第一篇：關(guān)于認(rèn)真做好年度工作總結(jié)的通知

關(guān)于認(rèn)真做好年度工作總結(jié)的通知

總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編為大家整理的關(guān)于認(rèn)真做好年度工作總結(jié)的通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

各下屬公司、公司各部門、各項(xiàng)目部：

在即將過(guò)去的20xx年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、欣欣向榮的態(tài)勢(shì)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，正視問(wèn)題，改進(jìn)不足，確保在充滿機(jī)遇和希望的`20xx年創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)，公司要求各下屬公司、各部門、各項(xiàng)目部本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神，組織員工認(rèn)真做好20xx年年度工作總結(jié)，精心謀劃20xx年年度工作計(jì)劃，具體要求如下：

一、高度重視，認(rèn)真組織，人人參與，全面回顧、逐項(xiàng)總結(jié)20xx年度所承擔(dān)各項(xiàng)工作指標(biāo)（或任務(wù)）的實(shí)際完成情況。既要肯定工作成績(jī)，又要客觀分析存在的問(wèn)題和不足，提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)或合理化建議。

二、認(rèn)真總結(jié)，理性分析，精心計(jì)劃。在認(rèn)真總結(jié)20xx年度工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際及發(fā)展目標(biāo)，理性分析內(nèi)外環(huán)境，精心計(jì)劃20xx年度的工作，做到計(jì)劃目標(biāo)清晰、重點(diǎn)突出、措施可行。

三、表述時(shí)應(yīng)抓住重點(diǎn)、突出亮點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，注重用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話。

四、《年度工作總結(jié)和計(jì)劃》提交截止時(shí)間為20xx年x月x日。中層以下員工交所在部門經(jīng)理，同時(shí)將電子版發(fā)送至行政人事部XX郵箱；中、高層管理人員還須制作好PPT匯報(bào)版一并交公司行政人事經(jīng)理XX處。

五、公司將于12月下旬組織召開(kāi)員工年度總結(jié)述職考評(píng)會(huì)議，聽(tīng)取匯報(bào)，具體考評(píng)方案和考評(píng)時(shí)間另行通知。

特此通知。

xxxxxx有限責(zé)任公司

20xx年xx月xx日

第二篇：關(guān)于認(rèn)真做好2011年工作總結(jié)的通知

關(guān)于認(rèn)真做好2011年工作總結(jié)的通知

各部室：

2011年即將過(guò)去，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)明年公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展，確保完成2012年工作任務(wù)，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究，決定于2011年12月12日至2011年12月21日進(jìn)行部門工作總結(jié)，具體安排如下：

一、部室總結(jié)會(huì)

各部室以部室為單位進(jìn)行總結(jié),主管副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理和總經(jīng)理辦公室主任參加（具體總結(jié)時(shí)間由各部室自行決定,并將總結(jié)時(shí)間于12月7日17:30前報(bào)總經(jīng)理辦公室），會(huì)議主要內(nèi)容如下：

1、各部室經(jīng)理總結(jié)本部門全年工作，報(bào)告本部室經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo)完成情況，肯定成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,并提出明年工作重點(diǎn)。

2、部門副職進(jìn)行補(bǔ)充發(fā)言。

3、職工就本職工作進(jìn)行總結(jié)發(fā)言（原則上書(shū)面總結(jié)不少于500字）。

4、主管經(jīng)理就部門經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行講評(píng)。

5、對(duì)部門員工進(jìn)行績(jī)效測(cè)評(píng)，并評(píng)選出先進(jìn)工作者（中層干部不參與部門評(píng)先，司齡不到一年的員工不參加評(píng)先），評(píng)先比例為20%。

二、要求

1、各部室要安排好日常工作，保證工作總結(jié)的質(zhì)量和效果。

2、中層干部和員工要認(rèn)真填寫工作總結(jié)表。

3、總結(jié)內(nèi)容：

（1）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，與任務(wù)、去年同期相比，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。（2）工作情況，分內(nèi)部管理、銷售工作、安全管理、資金回收情況四個(gè)方面。

（3）存在問(wèn)題指在經(jīng)營(yíng)管理中存在哪些問(wèn)題，怎樣去解決，哪些需要公司支持。

（4）提出2012年工作計(jì)劃和主要措施。

4、各部門工作總結(jié)于12月23日前交總經(jīng)理辦公室。

三、公司中層干部述職測(cè)評(píng)會(huì)及公司總結(jié)表先會(huì)安排到2012年元月份，具體時(shí)間另定。

總經(jīng)理辦公室 二0一一年十二月二日

第三篇：關(guān)于認(rèn)真做好2011年工作總結(jié)的通知

關(guān)于認(rèn)真做好2011年工作總結(jié)的通知

公司各部室、監(jiān)理部：

根據(jù)公司統(tǒng)一安排，請(qǐng)各部門認(rèn)真對(duì)照工作目標(biāo)任務(wù)，對(duì)2011年工作進(jìn)行全面總結(jié)，并提出2012年工作思路和工作安排。材料要求：內(nèi)容翔實(shí)，重點(diǎn)突出，措施具體，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，文字簡(jiǎn)潔。各部門材料需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審閱。

請(qǐng)于11月28日前以電子郵件方式報(bào)送公司辦公室。聯(lián)系人：范莉萍、鄭軍輝 電話：0311-66656915 郵箱：外網(wǎng)發(fā)至djj_bgs@he.sgcc.com.cn郵箱，內(nèi)網(wǎng)發(fā)至djj_fanlp@he.sgcc.com.cn 郵箱。

材料格式附后。

辦公室

二〇一一年十一月十五日

XXX單位

2011年工作總結(jié)及2012年工作思路

一、2011年工作總結(jié)及主要體會(huì)

（一）XXXX

（二）XXXX ……….二、面臨的主要形勢(shì)和存在的突出問(wèn)題

（一）XXXX

（二）XXXX ……….三、2012年工作思路和重點(diǎn)工作安排

（一）XXXX

（二）XXXX ……….四、對(duì)公司的意見(jiàn)和建議

（一）XXXX

（二）XXXX ……….2

第四篇：關(guān)于認(rèn)真做好2011年上半年工作總結(jié)的通知

關(guān)于認(rèn)真做好2011年上半年工作總結(jié)的通知

閩農(nóng)機(jī)黨［2011］43號(hào)

廳機(jī)關(guān)及直屬單位各黨委、黨支部:

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話精神，提高黨建科學(xué)化水平。各級(jí)黨組織要認(rèn)真總結(jié)上半年工作，謀劃下半年工作，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，為大干“十二五”開(kāi)局之年，打好“五大戰(zhàn)役”，全面完成“一穩(wěn)定兩提升三加快兩保障”廳重點(diǎn)工作提供思想保證?，F(xiàn)將2011年上半年工作總結(jié)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹貫徹胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話精神、黨的十七屆五中全會(huì)精神和省委八屆九、十次全會(huì)精神，落實(shí)黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。

二、主要內(nèi)容

1、支部班子建設(shè)情況；

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，抓好黨員教育情況；

3、開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)情況，重點(diǎn)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、公開(kāi)承諾及掛鉤聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)情況；

4、圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的情況；

5、下半年工作計(jì)劃。

三、時(shí)間安排

各支部于7月18日至7月31日完成總結(jié)工作。

四、幾點(diǎn)要求

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話精神，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下我們黨面臨的“四個(gè)考驗(yàn)”、“四個(gè)危險(xiǎn)”，準(zhǔn)確把握新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平“五個(gè)必須”的基本要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)推進(jìn)基層黨組織全面建設(shè)。

2、精心組織，務(wù)求實(shí)效。做好半年工作總結(jié)，有利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)問(wèn)題、理清思路、明確方向，有利于提高圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的能力，各級(jí)黨組織要認(rèn)真組織，科學(xué)安排，務(wù)求實(shí)效，進(jìn)一步推動(dòng)黨組織履行職責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。

3、嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格組織生活會(huì)的程序，重點(diǎn)把握好五個(gè)環(huán)節(jié)：

1、廣泛征求意見(jiàn)。會(huì)前支部書(shū)記與委員、黨員，黨員與黨員要廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，征求意見(jiàn)建議。

2、撰寫發(fā)言提綱。每個(gè)黨員都要圍繞“五帶頭”，結(jié)合崗位職責(zé)和個(gè)人承諾，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。

3、黨員匯報(bào)思想。要認(rèn)真匯報(bào)半年來(lái)的思想、作風(fēng)、履職等方面情況，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，通過(guò)坦誠(chéng)、同志式思想交流，互相幫助、共同提高、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)。廳黨組成員所在支部，要以黨組成員的時(shí)間為準(zhǔn)，召開(kāi)支部組織生活會(huì)；要邀請(qǐng)掛鉤聯(lián)系的黨委委員參加。

5、做好整改。在總結(jié)中查找出的問(wèn)題，要認(rèn)真分析原因，制定整改措施，整改情況及時(shí)向黨員通報(bào)。

4、各支部上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃（附電子版，郵箱zxh@fjagri.gov.cn）于8月5日前報(bào)廳直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室。

二〇一一年七月十一日

第五篇：關(guān)于認(rèn)真做好二〇一一年工作總結(jié)的通知

中國(guó)石油

西南油氣田分公司 總經(jīng)理辦公室文

司辦〔2011〕27號(hào)

關(guān)于認(rèn)真做好二〇一一年工作總結(jié)的通知

公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各處（部）室：

今年是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)十分困難的一年。在集團(tuán)公司黨組、股份公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和集團(tuán)公司工作會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，按照集團(tuán)公司、股份公司決策部署和年初計(jì)劃安排，優(yōu)化方案，強(qiáng)化落實(shí)，全力組織，有序推進(jìn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持平穩(wěn)運(yùn)行，安全環(huán)保形勢(shì)和員工隊(duì)伍保持了和諧穩(wěn)定。公司上下為此付出了艱苦的努力，做了大量深入細(xì)致的工作。為認(rèn)真總結(jié)成績(jī)，分析存在的不足，發(fā)揚(yáng)好的作法，推進(jìn)明年各項(xiàng)工作的開(kāi)展，現(xiàn)將做好2011年工作總結(jié)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1.高度重視。公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各處（部）室負(fù)責(zé)人要

按照直線責(zé)任、屬地管理的要求，務(wù)必親自思考本單位、本部門工作得失，及時(shí)安排專人負(fù)責(zé)總結(jié)起草，嚴(yán)格審核把關(guān)，切實(shí)做到成績(jī)總結(jié)到位、問(wèn)題查找準(zhǔn)確、工作安排具體。

2.確保質(zhì)量。要站在全局高度進(jìn)行總結(jié)，結(jié)合集團(tuán)公司、公司有關(guān)要求，把本單位、本部門工作放在推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、確保和諧穩(wěn)定的大背景下去思考；要注重系統(tǒng)歸納和提煉，把零散的工作通過(guò)一條主線串聯(lián)起來(lái)；要突出特色和亮點(diǎn)，對(duì)于公司著重強(qiáng)調(diào)的八個(gè)“牛鼻子”等重點(diǎn)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、深入分析，避免條款式羅列和冗長(zhǎng)的數(shù)據(jù)堆積；要做到邏輯清晰、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，認(rèn)真核實(shí)有關(guān)表述、提法、數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、真實(shí)。

3.報(bào)送方式。12月15日前經(jīng)OA系統(tǒng)以報(bào)告文種上報(bào)公司，所有數(shù)據(jù)均預(yù)測(cè)到12月31日，并在2012年1月5日前更新正式數(shù)據(jù)，將最終報(bào)告發(fā)至：daihuaming@petrochina.com.cn。同時(shí)，機(jī)關(guān)各部門12月份工作月報(bào)納入全年工作總結(jié)，不單獨(dú)起草呈報(bào)。工作總結(jié)將呈送公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，請(qǐng)按規(guī)定時(shí)限上報(bào)。

聯(lián)系人：代華明 213891張錦濤 213313

特此通知。

二○一一年十一月二十八日

主題詞： 工作總結(jié)2011年通知 西南油氣田分公司經(jīng)理辦公室

2011年11月28日印發(fā) — 3 —