第一篇:7.大學(xué)生志愿者工作紀(jì)律要求
大學(xué)生志愿者工作紀(jì)律要求
一、嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)及條例;自覺履行組委會相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律;如有違規(guī)現(xiàn)象,我們將統(tǒng)一交由相關(guān)的學(xué)校及部門處理。
二、活動前期,應(yīng)熟悉相關(guān)活動資料及工作細(xì)節(jié)。及時與各組員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員聯(lián)系。
三、服從組委會的安排和調(diào)配,服從所在團(tuán)隊(duì)的管理,盡量避免單獨(dú)行動,如因工作需要單獨(dú)行動,應(yīng)報告所在分團(tuán)團(tuán)長批準(zhǔn)。
四、認(rèn)真落實(shí)組委會下發(fā)的相關(guān)任務(wù),應(yīng)積極主動地計(jì)劃和協(xié)調(diào)好相關(guān)工作,保證按質(zhì)、按量、按期完成并做好總結(jié)。
五、嚴(yán)格遵守活動保密制度,妥善保管好活動的相關(guān)文件和資料,未經(jīng)組織授權(quán)許可,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載、傳閱或挪做他用,造成不良后果的,依法追究其法律責(zé)任。
六、自覺維護(hù)大學(xué)生志愿者形象,與工作人員之間、志愿者之間要相互尊重、相互關(guān)心、相互鼓勵、密切配合,體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。
以上行為紀(jì)律要求,希望全體成員嚴(yán)格遵守,如果發(fā)生違紀(jì)行為,將嚴(yán)肅處理,造成嚴(yán)重后果,將追究法律責(zé)任。即日起執(zhí)行,以上若有更改,另行通知
百萬志愿者和諧廣西面對面活動組委會
2012年1月5日
第二篇:大學(xué)生志愿者工作紀(jì)律要求
大學(xué)生志愿者工作紀(jì)律要求
一、嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)及條例;自覺履行組委會相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律;如有違規(guī)現(xiàn)象,我們將統(tǒng)一交由相關(guān)的學(xué)校及部門處理。
二、活動前期,應(yīng)熟悉相關(guān)活動資料及工作細(xì)節(jié)。及時與各組員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接人聯(lián)系。
三、服從組委會的安排和調(diào)配,服從所在團(tuán)隊(duì)的管理,盡量避免單獨(dú)行動,如因工作需要單獨(dú)行動,應(yīng)報告所在團(tuán)團(tuán)長批準(zhǔn)。
四、認(rèn)真落實(shí)組委會下發(fā)的相關(guān)任務(wù),應(yīng)積極主動的計(jì)劃和協(xié)調(diào)好相關(guān)工作,保證按質(zhì)、按量、按期完成并做好總結(jié)。如出現(xiàn)沒有按期完成相關(guān)任務(wù)情況,組委會將扣除相關(guān)補(bǔ)助。
五、嚴(yán)格遵守活動保密制度,妥善保管好活動的相關(guān)文件和資料,未經(jīng)組織授權(quán)許可,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載、傳閱或挪做他用,造成不良后果的,依法追究其法律責(zé)任。
六、自覺維護(hù)大學(xué)生志愿者形象,與工作人員之間、志愿者之間要相互尊重、相互關(guān)心、相互鼓勵、密切配合,體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。
七、以上行為紀(jì)律要求,希望全體成員嚴(yán)格遵守,如果發(fā)生違紀(jì)行為,將嚴(yán)肅處理,造成嚴(yán)重后果,將追究法律責(zé)任。即日起執(zhí)行,以上若有更改,另行通知
2011年廣西十萬大學(xué)生黨團(tuán)員創(chuàng)先爭優(yōu)寒假社會活動
組委會辦公室
二O一O年十二月二十八日
第三篇:志愿者工作紀(jì)律
志愿者工作紀(jì)律
(一)志愿服務(wù)基本要求
第一條 維護(hù)國家形象與利益,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);
第二條 自覺弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神,自覺維護(hù)志愿者形象。展現(xiàn)當(dāng)代青年蓬勃向上、開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。以自身的行動,實(shí)踐志愿精神,把愛心奉獻(xiàn)給社會和需要幫助的人;
第三條 遵守所在團(tuán)隊(duì)和服務(wù)崗位的相關(guān)規(guī)定,服從工作安排和所在團(tuán)隊(duì)的管理,積極主動地開展服務(wù)工作;
第四條 認(rèn)真參加培訓(xùn),熟知并準(zhǔn)確把握所在崗位的職責(zé)、整體流程、組織聯(lián)絡(luò)體系、應(yīng)急預(yù)案以及各項(xiàng)相關(guān)管理規(guī)定等;
第五條 遵守工作時間,不遲到、不早退、不擅自離崗,上崗前做好必要的準(zhǔn)備工作;
第六條 志愿者因工作、學(xué)習(xí)或其他原因不能及時完成預(yù)定的服務(wù),應(yīng)提前通知主辦方;
第七條 不得直接沖撞服務(wù)對象或主辦方,有問題及時與主辦方聯(lián)系
溝通;
第八條 尊重服務(wù)對象,嚴(yán)守其隱私;
第九條 與其他志愿者、工作人員之間相互尊重、關(guān)心和鼓勵,團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,共同完成好服務(wù)任務(wù);
(二)志愿者行為舉止要求
第一條 加強(qiáng)自律,工作時間不閑聊,不可從事與工作無關(guān)的活動,不在公共場所吸煙或飲酒,不在工作崗位上吃東西;、第二條 服務(wù)期間不得隨意攝影、拍照,向服務(wù)對象索要合影; 第三條 不得擅自接受媒體采訪或在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表過激言論; 第四條 不隨意破壞公共設(shè)施和衛(wèi)生;
第五條 就餐時不得浪費(fèi)糧食、亂倒飯菜,保持就餐點(diǎn)秩序和衛(wèi)生;
(三)志愿者精神面貌與儀容著裝要求
第一條 保持微笑、態(tài)度親和、熱情周到;
第二條 對所有的服務(wù)對象保持尊重、平等、真誠的態(tài)度。認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作;
第三條 儀態(tài)端正、講究衛(wèi)生、妝容得體;
第四條 男生不宜留長發(fā),女生不宜化濃妝。不宜染顏色過于鮮艷的頭發(fā);
第五條 志愿者應(yīng)按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)穿戴志愿者服裝及裝備上崗; 第六條 志愿者服裝只能在工作時段穿著,不得隨意改裁、涂鴉,更不得將服裝轉(zhuǎn)作他用;
第七條 志愿者的服裝應(yīng)做到整潔、配套、規(guī)范,不得與其他衣、帽混合穿戴。不得佩戴、系掛與志愿者無關(guān)的標(biāo)志或物品;
(四)志愿者證件的佩戴與使用
第一條 志愿者上崗時應(yīng)正確佩戴志愿者證,遇檢時應(yīng)主動出示證件接受查驗(yàn);
第二條 志愿者應(yīng)妥善保管志愿者證,不得轉(zhuǎn)借、偽造及涂改,不得冒用他人證件;
第三條 若證件出現(xiàn)問題,應(yīng)及時與主辦方進(jìn)行聯(lián)系,以保證志愿工作的正常進(jìn)行;
(五)志愿者外事紀(jì)律
第一條 尊重各國傳統(tǒng)習(xí)俗及宗教信仰,不干涉他人正常的宗教活動,不進(jìn)行議論;
第二條 不得以主辦方或志愿者名義進(jìn)行任何違法活動,也不得以主辦方或志愿者名義從事任何政治或宗教活動或發(fā)表言論;、第三條 不得在工作時間向外事服務(wù)對象索要簽名、禮品或小費(fèi)等,不得有任何商業(yè)或獲利行為;
第四條 禮貌對待媒體,針對媒體的采訪需求,可根據(jù)自身意愿選擇拒絕或接受,同時請示上級主管。對于不了解、不便回答、與志愿者工作無關(guān)的問題應(yīng)當(dāng)禮貌地拒絕;
第五條 了解并熟練掌握外事服務(wù)對象文化背景和風(fēng)俗習(xí)慣。保持尊重、平等、熱情的態(tài)度。
第四篇:圖書館志愿者工作職能及紀(jì)律要求
圖書館書庫工作職能及紀(jì)律要求
書庫主要負(fù)責(zé),在圖書館閉關(guān)前一個半小時進(jìn)行書庫書架圖書的整理,以及在閉關(guān)時進(jìn)行相關(guān)清場工作。同時,書庫志愿者也在工作和課余時間,幫助讀者解決一些突發(fā)問題,并做好與老師的溝通,讓圖書館服務(wù)讓每一位讀者滿意。
第一章 崗位安排
一、成員構(gòu)成:
正部1名、副部2名、部長助理1名、成員89名。
二、組織構(gòu)架:
正部長
副部長 副部長 周二組 部長助理
周四組
周日組 周一組 周三組 周五組 周六組
第二章 工作職能
一、部長級
正部長:
A 若無不可抗因素,到場檢查圖書擺放情況,發(fā)現(xiàn)問題向組長或當(dāng)天值班的副部或部長助理反映,值班日時旁聽組長每日工作總結(jié)。需檢查志愿者是否佩戴好工作牌,是否定點(diǎn)到崗,組長是否負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。
B 負(fù)責(zé)前期對一部分新成員的培訓(xùn),關(guān)心組員的工作情況。C 負(fù)責(zé)部門活動的策劃,以及組織部門聚餐出游。
D 負(fù)責(zé)對副部的工作監(jiān)督和管理。聯(lián)系主席團(tuán),整理資料及文件的撰寫。E 定期檢查工作牌的損毀和保管好名冊,簽到表。F 關(guān)心成員,及時處理成員反饋的問題,多多交流。
G 有提前規(guī)劃總結(jié)意識,培養(yǎng)自己的工作能力,要給自己努力提升的空間。H 按時參加部長會議。做好上傳下達(dá)工作,規(guī)劃工作。I 工作中善于發(fā)現(xiàn)種子成員,挖掘和培養(yǎng)他們的能力。
J 聽取部長和組長意見,和實(shí)際觀察情況,決定每月志愿者服務(wù)之星名單。K 認(rèn)真負(fù)責(zé),為組員做好榜樣。
副部長:
A 若無不可抗因素,值班日檢查圖書擺放情況,發(fā)現(xiàn)問題向當(dāng)日組長反映,值班日時旁聽組長每日工作總結(jié)。需檢查志愿者是否佩戴好工作牌,是否定點(diǎn)到崗,組長是否負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。
B 負(fù)責(zé)前期對一部分新成員的培訓(xùn),關(guān)心組員的工作情況。C 定期檢查工作牌的損毀和保管好名冊,簽到表。D 關(guān)心成員,及時處理成員反饋的問題,多多交流。
E 有提前規(guī)劃總結(jié)意識,培養(yǎng)自己的工作能力,要給自己努力提升的空間。F 按時參加組長會議。做好上傳下達(dá)工作,規(guī)劃工作。G 工作中善于發(fā)現(xiàn)種子成員,挖掘和培養(yǎng)他們的能力。H 認(rèn)真負(fù)責(zé),為組員做好榜樣。
I 善于與部長進(jìn)行交流,每周進(jìn)行相應(yīng)工作匯報。
二、組長級
正組長
1.管理好當(dāng)天的工作情況,檢查書架是否整齊。
2.每日值班結(jié)束后按人數(shù)簽到打鉤,然后開一個簡短會議,負(fù)責(zé)傳達(dá)組長會
議的內(nèi)容以及收集每日遇到的問題,并上報給當(dāng)日的值班部長。
3.與部員處理好人際關(guān)系以便于更好管理。4.按時參加組長例會,不可請假,實(shí)在到不了叫副組長參加。5.可自行組織小組內(nèi)部或者與其他小組聯(lián)誼的活動。(鼓勵多組織)6.發(fā)掘組員中有潛力的人,上報給部長。
副組長:
1.協(xié)助組長負(fù)責(zé)管理每日值班情況。2.組長請假時由副組長暫代組長的職務(wù)。3.管理好部員之間的人際關(guān)系。
三、成員級
一、整書要求
1.書刊保持整齊:上架圖書應(yīng)正向直立,書脊朝外,大開書可以平放,避免彎折。
2.書車用畢,應(yīng)清空后整齊地排放在閱覽室第2~5排書架的北端,以不影響通行為準(zhǔn)。
二、幫助讀者
1.了解閱覽室工作內(nèi)容,耐心回答讀者疑問。
2.掌握圖書分類知識,指導(dǎo)讀者使用書目和使用信息檢索系統(tǒng)。
3.對于損壞書籍、破壞設(shè)施等違反圖書館規(guī)定的現(xiàn)象,以及難處理的問題及時向值班老師報告。
三、清場要求
1.每天晚上21.30~21.35開始清場。觀察是否有占座情況。在清場時,查看座位上是否有圖書或其他物品,如有放到前臺。貴重物品,放到書庫三前臺紙箱內(nèi)。
2.把桌椅擺放整齊,清理桌面垃圾,放進(jìn)垃圾桶,以及關(guān)好窗戶。(閱覽室大門有當(dāng)天值班老師關(guān)和鎖)
3.所有閱覽桌,椅及書車上不許堆放任何物品。4.友情提醒到時間仍未準(zhǔn)備離開的讀者。
5.清場中對不屬于本書庫的書籍,將其送到給各閱覽室的前臺。
紀(jì)律要求
一、會議方面
1、部長按時召開例會,及時傳達(dá)上級的工作要求,合理分配工作。
2、組長每階段匯報工作情況,指出問題,和組員展開討論,提出解決方案,并實(shí)行。
3、會議成員不得缺勤(請假除外),缺勤者扣分。由副部負(fù)責(zé)簽到,請假者應(yīng)打電話或發(fā)短信給副部請假。
4、組長若有事不能參加,要提前向部長請假,若無故缺席次數(shù)超過兩次,考率更換組長。
5、部長要積極傳達(dá)上級的一些要求,同時指出值班過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題,及時進(jìn)行必要的總結(jié),并分配下兩周的工作計(jì)劃。
6、各組長要輪流總結(jié)這兩周各組的情況,并提出自己的一些想法或者困惑。
二、清場方面
1.每天晚上21.30~21.35開始清場。
2.把桌椅擺放整齊,清理桌面垃圾,放進(jìn)垃圾桶,以及關(guān)好窗戶。(閱覽室大門有當(dāng)天值班老師關(guān)和鎖)
3.所有閱覽桌,椅及書車上不許堆放任何物品。4.友情提醒到時間仍未準(zhǔn)備離開的讀者。
5.清場中對不屬于本書庫的書籍,將其送到給各閱覽室的前臺。
三、考勤方面
1、各成員若無特殊情況,不得缺勤。若要請假,需提前向相應(yīng)的組長匯報,各組長間要相互調(diào)劑人員,確保值班當(dāng)天人員充足。組員若無故缺勤次數(shù)超過三次,考慮退部處理。若組員一學(xué)期請假次數(shù)超過4次,也要考慮退部處理。
2、各組長要認(rèn)真做好當(dāng)天的考勤工作,一些晚到或者早退的情況要特別指出。
3、部長間也要協(xié)調(diào)好各自的查班時間,確保每天都有至少一個人在場檢查。
4、組員請假若要找人替班,必須是書庫人員,否則任然不計(jì)工時。會議要求
5、每兩周要召開一次必要的組長會議,如無特殊情況,各組長不得缺席。當(dāng)天有值班任務(wù)的組長輪流來一人即可。
6、組長若有事不能參加,要提前向部長請假,若無故缺席次數(shù)超過兩次,考率更換組長。
7、部長要積極傳達(dá)上級的一些要求,同時指出值班過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題,及時進(jìn)行必要的總結(jié),并分配下兩周的工作計(jì)劃。
8、各組長要輪流總結(jié)這兩周各組的情況,并提出自己的一些想法或者困惑。
四、志愿者活動方面
1、書庫會積極參與圖書館舉行的一些活動,積極融入這個大集體。
2、書庫各組成員間要積極舉行一些小活動,彼此間要相互了解,提高集體的凝聚力。
3、若要舉辦一些活動,書庫個成員要積極服從安排,有好的建議也可以積極提出。
第五篇:采購工作紀(jì)律要求
鴨塘小學(xué)采購工作紀(jì)律要求
一、采購人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)市場管理?xiàng)l例及后勤處各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),努力完成工作任務(wù),維護(hù)學(xué)院和后勤處的信譽(yù)。業(yè)務(wù)往來中作風(fēng)正派,辦事公道,態(tài)度熱情,廉潔奉公,不損公肥私,不變相撈好處。
三、在采購過程中,相關(guān)工作人員與供貨商有利害關(guān)系的,應(yīng)該回避,保證采購工作的透明度。
四、采購中,如涉及到洽談交易業(yè)務(wù),必須有2人以上參與進(jìn)行,嚴(yán)禁單人洽談交易。
五、按規(guī)定屬于通過招標(biāo)采購的物資必須經(jīng)招標(biāo)后才能采購。
六、各部門對采購工作有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),對于違反采購紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),將追究責(zé)任,給予嚴(yán)肅處理。
七、采購人員必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,保管好支票、現(xiàn)金和票據(jù),購貨后及時報帳結(jié)算。
八、采購人員要樹立良好職業(yè)道德,努力降低采購成本,讓使用部門滿意。
九、采購人員不允許利用采購權(quán)利吃、拿、卡、要。
十、采購人員要給予物資材料使用部門準(zhǔn)確真實(shí)的市場信息。