社區(qū)治理工作總結(jié)

認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于基層社會治理和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關(guān)要求，通過加強城市社區(qū)工作者建設(shè)、大力培育孵化社區(qū)社會組織、督導(dǎo)村社區(qū)修訂完善《村規(guī)民約》《居民公約》、指導(dǎo)村社區(qū)開展民主協(xié)商、積分制試點工作、推進(jìn)“時間銀行”互助養(yǎng)老試點項目建設(shè)等工作，創(chuàng)新完善基層社會治理，夯實基層基礎(chǔ)，引導(dǎo)村（居）民群眾實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督，實現(xiàn)基層組織民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督、民主協(xié)商，推動健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的城鄉(xiāng)基層治理體系，構(gòu)建共建共治共享的城鄉(xiāng)基層社會治理格局。

一、加強城市社區(qū)工作者隊伍建設(shè)

為加強新時代基層社會治理，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社會化、職業(yè)化、專業(yè)化城市社區(qū)工作者隊伍，2020年，按照省市區(qū)統(tǒng)一安排部署，在區(qū)委組織部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，在區(qū)直相關(guān)部門密切配合下，我局通過開展培訓(xùn)、考核聘用、建章立制等方式，加強城市社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，全區(qū)確定城市社區(qū)工作者員額xx名，其中471名村社區(qū)“兩委”成員、網(wǎng)格員等納入我區(qū)城市社區(qū)工作者隊伍，圓滿完成我區(qū)城市社區(qū)工作者建設(shè)任務(wù)。先后出臺了《XX區(qū)城市社區(qū)工作者管理辦法實施細(xì)則》《XX區(qū)城市社區(qū)工作者待遇保障管理辦法（試行）》《XX區(qū)城市社區(qū)工作者招聘暫行辦法》《XX區(qū)城市社區(qū)工作者履職考核暫行管理辦法》，加強對城市社區(qū)工作者招聘、待遇、履職管理。

二、不斷推進(jìn)基層組織民主建設(shè)

一是修訂完善《村規(guī)民約》《居民公約》。一是督導(dǎo)村社區(qū)結(jié)合實際，進(jìn)一步修訂完善《村規(guī)民約》《居民公約》，重點將人居環(huán)境整治、掃黃打非納入《村規(guī)民約》《居民公約》修訂范圍。二是推選優(yōu)秀居民公約4篇、村規(guī)民約2篇。

二是推行村級重大事項決策“四議兩公開”。全面推行村社區(qū)重大事項決策“四議兩公開”，即村（社區(qū)）黨支部提議、村（社區(qū)）“兩委”會商議、黨員大會審議、村（居）民（代表）會議決議和決議結(jié)果公開、辦理結(jié)果公開。三是指導(dǎo)開展城鄉(xiāng)社區(qū)民主協(xié)商工作。指導(dǎo)村社區(qū)做好民主協(xié)商工作，完善村級自治載體，創(chuàng)新民主協(xié)商的實現(xiàn)形式，促進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商制度化，規(guī)范議事程序，通過收集議題、篩選議題、擬定方案、組織協(xié)商、集體表決、分類辦理、張榜公示“七步議事”法，進(jìn)一步規(guī)范基層社會協(xié)商自治工作，引導(dǎo)村（居）基層群眾廣泛持續(xù)參與社會治理。四是切實保障社會治理工作經(jīng)費。2020年共撥付2020年度市、區(qū)兩級社區(qū)工作經(jīng)費1106萬元，劃撥4萬元支持困難社區(qū)發(fā)展，有力促進(jìn)了基層社會治理。

2021年3月31日