民政局上半年人才工作總結(jié)

市委人才工作局:

根據(jù)《關(guān)于報(bào)送**年上半年人才工作總結(jié)的通知》要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)將上半年市民政局人才工作情況報(bào)告如下:

一、主要做法及成效

(一)加大宣傳力度，提高社會(huì)認(rèn)知度。

3月，為迎接第xx個(gè)國(guó)際社工日，緊扣“追夢(mèng)新征程，社工在行動(dòng)”主題，以弘揚(yáng)社會(huì)工作精神，傳播社會(huì)工作知識(shí)，展示工作者風(fēng)采，關(guān)愛(ài)社會(huì)工作者成長(zhǎng)為主要宣傳內(nèi)容，組織各縣(市)區(qū)民政局以及社會(huì)組織開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng)，普及社會(huì)工作知識(shí)，弘揚(yáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)理念，擴(kuò)大社會(huì)工作知曉度，參與面及社會(huì)影響。動(dòng)員廣大社會(huì)工作者，志愿者和社會(huì)各界奉獻(xiàn)愛(ài)心，服務(wù)社會(huì)。

(二)建立社工人才培養(yǎng)基地。

1月，**市社會(huì)工作人才培養(yǎng)基地舉行授牌儀式，并召開(kāi)了社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作座談會(huì)。**市社會(huì)工作人才培養(yǎng)基地的建立，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)工作理論與實(shí)務(wù)的有機(jī)結(jié)合，社會(huì)工作學(xué)歷教育與職業(yè)化培訓(xùn)有效銜接，最大限度地發(fā)揮社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)服務(wù)對(duì)于我市社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的作用。加大培養(yǎng)引進(jìn)社會(huì)工作教育與研究人才、加強(qiáng)社會(huì)工作管理與服務(wù)人才綜合素質(zhì)培養(yǎng)、廣泛開(kāi)展社會(huì)工作知識(shí)普及活動(dòng)具有重要意義。**市民政局將加強(qiáng)監(jiān)管和指導(dǎo)工作，依托基地建設(shè)，以全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試輔導(dǎo)，社工職業(yè)能力繼續(xù)培訓(xùn)及社會(huì)組織管理人才培養(yǎng)為主要任務(wù)。努力將基地打造成實(shí)效顯著的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)基地。

(三)加強(qiáng)社會(huì)工作人才培訓(xùn)、提升社會(huì)工作者能力。

為進(jìn)一步提高社會(huì)工作從業(yè)人員能力素質(zhì)，大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)工程”戰(zhàn)略，培養(yǎng)和造就適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)社會(huì)工作人工隊(duì)伍，結(jié)合**市發(fā)展戰(zhàn)略和社會(huì)工作人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，市民政局于6月x日至x舉辦了中級(jí)社工師考前培訓(xùn)班，共有xx人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)采取案例式、研討式、經(jīng)驗(yàn)分享相結(jié)合的方式，強(qiáng)化培訓(xùn)效果。積極組織公安、司法、衛(wèi)生、人口計(jì)生、社保、信訪、就業(yè)、工會(huì)、共青團(tuán)、殘聯(lián)和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)、老年公寓等相關(guān)部門(mén)職工報(bào)名參加考試，提高壯大我市社工人才隊(duì)伍，為我市社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化和本土化水平奠定了基礎(chǔ)。

(四)開(kāi)展評(píng)選**年“XX社工名人”工作。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)廣大社會(huì)工作人才的工作熱情和創(chuàng)造潛能，**年在我市將評(píng)選表彰10名“XX社工名人”。已印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)評(píng)選**年**市“XX社工名人”的通知》，選拔對(duì)象為在社會(huì)工作理論研究、社區(qū)建設(shè)、社會(huì)福利、法律援助、殘障康復(fù)等領(lǐng)域從事社會(huì)工作管理與服務(wù)，取得突出成果，做出突出成績(jī)，在業(yè)內(nèi)有較大影響力、發(fā)揮重大示范引領(lǐng)作用的優(yōu)秀社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才。目前各單位正在組織推薦申報(bào)。

(五)積極做好社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)登記工作。

根據(jù)自治區(qū)民政廳《關(guān)于做好**年社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)登記工作的通知》要求，為加強(qiáng)對(duì)社會(huì)工作者的管理與服務(wù)，積極組織開(kāi)展社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)登記工作。

(六)建立社會(huì)工作人才信息庫(kù)。

對(duì)**年至**年社會(huì)工作人才信息庫(kù)進(jìn)行充實(shí)和完善。截止**年，**市取得社會(huì)工作職業(yè)資格x名，其中社會(huì)工作師x名，助理社會(huì)工作師x名。

(七)增進(jìn)民生福祉，滿足人民群眾的社會(huì)服務(wù)需求。

按照好中選優(yōu)原則，確定了社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)承接項(xiàng)目實(shí)施。**年中央福彩公益金社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施了xx鄉(xiāng)“困境兒童”社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目、xx社區(qū)“三社聯(lián)動(dòng)”社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目、xx村“貧因人口”社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目、**縣xx社區(qū)“三社聯(lián)動(dòng)”社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目;**年自治區(qū)福利彩票公益金社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目為xx村、xx社區(qū)“困境兒童”社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目、xx社區(qū)“三社聯(lián)動(dòng)”社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目、xx社區(qū)“三社聯(lián)動(dòng)”社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目、xx社區(qū)“困境兒童”社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目、xx村“貧困人口”社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目。按照要求，每個(gè)社工機(jī)構(gòu)對(duì)該項(xiàng)目受援地社區(qū)選派了x名專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作人員，通過(guò)入戶調(diào)查、居民訪談等形式廣泛的收集社區(qū)地理環(huán)境、人口狀況、資源狀況、組織結(jié)構(gòu)、權(quán)力結(jié)構(gòu)、文化特色等方面的資料，完成了社區(qū)需求評(píng)估報(bào)告，制定了項(xiàng)目實(shí)施方案，內(nèi)容包括:個(gè)案的具體服務(wù)對(duì)象、需求評(píng)估、理論依據(jù)、服務(wù)目標(biāo)及具體介入策略;小組活動(dòng)主題、目標(biāo)以及具體實(shí)施方案;社區(qū)活動(dòng)的主題、目標(biāo)以及具體活動(dòng)計(jì)劃。同時(shí)社工專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)也在服務(wù)過(guò)程中得到了提升，使服務(wù)流程更加完善、活動(dòng)內(nèi)容更加豐富，調(diào)動(dòng)了社區(qū)居民的參與熱情。社工融入了社區(qū)，形成了社工與社區(qū)居民積極互動(dòng)的氛圍，取得了較為滿意的服務(wù)效果。

二、存在的問(wèn)題

(一)健全完善制度體系。

社工專(zhuān)業(yè)人才使用激勵(lì)評(píng)價(jià)等機(jī)制有待進(jìn)一步完善，對(duì)于已考取社會(huì)工作者職業(yè)證書(shū)這部分人力資源，如何合理優(yōu)化和利用，還缺乏制度化操作。同時(shí)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才待遇較低，難以吸引實(shí)務(wù)能力強(qiáng)、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才在基層一線從事社會(huì)工作。

(二)購(gòu)買(mǎi)主體思想認(rèn)識(shí)不深。

政府購(gòu)買(mǎi)社工服務(wù)是轉(zhuǎn)變政府職能的制度創(chuàng)新，更承載著向社會(huì)提供更多、更優(yōu)質(zhì)、更便捷的社會(huì)服務(wù)的終極使命。一些政府部門(mén)和事業(yè)單位雖然掌握著大部分社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域的資源，卻還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到政府購(gòu)買(mǎi)社工服務(wù)是我國(guó)社會(huì)治理和管理的一種基本方式，對(duì)社工的專(zhuān)業(yè)服務(wù)價(jià)值和服務(wù)理念認(rèn)識(shí)不清。

(三)政府購(gòu)買(mǎi)經(jīng)費(fèi)支持不足。

我市尚未將政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)工作服務(wù)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，社會(huì)籌資困難，資金的來(lái)源面較窄，購(gòu)買(mǎi)社工服務(wù)資金大多來(lái)自中央、自治區(qū)福彩公益金。因?yàn)闆](méi)有專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，缺乏制度規(guī)范，政府購(gòu)買(mǎi)社工服務(wù)資金的遞增也沒(méi)有保障，購(gòu)買(mǎi)的社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目就缺乏持續(xù)性。無(wú)法保證項(xiàng)目的持續(xù)性。

三、下一步工作措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

社會(huì)工作是社會(huì)建設(shè)和管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、綜合性工作。為大力推動(dòng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)和社會(huì)工作發(fā)展，成立社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作，派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，切實(shí)抓緊抓好。

(二)精心組織實(shí)施，強(qiáng)化監(jiān)管。

要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施主體和派遣社工的日常管理和考核，把好參與實(shí)施項(xiàng)目社工的資質(zhì)、人數(shù)、服務(wù)時(shí)間及服務(wù)質(zhì)量等關(guān)口，建立考核登記臺(tái)賬。對(duì)工作中不履職、不作為等情況，責(zé)令限期整改，確保項(xiàng)目高效運(yùn)行。加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理使用，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理使用有關(guān)規(guī)定。

（篇二）

今年上半年擬定了文化館、圖書(shū)館、文物分別引進(jìn)一名碩士研究生計(jì)劃，并上報(bào)了編辦和人社局，只待批復(fù)實(shí)施。同時(shí)也申報(bào)了面向社會(huì)公招文化、體育、旅游人才的計(jì)劃。

擬定了七月底八月初分兩批次對(duì)全系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，邀請(qǐng)文化、旅游、廣電等專(zhuān)業(yè)人才授課，并將學(xué)習(xí)成效納入考核、評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)職務(wù)、晉升的重要依據(jù)。

對(duì)我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)取得廣電高級(jí)工程師資格的兩名人員，他們也是全區(qū)第一批次的廣電副高職稱(chēng)。在有空缺崗位的前提下，主動(dòng)配合人社局，及時(shí)對(duì)他們進(jìn)行考察聘用，落實(shí)相關(guān)待遇，充分調(diào)動(dòng)他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。

下半年，我局將嚴(yán)格按照區(qū)委政府年初工作目標(biāo)要求，繼續(xù)深入挖掘系統(tǒng)內(nèi)的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，讓他們利用身邊人和事多創(chuàng)造精品欄目。