某局2019年依法治市工作總結(jié)

市依法治市辦：

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)法治信息報(bào)送工作的通知》（雅法委辦發(fā)〔2019〕2號(hào)）文件要求，現(xiàn)將我局2019上半年工作開展情況報(bào)告如下。

一、工作開展情況

我局高度重視依法治市工作，將其列入重要議事日程，常抓常議，堅(jiān)持定期專題研究法治建設(shè)工作中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持會(huì)前學(xué)法制度，把法律法規(guī)作為行政決策的根本前提，提高了運(yùn)用法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展能力。

（一）科學(xué)布局，強(qiáng)化責(zé)任分工。成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全辦依法治市工作的組織落實(shí)；明確了一把手為我局推進(jìn)依法治市的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全局的法治建設(shè)工作；領(lǐng)導(dǎo)小組與各科室分別簽訂了依法治市工作目標(biāo)責(zé)任書，層層細(xì)化工作任務(wù)，落實(shí)主體責(zé)任，全面形成了主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，負(fù)責(zé)科室具體干的層層有人抓、事事有人管，件件有落實(shí)的工作格局。

（二）常抓常議，嚴(yán)格貫徹落實(shí)。及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)和研究上級(jí)會(huì)議精神，結(jié)合局機(jī)關(guān)工作實(shí)際，積極謀劃部署，狠抓貫徹落實(shí)。年初制定法治建設(shè)年度計(jì)劃，認(rèn)真研究機(jī)關(guān)事務(wù)相關(guān)制度法規(guī)，健全局機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，明確相關(guān)職責(zé)，落實(shí)工作措施。圍繞黨委、政府和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞雙創(chuàng)工作、脫貧攻堅(jiān)、食品安全等方面的問(wèn)題開展法治宣傳工作。

（三）強(qiáng)化宣教，營(yíng)造濃厚氛圍。全面營(yíng)造法治學(xué)習(xí)日?；⑷粘９ぷ鞣ㄖ位膶W(xué)法用法濃厚氛圍，充分利用工作微信群、qq群等平臺(tái)、支部學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)普法講法和會(huì)前學(xué)法等機(jī)會(huì)，組織干部職工進(jìn)行法治學(xué)習(xí)。同時(shí)利用行政中心led、宣傳欄等宣傳平臺(tái)對(duì)依法治市工作進(jìn)行宣傳，為全市依法治市各項(xiàng)工作的開展?fàn)I造了良好的法治氛圍。

二、存在問(wèn)題

一是法治意識(shí)和思維有待強(qiáng)化。經(jīng)過(guò)半年來(lái)各種形式的法治教育，全局干部職工的確進(jìn)一步夯實(shí)了法治知識(shí)基礎(chǔ)，鞏固了法治建設(shè)理念，強(qiáng)化了法治思維，但是，按照法治建設(shè)的要求還是有一定差距。

二是因我局專業(yè)人才少、力量薄弱的具體實(shí)際，很多工作開展起來(lái)在人力上捉襟見肘，造成法治工作的推進(jìn)和落實(shí)就缺乏一定的創(chuàng)新、特色和前瞻性。

三、下一步打算

一是繼續(xù)按照全市依法治市工作主線全方位推進(jìn)我局法治建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)法治學(xué)習(xí)和法治宣傳，提升全局干部職工的法治素養(yǎng)。

二是充分利用好全市雙創(chuàng)工作的開展，將法治宣傳融入其中，組織開展“創(chuàng)建+法治”新模式的集中宣傳；充分利用好扶貧幫扶基層平臺(tái)，把法治宣傳教育深入到基層，將法治宣傳常態(tài)化、形象化。