第一篇：模擬面試總結(jié)

模擬面試總結(jié)

在本學(xué)期的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)這門課上能模擬面試，這讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，能有效地與實(shí)踐相結(jié)合，并將理論應(yīng)用于實(shí)踐，也為即將面臨的就業(yè)面試積累經(jīng)驗(yàn)和做好準(zhǔn)備。

從作為應(yīng)聘者的角度，在本次應(yīng)試中有諸多體會(huì)。它讓我學(xué)會(huì)了如何在相對(duì)較短的面試時(shí)間內(nèi)，實(shí)現(xiàn)最好地與面試官溝通，給對(duì)方較好的印象。同時(shí)，也讓我知道我在哪些方面還有欠缺，以后怎么做，并且也通過親身體驗(yàn)感受到面試過程中的一些問題。我也學(xué)會(huì)了一些在面試中必備的技巧，使自己的面試過程更加順利精彩，得到認(rèn)可。

第一，在參加面試前，首先要對(duì)所應(yīng)聘的公司要有充分的了解，包括企業(yè)文化，公司當(dāng)前概況以及未來發(fā)展方向等。其次要對(duì)所應(yīng)聘職位有充分的了解，包括具體職位所屬部門，職責(zé)權(quán)限以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。以便能做到對(duì)面試官提出的有關(guān)問題作出回答，也對(duì)自己面試的職位有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。

第二，參加面試一定要守時(shí)，寧可提前去面試現(xiàn)場等候，也不要出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，哪怕只有幾分鐘。

第三，我覺得參加面試時(shí)，儀容儀表很重要畢竟第一印象來自于外表。在衣著方面，我覺得最好是穿正裝，這既體現(xiàn)了對(duì)面試方的尊重，又能展現(xiàn)應(yīng)試者陽光自信的精神風(fēng)貌。即使不穿正裝，也要做到衣著得體，整潔大方，不要穿得特別另類，因?yàn)檫@樣很有可能就引起某位面試官的反感，留下較差的印象。

第四，在面試過程中，盡量避免緊張情緒，爭取做到思路清晰，表達(dá)準(zhǔn)確簡潔。在與面試官交談時(shí)，要與對(duì)方眼神交流，眼睛不要看其他不相關(guān)地方，也不要只低著頭，這樣會(huì)顯得沒有自信心。

第五，對(duì)面試官提出的問題要給與明確回答，不要含糊不清，即使是比較棘手的問題，也不要不去回答，但可以巧妙應(yīng)變。同時(shí)，在回答問題時(shí)，要注意分析面試官提出的相應(yīng)問題的用意，從而斟酌出比較令其滿意的答案。例如，對(duì)于必有問題自我介紹，不要太過隨意，面試官通常以此來核對(duì)應(yīng)聘者的表述是否與簡歷上所寫一致，另外，通過應(yīng)聘者的表述過程，觀察其是否能條理清晰，層次分明，以及找出自己經(jīng)歷中與本次應(yīng)聘職位相關(guān)部分，剔除不相關(guān)部分。

第六，在面試官的問題差不多提問完畢時(shí)，要主動(dòng)把握機(jī)會(huì)，引導(dǎo)對(duì)話內(nèi)容向自己的優(yōu)點(diǎn)方向，提出一些自己比較關(guān)心且有意義的問題，占據(jù)面試的主動(dòng)性，從而使對(duì)方能夠看到自己的優(yōu)勢(shì)，使自己更有機(jī)會(huì)在面試中脫穎而出。

第七，在面試結(jié)束后，要起身主動(dòng)與面試官握手再見，并表示感謝，給對(duì)方留下良好的印象。

以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會(huì)。在本次面試中，讓我學(xué)到了很多重要的東西，與理論知識(shí)相結(jié)合，是我成長許多。通過本次模擬面試，也讓我更有信心去迎接以后真正的面試，更好地適應(yīng)社會(huì)工作的需求，更好地融入社會(huì)。當(dāng)然，在掌握面試技巧的同時(shí)，更重要的是不斷學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，有一定的特長技術(shù)，以在日益激烈的競爭及就業(yè)壓力下，立于不敗之地，成為企業(yè)不可或缺的人才。

第二篇：模擬面試總結(jié)

模擬面試總結(jié)倪靖惠

1，“臺(tái)下十年功，臺(tái)上幾秒鐘”，趁著大好青春，去追逐吧，去學(xué)習(xí)吧，去充實(shí)自己吧。耳畔永遠(yuǎn)回蕩著那句老人言：年輕應(yīng)該學(xué)習(xí)。只有自己擁有厚重的文化底蘊(yùn)，擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，擁有屬于自己特有的技能，才能更好地屹立于人群之中，永遠(yuǎn)有著颯爽英姿。

2，凡事，要想成功，總有屬于它的最佳的方法和技巧，面試亦然。從簡歷的完整性、突出性、強(qiáng)調(diào)性，到面試前公司的了解、回答問題、著裝氣質(zhì)等等的準(zhǔn)備。厚積，亦要勃發(fā)。機(jī)會(huì)總青睞有準(zhǔn)備的人。

3，不管經(jīng)歷過多少，亦或重復(fù)，自己選擇的就要在自己的世界里重視，每一秒生命的行走與綻放，做到最好，花開最美。重復(fù)，是為了更好，而不是簡單的往復(fù)；有心人，溫故總能知新；在一次次的途經(jīng)里，不斷挑戰(zhàn)，精益求精是一種境界。重復(fù)——生命里的很多事情是有它的宿命的，在改呆的位置做好自己的事情、演繹好自己的角色。在應(yīng)該的時(shí)候就做應(yīng)該的事情，所有的行走，只有一遍，機(jī)不可失時(shí)不再來，況且于這個(gè)時(shí)不我待的時(shí)代與社會(huì)。初心，宿命般重復(fù)。

第三篇：模擬面試總結(jié)

麗水學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)理分會(huì) 第六屆模擬面試大賽活動(dòng)總結(jié)

模擬面試大賽是就業(yè)協(xié)會(huì)最具特的的活動(dòng)之一，主要針對(duì)大一到大三的在校學(xué)生，每舉辦一次，是較為大型的一次比賽。因此流程也就比較復(fù)雜，首先由分院通過初賽，復(fù)賽和決賽選出一位冠軍選手，然后各個(gè)分院的冠軍在參加由總會(huì)承辦的總決賽。參賽選手如果想進(jìn)入總決賽并衛(wèi)冕冠軍的話就只能以超強(qiáng)的實(shí)力來說話了。

隨著越來越多的大學(xué)生涌入社會(huì)，對(duì)各種崗位的競爭也就愈演愈烈。應(yīng)屆學(xué)生由于求職經(jīng)驗(yàn)不足，在激烈競爭中不占優(yōu)勢(shì)，很多筆試優(yōu)秀的學(xué)生往往會(huì)輸在面試這一環(huán)節(jié)上面。我們的模擬面試大賽就是針對(duì)這種情況，為還在校大學(xué)生提供一次親身經(jīng)歷面試的機(jī)會(huì)，讓他們了解面試的一般流程和要注意的事項(xiàng)，并獲取一定的面試經(jīng)驗(yàn)。真實(shí)的面試現(xiàn)場，專業(yè)的指導(dǎo)老師，公平的評(píng)比原則，相信會(huì)讓參加面試和觀看比賽的都能獲益非淺。

4月1日晚上6點(diǎn)50分，在數(shù)理學(xué)院2222多媒體教室，就業(yè)數(shù)理分院模擬面試大賽復(fù)賽——面試環(huán)節(jié)正式開始。參賽選手首先進(jìn)行自我介紹和才藝表演，然后選擇一道與其所選職業(yè)有關(guān)的問題并作回答。評(píng)委根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分并作指導(dǎo)。整個(gè)過程中選手們情緒高漲，精彩的表現(xiàn)不時(shí)贏得評(píng)委和現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲，評(píng)委們獨(dú)具匠心的點(diǎn)評(píng)也讓大家心悅誠服，拍手稱是。

將近9點(diǎn)，比賽終于宣告結(jié)束。選手與評(píng)委合影留念后也紛紛離去。

總的來說本次活動(dòng)進(jìn)行的是比較順利的，但是由于大多數(shù)選手用時(shí)超過了預(yù)定時(shí)間，使原定的先15進(jìn)8再8進(jìn)3的兩輪比賽只完成了前者。出現(xiàn)這種情況的原因主要在于事前對(duì)選手參賽用時(shí)評(píng)估過于不足，這是新出現(xiàn)的問題，希望在以后的活動(dòng)中多加注意，使這類情況不再發(fā)生。

大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)數(shù)理分會(huì)

2011年4月*日

第四篇：模擬面試總結(jié)

模擬面試總結(jié)倪靖惠

從邁入大學(xué)的第一步起，面試參加各種協(xié)會(huì)、組織；到大學(xué)畢業(yè)，面試尋找工作亦或考研、公務(wù)員；人力資源管理專業(yè)，不管作為考官還是面試者；校園的模擬面試大賽，班級(jí)的模擬面試：就這樣，面試就這樣形影不離的穿插在我們的整個(gè)生活里。

有單人面試，有集體面試；有結(jié)構(gòu)化面試，有非結(jié)構(gòu)化面試；經(jīng)歷過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，經(jīng)歷過單人演講，經(jīng)歷過單人問答。踏過所有走過的面試道路，重新審視來領(lǐng)悟模擬面試。

1，“臺(tái)下十年功，臺(tái)上幾秒鐘”，趁著大好青春，去追逐吧，去學(xué)習(xí)吧，去充實(shí)自己吧。耳畔永遠(yuǎn)回蕩著那句老人言：年輕應(yīng)該學(xué)習(xí)。只有自己擁有厚重的文化底蘊(yùn)，擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，擁有屬于自己特有的技能，才能更好地屹立于人群之中，永遠(yuǎn)有著颯爽英姿。

2，凡事，要想成功，總有屬于它的最佳的方法和技巧，面試亦然。從簡歷的完整性、突出性、強(qiáng)調(diào)性，到面試前公司的了解、回答問題、著裝氣質(zhì)等等的準(zhǔn)備。厚積，亦要勃發(fā)。機(jī)會(huì)總青睞有準(zhǔn)備的人。

3，不管經(jīng)歷過多少，亦或重復(fù)，自己選擇的就要在自己的世界里重視，每一秒生命的行走與綻放，做到最好，花開最美。重復(fù)，是為了更好，而不是簡單的往復(fù)；有心人，溫故總能知新；在一次次的途經(jīng)里，不斷挑戰(zhàn)，精益求精是一種境界。重復(fù)——生命里的很多事情是有它的宿命的，在改呆的位置做好自己的事情、演繹好自己的角色。在應(yīng)該的時(shí)候就做應(yīng)該的事情，所有的行走，只有一遍，機(jī)不可失時(shí)不再來，況且于這個(gè)時(shí)不我待的時(shí)代與社會(huì)。初心，宿命般重復(fù)。

第五篇：模擬面試活動(dòng)總結(jié)

模擬面試活動(dòng)總結(jié)

如何在招聘面試中充分展現(xiàn)自己的能力和才華，贏得招聘單位面試官德賞識(shí)，實(shí)現(xiàn)成功的就業(yè)，是我們每個(gè)學(xué)生都很關(guān)注而且必將會(huì)面臨的問題。今天上午班級(jí)組織了一場模擬面試，就給了我們一個(gè)很好鍛煉機(jī)會(huì)，讓我們充分的認(rèn)識(shí)到了“面試”。在此次活動(dòng)中，“面試官”是由班上的同學(xué)組成的，而應(yīng)聘者也是同學(xué)扮演的，還有觀察團(tuán)也是有同學(xué)組成的，而我在這次模擬活動(dòng)中扮演的是一個(gè)應(yīng)聘者的角色。整個(gè)過程下來，有令自己滿意的地方，也有表現(xiàn)不好的地方。將這次模擬面試中遇到的問題總結(jié)下：

一、對(duì)模擬面試的重要性認(rèn)識(shí)不夠。我們模擬面試的公司做了許多準(zhǔn)備，從著裝，海報(bào)等等都可以看得出來，當(dāng)幾家公司在講臺(tái)上介紹他們的公司，招聘職位和招聘要求這些時(shí)，我總覺的這只是一次模擬活動(dòng)而已，未能對(duì)各家公司的用人要求充分了解，下來也沒有向這些公司咨詢。雖然下來的時(shí)候自己也做了許多準(zhǔn)備，到網(wǎng)上查了許多資料，但都沒有針對(duì)性，對(duì)面試中出現(xiàn)的問題預(yù)計(jì)不足。此次活動(dòng)中我參加了小蜜蜂公司和信通公司的招聘，分別應(yīng)聘的是總監(jiān)助理和調(diào)研督導(dǎo)。在大二上期的時(shí)候我曾做過移動(dòng)手機(jī)卡推銷和《瘋狂英語》雜志的推銷，所以我首先想到的是小蜜蜂公司。最開始面試的時(shí)候考官都只是問了一些基本的問題，都還算在預(yù)料之中，所以進(jìn)行得比較順利，但當(dāng)考官問到如何你怎樣看待大學(xué)生的消費(fèi)習(xí)慣時(shí)，我開始楞了一下，確實(shí)在我的意料之外，思考了幾秒之后便開始回答，但回答的結(jié)結(jié)巴巴，很不理想，這也影響了我后面的發(fā)揮，之后的回答都變得缺乏邏輯性，信通公司的面試情況也大概如此。分析當(dāng)中的原因有招聘者設(shè)計(jì)問題的不合理因素存在，但更多的是個(gè)人自身的準(zhǔn)備和積累不足。所以，在以后的面試中，我們一定要事先做好充足的準(zhǔn)備，充分了解用人公司的情況和他們的用人要求，充分預(yù)計(jì)面試中可能出現(xiàn)的問題，當(dāng)然，還要做好自己平時(shí)的積累，才能在真正面試的時(shí)候有足夠的自信和能力去應(yīng)對(duì)。

二、就業(yè)觀念沒有真正轉(zhuǎn)變。正如前面所說，我面試的職位是總監(jiān)助理和督導(dǎo)調(diào)研，只是因?yàn)橛X得自己的專業(yè)比較適合，并沒有充分考慮自身的能力和特長。估計(jì)其他同學(xué)也和我有一樣的缺點(diǎn)，所以導(dǎo)致了有些公司的職位競聘人數(shù)過少，而有些職位卻異?；鸨粦?yīng)該說這是招聘者職位設(shè)計(jì)的問題，而是大多數(shù)人都抱著和我一樣的心態(tài)，只挑自己專業(yè)多對(duì)口和熱門職位，而這次活動(dòng)的同學(xué)專業(yè)又相對(duì)集中，所以出現(xiàn)了這樣的問題。正如我所應(yīng)聘的信通公司，應(yīng)聘總經(jīng)理助理和客服經(jīng)理、薪酬主管的人相對(duì)較多，而像商業(yè)分析員和廣告專員這些職位應(yīng)聘的人數(shù)則相對(duì)少的多。所以在以后的面試中我們應(yīng)該樹立科學(xué)的擇業(yè)意識(shí)，不能盲目的追求熱門的職業(yè)，也不能過分依賴專業(yè)對(duì)口，應(yīng)該充分分析自己的能力和特長，正式自己的缺點(diǎn)和不足，選擇真正適合自己的職業(yè)。

三、禮儀細(xì)節(jié)問題。本次活動(dòng)中不僅反映出了應(yīng)聘者的禮儀細(xì)節(jié)問題，也反映的招聘者的禮儀細(xì)節(jié)問題。首先來說說招聘者的禮儀細(xì)節(jié)問題，在招聘一開始，招聘者未能給應(yīng)聘者提供一個(gè)良好的環(huán)境，具體反映出來就是未能實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)備好凳子，雖然教室凳子不足，這就導(dǎo)致了招聘者與應(yīng)聘者之間距離過近，高度相差太大，不利于招聘者和應(yīng)聘者的良好溝通，在面試過程中也未能及時(shí)主動(dòng)與面試者積極溝通，基本停留在一問一答的形式上，不利于發(fā)揮面試者真正的實(shí)力，在面試結(jié)束后也未能給面試者一個(gè)滿意的答復(fù)，比如請(qǐng)回去等候我們的通知等等，這一點(diǎn)在我所面試小蜜蜂公司尤為顯著。其次就是面試者的禮儀問題，在面試開始的時(shí)候很多面試者也注意到了像面試官問好這些問題，但缺乏眼神交流，缺乏與

面試官的互動(dòng)，就像我一樣，雖然面對(duì)的是自己的同學(xué)，但仍顯得有些緊張，笑容也有些僵硬，在回答問題的時(shí)候不夠主動(dòng)，比如當(dāng)面試官然我做自我介紹的時(shí)候說完了就沉默了，顯得很尷尬，有些問題雖然能夠回答的很流暢，但缺乏深入的拓展，回答問題的針對(duì)性也不夠，不能用簡潔的話闡明自己的觀點(diǎn)體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，在面試結(jié)束的時(shí)候也未能積極表現(xiàn)自己，給考官留下一個(gè)最深刻得印象，在考官?zèng)]有說請(qǐng)回去等候通知時(shí)就以為是自己表現(xiàn)的不夠好，沒有被錄用，而不是主動(dòng)溝通，不如，給面試管提示“簡歷上有我的聯(lián)系方式，一有錄取結(jié)果請(qǐng)盡快通知我”等等。

通過這次模擬面試我發(fā)現(xiàn)自己的許多不足，在今后的學(xué)習(xí)生活中需要慢慢的積累和提高自己的能力，做到誠信和正直、培養(yǎng)主動(dòng)意識(shí)、提高自己的人際交往和溝通能力。充分的認(rèn)識(shí)自己，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、學(xué)習(xí)觀，找準(zhǔn)自己的目標(biāo)，樹立自己的理想，選擇自己適合的職業(yè)，努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)。從一名大學(xué)生到一名普通職員，再到一位管理者，在企業(yè)人才的成長歷程中，學(xué)習(xí)是永無止境的。在大學(xué)期間，我們要打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)自己各方面的素質(zhì)和能力；工作以后，我們應(yīng)當(dāng)努力在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)新的技術(shù)并積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；即使走上了管理崗位，我們也應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己。

現(xiàn)在開學(xué)已經(jīng)兩個(gè)月了，而我們都已經(jīng)是大二的學(xué)生，不能再迷茫了，要盡快找到自己的定位，對(duì)以后的學(xué)習(xí)有個(gè)明確的目標(biāo)，讓自己有個(gè)不斷奮進(jìn)的方向。我一直有一個(gè)前進(jìn)目標(biāo)，但是這個(gè)目標(biāo)對(duì)現(xiàn)在的我有點(diǎn)不切實(shí)際，但我會(huì)向我的目標(biāo)一步一步地前進(jìn)。

很感謝這次模擬面試活動(dòng)，感謝我們的招聘者們，他們都為這次招聘活動(dòng)做了大量的準(zhǔn)備，不辭辛勞，制作了PPT、傳單、POP等等，還精心準(zhǔn)備了氣球、花盆等布置會(huì)場，尤其是女們們這么涼快的天還要穿正裝，正式有了你們的準(zhǔn)備我才能體會(huì)到活動(dòng)的樂趣，發(fā)現(xiàn)自記的不足。