第一篇：軍轉(zhuǎn)備考資料：軍轉(zhuǎn)干部深入司法隊(duì)伍 注入貫徹執(zhí)行力

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)備考資料：軍轉(zhuǎn)干部深入司法隊(duì)伍 注入貫徹執(zhí)行力

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軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱 軍轉(zhuǎn)干考試成績(jī)

軍轉(zhuǎn)干部無(wú)疑具備軍人核心價(jià)值觀，司法隊(duì)伍偏偏缺少忠誠(chéng)于黨、熱愛(ài)人民、報(bào)效國(guó)家、獻(xiàn)身使命、崇尚榮譽(yù)的精神，尤其具備軍人核心價(jià)值觀與社會(huì)主義核心價(jià)值觀兼有者鳳毛麟角。

湖南省衡陽(yáng)市檢察院法警支隊(duì)在深入分析、積極總結(jié)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞司法警察上案履職核心，以隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、管理科學(xué)化、履職規(guī)范化、裝備現(xiàn)代化為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)到位”，扎實(shí)進(jìn)我院司法警察工作，成效明顯。

組織領(lǐng)導(dǎo)到位。衡陽(yáng)市院黨組對(duì)司法警察工作高度重視。近日，分管領(lǐng)導(dǎo)即主持召開(kāi)了年中專(zhuān)題工作會(huì)議，對(duì)法警下半年工作進(jìn)行部署，明確下半年法警工作的目標(biāo)和任務(wù)，確保我院法警工作有序開(kāi)展。

人事配備到位。衡陽(yáng)市院從軍轉(zhuǎn)干部中挑選了一名身體素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作扎實(shí)的正營(yíng)級(jí)干部加入到司法警察的隊(duì)伍中來(lái)，為支隊(duì)注入了新鮮血液。現(xiàn)我院在編法警共6名(其中女警1名)。6人全部達(dá)到本科學(xué)歷，4人具有學(xué)士學(xué)位，全部成員統(tǒng)一編隊(duì)集中管理。

警用裝備到位。按照高檢院《人民檢察院警用裝備配備暫行規(guī)定》要求，加大經(jīng)費(fèi)投入，配齊配強(qiáng)司法警察上案履職中的各種警用裝備。這為進(jìn)一步增強(qiáng)我院法警履職能力提供了有力的物質(zhì)保障，同時(shí)也強(qiáng)化了辦案區(qū)的科學(xué)管理和合理使用，為提高效率、確保安全創(chuàng)造條件。

目前，支隊(duì)配合職偵部門(mén)辦案出動(dòng)警力28人次;配合刑檢部門(mén)辦案出警42人次。全面保障了本院各部門(mén)的用警需求，獲得了一致好評(píng)。

軍轉(zhuǎn)干部深入司法隊(duì)伍，注入貫徹執(zhí)行力。

第二篇：軍轉(zhuǎn)備考資料：軍轉(zhuǎn)干部報(bào)到程序

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軍轉(zhuǎn)備考資料：軍轉(zhuǎn)干部報(bào)到程序

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根據(jù)根據(jù)《軍隊(duì)專(zhuān)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號(hào)）文件精神，廣州市軍轉(zhuǎn)干部報(bào)到程序如下：

一、軍轉(zhuǎn)干部及其家屬到地方報(bào)到，須持有部隊(duì)師以上政治機(jī)關(guān)開(kāi)具的行政介紹信、黨（團(tuán)）組織介紹信以及供給關(guān)系材料到接收單位的主管部門(mén)報(bào)到（有關(guān)到接收單位的上班事宜，由接收單位的人事部門(mén)具體確定）。

二、軍轉(zhuǎn)干部憑接收單位人事部門(mén)的報(bào)到證明，攜帶《轉(zhuǎn)業(yè)證》、本人檔案中的《評(píng)定授予預(yù)備役軍官軍銜報(bào)告表》、《軍人公民身份證號(hào)碼登記表》（復(fù)印件，加蓋單位公章）和兩張免冠小一寸照片（軍官照）及光碟一張（照片電子版）到接收單位所在區(qū)人武部辦理預(yù)備役登記，并取得區(qū)人武部開(kāi)具的預(yù)備役登記證明。

三、軍轉(zhuǎn)干部憑接收單位人事部門(mén)的報(bào)到證明、區(qū)人武部的預(yù)備役登記證明、本人檔案中《軍人公民身份號(hào)碼登記表》（復(fù)印件，加蓋單位公章）、《轉(zhuǎn)業(yè)證》及戶(hù)籍資料（以下五者之一均可：

①配偶、子女、父母或配偶父母的戶(hù)口本； ②本人或配偶的房產(chǎn)證（未落戶(hù)的房產(chǎn)）；

③單位集體戶(hù)口本首頁(yè)的復(fù)印件（需加蓋單位公章）；

④非直系親屬的戶(hù)口本、戶(hù)主的委托書(shū)、戶(hù)主的身份證、戶(hù)主的房產(chǎn)證；

⑤由軍產(chǎn)住房所屬的部隊(duì)單位提供的入戶(hù)證明），到市軍轉(zhuǎn)辦報(bào)到，領(lǐng)取《廣州市區(qū)入戶(hù)卡》和寫(xiě)給公安戶(hù)籍部門(mén)的入戶(hù)證明。

四、軍轉(zhuǎn)干部取得《廣州市區(qū)入戶(hù)卡》后到市公安局辦證大廳市控人辦（西湖路88號(hào)）辦理入戶(hù)指標(biāo)審批手續(xù)。

五、軍轉(zhuǎn)干部憑《轉(zhuǎn)業(yè)證》、軍轉(zhuǎn)辦《入戶(hù)證明》、市控人辦審核蓋章的《廣州市區(qū)入戶(hù)卡》、接收單位證明及《軍人公民身份號(hào)碼登記表》（復(fù)印件，加蓋單位公章）到區(qū)公安分局辦理入戶(hù)手續(xù)。

注：

1．屬遷入直系親屬戶(hù)內(nèi)的，需要提供戶(hù)口簿和直系親屬關(guān)系證明材料；

2．屬新立戶(hù)的，需要提供合法有效的產(chǎn)權(quán)證明（房屋須有公安部門(mén)編定規(guī)范的門(mén)牌號(hào)）3．因接收單位無(wú)集體戶(hù)需申請(qǐng)搭戶(hù)遷入親屬（投靠人）戶(hù)內(nèi)的，還需提供單位無(wú)集體戶(hù)的證明、申請(qǐng)人及投靠人的書(shū)面申請(qǐng)、投靠人和戶(hù)主的身份證、戶(hù)口簿、房產(chǎn)證原件和復(fù)印件、親屬關(guān)系證明等材料申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理。

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4．未辦理第二代居民身份證的，需提供《廣州市第二代居民身份證數(shù)碼相片回執(zhí)》及新版居民身份證標(biāo)準(zhǔn)相片2張。

廣州市軍轉(zhuǎn)辦

第三篇：軍轉(zhuǎn)備考資料：行政體制

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軍轉(zhuǎn)備考資料：行政體制

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一、行政體制的概念與特點(diǎn) 1.行政體制的涵義、類(lèi)型

體制與制度的區(qū)別：制度是社會(huì)為人們規(guī)定的共同和根本的行為準(zhǔn)則。具有穩(wěn)定、普遍的權(quán)威的特點(diǎn)。體制是制度的具體的外在的表現(xiàn)形式和實(shí)施方式，是有關(guān)制度主體如政治組織、社會(huì)團(tuán)體以及個(gè)人的行為規(guī)范的總和。具有不穩(wěn)定的和可變的特點(diǎn)。

行政體制：又稱(chēng)行政管理體制，主要是指一個(gè)國(guó)家行政系統(tǒng)中的權(quán)力劃分、職能配置、組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)行方式等關(guān)系模式的總和。它由該國(guó)的基本的政治制度規(guī)定，受該國(guó)經(jīng)濟(jì)制度、文化傳統(tǒng)等因素的制約。

行政體制的核心:：就行政體制各組成部分的地位和關(guān)系而言，行政體制的核心是行政權(quán)力的劃分和行政職能的配置。

就行政體制組成部分的存在狀態(tài)而言，有表態(tài)的行政組織結(jié)構(gòu)體制和動(dòng)態(tài)的行政運(yùn)行機(jī)制。前者構(gòu)成行政體制的硬件系統(tǒng)，具有相對(duì)的穩(wěn)定性和沿襲性。后者是對(duì)行政主休行為的方式、原則和程序的規(guī)范性約束，它影響行政管理的基本方向。二者互相依存、互相影響。

2.行政體制的特點(diǎn)

第一，行政體制產(chǎn)生的先導(dǎo)性。一個(gè)階級(jí)或社會(huì)集團(tuán)，在取得統(tǒng)治地位后，就必須首先構(gòu)建一系列相應(yīng)的行政管理體制，以維護(hù)本階級(jí)的統(tǒng)治。

第二，行政體制存在的永久性。一個(gè)國(guó)家采取何種體制去行政，是政治的經(jīng)濟(jì)的、歷史的、現(xiàn)實(shí)的等諸多因素綜合作用的結(jié)果，它不會(huì)因某個(gè)人或某些人的主觀好惡任意確定和隨意更改。

第三，行政體制對(duì)行政效率影響的全局性。

第四，行政體制各構(gòu)成要素的可變必性。行政體制的某些構(gòu)成要素諸如權(quán)力體制、領(lǐng)導(dǎo)體制等會(huì)隋著它賴(lài)以存在的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和環(huán)境的變化而遲早地發(fā)生部分的甚至全部的改變，以適應(yīng)新的基礎(chǔ)和環(huán)境的需要。

二、行政體制的功能

行政體制對(duì)行政系統(tǒng)乃至社會(huì)都有重要的作用和功能。這些功能可分為積極功能和消極功能。

積極功能：指它能提高行政管理的效能，增加行政資源的作為，促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步。體現(xiàn)在：第一，對(duì)政府行政組織的框定、調(diào)控和制約的作用。第二，對(duì)國(guó)家政治和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)、保證和保護(hù)作用。

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消極功能：指在特定時(shí)期或一定條件下，它能造成行政資源的無(wú)為或浪費(fèi)，妨礙行政管理效率能的提高，阻礙社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。行政體制功能失調(diào)的原因表現(xiàn)在：第一，行政體制的惰性。第二，行政體制缺乏合理性、科學(xué)性，引起行政管理的混亂和無(wú)序。

三、行政體制的構(gòu)成要素

行政體制是由若干相關(guān)要素構(gòu)成的有機(jī)整體。這些基本要素有：

第一，行政權(quán)力體制。它指國(guó)家行政機(jī)關(guān)與其他國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨組織、群眾團(tuán)體等之間的權(quán)力分配關(guān)系的制度。是衡量一個(gè)國(guó)家行政地位的重要標(biāo)志。當(dāng)今世界中，行政權(quán)力體制主要有三權(quán)分立制議行合一制、軍政合一制、黨政合一制等。

第二，行政領(lǐng)導(dǎo)體制。是一種運(yùn)行機(jī)制，指行政權(quán)力體制的具體化和內(nèi)在化。第三，人事管理體制。指國(guó)家選舉、作用行政公務(wù)人員的具體形式及有關(guān)制度。通常有選任制、孝任制、委任制、聘任制等到不同形式。

第四，行政監(jiān)督體制。有內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩種主要形式。

第五，中央與地方關(guān)系體制。主要類(lèi)型有：中央集權(quán)制、地方分權(quán)制等。

第六，行政區(qū)劃體制。指國(guó)家依照一定原則，將全國(guó)領(lǐng)土劃分為若干層次的區(qū)域系統(tǒng)并建立相應(yīng)機(jī)關(guān)報(bào)制度。

四、行政權(quán)力體制

現(xiàn)代國(guó)家行政權(quán)力體制常見(jiàn)類(lèi)型有二種：三權(quán)分立制和議行合一制。1.三權(quán)分立制

三權(quán)分立制：指把國(guó)家權(quán)力分為立法、行政、司法三部分并建立相應(yīng)的國(guó)家機(jī)構(gòu)來(lái)分別行使這些權(quán)力，同時(shí)三個(gè)權(quán)力機(jī)關(guān)又相互制約的權(quán)力體制。

三權(quán)分立制是根據(jù)近代分權(quán)學(xué)說(shuō)建立起來(lái)的。近代分權(quán)學(xué)說(shuō)由英國(guó)的洛克倡導(dǎo)，由法國(guó)的孟德完成。它建立的根據(jù)是英國(guó)的君主立憲制，理論基礎(chǔ)是與社會(huì)契約論相結(jié)合的近代自然法學(xué)說(shuō)。三權(quán)分立制度首先在美國(guó)建立。后來(lái)為絕大多數(shù)資本主義國(guó)家所仿效，是資本主義國(guó)家的國(guó)家機(jī)關(guān)組織與活動(dòng)的基本制度。

美國(guó)是三權(quán)分立體制的典型國(guó)家。其憲法規(guī)定：立法權(quán)屬于由參、眾兩院組成的合眾國(guó)國(guó)會(huì)，行政權(quán)屬于總統(tǒng)，司法權(quán)屬于最高法院及國(guó)會(huì)隋時(shí)設(shè)立的下級(jí)法院。根據(jù)三種權(quán)力相互制衡原則，國(guó)會(huì)有權(quán)要求總統(tǒng)條陳政策以備審議，有權(quán)建議和批準(zhǔn)總統(tǒng)對(duì)聯(lián)邦最高法院法官的任命；總統(tǒng)對(duì)國(guó)會(huì)通過(guò)的法案擁有有限的否決權(quán)，有特 權(quán)，對(duì)最高法院法官的提名和任命權(quán)；最高法院法官在總統(tǒng)因彈劾案受審時(shí)擔(dān)任審判庭主席；最高法院有權(quán)解釋法律，有權(quán)宣布國(guó)會(huì)制定的法律違憲無(wú)效等。

三權(quán)分立制度在反對(duì)封建勢(shì)力復(fù)辟、建立資本主義民主制度的斗爭(zhēng)中發(fā)揮過(guò)重要作用。但是在實(shí)踐中，由于政黨政治的發(fā)展和影響，國(guó)家機(jī)關(guān)之間分權(quán)與制衡關(guān)系已經(jīng)表現(xiàn)為執(zhí)政黨內(nèi)部的權(quán)力分配與協(xié)作關(guān)系，以及各政黨之間為爭(zhēng)奪權(quán)力而進(jìn)行的斗爭(zhēng)與妥協(xié)關(guān)系。由于

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行政權(quán)力的不斷擴(kuò)大，行政權(quán)對(duì)立法權(quán)和司法權(quán)的牽制力量隋之?dāng)U大，而立法、司法兩權(quán)對(duì)行政權(quán)的牽制力量相應(yīng)削弱，它們之間的相互平衡關(guān)系受到極大沖擊。盡管這樣，它仍是資本主義國(guó)家機(jī)關(guān)進(jìn)行組織與活動(dòng)的一項(xiàng)基本制度。

三權(quán)分立制度對(duì)中國(guó)產(chǎn)生過(guò)影響。民主革命的先驅(qū)孫中山運(yùn)用三權(quán)分學(xué)說(shuō)，提出五權(quán)憲法理論，即立法、行政、司法、監(jiān)察、考試五權(quán)。建國(guó)后，我國(guó)否定了三權(quán)分立制度。實(shí)行民主集中制和議行合一制。

2.議行合一制

議行合一制：指立法權(quán)和行政權(quán)屬于同一個(gè)最高權(quán)力機(jī)關(guān)，或者行政機(jī)關(guān)從屬于立法機(jī)關(guān)，僅是立法機(jī)關(guān)的執(zhí)行部門(mén)的政體形式和政權(quán)活動(dòng)的原則。

現(xiàn)代議行合一制的雛形是巴黎公社。原蘇維埃制度，中國(guó)的人民代表大會(huì)制度及一些社會(huì)主義國(guó)家的政權(quán)形式，都有被認(rèn)為是議行合一制度。

議行合一制的基本特點(diǎn)：第一，由人民直接或間接選舉的代表機(jī)關(guān)統(tǒng)一行使國(guó)家權(quán)力；第二，國(guó)家行政機(jī)關(guān)和其他國(guó)家機(jī)關(guān)均由人民代表機(jī)關(guān)產(chǎn)生，各自對(duì)其負(fù)責(zé)并受其監(jiān)督。國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)在國(guó)家機(jī)構(gòu)中處于最高地位。它有選舉權(quán)、決定權(quán)、罷免權(quán)。

議行合一制的理論依據(jù)是：國(guó)家的一切權(quán)力屬于人民。

五、行政領(lǐng)導(dǎo)體制

行政領(lǐng)導(dǎo)體制，按照參與最高決策事務(wù)的人數(shù)，可劃分首長(zhǎng)制和全議制；按照上下級(jí)組織享有決策權(quán)的大小，可分為集權(quán)制和分權(quán)制；按照機(jī)關(guān)內(nèi)部各級(jí)成單位之間的職權(quán)性質(zhì)和工作范圍，可分為層級(jí)制和機(jī)能制；按照行政領(lǐng)導(dǎo)是否統(tǒng)一，可分為完整制與分離制。具體有美國(guó)的總統(tǒng)制，英國(guó)的內(nèi)閣制，瑞士的委員會(huì)制，中國(guó)的國(guó)務(wù)員制等。

1.首長(zhǎng)制與合議制

(1)首長(zhǎng)制：指行政機(jī)關(guān)的最高決定權(quán)由行政首長(zhǎng)一人執(zhí)掌的體制，又稱(chēng)獨(dú)任制。優(yōu)點(diǎn)：事權(quán)集中，責(zé)任分明，指揮靈敏，決策迅速，效率較高，易于保密，矛盾沖突較少。

缺點(diǎn)：機(jī)關(guān)工作好壞系于一人之身，行政首長(zhǎng)難免有無(wú)法勝任或顧不過(guò)來(lái)之處，一人決策，經(jīng)驗(yàn)、智力和了解的情況有限，易于失誤，事權(quán)集中一人之手，缺乏監(jiān)督就會(huì)發(fā)生以權(quán)謀私、個(gè)人專(zhuān)斷。

首長(zhǎng)制適用于速?zèng)Q性、執(zhí)行性、技術(shù)性、軍事性等。

采取措施：實(shí)行首長(zhǎng)制，一要通過(guò)法律對(duì)行政首長(zhǎng)的職、權(quán)、責(zé)作出嚴(yán)格規(guī)定；二要健全行政首長(zhǎng)的選拔、錄用、考核、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲、罷免的制度、程序和方法。

(2)合議制：又稱(chēng)委員會(huì)制，指行政機(jī)關(guān)最高決策權(quán)由兩個(gè)以上的人員共同承擔(dān)的體制。優(yōu)點(diǎn)：信息交流充分，分析評(píng)估全面；計(jì)劃決策周密；能反映各方意見(jiàn)，避免專(zhuān)斷。缺點(diǎn)：易出現(xiàn)議而不決、爭(zhēng)論不休，延誤決策；易推諉扯皮，不負(fù)責(zé)任；行政權(quán)力較弱，軍轉(zhuǎn)干考試

效率不易提高。

合議制適用于立法性、政策性、討論性、咨詢(xún)性、戰(zhàn)略性等。2.集權(quán)制與分權(quán)制

(1)集權(quán)制：指行政決策權(quán)由上級(jí)行政機(jī)關(guān)掌握，下級(jí)行政機(jī)關(guān)依上級(jí)機(jī)關(guān)的指令處理政務(wù)的行政領(lǐng)導(dǎo)體制。

優(yōu)點(diǎn)：力量集中營(yíng)，易于統(tǒng)籌全局。

缺點(diǎn)：下級(jí)處自主權(quán)小，自主性少，難以做到因地、因時(shí)、因事制宜；如果分權(quán)不當(dāng)，易于產(chǎn)生公散主義，政令不統(tǒng)一。

(2)分權(quán)制：指行政決策權(quán)由上下級(jí)機(jī)關(guān)合理劃分，下級(jí)機(jī)關(guān)在其權(quán)力范圍內(nèi)可以自主處理政務(wù)的行政領(lǐng)導(dǎo)體制。

3.層級(jí)制與機(jī)能制

(1)層級(jí)制：又叫直線(xiàn)制或分級(jí)制，指管理組織縱向劃分為若于層次，各層次

分別對(duì)其上一層次負(fù)責(zé)，每層所管的業(yè)務(wù)性質(zhì)與下層完全相同，但其管轄范圍隋層次降低而縮小。

優(yōu)點(diǎn)：指揮統(tǒng)一，事權(quán)集中營(yíng)，責(zé)任確定，命令易于貫徹，效率較高。

缺點(diǎn)：層級(jí)節(jié)制過(guò)嚴(yán)，上級(jí)容易包辦代替，不足以發(fā)揮下級(jí)行政人員的積極性和主動(dòng)性；上級(jí)指揮命令多，下級(jí)貫徹執(zhí)行多，不利于應(yīng)付復(fù)雜多變的管理事務(wù)；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)忙于瑣事，有時(shí)抓不著重點(diǎn)和分不清主次。

（2）機(jī)能制：又叫職能制或分職制。指為完成管理機(jī)關(guān)的總?cè)蝿?wù)而橫向設(shè)立平行的具體職能部門(mén)的一種體制。

優(yōu)點(diǎn)：分工精細(xì)且專(zhuān)門(mén)化，各職能部門(mén)精通業(yè)務(wù)，有利于提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)者的主要精力可以集中營(yíng)在本職工作臺(tái)的主要事務(wù)上。

缺點(diǎn)：分工過(guò)細(xì)，使得部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多；各職能部門(mén)容易變分工為分家，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)困難；遇事互相扯皮和推諉，過(guò)多考慮部門(mén)的、局部的利益。

4.完整制與分離制

（1）完整制：又叫集約制，指同一層級(jí)的各機(jī)關(guān)或同一機(jī)關(guān)內(nèi)的各部門(mén)單位只接受一個(gè)行政機(jī)關(guān)和一個(gè)行政首長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)控。

優(yōu)點(diǎn)：職權(quán)和職責(zé)集中，有利于統(tǒng)籌全局；便于各機(jī)關(guān)之間的協(xié)調(diào)合作，不致發(fā)生推諉扯皮現(xiàn)象；人員配備和機(jī)構(gòu)設(shè)置比較精干，有利于集中專(zhuān)門(mén)技術(shù)人才和精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，便于避免各單位之間的工作重復(fù)，防止沖突，從而促進(jìn)工作效率的提高。

缺點(diǎn)： 易于使上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力過(guò)大，出現(xiàn)專(zhuān)斷和官僚主義；各部門(mén)自主權(quán)較少。（2）分離制：又叫獨(dú)立制，是指各行政機(jī)關(guān)彼此獨(dú)立，受兩個(gè)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指揮和監(jiān)控，不存在統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)。

軍轉(zhuǎn)干考試

優(yōu)點(diǎn)：控制較松，不致使權(quán)力過(guò)于集中，有利于防止專(zhuān)權(quán)或?yàn)E用職權(quán)的現(xiàn)象發(fā)生；下級(jí)有較多的自主權(quán)，各獨(dú)立單位還可保持相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)性。

缺點(diǎn)：多頭領(lǐng)導(dǎo)，政出多門(mén)，易產(chǎn)生權(quán)力沖突而無(wú)所適從；各自為政，自成一體，條塊分割，易引起工作重復(fù)和人、財(cái)、物資源的浪費(fèi)。

5.總統(tǒng)制、內(nèi)閣制、委員會(huì)制（1）總統(tǒng)制

長(zhǎng)處有：第一，這種制度把責(zé)任放在一個(gè)人身上，沒(méi)有任何別的制度能使掌權(quán)者如此小心謹(jǐn)慎；第二，這種制度可以使一個(gè)有為的人果斷決策；第三，這種制度是很有效率的。

這種制度是美國(guó)政局穩(wěn)定的主要因素，但它并沒(méi)有成為一些后起資本主義國(guó)家軍事政變的障礙，反倒成為這些國(guó)家推行軍人政治、***的得力工具。

（2）內(nèi)閣制：

長(zhǎng)處有：第一，內(nèi)閣制能使行政和立法能力合作；第二，內(nèi)閣制是一種負(fù)責(zé)任的制度，內(nèi)閣直接對(duì)議會(huì)或由人民選舉出來(lái)的那個(gè)議院負(fù)責(zé)，間接對(duì)選民負(fù)責(zé)，掌握權(quán)力的人常常受選民和選民代表的左右和支配；第三，內(nèi)閣制是一種有彈性的制度。

內(nèi)閣制政局不常穩(wěn)定。（3）委員會(huì)制。

好處有：第一，立法和行政便于協(xié)調(diào)，不會(huì)走向?qū)αⅰ５诙?，行政機(jī)關(guān)可以容納有多方面才干的行政管理人才，不像英國(guó)內(nèi)閣那樣不能容納異黨的管理人才，美國(guó)只能容納少數(shù)異黨的管理人才。第三，可以保證政府的連續(xù)性。

六、行政區(qū)劃體制 1.行政區(qū)劃的涵義

行政區(qū)劃：是享有立法權(quán)或委任立法權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)，按照法律規(guī)定的權(quán)限，通過(guò)一定的法律程序?qū)Φ胤秸?quán)所轄行政區(qū)域的劃分。按地域劃分行政區(qū)而不依氏族劃分部落，這是國(guó)家區(qū)別于氏族組織的一個(gè)基本特點(diǎn)。

2．社會(huì)主義國(guó)家行政區(qū)域的劃分主要根據(jù)以下原則：第一，政治原則。第二，經(jīng)濟(jì)原則。第三，民族原則。第四，綜合考慮歷史傳統(tǒng)、人口分布、地理環(huán)境和國(guó)防需要等條件。

3．我國(guó)建國(guó)以來(lái)行政區(qū)劃的歷史和現(xiàn)狀

新中國(guó)成立后，我國(guó)的行政區(qū)劃大體上經(jīng)歷了五個(gè)發(fā)展時(shí)期：

(1)國(guó)民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期。建立了東北、華北、西北、華中、中南、西南6大行政區(qū)。

(2)“一五”計(jì)劃期間。為了加強(qiáng)集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，撤銷(xiāo)6大行政區(qū)，并成立新疆維吾爾族自治區(qū)、設(shè)立西藏自治區(qū)籌備委員會(huì)，通過(guò)成立廣西壯族自治區(qū)和寧夏回族自治區(qū)的決議。

(3)“二五”計(jì)劃與三年調(diào)整時(shí)期。成立廣西壯族自治區(qū)和西藏自治區(qū)；成立人民公社。(4)“文革”時(shí)期。改專(zhuān)區(qū)為地區(qū)，設(shè)立革命委員會(huì)和人民代表大會(huì)，作為一級(jí)政權(quán)。

軍轉(zhuǎn)干考試

（5）社會(huì)主義現(xiàn)代化時(shí)期。恢復(fù)地區(qū)作為省和自治區(qū)派出機(jī)構(gòu)的功能，恢復(fù)鄉(xiāng)的建制；發(fā)展和健全市管縣體制；設(shè)立特別行政區(qū)。

我國(guó)現(xiàn)行憲法規(guī)定：中國(guó)行政區(qū)域按三級(jí)劃分：全國(guó)分為省、自治區(qū)、直轄市；省、自治區(qū)為自治州、縣、自治縣、市；縣、自治縣分為鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)。直轄市和省轄市分為區(qū)、縣、市。自治州分為縣、自治縣、市。憲法規(guī)定：國(guó)家在必要時(shí)得設(shè)立特別行政區(qū)。

目前，中國(guó)設(shè)省級(jí)單位32個(gè)，其中4個(gè)直轄市，23個(gè)省，5個(gè)自治區(qū)。2個(gè)特別行政區(qū)（香港、澳門(mén)）。

“一國(guó)兩制”是我國(guó)特別行政區(qū)的特點(diǎn)。

第四篇：軍轉(zhuǎn)備考資料：軍轉(zhuǎn)干部安置家屬的安置工作

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)備考資料：軍轉(zhuǎn)干部安置家屬的安置工作

關(guān)鍵詞：軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干部 軍轉(zhuǎn)干部安置 轉(zhuǎn)業(yè)干部 軍轉(zhuǎn)干考試 張為臻 公選

中公教育軍轉(zhuǎn)干事業(yè)部 遴選 軍轉(zhuǎn)網(wǎng) 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。

對(duì)安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨遷配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè);對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，并按照國(guó)家和安置地促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未參加工作的子女可以隨調(diào)隨遷，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無(wú)子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。各地公安部門(mén)憑軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)的通知及時(shí)辦理遷移、落戶(hù)手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)安排;報(bào)考各類(lèi)院校時(shí)，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。各地在辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶(hù)和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)事宜時(shí)，不得收取國(guó)家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)基金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按照國(guó)家和安置地有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

第五篇：軍轉(zhuǎn)備考資料：軍轉(zhuǎn)安置率實(shí)現(xiàn)100%

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)備考資料：軍轉(zhuǎn)安置率實(shí)現(xiàn)100％

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截至12月24日，湖北省黃岡市2012年軍轉(zhuǎn)干部安置工作已于日前在全省率先完成，計(jì)劃分配的軍轉(zhuǎn)干部已全部定崗定位，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部全部報(bào)到完畢，基本實(shí)現(xiàn)了部隊(duì)、軍轉(zhuǎn)干部和接收單位三方滿(mǎn)意。

黃岡市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年黃岡市共接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨調(diào)家屬62名，其中計(jì)劃分配40名，隨調(diào)家屬13名，自主擇業(yè)9名。

在黃岡市委、市政府的高度重視下，經(jīng)過(guò)全市上下的共同努力，21人安置到黨政機(jī)關(guān)，9人安置到政法系統(tǒng)，7人安置到全額撥款事業(yè)單位，3人安置到中央在鄂和省屬垂直管理系統(tǒng)。13名隨調(diào)家屬也得到了妥善安置。安置率達(dá)到了100%。團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部和功臣模范、在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役以及從事飛行、艦艇工作的軍轉(zhuǎn)干部得到從優(yōu)照顧安置。