學院2020年黨政工作要點

2020年是學?！笆濉币?guī)劃收官之年，也是落實三次黨代會目標和推進學校高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，學校黨政工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，落實立德樹人根本任務(wù)，以貫徹國家職業(yè)教育改革方案為導向，以實施“六大工程”為抓手，以開展“治理效能提升年”活動為主線，全面推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全面實現(xiàn)學校高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績慶祝建校70

周年。

一、全面加強黨的領(lǐng)導，為學校高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證

1.持續(xù)加強政治建設(shè)。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，鞏固拓展主題教育成果，建立**的長效機制，健全和完善黨組織會議“第一議題”制度，引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。及時跟進學習習近平總書記重要講話、文章和指示批示精神，堅決把新思想新理念貫徹到工作全過程各方面、落實到各級黨組織和廣大黨員干部行動上。落實意識形態(tài)工作責任制,建立健全意識形態(tài)工作責任體系，加強分析研判、嚴格陣地管理、課程教學管理，嚴肅教師授課紀律和規(guī)矩。堅持和完善中心組學習制度，提升學習的系統(tǒng)性和科學性，增強學習實踐能力、善于斗爭能力。用好批評與自我批評的武器，開好領(lǐng)導班子

基層組織生活會。（責任領(lǐng)導：**、***；責任部門：黨委辦公室、組織人事處、宣傳部、各黨總支）

2.把關(guān)定向?qū)W校改革發(fā)展。加強黨對學校事業(yè)的全面領(lǐng)導，統(tǒng)籌學校改革發(fā)展頂層設(shè)計。對賬盤點、深入推進學校“十三五”規(guī)劃落實情況的檢測評估。對標對表、貫徹落實《河南教育現(xiàn)代化2035》《加快推進河南教育現(xiàn)代化實施方案（2019-2022）》，適時啟動學校事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃編制工作。準確把握、積極對接國家最新政策走向，謀劃推進學校“升本”工作。（責任領(lǐng)導：**、***；責任部門：黨委辦公室、學校辦公室）

3.堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，堅決堅持把全校師生的生命安全和身體健康放在第一位，充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導核心作用，加強組織領(lǐng)導，完善工作預案，強化責任擔當，抓實落細各項防控措施，堅決阻斷疫情進入校園，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。各級黨員干部要扛起責任、經(jīng)受考驗，在“大戰(zhàn)”中踐行初心使命，在“大考”中交出合格答卷，確保全年各項工作開好局起好步。（責任領(lǐng)導：**、***、***；責任部門：學校疫情防控領(lǐng)導小組辦公室）

4.加強干部隊伍建設(shè)。堅持與時俱進，改革機構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化部門職能，完善組織結(jié)構(gòu)，提升效率效能。落實新時代好干部標準，堅持正確用人導向，科學制定干部調(diào)整方案，確保優(yōu)秀人才脫穎而出。嚴格組織程序，加強梯隊建設(shè)，突出黨委領(lǐng)導核心作用，上半年完成干部調(diào)整工作，真正選任一批忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹?。制定干部教育培?/p>

規(guī)劃，找準知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，分級分層分類開展有針對性專題培訓，著力提高干部治理能力。（責任領(lǐng)導：**、***；責任部門：黨委辦公室、組織人事處）

5.夯實基層組織基礎(chǔ)。學習貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎狱h組織工作條例》，不斷完善黨建體制機制，構(gòu)建學校黨委、院系黨組織、基層黨支部和黨員“四位一體”的黨建工作格局。樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，優(yōu)化設(shè)置基層黨組織，選優(yōu)配強黨組織書記，實施好黨支部建設(shè)“兩化一創(chuàng)”強基引領(lǐng)三年行動計劃，實現(xiàn)黨支部達標提質(zhì)，爭創(chuàng)標桿院系、樣板支部，繼續(xù)推進實施“雙帶頭人”培育工程。開展黨建特色項目創(chuàng)建活動，推進黨建項目品牌化建設(shè)，激發(fā)基層黨組織活力。實施黨性教育提升計劃，辦好黨校，開展黨務(wù)工作者專題培訓，引導黨員干部在守初心擔使命中升華理想信念、提高黨性修養(yǎng)。加強陣地建設(shè)，高標準建成學校黨員黨性教育中心（黨員之家）。研究出臺黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法。（責任領(lǐng)導：***；責任部門：組織人事處、各黨總支）

6.深入推進全面從嚴治黨。修訂《全面從嚴治黨主體責任清單》，組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，開展廉政風險點排查。深化標本兼治，推進以案促改制度化常態(tài)化。嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和我校實施辦法，堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，力戒形式主義、官僚主義，持續(xù)改進作風。深化紀檢監(jiān)察體制改革，進一步深化“三轉(zhuǎn)”，增強監(jiān)督的主動性和精準度。

（責任領(lǐng)導：**、***；責任部門：黨委辦公室、紀委辦公室）

7.大力加強精神文明建設(shè)。強化思想引領(lǐng)、價值引領(lǐng)、文化引領(lǐng)，持續(xù)推進社會主義核心價值觀建設(shè)。抓好群眾性精神文明建設(shè)活動，不斷完善學校精神文明建設(shè)工作機制。鞏固省級文明校園標兵創(chuàng)建成果，制定學校年度文明校園創(chuàng)建實施方案，進一步加強組織領(lǐng)導，拉高創(chuàng)建標桿，完善工作方案，壓實創(chuàng)建責任，積極爭創(chuàng)全國文明校園。（責任領(lǐng)導：***；責任部門：宣傳部）

8.做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作。完善和落實領(lǐng)導干部聯(lián)系黨外人士制度，加強黨外知識分子思想政治工作。團結(jié)和凝聚黨外知識分子、留學歸國人員的智慧與力量，積極建言獻策、服務(wù)學校發(fā)展。深化民族團結(jié)進步教育，貫徹黨的宗教政策，健全“雙防”工作機制。組織實施好全省民族宗教理論知識競賽，確保新生參與率達到100%，推動馬克思主義民族宗教觀在大學生中得到宣傳普及。（責任領(lǐng)導：***；責任部門：統(tǒng)戰(zhàn)部）

9.加強工會、老干部工作。深化教代會改革，籌備召開好七屆四次教代會。完善提案、建議的征集、審核、辦理流程，高質(zhì)量完成提案、建議辦理工作。加強研究學習，用足用好工會各項政策，落實好教工福利待遇，大力推進幸福經(jīng)貿(mào)建設(shè)，提升工會服務(wù)能力。繼續(xù)推行工間操，開展教工體能達標行動，全面提升教工身體素質(zhì)。繼續(xù)舉辦各種多彩的文體活動，豐富教

工業(yè)余生活。充分調(diào)動老干部的積極性，發(fā)揮傳幫帶作用。繼續(xù)做好關(guān)工委工作。（責任領(lǐng)導：***；責任部門：工會辦公室）

二、落實立德樹人根本任務(wù)，努力培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才

10.提高思想政治工作質(zhì)量。貫徹《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化新時代學校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見》精神，堅持黨對思政課建設(shè)的全面領(lǐng)導，全面推動習近平新時代中國特色社會主義思想進教材進課堂進學生頭腦，把社會主義核心價值觀貫穿教育教學全過程。貫徹落實《新時代高等學校思想政治理論課教師隊伍建設(shè)規(guī)定》，努力培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化思政課教師隊伍。加強教材建設(shè)與管理，履行政治把關(guān)責任。積極參與全省學校思想政治理論課教學技能大賽，努力爭創(chuàng)全省高校思政課教師培訓研修基地和中國特色社會主義示范校。大力推進課程思政和網(wǎng)絡(luò)思政，增強思想政治工作的親和力、針對性。探索建設(shè)大學生思想政治教育發(fā)展研究中心。（責任領(lǐng)導：**、***、***；責任部門：黨委辦公室、組織人事處、教務(wù)處、社科部）

11.大力推進“三全育人”。充分發(fā)揮課堂、科研、實踐、文化、網(wǎng)絡(luò)、心理、管理、服務(wù)、資助、組織等方面工作的育人功能，構(gòu)建十大育人體系。深入挖掘校史校風校訓校歌的育人功能，組織開展以“傳承紅色基因、擔當復興重任”為主題的系列教育實踐活動。依托豫商文化館、校史館，深化校園文化建設(shè)成果，籌備排演豫商文化劇。深化生活輔導中心改革，探索“樂群學院”建設(shè)，創(chuàng)新思政教育新載體。有效整合全校育人資源和育人力量，爭取“三全育人”省級試點學校和國家級試點院系有新突破。

（責任領(lǐng)導：**、***、***；責任部門：宣傳部、學工部、教務(wù)處、各黨總支）

12.提升學生工作服務(wù)能力。大力加強輔導員隊伍建設(shè)，完善輔導員隊伍支持、培訓體系。積極搭建輔導員交流平臺，定期舉辦“輔導員沙龍”，編印《輔導員工作案例》，開展輔導員精品項目申報和輔導員優(yōu)秀論文評選活動。舉辦輔導員職業(yè)能力大賽和學工論壇，力爭全省輔導員職業(yè)能力大賽取得突破性成績。加強大學生人文關(guān)懷和心理疏導，規(guī)范心理健康教育與咨詢服務(wù)，爭創(chuàng)全省高校心理健康教育示范單位。推進學生工作品牌化，力爭河南省大學生科技文化藝術(shù)節(jié)、大學生藝術(shù)展演、挑戰(zhàn)杯等賽事取得突破成績。注重扶貧扶智扶志相結(jié)合，進一步完善“獎、助、貸、勤、免、捐、補、保、減、緩”十字資助體系。（責任領(lǐng)導：**；責任部門：學工部、團委）

13.大力加強團的工作。堅持黨建帶團建，選優(yōu)配強團組織負責人，指導團組織按期換屆選舉。深入實施基層團支部“活力提升工程”，開展“兩紅兩優(yōu)”評選活動，努力打造聯(lián)系服務(wù)青年學生的堅強堡壘。持續(xù)開展“五四表彰”“兩操一舞”、“迎新晚會”“畢業(yè)晚會”“社團文化藝術(shù)節(jié)”“青年志愿者頒獎晚會”等大型文藝活動。探索在校外實習的學生中建立臨時團支部，指導和支持流動團支部開展富有成效的學生團建工作。做好志愿者服務(wù)的注冊、管理等工作。

（責任領(lǐng)導：**；責任部門：學工部、團委）

14.舉辦70周年校慶等系列活動。研究制定迎接70周年校慶及學校“十四五”發(fā)展規(guī)劃論壇等系列活動方案，總結(jié)辦學經(jīng)驗，策劃系列活動，展示建設(shè)和發(fā)展成就，擴大學校社會影響力，共植全校師生員工和廣大校友愛校、興校和榮校的情懷。加大對外宣傳力度，高質(zhì)量拍攝好校慶宣傳片，加強重大活動策劃宣傳報道，爭先進位謀出彩，全面提升學校形象。發(fā)揮好校友會作用，建立《優(yōu)秀校友資源數(shù)據(jù)庫》，開展服務(wù)校友對接活動，組織開展不同形式的校慶捐贈活動。（責任領(lǐng)導：**、***、***、**；責任部門：黨委辦公室、學校辦公室、宣傳部、就業(yè)招生處）

三、持續(xù)深化內(nèi)涵建設(shè)，有力推進學校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

15.深化教育教學改革。圍繞產(chǎn)教融合新生態(tài)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，完善專業(yè)教學標準體系，修訂人才培養(yǎng)方案。推進1+X證書試點工作，強化課證融通，做好培訓和考證組織工作。推動線上線下混合式教學改革，不斷提高教學質(zhì)量。實施“金?！苯ㄔO(shè)計劃，制定專業(yè)群建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化專業(yè)群結(jié)構(gòu)，對標A類院校（專業(yè)），建設(shè)高水平專業(yè)。實施“金課”行動計劃，立足“三教改革”，打造經(jīng)貿(mào)“金課堂”。實施“金師”培育工程，力爭國家教師教學能力比賽一等獎實現(xiàn)新突破，新增1個國家級教師教學創(chuàng)新團隊。主動對標評價標準，確保省級診改工作試點院校復核通過，確保國家現(xiàn)代學徒制

試點工作終期考核通過。（責任領(lǐng)導：***；責任部門：教務(wù)處、各二級學院）

16.積極爭創(chuàng)標志性成果。加大支持培育力度，力爭在國家級教學成果獎方面取得零的突破。啟動第四批校級在線開放課程建設(shè)，爭取2門課程通過教育部認定，實現(xiàn)國家精品在線開放課程取得新突破。重點支持國家職業(yè)教育文秘專業(yè)資源庫建設(shè)。力爭“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽突破二等獎，全國職業(yè)院校技能大賽獲獎數(shù)量和等次不低于往年，一等獎數(shù)量保二爭三，競賽成績繼續(xù)引領(lǐng)河南、示范全國。積極承辦全國職業(yè)技能大賽，在場地、設(shè)施、人員等方面作前瞻性規(guī)劃，主動承接賽事，爭取全國職業(yè)技能大賽在學校落地。（責任領(lǐng)導：***；責任部門：教務(wù)處、各二級學院）

17.加強教師隊伍建設(shè)。根據(jù)相關(guān)要求，積極招聘有企業(yè)工作經(jīng)歷的教師，加大高層次教師引進力度。繼續(xù)開展校內(nèi)“教師八大培訓工程”，進一步提升教師業(yè)務(wù)水平和教學能力。充分發(fā)揮教師研讀中心作用，以組織教師研習培訓、教學理論講壇、教學沙龍、名師公開示范課、教學咨詢服務(wù)、教學督導聽課觀摩等多種形式開展工作。積極推進教師發(fā)展中心建設(shè)，通過經(jīng)常性、常態(tài)化的工作，服務(wù)教師職業(yè)發(fā)展，完善優(yōu)秀教師成長機制。（責任領(lǐng)導：***、***；責任部門：組織人事處、教務(wù)處、各二級學院）

18.努力提高生源質(zhì)量。深化分類招生制度改革，調(diào)整各類型招生計劃；挖掘潛力，積極承擔高職擴招任務(wù)；進一步落實“文化素質(zhì)

+職業(yè)技能”單獨招生評價錄取方式。充分利用現(xiàn)代化手段和媒介，提高招生宣傳的針對性，豐富招生宣傳方式，把學校的辦學特色、發(fā)展優(yōu)勢和管理理念傳遞出去，吸引更多的優(yōu)質(zhì)生源選報我校，不斷提升生源質(zhì)量，確保2020年錄取人數(shù)和生源質(zhì)量高于上年水平。（責任領(lǐng)導：**；責任部門：就業(yè)招生處）

19.做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。強化“一把手工程”、“導師工程”，完善就業(yè)招聘精準服務(wù)平臺，組織好分層次、分類別線上線下“雙選”活動，開展精準就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，引進優(yōu)質(zhì)企業(yè)開展定制精準招聘，推動畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。充分發(fā)揮校友資源，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道。成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導教研室，組建就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導專兼職教師團隊，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等課程列入教學計劃。成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院，加強學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)化研究，提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地建設(shè)水平，力爭在全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50強、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等方面取得新突破。（責任領(lǐng)導：***、**；責任部門：教務(wù)處、就業(yè)招生處、各二級學院）

20.加大對外開放力度。加強“國際化、本土化、個性化”辦學力度，認真研究、努力爭取設(shè)立我校中外合作辦學機構(gòu)，力爭新增中外合作辦學項目1-2個，做好與英國格林多大學合作辦學項目的申報和評審工作，確保今年實現(xiàn)招生。繼續(xù)擴大留學生規(guī)模，力爭總數(shù)超過100人。強化留學生教育教學，提升留學生對學校的認可度和歸屬感，擴大學校的國際影響力。（責任領(lǐng)導：***、***；責任部門：教務(wù)處、國際（繼續(xù)）教育學院）

四、持續(xù)深化改革創(chuàng)新，不斷激發(fā)學校辦學活力

21.扎實開展“治理效能提升年”活動。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九屆四中全會、省委十屆十次全會精神，成立學校治理效能提升領(lǐng)導小組及辦公室，以提升治理效能為目標，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以完善治理體系、提升治理能力為支撐，以學校機構(gòu)職能優(yōu)化、協(xié)同高效為著力點，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極穩(wěn)妥實施，強化結(jié)果導向，推動學校治理效能顯著提升。（責任領(lǐng)導：學校治理效能提升領(lǐng)導小組；責任部門：領(lǐng)導小組辦公室）

22.不斷完善學校治理體系。健全黨委領(lǐng)導、校長負責、專家治學、民主管理的現(xiàn)代大學制度。對學校制度進行全面梳理，與時俱進做好廢、改、立工作，形成完備的制度體系。對每一項工作、每一項任務(wù)的流程進行全面審視，簡化程序、優(yōu)化流程，把有效資源和力量集中起來，把承擔工作的量降下來，把服務(wù)大局的質(zhì)提上去，體現(xiàn)出改革的力度和成效。強化對權(quán)力的監(jiān)督制約，完善權(quán)責清單制度，健全分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)機制，推動協(xié)作聯(lián)動，形成既相互制約監(jiān)督又相互支持促進的工作格局。（責任領(lǐng)導：**、***；責任部門：黨委辦公室、學校辦公室）

23.實施校院兩級管理改革。研究出臺《關(guān)于二級學院管理體制改革的實施意見》，推動形成職責明確、決策科學、管理規(guī)范、權(quán)責統(tǒng)一、有效監(jiān)督的運行機制，構(gòu)建學校統(tǒng)一領(lǐng)導、宏觀決策，職能部門協(xié)調(diào)指導、監(jiān)督考核，二級學院實體運行、自主辦學的管理模式，進一步落實二級學院辦學主體地位。穩(wěn)妥分步擴大二級學院辦學的人權(quán)、事權(quán)和財權(quán)，逐步增加二級學院在職稱評審、考核評價、評優(yōu)評先、專業(yè)建設(shè)、課題申報等工作的權(quán)重和份量，提升辦學的自主性、主動性和創(chuàng)新性，激發(fā)辦學活力，推進從“校辦院”到“院辦校”轉(zhuǎn)變。

（責任領(lǐng)導：***；責任部門：學校辦公室）

24.大力推進產(chǎn)教融合、校企合作。用足用活政策，加大工作力度，再建3-4個產(chǎn)業(yè)學院，提升服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展能力。加快推動跨境電商學院建設(shè)，探索多模式、多業(yè)態(tài)、多形式、多專業(yè)的混合所有制改革，爭取實現(xiàn)辦學層次升級的“彎道超車”。充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，完善職業(yè)教育集團管理制度和運行機制，再牽頭組建1個職教集團。（責任領(lǐng)導：***；責任部門：教務(wù)處、各二級學院）

25.深化分配制度改革。深化和完善績效工資改革，修訂完善學?！栋俜种瓶己藢嵤┘殑t暨績效工資發(fā)放辦法》。實施目標績效管理，強化分類差異化考核，多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，激勵干部擔責擔難擔險。充分發(fā)揮考核指揮棒作用，推進黨政部門與二級學院雙向互評考核機制建設(shè)，努力杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象。倡導“五比五不比”的工作導向，引導教職員工突出實干實效。探索構(gòu)建干部監(jiān)督體系，完善容錯糾錯機制建設(shè)，絕不讓改革先鋒者吃虧。（責任領(lǐng)導：***；責任部門：組織人事處）

五、著力加強基礎(chǔ)建設(shè)，全面提升服務(wù)發(fā)展能力

26.推進發(fā)展擴容增效。成立新校區(qū)征地建設(shè)工作領(lǐng)導小組，明確校領(lǐng)導牽頭，相關(guān)職能部門密切配合，明確專人，專職專干，加快進度，力爭購地建設(shè)新校區(qū)工作取得突破性進展。加快推進農(nóng)業(yè)路校區(qū)綜合利用，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。完善龍子湖校區(qū)土地手續(xù)，創(chuàng)造條件推進創(chuàng)業(yè)孵化中心建設(shè)，加快大學生活動中心工程建設(shè)，力爭早日完工。（責任領(lǐng)導：***；責任部門：基建處）

27.提高財務(wù)保障能力。統(tǒng)籌調(diào)配資金，科學安排收支，為學校改革發(fā)展提供堅強財力保障。細化財務(wù)制度，健全運行機制，持續(xù)完善內(nèi)部控制體系和制度建設(shè)，進一步提升學校財務(wù)管理水平。加快調(diào)試，全面推廣，完成網(wǎng)上簽字審批報銷系統(tǒng)和高校差旅平臺建設(shè)，提升財務(wù)信息化運維能力。強化監(jiān)督，績效問責，加強預算執(zhí)行進度督促和預算績效評價，切實提高財政資金使用效率，有效防范財務(wù)運行風險。學習借鑒，大膽探索，構(gòu)建符合二級管理實際的財務(wù)管理體制，最大限度激發(fā)二級機構(gòu)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。（責任領(lǐng)導：***；責任部門：財務(wù)處）

28.規(guī)范國有資產(chǎn)管理。完善國有資產(chǎn)管理體系，積極做好學?！皣匈Y產(chǎn)管理信息系統(tǒng)”升級工作，確保資產(chǎn)數(shù)據(jù)安全；加強各類設(shè)備維修保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防患于未然，保障正常運行；認真執(zhí)行省財政廳頒布的資產(chǎn)處置管理辦法，及時做好報廢資產(chǎn)申報、核實、審批及處置工作；優(yōu)化簡化政府采購工作流程，加大校內(nèi)培訓力度，提升工作質(zhì)量和效率，確保學校項目資金發(fā)揮作用。

（責任領(lǐng)導：**；責任部門：國資處）

29.強化內(nèi)部審計監(jiān)督職能。建立健全內(nèi)部審計工作運行機制，修訂完善內(nèi)審制度和工作流程，對學校主要經(jīng)濟事項進行事前、事中、事后監(jiān)督檢查，重點做好對基建維修項目工程預算、竣工結(jié)算、設(shè)備采購等環(huán)節(jié)的審核，確保學校經(jīng)濟工作有序健康運行。（責任領(lǐng)導：**；責任部門：紀委辦公室（審計處））

30.不斷提升社會服務(wù)能力。充分發(fā)揮學校辦學優(yōu)勢，積極做好“校地結(jié)對幫扶”工作，順利通過上級幫扶工作驗收。主動對接區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求，提升學校服務(wù)社會貢獻度。積極承擔各類師資培訓，主動探索面向城鄉(xiāng)各類勞動者開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓，實現(xiàn)培訓類型、數(shù)量雙提升。積極申報成人教育函授站點，提升學歷教育層次，爭創(chuàng)省級繼續(xù)教育品牌職業(yè)院校。（責任領(lǐng)導：***、***；責任部門：組織人事處、國際（繼續(xù)）教育學院）

31.構(gòu)建大后勤服務(wù)格局。堅持社會化改革方向，提升后勤服務(wù)質(zhì)量，做好商業(yè)街整體外包和食堂三樓的招投標工作，構(gòu)建與學校發(fā)展相適應(yīng)的一流后勤保障體系。抓好飲食安全和衛(wèi)生，做好傳染病的宣傳和疾病防控工作，推進數(shù)據(jù)資源融合共享，不斷提高后勤管理的信息化、規(guī)范化、現(xiàn)代化水平。推進節(jié)約型智慧綠色校園建設(shè)，落實節(jié)能、節(jié)水平臺建設(shè)與實施，全面提升校園和經(jīng)貿(mào)嘉園綠化、美化、亮化水平，為全校師生提供更加良好的工作、學習、生活環(huán)境。

（責任領(lǐng)導：***；責任部門：總務(wù)處、后勤服務(wù)處）

32.加速智慧校園建設(shè)。鞏固發(fā)展成果，按照“場景可視化、數(shù)據(jù)可視化、網(wǎng)絡(luò)可視化、業(yè)務(wù)可視化”的新思路，打造智慧校園建設(shè)新的特色亮點，確保通過河南省高校智慧校園示范校驗收。突出大數(shù)據(jù)技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用，提升服務(wù)學校決策的能力，將其打造成我校智慧校園建設(shè)的核心優(yōu)勢。以人工智能應(yīng)用創(chuàng)新為引領(lǐng)，繼續(xù)加強全校業(yè)務(wù)系統(tǒng)的融合、各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)一，突出協(xié)同優(yōu)勢，消除“數(shù)據(jù)孤島”。探索5G技術(shù)在校園中的應(yīng)用，確保2-3個項目有效落地。吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)，聯(lián)合企業(yè)成立“智慧校園協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展中心”，全面提升智慧校園的服務(wù)支撐能力。（責任領(lǐng)導：***；責任部門：信息中心）

33.提升圖書館服務(wù)水平。優(yōu)化圖書資源配置，不斷提高紙質(zhì)、電子圖書資源的質(zhì)量和數(shù)量，重點補充適合新開專業(yè)和本科層次專業(yè)的文獻。針對教師教科研和學生專業(yè)學習的需求，充分發(fā)掘現(xiàn)代信息媒介作用，實行個性化、精準化服務(wù)。完善圖書館功能布局，實施研讀間文化環(huán)境提升改造工程，滿足和提高師生讀者對研讀空間和智慧空間的需求。大力開展全方位閱讀活動，使活動品牌化、經(jīng)?；?。做好豫商文化館和校史館的管理運行和宣傳推介工作，充分發(fā)揮好兩館“教學基地”的教育功能和作用。（責任領(lǐng)導：***；責任部門：圖書館）

34.維護校園安全穩(wěn)定。落實安全穩(wěn)定工作責任制和責任追究制，嚴格執(zhí)行三級值班制度。緊盯關(guān)鍵節(jié)點、重要事件和重大活動，建立健全影響穩(wěn)定因素定期排查和化解機制。加強安全警示教育和防范演練活動，加強學生的養(yǎng)成教育和法制安全教育，注重安全工作的人防、技防和物防建設(shè)。強化校地協(xié)同，深入開展校園周邊安全綜合治理，營造安定和諧的校園環(huán)境，努力創(chuàng)建省級平安校園。（責任領(lǐng)導：**；責任部門：學工部）