第一篇：2011年某市國資委單位機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理工作自查報告（模版）

2011年某市國資委單位機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)

管理工作自查報告

市直機(jī)關(guān)工委：

市某單位機(jī)關(guān)黨支部是以某某干部為主的基層黨組織，現(xiàn)有正式黨員18人。2011年，市某單位機(jī)關(guān)黨支部在市政府機(jī)關(guān)黨委、市某單位黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從嚴(yán)要求，從單位實際出發(fā)，認(rèn)真履行黨章規(guī)定的職責(zé)，在健康、有序、規(guī)范發(fā)展青年黨員上下功夫，切實改進(jìn)和加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督。機(jī)關(guān)支部以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“科學(xué)發(fā)展”為目標(biāo)，把“為政府分憂，為企業(yè)服務(wù)”作為某某監(jiān)管工作的出發(fā)點和立足點，認(rèn)真執(zhí)行國家某某監(jiān)管法律、法規(guī)，在政治上、思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致。根據(jù)市某單位黨支部年初與市政府機(jī)關(guān)黨委簽訂的《市直機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》及《關(guān)于市某單位機(jī)關(guān)黨支部2011年黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任分解的通知》的要求，對照工作實際?，F(xiàn)將市某單位機(jī)關(guān)黨支部2011年黨建工作的開展完成情況及自查結(jié)果匯報如下：

宣傳學(xué)習(xí)教育類：

一、精神文明建設(shè)（總分9分）

（1）積極開展精神文明創(chuàng)建活動方面。年初根據(jù)市某單位人員變動情況，調(diào)整了市某單位機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了年度精神文明創(chuàng)建工作計劃，成立了以各科室負(fù)責(zé)人為組長的創(chuàng)建小組，實現(xiàn)了責(zé)任到人。根據(jù)與市政府機(jī)關(guān)6部門聯(lián)合創(chuàng)建自治區(qū)最佳精神文明單位的要求，精神文明創(chuàng)建各項工作較以前年度而言，質(zhì)和量方面都有明顯提高。（2）重視機(jī)關(guān)文化建設(shè)方面。2011年以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，組織委機(jī)關(guān)和監(jiān)管企業(yè)舉辦了巴市某單位系統(tǒng)慶祝建黨90周年紅歌演唱會文藝匯演，展示了委機(jī)關(guān)和監(jiān)管企業(yè)干部職工良好的精神風(fēng)貌。

（3）積極開展“文明科室、文明家庭、文明職工”創(chuàng)建活動。年內(nèi)完成2011年度文明科室、文明家庭、文明職工的評比表彰活動，本年度文明科室、文明家庭、文明職工的評比表彰活動已列入議事日程。

（4）認(rèn)真落實計劃生育、安全生產(chǎn)（工作）責(zé)任制，認(rèn)真貫徹《自治區(qū)社會治安綜合理條例》方面。2011年度，市某單位機(jī)關(guān)實現(xiàn)職工計劃生育率100%。圍繞“七五”事件發(fā)生一周年、建黨61周年、上海世博會召開、國慶節(jié)等重大節(jié)日和重要時點，主動組織干部職工進(jìn)行全天候值班。進(jìn)一步加強(qiáng)了與社區(qū)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，與所在社區(qū)共同就社會治安綜合治理工作進(jìn)行了多次溝通，（5）嚴(yán)格按照精神文明創(chuàng)建工作的總體要求，做到了各項創(chuàng)建有計劃、有落實，記錄完整，資料齊全，成效明顯。

自查得分：9分

二、政治業(yè)務(wù)教育（總分12分）

（1）認(rèn)真開展了“講黨性、重品行、作表率”活動，嚴(yán)格按照市委、市人民政府的統(tǒng)一部署開展各項主題實踐活動。開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，學(xué)習(xí)型黨員干部的專項創(chuàng)建活動，進(jìn)一步加大了干部職工業(yè)務(wù)知識和政治理論素質(zhì)的培訓(xùn)，在自治區(qū)某單位、市委組織部等部門的大力支持下，安排委機(jī)關(guān)和監(jiān)管企業(yè)多人多批次赴自治區(qū)進(jìn)行了業(yè)務(wù)和政治理論知識的培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹自治區(qū)黨委《關(guān)于在干部隊伍建設(shè)中進(jìn)一步強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn) 的意見》和《自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)教育條例》，加大了民族團(tuán)結(jié)教育力度，開展了雙語教育，確定每周五下午下班前1個小時為維語日常會話培訓(xùn)，要求每一位干部職工都要學(xué)習(xí)和掌握日常維語的一些基本會話。

（2）開展時事政治、經(jīng)濟(jì)、科技、法律和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有計劃、有記錄方面。結(jié)合網(wǎng)站、報紙等多種媒體，組織干部職工第一時間學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會、國有企業(yè)“三重一大”指導(dǎo)意見等政治和業(yè)務(wù)知識，做到了學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、時效性，黨員集體學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照黨支部學(xué)習(xí)制度執(zhí)行，做到了每月不少于2次。

（3）全年有黨建方面的調(diào)研報告或論文不少于1篇。年內(nèi)開展了兩次黨建方面的調(diào)研，完成調(diào)研報告2篇；完成黨建專刊1期。

自查得分：11分（科技知識內(nèi)容的學(xué)習(xí)較少，扣1分）

三、思想政治工作（總分12分）

狠抓團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作，干部職工政治立場堅定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，在對“ 事件”性質(zhì)認(rèn)識等大是大非問題上態(tài)度不曖昧，行動不動搖，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致；結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月、民族團(tuán)結(jié)教育月、“熱愛偉大祖國 建設(shè)美好家園”等主題教育，以舉辦聯(lián)誼會、研討會等多種形式在某某系統(tǒng)內(nèi)開展了思想政治工作；全年專欄（板報）多于12期，向機(jī)關(guān)黨委報送信息多于15條；重視思想文化陣地建設(shè)，設(shè)立了專門的圖書閱覽室。

自查得分：12分 紀(jì)檢監(jiān)察類：

四、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)（10分）

（一）進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 一是認(rèn)真落實三級紀(jì)委全會精神，周密部署工作。為認(rèn)真貫徹落實十七屆中紀(jì)委四次全會、自治區(qū)紀(jì)委七屆五次全會、自治市紀(jì)委八屆五次全會精神，年初，市某單位領(lǐng)導(dǎo)班子按照責(zé)任分工，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，將牽頭工作任務(wù)分解到班子成員，落實到職能科室和黨員干部，與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》；并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，調(diào)整修定了2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系建設(shè)責(zé)任書，與15個直接監(jiān)管企業(yè)和黨組織關(guān)系歸口市某單位黨委管理的國有企業(yè)黨組織簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了各相關(guān)企業(yè)的責(zé)任。各企業(yè)根據(jù)責(zé)任書的內(nèi)容，結(jié)合各自實際又層層簽訂了責(zé)任書，并抓好工作落實，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

二是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，不斷完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。某單位黨委先后4次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，修定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，制定了自治市某單位貫徹落實全市反腐倡廉工作任務(wù)分工意見，調(diào)整細(xì)化了自治市某單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)管企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解。市某單位領(lǐng)導(dǎo)班子按照責(zé)任分工和實施細(xì)則，將牽頭工作任務(wù)分解到班子成員，落實到職能科室，自覺把貫徹落實《分工意見》貫穿于各項業(yè)務(wù)工作之中，融入到某某監(jiān)管和企業(yè)改制、生產(chǎn)經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)，確保了工作任務(wù)落到實處。同時，市某單位還不斷完善某某監(jiān)管體系建設(shè)，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理、職務(wù)消費、業(yè)績考核和企業(yè)改制等制度進(jìn)行了修改完善，并指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)完善以“三重一大”為主要內(nèi)容的企業(yè)經(jīng)營決策、工程項目、大宗物資采購招標(biāo)、廠務(wù)公開、重大事項向職代會報告、任期、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等廉政制度，為懲治和預(yù)防腐敗提供制度保證。各監(jiān)管企業(yè)對制度認(rèn)真貫徹落實，規(guī)范權(quán)力運作程序，在企業(yè)內(nèi)部形成了用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的權(quán)力運行監(jiān)督制衡機(jī)制。新疆博湖葦業(yè)公司把懲防體系建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、完善公司 治理結(jié)構(gòu)和加強(qiáng)企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合，從合理配置和有效制約權(quán)力入手，建立了“操作有規(guī)，風(fēng)險有控，授權(quán)有度，責(zé)任有人”的內(nèi)部控制管理機(jī)制和企業(yè)管理信息、形勢發(fā)展等重大經(jīng)營決策的信息披露制度，完善和充實了監(jiān)督體系內(nèi)涵和建設(shè)內(nèi)容，對經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和重要經(jīng)營活動進(jìn)行全過程監(jiān)督，通過內(nèi)部監(jiān)察發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題和漏洞，杜絕管理隱患。

三是強(qiáng)化督促檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定等重大決策部署，及時制定印發(fā)了《2011年自治市某單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》和《2011年自治市某單位紀(jì)委工作要點》等文件，加強(qiáng)對各有關(guān)企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的督導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時要求有關(guān)企業(yè)認(rèn)真整改，并對整改落實情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保了反腐倡廉各項措施的落實。同時，積極總結(jié)歸納和推廣企業(yè)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作好的經(jīng)驗和做法，在《市黨建》（國有企業(yè)?？╇s志上刊登了有關(guān)企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，促進(jìn)了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的的深入開展。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育

一是高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育。繼續(xù)嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉政學(xué)習(xí)制度，市某單位中心組開展了4次廉政學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和胡總書記在十七屆中紀(jì)委四次全會重要講話、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職權(quán)職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《中共中央辦公廳關(guān)于從嚴(yán)管理干部的意見》、《自治區(qū)黨委 關(guān)于在干部隊伍建設(shè)中進(jìn)一步強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)的意見》等反腐倡廉建設(shè)相關(guān)文件。及時傳達(dá)了十七屆中紀(jì)委四次、自治區(qū)紀(jì)委七屆五次、自治市紀(jì)委八屆五次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委七屆九次、市委八屆九次全委（擴(kuò)大）會議精神，以及胡錦濤總書記“四個統(tǒng)一”、“六個著力”的新要求和中央、自治區(qū)、自治市關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)各項決策部署，以及中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委和市紀(jì)委提出的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須認(rèn)真防范和糾正的七條規(guī)定。并采取多種形式，從委機(jī)關(guān)到各企業(yè)層層宣傳學(xué)習(xí)、貫徹落實。同時，認(rèn)真開展了節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，印發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)期間廉潔自律有關(guān)工作的通知》，提高了某某系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。一年來，市某單位組織開展理論中心組學(xué)習(xí)活動12次、機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動30余次、扶貧幫困助殘慰問活動5次、到基層與黨員共同過組織生活1次。

二是深入開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動。在各監(jiān)管企業(yè)認(rèn)真開展了黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、先進(jìn)典型示范教育和警示教育等活動和《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》學(xué)習(xí)教育活動，為企業(yè)營造崇廉尚潔、廉潔從業(yè)、守法經(jīng)營的良好氛圍。不少企業(yè)利用局域網(wǎng)、廣播、電視、板報、宣傳欄、電教片等多種方式和媒體開展教育活動，有些企業(yè)寓廉政教育于企業(yè)文化之中，增強(qiáng)了教育的感染力和實效性。

三是深入開展了第十二個黨風(fēng)廉政教育月活動。自治市某某系統(tǒng)在第十二個黨風(fēng)廉政教育月活動中，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)準(zhǔn)則、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”主題，結(jié)合實際，于7月8日組織召開了市某某系統(tǒng)“第十二個黨風(fēng)廉政教育月”動員大會，下發(fā)了活動安排意見，對某單位系統(tǒng)第十二個黨風(fēng)廉政教育月活動進(jìn)行了動員部署。各監(jiān)管企業(yè)按照動員會要求，也及時制定了工作方案，對教育月活動內(nèi)容進(jìn)一 步細(xì)化、明確分工、落實責(zé)任，把各項工作融入到黨風(fēng)廉政宣傳教育活動中，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量精心組織，保證第十二個黨風(fēng)廉政教育月活動扎實有效的全面開展。為深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，市某單位在去年舉辦廉潔從業(yè)、某某法培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，今年又組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》、《某某法》，并在第十二個黨風(fēng)廉政教育月活動中，就企業(yè)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》進(jìn)行了安排，要求企業(yè)黨組織要組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部對《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。同時，開展了警示教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《警鐘長鳴—巴市違紀(jì)違法典型案例選編》；組織觀看了《欲之禍——濟(jì)南市人大常委會原主任段義和案件警示錄》、《法槌下的瘋狂——郭生貴貪污受賄案警示錄》。通過黨風(fēng)廉政教育月活動，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到了深刻的教育。

四是以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，采取舉辦培訓(xùn)班、中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等方式，深入開展黨紀(jì)條規(guī)、廉潔自律教育。為提升企業(yè)紀(jì)委書記工作水平，由市某單位黨委副書記、紀(jì)委書記潘發(fā)輝同志帶隊，組織22家企業(yè)紀(jì)委書記參加了自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)某單位舉辦的國有企業(yè)紀(jì)委書記培訓(xùn)班，潘發(fā)輝同志在培訓(xùn)班上作了典型交流。在市紀(jì)委的幫助下，舉辦了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》培訓(xùn)班，在巴市檢察院的幫助下進(jìn)四十里城子監(jiān)獄受到了和警示教育。建立完善了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)日常監(jiān)管及考核制度，加強(qiáng)對監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員遵紀(jì)守法、履行廉政職責(zé)的情況的全程監(jiān)督，如四運集團(tuán)公司、庫爾勒城市商業(yè)銀行、博湖葦業(yè)公司建立完善了領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案制度、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費報告制度等，加強(qiáng)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理績效考核的監(jiān)管，完善了激勵約束機(jī)制。五是認(rèn)真落實“三談兩述”和函詢等制度。建立和完善了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政日常監(jiān)管及考核制度，加強(qiáng)對監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員遵紀(jì)守法、履行廉政職責(zé)的情況的全程監(jiān)督。同時，認(rèn)真執(zhí)行廉政談話、述職述廉、重大事項報告等制度，指導(dǎo)15個企業(yè)黨組織開展了民主生活會，紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話57人次、與企業(yè)新任領(lǐng)導(dǎo)人員開展廉政談話60人次、誡免談話2人次、開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉147人次、函詢54人次、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項90人次，有效防止了不廉潔行為的發(fā)生。

（三）深入開展了國有企業(yè)“小金庫”專項治理工作。目前各國有企業(yè)均已完成了自查，市某單位近日組成五個組深入了各縣市各企業(yè)開展清理工作，國有企業(yè)“小金庫”治理工作將于年底前完成。同時配合有關(guān)部門開展工程建設(shè)領(lǐng)域治理工作。同時，積極推進(jìn)廠務(wù)公開、企務(wù)公開和黨務(wù)公開工作；著力加強(qiáng)企業(yè)效能監(jiān)察工作，加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的監(jiān)督。

（四）突出重點，關(guān)注民生，認(rèn)真接訪受理企業(yè)上訪職工反映的問題

2011年1-10月，市某單位共接待群眾來信來訪22件（次），其中市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦2件。認(rèn)真接訪了

公司等10余家已改制破產(chǎn)企業(yè)上訪職工120余人次，對職工群眾要求解決家屬工待遇、改善退休人員住房、欠發(fā)工資、企業(yè)辦學(xué)校醫(yī)院單位人員移交及待遇、職工安置協(xié)議的履行、被吊銷企業(yè)歷史欠賬及職工安置、企業(yè)改制造成國有資產(chǎn)流失等重信重訪問題進(jìn)行全面梳理、逐案登記建檔、組織專人調(diào)查核實，使反映的問題得到妥善解決。

各企業(yè)積極受理職工上訪問題。四運集團(tuán)公司加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)，積極投入資金為員工和退休職工排憂解難，千方百計地為員工解決“看病難”、“住房難”，孩子“上學(xué)難”等實際困難。博湖葦業(yè) 公司加大了職工利益維護(hù)力度，著力解決了職工最關(guān)心的住房和生活區(qū)道路維修、供熱管網(wǎng)重建等熱難點問題，集資修建了職工高層住宅樓，愿要者人人解決，最大限度地激發(fā)了職工隊伍愛崗敬業(yè)熱情，推動了各項生產(chǎn)經(jīng)營工作。庫爾勒市商業(yè)銀行建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，密切了黨群、干群關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作的責(zé)任心和凝聚力。

通過自查，此項得分10分。

五、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)（6分）

一是切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)行政效能建設(shè)，為認(rèn)真抓好《自治市行政機(jī)關(guān)績效考評暫行辦法》、《自治市行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查實施辦法（試行）》、《首問責(zé)任制》等七項制度的落實，成立了自治市某單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)《自治市某單位機(jī)關(guān)績效考評暫行辦法》、《首問責(zé)任制》等七項制度，組織機(jī)關(guān)干部職工對辦法和制度進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，實行了干部考勤制和季度半年年終考評制，加強(qiáng)了對制度的督促落實。通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)。

二是堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，認(rèn)真解決企業(yè)改制等方面的突出問題。加強(qiáng)

司等改制重組和破產(chǎn)工作的監(jiān)督，指導(dǎo)

公司開展了企業(yè)改制工作；指導(dǎo)推進(jìn)了

股份公司上市工作；協(xié)商自治區(qū)某單位、債權(quán)和股權(quán)，由巴市對其實施破產(chǎn)重組，完成了市一運司企業(yè)土地及地面附著物資產(chǎn)處置、債權(quán)清收等破產(chǎn)清算工作；完成了

公司財務(wù)建賬、棚戶區(qū)住戶的調(diào)查摸底上報及才工傷人員一次性納入工傷和醫(yī)療保險工作。

三是認(rèn)真落實厲行節(jié)約八項要求。市某單位堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。召開了國有企業(yè)負(fù)責(zé)人黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作座談 會，學(xué)習(xí)傳達(dá)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、企業(yè)負(fù)責(zé)人“七個不準(zhǔn)”和“三重一大”集體決策制度和《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》，對某單位系統(tǒng)執(zhí)行厲行節(jié)約“八項要求”及有關(guān)廉潔自律規(guī)定提出要求。要求有關(guān)企業(yè)全力以赴應(yīng)對國際金融危機(jī)，嚴(yán)禁用公款出國（境）旅游，把有限的精力和資金用在抓好生產(chǎn)上。認(rèn)真落實中央提出的有關(guān)費用實行零增長的要求，嚴(yán)格預(yù)算支出管理，開展節(jié)能降耗，降低行政成本。重申了嚴(yán)格控制會議和檢查評比活動，堅持?jǐn)?shù)會并開，大力壓縮會議費用。大力推進(jìn)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費工作，各項管理費用開支大幅降低。

四是加強(qiáng)溝通，關(guān)心群眾。利用“周五”黨員學(xué)習(xí)、某單位機(jī)關(guān)旬會之機(jī)，定期向全體干部職工和離退休人員通報某某工作情況，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，并成為一項制度。同時，注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事，定期拜訪退休老同志，及時探望、慰問住院職工或職工家屬。某單位在民族團(tuán)結(jié)月期間，對某某監(jiān)管企業(yè)的困難黨員進(jìn)行了慰問。

五是深入開展創(chuàng)建“七型”機(jī)關(guān)建設(shè)。圍繞提高自治市某某干部隊伍建設(shè)、深化企業(yè)改革攻堅、強(qiáng)化某某監(jiān)管等中心工作，深入開展創(chuàng)建“七型”機(jī)關(guān)活動，通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式廣泛征求企業(yè)、本委干部、職工各層面意見找準(zhǔn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)切入點。建立重大事項請示報告制度，增強(qiáng)機(jī)關(guān)應(yīng)對突發(fā)公共事件的組織指揮能力、快速反應(yīng)能力和緊急處置能力。強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)意識，大興調(diào)查研究之風(fēng)，圍繞企業(yè)發(fā)展項目落實、完善法人治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營者業(yè)績考核、出資人職能定位等重點課題加強(qiáng)調(diào)研。切實強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保各項工作落到實處，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)上下班紀(jì)律、請假制度、首問負(fù)責(zé)制等制度落實情況的檢 查，建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案，強(qiáng)化廉政教育，營造了機(jī)關(guān)干部“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好氛圍，切實提高干部職工某某監(jiān)管水平。

通過自查，此項得分6分。

六、建立和完善制度（5分）

一是某單位黨支部建立和完善了《黨員管理制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度》、《發(fā)展黨員制度》、《黨建管理目標(biāo)制度》、《黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨建工作責(zé)任制》、《黨員聯(lián)系群眾制度》等項制度，并認(rèn)真落實。

二是在企業(yè)改制、重組、破產(chǎn)和國有資本運營中，充分發(fā)揮職能作用，不斷完善國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任體系，加強(qiáng)了對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，防止國有資產(chǎn)流失，確保國有資產(chǎn)保值增值。制定了《關(guān)于規(guī)范自治市國有企業(yè)改制工作的實施意見》等一系列國有資產(chǎn)監(jiān)管工作制度，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)改制行為。凡是涉及職工合法利益的，嚴(yán)格依法合規(guī)按政策辦理，未發(fā)現(xiàn)離退休人員移交、社保接續(xù)、職工債權(quán)、法律糾紛等損害職工權(quán)益的問題，最大限度地切實維護(hù)好職工群眾的合法利益。

三是開展對國有企業(yè)重大決策、重大項目安排、大額度資金運作事項及重要人事任免等實行決策情況的監(jiān)督檢查。市某單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在重大事項上都能主動征求紀(jì)委的意見，自覺接受紀(jì)委的監(jiān)督，重要活動如國企改革、公開選聘企業(yè)高級管理人員、公開選聘社會中介機(jī)構(gòu)、職稱評定、不良資產(chǎn)處置等等，均讓紀(jì)委派人進(jìn)行全程監(jiān)督，實現(xiàn)了公開、公平、公正。

四是認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理的規(guī)定制度。依據(jù)有關(guān)規(guī) 定，對《自治市產(chǎn)權(quán)交易管理實施意見（試行）》進(jìn)行了修訂，強(qiáng)化了對企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓工作的監(jiān)督檢查。強(qiáng)化對企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓工作的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行了國有產(chǎn)權(quán)進(jìn)場交易制度，規(guī)范和加強(qiáng)了巴市產(chǎn)權(quán)交易市場建設(shè)。在巴市人民政府和巴市紀(jì)委的支持下，在巴市全區(qū)域內(nèi)八縣一市國有資產(chǎn)正在逐步統(tǒng)一納入巴市產(chǎn)權(quán)交易中心交易。依法處置轉(zhuǎn)讓了

司部分破產(chǎn)資產(chǎn)、原市

廠煤礦、原

廠制罐設(shè)備、獵豹越野車、有限公司所屬被清算資產(chǎn)、市商業(yè)銀行新華路綜合辦公室樓、市

司工礦倉儲土地等企業(yè)國有資產(chǎn)，辦理產(chǎn)權(quán)公開掛牌轉(zhuǎn)讓8宗，成交額1916.25萬元。目前，縣駐

辦事處房產(chǎn)整體出讓正在掛牌中，初步規(guī)范了巴市產(chǎn)權(quán)交易行為。

通過自查，此項得分5分。組織建設(shè)類：

七、班子建設(shè)（6分）

（1）某單位機(jī)關(guān)黨支部組織健全，分工明確，活動有特色，于今年5月積極組織自治市國企書畫展，9月組織自治市國企之聲文藝匯演等活動；

（2）及時進(jìn)行換屆選舉，并在規(guī)定時間內(nèi)做好委員增補報批手續(xù)，報批材料齊全；

（3）某單位機(jī)關(guān)黨支部十分注重在日常工作、每季度未以及半年均能及時向政府機(jī)關(guān)黨委、市某單位黨委匯報工作情況，寫出書面報告。并能按要求及時召開民主生活會和組織生活會，有小結(jié)；

（4）機(jī)關(guān)支部積極開展了“五好黨支部”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建工作有計劃、措施、效果明顯；

（5）黨務(wù)公開落實、內(nèi)容齊全。通過自查，此項得分6分。

八、組織生活（15分）

（1）某單位機(jī)關(guān)支部認(rèn)真落實“三會一課”(黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，黨課)制度，能夠堅持每季度1次召開一次黨員大會、每月召開1次支委會，每季開展1次黨課學(xué)習(xí)活動，均由某單位主要領(lǐng)導(dǎo)授課；

（2）按時按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費，支部全年黨費在12月10日前交清；（3）積極組織開展參與了“七一”系列活動，積極參加機(jī)關(guān)舉行的集體活動，效果明顯。

（4）黨支部工作手冊記錄完整，各項要素內(nèi)容填寫齊全，規(guī)范；（5）統(tǒng)計年報表及時準(zhǔn)確；

（6）支部各種簿冊和資料齊全、存放有序；（7）支部資料均能按年度歸入文書檔案。通過自查，此項得分15分。

九、發(fā)展黨員（9分）

今年某單位機(jī)關(guān)支部發(fā)展黨員一名。

（1）按“十六字”方針發(fā)展黨員，做到了“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，重視在工作第一線和知識群體、青年中發(fā)展黨員；

（2）完全符合“發(fā)展黨員流程”；

（3）對積極分子的培養(yǎng)教育有重點、有分工、有考察記錄；（4）積極選送入黨積極分子參加培訓(xùn)；

（5）發(fā)展黨員有計劃，落實了公示、預(yù)審、票決、責(zé)任追究制度。

通過自查，此項得分9分。

十、黨員目標(biāo)管理（8分）（1）機(jī)關(guān)支部下發(fā)通知，制定機(jī)關(guān)目標(biāo)考核任務(wù)及分工，支部與每個黨員個人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書；

（2）年中、年末能對目標(biāo)管理進(jìn)行認(rèn)真自查考核；

（3）某單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加了支部組織的各項工作活動；

（4）抓好了黨員服務(wù)承諾制度的落實，并對照個人工作崗位實際，每季進(jìn)行效能考核，總結(jié)工作進(jìn)行自評和組織認(rèn)定，并進(jìn)行公示。

通過自查，此項得分8分。

十一、執(zhí)行決議任務(wù)（8分）

（1）認(rèn)真執(zhí)行黨中央、自治區(qū)黨委、市黨委和部門（單位）黨組的決議、決定，支部及時組織學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)園地上對個人學(xué)習(xí)心得體會進(jìn)行張貼；

（2）根據(jù)部門工作總結(jié)情況，較好地完成了全年單位中心工作；（3）積極完成市直機(jī)關(guān)工委安排的各項任務(wù)，參加了工委舉辦的各類培訓(xùn)班；

（4）支委會每半年向黨員大會報告一次工作；（5）重大問題及時匯報；

（6）認(rèn)真落實“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展年”工作部署；（7）重視工會、共青團(tuán)、婦委會等群眾組織工作。通過自查，此項得分8分。

根據(jù)宣傳學(xué)習(xí)教育類、紀(jì)檢監(jiān)察類、組織建設(shè)類總體自查自評情況，市某單位機(jī)關(guān)黨支部2011年黨建目標(biāo)管理工作自查得分99分。

中共 市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會機(jī)關(guān)黨支部

二〇一一年十二月六日

第二篇：市國資委機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)

機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，在黨的建設(shè)中起著不可或缺的作用。站在新的歷史起點上，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，關(guān)鍵是要按照十七大的要求，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，堅持改革創(chuàng)新的精神，以更加飽滿的精神狀態(tài)，以更強(qiáng)有力的落實措施，圍繞中心，服務(wù)大局，力求思想建設(shè)有新提高，組織建設(shè)有新加強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)有新進(jìn)步，制度建設(shè)有新完善，反腐

倡廉建設(shè)有新成效，不斷開創(chuàng)市國資委機(jī)關(guān)黨建工作新局面，為推進(jìn)國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)，全力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)再上新臺階新水平。

一、抓緊抓實黨員干部理想信念這根基線，堅持用當(dāng)代馬克思主義中國化的最新理念成果武裝頭腦

科學(xué)發(fā)展觀為機(jī)關(guān)黨建工作提供了強(qiáng)大思想武器。堅持黨在指導(dǎo)思想上的與時俱進(jìn)，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐，是我們黨始終保持先進(jìn)性的重要保證?？茖W(xué)發(fā)展觀同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承，又與時俱進(jìn)，為全面推進(jìn)新時期機(jī)關(guān)黨建工作提供了強(qiáng)大思想武器。理想信念是黨員干部立身做人的強(qiáng)大精神支柱，是黨員干部的第一政治生命基線，也是加強(qiáng)黨的建設(shè)的時代需求。面對世情、國情、黨情發(fā)生的一系列新的變化，要深刻把握“機(jī)遇大于挑戰(zhàn)”這一歷史大勢，就必須矢志不移地堅定理想信念，堅定政治立場和政治方向。全面準(zhǔn)確領(lǐng)會十七大報文秘雜燴網(wǎng)告關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革、國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革的指導(dǎo)思想、目標(biāo)原則和工作部署。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，用以促學(xué)，把用黨的十七大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點，作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。一要狠抓理論武裝這個根本。要緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐大力推進(jìn)理論武裝工作，堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想武裝黨員干部，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，廣泛進(jìn)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗教育，引導(dǎo)黨員干部樹立中國特色社會主義共同理想，不斷提高運用科學(xué)理論分析和解決問題的能力。二要深入貫徹黨的十七大精神。黨的十七大是我黨在新的發(fā)展歷程上召開的一次承前啟后、繼往開來的盛會，是引領(lǐng)全黨全國人民深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會的政治宣言和行動綱領(lǐng)。要采取多種形式，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十七大文件，準(zhǔn)確把握十七大精神，深刻領(lǐng)會十七大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，增強(qiáng)高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，在懂全局、謀大事、抓方向、促改革上下功夫，自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項工作。三要強(qiáng)化黨員黨性鍛煉和修養(yǎng)。每一個黨員都應(yīng)以高度的歷史責(zé)任感和使命感，重視加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，按照黨章提出的黨性原則和黨員標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化先鋒隊意識。通過創(chuàng)新教育形式，豐富教育內(nèi)涵，改進(jìn)教育方法，切實增強(qiáng)黨員姓“黨”的觀念，始終同黨保持高度一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，任何情況下都確保理想信念、政治立場不猶豫、不含糊、不動搖。

二、始終堅持黨的先進(jìn)性建設(shè)這條紅線，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)

《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》明確指出，機(jī)關(guān)黨組織要緊緊圍繞黨的基本路線，結(jié)合本部門的工作任務(wù)和特點，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，促進(jìn)本部門各項工作任務(wù)的完成，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。這是機(jī)關(guān)黨建的政治方向，也是各項工作的根本出發(fā)點和落腳點。機(jī)關(guān)各級黨組織作為黨的建設(shè)的主體，要永續(xù)黨的先進(jìn)性建設(shè)工程，必須堅持改革和創(chuàng)新的精神，健全和完善“黨要管黨”機(jī)制。黨的先進(jìn)性建設(shè)是黨的建設(shè)的“紅線”，只有緊緊抓住這根“紅線”，才能使我們黨順應(yīng)時代發(fā)展的潮流和我國社會發(fā)展進(jìn)步的要求，才能始終保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。一是嚴(yán)格落實四個長效機(jī)制文件。要認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實中央四個長效機(jī)制的實施意見、相關(guān)制度和工作措施，著眼于提高黨員素質(zhì)，建立健全黨員經(jīng)常性教育機(jī)制；著眼于發(fā)揮黨員作用，建立健全黨員激勵關(guān)愛機(jī)制；著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，建立健全黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制。以改革的精神探索加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的新方法新途徑，努力實現(xiàn)黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。二是完善機(jī)關(guān)黨建工作管理體制。堅持委黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，積極改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的管理模式，不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨的工作理念，確保黨建工作領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任明確、有序運轉(zhuǎn)。三是規(guī)范工作機(jī)制。要著眼于常規(guī)工作、重要工作和階段性工作，把工作機(jī)制規(guī)范貫穿于機(jī)關(guān)黨的工作始終。認(rèn)真抓好“三會一課”制度的落實，建立規(guī)范的“機(jī)關(guān)活動黨日制度”，堅持和完善民主評議黨員制度，組織廣泛開展機(jī)關(guān)黨的亮點工作創(chuàng)評展示活動，搞好黨建創(chuàng)新工作交流。積極探索一切符合機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部思想活動變化規(guī)律的方式方法，在繼

續(xù)抓好黨務(wù)目標(biāo)管理、五好黨支部創(chuàng)建、主題實踐活動等傳統(tǒng)動作的同時，積極結(jié)合業(yè)務(wù)特點和工作性質(zhì)，創(chuàng)新開展各具特色的黨建活動“自選動作”，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是以能力建設(shè)為重點，加強(qiáng)支部建設(shè)。強(qiáng)化職能職責(zé)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，突出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，著力提高基層黨支部的學(xué)習(xí)能力、教育能力、創(chuàng)新能

力、服務(wù)能力，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)功能，激發(fā)基層黨組織活力。推動基層黨組織活動內(nèi)容和方式持續(xù)創(chuàng)新。充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚力量、促進(jìn)和諧的作用，在“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，爭做人民滿意公務(wù)員”活動和完成各項中心工作中發(fā)揮政治優(yōu)勢。

三、牢牢夯實圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主線，堅持把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效能作為機(jī)關(guān)黨建工作的著力點

機(jī)關(guān)黨建工作一定要扣緊謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的中心任務(wù)，牢固樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作理念，進(jìn)一步增強(qiáng)圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)工作的意識。始終堅持把推動業(yè)務(wù)工作的完成作為機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，把機(jī)關(guān)黨建工作放到全委工作大局中去思考、去謀劃。緊扣第一要務(wù)，服務(wù)發(fā)展大局，既是機(jī)關(guān)黨建工作的重要責(zé)任，也是機(jī)關(guān)黨建工作的生機(jī)所在。實踐證明，機(jī)關(guān)黨建工作只有融入改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主線確定工作目標(biāo)，謀劃工作思路，制定工作措施，機(jī)關(guān)黨建工作才能有作為、有影響、有地位。一要突出主題優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。發(fā)展環(huán)境是區(qū)域經(jīng)濟(jì)競爭的核心要素，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的關(guān)鍵。機(jī)關(guān)各級黨組織要按照科學(xué)發(fā)展的要求，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主題，精心設(shè)計開展關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)和諧的系列主題實踐活動，努力營造開拓創(chuàng)新的思想境界、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、人文環(huán)境。二要深化“迎和諧全運、建美麗泉城、機(jī)關(guān)當(dāng)先鋒”活動。“迎和諧全運、建美麗泉城、機(jī)關(guān)當(dāng)先鋒”活動是推進(jìn)機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變，提高行政效能，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果的重要舉措。要把貫徹科學(xué)發(fā)展觀作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，把“為民、務(wù)實、清廉”的要求貫穿創(chuàng)建活動的始終。進(jìn)一步培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部出資人意識，樹立機(jī)關(guān)干部專家導(dǎo)向，鼓勵鉆研業(yè)務(wù)，成為業(yè)務(wù)工作的行家里手、專家權(quán)威。創(chuàng)新工作方式，增強(qiáng)依法行權(quán)履責(zé)的意識和能力。努力提高工作效能，逐步建立以正確政績觀為導(dǎo)向的績效管理模式，不斷提高機(jī)關(guān)工作效率。推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。認(rèn)真開展各種形式的道德實踐活動，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。三是抓住關(guān)鍵提高機(jī)關(guān)行政效能。從優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，降低辦事成本，提升辦事水平等方面入手，采取有效約束和硬性措施，集中開展不作為、亂作為、緩作為整治活動，積極推行公開承諾制度，堅決糾正“慢、拖、橫”和“吃、拿、卡、要、報”等問題，實現(xiàn)軟環(huán)境、硬管理，真正讓軟環(huán)境出效益、出生產(chǎn)力、出競爭力。四是打好基礎(chǔ)提升機(jī)關(guān)干部隊伍素質(zhì)。作風(fēng)問題的實質(zhì)是個素質(zhì)問題。要提高素質(zhì)，就必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)的意識，在機(jī)關(guān)黨員干部中樹立與時俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的理念，全面提高機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)能力和工作創(chuàng)新能力，不斷激發(fā)黨員干部勤于學(xué)習(xí)和思考，善于實踐和總結(jié)的熱情，以優(yōu)質(zhì)高效的工作水平和嫻熟精湛的業(yè)務(wù)能力服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。

四、時刻堅守思想道德和黨紀(jì)國法這道防線，堅持不懈地探索完善教育制度監(jiān)督并重的懲防體系建設(shè)

當(dāng)前，社會轉(zhuǎn)型期凸顯“四個深刻”變化帶來的各種社會問題無時不在襲擾黨員干部的思想和行為，如何使黨員干部堅守思想道德和黨紀(jì)國法這道防線，已成為反腐倡廉的防御重點和要點。一要大力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針，以各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育；建立完善反腐倡廉立體工作格局，加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)；認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，積極探索黨內(nèi)監(jiān)督的有效形式，加強(qiáng)對重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域、重點部位和重點崗位的監(jiān)督；從本單位本部門的實際出發(fā)，充分借鑒一切有益的做法和成功的經(jīng)驗，健全完善黨員黨性定期分析制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向支部黨員大會報告工作和廉政情況制度、黨員違紀(jì)苗頭警示談話制度等，積極營造“靠制度管人、依制度辦事”的政治生態(tài)環(huán)境。二要嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定。按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律，八項要求”、“五個不許”、“七個嚴(yán)禁”等剛性規(guī)定，視紀(jì)律為生命，視規(guī)定為“高壓線”，要時刻繃緊法紀(jì)這跟弦，牢固樹立社會主義核心價值觀，崇尚“廉榮貪恥”的從政操守和行為規(guī)范，大力弘揚社會主義榮辱觀，不斷增強(qiáng)防范意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，時時保持拒腐蝕、永不沾的超然心境。三要充分發(fā)揮紀(jì)檢組織的職能作用。機(jī)關(guān)紀(jì)檢組織要更好地適應(yīng)新形勢下反腐倡廉建設(shè)的要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更有力的措施，切實履行好《黨章》賦予的職責(zé)。要積極協(xié)助黨委搞好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署安排、任務(wù)分工和責(zé)任分解，整合反腐倡廉工作的各種力量和資源。通過情況調(diào)度、專項督導(dǎo)、工作檢查等形式，搞好經(jīng)常性地督促落實。健全落實獎懲激勵機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，做到賞罰分明，措施到位，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。

五、強(qiáng)化措施、創(chuàng)新理念，切實把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于機(jī)關(guān)黨建的全過程

新時期機(jī)關(guān)黨建工作要按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)要求，不斷創(chuàng)新理念，切實把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于機(jī)關(guān)黨建的全過程，落實到機(jī)關(guān)黨建的各方面。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建工作是一項長期的政治要求和歷史任務(wù)，需要采取一整套的保障措施。當(dāng)前需從三方面著力：第一要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)探索，從思想上保障機(jī)關(guān)黨建工作樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀。通過多種形式的學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識和領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的時代背景、指導(dǎo)意義和科學(xué)內(nèi)涵，切實把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學(xué)思路、轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的具體措施、轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)工作的實際能力，真正做到符合科學(xué)發(fā)展觀的事情全力以赴地去做，不符合科學(xué)發(fā)展觀的事情毫不遲疑地去改。第二要不斷健全黨內(nèi)生活制度。嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真落實民主生活會，民主評議黨員、“三會一課”等，從制度上保障科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實。三是要不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，不斷提高求真務(wù)實的自覺性，從作風(fēng)上保障科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實。四是探索建立機(jī)關(guān)黨建工作考評機(jī)制。逐步探索建立和完善國資委機(jī)關(guān)黨建工作考評制度，重點從重視機(jī)關(guān)黨建工作、提高黨員隊伍素質(zhì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、完成工作任務(wù)、加強(qiáng)自身建設(shè)五個方面對機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行考評，把定性與定量結(jié)合起來，把組織考察與基層評價結(jié)合起來，把黨內(nèi)考核與群眾測評結(jié)合起來，注重考評工作的科學(xué)性和可操作性，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建總體目標(biāo)的實現(xiàn)，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織的活力。

第三篇：國資委機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作實施方案

國資委關(guān)于機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作實施方案

機(jī)關(guān)各處室：

為認(rèn)真貫徹落實市政府關(guān)于開展機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作指示精神，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，提升行政效能，根據(jù)市政府辦公廳決策部署，結(jié)合我委工作實際，特制定實施方案如下：

一、總體要求

(一)指導(dǎo)思想。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府為導(dǎo)向，以工作提速、服務(wù)提質(zhì)、管理規(guī)范、運行高效為目標(biāo)，以服務(wù)對象滿意為標(biāo)準(zhǔn)，建立一整套科學(xué)規(guī)范、全程可控的質(zhì)量管理體系，著力完善規(guī)章制度，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)流程，規(guī)范權(quán)力運行，實現(xiàn)行政行為的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、程序化，努力提升政府科學(xué)決策、依法行政、高效服務(wù)的能力和水平。

(二)基本原則。一是堅持全面覆蓋。將標(biāo)準(zhǔn)化管理貫穿機(jī)關(guān)各項工作、各個環(huán)節(jié)，滲透到每個崗位、每位干部職工、每項行政行為，切實做到制度全覆蓋、管理無盲區(qū)。二是堅持注重實效。把握好以服務(wù)對象滿意為標(biāo)準(zhǔn)的核心和精髓，結(jié)合機(jī)關(guān)工作實際，科學(xué)制定工作方案和質(zhì)量管理體系，做到指標(biāo)科學(xué)明晰、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一、操作簡便易行。三是堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。把標(biāo)準(zhǔn)化管理納入日常工作和機(jī)關(guān)文化建設(shè)之中，與各項活動相結(jié)合，實現(xiàn)協(xié)調(diào)兼顧、相互促進(jìn)、融合發(fā)展。四是堅持持續(xù)改進(jìn)。結(jié)合新形勢、新情況、新任務(wù)、新要求，不斷深化拓展、改進(jìn)提高、創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)提升標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。

(三)目標(biāo)任務(wù)。到2014年9月底，在國資委機(jī)關(guān)全面引入IS09000質(zhì)量管理體系，建立實施與機(jī)關(guān)實際工作相匹配的質(zhì)量管理體系，形成管理科學(xué)、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機(jī)關(guān)管理機(jī)制，通過第三方認(rèn)證，獲得證書?！笆濉逼陂g，持續(xù)推行標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，逐年提高質(zhì)量目標(biāo)、豐富管理內(nèi)涵、完善制度流程，確保每年取得新成效。

二、主要內(nèi)容

(一)創(chuàng)新工作理念。把標(biāo)準(zhǔn)化的理念滲透到具體工作中，改進(jìn)行政管理模式，既要重結(jié)果、也要重過程，既要重數(shù)量、也要重質(zhì)量，既要重定性、也要重定量，既要重考核評價、也要重持續(xù)改進(jìn)，努力以思想觀念的轉(zhuǎn)變促進(jìn)工作質(zhì)量和服務(wù)水平的提升。

(二)完善規(guī)章制度。根據(jù)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求，結(jié)合各自實際，對機(jī)關(guān)工作內(nèi)容進(jìn)行全面梳理，對各項規(guī)章制度進(jìn)行清理、整合和補充；對首問首辦、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等行之有效的制度進(jìn)一步完善；尚未建立的工作制度抓緊研究制定，形成覆蓋所有行政管理和服務(wù)活動的制度體系。

(三)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)流程。依照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)要求，堅持頂層設(shè)計、適當(dāng)超前的原則，科學(xué)、合理地確立質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，從決策制定、行政審批到日常運轉(zhuǎn)，建立一整套規(guī)范統(tǒng)一的質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)和適宜有效的工作流程，確保行政過程有效識別、管理和控制。

(四)審核認(rèn)證與持續(xù)改進(jìn)。定期組織開展內(nèi)審和評審工作，及時修訂、完善標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量體系，選聘第三方專業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)對標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)行審核認(rèn)證。取得認(rèn)證后，按照“過程管理、持續(xù)改進(jìn)”的理念，每年通過內(nèi)審、外審，及對發(fā)現(xiàn)質(zhì)量體系運行中存在的問題，有針對性地進(jìn)行整改，促進(jìn)各項工作不斷完善、持續(xù)提高。

三、實施步驟

開展機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作分4個階段*個步驟具體實施，今后每年持續(xù)推進(jìn)。

(一)安排部署階段

1、制定方案。結(jié)合本部門、本單位實際，制定具體、可操作的工作方案和推進(jìn)計劃，明確目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容、實施步驟、時限要求和保障措施。

2、動員部署。成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和班子，對開展機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)行部署。

3、確定認(rèn)證單位。按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，認(rèn)真篩選有資質(zhì)的咨詢單位和認(rèn)證單位全程指導(dǎo)。

4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的意義、基本知識、操作方式等為重點，組織開展全員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)考察。

5、宣傳引導(dǎo)。利用網(wǎng)站、簡報、宣傳欄等多種方式和渠道，大力宣傳機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理知識、意義和作用，營造濃厚氛圍。

(二)制定質(zhì)量管理體系階段

6、制定體系文件。以ISO9000質(zhì)量管理體系八項原則（以顧客為關(guān)注焦點、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、過程方法、系統(tǒng)管理方法、持續(xù)改進(jìn)、以事實作決策、互利的供方關(guān)系）為基礎(chǔ)，本單位工作內(nèi)容、規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行梳理、完善，充分考慮發(fā)展戰(zhàn)略和階段性目標(biāo)，編制包括制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程在內(nèi)的質(zhì)量管理體系文件，本委的質(zhì)量管理體系文件包括：

a）《質(zhì)量管理手冊》：含形成文件的管理方針，管理目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、資源管理、監(jiān)督檢查、分析與改進(jìn)等方面的內(nèi)容。是實施質(zhì)量管理體系策劃，負(fù)責(zé)組織建立、實施、保持和持續(xù)改進(jìn)全委的質(zhì)量管理體系，協(xié)調(diào)、處理影響質(zhì)量管理體系運行有關(guān)問題，組織內(nèi)部審核并參加管理評審，報告質(zhì)量管理體系的績效，督促和組織驗證各處室落實管理評審決議的情況的基本框架性文件。由各處室提供相關(guān)情況，標(biāo)準(zhǔn)化建

設(shè)辦公室負(fù)責(zé)編制，3月31日前完成初稿起草，之后向各相關(guān)處室征求意見，并按意見進(jìn)行修改，4月15日前全部完成。

b）《程序文件》：是我委所有法定職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察等行政行為和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作規(guī)范性流序的文件匯編。由標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)辦公室3月10前列出《程序文件清單》，根據(jù)工作職責(zé)分工明確到各編寫處室，各處室根據(jù)

法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件和工作實際進(jìn)行編寫。完成后先交政策法規(guī)處進(jìn)行合法性審查，再交標(biāo)準(zhǔn)化辦公室進(jìn)行審查，審查通過后報主任辦公會審批。

c）《處室工作手冊》：包括管理目標(biāo)、工作職責(zé)、工作指導(dǎo)書、文件清單、記錄清單、行政執(zhí)法文書等內(nèi)容。其中人事處負(fù)責(zé)組織《內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)》和《崗位說明書》的編制；《處室工作手冊》的其他內(nèi)容由各處室編制。完成后先交政策法規(guī)處進(jìn)行合法性審查，再交企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人處（人事處）進(jìn)行審查，審查通過后報主管委領(lǐng)導(dǎo)審批。

d）《基本規(guī)章制度》包括基本工作規(guī)則、辦文辦會辦法、機(jī)要保密規(guī)定、值班信訪制度、政務(wù)服務(wù)制度、效能監(jiān)察及責(zé)任追究辦法、黨風(fēng)廉政制度、人事管理制度、財務(wù)資產(chǎn)管理制度等方面的內(nèi)容。由標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)辦公室3月1日前列出《基本規(guī)章制度文件清單》，根據(jù)工作職責(zé)分工明確到各編寫處室，法規(guī)處組織各處室根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件和工作實際進(jìn)行編寫。完成后先交政策法規(guī)處進(jìn)行合法性審查，再交標(biāo)準(zhǔn)化辦公室進(jìn)行匯總，根據(jù)所涉及內(nèi)容分別提交主任辦公會、委黨委會審議。

e）《記錄表格》：是質(zhì)量管理體系運行過程中產(chǎn)生的文件和記錄樣表。各處室自行收集、管理與本處室（單位）有關(guān)的質(zhì)量管理體系文件和記錄樣表，建立《體系文件清單》和《記錄樣表》?！扼w系文件》應(yīng)做到凡是沒有廢止的要全部列出，《記錄樣表》要記錄和反映工作的全過程，凡上級統(tǒng)一過的以上上級統(tǒng)一的為準(zhǔn)，本級創(chuàng)建的必須要素齊全、務(wù)實管用。各處室收集整管理后交處室責(zé)任人和主管委領(lǐng)導(dǎo)審查，審查通過后報委標(biāo)準(zhǔn)化辦公室編輯匯總。

7、建立內(nèi)審制度。抽選并培訓(xùn)機(jī)關(guān)內(nèi)審員，組織建立內(nèi)部審核機(jī)制。

8、推進(jìn)信息化建設(shè)。開發(fā)網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)軟件，逐步實行網(wǎng)上辦公，對行政行為進(jìn)行全程監(jiān)控，提高管理的現(xiàn)代化水平。

(三)組織實施階段

9、推進(jìn)體系運行。正式發(fā)布質(zhì)量體系文件，全面實施標(biāo)準(zhǔn)化管理。

10、組織內(nèi)審。有針對性地開展內(nèi)審，驗證管理體系運行的適宜性和運行結(jié)果的有效性，對不符合要求的及時予以糾正。內(nèi)審情況最后形成報告，及時上報。

11、管理評審。組織管理評審會議，對質(zhì)量管理體系運行的適宜性、充分性和結(jié)果的有效性進(jìn)行評審，進(jìn)一步修訂、完善質(zhì)量管理體系。

(四)審核認(rèn)證階段

12、聘請第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行IS09000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，10月底前全部完成認(rèn)證。

四、推進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由國資委主任為組長的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全委機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在委辦公室。各處室負(fù)責(zé)人對這項工作要親自抓、負(fù)總責(zé)，做到組織到位、措施到位、責(zé)任到位、工作到位，推動機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作扎實深入開展。

(二)提高認(rèn)識，從提升行政效能、讓人民群眾滿意的高度認(rèn)識這項工作的重要意義，增強(qiáng)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作積極性、主動性。

（三）統(tǒng)一協(xié)調(diào)，相互配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理是一項系統(tǒng)工程，工作量大、持續(xù)時間長、涉及范圍廣。委機(jī)關(guān)全體人員，都要高度重視，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，共同推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作健康開展。

（四）處理好日常工作與標(biāo)準(zhǔn)化管理工作關(guān)系，保證日常工作的正常進(jìn)行。必須堅持一邊抓優(yōu)化，一邊抓工作，既要保證標(biāo)準(zhǔn)化管理工作順利開展，又要堅持日常工作常態(tài)化，探索工作方法，提升工作質(zhì)量。

（五）將機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作與黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來。通過機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作促進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動順利開展。通過黨的群眾路線教育實踐活動引領(lǐng)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作高效開展。

二〇一四年*月*日

第四篇：市國資委企業(yè)黨建工作匯報材料

市國資委黨委成立以來,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持從實際出發(fā),開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新，加強(qiáng)對企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)。各企業(yè)黨組織結(jié)合各自的行業(yè)特點和工作實際,圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化功能，不斷創(chuàng)新黨建工作的內(nèi)容、方法、途徑和載體，創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)，在促進(jìn)企業(yè)改革、推動企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。近年來，全市國有企業(yè)黨組織不斷壯大，黨員數(shù)量逐年增加。截止2009年，黨組織關(guān)系在柳州市國資委黨委管理的54家國有企業(yè)，黨組織數(shù)1317，黨員共27700人，其中在職黨員18800人，占在職職工總數(shù)的20.49％。通過多年的探索創(chuàng)新，我市國有企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)蓬勃的生機(jī)和活力，取得了新進(jìn)展、新成效。

一是以興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想新高潮、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大黨員的思想政治素質(zhì)有了新的提高。

二是圍繞中心、服務(wù)大局，把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點作為黨建工作的重點，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的內(nèi)容和方式，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競爭力。如柳鋼強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員科技人才、基層一線黨員“三支隊伍管理”，實現(xiàn)黨員隊伍帶動力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力“三提升”；華錫集團(tuán)通過強(qiáng)化制度建設(shè)實現(xiàn)黨建工作長效管理；五菱集團(tuán)和上汽通用五菱開展黨支部“創(chuàng)星級”活動,實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展良性互動；東風(fēng)柳汽建立與員工溝通協(xié)調(diào)四項制度,密切黨與群眾聯(lián)系；供電局推行黨支部書記“一崗三責(zé)”，走活黨政工一盤棋。

三是以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動為載體，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的能力素質(zhì)明顯提高、作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。如柳工深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動,為國際化柳工提供強(qiáng)有力組織保證，2006年榮獲“全國國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”榮譽稱號；柳鋼積極開展“四好”班子建設(shè)，并以制度的形式來確保效果；柳化積極創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，凝聚力量破解難題促發(fā)展。

四是積極探索符合國有企業(yè)特點的選人用人機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制，完善考核評價辦法，促進(jìn)了企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才脫穎而出和健康成長。如柳鋼進(jìn)一步深化干部人事制度改革，制定《柳鋼中層干部選拔任用及管理的若干規(guī)定》拓寬選人用人視野，提高干部選拔工作公信度。

五是加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，開展形式多樣的主題實踐活動，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。如長虹開展“雙創(chuàng)建”活動,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；柳煙結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)開展“黨員示范崗”和“紅旗責(zé)任區(qū)”創(chuàng)崗建區(qū)活動,形成黨支部、責(zé)任區(qū)、黨員三位一體的黨員隊伍標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；柳化以義務(wù)勞動為活動載體,大力弘揚黨員的奉獻(xiàn)精神。超高壓開展“一個黨員一面旗幟”、“黨員身邊無事故、無違紀(jì)、無邪氣”、“黨員示范崗”等活動。柳州兩面針、廣西中煙工業(yè)公司柳州卷煙廠、東風(fēng)柳汽公司等企業(yè)大力開展“雙培”工作（即把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員）效果顯著。

六是堅持以人為本，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，培育優(yōu)秀企業(yè)文化，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。如百貨公司積極開展“服務(wù)文化提升月”、“企業(yè)文化內(nèi)涵培訓(xùn)月”、“安全文化普及月”、“廉潔文化教育月”、“營銷文化創(chuàng)意月”等文化月活動。

七是積極開展“八桂先鋒行”、“旗幟工程”、“黨組織服務(wù)年”等黨建主題活動，認(rèn)真落實國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)了黨組織和黨員隊伍建設(shè)，為國有企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的組織保證。面對國際金融危機(jī)，企業(yè)各級黨組織在拓展和深化“八桂先鋒行”活動和“旗幟工程”主題活動的過程中，叫響“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保良好發(fā)展勢頭”的口號，以“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)困難群眾”為重點，扎實開展“黨組織服務(wù)年”活動。各級黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員的先鋒意識和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)大大增強(qiáng)，真正成為了時代的先鋒。如污水治理公司設(shè)立“黨員示范泵站”，呈現(xiàn)“黨員帶頭做示范，員工跟著黨員走”的良好局面。柳特公司開展“我為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策”和“舉紅旗，扛指標(biāo)，比貢獻(xiàn)”等專項主題活動；兩面針通過形勢宣傳、深入調(diào)研、真情幫扶等活動，形成“上下同欲，政令暢通，人人快樂工作”的良好氛圍。在抗擊低溫雨雪冰凍災(zāi)害、抗洪救災(zāi)、抗震救災(zāi)、應(yīng)對國際金融危機(jī)、解決就業(yè)問題等重大任務(wù)和處置重大突發(fā)事件中，國有企業(yè)挺身而出、勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮了頂梁柱作用。

回顧國有企業(yè)黨建工作歷史，盡管經(jīng)歷

了許多曲折，但是始終堅持了黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)不放松，在改進(jìn)中加強(qiáng)，在繼承中創(chuàng)新。堅持把黨的政治優(yōu)勢與現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來，牢牢把握國有企業(yè)的改革發(fā)展方向，既要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，又要實現(xiàn)并鞏固黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，有幾條基本經(jīng)驗值得認(rèn)真總結(jié)和把握：

1.必須圍繞中心，服務(wù)大局，不斷提高國有企業(yè)黨建工作實效性。歷史

表明，企業(yè)黨建工作只有緊緊圍繞中心服務(wù)大局，才能展現(xiàn)自身價值，體現(xiàn)時代風(fēng)采。必須樹立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念，把企業(yè)黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，把保證和促進(jìn)企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點與落腳點，作為檢驗黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)準(zhǔn)。

2.必須在重大問題決策上保證黨組織有效參與，堅持黨管干部的原則。必須要建立、健全和堅持行之有效的制度，保證黨組織在企業(yè)重大問題決策上的參與權(quán)。切實把按制度辦事與增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性統(tǒng)一起來。堅持“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，進(jìn)一步提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，提高黨組織參與決策的能力水平。

3.必須抓住關(guān)鍵、增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。必須高度重視國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重把優(yōu)秀干部選拔到國有企業(yè)任職。同時圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，開展培訓(xùn)、深造、輪崗、交流等，把國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成為既懂政治又懂經(jīng)營、既懂科技又懂法律的復(fù)合型干部。按照“四好”要求開展創(chuàng)建活動，按照干部“四化”要求加強(qiáng)班子配備，把大批德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

4.必須依靠群眾、重視人才，打造高素質(zhì)職工隊伍。必須解放思想、與時俱進(jìn)，不斷推動國有企業(yè)黨建工作的改革與創(chuàng)新。圍繞“牢記宗旨、心系群眾、保持先進(jìn)性、增強(qiáng)凝聚力”的要求，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)；必須重視人才工作，按照人才強(qiáng)企戰(zhàn)略要求，不斷完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的培養(yǎng)、吸引、使用人才的工作機(jī)制；必須毫不動搖地堅持全心全意依靠工人階級的理念，不斷加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，提高廣大職工的思想道德素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)職工群眾的全面發(fā)展。

5.必須大力加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)。要用建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想凝聚群眾，引導(dǎo)廣大職工積極支持和參與改革，滿腔熱情地幫助他們解決實際困難。從了解人，關(guān)心人，凝聚人，幫助職工解決實際困難等一件件具體的事情做起，把企業(yè)思想政治工作做細(xì)、做實、做活。把加強(qiáng)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念、提高職工隊伍素質(zhì)結(jié)合起來，與開展豐富多彩、健康有益的活動結(jié)合起來。

國有企業(yè)黨建工作的實踐啟示我們，創(chuàng)新是國有企業(yè)黨建工作永葆生命力、創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的源泉。必須根據(jù)形勢發(fā)展與任務(wù)的變化，用寬廣的世界眼光、系統(tǒng)的全局觀念、長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維，不斷創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作舉措、創(chuàng)新活動載體、創(chuàng)新工作內(nèi)容、創(chuàng)新工作方式、創(chuàng)新發(fā)揮政治核心作用的體制機(jī)制、創(chuàng)新考核激勵機(jī)制，這樣才能保持黨建工作的蓬勃生機(jī)與活力，才能保證國有企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確的方向前行

第五篇：市國資委機(jī)關(guān)黨支部2011年工作計劃

市國資委機(jī)關(guān)黨支部2011年工作計劃

2011年，市國資委機(jī)關(guān)黨支部將按照市直工委的工作部署，在市國資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨的基本路線、基本綱領(lǐng)的要求，從加強(qiáng)黨支部建設(shè)入手，努力提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步推進(jìn)“和諧支部建設(shè)”,以促進(jìn)國有資產(chǎn)管理工作的不斷深入。

一、指導(dǎo)思想

堅持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞國資委機(jī)關(guān)中心工作，落實“十二五”規(guī)劃，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，努力開啟機(jī)關(guān)支部工作新思維，探索機(jī)關(guān)支部工作新方法，拓展機(jī)關(guān)支部工作新路子，以新的成績向建黨九十周年獻(xiàn)禮。

二、目標(biāo)任務(wù)

充分發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步提高廣大黨員干部政治素質(zhì)，增強(qiáng)廣大黨員干部業(yè)務(wù)能力，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。增強(qiáng)國資委全體黨員干部的凝聚力、向心力和執(zhí)行力，努力建成一支“團(tuán)結(jié)和諧、精神振奮、服務(wù)高效、風(fēng)清氣正”的國資監(jiān)管隊伍。

三、工作安排

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視

（1）健全制度

全面落實黨建目標(biāo)工作責(zé)任制，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨

黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》。突出重點、健全制度、有陣地、有經(jīng)費、有計劃、有活動、有督查、有效果、有總結(jié)，按時參加工委組織的會議和活動。

（2）領(lǐng)導(dǎo)支持

單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視黨建工作，支持黨支部工作，積極參加上級黨組織的有關(guān)會議，按時參加黨支部“三會一課”及有關(guān)活動，落實黨建工作聯(lián)系點制度。

（3）定期專題研究黨建工作

召開兩次以上專題會議，研究新情況，解決新問題。班子成員分工明確，責(zé)任到人，典型突出，確保工作有成效。

（二）思想建設(shè)

（1）切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

按照“理論學(xué)習(xí)做表率”的總體要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。建立健全學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和考核，學(xué)習(xí)要有計劃、有部署、有制度、有考勤、有記錄、有資料、有筆記、有陣地、有活動、有創(chuàng)新。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的精神，學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)國資監(jiān)知識和理論，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，提升服務(wù)水平和履職能力。

（2）加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組理論學(xué)習(xí)

領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮好示范帶頭作用。中心組每年集中學(xué)習(xí)時間不少于12天。強(qiáng)化調(diào)查研究、個人自學(xué)、集體研討、學(xué)習(xí)成果運用等環(huán)節(jié)。要在改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容上下功夫，通過學(xué)習(xí)武裝頭腦，用知識指導(dǎo)實踐，在推動工作上見成效。

（3）深入開展精神文明創(chuàng)建與和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動 以開展創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)，打造五好隊伍，強(qiáng)化六種意識為創(chuàng)建總目標(biāo)，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨支部牽頭組織，各科室齊抓共管，工、青、婦積極配合，機(jī)關(guān)全體參與的工作格局，增強(qiáng)創(chuàng)建意識，強(qiáng)化創(chuàng)建力度，完善基礎(chǔ)工作，扎實有效地開展一系列多種形式的精神文明創(chuàng)建活動，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的國資監(jiān)管工作隊伍，努力把市國資委機(jī)關(guān)建設(shè)成為市級文明標(biāo)兵單位。

（4）做好宣傳發(fā)動和稿件報送工作

按照《機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站管理辦法》的規(guī)定，及時向工委報送計劃、總結(jié)和黨建工作動態(tài)等各類稿件報送任務(wù)。

（三）組織建設(shè)

（1）扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

圍繞謀劃“十二五”發(fā)展，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式創(chuàng)先爭優(yōu)；圍繞改善民生，服務(wù)群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。通過得力措施、靈活方式、翔實資料、有力宣傳，大力推選先進(jìn)典型，通過引領(lǐng)示范作用帶動全系統(tǒng)在完成重點任務(wù)中創(chuàng)先進(jìn)，在破解發(fā)展難題上爭優(yōu)秀，在引領(lǐng)促進(jìn)發(fā)展上當(dāng)先鋒。

（2）切實貫徹落實民主集中制原則

在健全黨內(nèi)民主制度，實行黨務(wù)公開、推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，按時召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，切實解決工作中存在的問題。

（3）建立健全鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)時間科學(xué)發(fā)展觀成果的長效機(jī)制

在黨員教育培訓(xùn)、發(fā)揚黨內(nèi)民主、嚴(yán)格組織生活、三會一課、聯(lián)系群眾、黨建工作督查等方面，有制度、有活動、有記錄、有落實、有成效。

（4）建立健全黨內(nèi)關(guān)懷、激勵結(jié)對幫扶機(jī)制

關(guān)心黨員特別是老黨員、老干部、老模范的思想、工作、生活情況，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作。以人為本，注重對機(jī)關(guān)黨員干部的人文關(guān)懷和心理調(diào)適，及時了解機(jī)關(guān)黨員干部的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，提高思想政治工作的針對性和有效性，營造“快樂工作，健康生活”的良好氛圍。

（5）認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作

加強(qiáng)黨員隊伍的教育和管理。尊重黨員主體地位，保障黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)。要通過多種途徑和方式，切實加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)，激發(fā)和調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性。堅持“雙推雙評公示制”，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，做好發(fā)展黨員工作，把那些作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)同志，在群眾中有威信的同志吸收到黨內(nèi)來。

（6）做好黨費的收繳、使用和管理工作

嚴(yán)格按照中國中央組織部印發(fā)的《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)[2008]3號），按時足額收繳黨費。

（四）作風(fēng)建設(shè)

（1）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部廉政建設(shè)，健全制度、明確責(zé)任、強(qiáng)化

監(jiān)督，每季度集中研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保有會議、有記錄。深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，大力培育和弘揚廉潔價值理念。

（2）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

認(rèn)證落實懲防體系《工作規(guī)劃》、《廉政準(zhǔn)則》，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，健全相關(guān)制度，強(qiáng)化監(jiān)督，實行政務(wù)公開，自覺糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。

（3）積極創(chuàng)建服務(wù)廉潔型機(jī)關(guān)

做到科學(xué)行政、民主行政、依法行政。廉潔、務(wù)實、為民。杜絕行政不作為、亂作為、四難（門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦）及吃拿卡要現(xiàn)象。

（4）疏通反映問題渠道，發(fā)揮查辦案件治本功能 認(rèn)真查處發(fā)生在本系統(tǒng)、本單位內(nèi)違法違紀(jì)案件，按時限完成閱辦、閱處信訪件和交辦案件。杜絕瞞案不報、壓案不查和處分不到位的情況。

（5）建立健全科級干部廉政承諾、服務(wù)對象登記制度 建立科級干部廉政承諾、服務(wù)制度以及科級干部廉政檔案，并實際開展工作。

（6）開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動

將廉政文化建設(shè)的內(nèi)容有機(jī)地融入到機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)中，制作懸掛載有廉政格言警句、廉政詩詞、廉政漫畫的版面，組織觀看廉政警示片，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化的熏陶，切實增強(qiáng)黨員干部廉潔從政、勤政為民的意識。

（五）服務(wù)中心

把機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來。國資委機(jī)關(guān)黨建工作必須圍繞國資委中心工作，服務(wù)大局，同中心工作各科室所擔(dān)負(fù)的任務(wù)密切聯(lián)系在一起，增強(qiáng)服務(wù)意識，主動了解各科室的工作任務(wù)，加強(qiáng)調(diào)查研究，分析問題，出謀劃策，協(xié)助完成工作任務(wù)。

（六）群團(tuán)組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作和“七一”活動開展

（1）切實加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)

為群團(tuán)組織解決實際問題，支持工、青、婦等群團(tuán)組織充分發(fā)揮作用，確保群團(tuán)工作有組織、有活動、效果明顯。

（2）對計劃生育工作有人負(fù)責(zé)，服從屬地管理

配備專（兼）職計生工作人員，負(fù)責(zé)本單位計劃生育工作。維護(hù)職工計劃生育合法權(quán)益，按照“屬地管理，單位負(fù)責(zé)”的原則，落實法定代表人計劃生育負(fù)責(zé)制等情況。

（3）全面完成經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作

堅持抓好黨建促發(fā)展，全面完成市委下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)和業(yè)務(wù)工作任務(wù)。

（4）積極開展好“七一”活動

積極參加工委組織開展的“慶祝建黨90周年”系列活動，結(jié)合單位實際開展各種紀(jì)念活動，激發(fā)廣大黨員經(jīng)常保持朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，以激情高昂的狀態(tài)投入工作。

二○一一年三月