第一篇：平輿縣交通運(yùn)輸局作風(fēng)效能建設(shè)提升年活動(dòng)實(shí)施方案

平交〔2018〕32號(hào)

平輿縣交通運(yùn)輸局

作風(fēng)效能建設(shè)提升年活動(dòng)實(shí)施方案

局直各單位：

為進(jìn)一步鞏固作風(fēng)效能建設(shè)成果，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著，把全面從嚴(yán)治黨引向深入，不斷提升全面從嚴(yán)治黨新水平，助推全局改革發(fā)展穩(wěn)定和中心工作，局黨組決定2018年在全局開展“作風(fēng)效能建設(shè)提升年”活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。

一、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神和總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示，以開展“兩對(duì)照、三查找、四提升”

為主題，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，努力打造一支“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、紀(jì)律嚴(yán)明”的干部隊(duì)伍，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步清明清正、民風(fēng)社風(fēng)進(jìn)一步向上向善、機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提升提速、發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)質(zhì)優(yōu)化。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)開展“作風(fēng)效能建設(shè)提升年”活動(dòng)，使全局黨員干部不斷提高思想認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，自覺(jué)運(yùn)用新時(shí)代思維方式想問(wèn)題、干工作、抓落實(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持高目標(biāo)引領(lǐng)、高強(qiáng)度推進(jìn)、高效率落實(shí)，不斷提升服務(wù)能力和水平，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成果體現(xiàn)在推動(dòng)發(fā)展、改善民生上。

（一）圍繞“兩個(gè)對(duì)照”，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。一要對(duì)照黨章、黨紀(jì)黨規(guī)和十九大精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，堅(jiān)定理想信念和價(jià)值立場(chǎng)，不忘初心、牢記使命，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。二要對(duì)照縣委、縣政府決策部署，以扶貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、文明創(chuàng)建為重點(diǎn)，務(wù)實(shí)重干，實(shí)干干實(shí)，增強(qiáng)落實(shí)意識(shí)。

（二）開展“三個(gè)查找”，找準(zhǔn)突出問(wèn)題。一要查找遵紀(jì)守規(guī)、從嚴(yán)治黨方面存在的突出問(wèn)題。主要查找對(duì)從嚴(yán)治黨心存顧慮，不守紀(jì)律、不講規(guī)矩、不按制度辦事、自由散漫；對(duì)糾正“四風(fēng)”不安排、不監(jiān)督、不問(wèn)責(zé)；對(duì)縣委、縣政府明令禁止的事，置若罔聞，搞上有政策、下有對(duì)策，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該報(bào)告的不報(bào)告等問(wèn)題。二要查找宗旨意識(shí)、服務(wù)群眾方面存在的突出問(wèn) 題。主要查找為民意識(shí)不強(qiáng)，深入基層不夠，高高在上，漠視群眾實(shí)際困難，服務(wù)群眾、服務(wù)基層不扎實(shí)，甚至對(duì)群眾吃拿卡要，雁過(guò)拔毛，侵害群眾利益等問(wèn)題。三要查找形式主義、官僚主義方面存在的突出問(wèn)題。主要查找對(duì)局黨組決策部署表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)差、隨意取舍、虛多實(shí)少、層層轉(zhuǎn)發(fā)、只說(shuō)不做、作風(fēng)漂浮、不敢擔(dān)當(dāng)、不敢作為等問(wèn)題。

（三）著力“四個(gè)提升”，實(shí)現(xiàn)實(shí)干干實(shí)。一是在遵規(guī)守紀(jì)上實(shí)現(xiàn)新提升。進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)干部自律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，從而使向中央對(duì)標(biāo)看齊的自覺(jué)性更高，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)的法治思維和法治意識(shí)更強(qiáng)，干部職工遵守工作紀(jì)律的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)。二是在擔(dān)當(dāng)盡責(zé)上實(shí)現(xiàn)新提升。教育引導(dǎo)廣大干部以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作水平，抓住重點(diǎn)問(wèn)題，改進(jìn)工作作風(fēng)，使干事創(chuàng)業(yè)的精神進(jìn)一步提振，激情干事、風(fēng)正勁足的發(fā)展氛圍更加濃厚，工作熱情更加飽滿。三是在為民服務(wù)上實(shí)現(xiàn)新提升。堅(jiān)持以人民為中心，堅(jiān)持深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，做到情況在一線了解、問(wèn)題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線落實(shí)、困難在一線解決，真正使廣大干部成為基層的“服務(wù)員”、群眾的“貼心人”。四是在工作效能上實(shí)現(xiàn)新提升。堅(jiān)持立說(shuō)立干、雷厲風(fēng)行，以快干抓住機(jī)遇，以實(shí)干搶占先機(jī)，駕馭全局、推動(dòng)發(fā)展的能力不斷增強(qiáng)，對(duì)局黨組決策堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)確定的重點(diǎn)工作快速高效推進(jìn)。

三、實(shí)施范圍

“作風(fēng)效能建設(shè)提升年”活動(dòng)在全局黨員干部及工作人員中開展，重點(diǎn)是與“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、項(xiàng)目建設(shè)、文明創(chuàng)建、平安建設(shè)等工作密切相關(guān)的領(lǐng)域和具有行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)的單位。

四、活動(dòng)內(nèi)容

（一）開展正風(fēng)肅紀(jì)“三項(xiàng)整治”活動(dòng)。一是開展“四風(fēng)”隱形變異問(wèn)題專項(xiàng)整治。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著，全面整治“四風(fēng)”。緊盯奢靡享樂(lè)問(wèn)題新動(dòng)向新表現(xiàn)，懶、散、松、拖和不作為、慢作為、亂作為等行為，繼續(xù)在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，從工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度等環(huán)節(jié)入手，突出審批、服務(wù)窗口等重點(diǎn)崗位，不斷強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)、紀(jì)律狀況的明察暗訪，堅(jiān)決防止奢靡、享樂(lè)回潮復(fù)燃。在反對(duì)形式主義、官僚主義上下功夫，堅(jiān)決查處特權(quán)行為和表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)差的懶政怠政問(wèn)題。堅(jiān)決整治巧立名目胡支亂花、濫發(fā)津補(bǔ)貼，超標(biāo)準(zhǔn)接待和午間飲酒等問(wèn)題，堅(jiān)決整治假借名義的公款旅游，改頭換面的公車私用，化整為零的大操大辦以及違規(guī)收受禮金等違反八項(xiàng)規(guī)定精神行為，保持查糾高壓態(tài)勢(shì)，以釘釘子的精神，鍥而不舍，持之以恒，嚴(yán)防“四風(fēng)” 反彈。二是扎實(shí)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理。在扶貧領(lǐng)域持續(xù)開展工作作風(fēng)排查、扶貧資金清查和扶貧效果督查等專項(xiàng)行動(dòng)，緊盯脫貧攻堅(jiān)責(zé)任落實(shí)不到位，貪污侵占、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用、吃拿卡要、雁過(guò)拔毛、優(yōu)親厚友等突出的腐敗問(wèn)題和弄虛作假、數(shù)字脫貧等嚴(yán)重作風(fēng)問(wèn)題，持續(xù)深入開展監(jiān)督檢查。要 把懲治“蠅貪”同開展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)決查處涉黑涉惡腐敗，嚴(yán)肅懲治放縱包庇黑惡勢(shì)力甚至充當(dāng)“保護(hù)傘”的黨員干部。堅(jiān)決治理“微腐敗”，認(rèn)真糾正和嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，把全面從嚴(yán)治黨覆蓋到“最后一公里”。三是開展工程領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理。以政府投資和使用國(guó)有資金的項(xiàng)目為重點(diǎn)，特別是十八大以來(lái)省、市、縣立項(xiàng)、在建和竣工的建設(shè)項(xiàng)目，進(jìn)行全面清理排查，開展專項(xiàng)治理。著力查找工程項(xiàng)目審批、環(huán)境評(píng)價(jià)、土地出讓、建設(shè)規(guī)劃、招標(biāo)投標(biāo)、資金撥付、中介代理、質(zhì)量安全、項(xiàng)目推進(jìn)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問(wèn)題，查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或者職務(wù)影響違反規(guī)定插手干預(yù)工程、巧立名目、以權(quán)謀私及監(jiān)管不力、瀆職侵權(quán)、進(jìn)度遲緩等問(wèn)題，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)依法處理，避免一個(gè)工程上馬，一批干部下馬。

（二）開展作風(fēng)效能環(huán)境監(jiān)測(cè)和專項(xiàng)評(píng)議活動(dòng)。以扶貧攻堅(jiān)和項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，設(shè)立一批作風(fēng)效能監(jiān)測(cè)點(diǎn)，對(duì)服務(wù)窗口實(shí)施行政審批、行政許可、行政執(zhí)法行為的監(jiān)測(cè)。繼續(xù)開展?jié)M意度評(píng)議活動(dòng)，進(jìn)一步完善評(píng)議辦法，注重評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用。對(duì)排名先進(jìn)的授予“作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)單位”和“優(yōu)秀服務(wù)窗口”等榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)評(píng)議滿意度測(cè)評(píng)落后的單位，要通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先資格，問(wèn)題突出的要啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。

（三）開展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提升服務(wù)效能活動(dòng)。繼續(xù)深化“放

管服”改革，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)，減少審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化審批流程，對(duì)審批環(huán)節(jié)的“中梗阻”開展專項(xiàng)治理，實(shí)施網(wǎng)上審批和“一次告知、一窗受理、一次辦妥”工作機(jī)制，打造智能化、服務(wù)型和誠(chéng)信政府。建立公務(wù)員和企事單位信用檔案，廣泛推行信用評(píng)價(jià)、廉潔準(zhǔn)入和“紅黑名單”等制度，落實(shí)失信聯(lián)合懲戒措施，推進(jìn)政務(wù)誠(chéng)信。

（四）深化以案促改一體推進(jìn)“三不”長(zhǎng)效機(jī)制運(yùn)行。鞏固以案促改成果，發(fā)揮標(biāo)本兼治綜合效應(yīng)，推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐長(zhǎng)效機(jī)制一體運(yùn)行。繼續(xù)選擇一批重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和發(fā)生在群眾身邊特別是扶貧領(lǐng)域的腐敗典型案例，深刻剖析問(wèn)題根源，深入查找風(fēng)險(xiǎn)漏洞。通過(guò)召開警示教育大會(huì)、專題民主生活會(huì)等形式，引導(dǎo)廣大黨員干部以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴，放大震懾效應(yīng)，達(dá)到剖析一案、警示一片的效果。扎實(shí)推進(jìn)以案促建，針對(duì)典型案例中暴露出的問(wèn)題，重點(diǎn)圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等環(huán)節(jié)和明責(zé)、履責(zé)、追責(zé)等事項(xiàng)，查漏補(bǔ)缺、建章立制、落實(shí)責(zé)任，補(bǔ)齊制度短板。同時(shí)，積極開展以案促教，強(qiáng)化紀(jì)律和思想道德教育，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)，實(shí)現(xiàn)“三不”一體長(zhǎng)效機(jī)制整體推進(jìn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

五、活動(dòng)步驟

“作風(fēng)效能建設(shè)提升年”活動(dòng)貫穿全年，自3月起至12月底，共分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)教育階段（3月12日—3月31日）

重點(diǎn)組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和中紀(jì)委二次全會(huì)以及《黨章》黨紀(jì)黨規(guī)，通過(guò)黨組書記講黨課、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、觀看警示教育片、召開座談交流會(huì)等形式，認(rèn)真開展黨紀(jì)黨規(guī)教育、廉潔自律教育、宗旨教育、警示教育，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部政治上的堅(jiān)定性、思想上的純潔性、紀(jì)律上的嚴(yán)肅性和作風(fēng)上的自覺(jué)性。在學(xué)習(xí)教育階段，每周組織集體學(xué)習(xí)不少于兩次，每名干部要認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)。

（二）集中整治階段（4月1日—10月31日）

各單位要緊緊圍繞活動(dòng)任務(wù)目標(biāo)，廣泛征求意見(jiàn)，傾聽群眾呼聲，按照“三個(gè)查找”要求，深入查擺問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，建立整改臺(tái)賬，制定切實(shí)可行的整改方案，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。局作風(fēng)效能建設(shè)提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要圍繞作風(fēng)效能 “五項(xiàng)活動(dòng)”和正風(fēng)肅紀(jì)“三項(xiàng)整治”制定實(shí)施方案，細(xì)化工作內(nèi)容，明確重點(diǎn)領(lǐng)域，超前統(tǒng)籌謀劃，積極督查推動(dòng)，分階段扎實(shí)開展工作。

（三）考核評(píng)議階段（11月1日—12月31日）

活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要將各單位活動(dòng)開展情況結(jié)合年終總結(jié)、述職進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，將活動(dòng)規(guī)定動(dòng)作、督導(dǎo)檢查情況等量化成考核指標(biāo)。年終召開評(píng)議大會(huì)，對(duì)部門單位服務(wù)滿意度測(cè)評(píng)和排名，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，用考核評(píng)議倒逼活動(dòng)取得實(shí)效。同時(shí)，各單位要結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)圍繞規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和嚴(yán)格責(zé)任追究、改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化等方面，健全完善相關(guān)制度，把“制度的籠子”扎得更緊，努力在遵規(guī)守紀(jì)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、為民服務(wù)、工作效能上實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”?；顒?dòng)結(jié)束后，要繼續(xù)抓好整改措施的落實(shí)，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果，確?；顒?dòng)常態(tài)化、制度化。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“作風(fēng)效能建設(shè)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在作風(fēng)效能辦，負(fù)責(zé)活動(dòng)牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、信息宣傳、考核總結(jié)等各項(xiàng)具體工作。各單位要成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，緊扣活動(dòng)主題和任務(wù)，制定實(shí)施方案，設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，明確目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)動(dòng)員部署，抓好組織實(shí)施，保證活動(dòng)順利開展。

（二）壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任。將“作風(fēng)效能建設(shè)提升年”活動(dòng)納入各單位綜合目標(biāo)考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督查考核內(nèi)容，作為評(píng)判黨組織和主要負(fù)責(zé)人履行管黨治黨責(zé)任情況的重要依據(jù)。局直各支部要全面履行主體責(zé)任，認(rèn)真研究部署，精心組織安排。支部書記要切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，親自抓、負(fù)總責(zé)。班子成員要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管領(lǐng)域和部門的作風(fēng)效能建設(shè)工作加強(qiáng)指導(dǎo)。要層層傳導(dǎo)壓力，圍繞發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，聚焦扶貧領(lǐng)域，推動(dòng)作風(fēng)效能工作向基層延伸。

（三）形成工作合力。局直各單位和局作風(fēng)效能辦公室要密 切配合，健全溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，共同推進(jìn)“作風(fēng)效能建設(shè)提升年”活動(dòng)。要把作風(fēng)效能建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨、履行監(jiān)督責(zé)任的重要抓手，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位，持續(xù)開展明查暗訪，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，查辦一批有影響的典型案件，形成震懾。要把作風(fēng)效能建設(shè)納入民主生活會(huì)和組織生活會(huì)內(nèi)容，把教育警示納入黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，發(fā)揮以案示教作用。要通過(guò)多種形式宣傳作風(fēng)效能建設(shè)的典型事例和突出成效，擴(kuò)大覆蓋面、影響力。

（四）強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)。要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展的督導(dǎo)檢查，著重督查重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位，并及時(shí)通報(bào)督查結(jié)果。對(duì)消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)，搞形式走過(guò)場(chǎng)的，要嚴(yán)肅批評(píng)；對(duì)整改工作不認(rèn)真、不扎實(shí)而導(dǎo)致作風(fēng)紀(jì)律松弛、多發(fā)并造成嚴(yán)重影響的，要依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》及有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。要著眼于推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和解決存在問(wèn)題，推動(dòng)全局作風(fēng)效能建設(shè)工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化、制度化，努力開創(chuàng)交通系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨新局面。

2018年3月20日

第二篇：2016作風(fēng)效能建設(shè)提升年實(shí)施方案

2016作風(fēng)效能建設(shè)提升年實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)市作風(fēng)效能建設(shè)大會(huì)的部署要求，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，按照市局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》要求，堅(jiān)持以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線，進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)，切實(shí)解決作風(fēng)效能建設(shè)方面的突出問(wèn)題，以優(yōu)良的政風(fēng)校風(fēng)教風(fēng)凝聚黨心民心，促進(jìn)教育系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)有新的提升，推動(dòng)教育科學(xué)發(fā)展走在前列，為建成“省教育現(xiàn)代化示范區(qū)”，實(shí)現(xiàn)教育轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。

二、工作重點(diǎn)

（一）強(qiáng)化真抓實(shí)干，在推進(jìn)任務(wù)落實(shí)上有新突破。圍繞市局重大決策部署和教育發(fā)展目標(biāo)，牢固樹立“完成任務(wù)是本職、完成好任務(wù)是稱職、完不成任務(wù)是失職”的思想，結(jié)合本單位工作實(shí)際，將各項(xiàng)任務(wù)分解細(xì)化到部門、人員，細(xì)化到時(shí)點(diǎn)，用創(chuàng)新的舉措激發(fā)潛力增強(qiáng)活力，以敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡龊霉ぷ?。要不斷?qiáng)化制度建設(shè)，健全內(nèi)控機(jī)制，構(gòu)建以積極防范為核心、以強(qiáng)化管理為手段的科學(xué)防范機(jī)制，最大限度地堵塞制度和管理上的漏洞。大興調(diào)查研究之風(fēng)，堅(jiān)持科室分工聯(lián)系鎮(zhèn)、學(xué)校制度，經(jīng)常性開展調(diào)研和指導(dǎo)工作，摸清實(shí)際情況，破解重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，更好地推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。

（二）加強(qiáng)突出問(wèn)題治理，在維護(hù)民生民利上有新突破。認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，學(xué)習(xí)宣傳教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，高度重視師德建設(shè)，不斷完善師德考評(píng)制度，嚴(yán)格規(guī)范教師從教行為，嚴(yán)禁在職教師從事有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁收受家長(zhǎng)錢物、各種有價(jià)證券。進(jìn)一步規(guī)范教育收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)管理規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)中小學(xué)食堂管理和中小學(xué)教輔材料使用管理等。辦好“信訪信箱”、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”，暢通群眾投訴渠道，完善群眾反映問(wèn)題的收集、調(diào)查和反饋機(jī)制。深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域、“小金庫(kù)”、教育亂收費(fèi)等專項(xiàng)治理，采取切實(shí)措施，著力解決損害群眾利益的突出問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)教育公平。

（三）堅(jiān)持厲行節(jié)約原則，在樹立勤廉為民形象上有新突破。增強(qiáng)行政成本意識(shí)，確立厲行節(jié)約、勤儉辦學(xué)的思想，深入開展厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)工作。嚴(yán)格規(guī)范公用經(jīng)費(fèi)支出管理，嚴(yán)格控制和壓縮一般性支出；深化公務(wù)用車問(wèn)題專項(xiàng)治理，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)用車管理規(guī)定；認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，簡(jiǎn)化公務(wù)禮儀，控制接待標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)內(nèi)的公務(wù)接待活動(dòng)，不搞層層陪同，推行便餐、快餐、自助餐制度，午餐嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令；提倡節(jié)約用水、用電、用紙；規(guī)范辦文、辦會(huì)制度，堅(jiān)持少而精的原則，提高文件質(zhì)量；采取有力措施，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和數(shù)量，提高會(huì)議質(zhì)量，大力提倡少開會(huì)、開短會(huì)、講短話，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，大力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)、節(jié)約型學(xué)校，樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”良好形象。

（四）推進(jìn)事務(wù)公開，在規(guī)范管理上有新突破。深化黨務(wù)政務(wù)校務(wù)公開，逐步推行教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政考評(píng)與監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)，加大公開力度、擴(kuò)大覆蓋范圍、提升公開效果，形成各類公開協(xié)同聯(lián)動(dòng)的工作格局。強(qiáng)化局管干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，不斷增強(qiáng)教育系統(tǒng)干部的廉潔自律意識(shí)。強(qiáng)化電子政務(wù)建設(shè)，及時(shí)更新豐富教育門戶網(wǎng)站資源，方便公眾查詢、問(wèn)政；緊緊圍繞群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，全面實(shí)施“陽(yáng)光招生”、“陽(yáng)光收費(fèi)”、“陽(yáng)光評(píng)審”、“陽(yáng)光工程”等教育陽(yáng)光工程，認(rèn)真抓好內(nèi)部管理，完善管理制度，健全監(jiān)管平臺(tái)，逐步形成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行體系。

（五）改善發(fā)展環(huán)境，在提升教育品質(zhì)上有新突破。積極打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，真心誠(chéng)意為廣大教師、學(xué)生和社會(huì)各界提供幫助和服務(wù)。加強(qiáng)工作效能提升，進(jìn)一步加大治庸問(wèn)效、治懶問(wèn)勤、治虛問(wèn)實(shí)、治腐問(wèn)廉力度，著力解決一些干部、教師存在的辦事不用心、工作不主動(dòng)、服務(wù)不到位、公務(wù)不節(jié)儉、形象不端正等相關(guān)問(wèn)題，牢固樹立密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、清正廉明的作風(fēng)。深入開展學(xué)校及周邊區(qū)域綜合整治工作，切實(shí)加強(qiáng)人防、物防、技防，健全校園防范體系，切實(shí)維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定，努力建設(shè)平安校園。

三、方法步驟

教育系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)提升工作分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：組織動(dòng)員、開展自查（2016年3月）。主要任務(wù)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳、自我查擺問(wèn)題、制定工作方案。

1.抓好宣傳動(dòng)員。各學(xué)校、各科室通過(guò)召開專題會(huì)議等形式，及時(shí)傳達(dá)市局作風(fēng)效能建設(shè)工作會(huì)議的相關(guān)要求，對(duì)本單位作風(fēng)效能建設(shè)工作作出部署落實(shí)。組織廣大職工重溫市局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》要求，使廣大職工進(jìn)一步明確當(dāng)前作風(fēng)效能建設(shè)的政策、形勢(shì)和任務(wù)，不斷增強(qiáng)廣大職工抓好作風(fēng)效能提升的自覺(jué)性。2.認(rèn)真查找問(wèn)題。對(duì)照市局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》要求，通過(guò)召開座談會(huì)、走訪群眾、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式，廣泛征求意見(jiàn)和建議，全面查找問(wèn)題，進(jìn)一步明確本單位作風(fēng)建設(shè)的工作方向。

3.制定工作方案。認(rèn)真梳理單位自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，結(jié)合本單位工作計(jì)劃，認(rèn)真制定符合本單位實(shí)際的作風(fēng)效能建設(shè)工作方案，進(jìn)一步明確本單位作風(fēng)效能建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)具體整改措施。各學(xué)校、各科室工作方案于3月底前以書面形式報(bào)送市局監(jiān)察室。

4.開展公開承諾。各學(xué)校、各科室要根據(jù)各自工作職能和個(gè)人崗位職責(zé)，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)的整改措施、便民利民的內(nèi)容方式、規(guī)章制度的建立完善、整改落實(shí)的時(shí)限等作出公開承諾。各學(xué)校的公開承諾要在學(xué)校校務(wù)公開欄上公布，個(gè)人的在單位內(nèi)部公布。第二階段：強(qiáng)化檢查、督促整改（2016年4月至10月）。主要任務(wù)是在自查自糾的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持走群眾路線，通過(guò)有序組織群眾開展評(píng)風(fēng)活動(dòng)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，督促各單位深入抓好整改落實(shí)，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的各項(xiàng)要求落實(shí)到位。

1.開展群眾評(píng)風(fēng)活動(dòng)。各學(xué)校、各科室要針對(duì)各自不同實(shí)際，組織群眾及工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象進(jìn)行行風(fēng)評(píng)議，并進(jìn)一步完善整改措施、方案，抓好突出問(wèn)題整改。各單位將自我查找和群眾評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及具體整改措施以書面形式于5月底前報(bào)送市局監(jiān)察室。

2.開展效能監(jiān)察。市局作風(fēng)效能辦將采取明查暗訪方式，對(duì)全市面上作風(fēng)效能建設(shè)情況進(jìn)行隨機(jī)監(jiān)督檢查，承擔(dān)受理群眾的投訴及調(diào)查核實(shí)，開展作風(fēng)整改監(jiān)督，抓好整改任務(wù)落實(shí)。機(jī)關(guān)各科室要結(jié)合各自工作職能，有組織地開展分線專項(xiàng)督查，確保計(jì)劃各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

第三階段：總結(jié)完善，鞏固提高（2016年11月至12月）。主要任務(wù)是通過(guò)全面總結(jié)，開展“回頭看”活動(dòng)，通報(bào)開展活動(dòng)情況。

1.全面總結(jié)。各學(xué)校、各科室要在作風(fēng)建設(shè)集中整治基本告一段落后，及時(shí)開展活動(dòng)做法、成效和經(jīng)驗(yàn)的全面總結(jié)，以深入推進(jìn)各部門和學(xué)校的作風(fēng)建設(shè)。開展作風(fēng)效能建設(shè)的工作總結(jié)分別以學(xué)校和科室為單位于11月底前以書面形式報(bào)送市局監(jiān)察室。

2.開展“回頭看”活動(dòng)。在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展一次“回頭看”活動(dòng)，重點(diǎn)檢查有突出問(wèn)題的部門和學(xué)校，并通報(bào)檢查情況。

3.建立長(zhǎng)效機(jī)制。為鞏固和擴(kuò)大集中整治的成果，各學(xué)校和各科室要將作風(fēng)建設(shè)的好做法、新經(jīng)驗(yàn)上升為制度，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，為今后作風(fēng)效能建設(shè)工作的深入開展提供有益借鑒。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市局成立教育系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)作風(fēng)效能建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣教育系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，查糾曝光存在的突出問(wèn)題，指導(dǎo)和推進(jìn)教育系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)。各學(xué)校、各科室要按照統(tǒng)一要求，樹立起高度的政治責(zé)任感和使命感，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，嚴(yán)格要求，切實(shí)把加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)擺到更加突出的位置，作為關(guān)系全局的政治任務(wù)抓緊、抓實(shí)、抓好。各學(xué)校要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，在深入基層、查糾問(wèn)題、敢抓敢管和推動(dòng)落實(shí)上以身作則，形成一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面。

（二）強(qiáng)化機(jī)制推進(jìn)。一是完善督查機(jī)制，做到日常巡查和專項(xiàng)督查相結(jié)合。按照《市教育系統(tǒng)效能督查制度（試行）》的要求，根據(jù)不同時(shí)期督查工作重點(diǎn)，采取明察暗訪方式開展日常隨機(jī)巡查，根據(jù)作風(fēng)效能建設(shè)中存在的突出問(wèn)題和傾向性問(wèn)題，及時(shí)開展有針對(duì)性的專項(xiàng)督查。二是完善通報(bào)機(jī)制，做到即時(shí)反饋和點(diǎn)評(píng)通報(bào)相結(jié)合。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，即時(shí)發(fā)放“作風(fēng)效能建設(shè)督查反饋單”，督促相關(guān)單位相關(guān)整改糾正，適時(shí)召開點(diǎn)評(píng)通報(bào)會(huì)，通報(bào)全系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)階段督查情況，提出整體性整改意見(jiàn)和建議。三是完善責(zé)任追究機(jī)制，做到嚴(yán)格考核和嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)相結(jié)合。強(qiáng)化督查結(jié)果的運(yùn)用，將作風(fēng)效能建設(shè)的督查結(jié)果納入對(duì)各單位綜合考核的重要內(nèi)容，與單位和個(gè)人當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，與干部選拔任用掛鉤，對(duì)造成嚴(yán)重影響的作風(fēng)效能問(wèn)題，依據(jù)《市作風(fēng)效能建設(shè)問(wèn)責(zé)辦法（試行）》要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，而且要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保取得作風(fēng)效能建設(shè)工作實(shí)效。

（三）加強(qiáng)總結(jié)宣傳。作風(fēng)效能建設(shè)辦公室要對(duì)階段性工作進(jìn)行總結(jié)回顧，及時(shí)推廣作風(fēng)效能建設(shè)中的先進(jìn)典型和特色做法，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面，面上開花，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新。各單位要及時(shí)總結(jié)提煉在作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)中創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，要以制度的形式固定好、發(fā)揚(yáng)好，不斷健全和完善作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。要充分利用新聞媒體、網(wǎng)站、會(huì)議等廣泛宣傳在作風(fēng)效能建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)事例、先進(jìn)人物和工作成效，不斷營(yíng)造作風(fēng)效能建設(shè)的良好氛圍。

第三篇：XX局作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)實(shí)施方案

XX局“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案

為全面貫徹中央和省、市、區(qū)委開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，貫徹落實(shí)全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，進(jìn)一步推進(jìn)全局作風(fēng)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能和服務(wù)水平，制定“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的整體部署要求，以“增進(jìn)感情、解決問(wèn)題、促進(jìn)工作”為目標(biāo)，突出“聯(lián)系群眾、難題破解、審批改革、服務(wù)優(yōu)化和作風(fēng)評(píng)價(jià)”五項(xiàng)重點(diǎn)，立足工作創(chuàng)新、突出問(wèn)題解決，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高工作效率，推進(jìn)質(zhì)監(jiān)工作新發(fā)展。

二、目標(biāo)要求

1、質(zhì)監(jiān)服務(wù)工作機(jī)制日益完善，質(zhì)監(jiān)服務(wù)行為規(guī)范。

2、質(zhì)監(jiān)干部服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，履行職責(zé)、安全監(jiān)管、服務(wù)發(fā)展和服務(wù)創(chuàng)新有新突破。

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。一是開展好學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨組中心組學(xué)習(xí)，探索中心組互動(dòng)式、研究式學(xué)習(xí)模式。通過(guò)“一把手”上黨課、集中學(xué)習(xí)輪訓(xùn)等形式，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律觀念，做到思想上始終與黨中央保持一致，工作上始終保持與時(shí)俱進(jìn)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀和服務(wù)發(fā)展能力不斷提高。二是以多種形式深入基層聯(lián)系群眾。結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，通過(guò)“三走進(jìn)三服務(wù)”等活動(dòng)，通過(guò)行風(fēng)體驗(yàn)、駐點(diǎn)調(diào)研、走訪慰問(wèn)、直接從企業(yè)和群眾中了解對(duì)質(zhì)監(jiān)行風(fēng)的意見(jiàn)建議，了解企業(yè)服務(wù)需求，制定幫扶措施，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大和十八屆三中全會(huì)精神。采用全局、科室集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中全會(huì)報(bào)告和新修改的《黨章》，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)一步理清工作思路、明確目標(biāo)舉措，真正把十八大和十八屆三中全會(huì)的部署要求轉(zhuǎn)化為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的自覺(jué)行動(dòng)。二是持續(xù)整治機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問(wèn)題。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，集中開展專項(xiàng)整治，重點(diǎn)整治“三公”消費(fèi)、辦事服務(wù)以及遵守工作紀(jì)律等方面的突出問(wèn)題，堅(jiān)決糾正各類不正之風(fēng)和“吃拿卡要”現(xiàn)象，切實(shí)解決“庸懶散奢拖”問(wèn)題，聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，強(qiáng)化對(duì)審批服務(wù)、行政執(zhí)法等重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的日常監(jiān)督，加大明查暗訪力度和頻次，及時(shí)查處作風(fēng)方面的投訴和舉報(bào)問(wèn)題，以鐵的紀(jì)律促進(jìn)干部清正、政府清廉、政治清明。三是深入推進(jìn)質(zhì)監(jiān)工作制度化建設(shè)。建立健全并認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，健全和完善權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行，推行行政處罰案件“開門審案”制度，繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，提高辦事效率，切實(shí)提升質(zhì)監(jiān)工作科學(xué)化、規(guī)范化水平。

3、強(qiáng)化監(jiān)督管理。嚴(yán)格制度執(zhí)行情況的監(jiān)督管理，做到執(zhí)行中央《八項(xiàng)規(guī)定》等各項(xiàng)制度不折不扣，把規(guī)定要求落實(shí)到每一項(xiàng)質(zhì)監(jiān)工作中，落實(shí)到服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，并組織開展自查自糾、明查暗訪，對(duì)影響作風(fēng)建設(shè)的突出問(wèn)題要組織查找原因，限期整改，同時(shí)要健全完善行政問(wèn)責(zé)制度，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的人和事要一查到底，決不姑息。

四、實(shí)施步驟

1、制訂方案，動(dòng)員部署（4月底前）。制發(fā)實(shí)施方案，明確具體活動(dòng)內(nèi)容、組織實(shí)施和目標(biāo)要求，并抓好部署推進(jìn)。

2、推進(jìn)實(shí)施，落實(shí)整改（5月—11月）。要對(duì)照2014年機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)征求到的意見(jiàn)建議，認(rèn)真查找自身存在的突出問(wèn)題，把問(wèn)題整改貫穿始終，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、提高效能。

3、自查自評(píng)，總結(jié)提高（12月）。對(duì)整改措施落實(shí)情況及作風(fēng)建設(shè)提升年工作開展情況進(jìn)行自查自評(píng)。

五、保障措施

開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，對(duì)于促進(jìn)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作具有十分重要的意義。各科室要以求真務(wù)實(shí)的精神抓好活動(dòng)的開展，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，防止形式主義，確?；顒?dòng)扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。局機(jī)關(guān)成立作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，積極參加活動(dòng)，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭討論、帶頭廣開言路，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭整改。局機(jī)關(guān)全體同志要提高思想認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和飽滿的熱情、積極的姿態(tài)投入到活動(dòng)中來(lái)。

（二）結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新方法。要在總結(jié)繼承以往好經(jīng)驗(yàn)、好做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合各科室和各位同志的工作職責(zé)和崗位特點(diǎn)，拓寬活動(dòng)思路，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)載體，使活動(dòng)更加貼近黨員干部實(shí)際、貼近工作實(shí)際，提高全體黨員干部參加活動(dòng)的積極性，把活動(dòng)開展得生動(dòng)活潑、富有成效。

（三）強(qiáng)化整改，注重實(shí)效。結(jié)合正在開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)今年以來(lái)有關(guān)作風(fēng)規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行“回頭看”，深入排查宗旨意識(shí)、作風(fēng)紀(jì)律和勤政廉潔等方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉，抓好整改落實(shí)，更加自覺(jué)地轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、葆清廉，為全區(qū)改革發(fā)展匯聚強(qiáng)大正能量。

（四）統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)工作。要妥善處理好開展作風(fēng)提升建設(shè)年活動(dòng)與日常工作的關(guān)系。把開展活動(dòng)作為推動(dòng)質(zhì)監(jiān)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，自覺(jué)把“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求融入到完成質(zhì)監(jiān)工作各項(xiàng)任務(wù)之中，落實(shí)到解放思想、提高能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、努力工作之中，使質(zhì)監(jiān)工作與加強(qiáng)自身建設(shè)相互促進(jìn)、相得益彰。統(tǒng)籌考慮，合理安排，把握好活動(dòng)進(jìn)度和節(jié)奏，實(shí)現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”，力求以活動(dòng)的實(shí)際成效推動(dòng)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。

2014年4月

第四篇：街道“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案

街道“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案1

為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示和《中共湖南省委關(guān)于大力提倡求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干集中整治形式主義官僚主義的意見(jiàn)》精神，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)街道工作實(shí)際，街道黨工委決定在全體黨員干部中開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)。

一、工作目標(biāo)

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示和《中共湖南省委關(guān)于大力提倡求真務(wù)真抓實(shí)干集中整治形式主義官僚主義的意見(jiàn)》精神。自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決做到“四個(gè)必須”，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到具體的人和事，絕不允許對(duì)黨中央決策部署置若罔聞、熟視無(wú)睹，絕不允許搞上有政策、下有對(duì)策，絕不允許有令不行、有禁不止，絕不允許做選擇、打折扣、搞變通，絕不允許弄虛作假，絕不允許自行其是、陽(yáng)奉陰違、尾大不掉、妄議中央。針對(duì)黨員干部中存在的形式主義、官僚主義突出問(wèn)題及不良傾向，深入查擺問(wèn)題，認(rèn)真開展專項(xiàng)整治，落實(shí)“馬上就辦”要求，不斷鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，以風(fēng)清氣正的黨風(fēng)政風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)社風(fēng)民風(fēng)不斷向好，為實(shí)現(xiàn)街道高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

二、整治重點(diǎn)

圍繞推進(jìn)上級(jí)重大決策部署落實(shí)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、掃黑除惡、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點(diǎn)工作，特別是對(duì)關(guān)鍵崗位在工作中表現(xiàn)出來(lái)的形式主義，官僚主義開展集中整治;嚴(yán)肅查處誣告陷告、刻意報(bào)復(fù)他人的行為;查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境的“中梗阻”式腐敗問(wèn)題。堅(jiān)決整治“不作為、慢作為、亂作為、假作為”四個(gè)方面的15種突出表現(xiàn)和行為。

(一)堅(jiān)決整治“不作為”

1.不敢為的問(wèn)題。在“兩個(gè)維護(hù)”上立場(chǎng)不堅(jiān)定，“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，是非觀念模糊，面對(duì)問(wèn)題不敢較真碰硬;對(duì)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展存在畏難情緒，不敢攻堅(jiān)克難;怕干得多錯(cuò)得多，借口規(guī)定約束多懶政怠政;遇到困難問(wèn)題就推躲，責(zé)任承擔(dān)上推下卸等問(wèn)題。

2.不愿為的問(wèn)題。工作不積極主動(dòng)，存在“等、靠、要”思想;工作避重就輕，不肯真抓實(shí)干;不思進(jìn)取，被動(dòng)作為，一味埋怨牢騷等問(wèn)題。

3.不善為的問(wèn)題。工作中缺乏清晰思路和具體舉措，習(xí)慣于上行下效，長(zhǎng)期打不開局面;工作分不清輕重緩急，“眉毛胡子”一把抓，效率低下;作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)，工作不接地氣，一線掌握情況等問(wèn)題。

4.不會(huì)為的問(wèn)題。工作缺乏協(xié)調(diào)溝通，不能形成工作合力，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，政策把握不準(zhǔn)，執(zhí)行任務(wù)有偏差等問(wèn)題。

(二)堅(jiān)決整治“慢作為”

5.敷衍塞責(zé)的問(wèn)題。工作中“踢皮球”，服務(wù)群眾“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”，推諉扯皮，部門各行其是，官僚主義和衙門作風(fēng)嚴(yán)重，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的事項(xiàng)置若罔聞、層層推拖等問(wèn)題。

6.墨守成規(guī)的問(wèn)題。“放管服”改革不到位，工作中形成思維定式，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，不準(zhǔn)確識(shí)變，不主動(dòng)創(chuàng)新，干事瞻前顧后、患得患失，推進(jìn)改革虛與委蛇等問(wèn)題。

7.消極應(yīng)付的問(wèn)題。貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署反應(yīng)慢、落地遲，遇事等待觀望，效能低下，一次能辦成的事讓群眾多次跑返，該辦的事情延時(shí)辦結(jié)，亟待解決的問(wèn)題議而不定、久拖不決，作風(fēng)拖沓、貽誤工作落實(shí)時(shí)機(jī)等問(wèn)題。

(三)堅(jiān)決整治“亂作為”

8.人為設(shè)障的問(wèn)題。擅自改變辦事程序，提高辦事門檻，故意刁難、變相設(shè)卡尋租，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，增加群眾和基層負(fù)擔(dān);搞暗箱操作，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問(wèn)題。

9.失職瀆職的問(wèn)題。對(duì)待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴，玩忽職守;在社會(huì)保障、政策扶持款物分配等事項(xiàng)中不公平公正，違反規(guī)定亂決策、亂拍板、亂執(zhí)行等問(wèn)題。

10.以權(quán)謀私的問(wèn)題。私設(shè)小金庫(kù)，搞賬外賬，利用職務(wù)便利，要求管理服務(wù)對(duì)象成下屬單位安排消費(fèi)娛樂(lè)或報(bào)銷費(fèi)用，為親友或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益等問(wèn)題。

11.用權(quán)任性的問(wèn)題。放縱妄為，不依規(guī)依依程序辦事，超越邊界，過(guò)度執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、權(quán)利尋租，充當(dāng)不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題“保護(hù)傘”等問(wèn)題。

(四)堅(jiān)決整治“假作為”

12.失責(zé)失信的問(wèn)題。服務(wù)群眾和企業(yè)不講誠(chéng)信，重承諾輕兌現(xiàn)，對(duì)招商引資項(xiàng)目重引進(jìn)、輕落地，新官不理舊賬等問(wèn)題。

13.華而不實(shí)的問(wèn)題。不從實(shí)際出發(fā)，不顧民生民力，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，做表面文章，搞“形象工程”“政績(jī)工程”等行為。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，文件材料“假大空”，照搬照抄，空泛議論等問(wèn)題。

14.欺上瞞下的問(wèn)題。蒙騙上級(jí)，執(zhí)行決策部署時(shí)“喊口號(hào)、裝樣子”，打折扣、做選擇、搞變通，謊報(bào)情況;偽造資料應(yīng)付上級(jí)檢查，糊弄群眾，對(duì)下隱瞞實(shí)情等問(wèn)題。

15.脫離實(shí)際的問(wèn)題。調(diào)查研究搞形式、走過(guò)場(chǎng)，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，出具“假證明”辦理審批事項(xiàng)，督查檢查考核名目多、頻率高，重留痕、輕實(shí)績(jī)等問(wèn)題。

三、工作措施

(一)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。

街道各部門要高度重視，創(chuàng)新方式加大宣傳力度，街道黨政辦負(fù)責(zé)組織力量宣傳我街道抓作風(fēng)、促發(fā)展的堅(jiān)定決心和工作成效，黨建站要通過(guò)把開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)情況納入黨建述職評(píng)議考核，從嚴(yán)壓實(shí)各級(jí)黨組織責(zé)任，要依托主題黨日等活動(dòng)，做到黨員干部人人知曉，全員參與，要進(jìn)一步解放思想，深入學(xué)習(xí)討論，廣泛征求意見(jiàn)，提高廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取，在政務(wù)服務(wù)中推動(dòng)“馬上辦、就近辦、網(wǎng)上辦、上門辦、一次辦”。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

由街道紀(jì)工委牽頭，對(duì)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促檢查。聚焦突出問(wèn)題，針對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“關(guān)鍵少數(shù)”，開展專項(xiàng)督查和跟蹤檢查，以真督實(shí)查促推活動(dòng)深入開展。街道設(shè)立“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)舉報(bào)郵箱及電話，舉報(bào)電話:

xxx,郵箱(xxx)。

(三)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。

運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，對(duì)問(wèn)題較小、情節(jié)輕微的，及時(shí)提醒教育;對(duì)因?yàn)E用職權(quán)、玩忽職守造成群眾損失的直接責(zé)任人，一律嚴(yán)查快辦。加大“一案雙查”力度，對(duì)因作風(fēng)不正造成嚴(yán)重后果或影響較大的，不僅追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)推進(jìn)不力、進(jìn)展緩慢，整改走形式、機(jī)關(guān)作風(fēng)長(zhǎng)期未見(jiàn)好轉(zhuǎn)的單位，約談單位主要負(fù)責(zé)人。

(四)開展警示教育。

對(duì)形式主義、官僚主義突出問(wèn)題和典型案例，及時(shí)通報(bào)曝光。充分利用黨日活動(dòng)，干職工大會(huì)加強(qiáng)對(duì)黨員干部開展形式主義，官僚主義突出問(wèn)題和典型案例的警示教育。對(duì)群眾反映問(wèn)題集中、違紀(jì)違規(guī)行為多發(fā)頻發(fā)的單位或系統(tǒng)，督促適時(shí)召開全體干職工警示教育大會(huì)。

(五)抓好巡視(察)整改。

以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實(shí)過(guò)硬的舉措，支持配合做好巡視(察)“后半篇”文章，深化鞏固區(qū)委巡察組反饋意見(jiàn)整改，認(rèn)真抓好本級(jí)巡察工作，針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序有力推進(jìn)，確保巡察整改工作落到實(shí)處。

四、工作要求

(一)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。

街道各級(jí)黨組織要提高政治站位，把整治形式主義、官僚主義作為當(dāng)前正風(fēng)肅紀(jì)的首要任務(wù)、長(zhǎng)期任務(wù)，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)本單位、本系統(tǒng)干職工的日常管理和監(jiān)督。改進(jìn)考核方式，黨政辦要將各單位作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)開展情況納入績(jī)效考核。街道紀(jì)工委要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，對(duì)形式主義、官僚主義典型案件及時(shí)查處通報(bào)，以嚴(yán)明的紀(jì)律將“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)推向深入。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

為確保活動(dòng)順利開展，成立XX市XX街道“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)街道紀(jì)檢監(jiān)察室，以積極的工作措施，在全街道形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局，積極營(yíng)造黨員干部敢作為、有擔(dān)當(dāng)、不怠政，不懶政、干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的工作氛圍。

(三)堅(jiān)持糾建并舉。

街道各部門要將“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，進(jìn)一步理清工作思路，堅(jiān)持什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題，做到工作不落實(shí)不放過(guò)，問(wèn)題不解決不放過(guò)。建立長(zhǎng)效機(jī)制，真正以活動(dòng)統(tǒng)籌推進(jìn)發(fā)展，以發(fā)展檢驗(yàn)活動(dòng)成果，做到在活動(dòng)中整改、在整改中提升、在提開中深化、在深化中堅(jiān)持。

第五篇：街道“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案

街道“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案2篇

街道“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案2

指導(dǎo)思想：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，把黨的政治建設(shè)擺在首位，馳而不息推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)將“馬上就辦、真抓實(shí)干”優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)貫穿打造革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)XX樣板的全過(guò)程和各方面。

工作目標(biāo)：以銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的實(shí)干精神和時(shí)不我待、永不懈怠的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，大力推進(jìn)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署及省委、市委工作要求落地見(jiàn)效，不斷推動(dòng)重點(diǎn)改革攻堅(jiān)，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，鞏固提升基層黨組織能力，常態(tài)化“點(diǎn)題整治”群眾“急難愁盼”問(wèn)題。

重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“五破五立”

1、破除“安于現(xiàn)狀”的自滿情緒，樹立“奮勇爭(zhēng)先”的進(jìn)取精神。

2、破除“墨守成規(guī)”的慣性思維，樹立“敢闖敢拼”的開拓精神。

3、破除“各自為政”的狹隘觀念，樹立“合力成事”的全局精神。

4、破除“庸懶散浮”的官僚作派，樹立“真抓實(shí)干”的務(wù)實(shí)精神。

5、破除“坐等靠要”的消極心態(tài)，樹立“敢于負(fù)責(zé)”的擔(dān)當(dāng)精神。

基本原則：

堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合，堅(jiān)持干好干壞不一樣，注重守正創(chuàng)新、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決查處不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、假作為問(wèn)題。

四個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù)：

一、聚焦推動(dòng)重點(diǎn)改革攻堅(jiān)。

聚焦醫(yī)改、林改、教育改革、精神文明創(chuàng)建機(jī)制改革、生態(tài)環(huán)境治理機(jī)制改革、“放管服”改革、綠色金融改革、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、縣級(jí)融媒體改革、國(guó)有企業(yè)改革和社會(huì)治理體制改革等11項(xiàng)改革重點(diǎn)，通過(guò)打造更多改革亮點(diǎn)，形成更多“XX經(jīng)驗(yàn)”。

二、進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

深入開展審批最少、流程最短、成本最低、服務(wù)最好、門檻最矮、誠(chéng)信最優(yōu)等“六最”營(yíng)商環(huán)境對(duì)標(biāo)活動(dòng)，聚焦31個(gè)指標(biāo)事項(xiàng)、省對(duì)市數(shù)字化營(yíng)商環(huán)境監(jiān)測(cè)督導(dǎo)平臺(tái)考評(píng)以及企業(yè)和群眾關(guān)切，進(jìn)一步深化簡(jiǎn)政放權(quán)、優(yōu)化審批環(huán)節(jié)、降低企業(yè)負(fù)擔(dān)、提升行政效能、放寬準(zhǔn)入限制和創(chuàng)新監(jiān)管方式，落實(shí)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦”，營(yíng)商環(huán)境信息化水平顯著提高，政務(wù)服務(wù)更加務(wù)實(shí)高效，市場(chǎng)主體滿意度、營(yíng)商環(huán)境主要指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)提升提質(zhì)。

三、提升基層黨組織能力。

大力實(shí)施“黨建引領(lǐng)工程”，以提升組織力為重點(diǎn)，著力抓基礎(chǔ)、固基本、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，使黨的組織體系得到新優(yōu)化、保障中心工作彰顯新?lián)?dāng)、黨建品牌培育實(shí)現(xiàn)新突破。

四、常態(tài)化開展“點(diǎn)題整治”。

聚焦群眾“急難愁盼”問(wèn)題，按照“群眾點(diǎn)題、部門答題、紀(jì)委監(jiān)督、社會(huì)評(píng)價(jià)”的總體思路，集中糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等領(lǐng)域群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，及時(shí)糾偏糾錯(cuò)，持續(xù)鞏固提升。

方法步驟：

第一階段：宣傳動(dòng)員(2022年2月)第二階段：分類整治(2022年2月至8月)第三階段：監(jiān)督檢查(2022年2月至11月)。

街道“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案3

為進(jìn)一步改進(jìn)辦事處工作作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化創(chuàng)新、優(yōu)化、高效三種意識(shí)，形成勤政、高效、務(wù)實(shí)、廉潔的工作氛圍，經(jīng)辦事處黨工委研究決定在全辦事處范圍開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，并制定本方案：

一、指導(dǎo)思想

緊密聯(lián)系辦事處機(jī)關(guān)隊(duì)伍和居委會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，以創(chuàng)新服務(wù)理念、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)干部和居委會(huì)干部轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。以“建一流隊(duì)伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、構(gòu)建和諧”為著眼點(diǎn)，著力解決機(jī)關(guān)干部和居委會(huì)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的突出問(wèn)題，努力把建設(shè)成為廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良、人民群眾滿意的街道辦事處，為轄區(qū)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、總體目標(biāo)

鞏固機(jī)關(guān)紀(jì)律整頓月活動(dòng)成果，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部和居委會(huì)干部作風(fēng)意識(shí)，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，把建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、創(chuàng)新型、和諧型”的人民滿意街道辦事處。

(一)著力改善黨群關(guān)系，與民感情更深。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)和居委會(huì)干部隊(duì)伍教育，使之能正確對(duì)待和處理工作和生活中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，對(duì)工作充滿熱情、充滿信心，在工作中能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干、奮力爭(zhēng)先。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念，在面對(duì)面交流、零距離溝通中，健全和創(chuàng)新聯(lián)系群眾的制度和方式。完善便民利民措施，建立科學(xué)合理、行為規(guī)范、機(jī)制健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的服務(wù)體系，在密切黨與群眾的聯(lián)系中保持黨的純潔性。

(二)著力強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能，為民服務(wù)更優(yōu)。

大力推進(jìn)辦事處各部門、各居委會(huì)職能轉(zhuǎn)變和效能提升，著力解決干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)公職人員的執(zhí)行力建設(shè)，著力提升公職人員的實(shí)際履職能力，做到辦事態(tài)度熱情、辦事效率快捷、辦事成本低廉，實(shí)現(xiàn)服務(wù)機(jī)制更完善、更配套、更管用，進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。

(三)著力強(qiáng)化責(zé)任督查，提高辦事效率。

加強(qiáng)教育，強(qiáng)化制度管理，作到違紀(jì)必究，著力解決紀(jì)律規(guī)章制度認(rèn)識(shí)不夠，執(zhí)行不嚴(yán)，組織觀念不強(qiáng)，作風(fēng)渙散等問(wèn)題;解決執(zhí)行力不強(qiáng)，會(huì)議議定事項(xiàng)不落實(shí)、督辦事項(xiàng)不及時(shí)落實(shí)或落實(shí)不到位，有令不行、有禁不止等問(wèn)題;解決上班期間私自外出辦私事、串崗閑聊、談?wù)撍绞掠绊懝ぷ鳌⑼嬗螒?、看電影、上網(wǎng)聊天以及干私事、不專心工作等問(wèn)題;解決居委會(huì)干部不在崗、不作為問(wèn)題等。

(四)著力強(qiáng)化法紀(jì)觀念，增強(qiáng)自律意識(shí)。

自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，干干凈凈做事，清清白白做人。同時(shí)要具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、自覺(jué)做到與辦事處工作保持高度一致，把心思和精力放在想工作、抓工作、干工作上，一心一意謀發(fā)展，真抓實(shí)干創(chuàng)一流。

(五)著力強(qiáng)化執(zhí)行能力，敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新。

切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，牢固樹立機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)和趕超意識(shí)，把心思和力量集中到辦事處發(fā)展上來(lái)。進(jìn)一步埋頭苦干，敢于直面問(wèn)題、敢于動(dòng)真碰硬，做到接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)不打折扣。進(jìn)一步解放思想，敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于突破，善于破解要素制約、善于破解發(fā)展難題，保障辦事處經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。

三、實(shí)施步驟

根據(jù)辦事處實(shí)際情況，本次作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)從1月份開始到12月份結(jié)束，為期一年，具體分三個(gè)階段進(jìn)行。

(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(1月份)

根據(jù)各自工作安排，各科室積極組織認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)管理制度，各居委會(huì)組織學(xué)習(xí)“4+2”工作法，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)辦事處效能告誡實(shí)施細(xì)則和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案，使各科室工作人員、各居委會(huì)干部充分認(rèn)識(shí)到開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性和必要性，按照作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)主題和目標(biāo)，對(duì)照自己的思想和行為進(jìn)行自我檢查，自我批評(píng)，查找本人思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，盡快改進(jìn)。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，積極主動(dòng)投入到作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中。

力求進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、積極主動(dòng)投入到作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)之中，為作風(fēng)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性。

(二)組織實(shí)施階段(2月—11月份)

1.黨政辦牽頭，深入開展月之星評(píng)比活動(dòng)，每月表?yè)P(yáng)一批工作積極的機(jī)關(guān)干部;督查辦牽頭，每月通報(bào)一批紀(jì)律渙散的機(jī)關(guān)干部;組織辦牽頭，檢查各居委會(huì)坐班制度及“4+2”工作法執(zhí)行情況;紀(jì)檢辦牽頭，深入開展居委會(huì)廉潔自律檢查;各社區(qū)牽頭，對(duì)分管領(lǐng)域的各居委會(huì)工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

2.督查辦聯(lián)合黨政辦、組織辦、紀(jì)檢辦不定期檢查機(jī)關(guān)干部工作履職情況。通過(guò)實(shí)地檢查、查閱科室人員去向登記薄、電話詢問(wèn)等方式詢問(wèn)未在崗人員去向，并對(duì)工作期間，做與工作無(wú)關(guān)的事情，尤其是上班期間玩游戲、看電影、淘寶購(gòu)物、聊天、打牌等進(jìn)行檢查。

3.加大考勤通報(bào)力度，每周通報(bào)一期考勤情況，對(duì)機(jī)關(guān)干部一周內(nèi)簽到簽退考勤情況進(jìn)行通報(bào)，月底前匯總當(dāng)月機(jī)關(guān)干部考勤通報(bào)次數(shù)及請(qǐng)銷假情況并予以公布。

4.進(jìn)一步完善會(huì)議制度，采取二次點(diǎn)名未到以遲到對(duì)待，會(huì)前不溝通、開會(huì)未到以曠會(huì)對(duì)待等措施，形成臨時(shí)有事未能參加會(huì)議，必須由科室長(zhǎng)向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假;中層以上不能參加會(huì)議必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的制度。同時(shí)對(duì)無(wú)請(qǐng)假條或無(wú)上級(jí)會(huì)議通知、未臨時(shí)請(qǐng)假而不參加會(huì)議的一律視為曠會(huì)。切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部及時(shí)參會(huì)的速度，同時(shí)將未參會(huì)人去向進(jìn)行細(xì)化，做到及時(shí)匯總、及時(shí)通報(bào)。

力求切實(shí)解決從辦事處到居委會(huì)干部在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，達(dá)到嚴(yán)格工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平、樹立良好形象的目標(biāo)，使辦事處從上而下以新的作風(fēng)、新的形象積極投身于全年的工作之中。

(三)總結(jié)鞏固階段(12月份)

各科室、各居委會(huì)對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展情況進(jìn)行自查總結(jié)，并對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果提出具體措施，辦事處將根據(jù)所提建議探索和建立科學(xué)規(guī)范的＇管理機(jī)制，用制度管人管事，用制度保障作風(fēng)建設(shè)深入持久扎實(shí)開展，形成作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。辦事處也將對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)后進(jìn)人員進(jìn)行整頓，確保機(jī)關(guān)干部和居委會(huì)干部紀(jì)律風(fēng)清氣盛。

四、具體內(nèi)容及要求

工作作風(fēng)是反映個(gè)人思想意識(shí)的重要方面，是推進(jìn)辦事處隊(duì)伍建設(shè)首要而緊迫的任務(wù)，更是關(guān)系到全年發(fā)展的重要保證。工作作風(fēng)存在問(wèn)題，整個(gè)轄區(qū)的工作就會(huì)處于被動(dòng)，從而影響的單位的形象和各方面的發(fā)展，因此，必須正確認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的必要性，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)辦事處工作作風(fēng)建設(shè)。

(一)統(tǒng)一思想，高度重視。

作風(fēng)建設(shè)必須統(tǒng)一思想，明確態(tài)度，堅(jiān)定決心，決不能走過(guò)場(chǎng)，搞形式主義。也不能蜻蜓點(diǎn)水，隔鞋抓癢，做表面文章，應(yīng)付檢查，全體機(jī)關(guān)干部和居委會(huì)干部要統(tǒng)一到發(fā)展這一大局利益高度認(rèn)真對(duì)待，從我做起。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。

作風(fēng)代表形象，作風(fēng)凝聚人心，作風(fēng)成就事業(yè)。各科室、各居委會(huì)要切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)作為工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，融入具體工作。通過(guò)思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，促進(jìn)辦事處各項(xiàng)工作大發(fā)展。科室負(fù)責(zé)人及居委會(huì)主要干部是本次作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要以身作則，把活動(dòng)真正做實(shí)做好，切實(shí)抓出成效。

(三)明確責(zé)任，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

活動(dòng)期間，對(duì)違反工作作風(fēng)紀(jì)律者，一次通報(bào)批評(píng),兩次做出書面檢查，三次予以組織處理，同時(shí)根據(jù)效能告誡辦法進(jìn)行處罰。本次活動(dòng)，表彰與通報(bào)將同時(shí)納入科室和居委會(huì)年終考核。

(四)突出重點(diǎn)，狠抓管理。

通過(guò)開展作風(fēng)建設(shè)，狠抓制度落實(shí)，解決辦事處工作紀(jì)律松弛問(wèn)題。實(shí)現(xiàn)精神更加振奮，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，行為更加規(guī)范，紀(jì)律更加嚴(yán)明，服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。