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      開展思想政治工作情況

      時(shí)間:2019-05-11 22:40:34下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:開展思想政治工作情況

      2014年思想政治工作總結(jié)

      在市委、市政府和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市局緊緊圍繞圍繞市委、市政府中心工作,服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局,貫穿學(xué)習(xí)宣傳十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平系列講話精神,堅(jiān)持把開展思想政治工作作為加強(qiáng)局黨組班子建設(shè)、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)來抓,促進(jìn)了全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平的提高,思想作風(fēng)、工作作風(fēng)取得進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

      一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè),提高了干部隊(duì)伍素質(zhì) 一年來,市局以進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo),以《黨章》、黨的十八大、十八屆三中四中全會(huì)精神和總書記系列重要講話精神等內(nèi)容為重點(diǎn),以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)了干部職工素質(zhì)教育。

      一是以黨組中心組學(xué)習(xí)為重點(diǎn),抓好理論學(xué)習(xí)。按照年初制定的中心組學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工深入開展政治理論學(xué)習(xí),多次開展十八大,十八屆三中、四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)活動(dòng),把總書記系列講話精神作為黨組中心組理論學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容和重要任務(wù),中心組通過學(xué)習(xí)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻摰燃袑W(xué)習(xí)為主要形式,引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)原文和權(quán)威輔導(dǎo)材料,深刻領(lǐng)會(huì)豐富內(nèi)涵、核心要義、思想精髓。制定了黨組中心組學(xué)習(xí)安排意見,分別選派2名縣級(jí)干部、2名科級(jí)干部參加了市委黨校春、秋季主體培訓(xùn)班以及副縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班,組織市局全體干部參加了市誠(chéng)信教育專題遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),切實(shí)提高了思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)了理論武裝。

      二是扎實(shí)推進(jìn)干部教育培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能水平。結(jié)合我局干部隊(duì)伍實(shí)際,制定了《2014年度干部培訓(xùn)計(jì)劃》,強(qiáng)調(diào)落實(shí)“五個(gè)方面”的培訓(xùn)工作任務(wù),對(duì)各縣局、分局組織干部集中培訓(xùn)進(jìn)行了任務(wù)分解。年內(nèi)組織26人參加了全省系統(tǒng)綜合業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班三期。在組織市、縣局開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí),積極組織開展了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作。根據(jù)省局的安排部署,采取分期分批、分類分班、在線自學(xué)視頻輔導(dǎo)的方式,分別組織參加農(nóng)資及市場(chǎng)信用分類監(jiān)管專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班18人、反壟斷與反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法專題網(wǎng)絡(luò)第二期培訓(xùn)班15人、公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班七期共109人。

      二、積極開展各類活動(dòng),增強(qiáng)了黨員干部思想道德素質(zhì) 一是開展了社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。市局以繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大“文化建設(shè)年”成果,引導(dǎo)廣大干部大力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、職業(yè)道德規(guī)范,建立了先鋒引領(lǐng)長(zhǎng)效機(jī)制。組織廣大干部職工進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),要求準(zhǔn)確把握社會(huì)主義核心價(jià)值觀“24字”的基本內(nèi)涵,達(dá)到深刻領(lǐng)會(huì)、熟知熟記、自覺遵守的目的。同時(shí)加強(qiáng)宣傳,豐富載體,廣泛開展文化建設(shè)各類活動(dòng),營(yíng)造了良好的氛圍和環(huán)境。

      二是開展了中國(guó)夢(mèng)主題教育。市局把開展中國(guó)夢(mèng)學(xué)習(xí)宣傳教育作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓,組織干部職工學(xué)習(xí)了三篇中國(guó)夢(mèng)學(xué)習(xí)宣傳材料《習(xí)近平:承前啟后繼往開來,朝著中華民族偉大復(fù)興目標(biāo)奮勇前進(jìn)》、《習(xí)近平在第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上的講話》、《“中國(guó)夢(mèng)”:內(nèi)涵〃路徑〃保障---沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路奮力實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”》。通過學(xué)習(xí)宣傳,廣大黨員干部對(duì)中國(guó)夢(mèng)重大意義和精神實(shí)質(zhì)有了深刻領(lǐng)會(huì)。

      三是開展了愛國(guó)主義教育。市局切實(shí)加強(qiáng)了干部職工愛國(guó)主義教育,將愛國(guó)主義教育納入黨組中心組理論學(xué)習(xí)和干部職工理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)20年祭》、《周恩來的四晝夜》、《焦裕祿》等多部愛國(guó)主義影片,并充分利用“七一”前夕,通過組織干部赴革命紀(jì)念館進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),了解革命老區(qū)先烈的英雄事跡,接受紅色革命傳統(tǒng)教育和洗禮。

      四是開展了文化建設(shè)。市局通過加強(qiáng)宣傳,豐富載體,廣泛開展文化建設(shè)各類活動(dòng)。積極開展了“九個(gè)一”的主題活動(dòng),積極支持干部職工參與文化創(chuàng)作活動(dòng),活躍文化生活,推動(dòng)工作落實(shí)。通過營(yíng)造良好的工商文件氛圍和環(huán)境,增強(qiáng)了廣大干部職工的職業(yè)歸屬感、責(zé)任感和使命感。

      三、結(jié)合實(shí)際多措并舉,確保思想政治工作收到實(shí)效 一是通過健全學(xué)習(xí)制度,確保了思想政治學(xué)習(xí)效果。市局黨組堅(jiān)持把中心理論組學(xué)習(xí)活動(dòng)擺在重要位置,把加強(qiáng)理論武裝作為推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想,更新觀念,提高素質(zhì)的有效措施,嚴(yán)密制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度,確保學(xué)習(xí)效果落實(shí)。制定印發(fā)了《理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》,以制度的形式確保中心組學(xué)習(xí)落到實(shí)處。采取專家輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干講課、觀看錄像、交流討論、撰寫心得體會(huì)等形式組織學(xué)習(xí),先后舉

      第二篇:如何開展思想政治工作

      干部表率,工作創(chuàng)新,以人為本

      如何開展思想政治工作 如何有針對(duì)性地開展思想政治工作,逐步把職工的思想引導(dǎo)到求生存、求出路、求發(fā)展、的大局上來,是一件長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手

      第一、黨政一班人要“同耕一塊責(zé)任田”。一是各級(jí)黨組織書記親自制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,落實(shí)學(xué)習(xí)措施,適當(dāng)加重精神文明建設(shè)考核分值,同行對(duì)待思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。二是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參與黨工組織開展的各類學(xué)習(xí)或活動(dòng),在共同的學(xué)習(xí)和活動(dòng)中了解職工思想狀況,做學(xué)習(xí)上的良師、生活上的益友。三是認(rèn)真落實(shí)“聯(lián)系點(diǎn)”制度。讓第一個(gè)成員各自負(fù)責(zé)一塊思想政治工作的“責(zé)任田”,把責(zé)任區(qū)的思想政治工作納入年終考核目標(biāo)。

      第二、加強(qiáng)正式干部隊(duì)伍建設(shè),造就一支業(yè)務(wù)水平精、思想作風(fēng)硬、工作方法新的正工人才隊(duì)伍。這要從“抓好外功”和“練好內(nèi)功”兩個(gè)方面狠下工夫。抓好外功,即科學(xué)設(shè)置政工機(jī)構(gòu),配齊配強(qiáng)基層黨組織書記、政工人員,適時(shí)補(bǔ)充政工人員,搞好政工人員職業(yè)生涯規(guī)劃,積極開展培訓(xùn)工作。練好內(nèi)功,即加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論水平,同時(shí)加強(qiáng)綜合知識(shí)的學(xué)習(xí),特別是要加強(qiáng)心理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等綜合知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,提高綜合素質(zhì)。在工作方式方法上,思想政治工作要從圍繞型轉(zhuǎn)為參與型,從執(zhí)

      行型轉(zhuǎn)為版主型,從灌輸型轉(zhuǎn)為吸引型,由大型會(huì)議向小型多樣、寓教于樂的方式轉(zhuǎn)變。

      第三,以人為本,創(chuàng)造條件,盡量滿足員工深層需求。一要做好形勢(shì)教育。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及政工人員要教會(huì)員工學(xué)會(huì)調(diào)整個(gè)人計(jì)劃,將個(gè)人的奮斗目標(biāo)融入實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)之中。二要建立激勵(lì)機(jī)制。通過樹立、宣傳優(yōu)秀典型,以勞模、崗位明星、優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡感染和激勵(lì)多數(shù)人,形成積極向上的氛圍;縮小員工和管理者之間的得獎(jiǎng)分配差距。三要構(gòu)筑情感工程。企業(yè)管理者要對(duì)員工進(jìn)行心靈上的關(guān)懷。可以建立走訪制,領(lǐng)導(dǎo)不定期走進(jìn)職工宿舍,了解他們的生活,傾聽呼聲,打造一種同甘共苦和諧關(guān)系。另外要積極開展團(tuán)隊(duì)型小型趣味活動(dòng),如拓展訓(xùn)練等,增強(qiáng)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和歸屬感。

      第三篇:思想政治工作開展情況匯報(bào)

      我單位思想政治工作開展情況匯報(bào)

      2011年我單位繼續(xù)堅(jiān)持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,緊緊圍繞“原料保障上水平”工作重點(diǎn),積極采取有效措施,狠抓職工思想政治工作,力爭(zhēng)開創(chuàng)“十二五”規(guī)劃良好開局。下面,根據(jù)市局(公司)要求,我將本的思想政治工作開展情況,尤其是“三個(gè)講”教育活動(dòng)的進(jìn)展情況,做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

      一、結(jié)合“文化故事大講堂”活動(dòng),努力打好思想基礎(chǔ) 我單位圍繞“文化故事大講堂”活動(dòng),努力抓好職工思想教育。一是組織全體干部職工對(duì)漯河煙草商業(yè)企業(yè)文化體系進(jìn)行了學(xué)習(xí),使廣大干部職工領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵,激勵(lì)廣大職工立足本職崗位踐行企業(yè)文化精神,為我單位發(fā)展多做貢獻(xiàn);二是廣泛收集日常工作中發(fā)生的真實(shí)、感人的事跡,通過講故事的方式,把先進(jìn)典型的感人事跡進(jìn)行宣揚(yáng)和彰顯,教育廣大干部職工以先進(jìn)典型為榜樣,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。

      二、結(jié)合開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),繼續(xù)抓好思想教育

      開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),是貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神的重要舉措,是全面推進(jìn)“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)的重要保證。2011年我單位通過多種方式開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“五好、五帶頭”要

      1求,將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與“兩個(gè)至上”在崗位主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來,激勵(lì)廣大黨員模范踐行“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀;將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與建設(shè)學(xué)習(xí)型行業(yè)、學(xué)習(xí)型組織結(jié)合起來,激勵(lì)廣大員工保持良好的精神狀態(tài),積極投身于行業(yè)改革和發(fā)展事業(yè);將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來,不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素養(yǎng)和工作水平。

      三、結(jié)合建黨九十周年紀(jì)念活動(dòng),扎實(shí)抓好思想教育 我單位結(jié)合建黨九十周年紀(jì)念活動(dòng),通過以下方式扎實(shí)抓好思想教育:一是組織廣大黨員重溫入黨誓詞,二是組織職工觀看電影《建黨偉業(yè)》、記錄心得體會(huì),三是認(rèn)真組織廣大職工收聽收看省局(公司)黨組書記、局長(zhǎng)鄭建民同志講黨課。通過重溫建黨那段崢嶸歲月,回顧黨的光輝歷程,激勵(lì)廣大黨員職工從生活、工作點(diǎn)滴小事做起,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;號(hào)召干部職工發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),奮力爭(zhēng)先。

      四、開展中層干部半年談話,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

      七月份我單位黨組派出由人勞科、監(jiān)察科有關(guān)人員組成的聯(lián)合考察組,對(duì)各直屬單位中層干部進(jìn)行了半年談話。通過談話,引導(dǎo)中層干部對(duì)半年來的工作進(jìn)行一次系統(tǒng)的梳理和總結(jié),教育中層干部回頭看,反思半年來在思想政治、領(lǐng)導(dǎo)方式方法、工作思路確定等方面是否存在不足之處,并針對(duì)存在的問題提出了一些合理的建議。考察組強(qiáng)調(diào)中層干部

      要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),搞好廉政建設(shè),要感恩企業(yè),帶領(lǐng)職工努力工作,為我單位的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

      五、結(jié)合煙葉收購(gòu)工作,進(jìn)一步強(qiáng)化思想教育

      分公司黨組高度重視思想政治教育工作,尤其是新一屆黨組調(diào)整以來,更是把開展“三個(gè)講”教育活動(dòng)作為加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手,真正做到逢會(huì)必講,常抓不懈,力爭(zhēng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中“保位爭(zhēng)先”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。在全區(qū)煙葉收購(gòu)工作會(huì)上,黨組書記、經(jīng)理又專門進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),要求全體干部職工切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)。一要增強(qiáng)規(guī)范意識(shí),將國(guó)家局煙葉收購(gòu)“七項(xiàng)要求”、“五條紀(jì)律”牢記于心,確保按規(guī)定開展收購(gòu)工作;二要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),要進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改善服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)水平,切實(shí)提高煙農(nóng)滿意度,不斷提升企業(yè)形象;三要加強(qiáng)廉潔自律,自覺抵制不正之風(fēng),煙葉收購(gòu)期間,監(jiān)察科定期編發(fā)廉潔短信,時(shí)常提醒教育廣大干部職工,努力筑牢思想防線。

      六、以開展“三個(gè)講“教育活動(dòng)為契機(jī),扎實(shí)推進(jìn)思想教育

      我單位高度重視“三個(gè)講”教育活動(dòng),按照市局(公司)要求,分步組織落實(shí),目前已進(jìn)入查擺問題階段,以下是工作開展情況:

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定活動(dòng)方案

      市局(公司)“三個(gè)講”教育活動(dòng)實(shí)施方案下發(fā)后,我單位高度重視,積極行動(dòng),及時(shí)成立了“三個(gè)講”教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記、經(jīng)理親自擔(dān)任組長(zhǎng),黨組其他成員為副組長(zhǎng),成員由機(jī)關(guān)各科室長(zhǎng)、煙站、煙葉倉(cāng)庫(kù)主要負(fù)責(zé)人組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)教育活動(dòng)的組織實(shí)施。教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會(huì)議,依據(jù)市局(公司)“三個(gè)講”教育活動(dòng)實(shí)施方案,結(jié)合自身實(shí)際,制定了我單位“三個(gè)講”教育活動(dòng)實(shí)施方案,并于6月3日前下發(fā)至各科室、各直屬單位,要求各科室、各單位按照活動(dòng)方案,認(rèn)真組織落實(shí),留下工作記錄。

      (二)做好動(dòng)員發(fā)動(dòng),切實(shí)提高認(rèn)識(shí)

      我單位于6月2日召開各科室、各直屬單位負(fù)責(zé)人專題會(huì)議,對(duì)“三個(gè)講”教育活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員發(fā)動(dòng),強(qiáng)調(diào)了開展“三個(gè)講”教育活動(dòng)的重要意義,學(xué)習(xí)了“三個(gè)講”的深刻內(nèi)涵,要求各科室、各直屬單位于6月12日前組織召開動(dòng)員會(huì),把會(huì)議精神原原本本地傳達(dá)到每位職工。市局(公司)“三個(gè)講”動(dòng)員會(huì)召開以后,我單位于9月16日下午又專門召開各直屬單位負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議,進(jìn)行了再動(dòng)員。黨組書記、經(jīng)理親自做了動(dòng)員講話,要求各直屬單位、各部門精心組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,統(tǒng)籌推進(jìn),確保“三個(gè)講”教育活動(dòng)取得扎實(shí)成效;要結(jié)合當(dāng)前的收購(gòu)形勢(shì),通過開展“三個(gè)講”教育,讓廣大干部職工思想上更重視,認(rèn)識(shí)上再提高,工作上更規(guī)范,形象上再提升。

      (三)明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),掀起學(xué)習(xí)熱潮

      根據(jù)市局要求,結(jié)合實(shí)際,我單位將李廣良局長(zhǎng)在2011年全市煙草商業(yè)工作會(huì)議上所作的工作報(bào)告、行業(yè)形勢(shì)政策、漯河煙草商業(yè)企業(yè)文化、黨史等學(xué)習(xí)資料編輯成冊(cè),發(fā)至各部門、各直屬單位,作為學(xué)習(xí)教育階段的重要內(nèi)容,采取黨組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí),營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,掀起了一股學(xué)習(xí)熱潮。

      七、下步工作打算

      下步我單位的思想政治工作,仍要圍繞“三個(gè)講”教育活動(dòng)開展。要按照教育活動(dòng)實(shí)施方案,把“查擺問題階段”和“整改提高階段”扎實(shí)開展下去。要緊密結(jié)合思想、工作實(shí)際,圍繞“五查”,以召開座談會(huì)和專題民主生活會(huì)等方式,切實(shí)把問題找準(zhǔn)、查透;要結(jié)合分析檢查情況,有針對(duì)性地制定整改措施,切實(shí)抓好整改,著力解決突出問題,確保“三個(gè)講”教育活動(dòng)開出成效??傊?,要通過本思想政治工作的開展,力爭(zhēng)全面提升職工思想修養(yǎng)和政治素養(yǎng),為我單位健康持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ),為全面建設(shè)“和諧、規(guī)范、有活力”的漯河煙草做出新貢獻(xiàn)!

      二〇一一年九月二十三日

      第四篇:開展思想政治工作的思考

      一、當(dāng)前思想政治工作面臨的問題

      用工制度改革后出現(xiàn)的問題。由于歷史和客觀的多種原因,縣供電公司員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈多元化,員工隊(duì)伍由正式職工、農(nóng)電工、人事代理人員構(gòu)成。推行農(nóng)電統(tǒng)一管理改革后,少數(shù)員工出現(xiàn)了一些模糊認(rèn)識(shí)、疑慮心態(tài),甚至還有人產(chǎn)生抵制情緒,如2010年底江西省電力公司在豐城市供電公司進(jìn)行注銷新農(nóng)村電力服務(wù)公司試點(diǎn)工作中,少數(shù)農(nóng)電工擔(dān)心與企業(yè)簽訂有期合同期滿后會(huì)被解聘,拒絕簽訂勞動(dòng)用工合同;有的人提出不合理的利益訴求等等,這類思想政治工作問題如得不到及時(shí)引導(dǎo)、溝通和化解,隨著時(shí)間的推移,就會(huì)積累矛盾和問題,有的思想認(rèn)識(shí)問題就會(huì)轉(zhuǎn)化成信訪、甚至群訪的問題,影響企業(yè)隊(duì)伍隊(duì)伍的穩(wěn)定,影響農(nóng)電改革工作的推進(jìn)。

      專業(yè)化管理中出現(xiàn)的問題。按照專業(yè)化分工、營(yíng)配分開、抄收分離的要求,縣供電公司逐步在供電所實(shí)行內(nèi)部整合,設(shè)立“配網(wǎng)班、服務(wù)班、營(yíng)抄班”三個(gè)專業(yè)班,由此實(shí)施人員定編定崗、調(diào)整崗位、重新分配任務(wù)、改變傳統(tǒng)管理模式等,可以預(yù)料將會(huì)出現(xiàn)多種多樣的思想政治工作。如何引導(dǎo)因崗位變動(dòng)而產(chǎn)生的思想情緒波動(dòng),使大家轉(zhuǎn)變觀念、接受新機(jī)制、適應(yīng)新機(jī)制、正確對(duì)待分工、走上新崗位、完成新任務(wù),樹立新的工作理念,是當(dāng)前推行專業(yè)化管理改革所必須要做好的思想政治工作任務(wù)。

      日常工作中存在的常見問題。日常性思想政治工作表現(xiàn)為多樣性,有工作中遇到困難或受到挫折失去信心的;有工作中績(jī)效考核排名居后,因違規(guī)違紀(jì)、違章作業(yè)受到通報(bào)批評(píng)或經(jīng)濟(jì)懲罰等處理不能

      正確對(duì)待的;有同事間、家庭間、與客戶間發(fā)生矛盾糾紛或出現(xiàn)重大變故的,等等。常見的思想政治工作最難的、最重點(diǎn)的還是做好個(gè)別后進(jìn)員工的引導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作。

      二、目前班組長(zhǎng)開展思想政治工作的現(xiàn)狀

      職責(zé)缺失,好傳統(tǒng)在班組沒有傳承。我們觀察農(nóng)電企業(yè)上墻的班組長(zhǎng)職責(zé),大都沒有把做好思想政治工作列為職責(zé)要求。近幾年,農(nóng)電企業(yè)把隊(duì)伍穩(wěn)定工作擺到前所未有的高度來抓,但日常有關(guān)思想政治工作部署、維穩(wěn)責(zé)任制、突出矛盾和問題排查等工作大都是直接向基層黨政主要負(fù)責(zé)人身上傳遞,僅是幾個(gè)主要干部忙乎,忽略了基層管理中最基本單元即班組長(zhǎng)隊(duì)伍。班組長(zhǎng)開展思想政治工作幾乎處于“斷線”、“靜止”狀態(tài),失守了本應(yīng)占領(lǐng)的“思想前沿陣地”,企業(yè)失去了思想政治工作這塊“基石”,遠(yuǎn)離落實(shí)“強(qiáng)基為本”工作要求。久而久之,班組長(zhǎng)常年不擔(dān)負(fù)思想政治工作任務(wù),這支骨干隊(duì)伍會(huì)錯(cuò)誤認(rèn)為做好員思想政治工作不是份內(nèi)的事。無方法、無能力的人不會(huì)做,有方法、有能力的人不去做,班組長(zhǎng)開展思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)漸漸被拋棄。

      缺少培養(yǎng),思想政治工作出現(xiàn)“短板”。在選拔班組長(zhǎng)時(shí),基層干部首先想到的業(yè)務(wù)技術(shù)、管理方面的素質(zhì);在使用教育培養(yǎng)上,也主要圍繞安生生產(chǎn)、營(yíng)銷管理、專業(yè)技能方面組織開展培訓(xùn),忽視了提高班組長(zhǎng)政治思想素質(zhì)與文化素質(zhì)。由于培養(yǎng)不夠,班組層面思想政治工作“斷層”,工作總是達(dá)不到預(yù)期是效果。當(dāng)員工隊(duì)伍出現(xiàn)不

      穩(wěn)定的異常思想政治情況時(shí),大多數(shù)班組長(zhǎng)表現(xiàn)為束手無策、或不管不問,或把問題上交,農(nóng)電思想政治工作出現(xiàn)“短板”。

      上熱下冷,班組長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)沒有發(fā)揮。近年來,農(nóng)電企業(yè)面對(duì)推進(jìn)改革出現(xiàn)的員工思想利益訴求等問題,只是局限于要求機(jī)關(guān)某些職能部門負(fù)責(zé)人或問題所在的供電所所長(zhǎng)、黨支部書記去宣傳政策、化解矛盾,做隊(duì)伍穩(wěn)定和思想轉(zhuǎn)化工作,而工作對(duì)象所在的班組長(zhǎng)有的不知情,上級(jí)解決問題的工作組到基層開展思想政治工作也不與班組長(zhǎng)溝通,完全把他們擱置一邊,忽視了班組長(zhǎng)的工作能力和作用。班組長(zhǎng)在思想政治工作上既非“主角”,也不非“配角”,而是做“觀眾”。在這種無意識(shí)把班組長(zhǎng)放在“局外”的情況下,班組長(zhǎng)對(duì)思想政治工作也就多一事不少一事。因此,在日常工作中,班組長(zhǎng)是基本沒有擔(dān)當(dāng)日常性和特定性的思想政治工作任務(wù)。

      三、班組長(zhǎng)進(jìn)入思想政治工作領(lǐng)域的對(duì)策

      繼承傳統(tǒng),把做好思想政治工作寫入班組長(zhǎng)職責(zé)。班組長(zhǎng)開展思想政治工作是我國(guó)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),現(xiàn)代企業(yè)管理應(yīng)該繼承這個(gè)好傳統(tǒng)。今后幾年,是農(nóng)電企業(yè)推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,深化“三集五大”管理關(guān)鍵期、攻堅(jiān)期和提升期,在體制機(jī)制創(chuàng)新重大變革中,農(nóng)電企業(yè)員工在接受、適應(yīng)新機(jī)制進(jìn)程中難免會(huì)有各種不同的思想認(rèn)識(shí),出現(xiàn)各種的思想波動(dòng),企業(yè)黨組織面臨的思想政治工作任務(wù)十分繁重。

      班組是由若干員工組成的群體,每個(gè)員工都是企業(yè)的單個(gè)細(xì)胞,各個(gè)不同的班組就好比是企業(yè)身上的“五臟六腑”,發(fā)揮班組長(zhǎng)的思想政治工作優(yōu)勢(shì),也就是賦予“五臟六腑”獨(dú)自運(yùn)轉(zhuǎn)、自我修復(fù)的能

      力,讓這個(gè)最基本的生產(chǎn)單位,成為企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的基點(diǎn),名符其實(shí)的“基石”。

      在調(diào)查中了解到,豐城供電公司近120名班組長(zhǎng)中,有30%的班組長(zhǎng)是在部隊(duì)擔(dān)任過骨干,具有做好思想政治工作的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)。他們長(zhǎng)期工作在基層,在本班組更有親和力,影響力,他們做思想工作,往往比上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自下去更為有效,更能解決問題。

      為了更好地繼承優(yōu)良傳統(tǒng),加強(qiáng)班組思想政治工作,農(nóng)電企業(yè)在制定班組長(zhǎng)職責(zé)時(shí),既要考慮生產(chǎn)、專業(yè)、管理內(nèi)容,還要把做好思想政治工作列入職責(zé)內(nèi)容,使班組長(zhǎng)在日常工作中遵循職責(zé)要求全面發(fā)展,并按照職責(zé)要求全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      提高素質(zhì),把班組長(zhǎng)培養(yǎng)成能文能武的骨干隊(duì)伍。一是選配好班組長(zhǎng)。選配班組長(zhǎng)不能僅從生產(chǎn)、維護(hù)、營(yíng)銷工作的運(yùn)轉(zhuǎn)出發(fā)考慮選配人員,既要重視業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)踐操作和開展生產(chǎn)的能力,還有重視思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、具備會(huì)做思想政治工作的能力,班組長(zhǎng)素質(zhì)越全面,能干事、會(huì)干事、干成事就是一個(gè)良好的基礎(chǔ)。二是抓好學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。要像抓安全生產(chǎn)工作那樣,通過各種形式,抓好班組長(zhǎng)的政治理論學(xué)習(xí),不斷提高隊(duì)伍理解上級(jí)政策的理論水平,用最新理論武裝頭腦,開拓思想政治工作的新渠道、新方法,每年組織優(yōu)秀班組長(zhǎng)進(jìn)行思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流,談做好一人一事思想政治工作的做法及體會(huì),使班組長(zhǎng)在學(xué)習(xí)和交流中學(xué)到工作要領(lǐng)和方法。三是交任務(wù),讓其在實(shí)際工作積累經(jīng)驗(yàn)鍛煉成長(zhǎng)。對(duì)基層所站每月召開員工思想動(dòng)態(tài)分析、矛盾排查調(diào)處綜合分析等有關(guān)思想政治工作會(huì)議,要安

      排班組長(zhǎng)列席參加,這樣不僅有利于班組長(zhǎng)及時(shí)匯報(bào)問題,共同分析問題,同時(shí)還有利于班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)黨的政策、法律知識(shí),準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神實(shí)質(zhì),掌握分析解決問題的方法,更便于在會(huì)上協(xié)調(diào)并接受具體工作任務(wù)。對(duì)任職時(shí)間不長(zhǎng)的班組長(zhǎng),其直接領(lǐng)導(dǎo)可交給一些日常性較為簡(jiǎn)單的思想政治工作,先從做一名宣傳員入手,先易后難,循序漸進(jìn),使他們?cè)陂L(zhǎng)期的工作實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),掌握方法,直至獨(dú)擋一面完成本班組成員的思想政治工作任務(wù)。

      發(fā)揮優(yōu)勢(shì),讓班組長(zhǎng)成為思想政治工作的主力軍。班組長(zhǎng)被譽(yù)為“兵頭將尾”,前沿陣地的管理者,農(nóng)電企業(yè)要視基層班組長(zhǎng)為思想政治工作的“先遣隊(duì)”、“消防隊(duì)”,發(fā)揮以下三點(diǎn)工作優(yōu)勢(shì),主動(dòng)做好本班員工思想政治工作。

      一是工作的及時(shí)性。班組長(zhǎng)與班組成員常年朝夕相處,只要平時(shí)做個(gè)有心人,對(duì)自己班組中每一個(gè)成員的喜怒哀樂、情緒起伏、利益訴求等就能做到了如指掌,最早發(fā)現(xiàn)問題,并能在第一時(shí)間靠上去做工作,不受時(shí)間、地點(diǎn)限制,工作有主動(dòng)權(quán),隨時(shí)可以見縫插針開展談心,化解問題,消除影響農(nóng)電改革、發(fā)展、安全、穩(wěn)定的各種隱患,最能有效防止思想苗頭的”量變“與“質(zhì)變”,最能有效防止一人一事的政治思想工作向群體性思想政治工作轉(zhuǎn)化。

      二是工作的群眾性。生產(chǎn)工作要依靠全體成員,開展思想政治工作也要依靠大家。班組長(zhǎng)在同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同作業(yè)、同進(jìn)步的工作生活過程中,結(jié)下了深厚的同事感情。大多數(shù)班組成員存在著師徒、同學(xué)、同鄉(xiāng)、戰(zhàn)友、好搭檔、好朋友等關(guān)系,這些關(guān)系在客觀上

      為開展群眾性思想政治工作提供了良好條件。如班組成員中出現(xiàn)了特定的思想政治工作對(duì)象,班組長(zhǎng)可發(fā)揮成員的作用,根據(jù)不同的情況,賦予有特定關(guān)系的班組成員共同協(xié)助班組長(zhǎng)做好思想政治工作。三是工作的針對(duì)性。解決員工隊(duì)伍存在的思想政治工作最終要落實(shí)到具體的人身上,對(duì)此,班組長(zhǎng)最有條件、有針對(duì)性地開展一人一事的思想政治工作,具體從兩方面入手:一方面根據(jù)公司、供電所兩個(gè)層面月度員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)確定的的任務(wù)和目標(biāo),實(shí)施有針對(duì)性的一人一事思想政治工作;另一方面關(guān)注本班組員工思想動(dòng)態(tài),根據(jù)不同類型、不同對(duì)象、不同背景的差異性,在組織和領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合下,有針對(duì)性地做好員工思想轉(zhuǎn)化工作,努力實(shí)現(xiàn)供電所“小事不出班、大事不出所、問題不上交”的思想政治工作目標(biāo)。

      第五篇:黨的思想政治工作開展情況[范文模版]

      黨的思想政治工作開展情況

      我局思想政治工作在縣委、政府和上級(jí)主管部門的統(tǒng)一安排部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神和具體要求,本著解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)持重實(shí)效、求進(jìn)步、謀發(fā)展,堅(jiān)持以提高思想素質(zhì)、完善工作機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化能力建設(shè)為目標(biāo),著眼于全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,使思想政治工作和其它工作有機(jī)結(jié)合,互為促進(jìn),共同協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)過三年開展扎實(shí)的、卓有成效的工作,我局的思想政治工作上了新臺(tái)階,有了新突破,取得了明顯效果。

      一、思想重視,認(rèn)識(shí)到位,以強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)思想政治工作的開展。

      加強(qiáng)思想政治工作是貫徹和落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的重要舉措,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和努力構(gòu)建和諧社會(huì)主義的重要措施,是強(qiáng)化思想教育、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要環(huán)節(jié),局黨支部堅(jiān)持把思想政治工作放在各項(xiàng)工作的首位,成立了黨支部書記牽頭負(fù)總責(zé)、各股室負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)配合的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作計(jì)劃、完善工 1

      作制度和措施、根據(jù)縣委要求確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,落實(shí)責(zé)任人,確定長(zhǎng)期規(guī)劃和階段性目標(biāo),并對(duì)安排和落實(shí)情況建立定期考核檢查制度。我局以思想政治工作的開展為契機(jī),加強(qiáng)樹立文明型、學(xué)習(xí)型、科技型、服務(wù)型機(jī)關(guān)形象,有效推動(dòng)了城鄉(xiāng)建設(shè)工作的開展。通過開展長(zhǎng)期有效的思想政治工作,進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

      二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。

      為使思想政治工作順利開展并扎實(shí)有效,我局結(jié)合實(shí)際工作,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計(jì)劃,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,全局職工通過不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),切實(shí)提高了自身思想水平、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),同時(shí)也帶動(dòng)了其它工作的開展:

      1、學(xué)習(xí)內(nèi)容:以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容;結(jié)合營(yíng)造發(fā)展環(huán)境、黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)和黨員先進(jìn)性教育等重大政治活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)黨章、三代國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和文章展開了系統(tǒng)的學(xué)習(xí);結(jié)合部門開展科技強(qiáng)局、人才戰(zhàn)略、創(chuàng)建文明行業(yè)等的具體要求,開展了對(duì)建設(shè)行業(yè)專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)的深入研究和拓展性專題學(xué)習(xí);認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)縣委、政府的文件精神和具體要求,積極投身營(yíng)造和

      2諧民樂、誠(chéng)信民樂、平安民樂等創(chuàng)建活動(dòng);

      2、學(xué)習(xí)計(jì)劃:學(xué)習(xí)以季度為考核單位,半年總結(jié),年終進(jìn)行全面總結(jié);學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,結(jié)合實(shí)際情況定期進(jìn)行集中專題輔導(dǎo);學(xué)習(xí)筆記要有學(xué)習(xí)筆記,黨員每月不少于3000字,普通職工不少于2000字,并結(jié)合學(xué)習(xí)進(jìn)度情況和實(shí)際工作,半年撰寫一篇心得體會(huì),年終進(jìn)行全面總結(jié);

      3、理論學(xué)習(xí)要結(jié)合具體工作和自身實(shí)際,以提高自身思想素養(yǎng)和政治水平,從而有效推進(jìn)各項(xiàng)工作為目標(biāo),工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn),從而使整個(gè)學(xué)習(xí)過程不走過場(chǎng),不流于形式,扎實(shí)有效。

      三、完善工作機(jī)制,強(qiáng)化工作措施,創(chuàng)新工作思路,思想政治工作的開展為我局發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。

      我局思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)縣委思想政治工作《考核評(píng)估辦法》的具體要求,結(jié)合建設(shè)部門目前發(fā)展趨勢(shì)和本單位的實(shí)際情況,通過認(rèn)真調(diào)查研究和縝密的安排部署,進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作制度建設(shè)、陣地建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新工作思路,采取行之有效、形式多樣的工作措施,使我局思想政治工作有了長(zhǎng)足發(fā)展:

      1、根據(jù)形式發(fā)展的需要,進(jìn)一步充實(shí)、完善和強(qiáng)化了工作制度,制定了《思想政治工作實(shí)施細(xì)則》、《思想政治工作考核制度》等一系列行之有效的制度,加強(qiáng)貫徹落實(shí)和監(jiān)督考核力度,通過有形的制度建設(shè)來推進(jìn)思想政治工作向縱深處發(fā)展,從而形成了以制度建設(shè)推

      3動(dòng)思想政治工作健康有序發(fā)展,以考核監(jiān)督促進(jìn)各項(xiàng)制度真正落實(shí)的良好局面;

      2、根據(jù)縣委、縣政府的具體要求,搬照對(duì)比自身實(shí)際,不遮丑、不護(hù)短,對(duì)薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)“盯防”、突擊補(bǔ)課,制定專項(xiàng)措施,加大改進(jìn)力度,保證全體職工的思想政治素質(zhì)都能跟得上形勢(shì),不掉隊(duì)、不落伍,使思想政治工作得以整體諧調(diào)推進(jìn);

      3、根據(jù)省市主管部門的具體要求,開展了“我是黨員我?guī)ь^”主題活動(dòng),組織職工積極參與縣委、政府等部門組織的各種征文、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);通過典型帶動(dòng)和切身感受,使干部職工思想受到教育、靈魂受到洗禮,鼓舞了士氣,鼓足了干勁,進(jìn)一步檢校了自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,明確了為建設(shè)事業(yè)奮斗終身的前進(jìn)目標(biāo),從而為思想政治工作的開展注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

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        2005年,湖南省電信有限公司衡陽市分公司強(qiáng)化思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),尤其是強(qiáng)化“員工心聲”專欄建設(shè),取得了較好的實(shí)踐效果。一、利用網(wǎng)絡(luò)開展思想政治工作的相關(guān)案例案例......

        工會(huì)維權(quán)工作中如何開展思想政治工作

        堅(jiān)持“組織起來,切實(shí)維權(quán)”,工作方針,把加強(qiáng)基層工會(huì)工作作為工作重點(diǎn)。這一工作重點(diǎn)的基本內(nèi)涵是:加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用,關(guān)心職工生產(chǎn)生活、維護(hù)職工切身利益。......

        爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) 開展基層思想政治工作

        摘 要: “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)是鞏固和發(fā)展全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果的重要舉措,山西太原煤電集團(tuán)公司黨支部結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,與時(shí)俱進(jìn)、......

        從實(shí)際問題入手開展思想政治工作

        從實(shí)際問題入手開展思想政治工作 社會(huì)和諧很大程度上取決于全體社會(huì)成員的思想道德素質(zhì)。當(dāng)前,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,推動(dòng)全社會(huì)樹立共同的理想信念,努力提高公民道德素質(zhì),是......

        開展農(nóng)村思想政治工作的幾點(diǎn)做法

        開展農(nóng)村思想政治工作的幾點(diǎn)做法淑村鎮(zhèn)白沙村黨支部白沙村位于武安市南端,距邯鄲市25公里,距211省道和青蘭高速公路上下道口3.8公里。全村720戶,2490口人,2300畝耕地,村域面積4平......