第一篇：財政局2021年工作總結(jié)及來年工作安排參考

財政局2021年工作總結(jié)及來年工作安排參考

今年以來，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實習近平總書記對x和x工作系列重要指示精神，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實省委十一屆三次、四次全會和市委十三屆三次、四次全會及縣委十四屆五次、六次全會決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅定貫徹新發(fā)展理念，堅持以抓財政收入為中心，以保障和改善民生為重點，全面實施預(yù)算績效管理，深化財政改革，強化財政監(jiān)督，順利地完成財政目標任務(wù)?，F(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)如下。

一、財政收入執(zhí)行情況

（一）x-xx月完成情況

x-xx月一般公共預(yù)算收入完成xxxxxx萬元，同比增長x.xx%，其中：全縣稅收收入完成xxxxx萬元，剔除耕占稅同比增長x.xx%，非稅收入完成xxxxx萬元，同比增長xx.xx%。

（二）全年完成預(yù)計情況

預(yù)計全年我縣一般公共預(yù)算完成xxxxxx萬元，同比增長x.xx%，其中，稅收收入預(yù)計完成xxxxxx萬元，同比增長x.xx%；非稅收入預(yù)計完成xxxxx萬元，同比增長xx.xx%。

二、主要財政工作完成情況

（一）推進以績效為導向的財政預(yù)算制度改革。全面實施績效管理改革，著力構(gòu)建“全方位、全過程、全覆蓋”的預(yù)算績效管理體系。一是健全績效管理體制。將預(yù)算績效管理工作納入年度績效目標考評，制定專項目標考核辦法。印發(fā)《大邑縣財政局預(yù)算績效管理工作實施方案》，明確xxxx-xxxx年縣級預(yù)算績效管理工作時間表，為推動全縣預(yù)算績效管理工作提供有力支撐，實現(xiàn)績效評價結(jié)果與預(yù)算安排的逐步掛鉤。二是強化績效目標管理?？冃繕伺c預(yù)算資金實現(xiàn)“編審同步、上會同步、批復同步、公開同步”，強化“目標前置”深入推進事前績效評估。xxxx年，在編制年初預(yù)算的同時，完成對全縣xx個預(yù)算部門（單位）專項類項目績效目標的編審和批復工作，批復總金額達xx.xx億元，并在政府網(wǎng)站公開。三是建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控體系。按照總體目標、監(jiān)控范圍、監(jiān)控內(nèi)容等相關(guān)要求，對全縣所有預(yù)算部門（單位）xxxx年項目預(yù)算資金績效目標運行情況進行跟蹤監(jiān)控，實現(xiàn)縣級預(yù)算部門（單位）績效目標監(jiān)控管理全覆蓋。四是開展績效評價。推動預(yù)算績效管理擴圍升級，自評全覆蓋。將一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算和社會保險基金預(yù)算納入評價范圍，實現(xiàn)四本預(yù)算全覆蓋。xxxx年，在部門自評的基礎(chǔ)上選取資金量大、代表性強、社會關(guān)注度較高的xx個項目、x個財政政策以及x個部門整體開展重點績效評價，并選擇x個政府購買服務(wù)項目作為試點開展績效評價。評價范圍涵蓋民生、教育、農(nóng)業(yè)、扶貧、社會保障、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面。

（二）積極向上爭取資金政策支持。認真做好項目對接、資金配套以及爭取新增債券、轉(zhuǎn)移支付、中央預(yù)算內(nèi)投資等方面的政策資金支持工作。一是向上申報爭取地方債券資金xxxxx萬元。其中：xxxx 萬元用于支持市級重點項目兒科醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)和生態(tài)環(huán)保城鎮(zhèn)污水處理項目，xxxxx萬元用于x縣土地儲備項目和x鎮(zhèn)旅游景區(qū)提升改造項目。二是爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金xxxxx萬元。有力促進縣委、縣政府重點項目和重點工作的開展。

（三）財政監(jiān)督管理體系更加完善。一是進一步加強財政專戶存放管理，保障財政資金安全。二是深化社區(qū)專職工作者薪酬制度改革，完成社區(qū)專職工作者新薪酬額度測算。三是加大財政監(jiān)督檢查，確保財政資金安全。四是做好社會保障卡“一卡通”發(fā)放前期準備工作。五是扎實開展省委巡視組交辦事項整改工作。

（四）加強政府投資項目評審管理。截至目前完成評審項目xx個，其中：工程預(yù)算項目xx個，送審金額xxxxx萬元，審定金額xxxxx萬元，審減金額xxxx萬元，審減率為xx.xx%；工程概算項目x個，送審金額xxxxx萬元，審定金額xxxxx萬元，審減金額xxxx萬元，審減率x.xx%。

（五）強化政府采購監(jiān)管。強化對采購人主體責任的落實，開展對采購人政府采購法規(guī)政策培訓；加強對政府采購代理機構(gòu)監(jiān)管，積極開展對社會代理機構(gòu)監(jiān)督檢查，促進其執(zhí)業(yè)能力和專業(yè)化代理水平。全年政府采購預(yù)算總額xxxxx萬元，實際采購總額 xxxx萬元，節(jié)約xxx萬元，平均節(jié)約率為x.x%。

三、財政工作受表彰情況

xxxx年，我局多項工作得到了x省財政廳、x市委、市政府、x市財政局及縣委、縣政府表彰獎勵。其中，x省財政廳對我局在x月xx-xx日亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行董事務(wù)虛會的積極參與、鼎力支持表示感謝，被市委辦公廳、市政府辦公廳評為xxxx年度全市社會治安綜合治理工作先進單位，被x市財政局表彰“xxxx年全市地方財政預(yù)算管理工作優(yōu)秀單位”、“xxxx年度財政票據(jù)管理工作表現(xiàn)突出單位”、“xxxx年度非稅收入統(tǒng)計報表編報工作表現(xiàn)突出單位”等等。

四、存在的主要問題

總體上講，xxxx年，財政工作形勢仍然很嚴峻。主要表現(xiàn)在：受宏觀經(jīng)濟下行壓力加大、金融強監(jiān)管、債務(wù)硬約束、房地產(chǎn)嚴調(diào)控、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型尚處蓄能過渡階段等因素影響，組織財政收入困難加大。財政在保障教育、農(nóng)業(yè)、民生等法定支出以及機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險等剛性支出的同時，還要大幅增加對重大基礎(chǔ)設(shè)施、“三城三都”等方面的投入，財政支出壓力較大。

五、xxxx年的工作安排

全面實施預(yù)算績效管理，夯實增收基礎(chǔ)，提高支出效益，嚴格資金監(jiān)管，持續(xù)深化改革，優(yōu)化財政供給，進一步提高財政保障能力。

（一）高質(zhì)量培育財源。一是支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聚焦產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、創(chuàng)新生態(tài)鏈和產(chǎn)業(yè)功能區(qū)加大財政投入，多渠道撬動社會資本參與，優(yōu)化資源要素供給，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，更好服務(wù)企業(yè)，打造稅源增長新動能，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。二是積極培育稅源。圍繞全縣招商引資和項目促建，大力培植納稅大戶和重點行業(yè)稅源，強化稅源監(jiān)測，加大稅收征繳稽查力度，在重點稅種、重點行業(yè)、重點企業(yè)上抓增收，努力培育新的經(jīng)濟增長點，不斷增強財政實力。三是全面落實減稅降費政策，釋放改革紅利。進一步清理規(guī)范基金和收費，繼續(xù)公開行政事業(yè)性收費目錄、涉企行政事業(yè)性收費目錄和政府性基金目錄三張清單，切實降低企業(yè)負擔，激發(fā)市場主體活力，讓企業(yè)輕裝上陣、聚力發(fā)展。四是大力向上爭取資金。積極主動與上級部門銜接，爭取上級對我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生保障、文化旅游以及新增債券等方面政策資金支持。

（二）強化財力保障。緊扣縣委、縣政府決策部署，強化預(yù)算執(zhí)行管理，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，盤活財政存量資金，全力保障各項重點工作資金需要。一是全力保障民生支出。安排資金始終堅持民生優(yōu)先，繼續(xù)加大對教育、公共衛(wèi)生、文體惠民、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、養(yǎng)老服務(wù)、扶貧救濟、公共安全方面的投入力度。加快民生資金撥付，強化資金執(zhí)行監(jiān)管，確保民生政策落實到位。二是支持打造安仁·中國文博文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、西嶺雪山溫泉國際運動康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、x智能文旅裝備產(chǎn)業(yè)功能區(qū)，高標準建設(shè)“文旅大邑”，探索拓寬功能區(qū)建設(shè)資金渠道，打造功能配套完善、彰顯文化風貌，推動優(yōu)質(zhì)生態(tài)與主導產(chǎn)業(yè)、新型消費疊加滲透、相融互促，實現(xiàn)綜合效益最大化，重現(xiàn)“窗含西嶺千秋雪”大美盛景。

（三）全面深化財政改革。一是繼續(xù)深化以績效為導向的財政預(yù)決算制度改革。加快建成全方位、全過程、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系，強化結(jié)果導向，強調(diào)成本效益，壓實績效管理主體責任，確保預(yù)算績效管理發(fā)揮實效，推動財政資金聚力增效，集中財力辦大事要事，提高公共服務(wù)供給質(zhì)量。二是放大財政資金杠桿效應(yīng)和乘數(shù)效應(yīng)。進一步優(yōu)化政府與社會資本合作項目溝通協(xié)調(diào)機制，拓展重大項目資金來源，充分挖掘社會資金潛力，積極穩(wěn)妥推進政府投資基金、社區(qū)發(fā)展治理專項基金等多種方式，發(fā)揮財政資金引導放大效應(yīng)。三是切實加強政府債務(wù)風險防控。堅決遏制隱性債務(wù)增量，有序化解政府債務(wù)存量，防范化解重大風險。積極推進項目收益與融資自求平衡專項債和一般債的包裝申報工作，保障我縣重點領(lǐng)域建設(shè)合理融資需求。

（四）進一步強化財政監(jiān)督管理。一是加強預(yù)算管理。嚴格預(yù)算編制，持續(xù)發(fā)揮預(yù)算中期調(diào)整作用，深度清理盤活各領(lǐng)域財政存量資金，提高資金使用效率。二是堅決貫徹厲行節(jié)約各項規(guī)定。嚴格控制一般性支出和“三公”經(jīng)費總規(guī)模；健全預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控，加大源頭治理工作，進一步嚴肅財經(jīng)紀律。三是加大財政監(jiān)督力度。依法組織開展正風肅紀、會計監(jiān)督和政府采購監(jiān)督等專項檢查，切實加強對財政政策執(zhí)行、民生資金落實的監(jiān)督管理，確保資金使用的規(guī)范、安全、有效。四是進一步加強政府性投資項目的管理，嚴把項目工程預(yù)算評審關(guān)，推動政府性投資項目早日落地。五是繼續(xù)推進財政預(yù)決算信息公開。細化財政信息公開要求，全面規(guī)范公開財政預(yù)決算、部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費預(yù)決算信息。

xxxx年，財政工作任務(wù)十分艱巨，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，全力以赴組織各項收入，大力推進財政改革，確保全年財政收支預(yù)算全面完成，促進大邑經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

第二篇：衛(wèi)生局工作總結(jié)及來年工作安排

**年，在市委、市政府和省衛(wèi)生廳的正確領(lǐng)導下，我局全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契入點，扎實推動各項衛(wèi)生工作的開展，為完成全年目標任務(wù)、實現(xiàn)我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將一年來主要目標和工作完成情況暨明年工作打算匯報如下：

一．**年主要工作完成情況

（一）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革繼續(xù)深入

一是新農(nóng)合保障機制得到進一步健全和完善。今年參合農(nóng)民97.9928萬人，參合率為99.6%，基本實現(xiàn)全覆蓋。優(yōu)化新農(nóng)合統(tǒng)籌補償方案，發(fā)揮新農(nóng)合醫(yī)保構(gòu)建分級診療秩序杠桿作用，提高門診和住院報銷比例，新農(nóng)合保障水平得到提高。至11月底止，全市共兌現(xiàn)住院補償86231人次，一次補償達5千元以上23591 人次、達5萬元以上47人次，新農(nóng)合參合農(nóng)民一次報賬率達90%（目標任務(wù)為90%），政策范圍內(nèi)住院報銷比達75.46%（目標任務(wù)為75%），最高支付限額提高到8萬元。穩(wěn)步推進新農(nóng)合支付方式改革，以縣為單位全面實施按床日付費，并在保證服務(wù)質(zhì)量前提下，合理控制診療費用，提高基金使用效率。今年1-11月份，新農(nóng)合共使用統(tǒng)籌基金26118.1798萬元，新農(nóng)合統(tǒng)籌基金使用率達87%（目標任務(wù)為85%）。積極開展新農(nóng)合門診統(tǒng)籌，委托商業(yè)保險機構(gòu)經(jīng)辦新農(nóng)合管理試點，探索建立管理、經(jīng)辦和監(jiān)管分離的運行新機制。加大新農(nóng)合基金監(jiān)督管理力度，推進即時結(jié)報機制，探索推行先診療后付費服務(wù)模式。開展新農(nóng)合基金管理、運行和定點醫(yī)療機構(gòu)政策執(zhí)行情況專項檢查，對不合理用藥、收費和使用抗生素等問題，進行整改，并給予扣減同額補償費用和暫停六個月新農(nóng)合病人處方權(quán)執(zhí)業(yè)的處罰。

二是重大疾病醫(yī)療保障有序開展。將國家要求的20種重大疾病全部納入保障范圍，對白內(nèi)障、唇腭裂、兒童白血病和先天性心臟病以及尿毒癥患者實施常態(tài)化免費救治。啟動貧困家庭重性精神病患者免費救治工作，開展農(nóng)村貧困家庭婦女宮頸癌、乳腺癌免費手術(shù)治療。至11月底止，累計免費為生活困難的尿毒癥患者血透638人，為符合條件的心臟病、白血病兒童免費救治235人和17人，精神病免費篩查5304人、免費救治1276人。積極探索和建立大病保險制度，繼續(xù)做好農(nóng)村居民重大疾病醫(yī)療保障與大病保險的銜接工作。在樂平試點先行基礎(chǔ)上，優(yōu)先將20種重大疾病納入保障范圍，除免費救治項目外，新農(nóng)合按照70-75%的比例進行補償，補償后個人負擔費用超過大病保險補償標準的部分，再由大病保險按不低于50%的比例給予補償，困難群眾得到實實在在的實惠。

三是國家基本藥物制度得到鞏固和完善。在政府舉辦的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和村衛(wèi)生室，實行國家基本藥物制度。積極參加全省基本藥物統(tǒng)一招標采購、配送等，基本藥物使用比例較往年同期上升1．16%。扎實推進基本藥物制度的拓展和延伸，配合公立醫(yī)院改革，將基本藥物制度向二三級醫(yī)療機構(gòu)、非政府辦醫(yī)療機構(gòu)有序推進和延伸。新版國家基本藥物目錄公布后，二級醫(yī)院基本藥物使用量和銷售額均達到30%，其中樂平市的二級醫(yī)院達到40%左右，三級醫(yī)院基本藥物銷售額達15%。認真落實基層配備使用基本藥物政策，全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)均次門診費用和均次住院費用與往年同期相比下降5.1%和3.3%，切實減輕了群眾醫(yī)藥費用負擔。

四是基層衛(wèi)生機構(gòu)運行新機制穩(wěn)步實施。積極完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理體制、補償考核、藥品供應(yīng)和人事分配等機制，建立健全穩(wěn)定的多渠道補償機制和績效評價考核機制。加快基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人事制度改革步伐，定編定崗，實行人員聘用制度和崗位管理制度。健全績效考核機制，完成和落實競聘上崗、按崗聘用、合同管理等，全市所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)完成競聘上崗并簽訂聘用合同。積極推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)家庭醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)試點工作，逐步形成分級醫(yī)療、有序就醫(yī)格局，今年上半年，珠山區(qū)新村街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心正式啟動試點工作。大力推行全科醫(yī)生團隊服務(wù)模式，逐步建立全科醫(yī)生與城市居民契約式服務(wù)方式。積極開展基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，目前已有400家基層醫(yī)療機構(gòu)可提供中醫(yī)藥服務(wù)，中醫(yī)藥補償比例較同級醫(yī)療機構(gòu)西醫(yī)治療提高10%的優(yōu)惠政策。全面實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)項目，年底將完成30%以上65歲以上老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識和0-36個月兒童中醫(yī)調(diào)養(yǎng)保健服務(wù)。

五是公立醫(yī)院改革穩(wěn)妥推進。積極探索公立醫(yī)院改革，加強公立醫(yī)院內(nèi)部管理。大力實施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，開展“三好一滿意”活動，推行預(yù)約診療服務(wù)，實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等。積極推進基本診療路徑管理和電子病歷，增加基本診療路徑管理病種，擴大實施范圍。今年1-11月份，實行基本診療路徑管理的病人達1830例（目標任務(wù)為1500例，完成任務(wù)率為122%），有

效控制了醫(yī)藥費用不合理增長。正式啟動樂平市全國公立醫(yī)院改革試點縣工作，制定出臺實施方案，樂平市人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院和婦幼保健院三家試點公立醫(yī)院從今年2月份起調(diào)整門診診療、住院診療和醫(yī)療檢查等相關(guān)費用，所有藥品均按中標價降價出售，并實行按床日付費改革，加強對藥品降價信息和其他收費項目調(diào)價政策的宣傳，使老百姓了解情況、明白消費、降低醫(yī)藥

負擔。

六是公共衛(wèi)生服務(wù)惠及城鄉(xiāng)居民。繼續(xù)抓好基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作，基本公共衛(wèi)生服務(wù)人均經(jīng)費補助標準提高到30元。積極開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目示范單位創(chuàng)建活動，抓好重點人群健康體檢、農(nóng)村婦女“兩癌”檢查等工作，提高高血壓、糖尿病和重性精神病規(guī)范化管理率，以及城鄉(xiāng)居民電子健康檔案建檔率等。繼續(xù)實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、育齡婦女免費補服葉酸、預(yù)防艾滋病母嬰傳播、降氟改灶等項目。至11月底止，城市基本公共衛(wèi)生服務(wù)到位資金969.45萬元，城鄉(xiāng)居民電子建檔108.6047萬份，高血壓、二型糖尿病和重癥精神病等健康管理人數(shù)年底可完成省下達的目標任務(wù)，農(nóng)村育齡婦女補服葉酸、免費宮頸癌和乳腺癌篩查及農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助等均有序開展。積極開展兒童先天性心臟病救治工作，并形成長效機制，為孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童、65歲以上老年人等六類人群免費提供公共衛(wèi)生服務(wù)540.0754萬元，完成年目標任務(wù)的150.02%等。

（二）重點衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進

1.大力實施“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)

我市被省衛(wèi)生廳納入全省第三種模式試點地市后，加快 “陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)步伐，推行市直醫(yī)院有關(guān)數(shù)據(jù)通過院內(nèi)前置機匯總發(fā)往省衛(wèi)生廳信息中心，經(jīng)過數(shù)據(jù)處理后再返回到市政府信息平臺（即“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察平臺）的運行模式。截止11月底，市直8家醫(yī)院已全部完成數(shù)據(jù)上傳，其他縣級醫(yī)院也即將建設(shè)到位。加強基本藥物采購、配送和監(jiān)管工作，推行醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥品（疫苗）電子監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)，使藥品電子監(jiān)管系統(tǒng)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理信息系統(tǒng)有效銜接，實現(xiàn)藥品生產(chǎn)、流通、配送的全程監(jiān)管。在現(xiàn)有醫(yī)療機構(gòu)信息化建設(shè)基礎(chǔ)上，自籌資金350萬元，努力搭建全市衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)一的區(qū)域衛(wèi)生平臺，不斷提高衛(wèi)生工作效率和服務(wù)水平。

2.積極推進陶瓷文化創(chuàng)意新區(qū)醫(yī)院建設(shè)

**年，我局緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于建設(shè)陶瓷文化創(chuàng)意新區(qū)的重要決策部署，認真研究，精心謀劃，積極推進新區(qū)醫(yī)院建設(shè)。一是召開專題會議研究部署新區(qū)醫(yī)院籌建工作，確定依托市一院建設(shè)新區(qū)醫(yī)院，將新區(qū)醫(yī)院建設(shè)列為今年衛(wèi)生工作的重點，并加強工作協(xié)調(diào)和調(diào)度。二是成立新區(qū)醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導小組，組建以一院為工作主體的籌建辦公室，提出將新區(qū)醫(yī)院建成環(huán)境、設(shè)備、技術(shù)、服務(wù)一流，省內(nèi)設(shè)區(qū)市領(lǐng)先的綜合性醫(yī)院的定位。三是組織人員赴九江等地考察其新區(qū)醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)情況，并與上海衛(wèi)生建筑設(shè)計院多次商討和修改新區(qū)醫(yī)院建設(shè)設(shè)計方案。四是加強與新區(qū)辦、發(fā)改委、規(guī)劃局、土管局等部門的溝通協(xié)調(diào)，抓緊辦理新區(qū)醫(yī)院建設(shè)紅線圖、可研報告、土地測繪、項目申報、立項和招投標等事宜。目前，新區(qū)醫(yī)院立項已批復，建設(shè)項目招標代理公司議標和建設(shè)工程設(shè)計招標已完成，并簽訂了建設(shè)工程設(shè)計合同，建筑工地土地平整工作完成70%左右，現(xiàn)仍抓緊施工。

3.疾病預(yù)防控制工作成效突顯

深入開展群眾性愛國衛(wèi)生運動和手足口病防控工作，不斷提高群眾衛(wèi)生防疫意識，控制疾病的流行。認真做好省愛衛(wèi)會對我市省級衛(wèi)生城市復審工作，完成省下達的6500座改廁任務(wù)；繼續(xù)做好血吸蟲和碘缺乏病等地方病防治工作，加強麻風病防治知識培訓，增強防治能力；強化免疫規(guī)劃工作。積極開展優(yōu)質(zhì)門診、數(shù)字化門診創(chuàng)建活動，全市所有縣（市、區(qū)）均通過省衛(wèi)生廳以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）為單位90%達標檢查，全市適齡兒童國家免疫規(guī)劃疫苗接種率達到99．28%，未發(fā)生疫苗針對性傳染病暴發(fā)流行。繼續(xù)落實艾滋病、結(jié)核病等重大傳染病防控措施，超額完成省衛(wèi)生廳下達的艾滋病感染者發(fā)現(xiàn)任務(wù)，對符合條件的艾滋病病人實施免費抗病毒治療，并完成結(jié)核病新發(fā)涂陽病人572例、任務(wù)完成率101.7%，超額完成全年目標任務(wù)。

全力做好人感染H7N9禽流感防控工作，召開防控工作動員部署會，落實主要領(lǐng)導負責制。舉辦市級醫(yī)療機構(gòu)人感染H7N9禽流感醫(yī)療救治知識培訓班，加強人員培訓，提高防范水平。制定市級應(yīng)急預(yù)案和醫(yī)療救治工作預(yù)案（試行），指導和規(guī)范我市應(yīng)急處置工作，并做好相關(guān)應(yīng)急檢測試劑、耗材、消殺藥械和防護用具的儲備工作，提高應(yīng)急能力。擴大流感監(jiān)測范圍和數(shù)量，對不明原因肺炎病例增加H7N9禽流感病毒感染排查，并做好病例登記、報告和采樣工作。嚴格執(zhí)行疫情報告制度，實行疫情24小時值班，并啟動疫情日報和零報告制度，較好預(yù)防和杜絕了H7N9禽流感疫情在我市的發(fā)生。

4.食品安全和醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作得到全面加強

在以往工作基礎(chǔ)上，進一步加大食品安全和醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作力度，確保了全市的食品和醫(yī)療衛(wèi)生安全。一是制定下發(fā)《**年景德鎮(zhèn)市食品安全工作要求》，就全年工作和貫徹《國務(wù)院關(guān)于加強食品安全工作的決定》提出明確目標，扎實推進食品安全相關(guān)制度的落實。二是進一步完善工作制度，制定下發(fā)《市食品安全委員會成員單位工作職責》、《市食品安全信息通報制度》和《市食品安全聯(lián)席會議制度》等，不斷規(guī)范和強化全市的食品安全工作機制。三是加大食品安全工作宣傳力度，開展食品安全宣傳周活動，在市人民廣場舉行“食品安全宣傳周活動”啟動儀式，并發(fā)放宣傳資料10000余份，強化對企業(yè)負責人、店主和市民的食品安全教育，引導其自覺履行食品安全有關(guān)的法律規(guī)定。四是開展“食品安全事故應(yīng)急處置模擬演練”，提高群眾食品安全防范意識，增強食品安全事故的應(yīng)急處置能力。五是開展食品安全專項整治行動和食品安全日常監(jiān)督促落實工作，充分發(fā)揮市食安辦綜合協(xié)調(diào)作用，督促和指導政府各職能部門認真履行職責，切實做好食品安全監(jiān)督管理工作。六是加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，協(xié)同有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)《進一步整頓醫(yī)療秩序和打擊非法行醫(yī)專項行動實施方案的通知》和《打擊非法行醫(yī)和非法采供血工作聯(lián)席會議制度》的文件，積極開展專項整治行動，全市醫(yī)療市場環(huán)境進一步改善。

（三）努力抓好其它工作

今年以來，我局認真貫徹落實中央“八項規(guī)定” 以及市委、市政府和省衛(wèi)生廳提出的若干規(guī)定。召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議，與各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位和局機關(guān)各科室簽訂黨風廉政建設(shè)和糾風工作目標責任狀，不斷加強反腐倡廉宣傳教育。認真開展省、市黨風廉政建設(shè)社會評價和全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整改落實工作，制定下發(fā)《市衛(wèi)生局黨委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施意見》和《關(guān)于進一步精簡文件和簡報的通知》等文件規(guī)定。加強對貫徹落實中央“八項規(guī)定”的監(jiān)督檢查，組成由局領(lǐng)導帶隊、機關(guān)各科室負責人為成員的督查組，多次分片下到市直醫(yī)療衛(wèi)生單位進行干部改進工作作風和廉潔自律情況督查。今年以來，我局機關(guān)和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的接待費及其它開支較往年均有較大幅度下降。

扎實開展民生專項資金管理使用、收受“紅包”問題專項治理和“小金庫”治理工作“回頭看”等活動，成立由局主要領(lǐng)導任組長的領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室，指定專人負責日常工作。專門召開動員會，開展自查自糾，并在單位醒目處公布投訴舉報電話、信箱和電子郵箱等，自覺接受群眾監(jiān)督。至11月底止，我市市直衛(wèi)生系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)設(shè)置“小金庫”、違反財經(jīng)紀律和挪用、占用民生專項資金等違法違規(guī)行為。

二．**年工作安排

（一）深入學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，全力做好明年的各項衛(wèi)生工作

**年，我局將采取專題輔導、中心組集中學習研討等多種形式，組織廣大干部職工特別是黨員領(lǐng)導干部認真學習黨的十八屆三中全會精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的重大決策部署上來。認真完成市委、市政府和省衛(wèi)生廳下達的各項衛(wèi)生工作目標任務(wù)，以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神，全力推進和落實好各項工作，進一步加大協(xié)調(diào)、督導工作力度，確保全年的各項工作目標任務(wù)圓滿完成，為我市的經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

（二）繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

以衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)工程為抓手，全面推進農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、城市醫(yī)療服務(wù)體系和能力建設(shè)。鞏固完善基本藥物制度，推進基本藥物制度的拓展延伸，促進基本藥物合理使用，控制醫(yī)藥費用不合理增長。積極推進和建設(shè)市級區(qū)域衛(wèi)生信息平臺，不斷完善醫(yī)院信息化建設(shè)。進一步完善新農(nóng)合制度，全面推進新農(nóng)合支付方式改革，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)試點。繼續(xù)實施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務(wù)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)項目。繼續(xù)完善基層衛(wèi)生機構(gòu)運行新機制，大力實施“衛(wèi)生人才服務(wù)團”項目，開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責人公開競聘工作，落實績效工資制度，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。繼續(xù)推進公立醫(yī)院和相關(guān)領(lǐng)域改革，確保年底醫(yī)改任務(wù)的完成。

（三）繼續(xù)做好重大疾病防控工作

認真做好以霍亂為重點的夏秋季腸道傳染病防治，不放松手足口病、人感染高致病性禽流感等冬春季呼吸道傳染病的防治工作。加大血吸蟲病、典缺乏病防治力度，促進達標工作。繼續(xù)做好衛(wèi)生應(yīng)急工作，完善預(yù)警機制，做好隨時處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的準備工作。全面完成省衛(wèi)生廳下達的艾滋病、結(jié)核病、規(guī)劃免疫等慢病防治工作，爭取將艾滋病等母嬰阻斷項目擴大到城市區(qū)，不斷提高慢病規(guī)范管理和控制率。

（四）繼續(xù)推進重大疾病醫(yī)療保障工作

將國家新增要求的重大疾病全部納入保障范圍，繼續(xù)對白內(nèi)障、唇腭裂、兒童白血病、先天性心臟病、尿毒癥患者等實施常態(tài)化免費救治。進一步開展貧困家庭重性精神病患者的免費救治篩查和確診，加強精神科門診、住院病人的救治工作，并做好居家隨訪工作。大力實施農(nóng)村貧困家庭婦女宮頸癌、乳腺癌免費手術(shù)治療為重點的民生工程，繼續(xù)抓好樂平農(nóng)村重點污染區(qū)域?qū)ｍ椺t(yī)療救治工作。

（五）繼續(xù)做好食品安全、醫(yī)療和衛(wèi)生監(jiān)督工作

積極開展整治醫(yī)療市場秩序和打擊非法行醫(yī)專項行動，進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)的設(shè)置和診療行為，凈化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。開展臨床重點?？平ㄔO(shè)和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置檔案大檢查行動，切實做好醫(yī)療機構(gòu)等級醫(yī)院評審工作。全面推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督窗口前移。在完成食品安全工作移交前，繼續(xù)履行好職責，加強食品安全知識的宣傳和教育，認真做好食品安全風險監(jiān)測與評估、食品安全標準管理和食品安全事件流行病學調(diào)查等工作。

（六）積極做好其它工作

繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)和中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，加大督查力度，探索和建立長效機制。繼續(xù)開展“三好一滿意”、衛(wèi)生行風大家評和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂等活動，進一步改進醫(yī)德醫(yī)風，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷提高人民群眾的滿意度。

大力推進陶瓷文化創(chuàng)意新區(qū)醫(yī)院建設(shè)，嚴格按照有關(guān)的法律規(guī)定做好開工前各項準備工作，力爭新區(qū)醫(yī)院的住院樓能早日開工建設(shè)，明年門、急診大樓等也能開工。到**年底爭取能夠完成總體框架建設(shè)，建筑總面積達到39230平方米，投入建筑資金約1.9億元。

第三篇：科學技術(shù)局工作總結(jié)及來年工作安排

**工作總結(jié)

**年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，我局深入貫徹落實中央、省、市科技工作重大部署，取得了較好成績。我區(qū)在全國科技進步考核中，連續(xù)第二次獲得科技進步先進區(qū)。現(xiàn)將今年各項工作總結(jié)如下：

一、聚集創(chuàng)新要素，科技創(chuàng)新能力不斷提高。先后跟蹤汽車零部件協(xié)同創(chuàng)新中心等14個重點項目、引進易泰克智能交通系統(tǒng)等10個科

技項目；重點引進清華大學李克強教授等一批高層次創(chuàng)新人才；成功促成歐美同學會在我區(qū)建立人才工作站。成功推動成都汽車產(chǎn)業(yè)研究院升級為省級技術(shù)研究院；成立成都經(jīng)開區(qū)汽車科技協(xié)會。全社會研發(fā)投入達28.5億元；爭取上級資金投入共1.3億元，同比增長6倍；遴選128個優(yōu)勢項目，落實經(jīng)費予以支持。全年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值600億元，同比增長51%；全年技術(shù)交易額7.3億元，同比增長200%。

二、培育創(chuàng)新企業(yè)，科技服務(wù)能力持續(xù)增強。獲得國家級項目30項、省級項目67項、市級項目77項；列入國家級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢培育企業(yè)2家、省級知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)3家、優(yōu)勢培育企業(yè)2家；新增高新技術(shù)企業(yè)14家、院士工作站1個；獲成都市專利獎4項；開展汽車技術(shù)路線圖等專項培訓10次。出臺《成都市龍泉驛區(qū)專利資助實施細則》等科技工作管理辦法與扶持政策2個，并代區(qū)委、區(qū)政府草擬《關(guān)于實施科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》、《科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展若干政策》等文件4個。

三、實施專利戰(zhàn)略，科技競爭實力大幅提升。今年專利申請量約2100件，同比增長30%，專利授權(quán)量約1150件。專利實施轉(zhuǎn)化產(chǎn)值達到8.5億元，同比增長30%，高于地區(qū)生產(chǎn)總值增幅。

四、強化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，科技富民惠民成效顯著。圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生物醫(yī)藥領(lǐng)域，開展集成生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)和推廣項目5項，實施新技術(shù)集成應(yīng)用5項；省科技富民強縣專項實現(xiàn)每畝增產(chǎn)20%；新建專家大院9個，科技信息服務(wù)站2個。開展“科技之春”等主題科普活動10次。新建科普宣傳畫廊10座、科普基地2個；新獲批市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體1個。

五、抓好內(nèi)部建設(shè)，科技服務(wù)效能加快改善。以開展中國夢、黨的群眾路線主題教育為契機，完成10個專題學習，全年集中學習41次。制定內(nèi)部管理制度5個。與成都汽車產(chǎn)業(yè)研究院聯(lián)合成立招智引技工作小組，并在我局增設(shè)招智引技項目辦公室。同時，今年新進人才6名，其中海歸碩士2名，國內(nèi)重點高校碩士3名。

綜上所述,2013年，區(qū)科技局扎實開展各項科技管理服務(wù)工作，各項工作目標任務(wù)全面完成。2014年，我們將進一步創(chuàng)新舉措、卯足干勁、攻堅克難，更好的完成與推動本部門各項職能工作。

**年工作安排

一、總體思路

認真貫徹落實黨的十八屆三中全會、省委十屆三次全會精神和全國省市科技創(chuàng)新大會精神，堅持以“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”為指南，以主體培育、平臺搭建、載體建設(shè)、人才聚集、環(huán)境優(yōu)化為抓手，以建設(shè)中外知名汽車產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心為目標，以增強汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心競爭力為重點，加快區(qū)域經(jīng)濟社會從要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展轉(zhuǎn)型升級，為創(chuàng)造性建設(shè)“世界級汽車產(chǎn)業(yè)城、國際化生活品質(zhì)城”提供強大動力。

二、主要目標

推動召開全區(qū)科技創(chuàng)新大會，配套出臺創(chuàng)新政策；力爭引進10個高端研發(fā)項目、5個校地合作項目、1名院士、5名領(lǐng)軍人才、50名海外人才、10名創(chuàng)業(yè)精英人才；組織申報高新技術(shù)企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)15家以上；申報國家級企業(yè)技術(shù)中心5個、省級技術(shù)中心5個、市級技術(shù)中心6個;轉(zhuǎn)化科技成果40項，申報省、市科技進步獎30項；專利申請量達2250件，發(fā)明專利擁有量達500件，專利實施轉(zhuǎn)化產(chǎn)值達10億元；新建孵化器30萬平米;新建院士專家工作站2個、科普基地2個；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到750億元。

三、重點工作

2014年，我們將按照上述思路目標，重點做好以下十項工作。

（一）開好創(chuàng)新大會。推動召開區(qū)科技創(chuàng)新暨科技獎勵大會，全面部署實施我區(qū)科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，表彰和獎勵擁有杰出貢獻的科技專家和企業(yè)，弘揚科技創(chuàng)新精神。配套出臺《關(guān)于實施科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》及《科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展若干政策》，從資金、人才、稅收、土地、市場等方面建立完善科技創(chuàng)新政策體系。

（二）培育主體骨干。充分發(fā)揮企業(yè)的創(chuàng)新主體作用，支持吉利高原、一汽專汽、華川電裝、豪能科技、陵川特工等企業(yè)大力實施柴油版SUV、新能源環(huán)衛(wèi)車、汽車電機、汽車同步齒環(huán)、燃氣排放系統(tǒng)等30個重點項目加快研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化。充分發(fā)揮科研院所的創(chuàng)新骨干作用，支持航天技術(shù)研究院、原子能研究院、玄武巖纖維產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等加快推進渦噴發(fā)動機、電子控制儀器設(shè)備、輻照技術(shù)、高性能纖維等一批產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)轉(zhuǎn)化。充分發(fā)揮高校的創(chuàng)新基礎(chǔ)作用，加強與清華大學、吉林大學、西安交

大、中南大學等高校合作，加快落實5個校地合作項目。

（三）集聚高端人才。加快引進集聚院士、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、海外人才和創(chuàng)業(yè)精英人才。依托歐美同學會、德國汽車產(chǎn)業(yè)協(xié)會、法國南錫高等商學院，重點抓好一汽李俊、科學院邱勇、工程院盧秉恒等3名院士，國家“千人計劃”閆全忠、金星等5名領(lǐng)軍人才，上海同捷雷雨成等10名創(chuàng)業(yè)精英人才及50名海

外人才的引進工作。

（四）搭建孵化載體。抓好區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)苗圃、孵化器、孵化加速器、科技樓宇等四類科技孵化器的建設(shè)。規(guī)劃建設(shè)十大孵化器。組織總部經(jīng)濟港申報省級孵化器，龍凌汽車研發(fā)總部、鼎峰動力港、經(jīng)開科技孵化產(chǎn)業(yè)園等5家科技孵化器申報市級孵化器，成都亞環(huán)汽車節(jié)能大廈申報市級科技樓宇。加快促進龍投工業(yè)園、百興城興汽配園等30萬平米的孵化器建成投用。促進大旗聚力東方、綠地海派中心等孵化器引進科技項目60個。

（五）做強技術(shù)平臺。即按照“引進一批、升級一批、建設(shè)一批”的思路，加快區(qū)內(nèi)創(chuàng)新平臺搭建。全力引進西安交大快速制造平臺、SGS、德國TUV等5個創(chuàng)新平臺。組織孔輝科技、寬和科技等15家企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)；支持航天模塑、寧江山川等5家企業(yè)申報國家級企業(yè)技術(shù)中心，支持孔輝科技、玄武巖、川汽等5家企業(yè)申報省級技術(shù)中心；支持聯(lián)創(chuàng)精密、成都中牧等6家企業(yè)申報市級技術(shù)中心。支持拓利化工、龍之泉科技等6家企業(yè)建立聯(lián)合實驗室；爭創(chuàng)市級院士專家工作站2個。

（六）加速成果產(chǎn)出。組織豪能科技、華川電裝、陵川特工等30家企業(yè)開展成果鑒定工作，全年推出成果40項以上，申報省、市科技進步獎30項以上；積極創(chuàng)建省級百億知識產(chǎn)權(quán)示范園區(qū),促進專利申請量持續(xù)增長，發(fā)明專利增長20%以上，工礦企業(yè)專利增長25%以上；完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值750億元，新增150億元。

（七）完善服務(wù)體系。大力支持成都汽車產(chǎn)業(yè)研究院建設(shè)；整合多方資源，成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)天使投資聯(lián)盟，吸引美川國際、世華財富、上海富毅等風投機構(gòu)入駐，推動科技型中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；發(fā)揮汽車科技協(xié)會作用，成立汽車檢測檢驗技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、汽車工業(yè)設(shè)計技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等，提供信息、人才、技術(shù)、數(shù)據(jù)、文獻、設(shè)備等資源的共享服務(wù)。

（八）做好統(tǒng)計調(diào)研。強化科技統(tǒng)計工作，加強與上級部門聯(lián)系，區(qū)級部門協(xié)作，建立完善科技統(tǒng)計體系，為摸清科技實情及下一步工作夯實基礎(chǔ)；緊密結(jié)合“走基層”活動，深入基層開展創(chuàng)新調(diào)研，深入挖掘企業(yè)、群眾對科技創(chuàng)新的真實需求；對中央、省、市科技相關(guān)政策進行匯編，收集整理最新科技動態(tài)，為企業(yè)暢通信息通道，為工作決策提供參考；積極聯(lián)合相關(guān)專家，開展專題課題調(diào)研，為科技創(chuàng)新工作號脈把關(guān)、找準方向。

（九）落實民生工程。建設(shè)科技信息專家大院3個，新建科普基地2個，科普宣傳畫廊10個，農(nóng)村科普圖書室2個；開展桃有機集成技術(shù)推廣、實施白肉枇杷示范試點建設(shè)，帶動茶店、柏合、山泉等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，示范面積1萬畝；加快開展龍泉山脈植被恢復、農(nóng)殘綜合修復等關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)與示范；支持天邦生物、思暢生物建設(shè)生物研發(fā)平臺，開展生物新藥、疫苗等的研發(fā)與重大成果轉(zhuǎn)化。

（十）提升行政效能。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，抓好服務(wù)型、學習型、效能型機關(guān)建設(shè)；進一步完善科技項目評審的程序和標準，加強對科技專項經(jīng)費及應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)資金的使用與管理；進一步充實科技工作力量，抓好干部培養(yǎng)與隊伍建設(shè)工作；建好廉政風險防控電子監(jiān)察平臺，抓好黨風廉政、目標管理工作，為科技工作開展營造和諧穩(wěn)定、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

第四篇：區(qū)城管局工作總結(jié)及來年工作安排

區(qū)城管局工作總結(jié)及來年工作安排

區(qū)城管局工作總結(jié)及來年工作安排今年以來，xx區(qū)城管局在xx區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導和上級部門的業(yè)務(wù)指導下，以鞏固深化文明城市創(chuàng)建成果為目標、加快推進“美麗銀川”行動，緊緊圍繞“十大工程、百項任務(wù)”、“一區(qū)一園一改造”和自治區(qū)主干道路大整治大綠化工程等工作任務(wù)，勇于探索深化城市管理體制改革，全面實施精細化城市管理工作，為營造安全有序、整潔美觀、文明和諧的市容環(huán)境，全面建設(shè)“美麗銀川”、“五個金鳳”開拓進取、不懈努力?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、慎密安排、加強協(xié)調(diào)，全力以赴確保各項重大活動順利進行 為確?！懊利愩y川”行動現(xiàn)場觀摩會、房車博覽會、國際公路自行車賽銀川段、穆斯林企業(yè)家峰會、中阿博覽會、自治區(qū)縣域經(jīng)濟觀摩會等20余項重大活動在我區(qū)順利進行，我局根據(jù)市區(qū)工作安排，制定方案，明確具體要求、量化分解指標。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門、加強溝通聯(lián)系、形成合力，對難度大、交叉多的問題進行有效解決。多次召開中層干部會議，就各項活動涉及到的重點、難點問題進行討論研究，制定具體措施。嚴格落實領(lǐng)導帶班制度，出動機械化作業(yè)車輛2萬余次、環(huán)衛(wèi)工人6萬人次，對賀蘭山路、親水大街、北京路實行全機械化清掃，其它8條主干道在人工保潔的基礎(chǔ)上，進行機械化清掃，每天安排6次酒水降塵，確保道路干凈整治。對26家建筑工地出入口進行整治、硬化。對轄區(qū)主干道的368下水道口用燒堿進行清洗。執(zhí)法中隊重點對街巷道路占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、門頭牌匾、非機動車輛亂擺放等環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治，共規(guī)范門頭牌匾262戶（統(tǒng)一高度1.5米全新）、非機動車輛亂停放142處（頭南尾北擺放），清理亂堆亂放、亂搭亂掛360余處，整治清理占道經(jīng)營130處、店外經(jīng)營125處，清理玻璃貼字132處，燈箱廣告83個，橫（條）幅46條，全力確保會場周邊主次干道、參觀線路、重要路段環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，得到各級領(lǐng)導的一致好評。

二、積極開展大整治、大綠化工作，提高城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理水平今年，xx區(qū)結(jié)合自治區(qū)主干道大整治、大綠化工作，認真抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，除重點整治南北環(huán)高速、包蘭鐵路沿線之外，對11條主干道進行摸排，確定重點整治任務(wù)，采取縣處級領(lǐng)導包街、包重點地段等方式。對轄區(qū)主干道路沿線及兩側(cè)可視范圍內(nèi)的各類戶外廣告進行全面清理規(guī)范，清除道路沿線違規(guī)攤點、違章、破舊建筑物等；針對艾依河周邊、沈陽路等開展了大干三個100天環(huán)境衛(wèi)生專項整治；組織xx區(qū)機關(guān)干部、志愿者，武警官兵對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全面清理整治，使大整治、大綠化工作取得實效，城鄉(xiāng)環(huán)境面貌有了較大改觀。截止目前，共清運建筑垃圾88.98萬方、回填土方84.1萬方、整治出綠化用地397.5畝、整治場地973畝，修補人行道4.5萬平方米，粉刷整治墻面0.82萬平方米，清理淤泥0.21萬方，治理污水0.5萬立方米，設(shè)置彩鋼板圍欄300米，漉網(wǎng)覆蓋650平方米，砌圍墻780米，取締廢品收購站6戶，清理違規(guī)攤點20余處，拆除不符合標準廣告牌8處；協(xié)助辦事處拆除違建房屋36家、彩鋼房63間。

三、全面推行精細化城市管理，實現(xiàn)城市管理新跨越

按照城市管理“三分建、七分管”的理念，創(chuàng)新城市管理模式，全力實施網(wǎng)格式精細化城市管理，促進環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、機關(guān)效能和隊伍建設(shè)四個方面的大提升。一是研究制定《xx區(qū)城市管理執(zhí)法局精細化管理實施方案》和《xx區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局精細化管理考核辦法》。二是將轄區(qū)劃分為48個網(wǎng)格，按照“定路、定責、定人”的三定模式，實行執(zhí)法中隊、環(huán)衛(wèi)站管片，責任區(qū)管塊，執(zhí)法隊員和環(huán)衛(wèi)工人管段的全方位、無縫隙精細化管理。三是將轄區(qū)95條街路分級管理（即嚴管街、控制街、規(guī)范街），實行縣處級領(lǐng)導包街制，打造8條“示范街”。四是加大精細化考核力度，對每個精細化責任區(qū)從工作標準、在崗人數(shù)及在崗時間等，實施全程監(jiān)督和考核，形成完整的作業(yè)、監(jiān)督、檢查、整改，確保精細化管理量化實施。五是實行局領(lǐng)導跟班制，每天由1名局領(lǐng)導班子成員帶隊對市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生進行檢查。成立督查室，負責全局日常督查考核。六是實行績效工資。執(zhí)法隊員、環(huán)衛(wèi)工人每人每月200元、衛(wèi)生監(jiān)督員每人每月600元績效工資，獎勤罰懶，極大提高了職工的工作積極性。七是充分利用數(shù)字化城管、qq群平臺、新浪微博與市民相互溝通，共同破解城市管理難題。

四、積極開展各項整治活動，全面提升市容環(huán)境新面貌

結(jié)合全年工作目標，開展了占道經(jīng)營、餐廚垃圾、牌匾標識、規(guī)范建筑工地管理及渣土撒漏、校園周邊環(huán)境、夜市燒烤、犬類、艾依河周邊環(huán)境等專項整治活動。下發(fā)宣傳單7000余份，共清理占道經(jīng)營2680處，店外堆放2670戶，店外經(jīng)營2653戶；拆除破損門頭牌匾595家，led電子屏359家，小燈箱、外立面廣告766塊；捕捉流浪犬300余只；暫扣燒烤爐具31臺，桌子500余張，椅子2000余把；查處漏灑車輛400余輛，督促轄區(qū)65家出入口無硬化、無安裝沖洗設(shè)備的建筑工地進行整改，協(xié)調(diào)組織市建設(shè)局、xx區(qū)安監(jiān)局等單位查封建筑工地5家；先后抓獲制假證人員5名、處理張貼各類小廣告人員12起27人；積極協(xié)調(diào)保綠特公司，確定餐廚垃圾收運時間段，確保收運工作。在福州街等處投資50萬元規(guī)范門頭牌匾；投資40萬元設(shè)置非機動車免費停放架，勸導市民有序停放，規(guī)范非機動車秩序；協(xié)調(diào)交警部門對機動車輛亂停放現(xiàn)象進行整治，規(guī)劃設(shè)置停放點5處，停車泊位60余個；發(fā)放《xx區(qū)實施“門前三包”聯(lián)保責任倡議書》5000余份，簽訂xx區(qū)“門前三包”聯(lián)保責任書3950份。

五、加大環(huán)衛(wèi)資金投入，提升環(huán)境衛(wèi)生管理水平

今年以來，以完善環(huán)衛(wèi)機械化作業(yè)制度為抓手，以提升作業(yè)標準為重點，積極創(chuàng)新管理理念和方法，推行網(wǎng)格式精細化管理，轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體水平顯著提升。一是加大投入，配強人力。先后投入資金1400萬元，購置了大型清掃車、掃地車、灑水車等各類車輛13輛，環(huán)衛(wèi)機械化作業(yè)車輛達到85輛，大大減輕了環(huán)衛(wèi)工人的勞動強度；動員轄區(qū)企事業(yè)單位積極參與到創(chuàng)建“美麗銀川”行動中，12家企業(yè)捐款420萬元；新增100名環(huán)衛(wèi)工人，為932名環(huán)衛(wèi)工人每人每月增加工資270元，將環(huán)衛(wèi)工人免費營養(yǎng)早餐標準提高至7元；環(huán)衛(wèi)車輛駕駛員工資標準由2060元提高至2600元。二是提質(zhì)擴面，規(guī)范實施。將車輛按照掃—吸—沖—洗的功能進行分組，實行包片、包街，定人、定車、定責、定獎懲，并為每輛環(huán)衛(wèi)機械化車輛安裝gps車載裝置，加強對環(huán)衛(wèi)車輛的監(jiān)督和管理，嚴格規(guī)范作業(yè)。三是全面推進，突出成效。在賀蘭山路、北京路、親水大街全面實施機械化清掃，環(huán)衛(wèi)工人保潔工作由兩班調(diào)整至三班，實行無縫隙、全時段保潔。四是規(guī)范要求、精細管理。嚴格規(guī)范垃圾中轉(zhuǎn)站的操作規(guī)程，加強衛(wèi)生管理，確保正常運行。隨著城市擴張、垃圾量增加，今年新啟用5座垃圾中轉(zhuǎn)站，增加3輛垃圾轉(zhuǎn)運車，延長開放、關(guān)閉時間。根據(jù)xx市公廁管理規(guī)范要求，對轄區(qū)17座星級公廁進行規(guī)范化管理，力爭到2013年底將17座星級公廁提升一個檔次。

六、數(shù)字化城管正式運行，為精細化城市管理夯實基礎(chǔ)

自4月15日，xx市數(shù)字化城管試運行以來，確立了適合xx區(qū)實際的“數(shù)字城管”長效考評考核機制，制訂出臺《xx區(qū)數(shù)字化城市管理責任單位考核細則》，監(jiān)督評價范圍包括5個街道辦事處、10個區(qū)直職能部門。實行《案件兜底制度》管理模式，針對個別管理事項不能明確劃分到相關(guān)職能部門的問題，由xx區(qū)數(shù)字化城市管理指揮中心統(tǒng)一派遣專業(yè)部門。這一舉措不僅從根本上杜絕了城市管理領(lǐng)域的漏洞，而且有效避免了部門之間互相推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。同時制訂出臺《xx區(qū)數(shù)字化城市管理責任單位考核細則》，建立適合xx區(qū)實際的“數(shù)字城管”長效考核考評機制，為全面實施精細化城市管理夯實了基礎(chǔ)。今年4月至9月，xx區(qū)數(shù)字化城市管理指揮中心共接收派遣案件8463件，處置數(shù)8215件，結(jié)案數(shù)7851件，結(jié)案率95.48%，綜合指標76.7。

七、加強黨支部建設(shè)，強化城管隊伍管理

進一步規(guī)范黨總支部組織建設(shè)。今年2月經(jīng)xx區(qū)機關(guān)工委同意撤銷原黨支部，成立黨總支部，總支下設(shè)4個黨支部。黨總支部不斷健全黨建工作制度，充分發(fā)揮政治核心作用。結(jié)合“學黨章、守紀律”集中教育活動，加強黨課學習，邀請市委黨校教授進行專題輔導；組織開展廉政故事、格言、漫畫、案例演講比賽。切實轉(zhuǎn)變工作作風，激發(fā)正能量，進一步提高干部職工廉潔自律意識、責任意識、服務(wù)意識。圍繞“轉(zhuǎn)作風、促效能、樹形象、優(yōu)服務(wù)”的目標，采取一系列新舉措，大力加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，全面提高為民服務(wù)水平。一是嚴格落實效能建設(shè)十項管理制度，制定完善了《xx區(qū)城管局執(zhí)法隊員“八不準”》等各項制度，以制度管人、以制度規(guī)范辦事程序。加大治庸、治散、治懶工作力度，提高辦事效率，組織執(zhí)法隊員，在寧夏軍區(qū)給水團進行封閉式軍事訓練，加強了團隊意識、集體榮譽感和組織紀律觀念，提高干部職工的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。二是抓學習培訓提高執(zhí)法水平。建立每周學習例會制度，對執(zhí)法隊員進行全面培訓，提高執(zhí)法隊員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在依法行政方面，嚴格執(zhí)行“執(zhí)法五步驟”和“四則運算”，要求執(zhí)法隊員在執(zhí)法過程中必須著制服、掛牌、持證上崗、使用文明語言、嚴格按程序執(zhí)法。三是加強對環(huán)衛(wèi)工人的安全教育培訓。組織環(huán)衛(wèi)工人開展交通安全警示教育，提高環(huán)衛(wèi)工人自我防范意識，減少交通事故發(fā)生。為激發(fā)環(huán)衛(wèi)職工提高技能熱情，組織開展了環(huán)衛(wèi)職工技能競賽，形成了“比、學、趕、超”的工作氛圍。四是率先在三區(qū)城管系統(tǒng)成立公安中隊，協(xié)助城管行政執(zhí)法，有效防止暴力抗法事件發(fā)生。五是結(jié)合群眾評議機關(guān)和干部作風、城管系統(tǒng)作風大提升等活動，開展形式多樣宣傳活動，以設(shè)立集中宣傳點、作風建設(shè)專題片、環(huán)衛(wèi)車輛車體宣傳等形式，進一步提升作風形象，努力打造“人民滿意”的城管隊伍。上半年在xx市城管局進行的政風行風考核中，我局取得全市城管系統(tǒng)第一名。

八、認真辦理人大議案、政協(xié)提案及信訪投訴工作

2013年根據(jù)xx區(qū)人民政府安排，由我局承辦的人大代表意見建議3件、政協(xié)委員提案2件，目前已全部辦結(jié)。認真辦理信訪投訴，截止目前，共受理各類投訴案件810件，其中群眾投訴340件，xx區(qū)督辦轉(zhuǎn)辦投訴179件，12345市長信箱52件，微博239件現(xiàn)已全部辦結(jié)，辦結(jié)率100%。

九、下一步打算

在2013年工作基礎(chǔ)上，我們認真查找不足，加大整改力度。一是進一步強化制度，以制度管人，規(guī)范執(zhí)法行為。二是以深入開展“美麗銀川”行動，“大整治、大綠化”活動為契機，繼續(xù)深入推進城市精細化管理，按照xx市城管委的工作要求，加強督查力度，狠抓長效管理機制，按照潔化、綠化、亮化、序化的要求，鞏固嚴管示范街、背街小巷示范街，向縱深推進。三是積極爭取資金加大環(huán)衛(wèi)投入力度，提高機械化清掃率，減輕環(huán)衛(wèi)工人勞動強度，提高工人作業(yè)安全系數(shù)。四是繼續(xù)完善內(nèi)部監(jiān)督管理機制，強化督查督導檢查，加強網(wǎng)格式精細化的日常管理，著實提高城市市容環(huán)境管理水平。五是充分利用數(shù)字化城管、qq群平臺、新浪微博對城市管理中發(fā)現(xiàn)的問題及時、高效、快捷處置。六是緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的理念，克服怕苦畏難情緒，弘揚金鳳精神，扎扎實實開展各項工作，為建設(shè)靚麗整潔、優(yōu)美有序、文明和諧金鳳做出更大的貢獻。

第五篇：學校領(lǐng)導10年年終工作總結(jié)及來年安排

學校領(lǐng)導2010年年終工作總結(jié)及來

年安排

學校領(lǐng)導2010年年終工作總結(jié)及來年安排

尊敬的局領(lǐng)導、同志們：

大家好！

剛剛過去的2010年，是我校在各級教育行政部門的鼎力相助和科學指導下穩(wěn)步前進的一年；也是我校在全體教職員工忘我拼搏和無私奉獻中實現(xiàn)新發(fā)展的一年。一年來，學校領(lǐng)導班子以科學發(fā)展觀為指導，深化課程改革，堅持教育創(chuàng)新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升我校軟硬件水平，以創(chuàng)教育教學品牌和特色學校為奮斗目標，圓滿完成了區(qū)教體局下達的各項工作指標。今天，按照區(qū)教體局的工作安排，我代表領(lǐng)導班子向局考核小組和全體教師進行2010述職。一、一年來的主要成績

回首2010年，學校始終堅持“以人為本”的管理理念，始終牢記“發(fā)展無止境，管理無極限”，每一名九中人以“校興我榮”的集體榮譽感和“百年大計，教育為本”的社會責任感、歷史使命感，創(chuàng)造了九中歷史上濃墨重彩的輝煌篇章，也定格了一個個值得大書特書的精彩瞬間。

硬件建設(shè)水平提高。暑假，學校按照規(guī)劃，對三座教學樓進行了外粉刷，對校園地面進行硬化，對綜合樓前小廣場進行升級改造，對班主任辦公室進行統(tǒng)一布置并安裝了空調(diào)。同時，我校在3號教學樓的五樓裝備了多媒體多功能教室，并購置了一臺電子白板。優(yōu)美舒適的環(huán)境，為師生學習和生活提供了極大便利，也提升了我校的整體形象。

教育教學再傳捷報。中招考試，我校578名畢業(yè)生中，一中錄取線以上66

人，建檔線以上140人，五中建檔線以上230人，a類高中建檔線以上559人，占畢業(yè)生總數(shù)的97%。平均分、高分層等各項評比指標均居臥龍區(qū)所有中學首位。這再次奠定了我校作為臥龍區(qū)強校的地位。

德育管理漸成特色。我校從實際出發(fā)，選準了德育教育的切入點：把國學經(jīng)典誦讀和學生的養(yǎng)成教育有機結(jié)合起來。一年來，我們開展誦讀《弟子規(guī)》活動，讓學生在國學經(jīng)典中感受中華民族的傳統(tǒng)美德，立君子品做有德人。以市級重點課題《初中德育教育與的推廣研究》的確立，和8月份市關(guān)心下一代協(xié)會張秉正主席親臨我?？疾鞛闃酥荆倚５牡掠厣殉醪叫纬?。

教育科研逐步深入。一年來，我校的“雙分管理教學法”不斷走向完善。2月，南陽市教育科研工作現(xiàn)場會在我校召開。市、區(qū)教體局、教科所領(lǐng)導親自參加聽課、研討，油田教科所何所長作為特邀嘉賓作精采點評，13個縣、市、區(qū)教科所所長、市直和區(qū)直中小學業(yè)務(wù)校長、教科室主任、教師代表等近200人參加了這次活動。這是目前為止九中規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次教科研盛會。

干部培養(yǎng)平穩(wěn)過渡。，我校的中層干部聘任制繼續(xù)深化。8月份召開了“南陽市九中2010年中層述職競聘演講會”，韓書玉等13位同志分別向全校教職工作了述職報告和競聘演講。本著“公開、公正、公平”的原則，經(jīng)民主測評、領(lǐng)導班子集體研究、校內(nèi)公示、個人談話等環(huán)節(jié)，學校對中層干部進行了調(diào)整，從而形成了干部的選拔、任用、培養(yǎng)機制，為學校發(fā)展儲備了管理人才。

甲流防控取得了階段性成果。9月23日下午接市疾控中心報告，八年級12班學生楊群同學被確診為甲型h1n1流感患者。在疫情面前，全體九中人眾志成城，從學校領(lǐng)導到每一名后勤工作人員，從班主任到每一名學生，立即投入到抗擊甲流的行動中。設(shè)立隔離室，紅外線測溫，建立晨午檢制度，發(fā)現(xiàn)疑似病例

立即隔離等一系列行之有效的措施，使我校的甲流防控工作取得了階段性成果。

合唱比賽喜獲大獎。我校合唱隊隊員，按照學校的要求和指導老師的科學訓練，克服重重困難，從最基本的發(fā)聲練起，在第二屆“愛之韻，心之聲”教師合唱比賽中奪得了城區(qū)一等獎的殊榮。金燦燦的獎杯再次證明九中教師是一個特別有集體榮譽感、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀群體。

輻射帶動作用凸顯。我校作為臥龍區(qū)的窗口學校和名校，一年來發(fā)揮了應(yīng)有的輻射帶動作用。3月份，青華鎮(zhèn)中心學校校長帶領(lǐng)有關(guān)人員到我校觀摩學習；11月份，先后有潦河鎮(zhèn)、青華鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)等學校的校長和教師到我校觀摩主題班會和教研活動；我校也先后應(yīng)邀派出教師到潦河鎮(zhèn)、青華鎮(zhèn)、蒲山鎮(zhèn)指導農(nóng)村中學的主題班會和教研活動。12月份，鄭州市管城區(qū)二中組團到我校參加考察。

校園和諧氛圍濃厚。讓九中成為師生的精神家園，是我們促進師生可持續(xù)發(fā)展的永恒追求。一年來，“和諧滿園師生歡”。組團參加臥龍區(qū)師生才藝大賽，為師生展示個人才藝搭建了平臺；拔河比賽使校園充滿了歡聲笑語和盎然生機；大合唱比賽中，教師爭相出謀劃策空前團結(jié)；教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦，校領(lǐng)導一條質(zhì)樸的短信，給大家送去了誠摯的祝福；元旦，一張小小的賀卡，讓每一位教師及家屬都感受到了來自學校的溫暖和關(guān)愛。二、一年來的主要做法

加強領(lǐng)導班子建設(shè)

我們深知，只有建設(shè)一個團結(jié)、民主、開拓的領(lǐng)導班子，才能贏得教職員工的信任和支持，從而有效推動工作開展。一年來，學校領(lǐng)導班子通過推進廉政建設(shè)和依法行政，在群眾當中樹立“團結(jié)、廉潔、開拓”的形象。一是加強理論學習。思想解放的廣度決定學校發(fā)展的空間，思考問題的深度決定學校發(fā)展的

程度。班子成員帶頭學習科學發(fā)展觀，進一步解放思想，認清發(fā)展形勢，理順發(fā)展思路，增強發(fā)展動力，形成發(fā)展合力。二是深入開展科學發(fā)展觀實踐活動和“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。通過調(diào)研活動，海納民意，問效于民，始終把廣大師生的需求放在第一位，用家長的呼聲、社會的期望來衡量工作效果，努力用科學發(fā)展觀的新視野、新思路、新舉措來審視、謀劃學校發(fā)展；三是搞好班子團結(jié)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員相互尊重、相互信任、相互配合、溝通合作，講黨性、講大局、講團結(jié)，定期不定期召開民主生活會，班子成員開展批評和自我批評，處處以事業(yè)為重；四是加強作風建設(shè)。班子成員深入教學一線，重大問題深入研究，充分聽取教師意見，推進決策的科學化和民主化，帶領(lǐng)廣大教師同心同德干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。五是加強廉潔自律。處處事事以身作則，率先垂范，遵守各項紀律，規(guī)范辦事行為，貫徹落實黨風廉政建設(shè) 的各項規(guī)定，落實領(lǐng)導干部述職述廉等各項制度，樹立務(wù)實形象，自覺接受監(jiān)督。

加強教師隊伍建設(shè)

事實證明：教師是學校發(fā)展過程中最為活躍也是最為關(guān)鍵的因素。一年來，我們在加強教師隊伍建設(shè)方面作了大量工作。

進行班主任培訓，提高班主任專業(yè)化水平。新《義務(wù)教育法》實施后，對班主任工作提出了更多、更新、更高的要求。秋期開學前夕，學校有計劃地組織了為期一天的班主任培訓。“如何開好班會”、“如何做好畢業(yè)班學生的培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作”、“如何使初一新生盡快適應(yīng)初中生活”等一系列貼近工作實際的培訓主題，使接受培訓的同志受益匪淺。

抓實教研活動，提高教師專業(yè)化水平。學校領(lǐng)導班子引導教師逐步認識到團結(jié)協(xié)作的重要性，以“打造高效課堂”為核心，實施中層領(lǐng)導承包教研組，建立中心發(fā)言人制度，開展校級優(yōu)質(zhì)課的

評選活動，逐步規(guī)范教研活動的開展，強化和規(guī)范集體備課，克服教研活動形式主義，全校教師積極互相聽課、參加集體備課，充分發(fā)揮了學科教研組集體的智慧。

加強師德師風建設(shè)，樹立為人師表的良好形象。隨著社會條件的變化，教師在某些時候成為社會的弱勢群體，教師在師德師風方面的問題尤其成為社會關(guān)注的焦點和熱點。一年來，學校全面加強師德師風建設(shè)。一方面要求教師緊密結(jié)合我校實際，不斷豐富學習內(nèi)容，加強師德修養(yǎng)。另一方面加強制度建設(shè)，與教師簽訂《文明執(zhí)教承諾書》，以規(guī)章規(guī)范和約束教師行為，推動師德創(chuàng)優(yōu)活動向縱深發(fā)展。

廣泛發(fā)動學生，突出學生自主管理

秋期我校在校生達到2800多人，學生多，管理的難度加大。充分發(fā)動學生，引導學生進行自我管理，是學校領(lǐng)導班子確立的基本管理思路之一。政教處按照“德育途徑實踐化、德育管理規(guī)范

化”的要求，從“小”處著手，規(guī)范學生行為，培養(yǎng)自主管理能力。每天校門口禮儀值周學生響亮的“老師好”，課間佩戴“樓層值周”標志的值日生，規(guī)范的“星級文明班集體評比欄”、“紀律衛(wèi)生檢查公示欄”，成為九中新的亮麗的風景。

立足“實”字，各項工作務(wù)求實效

實效是檢驗學校工作的試金石?！皬膶嶋H出發(fā)”、“真抓實干”、“團結(jié)務(wù)實”、“務(wù)求實效”是領(lǐng)導班子一年來一直倡導的工作作風。對各項工作我們做到“三專三有四化”，即工作安排專題研究、專題部署、專人負責，工作落實有安排、有檢查、有總結(jié)，工作過程規(guī)范化、資料化、檔案化、電子化。政教處規(guī)范各項常規(guī)檢查，以表格的形式匯總，在校園顯著位置公示；根據(jù)時事、貼近學生實際開展“勿忘國恥，振興中華”等主題板報和主題班會的評比活動。教導處每節(jié)課派出專人進行督查，每周全體例會對班主任坐班、教研活動考勤等進行公示，嚴格教學常規(guī)管理，根據(jù)學生學習狀態(tài)

及時組織月考，及時召開質(zhì)量分析會，通過抽查作業(yè)、檢查教案等多種形式對教學情況進行監(jiān)測。教科室積極倡導“分層有效教學，打造高效課堂”的教學理念，教師要根據(jù)現(xiàn)實需要重心下移抓課堂，以各種教學活動為載體，把教科研滲透到教學中，克服“為科教研而教科研”的片面做法，牢牢樹立教科研為教學服務(wù)的思想。

堅持安全至上，做好學生安全工作

安全工作關(guān)系到廣大青少年的健康成長，關(guān)系到千千萬萬個家庭的幸福，關(guān)系到學校在社會上的威信和形象，也是學校教育教學工作正常進行的現(xiàn)實保障。學校構(gòu)建“校長——安全辦——班主任——安全值日生”的安全管理網(wǎng)絡(luò)；制訂學生緊急疏散預(yù)案，進行安全演練，強化師生安全意識；實施樓層值班制度、每日學生報告制度、堅持護校巡邏等，為學生筑起一道道安全防線。一年來，我校沒有發(fā)生重大安全事故，保障了教育教學的正常秩序和師生學習、生活的

穩(wěn)定。

統(tǒng)籌安排，各項工作協(xié)調(diào)開展

迎接各種檢查，促進工作提升。我們堅持以檢查促工作，借東風上水平。每次檢查，全體教師共同努力，充分準備，按時、高質(zhì)量完成迎檢任務(wù)，受到了領(lǐng)導的好評。后勤方面，各處室明確工作職責站好崗，樹立服務(wù)意識講奉獻，立足開源節(jié)流管好錢，著眼學校發(fā)展用好物，使后勤工作與教育教學的改革協(xié)同并進。在領(lǐng)導班子的統(tǒng)籌安排下，我校工會、共青團、計劃生育、老干、綜合治理等方面的工作也取得了令人滿意的成績1 2 下一頁