第一篇：德欽縣招辦2011年上下半年工作總結(jié)

德欽縣招辦2011年工作總結(jié)

2011年招生辦的工作,嚴格落實科學發(fā)展觀，按照國家、省、州招生考試有關文件和會議精神，在縣委、政府及教育局的領導下，大力宣傳招生考試政策，積極廣泛組織生源，強化招生服務意識，狠抓考風考紀建設，努力營造公平、公正、公開的招生考試氛圍，在各部門的精誠團結(jié)、互相配合下，較好地完成了2011年的招生工作任務，達到了預期的工作目標?，F(xiàn)將一年來的招考工作簡要匯報如下：

一、基本情況

1、高考，是招生辦工作的重中之重，教育局從實踐“三個代表”和構(gòu)建和諧社會的高度，從提高黨的執(zhí)政能力和維護政府形象的角度，高度重視高考工作，強化高考的政府行為，嚴格執(zhí)行政策、嚴格程序、強化協(xié)調(diào)、優(yōu)化服務，以教育大局為重，出色的完成了高考的學生報名、采集信息、體檢、組織考試等工作，耐心指導考生填報志愿，為國家輸送大批優(yōu)秀人才。

①、高考報名

2011年我縣高考報名人數(shù)為247人，其中文科131人，理科111人，三校生5人。比去年多 124人。其中文史類 111人，理工類 106人，三校生6人，文史藝術類 7人，文史體育類 12人，理工藝術類2 人，理工體育類 3 人；應屆生243人，往屆生4人；

②、高考考分

2011年我縣高考實考人數(shù)為 230人，三校生3 人，其中文史類最高分500+20分，最低分234+20分；理工類最高分539+20分，最低分241+20分，三校生 分。

③高考上線

根據(jù)省招考辦公布的最低錄取控制線，我縣考生一本上線11人，上線率為4.78%，二本上線人63人，上線率為27.39%，三本上線56人，上線率為24.35%，大學本科上線總?cè)藬?shù)130人，上相率為56.52%；一專上線 41人，上線率為17.83%，二專上線58 人，上線率為25.22%，?？粕暇€率為43.04%；總上線人數(shù)229人,比去年多110,上線率99.56%，比去年提升 2.02 個百分點。

④高考錄取

截止到2011年10月1日，根據(jù)云南省招考頻道錄取名單，我縣考生提前批本科錄取3人（文史1人、理工3人），一本A類錄取11人（理工9人，文史2人），二本A類錄取54人（文史23人、理工24人，體育類5人，藝術非統(tǒng)考類2人，），二本預科錄取7人（文史1人、理工6人），三本錄取26人（文史13人、理工6人，體育類1人，藝術非統(tǒng)考類6人），三本預科錄取8人（文史6人，理工2人），一專A類錄取58人（文史25人、理工29人，體育類2，藝術非統(tǒng)考2人），一專預科錄取1人（文史1人），二專錄取31人（文史25人、理工6人）?？備浫∪藬?shù)198人。錄取率為86.08.15%。

2、中考 ①中考報名

今年初中畢業(yè)生升學考試報考考生為520人其中（一中303人、二中126人、四中89人、社會考生2人）。共設3個考點，分別為一中、二中、四中。

②中考分數(shù)

2011年我縣中考實考人數(shù)為514人，600分以上44人，500—599分132人，426—499分145人，425（合格）分以下的193人，缺考6人。

③中考錄取

省內(nèi)外高中、中專（五年制大專）錄取446人。其中高中錄取346人（藏高83人、民高188（含50位定向招生，自費生15）人、香高75（自費生7人）人），高中升學率為67.32%；中專（五年制大專）錄取100人，中考（五年制大專）升學率為19.46%。

3、小考 ①小考報名

2011年小考報名人數(shù)為966人（比去年多51人），其中縣示范小學81人，縣民族小學74人，佛山校區(qū)22人，云嶺校區(qū)73人，燕門校區(qū)96人，升平校區(qū)50人，羊拉校區(qū)98人，奔子欄校區(qū)138人，霞若校區(qū)117人，拖頂校區(qū)217人。

②小考分數(shù)

2011年我縣小考280-289分1人、270—279分6人、260—

269分34人、250-259分41人、200-249分348人、180-199分126人、179分以下413人。

③小考錄取

受集中規(guī)模辦學的影響，小考報名及錄取側(cè)重點為兩所中學（德欽縣一中和州藏中），州藏中招生的原則是按照各校區(qū)報考藏文中學人數(shù)的25%來招錄，招生為：民族小學28人，燕門校區(qū)13人，羊拉校區(qū)23人，奔子欄校區(qū)9人，霞若校區(qū)6人，托頂校區(qū)21人，佛山校區(qū)3人，云嶺校區(qū)4人，升平校區(qū)2人，4、成人高考

2011年，我縣成人高考報名人數(shù)為161人。其中專升本藝術類1人，理工類20人，經(jīng)管類35人，法學類11人，教育學類3人，農(nóng)學類7人，西醫(yī)學類12人；高起本文史類4人，理工類6人；?？粕目?4人，?？粕砜?7人。

5、自學考試報名

2011年自學考試報名人數(shù)為2人，學前教育（?？疲?人，漢語言文學（基礎教育）?？?人。

6、教師資格報名

2011年德欽縣確認點報名2人，JSZGKSZJ中學教師（含中等職校）2人，JSZGKSXJ小學教師2人。

二、工作實施情況

1、高考工作

（1）報名。報名時我們實行了從招辦主任、招辦考務、招辦微機員、到學校校長、學?？紕?、學校班主任、學生本人的七級責任制，要求層層把關。由于我們工作比較細，在10年報名工作中沒有出現(xiàn)任何問題，得到了州招辦領導的表揚。

（2）體檢。3月中旬進行。我們結(jié)合縣醫(yī)院成立了體檢站，從縣醫(yī)院抽調(diào)了體檢醫(yī)生，實行了全封閉管理，高中教師一律回避。體檢醫(yī)生實行項目負責制和責任追究制，疑難問題施行集體會檢。有效地保證了體檢結(jié)論的真實性和準確性。

（3）考試。6月7-8日進行?？键c在設立在德欽一中。2010年是建州60周年，平安高考更顯出其重要性。而且德欽必經(jīng)的兩條公路主干線又在實行封閉施工給今年的各級考試帶來了很大的不便。高考工作是我們?nèi)旯ぷ鞯闹刂兄?，各級領導的重視是順利完成高考工作的重要保證，為此，我們及時地向各級領導匯報高考工作，爭取了他們的支持。高考期間省考院、州招委派來了得力的巡視組對我們的工作進行領導和指導?？h委、政府高度重視招生考試工作，分管教育工作的副縣長對招生的報名、考試、錄取、領取試卷等各個環(huán)節(jié)十分關心。六月份由政府牽頭召開了專題招委工作會議，參加會議的有各招委會成員單位的主要負責人，在聽取招生辦工作情況匯報后，認真研究和解決了就今年招生工作存在問題，進一步明確了招委會成員單位的各自職責。高考前夕，縣委、政府分管領導同志組織招委會成員召開了考務會，并在會上就如何“通力協(xié)作，狠抓考風考紀建設，確保高考萬無一失”作了認真研究和重要指示。另外，我們也和其它部門積極聯(lián)系，爭取他們的支持，各部門通力配合。214線國道香德線指揮部在高考期間給予了交通暢通的大力支持；縣公安局在高考中，調(diào)動干警，積極參加試卷的接送保管、交通路口的疏導值勤和考點的安全保衛(wèi)工作，為高考保駕護航；縣衛(wèi)生局、縣醫(yī)院主動抽調(diào)骨干醫(yī)師，為高考考生進行嚴格的體檢工作；縣衛(wèi)生局、防疫站高考前、高考期間，對我縣考點食堂、周邊餐館進行了地毯式飲食衛(wèi)生檢查，有效的保證考生的飲食衛(wèi)生安全；縣供電、供水部門考試期間組織力量，嚴防死守，確?？键c水電供應萬無一失?？h電信公司考前檢修設備設施，保障電話、傳真暢通，縣監(jiān)察局、保密局派出得力干部參加考風考紀監(jiān)察和試卷保密工作；廣播電視部門為招生報名、考試、錄取及時進行宣傳報道；考前各中學都對考生開展了考風考紀宣傳教育，熱情為考生服務；縣教育局各股室熱心配合招生考試工作。

在試卷的保密保衛(wèi)工作上，專門成立了保密組，組長縣保密局局長擔任，接送試卷有公安干警著裝護衛(wèi)往返，保密室經(jīng)上級驗收合格后啟用，試卷由保密室到考點用專車有保密員隨同，試卷領出和回收均建有賬務平臺，保密室實行24小時全包圍值班，試卷保密保衛(wèi)工作規(guī)范有序，符合上級要求。

在考務工作的培訓和選聘上，我們認為主監(jiān)考教師思想、業(yè)務水平的高低是考風考紀建設成敗的關鍵。為此，我們從全縣選聘了思想過硬、業(yè)務精湛、紀律嚴明的主監(jiān)考教師，考前對他們

進行了嚴肅、認真、細致的培訓，培訓材料人手一份，上崗前進行考試，不合格的不能上崗。

6月下旬公布高考成績，今年的上線情況較往年有了相當大的提高。

（4）報志愿。6月27日-7月1日進行。2010年我省普通高校招生分批次進行，共設10個批次。每批次結(jié)束后進行了高考補錄報志愿。這項工作也是一項很重要的工作，不允許出現(xiàn)一點差錯。今年全省首次實行網(wǎng)上填報志愿，我們嚴格按上級規(guī)定的程序，堅決落實學生網(wǎng)上簽字確認制度，一律不允許別人代簽。最后，我們還要對高考報志愿的所有信息進行反復檢查、反復校對，保證不出現(xiàn)任何問題。

（5）征集志愿招生。在省招考委的統(tǒng)一部署下，招辦從7月16日一本A類第一次征集志愿開始，及時、明確、認真的為學生通知征集志愿的具體時間，讓學生在第一時間完成補報志愿。

（6）提檔認真負責。在為學生提檔的過程中，爭取做到笑面迎人、認真裝訂、詳細記錄。

2、中考工作

（1）報名。3月24-31日進行。全縣報名人數(shù)619人。（2）考試。7月4日下午進行八年級的地理與生物的考試，5-7日進行中考。共設了3個考點，中考時的各項措施都和高考看齊，較好地完成了中考的考試工作。

（3）錄取。在州招委的領導下，全力配合州招辦進行錄取工作。

3、小考工作

組織全縣各小學的報考，根據(jù)學生籍貫和成績做好州藏文中學的錄取工作。

5、成人高考

8月13日至9月2日的成人高考報名過程中，設立德欽縣直屬確認點。

2011年的各項招生考試及報名工作比較順利，沒有出現(xiàn)大的問題，應該說是較好的完成了年初制訂的目標，這一點也得到了各級招生部門的肯定。

德欽縣招生辦 2011年10月18日

第二篇：2014年招辦工作總結(jié)

甘肅軌道交通運輸技工學校 2014招生辦工作總結(jié)

我校2014招生工作圓滿完成，首戰(zhàn)告捷，成績喜人。春季我校在認真總結(jié)往年招生經(jīng)驗的基礎上，完成了117人的招生任務，減輕了我校秋季招生的部分壓力。第二步是秋季招生工作，這項工作是我們招生工作的重點。我們在工作中努力克服困難，不斷研究與探索，尋求新的招生辦法，廣泛宣傳，擴大學校招生范圍，充分調(diào)動集體的力量，使我校在秋季招生工作中招生人數(shù)達1380人，截至目前，兩個階段共計招生1497人。其中招辦招生603人、網(wǎng)絡招生54人、教職工招生256人、班級招生24人、業(yè)務員招生560人。共計接待來校參觀學生、家長5000余人，超額完成集團下達的招生任務250%，保證了學校的平穩(wěn)過渡，今年招生人數(shù)在去年的基礎上上升了184%個百分點。取得如此驕人成績，借此機會，我謹代表全體教職工向校委會表示熱烈的祝賀！向在過去的學年中給于我們工作大力支持的集團董事長、集團黨委及華山教育集團副總裁、甘肅軌道交通運輸技工學校校長呂亞東同志表示衷心的感謝！向在過去一年中奮戰(zhàn)在一線、并肩作戰(zhàn)、風雨同舟的西校區(qū)同志們表示最誠摯的敬意和由衷的感謝！

2014年，我校在招生工作中著重做了以下幾點：

一、招生前總動員

招生工作是學校的生命線，是其他一切工作的前提和基礎。隨著生源市場競爭的日趨激烈，全體教職工都充分認識到學校要發(fā)展壯大，招生是關鍵的重要理念。為此，學校認真?zhèn)鬟_集團招生工作會議精神，集體召開全體教職工大會進行動員，群策群力、集思廣益、定思路、想辦法，有針對性的各個突破，統(tǒng)一思想，迅速行動，人人爭戰(zhàn)在招生大戰(zhàn)之中。教育全體教職工為學校而戰(zhàn)，為生死存亡而戰(zhàn)，不斷強化教職工的憂患意識，激發(fā)教職工的積極性和創(chuàng)造性。學校領導不分場合、地點強調(diào)最多的是招生的重要性，檢查最多的都是招生任務的落實情況，從而在學校形成一個人人講招生，個個爭招生的良好氛圍。

為了真正做好招生工作，學校思路明，任務清，研究制定了招生任務分解獎懲規(guī)定，細化明確了具體的獎懲標準。并將招生任務與工資獎金掛鉤，獎項設臵更加細致合理，獎懲標準更加明確具體，獎金額度進一步加大提升。校委會將獎懲辦法涵蓋了各個部門，獎懲面之寬、獎懲力度之大、獎懲辦法之細是從未有過的，使之更加人性，更加廣泛，更加具體，更加明確。在獎罰標準的設臵上，體現(xiàn)了多勞多得，不勞不得的原則。通過及時的督促檢查和考核兌現(xiàn)，極大調(diào)動了教職人員的招生積極性與主動性。學校分別召開全體教職工、學生招生動員大會，提出了校領導、中層干部、班主任、教職工的個人招生硬性指標，并制定班級招生任務，與各班班主任簽訂班級招生目標責任書，發(fā)動全校學生參與招生。各項工作始終都能夠處于有組織、有計劃、有安排、有進度、有突破的進程控制。廣大教職員工托親戚、找朋友，積極聯(lián)系發(fā)展生源，想方設法完成個人招生指標。

二、廣泛宣傳

學校根據(jù)專業(yè)設臵制定了切合實際的招生簡章，做到了圖文并茂，向社會展示了我校專業(yè)實訓設備、學生風貌、校園風采等特色，重點突出品學雙修的辦學理念和專業(yè)優(yōu)勢。通過借助新聞媒介，電視、報紙廣告、軟文等不同形式，不間斷的宣傳拓寬了學校宣傳面，提升了學校在同行業(yè)中的知名度，增強了學生及家長的認同感和信任感。

校委會利用相關人際關系對鐵路子弟畢業(yè)生進行摸底統(tǒng)計，以鐵路各段、站為主發(fā)放錄取通知書并充分利用各段、站上的廣播、電視、展板等加大力度投放我校招生宣傳片做好招生宣傳。

另一方面，著重宣傳專業(yè)設臵的唯一性，崗位需求的廣闊性、工作就業(yè)的保障性，以此優(yōu)勢，吸引考生和家長選擇我校。在校委會充分研究、總結(jié)往年學生和家長咨詢報名的周期和規(guī)律后，對招生市場全面分析，將招生市場分層次、分類別，實施差異化招生策略。分階段推出了教職工個人喜報、喜訊等，補充招生指南、制作教職工個人彩頁等宣傳資料，突出學校師資、設備、就業(yè)等宣傳亮點，不斷給招生工作注入強心劑，促進招生工作平穩(wěn)進行。

三、領導決策、預見性強，招生政策靈活、高效

首先是領導班子思想統(tǒng)一、思路明、動作快，領導決策、預見性強，招生政策靈活、高效、公平、公正。在其他學校紛紛推出軌道專業(yè)，哄搶軌道生源的嚴峻形勢下，呂總及校委會成員果斷決策，在總結(jié)集團招生說明會的基礎上，充分整合蘭州各校區(qū)資源，組成了一支專業(yè)招生團隊，先后赴蘭州、武威、嘉峪關、定西、平?jīng)觥⑶嗪５鹊卣匍_招生說明會，每場說明會的成功率在80%以上，我校四場說明會共計招生100余名?？梢哉f是高效益、低成本。長遠來看，又是學校涉及區(qū)域最廣，面對面人數(shù)最多，最直接的一種宣傳方式。相信對來年的招生將會產(chǎn)生長足、深遠的意義。

四、教職工盡職盡責，工作積極性高

學校針對本校成熟業(yè)務員少，教職工招生經(jīng)驗欠缺的現(xiàn)狀，有計劃的組織招生培訓，增強大家的招生信心和決心，提升招生能力。校委會合理安排，各崗位分工明確，學校自上而下形成強大的招生合力，營造了比、趕、超，舍小益，顧大局的招生氛圍，涌現(xiàn)出了一大批加班加點無私奉獻，不計個人得失的優(yōu)秀員工。如：平均2.5天奔赴招生說明會現(xiàn)場組織、參與招生工作的姜英校長、魏乃平常務校長；幾十天如一日堅守崗位，坐鎮(zhèn)指揮的楊學金副校長；暑假40度高溫期間，在武威駐點招生加班加點、挨家挨戶派發(fā)簡章、宣傳的副校長張明良；身懷六甲卻還一如既往全面協(xié)調(diào)組織各部門工作的辦公室主任王婷；全面完成學校教育教學工作安排之外還要配合招生、就業(yè)安臵等工作的教務主任戴晨；對蘭州周邊各大中學畢業(yè)生有效信息及時跟蹤、組織精兵強將去火車站和其它學校擺點咨詢的學生科科長李歡旺；一個人完成幾千信息登記、核對、還要電話咨詢的楊新潮老師；加班加點整理資料、寄發(fā)錄取通知書上千封的梁旭花老師等，感人的事跡比比皆是，他們用自己的實際工作詮釋了什么叫敬業(yè)？他們的精神感染著身邊的每一個工作人員，也感動著學生和家長。

我校今年招生尤為突出的先進單位是招辦，全年累計招生603人，超額完成集團下達的任務指標172%，今年招辦招生人數(shù)在去年的基礎上上升了155%個百分點。在招生工作中，表現(xiàn)優(yōu)秀的先進個人有：副校長楊學金，招生人數(shù)27人；教務科科長戴晨，招生人數(shù)31人；石菊萍老師，招生人數(shù)45人；楊新潮老師，招生人數(shù)28人；陳龍老師，招生人數(shù)24人。

以上是我校今年招生工作的實施辦法和心得體會，為使明年的招生工作更加順利和成功，我校將一如既往的認真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，積極學習兄弟學校的先進經(jīng)驗和做法，進一步夯實基礎，提升管理，努力為學校發(fā)展壯大創(chuàng)造條件，實現(xiàn)新的教育教學目標。用實際行動來彌補工作中存在的不足與漏洞，進一步將工作落到實處，力爭把今后的工作做得更好，更加出色的完成明年的招生任務，努力為我校事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

2014-10-16

第三篇：中共德欽縣委換屆工作總結(jié)

中共德欽縣委換屆工作總結(jié)

按照中央、省委關于認真做好縣級黨委換屆選舉工作的有關要求和州委關于縣級黨委換屆工作的總體安排部署，在州委的正確領導和州委組織部精心指導下，我縣高度重視縣委換屆工作，堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格辦事程序貫穿于工作始終，強化宣傳引導，細化工作措施，扎實有效地抓好縣委換屆選舉各項工作，順利選舉產(chǎn)生了新一屆縣委班子和縣紀委班子，為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃、促進全縣經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供了堅強有力的組織保證。

一、主要做法

（一）加強組織領導，及時研究部署，切實抓好換屆前期籌備工作。根據(jù)中央和省委、州委關于今年第二季度開展縣級黨委換屆的統(tǒng)一部署要求，縣委把換屆選舉工作作為全縣今年上半年最大的政治任務列入重要議事日程。先后多次組織召開縣委常委會和全縣干部大會對總體工作、人事安排、代表選舉、代表大會具體工作等進行研究部署，進一步統(tǒng)一了思想，明確了工作職 1 責。及時成立了以縣委書記為組長的縣委換屆工作領導小組，并成立了由縣委分管黨建的副書記任組長，縣紀委書記、宣傳部長、組織部部長任副組長，由縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委辦公室、縣政府辦公室、縣公安局、縣信訪局等部門領導為成員的大會籌備工作領導小組，切實加強了對換屆工作的領導和指導。黨代會籌備工作領導小組還下設了秘書組、組織組、會務組、宣傳組、行政組和保衛(wèi)組，明確了各工作組的責任領導和工作職責，并從縣級機關抽調(diào)政治可靠、業(yè)務熟悉、作風過硬的機關干部到籌備組工作，組建了一個精干的工作班子，為籌備工作的有效開展提供了保障。籌備工作領導小組在縣委的領導下，積極抓好大會各項前期工作的同時，把形成一個好的工作報告作為籌備工作的重中之中，在認真收集資料，學習貫徹中央和省委、州委的有關精神，廣泛聽取各級各部門、社會各界的意見和建議等工作環(huán)節(jié)的基礎上，高起點、高質(zhì)量地起草好縣委工作報告。報告幾經(jīng)修改，數(shù)易其稿，受到了黨代表的一致好評。同時，本著勤儉、節(jié)約的原則，及早安排換屆專項工作經(jīng)費，為換屆工作的順利進行提供了必要的物質(zhì)保障。

（二）強化學習宣傳，嚴明換屆紀律，營造良好的換屆工作環(huán)境。為有效防止換屆選舉中出現(xiàn)的各種違紀違法行為和不正之風，縣委及時下發(fā)了《關于在縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》。同時充分利用各種會議、電視、簡報、宣傳標語、縣委黨校授課、手機信息平臺、印制傳單等形式多樣方式，廣泛宣傳縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的有關政策規(guī)定和紀律要求。共編發(fā)了換屆紀律手機短信23000多條，發(fā)放5000多張換屆紀律宣傳單，縣電視臺播出有關換屆政策和紀律100多條，刊發(fā)換屆工作動態(tài)信息30多期。先后召開了3次嚴肅換屆紀律專題會議，嚴明了中央提出的“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”和省委提出的“十個嚴禁”的換屆工作紀律要求，真正做到各級干部明白這次換屆選舉工作的有關政策和紀律要求，人民群眾知曉這次換屆選舉工作的有關政策和紀律要求。嚴格實行領導干部遵守換屆紀律承諾制，縣委領導班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直部門一把手向縣委書記做出承諾，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員、村兩委負責人、各站所負責人向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記承諾，縣直部門班子成員向本單位黨委（黨組）主要負責人做承諾，村民小組黨支部書記、駐村工作人員 向村黨總支書記承諾，簽訂承諾書830多份，實現(xiàn)承諾書簽定全覆蓋。在全縣521名副科以上領導干部中開展了換屆紀律規(guī)定知識測試，平均分得97.3分?？h委與8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽訂了責任書。普遍開展了談心談話活動，縣委書記與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長談心談話，縣委組織部長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員、總支書記和站所長談心談話。由于宣傳引導到位，縣委換屆中沒有出現(xiàn)一起跑風漏氣、請客送禮、拉幫結(jié)伙、跑官要官、拉票賄選等事件，營造了風清氣正的換屆選舉工作環(huán)境。

（三）嚴格組織程序，充分發(fā)揚民主，選好配強新一屆“兩委”班子?？h級黨委在黨的組織結(jié)構(gòu)中處于十分重要的位置,對全縣經(jīng)濟、政治、文化、社會建設和黨的建設,負有全面的領導責任,起著總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用。配合州委選好配強“兩委”班子是換屆工作取得實質(zhì)性成果的關鍵，是縣委換屆工作的首要任務。按照州委關于認真做好縣級黨委換屆工作的相關要求，積極配合州委考察組搞好“兩委”成員的醞釀推薦、考察等相關工作。配合州委考察組先后3次召開了全縣黨員領導干部大會，通過發(fā)放民主推薦表，進行個別談話，召開民意測評會等形式，圓滿完成了推薦考察 任務。按照州委審批的十一屆縣委委員、候補委員和縣紀委委員的職數(shù)及差額比例，縣委對“兩委”委員人選進行了醞釀提名。在確?？h委常委、人大負責人、政協(xié)負責人、黨員副縣長等主要領導進入縣委委員的前提下，注重“兩委”委員構(gòu)成的廣泛性和代表性，進一步優(yōu)化“兩委”委員整體結(jié)構(gòu)。同時，按照規(guī)定的程序，縣委常委會研究提出第十一屆縣委委員、候補委員、縣紀委委員候選人預備人選報送了州委審批。

（四）加強組織引導，注重整體結(jié)構(gòu)，切實提高黨代會代表質(zhì)量。選出綜合素質(zhì)好、參政議政能力強的黨代表是確保黨代會各項任務圓滿完成的關鍵。經(jīng)縣委研究并報州委同意，我縣第十一次黨代會代表確定為245名。為做好代表選舉工作，縣委常委會專題研究了代表選舉工作，并下發(fā)了做好縣第十一次代表大會代表選舉工作的通知，明確了縣黨代會代表條件、代表構(gòu)成比例和分配原則、代表產(chǎn)生辦法、程序和時間要求。全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣公安局黨委和縣直屬機關工委按照有關要求，采取自下而上、自上而下、充分醞釀協(xié)商的辦法，經(jīng)過基層黨組織廣泛推薦、逐級篩選、反復征求意見、層層審查把關，共選舉產(chǎn)生了出席縣第十一次黨 代表大會代表245名。選舉產(chǎn)生的代表結(jié)構(gòu)較為合理，既符合州委要求又體現(xiàn)了德欽實際，具有廣泛的代表性。在代表構(gòu)成方面，各級領導干部159名，占65%；各類專業(yè)技術人員50名，占20%；各條戰(zhàn)線的先進模范人物29名，占12%；婦女49名，占20%；少數(shù)民族236名，占96%；解放軍、武警部隊2名，占1%。離退休干部8名，占3%；基層一線169名，占69%。在文化程度方面，大專以上的184名，占75%;高中、中專29名，占12%；初中19名，占8%；初中以下13名，占5%。在年齡方面，45歲以下的代表174名，占71%。年齡最大的67歲，最小的27歲，平均年齡40.5歲。黨代表構(gòu)成與上屆黨代會代表相比，基層一線代表增加了12個百分點，婦女代表增加了3個百分點，大專以上文化程度的代表增加了36個百分點，領導干部減少了7個百分點。代表中既有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、農(nóng)民黨員各層級的黨員代表，又有教育、衛(wèi)生、農(nóng)林水、黨群、國有企業(yè)、個體私營戶等方面的黨員代表。代表的整體素質(zhì)進一步提高，具有廣泛的代表性和較強的議事能力。

（五）嚴密組織安排，精心部署實施，黨代會圓滿 實現(xiàn)組織意圖。開好黨代會，是換屆選舉工作取得成功的重要標志，為順利完成黨代會各項任務，確保黨代會圓滿成功，縣委精心準備、精心組織，做到思想認識到位、安排部署到位、精力集中保證、組織措施得力，抓好每個工作環(huán)節(jié)的落實。組織與會代表認真學習有關法律法規(guī)和政策，使每一位代表明確黨代會的性質(zhì)、地位和作用，以及代表的職責、權(quán)利和義務。運用民主的方式和規(guī)定的程序，積極引導代表正確行使民主權(quán)利，履行好自己的職責，把代表的積極性引導到工作上來，引導到依法辦事上來，從而確保上級黨委的意圖得到充分實現(xiàn)。根據(jù)黨內(nèi)換屆選舉的有關規(guī)定，不折不扣地按規(guī)定程序辦事，切實做到應有的程序一點不變，該走的步驟一步不減少，不怕麻煩、不圖省事，會議有序進行。由于執(zhí)行工作程序到位，黨代會代表參會率達到98%?？h委對在換屆選舉中可能發(fā)生的情況，進行了深入細致的分析研究，從認識上、行動上高度重視，作好充分的思想準備，教育與會代表和廣大干部職工以黨的事業(yè)為重，講黨性、顧大局、正確對待組織，正確對待自己，正確對待選舉結(jié)果。由于組織嚴密，工作措施到位，圓滿完成了縣十一次黨代會各項任務，組織意圖得到順利 實現(xiàn)，德欽縣出席州第七次黨代會代表和新一屆縣委委員、候補委員和縣紀委委員都以高票、滿票當選。

二、取得的成效

由于組織領導到位、工作措施有力，縣委換屆工作圓滿成功，取得良好成效。

一是班子結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。新一屆縣委領導班子在年齡、文化等方面的結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，整體功能得到增強。選舉產(chǎn)生了33名縣委委員，6名縣委候補委員，其中，大專以上文化程度38名，占98%；高中、中專文化程度1名，占2%；年齡在35歲以下3名，占8%；35—45歲25名，占65%；45歲—50歲11名，占29%。選舉產(chǎn)生了縣紀委委員19名，其中大學以上文化程度 19名，占100%；年齡在35歲以下人7名，占37%；35—45歲11名，占58%；45歲—50歲1名，占6%。二是統(tǒng)一了思想認識。通過這次黨代會的召開，縣委在實事求是地回顧總結(jié)十次黨代會以來工作成績的同時，認真分析制約地區(qū)發(fā)展的因素，結(jié)合德欽實際，按照科學發(fā)展觀的要求，進一步明確了今后五年的發(fā)展規(guī)劃和目標任務，使廣大干部群眾樹立了信心，增強了 8 發(fā)展意識，凝聚了人心，形成了心往一處想，勁往一處使的工作合力。

三是強化了黨性教育。換屆選舉中，廣大黨員干部接受了一次黨性、黨風、黨紀和黨的民主集中制的再教育，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容進一步深化。通過換屆，順利選舉產(chǎn)生了一個團結(jié)干事、駕馭全局能力強、善于領導科學發(fā)展，能帶領全縣各族群眾加快發(fā)展的領導班子，有利于激發(fā)黨員干部進一步解放思想，團結(jié)干事，在實現(xiàn)“十二五”目標和推進全國藏區(qū)生態(tài)經(jīng)濟示范縣、旅游文化精品縣、長治久安模范縣建設的實踐中爭創(chuàng)先進，爭當優(yōu)秀。

三、主要工作經(jīng)驗

一是加強組織領導、嚴明換屆紀律，是確保換屆選舉成功的保證。新一屆縣委領導班子的任期與“十二五”同步，這次縣委換屆極其重要，縣委對此高度重視，嚴格遵循上級黨委的要求，周密謀劃安排，精心組織實施。與此同時，縣委將嚴明換屆紀律與換屆的其他各項工作一并部署安排、一并抓好落實，從出席縣黨代會代表的推選到大會的預選和正式選舉，實行全覆蓋、無縫隙防 9 范和監(jiān)督，以最堅決的態(tài)度和鐵的紀律匡正換屆風氣，從而保證了縣委換屆選舉工作的順利進行和圓滿成功。

二是保證代表素質(zhì)、提高履職水平，是確保換屆選舉成功的前提。代表的素質(zhì)如何直接關乎縣黨代會的質(zhì)量高低和縣委換屆選舉的成功與否。為此，縣委在堅持代表廣泛性的同時，把保證代表的先進性放在第一位，在代表候選人推薦人選的產(chǎn)生、初步人選的提名及預備人選確定等每一個環(huán)節(jié)，都堅持反復醞釀討論、嚴格審查把關，使選舉產(chǎn)生的代表具有明顯的先進性。出席縣黨代會代表選舉產(chǎn)生后，各選舉單位及時就提高代表履職水平、嚴肅換屆選舉紀律等組織代表進行了專題培訓。

三是充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事，是確保換屆選舉成功的關鍵。在整個換屆選舉人事安排過程中，縣委始終堅持走群眾路線，充分發(fā)揚民主，對縣委、縣紀委班子候選人進行反復醞釀，并廣泛征求方方面面的意見，形成了一個既符合上級黨組織意圖，又體現(xiàn)廣大黨員干部群眾意愿的換屆人事安排方案，從而達到了優(yōu)化結(jié)構(gòu)、配強班子的目的。

這次縣委換屆選舉中，全縣上下團結(jié)一心，圓滿完成了黨代會各項工作任務，繼鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后再一次實現(xiàn)了黨心和民意的高度統(tǒng)一，向外界展示了德欽黨員干部團結(jié)干事的良好形象。但在換屆選舉工作中也存在一些不足，主要是：由于注重代表的廣泛性，還有一部分高中、初中學歷層次的基層黨代表，部分黨代表的文化水平還需進一步提高。

總之，通過這次換屆選舉全面總結(jié)了縣第十次黨代會以來在黨的領導下全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得的重大成就,進一步明確了全縣今后一個時期和 “十二五”期間的發(fā)展思路和目標,選舉產(chǎn)生了堅強有力的新一屆領導班子,全縣廣大黨員干部群眾更加緊密的團結(jié)在黨的周圍,為全面實現(xiàn)“十二五”期間的各項目標任務,有力推動全國藏區(qū)生態(tài)經(jīng)濟示范縣、旅游文化精品縣、長治久安模范縣建設提供了堅強的組織基礎。

第四篇：2012年上半年招辦工作總結(jié)（模版）

2012年上半年招辦工作總結(jié)

為全面實施高校招生“陽光工程”，穩(wěn)步深化改革，繼續(xù)優(yōu)化服務，提高社會對我市招生工作的滿意度，確保我市招生工作公平、公正、安全、有序進行。在局領導的直接領導下，在邢臺市招生辦的關心支持下，工作中堅持以考生為本，為考生服務的指導思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把維護考生合法權(quán)益作為根本出發(fā)點和落腳點，以公正、公平和質(zhì)量效益為核心。在各級有關部門、各學校和教育局全體工作人員的積極支持配合下，經(jīng)過共同努力和辛勤勞動，順利圓滿地完成了今年的招生考試工作，現(xiàn)將上半年來的招生考試工作總結(jié)如下：

一、普通高校招生考試

1、報名情況

今年我市參加普通高校招生考試考生共有4964人，報考文史類1638人，理工類2143人，藝術專業(yè)考生447人，體育專業(yè)考生148人，對口考生578人，體育單招5人，其他單考5人。

2、報名信息核對、照相、采集指紋

對全市高考考生進行網(wǎng)上報名，收取各考生的證明材料，由考生簽字，教師核對無誤后簽字。招辦人員分組到學校對學生進行采集照片及指紋的錄取，合并每個考生的信息、照片、指紋，并打印出核對表讓考生逐一核對，確保每名考生都符合報名條件。

3、高考體檢及體檢信息的錄入

對今年高考考生進行體檢，并與4月10前對體檢信息進行錄入完成，1

4月10日—15日對體檢表進行檢查更正，4月18日下載體檢信息數(shù)據(jù)并上報。

4、外語聽力設備的安裝、調(diào)試及試聽

今年高考按教育部要求，增加了聽力測試。根據(jù)上級考院指示，按照省、市考院專門下發(fā)的聽力設備技術標準、安裝調(diào)試及試聽的有關要求，我們督促、協(xié)調(diào)一中、二中兩個考點完成了外語聽力設備的安裝、調(diào)試及試聽工作，并通過了上級的檢查驗收。

5、監(jiān)控設備的聯(lián)調(diào)

我市所有高考考場將繼續(xù)啟用網(wǎng)上監(jiān)控巡查系統(tǒng)，考試的全過程將在國家、省、市、考點四級監(jiān)控之下進行并全程錄像，并按教育部規(guī)定增加考點考務辦、代考區(qū)、試卷存放及流通路線的監(jiān)控。5月25日開始進行平臺考前聯(lián)調(diào)和綜合演練，確保在聯(lián)調(diào)及正式使用期間聯(lián)絡暢通。

6、高考工作人員及監(jiān)考的選聘及培訓

為進一步加強我市普通高校招生考試隊伍的科學化、規(guī)范化。抽調(diào)人員必須政治素質(zhì)高，作風正派，工作認真，責任心強，組織性強。凡參加高考的工作人員，必須填寫《2012年招生考試工作人員資格審查表》，層層簽訂責任狀。

考試工作人員實行單位、招生考試部門和考點三級培訓制度。不參加培訓不準上崗，不明確責任不準上崗，不掌握規(guī)則和程序不準上崗。

7、制定應急預案

為有效預防、及時控制和妥善處理我市普通高校招生考試突發(fā)事件，提高快速反應和應急處置能力，確保考試工作順利進行，維護考場、考點

和社會穩(wěn)定，有效保障考生、考試工作人員的人身安全，結(jié)合我市的工作實際，制定《沙河市2012年高考實施方案及應急處置預案》。

8、金屬探測儀的使用及保密室的整理

進行了金屬探測儀的培訓和使用演練，熟練掌握金屬探測儀器的使用方法和安全檢查的步驟以及考試時穿戴服飾的要求，避免了考試安檢時耽誤考生入場時間，影響考生考試情緒。

保密室按上級要求進行整理，制度上墻，更換了滅火器及損壞的試卷柜，并通過驗收。

二、中考工作：

根據(jù)局黨委會意見，我市中考報名工作于4月18日至23日進行，各有關中學將考生報名信息及圖像信息上報。4月16日招辦下發(fā)了2012年中考報名有關要求的通知和程序程序。我市共有29所中學，4823人報名參加中考，并對考生進行了數(shù)據(jù)信息、圖像的核對與斟錯。

6月21日—22日中考考試工作在局領導的指導下已順利完成。

三、高中學業(yè)水平考試工作：

1、2012年上半年學業(yè)水平考試報名工作從：2月27日開始至3月26日結(jié)束。（其中：2月27日—29日省、市學考部門逐級下發(fā)新考籍號。3月1日—15日，考生網(wǎng)上報名。3月1日—10日，采集本次注冊新考籍考生照片。3月10日—20日完成報名。3月21日—25日，考生報名信息簽字確認。）

2、3月23日報學考丟失證件名單，省里對丟失準考證的考生將進行重新補發(fā)。

3、4月6日，我市安排進行了2012年上半年高中學業(yè)水平考試音樂、美術、通用技術的網(wǎng)絡考試。共設一中、二中兩個考點。一中、二中、二十冶高中及實驗中學四所中學參與，共考試561科次。

4、4月10日補注冊學考考生4名。

5、4月18日，安排了實踐科目的考試工作，包括：物理實驗、化學實驗、生物實驗和體育與健康考試在內(nèi)，共設一個考點，報考75科次。

6、4月25、26日，安排了高中學業(yè)水平考試信息技術單元的考試工作，共設一中、二中兩個考點，四所學校共報考504科次。

7、4月至5月對學考考籍信息有誤的考生，通過向上級部門申請，在學生出具有效證件后，通過網(wǎng)絡平臺對有誤考生信息進行了審核修改。

8、5月9日，在學考網(wǎng)上進行了2012年5月學業(yè)水平考試預注冊人數(shù)登記。今年學考預注冊人數(shù)：一中1820人、二中1420人、二十冶高中233人、實驗中學140人。

9、5月17日，對3752名學考合格的考生頒發(fā)了《河北省普通高中學業(yè)水平考試合格證書》。

10、組織學業(yè)水平上半年筆試部分的考試

2012年5月21、22、23日安排進行了學業(yè)水平筆試部分的考試工作，共設一中、二中兩個考點。圓滿的完成了學業(yè)水平考試。

11、5月28日上報了62名學考考生的考查科目成績。

12、6月14日—18日，進行了學考新注冊考生指紋的錄取。

四、小學升初中編班考試工作

在局有關領導研究同意，及有關科室的幫助配合下，我們4月25日

在“沙河教育局信息網(wǎng)”上下發(fā)了小升初編班考試工作安排的通知。5月3日—4日上報考生報名及圖像信息。5月11日各學校領取考生準考證及考試通知單，順利完成了小升初編班考試報名工作。

五、自學考試

指導自學考試考生在“河北省教育考試院”網(wǎng)上進行報考科目，網(wǎng)上支付考試費用。領取成績合格證，符合畢業(yè)條件的考生領取畢業(yè)申請表。

總之，過去半年，在上級部門正確領導下，經(jīng)過我辦工作人員共同努力，圓滿完成了各項招生考試工作，但在今后工作中還需要不斷加強業(yè)務學習，強化服務意識，增強責任心，加強招生考試程序化、規(guī)范化管理，嚴格按國家教育考試的有關規(guī)定和要求，組織實施招生考試工作，提高招生考試考務工作質(zhì)量。努力把招生考試工作建設成為社會滿意，考生滿意，家長放心的文明窗口，更好地完成好今后各項招生考試工作。

第五篇：招辦主任崗位職責

招辦主任崗位職責

招辦主任是學校招生工作的負責人，在主管校長的領導下負責招生辦公室的日常工作。

一、招辦主任要認真學習、宣傳學校的招生政策，全面準確貫徹執(zhí)行招生的規(guī)定，確保招生工作順利進行。

二、在學?？傮w發(fā)展規(guī)劃的框架下，擬定分階段的招生工作計劃并具體實施。

三、負責撰寫編輯招生宣傳資料，及時發(fā)布招生廣告，及時發(fā)放招生宣傳資料，并作好信息反饋工作。

四、培訓招生教師；負責招生辦公室工作人員的考勤以及各項工作完成情況的督促檢查工作。

五、對學校生源地及可能的生源地進行深入分析，在掌握第一手資料的基礎上進行研究，進行生源調(diào)研，收集招生信息。

六、建立與當?shù)叵嚓P教育機構(gòu)的聯(lián)系，構(gòu)建具有我校特色的招生網(wǎng)絡。

七、會同相關部門安排好學生入學考試（考察）、閱卷、面試等相關工作，收集各種招生數(shù)據(jù)及所有招生資料，并歸檔管理。

八、安排好家長、學生的來電來訪登記接待工作，處理好有關信息的采集和登記工作。做好跟蹤服務，征求家長、學生對學校工作的意見和建議，并及時反饋給校領導。

九、制定合理的招生獎勵方案，經(jīng)學校批準后實施。

十、做好招生經(jīng)費預算，報校長辦公會批準后執(zhí)行，科學

合理地使用招生經(jīng)費。

十一、完成領導交辦的其他工作。

招生干事崗位職責

一、在招辦主任的領導下具體展開工作。

二、具體組織實施入學考試（考察）、閱卷、面試等相關工作，收集各種招生數(shù)據(jù)及所有招生資料，并歸檔管理。

三、具體負責新生的招生報名工作。

四、對兩免及兩免一補學生三年成績數(shù)據(jù)統(tǒng)計、跟蹤；對入學時未享受兩免及兩免一補的學生第一學年期中、期末四次成績進行統(tǒng)計。

五、協(xié)助招辦主任撰寫編輯招生宣傳資料，及時發(fā)布招生廣告，及時發(fā)放招生宣傳資料，以及信息反饋工作。

六、具體負責好家長、學生的來電來訪登記接待工作，處理好有關信息的采集和登記工作。做好跟蹤服務，征求家長、學生對學校工作的意見和建議，并及時反饋上報。

七、負責各時期招生計劃的起草工作。

八、完成領導交辦的其他工作任務。