第一篇：干部考核工作總結(jié)

人們常常對(duì)已做過(guò)的工作進(jìn)行回顧、分析，并提到理論高度，肯定已取得的成績(jī)，指出應(yīng)汲取的教訓(xùn)，以便今后做得更好。下面就是小編給大家?guī)?lái)的干部考核工作總結(jié)范文精選，希望能幫助到大家！

干部考核工作總結(jié)范文精選一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大下午好!時(shí)光如梭，來(lái)單位工作的一年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我認(rèn)真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，力爭(zhēng)使自己在思想覺(jué)悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來(lái)臨之際，我將自己一年來(lái)在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結(jié)。

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對(duì)較廣，這就對(duì)工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識(shí)、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容，并對(duì)各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習(xí)，對(duì)于不清楚的政策題和業(yè)務(wù)辦理流程，我及時(shí)向相關(guān)股室的同事們請(qǐng)教，以便于更好地接待來(lái)群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的題。同時(shí)在工作之余我自覺(jué)學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識(shí)，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦并學(xué)以致用，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。

2、工作能力方面在工作中，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，服從高新區(qū)黨工委、管委會(huì)的統(tǒng)一指揮，有大局觀念，對(duì)工作不叫苦、不推諉，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地;能夠嚴(yán)于律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。但是對(duì)于還涉世未深的自己，在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)上還有很大的欠缺，在平時(shí)的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取心和責(zé)任心，更多時(shí)候只是奉命行事，落實(shí)任務(wù)，存在有主觀性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來(lái)思考題、處理矛盾。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助，我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新工作方法的重要性，慢慢學(xué)習(xí)抓住題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實(shí)，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力強(qiáng)化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動(dòng)腦筋，肯動(dòng)筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);沒(méi)完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭(zhēng)使自己的工作能力得到有效提高。

回顧一年來(lái)的工作情況，我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進(jìn)步，這離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，努力改正自己的缺點(diǎn)和不足，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力，樹立求真務(wù)實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹立干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，力爭(zhēng)使自己各方面的綜合能力再上一個(gè)新臺(tái)階。

干部考核工作總結(jié)范文精選二

一年以來(lái)，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)同志的關(guān)心支持下，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，在學(xué)習(xí)上不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，自己在工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，圓滿完成了黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

自己首先把學(xué)習(xí)擺在首位，在思想上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神，與黨的思想保持高度一致。在業(yè)務(wù)上，由于自己經(jīng)驗(yàn)及閱歷的不足，時(shí)刻向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法，與此同時(shí)不斷加強(qiáng)農(nóng)廉業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)農(nóng)廉知識(shí)的相關(guān)精神實(shí)質(zhì)，努力使自己成為政策通、業(yè)務(wù)精的多面手。

二、打造服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)開展陽(yáng)光農(nóng)廉工作

本著方便群眾，服務(wù)群眾的原則，按照上級(jí)要求，及時(shí)錄入鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級(jí)公開內(nèi)容，比如鄉(xiāng)站(所)辦事流程、職責(zé)，工作動(dòng)態(tài);各村每季度的“三務(wù)”公開及村里的重大事項(xiàng)等。創(chuàng)新思路，積極搞好陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，精心構(gòu)建便民利民平臺(tái)，打造服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在搭建平臺(tái)的同時(shí)，我們通過(guò)各種形式作好對(duì)陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)的宣傳工作：首先是發(fā)放宣傳單，動(dòng)員機(jī)關(guān)全體，進(jìn)村挨家挨戶發(fā)放宣傳單，講解陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng);每逢逢集日，都要上街發(fā)放宣傳單，并為村民講解陽(yáng)光農(nóng)廉及查詢方式。其次是出動(dòng)宣傳車，裝備專門的宣傳車，逐村進(jìn)行喇叭宣傳。通過(guò)近期的宣傳，全鄉(xiāng)對(duì)農(nóng)廉網(wǎng)的關(guān)注度大幅提高。

三、上傳下達(dá)，做好包村工作

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認(rèn)識(shí)到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關(guān)系到全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在包村工作中，做到勤下村，準(zhǔn)確了解和掌握各項(xiàng)工作的開展情況并及時(shí)向包片領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);勤動(dòng)嘴，多動(dòng)耳，認(rèn)真聽取群眾反映的問(wèn)題，提出的要求、建議，對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋。在包村工作中，主要作了以下工作：

1、開展“民情大走訪”實(shí)踐活動(dòng)

以紀(jì)律作風(fēng)整頓為契機(jī)，開展了“民情大走訪”實(shí)踐活動(dòng)，由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排部署，豐富走訪內(nèi)容，解民意，察民情。豐富走訪形式，貼民心，解民憂。落腳于人民群眾得實(shí)惠，主要采取上門入戶、談心交心、拉家常、服務(wù)群眾、共同參與等方式，深入一線、走村入戶征求群眾意見;及時(shí)了解和反映群眾的所思所想所盼，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的困難和問(wèn)題。

2、征收“新農(nóng)保”和農(nóng)村合作醫(yī)療款

通過(guò)廣播、張貼宣傳單，加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民群眾參加合作醫(yī)療和參加“新農(nóng)?！钡姆e極性，深入各家各戶宣傳“新農(nóng)合”、“新農(nóng)保”的方針、政策，用典型的事例教育人、激發(fā)人，用已受益的家庭說(shuō)服人、引導(dǎo)人，提高村民自覺(jué)參合意識(shí)。

3、完成街巷道硬化

按照縣委部署，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村街巷硬化全覆蓋的要求后，積極多方籌集資金，通過(guò)招投標(biāo)選擇施工隊(duì)，科學(xué)規(guī)劃街巷布局，嚴(yán)把原料關(guān)、施工工序關(guān)，死守工地監(jiān)督質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)完成我村1、1公里街巷道硬化。

4、做好支村委換屆工作

根據(jù)縣、鄉(xiāng)黨委政府關(guān)于做好各村第九屆支、村委換屆工作的安排部署，我高度重視，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，結(jié)合本村工作實(shí)際，積極準(zhǔn)備，嚴(yán)格把關(guān)村委換屆中選民登記、張貼選民榜等程序，精心組織，圓滿完成了本次換屆選舉工作。

在以后的工作中，我將繼續(xù)根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)工作，奮力開拓，勇于創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)后宮轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展再創(chuàng)佳績(jī)。

一、繼續(xù)做好農(nóng)廉工作，精心構(gòu)建便民利民服務(wù)平臺(tái)。

二、切實(shí)抓好我村信訪、維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)力構(gòu)建和諧后宮。

三、做好我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，提高農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)供銷服務(wù)水平，促進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)化。

干部考核工作總結(jié)范文精選三

今年干部考核工作，按照上級(jí)有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，及時(shí)成立了FDFD鎮(zhèn)干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，通盤考慮，本著嚴(yán)肅、客觀、公正、公平的原則，認(rèn)真落實(shí)了今年干部考核工作，現(xiàn)將工作小結(jié)如下：

為確保干部考核工作的順利進(jìn)行，我鎮(zhèn)嚴(yán)格依照《FDFD縣20XX年黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核實(shí)施方案》和《關(guān)于FDFD縣20XX年度機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明的通知》的程序和要求，客觀公正對(duì)我鎮(zhèn)符合考核資格和要求的干部進(jìn)行了年終考核。

考核按照兩個(gè)步驟進(jìn)行。

第一步領(lǐng)會(huì)精神、干部述職和測(cè)評(píng)打分

為確保考核工作質(zhì)量，首先全體干部對(duì)考核文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)了文件精神實(shí)質(zhì);其次每個(gè)被考核干部對(duì)自己一年來(lái)的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和工作情況進(jìn)行了述職;再次考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每位被考核干部進(jìn)行了面對(duì)面民主評(píng)議。最后按照以下四個(gè)程序進(jìn)行了考核測(cè)評(píng)打分：一是按照年初制定的個(gè)人責(zé)任目標(biāo)任務(wù)打分表，自評(píng)打分，然后考核領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)每個(gè)工作人員完成任務(wù)情況分別逐項(xiàng)進(jìn)行了打分，得出實(shí)際分值。二是為切實(shí)從每個(gè)干部德、能、勤、績(jī)、廉方面體現(xiàn)出公正性，發(fā)放了民主測(cè)評(píng)表，對(duì)被考核人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)打分，并提出了考核定等意見，匯總了民主測(cè)評(píng)分。三是主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每個(gè)工作人員一年來(lái)平時(shí)工作情況進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)評(píng)簽打分。四是按照每個(gè)工作人員一年來(lái)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度情況和部門所受獎(jiǎng)懲(通報(bào)批評(píng)表彰等)情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)得分，思想?yún)R報(bào)專題最后將考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分、民主測(cè)評(píng)分、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)簽分和獎(jiǎng)懲分匯總后得出了每個(gè)干部的年度考核實(shí)得分值。

第二步考核定等和簽評(píng)考核意見

每個(gè)被考核工作人員的考核分值確定后，我鎮(zhèn)干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)考核分值和平時(shí)表現(xiàn)情況，評(píng)定出了優(yōu)秀干部4名。

最后我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)干部考核登記表進(jìn)行了認(rèn)真簽批考核意見，各項(xiàng)程序全部按照上級(jí)要求予以了落實(shí)，保證了我局干部年度考核工作的圓滿完成。

干部考核工作總結(jié)范文精選四

一年來(lái)在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷解放思想，勇于創(chuàng)新，積極做好分管工作，盡職盡責(zé)履行好自己的崗位職責(zé)，為師生提供了一個(gè)安全和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境?，F(xiàn)將本人20XX年度工作述職如下：

一、思想政治方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七屆六中全會(huì)、十八大精神，在政治、思想與行動(dòng)上與黨中央保持一致。自覺(jué)學(xué)習(xí)宣傳部下達(dá)的政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真參加“干部在線學(xué)習(xí)”達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)，同時(shí)積極撰寫心得體會(huì)文章。平時(shí)關(guān)注國(guó)內(nèi)外政治時(shí)事，在實(shí)際工作中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真履行共產(chǎn)黨員義務(wù)和用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己言行，提高自身思想政治素質(zhì)，投身學(xué)校改革發(fā)展與管理服務(wù)工作中。

二、業(yè)務(wù)工作方面

20XX年在做好常規(guī)工作的同時(shí)，重點(diǎn)做了以下幾方面工作：

一是聯(lián)合市城市管理行政執(zhí)法局直屬一大隊(duì)對(duì)學(xué)校周邊的流動(dòng)攤販進(jìn)行專項(xiàng)整治行動(dòng)，改善并凈化了學(xué)校周邊環(huán)境，有效保障學(xué)生身心健康及安全;

二是嚴(yán)格外來(lái)車輛登記準(zhǔn)入制度，進(jìn)一步加強(qiáng)校內(nèi)車輛的秩序管理，對(duì)違規(guī)停放車輛實(shí)行網(wǎng)上曝光，經(jīng)過(guò)專項(xiàng)整治，違規(guī)現(xiàn)象明顯減少，校內(nèi)停車秩序良好;

三是校園綠色公共自行車被學(xué)校評(píng)為20XX年度“師生最滿意十件事”之一之后，繼續(xù)切實(shí)做好服務(wù)師生工作;

四是加強(qiáng)保衛(wèi)專線值班，實(shí)行保衛(wèi)干部帶班巡邏制度(早、中、晚班至少各1次)，捕捉和發(fā)現(xiàn)校園不安定因素，密切關(guān)注校園安全動(dòng)態(tài)。

五是分別召開“拒絕送餐和帶餐入校(室)”、“關(guān)注學(xué)生公寓消防安全”兩次師生安全主題交流活動(dòng)，四次走進(jìn)生命學(xué)院(2月)、醫(yī)學(xué)院(4月)、經(jīng)貿(mào)學(xué)院(5月)和物電學(xué)院(6月)，與師生進(jìn)行有效溝通，進(jìn)一步提高安全管理與服務(wù)水平。

六是聯(lián)合椒江公安分局舉辦“防范超市進(jìn)校園”活動(dòng)，進(jìn)一步提高防范宣傳的實(shí)效;

七是為20XX級(jí)新生開設(shè)《大學(xué)生安全問(wèn)題及其防范》專題講座，舉辦20XX“動(dòng)感地帶杯”大學(xué)生安全有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽，增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)，提高防范技能;

八是加強(qiáng)與市交警支隊(duì)等部門的溝通與聯(lián)系，解決落實(shí)學(xué)校北大門的交通安全措施;

九是認(rèn)真做好十八大期間校園維穩(wěn)工作，關(guān)注釣魚島、臺(tái)州大石化等問(wèn)題引發(fā)的安全動(dòng)態(tài)。十是配合學(xué)工部做好文明寢室建設(shè)，加強(qiáng)公寓安全管理。

三、其他方面

擔(dān)任20XX電子信息工程和20XX生物科學(xué)(師范)班主任，認(rèn)真做好班級(jí)管理工作，其中20XX生物科學(xué)(師范)獲院“學(xué)習(xí)型班級(jí)”競(jìng)賽活動(dòng)一等獎(jiǎng)。

干部考核工作總結(jié)范文精選五

我作為局里的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層單位的法人，在工作中有時(shí)會(huì)感覺(jué)上有壓力，下有阻力，且權(quán)力有限，陷入工作兩難的境地。但是肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的重任，廣大職工的期盼就要靠自己的人格魅力開展工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意。在工作中不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，奮發(fā)圖強(qiáng)，帶好基層隊(duì)伍。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)適應(yīng)新變化的能力。

1、作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，政治上靠得住是第一位的。始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在各項(xiàng)工作的首位，在深入學(xué)習(xí)運(yùn)用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上下功夫，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。確保黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)在房產(chǎn)工作中的全面貫徹落實(shí)。我始終把政治思想過(guò)硬作為立身之本，放在個(gè)人素質(zhì)之首，作為人生的根基。在事關(guān)全局和關(guān)系群眾利益的大是大非問(wèn)題上做到認(rèn)識(shí)不含糊，態(tài)度不曖昧，行動(dòng)不動(dòng)搖，始終旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，保持一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信仰。

2、作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，業(yè)務(wù)上過(guò)關(guān)是必要的保障。始終不忘強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)更新學(xué)習(xí)，不斷開拓眼界，積極學(xué)習(xí)其他兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)適應(yīng)新環(huán)境的能力，增強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的理念，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風(fēng)投入到工作中去。

二、愛崗敬業(yè)，公正廉明，樹立可親可近的領(lǐng)導(dǎo)形象

1、作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要勤于謀事，敢于干事，善于成事。時(shí)刻保持精神振奮，大膽創(chuàng)新，事業(yè)有為的工作狀態(tài)之下，做到干事有精神，創(chuàng)業(yè)有*。

2、俗語(yǔ)說(shuō)得好:正人先正己，做事先做人。在工作中切實(shí)要求自己做到思想正，行為正，行事正。說(shuō)話心口一致，做事表里如一，對(duì)待下屬一視同仁，激勵(lì)下屬干好事業(yè)，干成事業(yè)，在公司內(nèi)部營(yíng)造出充滿正氣的工作氛圍。

3、在工作中要尊重人、關(guān)心人、依靠人。把干部作為工作伙伴、榮辱與共的共同體。切實(shí)關(guān)心他們的工作、生活和進(jìn)步、前途。在失誤時(shí)，幫他們放下包袱;在挫折時(shí)，幫他們樹立自信心;在困難時(shí)，幫他們解決問(wèn)題，時(shí)時(shí)處處讓他們對(duì)自己感到可親可近。

三、規(guī)章制度明，計(jì)劃條理清，力爭(zhēng)全面完成20XX年工作

20XX年初主持二公司工作以來(lái)，面對(duì)二公司的現(xiàn)狀：底子薄賬面資金不足;人員參差，長(zhǎng)假、病假、工傷、退休職工錯(cuò)綜復(fù)雜;以前領(lǐng)導(dǎo)班子遺留問(wèn)題較多(包括區(qū)局要求解決的各種協(xié)議)我時(shí)刻感到身上的責(zé)任重大，不敢有絲毫的懈怠之心，始終堅(jiān)持干實(shí)事，求實(shí)效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為官。

經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是我們經(jīng)理公司的生命線，是衡量我們工作成敗與否的關(guān)鍵。租金收繳工作是我們的重中之重。

1、深入管區(qū)，認(rèn)真排查，加大工商業(yè)租金收繳力度

我們經(jīng)理二公司所管轄的工商業(yè)用房大部分散落在街巷內(nèi)，尤其特定的地理位置導(dǎo)致其租金水平低，出租率低，承租單位大部分為區(qū)屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式機(jī)構(gòu)發(fā)生變化，經(jīng)濟(jì)效益極為不佳，無(wú)能力繳納租金，歷史遺留問(wèn)題較多。

面對(duì)這種狀況，多次深入管區(qū)，多方位廣思路，逐一排查，研究租金征收對(duì)策，提高工商業(yè)租金征收力度。

2、加強(qiáng)管理，提高員工隊(duì)伍建設(shè)，確保租金任務(wù)的完成。

面對(duì)今年公房租金收繳任務(wù)加重、管理難度大、租戶經(jīng)濟(jì)能力低等實(shí)際情況，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益，獎(jiǎng)懲分明。實(shí)行了部門負(fù)責(zé)制，于年初與房管科簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任書條款明晰、責(zé)任明確，不但對(duì)房管科各崗位的工作職責(zé)和操作程序提出了具體要求，而且把全年工作任務(wù)具體分解到每人每月，實(shí)行月度考核，做到人人有任務(wù)、月月有計(jì)劃、按任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，極大地提高了工作人員的主動(dòng)性和積極性。確保了租金任務(wù)的完成。

同時(shí)，加強(qiáng)了產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理，明細(xì)臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)資料微機(jī)化管理，按照上級(jí)要求積極建設(shè)房屋檔案，由于領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，多次召開會(huì)議布置任務(wù)，細(xì)化到科室，任務(wù)到人頭，檔案建設(shè)工作也*完成。

以管理促經(jīng)濟(jì)，向管理要效益，一系列措施的實(shí)施為房屋租金征收工作提供了保障。

我們經(jīng)理公司所面對(duì)的任務(wù)將更加艱巨，道路更加曲折，工作更加艱辛。但我相信只要我們大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，以團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、海納百川的胸懷，卓有成效的工作去面對(duì)事業(yè)和未來(lái)，我們的前途會(huì)更加光明，事業(yè)會(huì)更加輝煌!

第二篇：干部考核工作總結(jié)

干部考核工作總結(jié)

今年干部考核工作，按照上級(jí)有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，及時(shí)成立了FDFD鎮(zhèn)干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，通盤考慮，本著嚴(yán)肅、客觀、公正、公平的原則，認(rèn)真落實(shí)了今年干部考核工作，現(xiàn)將工作小結(jié)如下：

為確保干部考核工作的順利進(jìn)行，我鎮(zhèn)嚴(yán)格依照《FDFD縣2008年黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核實(shí)施方案》和《關(guān)于FDFD縣2008機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明的通知》的程序和要求，客觀公正對(duì)我鎮(zhèn)符合考核資格和要求的干部進(jìn)行了年終考核。

考核按照兩個(gè)步驟進(jìn)行。

第一步領(lǐng)會(huì)精神、干部述職和測(cè)評(píng)打分

為確?？己斯ぷ髻|(zhì)量，首先全體干部對(duì)考核文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)了文件精神實(shí)質(zhì)；其次每個(gè)被考核干部對(duì)自己一年來(lái)的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和工作情況進(jìn)行了述職；再次考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每位被考核干部進(jìn)行了面對(duì)面民主評(píng)議。最后按照以下四個(gè)程序進(jìn)行了考核測(cè)評(píng)打分：一是按照年初制定的個(gè)人責(zé)任目標(biāo)任務(wù)打分表，自評(píng)打分，然后考核領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)每個(gè)工作人員完成任務(wù)情況分別逐項(xiàng)進(jìn)行了打分，得出實(shí)際分值。二是為切實(shí)從每個(gè)干部德、能、勤、績(jī)、廉方面體現(xiàn)出公正性，發(fā)放了民主測(cè)評(píng)表，對(duì)被考核人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)打分，并提出了考核定等意見，匯總了民主測(cè)評(píng)分。三是主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每個(gè)工作人員一年來(lái)平時(shí)工作情況進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)評(píng)簽打分。四是按照每個(gè)工作人員一年來(lái)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度情況和部門所受獎(jiǎng)懲（通報(bào)批評(píng)表彰等）情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)得分，最后將考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分、民主測(cè)評(píng)分、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)簽分和獎(jiǎng)懲分匯總后得出了每個(gè)干部的考核實(shí)得分值。

第二步考核定等和簽評(píng)考核意見

每個(gè)被考核工作人員的考核分值確定后，我鎮(zhèn)干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)考核分值和平時(shí)表現(xiàn)情況，評(píng)定出了優(yōu)秀干部4名。

最后我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)干部考核登記表進(jìn)行了認(rèn)真簽批考核意見，各項(xiàng)程序全部按照上級(jí)要求予以了落實(shí)，保證了我局干部考核工作的圓滿完成。

第三篇：干部考核

團(tuán)委干部考核制度

一、會(huì)議出席

團(tuán)委干部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席各項(xiàng)會(huì)議，不得以任何理由曠到，如果特殊情況無(wú)法出席，應(yīng)向書記處出示書面材料說(shuō)明原因，并做考核登記。

1、無(wú)故不到扣3分/次，遲到扣1分/次，早退扣1分/次。

2、事假扣2分/次，公假扣1分/次，病假扣1分/次。

注：a、會(huì)議出席要求：全體例會(huì)，部長(zhǎng)級(jí)以上例會(huì)，各部門例會(huì)，干部培訓(xùn)大會(huì)，民主生活會(huì)；對(duì)于無(wú)故曠到每月累計(jì)達(dá)到3次以上者，通報(bào)批評(píng)，并取消其評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

b、公假或病假如出示相關(guān)證明則不予扣分，每月請(qǐng)假3次以上者，取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格?？陬^請(qǐng)假不予承認(rèn)，做曠會(huì)處理。請(qǐng)假必須在活動(dòng)開始前。允許副部長(zhǎng)及干事向部長(zhǎng)請(qǐng)假，然后再由部長(zhǎng)把假條交到書記處。假條中必須注明原因，于活動(dòng)后一天內(nèi)交于書記處。

二、材料上交

團(tuán)干應(yīng)按時(shí)完成各種計(jì)劃、總結(jié)、心得、報(bào)表，并在指定時(shí)間內(nèi)上交于辦公室。

注：漏交扣3分/次，延交扣1.5分/次，累計(jì)3次不交者，通報(bào)批評(píng)，做書面檢討，并取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

三、工作落實(shí)情況

保質(zhì)保量，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各部門的日常工作，積極完成上級(jí)交給的任務(wù)。

個(gè)人：落實(shí)不到位扣2分/次，拖延扣3分/次，未完成扣3分/次，拒絕接受工作者扣5分/次，嚴(yán)重者撤消一切植物。

部門：落實(shí)不到位扣1分/次，拖延扣1分/次，未完成扣2分/次，拒絕接受上級(jí)交給的任務(wù)扣3分/次，嚴(yán)重的部門將通報(bào)批評(píng)并取消該學(xué)期部門評(píng)優(yōu)資格。

個(gè)人：工作表現(xiàn)受到校表?yè)P(yáng)者加3分/次，院表?yè)P(yáng)者加2分/次；受到校批評(píng)者扣5分/次，院批評(píng)者扣3分/次。

部門：受到校表?yè)P(yáng)加3分/次，受到院表?yè)P(yáng)加2分/次。

四、部門協(xié)調(diào)

一切從大局著想，攜手合作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，若部門內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，在工作當(dāng)中發(fā)生矛盾，經(jīng)查實(shí)，該部門扣2分，經(jīng)協(xié)調(diào)后仍不顧大局，導(dǎo)致工作不能正常運(yùn)行且造成嚴(yán)重后果的將給部門扣5分，且相關(guān)部門在本學(xué)期內(nèi)不得參與優(yōu)秀部門評(píng)選，并公開嚴(yán)厲批評(píng)。

五、活動(dòng)開展

各部門可依據(jù)其部門的職權(quán)或部門成員的興趣情況，在不影響學(xué)習(xí)和工作的原則上，開展特色活動(dòng)，所開展的部門活動(dòng)將會(huì)那入部門考核。

六、干部形象

團(tuán)干部應(yīng)該注意自身形象，直覺(jué)接受廣大同學(xué)監(jiān)督，自覺(jué)維護(hù)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)名譽(yù)，不得在公共場(chǎng)所吸煙、喝酒、夜不歸宿等，自覺(jué)遵守干部考核制度。生活不檢點(diǎn)，有損團(tuán)委形象情節(jié)嚴(yán)重者，提交本院學(xué)生工作科處理。

七、行為規(guī)范

積極參加校、院、團(tuán)、班組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為人正直，助人為樂(lè)，熱愛勞動(dòng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)。學(xué)習(xí)努力、各門考試考查全部合格。

團(tuán)干部在各類集體活動(dòng)競(jìng)賽中獲得名次者按《民院綜合評(píng)優(yōu)手冊(cè)加分》，代表本院團(tuán)委參加活動(dòng)者加3分/次。被評(píng)為校三好學(xué)生標(biāo)兵者加10分/次，三好學(xué)生者加8分/次，優(yōu)秀學(xué)生干部者加5分/次，創(chuàng)三好積極分子者3分/次。有一門成績(jī)不及格者扣2分/次，兩門以上不及格者扣5分/次，并建議停職，考試作弊者取消一切職務(wù)。

備注：部長(zhǎng)級(jí)以上成員如違反上述規(guī)定，將給予雙倍扣分。凡是受到校級(jí)以上任何表?yè)P(yáng)的個(gè)人或部門考核雙倍加分。有關(guān)學(xué)習(xí)成績(jī)的考核只在學(xué)期期末列入期末總考核，平時(shí)考核不包括在內(nèi)。

第四篇：2012年干部考核工作總結(jié)

凱里市XX小學(xué)2012年考核

工作總結(jié)

我校根據(jù)上級(jí)有關(guān)考核文件精神，結(jié)合本校實(shí)際，2012年考核我校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織、嚴(yán)格實(shí)施，公平、公正、公開地對(duì)全校14名教師進(jìn)行了考核評(píng)定，經(jīng)過(guò)五天的努力,順利的完成了2012年考核的各項(xiàng)議程,現(xiàn)將本次考核工作簡(jiǎn)單總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：XXX，副組長(zhǎng)：XXX，成員：XX、楊XX、楊XX，由楊XX同志負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作工作，負(fù)責(zé)組織學(xué)校的相關(guān)考核工作。我們對(duì)本次考核工作已做到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織、嚴(yán)格實(shí)施。

二、這次考核我們堅(jiān)持客觀、公平、公正、公開、注重實(shí)績(jī)的原則，考核以2011－2012學(xué)工作任務(wù)、崗位職責(zé)為基本依據(jù)，對(duì)全體教職工進(jìn)行了系統(tǒng)全面的考核，杜絕了出現(xiàn)考核內(nèi)容的單一化而不客觀不公正的現(xiàn)象。

三、正確處理好工作實(shí)績(jī)與測(cè)評(píng)結(jié)果的關(guān)系

我校結(jié)合教職工的工作特點(diǎn)、任務(wù)、從德、能、勤、績(jī)等全面考核，注重實(shí)績(jī)，積極引導(dǎo)全體教職工面對(duì)實(shí)際去評(píng)分，領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)控好評(píng)分幅度，因此在本考核中沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)低或過(guò)高兩個(gè)不符實(shí)際的極端分現(xiàn)象。我校教職工共有14人，通過(guò)考核全部合格，楊XX老師被評(píng)為優(yōu)秀。

四、時(shí)間安排：2013年1月7日上午召開全校考核會(huì)議，學(xué)校2013年1月7日－2013年1月12日組織實(shí)施考核工作（其間公示5天），2013年1月13日上交所有應(yīng)交材料到中心?！緢?bào)送到中心校的材料如 1

下：

1、學(xué)?？己藗浒副?；

2、學(xué)?？己藚R總表；

3、教師個(gè)人考核登記表（一式三份）】。所有材料要求及其他考核事宜我們均已按上級(jí)的有關(guān)文件精神要求實(shí)施。

六、今后的工作展望

本次考核歷時(shí)五天，我校嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件精神全程按照公平、公正和公開的原則進(jìn)行了考核和公示，順利地完成了考核的各項(xiàng)任務(wù)。但是，由于時(shí)間緊，任務(wù)重，考核過(guò)程中難免存在一些偏差，今后我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)使今后的考核工作更加公平合理，才能充分地調(diào)動(dòng)廣大教職員工的工作積極性和主動(dòng)性，切實(shí)為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量而努力工作。

凱里市XX小學(xué)

2013年1月13日

第五篇：2011干部考核工作總結(jié)

庫(kù)車縣阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院2011干部

考核工作總結(jié)

為了切實(shí)加強(qiáng)我站干部考核工作，促進(jìn)勤政廉政建設(shè)，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，切實(shí)改變?nèi)韭毠さ墓ぷ髯黠L(fēng)，提高全體工作人員工作效率，充分發(fā)揮考核在干部管理中的重要作用。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈庫(kù)車縣2011黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作實(shí)施方案〉的通知》（庫(kù)人勞社字 [2011]95號(hào)）文件精神，我院精心組織，周密安排，嚴(yán)格履行考核程序，認(rèn)真完成了2011領(lǐng)導(dǎo)班子及工作人員考核工作，現(xiàn)將考核工作總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想

2011年，阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部考核工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照樹立、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，考核工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉，注重實(shí)際考核，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)情況，激勵(lì)工作人員恪盡職守、奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，在全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定中建功立業(yè)功立業(yè)，為全縣的婦幼衛(wèi)生保 1

健事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)庫(kù)人勞社字 [2011]95號(hào)號(hào)文件精神，我院認(rèn)真組織開展了2011年干部考核工作。按照通知要求，及時(shí)組織召開了考核動(dòng)員大會(huì)，單位領(lǐng)導(dǎo)組織全站職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,調(diào)整充實(shí)了干部考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和《庫(kù)車縣干部考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)文件，站領(lǐng)導(dǎo)作了動(dòng)員講話，根據(jù)德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的要求，對(duì)全

年考核工作的具體方法和步驟做了安排。

三、基本情況

阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工38人，其中：一般干部34人，工人4人。應(yīng)參加考核人員38人，實(shí)參加考核人員37人，未參加人員1人。根據(jù)崗位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)及平時(shí)的考核依據(jù)，經(jīng)過(guò)充分醞釀、討論，采取民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)小組集中的方式，確定了2011的考核等次。參加考核的38人中，優(yōu)秀4人，合格33人，未定等1人。

四、考核的實(shí)施

根據(jù)我站的具體情況，首先組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開了會(huì)議，研究了全年考核工作的方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣考核辦的有關(guān)文件，在以往考核工作的基礎(chǔ)上，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)提出有

效整改計(jì)劃，制定了考核方案，嚴(yán)格遵守12%的評(píng)優(yōu)比例.2011，我院評(píng)定買買提.艾拉，日孜萬(wàn)古麗.托乎提，達(dá)毛拉.米吉提，麥麥提.孜拜四名同志為優(yōu)秀。

按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的總體要求，院領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在全站職工大會(huì)上進(jìn)行了述職述廉報(bào)告，對(duì)所報(bào)告的內(nèi)容充分征求廣大干部職工的意見，之后，開展了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員民主測(cè)評(píng)。一般干部及工勤人員完成了個(gè)人的全年工作總結(jié)，并逐個(gè)進(jìn)行了個(gè)人述職，根據(jù)個(gè)人的述職總結(jié)，結(jié)合平時(shí)工作中的表現(xiàn)及各季度考核情況，經(jīng)民主評(píng)議，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組審議，為最后的考核結(jié)果，報(bào)主管局及考核辦審批。

五、完成考核材料的歸檔工作

收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料，以便保管和今后利用。

庫(kù)車縣阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2011年12月28日