2021年農(nóng)場人才工作總結(jié)

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2021年農(nóng)場人才工作總結(jié)

在市委、市政府、市人才辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，___農(nóng)場委員會按照黨管人才原則和“___”抓“第一資源”的要求，深入貫徹落實“發(fā)現(xiàn)人才，管好人才，活用人才”的人才工作新機制，農(nóng)場黨委高度重視，健全___領(lǐng)導(dǎo)，深入生產(chǎn)一線，加強引導(dǎo)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)州市人才工作相關(guān)文件精神及要求，目前人才工作開展平穩(wěn)有序，現(xiàn)將半年來人才工作開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

農(nóng)場轄四個辦事處___個___（___個___、___個移民隊）及茶廠、膠廠兩個直屬單位?？?cè)丝赺__戶___人，__末從業(yè)人員2067，其中在崗職工___人，非職工___人；離退休人員___人。__年底，名師帶徒在冊名師___人，在冊徒弟___人，涉及野豬養(yǎng)殖、竹鼠養(yǎng)殖、烤酒、養(yǎng)豬、石斛種植等領(lǐng)域。鄉(xiāng)土人才___人，主要從事橡膠、石斛種植，五金百貨銷售等。

二、主要做法及工作開展情況

（一）加強___領(lǐng)導(dǎo)，健全___機構(gòu)。

為加強對農(nóng)場人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照黨管人才的要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)場人才工作，年初成立了以黨委書記任組長；黨委副書記、管委會主任，黨委副書記任副組長；各辦事處黨委書記，場直單位、機關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的農(nóng)場人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)農(nóng)場人才工作的___領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、政策研究、綜合協(xié)調(diào)、宏觀管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于農(nóng)場綜合辦，辦公室主任由綜合辦主任兼任，成員從領(lǐng)導(dǎo)小組中抽調(diào)。

（二）分工明確，責(zé)任落實。

根據(jù)人才工作的具體要求，結(jié)合農(nóng)場實際，制定了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及人才___的主要工作職責(zé)，將人才工作制度化、規(guī)范化、日?；?。為人才工作的實施開展提供了制度保障。

（三）人員配備，上通下達(dá)。

為建立市人才領(lǐng)導(dǎo)小組與本單位開展人才工作的橋梁與紐帶，保證農(nóng)場人才工作的順利開展。今年__月，農(nóng)場配備并上報了人才工作聯(lián)絡(luò)員。主要擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上傳和貫徹落實上級人才工作政策等重要職責(zé)。

（四）多措并舉，確保人才工作取得實效。

1、摸清底數(shù)，全面掌握農(nóng)場各類人才。結(jié)合農(nóng)場生產(chǎn)實際，針對種養(yǎng)殖人才情況，__月對農(nóng)場范圍內(nèi)的種養(yǎng)殖大戶進(jìn)行了一次走訪調(diào)查，重點掌握其業(yè)務(wù)規(guī)模，經(jīng)營管理，設(shè)施設(shè)備，帶頭致富，問題困難等內(nèi)容。

2、盡職盡責(zé)，努力提升人才服務(wù)水平。一是加大人才工作宣傳力度，擴寬人才工作宣傳范圍，把市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的文件精神及要求傳達(dá)到每一個辦事處，每一個___，發(fā)揮好各類人才的作用，帶動地方經(jīng)濟社會發(fā)展；二是根據(jù)市___人才股的要求，及時幫助各類鄉(xiāng)土人才辦理勞動技術(shù)資質(zhì)證書；三是結(jié)合實際生產(chǎn)需要，選定培訓(xùn)主題，認(rèn)真___鄉(xiāng)土人才參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

3、督促引導(dǎo)，全力抓好名師帶徒工作。通過走訪調(diào)查，座談交流的形式了解各鄉(xiāng)土人才名師帶徒情況，要求各名師及所帶徒弟，結(jié)合實際，嚴(yán)格按照《農(nóng)村鄉(xiāng)土人才名師帶徒協(xié)議書》的內(nèi)容，各司其職，各盡其責(zé)，不擇不扣地踐行服務(wù)承諾，抓好業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，維持好良好的師徒關(guān)系。

三、當(dāng)前面臨的形式及存在的主要問題

農(nóng)場人才工作在市人才領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在農(nóng)場人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的共同努力下，各項工作開展有序，工作取得了一定成效，但是由于種種原因，仍存在著一些問題和困難，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）部分產(chǎn)業(yè)已經(jīng)流產(chǎn)。

由于受市場經(jīng)濟等大環(huán)境的影響，受資金、技術(shù)水平的制約，農(nóng)場名師帶徒中的竹鼠養(yǎng)殖已經(jīng)流產(chǎn)，師、徒各謀職業(yè)。

（二）部分產(chǎn)業(yè)仍處于摸索經(jīng)營階段，規(guī)模較小，收益不大。

目前，農(nóng)場鄉(xiāng)土人才經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)以種養(yǎng)殖為主，受自然環(huán)境、病蟲害等的威脅較大，家庭自主經(jīng)營，抵抗各種風(fēng)險的能力不高，再加上資金有限，產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。

通過走訪調(diào)查，了解到，針對石斛種植，養(yǎng)豬等行業(yè)，農(nóng)場職工群眾的積極性很高，有大力發(fā)展的想法，但是由于受地域環(huán)境、資金、技術(shù)等的影響，個人難以經(jīng)營發(fā)展。拿石斛種植來說，搭棚、搭床、買種等前期成本投入過大；種植管理期間，農(nóng)藥、肥料等仍是一筆不小的開支；到采收環(huán)節(jié)，仍需投入大量勞動力。再者石斛種植技術(shù)不成熟，銷售上受市場環(huán)境影響頗大，目前，都只屬于小規(guī)模、摸索種植。

四、當(dāng)前和今后一段時期的工作思路及打算

農(nóng)場將繼續(xù)貫徹落實市人才領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于人才工作的各項政策措施，緊緊圍繞中心工作，完成各項任務(wù)目標(biāo)，抓好落實農(nóng)場人才工作，全力推進(jìn)人才工作進(jìn)程，確保人才工作取得實效。一是繼續(xù)深入調(diào)查了解，及時發(fā)現(xiàn)人才，管好人才，充分發(fā)揮人才在地方經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用；二是進(jìn)一步完善農(nóng)場人才工作制度建設(shè)，堅持用制度管人，用制度管事的工作機制；三是加強溝通交流，積極___農(nóng)場人才交流經(jīng)驗做法，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展；四是多方籌措，為人才爭取資金和技術(shù)支持，發(fā)展壯大人才隊伍，抓好抓實產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

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