第一篇：保險(xiǎn)公司善制崗位年終工作總結(jié)

保險(xiǎn)公司善制崗位年終工作總結(jié)

工作總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。下面是幾篇保險(xiǎn)公司善制崗位年終工作總結(jié)，供大家閱讀參考。

國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)后,中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)遭受了巨大沖擊。如今一年過(guò)去,世界經(jīng)濟(jì)正在復(fù)蘇，中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)不僅走出了低谷,還彌補(bǔ)了自身的軟肋。如今的保險(xiǎn)業(yè)成為中國(guó)金融業(yè)重要的組成部分，對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)產(chǎn)生自己獨(dú)特的貢獻(xiàn)。當(dāng)前，中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)走在快速發(fā)展的道路上，兼有巨大的潛力和開(kāi)闊的前景。我們堅(jiān)信中

國(guó)保險(xiǎn)業(yè)會(huì)逐步成為中國(guó)資本市場(chǎng)的中堅(jiān)力量，當(dāng)前，我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)自身發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放速度明顯加快，競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，全面提升服務(wù)水平、營(yíng)銷能力、強(qiáng)化企業(yè)形象、提高美譽(yù)度，已經(jīng)成為行業(yè)共識(shí)。我們××*保險(xiǎn)公司以保險(xiǎn)市場(chǎng)規(guī)模、發(fā)展速度和水平位居全國(guó)同行業(yè)前列?！痢帘ｋU(xiǎn)公司積極解答社會(huì)公眾對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的相關(guān)咨詢，更好的展現(xiàn)了我公司從業(yè)人員的良好形象和公司的營(yíng)銷方式和能力，進(jìn)而樹(shù)立了良好的公眾形象和公信力，為廣大投保人選擇保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理人提供了參考。XX年，××*保險(xiǎn)公司在業(yè)務(wù)上取得了廣泛進(jìn)展，公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù)，各項(xiàng)工作均順利發(fā)展。結(jié)合今年工作實(shí)際，將公司本年度工作總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想

今年國(guó)際經(jīng)濟(jì)雖然有所復(fù)蘇，但國(guó)際金融危機(jī)的陰霾尚未徹底消散,公司領(lǐng)導(dǎo)積極拓寬發(fā)展思路和發(fā)展空間,防范風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效，勇?tīng)?zhēng)一流，帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠(chéng)服務(wù)、提高效益”這一中心，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的保險(xiǎn)市場(chǎng)，公司強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力，開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)，經(jīng)過(guò)努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，為××*保險(xiǎn)公司的持續(xù)發(fā)展，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作業(yè)績(jī)與主要做法

(一)加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)管理

為了使××保險(xiǎn)公司穩(wěn)步發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)制定了《××*保險(xiǎn)公司員工規(guī)范管理?xiàng)l例》，采取有效措施加強(qiáng)員工管理，通過(guò)不斷完善各種管理制度和方法，使其真正貫徹到行動(dòng)中去，充分積發(fā)員工的積極性，使員工出成績(jī)、見(jiàn)效益。業(yè)務(wù)管理中我們主要采取以下工作措施：

1、根據(jù)省公司今年下達(dá)給我們的全年銷售工作計(jì)劃及任務(wù)，公司制定各個(gè)部門的周、月、季度、年銷售計(jì)劃。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn)，部室情況確定每個(gè)部門合理的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后，本著“事事落實(shí)，事事督導(dǎo)”的方針，通過(guò)加強(qiáng)過(guò)程的管理和監(jiān)控，來(lái)確保各部室目標(biāo)計(jì)劃的順利完成。

2、注重各個(gè)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一直以來(lái)公司都十分注重各部門經(jīng)理和部門成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來(lái)，公司通過(guò)多次組織動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，組織公司員工學(xué)知識(shí)、找經(jīng)驗(yàn)，提高員工全面素質(zhì)。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論、推銷技巧的知識(shí)上，并且強(qiáng)調(diào)對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。促進(jìn)各個(gè)團(tuán)隊(duì)自身素質(zhì)的不斷提高，為公司今年的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績(jī)效掛鉤的薪酬制度改革。今年，公司緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì)化、獎(jiǎng)金績(jī)效化和福利多樣化“四化”目標(biāo)，全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下，能進(jìn)能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。

(二)公司工作業(yè)績(jī)

今年，壽險(xiǎn)行業(yè)全面深化結(jié)構(gòu)調(diào)整和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，加上受到全球性金融危機(jī)的影響，行業(yè)整體增速放緩，在這種情況下，公司經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)“逆勢(shì)飛揚(yáng)”，保費(fèi)規(guī)模保持高于行業(yè)的增長(zhǎng)水平，市場(chǎng)地位穩(wěn)步提升。更為難得的是，公司先于市場(chǎng)成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)品質(zhì)、渠道績(jī)效、機(jī)構(gòu)作業(yè)能力、業(yè)務(wù)價(jià)值、經(jīng)營(yíng)效益等均達(dá)到歷史最好水平，其中部分指標(biāo)處于行業(yè)領(lǐng)先水平。

一、先于市場(chǎng)成功轉(zhuǎn)型，保持了核心業(yè)務(wù)增速第一的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)

為進(jìn)一步強(qiáng)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，全面發(fā)展高價(jià)值業(yè)務(wù)，公司在年初計(jì)劃工作會(huì)議上首次下達(dá)核心業(yè)務(wù)計(jì)劃任務(wù)，公司“核心業(yè)務(wù)戰(zhàn)略”的實(shí)施取得顯著成效：公司核心業(yè)務(wù)保費(fèi)強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng)，保費(fèi)收入達(dá)××*億元，同比增長(zhǎng)××*%;其中新契約核心業(yè)務(wù)保費(fèi)收入××*億元，增速超過(guò)××%，均領(lǐng)先市場(chǎng)平均水平。從各渠道來(lái)看，個(gè)險(xiǎn)期繳保費(fèi)增速達(dá)××*%，增速遠(yuǎn)高于市場(chǎng)。今年，個(gè)人保險(xiǎn)保費(fèi)近××*億元，創(chuàng)歷史新高;銀代期繳××億元，市場(chǎng)份額××*%，保持占比第一地位;法人短險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)××*億元，同比增長(zhǎng)××*%，月均平臺(tái)突破××××萬(wàn)元。

二、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，達(dá)到業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平

隨著公司轉(zhuǎn)型的深入，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。公司核心業(yè)務(wù)占比達(dá)到××%，總體期繳占比達(dá)××%，新契約期繳占比超過(guò)××%，均處于市場(chǎng)領(lǐng)先水平。個(gè)險(xiǎn)新契約業(yè)務(wù)中，傳統(tǒng)險(xiǎn)和分紅險(xiǎn)合計(jì)占比××%，遠(yuǎn)高于市場(chǎng)平均水平，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)明顯。

三、業(yè)務(wù)品質(zhì)行業(yè)領(lǐng)先，渠道績(jī)效不斷提升

公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo)持續(xù)向好，達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。其中銀代續(xù)收各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到90%以上，位居行業(yè)第一。良好的續(xù)期業(yè)務(wù)品質(zhì)確保了公司客戶數(shù)量和現(xiàn)金流量

的穩(wěn)定，為核心業(yè)務(wù)快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(三)認(rèn)真做好車險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)管理和車貸逾期清收工作

加強(qiáng)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理，做好車貸逾期清收，是今年兩項(xiàng)非常重要的業(yè)務(wù)工作。車險(xiǎn)業(yè)務(wù)一直以來(lái)是整個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中具有舉足輕重的地位和作用，必須做大做強(qiáng)，做精做細(xì)。也就是繼續(xù)加快發(fā)展車險(xiǎn)業(yè)務(wù)，保持較快的發(fā)展速度，同時(shí)，大力優(yōu)化車險(xiǎn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制高風(fēng)險(xiǎn)、高賠付的業(yè)務(wù)，從承保源頭抓起，從每一筆業(yè)務(wù)、每一件賠案、每一個(gè)環(huán)節(jié)抓起，從每一位承保人員抓起，全面提高車險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)盈利能力，使車險(xiǎn)真正成為增收保費(fèi)和創(chuàng)造利潤(rùn)的骨干險(xiǎn)種。

今年的車貸逾期清收工作，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，為了更好地將清欠工作落到實(shí)處，公司成立了汽車消貸清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負(fù)責(zé)，制定了《汽車消貸清欠工作制度》，明確了職責(zé)和責(zé)任，并根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)任務(wù)的完成情況，對(duì)責(zé)任人實(shí)行獎(jiǎng)罰。經(jīng)辦人員按照市公司統(tǒng)一部署和要求，加強(qiáng)逾期案件和合同未了責(zé)任的管理，規(guī)范催欠清收的工作流程，積極主動(dòng)、認(rèn)真扎實(shí)地做好這項(xiàng)工作，圓滿地完成了省公司下達(dá)的各期清欠任務(wù)，把車貸逾期給業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)造成的風(fēng)險(xiǎn)和損失降到最低限度。

三、工作上的不足之處與下一步計(jì)劃

(一)工作不足

目前存在的幾個(gè)主要問(wèn)題。一是理賠難的問(wèn)題，包括理賠流程尚需加快步伐、保險(xiǎn)責(zé)任需事先向客戶說(shuō)清楚、查勘定損服務(wù)態(tài)度尚需改進(jìn);二是銷售誤導(dǎo)的問(wèn)題，營(yíng)業(yè)員夸大保險(xiǎn)責(zé)任、縮小責(zé)任免除、保險(xiǎn)售后服務(wù)沒(méi)有持續(xù)性、營(yíng)銷員的業(yè)務(wù)水平亟需提高。

(二)解決辦法

一要繼續(xù)重視解決群眾反映的突出問(wèn)題，二要打造一流的員工隊(duì)伍，更好地服務(wù)于公司，三要抓好保險(xiǎn)業(yè)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效管理，全面落實(shí)“兩個(gè)服務(wù)承諾，一個(gè)自律公約”各項(xiàng)內(nèi)容，四要加強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)宣傳力度，為開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

20XX年是人保財(cái)險(xiǎn)股份制改革上市后的第二個(gè)年度。這一年，是我司面臨壓力攻艱克難的一年，是面對(duì)新變化、落實(shí)新機(jī)制、執(zhí)行新規(guī)定的一年。我司在市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的奮力拼搏下，取得了一定的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

20XX年，我司實(shí)收毛保費(fèi)****萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)*%，已賺凈保費(fèi)***萬(wàn)元，凈利潤(rùn)***萬(wàn)元，賠付率為**%。較好地完成了上級(jí)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

一、圍繞目標(biāo)，落實(shí)計(jì)劃，緊抓業(yè)務(wù)工作

1、計(jì)劃落實(shí)早、措施實(shí)

20XX年初，我司經(jīng)理室就針對(duì)**地區(qū)保險(xiǎn)市場(chǎng)變化及200*年全年保費(fèi)收入情況進(jìn)行綜合分析，將上級(jí)公司下達(dá)我司的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行層層分解，把計(jì)劃分解成月計(jì)劃，月月盤點(diǎn)、月月落實(shí)，有效的保證了對(duì)計(jì)劃落實(shí)情況及時(shí)的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。

在制定全年任務(wù)時(shí)充分考慮險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量，進(jìn)一步明確了考核辦法，把綜合賠付率作為年終測(cè)評(píng)的重要數(shù)據(jù)。

2、搶占車險(xiǎn)市場(chǎng)，加大新工程、新項(xiàng)目的拓展力度，堅(jiān)決的丟棄“垃圾保費(fèi)”

今年來(lái)，我們把穩(wěn)固車險(xiǎn)和企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，拓展新車市場(chǎng)和新工程新項(xiàng)目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重，在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上，堅(jiān)決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)

一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時(shí)回籠，我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報(bào)續(xù)保業(yè)務(wù)臺(tái)帳，由經(jīng)理室督促考核，并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報(bào)，馬上在全司公布，其他人員可以參與競(jìng)爭(zhēng)，從而鞏固了原有業(yè)務(wù)，大大減少了業(yè)務(wù)的流失，保證了主要險(xiǎn)種的市場(chǎng)份額占有率。二是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，提前獲悉新上項(xiàng)目、新上工程名錄，并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系，請(qǐng)他們幫助我們收集、提供新車信息，對(duì)潛在的新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)做到心中有數(shù)，充分把握市場(chǎng)主動(dòng)，填補(bǔ)了因競(jìng)爭(zhēng)等客觀原因帶來(lái)的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。三是已失業(yè)務(wù)不放棄。我們不僅對(duì)200*年業(yè)務(wù)臺(tái)賬做到筆筆清晰，并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把200*年展業(yè)過(guò)程中流失的業(yè)務(wù)列出明細(xì)，并分解到相關(guān)部門，要求加大公關(guān)力度，找出脫保原因，確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報(bào)廢車輛的，由經(jīng)辦人提供確切證明；屬競(jìng)爭(zhēng)流失的，我們決不消極退出，而是主動(dòng)進(jìn)攻，上門聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，改善服務(wù)手段，逐個(gè)突破，全面爭(zhēng)取回流。四是大小齊抓，能保則保。因?yàn)槠髽I(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)形成了較大的沖擊，加之競(jìng)爭(zhēng)等因素，使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對(duì)這些情況，我們充分動(dòng)員，統(tǒng)一思想，上下形成合力，迎難而上。做到責(zé)任到人，對(duì)保費(fèi)在5萬(wàn)元以上的實(shí)行分管經(jīng)理介入，共同公關(guān)。

3、在競(jìng)爭(zhēng)中求生存，在競(jìng)爭(zhēng)中促發(fā)展。

**地區(qū)現(xiàn)有10家經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和短期健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司、營(yíng)銷部、代理公司，另已發(fā)現(xiàn)1家公司在我縣爭(zhēng)奪業(yè)務(wù)，而**地區(qū)人口少，企業(yè)規(guī)模小，我司面對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)所帶來(lái)的業(yè)務(wù)壓力，保持沉著冷靜，客觀面對(duì)現(xiàn)實(shí)情況尋求對(duì)策，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們展開(kāi)了一場(chǎng)品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)：一是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作。公司經(jīng)理室多次向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，突出匯報(bào)我司是如何加大對(duì)**地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)支持力度，是如何圍繞地方政府中心開(kāi)展工作的，我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動(dòng)，與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)企業(yè)，不僅使縣委、縣政府對(duì)我司熱心參與地方政府工作表示滿意，還對(duì)我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向，向中小企業(yè)提供保險(xiǎn)保障，主動(dòng)服務(wù)于他們，給予肯定。真實(shí)的讓縣委、縣政府感到人保財(cái)險(xiǎn)公司是真心為地方政府服務(wù)的，是值得扶持、信賴和幫助的，從而對(duì)我司工作給予了很大地傾斜。二是深入老客戶企業(yè)，在客戶企業(yè)中聘請(qǐng)信息員、聯(lián)絡(luò)員，并從其他保險(xiǎn)企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司，贏得“回流”業(yè)務(wù)，使其他保險(xiǎn)公司的工作處于被動(dòng)狀態(tài)。三是服務(wù)更加人性化、親密化，公司經(jīng)理室成員年初就對(duì)縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實(shí)行劃塊包干，進(jìn)行了多次回訪，請(qǐng)他們對(duì)我司工作提出意見(jiàn)和建議，這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定，他們認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)登門是人保財(cái)險(xiǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn)，使客戶對(duì)我司更加信任。四是要求所有中層干部走出辦公室，對(duì)所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪，對(duì)所有新?？蛻舯仨毊?dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項(xiàng)目，與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò)，實(shí)行零距離接觸，只要客戶需要必須隨叫隨到，提供各方面服務(wù)。五是按照向社會(huì)服務(wù)承諾和行業(yè)禁令，嚴(yán)格內(nèi)部管控，以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口，全面提高公司整體服務(wù)水平。

4、以分散性業(yè)務(wù)為突破口，加大市場(chǎng)占有面

根據(jù)**當(dāng)前階段的保源情況，年初，經(jīng)理室經(jīng)過(guò)仔細(xì)

的分析研究，確定今年把摩托車保險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、學(xué)生以及人身意外險(xiǎn)作為今年零散性險(xiǎn)種突擊，首先與交警、城市執(zhí)法部門聯(lián)系，請(qǐng)他們幫我們代理摩托車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；同時(shí)與縣教委取得聯(lián)系，班子成員多次與分管教育的副縣長(zhǎng)、教委主任協(xié)調(diào)，最終取得他們的信任，才使我們的學(xué)平險(xiǎn)業(yè)務(wù)有所突破。

5、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)“兩險(xiǎn)”業(yè)務(wù)健康成長(zhǎng)

今年以來(lái)，我們根據(jù)上級(jí)公司有關(guān)競(jìng)賽要求，積極配合開(kāi)展了首季度“歲歲如意”賀歲保險(xiǎn)、“幸福家庭”、“合家歡樂(lè)”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并自行組織了摩托車、責(zé)任險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等突擊活動(dòng)，從而營(yíng)造了一種健康活潑、你追我趕、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。特別是在年末開(kāi)展的“幸福家庭”突擊中，我公司頂住家財(cái)險(xiǎn)滑坡和年末保源少的劣勢(shì)情況，合理分解目標(biāo)，層層落實(shí)，自加壓力，跑企事業(yè)單位，跑個(gè)人家庭，一筆筆、一份份，最終以140%的好成績(jī)超額完成市公司下達(dá)的任務(wù)。

6、狠抓理賠和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高。公司從狠抓第一現(xiàn)場(chǎng)的查勘率入手，堅(jiān)持實(shí)事求是、“迅速、及時(shí)、準(zhǔn)確、合理”的原則。只要接到報(bào)案，無(wú)論事故大小，無(wú)論白天黑夜，始終堅(jiān)持趕到第一現(xiàn)場(chǎng)，掌握第一手資料，嚴(yán)格按照快速賠付流程，為客戶提供力所能及的方便。一是堅(jiān)持雙人查勘，雙人定損，交叉做案，限時(shí)賠付，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；二是堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，積極參與“三個(gè)中心”建設(shè)，以進(jìn)一步提高服務(wù)水平；三是加強(qiáng)考核、加大督查力度。對(duì)理賠過(guò)程中出現(xiàn)各種問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，輕者批評(píng)教育，重者嚴(yán)肅處理，決不姑息；四是積極做好防災(zāi)防損工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)下，防理部門主動(dòng)與各業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，及時(shí)擬訂了重大客戶防災(zāi)防損工作預(yù)案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法，始終做到提前把握，提前介入，積極會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)預(yù)案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查落實(shí)，對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取措施，以減少損失，增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。我們先后到有安全隱患的**紙業(yè)、**藥業(yè)、**公司等重點(diǎn)客戶單位幫助整改隱患，制訂防災(zāi)預(yù)案，深受客戶的好評(píng)，收到良好的社會(huì)效果。

二、調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提高公司效益水平

今年我司在抓好效益型險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真梳理“垃圾”業(yè)務(wù)，對(duì)往年賠付率高于100%的劣勢(shì)險(xiǎn)種堅(jiān)決予以放棄，對(duì)賠付率較高但仍存在一點(diǎn)利潤(rùn)空間的險(xiǎn)種選擇性承保。去年我司農(nóng)險(xiǎn)、養(yǎng)殖業(yè)保險(xiǎn)賠付率高達(dá)106%，我司從大局出發(fā)，堅(jiān)決的暫停該險(xiǎn)種的發(fā)展。企業(yè)一攬子保險(xiǎn)存在保險(xiǎn)費(fèi)低，保障范圍大、保險(xiǎn)金額高的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，特別是遇到洪澇災(zāi)害、被盜的事件，往往造成較高的賠付率，我公司從效益出發(fā)，對(duì)該險(xiǎn)種的承保范圍、承保條件進(jìn)行了嚴(yán)格的限制。在注重各險(xiǎn)種效益發(fā)展的同時(shí)，我們改變以往的經(jīng)營(yíng)套路，***廠車險(xiǎn)業(yè)務(wù)屬于我司續(xù)保業(yè)務(wù)，續(xù)保時(shí)間為9月份，但今年多家保險(xiǎn)公司對(duì)此業(yè)務(wù)虎視眈眈，介入競(jìng)爭(zhēng)，企圖分羹，為保證萬(wàn)無(wú)一失，我司果斷提前續(xù)保，使其他保險(xiǎn)公司措手不及，穩(wěn)固了業(yè)務(wù)的發(fā)展。**紙業(yè)有限公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)一直以來(lái)是我司囊中之物，續(xù)保是在11月份，公司經(jīng)理室知道一旦提前續(xù)保，當(dāng)年不僅會(huì)損失幾萬(wàn)元保險(xiǎn)費(fèi)，也加大了下半年的業(yè)務(wù)壓力，但為了彌補(bǔ)上半年因丟棄“垃圾”險(xiǎn)種而帶來(lái)的業(yè)務(wù)缺口，更好的調(diào)整序時(shí)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，更多的實(shí)現(xiàn)已賺凈保費(fèi)，決定提前續(xù)保了該企業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。我司這些工作是適應(yīng)股份制改革后經(jīng)營(yíng)工作新形勢(shì)的發(fā)展需要做出的大膽嘗試，也是轉(zhuǎn)變思想的實(shí)驗(yàn)性思路。

第二篇：崗位制

葛柘小學(xué)食堂崗位責(zé)任制

一、學(xué)校食堂食品安全管理員的崗位職責(zé)

1、食堂食品安全管理人員應(yīng)做到每天深入一線，嚴(yán)格檢查食品衛(wèi)生和食品質(zhì)量，并每天組織食堂全體工作人員進(jìn)行一次工作小結(jié)。

2、食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、供應(yīng)、消毒、留樣等各項(xiàng)操作要規(guī)范。

3督促采購(gòu)員、炊事員、保管員、保潔員執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生規(guī)章制度。

4、食堂從業(yè)人員一旦發(fā)現(xiàn)其患有影響食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，應(yīng)立即調(diào)離工作崗位。

5、加強(qiáng)從業(yè)人員日常衛(wèi)生安全教育，關(guān)心、了解從業(yè)人員的品行及心理健康狀況，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理。

6、規(guī)范食堂各類管理資料。

7、確保食堂安全措施落實(shí)（防污染、防火、防盜、防投毒）。

二、學(xué)校食堂采購(gòu)員的崗位職責(zé)

1、應(yīng)到持有食品衛(wèi)生許可證的單位采購(gòu)。

2、采購(gòu)食品應(yīng)向供應(yīng)方提出質(zhì)量要求，并索取檢驗(yàn)證明。

3、不采購(gòu)有毒有害、摻假摻雜、不新鮮的食品。

4、對(duì)定型包裝食品要采購(gòu)生產(chǎn)日期近、離保質(zhì)期遠(yuǎn)的食品。

5、索取購(gòu)貨發(fā)票、以備查驗(yàn)。

三、學(xué)校食堂炊事員的崗位職責(zé)。

1、注意食品新鮮，變質(zhì)食品不加工烹飪。

2、燒煮食品應(yīng)充分加熱，燒熟煮透、不里生外熟；不用勺直接嘗味。

3、剩余飯菜應(yīng)在確保質(zhì)量良好的前提下回鍋燒透后再供應(yīng)。

4、不用盛放生食品或未消毒容器盛放燒熟食物。

5、當(dāng)天切配的原料，當(dāng)天烹飪加工。炊事人員一律持證上崗，上班前要檢查個(gè)人衛(wèi)生，勤剪指甲勤洗手，堅(jiān)持定期更換衣服，勤洗澡。上班期間必須衣帽整潔，工作時(shí)必須穿工作服，戴工作帽、口罩。

6、做好生食品的揀、洗工作，剔除腐敗變質(zhì)、污物及雜質(zhì)。

四、學(xué)校食堂分餐員的崗位職責(zé)

1、穿戴清潔工作衣、口罩、帽子，雙手清洗消毒。

2、使用專門工具，不用手抓取直接入口的食品。

3、不出售未經(jīng)回鍋燒熟煮透的剩余飯菜。

4、保持室內(nèi)清潔

五、學(xué)校食堂保管員的崗位職責(zé)

1、做好食品進(jìn)貨、驗(yàn)收及發(fā)貨登記工作；

2、庫(kù)存食品分類堆放，儲(chǔ)存容器加蓋并掛牌，注明進(jìn)貨日期、質(zhì)量，庫(kù)存食品做到先進(jìn)先出；

3、易腐食品冷藏保存，冷庫(kù)保持薄霜，防止生熟交叉污染；

4、倉(cāng)庫(kù)保持通風(fēng)干燥，做到防鼠、防潮、防蠅、防蟲(chóng)；

5、嚴(yán)禁存放有毒物品、非食品原料及個(gè)人物品。

六、學(xué)校食堂餐具保潔員的崗位職責(zé)

1、餐具、工用具使用前必須洗凈、消毒，嚴(yán)格執(zhí)行一洗、二清、三消毒、四保潔制度。

2、清洗餐具、工用具必須在專用水池內(nèi)進(jìn)行。

3、餐具、工用具消毒使用的消毒劑必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

4、餐具、工用具清洗、消毒后必須儲(chǔ)存在保潔柜中備用，保潔柜應(yīng)定期清洗，保持整潔。

第三篇：項(xiàng)目經(jīng)理崗位制

項(xiàng)目經(jīng)理崗位責(zé)任制

1．在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。

2．制訂工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，督導(dǎo)班組落實(shí)到各工作崗位，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。制定本項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度。

3．按時(shí)參加電廠例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，并安排落實(shí)和檢查。定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況。組織召開(kāi)本項(xiàng)目的各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄并存檔。

4．在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期，審核員工的月考勤。對(duì)領(lǐng)班及以上員工每月做績(jī)效考核。

5．做好該項(xiàng)目的成本預(yù)算，并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支在預(yù)算的范圍。

黑龍江火電第三工程公司晉江項(xiàng)目部

第四篇：保險(xiǎn)公司崗位競(jìng)聘演講

篇一：保險(xiǎn)公司經(jīng)理崗位競(jìng)聘演講稿

保險(xiǎn)公司經(jīng)理崗位競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

大家好！

記得有人說(shuō)過(guò)：“人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的20%”，很早的時(shí)候我就知道這句話。這么多年來(lái)，無(wú)論從事什么工作，無(wú)論遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加公司經(jīng)理的競(jìng)聘，也是憑借著這個(gè)信念。我自信我有能力承擔(dān)這一重任。

一、自我介紹

我叫xxx，來(lái)自xx縣郵政局，20**年2月xx成立代理保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)，本人作為第一個(gè)專柜員加盟xx郵政代理保險(xiǎn)公司，伴隨著團(tuán)隊(duì)的日益發(fā)展壯大，個(gè)人業(yè)績(jī)也越來(lái)越好，每季均獲得“保費(fèi)冠軍王”的榮譽(yù)稱號(hào)。2012年曾被省局評(píng)為：“——”的榮譽(yù)稱號(hào)。在此，我特別感謝郵政局給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

年1月，xx代理保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)逐漸發(fā)展壯大，也日益完善。憑著扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、獨(dú)有的管理能力和各方面的綜合素質(zhì)，在專柜員中脫穎而出，開(kāi)始擔(dān)任欒川團(tuán)隊(duì)經(jīng)理至今。20**年12月獲得xx郵政局：“先進(jìn)工作者”的榮譽(yù)稱號(hào)。再次感謝郵政局帶給我新的挑戰(zhàn)和更高的平臺(tái)，并使我個(gè)人的各項(xiàng)能力得以充分的見(jiàn)證。

二、工作成就

年組建團(tuán)隊(duì)至今保費(fèi)規(guī)模一直呈井噴狀態(tài)高速發(fā)展，xx年代理保費(fèi)僅僅只有xx萬(wàn)元，2012年11月22日累計(jì)代理保費(fèi)8300萬(wàn)元；完成年計(jì)劃的

103.54%，截止10月底完成收入431萬(wàn)元；團(tuán)隊(duì)人數(shù)從剛剛開(kāi)始的3--6人發(fā)展到現(xiàn)在的23人團(tuán)隊(duì)，只有3人沒(méi)有取得代理人資格證，關(guān)鍵是人員替換速度比較快，新進(jìn)人員還未來(lái)得及考證，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷技能也在不斷的提升。

三、以往工作方法

組建團(tuán)隊(duì)至今，我們團(tuán)隊(duì)一直執(zhí)行省市專業(yè)公司的相關(guān)文件精神，一直以業(yè)績(jī)加品德為主導(dǎo)思想，執(zhí)行“能者上、平者下、庸者讓”的營(yíng)銷策略，不斷的優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，實(shí)行優(yōu)勝劣汰的專柜競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，不斷地更新新人，培育新人，提升團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力，打造充滿活力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持周周開(kāi)例會(huì)，次次有培訓(xùn)，不斷充實(shí)一線營(yíng)銷人員的營(yíng)銷技能和相關(guān)金融知識(shí)，把握好整個(gè)團(tuán)隊(duì)人員思想動(dòng)態(tài)，積極參與村郵站工作建設(shè)，從5月份至今先后3次集中組織村郵站70位負(fù)責(zé)人進(jìn)行代理保險(xiǎn)疊加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，召開(kāi)小型村郵站產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)50余場(chǎng)次，隨局召開(kāi)大型推介會(huì)2次，現(xiàn)場(chǎng)簽單147余萬(wàn)元，主要來(lái)源于較大規(guī)模的村郵站負(fù)責(zé)人自己率先做業(yè)務(wù)，借此拉近與客戶溝通的距離，便于更好的宣傳業(yè)務(wù)；村郵站負(fù)責(zé)人尋找村、鄉(xiāng)負(fù)責(zé)人及時(shí)有效的宣傳郵政在農(nóng)村的地位。

四、發(fā)展目標(biāo)及措施 局目標(biāo)：每年收入按40%的比例增長(zhǎng)，到十二五末完成專業(yè)收入1300萬(wàn)元.2012年定為代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)由網(wǎng)點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)型到網(wǎng)點(diǎn)、職工加村郵站的營(yíng)銷模式，逐步依托村郵站建立健全并完善發(fā)展村級(jí)營(yíng)銷體系，并逐步擴(kuò)大代理保險(xiǎn)在農(nóng)村市場(chǎng)的影響力；到十二五規(guī)劃中期真正實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)、職工、村郵站齊頭并進(jìn)的代理營(yíng)銷模式，使職工、村郵站代理保險(xiǎn)在整體保費(fèi)規(guī)模中所占比例逐漸擴(kuò)大，力爭(zhēng)達(dá)到6%。

1、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，調(diào)動(dòng)積極性、提升團(tuán)隊(duì)能力。

運(yùn)用好省局的各項(xiàng)激勵(lì)政策，特別是省局214號(hào)文件，激勵(lì)并優(yōu)化現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)，制定營(yíng)銷人員的職涯規(guī)劃，培育培養(yǎng)一批高、中級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理，不斷補(bǔ)充新人，實(shí)施能上、平下、庸讓的團(tuán)隊(duì)管理新模式，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。對(duì)2012底收入達(dá)不到20萬(wàn)元的營(yíng)銷人員一律給與淘汰，2012年設(shè)定季度目標(biāo)，結(jié)合省局文件精神，對(duì)跟不上形象進(jìn)度的營(yíng)銷人員，每季度予以調(diào)整一次，調(diào)整人員直接列入淘汰對(duì)象，按從業(yè)人員10-20%的比例，補(bǔ)充新生力量。同時(shí)，對(duì)于違規(guī)人員不留絲毫情面，一律辭退，加強(qiáng)專業(yè)自身培訓(xùn)能力，提高培訓(xùn)的 篇二：保險(xiǎn)公司職位競(jìng)聘演講稿word文檔

中國(guó)人壽陽(yáng)城理財(cái)部競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁大家好!首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)、同仁對(duì)我的支持和信任，給我這次參加競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗是管理的需要，是新形勢(shì)的需要，是選賢任能的舉動(dòng)。我參加競(jìng)選的目的是想通過(guò)競(jìng)選來(lái)挑戰(zhàn)自我，超越自我，追求進(jìn)步，主動(dòng)給自己更大的壓力，并積極化壓力為動(dòng)力，勇挑更重的擔(dān)子，負(fù)更大的責(zé)任，為公司的發(fā)展做更大的貢獻(xiàn)。

我叫郭粉霞，2008 年進(jìn)入中國(guó)人保銀保理財(cái)部。在進(jìn)入理財(cái)部的這三年來(lái)，我深感這個(gè)公司的發(fā)展?jié)摿薮?，理?cái)部在郭經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮著巨大的潛能，我們的業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀高，發(fā)展一天比一天好。公司發(fā)展壯大是每個(gè)員工的愿望，當(dāng)然，我也不例外，也很想在這片沃土上有所作為。幾年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下學(xué)到不少東西 , 業(yè)務(wù)能力大有提高。這些年的經(jīng)歷都說(shuō)明，是理財(cái)部發(fā)現(xiàn)了我，是理財(cái)部培育了我，是理財(cái)部成就了我?！暗嗡鳟?dāng)涌泉相報(bào)”，我將與公司共命運(yùn)，繼續(xù)為公司的發(fā)展盡個(gè)人的綿薄之力！

一位名人說(shuō)過(guò)“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，之所以參加本次競(jìng)聘，是因?yàn)槲以敢獍炎约旱奈磥?lái)與公司聯(lián)系在一起，更是因?yàn)槲矣羞@種優(yōu)勢(shì)與實(shí)力。我今天參加競(jìng)選有以

下幾方面的優(yōu)勢(shì)：

一、有一顆奉獻(xiàn)，執(zhí)著，忠誠(chéng)理財(cái)事業(yè)的雄心。我從事理財(cái)工作幾年來(lái)，可以說(shuō)，我的青春，我的苦樂(lè)，我的榮辱，都與理財(cái)二字息息相關(guān)，我以我是理財(cái)?shù)囊粏T，而感到自豪和驕傲，我愿為理財(cái)事業(yè)的發(fā)展，無(wú)私奉獻(xiàn)我的一切，渴望在更大的空間里，施展才能，為理財(cái)事業(yè)的大廈添磚加瓦。幾年來(lái)刻骨銘心的理財(cái)情結(jié)，給了我一種勇往直前的精神力量，也是我成就事業(yè)的基礎(chǔ)，更何況我對(duì)理財(cái)事業(yè)的愛(ài)，是如此的專一和執(zhí)著。

忠誠(chéng)大于能力。員工需要公司的幫助，公司更需要員工的忠誠(chéng)。作為理財(cái)部的一員，我感到自豪，更感到責(zé)任，理財(cái)部培育了我，我就應(yīng)該回饋理財(cái)部，我愿意用我的所學(xué)，所長(zhǎng)為公司的發(fā)展盡責(zé)盡力。

二、多年的理財(cái)銷售積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。我從保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員做起，至今已有三年，可以說(shuō)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的方方面面，了熟于心，業(yè)務(wù)再錯(cuò)綜復(fù)雜，也能應(yīng)對(duì)自如。作為一線展業(yè)的基層人員，業(yè)務(wù)開(kāi)展的成功與否，相當(dāng)程度上依賴與客戶之間的親和力，靠的是較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、社交能力、公關(guān)能力。

三、堅(jiān)持組織原則，做到埋頭苦干，以身作則。我堅(jiān)信“己身不正怎能正人”的信條，一言一行都能起到垂范作用。在同業(yè)務(wù)員的交往上，注重加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮群體作用；在處

理人際關(guān)系上，嚴(yán)于律己，寬以待人；在業(yè)務(wù)發(fā)展上，能夠開(kāi)拓進(jìn)取，服務(wù)創(chuàng)新；

四、現(xiàn)在的我激情奔放，對(duì)未來(lái)所要從事的工作充滿信心。營(yíng)銷需要理性的思維，還需要激情的帶動(dòng)。熱情的我善于學(xué)習(xí)，有更大的成長(zhǎng)空間。能在學(xué)習(xí)中不斷地提高管理的水平，能與公司理財(cái)業(yè)務(wù)共同進(jìn)步。

五、銷售業(yè)務(wù)方面成績(jī)斐然

我是一個(gè)完完全全的銷售人員，從08年公司組建到現(xiàn)在，我業(yè)績(jī)穩(wěn)居榜上，每次都出色地完成了公司的任務(wù)，并在晉城領(lǐng)獎(jiǎng)幾次，又獲10年市銷售優(yōu)秀獎(jiǎng)。

在未來(lái)的工作崗位中，為了更開(kāi)拓性地開(kāi)展工作，我將采取的戰(zhàn)略有以下幾大方面：

一、大力發(fā)展農(nóng)村保險(xiǎn)市場(chǎng)，夯實(shí)公司業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)。

二、精心培育，抓好人才梯隊(duì)的建設(shè)。公司的發(fā)展需要有一批忠誠(chéng)于公司，熱愛(ài)公司高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。人才對(duì)于公司未來(lái)的發(fā)展居于一種戰(zhàn)略的位置。理財(cái)部的發(fā)展需要一群能既能上戰(zhàn)場(chǎng)立功，又能帶兵打仗人才。因此，作為公司一名營(yíng)銷人員，我應(yīng)該立足現(xiàn)在，面向未來(lái)培育一批優(yōu)秀的，忠誠(chéng)的人才。

三、以“強(qiáng)我理財(cái)，富我員工”為主導(dǎo)思想，進(jìn)行市場(chǎng)

目標(biāo)的設(shè)定與調(diào)整。員工只有收入穩(wěn)定才能心態(tài)穩(wěn)定。

配合以上三大策略，我將從以下三方面來(lái)開(kāi)展工作：

其一、從人心工程入手，盤活團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

其二、強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，從而推動(dòng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展；

其三、一手抓業(yè)績(jī)，一手抓增員，為業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展打下基礎(chǔ)；

競(jìng)聘成功后，我自己將做到以下幾點(diǎn)：

一、要當(dāng)好助手，做好參謀。我相信憑自己多年積累的

基層工作經(jīng)驗(yàn)，能為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價(jià)值的參考。并要在思想上樹(shù)立主人公的意識(shí)，以大局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的聰明才智毫無(wú)保留的貢獻(xiàn)出來(lái)，不計(jì)較個(gè)人名利的得失。

二、充分發(fā)揮自己公關(guān)，社交，協(xié)調(diào)能力的特長(zhǎng)，將自己的成功經(jīng)驗(yàn)，傳給各位伙伴。力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)，使自己盡快完成角色的轉(zhuǎn)換，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)打開(kāi)理財(cái)公司工作新局面，全面提升理財(cái)部的業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)。我會(huì)經(jīng)常和小組成員加強(qiáng)溝通，找準(zhǔn)問(wèn)題關(guān)鍵，采取切實(shí)可行措施，力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)提升工作業(yè)績(jī)。

三、擺正自己的位置，甘當(dāng)配角，當(dāng)好配角。在工作中，我會(huì)注意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)人的威信，全力支持公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作。做到“三個(gè)服從”，即個(gè)人服從組織，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從

不偏位，融洽不空位。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意。尊敬的各位評(píng)領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位伙伴：作為一個(gè)競(jìng)聘者，我深知自身的條件還有很多地方離公司的要求相差甚遠(yuǎn)，但是請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將在學(xué)習(xí)中工作，在工作中進(jìn)文案寫作-銷售文案寫作技巧

在博客創(chuàng)新，如何啟發(fā)你的創(chuàng)作靈感一 文中，我為大家介紹了幾個(gè)創(chuàng)新寫作的方法，其中我們提到了自由寫作，自由寫作［free writing］也被稱為意識(shí)流寫作，是一種非常有效的寫作訓(xùn)練手段。自由寫作主張人們?cè)谠O(shè)定一定的時(shí)間范圍內(nèi)（通常為5到15分鐘），無(wú)須考慮拼寫，語(yǔ) 法，甚至主題的情況下進(jìn)行寫作。

我在創(chuàng)作一篇博客文章或者廣告文案的時(shí)候，通常是先進(jìn)行自由寫作，再將初稿進(jìn)行整理和完善，在這個(gè)過(guò)程我們則可以通過(guò)下面的這些寫作技巧將自由寫作生成的草稿轉(zhuǎn)變成為一篇真正的博客文章或者廣告文案。

一、大聲朗讀

大聲閱讀你的文章，這是檢查文章語(yǔ)法錯(cuò)誤和一些笨拙語(yǔ)句的最好辦法。同時(shí)，大聲的閱讀更容易讓你將文章變得朗上口，如果一個(gè)銷售文案看上去像一個(gè)難讀的長(zhǎng)字，或許你應(yīng)該重新組織適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言。

記?。阂黄玫奈陌缚瓷先?yīng)該是一次真正的對(duì)話。

二、標(biāo)題與子標(biāo)題標(biāo)題應(yīng)該包括下面的一個(gè)或者幾個(gè)重要內(nèi)容：

? o o o o 明確的目標(biāo)聽(tīng)眾 明確一個(gè)具體的問(wèn)題 表達(dá)主要的產(chǎn)品/服務(wù)賣點(diǎn) 在讀者的腦中預(yù)設(shè)一個(gè)問(wèn)題 觀察標(biāo)題的長(zhǎng)度

超過(guò)8-12個(gè)單詞的標(biāo)題將會(huì)顯得過(guò)于冗長(zhǎng)，尤其對(duì)于需要紙質(zhì)出版的文案更是如此。如果確實(shí)無(wú)法表達(dá)完整的意思，可以考慮使用小標(biāo)題進(jìn)行補(bǔ)充，參考雜志封面標(biāo)題的處理方式。

針對(duì)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的文案寫作，比如博客文章和landing page等，標(biāo)題對(duì)搜索引擎優(yōu)化也非常重要，如果你希望從搜索引擎獲得流量，那么標(biāo)題中包含主要的關(guān)鍵詞，合理的使用

標(biāo)簽是非常必要的，對(duì)于針對(duì)seo的寫作技巧可以參考：如何創(chuàng)建搜索引擎友好的內(nèi)容。

如果你針對(duì)的是網(wǎng)絡(luò)廣告，或者社會(huì)化媒體來(lái)獲得流量的話，我認(rèn)為關(guān)鍵詞就顯得不那么重要了，你更多的應(yīng)該是考慮標(biāo)題的趣味性和磁性，利用人們的好奇心，吸引更多讀者的注意，從而達(dá)到提高點(diǎn)擊率的目的。

另外，如果在標(biāo)題中包含了非常重要的信息，確認(rèn)你在文 章主體中再次重復(fù)，通常需要在文首，文中，文末各出現(xiàn)一次，當(dāng)然如果文案較長(zhǎng)，則可以多次重復(fù)，避免讀者在閱讀中跳過(guò)該重要信 篇三：保險(xiǎn)公司競(jìng)聘演講稿

保險(xiǎn)公司縣支公司個(gè)險(xiǎn)銷售副經(jīng)理競(jìng)聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁： 大家好！我叫 xxx，今年 32 歲，畢業(yè)于江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。我競(jìng)聘的崗位是縣支公司個(gè)險(xiǎn)銷售副經(jīng)理。今天參加這次競(jìng)聘，不僅僅是我的榮幸，更是我事業(yè)路、人生路上一次極為重要的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此，我精神振奮，信心百倍，嚴(yán)陣以待。站在這個(gè)演講臺(tái)上，我首先要表達(dá)的是蘊(yùn)藏在內(nèi)心深處的感恩之情。感謝壽險(xiǎn)營(yíng)銷這個(gè)行業(yè)，圓了我的創(chuàng)業(yè)之夢(mèng)；感謝中國(guó)人壽，對(duì)我的哺育與成長(zhǎng)；感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的潛心栽培及引導(dǎo)；感謝全體伙伴的幫助與支持。今天特別要感謝的是自己恰逢人生的機(jī)遇之春，成長(zhǎng)在一家好的公司和好的團(tuán)隊(duì)。我是一個(gè)完完全全的壽險(xiǎn)營(yíng)銷人。還記得 xxx 年的 x 月的一天，剛出大學(xué)校門的我懷著對(duì)未來(lái)的美好向往一腳踏上了壽險(xiǎn)營(yíng)銷之路，一走便是近九年。xxx 年初夏的 x 月我加盟了中國(guó)人壽撫州分公司，由此走上了事業(yè)發(fā)展新的起點(diǎn)與新的征程。xxx 年至 xxx 年，我在分公司營(yíng)業(yè)部擔(dān)任組訓(xùn)工作，并在 xxx年被評(píng)為全市優(yōu)秀組訓(xùn)。xxx 年受聘為中國(guó)人壽東鄉(xiāng)縣支公司營(yíng)銷部經(jīng)理，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司勇奪“全市營(yíng)銷霸主”和“全市培訓(xùn)工作先進(jìn)單位”兩項(xiàng)殊榮。同年，我還同時(shí)受聘為中國(guó)人壽江西省分公司教育培訓(xùn)部講師。xxx 年 x 月，由于懷孕而調(diào)回市分公司個(gè)人業(yè)務(wù)部擔(dān)任講師一職。xxx年 x 月，受分公司的委派，我和姜榮和兩人到上頓渡營(yíng)業(yè)部，協(xié)助管理個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，在“奮戰(zhàn) xx 天，突破 xxx 萬(wàn)”的活動(dòng)中，上頓渡出色地達(dá)成了目標(biāo)，獲得了本次業(yè)務(wù)競(jìng)賽的第一名。xxx 年 x 月，乘中國(guó)人壽人事改革的東風(fēng)，受總經(jīng)理室信任與重托，我擔(dān)任了南城縣支公司營(yíng)銷部經(jīng)理。在公司參加的各種培訓(xùn)是幫助我成長(zhǎng)的催化劑。1998 年 12 月，我參加了中國(guó)人壽江西省公司首期組訓(xùn)培訓(xùn)；此后多次參加組訓(xùn)講師提高班；2001 年參加了“保險(xiǎn)中國(guó)風(fēng)全國(guó)講師組訓(xùn)培訓(xùn)班” ；2001 年 11 月參加 “全省縣支公司經(jīng)理培訓(xùn)班”；2004 年 10 月，參加了“行者無(wú)疆，宇雷增員”培訓(xùn)。這些年的經(jīng)歷都說(shuō)明，是中國(guó)人壽發(fā)現(xiàn)了我，是中國(guó)人壽培育了我，是中國(guó) “滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”人壽成就了我。，我將與公司共命運(yùn)，繼續(xù)為公司的發(fā)展盡個(gè)人的綿薄之力！我今天之所以參加本次競(jìng)聘，是因?yàn)槲以敢獍炎约旱奈磥?lái)與公司聯(lián)系在一起，更是因?yàn)槲矣羞@種優(yōu)勢(shì)與實(shí)力。我的優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 其

一、我對(duì)壽險(xiǎn)信仰，對(duì)公司忠誠(chéng)，對(duì)事業(yè)執(zhí)著。我深知壽險(xiǎn)對(duì)于國(guó)家、對(duì)于社會(huì)、對(duì)于家庭的意義。因此，我不把壽險(xiǎn)當(dāng)作產(chǎn)品，而是把它當(dāng)作一種信仰。我相信壽體現(xiàn)了人類向真、向善、向美的愿望，和崇高的道德情操。忠誠(chéng)大于能力。員工需要公司的幫助，公司更需要員工的忠誠(chéng)。作為中國(guó)人壽的一員，我感到自豪，更感到責(zé)任，中國(guó)人壽培育了我，我就應(yīng)該回饋中國(guó)人壽，我愿意用我的所學(xué)，所長(zhǎng)為公司的發(fā)展盡責(zé)盡力。對(duì)于事業(yè)的執(zhí)著和對(duì)于工作的負(fù)責(zé)是我的作風(fēng)。當(dāng)我撇下不滿周歲的女兒，服從組織的安排來(lái)到南城時(shí)就足以說(shuō)明我對(duì)工作的態(tài)度與決心。其

二、多年的營(yíng)銷管理積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。由于一直在一線從事?tīng)I(yíng)銷管理，我能把握市場(chǎng)的脈搏；由于在團(tuán)隊(duì)中每天與業(yè)務(wù)員在一起，我了解他們的想法及心愿。因此，對(duì)于如何啟動(dòng)一個(gè)市場(chǎng)，如何擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)，如何按營(yíng)銷規(guī)律做事，有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠理論聯(lián)系實(shí)際開(kāi)拓性地開(kāi)展工作。其

三、我累計(jì)授課達(dá)到 2000 課時(shí)，豐富的授課經(jīng)歷，讓我不但能承擔(dān)一個(gè)營(yíng)銷管理者的責(zé)任，還可以成為一個(gè)培訓(xùn)者和訓(xùn)練者。當(dāng)前營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)是一項(xiàng)非常重要而又缺乏的工作。多年的講師經(jīng)歷使我能及時(shí)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求，并且及時(shí)組織相關(guān)的培訓(xùn)，做到化教育培訓(xùn)于日常的工作中，從而不斷地提高營(yíng)銷員的技能及主管的管理能力。其

四、年輕的我激情奔放，對(duì)未來(lái)所要從事的工作充滿信心。營(yíng)銷需要理性的思維，還需要激情的帶動(dòng)。年青我擅于學(xué)習(xí)，有更大的成長(zhǎng)空間?？梢栽趯W(xué)習(xí)中不斷地提高管理的水平，做到與公司個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)共同進(jìn)步。在未來(lái)的工作崗位中，為了更開(kāi)拓性地開(kāi)展工作，我將采取的戰(zhàn)略有以下三大方面：

一、大力發(fā)展農(nóng)村保險(xiǎn)市場(chǎng)，夯實(shí)公司業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)。根據(jù)年初全保會(huì)上吳定富主席提出的“發(fā)展縣域保險(xiǎn)市場(chǎng)”的精神，大力發(fā)展農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)是當(dāng)前的必須。其一，農(nóng)村市場(chǎng)對(duì)養(yǎng)老險(xiǎn)、健康險(xiǎn)的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)對(duì)分紅險(xiǎn)的需求，發(fā)展農(nóng)村保險(xiǎn)不僅市場(chǎng)潛力巨大，而且對(duì)于我們調(diào)整險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)效益非常有利。誰(shuí)放棄了農(nóng)村市場(chǎng)，誰(shuí)就放棄了未來(lái)生存的機(jī)會(huì)。其

二、對(duì)于同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)而言，城區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，各公司在城區(qū)業(yè)務(wù)間的差別也將越來(lái)越小。對(duì)于其他公司而言，在最近

一、兩

年時(shí)間內(nèi)，他們無(wú)人力，更無(wú)財(cái)力向農(nóng)村迅速滲透。而這正是我們公司的優(yōu)勢(shì)，我們應(yīng)該抓住現(xiàn)在的有利時(shí)機(jī)為未來(lái)的公司發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。其

三、農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)是我們業(yè)務(wù)當(dāng)前的有效增長(zhǎng)點(diǎn)。城區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)過(guò)這么多年及多家公司的共同開(kāi)發(fā)，要追求更大的發(fā)展已經(jīng)難度很大，因此，我們抓住這個(gè)當(dāng)前業(yè)務(wù)的薄弱環(huán)節(jié)，下大力氣，以推動(dòng)農(nóng)村業(yè)務(wù)發(fā)展作為當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的有力的增長(zhǎng)點(diǎn)。

篇四：保險(xiǎn)公司經(jīng)理崗位競(jìng)聘演講稿

保險(xiǎn)公司經(jīng)理崗位競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

大家好！

記得有人說(shuō)過(guò)：“人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的20%”，很早的時(shí)候我就知道這句話。這么多年來(lái)，無(wú)論從事什么工作，無(wú)論遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加公司經(jīng)理的競(jìng)聘，也是憑借著這個(gè)信念。我自信我有能力承擔(dān)這一重任。

一、自我介紹

我叫[xxxxx]，來(lái)自xx縣郵政局，20**年2月xx成立代理保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)，本人作為第一個(gè)專柜員加盟xx郵政代理保險(xiǎn)公司，伴隨著團(tuán)隊(duì)的日益發(fā)展壯大，個(gè)人業(yè)績(jī)也越來(lái)越好，每季均獲得“保費(fèi)冠軍王”的榮譽(yù)稱號(hào)。2012年曾被省局評(píng)為：“——”的榮譽(yù)稱號(hào)。在此，我特別感謝郵政局給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。年1月，xx代理保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)逐漸發(fā)展壯大，也日益完善。憑著扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、獨(dú)有的管理能力和各方面的綜合素質(zhì)，在專柜員中脫穎而出，開(kāi)始擔(dān)任欒川團(tuán)隊(duì)經(jīng)理至今。20**年12月獲得xx郵政局：“先進(jìn)工作者”的榮譽(yù)稱號(hào)。再次感謝郵政局帶給我新的挑戰(zhàn)和更高的平臺(tái)，并使我個(gè)人的各項(xiàng)能力得以充分的見(jiàn)證。

二、工作成就

年組建團(tuán)隊(duì)至今保費(fèi)規(guī)模一直呈井噴狀態(tài)高速發(fā)展，xx年代理保費(fèi)僅僅只有xx萬(wàn)元，2012年11月22日累計(jì)代理保費(fèi)8300萬(wàn)元；完成年計(jì)劃的

103.54%，截止10月底完成收入431萬(wàn)元；團(tuán)隊(duì)人數(shù)從剛剛開(kāi)始的3--6人發(fā)展到現(xiàn)在的23人團(tuán)隊(duì)，只有3人沒(méi)有取得代理人資格證，關(guān)鍵是人員替換速度比較快，新進(jìn)人員還未來(lái)得及考證，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷技能也在不斷的提升。

三、以往工作方法

組建團(tuán)隊(duì)至今，我們團(tuán)隊(duì)一直執(zhí)行省市專業(yè)公司的相關(guān)文件精神，一直以業(yè)績(jī)加品德為主導(dǎo)思想，執(zhí)行“能者上、平者下、庸者讓”的營(yíng)銷策略，不斷的優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，實(shí)行優(yōu)勝劣汰的專柜競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，不斷地更新新人，培育新人，提升團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力，打造充滿活力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持周周開(kāi)例會(huì)，次次有培訓(xùn)，不斷充實(shí)一線營(yíng)銷人員的營(yíng)銷技能和相關(guān)金融知識(shí)，把握好整個(gè)團(tuán)隊(duì)人員思想動(dòng)態(tài)，積極參與村郵站工作建設(shè)，從5月份至今先后3次集中組織村郵站70位負(fù)責(zé)人進(jìn)行代理保險(xiǎn)疊加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，召開(kāi)小型村郵站產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)50余場(chǎng)次，隨局召開(kāi)大型推介會(huì)2次，現(xiàn)場(chǎng)簽單147余萬(wàn)元，主要來(lái)源于較大規(guī)模的村郵站負(fù)責(zé)人自己率先做業(yè)務(wù)，借此拉近與客戶溝通的距離，便于更好的宣傳業(yè)務(wù)；村郵站負(fù)責(zé)人尋找村、鄉(xiāng)負(fù)責(zé)人及時(shí)有效的宣傳郵政在農(nóng)村的地位。

四、發(fā)展目標(biāo)及措施

局目標(biāo)：每年收入按40%的比例增長(zhǎng)，到十二五末完成專業(yè)收入1300萬(wàn)元.2012年定為代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)由網(wǎng)點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)型到網(wǎng)點(diǎn)、職工加村郵站的營(yíng)銷模 篇五：保險(xiǎn)公司競(jìng)聘演講

競(jìng)聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家早上好！

非常感謝公司提供了這個(gè)展示自己，讓大家認(rèn)識(shí)我、了解我的機(jī)會(huì)。這次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn)，將有益于我個(gè)人素質(zhì)的提高。

首先，自我介紹一下：

我叫***，本科學(xué)歷。自****年***月進(jìn)入公司以來(lái)，已有五年零四個(gè)月的時(shí)間。伴隨著公司的發(fā)展壯大，先后在綜合辦公室、、、、、、、工作，現(xiàn)****部副經(jīng)理。今天我競(jìng)聘的崗位是辦公室主任一職。眾所周知，辦公室工作綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性的特點(diǎn)突出，是公司全局工作的補(bǔ)給站，是對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)的樞紐，是公司員工管理的核心，是公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保障。

我認(rèn)為能勝任這一職務(wù)的優(yōu)勢(shì)有以下幾點(diǎn)：

一、具備辦公室工作經(jīng)驗(yàn)

首先我在大學(xué)學(xué)習(xí)的是*****專業(yè)，能夠熟練操作公司常用的工作系統(tǒng)。其次進(jìn)入公司后有兩年的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于辦公室涉及的各類工作都有較好的基礎(chǔ)，特別是紀(jì)檢監(jiān)察、公文收發(fā)、公文寫作、信息技術(shù)以及接待工作等方面具有較強(qiáng)的工作能力。

二、具備基層工作經(jīng)驗(yàn)

我于***年—***年任職于****基層公司經(jīng)理助理一職。在基層公司工作的一年里，我的工作涉及后勤保障、業(yè)務(wù)拓展、信息處理以及理賠服務(wù)等方方面面，使我的保險(xiǎn)知識(shí)得到了很好的實(shí)踐，更重要的是讓我具備了較好的綜合素質(zhì)和處理問(wèn)題的能力。相信豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)對(duì)辦公室

工作帶來(lái)很大幫助。

三、具備較好的綜合協(xié)調(diào)能力

自我調(diào)到****部，分管****工作以來(lái)，經(jīng)常與上級(jí)公司、基層公司進(jìn)行匯報(bào)銜接，在工作中做到了兩者之間信息及時(shí)溝通，問(wèn)題順利解決。此外，由于工作需要，我還負(fù)責(zé)與地方***、****部門以及***等外部單位的協(xié)調(diào)工作，在***部工作以來(lái)，我的綜合協(xié)調(diào)能力得到了很大提升。

四、具備較強(qiáng)的公文寫作能力

公文是機(jī)關(guān)實(shí)施管理的基本手段和重要工具，發(fā)揮著上令下達(dá)、下情上報(bào)和信息溝通的重要作用。我剛進(jìn)公司就開(kāi)始從事文秘工作，不論是上行文、平行文還是下行文我都能融會(huì)貫通，本人在公司內(nèi)網(wǎng)及地方媒體發(fā)表過(guò)多篇信息，同時(shí)還獲得過(guò)****的表彰。2010年調(diào)離辦公室至今，不論在*****還是在****部，我的工作都涉及各類文件的上報(bào)和傳達(dá)。可以說(shuō)與公司結(jié)緣以來(lái)，公文寫作就不離我左右，使我具備了較強(qiáng)的公文寫作能力。

如果此次競(jìng)聘成功，我會(huì)認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的工作，真正將辦公室工作落到實(shí)處。

一、認(rèn)清辦公室工作的重要地位，修定并完善辦公室的工作目標(biāo)，提高工作水平，提高運(yùn)行效率，提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)條件，提升服務(wù)層次，為大家做好后勤保障工作,不拖不等。

二、全力推動(dòng)人力資源各項(xiàng)管理制度的落實(shí)，真正做到“人盡其用，事得其人，人事相宜”。從公司實(shí)際出發(fā)，積極與上級(jí)人力資源部溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取*****等政策得到盡快解決，進(jìn)一步提高員工薪酬福利。全面開(kāi)展員工滿意度調(diào)查工作，提升員工歸屬感、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和認(rèn)同，增進(jìn)公司凝聚力。

三、做好協(xié)調(diào)工作：對(duì)內(nèi)部而言，在日常工作中，協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系，遵循把方便留給業(yè)務(wù)部門、基層單位的原則，使各項(xiàng)服務(wù)工作和諧順暢；對(duì)外而言，注意強(qiáng)化外部協(xié)調(diào)，與地方政府相關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系，使公司對(duì)外工作能夠順利有效的進(jìn)行。

四、強(qiáng)化辦公室文字處理工作。一是帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平，提升看問(wèn)題辦事情的高度，加強(qiáng)寫作訓(xùn)練，不斷提高專業(yè)寫作能力。二是強(qiáng)化效率觀念，以高度的責(zé)任心為公司的發(fā)展著想，按照“白加黑”“5+2”的工作要求，哪怕不吃飯，少睡覺(jué)，也要把文書工作干好。三是從思想上提高信息靈敏度，樹(shù)立信息觀念，及時(shí)收集、整理、傳遞有價(jià)值的信息，為撰寫材料、領(lǐng)導(dǎo)決策等提供依據(jù)。

五、推進(jìn)公司宣教工作的切實(shí)開(kāi)展。一是苦練內(nèi)功，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自我修養(yǎng)，以此促進(jìn)宣教工作的蓬勃開(kāi)展。二是牢記責(zé)任，抓住關(guān)鍵，緊緊圍繞公司中心工作，發(fā)揮“喉舌”作用，反映群眾心聲。三是切實(shí)加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，努力提高宣傳工作質(zhì)量。對(duì)內(nèi)，集中力量搞好員工宣教工作，樹(shù)好“形象”；對(duì)外，積極組織向報(bào)刊雜志、電視臺(tái)等新聞媒體發(fā)表信息，把公司品牌、成果推向社會(huì)。四是大力構(gòu)建宣傳網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施通訊員隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃。通過(guò)創(chuàng)新工作方式，采取“以文會(huì)友”、創(chuàng)作交流等形式，發(fā)現(xiàn)、挖掘和培養(yǎng)宣教人才；進(jìn)一步規(guī)范宣教工作職責(zé)，整章建制。

六、完善接待工作，按照節(jié)約成本、對(duì)口接待的原則，制定公司接待制度，使公司各項(xiàng)接待工作既有質(zhì)量又能節(jié)約,為公司有效益發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)干出我的風(fēng)采！”，這是我對(duì)生活的熱愛(ài)和對(duì)事業(yè)的無(wú)盡追求。請(qǐng)大家信任我，投我一票。

第五篇：保險(xiǎn)公司崗位職能介紹

保險(xiǎn)公司崗位職能介紹

崗位名稱：戰(zhàn)略規(guī)劃崗 1人

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)策略； 2.根據(jù)公司整體規(guī)劃，研究并提出促進(jìn)公司發(fā)展的戰(zhàn)略舉措和需要培育的核心能力，以及實(shí)現(xiàn)核心能力的關(guān)鍵工作計(jì)劃和分階段達(dá)成目

標(biāo)；

3.對(duì)影響公司發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措和項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)研，并進(jìn)行實(shí)施和推

動(dòng)；

4．牽頭公司全面預(yù)算工作，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定和分解； 5.建立反映公司經(jīng)營(yíng)狀況的KPI項(xiàng)目指標(biāo)體系，確定經(jīng)營(yíng)模式，量化

經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

6.負(fù)責(zé)本處工作，協(xié)調(diào)和分配工作計(jì)劃，做好工作指導(dǎo)；

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求： 1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、保險(xiǎn)類相關(guān)專業(yè)；

2、豐富的保險(xiǎn)公司管理經(jīng)驗(yàn)，金融保險(xiǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相

關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力；

5、有較強(qiáng)的研究能力和保險(xiǎn)理論知識(shí)。

崗位名稱：運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)崗 1人

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助完善公司績(jī)效考核體系,制定各項(xiàng)考核方案,并實(shí)施和追蹤； 2.搭建經(jīng)營(yíng)分析體系,多角度分析,并提出建議,滿足公司發(fā)展需要； 3.牽頭制定和梳理公司制度和流程優(yōu)化，提高公司運(yùn)營(yíng)效率,完善內(nèi)

控體系；

4.負(fù)責(zé)建立公司重大戰(zhàn)略事項(xiàng)和重點(diǎn)工作的追蹤評(píng)價(jià)體系,并予以實(shí)

施；

5.負(fù)責(zé)本處工作，協(xié)調(diào)和分配工作計(jì)劃，做好工作指導(dǎo)；

6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求： 1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、保險(xiǎn)類相關(guān)專業(yè)；

2、豐富的保險(xiǎn)公司管理經(jīng)驗(yàn)，具備金融保險(xiǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉保險(xiǎn)公司各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)流程 ；

3、具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力；

5、有較強(qiáng)的分析能力和較強(qiáng)的保險(xiǎn)理論知識(shí)。

崗位名稱：調(diào)研分析崗 1人

崗位職責(zé)：

1.結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及自身的情況分析，對(duì)公司重大

問(wèn)題進(jìn)行研究，并提出建議；

2.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行跟蹤研究，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的重大舉措進(jìn)行預(yù)警，并給

予相應(yīng)的建議；

3.研究國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)，分析其發(fā)展戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)手段、組織管理和業(yè)務(wù)流程等，為公司改善經(jīng)營(yíng)模式提供參考； 4.負(fù)責(zé)規(guī)劃情報(bào)及信息管理平臺(tái)，建立信息管理體系； 5.搜集行業(yè)數(shù)據(jù)，研究分析各保險(xiǎn)主體的發(fā)展?fàn)顩r，并對(duì)行業(yè)近期的發(fā)展做出預(yù)測(cè)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求： 1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融保險(xiǎn)類相關(guān)專業(yè)；

2、具備金融保險(xiǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)

驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力；

5、有較強(qiáng)的研究分析能力和寫作能力，具備信息情報(bào)工作管理經(jīng)驗(yàn)。

理賠管理部

崗位名稱：車險(xiǎn)核損崗 1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)超權(quán)限案件的核價(jià)核損；

2、負(fù)責(zé)查勘定損工作的規(guī)范化管理； >>> Top

3、負(fù)責(zé)委托案件管理和案件處理質(zhì)量的監(jiān)控；

4、負(fù)責(zé)配合其他處室做好查勘定損隊(duì)伍的管理；

5、負(fù)責(zé)分公司提交問(wèn)題的催辦與內(nèi)部工作時(shí)效的落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)客戶自助遠(yuǎn)程拍照協(xié)助查勘模式的試點(diǎn)；

7、負(fù)責(zé)通賠工作的開(kāi)展、責(zé)任落實(shí)與追究；

8、負(fù)責(zé)制定核損標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行存在問(wèn)題分析；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求： 崗位要求： 1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、金融類相關(guān)專業(yè)；

2、具備金融保險(xiǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)

驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力。

崗位名稱：車險(xiǎn)核賠報(bào)價(jià)崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的零配件報(bào)價(jià)管理、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和超權(quán)限業(yè)務(wù)操作及

系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控 工作。

2、負(fù)責(zé)零配件報(bào)價(jià)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)分公司報(bào)價(jià)工作的管理與考核；

4、負(fù)責(zé)建立零配件報(bào)價(jià)網(wǎng)絡(luò)，并維護(hù)零配件數(shù)據(jù)庫(kù)；

5、負(fù)責(zé)總公司權(quán)限內(nèi)的零配件報(bào)價(jià)；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督網(wǎng)上車險(xiǎn)理賠系統(tǒng)定損價(jià)格的使用情況，并及時(shí)反饋；

7、負(fù)責(zé)PDA遠(yuǎn)端報(bào)價(jià)程序的開(kāi)發(fā)與使用維護(hù)；

8、負(fù)責(zé)定期分析報(bào)價(jià)相關(guān)數(shù)據(jù)。

崗位要求：

1、汽車專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；

2、從事過(guò)三年以上維修廠或汽車配件工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有兩年以上（二級(jí)或以上機(jī)構(gòu)）的保險(xiǎn)或相關(guān)行業(yè)（公估等）報(bào)

價(jià)經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉國(guó)內(nèi)汽配市場(chǎng)情況；

5、擁有一定量的疑難車型或疑難配件報(bào)價(jià)渠道。

崗位名稱：非車險(xiǎn)核賠崗 財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、工程險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)各若干

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)相關(guān)管理政策和制度的制定、完善和監(jiān)督執(zhí)行工作；

2、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)案件的核賠及跟蹤管控；

3、負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)理賠協(xié)作公估的協(xié)調(diào)管理；

4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)咨詢的非車險(xiǎn)理賠相關(guān)問(wèn)題及時(shí)給予準(zhǔn)確答復(fù)；

5、負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)理賠隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理；

6、負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)理賠的月報(bào)、季度、年報(bào)的數(shù)據(jù)提取和分析統(tǒng)計(jì)；

7、負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)涉及再保、信息、權(quán)限等需要其他部門協(xié)作的工作的處理。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求： 1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、金融、機(jī)械、電子、工程、物流類相關(guān)專業(yè)；

2、具備金融保險(xiǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)

驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力。

備注：此職位在總公司、分公司均有招聘需求，工作地點(diǎn)分布在：北京、天津、山東、浙江、廣東、江蘇、河南、河北、四川、遼寧、福建、湖南、湖北、陜西、山西、內(nèi)蒙、黑龍江、吉林、大連、廣西、貴州、深圳、青島、重慶、青海、甘肅、新疆。

銷售管理部

崗位名稱：出單管理崗 1人

崗位職責(zé)：

1、制訂相關(guān)出單管理辦法，建立和完善公司的出單管理體系；

2、進(jìn)一步理順出單流程，對(duì)出單人員數(shù)據(jù)質(zhì)量、工作效率進(jìn)行考核；

3、指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行出單管理；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上，英語(yǔ)良好； 2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練操作各辦公軟件；

4、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較高工作壓力，熱情主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)。

崗位名稱：應(yīng)收管理崗 1人

崗位職責(zé)：

1、應(yīng)收保費(fèi)管理辦法的制定與落實(shí)；

2、應(yīng)收保費(fèi)的日常監(jiān)控；

3、應(yīng)收數(shù)據(jù)的提取與分析；

4、協(xié)助相關(guān)部門實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)收考核及相關(guān)處罰措施；

5、解決機(jī)構(gòu)日程應(yīng)收管理中的具體問(wèn)題；

6、應(yīng)收相關(guān)培訓(xùn)，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行應(yīng)收管理

7、上級(jí)交付的其它任務(wù)。

崗位要求： 1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、保險(xiǎn)、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，掌握管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)及保險(xiǎn)方面的知識(shí)；

2、具備金融保險(xiǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的數(shù)

理分析能力；

3、具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力。

崗位名稱：渠道管理崗 1人

崗位職責(zé)：

1、研究制定全系統(tǒng)渠道業(yè)務(wù)拓展策略，完善制定渠道業(yè)務(wù)管理辦法；

2、推行和落實(shí)渠道業(yè)務(wù)管理辦法，推動(dòng)渠道業(yè)務(wù)專屬管理；

3、中介合同的相關(guān)管理；

4、渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及結(jié)果運(yùn)用；

5、跟蹤調(diào)研渠道業(yè)務(wù)，整合各方資源為拓展專屬渠道提供支持；

6、指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)渠道管理，指責(zé)內(nèi)的考核評(píng)比；

7、上級(jí)交付的其它任務(wù)。

崗位要求： 1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、保險(xiǎn)、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，掌握管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)及保險(xiǎn)方面的知識(shí)；

2、具備金融保險(xiǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)

驗(yàn)

3、具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力。

崗位名稱：產(chǎn)品管理崗 1人

崗位職責(zé)：

1、承擔(dān)公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)日常維護(hù)工作；

2、定期發(fā)布行業(yè)動(dòng)態(tài)及產(chǎn)品信息；

3、承擔(dān)向監(jiān)管機(jī)關(guān)報(bào)批（備）產(chǎn)品工作；

4、協(xié)助處長(zhǎng)完成系統(tǒng)產(chǎn)品需求調(diào)查、產(chǎn)品工作計(jì)劃及總結(jié)等工

作；

5、協(xié)助處長(zhǎng)完成系統(tǒng)不隸屬于單個(gè)產(chǎn)品線部門、銀保合作部的跨線產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與推廣的協(xié)調(diào)管理工作；

6、協(xié)助處長(zhǎng)完成全系統(tǒng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人才庫(kù)的維護(hù)工作；

7、部門和處室交辦的其他工作。

崗位要求： 1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)類相關(guān)專業(yè)；

2、具備金融保險(xiǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，并具有一定的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力。>>>

Top

辦公室

崗位名稱：固定資產(chǎn)管理崗：1人

崗位職責(zé)：

1.擬定公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定，辦公物資、設(shè)施購(gòu)置計(jì)劃和使用管理

相關(guān)規(guī)定；

2.固定資產(chǎn)登記，日常維護(hù)、維修工作；

3.承辦公司電話、機(jī)房、水電使用管理及辦公樓保潔、綠化等物業(yè)管

理工作；

4.承辦各類物資的采購(gòu)；

5.承辦辦公設(shè)施的安裝、維修、維護(hù)工作。

崗位要求：

1.3年以上大企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.年齡45歲以下，本科以上學(xué)歷； 3.誠(chéng)實(shí)正派、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞。崗位名稱：辦公室秘書 3人

崗位職責(zé)：

1、承辦辦公室日常文字工作，包括領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議資料、總結(jié)、工

作計(jì)劃安排等；

2、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)文件登記、運(yùn)轉(zhuǎn)、文檔資料管理等；

3、協(xié)助承辦公司有關(guān)會(huì)議。

崗位要求：

1、本科及以上保險(xiǎn)、文秘、管理類專業(yè)，英語(yǔ)良好； 2、3年以上從事辦公室秘書工作經(jīng)驗(yàn)，具有黨政機(jī)關(guān)、保險(xiǎn)集團(tuán)等

大型機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、溝通能力較好，辦事認(rèn)真細(xì)致，電腦操作熟練，具有一定的寫作

能力和文字功底。

崗位名稱：前臺(tái)崗位 1人

崗位職責(zé)：

1.對(duì)進(jìn)入辦公場(chǎng)所的客人進(jìn)行接待、登記，協(xié)助保安人員維護(hù)好辦公

秩序；

2.負(fù)責(zé)郵件、報(bào)紙、傳真的收取、分發(fā)與登記；

3.負(fù)責(zé)總裁室領(lǐng)導(dǎo)出差機(jī)票的結(jié)算與報(bào)銷，員工公差機(jī)票、火車票的訂購(gòu)；

4.日常接待、會(huì)議服務(wù)；

5.負(fù)責(zé)員工名片的印制,飲用水的訂購(gòu),訂購(gòu)員工生日蛋糕、鮮花,快

遞費(fèi)、電話費(fèi)的結(jié)算； 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

崗位要求：

1.年齡25歲以下，身高165cm以上，形象氣質(zhì)俱佳；

2.大專以上學(xué)歷； 3.責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞。

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人力資源部

崗位名稱：人力資源專業(yè)人員 1人

崗位職責(zé)：

熟悉總公司人力資源部工作流程，掌握相關(guān)人力資源管理規(guī)章和辦法，明確總公司對(duì)于分公司在人力成本、人力編制計(jì)劃、薪酬福利、考核、勞動(dòng)合同與人事檔案管理等方面工作的管理原則和方法，并根據(jù)總公司人力資源部情況承擔(dān)相應(yīng)的工作。

崗位要求：

1.管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.5年以上保險(xiǎn)行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各個(gè)職能的操作和基

本原理；

3.責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作推動(dòng)力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，對(duì)人力資源管理有濃厚興趣，并能有創(chuàng)造性的工作；

4.歡迎業(yè)外優(yōu)秀人才的關(guān)注。>>> Top

財(cái)務(wù)部

崗位名稱：資金管理崗 1人

崗位職責(zé)：

1、審核分支公司銀行賬戶的設(shè)立、變更及注銷；

2、根據(jù)預(yù)算控制要求，審核資金需求，核定資金額度；

3、復(fù)核資金劃撥用途、金額及流程的正確性；

4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)銀行賬戶檢查及管理，對(duì)賬戶及資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)

控；

5、進(jìn)行資金流的分析及預(yù)測(cè)；

6、對(duì)機(jī)構(gòu)的資金管理狀況進(jìn)行考核；

7、整理資金管理檔案。

崗位要求：

1、本科及以上財(cái)務(wù)類專業(yè)，英語(yǔ)良好； 2、35歲以下，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)制度及保險(xiǎn)公司管理流程，有保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)

歷者優(yōu)先；

4、熟練運(yùn)用office等辦公軟件；

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位名稱：資金調(diào)撥崗 1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)的資金上劃、下?lián)?，進(jìn)行網(wǎng)銀資金劃撥錄入；

2、負(fù)責(zé)資金劃撥臺(tái)帳的登記，對(duì)資金劃撥情況進(jìn)行分析；

3、推動(dòng)機(jī)構(gòu)自動(dòng)上劃的實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)投資資金劃撥及與資金托管行的劃撥；

5、負(fù)責(zé)總部賬戶的管理。

崗位要求：

1、本科及以上財(cái)務(wù)類專業(yè)，英語(yǔ)良好； 2、35歲以下，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練運(yùn)用office等辦公軟件；

4、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位名稱：資產(chǎn)管理崗 1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全公司所有自有資產(chǎn)的預(yù)算編制工作；

2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)預(yù)算執(zhí)行審核工作，負(fù)責(zé)所有資產(chǎn)類簽報(bào)處理；

3、負(fù)責(zé)公司所有租賃資產(chǎn)的審核、統(tǒng)計(jì)、管理工作；

4、各項(xiàng)資產(chǎn)管理的分析報(bào)告；

5、資產(chǎn)系統(tǒng)上線等有關(guān)工作。

崗位要求：

1、本科及以上財(cái)務(wù)類專業(yè)，英語(yǔ)良好； 2、32歲以下，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)制度，公司資產(chǎn)管理流程及關(guān)鍵控制點(diǎn)，有保

險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熟練運(yùn)用office等辦公軟件；

5、具有較強(qiáng)的分析與組織能力。

崗位名稱：財(cái)務(wù)分析崗 1人

崗位職責(zé)：

1、建立并完善公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告制度；

2、建立并完善公司財(cái)務(wù)分析體系、標(biāo)準(zhǔn)與方法；

3、推動(dòng)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)分析制度建立和落實(shí)；

4、按月對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并出具分析報(bào)告，為公司決策

提供數(shù)據(jù)支持。

崗位要求：

1、本科及以上財(cái)務(wù)類專業(yè)，英語(yǔ)良好； 2、35歲以下，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

3、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)制度，保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)工作及業(yè)務(wù)與管理流程；

4、熟練運(yùn)用office等辦公軟件；

5、具有較強(qiáng)的分析能力。

崗位名稱：稅務(wù)管理崗 1人

崗位職責(zé)：

1、建立稅務(wù)管理體系，防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)；

2、研究、掌握國(guó)家稅務(wù)政策，進(jìn)行稅務(wù)籌劃；

3、公司各相關(guān)稅項(xiàng)的申報(bào)、繳納；

4、分支機(jī)構(gòu)的稅務(wù)咨詢、指導(dǎo)、培訓(xùn)；

5、分支機(jī)構(gòu)稅務(wù)管理工作的監(jiān)督與考核。

崗位要求：

1、本科及以上財(cái)務(wù)類專業(yè)，英語(yǔ)良好； 2、35歲以下，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)財(cái)稅制度，特別是金融行業(yè)財(cái)稅制度，有稅務(wù)系統(tǒng)及稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有注冊(cè)稅務(wù)師資格者優(yōu)先；

4、熟練運(yùn)用office等辦公軟件；

5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力與溝通能力。

崗位名稱：?jiǎn)巫C管理崗 1人

崗位職責(zé)：

1、建立并完善單證管理工作的相關(guān)制度和流程；

2、負(fù)責(zé)對(duì)總公司本部和全國(guó)機(jī)構(gòu)的日常事務(wù)性單證工作的管理、實(shí)

施和服務(wù)；

3、監(jiān)控單證風(fēng)險(xiǎn)，定期進(jìn)行單證工作的統(tǒng)計(jì)與分析；

4、對(duì)機(jī)構(gòu)單證管理工作進(jìn)行檢查、考核；

5、對(duì)單證管理系統(tǒng)的維護(hù)、需求反饋和應(yīng)用指導(dǎo)；

6、對(duì)機(jī)構(gòu)單證管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。

崗位要求：

1、本科及以上財(cái)務(wù)類專業(yè)，英語(yǔ)良好； 2、35歲以下，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)制度及保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)和管理流程，有保險(xiǎn)行業(yè)

從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)

先；

4、熟練運(yùn)用office等辦公軟件；

5、有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的溝通能力和組織能力。

崗位名稱：機(jī)構(gòu)往來(lái)核算崗 1人

崗位職責(zé)：

1、全轄往來(lái)業(yè)務(wù)的管理；

2、負(fù)責(zé)總公司與機(jī)構(gòu)間往來(lái)業(yè)務(wù)的核算；

3、協(xié)同資金管理完成資金劃撥的核算；

4、財(cái)務(wù)系統(tǒng)資金、公司間模塊需求的整理及維護(hù)。

崗位要求：

1、本科及以上財(cái)務(wù)類專業(yè)，英語(yǔ)良好； 2、35歲以下，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練運(yùn)用office等辦公軟件；

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位名稱：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核算崗 1人

崗位職責(zé)：

1、總部保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的核算；

2、負(fù)責(zé)再保業(yè)務(wù)的核算及再保人對(duì)帳；

3、負(fù)責(zé)再保核算系統(tǒng)需求的整理及維護(hù)；

4、分險(xiǎn)種分渠道核算需求的細(xì)化及維護(hù)。

崗位要求：

1、本科及以上財(cái)務(wù)類專業(yè)，英語(yǔ)良好； 2、35歲以下，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練運(yùn)用office等辦公軟件；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。>>> Top

公司業(yè)務(wù)部

崗位名稱：大項(xiàng)目管理崗 3人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)總公司層面大項(xiàng)目、大客戶的拓展和維護(hù)；

2、與各經(jīng)紀(jì)公司總部關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù)，系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的管理和

協(xié)調(diào)；

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)大項(xiàng)目的推動(dòng)、技術(shù)支持和管理；

4、對(duì)機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)部的指導(dǎo)和建設(shè)；

5、負(fù)責(zé)公司重大客戶的服務(wù)體系建立和維護(hù)。

崗位要求：

1、本科及以上市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)或相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)良好；

2、年齡35歲以下，三年以上財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，具有高度的工作熱情和良好團(tuán)隊(duì)合作精神

和敬業(yè)精神；

4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，扎實(shí)開(kāi)展團(tuán)的工作 ———共青團(tuán)鐵東區(qū)委書記的述職報(bào)告 2011年是適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變、思想進(jìn)一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅(jiān)持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務(wù)。自己政治覺(jué)悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)等各方面有了明顯的進(jìn)步和提高?？偟膩?lái)說(shuō)，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進(jìn)一步提升個(gè)人思想素質(zhì) 過(guò)去的一年，我以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，以一個(gè)團(tuán)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在個(gè)人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質(zhì)上有了很大的進(jìn)步。一是道德修養(yǎng)進(jìn)一步提高。作為一個(gè)團(tuán)干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團(tuán)委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時(shí)每刻提醒自己，從小事做起，注重細(xì)節(jié)問(wèn)題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠(chéng)實(shí)、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強(qiáng)。不斷加強(qiáng)自己的黨性鍛煉，我嚴(yán)格按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》來(lái)要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團(tuán)的工作中，以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，務(wù)求時(shí)效。三是政治思想素質(zhì)不斷提高。一年來(lái)，我繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加理論中心組學(xué)習(xí)，經(jīng)常自發(fā)利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)，積極參加團(tuán)省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓(xùn)班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學(xué)縣域經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)班，通過(guò)“看、聽(tīng)、學(xué)、思”，進(jìn)一步加深了對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的理解，進(jìn)一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對(duì)共青團(tuán)工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會(huì)以來(lái)，我通過(guò)學(xué)習(xí)原文、聽(tīng)專家講課等，開(kāi)拓了思想新境界，政治思想素質(zhì)有了新的飛躍。

二、以能為先，進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作能力 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)，注重與同事、與兄弟單位團(tuán)委書記的交流，虛心請(qǐng)教，不恥下問(wèn)，使各項(xiàng)工作都有序地開(kāi)展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強(qiáng)。我盡量做到工作提前一步，有計(jì)劃、有安排、有預(yù)見(jiàn)性，保持思路清晰和決策的科學(xué)，力求操作有序，順利開(kāi)展。二是工作的協(xié)調(diào)能力不斷加強(qiáng)。在工作中，我注重與上級(jí)的及時(shí)銜接、匯報(bào)，同時(shí)也注重與基層的交流溝通，聽(tīng)取多方意見(jiàn)和建議，從大局出發(fā)，對(duì)上做好配合，對(duì)下做好團(tuán)結(jié)。三是有創(chuàng)新地開(kāi)展工作。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機(jī)，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進(jìn)一步提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平擔(dān)任團(tuán)委書記以來(lái)，認(rèn)真了解情況、掌握知識(shí)，積極向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、向前任書記學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，了解團(tuán)情、團(tuán)史，努力掌握?qǐng)F(tuán)的基本運(yùn)作方式程序，便于更好地開(kāi)展工作。加強(qiáng)溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年的有關(guān)情況，以“活動(dòng)”來(lái)強(qiáng)化自己的知識(shí)和水平。一年來(lái)，我立足以活動(dòng)來(lái)促使自己盡快適應(yīng)角色，迎接挑戰(zhàn)。今年五四，團(tuán)區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強(qiáng)區(qū)”為引領(lǐng)，積極開(kāi)展了“共青團(tuán)路，紅領(lǐng)巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動(dòng)。在活動(dòng)中，增長(zhǎng)了知識(shí)，深化了理解，使自己對(duì)團(tuán)務(wù)工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、以績(jī)?yōu)橄龋M(jìn)一步完善團(tuán)的組織建設(shè) 把《關(guān)于進(jìn)一步深化“黨建帶團(tuán)建”工作的實(shí)施意見(jiàn)》落到實(shí)處，把黨的要求貫徹落實(shí)到團(tuán)的建設(shè)中去，使團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃。依托黨建，從政策層面來(lái)解決和落實(shí)基層團(tuán)組織存在的問(wèn)題和困難。一是基層團(tuán)干部的待遇問(wèn)題。積極爭(zhēng)取黨組織在團(tuán)干部配備上的重視和支持，基層團(tuán)干“轉(zhuǎn)業(yè)”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛(wèi)生局王國(guó)宴等）；二是解決好基層團(tuán)組織活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。積極爭(zhēng)取專項(xiàng)，今年為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團(tuán)省委爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)三千元，共計(jì)三萬(wàn)六千元；三是團(tuán)的基層組織格局創(chuàng)新工作。按照“1＋4＋N”模式，通過(guò)換屆調(diào)整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)干部，變?cè)械摹皥F(tuán)干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團(tuán)干部”模式，提升了基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此次工作得到了團(tuán)市委的充分認(rèn)可，2011年四平市組織部班工作會(huì)議在我區(qū)召開(kāi)。以服務(wù)青年需求為目的，從單一組織青年開(kāi)展活動(dòng)轉(zhuǎn)到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結(jié)對(duì)；以服務(wù)黨政中心為目的，發(fā)揮團(tuán)組織自身優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)青年樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)和投資意識(shí)，強(qiáng)化科技意識(shí)和參與意識(shí)，投身知識(shí)化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護(hù)綠、社會(huì)治安等活動(dòng)，把黨政思路實(shí)踐好。突出做好當(dāng)前新興的農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)工作，延長(zhǎng)團(tuán)的工作手臂，豐富團(tuán)的組織形式。先后與農(nóng)聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機(jī)構(gòu)積極協(xié)調(diào)，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時(shí)代”小額貸款項(xiàng)目更得到團(tuán)省委的無(wú)償貼息。

五、以廉為先，進(jìn)一步保持清正廉明形象 作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關(guān)懷，同時(shí)也感受到了責(zé)任重大。我區(qū)在黨委和政府的帶領(lǐng)下，勵(lì)精圖治、奮發(fā)圖強(qiáng)，取得了輝煌的成績(jī)。越是這種時(shí)候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。深知，作為一級(jí)干部，應(yīng)該努力做到“清正廉潔”。古人說(shuō)“物必自腐而蟲(chóng)生”，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來(lái)是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、道德問(wèn)題，但深層次的原因卻是理想信念出了問(wèn)題。要不斷加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，要結(jié)合黨的歷史經(jīng)驗(yàn)、改革開(kāi)放和社會(huì)主義建設(shè)的實(shí)踐以及自己的工作和思想實(shí)際，來(lái)刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開(kāi)展自我批評(píng)，凈化自己的靈魂。不斷增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)。在思想上、在行動(dòng)上、生活中爭(zhēng)作表率。在團(tuán)區(qū)委開(kāi)展“爭(zhēng)做勤廉表率，竭誠(chéng)服務(wù)青年”主題教育,召開(kāi)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，全面啟動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動(dòng)。按照學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，學(xué)習(xí)黨的十七屆六中精神，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計(jì)劃。我們根據(jù)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)要求，為了做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立了團(tuán)區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由我任組長(zhǎng)。按照“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求，明確了單位正職領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，每年約談團(tuán)干部一次，就有關(guān)廉潔從政個(gè)人“不準(zhǔn)”和“禁止”行為適時(shí)對(duì)所管的團(tuán)干部進(jìn)行廉政談話。在2012年即將到來(lái)之際，共青團(tuán)區(qū)委迎來(lái)組織部考核組，對(duì)共青團(tuán)區(qū)委一年來(lái)的工作進(jìn)的實(shí)地測(cè)評(píng)，感謝組織的幫助與關(guān)懷，今后我們更要自覺(jué)地接受組織的監(jiān)督與考核。鐵東區(qū)的發(fā)展已經(jīng)取得了令人矚目的成就，而今又開(kāi)始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時(shí)我們也是共享發(fā)展成果的受益者。我們應(yīng)該心懷感恩，心存畏懼，“做一個(gè)組織和群眾信賴的人，做一個(gè)同事和朋友敬重的人，做一個(gè)親屬子女可以引以為榮的人，做一個(gè)回顧人生能夠問(wèn)心無(wú)愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，弘揚(yáng)“攻堅(jiān)克難、求富圖強(qiáng)”的四平精神，堅(jiān)定不移的實(shí)施 “五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃，為建設(shè)富裕和諧新鐵東的偉大目標(biāo)而不懈奮斗。