第一篇：鄉(xiāng)2021年上半年人才工作總結(jié)

鄉(xiāng)2021年上半年人才工作總結(jié)

一、開(kāi)展的主要工作

（一）鮮明政治導(dǎo)向，加強(qiáng)選人用人梯隊(duì)化建設(shè)。我鄉(xiāng)堅(jiān)持任人為賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的原則，始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的各項(xiàng)規(guī)定，通過(guò)完善機(jī)關(guān)干部任用考核機(jī)制，健全干部駐村幫扶、值班駐守、考核考勤等xx項(xiàng)制度，不斷建立干部人才梯隊(duì)，使真正使想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)，干成事的人有地位。營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的發(fā)展環(huán)境，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了良好的組織保證。

（二）嚴(yán)格程序任用，加強(qiáng)選人用人標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

一是嚴(yán)格按核定職數(shù)配備干部。我單位嚴(yán)格按市委編辦核定干部職數(shù)組織實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗工作選拔配備干部，xxxx年上半年新選拔任用中層正職干部x名。

二是嚴(yán)格按規(guī)定程序組織實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部。xxxx年上半年，我鄉(xiāng)中層干部和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部選拔任用均實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)規(guī)定程序組織實(shí)施，競(jìng)爭(zhēng)上崗全過(guò)程由鄉(xiāng)紀(jì)委全程進(jìn)行監(jiān)督，通過(guò)民主推薦、個(gè)別推薦、競(jìng)聘面試、民主測(cè)評(píng)和考察等規(guī)定程序，使我鄉(xiāng)優(yōu)秀人才得到選拔任用，提高了中層干部隊(duì)伍素質(zhì)，取得了較好效果，同時(shí)將競(jìng)聘、任用等開(kāi)展情況及時(shí)向市委組織部、市人社局備案報(bào)告。

（三）嚴(yán)防不正之風(fēng)，加強(qiáng)人事紀(jì)律組織化建設(shè)。

我?guī)ьI(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人認(rèn)真貫徹組織人事紀(jì)律，帶頭學(xué)習(xí)干部選拔任用有關(guān)政策法規(guī)，深入學(xué)習(xí)和開(kāi)展整治用人上不正之風(fēng)，先后x次召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)和x次公職人員經(jīng)商辦企業(yè)調(diào)查專題黨委會(huì)，持續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)和公職人員違規(guī)兼職、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部和退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部作用發(fā)揮不強(qiáng)、中層干部混崗等專項(xiàng)整治情況。從開(kāi)展專項(xiàng)治理的成效上看，我鄉(xiāng)干部職工對(duì)選拔任用工作認(rèn)可度持續(xù)提高，嚴(yán)格貫徹條例規(guī)定和程序，及時(shí)申報(bào)重大個(gè)人事項(xiàng)、按規(guī)定整改完成個(gè)人經(jīng)商辦企業(yè)情況。

二、存在問(wèn)題

全鄉(xiāng)干部選拔任用工作按照相關(guān)規(guī)定和程序圓滿完成，但我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題，如：對(duì)干部人事相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步提高；對(duì)干部的能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升；干部選拔任用的文書(shū)檔案有待進(jìn)一步規(guī)范等。

三、下一步工作措施

在今后工作中，我鄉(xiāng)將緊緊圍繞市委、市政府的要求，結(jié)合督查工作不斷變化的形勢(shì)，不斷深化干部人事制度改革，總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，采取更加有力的措施，通過(guò)深化干部人事制度改革，深入整治用人不正之風(fēng)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)推人才素質(zhì)建設(shè)等，切實(shí)開(kāi)展好干部人事工作，為平窩的經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

第二篇：XX年人才工作總結(jié)

XX年人才工作總結(jié)

（一）人才引進(jìn)培育有力度

一是深入實(shí)施高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”。認(rèn)定菁英人才104名；落實(shí)菁英人才綜合服務(wù)，發(fā)放各項(xiàng)人才補(bǔ)貼2150多萬(wàn)元（有700多萬(wàn)待批未發(fā)放,預(yù)計(jì)年底發(fā)放完畢）；推進(jìn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)修訂工作，新增認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)45條；二是加強(qiáng)高層次黨政人才隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)過(guò)精準(zhǔn)化宣傳、提供優(yōu)質(zhì)的組織服務(wù)和優(yōu)厚的人才待遇，引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才博士30名到黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍當(dāng)中，以專業(yè)化的黨政機(jī)關(guān)工作隊(duì)伍解決新時(shí)期工作中面臨的新課題。新引進(jìn)博士迅速適應(yīng)工作環(huán)境，在各自工作的部門(mén)發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，新引進(jìn)博士參與進(jìn)區(qū)委區(qū)政府重要政策文件起草制訂工作中，在文件起草、專題研究等工作中運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)，對(duì)工作中的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行深入分析研究，得到用人單位的較好評(píng)價(jià)；三是利用各類平臺(tái)精準(zhǔn)宣傳人才政策。設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)xx菁英APP應(yīng)用、建立“xx菁英”微信群及公眾號(hào)，定期推送中央、省、市各級(jí)人才政策和人才活動(dòng)，營(yíng)造人才交流氛圍；在國(guó)際人才交流大會(huì)、雙創(chuàng)周南山會(huì)場(chǎng)及各產(chǎn)業(yè)部門(mén)主辦的各類專業(yè)展會(huì)平臺(tái)宣傳推介xx菁英計(jì)劃；組織轄區(qū)各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)人才政策宣講5場(chǎng)，主動(dòng)上門(mén)送政策，共實(shí)地走訪區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、眾創(chuàng)空間等20家人才載體進(jìn)行人才政策的宣傳調(diào)研。

（二）培訓(xùn)計(jì)劃推進(jìn)有亮點(diǎn)

舉辦6期“xx大講堂”，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)舉辦17個(gè)專項(xiàng)培訓(xùn)班，組織完成區(qū)委組織部主辦班次6個(gè)；選派3名干部參加省委組織部舉辦的3個(gè)主體班次；選派13名干部參加市委組織部舉辦的6個(gè)主體培訓(xùn)班次；其中名師大講堂、公職人員集中軍訓(xùn)、處級(jí)干部高級(jí)研修班、新任處級(jí)干部“三同”基層體驗(yàn)班、優(yōu)秀科級(jí)干部培訓(xùn)班等精品培訓(xùn)項(xiàng)目得到干部的普遍認(rèn)可。

（三）干部考評(píng)工作有創(chuàng)新

出臺(tái)《xx區(qū)公職人員考核工作制度》，依托oA系統(tǒng)開(kāi)發(fā)平時(shí)考評(píng)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)更科學(xué)客觀反映干部情況的以管理鏈條為考評(píng)鏈條、平時(shí)考核與年終考評(píng)相結(jié)合的考評(píng)制度。

（四）安排掛職工作能妥善

完成向?qū)趲头鰧?duì)象陸豐市派駐扶貧工作組、選派28名駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的工作；與畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)互派1名掛職干部；接收黑龍江省雙鴨山市1名副處級(jí)干部掛職；根據(jù)市委組織部“年輕干部、女干部、黨外干部”專項(xiàng)培訓(xùn)班的要求，安排2名優(yōu)秀年輕干部、1名黨外干部到市直部門(mén)、國(guó)企和兄弟區(qū)掛職，同時(shí)接收市里3名正處級(jí)干部到我區(qū)街道掛職。

第三篇：統(tǒng)計(jì)局年人才工作總結(jié)

統(tǒng)計(jì)局年人才工作總結(jié)

統(tǒng)計(jì)局年人才工作總結(jié)2007-12-08 17:38:20第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)統(tǒng)計(jì)局年人才工作總結(jié)統(tǒng)計(jì)局年人才工作總結(jié)(2)統(tǒng)計(jì)局年人才工作總結(jié) 統(tǒng)計(jì)局××年人才工作總結(jié)

××年以來(lái)，吳忠市統(tǒng)計(jì)局認(rèn)真貫徹市委關(guān)于加強(qiáng)人才工作的一系列部署，緊緊圍繞“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，形成了“選拔與培養(yǎng)并舉、管理與服務(wù)并重”的人才工作新局面?，F(xiàn)將市統(tǒng)計(jì)局近年來(lái)人才工作情況匯報(bào)如下：

一、健全組織，明確任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。

為確保對(duì)人才工作的正確領(lǐng)導(dǎo)，形成人才工作的合力今年月以來(lái)，我局黨組對(duì)人才工作非常重視，并及時(shí)成立了

市統(tǒng)計(jì)局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書(shū)記局長(zhǎng)劉向榮同志任組長(zhǎng)，黨組成員副局長(zhǎng)馬克林、黨組成員局長(zhǎng)助理王智成、辦公室主任馬若飛為成員。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全市統(tǒng)計(jì)人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。在此基礎(chǔ)上，統(tǒng)計(jì)局黨組會(huì)議堅(jiān)持不定期專項(xiàng)研究人才工作，聽(tīng)取人才工作情況匯報(bào)，研究、解決人才培養(yǎng)、使用工作中存在的問(wèn)題，確保人才工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

二、完善管理，確保現(xiàn)有人才作用發(fā)揮的最大值。

我局結(jié)合實(shí)際，把管好用好現(xiàn)有人才作為抓好人才工作的基本保證不斷改進(jìn)和完善對(duì)人才的管理和使用，確保現(xiàn)有人才作用發(fā)揮的最大值。

⒈啟動(dòng)激勵(lì)機(jī)制，做到人盡其才、才盡其用?！痢聊暝拢揖衷跈C(jī)關(guān)范圍內(nèi)大膽提拔使用中青年統(tǒng)計(jì)人才，充實(shí)到各科室領(lǐng)導(dǎo)崗位，加快統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，為使用和發(fā)揮統(tǒng)計(jì)人才創(chuàng)造了條件。我局黨組圍繞統(tǒng)計(jì)局科室建制，先

后提拔使用名能力強(qiáng)、素質(zhì)好的中青年干部走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，建立健全了統(tǒng)計(jì)局中層領(lǐng)導(dǎo)班子，為我市統(tǒng)計(jì)事業(yè)再創(chuàng)輝煌打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。同時(shí)我們按照人崗相適應(yīng)的原則，加強(qiáng)人才崗位交流，充分發(fā)揮各類人才的作用。我們把懂經(jīng)濟(jì)、通管理的干部安排在重要科室；對(duì)專業(yè)性比較強(qiáng)的科室，在干部使用時(shí)也要注意其專業(yè)性，比如我們的綜合法規(guī)科是一個(gè)專業(yè)性比較強(qiáng)的科室，在安排負(fù)責(zé)同志時(shí)，重點(diǎn)考慮熟悉法規(guī)和統(tǒng)計(jì)綜合工作的同志，讓既有豐富的法規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，又懂統(tǒng)計(jì)綜合管理的干部擔(dān)任，這樣更能充分發(fā)揮他們的作用；對(duì)具有全日制本科以上學(xué)歷、綜合素質(zhì)比較高的優(yōu)秀人才，我們堅(jiān)持安排在重要崗位予與重用，比如對(duì)全日制本科學(xué)歷的優(yōu)秀人才，對(duì)那些素質(zhì)好、能力強(qiáng)、積極進(jìn)取的優(yōu)秀年輕人才，把他們吸納到后備干部隊(duì)伍當(dāng)中，安排到重要崗位進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，以備后用，形成人才的梯次發(fā)展。

⒉優(yōu)化環(huán)境，搭建平臺(tái)，鼓勵(lì)人才成長(zhǎng)。我們本著尊重知識(shí)、尊重人才的原則，堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)與成就激勵(lì)、精神激勵(lì)相結(jié)合，真誠(chéng)關(guān)心統(tǒng)計(jì)人才的工作和政治上的進(jìn)步。今年月以來(lái)，我局建立了國(guó)家、自治區(qū)、市、縣（市區(qū)）四級(jí)統(tǒng)計(jì)內(nèi)外聯(lián)網(wǎng)，購(gòu)置了多功能打印一體機(jī)、數(shù)碼攝象機(jī)、票據(jù)打印機(jī)、電腦等第1文秘版權(quán)所有統(tǒng)計(jì)辦公硬件設(shè)施。同時(shí)，在加強(qiáng)辦公室安全的前提下，為每個(gè)辦公室購(gòu)置了字畫(huà)、鮮花，使統(tǒng)計(jì)工作人員工作在一個(gè)人雅室和美的環(huán)境中。為創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作為市委、市政府和社會(huì)各界服務(wù)的方法，我局開(kāi)辟了《統(tǒng)計(jì)分析》、《統(tǒng)計(jì)信息》、《統(tǒng)計(jì)專報(bào)》等統(tǒng)計(jì)服務(wù)載體。同時(shí)，在〈吳忠日?qǐng)?bào)〉、〈中國(guó)信息報(bào)〉發(fā)表的統(tǒng)計(jì)調(diào)研文章確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各科室工作在區(qū)局統(tǒng)計(jì)專業(yè)考核中，第一名的獎(jiǎng)勵(lì)元，第二、三名的獎(jiǎng)勵(lì)元，第四、五、六名的獎(jiǎng)勵(lì)元，第七、八、九、十名的獎(jiǎng)勵(lì)元。在政治上關(guān)心青年干部。今年市委公開(kāi)選

拔團(tuán)干部，我們積極鼓勵(lì)并要求局機(jī)關(guān)符合條件的青年干部全部報(bào)考，為報(bào)考人員報(bào)銷(xiāo)復(fù)習(xí)資料費(fèi)用、解決復(fù)習(xí)時(shí)間與工作之間的問(wèn)題，保證青年干部安心考試。同時(shí)，我局主要領(lǐng)導(dǎo)在特殊節(jié)日主動(dòng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人才進(jìn)行走訪，平時(shí)找人才談心，竭力幫助他們解決工作生活中的困難，保護(hù)他們的積極性和創(chuàng)造精神。我們以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和方法，為統(tǒng)計(jì)人才在一個(gè)舒適、和諧的環(huán)境中工作，并發(fā)揮著越來(lái)越大的作用而不懈奮斗。

⒊加大人才培訓(xùn)的力度，不斷提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。我局結(jié)合現(xiàn)有各類優(yōu)秀人才不多、引進(jìn)相對(duì)困難這一實(shí)際，加大了自身選拔、培養(yǎng)的力度，大力培養(yǎng)各類人才隊(duì)伍。確立了各類人才的后備隊(duì)伍，堅(jiān)持重點(diǎn)崗位人才重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則，按照管理權(quán)限和職責(zé)，采取切實(shí)措施，大批培訓(xùn)干部，強(qiáng)化人才教育培養(yǎng)工作，不斷提高現(xiàn)有人才的整體素質(zhì)。首先，有針對(duì)性、有計(jì)劃、有

目的地利用各種培訓(xùn)主體班，根據(jù)不同特點(diǎn)對(duì)統(tǒng)計(jì)人才進(jìn)行大規(guī)模、大面積培訓(xùn)。僅××年月以來(lái)，共舉辦統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班期，培訓(xùn)市、縣（市區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處、社區(qū)管委會(huì)）統(tǒng)計(jì)人才余人次，使各類統(tǒng)計(jì)人才每年的參訓(xùn)率達(dá)以上。其次，市統(tǒng)計(jì)局各業(yè)務(wù)科室不斷加強(qiáng)對(duì)各縣（市區(qū)）專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)力度，做到知識(shí)觀念常更新、技術(shù)水平常提高。比如市統(tǒng)計(jì)局每年都要對(duì)廣大基層統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)考試，不斷提高統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)水平。第三，注重多渠道、多形式培訓(xùn)、培養(yǎng)、鍛煉人才。今年月以來(lái)，我局對(duì)參加電大、業(yè)大、函大?？埔陨系拿镜膶W(xué)雜費(fèi)報(bào)銷(xiāo)了余元，鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)工作人員自學(xué)成才；通過(guò)

統(tǒng)計(jì)局年人才工作總結(jié)

第四篇：統(tǒng)計(jì)局××年人才工作總結(jié)

統(tǒng)計(jì)局××年人才工作總結(jié)

統(tǒng)計(jì)局××年人才工作總結(jié)2007-02-01 11:13:4

4統(tǒng)計(jì)局××年人才工作總結(jié)

××年以來(lái)，吳忠市統(tǒng)計(jì)局認(rèn)真貫徹市委關(guān)于加強(qiáng)人才工作的一系列部署，緊緊圍繞“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，形成了“選拔與培養(yǎng)并舉、管理與服務(wù)并重”的人才工作新局面?，F(xiàn)將市統(tǒng)計(jì)局近年來(lái)人才工作情況匯報(bào)如下：

一、健全組織，明確任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。

為確保對(duì)人才工作的正確領(lǐng)導(dǎo)，形成人才工作的合力今年月以來(lái)，我局黨組對(duì)人才工作非常重視，并及時(shí)成立了市統(tǒng)計(jì)局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書(shū)記局長(zhǎng)劉向榮同志任組長(zhǎng)，黨組成員

副局長(zhǎng)馬克林、黨組成員局長(zhǎng)助理王智成、辦公室主任馬若飛為成員。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全市統(tǒng)計(jì)人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。在此基礎(chǔ)上，統(tǒng)計(jì)局黨組會(huì)議堅(jiān)持不定期專項(xiàng)研究人才工作，聽(tīng)取人才工作情況匯報(bào)，研究、解決人才培養(yǎng)、使用工作中存在的問(wèn)題，確保人才工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

二、完善管理，確?，F(xiàn)有人才作用發(fā)揮的最大值。

我局結(jié)合實(shí)際，把管好用好現(xiàn)有人才作為抓好人才工作的基本保證不斷改進(jìn)和完善對(duì)人才的管理和使用，確保現(xiàn)有人才作用發(fā)揮的最大值。

⒈啟動(dòng)激勵(lì)機(jī)制，做到人盡其才、才盡其用?！痢聊暝?，我局在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)大膽提拔使用中青年統(tǒng)計(jì)人才，充實(shí)到各科室領(lǐng)導(dǎo)崗位，加快統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，為使用和發(fā)揮統(tǒng)計(jì)人才創(chuàng)造了條件。我局黨組圍繞統(tǒng)計(jì)局科室建制，先后提拔使用名能力強(qiáng)、素質(zhì)好的中青年干部走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，建立健全了

統(tǒng)計(jì)局中層領(lǐng)導(dǎo)班子，為我市統(tǒng)計(jì)事業(yè)再創(chuàng)輝煌打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。同時(shí)我們按照人崗相適應(yīng)的原則，加強(qiáng)人才崗位交流，充分發(fā)揮各類人才的作用。我們把懂經(jīng)濟(jì)、通管理的干部安排在重要科室；對(duì)專業(yè)性比較強(qiáng)的科室，在干部使用時(shí)也要注意其專業(yè)性，比如我們的綜合法規(guī)科是一個(gè)專業(yè)性比較強(qiáng)的科室，在安排負(fù)責(zé)同志時(shí)，重點(diǎn)考慮熟悉法規(guī)和統(tǒng)計(jì)綜合工作的同志，讓既有豐富的法規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，又懂統(tǒng)計(jì)綜合管理的干部擔(dān)任，這樣更能充分發(fā)揮他們的作用；對(duì)具有全日制本科以上學(xué)歷、綜合素質(zhì)比較高的優(yōu)秀人才，我們堅(jiān)持安排在重要崗位予與重用，比如對(duì)全日制本科學(xué)歷的優(yōu)秀人才，對(duì)那些素質(zhì)好、能力強(qiáng)、積極進(jìn)取的優(yōu)秀年輕人才，把他們吸納到后備干部隊(duì)伍當(dāng)中，安排到重要崗位進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，以備后用，形成人才的梯次發(fā)展。

⒉優(yōu)化環(huán)境，搭建平臺(tái)，鼓勵(lì)人才成長(zhǎng)。我們本著尊重知識(shí)、尊重人才的

原則，堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)與成就激勵(lì)、精神激勵(lì)相結(jié)合，真誠(chéng)關(guān)心統(tǒng)計(jì)人才的工作和政治上的進(jìn)步。今年月以來(lái)，我局建立了國(guó)家、自治區(qū)、市、縣（市區(qū)）四級(jí)統(tǒng)計(jì)內(nèi)外聯(lián)網(wǎng)，購(gòu)置了多功能打印一體機(jī)、數(shù)碼攝象機(jī)、票據(jù)打印機(jī)、電腦等統(tǒng)計(jì)辦公硬件設(shè)施。同時(shí)，在加強(qiáng)辦公室安全的前提下，為每個(gè)辦公室購(gòu)置了字畫(huà)、鮮花，使統(tǒng)計(jì)工作人員工作在一個(gè)人雅室和美的環(huán)境中。為創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作為市委、市政府和社會(huì)各界服務(wù)的方法，我局開(kāi)辟了《統(tǒng)計(jì)分析》、《統(tǒng)計(jì)信息》、《統(tǒng)計(jì)專報(bào)》等統(tǒng)計(jì)服務(wù)載體。同時(shí)，在〈吳忠日?qǐng)?bào)〉、〈中國(guó)信息報(bào)〉發(fā)表的統(tǒng)計(jì)調(diào)研文章確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各科室工作在區(qū)局統(tǒng)計(jì)專業(yè)考核中，第一名的獎(jiǎng)勵(lì)元，第二、三名的獎(jiǎng)勵(lì)元，第四、五、六名的獎(jiǎng)勵(lì)元，第七、八、九、十名的獎(jiǎng)勵(lì)元。在政治上關(guān)心青年干部。今年市委公開(kāi)選拔團(tuán)干部，我們積極鼓勵(lì)并要求局機(jī)關(guān)符合條件的青年干部全部報(bào)考，為報(bào)考人員報(bào)銷(xiāo)復(fù)習(xí)資

料費(fèi)用、解決復(fù)習(xí)時(shí)間與工作之間的問(wèn)題，保證青年干部安心考試。同時(shí)，我局主要領(lǐng)導(dǎo)在特殊節(jié)日主動(dòng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人才進(jìn)行走訪，平時(shí)找人才談心，竭力幫助他們解決工作生活中的困難，保護(hù)他們的積極性和創(chuàng)造精神。我們以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和方法，為統(tǒng)計(jì)人才在一個(gè)舒適、和諧的環(huán)境中工作，并發(fā)揮著越來(lái)越大的作用而不懈奮斗。

⒊加大人才培訓(xùn)的力度，不斷提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。我局結(jié)合現(xiàn)有各類優(yōu)秀人才不多、引進(jìn)相對(duì)困難這一實(shí)際，加大了自身選拔、培養(yǎng)的力度，大力培養(yǎng)各類人才隊(duì)伍。確立了各類人才的后備隊(duì)伍，堅(jiān)持重點(diǎn)崗位人才重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則，按照管理權(quán)限和職責(zé)，采取切實(shí)措施，大批培訓(xùn)干部，強(qiáng)化人才教育培養(yǎng)工作，不斷提高現(xiàn)有人才的整體素質(zhì)。首先，有針對(duì)性、有計(jì)劃、有目的地利用各種培訓(xùn)主體班，根據(jù)不同特點(diǎn)對(duì)統(tǒng)計(jì)人才進(jìn)行大規(guī)模、大面積培

訓(xùn)。僅××年月以來(lái)，共舉辦統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班期，培訓(xùn)市、縣（市區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處、社區(qū)管委會(huì)）統(tǒng)計(jì)人才余人次，使各類統(tǒng)計(jì)人才每年的參訓(xùn)率達(dá)以上。其次，市統(tǒng)計(jì)局各業(yè)務(wù)科室不斷加強(qiáng)對(duì)各縣（市區(qū)）專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)力度，做到知識(shí)觀念常更新、技術(shù)水平常提高。比如市統(tǒng)計(jì)局每年都要對(duì)廣大基層統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)考試，不斷提高統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)水平。第三，注重多渠道、多形式培訓(xùn)、培養(yǎng)、鍛煉人才。今年月以來(lái)，我局對(duì)參加電大、業(yè)大、函大?？埔陨系拿镜膶W(xué)雜費(fèi)報(bào)銷(xiāo)了余元，鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)工作人員自學(xué)成才；通過(guò)開(kāi)展“業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽”、“基本功大賽”、“崗位大練兵”等活動(dòng)，進(jìn)行“實(shí)崗”培訓(xùn)，使理論知識(shí)與實(shí)踐鍛煉有效結(jié)合。

三、統(tǒng)計(jì)人才給我市統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)了新氣象。

統(tǒng)計(jì)服務(wù)是新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作的“主旋律”，也是檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)工作的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)?！痢聊暝乱詠?lái)，我局依靠統(tǒng)計(jì)人才緊

緊抓住統(tǒng)計(jì)服務(wù)這條主線，圍繞唱響統(tǒng)計(jì)服務(wù)主旋律，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，硬化服務(wù)舉措，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)服務(wù)新跨越。

⒈在服務(wù)動(dòng)機(jī)上，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)服務(wù)的時(shí)效性。為充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策智囊團(tuán)的職能作用，我們一改過(guò)去“坐堂”服務(wù)為主動(dòng)上門(mén)提供服務(wù)，及時(shí)向市委、市政府提供全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展過(guò)程中所遇到的新情況、新問(wèn)題的各種信息，忠實(shí)履行統(tǒng)計(jì)部門(mén)求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、服務(wù)至上的崇高職責(zé)。

⒉在服務(wù)方式上，變應(yīng)付式服務(wù)為滲透式服務(wù)，增強(qiáng)了服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性。服務(wù)的關(guān)鍵在主動(dòng)。為切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，我們改變過(guò)去多是被動(dòng)式、應(yīng)付式的服務(wù)，而在滲透式、融入式服務(wù)上下功夫，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，辦領(lǐng)導(dǎo)之所需，在提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品時(shí)，經(jīng)常上門(mén)匯報(bào)，廣泛征求市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)

我們開(kāi)展統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議，通過(guò)抓住“中心”搞服務(wù)、深入基層搞調(diào)研、采擷資料搞對(duì)比、多種形式搞分析，傾力打造服務(wù)精品，以統(tǒng)計(jì)信息資源的涓涓滴水匯入領(lǐng)導(dǎo)決策的海洋之中。

⒊在服務(wù)內(nèi)容上，增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)服務(wù)決策的針對(duì)性。著眼提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，力求通過(guò)經(jīng)常主動(dòng)的、及時(shí)快捷的統(tǒng)計(jì)分析，為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)決策，提供有深度、有見(jiàn)地、有價(jià)值的思考，通過(guò)創(chuàng)新服務(wù)形式、提高服務(wù)質(zhì)量，用高質(zhì)量、高水平的統(tǒng)計(jì)服務(wù)，贏得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的肯定和重視，我們采取虛實(shí)結(jié)合、表文結(jié)合、定期與及時(shí)服務(wù)相結(jié)合等辦法，不斷加大服務(wù)力度，使過(guò)去報(bào)帳式、報(bào)信式服務(wù)變成既開(kāi)“化驗(yàn)單”又出“診斷書(shū)”的診斷式、處方式服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)服務(wù)的針對(duì)性和服務(wù)決策的參與性。堅(jiān)持做到在月度分析上求“快”、在預(yù)測(cè)分析上求“準(zhǔn)”、在專題分析上求“精”、在對(duì)比分析上求“深”。

⒋在統(tǒng)計(jì)服務(wù)對(duì)象上，變單一對(duì)上

服務(wù)為對(duì)全層次服務(wù)，增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域的廣泛性。統(tǒng)計(jì)服務(wù)既具有指向性，又具有全方位性。在統(tǒng)計(jì)服務(wù)中，我們堅(jiān)持“多為”服務(wù)和用“有為”求“有位”的方針，通過(guò)創(chuàng)刊《吳忠主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)》統(tǒng)計(jì)月報(bào)、《統(tǒng)計(jì)分析》、《統(tǒng)計(jì)信息》、《統(tǒng)計(jì)?？?，定期在媒體發(fā)布統(tǒng)計(jì)信息，不定期發(fā)布《統(tǒng)計(jì)分析》等渠道，使統(tǒng)計(jì)對(duì)上服務(wù)與對(duì)全社會(huì)服務(wù)有機(jī)結(jié)合，贏得了社會(huì)各界的認(rèn)可和肯定，得到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的多次表?yè)P(yáng)。

⒌在服務(wù)人員的參與上，變少數(shù)人員單干為領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員上陣，增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)服務(wù)人員的群體性。我局從營(yíng)造統(tǒng)計(jì)環(huán)境、創(chuàng)造條件入手，努力搭建服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)我市統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新和人才的成長(zhǎng)。搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)是統(tǒng)計(jì)部門(mén)全體人員的共同職責(zé)，為了增強(qiáng)全局服務(wù)意識(shí)，提高統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，形成全員參與統(tǒng)計(jì)服務(wù)的氛圍，我們采取動(dòng)員要求與指標(biāo)激勵(lì)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)帶頭與以老帶新相結(jié)合、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合與發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)相

結(jié)合等辦法，促使統(tǒng)計(jì)服務(wù)“大打人民戰(zhàn)爭(zhēng)”。今年月份以來(lái)。全局共撰寫(xiě)《統(tǒng)計(jì)分析》、《統(tǒng)計(jì)專刊》等統(tǒng)計(jì)調(diào)研文章多篇，發(fā)布《統(tǒng)計(jì)信息》多條，采用率均達(dá)到以上，編輯印發(fā)的××年《吳忠經(jīng)濟(jì)要情手冊(cè)》，全面介紹了吳忠市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主要情況，這一系列工作均創(chuàng)下了歷史新高。其中我局組織調(diào)研撰寫(xiě)的《吳忠市區(qū)××年上半年房地產(chǎn)發(fā)展的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題及對(duì)策》、《××年上半年吳忠市畜牧業(yè)運(yùn)行分析》、《吳忠市太陽(yáng)山移民開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)情況調(diào)查報(bào)告》、《吳忠市××年上半年工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題及對(duì)策》、《吳忠市上半年宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況報(bào)告》、《從數(shù)據(jù)看差距—吳忠經(jīng)濟(jì)發(fā)展與全國(guó)全區(qū)之比較》、《加快吳忠市城鎮(zhèn)化進(jìn)程的思考》、《重振商埠雄風(fēng)加快城市化進(jìn)程》、《××年全市農(nóng)民收入現(xiàn)狀及對(duì)策的報(bào)告》、《—月份吳忠市國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行良好》《—月份消費(fèi)品市場(chǎng)運(yùn)行情況及全年展望》、《—月份我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分

析》、《關(guān)注居民生活構(gòu)建和諧社會(huì)》、《工資總額增加就業(yè)壓力加大》等一系列調(diào)研文章，分別受到自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局、市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和采用，其中《吳忠市區(qū)××年上半年房地產(chǎn)發(fā)展的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題及對(duì)策》被市委常委、副市長(zhǎng)李澤峰同志批示：“這一份統(tǒng)計(jì)分析寫(xiě)得不錯(cuò)。有分析，有觀點(diǎn)，材料翔實(shí)，有一定指導(dǎo)意義。印發(fā)規(guī)劃、土地、建設(shè)、房管等部門(mén)負(fù)責(zé)同志參閱，發(fā)政務(wù)信息”，以市政府《政務(wù)信息》的形式下發(fā)全市。

⒍在圍繞中心服務(wù)上，堅(jiān)持把統(tǒng)計(jì)服務(wù)與全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展融為一體。按照市委、市政府的要求，我們堅(jiān)持把統(tǒng)計(jì)服務(wù)定位在促建設(shè)、幫發(fā)展上。一方面，堅(jiān)持深入基層、開(kāi)展上門(mén)服務(wù)。通過(guò)樹(shù)立把統(tǒng)計(jì)管理融入統(tǒng)計(jì)服務(wù)中，把統(tǒng)計(jì)執(zhí)法建立在統(tǒng)計(jì)服務(wù)上，把工作對(duì)象變成服務(wù)對(duì)象的服務(wù)意識(shí)，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中存在問(wèn)題的單位，主動(dòng)派人上門(mén)指導(dǎo)，幫助查找原因進(jìn)行整改；對(duì)統(tǒng)計(jì)工作關(guān)系不順的單位，我們?nèi)宕紊祥T(mén)協(xié)調(diào)，或請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)出面幫助協(xié)調(diào)。特別是針對(duì)企業(yè)改制后少數(shù)規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)無(wú)視統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不重視、不支持、不配合的問(wèn)題，我們一改過(guò)去“處罰上前”的做法，而是不厭其煩地做好宣傳解釋工作，爭(zhēng)取配合支持；在組織統(tǒng)計(jì)上崗培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)普法培訓(xùn)時(shí)，著眼服務(wù)基層、方便基層，變集中組織為分專業(yè)辦班；另一方面，積極參與市婦女兒童工作委員會(huì)關(guān)于全市婦女兒童“兩綱”實(shí)施指標(biāo)調(diào)查、市委、市政府要求的“三項(xiàng)指標(biāo)”（勞務(wù)輸出、牛飼養(yǎng)量、招商引資）統(tǒng)計(jì)調(diào)查等專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作信息、咨詢、監(jiān)督的職能作用，受到市直各有關(guān)部門(mén)的贊揚(yáng)。

⒎今年第四季度，為了更好的做好統(tǒng)計(jì)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)工作，我們利用統(tǒng)計(jì)人才將做好下面幾項(xiàng)工作：⒈準(zhǔn)備在月份，成立吳忠市統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)，加大對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)術(shù)的研究工作；⒉整理出版吳忠統(tǒng)計(jì)年鑒。為了系統(tǒng)總結(jié)和反映吳忠市撤

地設(shè)市以來(lái)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，我們組織統(tǒng)計(jì)人員，不辭艱辛地前往中衛(wèi)市（中衛(wèi)市區(qū)）、中寧縣、靈武市以及吳忠市各縣（市區(qū)）搜集、整理年至××年統(tǒng)計(jì)資料，編印《吳忠市統(tǒng)計(jì)年鑒××年》；⒊月份，將編輯印發(fā)《春華秋實(shí)》一書(shū)。這是今年我市統(tǒng)計(jì)工作者撰寫(xiě)的統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)信息，以及在各種報(bào)刊雜志上發(fā)表的文章、通訊報(bào)道等的匯編；⒋加大對(duì)吳忠市的宣傳力度，做好“兩會(huì)”服務(wù)工作。月至月底，我們搜集、整理統(tǒng)計(jì)資料，刻制成光盤(pán)，用圖文并茂的形式，計(jì)劃在明年元月份的吳忠市人大、政協(xié)會(huì)議期間，在計(jì)算機(jī)上，為參會(huì)的人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)各界人士咨詢和展示吳忠市一年來(lái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)取得的巨大成績(jī)。

今后，我局將進(jìn)一步提升人才工作思路，按照市委市政府的要求，結(jié)合我局統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展實(shí)際，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新工作方法，銳意進(jìn)取，進(jìn)一步推進(jìn)我局人才工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

第五篇：XX年人才工作總結(jié)

XX市XX區(qū)司法局

XXXX年人才工作總結(jié)

今年，我局人才工作始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定大局，進(jìn)一步強(qiáng)化“人才資源是第一資源”的觀念，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加大了人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用的力度，為我區(qū)司法行政工作的發(fā)展提供了有力的智力支持和人才保障，有力地促進(jìn)了司法行政各項(xiàng)工作的開(kāi)展。現(xiàn)將全年人才工作總結(jié)如下：

一、XXXX年人才工作的基本情況

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

人才工作一直是我局一把手和局黨組高度重視的一項(xiàng)工作。局黨組重視人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作，并作為突出任務(wù)來(lái)抓。注重給人才提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為他們多出成果、多作貢獻(xiàn)創(chuàng)造良好的條件。七月中旬，我局召開(kāi)了人才引進(jìn)專題工作會(huì)議，會(huì)上組織全體司法干警認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神和重要領(lǐng)導(dǎo)講話，并就人才缺口和人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真研討后形成了詳實(shí)的實(shí)施方案。今年全年共計(jì)9次在司法行政工作會(huì)議中大力強(qiáng)調(diào)人才工作的重要性，牢固樹(shù)立經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開(kāi)人才的觀念。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，統(tǒng)一了全體干警對(duì)人才工作的認(rèn)識(shí)，提高了全體干警對(duì)人才工作的重視程度，我局的人才工作環(huán)境良好，工作開(kāi)展十分順利。

（二）拓寬渠道，充實(shí)隊(duì)伍

今年，我局報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后公開(kāi)招考了9名司法助理員，1

有力的充實(shí)了我區(qū)司法行政基層人才力量。8月，我局在區(qū)編辦的支持下聯(lián)合行文申請(qǐng)到了6個(gè)指標(biāo)，同時(shí)積極與市局聯(lián)系溝通，擬定了招考對(duì)象的具體條件，于今年10月正式對(duì)外招考，目前該項(xiàng)招考工作筆試階段已完成。

今年，我局補(bǔ)招了13名人民調(diào)解員，補(bǔ)足了人民調(diào)解隊(duì)伍的人才缺口，充實(shí)了司法系統(tǒng)基層工作力量。在區(qū)委、區(qū)政府的重視下，去年我們?cè)谌珖?guó)率先建立起一支“五員三化一體”的專職人民調(diào)解員隊(duì)伍，充實(shí)到我區(qū)10個(gè)街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、118個(gè)村（社區(qū)）。經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐檢驗(yàn)，這支隊(duì)伍在調(diào)解糾紛、法制宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教等各個(gè)方面取得了良好的效果，得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)同。今年，專職人民調(diào)解員共開(kāi)展矛盾糾紛排查 721余人次，受理糾紛2066件，調(diào)處成功1987件，成功率 98.8%，其中道路交通事故調(diào)委會(huì)成功調(diào)解交通事故糾紛676件，駐法院調(diào)解室成功調(diào)解糾紛64件，有效提高了人民調(diào)解的社會(huì)影響力。

（三）重視培訓(xùn)，儲(chǔ)備人才

今年，我局以多種形式開(kāi)展了人才培訓(xùn)工作，為干警搭建多元化的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，增強(qiáng)了他們的自信心，提高了工作水平，豐富了業(yè)余生活。我局結(jié)合“三項(xiàng)制度”的要求，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、觀看錄相、理論知識(shí)測(cè)試等方式對(duì)全體干警進(jìn)行全面系統(tǒng)培訓(xùn)。培訓(xùn)中除抓好全員的思想教育培訓(xùn)和法律法規(guī)培訓(xùn)，鼓勵(lì)參加各層次的學(xué)歷教育外，對(duì)機(jī)關(guān)干部側(cè)重公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)操作能力和本職業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，對(duì)基層司法所人員側(cè)重基本業(yè)務(wù)技能、常用法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，對(duì)法律服務(wù)人員側(cè)重職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)，對(duì)專職人民調(diào)解員則側(cè)重常用法律法規(guī)知

識(shí)的培訓(xùn)和調(diào)解實(shí)用技巧的培訓(xùn)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全年除各單位開(kāi)展的日常培訓(xùn)外，我局共計(jì)開(kāi)展大型專項(xiàng)培訓(xùn)13次，其中局長(zhǎng)培訓(xùn)3次，科室骨干培訓(xùn)2次，司法助理員4次，專職人民調(diào)解員3次，法律服務(wù)人員1次。經(jīng)過(guò)一系列培訓(xùn)練兵活動(dòng)，使我區(qū)司法行政隊(duì)伍在思想教育、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等各個(gè)方面能力都有了很大的提高。

（四）充分發(fā)揮人才作用，努力推進(jìn)司法行政工作

在今年的工作中，我們充分保護(hù)和利用系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)有人才資源，挖掘現(xiàn)有人才潛力，有力地推進(jìn)了司法行政各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

1、深化法律服務(wù)改革，全力推進(jìn)省市區(qū)民生工程。一是進(jìn)一步深化“村（社區(qū)）法律顧問(wèn)”工作。今年5月，我區(qū)率先在全市第一個(gè)以招投標(biāo)的方式為全區(qū)118個(gè)村（社區(qū)）聘請(qǐng)法律顧問(wèn)。《XX日?qǐng)?bào)》、《XX開(kāi)發(fā)報(bào)》相繼對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了詳細(xì)報(bào)道，并參與了市局優(yōu)秀成果評(píng)比。全年村（社區(qū)）法律顧問(wèn)共代理各類案件56件，開(kāi)展法律培訓(xùn)、法律知識(shí)講座365場(chǎng)次，接受義務(wù)法律咨詢3147人次，化解矛盾糾紛942件。二是進(jìn)一步加強(qiáng)法律援助工作。今年，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)民工工資支付的援助，簡(jiǎn)化了援助申請(qǐng)手續(xù)，及時(shí)維護(hù)合法權(quán)益。同時(shí)，在全區(qū)118個(gè)村（社區(qū)）建立了法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，完善了區(qū)中心大廳，為城鄉(xiāng)困難群眾提供及時(shí)便捷的法律援助服務(wù)。全年，法律援助中心為城鄉(xiāng)居民提供法律援助累計(jì)2032人次，完成全年目標(biāo)任務(wù)的145%。三是主動(dòng)提供高效法律服務(wù)。積極做好區(qū)政府法律顧問(wèn)組工作。深入開(kāi)展“律師進(jìn)企業(yè)”法律服務(wù)活動(dòng)。深入開(kāi)展“公證法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。XXXX年，全區(qū)律師事務(wù)所實(shí)際辦理各類案件1353件，公證

處共實(shí)際辦結(jié)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)民事公證13228件。

2、加強(qiáng)普法依法治理，深入推進(jìn)創(chuàng)建全國(guó)法治城市。一是全力推進(jìn)法治文化建設(shè)。在全區(qū)廣泛開(kāi)展法制文藝演出，全年，全區(qū)共開(kāi)展演出30余場(chǎng)次，以新穎獨(dú)特、寓教于樂(lè)的方式體現(xiàn)了法治文化的滲透力、引導(dǎo)力和感染力，在全區(qū)逐步形成遵守法律、崇尚法律、維護(hù)法制權(quán)威的氛圍。二是加強(qiáng)法治城市創(chuàng)建工作。主動(dòng)協(xié)調(diào)各部門(mén)以及工青婦等群眾團(tuán)體，協(xié)同抓好各自職責(zé)范圍內(nèi)的創(chuàng)建工作任務(wù)，4月18日，順利通過(guò)區(qū)人大常委會(huì)對(duì)我區(qū)貫徹落實(shí)《XX市法制宣傳教育條例》情況的執(zhí)法檢查。三是適時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)法律法規(guī)宣傳。深入開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)法律服務(wù)月活動(dòng)、就業(yè)送春風(fēng)專項(xiàng)法制宣傳、“三八”婦女維權(quán)法制宣傳、“兩會(huì)”期間專題法制宣傳、“醉駕入刑”專項(xiàng)法制宣傳、“6〃26”、“12〃4”等30余類專項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)。

3、創(chuàng)新社會(huì)管理，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是積極推行司法行政工作室建設(shè)。在全區(qū)118個(gè)村（社區(qū)）設(shè)立了司法行政工作室（站），實(shí)現(xiàn)了司法行政服務(wù)職能向村（社區(qū)）的延伸。二是創(chuàng)新人民調(diào)解工作機(jī)制。按照“六落實(shí)”、“六統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)基層人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。加強(qiáng)專職人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)全年，全區(qū)各級(jí)調(diào)解組織共受理各類糾紛2444件，調(diào)解成功2245件，成功率94.6%。三是狠抓特殊人群管理服務(wù)。加大基層安置幫教、社區(qū)矯正工作組織機(jī)構(gòu)建設(shè)力度，聯(lián)合區(qū)檢察院、法院、公安分局、川西監(jiān)獄等部門(mén)對(duì)我區(qū)社區(qū)矯正對(duì)象大力開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和義務(wù)勞動(dòng)，形式多樣的警示教育活動(dòng)，提高矯正對(duì)象的監(jiān)管效果和矯正質(zhì)量，防止重新犯罪。開(kāi)展“陽(yáng)光夏令營(yíng)”、“百名即將刑滿釋放

人員賞桃花”等幫教活動(dòng)，使服刑人員切身感受到區(qū)委政府的溫暖，并為他們回歸社會(huì)后的幫教安置工作打下良好的基礎(chǔ)。

二、XXXX年工作重點(diǎn)

總結(jié)XXXX年人才工作的情況，我們還存在一些不足，XXXX年，我局將針對(duì)存在的實(shí)際問(wèn)題和不足之處，繼續(xù)深入開(kāi)展人才工作：

（一）深入開(kāi)展思想教育。堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，注重提高人才隊(duì)伍思想道德素質(zhì)，把樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想融入人才工作全過(guò)程，培養(yǎng)其愛(ài)崗敬業(yè)、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。

（二）重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)人才。從目前我們司法行政隊(duì)伍來(lái)看，高素質(zhì)法律專業(yè)人才較為缺乏，總體業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作需要也存在一定的差距。繼續(xù)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，深入開(kāi)展法律理論和實(shí)際操作的培訓(xùn)，培養(yǎng)一批法律方面的專業(yè)人才。

（三）不斷完善激勵(lì)機(jī)制。大力開(kāi)展以創(chuàng)建內(nèi)容為載體的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加大表彰先進(jìn)力度。要在法制宣傳、律師、公證、基層法律服務(wù)、法律援助、人民調(diào)解、幫教安置、社區(qū)矯正等業(yè)務(wù)活動(dòng)中開(kāi)展評(píng)選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人活動(dòng), 鼓舞士氣，振奮精神,創(chuàng)建一個(gè)健康穩(wěn)定、積極向上的工作環(huán)境，激發(fā)廣大干警的工作激情。

XX年X月X日