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      保險公司外勤人員總結(jié)

      時間:2019-05-12 00:43:44下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《保險公司外勤人員總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《保險公司外勤人員總結(jié)》。

      第一篇:保險公司外勤人員總結(jié)

      保險公司外勤人員總結(jié)

      引導(dǎo)語:保險公司外勤人員總結(jié)怎么寫?下面是yjbys小編為大家精心整理的關(guān)于保險公司外勤人員總結(jié)范文,歡迎閱讀!

      保險公司外勤人員總結(jié)一

      在2017年忙碌而又充實(shí)的工作生活中,我較好的完成了本職工作,下面從三個方面匯報(bào)2017年的個人工作情況和2017年的工作計(jì)劃。

      一、2017年工作完成情況

      (一)日常工作總結(jié)

      2017年,我始終把工作絕不出任何差錯放在重要位置,努力提高自身綜合素質(zhì),工作寓苦寓樂,把工作重點(diǎn)放在腳踏實(shí)地、埋頭苦干上,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,細(xì)心學(xué)習(xí)他人的長處,改掉自身存在的不足,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作方法,充分發(fā)揮崗位職能,絕不遲到早退,按時上下班,每天將辦公室打掃干凈,一個良好的工作環(huán)境有利于工作的順利進(jìn)行。

      (二)收付費(fèi)工作和單證管理

      收付費(fèi)工作需要耐心、細(xì)心,我在工作中努力做到從小處著手、不使任何一筆續(xù)期、新單保費(fèi)業(yè)務(wù)出錯。在單證的管理工作中,我積極提高自己的制單審證水平,一年以來,這些努力得到了圓滿的回報(bào)。從()月到()月,本人共完成()筆業(yè)務(wù)的制單審證工作,處理信用證及相關(guān)單證共()套,平均每月()套,并能夠做到正點(diǎn)交單。

      (三)辦公室、財(cái)務(wù)工作

      在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下,我和同事們齊心協(xié)力,積極開展日常財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,有條不紊地開展工作。按照財(cái)務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé),做到兢兢業(yè)業(yè)、有條有理。在一至七月的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作中,從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作做起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。按照財(cái)務(wù)工作精神我又閱讀并學(xué)習(xí)了《會計(jì)檔案保管制度》等,每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作。

      在經(jīng)費(fèi)的支出上,認(rèn)真領(lǐng)會相關(guān)政策,為公司管理層提供預(yù)算、并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,不擠占、不挪用,保正??顚S谩C吭碌锥〞r做帳,編制上報(bào)經(jīng)費(fèi)決算報(bào)表,為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策及時提供了財(cái)務(wù)信息。我的工作也離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,在我們同心協(xié)力下,我完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      二、工作中存在的問題和不足

      成績是暫時的,雖然完滿地完成了各項(xiàng)工作,但是由于各種原因,我在工作中也有很多問題。

      工作前瞻性不足,主要表現(xiàn)在:工作存在被動接受的局面。雖然領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠及時完成,但主動工作的意識還比較欠缺,距離公司的要求有一定差距,不能做到該做的工作做好,對公司有好處的工作也做好。不管是單證管理還是財(cái)務(wù)工作,都需要較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

      在下一步的工作中,我希望自己能及時發(fā)現(xiàn)問題,做到用最快捷準(zhǔn)確的方法做好所有工作,在工作中不斷總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn),不能被經(jīng)驗(yàn)所束縛,抱有質(zhì)疑的心態(tài),增強(qiáng)創(chuàng)新精神。工作時千頭萬緒,有時忙中難免出錯,比如服務(wù)不及時不到位,雖然沒有造成大的問題,但是我會積極調(diào)整工作心態(tài),以飽滿的精神狀態(tài)去服務(wù)客戶。另外,平時忙于實(shí)踐的業(yè)務(wù),對于理論學(xué)習(xí)有些忽視,殊不知理論是實(shí)踐的導(dǎo)師,我希望在實(shí)踐中融入理論的學(xué)習(xí),提高能力。

      三、2017年工作的主要思路和措施

      總體指導(dǎo)思想是:深入貫徹落實(shí)公司經(jīng)營運(yùn)行策略,完成本職工作。為保持公司長期、穩(wěn)定、可持續(xù)性發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

      市場形勢千變?nèi)f化、客戶需求千差萬別,這都對我的工作提出了新的要求,需要我提升自己發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,在我現(xiàn)在的單證管理崗位上,堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),加強(qiáng)對保險行業(yè)政策、公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、專業(yè)技術(shù)知識、服務(wù)規(guī)范等的理解、執(zhí)行能力。增強(qiáng)服務(wù)意識,服務(wù)越來越成為各個企業(yè)競爭的核心因素,也是客戶選擇承保公司的首要考慮因素。新的一年我會繼續(xù)完善、優(yōu)化我的工作流程,做客戶的貼心人,使我的服務(wù)更規(guī)范、更標(biāo)準(zhǔn),更能贏得客戶的尊重與認(rèn)可。

      2017年是難忘的一年,是我不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、不斷為公司貢獻(xiàn)自己微薄力量的一年。新的一年,保險市場的競爭將更加激烈,我將進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求做好所有工作,不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力,以更好的適應(yīng)崗位的要求,嚴(yán)于律己、克己奉公,作為()的一名員工,我有責(zé)任也有義務(wù)為公司的高速發(fā)展擔(dān)一份不可推卸的責(zé)任,與公司風(fēng)雨兼程、同舟共濟(jì),與同事齊心協(xié)力、共創(chuàng)輝煌。

      保險公司外勤人員總結(jié)二

      首先第一項(xiàng)是我的工作內(nèi)容:

      那么對于經(jīng)代后援來說,它的任務(wù)也是非常繁重的,但是就我個人而言,由于年齡的問題,還欠缺很多的經(jīng)驗(yàn),所以我的工作任務(wù)相對來說還比較簡單,主要有下面幾項(xiàng)內(nèi)容:

      1、投保單的初審、登記、交單

      2、保單的領(lǐng)取,發(fā)放登記

      3、報(bào)表,包括各家代理公司本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、各渠道(各片區(qū)經(jīng)理)本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、每周各推展內(nèi)勤截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、每日數(shù)據(jù)匯總報(bào)表,次月做上月的月度匯總報(bào)表

      4、庫存管理,主要是產(chǎn)品單證它的一個入庫和領(lǐng)取的登記

      第二部分,是個人成果和不足的總結(jié)

      首先說一下個人成果:第一個方面就是初審工作,經(jīng)過對投保單的認(rèn)真仔細(xì)的審查之后,確保無誤再交到運(yùn)營進(jìn)行掃描錄入,減少后續(xù)問題的發(fā)生,(減少問題件)以便提高承保速度。第二個方面是報(bào)表,每天對總公司下發(fā)的報(bào)表做進(jìn)一步的處理,統(tǒng)計(jì),以便于各家代理公司及時的了解自己的業(yè)務(wù)量,對于各位老師來說就是能夠及時的了解自己的任務(wù)進(jìn)度,做到心里有數(shù),通過對數(shù)據(jù)的分析,為后續(xù)工作制定更好的計(jì)劃。就我個人而言,我覺得工作成果對我來說就是工作收獲,那最大的收獲就是學(xué)到了很多的知識,積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

      下面是工作不足:對于初審工作,說實(shí)話開始的時候我覺得它就是個小case,so easy。但是經(jīng)過一段時間的工作之后,出現(xiàn)的一些問題,比如證件號、銀行卡號填寫錯誤,郵編錯誤等等,讓我深刻的意識到,這不是一項(xiàng)簡單的工作,因?yàn)橥绞怯X得容易的工作就越容易馬虎,而初審這項(xiàng)工作恰恰是需要認(rèn)真、仔細(xì)。單子多的時候,我就用以著急,也就容易馬虎,所以這一點(diǎn)是需要改正的。另外一點(diǎn)就是還欠缺業(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)水平還有待提高。

      第三部分是未來明年的一個工作計(jì)劃

      首先,繼續(xù)做好先前的工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排

      第二,努力做好自己的本職工作,做好后援服務(wù),和各位老師為國華為經(jīng)代搭建一個更好的平臺

      第三,繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自己的業(yè)務(wù)水平,那我希望有機(jī)會的話能夠去聽一聽

      老師們的課程,因?yàn)楹芏鄸|西自己去看和通過老師講解,在理解上是有一定的差距的。

      下面是個人感受(個人收獲)

      1保險方面的理論和知識以及保險行業(yè)的現(xiàn)狀,使我對保險有了一個更客觀、全面的認(rèn)識。說實(shí)話在之前沒有接觸保險行業(yè)前,我對保險的認(rèn)識就是,保險都是騙人的,對保險這門行業(yè)的認(rèn)識非常的狹隘和片面,在真正的了解之后發(fā)現(xiàn),那么對于現(xiàn)在的社會,太多的事故問題的發(fā)生,保險就顯得越加重要。

      2、對職場有了初步、真實(shí)、貼切的認(rèn)識,明確了努力和改善方向,通過與領(lǐng)導(dǎo)和老師們接觸,學(xué)到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗(yàn)。作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生,能夠有機(jī)會來到國華工作學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸。做學(xué)生的時候希望盡早的參加工作,但是根本不了解職場,工作之后才有了一個清晰的認(rèn)識,每一個人職場都有它特定的一個運(yùn)作流程

      3、電腦辦公的實(shí)用知識與軟件應(yīng)用技巧,以及處理問題的能力和經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化了我對擴(kuò)展知識和提高能力的學(xué)習(xí)欲望。雖然我大學(xué)學(xué)習(xí)的是電腦,但是它設(shè)計(jì)的方面也很廣,我學(xué)習(xí)的是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)不同,所以之前對辦公的應(yīng)用也不是很精通,而且我之前是很煩惱excel表格,但是通過在工作中的學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)它并沒有想象中那么難,世上無難事,只怕有心人,在認(rèn)真面前,困難就是個紙老虎。我不怕自己犯錯,需要的是在錯誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不能一錯再錯。也希望在我犯錯誤的同時,領(lǐng)導(dǎo)積極地批評指正,因?yàn)樵谝酝墓ぷ髦?,領(lǐng)導(dǎo)從沒有嚴(yán)厲的批評過我,總是給予鼓勵,這讓我想到了某位名人說過的一句話就是“好孩子是夸出來的”我覺得是有一定的根據(jù)的,鼓勵和夸贊也是一種動力。

      4、培養(yǎng)了我勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度

      雖然初審不需要什么技術(shù)含量,但是它是一個需要你去認(rèn)真仔細(xì)對待的工作,可能就是寫錯一個數(shù)字,可能就是一項(xiàng)內(nèi)容空缺,等等,就會帶來很多的問題。處在什么樣的崗位上就該以身作則,做什么事都要擔(dān)起自己的責(zé)任。

      下面是個人的一個祈愿,愿景,首先,我希望咱們國華明年能夠順利的上市,之后也算是一個新的開始,希望能夠有一個更好的發(fā)展

      其次,是希望我們經(jīng)代能夠在各位老師和我們大家的辛勤努力下,保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)任務(wù),甚至是超額完成

      第三,是對我自己的一個愿景吧,希望我有一天也能夠像在座的各位老師一樣,站到臺上去講課,有一天大家也會尊敬的叫我溫老師,那我也算完成了小時候的一個當(dāng)老師的夢想

      第四,是對大家的祝愿,希望大家身體健康,合家幸福。因?yàn)槔蠋焸兘?jīng)常出差非常的辛苦,勞累奔波。所謂身體是革命的本錢,我們保證一個好的身體才能更好的投入到工作中,所以大家一定要注意身體,加強(qiáng)鍛煉。

      第二篇:保險公司外勤人員總結(jié)

      保險公司外勤人員總結(jié)

      引導(dǎo)語:保險公司外勤人員總結(jié)怎么寫?下面是yjbys小編為大家精心整理的關(guān)于保險公司外勤人員總結(jié)范文,歡迎閱讀!

      保險公司外勤人員總結(jié)一

      在XX年忙碌而又充實(shí)的工作生活中,我較好的完成了本職工作,下面從三個方面匯報(bào)XX年的個人工作情況和XX年的工作計(jì)劃。

      XX年,我始終把工作絕不出任何差錯放在重要位置,努力提高自身綜合素質(zhì),工作寓苦寓樂,把工作重點(diǎn)放在腳踏實(shí)地、埋頭苦干上,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,細(xì)心學(xué)習(xí)他人的長處,改掉自身存在的不足,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作方法,充分發(fā)揮崗位職能,絕不遲到早退,按時上下班,每天將辦公室打掃干凈,一個良好的工作環(huán)境有利于工作的順利進(jìn)行。

      收付費(fèi)工作需要耐心、細(xì)心,我在工作中努力做到從小處著手、不使任何一筆續(xù)期、新單保費(fèi)業(yè)務(wù)出錯。在單證的管理工作中,我積極提高自己的制單審證水平,一年以來,這些努力得到了圓滿的回報(bào)。從()月到()月,本人共完成()筆業(yè)務(wù)的制單審證工作,處理信用證及相關(guān)單證共()套,平均每月()套,并能夠做到正點(diǎn)交單。

      在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下,我和同事們齊心協(xié)力,積極開展日常財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,有條不紊地開展工作。按照財(cái)務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé),做到兢兢業(yè)業(yè)、有條有理。在一至七月的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作中,從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作做起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。按照財(cái)務(wù)工作精神我又閱讀并學(xué)習(xí)了《會計(jì)檔案保管制度》等,每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作。

      在經(jīng)費(fèi)的支出上,認(rèn)真領(lǐng)會相關(guān)政策,為公司管理層提供預(yù)算、并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,不擠占、不挪用,保正??顚S?。每月底定時做帳,編制上報(bào)經(jīng)費(fèi)決算報(bào)表,為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策及時提供了財(cái)務(wù)信息。我的工作也離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,在我們同心協(xié)力下,我完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      成績是暫時的,雖然完滿地完成了各項(xiàng)工作,但是由于各種原因,我在工作中也有很多問題。

      工作前瞻性不足,主要表現(xiàn)在:工作存在被動接受的局面。雖然領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠及時完成,但主動工作的意識還比較欠缺,距離公司的要求有一定差距,不能做到該做的工作做好,對公司有好處的工作也做好。不管是單證管理還是財(cái)務(wù)工作,都需要較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

      在下一步的工作中,我希望自己能及時發(fā)現(xiàn)問題,做到用最快捷準(zhǔn)確的方法做好所有工作,在工作中不斷總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn),不能被經(jīng)驗(yàn)所束縛,抱有質(zhì)疑的心態(tài),增強(qiáng)創(chuàng)新精神。工作時千頭萬緒,有時忙中難免出錯,比如服務(wù)不及時不到位,雖然沒有造成大的問題,但是我會積極調(diào)整工作心態(tài),以飽滿的精神狀態(tài)去服務(wù)客戶。另外,平時忙于實(shí)踐的業(yè)務(wù),對于理論學(xué)習(xí)有些忽視,殊不知理論是實(shí)踐的導(dǎo)師,我希望在實(shí)踐中融入理論的學(xué)習(xí),提高能力。

      總體指導(dǎo)思想是:深入貫徹落實(shí)公司經(jīng)營運(yùn)行策略,完成本職工作。為保持公司長期、穩(wěn)定、可持續(xù)性發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

      市場形勢千變?nèi)f化、客戶需求千差萬別,這都對我的工作提出了新的要求,需要我提升自己發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,在我現(xiàn)在的單證管理崗位上,堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),加強(qiáng)對保險行業(yè)政策、公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、專業(yè)技術(shù)知識、服務(wù)規(guī)范等的理解、執(zhí)行能力。增強(qiáng)服務(wù)意識,服務(wù)越來越成為各個企業(yè)競爭的核心因素,也是客戶選擇承保公司的首要考慮因素。新的一年我會繼續(xù)完善、優(yōu)化我的工作流程,做客戶的貼心人,使我的服務(wù)更規(guī)范、更標(biāo)準(zhǔn),更能贏得客戶的尊重與認(rèn)可。

      XX年是難忘的一年,是我不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、不斷為公司貢獻(xiàn)自己微薄力量的一年。新的一年,保險市場的競爭將更加激烈,我將進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求做好所有工作,不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力,以更好的適應(yīng)崗位的要求,嚴(yán)于律己、克己奉公,作為()的一名員工,我有責(zé)任也有義務(wù)為公司的高速發(fā)展擔(dān)一份不可推卸的責(zé)任,與公司風(fēng)雨兼程、同舟共濟(jì),與同事齊心協(xié)力、共創(chuàng)輝煌。

      保險公司外勤人員總結(jié)二

      首先第一項(xiàng)是我的工作內(nèi)容:

      那么對于經(jīng)代后援來說,它的任務(wù)也是非常繁重的,但是就我個人而言,由于年齡的問題,還欠缺很多的經(jīng)驗(yàn),所以我的工作任務(wù)相對來說還比較簡單,主要有下面幾項(xiàng)內(nèi)容:

      1、投保單的初審、登記、交單

      2、保單的領(lǐng)取,發(fā)放登記

      3、報(bào)表,包括各家代理公司本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、各渠道(各片區(qū)經(jīng)理)本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、每周各推展內(nèi)勤截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、每日數(shù)據(jù)匯總報(bào)表,次月做上月的月度匯總報(bào)表

      4、庫存管理,主要是產(chǎn)品單證它的一個入庫和領(lǐng)取的登記

      首先說一下個人成果:第一個方面就是初審工作,經(jīng)過對投保單的認(rèn)真仔細(xì)的審查之后,確保無誤再交到運(yùn)營進(jìn)行掃描錄入,減少后續(xù)問題的發(fā)生,(減少問題件)以便提高承保速度。第二個方面是報(bào)表,每天對總公司下發(fā)的報(bào)表做進(jìn)一步的處理,統(tǒng)計(jì),以便于各家代理公司及時的了解自己的業(yè)務(wù)量,對于各位老師來說就是能夠及時的了解自己的任務(wù)進(jìn)度,做到心里有數(shù),通過對數(shù)據(jù)的分析,為后續(xù)工作制定更好的計(jì)劃。就我個人而言,我覺得工作成果對我來說就是工作收獲,那最大的收獲就是學(xué)到了很多的知識,積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

      下面是工作不足:對于初審工作,說實(shí)話開始的時候我覺得它就是個小case,so easy。但是經(jīng)過一段時間的工作之后,出現(xiàn)的一些問題,比如證件號、銀行卡號填寫錯誤,郵編錯誤等等,讓我深刻的意識到,這不是一項(xiàng)簡單的工作,因?yàn)橥绞怯X得容易的工作就越容易馬虎,而初審這項(xiàng)工作恰恰是需要認(rèn)真、仔細(xì)。單子多的時候,我就用以著急,也就容易馬虎,所以這一點(diǎn)是需要改正的。另外一點(diǎn)就是還欠缺業(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)水平還有待提高。

      第三部分是未來明年的一個工作計(jì)劃

      首先,繼續(xù)做好先前的工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排

      第二,努力做好自己的本職工作,做好后援服務(wù),和各位老師為國華為經(jīng)代搭建一個更好的平臺

      第三,繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自己的業(yè)務(wù)水平,那我希望有機(jī)會的話能夠去聽一聽

      老師們的課程,因?yàn)楹芏鄸|西自己去看和通過老師講解,在理解上是有一定的差距的。

      雖然初審不需要什么技術(shù)含量,但是它是一個需要你去認(rèn)真仔細(xì)對待的工作,可能就是寫錯一個數(shù)字,可能就是一項(xiàng)內(nèi)容空缺,等等,就會帶來很多的問題。處在什么樣的崗位上就該以身作則,做什么事都要擔(dān)起自己的責(zé)任。

      首先,我希望咱們國華明年能夠順利的上市,之后也算是一個新的開始,希望能夠有一個更好的發(fā)展

      其次,是希望我們經(jīng)代能夠在各位老師和我們大家的辛勤努力下,保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)任務(wù),甚至是超額完成 第三,是對我自己的一個愿景吧,希望我有一天也能夠像在座的各位老師一樣,站到臺上去講課,有一天大家也會尊敬的叫我溫老師,那我也算完成了小時候的一個當(dāng)老師的夢想

      第四,是對大家的祝愿,希望大家身體健康,合家幸福。因?yàn)槔蠋焸兘?jīng)常出差非常的辛苦,勞累奔波。所謂身體是革命的本錢,我們保證一個好的身體才能更好的投入到工作中,所以大家一定要注意身體,加強(qiáng)鍛煉。

      第三篇:外勤人員管理規(guī)定

      使用“外勤”軟件以來,大多數(shù)業(yè)務(wù)人員能夠嚴(yán)格要求自己,按照公司要求執(zhí)行外勤任務(wù),同時也有部分人員不能嚴(yán)格要求自己,出現(xiàn)外勤期間定位異常,影響到正常工作秩序。鑒于此,對業(yè)務(wù)人員外勤期間定位作如下規(guī)定。1.考勤規(guī)定:

      1.1 自上班簽到直至下班

      退必須保持全天在線狀態(tài),系統(tǒng)設(shè)置半小時定時上報(bào),上報(bào)時手機(jī)會自動亮屏;

      1.2 如有系統(tǒng)、手機(jī)問題造成無法正常登陸,及時報(bào)備,及時解決,無報(bào)備且不在線,軌跡線呈兩點(diǎn)一線線形均屬曠工。1.3 夏季:五月一日---九月三十日 ;簽到時間:上午8:00;簽退時間:下午5:30;

      1.4 冬季:十月一日---次年四月三十日;簽到時間:上午8:00;簽退時間:下午5:00;

      1.5 簽到及簽退時要拍本人正面照,且不得在賓館內(nèi)拍攝; 1.6 考勤異常報(bào)備:業(yè)務(wù)人員每人每月只有一次漏簽額度。2.定位異常界定: 2.1 不按時簽到、簽退; 2.2 漏簽;

      2.3 未辦理請假手續(xù)離開工作區(qū)域;

      2.4 超過請假時限,且未辦理續(xù)假手續(xù)離開工作區(qū)域; 2.5 上班時間單日在同一地點(diǎn)超過4個小時; 2.6 上班時間軌跡線呈兩點(diǎn)一線線形; 2.7 上班時間軌跡線小范圍波動;

      2.8 上下班有簽到簽退,期間長時間處于掉線狀態(tài)。3.考勤異常處理辦法: 3.1 不按時簽到、簽退。

      3.1.1 簽到時間:上午7:00—8:00;

      3.1.2 上午8:00—9:00簽到計(jì)遲到一次,每次扣罰20元,當(dāng)月累計(jì)遲到次數(shù)達(dá)4次,每次扣罰20元的同時計(jì)事假半天;

      3.1.3 上午9:00—12:00簽到計(jì)事假半天;

      3.1.4 下午12:00—13:00簽到的且請假申請批準(zhǔn)的計(jì)遲到一次,再計(jì)事假半天;

      3.1.5 下午12:00—13:00簽到的且請假申請未批準(zhǔn)的計(jì)遲到一次,再計(jì)曠工半天;

      3.1.6 下午13:00—14:00簽到的且請假申請批準(zhǔn)的計(jì)遲到一次,再計(jì)事假一天;

      3.1.7 下午13:00—14:00簽到的且請假申請未批準(zhǔn)的計(jì)遲到一次,再計(jì)曠工一天;

      3.1.8 簽退時間:下午17:00—21:00,下午13:00—17:00簽退計(jì)事假半天。

      4、漏簽:

      4.1 業(yè)務(wù)人員每人每月只有一次漏簽額數(shù),漏簽第2次、第3次各扣罰50元; 4.2 累計(jì)漏簽4次且有出勤記錄計(jì)事假一天(扣發(fā)一天出差補(bǔ)助及一天薪資);累計(jì)漏簽6次且有出勤記錄計(jì)曠工一天(扣發(fā)一天出差補(bǔ)助及三天薪資);

      4.3 如一天中簽到簽退兩次均漏簽計(jì)曠工一天扣發(fā)一天出差補(bǔ)助及三天薪資。

      5.未辦理請假手續(xù)離開工作區(qū)域:

      5.1 單月出現(xiàn)一天(不滿一天按一天計(jì)),屬于曠工,扣發(fā)當(dāng)天出差補(bǔ)助及三天薪資;

      5.2 單月出現(xiàn)兩天(超過一天不滿兩天按兩天計(jì)),屬于曠工,扣發(fā)兩天出差補(bǔ)助及六天薪資;

      5.3 單月出現(xiàn)三天(超過兩天不滿三天按三天計(jì)),屬于嚴(yán)重曠工行為,直接辭退處理,且扣發(fā)當(dāng)月出差補(bǔ)助及當(dāng)月績效工資。6.超過請假時限,且未辦理續(xù)假手續(xù)離開工作區(qū)域: 6.1 處理辦法同第5條。

      7.在同一點(diǎn)停留超過4小時,特殊情況提前報(bào)備:

      7.1 單月出現(xiàn)一次4-5個小時,華中營銷精英群里通報(bào)批評; 7.2 單月出現(xiàn)兩次4—5個小時或單次5個小時以上,華中營銷精英群里通報(bào)批評且扣發(fā)一天出差補(bǔ)助;

      7.3 單月出現(xiàn)三次4—5個小時及以上,按曠工一天處理,扣發(fā)一天出差補(bǔ)助及三天薪資;

      7.4 單月出現(xiàn)四次4—5個小時及以上,屬于嚴(yán)重曠工行為,予以辭退,且扣發(fā)當(dāng)月出差補(bǔ)助及當(dāng)月績效工資。

      8、上班時間軌跡線呈兩點(diǎn)一線線形及軌跡線小范圍波動: 8.1 單月出現(xiàn)一次,且總部人員提醒后無改善,扣發(fā)當(dāng)天出差補(bǔ)助; 8.2 單月出現(xiàn)2次,且總部人員提醒后無改善,計(jì)曠工一天扣發(fā)兩天出差補(bǔ)助及三天薪資;

      8.3 單月出現(xiàn)3次,且總部人員提醒后無改善,屬于嚴(yán)重曠工行為,計(jì)曠工三天,予以辭退,且扣發(fā)當(dāng)月出差補(bǔ)助及當(dāng)月績效工資。9.上下班有簽到簽退,期間長時間處于掉線狀態(tài):

      9.1 單月出現(xiàn)一次,經(jīng)總部人員提醒且51外勤系統(tǒng)無異常狀況,仍未上線,直接記曠工一天,扣發(fā)一天出差補(bǔ)助及三天薪資; 9.2 單月出現(xiàn)兩次,經(jīng)總部人員提醒且51外勤系統(tǒng)無異常狀況,仍未上線,直接記曠工兩天,扣發(fā)兩天出差補(bǔ)助及6天薪資; 9.3 單月出現(xiàn)三次,經(jīng)總部人員提醒且51外勤系統(tǒng)無異常狀況,仍未上線,屬于嚴(yán)重曠工行為,計(jì)曠工三天,予以辭退,且扣發(fā)當(dāng)月出差補(bǔ)助及當(dāng)月工資績效。

      本管理規(guī)定自2015年5月1日起試運(yùn)行,后期如有調(diào)整,以發(fā)文形式告知!

      第四篇:如何有效管理外勤人員

      :如何有效管理外勤人員

      關(guān)鍵字:外勤管理遇到的難題外勤管理解決辦法外勤定位管理系統(tǒng)

      企業(yè)管理者對外勤團(tuán)隊(duì)的管理重點(diǎn)主要集中在 業(yè)績、費(fèi)用、工作狀況 三個方面。業(yè)績考核是目前銷售團(tuán)隊(duì)管理最常用手段,管理難度低,比較成熟。費(fèi)用管理是企業(yè)成本控制的最大灰色區(qū)域,管理難度高,原因在于業(yè)務(wù)人員上報(bào)的費(fèi)用真實(shí)性難以考核。工作狀況是企業(yè)管理的空白區(qū),大多數(shù)企業(yè)業(yè)務(wù)人員一旦外出,出勤時間、下班時間、行程、拜訪客戶信息等基本工作信息企業(yè)都無從知道,即使有周(月)報(bào)制度從報(bào)表中得到的信息也有大量的水分,可信度不高。

      對此,北京萬特瑞科技有限公司推出了定位服務(wù)平臺管理(企效通),幫助企業(yè)精細(xì)化管理外勤團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力,控制銷售成本。

      “企效通”在企業(yè)管理外勤人員運(yùn)作中所起到的作用:

      1、隨時定位企業(yè)管理者可隨時定位下屬員工的當(dāng)前所在位置,地圖給出被

      定位員工所在的位置標(biāo)點(diǎn)。鼠標(biāo)移動到標(biāo)點(diǎn),系統(tǒng)給出員工名稱、定位時間及當(dāng)前所在的位置描述信息。

      2、定時定位領(lǐng)導(dǎo)可提前按員工不同的工作時間來設(shè)定不同的考勤時間,系

      統(tǒng)會按設(shè)定的時間對不同的員工進(jìn)行考勤管理。同時也支持部門人員統(tǒng)一設(shè)定。

      3、軌跡查詢企業(yè)管理者設(shè)定時間段,即可查詢某個移動終端在最近三個月

      內(nèi)的活動走向和軌跡,系統(tǒng)同樣給出每個標(biāo)點(diǎn)的員工名稱、定位時間及當(dāng)時所在位置描述信息。

      4、考勤報(bào)表企業(yè)管理者可以隨時查看所有員工的歷史考勤情況,也可查看

      某個員工某時間段內(nèi)的詳細(xì)考勤列表。支持excel表格導(dǎo)出,方便企業(yè)的人員管理。

      5、地圖標(biāo)注地圖標(biāo)注功能是指允許公司管理員、業(yè)務(wù)主管在地圖上進(jìn)行標(biāo)

      注并予以保存。標(biāo)注內(nèi)容支持名稱、電話、地址、備注等信息的輸入。

      6、手機(jī)WAP平臺登錄企業(yè)員工可以通過WAP網(wǎng)站登錄單獨(dú)的手機(jī)平臺。

      從而,實(shí)現(xiàn)主動請求定位,日志上傳,收發(fā)郵件,圖片上傳,查看公司群公告等。

      7、短信平臺定位平臺新增添中國移動的短信平臺,登錄“企效通”平臺后

      可直接使用,避免了單獨(dú)購置短信平臺的情況。

      定位咨詢:周云鶴 ***

      QQ:1820720421

      第五篇:保險公司年終/總結(jié)

      ****年是人保財(cái)險股份制改革上市后的第二個。這一年,是我司面臨壓力攻艱克難的一年,是面對新變化、落實(shí)新機(jī)制、執(zhí)行新規(guī)定的一年。我司在市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的奮力拼搏下,取得了一定的經(jīng)營業(yè)績。****年,我司實(shí)收毛保費(fèi)****萬元,同比增長*%,已賺凈保費(fèi)***萬元,凈利潤***萬元,賠付率為**%。較好地完成了上級公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

      一、圍繞目標(biāo),落實(shí)計(jì)劃,緊抓業(yè)務(wù)工作

      *、計(jì)劃落實(shí)早、措施實(shí)

      ****年初,我司經(jīng)理室就針對**地區(qū)保險市場變化及****年全年保費(fèi)收入情況進(jìn)行綜合分析,將上級公司下達(dá)我司的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行層層分解,把計(jì)劃分解成月計(jì)劃,月月盤點(diǎn)、月月落實(shí),有效的保證了對計(jì)劃落實(shí)情況及時的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。

      在制定全年任務(wù)時充分考慮險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,進(jìn)一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。

      *、搶占車險市場,加大新工程、新項(xiàng)目的拓展力度,堅(jiān)決的丟棄“垃圾保費(fèi)”

      今年來,我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險,拓展新車市場和新工程新項(xiàng)目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅(jiān)決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)

      一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時回籠,我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報(bào)續(xù)保業(yè)務(wù)臺帳,由經(jīng)理室督促考核,并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報(bào),馬上在全司公布,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業(yè)務(wù),大大減少了業(yè)務(wù)的流失,保證了主要險種的市場份額占有率。二是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),提前獲悉新上項(xiàng)目、新上工程名錄,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場做到心中有數(shù),充分把握市場主動,填補(bǔ)了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。三是已失業(yè)務(wù)不放棄。我們不僅對****年業(yè)務(wù)臺賬做到筆筆清晰,并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把****年展業(yè)過程中流失的業(yè)務(wù)列出明細(xì),并分解到相關(guān)部門,要求加大公關(guān)力度,找出脫保原因,確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報(bào)廢車輛的,由經(jīng)辦人提供確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動進(jìn)攻,上門聽取意見和建議,改善服務(wù)手段,逐個突破,全面爭取回流。四是大小齊抓,能保則保。因?yàn)槠髽I(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險形成了較大的沖擊,加之競爭等因素,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,我們充分動員,統(tǒng)一思想,上下形成合力,迎難而上。做到責(zé)任到人,對保費(fèi)在*萬元以上的實(shí)行分管經(jīng)理介入,共同公關(guān)。

      *、在競爭中求生存,在競爭中促發(fā)展。

      **地區(qū)現(xiàn)有**家(中國財(cái)保、中國人壽、太平洋產(chǎn)險、太平洋壽險、中華產(chǎn)險、平安產(chǎn)險、平安壽險、天安產(chǎn)險、華邦代理、匯豐代理)經(jīng)營財(cái)產(chǎn)保險業(yè)務(wù)和短期健康險業(yè)務(wù)的保險公司、營銷部、代理公司,另已發(fā)現(xiàn)*家公司(大地產(chǎn)險)在我縣爭奪業(yè)務(wù),而**地區(qū)人口少,企業(yè)規(guī)模小,我司面對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力,保持沉著冷靜,客觀面對現(xiàn)實(shí)情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn):一是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作。公司經(jīng)理室多次向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,突出匯報(bào)我司是如何加大對**地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)支持力度,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動,與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個體、私營經(jīng)濟(jì)企業(yè),不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,還對我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向,向中小企業(yè)提供保險保障,主動服務(wù)于他們,給予肯定。真實(shí)的讓縣委、縣政府感到人保財(cái)險公司是真心為地方政府服務(wù)的,是值得扶持、信賴和幫助的,從而對我司工作給予了很大地傾斜。二是深入老客戶企業(yè),在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò)員,并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司,贏得“回流”業(yè)務(wù),使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。三是服務(wù)更加人性化、親密化,公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實(shí)行劃塊包干,進(jìn)行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和建議,這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,他們認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)主動登門是人保財(cái)險的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn),使客戶對我司更加信任。四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪,對所有新保客戶必須當(dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項(xiàng)目,與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò),實(shí)行零距離接觸,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務(wù)。五是按照向社會服務(wù)承諾和行業(yè)禁令,嚴(yán)格內(nèi)部管控,以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口,全面提高公司整體服務(wù)水平。

      *、以分散性業(yè)務(wù)為突破口,加大市場占有面

      根據(jù)**當(dāng)前階段的保源情況,年初,經(jīng)理室經(jīng)過仔細(xì)的分析研究,確定今年把摩托車保險、家庭財(cái)產(chǎn)保險、學(xué)生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊,首先與交警、城市執(zhí)法部門聯(lián)系,請他們幫我們代理摩托車保險業(yè)務(wù);同時與縣教委取得聯(lián)系,班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協(xié)調(diào),最終取得他們的信任,才使我們的學(xué)平險業(yè)務(wù)有所突破。

      *、開展勞動競賽,促進(jìn)“兩險”業(yè)務(wù)健康成長

      今年以來,我們根據(jù)上級公司有關(guān)競賽要求,積極配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險、“幸福家庭”、“合家歡樂”等勞動競賽活動,并自行組織了摩托車、責(zé)任險、意外險等突擊活動,從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。特別是在年末開展的“幸福家庭”突擊中,我公司頂住家財(cái)險滑坡和年末保源少的劣勢情況,合理分解目標(biāo),層層落實(shí),自加壓力,跑企事業(yè)單位,跑個人家庭,一筆筆、一份份,最終以***%

      刊登了承諾內(nèi)容,并適時召開了軟環(huán)境行風(fēng)監(jiān)督員座談會,廣泛征求意見。并注重宣傳工作,我們在《廣播電視報(bào)**??飞祥_辟了“走進(jìn)**人保財(cái)險”系列專欄,并在車站候車大廳不間斷的投放流動字幕廣告,《以誠信拓寬企業(yè)發(fā)展路》等通訊被《**日報(bào)》采用,《**支公司抓住車輛年審時機(jī)宣傳車險新費(fèi)率》等新聞在省公司內(nèi)部網(wǎng)上交流。

      五、存在的問題

      *、公司疲于市場競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展,對理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松。

      *、面對強(qiáng)大的市場競爭壓力,有的同志出現(xiàn)畏難情緒,少部分員工有思想惰性,缺乏市場發(fā)展前瞻性,主動出擊少,被動挨打的多。造成了少部分業(yè)務(wù)的流失。

      六、****年的基本工作思路

      隨著市場變化和競爭的激烈,就**而言,要牢牢地把握市場的主動權(quán),必須加強(qiáng)爭奪市場的力度和加快搶占市場的速度。

      一是轉(zhuǎn)變思想觀念,積極適應(yīng)股份制改革后新的管理模式和展業(yè)模式,繼續(xù)加強(qiáng)競爭意識和危機(jī)意識的教育,加強(qiáng)并運(yùn)用數(shù)據(jù)管理,引入激勵機(jī)制,全面調(diào)動員工的積極性和主動性。

      二是正確處理規(guī)模與效益、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、做大和做強(qiáng)的關(guān)系,加強(qiáng)整體公關(guān)力度,注重業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,以最快速度和最優(yōu)的質(zhì)量挑選并占領(lǐng)市場。

      三是繼續(xù)加強(qiáng)與公安、交警、教育、衛(wèi)生等部門的溝通,爭取他們的協(xié)助,努力提高五小車輛、學(xué)平險、校園方責(zé)任險、醫(yī)療責(zé)任險的承保率。

      四是強(qiáng)化理賠服務(wù)工作。努力提高現(xiàn)場查勘率,采取人性化服務(wù),區(qū)別對待,加快理賠速度,提高服務(wù)質(zhì)量,改善外部展業(yè)環(huán)境。

      五、針對競爭,密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措,加大公關(guān)力度,采取積極有效的方法,參與競爭,鞏固原有險種的市場份額,積極拓展新業(yè)務(wù)、新保源。

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        農(nóng)村信用社外勤人員效益工資考核辦法

        農(nóng)村信用社外勤人員效益工資考核辦法為了進(jìn)一步增強(qiáng)外勤人員工作責(zé)任意識,充分調(diào)動工作積極性,維護(hù)各項(xiàng)管理制度的嚴(yán)肅性,規(guī)范各社對員工的考核行為,體現(xiàn)公開、公平、公正和具有......

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        公司外勤人員考勤管理制度 全體員工: 為了進(jìn)一步營造良好的工作秩序,幫助員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,提高工作效率,規(guī)范考勤行為,結(jié)合公司管理的實(shí)際情況,特制定此外勤人員考勤管理......