第一篇：勞務(wù)品牌項(xiàng)目培訓(xùn)工作總結(jié)

2013年勞務(wù)品牌項(xiàng)目培訓(xùn)工作總結(jié)

（2013年**月**日）

2013年，**職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校組織實(shí)施培訓(xùn)的**勞務(wù)品牌項(xiàng)目培訓(xùn)工作在我縣勞務(wù)辦的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以為群眾服務(wù)為宗旨，以提高全縣勞動(dòng)力職業(yè)技能素質(zhì)為中心，我校精心組織，嚴(yán)格按照**省人力資源和社會(huì)保障廳等三部門《關(guān)于印發(fā)勞務(wù)品牌項(xiàng)目培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》的通知精神和縣勞務(wù)辦要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了培訓(xùn)任務(wù)，并進(jìn)行了職業(yè)技能鑒定。為了認(rèn)真做好勞務(wù)品牌項(xiàng)目培訓(xùn)工作總結(jié)，迎接省、市、縣上對(duì)培訓(xùn)工作的檢查驗(yàn)收，我校對(duì)勞務(wù)品牌項(xiàng)目培訓(xùn)工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

截止目前，我校共舉辦農(nóng)民工**專業(yè)技能培訓(xùn)班1期，于2013年**月**日至**月**日（含考試、考核及簽鑒定期），歷時(shí)**個(gè)月，**學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。開(kāi)設(shè)了**工、**工、**工**個(gè)工種的培訓(xùn)班。免費(fèi)為農(nóng)民工開(kāi)展車間生產(chǎn)技能、工藝技術(shù)、安全意識(shí)教育等培訓(xùn)，共培訓(xùn)農(nóng)民工**人，培訓(xùn)考試合格率達(dá)到100%。培訓(xùn)過(guò)程中得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)辦的大力支持，確保了培訓(xùn)工作的順利完成。

二、培訓(xùn)工作情況：

1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為本次勞務(wù)品牌項(xiàng)目農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作，我校成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，以我校校長(zhǎng)**任組長(zhǎng)，校長(zhǎng)助力**任副組長(zhǎng)，教務(wù)主任**任主任，技能骨干**任副主任負(fù)責(zé)具體實(shí)施培訓(xùn)工作，安排專人負(fù)責(zé)表冊(cè)檔案和影像資料、財(cái)務(wù)等工作。

2.加大宣傳發(fā)動(dòng)力度。

這次勞務(wù)品牌培訓(xùn)項(xiàng)目，我校及早行動(dòng)，充分利用廣播、電視、傳單、會(huì)議，統(tǒng)一編印招生簡(jiǎn)章，深入我縣**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下村現(xiàn)場(chǎng)宣傳.特別針對(duì)新生勞動(dòng)力，希望通過(guò)培訓(xùn)掌握一門技能后外出務(wù)工的情況,進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)等行之有效的宣傳方式，向廣大農(nóng)民宣傳勞務(wù)培訓(xùn)的政策及重要性和必要性，充分發(fā)動(dòng)農(nóng)民積極參與。在培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容上尊重他們的選擇，尊重他們的意愿，靈活安排培訓(xùn)計(jì)劃。

3.制定培訓(xùn)計(jì)劃與大綱。

根據(jù)培訓(xùn)要求，我校制訂了各《計(jì)劃與大綱》，明確了培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、培訓(xùn)內(nèi)容、方法和要求，制定了培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、撰寫了培訓(xùn)教案，建立了學(xué)員培訓(xùn)卡，完善了學(xué)員情況登記表、培訓(xùn)臺(tái)賬等，并把培訓(xùn)的學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容等列表發(fā)至各受訓(xùn)人員，在此基礎(chǔ)上再組織具體實(shí)施，使培訓(xùn)工作有序開(kāi)展。

4.精心選聘任課教師。

做好培訓(xùn)工作，選聘好教師是關(guān)鍵。我校充分利用現(xiàn)有條件，特意聘請(qǐng)本校理論功底好、責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)熟練程度高、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師擔(dān)任班主任和任課教師，保證了本次培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量。

5.采用“半天理論、半天實(shí)踐”高效實(shí)用的教學(xué)方法。本次培訓(xùn)班，改變了過(guò)去純理論教學(xué)為主的模式，而采用“半天理論、半天實(shí)踐”高效實(shí)用的教學(xué)模式，確保了學(xué)員學(xué)有所成。

6.堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度及簽到制度。

為保證受訓(xùn)時(shí)間和質(zhì)量，每天學(xué)員實(shí)行簽到，記入考勤表，結(jié)業(yè)

時(shí)公布考勤結(jié)果并記入培訓(xùn)檔案，并明確規(guī)定請(qǐng)假的時(shí)間、手續(xù)。這些規(guī)定和做法對(duì)保證學(xué)習(xí)時(shí)間、提高培訓(xùn)質(zhì)量起到了積極的作用。

7.注重考核受訓(xùn)效果，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

在考核學(xué)員遵章守紀(jì)的同時(shí)，我們還注重培訓(xùn)效果的考核。根據(jù)培訓(xùn)情況登記表，逐個(gè)審核，培訓(xùn)期滿經(jīng)考核合格后才發(fā)給培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。經(jīng)嚴(yán)格考核，本次培訓(xùn)的學(xué)員全部結(jié)業(yè)，結(jié)業(yè)率為100%。

8.搞好后勤服務(wù)。

來(lái)我校參訓(xùn)的學(xué)員，不少人來(lái)自鄉(xiāng)、村，我們?cè)谧⒅靥岣吲嘤?xùn)質(zhì)量的同時(shí)，盡力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使學(xué)員有一個(gè)良好的環(huán)境，靜下心來(lái)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)、生活上盡可能提供滿意的服務(wù)。

9.鑒定考試。

經(jīng)我校培訓(xùn)合格的**名農(nóng)民工，在****中心進(jìn)行了技能鑒定，并邀請(qǐng)了**市第**鑒定所的專家，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)**工、**工、**工**個(gè)工種的理論和實(shí)際操作考試，并對(duì)參加考試的農(nóng)民工建立了信息檔案，做好了對(duì)外輸轉(zhuǎn)的準(zhǔn)備?？荚嚭细窈?，由省勞動(dòng)和社保廳頒發(fā)國(guó)家職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書，為務(wù)工者提供一個(gè)優(yōu)先就業(yè)的良好機(jī)遇。

三、存在的問(wèn)題

1、組織不夠嚴(yán)密，部分培訓(xùn)班學(xué)員到位率不高。由于部分農(nóng)民的科技文化素質(zhì)偏低，觀念落后，接受新知識(shí)、新事物的能力較差，造成培訓(xùn)工作組織化程度不高，給培訓(xùn)工作帶來(lái)不少困難，培訓(xùn)效果受到影響。個(gè)別農(nóng)戶居住較遠(yuǎn)較分散，山大溝大，交通不便，集中培訓(xùn)困難較大，農(nóng)民缺乏參加培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性。

2、規(guī)范化程度不高。由于基層辦班受農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的季節(jié)性影響很強(qiáng),加之農(nóng)民平時(shí)散緩,組織紀(jì)律性不強(qiáng),盡管有學(xué)校嚴(yán)格的規(guī)章制度、班委會(huì)職責(zé)等，仍難以保證培訓(xùn)班的規(guī)范化。

通過(guò)本次勞務(wù)品牌項(xiàng)目對(duì)農(nóng)民工技能培訓(xùn)，今后我校要進(jìn)一步做好勞務(wù)品牌項(xiàng)目培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì)，結(jié)合培訓(xùn)基地情況，開(kāi)展電工、電焊、**、及**，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，克服困難，積極動(dòng)員富余勞動(dòng)力參加培訓(xùn)，建立穩(wěn)定的勞務(wù)品牌輸出基地，有效實(shí)現(xiàn)勞務(wù)品牌輸出規(guī)模，樹立“靠特色創(chuàng)品牌，靠品牌增效益”的勞務(wù)品牌創(chuàng)建意識(shí)，不斷提高我縣就業(yè)率和增加農(nóng)民勞務(wù)收入。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改變城鄉(xiāng)面貌，為創(chuàng)建和諧平安的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)而努力。

*********職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

****年**月**日

第二篇：2013勞務(wù)品牌培訓(xùn)總結(jié)

民樂(lè)縣職教中心學(xué)校

2013年勞務(wù)品牌項(xiàng)目培訓(xùn)工作總結(jié)

今年，民樂(lè)縣職教中心學(xué)校嚴(yán)格按照《甘肅省勞務(wù)品牌項(xiàng)目培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》和《甘肅省農(nóng)民技能培訓(xùn)工程實(shí)施方案》要求及2013年勞務(wù)品牌培訓(xùn)項(xiàng)目管理責(zé)任書的約定，立足實(shí)際，堅(jiān)持把提高培訓(xùn)質(zhì)量作為培訓(xùn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，精心組織，周密安排，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)任務(wù)如期完成，培訓(xùn)工作取得圓滿成功。至8月底，共舉辦三期、七個(gè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)700人，占任務(wù)的100%，其中，672人成績(jī)合格并取得國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書，占培訓(xùn)任務(wù)的96%。同時(shí)，這672名成績(jī)合格學(xué)員已通過(guò)學(xué)校推薦和自己聯(lián)系等方式，找到了工作，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，占培訓(xùn)任務(wù)的96%。

一、基本情況

今年，省勞務(wù)辦下達(dá)我校的勞務(wù)品牌培訓(xùn)項(xiàng)目人數(shù)是700人，其中保安員300人，機(jī)械設(shè)備維修工200人，建筑與裝飾工200人。我校的培訓(xùn)工作從5月28日開(kāi)始，9月底結(jié)束，共舉辦保安員培訓(xùn)班一期，兩個(gè)班，分別是一班160人，二班140人；汽車維修工班一期，兩個(gè)班，分別是一班100人，二班100人；建筑與裝飾工培訓(xùn)班一期，兩個(gè)班，分別是一班（電工）100人，二班（焊工）100人。在課程設(shè)臵和學(xué)時(shí)安排上，每期210標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，其中理論培訓(xùn)110

學(xué)時(shí)，技能培訓(xùn)100學(xué)時(shí)。

二、精心組織，周密安排，培訓(xùn)工作有序展開(kāi)

（一）成立組織機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案。

為加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的項(xiàng)目培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和具體實(shí)施，明確分工，靠實(shí)責(zé)任。同時(shí)，結(jié)合以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，研究制定了《民樂(lè)縣職教中心學(xué)校保安員培訓(xùn)實(shí)施方案》、《民樂(lè)縣職教中心學(xué)校汽車維修工培訓(xùn)實(shí)施方案》和《民樂(lè)縣職教中心學(xué)校建筑與裝飾工培訓(xùn)實(shí)施方案》等三個(gè)方案，以及《保安員培訓(xùn)計(jì)劃》、《汽車維修工培訓(xùn)計(jì)劃》和《建筑與裝飾工培訓(xùn)計(jì)劃》等三個(gè)配套計(jì)劃，明確了培訓(xùn)要求，細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化了工作措施，確保了培訓(xùn)工作的順利實(shí)施。

（二）突破工作難點(diǎn)，落實(shí)參訓(xùn)學(xué)員。

針對(duì)每年5至10月是農(nóng)民打工掙錢的”黃金時(shí)段”而參訓(xùn)人員難以落實(shí)到位的不利形勢(shì)，我們?cè)诳偨Y(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，積極加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、事業(yè)等單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系，通過(guò)簽訂人員組織協(xié)議，充分發(fā)揮上述機(jī)構(gòu)在人員組織方面的優(yōu)勢(shì)條件，由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、事業(yè)單位和企業(yè)組織人員參加我們的培訓(xùn)，切實(shí)解決了勞務(wù)品牌培訓(xùn)的學(xué)員參訓(xùn)問(wèn)題，確保了培訓(xùn)工作的順利實(shí)施。至8月底，六壩、南古、豐樂(lè)、順化、張掖市第一建筑工程有限責(zé)任公司、縣殘聯(lián)等六個(gè)單位和組織先后落實(shí)763人參加了保安員、汽車維修工、建筑與裝飾工的培訓(xùn)，其中符合條件的700人，圓

滿完成了培訓(xùn)所需的學(xué)員。

（三）結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，精心選購(gòu)教材。

對(duì)建筑工培訓(xùn)所需的教材，我們采用選購(gòu)的方式解決。根據(jù)我縣建筑企業(yè)所需工種和參訓(xùn)學(xué)員意愿，經(jīng)過(guò)我校對(duì)多個(gè)版本的建筑工教材對(duì)比，最后確定中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版的電工、焊工、汽修工、鋼筋工等各工種的初、高級(jí)課本為培訓(xùn)教材。該套教材是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部教材辦公室在調(diào)研全國(guó)百余所職業(yè)院校教學(xué)實(shí)際狀況的基礎(chǔ)上，針對(duì)參加職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的群體組織編寫的，語(yǔ)言精練，可操作性強(qiáng)，使學(xué)生在短期內(nèi)快速掌握鑒定考試要求。對(duì)保安員培訓(xùn)教材，我們繼續(xù)采用了去年我校組織人力精心編寫的通俗易懂、簡(jiǎn)便實(shí)用的《保安員培訓(xùn)教材》?！督滩摹贩至鶄€(gè)部分，37項(xiàng)內(nèi)容，全面介紹了保安員培訓(xùn)的有關(guān)知識(shí)和技能，為開(kāi)展培訓(xùn)奠定了理論基礎(chǔ)。

（四）認(rèn)真選聘教師，強(qiáng)化師資建設(shè)。

按照2011年制定的《民樂(lè)縣職教中心學(xué)校關(guān)于選聘保安員培訓(xùn)師資隊(duì)伍的實(shí)施方案》，我校根據(jù)學(xué)員的反饋和考評(píng)小組的打分，經(jīng)過(guò)綜合考慮后，重新認(rèn)定并聘用了符合條件的8名教師為今年保安員的培訓(xùn)教師。同時(shí)，立足培訓(xùn)實(shí)際，積極籌劃制定了《民樂(lè)縣職教中心學(xué)校關(guān)于選聘兼職培訓(xùn)師資隊(duì)伍的實(shí)施方案》，聘任了包括建筑工各工種在內(nèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)教師12名，作為建筑工培訓(xùn)的師資力量。在此基礎(chǔ)上，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，動(dòng)態(tài)管理，繼續(xù)按照《兼聘教師授課

質(zhì)量評(píng)定辦法》，和《兼聘教師授課質(zhì)量抽查表》，不定期對(duì)授課教師的授課情況進(jìn)行抽查，圍繞教師的授課情況，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的聽(tīng)課觀摩，結(jié)合參訓(xùn)學(xué)員的反映，根據(jù)抽查內(nèi)容進(jìn)行評(píng)判。并將評(píng)判結(jié)果反饋給兼聘教師，作為以后聘用與否的主要依據(jù)。

三、多措并舉，創(chuàng)新方式，培訓(xùn)工作扎實(shí)有效

（一）精心制定培訓(xùn)計(jì)劃，合理設(shè)臵課程內(nèi)容。針對(duì)保安員和建筑工職責(zé)和實(shí)際需要，按照“干什么，學(xué)什么，用什么，會(huì)什么，”的原則，精心擬訂了《保安員培訓(xùn)計(jì)劃》和《建筑工培訓(xùn)計(jì)劃》。計(jì)劃分五部分，分別是課程設(shè)臵、目的要求、注意問(wèn)題、課時(shí)分配、教學(xué)建議，內(nèi)容涵蓋了保安和建筑工所需的理論知識(shí)、職業(yè)道德、法律法規(guī)等內(nèi)容，并要求學(xué)員對(duì)所學(xué)內(nèi)容要達(dá)到熟練掌握的程度，有計(jì)劃、按步驟、全方位有序展開(kāi)培訓(xùn)工作。

（二）創(chuàng)新培訓(xùn)方式，突出培訓(xùn)實(shí)效。

一是采取 “校企聯(lián)合”“訂單培訓(xùn)”的模式。在建筑工的培訓(xùn)上，根據(jù)項(xiàng)目要求，我們把招生、就業(yè)和培訓(xùn)工作結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌考慮。經(jīng)過(guò)對(duì)全縣建筑企業(yè)的考察對(duì)比，聯(lián)系確定了實(shí)力雄厚、信譽(yù)良好、運(yùn)行規(guī)范的張掖市第一建筑工程責(zé)任有限公司作為我校的合作方，通過(guò)協(xié)商并簽訂培訓(xùn)協(xié)議，由我校提供師資和培訓(xùn)、建筑企業(yè)組織人員并提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地，實(shí)現(xiàn)了把學(xué)校搬進(jìn)企業(yè)、課堂設(shè)在車間的培訓(xùn)新模式，受到企業(yè)和員工歡迎。同時(shí)，我們結(jié)合建筑企業(yè)夏季工程忙 的實(shí)際，盡量減少理論授課時(shí)間，在施工現(xiàn)場(chǎng)以手把手、面對(duì)面的培訓(xùn)方式，使得建筑企業(yè)員工在較短的時(shí)間內(nèi)能很快掌握所學(xué)技能，更好的勝任本職崗位，讓企業(yè)滿意。在汽車維修工培訓(xùn)上，我們積極與當(dāng)?shù)赜匈Y質(zhì)、設(shè)備齊全、勢(shì)力較強(qiáng)的民樂(lè)縣福源汽修廠、民樂(lè)縣富康汽修廠等汽車維修企業(yè)聯(lián)系，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)，以提高參訓(xùn)學(xué)員的實(shí)際操作能力。

二是實(shí)行定崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)模式。今年的勞務(wù)品牌培訓(xùn)方式，我們?cè)诶碚撆嘤?xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，新增加了頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)與保安、汽修、建筑有關(guān)的企事業(yè)單位聯(lián)系，通過(guò)簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，安排學(xué)員到協(xié)議單位參加了為期15天得頂崗實(shí)習(xí)，進(jìn)一步縮短了參訓(xùn)學(xué)員與用工企業(yè)的距離，實(shí)現(xiàn)了出了學(xué)校就能上崗的目標(biāo)，受到了參訓(xùn)學(xué)員的歡迎和好評(píng)。

三是豐富理論培訓(xùn)形式。根據(jù)參訓(xùn)農(nóng)民文化程度高低不一的現(xiàn)狀，我校從提高他們學(xué)習(xí)興趣入手，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，突出培訓(xùn)實(shí)效。一是課件授課教學(xué)法。借助現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，根據(jù)農(nóng)民的興趣特點(diǎn)，有針對(duì)性地制作了一批形式各異、長(zhǎng)短不

一、圖文并茂的課件，來(lái)吸引學(xué)員，增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的興趣，提高培訓(xùn)效果。二是問(wèn)答式教學(xué)法。事前要求學(xué)員對(duì)自己不懂或感興趣的問(wèn)題篩選整理，在課堂上隨時(shí)提問(wèn)，由教師現(xiàn)場(chǎng)解答或演示。三是興趣小組教學(xué)法。把參加培訓(xùn)的學(xué)員按培訓(xùn)意愿分成若干興趣小組，教師輔導(dǎo)

答一疑，學(xué)員相互交流、相互切磋，共同提高。四是案例分析教學(xué)法。組織學(xué)員以自我為中心進(jìn)行案例演示，教師從案例的編寫、選擇、布臵、組織討論，到最后的評(píng)價(jià)進(jìn)行場(chǎng)外指導(dǎo)，提高學(xué)員的獨(dú)立思考和活動(dòng)能力。

同時(shí)，根據(jù)農(nóng)民學(xué)員理論學(xué)習(xí)理解能力弱的特點(diǎn)，我們?cè)谡n程設(shè)臵上，打破以往重理論輕實(shí)踐的做法，突出了實(shí)踐操作技能在學(xué)時(shí)上所占比例，使理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作各占50%左右，基本形成了早半天學(xué)理論、下午學(xué)習(xí)技能的授課格局，達(dá)到了以技能促理論，以理論鞏固提高實(shí)踐技能的目的，實(shí)現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐技能的共同提高。實(shí)踐證明，這種做法是有效的，受到了參訓(xùn)學(xué)員的一致好評(píng)。

（三）加強(qiáng)學(xué)員管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

針對(duì)農(nóng)民學(xué)員人數(shù)多、組織紀(jì)律性差和培訓(xùn)時(shí)間較長(zhǎng)等特點(diǎn)，圍繞提高培訓(xùn)質(zhì)量這一出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合以往的管理經(jīng)驗(yàn)，從落實(shí)班主任責(zé)任、加強(qiáng)學(xué)員管理和自我約束等方面，有針對(duì)性的制定了《班主任崗位職責(zé)》、《班級(jí)管理制度》、《學(xué)員宿舍管理制度》、《培訓(xùn)學(xué)員定崗實(shí)習(xí)守則》等規(guī)章制度，并編輯成《培訓(xùn)須知》的小冊(cè)子，對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)、討論、組織生活、集體活動(dòng)、考試、考勤、獎(jiǎng)懲等方面都作了嚴(yán)格的規(guī)定，分發(fā)給學(xué)員，結(jié)合學(xué)校其它管理制度，有效促進(jìn)了學(xué)員發(fā)揮各自主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)自我教育、自我管理、自我約束能力，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體。同時(shí)，學(xué)校根據(jù)學(xué)員反映，不斷改進(jìn)后勤服務(wù)工作，為學(xué)員創(chuàng)造了一個(gè)安靜、舒適、良好的

學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

四、規(guī)范程序，嚴(yán)格考核，技能鑒定成效顯著

根據(jù)國(guó)家職業(yè)技能鑒定的有關(guān)規(guī)定，我們的技能鑒定工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序，與培訓(xùn)工作同步進(jìn)行。培訓(xùn)前積極與縣人力資源和社會(huì)保障部門協(xié)調(diào)溝通，報(bào)送開(kāi)班申請(qǐng)報(bào)告；培訓(xùn)中報(bào)送技能鑒定申請(qǐng)報(bào)告；培訓(xùn)結(jié)束后，在市、縣技能鑒定專業(yè)人員的監(jiān)督下，嚴(yán)格按照考試規(guī)定，填寫準(zhǔn)考證書、設(shè)臵考場(chǎng)、粘貼準(zhǔn)考證號(hào)、登寫成績(jī)、裝訂試卷，組織參訓(xùn)學(xué)員分四期進(jìn)行了考試鑒定。700名參訓(xùn)學(xué)員已經(jīng)參加了相關(guān)職業(yè)技能鑒定，共有672人通過(guò)了考試，占參訓(xùn)人員的96%。目前，職業(yè)技能等級(jí)證書正在辦理之中。

五、建卡立檔，規(guī)范運(yùn)行，檔案資料整理有序有效 按照統(tǒng)一規(guī)范、資料齊全、裝訂結(jié)實(shí)、直覺(jué)美觀的要求，在組織保安員進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí)，把工作人員分成四組，分組對(duì)包括培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)卡、參訓(xùn)農(nóng)民培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表等在內(nèi)的培訓(xùn)資料和技能鑒定申請(qǐng)表、技能鑒定花名冊(cè)、技能鑒定臺(tái)帳等在內(nèi)的相關(guān)軟件資料進(jìn)行規(guī)范整理；同時(shí)，將檔案資料的建卡立檔作為班主任考核的重要依據(jù)，納入培訓(xùn)成效的考核范圍，明確分工，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰，確保了檔案資料的有序整理和建檔質(zhì)量。

六、存在的問(wèn)題

雖然，我校的勞務(wù)品牌培訓(xùn)工作取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求相比，還存在一些困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以

下幾個(gè)方面：

一是由于受訓(xùn)農(nóng)民文化程度相對(duì)較低，理論文化課接受起來(lái)比較緩慢。

二是保安員工作崗位工資同其他工種相比，還是有些偏低，影響了部分學(xué)員參加培訓(xùn)的積極性，表現(xiàn)在人員組織上還有一定的困難。

三是農(nóng)民教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)短缺，培訓(xùn)基地的教學(xué)設(shè)施相對(duì)較少，在一定程度上制約了受訓(xùn)農(nóng)民掌握實(shí)用技術(shù)的效果。

七、下一步的打算

一是廣泛吸納借鑒兄弟學(xué)校和外地學(xué)校的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。積極主動(dòng)與人社部門、行業(yè)主管部門和用人單位取得聯(lián)系，多方組織協(xié)調(diào)，盡量采取到校進(jìn)行集中培訓(xùn)；同時(shí)根據(jù)用人單位對(duì)員工的要求，針對(duì)他們的特點(diǎn)及作息時(shí)間，專門為其設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案，讓參訓(xùn)學(xué)員走出學(xué)校、走出課堂，到用人單位去實(shí)地學(xué)習(xí)。另一方面，也讓培訓(xùn)單位的教師了解用人單位的具體要求，以便更好地組織開(kāi)展培訓(xùn)教學(xué)。

二是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)選聘教師的培訓(xùn)。通過(guò)制定培訓(xùn)計(jì)劃，采取“走出去學(xué)與請(qǐng)進(jìn)來(lái)教”的辦法，派員參加相關(guān)崗位師資隊(duì)伍建設(shè)的各類培訓(xùn)；同時(shí)，邀請(qǐng)有資質(zhì)、聲望好的高級(jí)專業(yè)授課教師，對(duì)培訓(xùn)師資隊(duì)伍進(jìn)行有針對(duì)性的短期培訓(xùn)，進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)。

三是繼續(xù)創(chuàng)新培訓(xùn)方式。在堅(jiān)持原有培訓(xùn)模式的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大與用人單位的聯(lián)系力度，積極探索訂單培訓(xùn)、定向

培訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)、校企聯(lián)合等多種培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)的能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)參訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

2013年9月16日

第三篇：勞務(wù)品牌培訓(xùn)項(xiàng)目申請(qǐng)認(rèn)定須報(bào)送材料

勞務(wù)品牌培訓(xùn)項(xiàng)目申請(qǐng)認(rèn)定須報(bào)送材料

一、申請(qǐng)報(bào)告；

要求：

1、申請(qǐng)單位：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；

2、主送單位：省政府勞務(wù)辦；

3、日

期：3月15日以后。

二、法人代表證書（具有獨(dú)立法人資格和職業(yè)教育或職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)1年以上）；要求：必須年審

三、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，職業(yè)教育或職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)資質(zhì)證明（民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的注冊(cè)資本必須在200萬(wàn)元以上）；要求：必須年審

四、培訓(xùn)場(chǎng)所產(chǎn)權(quán)證或租賃合同（承擔(dān)培訓(xùn)專業(yè)所需的自有或租賃培訓(xùn)場(chǎng)所1000平方米以上）；要求：能證明培訓(xùn)場(chǎng)所面積的有關(guān)文件（土地使用證除外）

五、教學(xué)設(shè)施設(shè)備價(jià)值評(píng)估報(bào)告（教學(xué)設(shè)備設(shè)施價(jià)值200萬(wàn)元以上）；

要求：公辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由國(guó)有資產(chǎn)部門出具資產(chǎn)負(fù)債表、證明，或上級(jí)財(cái)務(wù)部門出具的帳頁(yè)（所有材料必須能體現(xiàn)教學(xué)設(shè)備設(shè)施明細(xì)及總價(jià)值，并由出具單位蓋紅章）；民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由具有評(píng)估資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)出具評(píng)估報(bào)告。

六、實(shí)訓(xùn)基地場(chǎng)所產(chǎn)權(quán)證或租賃合同（實(shí)訓(xùn)基地可同時(shí)接收50人參加實(shí)訓(xùn)）；

要求：能證明實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所面積的有關(guān)文件（土地使用證除

外）

七、實(shí)訓(xùn)設(shè)備設(shè)施器材清單；

要求：承擔(dān)此次培訓(xùn)任務(wù)的有關(guān)實(shí)訓(xùn)設(shè)備設(shè)施清單（型號(hào)、數(shù)量）

八、師資資質(zhì)證書和聘用合同（聘用具備國(guó)家職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的專職師資5名以上）；

要求：公辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具證明，附：師資資格證書（必須與所承擔(dān)培訓(xùn)專業(yè)對(duì)口）及近期單月工資表；民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具聘用合同，附：師資資格證書（必須與所承擔(dān)培訓(xùn)專業(yè)對(duì)口）

九、市州勞務(wù)辦推薦報(bào)告；

十、《培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定表》。

要求：

1、所有內(nèi)容必須機(jī)打（一式三份）；

2、表格左上角蓋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紅章；

3、培訓(xùn)主要專業(yè)：此次承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)專業(yè)

4、培訓(xùn)任務(wù)人數(shù)：此次承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)人數(shù) 各縣區(qū)抓緊準(zhǔn)備節(jié)后盡快上報(bào)

劉科長(zhǎng)

4月2日

第四篇：關(guān)于推薦勞務(wù)品牌項(xiàng)目合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的通知

關(guān)于推薦勞務(wù)品牌項(xiàng)目合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的通知

作者：省婦聯(lián) 最新公告來(lái)源：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù)：386 更新時(shí)間：2011/2/10 各市州、縣市區(qū)婦聯(lián)：

2010年全省勞務(wù)品牌培訓(xùn)工作已圓滿結(jié)束并取得了顯著成效，對(duì)提高我省農(nóng)村勞動(dòng)者技能和收入水平起到了積極的推進(jìn)作用。2011年，省政府決定繼續(xù)實(shí)施勞務(wù)品牌項(xiàng)目培訓(xùn)工程，分配省婦聯(lián)完成萬(wàn)名家政服務(wù)員培訓(xùn)工作。為切實(shí)把“萬(wàn)名隴原妹、隴原月嫂大培訓(xùn)”工作落到實(shí)處，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、根據(jù)省政府勞務(wù)辦通知精神，此次培訓(xùn)由甘肅巾幗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校及各縣市區(qū)婦聯(lián)依托有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同完成。甘肅巾幗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)培訓(xùn)3000人，縣市區(qū)婦聯(lián)及合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)7000人。市州婦聯(lián)不參與本項(xiàng)目實(shí)施及管理工作。

二、與婦聯(lián)合作開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施工作的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由各縣、市、區(qū)婦聯(lián)自主選擇。凡具備相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)（通過(guò)勞動(dòng)部門或教育部門認(rèn)證）、愿意與婦聯(lián)合作開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施工作的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（市或縣級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）均可成為婦聯(lián)開(kāi)展項(xiàng)目工作的合作伙伴。

三、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)600元/人。由省級(jí)財(cái)政直接撥付相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)前期撥付30%，培訓(xùn)結(jié)束并申請(qǐng)省政府勞務(wù)辦職業(yè)技能鑒定通過(guò)后，撥付剩余70%。

四、請(qǐng)各縣、市、區(qū)婦聯(lián)接此通知后，從實(shí)際出發(fā)，綜合分析當(dāng)?shù)亻_(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施工作的必要性和可行性，并在此基礎(chǔ)上，確定是否爭(zhēng)取并實(shí)施本項(xiàng)目。凡欲參與項(xiàng)目實(shí)施工作的縣市區(qū)婦聯(lián)，請(qǐng)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須具備的條件（見(jiàn)附件1），對(duì)本地農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考評(píng)與洽談，在綜合考慮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)資質(zhì)、培訓(xùn)場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、實(shí)訓(xùn)基地、師資力量、職業(yè)介紹能力、農(nóng)民工培訓(xùn)工作業(yè)績(jī)等必要條件的基礎(chǔ)上，每縣擇優(yōu)推薦一所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為合作伙伴，并將有關(guān)材料（見(jiàn)附件2）原件于2月22日前上報(bào)省婦聯(lián)婦女發(fā)展部。過(guò)時(shí)不候。

聯(lián) 系 人：張 立

聯(lián)系電話：0931-8829578 *** 附件：

1、申請(qǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須具備的條件

2、申請(qǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須報(bào)送的材料 2011年2月10日 附件1 申請(qǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須具備的條件

一、具有獨(dú)立法人資格和職業(yè)教育或職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)1年以上。其中，民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的注冊(cè)資本200萬(wàn)元以上；

二、具備承擔(dān)培訓(xùn)專業(yè)必須的培訓(xùn)場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、實(shí)訓(xùn)基地和師資等基本條件。具體需滿足：

一是具備承擔(dān)培訓(xùn)專業(yè)所需的自有或租賃培訓(xùn)場(chǎng)所1000平方米以上；

二是教學(xué)設(shè)備設(shè)施價(jià)值200萬(wàn)元以上； 三是實(shí)訓(xùn)基地可同時(shí)接收50人參加實(shí)訓(xùn)；

四是聘用具備國(guó)家職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的專職師資5名以上。

三、有相對(duì)穩(wěn)定的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)渠道；

四、熟悉農(nóng)民培訓(xùn)特點(diǎn)，具有較好的農(nóng)民工培訓(xùn)工作基礎(chǔ)和業(yè)績(jī)；

五、培訓(xùn)場(chǎng)所和實(shí)訓(xùn)基地接近農(nóng)民，方便農(nóng)民接受培訓(xùn)。附件2 申請(qǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須報(bào)送的材料

一、申請(qǐng)報(bào)告。內(nèi)容報(bào)告包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介、申請(qǐng)培訓(xùn)人數(shù)、學(xué)校詳細(xì)地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。

二、法人代表證書、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，職業(yè)教育或職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)資質(zhì)證明。

三、縣市區(qū)婦聯(lián)推薦報(bào)告。

第五篇：勞務(wù)品牌創(chuàng)建

“電光源制造”，打造特色勞務(wù)品牌

——洪藍(lán)鎮(zhèn)2011.5.5近年來(lái)我鎮(zhèn)“電光源制造”勞務(wù)品牌，在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視下，按照“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，以構(gòu)建“和諧洪藍(lán)”為宗旨，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)充分就業(yè)為目標(biāo)，確實(shí)增強(qiáng)就業(yè)和健全勞務(wù)轉(zhuǎn)移工作機(jī)制。同時(shí)多渠道多方位的為農(nóng)村勞動(dòng)力和重點(diǎn)援助對(duì)象以及下崗失業(yè)人員提供勞動(dòng)保障服務(wù)，不斷創(chuàng)新工作思路，積極推進(jìn)創(chuàng)建充分就業(yè)保障鎮(zhèn)的工作，有效地緩解企業(yè)用工矛盾，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。特別是我鎮(zhèn)制定了具有區(qū)域特色和區(qū)域優(yōu)勢(shì)的勞務(wù)品牌培育戰(zhàn)略，因地制宜打造勞務(wù)品牌后，“電光源制造”勞務(wù)品牌正是在這一戰(zhàn)略部署下成長(zhǎng)起來(lái)的。

一、“電光源制造”勞務(wù)品牌發(fā)展現(xiàn)狀

“電光源制造”勞務(wù)品牌的成功創(chuàng)建，得益于我鎮(zhèn)形成的以技能培訓(xùn)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的就業(yè)促進(jìn)機(jī)制。目前“電光源制造”結(jié)合我鎮(zhèn)整體電光源產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展?fàn)顩r，因地制宜的建立了以勞保所就業(yè)技能培訓(xùn)中心為核心、以成人教育中心為骨干、以蘇南職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為依托、以11個(gè)鄉(xiāng)村培訓(xùn)實(shí)體為補(bǔ)充的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)?！半姽庠粗圃臁眲趧?wù)品牌著力抓電光行業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，定向培訓(xùn)電光源技術(shù)人才。

在打造勞務(wù)品牌的過(guò)程中，我鎮(zhèn)還針對(duì)不同的需求，積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目，適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)專業(yè)，開(kāi)展“特色培訓(xùn)”。著力強(qiáng)化技能培訓(xùn)，全力提升輸轉(zhuǎn)質(zhì)量，培育創(chuàng)建勞務(wù)品牌，進(jìn)一步提高了勞務(wù)品牌知名度，促進(jìn)了勞務(wù)輸出由數(shù)量型向質(zhì)量型、體能型向技能型、自發(fā)性向組織型的轉(zhuǎn)變。

1、我鎮(zhèn)電光源產(chǎn)業(yè)促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展

我鎮(zhèn)電光源企業(yè)共25家，包括南京瑞甫電真空器件公司、佛山照明公司、三樂(lè)電光源等知名企業(yè)，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的主體。2010年底，全鎮(zhèn)電光源企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值7.16億元，實(shí)現(xiàn)銷售收入6.5億元（其中有4家超過(guò)5000萬(wàn)元以上，有12家超過(guò)1000萬(wàn)元以上），工業(yè)增加值達(dá)到3.05億元，利稅0.773億元，完成固定資產(chǎn)投資3.12億元，就業(yè)人數(shù)達(dá)到4060人。已經(jīng)逐步形成洪藍(lán)鎮(zhèn)制造業(yè)的特色。

經(jīng)過(guò)這些年的發(fā)展，我鎮(zhèn)電光源產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出一下特點(diǎn)：

一是企業(yè)規(guī)模不斷壯大。全鎮(zhèn)電光源企業(yè)在總量上保持較快增長(zhǎng)的同時(shí)，企業(yè)規(guī)模不斷壯大。規(guī)模以上企業(yè)16家，其中銷售收入在5000萬(wàn)元以上的企業(yè)有4家。二是經(jīng)營(yíng)主體更具活力。經(jīng)過(guò)這些年的改制和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，電光源企業(yè)的投資主體已經(jīng)為民營(yíng)取代，成為我鎮(zhèn)電光源產(chǎn)業(yè)最具有活力的源泉。三是空間布局趨于合理。我鎮(zhèn)電光源產(chǎn)業(yè)集中區(qū)，總規(guī)劃面積5平方公里，現(xiàn)已啟動(dòng)3.5平方公里，已經(jīng)有21家電光源企業(yè)入園進(jìn)區(qū)，區(qū)域集聚效應(yīng)亦已顯現(xiàn)。

2、“電光源制造”努力促進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移

2010年“電光源制造”勞務(wù)品牌對(duì)促進(jìn)我鎮(zhèn)就業(yè)工作進(jìn)一步提升有很大的幫助，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作取得新成效，全鎮(zhèn)電光源產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)崗位1200多個(gè)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)人員就業(yè)105人，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1305人。從我鎮(zhèn)總體勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和就業(yè)規(guī)模來(lái)看，“電光源制造”提供的就業(yè)崗位占全鎮(zhèn)所有行業(yè)新增就業(yè)機(jī)會(huì)的50%左右，是安民富民的主要途徑。

3、“電光源制造”打造特色就業(yè)培訓(xùn)，開(kāi)展就業(yè)援助

一是圍繞電光源制造業(yè)勞務(wù)輸出培訓(xùn)工作進(jìn)一步拓展，培訓(xùn)渠道、工種，取得新突破。勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)完成916人，其中技能培訓(xùn)715人。二是對(duì)全鎮(zhèn)就業(yè)困難、困難家庭、零就業(yè)家庭對(duì)象進(jìn)行摸底調(diào)查，實(shí)實(shí)在在面對(duì)面了解情況，與電光源企業(yè)用工需求對(duì)接，根據(jù)各自培訓(xùn)就業(yè)需求，逐一登記，編排培訓(xùn)計(jì)劃和就業(yè)推薦途徑。2010年培訓(xùn)120人，已有97名困難就業(yè)對(duì)象拿到了技能證書并就業(yè)；三是開(kāi)展企工對(duì)接，實(shí)現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移。做好電光源企業(yè)空崗信息和求職登記，抓就業(yè)推薦服務(wù)，對(duì)企業(yè)空崗情況進(jìn)行搜集并發(fā)布，同時(shí)結(jié)合求職登記情況推薦就業(yè)；三是依托勞動(dòng)保障所的就業(yè)平臺(tái)，定期舉辦勞動(dòng)力招聘洽談會(huì)工作，加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。對(duì)電光源企業(yè)用足用好相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策，近幾年來(lái)電光源制造企業(yè)每年為我鎮(zhèn)解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)、就業(yè)困難對(duì)象、新生勞動(dòng)力、大學(xué)生等就業(yè)，每年帶動(dòng)就業(yè)有250人左右。

二、我鎮(zhèn)為打造“電光源制造”勞務(wù)品牌所作的工作

洪藍(lán)全鎮(zhèn)共有勞動(dòng)力資源2.64萬(wàn)人（農(nóng)村勞動(dòng)力2.28萬(wàn)人，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力0.36萬(wàn)人），企業(yè)招工難和農(nóng)民工找工作難的矛盾一直存在，為了解決這一難題，鎮(zhèn)政府下了很大功夫，如招商引資、就業(yè)推薦、技能培訓(xùn)等等。近年來(lái)，我鎮(zhèn)堅(jiān)持把擴(kuò)大農(nóng)民就業(yè)作為保增長(zhǎng)的重要內(nèi)容、保民生的突出任務(wù)、保穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，采取有效措施，加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)。我鎮(zhèn)著力打造“電光源制造”勞務(wù)品牌，使之成為我鎮(zhèn)最具代表性的特色勞務(wù)品牌。

1、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善勞動(dòng)社會(huì)保障工作平臺(tái)。打造我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)和“電光源制造”勞務(wù)品牌相結(jié)合的特色促進(jìn)就業(yè)模式。

一是實(shí)施了鎮(zhèn)級(jí)勞動(dòng)技能培訓(xùn)中心項(xiàng)目。該項(xiàng)目在市勞保局大力扶持下，投資了320萬(wàn)元，新建了近1800平方米的勞動(dòng)大樓，設(shè)立了服務(wù)大廳、標(biāo)準(zhǔn)辦公區(qū)和一流的功能齊全的電教化培訓(xùn)教室，目前該項(xiàng)目已全部完成，設(shè)施全部到位并正式投入使用；二是進(jìn)一步完善村級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)站建設(shè)，對(duì)各村勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核合格后取得職業(yè)資格證書持證上崗。對(duì)各村勞動(dòng)保障網(wǎng)進(jìn)一步提升和維護(hù)，提高服務(wù)人民群眾水平。

2、創(chuàng)建洪藍(lán)人力資源市場(chǎng)。著重推薦就業(yè)，依托現(xiàn)有比較完善的勞動(dòng)保障平臺(tái)，定期組織開(kāi)展勞動(dòng)力招聘會(huì)，形成本鎮(zhèn)良性的招聘用人機(jī)制。對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)用工需求進(jìn)行調(diào)查摸底，強(qiáng)化對(duì)接，幫助企業(yè)克服用工難的境地。做好企業(yè)空崗信息和求職登記，抓就業(yè)推薦服務(wù)，對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)空崗情況進(jìn)行搜集并發(fā)布，同時(shí)結(jié)合求職登記情況推薦就業(yè)，2010年全鎮(zhèn)企業(yè)提供2406多個(gè)就業(yè)崗位，有2千多人實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移。

3、強(qiáng)化技能培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)辦法，促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)。鎮(zhèn)政府每年投入近30萬(wàn)元開(kāi)展免費(fèi)初中級(jí)技能培訓(xùn)。一是開(kāi)展全鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源調(diào)查，對(duì)所有的勞動(dòng)力資源進(jìn)行登記造冊(cè)，并將信息錄入計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理。通過(guò)調(diào)查建立健全了農(nóng)村富余勞動(dòng)力的各類臺(tái)帳，做到家庭狀況清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清和求職狀況清。重點(diǎn)摸清了就業(yè)困難對(duì)象的就業(yè)狀況和培訓(xùn)愿望。二是根據(jù)勞動(dòng)力自身的培訓(xùn)愿望，緊扣我鎮(zhèn)的特色，積極組織農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。結(jié)合我鎮(zhèn)的電光源產(chǎn)業(yè)，會(huì)同鎮(zhèn)相關(guān)部門邀請(qǐng)相關(guān)專家開(kāi)展技能培訓(xùn)。重點(diǎn)舉辦電焊、電腦、電工、車工等各種職業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)有培訓(xùn)愿望的就業(yè)困難對(duì)象免費(fèi)提供培訓(xùn)。培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到98%，到電光源產(chǎn)

業(yè)就業(yè)的有50%。

三、下一步壯大勞務(wù)品牌效應(yīng)主要措施

隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，產(chǎn)業(yè)的不斷更新，企業(yè)用工的需求日益增長(zhǎng)，以此同時(shí)農(nóng)民工就業(yè)與企業(yè)用工矛盾日漸突出，由于農(nóng)民自身素質(zhì)及技能缺乏不能滿足企業(yè)需求，造成部分農(nóng)民找工作難、企業(yè)招不到工的兩難境地。下一步我們將繼續(xù)以“電光源制造”勞務(wù)品牌為重要抓手，將勞務(wù)品牌打造成農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)中的精品，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。將通過(guò)大力做好職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞務(wù)品牌帶動(dòng)就業(yè)人員的技能水平和綜合素質(zhì)；通過(guò)政府政策扶持、社會(huì)輿論重視，進(jìn)一步擴(kuò)大勞務(wù)品牌的影響力，提升勞務(wù)品牌的延展性，增強(qiáng)勞務(wù)品牌的可持續(xù)性。

1、著力發(fā)展南京電真空器材有限公司、亞欣照明器材有限公司和佑昌照明器材有限公司為龍頭企業(yè)，不斷加強(qiáng)技改和產(chǎn)品自主研發(fā)，從而帶動(dòng)行業(yè)中其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。積極引導(dǎo)本土企業(yè)根據(jù)各自的品種、自身的實(shí)力狀況，向?qū)I(yè)化，精品化、能源節(jié)約型、經(jīng)濟(jì)效益型方向發(fā)展，做精做強(qiáng)，創(chuàng)立知名品牌，生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，從而更好的為本鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)、就業(yè)做貢獻(xiàn)。

2、加快專業(yè)人才的引進(jìn)，成立電光源研發(fā)中心。加大提升電光源企業(yè)的自主研發(fā)能力，引導(dǎo)和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，使企業(yè)成為研發(fā)投入、技術(shù)創(chuàng)新、成果運(yùn)用的主體，使產(chǎn)品更具競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)成立洪藍(lán)電光源產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，形成發(fā)展合力。組織電光源投資者、經(jīng)營(yíng)者到電光源產(chǎn)業(yè)最發(fā)達(dá)地區(qū)、最先進(jìn)企業(yè)考察，讓他們看到自身存在的不足，同時(shí)又對(duì)未來(lái)的發(fā)展方向增強(qiáng)信心。

3、做優(yōu)發(fā)展平臺(tái)。一是積極利用好政策平臺(tái)，根據(jù)江蘇省中企業(yè)局按照國(guó)家和省《關(guān)于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的若干意見(jiàn)》精神，本著集中、集約、環(huán)保、提升、提高的原則，依托本鎮(zhèn)現(xiàn)有實(shí)際，逐步建設(shè)一個(gè)大規(guī)模的電光源工業(yè)集聚區(qū)。我鎮(zhèn)要充分利用好這一平臺(tái)，把政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢(shì)，加快發(fā)展。二是在現(xiàn)有電光源企業(yè)的基礎(chǔ)上，建設(shè)洪藍(lán)鎮(zhèn)電光源產(chǎn)業(yè)園和電光源創(chuàng)業(yè)基地。產(chǎn)業(yè)園主要面向現(xiàn)有企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模，引進(jìn)外來(lái)企業(yè)；創(chuàng)業(yè)基地主要為創(chuàng)業(yè)者提供產(chǎn)業(yè)場(chǎng)所，促進(jìn)小企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)基地，重點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房，為電光源創(chuàng)業(yè)者提供基本的經(jīng)營(yíng)要素。三是積極幫助電光源企業(yè)緩解融資困難，加大銀企對(duì)接力度，向金融機(jī)構(gòu)推薦我鎮(zhèn)信譽(yù)好、產(chǎn)品適銷對(duì)路、發(fā)展前景好的企業(yè)和項(xiàng)目。四是鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校根據(jù)企業(yè)的用人需求適時(shí)調(diào)整計(jì)劃，設(shè)置專業(yè)，適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)需求，為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)工人，幫助企業(yè)培訓(xùn)員工和中層干部。

4、強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高用工作者的素質(zhì)。突出抓好農(nóng)村勞動(dòng)力中長(zhǎng)期培訓(xùn)。依托鎮(zhèn)勞動(dòng)力培訓(xùn)基地，圍繞市場(chǎng)需求量大、前景好的工種和專業(yè)，抓好農(nóng)村新生勞動(dòng)力中長(zhǎng)期培訓(xùn)，形成培訓(xùn)輸出技能人才，基地聚集技能人才，技能人才成就勞務(wù)品牌的良性互動(dòng)，達(dá)到品牌創(chuàng)市場(chǎng)、品牌增效益的目的。廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，推廣“電光源制造”品牌效應(yīng)。各村、居委會(huì)要充分利用黑板、標(biāo)語(yǔ)、宣傳單等載體，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及實(shí)施中長(zhǎng)期技能培訓(xùn)重要性和必要性的宣傳，利用各類場(chǎng)合、各種會(huì)議大張旗鼓的宣傳全鎮(zhèn)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)情況和技能型務(wù)工典型事跡，要通過(guò)宣傳典型，典型帶動(dòng)的方式，激勵(lì)農(nóng)村勞動(dòng)力積極參加技能培訓(xùn)。