2021年人才工作科半年工作總結(jié)

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年人才工作科半年工作總結(jié)

====年，人才工作科在部領(lǐng)導(dǎo)和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以___理論和“___”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實全國、全省、全市人才工作會議精神，堅持科學(xué)的人才觀，積極主動地開展工作，較好地履行了人才工作科和市委人才辦的工作職能，較好地完成了各項工作任務(wù)。半年來，我們主要做了九個方面的工作。

一、認(rèn)真謀劃了全年人才工作。

====年是全面落實全市人才工作會議精神，努力開創(chuàng)我市人才工作新局面的一年。為把全市人才工作謀劃好，使人才工作真正___階、出成效、提水平，我們以創(chuàng)新工作機制為重點，緊緊圍繞市委、市政府確定的“三大目標(biāo)、四大戰(zhàn)略”，提出了大力開展“人才工作和人才隊伍建設(shè)落實年”活動的思路，提出了抓好事業(yè)單位用人制度、分配制度改革試點的思路，提出了實施高層次人才培養(yǎng)工程、高層次人才和緊缺人才吸引工程和優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)工程的思路。圍繞這些思路，我們印發(fā)了開辟了“宜昌科技領(lǐng)軍人才”的宣傳專欄。同時，我們加大了人才工作信息的開發(fā)力度，上半年編發(fā)刊登我市人才工作簡訊一篇。

四、較好地完成了全市重點調(diào)研課題。

為落實宜昌市第__次黨代會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù)，市委確定了一批重點調(diào)研課題，我們承擔(dān)了《關(guān)于實施人才強市戰(zhàn)略的研究》這一課題。為保質(zhì)保量地完成課題，我們從市___局、科技局抽調(diào)了部分同志，組成了課題組。課題組成員反復(fù)學(xué)習(xí)，廣泛調(diào)查研究，并多次召開專題會議討論相關(guān)問題。經(jīng)過兩個多月的努力，目前已經(jīng)全部完成課題撰寫工作，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)審定后已報送至市委政研室。

五、在全市開展人才工作創(chuàng)新獎評選活動。

范文僅供參考

感謝瀏覽