第一篇：分公司加強(qiáng)反腐倡廉管理提升工作總結(jié)1

加強(qiáng)反腐倡廉管理提升工作總結(jié)

根據(jù)公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)股份公司<關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉 管理提升工作>的通知》(公司紀(jì)發(fā)?2012?13號)文件要求，四公司集中學(xué)習(xí)了強(qiáng)衛(wèi)東同志在中央企業(yè)反腐倡廉管理提升專題視頻培訓(xùn)會上的講話精神。分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，將反腐倡廉管理作為專項(xiàng)管理提升的重點(diǎn)領(lǐng)域之一，對反腐倡廉管理進(jìn)行認(rèn)真的梳理，現(xiàn)將管理提升情況總結(jié)如下：

第一嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

管理現(xiàn)狀：分公司在落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任的同時(shí)，把反腐倡廉建設(shè)納入企業(yè)改革發(fā)展總體規(guī)劃，同步推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)等一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和《考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，層層簽訂責(zé)任書，以責(zé)任制為抓手，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，做到了細(xì)化分工、分解任務(wù)，落實(shí)到人。加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)，不斷完善“三重一大”決策制度、監(jiān)督制度、談話制度等相關(guān)制度，推動各項(xiàng)制度的落實(shí)到位。注重廉政文化建設(shè)，積極開展形式豐富的廉潔主題教育，強(qiáng)調(diào)各級班子和重要崗位人員要切實(shí)加強(qiáng)自身純潔性建設(shè)，將主題教育引向常規(guī)化，形成長效機(jī)制，分公司連年榮獲“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”。

存在問題：檢查的力度還需進(jìn)一步加大。整改措施：加大所屬單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查力度，特別是對針對具體的工作，增加監(jiān)督檢查的頻率和效率，確保責(zé)任制落到實(shí)處，更好地體現(xiàn)為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航的目標(biāo)。

二是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)

管理現(xiàn)狀：按照懲防體系建設(shè)的部署和要求，深入貫徹中紀(jì)委會議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》、《具體意見》以及《工作規(guī)劃》，確保各項(xiàng)任務(wù)的按時(shí)完成。召開專門工作會議，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加快懲防和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力構(gòu)建“五條防線”。根據(jù)《分解方案》各相關(guān)單位各司其職、各負(fù)其責(zé)，真正擔(dān)負(fù)起源頭治理的主體責(zé)任，把懲防體系建設(shè)融入到業(yè)務(wù)管理工作之中，把廉政要求變成具體的管理制度，定期對相關(guān)制度進(jìn)行梳理匯編，并抓好落實(shí)。加強(qiáng)懲防體系建設(shè)工作總結(jié)交流，落實(shí)紀(jì)委書記述職制度，積極建設(shè)懲防體系信息化建設(shè)。

存在問題：檢查制度的落實(shí)上還需再下工夫。整改措施：增強(qiáng)制度的針對性和實(shí)效性，做好調(diào)研，利用檢查考核等方式促進(jìn)制度的貫徹和落實(shí)，提高制度的執(zhí)行力，努力使各項(xiàng)制度行得通、管得住、用得好。

三是探索考核評價(jià)體系

管理現(xiàn)狀：領(lǐng)導(dǎo)小組重視反腐倡廉工作的考評工作，按時(shí)開展考核評價(jià)活動。按照每年反腐倡廉工作新的標(biāo)準(zhǔn)和要求，及時(shí)修行分公司的《考核評價(jià)辦法》和《考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，按時(shí)開展對領(lǐng)導(dǎo)干部的述廉議廉、民主生活會等活動。積極開展效能監(jiān)察、專項(xiàng)治理、“小金庫”查處工作，加強(qiáng)了企 業(yè)監(jiān)督檢查工作，完善了多項(xiàng)制度，提高管理水平。2008-2012均無案件查辦、信訪處理、重大案件報(bào)告工作。

存在問題：考核評價(jià)的可操作性還需進(jìn)一步提高。整改措施：在完善考評制度的同時(shí)，積極探索更為適合基層項(xiàng)目、部門操作、量化程度更高的評價(jià)辦法和標(biāo)準(zhǔn)，高效、實(shí)際，以確保反腐倡廉工作的有效落實(shí)。

四是整體推進(jìn)反腐倡廉工作創(chuàng)新

管理現(xiàn)狀：通過不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查形式，把增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，以完善懲防體系建設(shè)為主線和重點(diǎn)，以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、效能監(jiān)察為切入點(diǎn)，將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入到企業(yè)基礎(chǔ)管理中，切實(shí)提高管理上水平。

存在問題：面對新形勢、新問題，創(chuàng)新能力還有待提高 整改措施：以管理提升活動為契機(jī)，以現(xiàn)有平臺作為一個(gè)新的起點(diǎn)，規(guī)劃新的工作目標(biāo)，融入生產(chǎn)經(jīng)營大局，不斷創(chuàng)新工作模式，以更便捷、更有效、更細(xì)化的方式推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

五是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)

管理現(xiàn)狀：分公司認(rèn)真貫徹中紀(jì)委、股份公司紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)相關(guān)文件精神，執(zhí)行公司印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中國水電十三局有限公司紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的實(shí)施細(xì)則》（公司黨發(fā)?2011?86號），不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，健全公司權(quán)力制衡約束機(jī)制。分公司支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，監(jiān)督機(jī)構(gòu)健全，符合要求，人員數(shù)量、素質(zhì)能適應(yīng)工作需要。紀(jì)委、審計(jì)監(jiān)察部相互通力合作，共同履行好工作職責(zé)。存在問題：紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)水平還需進(jìn)一步提高。整改措施：加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察人員的培訓(xùn)力度，吸收具有一定專業(yè)能力的人員加入紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力和具體業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更好的適應(yīng)新形勢下的反腐倡廉工作的需要。

通過在管理提升活動中開展對標(biāo)學(xué)習(xí)，使我們發(fā)現(xiàn)不足，積極整改，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉體系建設(shè)，推動反腐倡廉建設(shè)再上新臺階，為企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

分公司紀(jì)委 二〇一二年十一月二十二日

第二篇：鄭州分公司養(yǎng)護(hù)管理提升方案

“提升養(yǎng)護(hù)管理，暢行中原高速勞動競賽活動”鄭州分公司養(yǎng)護(hù)管理提升方案

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真按照公司提升管理水平活動要求，緊緊圍繞公司養(yǎng)護(hù)目標(biāo)任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，以全面推行養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理為載體，以完善養(yǎng)護(hù)管理制度、優(yōu)化養(yǎng)護(hù)管理機(jī)制、解決工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，高度重視日常養(yǎng)護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)公司養(yǎng)護(hù)管理由“標(biāo)準(zhǔn)化”向“精細(xì)化”全面轉(zhuǎn)變，全面提升養(yǎng)護(hù)管理水平，創(chuàng)建“路基穩(wěn)定，路面平整，設(shè)施完善，標(biāo)線清晰，標(biāo)牌醒目，綠化亮麗，路容整潔，路貌可人”的道路環(huán)境。現(xiàn)特制定“鄭州至堯山高速公路養(yǎng)護(hù)管理提升方案”：

一、堅(jiān)持日常巡查制度，做好道路日常保潔工作

日常巡查以分公司養(yǎng)護(hù)部為責(zé)任主體，養(yǎng)護(hù)監(jiān)理單位負(fù)責(zé)組織巡查和監(jiān)督，養(yǎng)護(hù)施工單位負(fù)責(zé)執(zhí)行。特殊情況下，分公司養(yǎng)護(hù)部根據(jù)需要對巡查情況進(jìn)行復(fù)查工作。

巡查內(nèi)容：

（1）、路容路貌：路面較大散落物、路面（翻漿）唧漿和坑槽、護(hù)欄板（活動護(hù)欄）、標(biāo)志牌、標(biāo)線、防眩板（網(wǎng)）、防拋網(wǎng)、隔離柵及刺絲缺失、倒伏、中分帶綠化苗木枯死、路基邊坡、邊溝的水毀。

（2）、現(xiàn)場施工：臨時(shí)標(biāo)志標(biāo)牌的擺放、施工現(xiàn)場設(shè)備擺放、監(jiān)理及施工人員著裝、現(xiàn)場保潔工作、保通人員情況、對施工作業(yè)時(shí)間和作業(yè)區(qū)段有明確要求時(shí)，承包人的落實(shí)情況。

（3）、當(dāng)天養(yǎng)護(hù)施工：承包人是否按照《通知單》和當(dāng)天的計(jì)劃在規(guī)定的地點(diǎn)進(jìn)行施工；

（4）、保潔員工作情況：保潔員到崗情況、執(zhí)行特殊任務(wù)時(shí)，如迎賓、大件運(yùn)輸?shù)惹闆r時(shí)施工作業(yè)點(diǎn)的撤離情況。

（5）、特殊情況：監(jiān)控巡查中發(fā)現(xiàn)問題，需要進(jìn)一步核實(shí)時(shí)，及時(shí)安排人員乘車上路巡查確認(rèn)；遇到大霧、暴雨等惡劣天氣或攝像設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，要實(shí)行全天養(yǎng)護(hù)部24小時(shí)值班巡查。

認(rèn)真抓好路面日常保潔，一直是鄭堯高速公路養(yǎng)護(hù)工作的重中之重，每日堅(jiān)持上路巡查外，還不斷組織有關(guān)人員上路進(jìn)行檢查，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未發(fā)現(xiàn)保潔人員或路管段保潔效果不佳，隨時(shí)記錄隨時(shí)通報(bào)，堅(jiān)持每星期組織一次考核，對路段保潔效果差的進(jìn)行嚴(yán)肅批評整改，促使路面保潔不斷走向制度化，規(guī)范化。二、八、九月份，重視防汛工作

要在汛期來臨之前完成所轄路段的路況調(diào)查工作，重點(diǎn)對邊坡易發(fā)生沖溝、坍塌、滑坡等處要提前進(jìn)行加固處理。全面檢查橋涵、邊溝、排水溝、通道、排水涵管等排水系統(tǒng)，及時(shí)清除淤泥雜物，及時(shí)排除互通立交積水和通道積水，保證人民群眾正常通行。對擋土墻、護(hù)坡及其他防護(hù)工程也要進(jìn)行全面檢查，及早發(fā)現(xiàn)問題，及早消除隱患。對人為挖沙而使橋梁、結(jié)構(gòu)物基礎(chǔ)受到侵蝕存在安全隱患的，要通知路政部門進(jìn)行重點(diǎn)進(jìn)行治理，確保萬無一失。

另外，還應(yīng)提前儲備防汛物資，準(zhǔn)備防汛搶險(xiǎn)的材料、工具、裝備以及救生、照明和通信等設(shè)備，建立相適應(yīng)的抗洪救災(zāi)隊(duì)伍；堅(jiān)持汛期巡查、值班制度；做到有備無患。三、十月份，路基路面養(yǎng)護(hù)

根據(jù)季節(jié)性氣候，路基、路面病害做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理，進(jìn)入十月份之后，進(jìn)行集中處置。

（一）、路面養(yǎng)護(hù)技術(shù)

在整個(gè)公路養(yǎng)護(hù)中，路面養(yǎng)護(hù)是公路養(yǎng)護(hù)工作的中心環(huán)節(jié)。這是因?yàn)槁访媸侵苯映惺苄熊嚭奢d和自然因素作用的結(jié)構(gòu)層在路面養(yǎng)護(hù)領(lǐng)域，新技術(shù)、新工藝的出現(xiàn)帶來了巨大的變化。近年來國外的裂隙填縫、石屑填縫、泥漿封面處理和薄的路面面層技術(shù)等在瀝青路面養(yǎng)護(hù)方面的應(yīng)用取得了顯著的進(jìn)展，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

對道路路面養(yǎng)護(hù)的基本要求是

(1)經(jīng)常性地對道路路面進(jìn)行預(yù)防性的保養(yǎng)和維修，防止路面松散、裂縫、沉陷和擁包等各種病害的產(chǎn)生和發(fā)展，以提高社會經(jīng)濟(jì)效益。

(2)通過對路面的長期的、經(jīng)常性的保養(yǎng)和維修，保持和提高路面的平整度和抗滑能力，確保路面安全、舒適、暢通的行駛性能。

(3)通過對路面的維修、養(yǎng)護(hù)和改善，保持并提高路面的強(qiáng)度和剛度，確保路面的耐久性。

1、裂縫的維修

裂縫處置規(guī)范，施工做到精細(xì)，對路面無污染。在日常巡查中隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理，并建立臺賬，掌握裂縫發(fā)展情況。

2、坑槽的修補(bǔ)

坑槽修復(fù)外觀平整、密實(shí)，接縫嚴(yán)密，滲水試驗(yàn)合格；其中鄭堯高速公路坑槽修補(bǔ)采用“微波熱再生技術(shù)”，在維修時(shí)可以按照“圓洞方補(bǔ)，斜洞正補(bǔ)”的原則，使維修面成矩形，四周同路面標(biāo)線平行或垂直；范圍根據(jù)表面病害實(shí)際范圍向四周擴(kuò)大5～10cm，直接對原瀝青面層進(jìn)行加熱，然后耙松，在視情況添補(bǔ)新料和粘接劑，最后碾壓成型。

（二）、路基養(yǎng)護(hù)工作

符合下列基本要求

1、路基各部分經(jīng)常保持完整，各部尺寸保持規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求，無損壞變形，經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

2、路肩無車轍、坑洼、隆起、沉陷、缺口，橫坡適度，邊緣順適;表面平整堅(jiān)實(shí)，整潔，與路面接茬平順。

3、邊坡穩(wěn)定、堅(jiān)固，平順無沖溝、松散、坍塌，橫坡能符合規(guī)定要求。

4、邊溝、排水溝、截水溝、跌水井、泄水槽等排水設(shè)施無淤塞、無雜草，縱坡符合要求，排水暢通，進(jìn)出口維護(hù)完好，消能防護(hù)措施要好，保證路基、路面及邊溝內(nèi)不出現(xiàn)積水。

5、擋土墻、護(hù)坡及防雪、防沙等設(shè)施保持完好無損，不能出現(xiàn)砂灰脫落現(xiàn)象，做到泄水孔無堵塞。

6、做好翻漿、塌方、山體滑坡、泥石流等病害的預(yù)防、治理和搶修，盡力縮短阻車時(shí)間。四、十一月份：

月底前完成冬季除雪融冰人員、機(jī)械、物資儲備工作及應(yīng)急預(yù)案、保通預(yù)案的報(bào)送工作。

完成主線范圍內(nèi)、各互通區(qū)匝道雜草清理、綠籬行道樹修剪及互通匝道區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作；

完成全線邊溝水毀、邊坡沖溝及硬化邊溝垃圾清理工作。五、十二月份為除雪融冰階段：

檢查物資儲備的落實(shí)情況，并對除雪設(shè)備進(jìn)行檢修。確保在雪季到來時(shí)，能迅速反應(yīng)，進(jìn)行除雪工作；做好各類準(zhǔn)備工作，進(jìn)行冬季除雪融冰演練，隨時(shí)啟動相關(guān)預(yù)案，確保管轄路段安全暢通；

月底前完成年底大檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做好2013養(yǎng)護(hù)預(yù)算的編制和上報(bào)工作，做好歸納2012年總結(jié)及制定2013年工作計(jì)劃工作，確保鄭州分公司養(yǎng)護(hù)工作可持續(xù)發(fā)展。

六、綠化養(yǎng)護(hù)重點(diǎn) 八、九月份，做好日常巡查工作，及時(shí)清理苗木干枯枝，遮擋標(biāo)識牌、纏繞攀爬物及遮擋標(biāo)識牌等問題，做好互通區(qū)、連接線、主線綠化園區(qū)內(nèi)每月不少于一次的清理雜草工作。定期檢查各綠化項(xiàng)目部灑水車等主要設(shè)備檢查統(tǒng)計(jì)工作，審核苗木澆水計(jì)劃，確保全線苗木地被正常生長。

十月份，結(jié)合往年巡查記錄及工作日志，對病蟲害易發(fā)路段重點(diǎn)高頻率巡查養(yǎng)護(hù)，澆水適宜與施肥同時(shí)進(jìn)行，做到水肥結(jié)合，確保苗木和草坪的存活。

十一月份，注重綠化苗木修剪的及時(shí)性，在大風(fēng)雨雪來臨之前，要對公路兩邊的高大林帶進(jìn)行一次全面疏剪，杜絕事故發(fā)生。針對我路段現(xiàn)場情況，提高綠化苗木修剪指標(biāo)，實(shí)施重點(diǎn)路段精細(xì)化修剪養(yǎng)護(hù)，確保行道樹綠籬整齊統(tǒng)一，景觀帶內(nèi)苗木有層次、有亮點(diǎn)。

七、工地例會的召開

每月末按時(shí)召開工地例會，對當(dāng)月工作完成情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，并依據(jù)養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，對下月工作計(jì)劃進(jìn)行部署，使各養(yǎng)護(hù)單位的日常養(yǎng)護(hù)工作有序開展。

第三篇：開展反腐倡廉專項(xiàng)管理提升活動

近日，國電陜西公司紀(jì)檢組認(rèn)真組織開展反腐倡廉專項(xiàng)管理提升活動，通過自我診斷，找準(zhǔn)問題，提出六項(xiàng)提升措施。

一是結(jié)合實(shí)際深入開展宣傳教育活動。該公司組織員工學(xué)習(xí)公司紀(jì)檢組編印的《廉潔從業(yè)常用制度匯編》，開展“讀書思廉”教育活動，開辟網(wǎng)上廉政教育專欄，舉辦廉政宣傳教育圖片展，組織員工參觀反腐倡廉教育基地，發(fā)現(xiàn)、選樹和宣傳廉政楷模，發(fā)揮典型引路作用，構(gòu)筑反腐防腐的牢固防線。

二是積極開展企檢共建活動。該公司研究制定了《企檢共建工作方案》，從公司和所屬單位兩個(gè)層面抓好落實(shí)，借助檢察機(jī)關(guān)力量，強(qiáng)化教育和監(jiān)督，健全完善防控機(jī)制，將預(yù)防關(guān)口前置，進(jìn)一步強(qiáng)化從源頭預(yù)防職務(wù)犯罪的工作措施。

三是加大自查自糾問題的整改落實(shí)。在前一階段兩項(xiàng)自查自糾工作基礎(chǔ)上，該公司進(jìn)一步開展反腐倡廉管理和全面風(fēng)險(xiǎn)管理的自我診斷，建立問題臺賬，對癥下藥落實(shí)整改，并通過日常監(jiān)督事項(xiàng)月報(bào)制度的執(zhí)行，不斷規(guī)范管理，提升管理水平。

四是認(rèn)真開展重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵部位、環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察工作。該公司緊緊圍繞企業(yè)精細(xì)管理、降本增效的中心工作，針對燃料管理、工程和物資采購招標(biāo)、財(cái)務(wù)管理、大修技改等重點(diǎn)領(lǐng)域、重大經(jīng)濟(jì)活動，特別是針對已出現(xiàn)或易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)認(rèn)真開展調(diào)研論證、選題立項(xiàng)和監(jiān)督檢查工作，不斷完善企業(yè)管理，提高效率和效益。

五是針對公司當(dāng)前反腐倡廉工作的形勢與任務(wù)，從“強(qiáng)化教育、提高素質(zhì)，健全制度、嚴(yán)格管理，加強(qiáng)監(jiān)督、強(qiáng)化責(zé)任”等方面入手，大力開展“弘揚(yáng)廉潔文化、創(chuàng)建陽光家園”主題活動，努力營造不想為、不能為、不敢為的廉潔文化氛圍。

六是認(rèn)真組織開展好年中黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查工作，督促問題整改，搭建交流平臺。同時(shí)，該公司按照《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉辦法》有關(guān)規(guī)定，開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年中述職述廉活動，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)。（張建春）

第四篇：反腐倡廉管理提升自我診斷報(bào)告

公司反腐倡廉管理提升自我診斷報(bào)告－綜合辦公室

1.前言

反腐倡廉管理是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，反腐倡廉建設(shè)涉及公司總體管理各個(gè)方面，加強(qiáng)項(xiàng)目部的反腐倡廉工作，對優(yōu)化項(xiàng)目管理結(jié)構(gòu)，提升內(nèi)在競爭力，推動項(xiàng)目部健康、持續(xù)發(fā)展，有著十分重大的意義。近年來項(xiàng)目部按照建設(shè)公司黨委關(guān)于反腐倡廉工作部署，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，以落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》為龍頭，以加強(qiáng)廉潔文化教育、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察力度為手段，在教育、制度、監(jiān)督的貫徹落實(shí)和建設(shè)發(fā)展上大下工夫，積極推進(jìn)項(xiàng)目部拒腐防變教育的長效機(jī)制和反腐倡廉制度體系建設(shè)，加強(qiáng)了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，避免了違法違紀(jì)事件的發(fā)生，為全力推進(jìn)XXX擴(kuò)建工程籌備及和項(xiàng)目部諧健康發(fā)展提供良好的環(huán)境。

為進(jìn)一步提升項(xiàng)目部反腐倡廉管理工作，優(yōu)化項(xiàng)目部和諧健康發(fā)展環(huán)境，根據(jù)公司對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及推進(jìn)懲防體系建設(shè)的總體目標(biāo)及要求，綜合辦公室對目前項(xiàng)目部反腐倡廉管理現(xiàn)狀進(jìn)行診斷分析，主要從項(xiàng)目部廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)及反腐倡廉工作機(jī)制三個(gè)方面查找存在的問題，并提出了整改目標(biāo)，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

2.自我診斷描述

2.1 廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)管理

管理現(xiàn)狀：項(xiàng)目部在廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)做了一定的基礎(chǔ)工作，2011年項(xiàng)目部為落實(shí)建設(shè)公司《關(guān)于開展全公司關(guān)鍵經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作的通知》，對各部門崗位責(zé)權(quán)及崗位風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營點(diǎn)進(jìn)行了全面系統(tǒng)的排查，但因?qū)α疂嶏L(fēng)險(xiǎn)防控工作及推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作的認(rèn)識不夠深刻和重視，最終導(dǎo)致關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營點(diǎn)排查結(jié)果運(yùn)用的不恰當(dāng)，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作停滯不前。而隨著XXX工程進(jìn)展，項(xiàng)目部需盡快建立完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，結(jié)合XXX實(shí)體工程，逐步開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)辨識、分析、評估和防控工作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善管理制度，加強(qiáng)精細(xì)化管理，促進(jìn)效益提升，確保項(xiàng)目部工程建設(shè)安全、資金使用安全、生產(chǎn)經(jīng)營安全、干部成長安全。

存在問題：首先項(xiàng)目部各級人員對廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的認(rèn)識和理解不全面，具體表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)不重視，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)防控工作的組織不力；員工對風(fēng)險(xiǎn)防控及風(fēng)險(xiǎn)排查的理解，導(dǎo)致回避問題，在排查風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候避重就輕；組織實(shí)施者知識經(jīng)驗(yàn)缺乏，導(dǎo)致工作開展不夠?qū)I(yè)，缺乏頭緒；其次，項(xiàng)目部廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作缺乏目標(biāo)和指導(dǎo)方向，前期開展的一些基礎(chǔ)性工作絕大部分走了過場，流于形式；

控的工作方案；宣傳廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控在項(xiàng)目管理中的實(shí)際意義，加強(qiáng)各部門、各級管理人員對風(fēng)險(xiǎn)防控的認(rèn)同感；組織實(shí)施者加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，做好風(fēng)險(xiǎn)防控的基礎(chǔ)性工作。使項(xiàng)目部廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作真正起到監(jiān)督制約、加強(qiáng)項(xiàng)目管理的實(shí)效性作用。

2.2 黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實(shí)

管理現(xiàn)狀：長期以來，項(xiàng)目部總體上建立了以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為“龍頭”，通過《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，在落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任的同時(shí)，同步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，做到了細(xì)化分工、分解任務(wù)，明確目標(biāo)和責(zé)任，逐項(xiàng)落實(shí)并層層簽訂責(zé)任書；在責(zé)任制的具體履行方面，項(xiàng)目部按照“一崗雙責(zé)”的要求，以崗位責(zé)任制為抓手，要求各部門領(lǐng)導(dǎo)不僅對本部門的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，也要對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，并始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任逐級分解，堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到人，避免了違法違紀(jì)事件的發(fā)生，為項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的順利開展提供了有力的保障。

存在問題：紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在積極發(fā)揮組織、監(jiān)督、檢查作用，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)督促檢查方面仍然存在不足，尤為突出的是對缺乏《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的量化考核，在具體執(zhí)行監(jiān)督、檢查或考核的時(shí)候，過于籠統(tǒng)，評判標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)單一，注重結(jié)果評判，日常過程的監(jiān)督檢查力度不夠。

整改目標(biāo)：明確項(xiàng)目部《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》簽訂人員范圍，明確各級崗位人員對《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》負(fù)有的責(zé)任，細(xì)化及完善量化考核標(biāo)準(zhǔn)，制定相應(yīng)的獎懲措施，建立黨風(fēng)責(zé)任制的日常考核機(jī)制，建議將責(zé)任制的履行納入個(gè)人績效考核范疇。

2.3 反腐倡廉工作機(jī)制

管理現(xiàn)狀及存在問題：從項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體情況和表面上看，各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任每年都以簽訂責(zé)任書的形式得到了落實(shí)，廉潔文化教育廉政從業(yè)教育也在經(jīng)常性的開展，基本上也沒有違法違紀(jì)事件發(fā)生，但實(shí)際上項(xiàng)目部的反腐倡廉工作機(jī)制不主動、不靈活的。主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不健全、工作制度不完善、工作措施不得力，沒有專門的反腐倡廉工作機(jī)構(gòu)、日常工作部門和工作考核評價(jià)體系。往往是在寫工作計(jì)劃時(shí)，把班子成員全部羅列到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組中去，將小組辦公室掛在某個(gè)部門內(nèi)，或者在上級發(fā)來一個(gè)活動通知時(shí)也跟著下發(fā)一個(gè)通知；雖然在文件中成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，但在具體的工作中卻無專人負(fù)責(zé)。對班子成員分管范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，不追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，缺乏事前、事中、事后各個(gè)環(huán)節(jié)的把關(guān)；習(xí)慣于出問題后才去分析處理，不是認(rèn)真地追究領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任，而是以“集體責(zé)任”為名推卸班子成員的個(gè)人責(zé)任，從而導(dǎo)致反腐倡廉工作只做表面功夫、做工作的人腰桿不直、做了工作的人得不到好評；看似大家負(fù)責(zé)，實(shí)則無人負(fù)責(zé)，看似齊抓共管，實(shí)則大家不管。

3.結(jié)束語

落實(shí)反腐倡廉工作是一項(xiàng)長期、艱巨而又復(fù)雜的工作，任重道遠(yuǎn)，需要的是長效機(jī)制的建立、不懈的努力和認(rèn)真的落實(shí)。項(xiàng)目部要以管理提升為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)與查找反腐倡

廉管理中存在的問題與不足，正視問題，解決問題，進(jìn)一步加大項(xiàng)目部反腐倡廉的力度，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力進(jìn)取，朝著政治堅(jiān)強(qiáng)、公正廉潔、工作透明、員工信任、高效有為的目標(biāo)前進(jìn)！

第五篇：反腐倡廉個(gè)人思想工作總結(jié)1

關(guān)于學(xué)習(xí)“反腐倡廉教育宣傳月”山西焦煤董事長、黨委書記任福耀講話的個(gè)人思想工作總結(jié)

——

按照集團(tuán)公司就學(xué)習(xí)貫徹“山西焦煤黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會”精神，以“反腐倡廉教育宣傳月”活動為契機(jī)，強(qiáng)化工作作風(fēng)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育等要求。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了山西焦煤任福耀董事長的講話，在反腐倡廉建設(shè)上有了一些新的認(rèn)識，在個(gè)人廉潔自律、拒腐防變意識上有了進(jìn)一步增強(qiáng)，主要有以下幾點(diǎn)：

一、企業(yè)一定要加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)工作。

企業(yè)要實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，必須高度重視反腐倡廉建設(shè)工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在平時(shí)的工作中不斷加強(qiáng)干部思想教育，堅(jiān)持以人為本的精神，加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督。

（一）、要不斷提高對反腐倡廉建設(shè)工作的認(rèn)識。

必須充分認(rèn)識反腐倡廉工作的長期性、復(fù)雜性，長期不斷地加強(qiáng)管理干部的教育，不斷筑牢防腐思想防線，堅(jiān)定理想信念，既要樹立憂患意識，增強(qiáng)緊迫感，又要堅(jiān)定信心，樹立長期作戰(zhàn)的思想。

（二）、反腐倡廉建設(shè)必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。

反腐倡廉建設(shè)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，要緊緊圍繞公司關(guān)于改革發(fā)展的重大決策部署，著眼未來，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

（三）、反腐倡廉建設(shè)要堅(jiān)持以人為本的精神。

堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民。反腐倡廉工作要堅(jiān)持以人為本，重視、關(guān)注、維護(hù)公司員工合法權(quán)益，堅(jiān)決查處違紀(jì)案件。

（四）反腐倡廉建設(shè)必須加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督。

“絕對的權(quán)力導(dǎo)致絕對的腐敗”。加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督是反腐倡廉建設(shè)必不可少的工作。做到懲治和預(yù)防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監(jiān)督并重。

二、自身要加強(qiáng)廉潔自律的學(xué)習(xí)和思考

廉潔自律、勤政為民是黨員干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準(zhǔn)則，也是黨和人民對黨員干部最起碼的要求。廉潔自律是勤政為民的前提，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部管不住自己，對自己無所約束，濫用權(quán)力，為所欲為，甚至違法亂紀(jì)，那么他就沒有資格、沒有威力去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、管別人，他就不可能做好自己的本職工作，代表人民群眾的根本利益。

（一）、加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，樹立正確的人生觀價(jià)值觀。一是要進(jìn)行理想信念學(xué)習(xí)。牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責(zé)辦實(shí)事，全力以赴謀發(fā)展。二是要學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神。學(xué)習(xí)“兩個(gè)務(wù)必”，為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)習(xí)國家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責(zé)。

（二）、領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己，身體力行，率先垂范，起模范帶頭作用，成為廣大黨員的一面旗幟

黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該堅(jiān)定信念，在增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴(yán)于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。任何時(shí)候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨(dú)、慎欲、慎權(quán)、慎微，增強(qiáng)拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

（三）要善于接受方方面面的監(jiān)督。

要如履薄冰，嚴(yán)于自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，手中擁有一定的權(quán)力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗(yàn)也多，無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此，大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督，勇于接受群眾的監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點(diǎn)，及時(shí)加以改進(jìn)和糾正，對自己的成長有好處。

三、經(jīng)常查找自己的不足，改進(jìn)工作。

通過學(xué)習(xí)，我深刻反思自己，認(rèn)識到自身在理想信念方面、在政治生活學(xué)習(xí)方面、在改造自己主觀世界方面，還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學(xué)習(xí)中，盡快克服和糾正，做到“三個(gè)始終堅(jiān)持”。

（一）、始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

作為一名煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好公司交給的工作任務(wù)，才能更好地做好我礦的反腐倡廉工作。因此自己將堅(jiān)持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)和鉆研，進(jìn)一步提高自身的政策水平和理論水平。

（二）、始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨。

要做到全心全意為人民服務(wù)，完成好黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，最根本的就是要正確處理好個(gè)人利益與黨和人民利益的關(guān)系，在任何時(shí)候都要把黨和人民利益放在首位。要時(shí)刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅(jiān)持正確立場和態(tài)度，自覺維護(hù)黨和人民的利益。進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點(diǎn)去判斷、檢驗(yàn)是非功過。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價(jià)值觀上進(jìn)行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

（三）、始終堅(jiān)持執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。

在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員。一個(gè)黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲制裁，以身試法者必亡。

黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護(hù)。我要牢牢樹立廉政為民的思想觀念，以個(gè)人廉潔自律的實(shí)績贏得上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常存公仆本色，真正做到上不負(fù)黨，下不負(fù)民，為更好更快的建設(shè)礦井做出自己的貢獻(xiàn)。

關(guān)于學(xué)習(xí)“反腐倡廉教育宣傳月”山西焦煤董事長、黨委書記任福耀講話的

個(gè)人思想工作總結(jié)