第一篇：市國資委機(jī)關(guān)文化建設(shè)調(diào)查問卷

市國資委機(jī)關(guān)文化建設(shè)調(diào)查問卷

基本情況：

1、你的性別？（）

A、男B、女

2、你的工作性質(zhì)？（）

A、行政執(zhí)法B、行政審批C、綜合D、服務(wù)E、其它

3、你的職務(wù)(含副職)？（可多選）（）

A、科員/一般工作人員B、正、副科長C、正、副主任D、正、副局長

4、你的文化程度？（）

A、初中及以下B、高中或中專C、大專D、大學(xué)本科E、研究生及以上

5、你進(jìn)入國資委的時(shí)間？（）

A、不滿一年B、1-4年C、5-9年D、10年以上

一、選擇題部分

單項(xiàng)選擇題：

1、請問您對機(jī)關(guān)文化有了解嗎？（）

A、很了解B、基本了解C、了解一點(diǎn)D、不了解

2、您對目前本單位的機(jī)關(guān)文化現(xiàn)狀評價(jià)？（）

A、優(yōu)秀B、一般C、落后D、不清楚E、沒有

3、您認(rèn)為現(xiàn)階段建設(shè)機(jī)關(guān)文化對國資委的發(fā)展是否重要？（）

A、非常重要B、一般C、不重要D、不清楚E、無所謂

4、您關(guān)注本單位所處的部分狀況和其他同行業(yè)部分狀況嗎？（）

A、非常關(guān)注，經(jīng)常主動收集相關(guān)資料和信息B、看到相關(guān)資料會留心

C、偶爾關(guān)注一下D、和我關(guān)系不大，做好自己的本職工作就好

5、您認(rèn)為本單位對外部環(huán)境（如政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等）的應(yīng)變能力如何？（）

A、很強(qiáng)B、一般C、較弱D、毫無應(yīng)變能力E、不清楚

6、您對本單位的戰(zhàn)略目標(biāo)清楚嗎？（）

A、很了解B、基本了解C、了解一點(diǎn)D、不了解

7、您認(rèn)為讓員工了解本單位戰(zhàn)略目標(biāo)對員工的工作信心、工作熱情、工作效率是否有積極

作用？（）

A、很有積極作用B、有些積極作用C、作用不明顯D、根本沒作用

8、您認(rèn)為本單位在社會上、市直機(jī)關(guān)中的聲譽(yù)如何？（）

A、很好B、較好C、一般D、不好E、不清楚

9、根據(jù)您的了解，您認(rèn)為本單位是否自覺履行了對下屬服務(wù)單位的各項(xiàng)服務(wù)承諾？

（）

A、完全履行了B、大部分履行了C、小部分履行了D、從不履行 E、不清楚

10、您認(rèn)為本單位在實(shí)踐中是如何處理單位利益和社會責(zé)任的？（）

A、以社會責(zé)任為主B、兼顧社會責(zé)任和單位利益C、以單位利益為主D、不清楚

11、您認(rèn)為您的直接上級其工作作風(fēng)如何？（）

A、民主式B、民主基礎(chǔ)上的集權(quán)C、集權(quán)基礎(chǔ)上的民主D、集權(quán)式

12、您對目前的工作崗位是否滿意？（）

A、非常滿意B、較滿意C、不滿意D、很不滿意

13、您認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是否關(guān)心員工個(gè)人的成長和前途？（）

A、關(guān)心B、一般C、不關(guān)心D、不知道

14、本單位黨團(tuán)活動表率作用？（）

A、活動積極，職工歡迎，表率作用好B、活動正常，表率作用一般

C、有活動，表率作用較差D、無活動

15、如果需要加班，您留下來，最可能是出于什么考慮？（）

A、單位的事就是我的事，我與單位的利益是一致的。B、應(yīng)有加班費(fèi)

C、別人留下，我也跟著留下來 D、我們有加班的傳統(tǒng)，已經(jīng)習(xí)慣了

E、如果不留下了，擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)找我麻煩F、其它原因

16、您所在的部門是否有明確的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃？（）

A、很明確B、比較明確C、不夠明確D、很不明確E、不清楚

17、您認(rèn)為所在部門員工的職責(zé)范圍和任務(wù)界定是否清晰？（）

A、很清晰B、比較清晰C、一般D、不清晰E、不清楚

18、你認(rèn)為本單位在制度規(guī)定上是否公平考慮到各層面、各部門員工的利益？（）

A、完全公平地維護(hù)了所有員工的利益B、維護(hù)了大部分人的利益

C、維護(hù)了小部分人的利益D、只維護(hù)了個(gè)別人的利益E、不清楚

19、如果工作中出現(xiàn)沖突，應(yīng)如何解決？（）

A、總要上級調(diào)節(jié)B、大部分要上級調(diào)節(jié)C、很少有上級調(diào)節(jié)D、自行解決

20、您覺得本單位的制度是否發(fā)揮了應(yīng)有的作用？（）

A、充分發(fā)揮了作用B、發(fā)揮了一些作用C、基本沒發(fā)揮作用D、完全沒發(fā)揮作用

21、您認(rèn)為在本單位，有了制度卻沒有嚴(yán)格執(zhí)行的現(xiàn)象常見嗎？（）

A、常見 B、偶爾發(fā)生C、從沒有

22、您認(rèn)為目前本單位什么樣的人最可能得到提拔？（）

A、專業(yè)技術(shù)水平高B、管理能力強(qiáng)C、人緣好

D、與上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好E、資歷老F、學(xué)歷高G、其它原因

23、您認(rèn)為您的權(quán)利、責(zé)任、利益是否對等？（）

A、完全對等B、基本對等C、不夠?qū)Φ菵、完全不對等E、不清楚

24、如果采取競爭上崗、末位淘汰等措施，您表示理解和支持嗎？（）

A、絕對支持B、支持C、無所謂D、不情愿E、堅(jiān)決反對

25、您認(rèn)為本單位是否有完善的渠道保證領(lǐng)導(dǎo)了解員工的意見？（）

A、有完美的渠道B、有一定的渠道C、沒有渠道D、不清楚

26、您認(rèn)為單位內(nèi)部（包括科室之間、機(jī)關(guān)/基層之間、領(lǐng)導(dǎo)/職工之間）溝通是否充分？

（）

A、很充分B、比較充分C、一般D、很不充分E、不清楚

27、您認(rèn)為單位內(nèi)部人際關(guān)系是否融洽？（）

A、很融洽B、比較融洽C、不夠融洽D、很不融洽E、不清楚

28、您認(rèn)為單位科室之間協(xié)作情況如何？（）

A、科室間能夠積極配合B、科室間有配合，但不太積極

C、協(xié)作較難，主要憑關(guān)系辦事D、協(xié)作極其困難，各科室之間經(jīng)常扯皮、猜忌

29、您認(rèn)為在單位內(nèi)部，各級領(lǐng)導(dǎo)傾向于采用正激勵(lì)（如表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)），還是負(fù)激勵(lì)（如批

評、懲罰）？（）

A、傾向于正激勵(lì)B、傾向于負(fù)激勵(lì)C、兩者交叉都常采用D、兩者都不常采用

30、您認(rèn)為目前的分配制度能體現(xiàn)您的工作能力與業(yè)績嗎？（）

A、完全能體現(xiàn)B、基本能體現(xiàn)C、體現(xiàn)不明顯D、不能體現(xiàn)E、不清楚

31、您認(rèn)為單位在對員工的教育和培訓(xùn)方面做得如何？（）

A、完全能體現(xiàn)B、基本能體現(xiàn)C、體現(xiàn)不明顯D、不能體現(xiàn)E、不清楚

32、您認(rèn)為目前員工的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的內(nèi)容與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系如何？（）

A、聯(lián)系緊密B、較有聯(lián)系C、聯(lián)系不大D、毫無關(guān)系

33、您完成一項(xiàng)工作時(shí)，對自己的要求是？（）

A、盡善盡美B、符合要求C、不出紕漏D、無所謂

34、您是否希望得到對您要求更高的工作？（）

A、很希望B、較希望C、目前的工作已經(jīng)具有挑戰(zhàn)性D、無所謂E、不希望

35、如果您聽到有人詆毀單位，您有可能會？（）

A、竭力反駁 B、雖然不說，但感到自尊心受到傷害C、滿不在乎

D、隨聲附和 E、其它反應(yīng)

36、您認(rèn)為本單位是否具有創(chuàng)新意識？（）

A、有創(chuàng)新意識 B、有一定的創(chuàng)新意識 C、欠缺創(chuàng)新意識

37、您認(rèn)為本單位哪些人員的憂患意識和危機(jī)感較強(qiáng)？（）

A、單位主要領(lǐng)導(dǎo)B、職能科室負(fù)責(zé)人C、單位中層管理人員D、其他人員

38、您認(rèn)為在單位，機(jī)關(guān)為基層服務(wù)水平、能力如何？（）

A、很強(qiáng) B、一般 C、較差 D、沒有

39、您認(rèn)為單位職工在實(shí)際工作中服務(wù)意識如何？（）

A、很強(qiáng) B、一般 C、較差 D、沒有

40、您認(rèn)為單位職工的學(xué)習(xí)意識強(qiáng)嗎？（）

A、善于學(xué)習(xí)，并付諸實(shí)踐B、愛學(xué)習(xí)，但不能學(xué)以致用C、從不注意學(xué)習(xí)

41、您覺得單位廉政情況如何？（）

A、很好B、較好C、一般D、很差

42、您認(rèn)為單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)的組織紀(jì)律性如何？（）

A、很好B、較好C、一般D、很差

多項(xiàng)選擇題：

43、您認(rèn)為單位在黨政管理方面的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在：（）

A、單位領(lǐng)導(dǎo)班子能力強(qiáng)B、政府大力支持

C、服務(wù)質(zhì)量好D、單位尊重人才

E、職工基本素質(zhì)高F、執(zhí)行力強(qiáng)，政令暢通

G、管理基礎(chǔ)扎實(shí)H、基礎(chǔ)設(shè)施配套檔次高

I、其他

44、您認(rèn)為本單位目前在黨政管理方面的不足之處主要有：（）

A、品牌形象不強(qiáng)B、績效考核不合理

C、管理制度繁雜D、缺乏對職工的尊重與關(guān)心

E、發(fā)展戰(zhàn)略不清晰F、政策多變

G、單位領(lǐng)導(dǎo)層決策不利H、職工觀念落后

I、內(nèi)部缺乏公平競爭機(jī)制J、不能做到令行禁止

K、職工整體素質(zhì)偏低L、不注意成本管理

M、機(jī)關(guān)人員存在官僚作風(fēng)N、效率低下

O、其他

45、如果您很少或者從不對本單位的管理提出自己的意見或建議，其原因是：（A、單位沒有民主管理的制度和傳統(tǒng)）

B、名義上有民主管理制度，但上級領(lǐng)導(dǎo)從不（極少）采納下屬的意見或建議

C、單位上下級是絕對服從與被服從的關(guān)系，您無權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)提出意見或建議

D、“搶打出頭鳥”，提了意見會挨整

E、事不關(guān)己，高高掛起

F、其它原因

46、在本單位工作，您最看重的是：（）

A、薪酬待遇高B、工作穩(wěn)定

C、福利好D、有學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的機(jī)會

E、個(gè)人發(fā)展空間廣闊F、業(yè)績得到肯定，有成就感

G、形象好、信譽(yù)好

47、如果您想離開本單位，可能的原因是：（）

A、單位在市直機(jī)關(guān)中地位不太重要B、工作緊張、壓力太大

C、用人機(jī)制不合理，自己的才能得不到發(fā)揮D、看不到單位發(fā)展前景，對前途沒信心

E、人際關(guān)系太復(fù)雜F、有更好的發(fā)展機(jī)會

G、提拔緩慢H、其他

48、如果您認(rèn)為單位欠缺創(chuàng)新意識，請您幫助分析其原因。（）

A、領(lǐng)導(dǎo)思想保守B、領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新意識強(qiáng)烈，但其他人員意識欠缺

C、缺乏激勵(lì)創(chuàng)新的機(jī)制D、信息閉塞

E、競爭意識不夠、缺乏危機(jī)感F、職工整體素質(zhì)偏低

G、其它原因

49、您認(rèn)為本單位目前最需要的創(chuàng)新能力是：（）

A、體制創(chuàng)新B、觀念創(chuàng)新C、管理創(chuàng)新

D、服務(wù)創(chuàng)新E、市場創(chuàng)新F、人才創(chuàng)新

G、發(fā)展思路創(chuàng)新

50、您認(rèn)為以下哪些是本單位主要的優(yōu)良傳統(tǒng)？（）

A、管理至上、服務(wù)真誠B、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)

C、腳踏實(shí)地、樸實(shí)本分、不投機(jī)取巧D、紀(jì)律性強(qiáng)、政令暢通

E、充分為員工著想F、勇于承擔(dān)責(zé)任

G、遵紀(jì)守法、依章辦事H、集體觀念強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作

I、自強(qiáng)不息、勇于創(chuàng)新J、尊重知識、尊重人才

K、不畏苦難、敢打硬仗L、職工之間感情融洽、相互關(guān)懷

M、職工對單位有高度的歸屬感和忠誠度N、其他

51、您認(rèn)為本單位主要的不良現(xiàn)象有哪些？（）

A、思想保守、缺乏創(chuàng)新精神B、工作被動，不求有功、但求不過

C、內(nèi)部缺乏有效溝通D、不講原則的“老好人”現(xiàn)象

E、官僚作風(fēng)嚴(yán)重F、有令不行、有章不循

G、思想狹隘、包容性較差H、缺乏服務(wù)意識

I、出現(xiàn)問題相互推諉J、平均主義、大鍋飯思想

K、缺乏危機(jī)意識L、缺乏大局觀，本位主義、“小團(tuán)體觀”

M、缺乏成本意識，鋪張兩費(fèi)較多N、其他

52、您覺得本單位的機(jī)關(guān)精神應(yīng)該強(qiáng)調(diào)哪些內(nèi)容？（）

A、創(chuàng)新B、敬業(yè)C、服務(wù)D、奉獻(xiàn)

E、進(jìn)取F、協(xié)作G、公正、公平H、其他

二、簡答題部分

53、您認(rèn)為本單位應(yīng)該倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀是什么？

54、你認(rèn)為本單位應(yīng)該追求的機(jī)關(guān)精神、機(jī)關(guān)作風(fēng)是什么？

55、您主張本單位應(yīng)該樹立什么樣的行政道德觀？

56、請您對本單位的管理（激勵(lì)機(jī)制、考核機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等方面）提出建議。

57、您認(rèn)為本單位怎樣才能塑造出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)？

58、您認(rèn)為本單位職工應(yīng)該具備什么樣的服務(wù)意識？

59、您認(rèn)為本單位職工應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)、能力和管理水平？

60、請根據(jù)本單位的特點(diǎn)，提出幾句響亮的品牌口號。

61、您對本單位的機(jī)關(guān)文化建設(shè)有何建議？

第二篇：市國資委機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)

機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，在黨的建設(shè)中起著不可或缺的作用。站在新的歷史起點(diǎn)上，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，關(guān)鍵是要按照十七大的要求，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新的精神，以更加飽滿的精神狀態(tài)，以更強(qiáng)有力的落實(shí)措施，圍繞中心，服務(wù)大局，力求思想建設(shè)有新提高，組織建設(shè)有新加強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)有新進(jìn)步，制度建設(shè)有新完善，反腐

倡廉建設(shè)有新成效，不斷開創(chuàng)市國資委機(jī)關(guān)黨建工作新局面，為推進(jìn)國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)，全力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)再上新臺階新水平。

一、抓緊抓實(shí)黨員干部理想信念這根基線，堅(jiān)持用當(dāng)代馬克思主義中國化的最新理念成果武裝頭腦

科學(xué)發(fā)展觀為機(jī)關(guān)黨建工作提供了強(qiáng)大思想武器。堅(jiān)持黨在指導(dǎo)思想上的與時(shí)俱進(jìn)，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐，是我們黨始終保持先進(jìn)性的重要保證。科學(xué)發(fā)展觀同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承，又與時(shí)俱進(jìn)，為全面推進(jìn)新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作提供了強(qiáng)大思想武器。理想信念是黨員干部立身做人的強(qiáng)大精神支柱，是黨員干部的第一政治生命基線，也是加強(qiáng)黨的建設(shè)的時(shí)代需求。面對世情、國情、黨情發(fā)生的一系列新的變化，要深刻把握“機(jī)遇大于挑戰(zhàn)”這一歷史大勢，就必須矢志不移地堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定政治立場和政治方向。全面準(zhǔn)確領(lǐng)會十七大報(bào)文秘雜燴網(wǎng)告關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革、國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革的指導(dǎo)思想、目標(biāo)原則和工作部署。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，用以促學(xué)，把用黨的十七大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。一要狠抓理論武裝這個(gè)根本。要緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐大力推進(jìn)理論武裝工作，堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想武裝黨員干部，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，廣泛進(jìn)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)教育，引導(dǎo)黨員干部樹立中國特色社會主義共同理想，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決問題的能力。二要深入貫徹黨的十七大精神。黨的十七大是我黨在新的發(fā)展歷程上召開的一次承前啟后、繼往開來的盛會，是引領(lǐng)全黨全國人民深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會的政治宣言和行動綱領(lǐng)。要采取多種形式，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十七大文件，準(zhǔn)確把握十七大精神，深刻領(lǐng)會十七大提出的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，增強(qiáng)高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，在懂全局、謀大事、抓方向、促改革上下功夫，自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作。三要強(qiáng)化黨員黨性鍛煉和修養(yǎng)。每一個(gè)黨員都應(yīng)以高度的歷史責(zé)任感和使命感，重視加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，按照黨章提出的黨性原則和黨員標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化先鋒隊(duì)意識。通過創(chuàng)新教育形式，豐富教育內(nèi)涵，改進(jìn)教育方法，切實(shí)增強(qiáng)黨員姓“黨”的觀念，始終同黨保持高度一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，任何情況下都確保理想信念、政治立場不猶豫、不含糊、不動搖。

二、始終堅(jiān)持黨的先進(jìn)性建設(shè)這條紅線，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)

《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》明確指出，機(jī)關(guān)黨組織要緊緊圍繞黨的基本路線，結(jié)合本部門的工作任務(wù)和特點(diǎn)，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，促進(jìn)本部門各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。這是機(jī)關(guān)黨建的政治方向，也是各項(xiàng)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。機(jī)關(guān)各級黨組織作為黨的建設(shè)的主體，要永續(xù)黨的先進(jìn)性建設(shè)工程，必須堅(jiān)持改革和創(chuàng)新的精神，健全和完善“黨要管黨”機(jī)制。黨的先進(jìn)性建設(shè)是黨的建設(shè)的“紅線”，只有緊緊抓住這根“紅線”，才能使我們黨順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流和我國社會發(fā)展進(jìn)步的要求，才能始終保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。一是嚴(yán)格落實(shí)四個(gè)長效機(jī)制文件。要認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實(shí)中央四個(gè)長效機(jī)制的實(shí)施意見、相關(guān)制度和工作措施，著眼于提高黨員素質(zhì)，建立健全黨員經(jīng)常性教育機(jī)制；著眼于發(fā)揮黨員作用，建立健全黨員激勵(lì)關(guān)愛機(jī)制；著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，建立健全黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制。以改革的精神探索加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的新方法新途徑，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。二是完善機(jī)關(guān)黨建工作管理體制。堅(jiān)持委黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，積極改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的管理模式，不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨的工作理念，確保黨建工作領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任明確、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是規(guī)范工作機(jī)制。要著眼于常規(guī)工作、重要工作和階段性工作，把工作機(jī)制規(guī)范貫穿于機(jī)關(guān)黨的工作始終。認(rèn)真抓好“三會一課”制度的落實(shí)，建立規(guī)范的“機(jī)關(guān)活動黨日制度”，堅(jiān)持和完善民主評議黨員制度，組織廣泛開展機(jī)關(guān)黨的亮點(diǎn)工作創(chuàng)評展示活動，搞好黨建創(chuàng)新工作交流。積極探索一切符合機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部思想活動變化規(guī)律的方式方法，在繼

續(xù)抓好黨務(wù)目標(biāo)管理、五好黨支部創(chuàng)建、主題實(shí)踐活動等傳統(tǒng)動作的同時(shí)，積極結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作性質(zhì)，創(chuàng)新開展各具特色的黨建活動“自選動作”，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是以能力建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)支部建設(shè)。強(qiáng)化職能職責(zé)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，突出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，著力提高基層黨支部的學(xué)習(xí)能力、教育能力、創(chuàng)新能

力、服務(wù)能力，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)功能，激發(fā)基層黨組織活力。推動基層黨組織活動內(nèi)容和方式持續(xù)創(chuàng)新。充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚力量、促進(jìn)和諧的作用，在“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，爭做人民滿意公務(wù)員”活動和完成各項(xiàng)中心工作中發(fā)揮政治優(yōu)勢。

三、牢牢夯實(shí)圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主線，堅(jiān)持把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效能作為機(jī)關(guān)黨建工作的著力點(diǎn)

機(jī)關(guān)黨建工作一定要扣緊謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的中心任務(wù)，牢固樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作理念，進(jìn)一步增強(qiáng)圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)工作的意識。始終堅(jiān)持把推動業(yè)務(wù)工作的完成作為機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把機(jī)關(guān)黨建工作放到全委工作大局中去思考、去謀劃。緊扣第一要?jiǎng)?wù)，服務(wù)發(fā)展大局，既是機(jī)關(guān)黨建工作的重要責(zé)任，也是機(jī)關(guān)黨建工作的生機(jī)所在。實(shí)踐證明，機(jī)關(guān)黨建工作只有融入改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主線確定工作目標(biāo)，謀劃工作思路，制定工作措施，機(jī)關(guān)黨建工作才能有作為、有影響、有地位。一要突出主題優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。發(fā)展環(huán)境是區(qū)域經(jīng)濟(jì)競爭的核心要素，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的關(guān)鍵。機(jī)關(guān)各級黨組織要按照科學(xué)發(fā)展的要求，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主題，精心設(shè)計(jì)開展關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)和諧的系列主題實(shí)踐活動，努力營造開拓創(chuàng)新的思想境界、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、人文環(huán)境。二要深化“迎和諧全運(yùn)、建美麗泉城、機(jī)關(guān)當(dāng)先鋒”活動?！坝椭C全運(yùn)、建美麗泉城、機(jī)關(guān)當(dāng)先鋒”活動是推進(jìn)機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變，提高行政效能，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果的重要舉措。要把貫徹科學(xué)發(fā)展觀作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，把“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求貫穿創(chuàng)建活動的始終。進(jìn)一步培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部出資人意識，樹立機(jī)關(guān)干部專家導(dǎo)向，鼓勵(lì)鉆研業(yè)務(wù)，成為業(yè)務(wù)工作的行家里手、專家權(quán)威。創(chuàng)新工作方式，增強(qiáng)依法行權(quán)履責(zé)的意識和能力。努力提高工作效能，逐步建立以正確政績觀為導(dǎo)向的績效管理模式，不斷提高機(jī)關(guān)工作效率。推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。認(rèn)真開展各種形式的道德實(shí)踐活動，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。三是抓住關(guān)鍵提高機(jī)關(guān)行政效能。從優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，降低辦事成本，提升辦事水平等方面入手，采取有效約束和硬性措施，集中開展不作為、亂作為、緩作為整治活動，積極推行公開承諾制度，堅(jiān)決糾正“慢、拖、橫”和“吃、拿、卡、要、報(bào)”等問題，實(shí)現(xiàn)軟環(huán)境、硬管理，真正讓軟環(huán)境出效益、出生產(chǎn)力、出競爭力。四是打好基礎(chǔ)提升機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍素質(zhì)。作風(fēng)問題的實(shí)質(zhì)是個(gè)素質(zhì)問題。要提高素質(zhì)，就必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)的意識，在機(jī)關(guān)黨員干部中樹立與時(shí)俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的理念，全面提高機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)能力和工作創(chuàng)新能力，不斷激發(fā)黨員干部勤于學(xué)習(xí)和思考，善于實(shí)踐和總結(jié)的熱情，以優(yōu)質(zhì)高效的工作水平和嫻熟精湛的業(yè)務(wù)能力服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。

四、時(shí)刻堅(jiān)守思想道德和黨紀(jì)國法這道防線，堅(jiān)持不懈地探索完善教育制度監(jiān)督并重的懲防體系建設(shè)

當(dāng)前，社會轉(zhuǎn)型期凸顯“四個(gè)深刻”變化帶來的各種社會問題無時(shí)不在襲擾黨員干部的思想和行為，如何使黨員干部堅(jiān)守思想道德和黨紀(jì)國法這道防線，已成為反腐倡廉的防御重點(diǎn)和要點(diǎn)。一要大力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針，以各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育；建立完善反腐倡廉立體工作格局，加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)；認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，貫徹落實(shí)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，積極探索黨內(nèi)監(jiān)督的有效形式，加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督；從本單位本部門的實(shí)際出發(fā)，充分借鑒一切有益的做法和成功的經(jīng)驗(yàn)，健全完善黨員黨性定期分析制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向支部黨員大會報(bào)告工作和廉政情況制度、黨員違紀(jì)苗頭警示談話制度等，積極營造“靠制度管人、依制度辦事”的政治生態(tài)環(huán)境。二要嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”、“五個(gè)不許”、“七個(gè)嚴(yán)禁”等剛性規(guī)定，視紀(jì)律為生命，視規(guī)定為“高壓線”，要時(shí)刻繃緊法紀(jì)這跟弦，牢固樹立社會主義核心價(jià)值觀，崇尚“廉榮貪恥”的從政操守和行為規(guī)范，大力弘揚(yáng)社會主義榮辱觀，不斷增強(qiáng)防范意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，時(shí)時(shí)保持拒腐蝕、永不沾的超然心境。三要充分發(fā)揮紀(jì)檢組織的職能作用。機(jī)關(guān)紀(jì)檢組織要更好地適應(yīng)新形勢下反腐倡廉建設(shè)的要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更有力的措施，切實(shí)履行好《黨章》賦予的職責(zé)。要積極協(xié)助黨委搞好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署安排、任務(wù)分工和責(zé)任分解，整合反腐倡廉工作的各種力量和資源。通過情況調(diào)度、專項(xiàng)督導(dǎo)、工作檢查等形式，搞好經(jīng)常性地督促落實(shí)。健全落實(shí)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，做到賞罰分明，措施到位，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。

五、強(qiáng)化措施、創(chuàng)新理念，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于機(jī)關(guān)黨建的全過程

新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作要按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)要求，不斷創(chuàng)新理念，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于機(jī)關(guān)黨建的全過程，落實(shí)到機(jī)關(guān)黨建的各方面。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建工作是一項(xiàng)長期的政治要求和歷史任務(wù)，需要采取一整套的保障措施。當(dāng)前需從三方面著力：第一要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)探索，從思想上保障機(jī)關(guān)黨建工作樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。通過多種形式的學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識和領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)代背景、指導(dǎo)意義和科學(xué)內(nèi)涵，切實(shí)把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學(xué)思路、轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的具體措施、轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際能力，真正做到符合科學(xué)發(fā)展觀的事情全力以赴地去做，不符合科學(xué)發(fā)展觀的事情毫不遲疑地去改。第二要不斷健全黨內(nèi)生活制度。嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真落實(shí)民主生活會，民主評議黨員、“三會一課”等，從制度上保障科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)。三是要不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，不斷提高求真務(wù)實(shí)的自覺性，從作風(fēng)上保障科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)。四是探索建立機(jī)關(guān)黨建工作考評機(jī)制。逐步探索建立和完善國資委機(jī)關(guān)黨建工作考評制度，重點(diǎn)從重視機(jī)關(guān)黨建工作、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、完成工作任務(wù)、加強(qiáng)自身建設(shè)五個(gè)方面對機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行考評，把定性與定量結(jié)合起來，把組織考察與基層評價(jià)結(jié)合起來，把黨內(nèi)考核與群眾測評結(jié)合起來，注重考評工作的科學(xué)性和可操作性，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織的活力。

第三篇：市國資委機(jī)關(guān)定點(diǎn)扶貧工作總結(jié)

根據(jù)市委下鄉(xiāng)辦的統(tǒng)一安排，我委定點(diǎn)幫扶村是澤州縣南嶺鄉(xiāng)白背村。白背村是澤州縣南嶺鄉(xiāng)后底河六村（白背、陡角、寨西、瓦腰場、后占、東磨灘）之一，是抗戰(zhàn)支前“模范村”，是“土嶺事件”前沿陣地。該村共有278口人，260畝耕地，村民的主要收入來源為農(nóng)牧業(yè)，村委沒有經(jīng)濟(jì)實(shí)體，XX年年人均收入不到1000元。

我委去年與該村結(jié)對幫扶以來，籌集資金10萬元，幫助修通了一條從南嶺經(jīng)白背村到磨灘旅游區(qū)15公里長的水泥路。為村民走出大山提供了極大的方便，也為方便外地游客到磨灘旅游區(qū)旅游打通了一條新的通道。

2010年，我委定點(diǎn)幫扶工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，委領(lǐng)導(dǎo)班子給予了高度重視。年初，專門召開了黨委會，確定了幫扶工作組人員，制定了幫扶工作方案。五月中旬，我委副主任劉建光同志帶領(lǐng)扶貧工作組成員牛晉德、雷高升同志，赴我委扶貧點(diǎn)澤州縣南嶺鄉(xiāng)白背村，與村委共商幫扶工作。經(jīng)過調(diào)查座談，實(shí)地勘查，就今年的扶貧工作重點(diǎn)達(dá)成了一致。

今年幫扶工作的重點(diǎn)，是在修通公路的基礎(chǔ)上，新建一個(gè)1200平方米的旅游停車場。該項(xiàng)目需要在村前洼地砌壩填方，工程量為動土方15000立方米，砌石方1400立方米。共需投資20萬元，其中，村民投工投料折合14萬元，購買水泥3萬元，運(yùn)雜費(fèi)4萬元。

經(jīng)扶貧工作組和村兩委研究，認(rèn)為該項(xiàng)目通過為磨灘旅游區(qū)提供配套服務(wù)，可為村集體和村民開辟一條穩(wěn)定長遠(yuǎn)的致富道路，從而促進(jìn)全村脫貧致富。目前，村委會可發(fā)動村民投工等籌資解決10萬元，還需我委幫助協(xié)調(diào)解決5萬元。

工作重點(diǎn)確定之后，村委立即發(fā)動村民，進(jìn)行了緊張的施工，我委的幫扶工作隊(duì)員，積極各方聯(lián)系幫扶資金。目前，砌壩和填方工程已經(jīng)完工，停車場已經(jīng)啟用，效益已經(jīng)初步顯現(xiàn)。幫扶資金5萬元已經(jīng)落實(shí)，近期即可到位。

第四篇：市國資委機(jī)關(guān)定點(diǎn)扶貧工作總結(jié)

根據(jù)市委下鄉(xiāng)辦的統(tǒng)一安排，我委定點(diǎn)幫扶村是澤州縣南嶺鄉(xiāng)白背村。白背村是澤州縣南嶺鄉(xiāng)后底河六村（白背、陡角、寨西、瓦腰場、后占、東磨灘）之一，是抗戰(zhàn)支前“模范村”，是“土嶺事件”前沿陣地。該村共有278口人，260畝耕地，村民的主要收入來源為農(nóng)牧業(yè)，村委沒有經(jīng)濟(jì)實(shí)體，xx年年人均收入不到1000元。

我委去年與該村結(jié)對幫扶以來，籌集資金10萬元，幫助修通了一條從南嶺經(jīng)白背村到磨灘旅游區(qū)15公里長的水泥路。為村民走出大山提供了極大的方便，也為方便外地游客到磨灘旅游區(qū)旅游打通了一條新的通道。

2012年，我委定點(diǎn)幫扶工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，委領(lǐng)導(dǎo)班子給予了高度重視。年初，專門召開了黨委會，確定了幫扶工作組人員，制定了幫扶工作方案。五月中旬，我委副主任劉建光同志帶領(lǐng)扶貧工作組成員牛晉德、雷高升同志，赴我委扶貧點(diǎn)澤州縣南嶺鄉(xiāng)白背村，與村委共商幫扶工作。經(jīng)過調(diào)查座談，實(shí)地勘查，就今年的扶貧工作重點(diǎn)達(dá)成了一致。

經(jīng)扶貧工作組和村兩委研究，認(rèn)為該項(xiàng)目通過為磨灘旅游區(qū)提供配套服務(wù)，可為村集體和村民開辟一條穩(wěn)定長遠(yuǎn)的致富道路，從而促進(jìn)全村脫貧致富。目前，村委會可發(fā)動村民投工等籌資解決10萬元，還需我委幫助協(xié)調(diào)解決5萬元。

工作重點(diǎn)確定之后，村委立即發(fā)動村民，進(jìn)行了緊張的施工，我委的幫扶工作隊(duì)員，積極各方聯(lián)系幫扶資金。目前，砌壩和填方工程已經(jīng)完工，停車場已經(jīng)啟用，效益已經(jīng)初步顯現(xiàn)。幫扶資金5萬元已經(jīng)落實(shí)，近期即可到位。

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第五篇：市國資委機(jī)關(guān)黨支部2011年工作計(jì)劃

市國資委機(jī)關(guān)黨支部2011年工作計(jì)劃

2011年，市國資委機(jī)關(guān)黨支部將按照市直工委的工作部署，在市國資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨的基本路線、基本綱領(lǐng)的要求，從加強(qiáng)黨支部建設(shè)入手，努力提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步推進(jìn)“和諧支部建設(shè)”,以促進(jìn)國有資產(chǎn)管理工作的不斷深入。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞國資委機(jī)關(guān)中心工作，落實(shí)“十二五”規(guī)劃，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，努力開啟機(jī)關(guān)支部工作新思維，探索機(jī)關(guān)支部工作新方法，拓展機(jī)關(guān)支部工作新路子，以新的成績向建黨九十周年獻(xiàn)禮。

二、目標(biāo)任務(wù)

充分發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步提高廣大黨員干部政治素質(zhì)，增強(qiáng)廣大黨員干部業(yè)務(wù)能力，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。增強(qiáng)國資委全體黨員干部的凝聚力、向心力和執(zhí)行力，努力建成一支“團(tuán)結(jié)和諧、精神振奮、服務(wù)高效、風(fēng)清氣正”的國資監(jiān)管隊(duì)伍。

三、工作安排

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視

（1）健全制度

全面落實(shí)黨建目標(biāo)工作責(zé)任制，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨

黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》。突出重點(diǎn)、健全制度、有陣地、有經(jīng)費(fèi)、有計(jì)劃、有活動、有督查、有效果、有總結(jié)，按時(shí)參加工委組織的會議和活動。

（2）領(lǐng)導(dǎo)支持

單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視黨建工作，支持黨支部工作，積極參加上級黨組織的有關(guān)會議，按時(shí)參加黨支部“三會一課”及有關(guān)活動，落實(shí)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。

（3）定期專題研究黨建工作

召開兩次以上專題會議，研究新情況，解決新問題。班子成員分工明確，責(zé)任到人，典型突出，確保工作有成效。

（二）思想建設(shè)

（1）切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

按照“理論學(xué)習(xí)做表率”的總體要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。建立健全學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和考核，學(xué)習(xí)要有計(jì)劃、有部署、有制度、有考勤、有記錄、有資料、有筆記、有陣地、有活動、有創(chuàng)新。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的精神，學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)國資監(jiān)知識和理論，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，提升服務(wù)水平和履職能力。

（2）加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組理論學(xué)習(xí)

領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮好示范帶頭作用。中心組每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天。強(qiáng)化調(diào)查研究、個(gè)人自學(xué)、集體研討、學(xué)習(xí)成果運(yùn)用等環(huán)節(jié)。要在改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容上下功夫，通過學(xué)習(xí)武裝頭腦，用知識指導(dǎo)實(shí)踐，在推動工作上見成效。

（3）深入開展精神文明創(chuàng)建與和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動 以開展創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)，打造五好隊(duì)伍，強(qiáng)化六種意識為創(chuàng)建總目標(biāo)，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨支部牽頭組織，各科室齊抓共管，工、青、婦積極配合，機(jī)關(guān)全體參與的工作格局，增強(qiáng)創(chuàng)建意識，強(qiáng)化創(chuàng)建力度，完善基礎(chǔ)工作，扎實(shí)有效地開展一系列多種形式的精神文明創(chuàng)建活動，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的國資監(jiān)管工作隊(duì)伍，努力把市國資委機(jī)關(guān)建設(shè)成為市級文明標(biāo)兵單位。

（4）做好宣傳發(fā)動和稿件報(bào)送工作

按照《機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站管理辦法》的規(guī)定，及時(shí)向工委報(bào)送計(jì)劃、總結(jié)和黨建工作動態(tài)等各類稿件報(bào)送任務(wù)。

（三）組織建設(shè)

（1）扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

圍繞謀劃“十二五”發(fā)展，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式創(chuàng)先爭優(yōu)；圍繞改善民生，服務(wù)群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。通過得力措施、靈活方式、翔實(shí)資料、有力宣傳，大力推選先進(jìn)典型，通過引領(lǐng)示范作用帶動全系統(tǒng)在完成重點(diǎn)任務(wù)中創(chuàng)先進(jìn)，在破解發(fā)展難題上爭優(yōu)秀，在引領(lǐng)促進(jìn)發(fā)展上當(dāng)先鋒。

（2）切實(shí)貫徹落實(shí)民主集中制原則

在健全黨內(nèi)民主制度，實(shí)行黨務(wù)公開、推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，按時(shí)召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，切實(shí)解決工作中存在的問題。

（3）建立健全鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)時(shí)間科學(xué)發(fā)展觀成果的長效機(jī)制

在黨員教育培訓(xùn)、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、嚴(yán)格組織生活、三會一課、聯(lián)系群眾、黨建工作督查等方面，有制度、有活動、有記錄、有落實(shí)、有成效。

（4）建立健全黨內(nèi)關(guān)懷、激勵(lì)結(jié)對幫扶機(jī)制

關(guān)心黨員特別是老黨員、老干部、老模范的思想、工作、生活情況，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作。以人為本，注重對機(jī)關(guān)黨員干部的人文關(guān)懷和心理調(diào)適，及時(shí)了解機(jī)關(guān)黨員干部的思想狀況，建立和落實(shí)思想情況分析、談心談話制度，提高思想政治工作的針對性和有效性，營造“快樂工作，健康生活”的良好氛圍。

（5）認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育和管理。尊重黨員主體地位，保障黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)。要通過多種途徑和方式，切實(shí)加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)，激發(fā)和調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性。堅(jiān)持“雙推雙評公示制”，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，做好發(fā)展黨員工作，把那些作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)同志，在群眾中有威信的同志吸收到黨內(nèi)來。

（6）做好黨費(fèi)的收繳、使用和管理工作

嚴(yán)格按照中國中央組織部印發(fā)的《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)[2008]3號），按時(shí)足額收繳黨費(fèi)。

（四）作風(fēng)建設(shè)

（1）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部廉政建設(shè)，健全制度、明確責(zé)任、強(qiáng)化

監(jiān)督，每季度集中研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保有會議、有記錄。深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，大力培育和弘揚(yáng)廉潔價(jià)值理念。

（2）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

認(rèn)證落實(shí)懲防體系《工作規(guī)劃》、《廉政準(zhǔn)則》，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，健全相關(guān)制度，強(qiáng)化監(jiān)督，實(shí)行政務(wù)公開，自覺糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。

（3）積極創(chuàng)建服務(wù)廉潔型機(jī)關(guān)

做到科學(xué)行政、民主行政、依法行政。廉潔、務(wù)實(shí)、為民。杜絕行政不作為、亂作為、四難（門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦）及吃拿卡要現(xiàn)象。

（4）疏通反映問題渠道，發(fā)揮查辦案件治本功能 認(rèn)真查處發(fā)生在本系統(tǒng)、本單位內(nèi)違法違紀(jì)案件，按時(shí)限完成閱辦、閱處信訪件和交辦案件。杜絕瞞案不報(bào)、壓案不查和處分不到位的情況。

（5）建立健全科級干部廉政承諾、服務(wù)對象登記制度 建立科級干部廉政承諾、服務(wù)制度以及科級干部廉政檔案，并實(shí)際開展工作。

（6）開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動

將廉政文化建設(shè)的內(nèi)容有機(jī)地融入到機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)中，制作懸掛載有廉政格言警句、廉政詩詞、廉政漫畫的版面，組織觀看廉政警示片，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化的熏陶，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部廉潔從政、勤政為民的意識。

（五）服務(wù)中心

把機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來。國資委機(jī)關(guān)黨建工作必須圍繞國資委中心工作，服務(wù)大局，同中心工作各科室所擔(dān)負(fù)的任務(wù)密切聯(lián)系在一起，增強(qiáng)服務(wù)意識，主動了解各科室的工作任務(wù)，加強(qiáng)調(diào)查研究，分析問題，出謀劃策，協(xié)助完成工作任務(wù)。

（六）群團(tuán)組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作和“七一”活動開展

（1）切實(shí)加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)

為群團(tuán)組織解決實(shí)際問題，支持工、青、婦等群團(tuán)組織充分發(fā)揮作用，確保群團(tuán)工作有組織、有活動、效果明顯。

（2）對計(jì)劃生育工作有人負(fù)責(zé)，服從屬地管理

配備專（兼）職計(jì)生工作人員，負(fù)責(zé)本單位計(jì)劃生育工作。維護(hù)職工計(jì)劃生育合法權(quán)益，按照“屬地管理，單位負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)法定代表人計(jì)劃生育負(fù)責(zé)制等情況。

（3）全面完成經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作

堅(jiān)持抓好黨建促發(fā)展，全面完成市委下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)和業(yè)務(wù)工作任務(wù)。

（4）積極開展好“七一”活動

積極參加工委組織開展的“慶祝建黨90周年”系列活動，結(jié)合單位實(shí)際開展各種紀(jì)念活動，激發(fā)廣大黨員經(jīng)常保持朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，以激情高昂的狀態(tài)投入工作。

二○一一年三月