第一篇:分清主次備考初級中藥師考試
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初級中藥師考試內(nèi)容側重點不一,所以我們在進行復習時也應分清主次。很多考生在備戰(zhàn)初級中藥師考試時總是掌握不住復習方向,常常把次要的內(nèi)容當做重點復習,憑空猜測重點,這是不科學的。
考生復習應以考試大綱為主,“綱”抓住了,就能“綱”舉“目”張,從而幫助我們分清復習的主次。但一般說來,教材的重點也是多層次的,既有全書的重點,也有每個單元的重點,還有每一個章節(jié)甚至每一個問題的重點。同時,對于每一個基本概念,基本理論甚至每一個問題的重點字、句也不能忽視。抓住每個層次的重點,著重學習,深刻理解,準確記憶,不斷鞏固,就能收到以點帶面,全面掌握的效果。
一個合理的學習計劃可以幫助我們養(yǎng)成按時復習的好習慣,達到復習自動化的效果。就像我們的生物鐘一樣,如果有一天,我們的鬧鈴沒有叫醒我們起床,但是你仍會在這個時間段醒來,這就是習慣。所以參加初級中藥師考試的考生要制定切實可行的學習計劃。
學習計劃我們在執(zhí)行之初可能會有一定難度,經(jīng)常給自己找借口推脫復習,如果這樣,那我們的學習計劃就沒有用處了。俗話說得好“成功貴在堅持”,按計劃辦事就會使生活和學習有規(guī)律,逐漸就會形成條件反射,生活和學習似乎達到了一種“自動”的境界。一切都要按自己訂的復習計劃來學習,相信你復習了一段時間之后,就會慢慢適應這種生活,直至到考試的時候,帶著自己的信心去考試。
主管中藥師考生最關心的就是在有限的時間內(nèi),采用什么方法以提高復習質(zhì)量和效率,在優(yōu)勢科目上多下功夫,力爭取得好成績,也不要忽視自己的弱項,一定要合理分配時間和精力,保證各科分數(shù)均達到國家標準,總分上一個新臺階。
主管中藥師的復習最忌就是不講究學習方法。具體的學習方法,因人而異,但良好的學習環(huán)境與學習氛圍有助于提高學習效率,如圖書館、閱覽室等。
復習過程中,針對不同學科的特點,相應采取不同的復習方法。譬如,一些基礎科目考試,對基礎和應用的熟練性要求很高,如果一段時間不復習,其成績下降就非常明顯。建議每天都分配給這兩門課程一些時間,多做練習題,在做題過程中,加深對所學知識的理解,以保持最佳的應試狀態(tài),而記憶分析類科目的復習則可集中在最后兩個月進行。專業(yè)課可在
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仔細研究往屆考題的基礎上有針對性地進行復習,醫(yī)^學教育.網(wǎng)搜集整理在掌握基本原理和知識的基礎上,深入思考和分析現(xiàn)實問題,這樣才能取得令人滿意的成績。
以上是我對初級中藥師考試復習的一些心得體會,希望對大家有所幫助。
第二篇:初級中藥師考試總結
職稱考試之初級中藥師總結
獻給我最愛的藥物制劑專業(yè)
我是13年5月考的初級中藥師,在網(wǎng)上查了很多有關的資料,初步做了下總結,希望能給各位親們一些幫助吧。初級中藥師考試一般是每年的12月份報名,次年的5月份考試,要求本科有一年的工作經(jīng)歷。沈陽這邊的考場在中國醫(yī)科大學和沈陽醫(yī)學院這兩個考點。采用人機對話模式,一共是四科,每科一個半點。所涉及的有九本書,按考試的順序是這樣的,1,中藥學,方劑學。2,中醫(yī)基礎,中藥藥理學,藥事管理學。3,炮制學,中藥鑒定學。4,中藥調(diào)劑學和中藥藥劑學。對于咱們藥物制劑專業(yè)來說,有三科是需要自學的。我復習了四個月,大家可以根據(jù)自己的實際情況制定復習計劃。其實考的都是挺基礎的東西,第一回考也不知道什么情況看的挺多都沒考,(白準備那么長時間了fuck!)額,調(diào)整下情緒,咱們繼續(xù)。我的復習資料是在網(wǎng)上買的盜版,其實我覺得已經(jīng)夠用了。兩大本厚書,還有一本練習題,還有四套沖刺卷?;艘话俣喟伞S芯Φ耐瑢W可以買本正版的看,能更全一點。下面說點具體的吧。
首先是題型有兩種單選題和配伍題。單選60個,配伍40個,每個一分。單選難點,配伍簡單。有一點需要注意,就是你答完單選了一定要好好的檢查下,因為你要答配伍題的時候就不能回去改單選題了。建議60分鐘單選,配伍30分鐘可以輕松搞定!題型舉個例吧!
單選:下列各項,既能活血,又能行氣的藥物是()A 桃仁 B 紅花 C 丹參 D 川芎 E五靈脂
配伍:A 鬧羊花 B 蟾酥 C 雄黃 D 朱砂 E 紅粉
1.不屬于醫(yī)療用毒性藥品的是()
2.既屬于毒性藥品,又屬于貴重藥品的是()
接下來介紹下每科的主要考點吧!
1.基礎知識(中藥學,方劑學)這科吧中藥占得比例高些,大家一定要把中藥的功效記牢,因為都是選擇題,功能主治什么的看一下有個印象就行了。方劑學要看各方的功效,方中的藥物組成,各方中的君藥,會考兩個功效相近的方子中相同的藥物有哪些。
2.相關專業(yè)知識(中醫(yī)基礎,中藥藥理學,藥事管理)
各科所占的比例差不多吧!中醫(yī)基礎考的就雜了,主要看藏象,氣血津液。經(jīng)絡會有一個題,其他的各章也要看就是出的題少。
中藥藥理學大家要把各藥物的有效成分記牢了,這個考的多,還有就是治療特殊病癥的,比如防己治療矽肺等。
藥事管理大家要把處方那好好看看,比如處方的顏色啦處方的格式啦等等,假藥劣藥的區(qū)分,醫(yī)療用毒性藥品
3.專業(yè)知識(炮制學,鑒定學)炮制占得比例能高點,炮制吧各種制法適合哪些藥物,把藥物記住了。鑒定吧藥物的科別,今年我記得考的是花類藥的科別,重點藥物的鑒別要點,方勝紋啊,珍珠點啊,顯微鑒別考的不多,蒲黃花粉的萌發(fā)孔啊等等
4.專業(yè)實踐技能(中藥藥劑學,中藥調(diào)劑學)這科對我們來說是最難的,兩個都沒學過需要自學,藥劑學吧就是各種劑型的要點,表面活性劑會考的,大家好好看看,中藥調(diào)劑學今年考了那類藥物放在柜子的上方,那類放在下方,貴重藥物的用量,毒性藥物的用量等等。以上這些是我憑記憶想到的一些考點,記得不太全,很多細節(jié)還需要大家在細心的看看,給個建議,做好是買套沖刺卷做做,也不貴。如果你的沖刺卷能在80分以上,那應付初級師考試足矣。最后希望大家都能一次過吧,要不又費時又費力的。初級師就是各種背各種記憶,折磨人?。≡瓉硗﹂_朗個小伙,考完試都把我變憂郁了!呵呵。。就要端午節(jié)了嘛!勇祝愿大家節(jié)日快樂?。?/p>
第三篇:管理小故事--分清主次
【今日分享】——管理小故事系列十三
一天動物園管理員發(fā)現(xiàn)袋鼠從籠子里跑出來了,于是開會討論,一致認為是籠子的高度過低。所以他們決定將籠子的高度由原來的10米加高到20米。結果第二天他們發(fā)現(xiàn)袋鼠還是跑到外面來,所以他們又決定再將高度加高到30米。
沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,于是管理員們大為緊張,決定一不做二不休,將籠子的高度加高到100米。一天長頸鹿和幾只袋鼠們在閑聊,“你們看,這些人會不會再繼續(xù)加高你們的籠子?”長頸鹿問?!昂茈y說?!贝笳f∶“如果他們再繼續(xù)忘記關門的話!”
【管理哲學】
事有“本末”、“輕重”、“緩急”,關門是本,加高籠子是末,舍本而逐末,當然就不得要領了。管理是什么?管理就是先分析事情的主要矛盾和次要矛盾,認清事情的“本末”、“輕重”、“緩急”,然后從重要的方面下手。
第四篇:做事要分清主次
分清主次,把握成功
一個小孩不幸落水,向路人求救,路人卻只顧責備他的不小心。孩子著急地說:“你先把我救上去,再責備我也不遲??!”在這則故事中,路人并沒有分清做事的主次——救人無疑比責備更加重要,而路人卻做出了錯誤的選擇,這將導致悲劇的發(fā)生。在生活中,因分不清主次而失敗的例子也不在少數(shù)。所以,要學會分清主次,把握成功。
有一個楚國人,為了將珍珠賣個好價錢,便做了一個漂亮的盒子,將珍珠好好包裝起來。到市場上不久,很多人都圍上來欣賞楚人的盒子。一個鄭國人將盒子拿在手里看了半天,愛不釋手,終于出高價將楚人的盒子買了下來。鄭人交過錢后,便拿著盒子往回走,可是沒走幾步又回來了。楚人以為鄭人后悔了要退貨,鄭人卻走到他跟前,將盒子里的珍珠取出來交給楚人說:“先生,您將一顆珍珠忘在盒子里了,我特意回來還珠子的。”于是鄭人將珍珠交給了楚人,然后低著頭一邊欣賞著盒子,一邊往回走去。鄭人只盯著那只精美的盒子,結果卻丟掉了真正有價值的珍珠??梢?,做什么事情都要分清主次,否則就會象這位“買櫝還珠”的鄭人那樣做出舍本逐末、取舍不當?shù)纳凳聛怼?/p>
鄭人分不清主次,買櫝還珠,貽笑大方。如今,我們更應該學會分清主次,這樣才能邁向成功的彼岸。
有一個年輕人,去參加汽車公司銷售顧問的招聘。招聘內(nèi)容非常簡單,要求每個應試者做一份試卷,主考官說主要是想看看大家的綜合知識水平如何,希望大家認真對待。答題時間只有二十分鐘。當試卷發(fā)下來時,大家都愣住了。試卷上是密密麻麻的內(nèi)容,而且題目很廣泛,有天文地理、哲學藝術??但這么短暫的時間,是根本不可能完成的。年輕人完全不知從何下手,匆匆看了一遍試卷,卻發(fā)現(xiàn)試卷中只有最后兩題是與汽車銷售有關的。在僅有的時間內(nèi),年輕人只選擇了這兩道題,便交了試卷。幾天后,他收到了公司的錄用通知。報到那天,主考官對他說:“你是所有求職者中答題最少的,但你做了要做的,你是一個能夠分清主次,會動腦子會做事情的人,所以我們看中了你。”年輕人的成功,在于他分清了主次,選擇了最重要的去做。
在生活中,我們常常會遇到類似的人生“試卷”,我們沒辦法全部做完,但我們要分清主次,選擇做其中最重要的部分,那些不重要的事,即使做了,也不過是無用之功罷了。所以,分清主次,才能把握成功!
第五篇:好員工要分清主次 顧全大局
好員工要分清主次顧全大局
今天我們學習了林偉賢老師第十一講“好員工擁有寬視野、大格局”。在工作中,要想成為一名好員工,我們要顧全大局,不能只著眼于自己的利益得失,應該服從公司整體發(fā)展需要。顧全大局是一種責任,是一種使命。
一切真正遠大的目標都必須是建立在大局發(fā)展的基礎之上的,只有這樣,個人目標才具有實現(xiàn)的基礎。因此,我們要學會從整體角度考慮問題,個人目標要符合大局要求,局部利益要服從整體利益。要有犧牲的精神,處處以整體利益為重。我們在做任何事情的時候,都不能只為自己的一時方便,而給公司造成損失。
顧全大局有時要超越自身的工作崗位,因為工作中沒有“不關我的事”。在日常的工作中,無論部門之間還是個人之間難免會出現(xiàn)意見分歧,那么就要求我們必須從公司整理利益考慮,識得大體者方能擔當大任,要用長遠的眼光權衡得失。此外,在工作中要及時補位,在完成自己本職工作的前提下,力所能及的幫助其他同事,心中常存使命感,要學會做別人不愿做的“苦差事”,為老板、為上司分憂。
除此之外,好員工還要寬容大度。要時刻保持一顆包容的心,能夠容忍別人的缺點,不抱怨。在大事上講原則,小事上講風格。為人處事,要從大局著眼,從小處著手,立足本職工作,把平凡的事做好。
在培訓中,林偉賢老師引用了一個很生動的案例,我很受啟發(fā)。一次小鳥被凍僵了,從半空中掉落下來,正巧有一群牛經(jīng)過,而碰巧一頭牛在小鳥身上拉了一包牛糞。小鳥感覺很溫暖,漸漸的蘇醒過來,它因為開心就大聲的唱起歌來。一只野貓聽見了小鳥的歌聲,就把小鳥從牛糞中拉了出來,然后給吃掉了。給我的啟示:
1.不是每個在你身上拉屎的人,都是你的敵人。也許工作中你的領導、你的同事會對你過分嚴格,提出苛刻的要求,有時候甚至讓你覺得非常的委屈,但是這些都是出自對你的愛護、信任和培養(yǎng)。希望通過嚴格的要求讓你盡快成長,成熟,擔當重任。
2.不是每個把你從屎堆中拉出來的都是你的朋友。當你陷入深深地困境中時,也不是每個向你伸出援手的人都是真心要幫你的人。
3.當你陷入屎堆當中的時候,閉上你的鳥嘴。當你身處困境時,當你受到責備和訓斥時,不要無休止的抱怨;同樣在你工作稍有起色,或者漸入佳境時,也不要驕傲自大,到處炫耀,要記住言多必失,以免給工作帶來不利的影響。要想成為一名好員工,非一朝一夕所能達到的,我們要時刻保持一顆冷靜的頭腦,凡事三思而后行,開闊自己的視野,顧全大局,從公司整體利益出發(fā)考慮問題,時刻用高標準嚴格要求自己,一步一步朝著好員工的目標邁進!