第一篇：創(chuàng)建省級示范性幼兒園工作感悟

XX幼兒園創(chuàng)建工作感悟

3月23日下午，XX省“省級示范幼兒園”評估專家組一行4人，從幼兒園管理、隊伍建設(shè)、設(shè)施與環(huán)境、教育教學(xué)、保健保育等五方面對清水縣第一幼兒園進(jìn)行了為期兩天的綜合性檢查、評估。

評估組在XX教育局基教科X科長、縣委X縣長和教體局X局長、X書記、X局長的陪同下，通過聽匯報、實地查看辦園設(shè)備設(shè)施、環(huán)境創(chuàng)設(shè)及區(qū)域活動、觀看專題片、聽取教師授課、查閱檔案資料、與教職工、家長座談、問卷等多種形式，嚴(yán)格參照《XX省示范性幼兒園評估細(xì)標(biāo)準(zhǔn)》（試行）的要求，對我園進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致和系統(tǒng)的檢查。

檢查結(jié)束后，評估組XX組長對我園的檢查情況進(jìn)行了小結(jié)：一是辦園理念新，幼兒園管理人性化；二是師資隊伍建設(shè)合理，教師整體素質(zhì)高；三是基礎(chǔ)設(shè)施完善，設(shè)備齊全；四是保教工作扎實，有計劃、有落實；四是保教工作扎實，有計劃、有落實；；五是安全工作到位，制度、應(yīng)急預(yù)案齊全；六是經(jīng)費的投入與支出合理。最后，評估組提出了幾點建議：一是上級部門大力支持、關(guān)注幼教發(fā)展。①加大教師培訓(xùn)力度，分層次進(jìn)行培訓(xùn)，并減少各類社會活動。②強化安保力量。③擴建園所，擴大發(fā)展空間；二是加強園所形象，注重形象塑造，提升品質(zhì)，創(chuàng)出亮點；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)《3-6歲兒童發(fā)展指南》、《托幼園所管理辦法》、甘肅省《幼兒教

育指導(dǎo)綱要》、《保育教育實施意見》等；四是組織教師開展園本教研，提高教師專業(yè)水平。

評估會上，市教育局基教科X科長對我園提出了指導(dǎo)性的意見：一是希望縣教育主管部門繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)與支持；二是我園教職工彌補不足、尋找問題，做好教師的專業(yè)成長培訓(xùn)，要充分發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。之后，我園XXX園長做了表態(tài)發(fā)言，對驗收組成員的不辭勞苦表示感謝，并決心彌補不足，再接再厲，把各項工作做得更好。最后，縣委X縣長要求教育主管部門繼續(xù)發(fā)揮職能作用，做好指導(dǎo)工作，一幼要起到引領(lǐng)帶動作用。

檢查、評估組及領(lǐng)導(dǎo)對我園工作給予了較高的評價，同時也指明了幼兒園今后各項工作的努力方向。我園將以本次檢查為契機，認(rèn)真分析存在的問題并及時擬定改進(jìn)措施，責(zé)任到人，將各項工作落到實處，充分發(fā)揮清水縣學(xué)前教育窗口的輻射帶頭作用。

送走了檢查組領(lǐng)導(dǎo)，我園X園長立刻組織召開全園教職工大會，要求全園教師要在專家的指導(dǎo)下把工作做得更精細(xì)，及時總結(jié)工作中存在的不足，并寫出書面材料進(jìn)行反思。在為期四個小時的反思座談會上，通過教師反思及園領(lǐng)導(dǎo)班子談自己跟隨專家一路走過的經(jīng)歷及感想，全園教師感受頗深、受益匪淺。

我園教師從課程設(shè)計、目標(biāo)制定、區(qū)域活動創(chuàng)設(shè)及孩子 的禮儀教育方方面面作了深刻的反省。園領(lǐng)導(dǎo)班子也開誠布公的談了自己的體會，指出工作中的不足與今后努力的目標(biāo)。省級示范性幼兒園的驗收工作暫時告一段落，但全園上下勁鼓得更足了，因為我們又有了新的目標(biāo)，今天僅僅是一個新的起點。

回顧我們所走過的歷程，我們有困惑、有失誤、更有收獲。體驗了成功，感到了快樂，充滿了喜悅。全園上下全身心地投入到創(chuàng)建的熱潮中，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持與幼教專家的指導(dǎo)幫助下，一路走來，雖步履蹣跚，但全園上下風(fēng)雨同舟，工作措施更實，效率更高，滿滿的行囊中收獲的不僅僅是點滴有形的創(chuàng)建成果，更是一種堅定不移的教育信念以及持久不衰的工作動力。

創(chuàng)建省示范園給了我們一個深深的啟示：創(chuàng)建是一個艱苦勞累的過程，也是一個快樂進(jìn)步的過程，更是不斷提升的過程。我們將緊緊抓住良好的發(fā)展勢頭，鞏固創(chuàng)建省級示范性幼兒園的成效，進(jìn)一步規(guī)范我園的發(fā)展思路。

我園要繼續(xù)認(rèn)真貫徹實施《綱要》，加強學(xué)習(xí)，不斷提高，追求進(jìn)步，逐步建設(shè)具有鮮明地方特色的園本課程。強化課題研究，努力創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、快樂的環(huán)境氛圍，凸顯我園的辦園特色。加強骨干教師和名師工程建設(shè)，進(jìn)一步造就一支整體水平高、業(yè)務(wù)能力強的教師隊伍，把XX打造成師幼和諧發(fā)展的樂園。

我們深深感到：一切工作離不開全體教職工的共同配合與努力，只要有前瞻性的教育觀念、創(chuàng)新型的工作思路、實干家的工作作風(fēng)，我們的事業(yè)才會成功。我們將繼續(xù)堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，全園上下達(dá)成共識，向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)！

我們堅信，借助省示范幼兒園評估驗收強勁東風(fēng)的推動，只要我們堅定不移地朝著“管理高效益、師資高素質(zhì)、保教高水平、環(huán)境高品質(zhì)”的辦園目標(biāo)不懈地開拓前進(jìn)，積極建立“在實踐中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中示范、在示范中完善”的管理模式，XX一定能走向新的輝煌。

第二篇：關(guān)于創(chuàng)建省級示范性幼兒園的建議

關(guān)于創(chuàng)建省級示范性幼兒園的建議

按照黨的十七大關(guān)于優(yōu)先發(fā)展教育的新要求，為進(jìn)一步促進(jìn)我縣幼教事業(yè)的發(fā)展，我們鄭重建議在城區(qū)創(chuàng)建一所省級示范性幼兒園。

一、創(chuàng)建依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)

(一)上級文件依據(jù)：根據(jù)國辦發(fā)〔XX〕13號《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門(單位)關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展指導(dǎo)意見的通知》，湘政辦發(fā)〔XX〕43號《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育廳等單位關(guān)于加快幼兒教育改革與發(fā)展意見的通知》等文件精神，要求“每個縣級行政區(qū)域必須有一所公辦省級示范性幼兒園”，“市縣兩級人民政府要制定并實施示范性幼兒園建設(shè)規(guī)劃”，“省、市、縣三級教育部門要根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定相應(yīng)等級的示范性幼兒園的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，并定期對示范性幼兒園進(jìn)行指導(dǎo)、評估和審驗”。

(二)省級示范性幼兒園基本標(biāo)準(zhǔn)：省級示范性幼兒園等級認(rèn)定的主要內(nèi)容有辦園條件、園務(wù)管理、保教質(zhì)量、教育科研與辦園特色四個方面。僅以辦園硬件條件來說，要求生均占地面積不少于15平方米，建筑面積不少于9.2平方米，綠化面積不少于占地面積的40%；班均活動室面積不少于54平方米，寢室不少于60平方米，盥洗室面積不少于15平方米，音樂活動室面積不少于120平方米；室外活動場地生均 不少于4平方米，有草地、沙地、戲水池、飼養(yǎng)角、直跑道；有游戲室、電教室、幼兒圖書室、科學(xué)探索室等。

二、創(chuàng)建條件與問題

(一)已具備的條件：xx縣黨政機關(guān)幼兒園已于XX年12月通過市級示范性幼兒園驗收，雖然各項硬件遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到市級標(biāo)準(zhǔn)，但由于軟件方面全面符合市級要求，考慮到我縣是特困縣，所以被認(rèn)定為市級示范性幼兒園。按照上級文件有關(guān)“被授予市級示范性幼兒園的單位方可申報省級示范性幼兒園”的規(guī)定，縣黨政機關(guān)幼兒園已具備創(chuàng)建省級示范性幼兒園的資格。

(二)存在的突出問題：

1、硬件條件遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求?？h黨政機關(guān)幼兒園總占地只有4畝，按400小朋友計算，生均占地面積僅有6.66平方米，生均建筑面積僅為4.75平方米，生均綠化面積為零，生均分別少于省級標(biāo)準(zhǔn)8.34平方米、4.45平方米。該幼兒園班均活動室面積為55平方米，寢室為60平方米，盥洗室為7平方米，基本達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn)。室外活動場地生均為1.75平方米，生均少于省級標(biāo)準(zhǔn)2.25平方米。至于草地、沙地、戲水池、飼養(yǎng)角、直跑道、電教室、音樂活動室、美術(shù)活動室、演藝廳、幼兒圖書室、科學(xué)探索室等更是一無所有。

2、社會及城區(qū)小學(xué)幼兒園嚴(yán)重沖擊縣黨政機關(guān)幼兒園的發(fā)展。按照湘政辦發(fā)〔XX〕43號文件及許云昭副省長XX 年11月23日在全省第一次幼教工作會議上的講話精神，“未取得辦園許可證和未辦理登記手續(xù)，任何單位和個人不得擅自舉辦幼兒園”、“城區(qū)小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)，以及社會力量舉辦的中心小學(xué)，一律不得設(shè)學(xué)前班，城區(qū)中小學(xué)不得舉辦幼兒園，更不得把入園(班)與其小學(xué)入學(xué)掛鉤。”對照文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，我縣城區(qū)有不少社會力量及小學(xué)沒有按照這些要求去做，給縣機關(guān)幼兒園的發(fā)展帶來了負(fù)面影響。

辦法：

三、創(chuàng)建對策及建議

(一)縣委、縣政府應(yīng)進(jìn)一步加強對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)建省級示范幼兒園作為當(dāng)前的一件大事來抓，擺上重要議事日程，及早研究，盡快實施。

(二)考慮到我縣財政方面的實際困難，建議在縣黨政機關(guān)幼兒園現(xiàn)行條件的基礎(chǔ)上，按照省級示范幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)，對有關(guān)硬件設(shè)施進(jìn)行有效改造。其具體辦法如下：

1、拆除臨街一棟樓房和院內(nèi)二層平房，使室外活動場所得以擴寬，在其場地建設(shè)塑膠直跑道，配置活動器材，并按其布局設(shè)計建設(shè)草坪、綠化帶等，以滿足幼兒室外活動需要。

2、為彌補室內(nèi)教學(xué)用房不足，可在現(xiàn)有三層教學(xué)樓建筑物上加蓋一層三套室內(nèi)教學(xué)活動室，并按照省級標(biāo)準(zhǔn)，配齊有關(guān)教學(xué)器材。經(jīng)概算，整個拆擴建工程約需資金60萬元，由縣財政予以解決。

(三)建議教育主管部門加大幼教管理力度，依照上級文件精神，進(jìn)一步規(guī)范民間幼兒園和城區(qū)小學(xué)興辦學(xué)前班或幼兒園的行為，為創(chuàng)建省級示范幼兒園創(chuàng)造良好條件和環(huán)境。

第三篇：4.省級示范性幼兒園材料及格式要求

省級示范性幼兒園材料及格式要求

材料要求：字?jǐn)?shù)約2000-3000字，標(biāo)題字號為方正小標(biāo)宋簡體2號，標(biāo)題上邊空一行，標(biāo)題名稱為省級示范性幼兒園重新認(rèn)定自查報告，幼兒園名稱填規(guī)范全稱（與幼兒園公章一致），時間加括號可填檢查當(dāng)日時間，空一行進(jìn)入正文，正文大標(biāo)題用黑體三號，正文用仿宋-GB2312三號，正文行距為26-28磅。材料開頭可加基本情況，更名的要說明幼兒園原名即省公布名稱，名稱變更原因。按照《山東省省級示范性幼兒園辦園標(biāo)準(zhǔn)》（魯教基發(fā)〔2013〕3號），從A級指標(biāo)7個方面組織材料。結(jié)束部分可寫示范作用、取得的成績及下步工作目標(biāo)。材料不需要加封皮，不蓋公章，要加頁碼。附：材料格式范例。

《山東省省級示范性幼兒園認(rèn)定申報表》填寫要求：幼兒園名稱要填規(guī)范全稱（與幼兒園公章一致）。所有項目都要填寫，沒有的填無，數(shù)據(jù)要與材料一致并符合邏輯關(guān)系。

修改后的材料自查報告和申報表一式二份，以縣市區(qū)為單位于9月26日前報市教育局基礎(chǔ)教育與學(xué)前教育科。

檢查程序及要求：（1）自查報告和申報表檢查人員人手一份；（2）園長多媒體匯報10至15分鐘后簡要交流；（3）現(xiàn)場實地查看、觀摩教育活動、個別談話、查閱檔案（檔案按照C級指標(biāo)的順序整理，材料少的可以合并檔案盒，要標(biāo)明C幾到C幾）；（4）情況反饋，簡要總結(jié)成績，主要反饋存在的問題和整改建議。材料格式范例：

省級示范性幼兒園重新認(rèn)定自查報告

濟寧市任城幼兒園（2014年9月23日）

我園始建于1951年，原名為濟寧市市中區(qū)機關(guān)幼兒園，1995年被評為第五批省級實驗幼兒園，2004年通過省級復(fù)評。由于區(qū)劃調(diào)整，2014年更名為濟寧市任城幼兒園?！?………………………………………………………。

一、園舍設(shè)施(或其他標(biāo)題名稱)……………………………………………………………………………………….。

二、行政管理(或其他標(biāo)題名稱)…………………………………………………………………………………………………………………………………………。

第四篇：省級示范性幼兒園驗收心得體會

省級示范性幼兒園評估驗收心得

送走了省級示范性幼兒園評估驗收領(lǐng)導(dǎo)小組成員的那一刻，說實話，腿好軟，好想就地躺下去，可是我們都依舊堅持著，堅持著……因為我們聽到評估組專家對我們的工作給予了高度的肯定，這就是最好的結(jié)果，66個人為之一年的努力，我們看到了勝利的曙光，虔誠地祝愿我園順利通過驗收。

回顧我們走過的歷程，有困惑、有失誤、更有收獲。2012年6月20日，市教育局基教科x科長、項目辦x科長及學(xué)前教育兩位專家在縣委常委、宣傳部x部長、教體局x書記、x局長、基建股x股長的陪同下來我園檢查督導(dǎo)創(chuàng)建“省級示范園”工作。為了迎接這一天的到來，在x園長帶領(lǐng)下，全園上下全身心地投入到創(chuàng)建的熱潮中連續(xù)奮戰(zhàn)幾天。至今記得就在辦公室，在x園長帶領(lǐng)下一盒盒檔案矗立在檔案柜中，看著滿滿一柜子的檔案資料，那可是一字一句書寫出來的，一張一張的紙裝訂成冊的，一份一份的資料累積起來的，更是一滴一滴的汗水凝結(jié)而成的。在佩服領(lǐng)導(dǎo)的思路清晰、思維敏捷之余，我深深地體會到了團結(jié)協(xié)作的力量，不得不驚嘆一幫子女人趕出的不一般的效果。我最想說的一句話是：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。

這次督導(dǎo)驗收僅僅是我園示范性幼兒園創(chuàng)建的一個起點，從這一刻起，我們真正走上了這條艱難的創(chuàng)建之路。平1

常的積累、搜集不想多說，因為這是我們辦公室的工作。但我想提及一下艷陽高照的三伏天，X園長在烈日下指導(dǎo)改造、維修幼兒園硬件設(shè)施，x園長帶領(lǐng)部分教師在幼兒園院子里加班加點整理檔案?？粗鴛園長依據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)反復(fù)琢磨、推敲到目錄的制定，再到一份份的資料進(jìn)盒子，這個過程不是用簡單的辛苦或者勞累可以代替的，我心中升起的是一股熱流，感動，真的很感動。正因為有了這樣一幕幕感動的場面，一次次感動的經(jīng)歷，才有了我們創(chuàng)建的過程，忙碌而充實的過程。

11月22日，市教育局x科長帶領(lǐng)天水市檢查組來我園初評省級示范性幼兒園準(zhǔn)備情況，各位專家細(xì)心的指導(dǎo)，面對面的交流讓我們對創(chuàng)建過程充滿了信心。當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了好多問題，但我們不氣餒，朝著既定的目標(biāo)奮進(jìn)。在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，我們辦公室人員從“幼兒園管理”、“隊伍建設(shè)”、“環(huán)境與設(shè)施”三大類檔案中查漏補缺，摳字眼，改數(shù)字，檔案翻了一遍又一遍，白天事務(wù)性的事情太多，我們就放在晚上排查，或者能帶回家的就拿回去加著干。有時候?qū)嵲诿Σ贿^來就叫老師也幫忙，團結(jié)協(xié)作給我們的檔案整理罩上了一層漂亮的色彩，這是美德的顏色。是這種力量促使全園教職工心往一起想，勁往一起使。資料整理22日晚上才算告一段落。但艱巨的任務(wù)還在等待，所有相關(guān)三年的資料都在會議室，得給他們一個容身之所，而且需要時就得立馬能找出來。我們費了好大的力才算弄妥當(dāng)，但滿園春色關(guān)不住，有的資料還是趕著湊熱鬧，爭相擠出來，以至于擠變形了一組辦公柜。但還算給足了我們面子，沒有傾瀉而出。第二天，我們辦公室承擔(dān)會場布置、準(zhǔn)備資料、接待、發(fā)放資料、照相、播放紀(jì)錄片等工作。再后來，準(zhǔn)備檢查檔案資料。所有的一切用一句話說就是“恨不得把一個人分成幾個人來用”，上樓梯都是一步兩臺，真的是屁股從來都沒有挨過板凳，但我們無怨無悔?？傊?，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持與幼教專家的指導(dǎo)幫助下，一路走來，雖步履蹣跚，但全園上下風(fēng)雨同舟，工作措施更實，效率更高，滿滿的行囊中收獲的不僅僅是點滴有形的創(chuàng)建成果，更是一種堅定不移的教育信念以及持久不衰的工作動力。

創(chuàng)建省示范園給了我們一個深深的啟示：創(chuàng)建是一個艱苦勞累的過程，也是一個快樂進(jìn)步的過程，更是不斷提升的過程。我們各室將緊緊抓住良好的發(fā)展勢頭，鞏固創(chuàng)建省示范性幼兒園的成效。

興奮之余難免會有思考，專家的話會時常在耳畔響起，畢竟我們是貧困縣區(qū)的幼兒園，我們的示范性工作才是剛剛起步，我們還需要努力的還很多很多。

下面我就專家蘭州實驗幼兒園x園長檢查的幼兒園管理檔案的情況作以下小結(jié)：

優(yōu)點：

1.檔案資料齊全，過程積累較多。

2.辦園理念新，幼兒園管理人性化。

3.家長評價表很有實用性，家長認(rèn)可，滿意率高。4.幼兒園各項制度健全、完善。5.經(jīng)費的投入與支出合理。欠缺的方面：

1.B1辦園理念檔中應(yīng)裝進(jìn)去：《3-6歲學(xué)前兒童發(fā)展指南》、《衛(wèi)生管理辦法》、《保育教育實施意見》、《校車安全條例》等法律法規(guī)。

2.B3管理機制檔案中應(yīng)裝進(jìn)去各室工作計劃，先裝幼兒園工作計劃，再裝教育教學(xué)工作計劃，再裝進(jìn)去行政后勤各室計劃，最后裝進(jìn)去級組計劃。各室計劃都要圍繞幼兒園計劃進(jìn)行，大環(huán)節(jié)不變，月工作內(nèi)容要按學(xué)校的月工作安排具體寫出要協(xié)助哪些方面，干些什么。

最后，劉園長臨走時要走了我園的家長意見調(diào)查表、園務(wù)公開、幼兒園任務(wù)及辦園理念和安全責(zé)任分解一覽表，口頭交流了我園教師隊伍建設(shè)中各自不同的分工，一再贊揚我園教師的整體素質(zhì)。

我們堅信，借助省示范幼兒園評估驗收強勁東風(fēng)的推動，只要我們堅定不移地朝著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的目標(biāo)不懈地開拓前進(jìn)。積極建立“在實踐中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中示范、在示范中完善”的管理模式，清水縣第一幼兒園一定能走向新的輝煌。

第五篇：省級示范性老干部活動中心創(chuàng)建方案

湖北省省直機關(guān)示范性老干部活動中心創(chuàng)建方案 為進(jìn)一步適應(yīng)老干部工作的新形勢、新要求，促進(jìn)和推動我局老干部陣地建設(shè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。根據(jù)鄂組通?2011?23號《關(guān)于開展省級示范老干活動中心（室）》創(chuàng)建活動的通知》精神，結(jié)合我省氣象部門實際開展創(chuàng)建湖北省省直機關(guān)示范性老干部活動中心活動。特制定此方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨。按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，著眼于滿足老干部精神文化生活的需求，加強老干部思想政治建設(shè)，為廣大老干部“老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”創(chuàng)造更好的條件，把省局老干部活動中心建設(shè)提升到一個新的水平。為推動老干部工作全面健康發(fā)展，促進(jìn)和諧社會建設(shè)發(fā)揮更大的作用。

二、具體內(nèi)容

根據(jù)鄂組通?2011?23號文件精神，開展創(chuàng)建湖北省省直機關(guān)示范性老干部活動中心活動，應(yīng)具體做好以下幾個方面工作。進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)

老干部活動室是加強老干部思想政治建設(shè)、滿足老干部精神文化生活需求的重要載體，是黨和政府聯(lián)系老干部、凝聚老干部的重要橋梁，也是黨在思想文化領(lǐng)域中的一個重要陣地。我局歷來重視和關(guān)心

離退休老干部的各項工作，這次將借創(chuàng)建示范性活動室的東風(fēng)，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機構(gòu)。

（1）成立老干部服務(wù)科。機構(gòu)掛靠后勤中心，編制為3人，其中科級干部1人，業(yè)務(wù)上接受省局老干處領(lǐng)導(dǎo)；

（2）省局黨組每年至少聽取一次有關(guān)活動中心的工作匯報，解決活動中心的困難和問題。進(jìn)一步完善設(shè)施建設(shè)

老干部開展豐富多彩、有益身心健康的文娛活動，要有精心的組織和老干工作人員的細(xì)致服務(wù)，也離不開活動室的條件設(shè)施。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，老干部對活動環(huán)境的要求也不斷提高，省局按照活動環(huán)境逐步改善，活動條件不斷提高的方針加大對活動室的投入，穩(wěn)步有序地改善老干部活動的環(huán)境和條件。

（1）活動用房要達(dá)到400平米；活動用房設(shè)臵：閱文室、多功能會議室（一套影音設(shè)備）、黨員活動室、球類室（3）、棋牌室（2）、書畫室、練歌房、電腦室（4臺）、多功能活動室、健身房等活動場所。配臵空調(diào)，設(shè)施安全，并配有活動室標(biāo)牌和警示性標(biāo)牌。

（2）空調(diào)大多是單向制冷空調(diào)，且效果不太好，需檢修加氟；由于取消集中供暖，需更換5套雙向空調(diào)，（缺4個遙控器）；

（3）適當(dāng)增加室內(nèi)活動設(shè)施、文房四寶、撲克牌、乒乓球、茶葉和杯子等消耗品；

（4）適當(dāng)增加樂器和更換音響設(shè)備；

（5）增加門球場座椅，配備門球用品。

3安排組織好學(xué)習(xí)，開展豐富多彩的各項活動

（1）圍繞省局黨組中心工作開展活動。每月安排一次學(xué)習(xí)活動，根據(jù)黨的中心任務(wù)，定期組織老同志開展政治性學(xué)習(xí)活動。如傳達(dá)學(xué)習(xí)重要文件、政治理論學(xué)習(xí)、請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作形勢報告。

（2）每年安排1——2次針對老干部身心健康的健康知識講座活動。宣傳普及健康教育知識，提高健康意識，建立健康生活新方式。

（3）積極組織老干部自愿參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí)和上級部門組織的各類活動。豐富老干部學(xué)習(xí)生活，實現(xiàn)老有所學(xué)，促進(jìn)身心健康。

（4）重大節(jié)日舉辦主題鮮明、內(nèi)容健康、形式多樣的活動。

（5）利用社區(qū)資源組織文體活動。

（6）適時組織參觀和考察活動。

4經(jīng)費保障

為了確保老干部活動中心的各項工作順利開展，為廣大老干部“老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”創(chuàng)造更好的條件，應(yīng)將老干部活動中心經(jīng)費納入部門財政預(yù)算，滿足老干部活動的需求。

（1）服務(wù)人員費用22萬元，并根據(jù)工資增長情況逐年增長；

（2）老干部活動經(jīng)費30萬元，并根據(jù)退休人員的增長情況逐年增加。

5規(guī)范服務(wù)管理

（1）進(jìn)一步完善各項管理制度。制定老干部工作和學(xué)習(xí)制度、老干部活動室管理制度等。

（2）做好老干部活動中心的工作計劃和總結(jié)。保證老干部活動中心的音像文字資料完整規(guī)范，歸檔及時。

（3）制訂老干部活動中心工作措施，確保各項措施實施到位。

（4）堅持以人為本，牢記服務(wù)宗旨，愛崗敬業(yè)，親情服務(wù)，使老干部更加自愿的參加活動，更加文明的參加活動，讓老干部保持身心愉悅、健康快樂的精神狀態(tài)。

三、實施步驟

1動員部臵階段（2011年5月以前）

在5月份以前召開會議、動員部臵創(chuàng)建工作。

2組織實施階段（2011年 月－2011年 月）

積極開展創(chuàng)建活動工作，2011年 月自查，通報創(chuàng)建活動情況。3檢查驗收階段（2011年 月－2011年 月）

對創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)，報送創(chuàng)建檢查驗收申請。接受省委老干局組織檢查驗收。

四、主要措施

1、加強創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立專班負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動。省局成立以老干處為主，后勤服務(wù)中心協(xié)助的省級示范老干活動中心（室）創(chuàng)建活動工作小組。二是局領(lǐng)導(dǎo)要安排專門工作會議聽取工作組工作匯報和建設(shè)情況，切實幫助解決創(chuàng)建工作中問題。針對考核標(biāo)準(zhǔn)的要求開展省局老干部活動室創(chuàng)建工作。

2、加大宣傳力度。一是在全局的在職干部中宣傳開展創(chuàng)建活動。認(rèn)真對照鄂組通?2011?23號文件中《湖北省省直機關(guān)示范活動中

心（室）考評標(biāo)準(zhǔn)》的要求，扎實開展各項工作。加快做好我局老干部活動室的建設(shè)和改造，努力使活動室的各項指標(biāo)達(dá)到考核的要求，努力爭創(chuàng)省直機關(guān)示范活動室。二是在離退休老干部中大力宣傳創(chuàng)建活動。局老干處和各直屬單位老干科應(yīng)積極在離退休干部中宣傳此次創(chuàng)建活動，充分聽取老干部對此次活動的建議和意見，提高老干部參與創(chuàng)建活動的積極性。

3、根據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn)落實專項資金。根據(jù)省局離退休老干部的實際情況安排專項資金，在資金投入的安排上向活動室的設(shè)施建設(shè)上傾斜，每年安排專項經(jīng)費52萬元。

4、完善現(xiàn)有老干活動室的設(shè)施設(shè)備。老干活動室現(xiàn)有室內(nèi)活動面積約300平米?；顒訄鏊虚單氖?、會議室、黨員活動室、球類室、棋牌室、健身房、多功能活動室、門球場。室內(nèi)活動場所均已配備空調(diào)，能夠保證老干部活動的順利開展，但老干部活動室也存在設(shè)施設(shè)備不全的情況。例如部分活動室需對墻面進(jìn)行重新粉刷，活動房間未設(shè)臵明顯標(biāo)識標(biāo)牌、黨員活動室未按要求設(shè)臵黨旗等設(shè)施。

5、加強老干活動室的服務(wù)管理。老干部活動室現(xiàn)有專職工作人員3人。老干部工作人員要做到政策熟、業(yè)務(wù)精，具備一定的獨立工作能力和服務(wù)水平，熟練掌握本崗位應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容和技能。老干部服務(wù)人員要保持良好的服務(wù)態(tài)度，對老干部要做到滿腔熱情、一片真情、勝似親情。要講奉獻(xiàn)、高質(zhì)量的做好老干部的服務(wù)工作。

6、根據(jù)創(chuàng)建活動要求整理申報材料。材料內(nèi)容包括老干活動室管理制度，老干部工作計劃，開展各項活動工作總結(jié)、音像文字等各

類資料，創(chuàng)建工作組應(yīng)按要求拿出整理申報的具體方法，由局老干處負(fù)責(zé)具體實施。