第一篇：創(chuàng)“六型”單位心得體會

創(chuàng)“六型”單位心得體會

二OO四年是合江縣農(nóng)村信用改革進(jìn)入試點(diǎn)的開局之年。我?guī)ьI(lǐng)先灘信用社一班人，在縣人行、銀監(jiān)辦、縣聯(lián)社及當(dāng)?shù)攸h政的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“十六”大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣農(nóng)村工作會議精神，以“團(tuán)結(jié)敬業(yè)、守法崇德、誠信使用、富農(nóng)興社”企業(yè)文化為載體，以深化改革為契機(jī)，以發(fā)展為主線，切實(shí)按照縣聯(lián)社的各項(xiàng)工作部署和目標(biāo)要求，積極搞好各種創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高自身的素質(zhì)和員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，推進(jìn)我社各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展，一年來和全社員工一道辛勤工作，不斷努力，較圓滿地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，政治文明，物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)都取得較好成績。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，鞏固推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的開展。我作為信用社主任，企業(yè)法人，使我深刻認(rèn)識到創(chuàng)建“六型”單位，是進(jìn)一步加快信用社改革步伐，促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)的必然要求，是落實(shí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和促進(jìn)社會文明進(jìn)步的具體體現(xiàn)，是進(jìn)一步提高員工的全面素質(zhì)，樹立企業(yè)良好形象，凈化員工思想，規(guī)范員工行為，維護(hù)社會穩(wěn)定的根本措施，也是豐富員工精神文化生活，調(diào)動(dòng)員工工作積極性、創(chuàng)造性，使之為社會和單位創(chuàng)造財(cái)富的根本保證。一年來，我社緊緊圍繞創(chuàng)建“六型”單位建設(shè)為內(nèi)容，深入開展各種創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，成立了以信用社主任為組長，主辦會計(jì)，主辦信貸等為成員的各種創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，并制 定了《創(chuàng)“六型”單位三年目標(biāo)規(guī)劃》等，通過精心組織，統(tǒng)一實(shí)施，全社員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六”大精神，時(shí)事政治，法律法規(guī)，各項(xiàng)規(guī)章制度等，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、樹新風(fēng)、辛勤工作，共同努力下，創(chuàng)建“六型”單位的各項(xiàng)工作措施得到了進(jìn)一步完善和落實(shí)，各種創(chuàng)建取得較好的成績，繼續(xù)保持鎮(zhèn)綜治模范先進(jìn)單位，縣級最佳文明單位，縣衛(wèi)生先進(jìn)單位，無吸煙單位經(jīng)驗(yàn)收合格，鞏固和推進(jìn)我社政治文明、物質(zhì)文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、抓好創(chuàng)建工作，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康。

在我擔(dān)任先灘信用社主任一年多來，使終堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的方針，以深化改革為契機(jī)，發(fā)展為主線，強(qiáng)化管理，在以“團(tuán)結(jié)敬業(yè)，守法崇德，誠信合作，富農(nóng)興社”的企業(yè)文化為載體，鞏固和推進(jìn)創(chuàng)建工程建設(shè)。一是從自身做起，從我做起，在工作中不斷探索，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)自身的政治理論，法律法規(guī)，經(jīng)營管理等方面的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身的經(jīng)營管理理念，在員工中起好表率帶頭作用。二是充分發(fā)揮理監(jiān)事會、社務(wù)會的作用，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督，定期或不定期召開會議，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作措施，研究經(jīng)營決策，廣泛采納社員代表、員工的意見和建議，增強(qiáng)了透明度和班子成員的集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化管理，以農(nóng)為本，堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)的方向，加大信貸投入，大力組織資金，加大不良貸款的清收力度，千方百計(jì)提高經(jīng)濟(jì)效益，二OO三年度較好地完成了縣聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，年度各項(xiàng)綜合考核92分，擺脫了歷年虧損，信用社創(chuàng)建為 縣級文明單位、縣衛(wèi)生先進(jìn)單位、無吸煙先進(jìn)單位、鎮(zhèn)綜治綜創(chuàng)模先進(jìn)單位，我被鎮(zhèn)黨委評為先進(jìn)優(yōu)秀黨員，為二OO四年的各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

在總結(jié)上年的基礎(chǔ)上，二OO四年我社更進(jìn)一步加強(qiáng)管理，落實(shí)各項(xiàng)工作措施，全社員工心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)一心，艱苦奮斗，全面現(xiàn)實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增長目標(biāo)，繼續(xù)鞏固和推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建和升級，到年末各項(xiàng)存款余額達(dá)5038萬元，較上年末凈增余額423萬元，同比增長9.16%，完成年計(jì)劃的111.32%，首次突破5000萬元，創(chuàng)歷史最好水平，各項(xiàng)股金余額達(dá)152萬元，較年初凈增22萬元，同比增長16.9%，完成年計(jì)劃146%，各項(xiàng)貸款余額達(dá)2051萬元，全年累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)貸款978萬元，其中“三農(nóng)”貸款888萬元，占累放的 90.79%，累計(jì)收回各項(xiàng)貸款992萬元，促進(jìn)了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)戶增產(chǎn)和增收，各項(xiàng)不良貸款余額為503萬元，占比24.52%，較年初絕對額下降46萬元，占比下降2.13個(gè)百分點(diǎn)，完成年計(jì)劃的153%和104%，實(shí)現(xiàn)不良貸款“雙降”的目標(biāo)；全年實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收入208萬元，比上年增加各項(xiàng)收入39萬元，同比增長23%，其中利息收入137萬元，比上年增加利息收入9萬元，同比增長7%，實(shí)現(xiàn)稅前利潤16.7萬元，完成年計(jì)劃的119%；鞏固和推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，樹立企業(yè)形象，使我社創(chuàng)建工作又上新的臺階，鎮(zhèn)綜治創(chuàng)模先進(jìn)單位，縣級最佳文明單位，縣衛(wèi)生先進(jìn)單位，無吸煙單位經(jīng)驗(yàn)收合格，促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

三、積極開展創(chuàng)“六型”單位活動(dòng)，全面提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，樹立企業(yè)良好形象。

創(chuàng)建“六型”單位，是進(jìn)一步提高員工的全面素質(zhì)，樹立企業(yè)良好形象，凈化員工思想，規(guī)范員工行為，維護(hù)社會穩(wěn)定的根本措施，豐富員工精神文化生活，充分調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性，為社會和信用社創(chuàng)造更多的財(cái)富的根本保證。要做到一個(gè)要求、一個(gè)根本、一個(gè)保證。使我認(rèn)識到必須做到以下幾方面的工作，一是廣泛開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，善于發(fā)現(xiàn)和運(yùn)用先進(jìn)典型，樹立可親、可敬、可信、可學(xué)的道德楷模，讓員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，見賢思齊，從先進(jìn)典型的感人事跡和優(yōu)秀品質(zhì)中受教育，汲取力量，使先進(jìn)典型的高尚情操成為信用社的共同精神財(cái)富；二是以黨的“十六”大精神為指導(dǎo)，廣泛開展學(xué)政治，學(xué)文化，法律法規(guī)等行業(yè)規(guī)章制度等，采取集中培訓(xùn)，以會代訓(xùn)與自學(xué)為主，積極鼓勵(lì)員工走自學(xué)成才之路，參加函授學(xué)習(xí)和各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面提高員工的政治素質(zhì)，文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，樹立遠(yuǎn)大的理想、高尚的情操，正確世界觀，人身觀，價(jià)值觀。三是堅(jiān)持長期開展思想政治和法制教育，建立完善的制約機(jī)制，嚴(yán)格各項(xiàng)操作規(guī)程，規(guī)范員工行為。促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展；四是依法辦事，嚴(yán)格遵守憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章、紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通、保守秘密，嚴(yán)格按照職責(zé)權(quán)限和程序處理一切事務(wù)，誠實(shí)守信，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。顧全大局，服從組織，團(tuán)結(jié)共事，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流；五是服務(wù)窗口環(huán)境優(yōu)美，員工素質(zhì)較高，服務(wù)設(shè)施完善，服務(wù)工作規(guī)范，便民措施齊全，文明氛圍濃厚，樹立良好的窗口形象和企業(yè)整體形象。在員工中積極開 展交心談心活動(dòng)，及時(shí)了解職工家庭情況，協(xié)助員工做好家屬思想工作，使其理解支持員工的工作，支持信用社的工作，支持和幫助員工爭當(dāng)遵紀(jì)守法戶，雙文明戶，五好家庭戶；六是強(qiáng)化管理，及時(shí)貫徹執(zhí)行上級的各種會議和下發(fā)的文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)“三防一保”暨社會治安綜合治理工作，全面 完成上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，到2006年末力爭實(shí)現(xiàn)人平利潤2萬元，創(chuàng)一流業(yè)績。

以上我的認(rèn)識不夠全面，在新的一年里，進(jìn)一步補(bǔ)充完善各種工作措施，強(qiáng)化管理，繼續(xù)鞏固和推進(jìn)各種創(chuàng)建工程建設(shè)，保持各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)步增長，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，緊緊圍繞創(chuàng)建“六型”單位的目標(biāo)和基本要求，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增加投入，完善硬件設(shè)施，創(chuàng)一流的窗口，樹一流的服務(wù)，創(chuàng)一流的業(yè)績，為我社在2006年末創(chuàng)建成為“六型”單位而努力奮斗，作出我最大的貢獻(xiàn)。

合江縣先灘農(nóng)村信用合作社

趙 德 乾

二OO四年十二月二十一日

第二篇：六型干部心得體會

學(xué)習(xí)“六型”干部心得體會

?學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、廉潔型、節(jié)約型?是新形勢下組工干部的新基準(zhǔn)，是機(jī)關(guān)黨委建立學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)長效機(jī)制的重要措施。機(jī)關(guān)黨委部署?六型?機(jī)關(guān)建設(shè)以來，戶縣縣委組織部黨支部明確目標(biāo)、建立載體、突出重點(diǎn)，緊密結(jié)合?六型?機(jī)關(guān)建設(shè)的要求以及組織工作的特點(diǎn)，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)融入部門各項(xiàng)工作之中，全面推進(jìn)組織部的作風(fēng)建設(shè)，不斷提高組工干部的綜合素質(zhì)，講黨性、重品行、做表率，樹立組工干部的良好形象。

一、明確目標(biāo)，深化對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部的認(rèn)識

組織部黨支部組織支部成員學(xué)習(xí)了機(jī)關(guān)黨委開展?六型?機(jī)關(guān)建設(shè)的有關(guān)精神，認(rèn)真研究討論了部門的工作現(xiàn)狀，分析了組織工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作和黨校工作面臨的新形勢和新任務(wù)，查找了工作中還存在的?四個(gè)有待提高?的方面：一是工作的規(guī)范性有待進(jìn)一步增強(qiáng)，二是工作的創(chuàng)新性有待進(jìn)一步提高，三是總結(jié)、凝練和形成工作研究成果有待進(jìn)一步努力，四是部門工作人員的管理能力和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。

同時(shí)，我們認(rèn)為，機(jī)關(guān)作為一個(gè)職能部門，就是抓學(xué)校各項(xiàng)工作的部署和落實(shí);作為一個(gè)黨支部，應(yīng)該是要抓思想作風(fēng)，保證學(xué)校各項(xiàng)工作部署落實(shí)的水平和效率。

因此，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，是堅(jiān)定理想信念、完善知識結(jié)構(gòu)、提高能力素質(zhì)、全面提高部門工作水平、創(chuàng)新工作方式方法的新途徑和新辦法，將為增強(qiáng)部門的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力提供源源不竭的動(dòng)力，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部意義深遠(yuǎn)，尤其對于處在快速發(fā)展的武漢科技學(xué)院具有重要的作用。

二、堅(jiān)持“兩會一體”制度，建立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部的載體

所謂?兩會一體?，就是組織部的部務(wù)會與黨支部的組織生活會的有機(jī)結(jié)合。在研討如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部的過程中，我們認(rèn)識到，權(quán)威性、時(shí)效性、協(xié)同性、開放性、重復(fù)性是機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn)。這一特點(diǎn)決定了我們機(jī)關(guān)工作事務(wù)繁雜而又要求準(zhǔn)確高效，重復(fù)工作多而又不是簡單的重復(fù)，執(zhí)行性的事務(wù)多而又很敏感、引人關(guān)注。因此，如何合理安排，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)，就顯得很重要。我們充分利用學(xué)校支部設(shè)置與部門設(shè)置一體化的優(yōu)勢，提出了?兩會一體?的學(xué)習(xí)方式，即把每周一的工作部署會與支部學(xué)習(xí)會合二為一，既研討、部署了工作，又保證了支部學(xué)習(xí)時(shí)間。我們的具體做法是?4321?。

?4?是指學(xué)習(xí)內(nèi)容而言的。支部學(xué)習(xí)的內(nèi)容涵蓋了四個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)政治理論，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，對黨的路線方針政策和黨的十七大、十七屆四中全會精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)世情、國情、黨情、校情，尤其是學(xué)習(xí)每周學(xué)校大事，掌握學(xué)校改革和建設(shè)過程中的新發(fā)展、新變化。三是學(xué)業(yè)務(wù)知識，研討業(yè)務(wù)工作，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新能力，提高工作層次和水平。我們先后結(jié)合工作業(yè)務(wù)，組織學(xué)習(xí)研討了公文寫作、老干部政策、黨員發(fā)展工作、干部考核方法等業(yè)務(wù)的研討。四是傳達(dá)精神交流信息，機(jī)關(guān)工作人員每個(gè)人的工作具有相對獨(dú)立性，但是，因?yàn)闄C(jī)關(guān)人手緊張，分工合作的要求就會更高，我們經(jīng)常性地傳達(dá)學(xué)習(xí)學(xué)校重大事項(xiàng)和文件精神，這樣才能杜絕部們工作人員對來辦事的人說?不清楚?、?不知道?一類用語的現(xiàn)象。

?3?是指學(xué)習(xí)要求而言的。我們針對機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn)，提出了時(shí)間短、節(jié)奏緊、效率高三個(gè)方面的要求。每次支部學(xué)習(xí)不超過半個(gè)小時(shí)，每次規(guī)定一個(gè)主題，不搞長篇大論，重在引導(dǎo)性的學(xué)習(xí)，使大家在學(xué)習(xí)交流中提高認(rèn)識、了解學(xué)校重大工作。

?2?是指學(xué)習(xí)方式而言的。就是強(qiáng)調(diào)個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)兩個(gè)方面。組織部黨支部的支部學(xué)習(xí)，都由一名同志按照擬定的主題備課，撰寫發(fā)言提綱，在學(xué)習(xí)會上組織宣講，引導(dǎo)學(xué)習(xí)。這種方式充分發(fā)揮了1+1>2的效果，既強(qiáng)調(diào)了個(gè)人的學(xué)習(xí)，又建立了學(xué)習(xí)型集體。我們先后就民主黨派的發(fā)展及統(tǒng)戰(zhàn)工作、十七屆四中全會精神、校情等方面的內(nèi)容組織了學(xué)習(xí)討論。

?1?是指活動(dòng)的前提而言的。支部學(xué)習(xí)組織得好壞，關(guān)鍵的問題是要提前做好準(zhǔn)備，對于部門負(fù)責(zé)人來將，傳達(dá)精神、組織學(xué)習(xí)，必須先要查找資料備課，對于每次學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者來說，也要查閱資料，提前做好準(zhǔn)備，不論對領(lǐng)導(dǎo)還是部門工作人員，大家都有壓力，都要認(rèn)真對待，不能腳踩西瓜皮，講到哪里算哪里。

三、把握“四個(gè)結(jié)合”，整體推進(jìn)“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)

組織部黨支部在探索學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的過程中，進(jìn)行了一些實(shí)踐。但是，我們深深地認(rèn)識到，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、長期的過程，不可能一蹴而就。因此，組織部支部在今后的?六型?機(jī)關(guān)建設(shè)中，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步努力：

一是長遠(yuǎn)規(guī)劃與近期安排有機(jī)結(jié)合。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部雖然是長期的過程，但又是一項(xiàng)對學(xué)校發(fā)展具有重要影響的現(xiàn)實(shí)任務(wù)，必須立足當(dāng)前，從現(xiàn)在抓起。組織部黨支部將擬定學(xué)習(xí)型支部建設(shè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)與每個(gè)學(xué)習(xí)的具體安排相結(jié)合，以創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，遵循循序漸進(jìn)的原則，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部建設(shè)，保證創(chuàng)建工作既有整體性，又有階段性;既有重點(diǎn)性;又保持連貫性;既能立足現(xiàn)實(shí)，又能著眼長遠(yuǎn)，進(jìn)一步提升組織部整體服務(wù)能力和工作創(chuàng)新能力，更好地為學(xué)校中心工作服務(wù)。

二是學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合。學(xué)習(xí)型組織的一個(gè)重要特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，就是學(xué)習(xí)和工作的相互融合。組織部將在創(chuàng)建過程中，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真調(diào)研，針對工作中涉及的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，加強(qiáng)研究性學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識問題、分析問題和處理問題的能力使工作和學(xué)習(xí)相互結(jié)合、相互促進(jìn)。

三是把學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)與創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、廉潔型、節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)相結(jié)合。學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，是?六型?機(jī)關(guān)建設(shè)的重要組成部分，它與其他五型是不矛盾的，是相互促進(jìn)的。學(xué)習(xí)型支部的建設(shè)有利于營造建立?六型?機(jī)關(guān)的良好氛圍，為機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，?六型?機(jī)關(guān)的創(chuàng)建，可以豐富支部文化建設(shè)的內(nèi)涵，深化支部學(xué)習(xí)的成果，是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)成效的重要途徑。因此，組織部黨支部將從實(shí)際出發(fā)，把學(xué)習(xí)型支部創(chuàng)建的內(nèi)容與機(jī)關(guān)黨建、廉政建設(shè)、黨性教育、警示教育等結(jié)合起來，共同推進(jìn)。把學(xué)習(xí)融入機(jī)關(guān)?六型?創(chuàng)建的各個(gè)環(huán)節(jié)，以學(xué)習(xí)統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)?六型?創(chuàng)建各項(xiàng)工作，拓展機(jī)關(guān)?六型?創(chuàng)建的廣度和深度，提升機(jī)關(guān)?六型?創(chuàng)建的質(zhì)量和內(nèi)涵。使學(xué)習(xí)型支部建設(shè)與創(chuàng)建創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、廉潔型、節(jié)約型支部共同推進(jìn)，有機(jī)的結(jié)合起來，融為一體、相輔相成、相得益彰。

四是把開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)過程與建立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的長效機(jī)制相結(jié)合。在創(chuàng)建過程中要針對機(jī)關(guān)工作事務(wù)繁多、人手較少、學(xué)習(xí)時(shí)間緊張等問題，探索出符合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的新模式、新載體、新途徑。在學(xué)習(xí)形式上還要更加豐富、多樣化。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上要做到?寬、新、專?。?寬?就是學(xué)習(xí)面寬，不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，也要學(xué)習(xí)理論知識。?新?就是學(xué)習(xí)內(nèi)容要新，要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，適應(yīng)高等教育發(fā)展的需要，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新;?專?就是要結(jié)合機(jī)關(guān)工作的要求，突出業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)研討，提高實(shí)際工作能力。在學(xué)習(xí)制度上，建立?考學(xué)?制度，將支部成員在支部學(xué)習(xí)中的備課準(zhǔn)備情況作為考核個(gè)人工作情況的重要依據(jù)?？傊?，要在形式、內(nèi)容和方法上進(jìn)一步

探索學(xué)習(xí)型支部創(chuàng)建的長效機(jī)制，使學(xué)校工作因?yàn)?六型?機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作而得到更大的推動(dòng)，使個(gè)人思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平因?yàn)?六型?機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作而得到提高，真正體現(xiàn)?六型?機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的實(shí)效。

以 “六型”為指導(dǎo)樹組工干部新形象

——學(xué)習(xí)六型心得體會

?學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、廉潔型、節(jié)約型?是新形勢下組工干部的新基準(zhǔn)，是機(jī)關(guān)黨委建立學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)長效機(jī)制的重要措施。自縣委組織部開展努力建設(shè)?六型?組工干部隊(duì)伍，樹組工干部新形象活動(dòng)以來，我積極對照自己的工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了自查，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀三個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題，同時(shí)結(jié)合部門工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)努力提高自身的綜合素質(zhì)，講黨性、重品行、做表率，樹立組工干部的良好形象。下面就自己對?六型?組工干部的認(rèn)識和具體做法做以匯報(bào)：

一、積極學(xué)習(xí)、不斷完善，爭做“學(xué)習(xí)型”組工干部。采取多種措施，增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫感，切實(shí)激發(fā)其學(xué)習(xí)積極性，深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果、國家最新方針政策和組工業(yè)務(wù)，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，使自己成為既精通組工干部的業(yè)務(wù)，又熟悉各種社會知識和自然科學(xué)知識有復(fù)合型人才，進(jìn)一步適應(yīng)新形勢下做好組織工作，并認(rèn)真寫出讀書筆記和心得體會。

二、解放思想、創(chuàng)新思維，做“創(chuàng)新型”組工干部。縣委組織部通過深入開展“解放思想”大討論活動(dòng)，認(rèn)真解放思想、更新觀念，使自己的思想從過時(shí)觀念、慣性思維的束縛中解放出來，進(jìn)一步領(lǐng)會

科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和要求，切實(shí)將貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與開展全縣組織工作有機(jī)結(jié)合起來，努力做到工作思路有創(chuàng)新，工作業(yè)績有進(jìn)步。

三、深入基層、積極探索，做“實(shí)干型”干部。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建理論、“加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)”、“村級黨務(wù)公開探索”、“村級干部‘一肩挑’主題，使自己深刻認(rèn)識到，新形勢下的組工干部要經(jīng)常深入基層、了解實(shí)際、用心學(xué)習(xí)、積極思考，切實(shí)做到對基層有深入了解、對形勢有深刻認(rèn)識、對工作有創(chuàng)新思路，才能真正使自己適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求。

四、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率，爭做“節(jié)約型”組工干部。應(yīng)樹立為民服務(wù)的意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷完善相關(guān)業(yè)務(wù)能力，努力提高自已辦公自動(dòng)化水平和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力；大力推行無紙化辦公等先進(jìn)辦公方式，降低辦公成本，提高工作效率，加快部門信息化建設(shè)進(jìn)程。

五、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，切實(shí)做好“服務(wù)型”組工干部。牢固樹立組織工作就是為黨員干部和群眾服務(wù)的意識，對前來辦事的同志，堅(jiān)持做到“一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯茶水請喝、一句好話相送”的細(xì)節(jié)化服務(wù)，積極推進(jìn)組織部門的“三個(gè)之家”建設(shè)，樹立組工干部的良好服務(wù)形象。

六、嚴(yán)于律已、廉潔奉公，必做“廉潔型”組工干部。做為組織部的干部應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻做到自警、自醒、自勉、自戒，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人把學(xué)習(xí)型支部創(chuàng)建的內(nèi)容與機(jī)關(guān)黨建、廉政建設(shè)、黨性教育、警示教育等結(jié)合起來，使自己在思想上過的硬，工作上努力做到讓組織放心，群眾滿意。

同進(jìn)，在爭做和學(xué)習(xí)六型干部的同時(shí)，也充分認(rèn)識到了自已在政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法工作作風(fēng)等方面還做的不夠，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，嚴(yán)格按照?六型機(jī)關(guān)?的創(chuàng)建要求，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、服務(wù)意識得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。第二，腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)基層干部的職責(zé)。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不急功近利，更不計(jì)較個(gè)人得失；克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。

以后的工作中認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，認(rèn)真按照?六型機(jī)關(guān)?的創(chuàng)建要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，務(wù)實(shí)工作，開拓進(jìn)取，從自身做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)?六型?干部活動(dòng)心得體會

自戶縣縣委組織部開展學(xué)習(xí)?六型?干部活動(dòng)以來，我按照 ?六型?創(chuàng)建活動(dòng)的要求，通過縣委組織部精心組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)了 ?六型?干部的具體內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，對照自己的工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了自查，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀三個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題，并明確了自己今后整改的方向。

一、存在的問題和不足

通過認(rèn)真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等存在以下幾個(gè)方面的問題和不足：

(一)、政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，很多時(shí)候忙于日常工作事務(wù)和各種檢查，沒有擠出時(shí)間認(rèn)真地進(jìn)行自學(xué)，學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)習(xí)經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，對政治理論的學(xué)習(xí)理解和把握往往只限于知道其內(nèi)容，但對其深刻的內(nèi)涵知之甚少。

(二)、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單。工作思路不寬，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，把自 7

己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

(三)、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。在有的工作上只著重于下達(dá)上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，處理事情方法比較簡單。

二、對存在問題的分析

對以上存在的問題，通過學(xué)習(xí)認(rèn)真分析究其原因關(guān)鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、特別是?三個(gè)代表?重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及各種新知識的學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識不足。對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為自已是一名基層干部，學(xué)點(diǎn)自已有用的東西，能搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作祟，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識水平的進(jìn)一步提高。

對工作上存在的問題，一是自已沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會?三個(gè)代表?以及科學(xué)發(fā)展觀，沒有把理論貫穿到實(shí)踐中去，二是思想不解放，對街道工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，認(rèn)真按照?六型機(jī)關(guān)?的創(chuàng)建要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，務(wù)實(shí)工作，開拓進(jìn)取，從自身做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

（一）、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想等科學(xué)理論，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用先進(jìn)政治理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念；還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心；勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)；百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

（二）、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；要干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

（三）、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實(shí)肩負(fù)起基層工作者的重任，為黨的事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。在工作中堅(jiān)持和諧發(fā)展的原則，從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，以滿腔熱情服務(wù)群眾，為群眾解決實(shí)際問題和困難。在行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，嚴(yán)格按照?六型機(jī)關(guān)?的創(chuàng)建要求，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、服務(wù)意識得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。第二，腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)基層干部的職責(zé)。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不急功近利，更不計(jì)較個(gè)人得失；克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。

***1111 思明區(qū)委組織部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，以?創(chuàng)‘三服務(wù)’佳績、當(dāng)‘兩滿意’先鋒?為載體，積極打造?六型?組工干部，不斷加強(qiáng)組織部門和組工干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升組織工作科學(xué)化水平。

強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的精神追求，做“學(xué)習(xí)型”組工干部。把建設(shè)學(xué)習(xí)型組織部門作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)，組織開展五項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是完善部領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、黨員干部交流促學(xué)制度，每季度制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。二是開展?讀一本好書?

活動(dòng)，每位黨員推薦一本好書，適時(shí)組織交流讀書心得，引導(dǎo)黨員干部了解新知識、掌握新思想。三是開設(shè)?片言講壇?，講述學(xué)習(xí)成果，交流心得體會，啟迪工作思路。四是依托互聯(lián)網(wǎng)開展組工干部在線學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，提升文化層次。五是開展?優(yōu)秀調(diào)研文章?和?優(yōu)秀組工信息?評選活動(dòng)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，促進(jìn)學(xué)用結(jié)合，在提高組工干部自身素質(zhì)和工作能力上創(chuàng)先爭優(yōu)。

樹立公道正派的核心價(jià)值，做“公正型”組工干部。把?講黨性、重品行、作表率?作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育，繼續(xù)開展?進(jìn)組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么?大討論活動(dòng)，引導(dǎo)組工干部把公道正派的要求、創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化于心、外化于行。強(qiáng)化勤政廉政教育，按照?標(biāo)準(zhǔn)高于其他干部，要求嚴(yán)于其他干部，行動(dòng)先于其他干部?的要求，加強(qiáng)組工干部廉潔自律教育，教育引導(dǎo)組工干部在工作和生活中注意言行、注重形象，干凈做事、清白做人，在樹立組工干部良好形象中創(chuàng)先爭優(yōu)。

堅(jiān)持以人為本的工作理念，做“服務(wù)型”組工干部。把提高服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾水平作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的落腳點(diǎn)，繼續(xù)深化?組工干部下基層?活動(dòng)。一是開展?基層談心?活動(dòng)。每位部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)區(qū)屬黨（工）委，每個(gè)科室聯(lián)系一個(gè)基層黨組織，每名組工干部聯(lián)系一戶貧困黨員，通過談心談話，深入了解基層黨組織和干部群眾思想動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際困難。二是開展?破難題創(chuàng)新路?活動(dòng)。由部領(lǐng)導(dǎo)牽頭，帶領(lǐng)組工干部深入街道、社區(qū)、?兩新?組織等基層單位調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)并解決基層存在的困難和問題。三是開展?結(jié)對幫扶?活動(dòng)。深入了解聯(lián)系點(diǎn)基本情況和需要解決的問題，幫助出 10

思路、謀出路，捐款捐物送溫暖，多渠道做好幫扶工作，在提升組工干部服務(wù)水平中創(chuàng)先爭優(yōu)。

形成民主開放的工作機(jī)制，做“陽光型”組工干部。把改革創(chuàng)新作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的動(dòng)力保障，力爭工作上有新思路、新作為、新面貌。一是建立組織工作宣傳制度。將組織工作進(jìn)展情況適時(shí)在一定范圍內(nèi)公布，加強(qiáng)與黨員干部的互動(dòng)交流，提高組織工作的透明度、公信度和滿意度。充實(shí)網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍，緊緊圍繞上級組織部門要求的網(wǎng)絡(luò)輿情宣傳主題及本區(qū)中心工作，開展網(wǎng)上輿情收集、分析、引導(dǎo)工作。二是建立民主開放的納諫機(jī)制。通過定期召開座談會、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛聽取廣大干部群眾的意見建議。三是建立組織工作滿意度群眾評價(jià)制度。定期開展群眾測評，真正做到工作思路讓群眾諫言、工作過程讓群眾監(jiān)督、工作效果讓群眾評判，在提高群眾滿意度上創(chuàng)先爭優(yōu)。

建立科學(xué)有序的工作制度，做“規(guī)范型”組工干部。把改進(jìn)工作作風(fēng)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的關(guān)鍵所在，堅(jiān)持用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。一是繼續(xù)開展經(jīng)常性警示教育，嚴(yán)格工作質(zhì)量，嚴(yán)格操作規(guī)程，嚴(yán)格服務(wù)行為，嚴(yán)格工作責(zé)任，通過建立完善科學(xué)合理、規(guī)范有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作制度，努力實(shí)現(xiàn)組織部門和組工干部的自我控制、自我管理、自我完善和自我發(fā)展。二是組織開展部領(lǐng)導(dǎo)講黨課活動(dòng)，鼓勵(lì)組工干部立足崗位，甘于奉獻(xiàn)，不斷提高?三服務(wù)?、?兩滿意?水平，在高質(zhì)量完成工作任務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)。

鍛造全面精通的業(yè)務(wù)能力，做“實(shí)干型”組工干部。把提升組工干部綜合素質(zhì)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)，不斷加強(qiáng)組工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。開展?愛學(xué)習(xí)、精業(yè)務(wù)、強(qiáng)能力?活動(dòng)，要求每位組工干部不但要精 11

通本職崗位的業(yè)務(wù)知識，還要熟悉和掌握其他崗位的組工業(yè)務(wù)，努力做黨建工作、干部工作、人才工作專家，成為組織工作的?活字典?和業(yè)務(wù)通。加強(qiáng)組工干部能力鍛煉，培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于表達(dá)觀點(diǎn)，?能說會寫?的全面能手，在提高組工干部業(yè)務(wù)水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。

（區(qū)委組織部）

第三篇：學(xué)習(xí)“六型”干部心得體會

強(qiáng)化學(xué)習(xí)、不斷完善、樹組工干部新形象

—學(xué)習(xí)創(chuàng)建“六型”組工干部心得體會

“六型”是新形勢下黨組織對組工干部提出的新標(biāo)準(zhǔn)，也是機(jī)關(guān)黨委建立學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)長效機(jī)制的重要措施。自戶縣縣委組織部開展“努力建設(shè)“六型”（即：政治型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、團(tuán)結(jié)型、守紀(jì)型、學(xué)習(xí)型）組工干部隊(duì)伍，樹組工干部新形象”活動(dòng)以來，我結(jié)合部門工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照自己的工作、思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行深刻自查，找出存在的問題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、不斷完善，努力提高自身的綜合素質(zhì)，樹立組工干部的新形象。下面我就自己的一些學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、堅(jiān)定黨性原則，爭做“政治型”、“學(xué)習(xí)型”組工干部。作為新時(shí)期的組工干部，面對復(fù)雜的形勢，應(yīng)時(shí)刻強(qiáng)化自己的政治忠誠意識，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，要有一股剛正不阿的浩然正氣，爭做一個(gè)敢講實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事的“政治型”組工干部。同時(shí)，要有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果、國家最新方針政策和組工相關(guān)業(yè)務(wù)，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高自身的綜合素養(yǎng)，做一個(gè)“學(xué)習(xí)型”的組工干部，使自己成為既精通組工干部的業(yè)務(wù)，又熟悉各種社會知識和自然科學(xué)知識有復(fù)合型人才，為進(jìn)一步適應(yīng)新形勢的組織工作打下良好的基礎(chǔ)。

二、解放思想、務(wù)實(shí)求新，必做“創(chuàng)新型”、“務(wù)實(shí)型”組 1

工干部。不創(chuàng)新就滅亡，要保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、旺盛的創(chuàng)新激情、活躍的創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性的開展工作，做一個(gè)“創(chuàng)新型”組工干部，把自己的思想從過時(shí)的慣性思維束縛中解放出來，更新觀念，進(jìn)一步領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和要求，切實(shí)將貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與組織工作有機(jī)結(jié)合起來，努力做到工作思路有創(chuàng)新，工作業(yè)績有進(jìn)步。并能經(jīng)常性的深入基層、了解基層，解決基層實(shí)際困難，牢固樹立組織工作就是為黨員干部和群眾服務(wù)的意識，對前來辦事的同志，堅(jiān)持做到“一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯茶水請喝、一句好話相送”的細(xì)節(jié)化服務(wù)，積極的樹立組工干部的良好服務(wù)形象，真正使自己成為“務(wù)實(shí)型”組工干部。

三、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，定做 “守紀(jì)型”、“團(tuán)結(jié)型”組工干部。通過學(xué)習(xí)我深刻認(rèn)識到，做為組工干部應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻做到自警、自醒、自勉、自戒，正確對待權(quán)力、金錢、名利，遵守各項(xiàng)法規(guī)政策，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人并與廉政建設(shè)、黨性教育、警示教育等有機(jī)的結(jié)合起來，才能使自己在思想上過的硬、工作上組織放心、群眾滿意，扎扎實(shí)實(shí)的做一個(gè)“守紀(jì)型”的組工干部；同時(shí)，更要努力的做一個(gè)“團(tuán)結(jié)型”組工干部，要有寬容之心，有容人、容言、容事的寬闊胸襟，只有團(tuán)結(jié)一心、凝聚奮進(jìn)，才能政通人和，更好的服務(wù)于廣大黨員干部群眾。

同時(shí)，戶縣縣委組織部積極開展的“努力建設(shè)“六型”組工干部隊(duì)伍，樹組工干部新形象”活動(dòng)，使我充分認(rèn)識到了自已的政治理論學(xué)習(xí)還不夠，政治理論水平不夠高，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，工作方法、作風(fēng)等方面還做的不夠好。在以后的工作中，我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，嚴(yán)格按照“六型”的創(chuàng)建要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，務(wù)實(shí)工作、開拓進(jìn)取、改進(jìn)創(chuàng)新，使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、服務(wù)意識得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

中共戶縣縣委組織部組織二科

仝偉

2011年7月20日

第四篇：六型機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)心得體會

創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會

劉海泉

最近，在全區(qū)開展了創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，在活動(dòng)中，組織我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告、十七大通過的新黨章、胡錦濤總書記在中紀(jì)委會議上的重要講話、市、區(qū)紀(jì)委會議精神以及“六型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)《實(shí)施方案》等學(xué)習(xí)材料，通過集中學(xué)習(xí)、討論以及自學(xué)，使自己的思想認(rèn)識有了很大提高。

黨的十七大報(bào)告對民生問題給予了特別關(guān)注，報(bào)告對發(fā)展社會主義民主政治、推動(dòng)社會主義文化大發(fā)展大繁榮、推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)進(jìn)行專章闡述，提出了一系列惠民措施和發(fā)展社會主義民主政治、發(fā)展文化事業(yè)的重大舉措，表明我們的黨真正把人民群眾的利益放在心上，和人民群眾心連心，我們一定要按照十七大報(bào)告的要求，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行貫徹落實(shí)。就要努力掌握十七大報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)，把十七大精神貫徹到具體工作中去。從我們工作來講，就要繼續(xù)深化“民情流水線”工程，把群眾的利益放在首位，誠心誠意為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。一是要進(jìn)一步疏通群眾監(jiān)督和反映問題的渠道。要充分發(fā)揮基層調(diào)解員的作用，同時(shí)要不斷完善礦管辦的工作，使群眾的意愿能盡快反映上來，黨和政府的精神盡快傳達(dá)到群眾中去。

二是要努力提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。要充分發(fā)動(dòng)廣大群眾都來參與。嚴(yán)格按照黨章和憲法辦事，真心誠意為群眾辦事、人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子。

三是要有開拓創(chuàng)新精神，不斷推出“特色”工程。不能滿足于已有成績，躺在功勞簿上睡大覺。要結(jié)合實(shí)際，努力探索社區(qū)發(fā)展的新路子。

四是要千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事、辦好事、幫助群眾解答法律知識。從群眾的愿望出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，盡自己所能為群眾分憂解愁。要繼續(xù)興辦好“法律廣場”活動(dòng)，擴(kuò)大法律覆蓋面，進(jìn)一步提高單位、群眾的法律自己積極性，真正使群眾感受到社會主義大家庭溫暖。

五、要把學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、親民型、和諧型、廉潔型作為干部自身的座右銘。

總之，宣傳貫徹十七大精神，是當(dāng)前最緊要的一件大事，也是創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)的首要任務(wù)。要按照區(qū)委的安排，深入開展學(xué)習(xí)宣傳十七大精神活動(dòng)，堅(jiān)持用十七大精神武裝干部群眾的頭腦，并落實(shí)到具體工作中。要按照區(qū)委的具體思路和工作部署，緊密結(jié)合各自實(shí)際，真正使學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的活動(dòng)成為推動(dòng)街道社區(qū)工作動(dòng)力和源泉，為街道工作再創(chuàng)新的輝煌作出更大的貢獻(xiàn)！

第五篇：六型班組

一礦綜采隊(duì)加強(qiáng)班組建設(shè)

爭創(chuàng)“六型”班組活動(dòng)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)公司工會《關(guān)于開展加強(qiáng)班組建設(shè)爭創(chuàng)“六型”班組活動(dòng)實(shí)施方案》寧王煤發(fā)[2011]8號文件精神，全力做好本單位“六型”班組爭創(chuàng)活動(dòng)，下大力氣將采煤一線班組建設(shè)成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、環(huán)保型、效益型、和諧型、安康型班組，弘揚(yáng)工人階級偉大品格，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我隊(duì)工作實(shí)際，特制定實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高班組全員素質(zhì)為基礎(chǔ)，以增強(qiáng)班組創(chuàng)造力偉動(dòng)力，以增強(qiáng)職工環(huán)境保護(hù)意識為前提，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為核心，以建設(shè)和諧班組為關(guān)鍵，以維護(hù)職工的安全健康權(quán)益為保障，以強(qiáng)化班組執(zhí)行力為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)基礎(chǔ)班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)公司又快又好發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)公司“十二五”奮斗目標(biāo)而努力奮斗。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：寬國良

副組長：安正甲李玉章

成員：張峰白云翔孫國智張效清

張軍扈亞京謝芳軍孫建明

三、“六型”班組爭創(chuàng)內(nèi)容

“六型班組”建設(shè)是一個(gè)整體，互相聯(lián)系，互相促進(jìn)。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是動(dòng)力，效益是核心，環(huán)保是前提，和諧是關(guān)鍵，安康是保障。其爭創(chuàng)要求和考核內(nèi)容是：

（一）學(xué)習(xí)型班組

要求班組職工端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)理念，主動(dòng)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識，把所學(xué)的本領(lǐng)能夠運(yùn)用到工作中去，工作質(zhì)量和工作效率得到提高。

學(xué)習(xí)型班組考核內(nèi)容：

１、有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定了可行的具體學(xué)習(xí)計(jì)劃；

２、注重培訓(xùn)，經(jīng)常開展學(xué)習(xí)交流，學(xué)習(xí)氛圍濃，人人有學(xué)習(xí)筆記；

３、針對工作中某一難題，組織職工開展師傅帶徒弟、技術(shù)大練兵活動(dòng)。

（二）創(chuàng)新型班組

樹立時(shí)時(shí)、處處、人人都能創(chuàng)新工作理念，認(rèn)真普及科技知識，作風(fēng)頑強(qiáng)、技術(shù)精湛、強(qiáng)力推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

創(chuàng)新型班組考核內(nèi)容：

１、注重職工創(chuàng)新思想教育，把職工個(gè)人利益同公司發(fā)展結(jié)合起來，定期組織職工結(jié)合工作談體會、談感受，不斷增強(qiáng)職工創(chuàng)新的主觀能動(dòng)性；

２、注重職工創(chuàng)新激勵(lì)，組織職工開展小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議活動(dòng)；

３、組織職工召開“問題懇談會”，帶領(lǐng)班組職工齊心協(xié)力至少共克一個(gè)工作難題。

（三）環(huán)保型班組

要求班組生產(chǎn)經(jīng)營過程中，消耗成本低，環(huán)保檢查達(dá)標(biāo)。環(huán)保型班組考核內(nèi)容：

１、樹立節(jié)能、環(huán)保意識，從一張紙、一度電、一滴水、一塊煤做起，浪費(fèi)的資源少，污染環(huán)保檢查達(dá)標(biāo)；

２、開展節(jié)能減排業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，注重節(jié)能技術(shù)檢修改造，細(xì)化班組運(yùn)行管理，工作效率得到提高；

３、積極推進(jìn)節(jié)能新工藝使用，大膽進(jìn)行節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新，深入開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。

（四）效益型班組

要求班組堅(jiān)持保生產(chǎn)、保產(chǎn)量、保140萬噸的思想理念，以工作業(yè)績和年產(chǎn)任務(wù)成功完成為目標(biāo)，注重培養(yǎng)員工大局觀念，以服務(wù)公司、服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)“十二五”目標(biāo)為奮斗理想。

效益型班組考核內(nèi)容：

１、以促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)完成，降低成本、提高效益為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化班組任務(wù)目標(biāo)管理，追求最大生產(chǎn)效益。

２、從班組追求班組日產(chǎn)、月產(chǎn)、季產(chǎn)任務(wù)完成上，為公司完成年產(chǎn)任務(wù)和跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量；

3、圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，節(jié)約挖潛，降低成本，提高效益，強(qiáng)化全員節(jié)約意識，努力把班組建設(shè)成管理規(guī)范、增收節(jié)支、服務(wù)社會、成效顯著的效益型班組。

（五）和諧型班組

要求班組民主氛圍濃厚，班組長以身作則，工作上堅(jiān)持以人為本，班組職工之間關(guān)系和諧、工作融洽、相互幫助、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

和諧型班組考核內(nèi)容：

１、按時(shí)召開職工民主管理會，實(shí)施班務(wù)公開，職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和表達(dá)權(quán)得到保障；

２、職工收入分配合理，大家工作心情愉快，工作熱情高，干勁濃；

３、班組長帶頭作用好，辦事公平，主持公道，經(jīng)常與職工開展談心、互相關(guān)愛、互助互濟(jì)。

（六）安康型班組

要求班組職工牢固樹立“安全第一”工作理念，明確崗位安全責(zé)任，自覺遵守安全法律法規(guī)，扎實(shí)開展安全隱患自查整改活動(dòng)，杜絕反習(xí)慣性違章事件發(fā)生。

安康型班組考核內(nèi)容：

１、牽固樹立“安全就是效益”的工作宗旨，認(rèn)真落實(shí)班組職工崗位責(zé)任制，嚴(yán)格按照程序生產(chǎn)作業(yè)；

２、結(jié)合班組需求，定期組織班組職工安全法律法規(guī)和崗位安全技能培訓(xùn)，開展安全隱患大家談活動(dòng)；

３、組織班組職工定期開展安全生產(chǎn)事故演練，安全生產(chǎn)自查，對潛在的安全生產(chǎn)事故及時(shí)進(jìn)行整改，沒有安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

通過認(rèn)真規(guī)范的開展“六型”班組爭創(chuàng)活動(dòng)，把綜采隊(duì)各班組建設(shè)成使各項(xiàng)工作

把綜采隊(duì)黨支部真正建設(shè)一支政治堅(jiān)定、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛的黨員隊(duì)伍，培育勤奮工作、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，營造一種比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，使先進(jìn)性教育制度化、長期化，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

開展“六型”班組爭創(chuàng)活動(dòng)與創(chuàng)建“工人先鋒號”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來；充分發(fā)揮黨支部和車間工會的堡壘作用，組織職工技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵；深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建結(jié)合起來，積極為職工創(chuàng)造優(yōu)良的成才環(huán)境，制定出具有本部門特色的“六型”班組“對標(biāo)”競賽活動(dòng)實(shí)施方案。

（三）加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，確?！傲汀卑嘟M“對標(biāo)”競賽活動(dòng)取得實(shí)效

公司工會將把“六型”班組“對標(biāo)”競賽活動(dòng)納入本重要工作考核；各基層工會要把開展此項(xiàng)活動(dòng)與評先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合起來，強(qiáng)力推進(jìn)班組建設(shè)，為公司科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展再立新功