第一篇：7.大學(xué)生志愿者工作紀(jì)律要求

大學(xué)生志愿者工作紀(jì)律要求

一、嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)及條例；自覺履行組委會相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律；如有違規(guī)現(xiàn)象，我們將統(tǒng)一交由相關(guān)的學(xué)校及部門處理。

二、活動前期，應(yīng)熟悉相關(guān)活動資料及工作細(xì)節(jié)。及時與各組員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員聯(lián)系。

三、服從組委會的安排和調(diào)配，服從所在團(tuán)隊(duì)的管理，盡量避免單獨(dú)行動，如因工作需要單獨(dú)行動，應(yīng)報告所在分團(tuán)團(tuán)長批準(zhǔn)。

四、認(rèn)真落實(shí)組委會下發(fā)的相關(guān)任務(wù)，應(yīng)積極主動地計(jì)劃和協(xié)調(diào)好相關(guān)工作，保證按質(zhì)、按量、按期完成并做好總結(jié)。

五、嚴(yán)格遵守活動保密制度，妥善保管好活動的相關(guān)文件和資料，未經(jīng)組織授權(quán)許可，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載、傳閱或挪做他用，造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。

六、自覺維護(hù)大學(xué)生志愿者形象，與工作人員之間、志愿者之間要相互尊重、相互關(guān)心、相互鼓勵、密切配合，體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。

以上行為紀(jì)律要求，希望全體成員嚴(yán)格遵守，如果發(fā)生違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅處理，造成嚴(yán)重后果，將追究法律責(zé)任。即日起執(zhí)行，以上若有更改，另行通知

百萬志愿者和諧廣西面對面活動組委會

2012年1月5日

第二篇：大學(xué)生志愿者工作紀(jì)律要求

大學(xué)生志愿者工作紀(jì)律要求

一、嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)及條例；自覺履行組委會相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律；如有違規(guī)現(xiàn)象，我們將統(tǒng)一交由相關(guān)的學(xué)校及部門處理。

二、活動前期，應(yīng)熟悉相關(guān)活動資料及工作細(xì)節(jié)。及時與各組員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接人聯(lián)系。

三、服從組委會的安排和調(diào)配，服從所在團(tuán)隊(duì)的管理，盡量避免單獨(dú)行動，如因工作需要單獨(dú)行動，應(yīng)報告所在團(tuán)團(tuán)長批準(zhǔn)。

四、認(rèn)真落實(shí)組委會下發(fā)的相關(guān)任務(wù)，應(yīng)積極主動的計(jì)劃和協(xié)調(diào)好相關(guān)工作，保證按質(zhì)、按量、按期完成并做好總結(jié)。如出現(xiàn)沒有按期完成相關(guān)任務(wù)情況，組委會將扣除相關(guān)補(bǔ)助。

五、嚴(yán)格遵守活動保密制度，妥善保管好活動的相關(guān)文件和資料，未經(jīng)組織授權(quán)許可，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載、傳閱或挪做他用，造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。

六、自覺維護(hù)大學(xué)生志愿者形象，與工作人員之間、志愿者之間要相互尊重、相互關(guān)心、相互鼓勵、密切配合，體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。

七、以上行為紀(jì)律要求，希望全體成員嚴(yán)格遵守，如果發(fā)生違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅處理，造成嚴(yán)重后果，將追究法律責(zé)任。即日起執(zhí)行，以上若有更改，另行通知

2011年廣西十萬大學(xué)生黨團(tuán)員創(chuàng)先爭優(yōu)寒假社會活動

組委會辦公室

二O一O年十二月二十八日

第三篇：志愿者工作紀(jì)律

志愿者工作紀(jì)律

（一）志愿服務(wù)基本要求

第一條 維護(hù)國家形象與利益，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；

第二條 自覺弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，自覺維護(hù)志愿者形象。展現(xiàn)當(dāng)代青年蓬勃向上、開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。以自身的行動，實(shí)踐志愿精神，把愛心奉獻(xiàn)給社會和需要幫助的人；

第三條 遵守所在團(tuán)隊(duì)和服務(wù)崗位的相關(guān)規(guī)定，服從工作安排和所在團(tuán)隊(duì)的管理，積極主動地開展服務(wù)工作；

第四條 認(rèn)真參加培訓(xùn)，熟知并準(zhǔn)確把握所在崗位的職責(zé)、整體流程、組織聯(lián)絡(luò)體系、應(yīng)急預(yù)案以及各項(xiàng)相關(guān)管理規(guī)定等；

第五條 遵守工作時間，不遲到、不早退、不擅自離崗，上崗前做好必要的準(zhǔn)備工作；

第六條 志愿者因工作、學(xué)習(xí)或其他原因不能及時完成預(yù)定的服務(wù)，應(yīng)提前通知主辦方；

第七條 不得直接沖撞服務(wù)對象或主辦方，有問題及時與主辦方聯(lián)系

溝通；

第八條 尊重服務(wù)對象，嚴(yán)守其隱私；

第九條 與其他志愿者、工作人員之間相互尊重、關(guān)心和鼓勵，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，共同完成好服務(wù)任務(wù)；

(二)志愿者行為舉止要求

第一條 加強(qiáng)自律，工作時間不閑聊，不可從事與工作無關(guān)的活動，不在公共場所吸煙或飲酒，不在工作崗位上吃東西；、第二條 服務(wù)期間不得隨意攝影、拍照，向服務(wù)對象索要合影； 第三條 不得擅自接受媒體采訪或在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表過激言論； 第四條 不隨意破壞公共設(shè)施和衛(wèi)生；

第五條 就餐時不得浪費(fèi)糧食、亂倒飯菜，保持就餐點(diǎn)秩序和衛(wèi)生；

（三）志愿者精神面貌與儀容著裝要求

第一條 保持微笑、態(tài)度親和、熱情周到；

第二條 對所有的服務(wù)對象保持尊重、平等、真誠的態(tài)度。認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作；

第三條 儀態(tài)端正、講究衛(wèi)生、妝容得體；

第四條 男生不宜留長發(fā)，女生不宜化濃妝。不宜染顏色過于鮮艷的頭發(fā)；

第五條 志愿者應(yīng)按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)穿戴志愿者服裝及裝備上崗； 第六條 志愿者服裝只能在工作時段穿著，不得隨意改裁、涂鴉，更不得將服裝轉(zhuǎn)作他用；

第七條 志愿者的服裝應(yīng)做到整潔、配套、規(guī)范，不得與其他衣、帽混合穿戴。不得佩戴、系掛與志愿者無關(guān)的標(biāo)志或物品；

（四）志愿者證件的佩戴與使用

第一條 志愿者上崗時應(yīng)正確佩戴志愿者證，遇檢時應(yīng)主動出示證件接受查驗(yàn)；

第二條 志愿者應(yīng)妥善保管志愿者證，不得轉(zhuǎn)借、偽造及涂改，不得冒用他人證件；

第三條 若證件出現(xiàn)問題，應(yīng)及時與主辦方進(jìn)行聯(lián)系，以保證志愿工作的正常進(jìn)行；

（五）志愿者外事紀(jì)律

第一條 尊重各國傳統(tǒng)習(xí)俗及宗教信仰，不干涉他人正常的宗教活動，不進(jìn)行議論；

第二條 不得以主辦方或志愿者名義進(jìn)行任何違法活動，也不得以主辦方或志愿者名義從事任何政治或宗教活動或發(fā)表言論；、第三條 不得在工作時間向外事服務(wù)對象索要簽名、禮品或小費(fèi)等，不得有任何商業(yè)或獲利行為；

第四條 禮貌對待媒體，針對媒體的采訪需求，可根據(jù)自身意愿選擇拒絕或接受，同時請示上級主管。對于不了解、不便回答、與志愿者工作無關(guān)的問題應(yīng)當(dāng)禮貌地拒絕；

第五條 了解并熟練掌握外事服務(wù)對象文化背景和風(fēng)俗習(xí)慣。保持尊重、平等、熱情的態(tài)度。

第四篇：圖書館志愿者工作職能及紀(jì)律要求

圖書館書庫工作職能及紀(jì)律要求

書庫主要負(fù)責(zé)，在圖書館閉關(guān)前一個半小時進(jìn)行書庫書架圖書的整理，以及在閉關(guān)時進(jìn)行相關(guān)清場工作。同時，書庫志愿者也在工作和課余時間，幫助讀者解決一些突發(fā)問題，并做好與老師的溝通，讓圖書館服務(wù)讓每一位讀者滿意。

第一章 崗位安排

一、成員構(gòu)成：

正部1名、副部2名、部長助理1名、成員89名。

二、組織構(gòu)架：

正部長

副部長 副部長 周二組 部長助理

周四組

周日組 周一組 周三組 周五組 周六組

第二章 工作職能

一、部長級

正部長：

A 若無不可抗因素，到場檢查圖書擺放情況，發(fā)現(xiàn)問題向組長或當(dāng)天值班的副部或部長助理反映，值班日時旁聽組長每日工作總結(jié)。需檢查志愿者是否佩戴好工作牌，是否定點(diǎn)到崗，組長是否負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。

B 負(fù)責(zé)前期對一部分新成員的培訓(xùn)，關(guān)心組員的工作情況。C 負(fù)責(zé)部門活動的策劃，以及組織部門聚餐出游。

D 負(fù)責(zé)對副部的工作監(jiān)督和管理。聯(lián)系主席團(tuán)，整理資料及文件的撰寫。E 定期檢查工作牌的損毀和保管好名冊，簽到表。F 關(guān)心成員，及時處理成員反饋的問題，多多交流。

G 有提前規(guī)劃總結(jié)意識，培養(yǎng)自己的工作能力，要給自己努力提升的空間。H 按時參加部長會議。做好上傳下達(dá)工作，規(guī)劃工作。I 工作中善于發(fā)現(xiàn)種子成員，挖掘和培養(yǎng)他們的能力。

J 聽取部長和組長意見，和實(shí)際觀察情況，決定每月志愿者服務(wù)之星名單。K 認(rèn)真負(fù)責(zé)，為組員做好榜樣。

副部長：

A 若無不可抗因素，值班日檢查圖書擺放情況，發(fā)現(xiàn)問題向當(dāng)日組長反映，值班日時旁聽組長每日工作總結(jié)。需檢查志愿者是否佩戴好工作牌，是否定點(diǎn)到崗，組長是否負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。

B 負(fù)責(zé)前期對一部分新成員的培訓(xùn)，關(guān)心組員的工作情況。C 定期檢查工作牌的損毀和保管好名冊，簽到表。D 關(guān)心成員，及時處理成員反饋的問題，多多交流。

E 有提前規(guī)劃總結(jié)意識，培養(yǎng)自己的工作能力，要給自己努力提升的空間。F 按時參加組長會議。做好上傳下達(dá)工作，規(guī)劃工作。G 工作中善于發(fā)現(xiàn)種子成員，挖掘和培養(yǎng)他們的能力。H 認(rèn)真負(fù)責(zé)，為組員做好榜樣。

I 善于與部長進(jìn)行交流，每周進(jìn)行相應(yīng)工作匯報。

二、組長級

正組長

1.管理好當(dāng)天的工作情況，檢查書架是否整齊。

2.每日值班結(jié)束后按人數(shù)簽到打鉤，然后開一個簡短會議，負(fù)責(zé)傳達(dá)組長會

議的內(nèi)容以及收集每日遇到的問題，并上報給當(dāng)日的值班部長。

3.與部員處理好人際關(guān)系以便于更好管理。4.按時參加組長例會，不可請假，實(shí)在到不了叫副組長參加。5．可自行組織小組內(nèi)部或者與其他小組聯(lián)誼的活動。（鼓勵多組織）6.發(fā)掘組員中有潛力的人，上報給部長。

副組長：

1.協(xié)助組長負(fù)責(zé)管理每日值班情況。2.組長請假時由副組長暫代組長的職務(wù)。3.管理好部員之間的人際關(guān)系。

三、成員級

一、整書要求

1.書刊保持整齊:上架圖書應(yīng)正向直立，書脊朝外，大開書可以平放，避免彎折。

2.書車用畢,應(yīng)清空后整齊地排放在閱覽室第2~5排書架的北端，以不影響通行為準(zhǔn)。

二、幫助讀者

1.了解閱覽室工作內(nèi)容，耐心回答讀者疑問。

2.掌握圖書分類知識，指導(dǎo)讀者使用書目和使用信息檢索系統(tǒng)。

3.對于損壞書籍、破壞設(shè)施等違反圖書館規(guī)定的現(xiàn)象，以及難處理的問題及時向值班老師報告。

三、清場要求

1.每天晚上21.30~21.35開始清場。觀察是否有占座情況。在清場時，查看座位上是否有圖書或其他物品，如有放到前臺。貴重物品，放到書庫三前臺紙箱內(nèi)。

2.把桌椅擺放整齊，清理桌面垃圾，放進(jìn)垃圾桶，以及關(guān)好窗戶。（閱覽室大門有當(dāng)天值班老師關(guān)和鎖）

3.所有閱覽桌，椅及書車上不許堆放任何物品。4.友情提醒到時間仍未準(zhǔn)備離開的讀者。

5.清場中對不屬于本書庫的書籍，將其送到給各閱覽室的前臺。

紀(jì)律要求

一、會議方面

1、部長按時召開例會，及時傳達(dá)上級的工作要求，合理分配工作。

2、組長每階段匯報工作情況，指出問題，和組員展開討論，提出解決方案，并實(shí)行。

3、會議成員不得缺勤（請假除外），缺勤者扣分。由副部負(fù)責(zé)簽到，請假者應(yīng)打電話或發(fā)短信給副部請假。

4、組長若有事不能參加，要提前向部長請假，若無故缺席次數(shù)超過兩次，考率更換組長。

5、部長要積極傳達(dá)上級的一些要求，同時指出值班過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題，及時進(jìn)行必要的總結(jié)，并分配下兩周的工作計(jì)劃。

6、各組長要輪流總結(jié)這兩周各組的情況，并提出自己的一些想法或者困惑。

二、清場方面

1.每天晚上21.30~21.35開始清場。

2.把桌椅擺放整齊，清理桌面垃圾，放進(jìn)垃圾桶，以及關(guān)好窗戶。（閱覽室大門有當(dāng)天值班老師關(guān)和鎖）

3.所有閱覽桌，椅及書車上不許堆放任何物品。4.友情提醒到時間仍未準(zhǔn)備離開的讀者。

5.清場中對不屬于本書庫的書籍，將其送到給各閱覽室的前臺。

三、考勤方面

1、各成員若無特殊情況，不得缺勤。若要請假，需提前向相應(yīng)的組長匯報，各組長間要相互調(diào)劑人員，確保值班當(dāng)天人員充足。組員若無故缺勤次數(shù)超過三次，考慮退部處理。若組員一學(xué)期請假次數(shù)超過4次，也要考慮退部處理。

2、各組長要認(rèn)真做好當(dāng)天的考勤工作，一些晚到或者早退的情況要特別指出。

3、部長間也要協(xié)調(diào)好各自的查班時間，確保每天都有至少一個人在場檢查。

4、組員請假若要找人替班，必須是書庫人員，否則任然不計(jì)工時。會議要求

5、每兩周要召開一次必要的組長會議，如無特殊情況，各組長不得缺席。當(dāng)天有值班任務(wù)的組長輪流來一人即可。

6、組長若有事不能參加，要提前向部長請假，若無故缺席次數(shù)超過兩次，考率更換組長。

7、部長要積極傳達(dá)上級的一些要求，同時指出值班過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題，及時進(jìn)行必要的總結(jié)，并分配下兩周的工作計(jì)劃。

8、各組長要輪流總結(jié)這兩周各組的情況，并提出自己的一些想法或者困惑。

四、志愿者活動方面

1、書庫會積極參與圖書館舉行的一些活動，積極融入這個大集體。

2、書庫各組成員間要積極舉行一些小活動，彼此間要相互了解，提高集體的凝聚力。

3、若要舉辦一些活動，書庫個成員要積極服從安排，有好的建議也可以積極提出。

第五篇：采購工作紀(jì)律要求

鴨塘小學(xué)采購工作紀(jì)律要求

一、采購人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)市場管理?xiàng)l例及后勤處各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成工作任務(wù)，維護(hù)學(xué)院和后勤處的信譽(yù)。業(yè)務(wù)往來中作風(fēng)正派，辦事公道，態(tài)度熱情，廉潔奉公，不損公肥私，不變相撈好處。

三、在采購過程中，相關(guān)工作人員與供貨商有利害關(guān)系的，應(yīng)該回避，保證采購工作的透明度。

四、采購中，如涉及到洽談交易業(yè)務(wù)，必須有2人以上參與進(jìn)行，嚴(yán)禁單人洽談交易。

五、按規(guī)定屬于通過招標(biāo)采購的物資必須經(jīng)招標(biāo)后才能采購。

六、各部門對采購工作有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對于違反采購紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，將追究責(zé)任，給予嚴(yán)肅處理。

七、采購人員必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，保管好支票、現(xiàn)金和票據(jù)，購貨后及時報帳結(jié)算。

八、采購人員要樹立良好職業(yè)道德，努力降低采購成本，讓使用部門滿意。

九、采購人員不允許利用采購權(quán)利吃、拿、卡、要。

十、采購人員要給予物資材料使用部門準(zhǔn)確真實(shí)的市場信息。