第一篇：區(qū)工商局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理匯報(bào)

區(qū)工商局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理匯報(bào)

區(qū)工商局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理匯報(bào) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！

首先我代表區(qū)工商局的90名干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)們蒞臨指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和最衷心的感謝。，區(qū)工商局在省、市、區(qū)局的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照“三個(gè)到位”和“六個(gè)好”的工作要求，緊緊圍繞“五項(xiàng)指標(biāo)”、“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”目標(biāo)任務(wù)，以廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作為重要抓手，以基層黨務(wù)公開(kāi)工作為突破口，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)有序開(kāi)展工作，大膽探索，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況作如下匯報(bào)：

一、工商局基本情況

昆明市區(qū)工商行政管理局現(xiàn)有干部職工90人。轄區(qū)面積約108平方公里，有各類(lèi)企業(yè)1510戶(hù)，個(gè)體工商戶(hù)7884戶(hù)，分布著國(guó)家5a級(jí)誠(chéng)信市場(chǎng)龍城農(nóng)資市場(chǎng)、全國(guó)最大的花卉市場(chǎng)斗南花卉市場(chǎng)等多個(gè)大型市場(chǎng)，是昆明市新的行政中心和大學(xué)城。工商局為能迅速適應(yīng)新區(qū)快速繁榮發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展中當(dāng)好經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，做出自身的貢獻(xiàn)，工商局黨組進(jìn)一步提出了我局發(fā)展的新思路，即：明確一個(gè)目標(biāo)、做到三個(gè)緊跟、實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變、著力打造昆明行政中心新工商。并以此統(tǒng)一全局干部職工的思想，引領(lǐng)全局發(fā)展。

結(jié)合工商工作職能，為了能在行政審批、市場(chǎng)監(jiān)管、行政執(zhí)法等工作環(huán)節(jié)把好廉潔關(guān)，工商局從下半年開(kāi)始，采取分類(lèi)查找、線(xiàn)上查找、外部查找三種方法查找各個(gè)工作崗位上存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照其對(duì)社會(huì)危害程度進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，較系統(tǒng)地建立了三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)體系、三

級(jí)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控責(zé)任體系和三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究體系，扎實(shí)開(kāi)展了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的探索和實(shí)踐，并在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中總結(jié)出了“一書(shū)一圖四防五圍繞”的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作經(jīng)驗(yàn)，取得了明顯成效。

二、工商部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)存在的主要表現(xiàn)

一是在行政執(zhí)法中執(zhí)法尋租，為部門(mén)和個(gè)人謀取利益的現(xiàn)象。實(shí)施監(jiān)管執(zhí)法的過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)執(zhí)法偏差以及行政不作為、作為不當(dāng)甚至亂作為等問(wèn)題；二是在行政審批中利用手中的權(quán)力，簡(jiǎn)化行政審批重要環(huán)節(jié)等；三是監(jiān)管不到位、出現(xiàn)失職瀆職現(xiàn)象。因此，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工商部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范管理，將每一個(gè)的不廉潔現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)，對(duì)于從根本上強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)無(wú)疑是一個(gè)良方。

三、采取“一書(shū)一圖四防五圍繞”的方式開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作。

工商局在開(kāi)展今年的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范

管理工作中，堅(jiān)持把握好省局的“六項(xiàng)原則”，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真思考，采取“一書(shū)一圖四防五圍繞”的方法深入開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作。一書(shū)：即是指《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》是每年黨風(fēng)廉政工作的提綱挈領(lǐng)，他確定了從部門(mén)到個(gè)人的廉政工作責(zé)任，使開(kāi)展部門(mén)和個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找有據(jù)可依。通過(guò)層層簽訂責(zé)任書(shū)，讓部門(mén)和個(gè)人落實(shí)各項(xiàng)廉政工作，遵守各項(xiàng)廉政制度，一旦將責(zé)任書(shū)中要求的廉政工作和廉政制度做到了位，也就達(dá)到了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的效果。工商局共簽訂部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)13份，個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)78份。一圖：即是指《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作流程圖》。局制定了部門(mén)的《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作流程圖》及崗位的《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作流程圖》。特別是結(jié)合各部門(mén)和各人的工作職能制定風(fēng)險(xiǎn)防范流程圖，讓相關(guān)部門(mén)和人員在開(kāi)展本職工作的時(shí)候，嚴(yán)格對(duì)照流程圖進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)

管，達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、免疫、防范的效果。流程圖的好處是能將各個(gè)工作環(huán)節(jié)緊密地銜接起來(lái)，更加直觀(guān)，避免了風(fēng)險(xiǎn)防范承諾表或承諾書(shū)所造成的各風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)脫節(jié)的缺點(diǎn)。工商局共制作部門(mén)及科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作流程圖共10份。四防：

1．思想預(yù)防。一是廉政教育。組織黨員干部進(jìn)行廉政教育，引導(dǎo)養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)、自警自省自律的習(xí)慣，筑牢思想道德防線(xiàn)，提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。二是談心活動(dòng)。建立領(lǐng)導(dǎo)與干部職工談心制度，了解黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，幫助黨員干部認(rèn)清是非界限，澄清模糊認(rèn)識(shí)。三是人文關(guān)懷。堅(jiān)持以人為本，注重從精神生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助黨員干部，倡導(dǎo)高尚的精神追求和積極向上的生活情趣，營(yíng)造良好的廉政文化氛圍。

2．程序預(yù)防。一要明確職權(quán)。通過(guò)定崗、定職、定責(zé)，規(guī)范權(quán)力行使的依據(jù)、程序、時(shí)限及相應(yīng)責(zé)任，編制權(quán)力運(yùn)行

流程圖。二要適度分權(quán)。理清權(quán)力運(yùn)行界限，推行崗位權(quán)力分權(quán)制約，建立完善崗位制約措施，防止權(quán)力失控。三要優(yōu)化程序。按照“工作有程序，程序有控制，控制有標(biāo)準(zhǔn)”的要求，規(guī)范工作程序，減少中間環(huán)節(jié)，提升辦事效率。

3．制度預(yù)防。一是建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案。將崗位的職能、履職依據(jù)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和具體防范措施等內(nèi)容，按照“一崗一檔”的要求，建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案，并進(jìn)行公布、公示，實(shí)現(xiàn)“人人都知道自己的崗位風(fēng)險(xiǎn)，人人都知道他人的崗位風(fēng)險(xiǎn)”，使崗位工作人員在接受他人監(jiān)督同時(shí)，又能監(jiān)督他人。二是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)分析制度。采取調(diào)查分析法，通過(guò)信訪(fǎng)調(diào)查、各類(lèi)測(cè)評(píng)，特別是對(duì)行政相對(duì)人和服務(wù)對(duì)象的調(diào)查，確定廉政高風(fēng)險(xiǎn)崗位和監(jiān)督重點(diǎn)；采取邏輯分析法，通過(guò)對(duì)日常行政審批、執(zhí)法、投訴中的異常情況以及同行業(yè)發(fā)生的腐敗問(wèn)題進(jìn)行邏輯分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患；采取流程分析法，通過(guò)對(duì)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程

和管理流程逐步、逐環(huán)節(jié)地進(jìn)行梳理，分析廉政風(fēng)險(xiǎn)在何種工作環(huán)節(jié)、崗位、人員上可能發(fā)生，及時(shí)掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生、演變的表現(xiàn)形式和內(nèi)在規(guī)律。三是建立單位內(nèi)控制度。重點(diǎn)圍繞決策權(quán)、自由裁量權(quán)、行政審批權(quán)、干部人事權(quán)、資金和財(cái)務(wù)管理權(quán)、工程項(xiàng)目和大宗物品采購(gòu)權(quán)以及對(duì)下屬單位日常監(jiān)控等，從崗位管理的基本制度、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的廉政制度、監(jiān)督制度執(zhí)行的違規(guī)處罰制度等方面入手，建立健全工作管理制度，確保各項(xiàng)制度的針對(duì)性、可操作性和執(zhí)行性。

4．科技預(yù)防。運(yùn)用科技手段，積極探索廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)預(yù)防機(jī)制。對(duì)各類(lèi)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，依托科技手段，將業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化、固化和程序化，逐步將行政審批、行政執(zhí)法、行政處罰、重大事項(xiàng)決策執(zhí)行、資金管理使用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程，通過(guò)政務(wù)網(wǎng)或局域網(wǎng)實(shí)現(xiàn)過(guò)程公開(kāi)，納入綜合電子監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)控范圍，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，對(duì)違反

規(guī)定的實(shí)行分級(jí)預(yù)警。五圍繞：

圍繞建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、免疫、防范、監(jiān)督、考核“五個(gè)機(jī)制”的要求，通過(guò)采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，形成以崗位為點(diǎn)，以制度建設(shè)為線(xiàn)，以落實(shí)工作目標(biāo)為面的良好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作格局，確保全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。1.是以崗位為點(diǎn)排查風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警”機(jī)制。對(duì)部門(mén)特點(diǎn)和崗位環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的廉政勤政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析研究，通過(guò)發(fā)動(dòng)干部職工認(rèn)真查、集體議，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過(guò)程作為提高干部職工廉政勤政意識(shí)的過(guò)程，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉政勤政的自覺(jué)性。經(jīng)過(guò)梳理、歸類(lèi)，從9個(gè)類(lèi)別確定24個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)14個(gè)，包括行政審批、自由裁量權(quán)、兌現(xiàn)舉報(bào)獎(jiǎng)、會(huì)費(fèi)收取等工作；二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)5個(gè)，包括食品監(jiān)管、市場(chǎng)監(jiān)管、財(cái)務(wù)管理等工作；三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)5個(gè)，包括紀(jì)律監(jiān)督、政務(wù)公開(kāi)等工作。

2.是落實(shí)“風(fēng)險(xiǎn)免疫”機(jī)制，增強(qiáng)隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)免疫力。從加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)入手，通過(guò)觀(guān)看光碟、讀好書(shū)等形式深入開(kāi)展示范教育、警示教育、崗位廉政勤政教育，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育力度；充分利用廉政文化建設(shè)宣傳平臺(tái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳播、廉政走廊、家庭助廉等形式，采取制作流程圖、懸掛卡通漫畫(huà)、設(shè)置電腦屏保等措施，通過(guò)營(yíng)造氛圍和環(huán)境熏陶，使干部職工耳濡目染，知曉風(fēng)險(xiǎn)何在，增強(qiáng)干部職工的廉潔意識(shí)。分局領(lǐng)導(dǎo)班子，在春節(jié)、國(guó)慶等法定假日前，編寫(xiě)“勤政廉語(yǔ)”發(fā)給干部，簡(jiǎn)潔溫馨的廉政信息讓人印象深刻，這種嚴(yán)肅而又不失溫情的提醒方式，起到了“提神醒腦”的作用，努力營(yíng)造廉政勤政工作氛圍。

3.是以制度建設(shè)為線(xiàn)，落實(shí)“風(fēng)險(xiǎn)防范”機(jī)制，構(gòu)筑抵御風(fēng)險(xiǎn)的防火墻。針對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)原制定的規(guī)章制度、管理辦法進(jìn)行認(rèn)真梳理，圍繞權(quán)力運(yùn)行建制度，圍繞勤廉教育建制度，圍繞風(fēng)

險(xiǎn)信息建制度，圍繞防控辦法建制度，圍繞預(yù)警措施建制度，圍繞責(zé)任追究建制度，制定完善《工商局規(guī)章制度匯編》，建立完善風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)防措施46個(gè)，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控和管理。如為防范行政執(zhí)法工作中，“有案不查、瞞案不報(bào)、大案辦小、小案辦無(wú)”，行政處罰程序不當(dāng)，濫用自由裁量權(quán)導(dǎo)致失職瀆職風(fēng)險(xiǎn)，推行“指定辦、分類(lèi)辦、互動(dòng)辦”案件查辦“三辦”模式。所謂指定辦，就是在辦案過(guò)程中，按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行案件主辦人責(zé)任制，每案確定一名主辦人員，這名主辦人員可以在分局內(nèi)要求他人協(xié)助開(kāi)展辦案工作。所謂分類(lèi)辦，就是對(duì)案件線(xiàn)索進(jìn)行了分類(lèi)處理，對(duì)無(wú)照經(jīng)營(yíng)等常見(jiàn)案件類(lèi)型交給辦案時(shí)間不長(zhǎng)、辦案經(jīng)驗(yàn)不足的辦案人員，讓他們從簡(jiǎn)單案件入手，積累辦案經(jīng)驗(yàn)，逐步提高辦案能力。而案情較為復(fù)雜、涉及領(lǐng)域較新的案件交給辦案時(shí)間較長(zhǎng)、辦案經(jīng)驗(yàn)豐富的辦案人員，鼓勵(lì)他們拓寬案件領(lǐng)域、拓展案件類(lèi)型。所謂

互動(dòng)辦，就是辦案人員經(jīng)常開(kāi)展辦案經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，共同對(duì)棘手案件進(jìn)行探討，群策群力解決執(zhí)法辦案中遇到的困難與問(wèn)題，提高辦案技能和質(zhì)量。

4.是以落實(shí)工作目標(biāo)為面強(qiáng)化監(jiān)督，落實(shí)“風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督”機(jī)制。圍繞落實(shí)工作，促履職到位，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，按照“一表一圖管理法”，將重點(diǎn)工作列出“任務(wù)管理明細(xì)表”，對(duì)號(hào)入座抓好落實(shí)，根據(jù)工作進(jìn)展制做“工作進(jìn)度圖”，及時(shí)掌握指標(biāo)任務(wù)完成情況，通過(guò)“一表一圖管理法”實(shí)施，使各項(xiàng)工作量化、細(xì)化、具體化，促使全體人員積極履職，降低被實(shí)施行政問(wèn)責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)。一方面開(kāi)展“三評(píng)”活動(dòng)，主動(dòng)接受外部監(jiān)督。公開(kāi)政策法規(guī)、工作紀(jì)律、辦理依據(jù)、辦理?xiàng)l件、辦理程序、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話(huà)等讓群眾了解這些崗位的職責(zé)權(quán)力，讓群眾評(píng)議；聘請(qǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)外部義務(wù)監(jiān)督員、軟環(huán)境建設(shè)外部監(jiān)測(cè)員、食品安全外部義務(wù)監(jiān)督員，拓寬監(jiān)督渠道，采取問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì)等

方式，讓監(jiān)督員評(píng)議；認(rèn)真開(kāi)展向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為、廉潔勤政情況的社會(huì)監(jiān)督，讓監(jiān)管服務(wù)對(duì)象評(píng)議。

5.是落實(shí)勤政廉政“風(fēng)險(xiǎn)考核”機(jī)制。我局按照定期自查與階段性檢查相結(jié)合、動(dòng)態(tài)考核與綜合評(píng)估相結(jié)合方法，實(shí)行“月查、季評(píng)、年考”制度。在推行“一圖一表工作法”基礎(chǔ)上，將每個(gè)人的工作量化為動(dòng)態(tài)考核數(shù)據(jù)。同時(shí)分局領(lǐng)導(dǎo)每月采取明查暗訪(fǎng)、專(zhuān)項(xiàng)檢查、查閱學(xué)習(xí)教育臺(tái)賬及各種活動(dòng)記錄等方式，抽查重點(diǎn)人員及崗位落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施的情況，每季度組織一次考評(píng)，每半年組織一次情況自查。針對(duì)中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，視情節(jié)嚴(yán)重程度，由分局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政指導(dǎo)、警示提醒、誡勉談話(huà)、責(zé)令改正，及時(shí)糾正，堵塞漏洞，避免發(fā)展成違紀(jì)違法行為。對(duì)容易發(fā)生問(wèn)題的崗位和時(shí)期，對(duì)有關(guān)人員及時(shí)下發(fā)整改通知書(shū)；對(duì)群眾有反應(yīng)，可能出現(xiàn)問(wèn)題的人員，進(jìn)行警示提醒；對(duì)警示提醒后仍

未改正的，要進(jìn)行誡勉糾錯(cuò)；對(duì)已實(shí)施錯(cuò)誤行為，構(gòu)成輕微違規(guī)違紀(jì)的人員，進(jìn)行責(zé)令改正?？己私Y(jié)果作為公務(wù)員年度考核以及評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。通過(guò)抓廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為超額完成省局“五項(xiàng)指標(biāo)”、“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”目標(biāo)任務(wù)，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律保證，確保了領(lǐng)導(dǎo)班子不出問(wèn)題和隊(duì)伍不出問(wèn)題；維護(hù)了隊(duì)伍安全和市場(chǎng)安全。截止目前，全縣新增私營(yíng)企業(yè)280戶(hù)，新增戶(hù)數(shù)完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的343%；新增內(nèi)資企業(yè)14戶(hù)，新增戶(hù)數(shù)完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的121%；新增個(gè)體工商戶(hù)1023戶(hù)，新增戶(hù)數(shù)完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的133%；新增農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社24戶(hù)，新增戶(hù)數(shù)完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的140%，減免登記費(fèi)萬(wàn)元。在推進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略方面：完成弛名商標(biāo)申報(bào)件，完成新申請(qǐng)認(rèn)定著名商標(biāo)2件，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的200%；完成新申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)8件，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的80%；查處商標(biāo)侵權(quán)案件10件，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的250%。

在市場(chǎng)監(jiān)管方面：確定新發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人24戶(hù)，待培訓(xùn)考試后完成此項(xiàng)工作；誠(chéng)信市場(chǎng)創(chuàng)建成效明顯，斗南花卉市場(chǎng)成為全省唯一一家被國(guó)家局授予“誠(chéng)信市場(chǎng)創(chuàng)建先進(jìn)單位”，同時(shí)創(chuàng)建省級(jí)“a級(jí)誠(chéng)信市場(chǎng)”個(gè)，創(chuàng)建“4a級(jí)誠(chéng)信市場(chǎng)”1個(gè)，“3a級(jí)誠(chéng)信市場(chǎng)”1個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100%；新創(chuàng)建2戶(hù)“守合同重信用”企業(yè)，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100%；創(chuàng)建“星級(jí)食品安全示范店”6戶(hù)，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100%；查處食品安全案件152件，罰款萬(wàn)元；開(kāi)展市場(chǎng)缺斤少兩的專(zhuān)項(xiàng)檢查5次，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的125%；完成個(gè)市場(chǎng)的信用分類(lèi)監(jiān)管工作，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100%。在“貸免扶補(bǔ)”工作方面：完成10戶(hù)個(gè)體工商戶(hù)“貸免扶補(bǔ)”任務(wù)指標(biāo)，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100％。

四、工商局黨務(wù)公開(kāi)工作情況 為深入推進(jìn)我局的黨務(wù)公開(kāi)工作，工商局認(rèn)真按照區(qū)委區(qū)政府黨務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)要求，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，黨要管黨、從嚴(yán)治黨，始終堅(jiān)持把黨務(wù)

公開(kāi)作為加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)的重要內(nèi)容，通過(guò)精心組織、規(guī)范運(yùn)作，扎實(shí)抓好我局黨務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)工作，全面提高黨務(wù)公開(kāi)工作水平，增強(qiáng)了黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)效性，擴(kuò)大了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切了黨群干群關(guān)系，為我局基層黨組織建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

一、打牢“三項(xiàng)基礎(chǔ)”，不斷夯實(shí)黨務(wù)公開(kāi)工作基石

工商局黨組高度重視黨務(wù)公開(kāi)工作，切實(shí)做好“組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、宣傳動(dòng)員”三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，不斷夯實(shí)黨務(wù)公開(kāi)工作基礎(chǔ)，為黨務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展提供了有力保障。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)全局黨務(wù)公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，各下屬支部書(shū)記任成員的區(qū)委黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，各下屬支部也相應(yīng)調(diào)整了黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”，形成了總支和各下屬支

部“上下聯(lián)動(dòng)，條塊結(jié)合”的運(yùn)行機(jī)制。同時(shí)，將黨委公開(kāi)工作納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保了黨務(wù)公開(kāi)工作的有序開(kāi)展。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)。為促進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作的規(guī)范化發(fā)展，我局制定了《工商局關(guān)于推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施方案》，使各項(xiàng)制度貫穿于公開(kāi)前、公開(kāi)中、公開(kāi)后的全過(guò)程，不斷提高我局黨務(wù)公開(kāi)的規(guī)范化水平。同時(shí)，全局7個(gè)下屬支部也結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善了黨務(wù)公開(kāi)的規(guī)章制度，為我局的黨務(wù)公開(kāi)工作提供了有力的制度保障。

3、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員。為確保我局黨務(wù)公開(kāi)工作的迅速開(kāi)展、深入推進(jìn)，局黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開(kāi)黨務(wù)公開(kāi)工作會(huì)議，下發(fā)推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作的通知，對(duì)全局7個(gè)支部的黨務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步加大督促檢查力度，確保黨務(wù)公開(kāi)工作切實(shí)落到實(shí)處。加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的宣傳力度，不斷加深廣大

基層黨員對(duì)黨務(wù)公開(kāi)的認(rèn)識(shí)，為推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。

二、抓好“三項(xiàng)規(guī)范”，積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)有序運(yùn)行

我局在黨務(wù)公開(kāi)工作中認(rèn)真按照黨務(wù)公開(kāi)工作的要求，不斷規(guī)范黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、時(shí)限和程序，積極推行“陽(yáng)光黨務(wù)”建設(shè)，努力推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范化建設(shè)。

1、規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容。堅(jiān)持把黨員、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為公開(kāi)的重點(diǎn)，明確對(duì)不涉及黨和國(guó)家秘密的工作進(jìn)行公開(kāi)。一是確定黨組織的組織設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)分工、黨組織的議事規(guī)則、決策程序，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度工作、任期目標(biāo)完成情況等為固定公開(kāi)內(nèi)容，長(zhǎng)期向黨員群眾公開(kāi)。二確定黨組織的理論學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年終評(píng)議、實(shí)績(jī)考核情況，黨員民主評(píng)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨費(fèi)收繳情況等為定期公開(kāi)內(nèi)容，分季度向黨員群眾公開(kāi)。三是確定黨員教育、發(fā)展、管

理情況，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用情況，聽(tīng)取和采納黨員、群眾意見(jiàn)、建議情況等為逐段公開(kāi)的內(nèi)容，分階段向黨員群眾公開(kāi)。四是確定對(duì)上級(jí)黨組織的工作部署的貫徹落實(shí)情況，黨組織重要會(huì)議精神，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動(dòng)、大額資金安排使用情況，處理違紀(jì)黨員情況，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況等為及時(shí)公開(kāi)內(nèi)容，及時(shí)向黨員群眾公開(kāi)。五是確定不涉及黨和國(guó)家秘密，按有關(guān)保密規(guī)定可以公開(kāi)的黨內(nèi)事務(wù)為依申請(qǐng)公開(kāi)內(nèi)容，按照申請(qǐng)程序向黨員群眾公開(kāi)。

2、規(guī)范公開(kāi)時(shí)限。按照固定公開(kāi)與逐段公開(kāi)相結(jié)合，定期公開(kāi)與及時(shí)公開(kāi)相結(jié)合的原則確定公開(kāi)時(shí)限，確保黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)效性和長(zhǎng)效性。堅(jiān)持固定公開(kāi)內(nèi)容長(zhǎng)期公開(kāi)、定期公開(kāi)、逐段公開(kāi)內(nèi)容分階段公開(kāi)、及時(shí)公開(kāi)內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)。堅(jiān)持在公開(kāi)后，認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，對(duì)群眾提出的合理化建議要積極采納，對(duì)群眾反映的合理訴求問(wèn)題及時(shí)予以協(xié)

調(diào)解決。

3、規(guī)范公開(kāi)程序。嚴(yán)格規(guī)范黨務(wù)公開(kāi)程序，對(duì)需進(jìn)行公開(kāi)的事項(xiàng)按照提出方案、審核內(nèi)容、實(shí)施公開(kāi)、反饋意見(jiàn)、歸檔管理的程序?qū)嵤鞔_各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人是黨務(wù)公開(kāi)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行審核，涉及全局重要工作、重大事項(xiàng)、群眾關(guān)心重大事件等公開(kāi)內(nèi)容，須報(bào)局黨組審核后再進(jìn)行公開(kāi)。公開(kāi)期間，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)篩選、整理群眾通過(guò)各種渠道反映的意見(jiàn)和要求，及時(shí)將處理和落實(shí)情況予以公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。對(duì)黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和黨員、群眾的意見(jiàn)、建議及處理落實(shí)情況，及時(shí)整理，分類(lèi)歸檔。

三、突出“兩個(gè)環(huán)節(jié)”，確保黨務(wù)公開(kāi)工作取得實(shí)效

為確保黨務(wù)公開(kāi)工作取得實(shí)實(shí)在在的效果，我局突出抓好“創(chuàng)新黨務(wù)公開(kāi)形式，加強(qiáng)監(jiān)督檢查”兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷提高黨務(wù)公開(kāi)工作水平，切實(shí)增強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)的工作實(shí)效。

1、創(chuàng)新公開(kāi)形式。針對(duì)不同的內(nèi)容確定公開(kāi)的形式和公開(kāi)的層次，按照先黨內(nèi)、后黨外的順序?qū)嵤┕_(kāi)，不斷創(chuàng)新公開(kāi)形式，努力增強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)效果。一是在局辦公樓大廳設(shè)置局總支黨務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，同時(shí)設(shè)置電子公告欄，滾動(dòng)播出各類(lèi)黨務(wù)公開(kāi)信息，方便群眾及時(shí)了解最新工作信息。二是按照區(qū)委區(qū)政府要求，在區(qū)統(tǒng)一構(gòu)建的黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)上積極建設(shè)好工商局黨務(wù)公開(kāi)的子網(wǎng)頁(yè)，將工商局黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容在網(wǎng)上公布，方便群眾查詢(xún)。三是工商局黨總支下屬的7個(gè)黨支部也設(shè)立黨務(wù)公開(kāi)欄，及時(shí)將各級(jí)黨組織的班子情況、發(fā)展黨員情況、干部工作情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等黨務(wù)工作向黨員群眾公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。一是聘請(qǐng)黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員。我局將全局13個(gè)部門(mén)的兼職紀(jì)檢監(jiān)察員同時(shí)聘任為黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對(duì)全局黨總支及7個(gè)下屬支部的黨務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí)，下一

步各基層黨組織將相應(yīng)從離退休老干部中聘請(qǐng)黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員，對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。二是強(qiáng)化監(jiān)督考核。局黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)7個(gè)下屬支部黨務(wù)公開(kāi)工作的日常性督促指導(dǎo)和定期性檢查考核，總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，督促存在問(wèn)題的單位進(jìn)行整改，確保黨務(wù)公開(kāi)工作順利開(kāi)展。三是建立黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度。對(duì)黨務(wù)公開(kāi)措施不到位、弄虛作假、工作效果不明顯、群眾意見(jiàn)較大的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，工商局的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范及基層黨務(wù)公開(kāi)工作在省、市、區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下和新區(qū)黨委的關(guān)心指導(dǎo)下，取得了一些成效，但與先進(jìn)單位還存在一些差距；在今后的工作中，我們有決心、有信心，進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為推動(dòng)工商事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)新區(qū)又好又快的建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我的匯報(bào)完了，謝謝大家！

區(qū)工商行政管理局 年十一月二十八日

第二篇：工商局開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作總結(jié)匯報(bào)

今年3月份，我局被市局定為全市工商系統(tǒng)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)單位。按照市局的工作部署，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，精心謀劃，統(tǒng)一部署，做到“圍繞構(gòu)筑防范線(xiàn)、責(zé)任線(xiàn)、輔助線(xiàn)、預(yù)警線(xiàn)、監(jiān)督線(xiàn)五條線(xiàn)”，積極探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，取得了初步成效，具體情況匯報(bào)如下：

(一)圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理這條主線(xiàn)，營(yíng)造廉政文化

建設(shè)濃厚氛圍

我們將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理這條主線(xiàn)貫穿在廉政文化建設(shè)活動(dòng)的始終，同部署、同啟動(dòng)、同實(shí)施、同推進(jìn)，積極探索，強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)，創(chuàng)新廉政文化教育活動(dòng)形式。

1、全面動(dòng)員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議后，我局迅速行動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》等相關(guān)方案，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行了具體部署和動(dòng)員，統(tǒng)一了干部職工對(duì)試點(diǎn)活動(dòng)的理解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的自覺(jué)性和緊迫性。

2、強(qiáng)化輿論宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。

主要抓好了“二報(bào)一欄”：

一是在縣局設(shè)立廉政文化建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)專(zhuān)欄，及時(shí)反映活動(dòng)動(dòng)態(tài)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)典型。

二是加強(qiáng)廉政建設(shè)工作報(bào)道，共發(fā)出簡(jiǎn)報(bào)5期。

三是縣局和各工商所出版專(zhuān)題墻報(bào)6期，同時(shí)懸掛橫額7幅，營(yíng)造了良好的氛圍。

3、開(kāi)展征文和理論調(diào)研活動(dòng)。

一是在全系統(tǒng)開(kāi)展以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為主題的征文、調(diào)研活動(dòng)，共收到征文和調(diào)研論文共8篇，深化了干部職工對(duì)廉政文化建設(shè)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。

二是參加市局和縣委組織的演講比賽，我局一名同志兩次獲演講比賽二等獎(jiǎng)。

(二)緊扣兩個(gè)環(huán)節(jié)，確保工作扎實(shí)有效

在開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作過(guò)程中，我們主要抓好了“學(xué)”與“查”這兩個(gè)環(huán)節(jié)，循序漸進(jìn)，確保工作扎實(shí)有效。

1、狠抓學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

教育學(xué)習(xí)是探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的重要內(nèi)容。我們將風(fēng)險(xiǎn)防范教育滲透到各個(gè)部門(mén)、各個(gè)崗位和個(gè)人，通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)教育、宗旨教育、警示教育和廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，從多方面提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)。一是邀請(qǐng)市委黨校陳校長(zhǎng)到我局作職業(yè)道德專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告，進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。二是組織干部職工深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，撰寫(xiě)心得體會(huì)86篇，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。三是認(rèn)真召開(kāi)各黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì)，以黨支部為單位，組織機(jī)關(guān)、基層的廣大黨員干部，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，開(kāi)展宗旨教育，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。四是開(kāi)展警示教育。計(jì)劃組織干部職工聽(tīng)服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法，用反面材料警示人，通過(guò)警示教育，使干部職工正確對(duì)待手中權(quán)力，經(jīng)常算好“政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、家庭、友情、自由和健康”七筆賬，自覺(jué)增強(qiáng)黨性觀(guān)念，筑牢思想道德防線(xiàn)，老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈干事。

通過(guò)抓好學(xué)習(xí)，全體干部職工加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好預(yù)防腐敗工作的責(zé)任感和緊迫感，為下一步查擺廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)奠定了基礎(chǔ)。

2、深入查擺，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

查準(zhǔn)找全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這一階段，我們動(dòng)員全系統(tǒng)干部職工把視野、觸角深入延伸到各個(gè)部門(mén)和具體崗位，做到部門(mén)和個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)清楚明了，確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防范措施就要跟進(jìn)到哪里，教育制度監(jiān)督就要落實(shí)到哪里。

(1)做好調(diào)查工作，摸清思想動(dòng)態(tài)。組織開(kāi)展民意調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，全系統(tǒng)86名干部職工都認(rèn)為有必要開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，為深入開(kāi)展該項(xiàng)工作打下了基礎(chǔ)。

(2)開(kāi)展“廉政風(fēng)險(xiǎn)大家談”活動(dòng)，消除思想顧慮。

一是全系統(tǒng)干部職工就廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理撰寫(xiě)心得體會(huì)，提高對(duì)開(kāi)展該項(xiàng)工作必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。二是組織局機(jī)關(guān)全體干部召開(kāi)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理討論會(huì)，各抒己見(jiàn)，深入剖析本部門(mén)和個(gè)人的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

(3)深入查擺，找準(zhǔn)找全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，圍繞思想認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、制度執(zhí)行和貫徹執(zhí)行國(guó)家總局“六項(xiàng)禁令”、省局“八條禁令”等幾方面深入查找干部職工中存在的問(wèn)題。對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了梳理歸納、分類(lèi)匯總，我們認(rèn)為在這幾個(gè)方面共存在多個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：一是具有干部人事權(quán)的部門(mén)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：干部職工的調(diào)資方面存在風(fēng)險(xiǎn);干部的選拔和調(diào)動(dòng)等方面存在風(fēng)險(xiǎn);人事檔案管理中存在風(fēng)險(xiǎn)。二是具有行政執(zhí)法權(quán)的部門(mén)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：案件處罰的自由裁量權(quán)方面存在風(fēng)險(xiǎn);案件線(xiàn)人費(fèi)的管理方面存在風(fēng)險(xiǎn);暫扣、沒(méi)收的物品管理方面存在風(fēng)險(xiǎn)。三是具有行政審批權(quán)的部門(mén)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：企業(yè)有關(guān)檔案資料查閱和查詢(xún)方面存在風(fēng)險(xiǎn);對(duì)特殊行業(yè)的經(jīng)營(yíng)地址進(jìn)行實(shí)地審查方面存在風(fēng)險(xiǎn);受理、審核政府招商引資引進(jìn)的企業(yè)存在風(fēng)險(xiǎn)。四是具有行政收費(fèi)權(quán)的部門(mén)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：不按標(biāo)準(zhǔn)定費(fèi)存在風(fēng)險(xiǎn);定額票的使用存在風(fēng)險(xiǎn);五是具有財(cái)物管理權(quán)的部門(mén)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：票據(jù)的管理方面存在風(fēng)險(xiǎn);單據(jù)的審核方面存在風(fēng)險(xiǎn);汽車(chē)維修方面存在風(fēng)險(xiǎn);政府采購(gòu)方面存在風(fēng)險(xiǎn)。

我們將查找出來(lái)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)統(tǒng)一制定成表格，放在各股室電腦屏保

上，時(shí)時(shí)警醒干部職工廉潔自律。

(三)構(gòu)筑五道防線(xiàn)，初步建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范框架

針對(duì)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我們從構(gòu)筑防范線(xiàn)、責(zé)任線(xiàn)、輔助線(xiàn)、預(yù)警線(xiàn)、監(jiān)督線(xiàn)五方面著手，加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施，初步建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理框架。

1、制定前期防范措施，構(gòu)筑廉政風(fēng)險(xiǎn)防范線(xiàn)。

前期防范措施是針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取的預(yù)防性

措施，主動(dòng)防范查找出來(lái)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。

一是舉辦系列業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。先后舉辦執(zhí)法、市場(chǎng)、登記、企管、12315投訴舉報(bào)、電腦、財(cái)務(wù)等一系列的學(xué)習(xí)班，提高履崗能力，降低行政風(fēng)險(xiǎn)。二是規(guī)范財(cái)務(wù)管理，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。召開(kāi)縣局局務(wù)會(huì)，進(jìn)一步規(guī)范全局的財(cái)務(wù)管理行為，杜絕監(jiān)管漏洞，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保財(cái)務(wù)安全。三是加強(qiáng)工商廉政文化建設(shè)。在全系統(tǒng)所有的計(jì)算機(jī)上安裝廉政警句和圖片，在縣局機(jī)關(guān)和工商所懸掛格言警句，不斷拓寬弘揚(yáng)廉政文化的渠道，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。四是做好“三項(xiàng)服務(wù)”。要求登記注冊(cè)窗口的工作人員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，為服務(wù)對(duì)象提供“貼身服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延時(shí)服務(wù)”三項(xiàng)服務(wù)。五是推進(jìn)干部任前廉政談話(huà)制度。對(duì)新提拔的中層干部和崗位輪換的干部全部進(jìn)行任前廉政談話(huà)，提出廉政要求，加強(qiáng)廉政教育，促進(jìn)廉潔從政。

2、筑牢廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警線(xiàn)和輔助線(xiàn)。

一是制定《縣工商局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度》、《縣工商局廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理辦法》等規(guī)定，采取發(fā)放《監(jiān)察通知書(shū)》等相應(yīng)措施，筑牢廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警線(xiàn)。二是簽訂《縣工商局干部職工廉政承諾書(shū)》和《家庭助廉承諾書(shū)》。干部職工及家庭監(jiān)督人雙方簽訂相關(guān)承諾書(shū)，明確干部職工及家庭監(jiān)督人的責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)干部職工的監(jiān)督。使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作深入到每一個(gè)干部家庭。

3、建立健全責(zé)任、監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)筑廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任線(xiàn)和監(jiān)督線(xiàn)。

健全規(guī)章制度，從內(nèi)部和外部?jī)煞矫婕訌?qiáng)對(duì)黨員干部行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，確保各項(xiàng)前期防范措施落實(shí)到位。

(1)內(nèi)部監(jiān)控：

一是實(shí)行“一把手末位表態(tài)制”。對(duì)干部的提拔、調(diào)動(dòng)，討論方案時(shí)，規(guī)定一把手最后一個(gè)表態(tài)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督。

二是探索“批案”處理方法。辦案單位在開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中或商品抽檢中查獲的一批同類(lèi)性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)違法違章案件,稱(chēng)為“批案”。在處理“批案”時(shí),辦案單位在調(diào)查取證結(jié)束后,先進(jìn)行批案集中討論，案與案之間做到自由裁量權(quán)適度平衡;然后集中案件當(dāng)事人召開(kāi)案件處理的座談會(huì),詳細(xì)告知各當(dāng)事人的經(jīng)營(yíng)情況、違法行為輕重、處罰結(jié)果，避免執(zhí)法人員濫用自由裁量權(quán)進(jìn)行尋租。

三是完善縣工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)，確保工作的延續(xù)性。四是與各單位層層簽訂責(zé)任書(shū)，健全崗位、執(zhí)法、內(nèi)勤等方面責(zé)任機(jī)制，增強(qiáng)干部職工工作責(zé)任感。

(2)外部監(jiān)督：

一是探索和推進(jìn)工商所長(zhǎng)向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉制度，去年我們選擇桃川工商所進(jìn)行試點(diǎn)，今年準(zhǔn)備在全縣4個(gè)工商所全面鋪開(kāi)。這項(xiàng)工作得到了當(dāng)?shù)卣?、部門(mén)、監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的好評(píng)。

二是推進(jìn)監(jiān)管、執(zhí)法機(jī)制創(chuàng)新。利用局域網(wǎng)，把行政處罰結(jié)果和實(shí)施的行政強(qiáng)制措施放到紅盾網(wǎng)，公開(kāi)接受干部職工的查閱、咨詢(xún)和監(jiān)督，促進(jìn)陽(yáng)光執(zhí)法。三是發(fā)放廉政監(jiān)督卡。在登記注冊(cè)大廳的政務(wù)公開(kāi)欄擺放廉政監(jiān)督卡，公開(kāi)縣局紀(jì)檢組長(zhǎng)、監(jiān)察室、督察室負(fù)責(zé)人、工商所廉政監(jiān)督員的聯(lián)系電話(huà)，拓寬監(jiān)督的渠道，受到監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的好評(píng)。

針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我們通過(guò)警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改等手段，對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行告誡，對(duì)可能發(fā)生的腐敗問(wèn)題實(shí)施超前處置，及時(shí)糾正偏差，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為腐敗行為。

(1)完善考核制度，做到獎(jiǎng)懲結(jié)合。一是制定《縣工商行政管理局廉政風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》，對(duì)各單位思想道德和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范，加強(qiáng)了對(duì)行政行為的廉政監(jiān)控。二是制定基層工商所監(jiān)管工作目標(biāo)量化考核辦法和先進(jìn)股室考評(píng)辦法，以激勵(lì)的機(jī)制促進(jìn)各股所職能到位、監(jiān)管到位。

(2)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，促進(jìn)規(guī)范管理。比如我們?cè)诼鋵?shí)詩(shī)句“兩個(gè)禁令”和改進(jìn)工作作風(fēng)方面加強(qiáng)了監(jiān)督檢查和制度落實(shí)。

(3)加強(qiáng)綜合督察。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我們視情節(jié)和當(dāng)事人的認(rèn)識(shí)態(tài)度，采取漸進(jìn)式的四步處置方法：一是口頭警告，提醒注意。二是在局域網(wǎng)上發(fā)出督察通報(bào)、督察建議或工作要求。

三是通過(guò)提醒、告誡后仍未改正的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或誡勉談話(huà)。如今年我們對(duì)桃川工商所的內(nèi)勤管理出現(xiàn)的問(wèn)題在全局進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，有效地糾正其出現(xiàn)的問(wèn)題。四是發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法行為的，一律予以嚴(yán)肅處理。

(四)初步成效

我局認(rèn)真探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，通過(guò)構(gòu)筑五道防線(xiàn)，加強(qiáng)了紀(jì)律教育，推進(jìn)了全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。

1、黨性觀(guān)念明顯增強(qiáng)。我們通過(guò)著力解決干部隊(duì)伍中少數(shù)同志黨的意識(shí)不夠牢固，社會(huì)主義理想信念不夠堅(jiān)定，黨員先進(jìn)性不夠突出等問(wèn)題，進(jìn)行了系統(tǒng)的紀(jì)律教育，使黨員干部的宗旨意識(shí)和黨性觀(guān)念進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善。

我們通過(guò)著力解決形式主義、官僚主義，工作飄浮、報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)、辦事效率低下、作風(fēng)不扎實(shí)等問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)都能做到以身作則，從自己做起，模范帶頭落實(shí)有關(guān)內(nèi)勤管理制度。工作人員都能夠按照規(guī)定著裝和佩戴標(biāo)志，沒(méi)有穿著制服不規(guī)范的現(xiàn)象。各單位堅(jiān)持“為民、便民、利民”的原則，積極改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和提高服務(wù)質(zhì)量，各單位沒(méi)有上黃色網(wǎng)站、安裝游戲、上班時(shí)間玩游戲和上班時(shí)間掛qq進(jìn)行聊天等情況。

3、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)得到增強(qiáng)。通過(guò)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、公開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，在全系統(tǒng)干部中形成了制度約束與個(gè)人自律相結(jié)合、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想道德防。

4、促進(jìn)了各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。我局多次被市局和縣政府評(píng)為優(yōu)秀單位，工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是新鮮事物，我局在二個(gè)月的試點(diǎn)工作中做了一些工作，探索了一些做法，但離省、市局的要求仍有差距，我們一定在積極探索中尋找更大的發(fā)展空間。

第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理

為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開(kāi)展，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點(diǎn)，通過(guò)關(guān)口前移、預(yù)防在先，逐步建立起廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制，切實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：

一、確立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

結(jié)合行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、隊(duì)伍管理權(quán)、財(cái)務(wù)管理權(quán)等，找準(zhǔn)高風(fēng)險(xiǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，科學(xué)分析可能引發(fā)不廉潔行為甚至違紀(jì)違法問(wèn)題的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真查找、分析本單位工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位,積極推行廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理，我局在滿(mǎn)都拉圖工商所設(shè)立廉政警示教育基地，有效預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn),建立符合工商特點(diǎn)的懲防體系,最大限度地降低腐敗風(fēng)險(xiǎn)，減少不廉潔行為的發(fā)生,進(jìn)一步增強(qiáng)工商干部的廉潔自律意識(shí)和自我防范能力。

二、抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育

通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、觀(guān)看廉政警示片等形式開(kāi)展廉政教育。加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作目的、意義的宣傳，提高干部對(duì)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作與廉政文化建設(shè)相結(jié)合，同時(shí)，在OA辦公網(wǎng)“廉政建設(shè)”欄目、辦公場(chǎng)所放臵、張貼清廉、務(wù)實(shí)、為民等廉政警句格言，營(yíng)造良好的防控氛圍。

三、開(kāi)展崗位自查

全體干部根據(jù)自己所在工作崗位特點(diǎn)，對(duì)工作運(yùn)行的每個(gè)環(huán) －１－

節(jié)深入細(xì)致地查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)可能存在的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行自查，使查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過(guò)程成為每個(gè)干部明確自身崗位職責(zé)的過(guò)程。

四、制定完善預(yù)防措施

針對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定和完善有針對(duì)性的、具體的、可

操作的防控措施。根據(jù)各類(lèi)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不同對(duì)象，定期開(kāi)展教育、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。重申國(guó)家工商總局“六項(xiàng)禁令”、自治區(qū)工商局“八條禁令”，加強(qiáng)對(duì)“禁令”的貫徹力、執(zhí)行力和督察力，將干部臵于制度之中進(jìn)行規(guī)范。在開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督的基礎(chǔ)上，開(kāi)展外部監(jiān)督，實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)公開(kāi)我局通過(guò)當(dāng)?shù)仉娨暶襟w向社會(huì)公開(kāi)承諾，引導(dǎo)社會(huì)力量對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督,確保監(jiān)督效果。結(jié)合今年開(kāi)展的反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)和民主測(cè)評(píng)行風(fēng)，經(jīng)常對(duì)市場(chǎng)主體進(jìn)行走訪(fǎng)，開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，召開(kāi)經(jīng)營(yíng)者代表和行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，發(fā)揮行風(fēng)評(píng)議代表和廉政監(jiān)督員的作用。將防控廉政風(fēng)險(xiǎn)工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)管理有效推進(jìn)，初步形成自律與他律相結(jié)合，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的工商廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系，促進(jìn)干部廉潔從政和隊(duì)伍建設(shè)健康發(fā)展。

二〇一〇年九月十七日

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第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，突出構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系這條主線(xiàn)，按照預(yù)防腐敗工作向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、法制化推進(jìn)的要求，運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和科技手段，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，推動(dòng)全區(qū)反腐倡廉建設(shè)的深入開(kāi)展。

二、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的主要內(nèi)容

（一）廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的基本含義

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是將風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實(shí)際，針對(duì)因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處臵等措施，按照計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正“四個(gè)環(huán)節(jié)”的循環(huán)管理方式，以一年為一個(gè)周期，對(duì)預(yù)防腐敗工作實(shí)施系統(tǒng)化管理的過(guò)程。其核心是將黨員干部在執(zhí)行公務(wù)和日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性，作為一種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制，防止和減少腐敗行為發(fā)生。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，著眼于防范和關(guān)口前移，為預(yù)防黨員干部腐敗建立防火墻，為推進(jìn)和落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)提供機(jī)制和抓手。

（二）廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的風(fēng)險(xiǎn)種類(lèi)

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范主要是圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)來(lái)開(kāi)展防范和管理工作的。廉政風(fēng)險(xiǎn)主要包括思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)和外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等“五類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)”：

思想道德風(fēng)險(xiǎn)：主要體現(xiàn)在思想道德和作風(fēng)兩個(gè)方面。主要表現(xiàn)為放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀(guān)改造，理想信念動(dòng)搖；漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義；陽(yáng)奉陰違、獨(dú)斷專(zhuān)行、弄虛作假；貪圖享受、鋪張浪費(fèi)、驕奢淫逸等。

制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)：主要體現(xiàn)在沒(méi)有將已有的制度機(jī)制內(nèi)化為單位內(nèi)部的規(guī)范工作流程，沒(méi)有找出權(quán)力運(yùn)行各環(huán)節(jié)上制度機(jī)制不落實(shí)的癥結(jié)。主要表現(xiàn)為不能

適應(yīng)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)需要，未及時(shí)完善和認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，造成部分制度可操作性不強(qiáng)、貫徹落實(shí)不到位；部分機(jī)制缺乏有效的工作措施。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)：主要體現(xiàn)在明確涉及人、財(cái)、物審批權(quán)力的各個(gè)崗位的權(quán)力行使規(guī)則，以及對(duì)崗位權(quán)力的有效監(jiān)督上。主要表現(xiàn)為違反廉潔自律規(guī)定，利用職務(wù)上的便利謀取私利；違反民主集中制，濫用職權(quán)；不履行“一崗雙責(zé)”，失職瀆職，不作為等。

業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)：主要表現(xiàn)為業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)存在缺陷、執(zhí)行不力，評(píng)估衡量體系缺失、不能及時(shí)優(yōu)化，導(dǎo)致效果與目標(biāo)的偏離等。

外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)：主要表現(xiàn)為行政管理對(duì)象和業(yè)務(wù)往來(lái)中可能對(duì)相關(guān)行政人員和主管人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常影響，導(dǎo)致行政人員和主管人員行為失范，構(gòu)成失職瀆職或權(quán)錢(qián)交易等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（三）廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的主要方法和步驟

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的主要內(nèi)容是如何防范和控制這些風(fēng)險(xiǎn)不演變成違紀(jì)違法行為，其防范和控制主要分計(jì)劃、執(zhí)行、考核和修正四個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)進(jìn)行。

1、計(jì)劃環(huán)節(jié)

（1）查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。界定“五類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)”是開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的基礎(chǔ)，找準(zhǔn)“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”是前期預(yù)防的關(guān)鍵。各試點(diǎn)單位根據(jù)腐敗行為的變化特點(diǎn)，結(jié)合反腐倡廉工作實(shí)際，發(fā)動(dòng)廣大黨員干部從單位工作職能、具體崗位職責(zé)、黨員干部的思想道德、日常工作和生活中查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)，通過(guò)界定“五類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)”，重點(diǎn)查找工作實(shí)踐中教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部廉潔自律等方面不足。（2）制定具體方案。各試點(diǎn)單位根據(jù)工作實(shí)際，將前期預(yù)防措施明確為具體工作任務(wù)，以監(jiān)控和處臵為手段，制定實(shí)施中期監(jiān)控和后期處臵的具體辦法，做到責(zé)任到人、任務(wù)明確、機(jī)制健全，最終形成工作方案。

2、執(zhí)行環(huán)節(jié)

分前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處臵三個(gè)方面對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行系統(tǒng)管理。

（1）前期預(yù)防措施。主要是在前期界定風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，綜合運(yùn)用廉政教育、談心活動(dòng)、人文關(guān)懷、聽(tīng)證質(zhì)詢(xún)、辦事公開(kāi)、權(quán)力制衡、公開(kāi)承諾、述職述廉、民主測(cè)評(píng)等各種前期預(yù)防工作措施，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律的主動(dòng)性和監(jiān)督制約機(jī)制的有效性，預(yù)防腐敗行為發(fā)生。

（2）中期監(jiān)控機(jī)制。主要是發(fā)揮好各類(lèi)監(jiān)督渠道的作用，通過(guò)利用民主生活會(huì)、群眾評(píng)議、輿論監(jiān)督、信訪(fǎng)舉報(bào)、政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)、行政投訴等方式為主的信息監(jiān)測(cè)，各試點(diǎn)單位的定期自查，有針對(duì)性的明查暗訪(fǎng)、專(zhuān)項(xiàng)檢查等，對(duì)黨員干部行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，形成對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效監(jiān)控。

（3）后期處臵辦法。主要是針對(duì)中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，視情節(jié)嚴(yán)重程度，按照干部管理權(quán)限，分別實(shí)施警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)令整改三種措施，對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行告誡，對(duì)前期預(yù)防不到位的單位進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差，避免問(wèn)題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。

3、考核環(huán)節(jié)

主要任務(wù)是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行質(zhì)量考核。將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理作為評(píng)價(jià)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入每年對(duì)全地區(qū)各單位的督查和考核之中，全面系統(tǒng)地考核評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施的落實(shí)情況。

4、修正環(huán)節(jié)

主要是根據(jù)考核結(jié)果，糾正存在的問(wèn)題，改進(jìn)防范措施，完善體系，啟動(dòng)下一個(gè)工作周期。通過(guò)考核階段的綜合評(píng)估，責(zé)令相關(guān)單位和部門(mén)及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，并進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，對(duì)拒不落實(shí)或落實(shí)不力的單位、部門(mén)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每個(gè)周期結(jié)束，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步修正完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

三、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的試點(diǎn)單位

經(jīng)地委研究，地區(qū)財(cái)政局、民政局、地稅局為地直廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)單位，托里縣財(cái)政局、民政局、地稅局聯(lián)動(dòng)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)。地、縣（市）紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)同時(shí)啟動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。托里縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作由托里縣委負(fù)責(zé)。

四、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作的方法和步驟

（一）籌備啟動(dòng)階段（2月至3月上旬）

地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)《開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》及相關(guān)配套文件。召開(kāi)試點(diǎn)單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作動(dòng)員會(huì)，安排部署相關(guān)工作，組織對(duì)試點(diǎn)單位和相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，開(kāi)展廣泛宣傳活動(dòng)。各試點(diǎn)單位結(jié)合實(shí)際，制定工作方案，建立組織機(jī)構(gòu)，做好準(zhǔn)備工作。

（二）查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段（3月中旬至4月中旬）

查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的基礎(chǔ)性工作，也是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須緊密結(jié)合本單位、本部門(mén)和本人的實(shí)際，突出重點(diǎn)，圍繞思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境五個(gè)方面，分三個(gè)層次，有選擇有重點(diǎn)地查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

1、查找領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合本單位特點(diǎn)，重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹民主集中制、“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用）以及具有高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

2、查找科室風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)人、財(cái)、物、事和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等重要崗位，科室負(fù)責(zé)人組織科室（部門(mén)）全體人員對(duì)照職責(zé)，查找本科室在業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

3、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。各單位、各科室負(fù)責(zé)人組織黨員干部對(duì)照各自的崗位職責(zé)和制度要求，全面查找個(gè)人在崗位職責(zé)、思想道德和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集體定等多種方式進(jìn)行。查找出來(lái)的崗位、科室和領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子審核把關(guān)，由本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，進(jìn)行登記匯總和建立臺(tái)賬，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。其中領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)以上干部風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)于4月10日前報(bào)地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

（三）制定防范措施和組織實(shí)施階段（4月下旬至8月下旬）

各試點(diǎn)單位緊緊圍繞排查確定的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行環(huán)節(jié)要求的前期預(yù)防措施，有針對(duì)性地制定防范措施。個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)由在崗人提出具體防范措施，以統(tǒng)一表格的形式在一定范圍內(nèi)公示，并報(bào)本單位黨組織審核和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案?？剖绎L(fēng)險(xiǎn)防范措施由本科室集體研究制定，由主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，報(bào)本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部防范措施分別由領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人制定，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。其中領(lǐng)導(dǎo)班子、科室及科級(jí)以上黨員干部防范措施于5月10日前報(bào)地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核、備案。

各單位黨組織和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照?qǐng)?zhí)行環(huán)節(jié)中廉政風(fēng)險(xiǎn)中期監(jiān)控機(jī)制和后期處臵辦法，組織對(duì)審核后的防范措施進(jìn)行實(shí)施和監(jiān)控。要建立監(jiān)督監(jiān)控的信息平臺(tái)和臺(tái)賬，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理。對(duì)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，采取警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改等手段，及時(shí)糾正偏差，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為腐敗行為。地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)定期或不定期的抽查，采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、個(gè)別談話(huà)、問(wèn)卷調(diào)查等方式，對(duì)各單位落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（四）考核評(píng)估階段（9月上旬）

1、考核評(píng)估內(nèi)容。主要包括三項(xiàng)內(nèi)容：一是基礎(chǔ)工作落實(shí)情況，包括機(jī)構(gòu)是否健全、宣傳教育是否到位、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找是否準(zhǔn)確、防范措施是否得力、制度建設(shè)是否完善等。二是效果是否明顯，包括群眾信訪(fǎng)、群眾投訴和違紀(jì)案件以及黨員干部廉潔從政情況。三是本單位干部職工和社會(huì)群眾評(píng)價(jià)情況，包括干部群眾和服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度是否提高，是否促進(jìn)了黨群干群關(guān)系等。

2、考核評(píng)估方式。在各單位對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上，地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)信息監(jiān)測(cè)、定期檢查、重點(diǎn)抽查等方式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的情況進(jìn)行考核評(píng)估。

（五）修正完善階段（9月中旬至10月上旬）

各試點(diǎn)單位根據(jù)檢查考核結(jié)果，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，修正風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，完善工作措施，進(jìn)入下一個(gè)工作周期。地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施范圍。

五、總體要求

（一）深入宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措。各試點(diǎn)單位要將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作作為新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，布臵好、落實(shí)好。積極運(yùn)用各種宣傳教育方式，使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的重要意義，明確工作程序、工作方法，確保工作質(zhì)量。其他未列入試點(diǎn)的單位也要積極思考、認(rèn)真研究、大膽探索，發(fā)揮積極性和主動(dòng)性，結(jié)合工作和黨員干部的思想實(shí)際，開(kāi)拓廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的新途徑，推動(dòng)我區(qū)反腐倡廉建設(shè)不斷深入。

（二）建立體系，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與地區(qū)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組一套人馬兩塊牌子，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、指導(dǎo)、檢查、考核等項(xiàng)工作。地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在地區(qū)紀(jì)委。各試點(diǎn)單位

也應(yīng)成立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作負(fù)總責(zé)，紀(jì)委（紀(jì)檢組）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，確保工作落實(shí)

各級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要結(jié)合工作開(kāi)展的各個(gè)階段和各個(gè)工作環(huán)節(jié)，采取多種方式，有針對(duì)性地進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，積極解決問(wèn)題，增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)效性。

（四）總結(jié)完善，建立長(zhǎng)效機(jī)制

各試點(diǎn)單位要根據(jù)工作實(shí)際，對(duì)已界定的風(fēng)險(xiǎn)，建立長(zhǎng)效防范機(jī)制；對(duì)新的風(fēng)險(xiǎn)和多次發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)制定有效的防控措施，加大風(fēng)險(xiǎn)防范管理力度。要加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的交流，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極完善各項(xiàng)工作措施，不斷擴(kuò)大廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作成果。要在做好檢查總結(jié)的基礎(chǔ)上，及時(shí)制定下一周期的工作方案，做到循環(huán)推進(jìn)，真正建立起預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

第五篇：工商局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作匯報(bào)[模版]

今年以來(lái)，按省市局的工作部署，我局將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作，作為一項(xiàng)事關(guān)全局的系統(tǒng)工作，以工作職能、業(yè)務(wù)崗位有可能產(chǎn)生不廉潔的行為為切入點(diǎn)，以完善制度、機(jī)制為保障，以有效防范為目的，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，找查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)力求細(xì)致全面，制定防范措施，力求可操作性和實(shí)效性。督導(dǎo)檢查力求到位嚴(yán)格到位。

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我們的主要做法是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)省市工商局關(guān)于加強(qiáng)“雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”防范管理工作的文件精神，結(jié)合今年我局因超標(biāo)準(zhǔn)收取會(huì)員費(fèi)致使_名同志受到行政處分的實(shí)際，進(jìn)一步在班子成員中統(tǒng)一了思想，一致認(rèn)為工商機(jī)關(guān)具有人財(cái)物的支配管理權(quán)，擁有行政執(zhí)法權(quán)，在具體管理上稍有不慎極有可能出現(xiàn)漏洞，產(chǎn)生不廉潔現(xiàn)象，和導(dǎo)致執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)施“雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”防范管理，有利于做到提前預(yù)防，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正，有利于提高干部職工反腐倡廉，預(yù)防潛在執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的自覺(jué)性，更好的保護(hù)我們的干部。

為切實(shí)做好雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范管理工作，我局成立了“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”和執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書(shū)記局長(zhǎng)××任組長(zhǎng)，各副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，辦公室、監(jiān)察室、法制股負(fù)責(zé)人為成員，主要負(fù)責(zé)安排部署雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找、把關(guān)、實(shí)施方案、防范措施及制度、機(jī)制的制定和落實(shí)?？h局監(jiān)察室負(fù)責(zé)雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、考核，各分局、機(jī)關(guān)各科室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，各單位負(fù)責(zé)人對(duì)該項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)。形成了上下聯(lián)齊抓共管的工作格局。

二、突出重點(diǎn)，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找上，我們突出財(cái)務(wù)、人事、行政執(zhí)法、行政審批四條主線(xiàn)。一是對(duì)擁有以上權(quán)力的單位以股、室、分局為單位進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的自查，限時(shí)上報(bào)。然后由防范領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各單位上報(bào)的雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行審核把關(guān)，相互借鑒、查漏補(bǔ)缺。二是_次召開(kāi)副股級(jí)以上干部會(huì)議，查找疏漏。三是學(xué)習(xí)先進(jìn)，促進(jìn)工作。在開(kāi)展此項(xiàng)工作中，我們主動(dòng)向河間市局和市局監(jiān)察室請(qǐng)教得到了他們的大力支持和幫助，并把他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法拿來(lái)為我所用。

在上工作的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子共同審核把關(guān)，確定每個(gè)單位崗位雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。全局共確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)__個(gè)，執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)__個(gè)，基中：行政許可審批、行政執(zhí)法、財(cái)務(wù)管理、人事管理等一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)__個(gè)，涉及行政許可受理、個(gè)人和企業(yè)榮譽(yù)審批等二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)_個(gè)，涉及檔案管理等三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)_個(gè)。

三、結(jié)合實(shí)際，制定防范措施。查找雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，目的是進(jìn)行有效防范，關(guān)鍵是制定切實(shí)可行的防范措施。我局通過(guò)單位和個(gè)人自查，股級(jí)以上干部集體討論，最后局領(lǐng)導(dǎo)集體決策等程序，對(duì)排查出的雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了項(xiàng)有針對(duì)性、可操作性的防范措施。

一是進(jìn)一步完善細(xì)化原有制度規(guī)定，為使防范管理措施更有針對(duì)性，我們根據(jù)梳理出的雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐項(xiàng)完善規(guī)范、細(xì)化原有的制度規(guī)定，力求做到雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范在制度、機(jī)制上不留空白。如：我局在內(nèi)部會(huì)議公開(kāi)方面一直是薄弱環(huán)節(jié)，通過(guò)這次風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理，我們制定了《××縣工商行政管理局局務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)時(shí)限、公開(kāi)形式和公開(kāi)程序以及監(jiān)督保障和責(zé)任追究都進(jìn)行了規(guī)范和細(xì)化。在重大案件集體會(huì)審上，我局完善了大案集體會(huì)審制度、規(guī)定萬(wàn)元以上案件必須經(jīng)案件審核委員會(huì)集體討論、集體決策，從而有效防止了人情案和以案謀私的發(fā)生。

二是因地制宜，不斷創(chuàng)新防范措施。按照從政必備的人品、能力修養(yǎng)等素質(zhì)和要求，針對(duì)干部職工思想上存在的傾向性、苗頭性問(wèn)題，經(jīng)過(guò)信息采集、篩選歸納和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，每周確定一個(gè)主題，在縣局網(wǎng)站機(jī)關(guān)、分局內(nèi)部公示中予以發(fā)布，啟迪干部職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權(quán)力觀(guān)，指出如果一旦發(fā)現(xiàn)某種錯(cuò)誤行為，將依法依紀(jì)受到某種處分，從而使干部職工自覺(jué)做到認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)。老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事，我們的這一做法滄州日?qǐng)?bào)予以了介紹。

四、強(qiáng)化督導(dǎo)，力求防范管理工作取得實(shí)效。

一是制定了《雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作考核方法及考核標(biāo)準(zhǔn)》、《從政提醒制度》等規(guī)章制度，從制定機(jī)制上確保雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作有章可循，有據(jù)可依。

二是強(qiáng)化公開(kāi)，主動(dòng)接受內(nèi)外監(jiān)督。在內(nèi)部公開(kāi)上計(jì)劃在縣局網(wǎng)站專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟局務(wù)公開(kāi)版塊，由辦公室負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行公開(kāi)，隨時(shí)對(duì)萬(wàn)元以上大宗物品采購(gòu)情況進(jìn)行公開(kāi)。對(duì)外公開(kāi)上利用注冊(cè)大廳及各分局的觸摸屏、電子顯示屏將行政許可、行政審批、行政執(zhí)法、和行政收費(fèi)的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果等內(nèi)容全部對(duì)外公開(kāi)，做到權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。

三是加大監(jiān)察力度，及時(shí)糾正查處違規(guī)違紀(jì)行為。今年，我局為監(jiān)察室配備了錄像筆，指定監(jiān)察室、辦公室不定期對(duì)各單位縣局重大決策的落實(shí)情況，重點(diǎn)工作的開(kāi)展情況，組織紀(jì)律、工作紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，每季度向一把手報(bào)告一次暗訪(fǎng)情況，對(duì)輕律違紀(jì)人員給予批評(píng)教育，對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)人員依法依紀(jì)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

我局在雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作還剛剛起步，與上級(jí)的要求和兄弟單位的工作成績(jī)相比還有很大差距。今后，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)縣市的好經(jīng)驗(yàn)好做法，不斷完善和創(chuàng)新，把雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作推上一個(gè)新臺(tái)階。