第一篇：寶劍鋒從磨礪出 群教交流報(bào)告

寶劍鋒從磨礪出，學(xué)習(xí)創(chuàng)新提素質(zhì)

——黨群路線學(xué)習(xí)交流報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家上午好。今天我很榮幸站在這里和各位一起探討交流黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)心得。我交流的題目是《寶劍鋒從磨礪出，學(xué)習(xí)創(chuàng)新提素質(zhì)》。

中央決定從2013年下半年開始，用一年左右時(shí)間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。由此，全國上下掀起了一場轟轟烈烈的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

首先，我為黨的果斷決絕、亮劍有為叫好。

第一叫好的是懲治貪污，整頓黨風(fēng)。從去年的12月開始，大小“老虎”被黨的紀(jì)檢部門不斷揪出來，黨的這一劍亮得及時(shí)、亮得有效。群眾通過各種方式對***、對王岐山主導(dǎo)的中紀(jì)委表現(xiàn)出了一邊倒的支持——這就是民心??！它實(shí)實(shí)在在的體現(xiàn)了“為民務(wù)實(shí)清廉”群教主題。

第二叫好的要數(shù)厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)。

厲行節(jié)約的八項(xiàng)規(guī)定一出臺(tái)，豪華餐廳門前的公車消失了，高檔酒樓里的公款宴請絕跡了，大眾餐流行了，光盤行動(dòng)開始了——舌尖上不再浪費(fèi)了。我們的接待餐變成了工作餐，大小領(lǐng)導(dǎo)都和學(xué)生一起在學(xué)校食堂用餐，這不正是群眾路線“接地氣”的體現(xiàn)嗎？

第三要叫好的是群教活動(dòng)讓思想得到了洗禮。

我們的黨員教師一起“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。我們知道了“我是誰、為了誰、依靠誰”，我們腦子里的灰塵被清掃了，毒瘤被摘除了，我們的肌體更加健康了，我們的黨員教師提振了精氣神，群眾對我們金堂教育的滿意度一定會(huì)更高！

我還要就我的收獲向大家做一個(gè)匯報(bào)。

首先、通這次群眾路線教育活動(dòng)，我也發(fā)現(xiàn)自己還有許多的不足。

1、缺少學(xué)習(xí)意識(shí)，缺少靜下心來做教學(xué)，潛下心來做研究的精神，總以忙來為自己推脫。

2、缺少創(chuàng)新意識(shí)，滿足于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)，穿著舊鞋走新路。

3、缺少服務(wù)意識(shí)，對學(xué)生是高高在上的教者，對家長是有文化的老師，缺少和學(xué)生、家長平等溝通、溫暖關(guān)懷的具體行動(dòng)。

其次，我還發(fā)現(xiàn)我身邊的好多的優(yōu)秀黨員。

我校的卿紅云老師，一名普通的黨員教師，默默奉獻(xiàn)了近三十年，現(xiàn)今還承擔(dān)著兩個(gè)

班的英語教學(xué)和一個(gè)班的班主任工作。任務(wù)繁重的卿老師教學(xué)方法獨(dú)到，所帶班級曾多次獲縣市級優(yōu)秀班集體稱號，她本人也獲“十佳教育工作者”的稱號。

去年8月20日，卿老師不慎將腳扭傷，腳趾骨折，打了石膏的腳連鞋都穿不上。但開學(xué)在即，面對師資嚴(yán)重緊缺的學(xué)?，F(xiàn)狀，卿老師只休息了一個(gè)星期就坐著輪椅、拄著拐杖來上課了，懂事的同學(xué)每天都到辦公室來推卿老師去上課。她就這樣帶著傷痛堅(jiān)持了一學(xué)期。

卿老師的這種為教育亮劍、為教育奉獻(xiàn)、為群眾的孩子付出的精神，讓我們每一個(gè)人無不為之感動(dòng)，為之喝彩。

我們的譚白樺老師為了他的學(xué)生偷偷的從縣醫(yī)院住院部溜了出來，站在了講臺(tái)上。我們的沈友昌老師腰疼得起不了床，躺了兩天就回到學(xué)生身邊，愣是要等到高考結(jié)束才肯去看醫(yī)生。

這就是我們身邊的老師，這就是我們身邊的優(yōu)秀黨員！他們無時(shí)無刻不鼓舞著我。作為一名年輕的黨員教師，我一定相信群眾，依靠群眾，為了群眾，改正缺點(diǎn)，警醒自己，充實(shí)自己，做學(xué)生喜歡的教師，做群眾滿意的教師，做一名有為的黨員教師。

讓我們的教育走過短板，走進(jìn)陽光，讓我們金堂的教育事業(yè)永遠(yuǎn)立于不敗之地。

第二篇：班委交流群

11級班委交流平臺(tái)相關(guān)規(guī)定

經(jīng)學(xué)生會(huì)主管老師熊老師批準(zhǔn)，本群由學(xué)生會(huì)宣傳部承建，責(zé)任監(jiān)督人為宣傳部部長，管理由宣傳部委員管理。本群建立日期為2012年月16日。

本群的建立是為了完善學(xué)校、學(xué)生會(huì)等對各班委會(huì)后工作落實(shí)情況調(diào)查；學(xué)校、學(xué)生會(huì)對各班委臨時(shí)通知的發(fā)布，避免因經(jīng)常開會(huì)對各班委生活作息的影響，以及會(huì)議未到人員的會(huì)議內(nèi)容落實(shí)；學(xué)校部分消息的臨時(shí)發(fā)布平臺(tái)等；各班委對與班級管理以及班級聯(lián)誼活動(dòng)的交流平臺(tái)…… 凡加入本群的班委請遵守以下群內(nèi)規(guī)定：

1.不得屏蔽本群。若有其他情況請向管理員說明。

2.群內(nèi)請文明用語。不得在群內(nèi)搗亂。

3.群內(nèi)目前只限于班會(huì)、班務(wù)、會(huì)議情況等相關(guān)內(nèi)容的討論，原則上嚴(yán)禁閑聊，如有班委與班委之間有非以上提及內(nèi)容相談，請私聊。

其他相關(guān)內(nèi)容待定，班委為班級的形象代表，請各位班委嚴(yán)格遵守

工學(xué)院學(xué)生會(huì)

宣傳部

2012/3/24

第三篇：企管群交流材料(2012)

活躍在網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮在一線

店口鎮(zhèn)企管群黨支部

店口企管群是一個(gè)以QQ群形式組建并活躍在線上線下的網(wǎng)絡(luò)組織，成立于2011年3月，群內(nèi)成員以市、鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)的中高層管理人員為主，現(xiàn)有100多家企業(yè)的261名管理人員加入。2011年10月，成立了企管群黨支部，現(xiàn)有黨員5名，入黨積極分子3名。下面，我結(jié)合企管群一年多來的工作開展情況，與大家交流一下我們的實(shí)踐和體會(huì)。

一、夯實(shí)三個(gè)基礎(chǔ)，使支部工作具有延續(xù)性、凸顯創(chuàng)新性 一是現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)，隊(duì)伍平臺(tái)由“實(shí)”向“虛”轉(zhuǎn)化。2008年4月，店口鎮(zhèn)專門撥出100萬元專項(xiàng)資金，正式啟動(dòng)省級培訓(xùn)計(jì)劃“三百人才”工程。企管群這個(gè)組織的前身就是當(dāng)時(shí)參加培訓(xùn)的百名企業(yè)經(jīng)營管理者隊(duì)伍。在鎮(zhèn)黨委搭建的這個(gè)平臺(tái)上，我們一起經(jīng)歷了三年學(xué)習(xí)、三年成長，為更好地聯(lián)系，組建了這個(gè)QQ群。所以說，雖然企管群黨支部是個(gè)虛擬組織，但卻有扎實(shí)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，是企業(yè)經(jīng)營者管理隊(duì)伍交流成長的一個(gè)平臺(tái)。

二是感情基礎(chǔ)濃厚，成員思想由“遠(yuǎn)”向“近”聚攏。企管群的成員普遍具有年輕、思想活躍、文化層次較高、開拓創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)等共同特點(diǎn)。成員中基本都是大中專院校畢業(yè)生，有較好的文化素養(yǎng)和較寬的知識(shí)面，特別是專業(yè)知識(shí)水平都比較高；年齡大多集中在30—40歲，精力旺盛，工作熱情高，干勁足，敢于創(chuàng)新，勇于探索；在單位均處于中高層管理職位，有相似的職業(yè)背景和產(chǎn)業(yè)背景，等等，這些共通之處，加上三年共同學(xué)習(xí)交流的基礎(chǔ)，使大家有很多的共同話題，并且樂于通過網(wǎng)絡(luò)這個(gè)即時(shí)、1便捷、自由的平臺(tái)進(jìn)行思想碰撞、技術(shù)交流和經(jīng)驗(yàn)分享。

三是組織基礎(chǔ)完善，黨建工作由“靜”向“動(dòng)”深化。隨著群內(nèi)成員不斷增加，企管群不僅僅滿足于網(wǎng)絡(luò)交流，期待更大程度發(fā)揮作用和更規(guī)范地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。經(jīng)過一番調(diào)查和銜接，2011年10月，企管群黨支部獲鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)成立，并依托QQ空間、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建成了包括基本情況、學(xué)習(xí)園地、文件通知、時(shí)事政治、黨建建言、組織生活、活動(dòng)風(fēng)采等版塊組成的網(wǎng)上“黨建活動(dòng)室”，要求黨員每周至少登陸一次，平時(shí)隨時(shí)通過QQ交流思想、提出意見建議。通過支部與成員及時(shí)的“鍵對鍵”與“面對面”的互動(dòng)，進(jìn)一步提高了黨建工作的時(shí)效性，彰顯出新的生機(jī)和活力。

二、實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，使支部增強(qiáng)凝聚力、提高戰(zhàn)斗力

一是化心動(dòng)為行動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。網(wǎng)絡(luò)對我們而言不新鮮，最初我們企管QQ群是以交流為主偶有活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，甚至談不上組織。一次網(wǎng)絡(luò)“座談會(huì)”，在群成員的思想碰撞和工作交流中，我們打開了思路，領(lǐng)悟到行動(dòng)自由、組織隨意的企管群需要一個(gè)“領(lǐng)頭羊”式的機(jī)構(gòu)來統(tǒng)一行動(dòng)、規(guī)范管理、發(fā)揮更大的作用。經(jīng)過群策群力，最后決定建立群黨支部。QQ支部是一件“新鮮事”，作為喜歡嘗“新”的一群人，我們化心動(dòng)為行動(dòng)，主動(dòng)與鎮(zhèn)黨委銜接聯(lián)系，了解支部成立要求和相關(guān)程序，推選支部管理成員，制訂群內(nèi)管理規(guī)定，建立網(wǎng)絡(luò)黨建“陣地”等等。經(jīng)過一年多的努力，得到了鎮(zhèn)黨委、企業(yè)商界等的認(rèn)知認(rèn)同、贏得了大家的關(guān)心支持。所以說，我們第一條經(jīng)驗(yàn)就是認(rèn)識(shí)很重要、行動(dòng)更關(guān)鍵。

二是變獨(dú)力成群力，將個(gè)體組群體。獨(dú)木難成林。我們?nèi)簝?nèi)

2的成員在各自單位中個(gè)個(gè)都是優(yōu)秀人才、中流砥柱，但群支部是一個(gè)依托網(wǎng)絡(luò)的組織，更是服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的平臺(tái)。為此，我們打出了一套組合拳：群內(nèi)廣泛宣傳，讓群成員了解支部的工作制度和群活動(dòng)規(guī)則；劃分小組，根據(jù)群成員的工作性質(zhì)、地域、個(gè)性等，劃分為5個(gè)小組，分別設(shè)置了組長和指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)各組日常管理、紀(jì)律監(jiān)督和協(xié)助組織群內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)；邀請鎮(zhèn)黨委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各線負(fù)責(zé)人加入QQ群，協(xié)助我們共同管理、解答問題。所以說，我們第二條經(jīng)驗(yàn)就是個(gè)人的力量大，但團(tuán)結(jié)的力量更大，建好群支部要齊心協(xié)力、群策群力。

三是讓熱心變慣性，把網(wǎng)事當(dāng)家事。支部QQ群的活躍度、穩(wěn)定性和瀏覽性等都要低于娛樂性QQ群，如何將QQ支部建設(shè)的熱力轉(zhuǎn)為恒力，將大家一時(shí)參與的熱心變成持久的慣性，這是網(wǎng)絡(luò)支部長盛的關(guān)鍵。我們的方法是：實(shí)行實(shí)名制管理，成員姓名固定格式為“單位名稱+本人姓名”，擬加入群的向支部管理人員提出申請，經(jīng)審查批準(zhǔn)加入的，按照就近就便的原則劃入小組參加活動(dòng)；實(shí)行定期活動(dòng)制度，每周做一件有意義的好事、實(shí)事，每月一個(gè)熱點(diǎn)管理話題，每2個(gè)月一期的現(xiàn)場培訓(xùn)，每季度一次的群聚會(huì)活動(dòng)，如沙龍、論壇、考察、球賽等；三是實(shí)行專題討論制度，本著“新近發(fā)生、成員關(guān)心”的原則，由支部確定專題，隨時(shí)通過QQ群向大家發(fā)布討論。這些制度的執(zhí)行確保了群成員的活躍度，有效結(jié)合了線上線下的團(tuán)隊(duì)力量，使大家將網(wǎng)上的事當(dāng)成了自己事、家里的事。所以說，我們第三條經(jīng)驗(yàn)就是建好群支部一定要有長久管用的制度和發(fā)自內(nèi)心的主動(dòng)。

三、打造三個(gè)平臺(tái)，讓支部工作更好地展示先進(jìn)性，體現(xiàn)服務(wù)性

一是打造學(xué)習(xí)交流的聯(lián)系平臺(tái)。群支部的建立，搭建了工作交流的互動(dòng)舞臺(tái)、借鑒先進(jìn)的學(xué)習(xí)的平臺(tái)。一年來，我們在網(wǎng)上組織了13次專題討論，就企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)形勢分析、問題剖解等進(jìn)行廣泛交流；在線下組織了3次實(shí)體培訓(xùn)，專門邀請行內(nèi)著名專家前來店口開課，帶來最新的專業(yè)知識(shí)和行內(nèi)信息。實(shí)踐證明，群支部為我們企業(yè)管理人員打開了一扇窗，讓我們領(lǐng)略到了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；為我們規(guī)模企業(yè)推開了一扇門，讓我們兄弟企業(yè)可以共同探討、共同發(fā)展。

二是打造政企互動(dòng)的信息平臺(tái)。群支部建立后，鎮(zhèn)黨委政府通過QQ群這個(gè)平臺(tái)接受企業(yè)咨詢、意見建議，了解企業(yè)需求和發(fā)展?fàn)顩r，有效實(shí)現(xiàn)政企實(shí)時(shí)互動(dòng)，同時(shí)發(fā)布相關(guān)政策、為企業(yè)提供培訓(xùn)信息、人才等方面的資訊或資源。實(shí)踐證明，群支部的運(yùn)行極大地提高了政企溝通效率，有效地?cái)U(kuò)展信息和資源共享渠道，降低了行政成本。

三是打造參與社會(huì)工作的服務(wù)平臺(tái)。在支部組織下，企管群先后組織或參與了第二十一屆“全國助殘日”活動(dòng)、店口育蕾學(xué)校學(xué)生捐書捐物活動(dòng)、“走進(jìn)百家社區(qū)”服務(wù)活動(dòng)、“建設(shè)家園、綠化家鄉(xiāng)”活動(dòng)、“敬老獻(xiàn)愛心”活動(dòng)、杭塢山環(huán)保宣傳活動(dòng)等公益活動(dòng)。積極參與“紅帽子”黨員志愿者活動(dòng)?！凹t帽子”，是店口鎮(zhèn)黨委組建的黨員志愿者隊(duì)伍，我們?nèi)?個(gè)小組中專門有一個(gè)組是“紅帽子”隊(duì)伍，參加政策宣傳、交通秩序、山林救火、城市建設(shè)等工作，在店口的社會(huì)服務(wù)管理中發(fā)揮了一定作用。尤其是去年6.16特大洪災(zāi)中，企管群“紅帽子”第一時(shí)間加入了抗?jié)硴岆U(xiǎn)救災(zāi)的第一線，在群里發(fā)起了志愿者的緊急招募，用最快的速度轉(zhuǎn)移受困群眾，協(xié)助做好災(zāi)民安置點(diǎn)日常管理服務(wù)工作。

4同時(shí)，在“店口，加油---情系三江口”大型賑災(zāi)募捐儀式上，企管群志愿者們不但積極參與維持秩序和交通，還在現(xiàn)場捐款1萬多元。而且，很榮幸的是，去年我個(gè)人也因此被評為浙江省創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行“七月之星”。實(shí)踐證明，群支部以作用發(fā)揮為突破口、切入點(diǎn)，努力成為服務(wù)黨員的平臺(tái)、團(tuán)結(jié)群眾的前臺(tái)、奉獻(xiàn)社會(huì)的舞臺(tái)，切實(shí)提高了基層黨組織在社會(huì)中的作用力、影響力。

輕點(diǎn)鼠標(biāo)，點(diǎn)開了網(wǎng)絡(luò)黨建的新天地。黨支部，讓我們的工作更有效、團(tuán)隊(duì)更先進(jìn)、作用更廣泛。在企管群成立的一年多中，我們探索了一些做法，同時(shí)也深深感受到，新時(shí)期的網(wǎng)絡(luò)支部黨建工作任重而道遠(yuǎn)。我們將繼續(xù)利用網(wǎng)絡(luò)信息化的優(yōu)勢，更好地發(fā)揮企管群支部的作用，更好地服務(wù)黨員，奉獻(xiàn)社會(huì)，為店口小城市建設(shè)作出積極的貢獻(xiàn)。

第四篇：群教自查報(bào)告

“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”學(xué)習(xí)自查報(bào)告

龔建波

在這次“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”中，根據(jù)同志們提出的意見和建議，認(rèn)真剖析自己，確實(shí)在四風(fēng)方面還存在著許多不足?，F(xiàn)將剖析內(nèi)容羅列如下：

一是服務(wù)教育的意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。在自己的工作中，只注重了自己的本質(zhì)工作，認(rèn)為搞好了自己的本質(zhì)工作就是好事。其實(shí)不然，我們作為人民教師，不光要搞好自己的本質(zhì)工作，還得在“教育怎樣更好地為人民服務(wù)？”、“怎樣辦人民期待的教育”等方面進(jìn)行深一步的思考。不能只滿足于現(xiàn)狀。

二是工作狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)“辦人民期待的教育”、“做百姓滿意的工作”的要求還不夠。特別是在對待個(gè)別老百姓的重復(fù)啰嗦時(shí)，自己對情緒的控制還不夠好，不能做到耐心解釋，給老百姓留下了不好的影響，這是工作中致命的缺點(diǎn)。

四是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來、學(xué)不進(jìn)去。即使有了一點(diǎn)學(xué)習(xí)的行動(dòng)，也是形式的應(yīng)付。特別是在學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)深化方面還不夠，比如一些常規(guī)的語文知識(shí)自己都不知其意。有待加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷鞏固知識(shí)功底。同時(shí)，作為中心校班子成員，也沒能在自我學(xué)習(xí)方面給老師們做表率。

五是工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策、創(chuàng)造性地開展工作。工作中只注重了當(dāng)前工作的完成，在許多工作的實(shí)施過程中，不善于動(dòng)腦筋，方法存舊。因此，工作效率不高。

六是在訪民情、解民憂、辦實(shí)事方面還做得不夠好。由于平時(shí)工作時(shí)間的緊迫，針對自己分管的工作，深入基層的時(shí)間不夠。比如：對各校的安全資料的監(jiān)督還有待加強(qiáng)，針對學(xué)校一些新的安全管理員應(yīng)該多作一些培訓(xùn)和指導(dǎo)。應(yīng)該時(shí)時(shí)地了解各校安全具體情況，幫助及時(shí)解決，不能解決的要做好協(xié)調(diào)、上報(bào)工作。在搞好自己本職工作的同時(shí)，還得多與群眾接觸，了解他們對教育的希望。認(rèn)真聽取他們給教育提出的意見和建議。

針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，在黨委、總支的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我一定克服自身存在的不足，制定切實(shí)可行的整改方案，不斷完善自己。以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為老師們做好表率。

第五篇：群教制度

黨務(wù)公開制度

為全面貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，認(rèn)真貫徹群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，密切黨群關(guān)系，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，增強(qiáng)我校黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保障教師黨員的民主權(quán)利，增強(qiáng)黨務(wù)工作的透明度，使黨員群眾有充分的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，特制定本制度。

一、黨務(wù)公開的內(nèi)容

根據(jù)公開內(nèi)容的不同，分固定公開、定期公開和隨時(shí)公開三種。

(一)固定公開的內(nèi)容

1．組織設(shè)置和黨員分布情況；

2．領(lǐng)導(dǎo)班子分工、主要職責(zé)；

3．黨建工作計(jì)劃及上一目標(biāo)完成情況。

(二)定期公開的內(nèi)容

1．組織活動(dòng)檢查、考核情況；

2．黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；

3．黨員發(fā)展情況，包括積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)情況，接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正情況；

4．黨費(fèi)收繳情況；

5．黨員聯(lián)系群眾工作開展情況。

(三)隨時(shí)公開的內(nèi)容

1．重大事項(xiàng)情況：主要公開黨組織出臺(tái)的有關(guān)文件，黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話，黨員和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的處理情況；

2．黨委、支部改選情況；

3．黨內(nèi)各類先進(jìn)評比情況：主要公開榮譽(yù)名稱、初定名單和最后確定名單；

4．黨員民主生活會(huì)開展情況，排查問題的整改情況；

5．意見和建議落實(shí)情況：對黨員和干部群眾提出的意見、建議整改落實(shí)情況；

6．上級黨組織和本單位黨組織認(rèn)為需要公開的其他內(nèi)容。

二、黨務(wù)公開的形式

1．黨內(nèi)公開以黨的有關(guān)會(huì)議、情況通報(bào)等形式進(jìn)行公開；

2．黨外公開主要以開設(shè)黨務(wù)公開欄等形式進(jìn)行公開。

三、黨務(wù)公開的責(zé)任

支部書記是黨務(wù)公開的第一責(zé)任人，支部組織委員是黨務(wù)公開的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)黨務(wù)公開的具體事務(wù)性工作。在推行黨務(wù)公開過程中，對不按規(guī)定執(zhí)行黨務(wù)公開或搞假公開的責(zé)任人，給予通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的，對主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)處分。

四、黨務(wù)公開的監(jiān)督

(一)成立黨務(wù)公開監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對黨務(wù)公開全程監(jiān)督。黨務(wù)公開監(jiān)督小組的權(quán)利:督促本單位黨組織按規(guī)定的時(shí)間和要求公布黨務(wù)內(nèi)容；對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見。黨務(wù)公開監(jiān)督小組的義務(wù)：向黨員群眾宣傳黨的方針政策、單位黨組織的有關(guān)決策和工作部署；及時(shí)向單位黨組織反映黨員、群眾的意見和建議。

(二)設(shè)立《黨務(wù)公開登記薄》，及時(shí)將公開的內(nèi)容、時(shí)間、審核人如實(shí)登記，歸檔備查。

黨員干部聯(lián)系群眾制度

堅(jiān)持群眾路線，密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨在長期的革命斗爭中所獲得的寶貴經(jīng)驗(yàn)。只有密切聯(lián)系群眾、依靠群眾、深入群眾中去調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，集中群眾智慧，才能在政治上代表群眾的根本利益，才能正確地處理好黨和人民群眾的關(guān)系，才能實(shí)現(xiàn)黨對人民群眾的正確領(lǐng)導(dǎo)。為此，特制訂以下黨員干部聯(lián)系群眾制度：

一、黨員聯(lián)系群眾

1、每名黨員必須主動(dòng)聯(lián)系群眾，與群眾保持密切聯(lián)系，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況；每名黨員必須堅(jiān)決維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，反對那種漠視群眾疾苦，侵犯群眾利益的行為。

2、每名黨員必須根據(jù)支部要求擔(dān)負(fù)起入黨積極分子聯(lián)系人的責(zé)任，負(fù)責(zé)培養(yǎng)考察入黨積極分子，至少每季度要同培養(yǎng)對象談話一次，掌握他們的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，了解他們的不足，幫助他們盡快提高和進(jìn)步，并將培養(yǎng)考察情況及時(shí)向黨支部報(bào)告，還要在《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》上認(rèn)真填寫考核意見。

二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持走群眾路線，堅(jiān)持相信群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)工作方法。

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，堅(jiān)持校務(wù)公開制度，每學(xué)期召開一次教工大會(huì)，通報(bào)學(xué)校工作。遇有重大問題，決策前認(rèn)真征求教職工意見，搜集教職工合理化建議，要經(jīng)常找老教師、有特長的教師談話，聽取他們對學(xué)校工作的建議和意見。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要掌握分管部門教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，要有針對性的開展談心活動(dòng)，傾聽教職工的呼聲，了解教職工的思想狀態(tài)，做好他們的思想工作。要關(guān)心教職工的生活，切實(shí)解決教職工提出的實(shí)際問題，對有困難的教職工給予關(guān)心和幫助，對能夠幫助解決的問題（困難）盡快幫助解決，不能解決的要做好解釋工作。

三、建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)

建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任區(qū)，即：聯(lián)系點(diǎn)。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)聯(lián)系1～2個(gè)教學(xué)部門或管理部門。主要工作任務(wù)是：向教職工宣傳黨的路線、方針、政策，傳達(dá)學(xué)校的工作部署，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，了解情況，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作。工作要求是：定期到聯(lián)系點(diǎn)工作，虛心向教職工學(xué)習(xí)和請教，認(rèn)真聽取教職工對學(xué)校工作的意見和建議，誠懇接受教職工的批評。對聯(lián)系點(diǎn)工作存在的問題，以及教職工的意見和要求，在職權(quán)范圍內(nèi)能解決的要及時(shí)解決；對涉及面較大或一些重要問題，需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究解決的，要及時(shí)匯報(bào)，不能只作口頭承諾，不辦實(shí)事，更不允許推諉扯皮，敷衍塞責(zé)。對聯(lián)系點(diǎn)的工作要多做調(diào)查研究，不得走馬觀花，流于形式，不負(fù)責(zé)任。

具體劃分為：

書記萬喜民聯(lián)系點(diǎn)為團(tuán)委、九年級；

組織委員王春學(xué)校聯(lián)系點(diǎn)為幼兒園、八年級二班； 宣傳委員張海寧聯(lián)系點(diǎn)為中學(xué)教務(wù)處、檔案辦、八年級一班； 學(xué)習(xí)委員王翠環(huán)聯(lián)系點(diǎn)為小學(xué)教導(dǎo)處、一年級二班

生活委員趙鳳博聯(lián)系點(diǎn)為少先隊(duì)、一年級一班 紀(jì)律檢查委員劉玉軍聯(lián)系點(diǎn)為工會(huì)、后勤、六年級一班 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公電話和電子郵箱向全校師生公布。

校長辦公室電話：7774609，手機(jī)pazx3009@126.com 書記辦公室電話：7773901, fjzx5789@126.com 組織委員手機(jī)：***

***，電子郵箱：手機(jī)*** ,電子郵箱：暢通群眾訴求反映渠道制度

為加強(qiáng)民意訴求反饋系統(tǒng)建設(shè)，更好地暢通群眾訴求渠 道，及答復(fù)群眾訴求事項(xiàng)，特制訂本制度。

一、設(shè)立信訪接待辦公室，讓群眾“理有講處、怨有訴處、難事有反映處、問題有解決處”，定期檢查信訪接待記錄。

二、支部委員、校級領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少 1 次深入到有困難、有想法、有糾紛的職工家中去“問事”，掌握民意，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理苗頭性和群眾反映強(qiáng)烈的問題。

三、信訪工作人員定期對群眾反映的問題進(jìn)行歸類 整理、上報(bào)黨委集中討論，并制定解決方法和措施。

四、由支部牽頭，組織相關(guān)人員組成督查組，每半年對辦理解決群眾說事的情況進(jìn)行督促檢查，切實(shí)維護(hù)群眾利益。

學(xué)校會(huì)議制度

為了貫徹群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，保證學(xué)校各項(xiàng)工作的有序、規(guī)范，保證各級精神，各項(xiàng)工作的傳達(dá)順暢，落實(shí)到位，組織得力，反饋周到，調(diào)整及時(shí)，特制定如下會(huì)議制度：

１、校長辦公會(huì)議。由校長主持，支部實(shí)踐、各副校長、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、工會(huì)主席、團(tuán)委書記、大隊(duì)輔導(dǎo)員等共同參加。每學(xué)期召開1次，商議學(xué)校大事，如校長工作報(bào)告，學(xué)校重大改革方案及教師聘用、考核、獎(jiǎng)懲等事宜。

２、行政會(huì)議。由校長主持，有書記、各副校長、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、團(tuán)委書記、大隊(duì)隊(duì)輔導(dǎo)員、教研組長共同參加。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，也可邀請有關(guān)人員參加。行政會(huì)議一般每周一召開一次，主持研究和決定日常行政工作的重要問題。

３、教研組長會(huì)議。一般由教導(dǎo)主任主持，必要時(shí)請校長參加。每學(xué)期召開2-3次。主要研究討論教學(xué)中的重大問題。如制訂教研計(jì)劃，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流，對學(xué)生考試的統(tǒng)一要求以及成績評定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)或進(jìn)行各科知識(shí)競賽等有關(guān)問題。

４、班主任（輔導(dǎo)員）會(huì)議。由分管副校長主持，邀請大隊(duì)輔導(dǎo)員參加。必要時(shí)請黨支部書記或校長參加。一般每月召開一次。主要研究學(xué)生的思想品德教育和班主任（輔導(dǎo)員）工作的重要問題，交流班主任工作經(jīng)驗(yàn)等。

５、學(xué)校周前會(huì)議。由校長或副校長主持召開。主要小結(jié)學(xué)校各組室工作進(jìn)展情況和布置下周工作要求。６、教師、學(xué)生座談會(huì)。由黨支部書記、校長或副校長主持。一般每學(xué)期召開一次，主要了解教師和學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，調(diào)查有關(guān)需求，反映對領(lǐng)導(dǎo)及各部門的意見。

７、家長會(huì)議。全校學(xué)生家長會(huì)每學(xué)期至少召開一次。根據(jù)需要，有時(shí)召開年級或班級家長會(huì)，或部分學(xué)生家長座談會(huì)。全校性家長會(huì)由校長或副校長主持，報(bào)告學(xué)校工作情況（班組性家長會(huì)議由班主任主持，報(bào)告班級情況。）或提出學(xué)校的有關(guān)要求。無論哪種形式的家長會(huì)都要征求家長對辦學(xué)的意見，把學(xué)校教育和家庭教育緊密結(jié)合起來。

８、家長學(xué)校。為了提高家長的家教水平，為家長排憂解難，為家長服務(wù)，進(jìn)而提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量，在小學(xué)一年級舉辦家長學(xué)校。根據(jù)當(dāng)前家教和學(xué)生、家庭的實(shí)際情況，確定家長學(xué)校的課程。分兩部進(jìn)行，通讀班課程分八講，分別由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和具有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師授課。全托班結(jié)合家長開放日，每學(xué)期授課一次。

學(xué)校教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度

一、教師要堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，履行教師的權(quán)利和義務(wù)，遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，做到為人師表。每學(xué)期學(xué)校組織集體學(xué)習(xí)二次以上，其余時(shí)間教師通過報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)和規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容個(gè)人自學(xué)。

二、教師要堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)了解教育教學(xué)信息，掌握教育規(guī)律，主動(dòng)參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn)，平時(shí)要多看報(bào)刊雜志，了解教育新思想，新理論，并使用在自己教育教學(xué)過程中，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

三、教師要積極參加上級教育部門組織的各種教研活動(dòng)和教師培訓(xùn)。不按要求參加的除不報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用外，取消評優(yōu)資格，并納入到績效考核。

四、每位教師每學(xué)期要寫出一到兩篇聯(lián)系自己教學(xué)實(shí)際的、質(zhì)量好的教育教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料。論文按發(fā)表級別在績效考核中予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教師都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，總結(jié)學(xué)習(xí)情況，包括摘錄要點(diǎn)，學(xué)習(xí)心得體會(huì)，學(xué)校期末檢查學(xué)習(xí)筆記，對達(dá)到一定學(xué)習(xí)要求（3000+3000字以上）的在績效考核中予以一定獎(jiǎng)勵(lì)，積極學(xué)習(xí)的予以表彰，未達(dá)到學(xué)習(xí)要求的取消評優(yōu)資格。

學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)管理辦法

一、基本原則：一保運(yùn)轉(zhuǎn)、二保教學(xué)、三保安全、四保維護(hù)、五保積極性。

二、開支范圍：教學(xué)業(yè)務(wù)與管理、教師培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、文體活動(dòng)、水電、取暖、交通差旅、郵電、儀器設(shè)備及圖書資料等的購置，房屋、建筑物及儀器設(shè)備的日常維修維護(hù)。

三、使用比例：學(xué)校日常校舍維修、儀器、文體設(shè)備及圖書的購置水電、通訊等學(xué)校日常工作開展所需經(jīng)費(fèi)不得少于45%。教師繼續(xù)教育的職工教育經(jīng)費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)不得少于5%。教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)主要用于教育教學(xué)、教研、文體活動(dòng)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、宣傳費(fèi)等支出，不得少于40%。學(xué)校交通和租車費(fèi)不得高于5%。其他費(fèi)用不得高于5%。

四、管理辦法：

1、期初編制好經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，每季度可微調(diào)。

2、嚴(yán)格按使用比例安排資金，不突破，不擠占，力求每期略有節(jié)余。

3、凡購置的商品在政府采購目錄上的大額辦公用品（價(jià)值在1萬及以上）必須通過政府采購渠道獲得；一次性購買價(jià)值在5000元以上至1萬元以下的政府采購目錄以外的商品，必須報(bào)中心校批準(zhǔn)；應(yīng)記入學(xué)校固定資產(chǎn)帳的物品不論價(jià)值多少必須報(bào)教育局批準(zhǔn)、采購中心備案方可購置。在設(shè)施設(shè)備購置中，要指派兩人以上一同采購，建立物品采購登記臺(tái)帳，物品先由保管人員登記。入庫后再領(lǐng)取使用，歸還要登記，有人為損壞要照價(jià)賠償。

4、認(rèn)真參加各類教師培訓(xùn)，由學(xué)校安排的培訓(xùn)教師報(bào)銷培訓(xùn)所需的差旅費(fèi)、伙食費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)。

5、水電要厲行節(jié)約，安排專人管水電，專線管照明，確保用電安全。

6、不報(bào)手機(jī)費(fèi)，學(xué)校辦公室只設(shè)兩部有線電話，不準(zhǔn)用于辦私事。

7、學(xué)校對房屋、建筑物、附屬設(shè)施及教學(xué)設(shè)備等進(jìn)行維修，要編制維修預(yù)算，教師代表參與管理、議價(jià)、驗(yàn)收，詳細(xì)清單要公示，并實(shí)行報(bào)告制度。二萬元以上的維修項(xiàng)目要呈報(bào)縣教育局，同意后方可實(shí)施，工程完工后要申請驗(yàn)收和決算審計(jì)。

8、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、信息技術(shù)教育所需開支據(jù)實(shí)報(bào)銷。

9、師生參加的各類文體活動(dòng)、少先隊(duì)活動(dòng)等費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷。

10、教學(xué)管理的各項(xiàng)開支依據(jù)相關(guān)考核方案及行政決議執(zhí)行。

11、學(xué)校要定期（每學(xué)期至少一次）在校內(nèi)公布公用經(jīng)費(fèi)使用情況，接受全校師生的監(jiān)督。

12、票據(jù)的管理和審批

⑴、原始單據(jù)的取得，不論金額大小，一律為稅務(wù)機(jī)關(guān)的統(tǒng)一發(fā)票，不得使用三聯(lián)收據(jù)。

⑵、所有票據(jù)都要做到印章齊全，手續(xù)完備，⑶、不論金額大小，一律實(shí)行“校長一支筆”簽字審批。

13、財(cái)務(wù)報(bào)賬員須知

⑴、原始憑證的預(yù)審

學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)賬員受理本校業(yè)務(wù)經(jīng)辦人的票據(jù)時(shí)，須對原始憑證進(jìn)行預(yù)審，包括：

①、原始憑證的真實(shí)性、完整性、規(guī)范性和合法性；

②、復(fù)核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)金額的準(zhǔn)確性；

③、審核經(jīng)辦人、審批人的簽字是否完備，并符合單位審批權(quán)限的規(guī)定；

⑵、原始憑證的整理

財(cái)務(wù)報(bào)賬員對預(yù)審合格的原始憑證按照支出項(xiàng)目進(jìn)行整理、歸類、粘貼、編號，并核清張數(shù)、金額。

⑶、報(bào)賬單的填制

①、記錄原始單據(jù)。根據(jù)整理、歸類好的原始憑證填寫由理財(cái)小組成員、報(bào)賬員和學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字的“報(bào)賬封面”。

②、填制“收支原始憑證匯總表”，按照支出明細(xì)進(jìn)行匯總，要求項(xiàng)目填寫齊全，注明支出明細(xì)科目、報(bào)銷金額、單據(jù)張數(shù)、資金來源和支付方式等。

五、本辦法于發(fā)布之日起執(zhí)行。