第一篇：模擬面試總結(jié)

模擬面試總結(jié)

在本學期的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導這門課上能模擬面試，這讓我們在學習理論知識的同時，能有效地與實踐相結(jié)合，并將理論應(yīng)用于實踐，也為即將面臨的就業(yè)面試積累經(jīng)驗和做好準備。

從作為應(yīng)聘者的角度，在本次應(yīng)試中有諸多體會。它讓我學會了如何在相對較短的面試時間內(nèi)，實現(xiàn)最好地與面試官溝通，給對方較好的印象。同時，也讓我知道我在哪些方面還有欠缺，以后怎么做，并且也通過親身體驗感受到面試過程中的一些問題。我也學會了一些在面試中必備的技巧，使自己的面試過程更加順利精彩，得到認可。

第一，在參加面試前，首先要對所應(yīng)聘的公司要有充分的了解，包括企業(yè)文化，公司當前概況以及未來發(fā)展方向等。其次要對所應(yīng)聘職位有充分的了解，包括具體職位所屬部門，職責權(quán)限以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。以便能做到對面試官提出的有關(guān)問題作出回答，也對自己面試的職位有一個清晰的認識。

第二，參加面試一定要守時，寧可提前去面試現(xiàn)場等候，也不要出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，哪怕只有幾分鐘。

第三，我覺得參加面試時，儀容儀表很重要畢竟第一印象來自于外表。在衣著方面，我覺得最好是穿正裝，這既體現(xiàn)了對面試方的尊重，又能展現(xiàn)應(yīng)試者陽光自信的精神風貌。即使不穿正裝，也要做到衣著得體，整潔大方，不要穿得特別另類，因為這樣很有可能就引起某位面試官的反感，留下較差的印象。

第四，在面試過程中，盡量避免緊張情緒，爭取做到思路清晰，表達準確簡潔。在與面試官交談時，要與對方眼神交流，眼睛不要看其他不相關(guān)地方，也不要只低著頭，這樣會顯得沒有自信心。

第五，對面試官提出的問題要給與明確回答，不要含糊不清，即使是比較棘手的問題，也不要不去回答，但可以巧妙應(yīng)變。同時，在回答問題時，要注意分析面試官提出的相應(yīng)問題的用意，從而斟酌出比較令其滿意的答案。例如，對于必有問題自我介紹，不要太過隨意，面試官通常以此來核對應(yīng)聘者的表述是否與簡歷上所寫一致，另外，通過應(yīng)聘者的表述過程，觀察其是否能條理清晰，層次分明，以及找出自己經(jīng)歷中與本次應(yīng)聘職位相關(guān)部分，剔除不相關(guān)部分。

第六，在面試官的問題差不多提問完畢時，要主動把握機會，引導對話內(nèi)容向自己的優(yōu)點方向，提出一些自己比較關(guān)心且有意義的問題，占據(jù)面試的主動性，從而使對方能夠看到自己的優(yōu)勢，使自己更有機會在面試中脫穎而出。

第七，在面試結(jié)束后，要起身主動與面試官握手再見，并表示感謝，給對方留下良好的印象。

以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會。在本次面試中，讓我學到了很多重要的東西，與理論知識相結(jié)合，是我成長許多。通過本次模擬面試，也讓我更有信心去迎接以后真正的面試，更好地適應(yīng)社會工作的需求，更好地融入社會。當然，在掌握面試技巧的同時，更重要的是不斷學習，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，有一定的特長技術(shù)，以在日益激烈的競爭及就業(yè)壓力下，立于不敗之地，成為企業(yè)不可或缺的人才。

第二篇：模擬面試總結(jié)

模擬面試總結(jié)倪靖惠

1，“臺下十年功，臺上幾秒鐘”，趁著大好青春，去追逐吧，去學習吧，去充實自己吧。耳畔永遠回蕩著那句老人言：年輕應(yīng)該學習。只有自己擁有厚重的文化底蘊，擁有扎實的專業(yè)知識，擁有屬于自己特有的技能，才能更好地屹立于人群之中，永遠有著颯爽英姿。

2，凡事，要想成功，總有屬于它的最佳的方法和技巧，面試亦然。從簡歷的完整性、突出性、強調(diào)性，到面試前公司的了解、回答問題、著裝氣質(zhì)等等的準備。厚積，亦要勃發(fā)。機會總青睞有準備的人。

3，不管經(jīng)歷過多少，亦或重復(fù)，自己選擇的就要在自己的世界里重視，每一秒生命的行走與綻放，做到最好，花開最美。重復(fù)，是為了更好，而不是簡單的往復(fù)；有心人，溫故總能知新；在一次次的途經(jīng)里，不斷挑戰(zhàn)，精益求精是一種境界。重復(fù)——生命里的很多事情是有它的宿命的，在改呆的位置做好自己的事情、演繹好自己的角色。在應(yīng)該的時候就做應(yīng)該的事情，所有的行走，只有一遍，機不可失時不再來，況且于這個時不我待的時代與社會。初心，宿命般重復(fù)。

第三篇：模擬面試總結(jié)

麗水學院就業(yè)協(xié)會數(shù)理分會 第六屆模擬面試大賽活動總結(jié)

模擬面試大賽是就業(yè)協(xié)會最具特的的活動之一，主要針對大一到大三的在校學生，每舉辦一次，是較為大型的一次比賽。因此流程也就比較復(fù)雜，首先由分院通過初賽，復(fù)賽和決賽選出一位冠軍選手，然后各個分院的冠軍在參加由總會承辦的總決賽。參賽選手如果想進入總決賽并衛(wèi)冕冠軍的話就只能以超強的實力來說話了。

隨著越來越多的大學生涌入社會，對各種崗位的競爭也就愈演愈烈。應(yīng)屆學生由于求職經(jīng)驗不足，在激烈競爭中不占優(yōu)勢，很多筆試優(yōu)秀的學生往往會輸在面試這一環(huán)節(jié)上面。我們的模擬面試大賽就是針對這種情況，為還在校大學生提供一次親身經(jīng)歷面試的機會，讓他們了解面試的一般流程和要注意的事項，并獲取一定的面試經(jīng)驗。真實的面試現(xiàn)場，專業(yè)的指導老師，公平的評比原則，相信會讓參加面試和觀看比賽的都能獲益非淺。

4月1日晚上6點50分，在數(shù)理學院2222多媒體教室，就業(yè)數(shù)理分院模擬面試大賽復(fù)賽——面試環(huán)節(jié)正式開始。參賽選手首先進行自我介紹和才藝表演，然后選擇一道與其所選職業(yè)有關(guān)的問題并作回答。評委根據(jù)選手表現(xiàn)進行評分并作指導。整個過程中選手們情緒高漲，精彩的表現(xiàn)不時贏得評委和現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲，評委們獨具匠心的點評也讓大家心悅誠服，拍手稱是。

將近9點，比賽終于宣告結(jié)束。選手與評委合影留念后也紛紛離去。

總的來說本次活動進行的是比較順利的，但是由于大多數(shù)選手用時超過了預(yù)定時間，使原定的先15進8再8進3的兩輪比賽只完成了前者。出現(xiàn)這種情況的原因主要在于事前對選手參賽用時評估過于不足，這是新出現(xiàn)的問題，希望在以后的活動中多加注意，使這類情況不再發(fā)生。

大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會數(shù)理分會

2011年4月*日

第四篇：模擬面試總結(jié)

模擬面試總結(jié)倪靖惠

從邁入大學的第一步起，面試參加各種協(xié)會、組織；到大學畢業(yè)，面試尋找工作亦或考研、公務(wù)員；人力資源管理專業(yè)，不管作為考官還是面試者；校園的模擬面試大賽，班級的模擬面試：就這樣，面試就這樣形影不離的穿插在我們的整個生活里。

有單人面試，有集體面試；有結(jié)構(gòu)化面試，有非結(jié)構(gòu)化面試；經(jīng)歷過無領(lǐng)導小組討論，經(jīng)歷過單人演講，經(jīng)歷過單人問答。踏過所有走過的面試道路，重新審視來領(lǐng)悟模擬面試。

1，“臺下十年功，臺上幾秒鐘”，趁著大好青春，去追逐吧，去學習吧，去充實自己吧。耳畔永遠回蕩著那句老人言：年輕應(yīng)該學習。只有自己擁有厚重的文化底蘊，擁有扎實的專業(yè)知識，擁有屬于自己特有的技能，才能更好地屹立于人群之中，永遠有著颯爽英姿。

2，凡事，要想成功，總有屬于它的最佳的方法和技巧，面試亦然。從簡歷的完整性、突出性、強調(diào)性，到面試前公司的了解、回答問題、著裝氣質(zhì)等等的準備。厚積，亦要勃發(fā)。機會總青睞有準備的人。

3，不管經(jīng)歷過多少，亦或重復(fù)，自己選擇的就要在自己的世界里重視，每一秒生命的行走與綻放，做到最好，花開最美。重復(fù)，是為了更好，而不是簡單的往復(fù)；有心人，溫故總能知新；在一次次的途經(jīng)里，不斷挑戰(zhàn)，精益求精是一種境界。重復(fù)——生命里的很多事情是有它的宿命的，在改呆的位置做好自己的事情、演繹好自己的角色。在應(yīng)該的時候就做應(yīng)該的事情，所有的行走，只有一遍，機不可失時不再來，況且于這個時不我待的時代與社會。初心，宿命般重復(fù)。

第五篇：模擬面試活動總結(jié)

模擬面試活動總結(jié)

如何在招聘面試中充分展現(xiàn)自己的能力和才華，贏得招聘單位面試官德賞識，實現(xiàn)成功的就業(yè)，是我們每個學生都很關(guān)注而且必將會面臨的問題。今天上午班級組織了一場模擬面試，就給了我們一個很好鍛煉機會，讓我們充分的認識到了“面試”。在此次活動中，“面試官”是由班上的同學組成的，而應(yīng)聘者也是同學扮演的，還有觀察團也是有同學組成的，而我在這次模擬活動中扮演的是一個應(yīng)聘者的角色。整個過程下來，有令自己滿意的地方，也有表現(xiàn)不好的地方。將這次模擬面試中遇到的問題總結(jié)下：

一、對模擬面試的重要性認識不夠。我們模擬面試的公司做了許多準備，從著裝，海報等等都可以看得出來，當幾家公司在講臺上介紹他們的公司，招聘職位和招聘要求這些時，我總覺的這只是一次模擬活動而已，未能對各家公司的用人要求充分了解，下來也沒有向這些公司咨詢。雖然下來的時候自己也做了許多準備，到網(wǎng)上查了許多資料，但都沒有針對性，對面試中出現(xiàn)的問題預(yù)計不足。此次活動中我參加了小蜜蜂公司和信通公司的招聘，分別應(yīng)聘的是總監(jiān)助理和調(diào)研督導。在大二上期的時候我曾做過移動手機卡推銷和《瘋狂英語》雜志的推銷，所以我首先想到的是小蜜蜂公司。最開始面試的時候考官都只是問了一些基本的問題，都還算在預(yù)料之中，所以進行得比較順利，但當考官問到如何你怎樣看待大學生的消費習慣時，我開始楞了一下，確實在我的意料之外，思考了幾秒之后便開始回答，但回答的結(jié)結(jié)巴巴，很不理想，這也影響了我后面的發(fā)揮，之后的回答都變得缺乏邏輯性，信通公司的面試情況也大概如此。分析當中的原因有招聘者設(shè)計問題的不合理因素存在，但更多的是個人自身的準備和積累不足。所以，在以后的面試中，我們一定要事先做好充足的準備，充分了解用人公司的情況和他們的用人要求，充分預(yù)計面試中可能出現(xiàn)的問題，當然，還要做好自己平時的積累，才能在真正面試的時候有足夠的自信和能力去應(yīng)對。

二、就業(yè)觀念沒有真正轉(zhuǎn)變。正如前面所說，我面試的職位是總監(jiān)助理和督導調(diào)研，只是因為覺得自己的專業(yè)比較適合，并沒有充分考慮自身的能力和特長。估計其他同學也和我有一樣的缺點，所以導致了有些公司的職位競聘人數(shù)過少，而有些職位卻異?；鸨粦?yīng)該說這是招聘者職位設(shè)計的問題，而是大多數(shù)人都抱著和我一樣的心態(tài)，只挑自己專業(yè)多對口和熱門職位，而這次活動的同學專業(yè)又相對集中，所以出現(xiàn)了這樣的問題。正如我所應(yīng)聘的信通公司，應(yīng)聘總經(jīng)理助理和客服經(jīng)理、薪酬主管的人相對較多，而像商業(yè)分析員和廣告專員這些職位應(yīng)聘的人數(shù)則相對少的多。所以在以后的面試中我們應(yīng)該樹立科學的擇業(yè)意識，不能盲目的追求熱門的職業(yè)，也不能過分依賴專業(yè)對口，應(yīng)該充分分析自己的能力和特長，正式自己的缺點和不足，選擇真正適合自己的職業(yè)。

三、禮儀細節(jié)問題。本次活動中不僅反映出了應(yīng)聘者的禮儀細節(jié)問題，也反映的招聘者的禮儀細節(jié)問題。首先來說說招聘者的禮儀細節(jié)問題，在招聘一開始，招聘者未能給應(yīng)聘者提供一個良好的環(huán)境，具體反映出來就是未能實現(xiàn)準備好凳子，雖然教室凳子不足，這就導致了招聘者與應(yīng)聘者之間距離過近，高度相差太大，不利于招聘者和應(yīng)聘者的良好溝通，在面試過程中也未能及時主動與面試者積極溝通，基本停留在一問一答的形式上，不利于發(fā)揮面試者真正的實力，在面試結(jié)束后也未能給面試者一個滿意的答復(fù)，比如請回去等候我們的通知等等，這一點在我所面試小蜜蜂公司尤為顯著。其次就是面試者的禮儀問題，在面試開始的時候很多面試者也注意到了像面試官問好這些問題，但缺乏眼神交流，缺乏與

面試官的互動，就像我一樣，雖然面對的是自己的同學，但仍顯得有些緊張，笑容也有些僵硬，在回答問題的時候不夠主動，比如當面試官然我做自我介紹的時候說完了就沉默了，顯得很尷尬，有些問題雖然能夠回答的很流暢，但缺乏深入的拓展，回答問題的針對性也不夠，不能用簡潔的話闡明自己的觀點體現(xiàn)自己的優(yōu)勢，在面試結(jié)束的時候也未能積極表現(xiàn)自己，給考官留下一個最深刻得印象，在考官沒有說請回去等候通知時就以為是自己表現(xiàn)的不夠好，沒有被錄用，而不是主動溝通，不如，給面試管提示“簡歷上有我的聯(lián)系方式，一有錄取結(jié)果請盡快通知我”等等。

通過這次模擬面試我發(fā)現(xiàn)自己的許多不足，在今后的學習生活中需要慢慢的積累和提高自己的能力，做到誠信和正直、培養(yǎng)主動意識、提高自己的人際交往和溝通能力。充分的認識自己，樹立正確的人生觀、價值觀、學習觀，找準自己的目標，樹立自己的理想，選擇自己適合的職業(yè)，努力學習，增強自身素質(zhì)。從一名大學生到一名普通職員，再到一位管理者，在企業(yè)人才的成長歷程中，學習是永無止境的。在大學期間，我們要打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)自己各方面的素質(zhì)和能力；工作以后，我們應(yīng)當努力在實際工作中學習新的技術(shù)并積累相關(guān)經(jīng)驗；即使走上了管理崗位，我們也應(yīng)當不斷學習，不斷提高自己。

現(xiàn)在開學已經(jīng)兩個月了，而我們都已經(jīng)是大二的學生，不能再迷茫了，要盡快找到自己的定位，對以后的學習有個明確的目標，讓自己有個不斷奮進的方向。我一直有一個前進目標，但是這個目標對現(xiàn)在的我有點不切實際，但我會向我的目標一步一步地前進。

很感謝這次模擬面試活動，感謝我們的招聘者們，他們都為這次招聘活動做了大量的準備，不辭辛勞，制作了PPT、傳單、POP等等，還精心準備了氣球、花盆等布置會場，尤其是女們們這么涼快的天還要穿正裝，正式有了你們的準備我才能體會到活動的樂趣，發(fā)現(xiàn)自記的不足。