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      “六講六比兩帶頭”心得體會(huì)

      時(shí)間:2019-05-11 23:19:09下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:“六講六比兩帶頭”心得體會(huì)

      學(xué)習(xí)“六講六比兩帶頭”心得體會(huì)

      在濮陽縣開展“六講六比兩帶頭”集中教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)之后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速在全局形成了學(xué)習(xí)熱潮。

      開展“六講六比兩帶頭”集中教育活動(dòng),是保持共產(chǎn)員先進(jìn)性教育活動(dòng)的進(jìn)一步深化,我局迅速傳達(dá)了全縣動(dòng)員大會(huì)精神,把集中教育活動(dòng)擺上了工作的突出位置,列入重要議事日程,在制定規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、督促檢查等方面采取多種措施,成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、制訂詳細(xì)實(shí)施方案等,認(rèn)真開展好集中教育活動(dòng)。通過深入學(xué)習(xí),我有很深的體會(huì):

      講大局、講責(zé)任是思想意識(shí)問題,是前提;講公道、講廉潔是形象方面的問題,是基礎(chǔ);講團(tuán)結(jié)、講規(guī)矩是戰(zhàn)斗力方面的問題,是保證?!皟蓭ь^”是對(duì)每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。他們是一個(gè)整體,相輔相成,互為作用,缺一不可,但其目的是一致的,就是努力營(yíng)造出“政令暢通、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、務(wù)實(shí)重干”的發(fā)展氛圍,盡快形成比學(xué)趕超、競(jìng)相發(fā)展的態(tài)勢(shì),推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。在日常的工作中要嚴(yán)格按照“六講六比兩帶頭”要求,結(jié)合實(shí)際切實(shí)做到以下幾個(gè)方面:

      一是講學(xué)習(xí)比能力。要求全局黨員干部加強(qiáng)政治理論。要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任,一種義務(wù),做到真學(xué)、真懂、真信、真用,不斷提高學(xué)習(xí)力。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐提高自身解決實(shí)際問題的能力,要在組織系統(tǒng)形成并始終保持比學(xué)識(shí)、比能力、比業(yè)務(wù)的正氣,進(jìn)而促進(jìn)全局黨員干部業(yè)務(wù)能力的提高。

      二是講勤奮比業(yè)績(jī)。要求全局黨員干部要堅(jiān)持勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī),扎扎實(shí)實(shí)地提高科學(xué)發(fā)展水平。進(jìn)一步完善目標(biāo)管理和績(jī)效考核,按每季度檢查落實(shí)情況,推行工作事后分析評(píng)議制,提倡查找問題、及時(shí)總結(jié)、不斷提高。認(rèn)真研究解決組織工作中存在的問題,不斷推動(dòng)工作取得新成果。

      三是講活力比創(chuàng)新。倡導(dǎo)“健康工作、快樂生活”,展現(xiàn)全局黨員干部職工良好的精神面貌;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),牢固樹立組織工作為中心工作服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為廣大黨員干部群眾服務(wù)的意識(shí);突出開放意識(shí),以開放的思維謀劃和推進(jìn)組織工作,著力構(gòu)建開放的干部、人才和基層組織工作體系。

      四是講服務(wù)比形象。要求全局黨員干部牢固樹立“為民觀”,把注意力放在了解民情、關(guān)注民生、維護(hù)民權(quán)、發(fā)展民利上,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),努力做到為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。要有良好的服務(wù)態(tài)度,做到一張笑臉迎人,一把椅子讓人,一杯開水敬人,一句言語暖人,一顆誠(chéng)心感人。

      五是講原則比規(guī)范。要求全局黨員干部嚴(yán)格按照黨的組織原則和政策辦事,為黨和人民選好用好干部,做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松。嚴(yán)格遵守全局黨員干部的行為規(guī)范,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,牢記和實(shí)踐黨的宗旨,在行動(dòng)上始終與黨保持高度一致,與人民群眾心連心、同呼吸、共命運(yùn)。

      六是講廉潔比正氣。要求每位黨員干部要長(zhǎng)懷一顆感恩之心,看事業(yè)重如山,視私利淡如水,正確對(duì)待名與利。堂堂正正做人,清清白白做事,“對(duì)己清正,對(duì)人公正”,堅(jiān)持做到用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人。始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),身正影不斜,常存浩然正氣。

      第二篇:六講六比兩帶頭心得體會(huì)

      六講六比兩帶頭心得體會(huì)

      郭書記在濮陽縣第十一次黨大會(huì)上提出,扎實(shí)開展“六講六比兩帶頭”集中教育活動(dòng),隨后,濮陽縣掀起了學(xué)習(xí)“六講六比兩帶頭”活動(dòng)的高潮,各局委都召開了“六講六比兩帶頭”集中教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),我單位也不例外。7月26日,由副主任王德功同志主持,“六講六比兩帶頭”督導(dǎo)組成員參加,集中學(xué)習(xí)了郭書記“六講六比兩帶頭”集中教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話。會(huì)上,發(fā)改委主任韓廣勇同志就“六講六比兩帶頭”做了重要講話,深入剖析了我委現(xiàn)存的問題,對(duì)廣大干部職工提出了要求,并希望通過這次學(xué)習(xí),濮陽縣發(fā)改委能以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后的工作中去。

      通過這次的學(xué)習(xí),我在心里給自己打了一個(gè)重重的問號(hào),我有沒有做到講大局、比境界,事事以大局為重?有沒有對(duì)工作充滿了責(zé)任感,愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?有沒有做到對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)己嚴(yán)格、對(duì)人平等?有沒有做到廉潔清正、嚴(yán)格自律?有沒有做到團(tuán)結(jié)同事、對(duì)同事寬容、理解?有沒有做到堅(jiān)守原則、確保政令暢通?有沒有帶頭親民愛民、始終堅(jiān)持為人民服務(wù)為宗旨?有沒有帶頭務(wù)實(shí)重干,不怕苦、不怕累,實(shí)事求是?

      我捫心自問,雖然我做到了一些,雖然我仍然保持潔身自好,雖然我自認(rèn)為愛崗敬業(yè),雖然我繼續(xù)堅(jiān)持著干一行、愛一行,然而,我還有很多做的不夠,做的不到位。在業(yè)務(wù)知識(shí)上,我雖然努力學(xué)習(xí)國(guó)家出臺(tái)的各項(xiàng)政策,但仍然有一些不能爛熟于胸,有事碰到一些新問題、新生事物,仍然需要咨詢領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)單位。碰到一些生疏行業(yè)前來咨詢,有時(shí)還需翻看產(chǎn)業(yè)政策,在電腦上查找相關(guān)資料,感到自己業(yè)務(wù)知識(shí)的不嫻熟。在對(duì)待來訪群眾上,我雖然做到禮貌待人,但有時(shí)還不夠熱情周到。在工作上,我雖然努力做好每一項(xiàng)工作,但有時(shí)難免會(huì)有些浮躁,會(huì)有些許的情緒,工作拖拉,不能吃苦??

      我認(rèn)真剖析著自己,把自己的行為與“六講六比兩帶頭”做著比較,我發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足之處,從今天起,我會(huì)努力按“六講六比兩帶頭”集中教育活動(dòng)的要求,爭(zhēng)當(dāng)政令暢通的示范者、風(fēng)清氣正的實(shí)踐者、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的引領(lǐng)者、務(wù)實(shí)重干的先行者,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,自加壓力,迎難而上,開拓創(chuàng)新,務(wù)實(shí)重干,為建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

      第三篇:六講六比兩帶頭心得

      “六講六比兩帶頭”心得體會(huì)

      7月26日,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我委召開了“六講六比兩帶頭”集中教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),韓主任做了重要講話,深入剖析了發(fā)改委的現(xiàn)狀,以及存在的問題,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)知識(shí),并對(duì)廣大干部職工提出了殷切期望,希望通過這次“六講六比兩帶頭”集中教育活動(dòng)的學(xué)習(xí),同志們能以一種嶄新的面貌投入到今后的工作中去。

      “六講六比兩帶頭”集中教育活動(dòng)是“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動(dòng)的延伸,主要任務(wù)是通過深化“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng),下大力氣解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題,把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍打造成政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、勇于開拓進(jìn)取、能征善戰(zhàn)的“鐵軍”,努力開創(chuàng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面?!傲v六比兩帶頭”集中教育活動(dòng)是對(duì)“一創(chuàng)雙優(yōu)”內(nèi)容和形式上的創(chuàng)新,是對(duì)“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)的延續(xù)和深化、鞏固和發(fā)展,是我們面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)、新任務(wù),加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣,形成良好風(fēng)氣的一項(xiàng)重要舉措。

      這次“六講六比兩帶頭”集中教育活動(dòng),重在解決干部隊(duì)伍中存在的一些問題,我們的干部隊(duì)伍中,確實(shí)存在著一些紀(jì)律性不強(qiáng),責(zé)任心不強(qiáng),為人民服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng),辦事效率低下,工作拖沓,懶惰渙散,我行我素,政令不通,心浮氣躁,不思進(jìn)取,心胸狹隘,處事不公的現(xiàn)象,這些問題嚴(yán)重影響著我們的工作,影響著濮陽想的形象,影響著干部在人民群眾心目中的形象。我們必須克服這種現(xiàn)象,從根源解決問題。

      我們只有認(rèn)清自己,深入剖析自己,查擺問題,找出整改措施,開展批評(píng)與自我批評(píng),努力提升自己。一要始終把學(xué)習(xí)貫穿始終,打好過硬的業(yè)務(wù)知識(shí)能力基礎(chǔ),才能把工作做好。二要改進(jìn)工作方法,始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,把心思更多地用在服務(wù)百姓生活、解決民生問題上,深懷愛民之心,真心與百姓交朋友;恪守為民之責(zé),切實(shí)為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。三要?jiǎng)?wù)實(shí)重干,從現(xiàn)在做起,從我做起,一切立足于早、快、效,精心謀劃,善于運(yùn)作,把工作做仔細(xì),把好事辦好,實(shí)事辦實(shí),努力做務(wù)實(shí)重干的帶頭人。

      我們要以這次集中教育活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,提高自身素質(zhì),優(yōu)化工作作風(fēng),為建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽做出自己的貢獻(xiàn)。

      第四篇:六講六比兩帶頭自查報(bào)告

      自 查 報(bào) 告

      ——趙素芳

      通過“六講六比兩帶頭”集中學(xué)習(xí),我認(rèn)真對(duì)照自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法,認(rèn)識(shí)到自己的很多不足,現(xiàn)就自己的缺點(diǎn)與不足,做出自查報(bào)告如下:

      一、學(xué)習(xí)不夠。經(jīng)常以工作繁忙為由,而忽視了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真,抓的不緊。我深刻認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),是提高干部思想政治素質(zhì)的基礎(chǔ)。通過這次學(xué)習(xí),我將抽出時(shí)間努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感,提高政治素質(zhì),在思想上與黨中央保持一致,努力提高自身素質(zhì)。

      二、紀(jì)律淡薄。在“六講六比兩帶頭”中有一條是講規(guī)矩比守紀(jì),我認(rèn)識(shí)到我在紀(jì)律方面思想有些淡薄,從今以后,我將嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)守黨紀(jì),自我反省,始終保持黨的先進(jìn)性,與時(shí)俱進(jìn),艱苦奮斗。

      三、業(yè)務(wù)不精。在知識(shí)日新月異的今天,對(duì)新時(shí)代的政府公務(wù)員作出的更高的要求,要求我們有較強(qiáng)的理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)能力。我將更加注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際,把工作做到精益求精。

      四、方法欠佳。由于工作方法不靈活,理論欠佳,致使工作中走了不少彎路,從今以后,我將努力改進(jìn)工作方法,提高工作效率。

      五、不能虛心接受意見。黨要求我們戒驕戒躁,開展批評(píng)與自我批評(píng),虛心接受群眾的意見和建議。從今天起,我將正確對(duì)待群眾的批評(píng)建議,努力工作,在實(shí)際工作中彌補(bǔ)不足,對(duì)群眾的批評(píng)意見有則改之,無則加勉,提升服務(wù)水平,做新時(shí)代黨和人民信得過的公務(wù)員。

      第五篇:六講六比兩帶頭自查報(bào)告

      “六講六比兩帶頭”自查報(bào)告

      濮陽縣人才中心 李新征

      通過前一階段的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到,“六講六比兩帶頭”教育活動(dòng),對(duì)自己是一次深刻的教育,特別是通過對(duì)“三李”精神的學(xué)習(xí),使我深深感動(dòng),作為一名人社局干部職工,同他們相比,自己顯得多么微不足道,為克服自己的不足,力爭(zhēng)向他們看齊,下面我將自己存在的問題及整改措施報(bào)告如下:

      一、存在問題及原因

      按照活動(dòng)要求,圍繞自己在思想作風(fēng),服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題和不足,在對(duì)照檢查、自我反省的基礎(chǔ)上,對(duì)個(gè)人存在的問題、產(chǎn)生的原因以及危害性經(jīng)過認(rèn)真剖析,歸納起來主要有以下三點(diǎn):

      一是理論學(xué)習(xí)不夠深透。雖然對(duì)學(xué)習(xí)比較重視,抓的也比較緊,但不能自覺主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠,對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的理解和把握不夠深入和系統(tǒng)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,對(duì)人才業(yè)務(wù)方面的知識(shí)學(xué)習(xí)相對(duì)還認(rèn)真些,但忽視了對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域、重大理論問題、1

      市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)單位發(fā)放的報(bào)紙、雜志和文件等停留在看標(biāo)題,讀題目上,沒有去深入鉆研。在學(xué)習(xí)方法上,經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的多學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,碰到問題才找依據(jù)、查資料,有時(shí)只停留在學(xué)過、看過,學(xué)習(xí)不深不透,特別是在理解和實(shí)踐上都有一定的差距。分析存在這個(gè)問題的原因,主要是:思想上對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,只滿足于完成本職工作,總以為對(duì)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)是理論研究領(lǐng)域的事,上面怎么說就怎么干,只被動(dòng)地學(xué)習(xí),而沒有自覺地學(xué)習(xí)、理解性地學(xué)習(xí)。由于上述問題的存在,致使對(duì)一些理論問題學(xué)習(xí)得不深,理解得不透,滿足于一知半解,對(duì)有些問題只知其然、不知其所以然,造成了對(duì)黨的理論系統(tǒng)認(rèn)識(shí)層次還比較低,科學(xué)理解范圍還比較窄,深刻領(lǐng)會(huì)程度還比較淺。

      二是思維理念不夠創(chuàng)新。與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不夠牢固,工作中沒有新的亮點(diǎn),還不善于創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作。在實(shí)際工作中,分析形勢(shì)、研究問題、指導(dǎo)工作的能力還有待于進(jìn)一步提高;雖然能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)的重大決策、重要工作部署和重點(diǎn)工作任務(wù),但從全局的高度審視工 作、謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌考慮問題的理念還需進(jìn)一步樹立。分析存在這個(gè)問題的原因,主要是:自己思想還 2

      不夠解放、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),理論與自身的思想、工作實(shí)際結(jié)合還不夠緊密,精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求,工作不夠積極主動(dòng),不求有功,但求無過。認(rèn)為自己從事的工作,有專門負(fù)責(zé)這方面工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓,自己干好本職工作就行了,上級(jí)精神與本部門實(shí)際結(jié)合起來,突破常規(guī),打破定勢(shì),創(chuàng)造性地開展工作不夠。

      三是工作成效不夠理想。對(duì)人才工作的計(jì)劃、安排和組織實(shí)施過程中,存在被動(dòng)落實(shí)任務(wù)多、超前謀劃創(chuàng)新少的問題,滿足于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),不能做到超前思考、提前預(yù)測(cè)、及早準(zhǔn)備,工作中有循規(guī)蹈矩,按部就班的現(xiàn)象。特別是對(duì)本職工作,從本部門的角度考慮的多,放在全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的大局中思考的少。在近期工作中,常常忙于應(yīng)付,只滿足于交差完成任務(wù),只求過得去、不求過得硬。對(duì)安排部署的工作,跟蹤督查不夠,調(diào)研指導(dǎo)不深,沒有很好地研究歸納有借鑒價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)做法,深入研究存在的問題和改進(jìn)的措施,計(jì)劃上不夠超前,措施上缺乏創(chuàng)新,方法上不夠靈活,落實(shí)上不夠有力,一定程度上影響了工作效果。分析存在這個(gè)問題的原因,主要是:思想懶惰,缺乏積極主動(dòng)性,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,忽視了工作的創(chuàng)造性。不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,只講量,不追求優(yōu)質(zhì)高效,導(dǎo)致了在 3

      個(gè)別工作上不能達(dá)到十分滿意的效果。

      二、整改措施及努力方向

      針對(duì)自身存在的問題和不足,今后在學(xué)習(xí)、工作中,要從以下幾方面努力:

      一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高綜合素質(zhì)。牢固樹立終生學(xué)習(xí)的理念,自覺把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力,努力使自身理 論水平與綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)新形勢(shì)與新任務(wù)的需要。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),提高、提高、再提高”的要求,繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理 論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等一系列中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,特別是通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、清醒認(rèn)識(shí)與先進(jìn)典型相比自身存在的突出問題,努力使自己的思想觀念和思維方式更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,推動(dòng)人才教學(xué)工作科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)全縣人才工作又好又快發(fā)展的信心和決心進(jìn)一步堅(jiān)定。

      二要?jiǎng)?chuàng)新觀念,科學(xué)指導(dǎo)工作實(shí)踐。按照“六講六比兩帶頭”新要求,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念、思維方式和工作思路。在思想認(rèn)識(shí)上,要不斷深化對(duì)“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和重大意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)以“一創(chuàng)雙優(yōu)”指導(dǎo)人才工作的自覺性和堅(jiān)定性。在思維方式上,要把人才工作放在全縣 4

      經(jīng)神社會(huì)發(fā)展大背景下來把握,更加自覺地工作,同時(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思想去工作,自覺把自己的理想和奮斗同具體的工作實(shí)踐緊密聯(lián)系起來,愛崗敬業(yè),勇于奉獻(xiàn),努力開創(chuàng)人才工作的新局面。

      三要轉(zhuǎn)變作風(fēng),推動(dòng)工作全面落實(shí)。樹立超前意識(shí)、開放意識(shí),進(jìn)一步解放思想,更新觀念。樹立績(jī)效理念,提高推動(dòng)工作全面落實(shí)的能力,使自身的思想觀念與思維方式不斷適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,通過思想工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動(dòng)工作的突破。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,積極努力地干好本職工作,始終用“一創(chuàng)雙優(yōu)”、“六講六比兩帶頭”活動(dòng)的要求,扎扎實(shí)實(shí)開展每項(xiàng)工作,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī),牢記黨的宗旨,敢于吃虧,無私奉獻(xiàn),努力在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新突破,在工作質(zhì)量和辦事效率上有新改進(jìn),在工作落實(shí)和工作效果上有新提高。

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