第二批主題教育“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”專題民主（組織）生活會(huì)個(gè)人檢省材料

根據(jù)《關(guān)于開展“****、****”主題教育的實(shí)施意見》（**發(fā)文〔2019〕**號(hào)）文件要求，近期，我學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記在中央“****、****”主題教育工作會(huì)議，中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議、在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)主題教育時(shí)的重要講話和總書記關(guān)于湖南工作的重要指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、黨史、新中國(guó)史的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)了“四個(gè)自信”、堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”。按照總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，對(duì)照初心使命，對(duì)照黨章黨規(guī)，結(jié)合慶祝新中國(guó)成立70周年活動(dòng)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，通過(guò)深入開展談心談話，廣泛征求意見建議等形式，全面梳理存在問(wèn)題，深刻剖析產(chǎn)生根源，明確了整改措施和今后努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢省情況報(bào)告如下：

一、用“四個(gè)對(duì)照”查問(wèn)題找差距

（一）對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，查找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想了解不全面，多數(shù)時(shí)候走馬觀花式學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意。與習(xí)總書記:

“必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的要求相比，還存在四個(gè)方面的問(wèn)題：一是理論學(xué)習(xí)不深入。對(duì)黨的創(chuàng)新理論成果學(xué)習(xí)不深入不全面，沒有深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟《三十講》與黨的十九大精神，滿足于支部集中學(xué)習(xí)，個(gè)人學(xué)習(xí)上缺少“擠”和“鉆”勁，導(dǎo)致政治站位與政治素養(yǎng)不高。二是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”等學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深入。對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”常表態(tài)、不表率，嘴上喊得多、內(nèi)心想的少，只是膚淺的學(xué)習(xí)，沒有觸及靈魂和精髓，工作上執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上較低，沒有自覺落實(shí)到政治上、行動(dòng)上。三是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)中央的路線方針政策、上級(jí)黨委、政府的工作部署上，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，缺少結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

（二）對(duì)照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。我認(rèn)真對(duì)照查擺，還存在以下不足：一是執(zhí)行民主集中制聽取意見不夠。存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，有時(shí)在工作決策上，事先沒有征求同志們的意見建議，有時(shí)候憑經(jīng)驗(yàn)處理，聽取班子成員意見或建議不夠，發(fā)揚(yáng)民主不充分。二是存在組織紀(jì)律不嚴(yán)肅問(wèn)題。表現(xiàn)在“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位、效果不理想，工作一忙就不能以普通黨員身份參加組織生活，表現(xiàn)出對(duì)黨的組織紀(jì)律要求不自覺、不嚴(yán)肅。全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)有待提升，工作中要求別人的多了、自我反省的少了，坐在辦公室聽匯報(bào)、處理具體事務(wù)占用的時(shí)間多了，深入基層、深入群眾溝通交流的時(shí)間少了，宗旨意識(shí)有所減弱；在日常工作中，忙于完成重點(diǎn)工作，加之會(huì)議、文件多，存在用文件落實(shí)文件的多、電話聯(lián)系工作的多，下基層實(shí)際檢查指導(dǎo)的少、深入調(diào)查研究的少。

（三）對(duì)照人民群眾新期待，查找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。存在的問(wèn)題主要有：一是為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。在為基層解決文山會(huì)海、減負(fù)問(wèn)題上下的功夫還不足，統(tǒng)籌不力、多頭部署、層層召開會(huì)議現(xiàn)象還存在，基層職工過(guò)重負(fù)擔(dān)現(xiàn)象依然較大。為職工解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。二是服務(wù)基層群眾不夠。面對(duì)新形勢(shì)下基層群眾新訴求新需求的變化把握得不夠精準(zhǔn)，相應(yīng)的管理模式、管理手段的創(chuàng)新改進(jìn)還有些滯后。三是道德修養(yǎng)時(shí)有放松。公務(wù)員尤其是黨員干部，應(yīng)是遵守道德的中堅(jiān)力量，也是履行道德義務(wù)的示范者。但深刻反思，自己面對(duì)不良風(fēng)氣不敢批評(píng)抵制，對(duì)不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，對(duì)歪風(fēng)邪氣不作斗爭(zhēng)，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，在實(shí)際工作中以自己行動(dòng)說(shuō)服群眾、影響群眾、帶動(dòng)群眾的表率作用發(fā)揮不夠。

（四）對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距

。對(duì)照習(xí)總書記“要敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”的要求，我做的也不夠。一是對(duì)先進(jìn)典型人物和身邊榜樣認(rèn)同感不強(qiáng)?？傆X得焦裕祿、孔繁森等先進(jìn)典型人物是時(shí)代造就英雄，離我們太遙遠(yuǎn)，我們所處的時(shí)代不同，現(xiàn)在學(xué)他們有些高不可攀，而對(duì)身邊榜樣，片面的認(rèn)為他們的事跡都是工作生活中的小事情，沒有學(xué)起來(lái)的勁頭。二是只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。精神萎靡，甘于平庸，安于現(xiàn)狀而不思奮進(jìn)、安坐官位而不想干事、安享“體祿”而不愿奉獻(xiàn)，表面上似乎與世無(wú)爭(zhēng)，實(shí)際上是心里打著個(gè)人利益的“小九九”。三是新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為還不夠。篤信“干事越多，得罪人越多、風(fēng)險(xiǎn)越大”，奉行“明哲保身，但求無(wú)過(guò)”，一心想的是當(dāng)“太平官”，混日子、熬年頭、“軟著陸”，只求平安守成，不求建功立業(yè)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

上述問(wèn)題產(chǎn)生的原因雖然有客觀層面的原因，但更過(guò)的事主觀層面的原因，具體有以下幾個(gè)方面：

一是理論武裝重視不夠。問(wèn)題的主要成因是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合還不夠到位。存在“輕學(xué)習(xí)，重實(shí)際”的思想，憑借自身工作經(jīng)驗(yàn)的心理嚴(yán)重，在平時(shí)的日常學(xué)習(xí)中雖然能夠堅(jiān)持認(rèn)真，但是仍存在主動(dòng)學(xué)習(xí)少、深入思考少的問(wèn)題。放松了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)全面深入的學(xué)習(xí)，對(duì)企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律研究不夠深、把握的不夠準(zhǔn)。

二是在精神狀態(tài)存在偏差。工作多年不知不覺產(chǎn)生了松弛懈怠的心理，知足心里占據(jù)了上風(fēng)，放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。這是導(dǎo)致工作缺乏責(zé)任心，思想上出偏差，行動(dòng)上有影響的根本原因?，F(xiàn)在認(rèn)識(shí)到，理想信念任何時(shí)候任何情況下都要堅(jiān)定，不能動(dòng)搖，并要切實(shí)體現(xiàn)在具體工作和行動(dòng)當(dāng)中。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)不夠。立黨為公，勤政為民的思想意識(shí)不強(qiáng)，宗旨觀念不牢，工作上放不下架子，沉不下身子，潛意識(shí)里有等級(jí)觀念。沒有正確使用好企業(yè)賦予自己手中的權(quán)利，自覺維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益意識(shí)不夠。由于職務(wù)變了，工作擔(dān)子重了，壓力大了，自己深入一線少了，聯(lián)系群眾少了，調(diào)查研究少了，整天坐辦公室開會(huì)、地氣接的少了，和廣大職工群眾的距離遠(yuǎn)了，這種思想必須徹底改正。

四是黨的宗旨意識(shí)有所減弱。隨著工作時(shí)間的延伸，事務(wù)變化，往往把更多的時(shí)間用在解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題上面，而深入群眾、服務(wù)群眾的時(shí)間相對(duì)減少。認(rèn)真反思，從根本上是對(duì)群眾的感受考慮得不周全，沒有真正把群眾裝在心里，沒有把群眾的利益放在心中最高位置，宗旨意識(shí)淡漠了，與群眾的距離遠(yuǎn)了。心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與總書記提出的“心中有民”還存在差距。

五是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。要繼續(xù)用科學(xué)的理論武裝自己，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，努力在真學(xué)、真用、真信上下功夫。時(shí)刻保持清醒頭腦，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，努力提高自己的理論素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和馬克思主義的信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，做到政治堅(jiān)定，紀(jì)律嚴(yán)格。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的主業(yè)意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨第一責(zé)任人的職責(zé)。不斷強(qiáng)化黨性鍛煉和修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié)，保持正派、積極、健康的生活情趣，努力做到打鐵自身先硬起來(lái)。

三是堅(jiān)持履職為民，在謀求員工福祉上下功夫。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷激發(fā)職工的聰明智慧和內(nèi)生動(dòng)力，為大隆礦凝聚發(fā)展合力。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委的指示要求，著力解決好事關(guān)員工切實(shí)利益的問(wèn)題，不斷增強(qiáng)職工的幸福感、獲得感和安全感。

四是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范自身行為。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)職責(zé)要求，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，從生活中的點(diǎn)滴小事做起，帶頭嚴(yán)于律己，帶頭艱苦奮斗。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，在做到廉潔自律的同時(shí)，管好親屬和身邊工作人員，始終保持良好的家風(fēng)和清正廉潔的政治品格，做黨和人民最忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

五是堅(jiān)守廉潔本色，樹立良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，全面落實(shí)總書記“五個(gè)必須”要求，認(rèn)真履行廉潔自律承諾，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)。堅(jiān)持民主集中制原則，充分聽取和尊重不同意見，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。正確對(duì)待個(gè)人得失、不計(jì)名利，不講價(jià)錢、謹(jǐn)言慎行，任勞任怨，切實(shí)抓好**各項(xiàng)工作。正確用好手中權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地干好本職工作，堅(jiān)決不參與工程建設(shè)，堅(jiān)決做到不該說(shuō)的不說(shuō)、不該吃的不吃、不該拿的不拿，明明白白做人，清清白白干事，主動(dòng)接受組織、群眾監(jiān)督。

以上對(duì)照檢查，不妥之處，敬請(qǐng)與會(huì)的同志們批評(píng)指正。同時(shí)，懇請(qǐng)大家加強(qiáng)監(jiān)督，多提批評(píng)意見，我將誠(chéng)懇接受、逐一認(rèn)領(lǐng)，并在以后工作中切實(shí)做好整改。