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      模擬面試形象設(shè)計(jì)總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-11 23:18:21下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:模擬面試形象設(shè)計(jì)總結(jié)

      模擬面試形象設(shè)計(jì)總結(jié)

      1,盤發(fā)整體不標(biāo)準(zhǔn),碎發(fā)多,盤發(fā)不留劉海,沒有用到隱形發(fā)網(wǎng)和U形夾子,最好能有蓬松感。男同學(xué)頭發(fā)不宜偏長(zhǎng)。2,妝容不夠精細(xì),特別是眉毛要加強(qiáng)練習(xí),找到適合自己臉型的眉形,并能突出空乘服務(wù)的和藹可親,溫柔體貼的妝容。3,禮儀中的站姿不夠標(biāo)準(zhǔn),站姿時(shí)間稍微久點(diǎn)動(dòng)作就不到位、變形。站姿中手的位置和姿勢(shì)有部分同學(xué)不標(biāo)準(zhǔn)。

      4,空乘面試要求女同學(xué)著白襯衫和黑色短裙,不需要穿馬甲,不穿絲襪。男同學(xué)西裝襯衫需兩露,西裝要筆挺,褲子的長(zhǎng)度要把握好,有的偏長(zhǎng)有的偏短。男同學(xué)的皮鞋一定要擦亮。5,在整個(gè)表現(xiàn)中不夠自信,準(zhǔn)備要更加的充分

      6,微笑在整個(gè)面試過(guò)程中是非常重要和關(guān)鍵的,多加強(qiáng)訓(xùn)練。7,回答問(wèn)題的技巧需要加強(qiáng),平時(shí)把問(wèn)題及問(wèn)題的答案收集,并熟記并把要點(diǎn)記住。

      8,英語(yǔ)水平及口語(yǔ)水平要加強(qiáng),把自我介紹的中英文熟記,并且熟記英語(yǔ)廣播詞。

      第二篇:面試形象設(shè)計(jì)

      面試形象設(shè)計(jì) 給人的第一印象最深的是首次見面后的20秒,而這20秒的印象很大程度上是由你的衣著決定的,可見面試著裝的重要性。但是求職的大學(xué)生很容易受到以往學(xué)生身份的影響,在著裝上,難以擺脫稚氣的形象。就業(yè)面試找工作的時(shí)候,好的形象設(shè)計(jì)會(huì)給面試效果帶來(lái)很大影響:

      首先根據(jù)男女性別的不同,女生的1.服裝色彩要素雅一些,不宜過(guò)于鮮艷和暗沉,如果一定要選擇深色服裝,可以在頸部加入絲巾做裝飾提亮2.根據(jù)自己的身高不同,個(gè)子?jì)尚〉呐⑦m合短款,個(gè)子比較高的適合長(zhǎng)款,但是裙裝一定是膝蓋上下五公分,不宜過(guò)短。

      3.款式不宜過(guò)于暴露,最保險(xiǎn)的穿法就是西裝套裙、套褲,或者連衣裙加西裝外套4.配飾不宜過(guò)多,在領(lǐng)口袖口、口袋、下擺等處的裝飾也不宜過(guò)多5.襪子、發(fā)型、妝面、鞋子細(xì)節(jié)也要關(guān)注,奇裝異服與不修邊輻都不可取,能表現(xiàn)端莊大方的形象是最好的。6.清新、淡雅的妝容會(huì)讓面試者看起來(lái)精神飽滿,第一印象也就就加分不少。

      男士著裝還要堅(jiān)持和諧、雅致、合適的原則。1.得有一件好的白襯衣,一條好的黑西褲,如果穿西裝的話,材質(zhì)要稍好一點(diǎn),至少得有形挺括,2.服裝一定要合體,太緊或者太松都會(huì)對(duì)面試產(chǎn)生不好的副作用3.莊重起見,一條規(guī)整圖案的領(lǐng)帶也是不可少的,除了手表、眼鏡,最好不要戴其它配飾,深色腰帶與襪子,鞋子不管價(jià)格如何,至少要擦亮,表現(xiàn)穩(wěn)重嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度出來(lái)就可以。

      這些只是基本要求,如果加上對(duì)自己的認(rèn)知,與用人單位的企業(yè)文化追求,還是有很大的調(diào)整余地的,比如設(shè)計(jì)類工作,太嚴(yán)謹(jǐn)反而會(huì)讓對(duì)方產(chǎn)生你很保守的第一印象,因此如果想要打造一個(gè)最適合的面試形象,需要去專業(yè)的形象設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行形象診斷,形象展示沒問(wèn)題了,面試時(shí)也會(huì)增加自信。

      總之,遵循著裝的三TPO原則(時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合),正式,大方,素雅,符合場(chǎng)合但又不失展示個(gè)性氣質(zhì),如果是對(duì)面試公司的行業(yè)背景、企業(yè)文化、職位需求還都不甚了解,那就遵循整潔、簡(jiǎn)單、素色的原則去挑選衣服吧。

      第三篇:模擬面試總結(jié)

      模擬面試總結(jié)倪靖惠

      1,“臺(tái)下十年功,臺(tái)上幾秒鐘”,趁著大好青春,去追逐吧,去學(xué)習(xí)吧,去充實(shí)自己吧。耳畔永遠(yuǎn)回蕩著那句老人言:年輕應(yīng)該學(xué)習(xí)。只有自己擁有厚重的文化底蘊(yùn),擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),擁有屬于自己特有的技能,才能更好地屹立于人群之中,永遠(yuǎn)有著颯爽英姿。

      2,凡事,要想成功,總有屬于它的最佳的方法和技巧,面試亦然。從簡(jiǎn)歷的完整性、突出性、強(qiáng)調(diào)性,到面試前公司的了解、回答問(wèn)題、著裝氣質(zhì)等等的準(zhǔn)備。厚積,亦要勃發(fā)。機(jī)會(huì)總青睞有準(zhǔn)備的人。

      3,不管經(jīng)歷過(guò)多少,亦或重復(fù),自己選擇的就要在自己的世界里重視,每一秒生命的行走與綻放,做到最好,花開最美。重復(fù),是為了更好,而不是簡(jiǎn)單的往復(fù);有心人,溫故總能知新;在一次次的途經(jīng)里,不斷挑戰(zhàn),精益求精是一種境界。重復(fù)——生命里的很多事情是有它的宿命的,在改呆的位置做好自己的事情、演繹好自己的角色。在應(yīng)該的時(shí)候就做應(yīng)該的事情,所有的行走,只有一遍,機(jī)不可失時(shí)不再來(lái),況且于這個(gè)時(shí)不我待的時(shí)代與社會(huì)。初心,宿命般重復(fù)。

      第四篇:模擬面試總結(jié)

      麗水學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)理分會(huì) 第六屆模擬面試大賽活動(dòng)總結(jié)

      模擬面試大賽是就業(yè)協(xié)會(huì)最具特的的活動(dòng)之一,主要針對(duì)大一到大三的在校學(xué)生,每舉辦一次,是較為大型的一次比賽。因此流程也就比較復(fù)雜,首先由分院通過(guò)初賽,復(fù)賽和決賽選出一位冠軍選手,然后各個(gè)分院的冠軍在參加由總會(huì)承辦的總決賽。參賽選手如果想進(jìn)入總決賽并衛(wèi)冕冠軍的話就只能以超強(qiáng)的實(shí)力來(lái)說(shuō)話了。

      隨著越來(lái)越多的大學(xué)生涌入社會(huì),對(duì)各種崗位的競(jìng)爭(zhēng)也就愈演愈烈。應(yīng)屆學(xué)生由于求職經(jīng)驗(yàn)不足,在激烈競(jìng)爭(zhēng)中不占優(yōu)勢(shì),很多筆試優(yōu)秀的學(xué)生往往會(huì)輸在面試這一環(huán)節(jié)上面。我們的模擬面試大賽就是針對(duì)這種情況,為還在校大學(xué)生提供一次親身經(jīng)歷面試的機(jī)會(huì),讓他們了解面試的一般流程和要注意的事項(xiàng),并獲取一定的面試經(jīng)驗(yàn)。真實(shí)的面試現(xiàn)場(chǎng),專業(yè)的指導(dǎo)老師,公平的評(píng)比原則,相信會(huì)讓參加面試和觀看比賽的都能獲益非淺。

      4月1日晚上6點(diǎn)50分,在數(shù)理學(xué)院2222多媒體教室,就業(yè)數(shù)理分院模擬面試大賽復(fù)賽——面試環(huán)節(jié)正式開始。參賽選手首先進(jìn)行自我介紹和才藝表演,然后選擇一道與其所選職業(yè)有關(guān)的問(wèn)題并作回答。評(píng)委根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分并作指導(dǎo)。整個(gè)過(guò)程中選手們情緒高漲,精彩的表現(xiàn)不時(shí)贏得評(píng)委和現(xiàn)場(chǎng)觀眾的陣陣掌聲,評(píng)委們獨(dú)具匠心的點(diǎn)評(píng)也讓大家心悅誠(chéng)服,拍手稱是。

      將近9點(diǎn),比賽終于宣告結(jié)束。選手與評(píng)委合影留念后也紛紛離去。

      總的來(lái)說(shuō)本次活動(dòng)進(jìn)行的是比較順利的,但是由于大多數(shù)選手用時(shí)超過(guò)了預(yù)定時(shí)間,使原定的先15進(jìn)8再8進(jìn)3的兩輪比賽只完成了前者。出現(xiàn)這種情況的原因主要在于事前對(duì)選手參賽用時(shí)評(píng)估過(guò)于不足,這是新出現(xiàn)的問(wèn)題,希望在以后的活動(dòng)中多加注意,使這類情況不再發(fā)生。

      大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)數(shù)理分會(huì)

      2011年4月*日

      第五篇:模擬面試總結(jié)

      模擬面試總結(jié)倪靖惠

      從邁入大學(xué)的第一步起,面試參加各種協(xié)會(huì)、組織;到大學(xué)畢業(yè),面試尋找工作亦或考研、公務(wù)員;人力資源管理專業(yè),不管作為考官還是面試者;校園的模擬面試大賽,班級(jí)的模擬面試:就這樣,面試就這樣形影不離的穿插在我們的整個(gè)生活里。

      有單人面試,有集體面試;有結(jié)構(gòu)化面試,有非結(jié)構(gòu)化面試;經(jīng)歷過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,經(jīng)歷過(guò)單人演講,經(jīng)歷過(guò)單人問(wèn)答。踏過(guò)所有走過(guò)的面試道路,重新審視來(lái)領(lǐng)悟模擬面試。

      1,“臺(tái)下十年功,臺(tái)上幾秒鐘”,趁著大好青春,去追逐吧,去學(xué)習(xí)吧,去充實(shí)自己吧。耳畔永遠(yuǎn)回蕩著那句老人言:年輕應(yīng)該學(xué)習(xí)。只有自己擁有厚重的文化底蘊(yùn),擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),擁有屬于自己特有的技能,才能更好地屹立于人群之中,永遠(yuǎn)有著颯爽英姿。

      2,凡事,要想成功,總有屬于它的最佳的方法和技巧,面試亦然。從簡(jiǎn)歷的完整性、突出性、強(qiáng)調(diào)性,到面試前公司的了解、回答問(wèn)題、著裝氣質(zhì)等等的準(zhǔn)備。厚積,亦要勃發(fā)。機(jī)會(huì)總青睞有準(zhǔn)備的人。

      3,不管經(jīng)歷過(guò)多少,亦或重復(fù),自己選擇的就要在自己的世界里重視,每一秒生命的行走與綻放,做到最好,花開最美。重復(fù),是為了更好,而不是簡(jiǎn)單的往復(fù);有心人,溫故總能知新;在一次次的途經(jīng)里,不斷挑戰(zhàn),精益求精是一種境界。重復(fù)——生命里的很多事情是有它的宿命的,在改呆的位置做好自己的事情、演繹好自己的角色。在應(yīng)該的時(shí)候就做應(yīng)該的事情,所有的行走,只有一遍,機(jī)不可失時(shí)不再來(lái),況且于這個(gè)時(shí)不我待的時(shí)代與社會(huì)。初心,宿命般重復(fù)。

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