第一篇：保持積極的工作態(tài)度_實習(xí)態(tài)度

保持積極的工作態(tài)度_實習(xí)態(tài)度

很多小伙伴會在大學(xué)期間找一份實習(xí)工作，既能提早感受職場，幫助畢業(yè)后盡快融入職場，也能積累工作經(jīng)驗，豐富求職簡歷內(nèi)容。但實習(xí)生往往可能不會被分派到重要的任務(wù)，日常工作也以打雜為主。這時候該有怎樣的實習(xí)態(tài)度呢？面對枯燥的打雜工作，你也能保持積極的工作態(tài)度嗎？

關(guān)鍵詞：保持積極的工作態(tài)度,實習(xí)態(tài)度

實習(xí)該保持怎樣的態(tài)度？

在大致和同事都認(rèn)識之后，那就要開始做事了。

一開始肯定不會讓你做很重要的事，都是打打雜，但千萬不要小看打雜。

打雜都能打得很認(rèn)真踏實的人，一定也能夠完成其他更重要的事。

如果你連打雜都做不好，別人也不會放心把重要的事交給你。

你會發(fā)現(xiàn)那些老員工總是比較悠閑的。怎么說呢，不是說他們工作不嚴(yán)謹(jǐn)或者很松懈，而是說他們比起出來駕到的你更能忙里偷閑。比如在工作之余上個網(wǎng)頁，看個視頻啥的。

這就要注意了，這個時候你很容易因為看見別人上網(wǎng)也跟著去上個網(wǎng)。

注意，你是新人，也許你很空閑，根本連打雜的機(jī)會都沒有，但越是這樣就越不能上網(wǎng)逛網(wǎng)頁甚至大聊QQ。

你應(yīng)該學(xué)習(xí)，翻翻專業(yè)書，翻翻別人做過得東西。

你是來工作的，不是來上網(wǎng)的，要上網(wǎng)的話干嘛不在家里上呢？千萬不要說別人也上網(wǎng)啊，那是別人，你是你，你為什么要和別人一樣呢？為什么要和那些不好的行為看齊？

那些行為只會讓周圍的人認(rèn)為你的工作態(tài)度也就這樣而已。

作為實習(xí)生，應(yīng)該時刻記住，能否在實習(xí)工作中學(xué)到本事，不僅僅取決于單位給你指派了多少工作。重要的是你自己怎么從每日工作的點點滴滴中去發(fā)現(xiàn)自己的不足，怎么從實踐中去提升自己的工作能力~（實習(xí)僧加油站）

保持積極的工作態(tài)度_實習(xí)態(tài)度http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/5678c99e0cf23bee3dc13f82

第二篇：保持積極的工作態(tài)度

保持積極的工作態(tài)度

態(tài)度是感情及信念，它在很大程度上決定我們?nèi)绾胃兄h(huán)境，致力于最終完成工作的行為。

態(tài)度形成一種心理定式，會影響我們?nèi)绾慰创龔氖碌氖聵I(yè)。要想在自己的事業(yè)上有所成功，就必須堅持積極的工作態(tài)度。

積極是一個人向上的表現(xiàn)，積極也是任何企業(yè)都提倡的一種工作作風(fēng)。唯有積極的行動才能帶來積極地成果，它要求我們能夠察言觀色，積極配合主管的工作，能夠考慮得遠(yuǎn)一點，思想先行動起來，多動腦子，勤動腦子，工作閑暇之余，多思考一些與工作有關(guān)的事情，多做一些工作計劃，策劃之類得先到工作。另外在工作中必須具有熱情的活力，表現(xiàn)出自己樂觀向上和勇于進(jìn)取的一面，不要拒絕接受工作任務(wù)和消極怠工。

我們在做一件事情的時候，成不成功，通常取決于是否有主動積極的工作態(tài)度。因此，工作態(tài)度往往決定著一切。主動積極的工作態(tài)度表現(xiàn)在工作上，就是勇于承擔(dān)責(zé)任，有強烈的工作責(zé)任感、端正工作態(tài)度，樹立愛崗敬業(yè)精神，干一行，愛一行，鉆一行，樹立良好的職業(yè)道德、培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)，要認(rèn)真的對待自己的工作，做到全力以赴。

責(zé)任是保持積極工作態(tài)度的又一因素。對待工作要有一種責(zé)任心，對社會的責(zé)任和家庭的責(zé)任就是缺一不可，社會的發(fā)展需要我們努力的工作來創(chuàng)造更大的效益，用社會的回報來滿足家庭的穩(wěn)定和幸福的生活。

堅持也是保持積極工作態(tài)度的又一因素。工作中經(jīng)常遇到一些預(yù)想不到的困難，這是我們不能退縮，只能前進(jìn)，鼓足勇氣，提高干勁，懂得運用頭腦，發(fā)揮聰明才智，去克服困難，這就必須有著一種堅韌不拔的精神

第三篇：工作態(tài)度不積極檢討書

工作態(tài)度不積極檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在上周我于xxx時間發(fā)生了xx事件（進(jìn)行你的時間簡單描述），在這件事情上，由于本人處理不當(dāng)，沒有采取正確的方式解決問題，以至于在校內(nèi)引起了一段不小的**，對學(xué)校產(chǎn)生了很大的影響。

在各位領(lǐng)導(dǎo)、老師得知此事后，與我進(jìn)行了許多談話，使我真正意識到，這件事情對于我們來講，不但破壞了校規(guī)校紀(jì)，同時有著比較嚴(yán)重的不良影響。隨后，我本人就此事件進(jìn)行了反思，為什么當(dāng)時如此沖動，做出這樣的舉動。究其原因，還是在于我本身在學(xué)習(xí)和生活中沒有能夠把老師和長輩的正確教導(dǎo)記在心中以規(guī)范自己的言行。進(jìn)一步深究此現(xiàn)象，沒有能夠牢記教導(dǎo)，其原因在于自己在平時的學(xué)習(xí)和生活中，思想過于麻木，態(tài)度過于散漫，過于放松，沒有足夠的意識來控制自己的言行，反思自己的作為。導(dǎo)致我如此沖動而做出了這樣不恰當(dāng)?shù)呐e動，甚至在事情鬧大之后才意識到自己的行為給他人造成了很大的傷害。

在老師與我談話后，我意識到，真的該好好的對自己的思想和作為進(jìn)行深刻的檢討了。我認(rèn)為從今天開始，應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，改掉上面所述的不良習(xí)慣，讓積極向上的思想言行，取代現(xiàn)在的頹廢的思想言行。從今天起，我會每天牢記老師和長輩的教導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)積極向上的思想言行。我也會牢記此事，引以為戒，時刻告誡自己，禁止讓同樣的錯誤再次發(fā)生。同學(xué)、老師之間和睦相處，創(chuàng)造和諧的校園環(huán)境，爭取成為學(xué)校的校風(fēng)校紀(jì)標(biāo)兵！再此，我懇請大家接受我的檢討，今后我會努力做好一個積極向上的我！

此致

敬禮！

xxx

日期：20xx年xx月xx日

工作態(tài)度不積極檢討書2

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

平常在工作中總是感覺自我良好，天真的以為事情說一遍就能講通，從而導(dǎo)致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒，對此，我深感自責(zé)和不安，這是由于我個人工作失職所造成的，不可推卸。

出現(xiàn)這樣的問題我覺得還是有必要向您說清楚一下，這些問題我也是天天強調(diào)，也花了很多時間去檢查，開始效果還是良好的，只是沒想到我稍微注意到別的事情上，一放松，就出現(xiàn)如此多的問題，實在是措手不及和防不勝防。

此時此刻，我在深刻反思自己，主要的責(zé)任和原因都在我，我想，只有在今后的工作中，更加堅定的，持之以恒的貫徹落實公司的制度和政策才能真正的走向強大！

在接下來的工作中，還請領(lǐng)導(dǎo)多加督促和提點，有不適之處請不吝賜教，我會更加努力，更加認(rèn)真去完成分內(nèi)外的工作，爭取做到最好！

此致

敬禮！

xxx

日期：20xx年xx月xx日

工作態(tài)度不積極檢討書3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤在此我做出深刻檢討！

當(dāng)天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時候就應(yīng)該完成的信息反饋！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評后我發(fā)現(xiàn)，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責(zé)任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法。

如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作態(tài)度不積極檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于20xx年5月25日，調(diào)來xxx中專學(xué)校，計算機(jī)學(xué)生11人，早晨8：30由本人帶著A、B三人接到學(xué)生，分兩個單位，C帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，A帶2人去工商局學(xué)生未留，下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留，學(xué)校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴(yán)重失職，自己調(diào)來的人自己沒有安排好，沒有準(zhǔn)備好單位，讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時間浪費在路上。

20xx年5月27日，組員A調(diào)來，xxxx理工學(xué)校，機(jī)電一體學(xué)生11人，早7：30由D、A接到學(xué)生，第一家單位xxx起重機(jī)面試上1名學(xué)生，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應(yīng)該在學(xué)生來之前了解這個學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài)，我更應(yīng)該親自去接學(xué)生，其次，必須要對學(xué)生所去的單位有了解。

兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不認(rèn)真，沒有把工作做好，總結(jié)失誤如下：

1.做事沒有濾清順序

2.責(zé)任心欠缺

3.對單位不夠熟悉

4.主導(dǎo)能力不足

我對我個人犯下的嚴(yán)重錯誤感到愧疚，辜負(fù)公司對我的培養(yǎng)和信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督我、指正我，我會在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的智慧。

此致

敬禮！

xxx

日期：20xx年xx月xx日

工作態(tài)度不積極檢討書5

尊敬的文法學(xué)院分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)：

對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學(xué)生會當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來說，這種失職是絕對不應(yīng)當(dāng)?shù)?，而我，身為體育部部長，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。

經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時，在這件事中，我還感到，我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機(jī)會，并且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內(nèi)的事不細(xì)心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學(xué)生會的工作怎樣還能正常進(jìn)行，所以，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

對于這次的嚴(yán)重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導(dǎo)致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的：

1.職責(zé)心不強，沒有身為學(xué)生干部的意識。作為一個學(xué)生干部，一個部門的部長，我本應(yīng)當(dāng)勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事，盡到一個學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)?？墒俏矣捎诼氊?zé)心不強，沒有仔細(xì)查看比賽的詳情，導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。

2.疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細(xì)看過，所以會比較賽的時間不熟悉，導(dǎo)致記錯了比賽開始的時間，從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果。

經(jīng)過這件事情，我感到自己職責(zé)心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身學(xué)生干部，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自我，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

此致

敬禮！

xxx

日期：20xx年xx月xx日

工作態(tài)度不積極檢討書6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將XX機(jī)架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)當(dāng)深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)當(dāng)對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)當(dāng)細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就能夠?qū)е聡?yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給團(tuán)體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人XX機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心境十分的不好，所以這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意理解的現(xiàn)實。然而應(yīng)對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認(rèn)識，我還是一個電信機(jī)房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)當(dāng)用于應(yīng)對錯誤。

經(jīng)過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。

1、針對我的工作職責(zé)感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

經(jīng)過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后必須認(rèn)真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮！

xxx

日期：20xx年xx月xx日

工作態(tài)度不積極檢討書7

尊敬的公司經(jīng)理：

你好!

此刻我無地自容，深深自責(zé)所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心，懺悔之情，懇求公司能給我一次改過的機(jī)會，讓我用實際行動來彌補我的失職。

我知道，由于自己的一時疏忽大意，險些給公司帶來不可挽回的損失，更是在無意中，嚴(yán)重?fù)p害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責(zé)，深感事情之嚴(yán)重，影響之不良，我愿接受公司的懲罰。

作為公司員工，我應(yīng)時刻謹(jǐn)記公司各項，全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬般細(xì)心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓(xùn)，也更加珍惜為公司效力的機(jī)會。所以懇請公司能再給我一次機(jī)會，讓我?guī)е卸鞯男?，為公司再塑完美形?

此致

敬禮！

xxx

日期：20xx年xx月xx日

工作態(tài)度不積極檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，導(dǎo)致?lián)p害公司的利益和美譽，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生，道歉已于事無補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員，應(yīng)深知對顧客的'服務(wù)態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，如果我這里出現(xiàn)了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件，充分暴露了我對工作的重視。

工作不認(rèn)真檢討書精選3篇工作不認(rèn)真檢討書精選3篇此次被顧客投訴，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出，并嚴(yán)厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。

所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。下一階段，我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，積極配合、吸取經(jīng)驗、參考服務(wù)章程、嚴(yán)于規(guī)己、認(rèn)真工作，避免這種情況再次發(fā)生。

最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)于工作，承擔(dān)起自己的職責(zé)，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作態(tài)度不積極檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故早退非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重。對重要事項重視嚴(yán)重不足，為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了讓敬愛的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：

1、思想上的錯誤：

總認(rèn)為，自己有事請假應(yīng)該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我早退的重要原因。

2、行為上的錯誤：

不應(yīng)該先斬后奏，無故早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)心。

3、對同事和自己的影響上的錯誤：

我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。

本人由于疏忽，導(dǎo)致客戶非常不滿，投訴到dell總部去了。公司領(lǐng)導(dǎo)讓我好好檢討一下，并且集各路精華總算搞定了，想想就這么交掉了也怪可惜的，不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本！

早在我上周之前就要和大家說明x這客戶的機(jī)器的具體情況的，結(jié)果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失。同時，大家的關(guān)心也令我深深地感動！我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地；我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美；我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執(zhí)行我黨的路線、方針、政策，絕不辜負(fù)廣大領(lǐng)導(dǎo)的期望。

所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是向往領(lǐng)導(dǎo)能減輕我所犯的錯誤的深度。

此致

敬禮！

xxx

日期：20xx年xx月xx日

工作態(tài)度不積極檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

昨天我犯了嚴(yán)重的錯誤，上班期間，我竟然將我們錯誤的發(fā)到了競爭對手qq群，這么重要的信息資料，核心的數(shù)據(jù)，被我錯誤上傳，泄露了，而且發(fā)生在現(xiàn)在多事之秋。我知道說什么也沒用，無法彌補自己的過錯和造成的損失。

雖然我非有意，但是從事情看出來，我做事情不夠認(rèn)真，不穩(wěn)重，我愿意為自己犯的錯承擔(dān)責(zé)任，接受處罰，也希望能獲得諒解，在以后的工作中，我保證這樣的事情不會發(fā)生第二次，同時，努力工作，彌補自己的過失。

此致

敬禮！

xxx

日期：20xx年xx月xx日

工作態(tài)度不積極檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。

這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會死皮賴臉，向其他同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。

我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認(rèn)識更多不同的人，擴(kuò)大自己的交際圈子。

對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方。

2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責(zé)任感。

3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。

此致：

敬禮！

檢討人：xxx

xxxx年x月xx日

第四篇：保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度

敬愛的黨組織：

今天面對改革開放的新形勢，黨員既要具有強烈的現(xiàn)代意識，競爭意識，又要具有強烈的憂患意識與創(chuàng)造意識，即要自覺地服從組織安排，遵紀(jì)守法，又要增強自己的自主性，和自己的能動作用。

第一，要提高自己的學(xué)習(xí)能力。

共產(chǎn)黨同志也再三要求“學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)?！笨梢?，學(xué)習(xí)文化知識是提高素質(zhì)的重要途徑之一。當(dāng)今世界，科學(xué)發(fā)展日新月異，逐步向知識經(jīng)濟(jì)、信息化社會邁進(jìn)，不學(xué)習(xí)，人就會落后。大學(xué)生是我國社會文化階層中的較高層次，大學(xué)生黨員更要能作為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，因此大學(xué)生黨員的專業(yè)知識一定要過硬，這就要求大學(xué)生黨員勤奮刻苦，善于合理利用學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真對待大學(xué)四年生活，在學(xué)習(xí)中起表率作用，有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。同時，要能和大家共同進(jìn)步，經(jīng)常交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，不保留，樂于幫助后進(jìn)的同學(xué)。另外，還要注意個人文化修養(yǎng)的培養(yǎng)，增加自己的知識面，豐富自己的文化底蘊，因為只有一個具備較高科學(xué)文化素質(zhì)的青年，其社會適應(yīng)能力才會比較強，才能較好地處理形形色色的問題?？傊瑢τ趯I(yè)知識的學(xué)習(xí)要有扎實的專業(yè)功底，刻苦學(xué)習(xí)、鉆研，并有所創(chuàng)新。

第二，要加強黨性修養(yǎng)，要學(xué)會用自己的頭腦來思考問題。

要閱讀馬列原著，毛澤東選集和共產(chǎn)黨理論，培養(yǎng)自己的黨員修養(yǎng)。今天的社會是一個變化的社會，我們身邊的人、事、物都會不時地發(fā)生變化，大學(xué)生黨員要學(xué)會以不變應(yīng)萬變。平時注意黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)，才能抵擋住不良誘惑的影響，以適應(yīng)千變?nèi)f化的社會，適應(yīng)復(fù)雜的社會。作為大學(xué)生，最基本的是樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀;作為黨員，最基本的是樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。大學(xué)生黨員應(yīng)該為人正直，且有堅定的共產(chǎn)黨*信念。其次，要有先進(jìn)思想。大學(xué)生黨員應(yīng)該清楚地知道中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表。共產(chǎn)黨員要起到先鋒模范作用，就要有先進(jìn)的思想，才能發(fā)揮自身作用，否則就會被淘汰。

第三，大學(xué)生黨員應(yīng)具備較高的理論水平。

作為黨員，必須堅持以馬列主義，毛澤東思想，共產(chǎn)黨理論和共產(chǎn)黨總書記提出的“xxxx”思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，善于運用共產(chǎn)黨理論和馬克思主義立場、觀點、方法研究新問題，解決新問題，堅持黨和人民的利益高于一切，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。這些都是原則問題，無論如何都不能動搖。樹立為共產(chǎn)黨*事業(yè)奮斗終生的志向。另外，現(xiàn)代社會的開放性要求大學(xué)生黨員具有現(xiàn)代意識和創(chuàng)新精神?，F(xiàn)代意識與創(chuàng)新精神源于開放的思想方式和思想的解放。共產(chǎn)黨曾指出“解放思想就是使思想和實際相結(jié)合，就是實事求是”。他要求大學(xué)生黨員從實際出發(fā)，而不是從本本出發(fā)，要徹底擯除陳舊僵化的思想方式和思想意識，用開放的眼光看待新事物，接受新觀念。大學(xué)生黨員思想先進(jìn)，容易接受新事物，他們的時代精神是建立在已有的認(rèn)知的基礎(chǔ)上。學(xué)校是一片凈土，誘惑相對少，然而，要求大學(xué)生黨員更應(yīng)該注意提高自己共產(chǎn)黨員的素質(zhì)和修養(yǎng)，特別是思想上的改進(jìn)，以期能在將來的工作和生活中經(jīng)受住更大的考驗。

第四，學(xué)生黨員要用自己的行動和工作影響、帶動同學(xué)們共同前進(jìn)。

試想如果連周圍的同學(xué)都團(tuán)結(jié)不好，何以團(tuán)結(jié)千百萬人民群眾?一個班的同學(xué)都帶動不起來，何以解放全人類?或許這種說法有點夸張，但的的確確是我們目前有些學(xué)生黨員所存在的問題?，F(xiàn)在有的學(xué)生黨員只能獨善其身，而不會做群眾工作和不善于做群眾工作，認(rèn)為只要自己管好自己就行了，別人怎樣不用去管，或根本不想管，其實這是不正確的，也是不符合黨員要求的。作為一個學(xué)生黨員，不僅要保持自己的先進(jìn)性，同時，要用先進(jìn)性來帶動并作為開展工作的基礎(chǔ)。要在自己不斷進(jìn)取的同時，堅持與同學(xué)共勉，互幫互學(xué)，共同進(jìn)步。

總歸我認(rèn)為，學(xué)生黨員最根本和最實際的義務(wù)就是要有全心全意為人民服務(wù)的思想。為人民服務(wù)不是一句空話，而是有其豐富的內(nèi)容，想要真正做好也是很不容易的。我們周圍的同學(xué)也是人民中的一部分，在學(xué)校這個環(huán)境里，為人民服務(wù)就指的是為同學(xué)們服務(wù)。這就要從點滴做起，從不顯眼做起。例如，發(fā)現(xiàn)同學(xué)學(xué)習(xí)、生活上有困難時，應(yīng)熱情給予幫助;同學(xué)思想上有疙瘩，應(yīng)主動給予開導(dǎo);遇到個人與同學(xué)利益發(fā)生沖突時，應(yīng)先人后己;諸如此類看似微不足道，但黨員的作用往往是自己通過這些行動在同學(xué)們之中發(fā)揮出來的。其實同學(xué)們對黨的最直觀的認(rèn)識正是通過一個個具體的學(xué)生黨員特別是他們身邊的學(xué)生黨員來認(rèn)識的。

總之，一個黨員的形象，直接影響著黨的形象，影響著黨在人民群眾中的威信，影響著黨的性質(zhì)和戰(zhàn)斗力，我們作為學(xué)生黨員要十分重視發(fā)揮自己身為黨員的作用，以此來影響周圍的同學(xué)。

匯報人：xiexiebang

第五篇：工作態(tài)度訓(xùn)練-職業(yè)態(tài)度

《工作態(tài)度訓(xùn)練－職業(yè)態(tài)度》培訓(xùn)講義（節(jié)選）

【出版單位】 北京大學(xué)出版社

【課程名稱】 工作態(tài)度訓(xùn)練－職業(yè)態(tài)度

【課程編號】 LA0

2【所屬體系】 情景互動課程（個人發(fā)展類）

【主講專家】 專家團(tuán)

【內(nèi)含產(chǎn)品】 課程3講，VCD 2張，文字教材1本（北京大學(xué)出版社）

【全套定價】 400元

【課程目錄】

第一講 操之在我序言

第一節(jié) 何謂操之在我第二節(jié) 創(chuàng)造操之在我的環(huán)境

第三節(jié) 操之在我的語言

第二講 職業(yè)態(tài)度

第一節(jié) 態(tài)度的力量

第二節(jié) 語言的力量

第三節(jié) 積極地看待你的業(yè)績

第四節(jié) 不做消極人物

第三講 面對挫折

第一節(jié) 哪些事是挫折

第二節(jié) 面對挫折的態(tài)度

第三節(jié) 企業(yè)如何看待挫折

【內(nèi)容摘要】

第1講操之在我?什么是操之在我?操之在我的表現(xiàn)

?操之在我與積極的語言

什么是操之在我1.操之在我一個人應(yīng)可以控制引導(dǎo)自己的情感，影響自己的行為以至于影響到自己的工作環(huán)境，使之積極健康，以有利于自己的工作。操之在我與過于自我并不同：操之在我的前提是個人的行為和心態(tài)是健康的、積極向上的，與社會的需求是吻合的。

圖1—1操之在我示意圖

【自檢】

請根據(jù)以下事例回答問題。

一位顧客的手機(jī)出了問題，來到售后服務(wù)中心。以下是服務(wù)人員與他的談話：

服務(wù)員：對不起，您的手機(jī)已經(jīng)過了保修期。要修的話則需要換一個主板，修理費再加上主板的成本費是500元。

顧客：怎么這么貴呀，一個手機(jī)才多少錢。

服務(wù)員：嫌貴呀？嫌貴自己修去，一分錢都不花！

顧客：你的服務(wù)態(tài)度怎么這樣差呀？

服務(wù)員：我就這樣，你能怎么著吧？

顧客：我就不信治不了你！我找你們經(jīng)理……

很明顯，雙方的溝通是徹底失敗的。請談一下這名服務(wù)人員在服務(wù)態(tài)度方面究竟犯了什么錯誤？如果你作為他的經(jīng)理，應(yīng)該怎么應(yīng)對這位顧客才更妥當(dāng)呢？

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見參考答案1—

12．操之在我的反面：受制于人

與操之在我相反，受制于人即個人的情緒和行為被別人所左右，不利于自己主觀能動地干好本職的工作。在現(xiàn)實生活中，很多人往往總是在自覺或不自覺地受制于人。這種情況的出現(xiàn)，實際是把自己的工作主導(dǎo)權(quán)交給了他人，從而使自己的職業(yè)生涯經(jīng)常被他人所主導(dǎo)，這樣一來也就常常與成功無緣了。

日常生活中的操之在我在日常生活和工作中，出現(xiàn)爭執(zhí)是經(jīng)常的現(xiàn)象。從個人的角度來講，爭執(zhí)的出現(xiàn)主要是因為雙方都沒能有效地控制自己的情緒，因情緒激化進(jìn)而出現(xiàn)了爭執(zhí)的行為。如果能真正做到操之在我，很多的爭執(zhí)是完全可以避免的。

操之在我的表現(xiàn)與環(huán)境

1．操之在我的表現(xiàn)

回應(yīng)的權(quán)力和選擇的自由是操之在我的固有內(nèi)容。具體來講，操之在我表現(xiàn)為控制自己的情緒和行為。首先要保持一個平靜的心態(tài)，進(jìn)而進(jìn)行換位思考，站在對方的立場，考慮一下對方的利益，這樣才能真正做到操之在我，有效地解決沖突，更好地進(jìn)行工作。

2．創(chuàng)造操之在我的環(huán)境

創(chuàng)造操之在我的環(huán)境是堅持操之在我的真正目的。一個健康積極的環(huán)境當(dāng)然有更利于每個人的工作和生活。環(huán)境是通過每個人的不斷努力而創(chuàng)造出來的。其中很重要的一個努力就是能成功地改變自己。通過改變自己的心態(tài)、行為來進(jìn)而有成效地影響周圍人的心態(tài)和行為，從而創(chuàng)造一個十分理想、良好的生活和工作的環(huán)境，也就是一個操之在我的環(huán)境。

【自檢】

這個周末，你不得不去辦公室加班。你想讓家人及時地知道周末加班之事，以下有三種不同的表達(dá)方式，請選擇最合適的方式。

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見參考答案1—

2操之在我的語言

做到操之在我并不困難，一個十分有效的途徑就是恰當(dāng)?shù)剡\用操之在我的語言。在日常生活中有許多操之在我的語言是進(jìn)行良好溝通的工具。恰當(dāng)?shù)厥褂貌僦谖业恼Z言最能容易使自己首先在情緒上很好地控制自己，使自己平靜下來，以更好地與周圍的人溝通。自己經(jīng)常使用積極的操之在我的語言，也能十分有效地

影響別人，創(chuàng)造操之在我的環(huán)境。相反，生活中也有很多消極的語言，一定要注意避免使用。

【本講小結(jié)】

操之在我是正確的職業(yè)態(tài)度。操之在我就是要協(xié)調(diào)好自己的情感、行為與周圍環(huán)境的關(guān)系，有意識地控制自己的情感，采取積極的態(tài)度和行為，從而創(chuàng)造一個積極的職業(yè)環(huán)境，即操之在我的環(huán)境。要做到操之在我，進(jìn)行換位思考是必要的，站在對方的角度上考慮一下雙方間存在的問題，考慮一下對方的利益和想法。要做到操之在我，還必須善于運用操之在我的語言。只有積極的語言才能有效地控制自己的情感，有助于創(chuàng)造一個操之在我的環(huán)境。在日常的工作和生活中要盡量經(jīng)常使用操之在我的語言。

【心得體會】

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第2講職業(yè)態(tài)度

?職業(yè)態(tài)度對職業(yè)生涯的影響

?職業(yè)態(tài)度與積極工作的語言的關(guān)系

?對付消極的人物

職業(yè)態(tài)度的重要性

1．態(tài)度的力量

在工作中，有很多影響個人發(fā)展的因素。職業(yè)技能是一方面，即以往經(jīng)歷過的學(xué)習(xí)和工作的背景會影響個人的發(fā)展；職業(yè)運氣是另一方面，也就是有沒有好的運氣進(jìn)入一家好的公司；最后一個非常關(guān)鍵的方面就是職業(yè)態(tài)度，即用什么樣的態(tài)度進(jìn)行工作。在這三個方面中最為重要的是一個人的職業(yè)態(tài)度。一個人獲得成功的60%取決于其職業(yè)態(tài)度，30%決定于其職業(yè)技能，而10%是靠運氣。好的技能和運氣固然重要，但是如果沒有良好的職業(yè)態(tài)度作為支撐，成功的機(jī)會勢必會很少。即使成功了也不會得到別人的認(rèn)同。職業(yè)態(tài)度會影響到一個項目的成敗，甚至?xí)绊懙秸麄€公司的興衰。

2．用積極的職業(yè)態(tài)度參與工作

工作的態(tài)度與業(yè)績有著直接的密切關(guān)系。管理者自己不僅要清楚地認(rèn)識到態(tài)度的重要性，身先士卒地首先帶頭以積極的態(tài)度投入到工作中去，還要使全體員工都能自覺地充分認(rèn)識到態(tài)度的重要性，樹立起積極的工作態(tài)度。如同一座大樓的建筑過程一樣，管理者、員工以及合作伙伴都是這個過程的參與者，同時也是結(jié)果的受益者。大樓建成以后，會給大家都帶來益處。態(tài)度在這個過程中，就具體地表現(xiàn)為各參與者究竟是積極地獻(xiàn)策獻(xiàn)力、添磚加瓦，還是消極地怠工、偷工減料。同樣，在工作中，要樹立積極的工作態(tài)度，遇到困難時，采取一種不怕克服萬難、勇于進(jìn)取的心態(tài)，與同事、合作伙伴共同克服困難。

【自檢】

請你根據(jù)下列場景來回答問題。

在某公司的市場和銷售部的聯(lián)席銷售會議上，市場部提出了一個促銷計劃，計劃著兩周以后在10家商場開展公司代理的家用電器類產(chǎn)品的促銷活動，促銷費用為10萬元。

以下是銷售部幾個經(jīng)理的反饋，選出你認(rèn)為合適的反饋。

經(jīng)理甲：□在兩個星期之內(nèi)完成跟所有商場的談判，時間太緊了，我覺得這個不可行。

□有沒有可能給我們多一些的時間去和商場進(jìn)行談判，可以讓更多的商場都積極地參與這個活動。

經(jīng)理乙：□我覺得不可行，促銷費用太少，兩個商場的促銷就差不多花完了。

□有沒有可能增加活動的費用。如果有困難，我建議增加與商場合作的條款，通過讓利或其它的形式讓商場接受我們的活動。

經(jīng)理丙：□這里要招促銷員，我們連招帶培訓(xùn)根本不現(xiàn)實，現(xiàn)在促銷員不好招，還是算了吧！

□我覺得促銷員是一個問題，招聘和培訓(xùn)都需要時間，能不能在時間上再周密地考慮一下。

說明你作出這些選擇的理由。

見參考答案2—1