新梳理各項(xiàng)機(jī)制、制度的同時(shí)，對可能存在網(wǎng)絡(luò)和辦稅安全隱患的重點(diǎn)區(qū)域全面排查；注重信訪保密常態(tài)化管理，規(guī)范管理流程，注重事前防范意識，強(qiáng)化應(yīng)急管理，成立至今無失泄密事件發(fā)生。

四、履行主業(yè)主責(zé)，全面從嚴(yán)治黨推向縱深

牢固確立黨建統(tǒng)領(lǐng)、引領(lǐng)全局的核心地位，把管黨治黨要求深植于稅收主業(yè)，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)的提升，作風(fēng)建設(shè)水平和納稅人的滿意度不斷提高。

（一）壓實(shí)責(zé)任強(qiáng)黨建。充分發(fā)揮區(qū)局黨委和區(qū)局機(jī)關(guān)黨委的作用，制定黨委工作規(guī)則，按需召開黨委會研究部署重大問題，實(shí)現(xiàn)黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建與稅收中心工作的統(tǒng)籌推進(jìn)。同時(shí)，堅(jiān)持“條主動、塊為主”，主動加強(qiáng)與開發(fā)區(qū)黨委、紀(jì)委和有關(guān)工作部門的溝通，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

（二）嚴(yán)明紀(jì)律抓作風(fēng)。把領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，定期向上級報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人基本情況、財(cái)產(chǎn)收入、房產(chǎn)、投資、兼職、子女升學(xué)就業(yè)等情況和喜慶婚喪事宜申報(bào)。年內(nèi)全局領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告中未出現(xiàn)漏報(bào)、遲報(bào)和瞞報(bào)現(xiàn)象，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)和不廉潔行為。

（三）注重預(yù)防嚴(yán)考核。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制作為區(qū)局績效管理考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制，堅(jiān)決做到廉政問題“零容忍”。結(jié)合日?？己藢h風(fēng)廉政建設(shè)及預(yù)防職務(wù)犯罪工作的執(zhí)行情況開展分析，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平不斷提高。結(jié)合改革要求深入開展“回頭看”，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，積極加以改進(jìn)，較好的發(fā)揮了查處不廉、規(guī)范執(zhí)法、堵塞漏洞的作用。

五、統(tǒng)一政治思想，全面學(xué)習(xí)貫徹十九大

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

(一)堅(jiān)定政治方向。旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行新形勢黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守黨章，嚴(yán)肅黨的政治橫禍，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，發(fā)展健康積極的黨內(nèi)政治文化。

（二）抓好理論學(xué)習(xí)。深入領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，深入領(lǐng)會貫穿其中的堅(jiān)定信仰信念、鮮明人民立場、強(qiáng)烈歷史擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)作風(fēng)、勇于創(chuàng)新精神和科學(xué)方法論，深入領(lǐng)會“八個(gè)明確”包含的豐富內(nèi)涵，牢牢掌握“十四個(gè)堅(jiān)持”的基本方略，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

（三）開展主題活動。實(shí)行中心組集體學(xué)習(xí)和專家輔導(dǎo)相結(jié)合，讀原著、學(xué)原文、悟原理和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料相結(jié)合，組織宣講和座談交流相結(jié)合，黨委帶頭學(xué)和全局上下聯(lián)動學(xué)相結(jié)合，通過多樣的形式，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，推動各項(xiàng)改革的落地生根。

與此同時(shí)，我們堅(jiān)持強(qiáng)化保障服務(wù)不動搖，不斷提升行政管理效能。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完成津補(bǔ)貼、車改補(bǔ)貼及績效獎(jiǎng)金等發(fā)放工作。督查督辦力度持續(xù)加大，稅收信息宣傳得到加強(qiáng)，稅收科調(diào)研穩(wěn)步推進(jìn)，離退休干部工作不斷強(qiáng)化，網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控處置和信訪、保密、檔案等工作扎實(shí)推進(jìn)，后勤保障更加有力。

20xx年，在全局上下的共同努力下，區(qū)局各項(xiàng)工作鞏固了成果、打開了局面，取得了新成效。這些成績的取得，得益于市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于開發(fā)區(qū)的指導(dǎo)，離不開廣大納稅人的理解支持，但最關(guān)鍵的是全局干部職工的無私奉獻(xiàn)和辛勤付出。在此，我代表區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子，向?yàn)槲覀儏^(qū)局改革發(fā)展作出貢獻(xiàn)的干部職工、稅務(wù)家屬及離、退休老同志致以衷心的感謝！

在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也必須清醒地看到工作中存在的一些問題和不足：面對市局的新部署，高質(zhì)量推進(jìn)稅務(wù)現(xiàn)代化的目標(biāo)體系和具體舉措還需進(jìn)一步完善；面對開發(fā)區(qū)的新發(fā)展，提升稅務(wù)工作站位、更好服務(wù)大局、融入大局的能力和水平還需不斷提高；面對納稅人對更好更優(yōu)營商環(huán)境的新期待，稅收工作中特別是深化改革中不充分、不平衡的問題還需下大力氣解決；面對全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的新要求，嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重的各項(xiàng)制度措施還需抓緊完善，等等。這些都需要我們在20xx年改進(jìn)、完善、促進(jìn)、提升。

六、20xx年工作思路

20xx年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。經(jīng)開區(qū)局將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹改革開放40年的九個(gè)“必須堅(jiān)持”，緊跟總局、省市局改革步驟，積極發(fā)揮好區(qū)局黨委職能，承前啟后，改革創(chuàng)新，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，健全工作體制機(jī)制制度，堅(jiān)持組織收入狠抓依法治稅能力，始終以績效管理和數(shù)字人事為抓手提升干部綜合素養(yǎng)，運(yùn)用好統(tǒng)一的征管模式推進(jìn)改革紅利落地生根，規(guī)范服務(wù)流程防范信訪輿情，豐富組織文化活動促進(jìn)干部隊(duì)伍融合，為高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代稅收現(xiàn)代化作出積極貢獻(xiàn)。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升治稅帶隊(duì)能力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識”，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動稅收現(xiàn)代化建設(shè)的動力。

二是強(qiáng)化統(tǒng)籌部署，推動改革落地落實(shí)。進(jìn)一步加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，精心組織、周密部署、認(rèn)真督辦，進(jìn)一步整合完善改革后續(xù)的稅收管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息化系統(tǒng)管理等。

三是完善保障措施，確保隊(duì)伍安全和諧。加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，繼續(xù)抓好思想政治工作，強(qiáng)化安全保障措施，持續(xù)關(guān)注信訪輿情事項(xiàng)，促進(jìn)隊(duì)伍融合，確保干部隊(duì)伍人心穩(wěn)定、各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序、全局上下平安和諧。

四是抓實(shí)稅收主業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。強(qiáng)化稅種管理，完善稅種聯(lián)動管理的體制機(jī)制；加快推動征管模式、制度和流程的整合統(tǒng)一，提升稅收征管效能。落實(shí)市局和開發(fā)區(qū)的重要部署，做好組織收入本職工作，落實(shí)好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化稅收營商環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

國家稅務(wù)總局xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局