第一篇：信息管理員年終總結

年終總結

2013年，我來到公司的第一年，也是從學校步入社會的第一年。進入到公司的信息部，在領導的指導、工作的積累過程中學習到很多。在本部門的日常工作中遵循部門的工作的原則，提高工作效率、保證工作質量，作為一名公司的技術人員，在公司的大力發(fā)展的這一年里學到了很多東西。

我作為一名信息管理員，主要負責公司的網絡信息管理和計算機日常維護工作，就此對2013年的工作作一個匯報：

1、反映迅速，處理日常突發(fā)事故

作為一名信息管理員在本公司工作，經常會處理一些其他部們的突發(fā)事故。在我的日常工作中，經常會處理一些包括電腦開關機故障、辦公軟件異常、打印機連接、網絡不通等事故。在處理這些事故的過程中就要求我們部門的工作人員反映迅速，盡量要在第一時間解決故障，這就需要我們對計算機及網絡故障的發(fā)生有一定的了解，快速的判斷處理問題的時間和難度能提高我們的工作效率。在這一過程中我學習了許多如何快速解決故障的技巧，相信通過在這一過程中的不斷積累我可以在日后做得更好。所以在新的2014年我還需要在這一過程中強化自己處理故障的能力。

2、求實探索，完善網絡布局

在日常處理事故的過程中，網絡連接的問題一直是一個比較常發(fā)生的問題。處理網絡故障，需要我們對公司的網絡連接布局要一個清楚的認識。所以在到公司工作的前幾個月我對公司的網線布局進行了相關的了解，現(xiàn)在我對公司的網絡布局有一個比較清晰的認識。同時公司時常發(fā)生人員的調動，也組建了一些新的辦公室，這就要求我們在原有網絡的基礎上進行新的規(guī)劃。在下半年我們新布局了三間不同辦公室，分別是完全以有線進行連接的財務部辦公室、以無線網絡為主的拓展部辦公室以及無線有線共有的招商部辦公室。在布局這些辦公室的網線是我們學到了包括網線的排布、交換機的放置、路由器的設置等知識。為之后的工作需求打下了基礎。

3、積極配合，協(xié)助公司日常

信息部門的工作有時候就是配合其他部門的工作，在平時的工作中我們需要和其他部門進行積極的配合。比如平時公司的其他部門開會，我們需要對會議室的投影進行安裝。以及協(xié)助行政部打印公司固定資產的標簽等。公司的許多工作需要我們部門的積極配合，所以要求我們在與其他部門的人員進行相應的交流。這一個過程就對我們的交流能力提出了要求，在2014年的工作中我們要改變現(xiàn)在的處事能力，不僅要在技術上進步，更要在做人上進步。

4、認真學習，工作伴隨著進步

2013年公司進行了射洪以及大英項目的規(guī)劃，這些新的規(guī)劃對我們提出了更高的能力要求。所以我們要在工作進行更加深入的學習，除了日常的事故處理以外，發(fā)展迅速的電腦技術要求我們必須在現(xiàn)有的基礎上有長足的進步。因此對于新知識的學習尤為必要，在新的一年里，介于新的要求在處理好日常事務的前提下，我還需要對新的操作系統(tǒng)win8，以及公司使用的服務器系統(tǒng)win2003有一定的學習和了解，此外數據庫系統(tǒng)也是一個必學的項目。新的經營產所需要的計算機數量也是較多的，對于公司引進新的電腦我們還需要學習更多的硬件方面的知識?？傊碌捻椖坑行碌囊螅碌囊笮枰覀儾粩嗟膶W習進步去適應。

2013年已經過去，在過去一年的工作中公司不斷的進步，也加強了我個人的學習意識。工作上的進步離不開領導的關心和引導，在信息部的領導和同事的引導下我相信2014我能做得更好。

第二篇：信息管理員職責

信息管理員職責

工作概要：管理主機房內所有計算機設備，使之處于良好狀態(tài)。請示上報：信息部門主任 工作職責：

1.隨時觀察主機系統(tǒng)運行情況，及時排除故障，查明故障原因，上報關領導。2.負責調整各主機的運行參數、用戶注冊、權限管理、作業(yè)優(yōu)先級管理，確保各主機系統(tǒng)內運行效率。

3.負責主干網內的一切硬件設備（服務器、核心交換機、樓層交換機、配線系統(tǒng)等）的增、減、改，并作出詳細記錄。

4.制訂系統(tǒng)轉貯及恢復方案，監(jiān)督值班人員正確完成每日的數據備份工作。每月的第一天作一次全轉貯，并將備份介質妥為保管。

5.系統(tǒng)內主要設備均須備有備份并訂出詳細的更換操作說明，以使系統(tǒng)因硬件故障而停機的時間降至最低（不超過一天）。

6.負責主機房環(huán)境的管理，監(jiān)督全室人員共同執(zhí)行《計算機房管理規(guī)定》，同時確保機房內的電力、通風、空調、照明等設備處于良好狀態(tài)。

第三篇：信息管理員崗位職責

信息管理員崗位職責

一、熟悉公司整個管理系統(tǒng)的操作與維護。負責系統(tǒng)硬件和軟件的安裝、測試及網絡維護。

二、負責系統(tǒng)數據庫管理和數據備份。保障數據的安全，防止數據丟失。

三、負責培訓、指導相關崗位人員使用系統(tǒng)。監(jiān)管各崗位人員正常使用計算機，如發(fā)現(xiàn)職工操作余公司無關項目，及時上報處理。

四、設置防火墻及安裝相關殺毒軟件，保證公司網絡的正常運作。負責系統(tǒng)程序的運行及維護管理。

五、負責系統(tǒng)網絡以及數據安全管理。

六、負責公司計算機硬件的維修及服務器的安全，防止計算機及服務器的被盜等情況發(fā)生。保證系統(tǒng)日志的完整性。

七、負責建立系統(tǒng)硬件和軟件管理檔案。

八、質管部合理分配權限，企業(yè)負責人批準后，負責對各崗位人員進行相應權限分配。不得隨意泄漏任何人的密碼等信息。

第四篇：信息管理員崗位職責（范文模版）

行政部信息管理員崗位職責

一、崗位職責：

1、行業(yè)分配及制度管理：

（1）行業(yè)報備信息的整理與分配；

（2）行業(yè)信息跟蹤狀況的收集與反饋；

（3）行業(yè)爭議單的仲裁；

（4）行業(yè)制度的起草、制定、執(zhí)行與完善；

（5）校區(qū)尋求行業(yè)支持的信息的報備與分配

（6）行業(yè)業(yè)績的統(tǒng)計與匯報。

2、數據管理：

（1）業(yè)績數據的日統(tǒng)計及匯報；

（2）業(yè)績數據的周分析及匯報；

（3）咨詢師及校長日報表模板的制定與下發(fā)。

3、行政檢查：

（1）日常行政檢查、違規(guī)處罰及結果通報，日常行政檢查包括員工上班期間是否存在違規(guī)違紀狀況，校區(qū)辦公區(qū)及教室環(huán)境衛(wèi)生狀況，員工著裝情況、工作狀態(tài)等；

（2）行政制度的執(zhí)行與完善；

（3）公司制度、信息、通知的發(fā)布。

4、圖書管理：

（1）新購進圖書的登記與管理；

（2）圖書借閱的登記與管理；

（3）圖書管理制度的制定、執(zhí)行與完善。

5、信息的收集與發(fā)布：

（1）后勤維修報備信息的收集及校區(qū)檢查時實地檢查收集維修信息（輔助后勤）；

（2）行政信息及通知的發(fā)布；

6、考勤：

（1）員工出勤信息的收集與核對；

（2）放假期間員工調休請假信息的收集；

（3）每月月初考勤工資的制定

7、完成上級領導安排的其他工作。

二、工作內容：

1、每月1日下發(fā)咨詢師日報表及校長業(yè)績表模板；

2、每月1-10日制定員工考勤工資；

3、每月1-10日統(tǒng)計行業(yè)業(yè)績，并上報至財務部；

4、每日將收到的行業(yè)報備信息分配至校區(qū)咨詢師，收集咨詢師反饋的行業(yè)信息的跟蹤情況，并反饋給行業(yè)人員；

5、每日上午11:00以前統(tǒng)計咨詢與教務業(yè)績，將業(yè)績匯總結果發(fā)布至業(yè)務工作群，并將業(yè)績監(jiān)測表以郵件的形式發(fā)送給總經理及業(yè)務副總；

6、每周二、日上午12:00以前統(tǒng)計咨詢與教務業(yè)績，并根據一周的業(yè)績數據制作咨詢師業(yè)績數據表及咨詢師工作技能數據表，將業(yè)績匯總結果發(fā)布至業(yè)務工作群，并將業(yè)績監(jiān)測表以郵件的形式發(fā)送給總經理，并將咨詢師業(yè)績數據表及咨詢師工作技能數據表以郵件的形式發(fā)送給咨詢總監(jiān)及業(yè)務副總；

7、每周二上午8:30參加行業(yè)部例會，與行業(yè)部溝通行業(yè)信息相關事宜；

8、每周二下午參加部門主管會議，就近期工作中發(fā)現(xiàn)的問題及近期工作計劃中需其他部門

配合或注意的事項與其他部門主管進行溝通；

9、每月25-30日制定下月咨詢師日報表及校長業(yè)績表模板，制定業(yè)績監(jiān)測表、咨詢師業(yè)績

數據表及咨詢師工作技能數據表模板；

10、每周三至周六隨機選擇其中一天到校區(qū)進行檢查，將檢查結果與校長進行溝通并限期整

改，對于檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀現(xiàn)象進行行政處罰，對于檢查過程中發(fā)現(xiàn)的維修方面的信息進行收集并反饋給后勤主管；

11、每周對現(xiàn)存行業(yè)制度、行政制度等制度進行梳理，根據工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行適當的修

改與調整，根據工作需要制定其他制度；

12、節(jié)假日之前5個工作日以內發(fā)布放假通知及公司安排，放假前一天統(tǒng)計公司員工調休情

況；

13、每周隨機抽查各校區(qū)及部門員工出勤情況，每周二收集各校區(qū)及部門員工調休單、請假

條等與考勤相關的單據；

14、每周清理圖書，對已借出且即將過期的圖書進行催還；

15、參加公司各種臨時性會議，完成上級領導臨時安排的工作。

第五篇：信息管理員任命書

信息管理員任命書

為推進企業(yè)質量工作的有效開展，確保產品質量持續(xù)滿足法規(guī)和顧客要求，現(xiàn)授權為和廣州柏賽羅食品有限公司信息部負責人，并授予以下職責和權限：

1)負責公司信息化建設的總體規(guī)劃及網絡體系結構的設計；

2)負責組織公司局域網和電子商務平臺的搭建，設備的安裝、調試、維護、使用權限的分配；

3)負責組織公司財務、業(yè)務、儲運、配送、辦公自動化系統(tǒng)軟件的開發(fā)，使公司信息化系統(tǒng)形成一個無縫連接的整體。實現(xiàn)內部信息、資源共享；

4）負責公司人員計算機應用方面的培訓，提高公司計算機應用的整體水平和辦公效率。

企業(yè)法人

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