第一篇：關(guān)于開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“五事”干部主題教育的實(shí)施方案（推薦）

關(guān)于開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“五事”干部主題教育的實(shí)施方案

為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣干部隊(duì)伍建設(shè)，縣委決定，在全縣干部隊(duì)伍中開(kāi)展?fàn)幃?dāng)?五事?干部主題教育，努力打造?想干事、善謀事、會(huì)干事、干成事、不出事?的?五事?型干部隊(duì)伍。

一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“五事”干部主題教育的重要性

近年來(lái)，通過(guò)先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等主題活動(dòng)，我縣干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。但是，隨著全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深入推進(jìn)，新的形勢(shì)任務(wù)對(duì)各級(jí)干部隊(duì)伍提出了新的要求。爭(zhēng)當(dāng)?五事?干部，是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，保障全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要；是建立健全學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)和引導(dǎo)各級(jí)干部深入踐行科學(xué)發(fā)展觀的需要；是解決我縣干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾中有公認(rèn)的干部隊(duì)伍的迫切需要。全縣各級(jí)各部門一定要站在戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，按照縣委的要求扎實(shí)推進(jìn)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

二、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

堅(jiān)持以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，結(jié)合休寧實(shí)際，圍繞爭(zhēng)當(dāng)?五事?干部這一主題，進(jìn)一步加強(qiáng)干部的教育、管理，引導(dǎo)各級(jí)干部解放思想、提振精神，爭(zhēng)當(dāng)想干事的表率；勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭(zhēng)當(dāng)善謀事的表率；開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新作為，爭(zhēng)當(dāng)會(huì)干事的表率；強(qiáng)化落實(shí)、攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)當(dāng)干成事的表率；廉潔自律、干凈干事，爭(zhēng)當(dāng)不出事的表率，為?一都一城四化?建設(shè)和?十二五?強(qiáng)勢(shì)開(kāi)局提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才保障。

三、活動(dòng)內(nèi)容安排

活動(dòng)對(duì)象主要為縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)干部，時(shí)間從2011年1月開(kāi)始，到2011年12月結(jié)束?；顒?dòng)分調(diào)研準(zhǔn)備、整體推進(jìn)、深化提高三個(gè)階段。

（一）調(diào)研準(zhǔn)備階段（2011年1月-4月）

1、學(xué)習(xí)調(diào)研，找準(zhǔn)問(wèn)題。深入學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)干部管理的一系列決策部署。結(jié)合理清2011年工作思路、落實(shí)黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作措施，開(kāi)展各個(gè)層面的走訪座談，聽(tīng)取對(duì)開(kāi)展?fàn)幃?dāng)?五事?干部活動(dòng)的意見(jiàn)和建議，查實(shí)找準(zhǔn)干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，各單位認(rèn)真撰寫(xiě)匯報(bào)材料，深入分析本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題及原因，并提出對(duì)策建議。

2、主題討論，剖析原因。圍繞爭(zhēng)當(dāng)‘五事’干部主題，著眼如何解決干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，如何有效發(fā)揮各級(jí)干部在加快推進(jìn)全縣發(fā)展中的作用，通過(guò)?‘五事’干部大家談?、?我為‘一都一城四化’獻(xiàn)一計(jì)?等形式，組織開(kāi)展?爭(zhēng)當(dāng)‘五事’干部?主題大討論，剖析問(wèn)題原因，進(jìn)一步征求對(duì)策措施。

3、提煉標(biāo)準(zhǔn)，宣傳引導(dǎo)。在找準(zhǔn)問(wèn)題、剖析原因的基礎(chǔ)上，提煉?五事?干部的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，總結(jié)休寧?五事?干部的精神實(shí)質(zhì)。充分運(yùn)用各級(jí)宣傳陣地，采取各種宣傳形式，廣泛宣傳?五事?干部的標(biāo)準(zhǔn)要求，營(yíng)造大家爭(zhēng)評(píng)?五事?干部、人人爭(zhēng)當(dāng)?五事?干部的輿論氛圍，使?五事?的觀念深入人心。

（二）整體推進(jìn)階段（2011年5月-9月）

整體推進(jìn)階段突出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，重點(diǎn)以?圍繞‘五事’，提升‘五力’?為抓手來(lái)開(kāi)展和推進(jìn)，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，善謀事的有機(jī)遇，會(huì)干事的人有平臺(tái)，干成事的有地位，不出事的人有保障。

1、圍繞?想干事?，強(qiáng)化勵(lì)志關(guān)愛(ài)舉措，提升干部源動(dòng)力。

（1）加強(qiáng)宗旨教育，提高思想覺(jué)悟。突出社會(huì)主義核心價(jià)值觀、黨性黨風(fēng)等學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織開(kāi)展?老黨員談信念、老干部講傳統(tǒng)?活動(dòng)；領(lǐng)導(dǎo)干部要在本單位或下基層作一次干部理想信念主題宣講；各機(jī)關(guān)單位要邀請(qǐng)離退休老干部、優(yōu)秀村老干部進(jìn)機(jī)關(guān)上一堂革命傳統(tǒng)課；其他干部要撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)、參與一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、牢記優(yōu)良傳統(tǒng)。

（2）開(kāi)展創(chuàng)業(yè)回顧，提振工作信心。結(jié)合建黨90周年，認(rèn)真總結(jié)和回顧近年來(lái)我縣各項(xiàng)工作取得的成效、經(jīng)驗(yàn)和典型，組織開(kāi)展全縣科學(xué)發(fā)展成果展，進(jìn)行正面宣傳引導(dǎo)，鼓舞人心、提振信心。

（3）關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、保障機(jī)制，完善村干部報(bào)酬?三位一體?保障和激勵(lì)辦法，堅(jiān)持談心談話制度，注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部，切實(shí)解決干部工作生活中的實(shí)際困難。

2、圍繞?善謀事?，錘煉干部作風(fēng)，提升干部凝聚力。（4）深入調(diào)查研究。堅(jiān)持深入基層、深入群眾，了解一線情況，掌握一手資料；維護(hù)群眾利益，堅(jiān)持群眾路線，不圖虛名、情系百姓；支持群眾參與，廣開(kāi)言路、匯集民智。

（5）強(qiáng)化民主團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)規(guī)定，完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序。進(jìn)一步拓寬黨內(nèi)民主的實(shí)現(xiàn)渠道，健全重大事務(wù)和重大決策征求意見(jiàn)制度，完善民主懇談會(huì)、聽(tīng)證會(huì)，繼續(xù)推行黨員議事會(huì)、民情交流日等制度，不斷豐富各級(jí)黨員干部參與黨內(nèi)事務(wù)和社會(huì)事務(wù)的途徑。

（6）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。健全落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系村、企業(yè)、項(xiàng)目等制度，推廣?雙述雙評(píng)?、?創(chuàng)建群眾滿意基層站所和辦事窗口?等活動(dòng)，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。深化落實(shí)重大矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)包案、鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)接訪等工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮各級(jí)干部在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中的作用，確保把各類矛盾化解在基層。

3、圍繞?會(huì)干事?，加大培訓(xùn)鍛煉力度，提升干部創(chuàng)新力。

（7）建設(shè)學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型干部。開(kāi)展?讀書(shū)月?活動(dòng)，把五月定為全縣黨組織和黨員干部?讀書(shū)月?，通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集體研討、專題調(diào)研、座談?dòng)懻摰刃问?，加?qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)，提升黨員干部素質(zhì)。繼續(xù)組織開(kāi)展?五個(gè)一?學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，檢驗(yàn)各級(jí)干部的學(xué)習(xí)成效。

（8）推進(jìn)干部教育培訓(xùn)。充分發(fā)揮清華大學(xué)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)作用，繼續(xù)辦好?海陽(yáng)課堂?，推進(jìn)干部在線學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開(kāi)闊干部視野。各單位結(jié)合部門實(shí)際，組織開(kāi)展干部業(yè)務(wù)技能?大比武?活動(dòng)，進(jìn)一步檢驗(yàn)干部學(xué)習(xí)成效。（9）重視干部培養(yǎng)鍛煉。堅(jiān)持干部?在一線鍛煉、在一線培養(yǎng)、在一線選拔?導(dǎo)向，鼓勵(lì)后備干部和年輕干部到復(fù)雜環(huán)境和艱苦崗位鍛煉，注重把優(yōu)質(zhì)干部資源向全縣重點(diǎn)工程、中心工作和矛盾調(diào)處一線集聚。強(qiáng)化一般干部輪崗交流，中層干部跨部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）競(jìng)爭(zhēng)上崗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)干部交流任職的力度，增加干部崗位經(jīng)歷，提高干部統(tǒng)籌謀事的能力。

4、圍繞?干成事?，完善實(shí)干創(chuàng)新機(jī)制，提升干部執(zhí)行力。

（10）開(kāi)展?治庸治懶?活動(dòng)。重點(diǎn)查看各級(jí)各部門是否存在與跨越式發(fā)展的工作要求不適應(yīng)的問(wèn)題；是否存在規(guī)章制度不健全，有章不循、監(jiān)管不力、管理混亂、違規(guī)辦事、效率低下等工作不規(guī)范的問(wèn)題；是否存在執(zhí)行不力、精神不振、干勁不足、作風(fēng)漂浮、不抓落實(shí)，不注重解決實(shí)際問(wèn)題的作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題；是否存在干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。對(duì)存在的問(wèn)題要依照有關(guān)規(guī)定，追究領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

（11）開(kāi)展?提速增效?活動(dòng)。圍繞2011年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)和各單位重點(diǎn)任務(wù)，按照項(xiàng)目化管理的辦法，建立重點(diǎn)工作項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，逐一細(xì)化，督辦落實(shí)。結(jié)合前期?五事?干部大討論梳理的問(wèn)題和工作難題，每名領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)銜破解1—2個(gè)難題，每名干部至少參與1個(gè)難題的破解，并建立破難檔案，記錄創(chuàng)新破難的實(shí)績(jī)，列入干部考核要點(diǎn)，督促干部勇于直面難題。

（12）推進(jìn)干部人事制度改革。在縣、鄉(xiāng)、村黨組織換屆中，擴(kuò)大民主，尊重民意，真正落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。充分運(yùn)用好民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議結(jié)果，認(rèn)真執(zhí)行差額考察、考察預(yù)告、任前公示等制度。完善選拔任用干部的民主決策制度，逐步建立健全干部推薦、考察、任命各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任制和責(zé)任追究制度等。

5、圍繞?不出事?，筑牢源頭拒腐防線，提升干部免疫力。

（13）堅(jiān)持思想教育在前，使干部不想腐敗。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、查辦案件警示通報(bào)制度，認(rèn)真開(kāi)展新任科級(jí)干部?接受一次廉政談話、簽定一份廉政承諾書(shū)、讀一本黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)、看一部警示教育片?的?四個(gè)一?活動(dòng)。深入開(kāi)展廉政法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)，經(jīng)常組織正反典型警示教育，廣泛開(kāi)展廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)，抓好權(quán)力觀、利益觀、榮辱觀和政績(jī)觀教育，不斷引導(dǎo)各級(jí)干部始終牢記?兩個(gè)務(wù)必?、?八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)?，筑牢拒腐防變的根基。

（14）堅(jiān)持制度約束在前，使干部不能腐敗。以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，突出重要部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、勤廉公示制度的落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度、財(cái)政管理體制和行政審批制度?三項(xiàng)改革?，不斷完善建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購(gòu)?四項(xiàng)制度?，做到讓管錢、管人、管事的權(quán)力在?陽(yáng)光?下運(yùn)行，以制度促公正、促效率、促廉政。

（15）堅(jiān)持嚴(yán)格監(jiān)督在前，使干部不敢腐敗。堅(jiān)持關(guān)口前移，抓好事前預(yù)防和監(jiān)督管理。堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等有機(jī)結(jié)合，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部?一崗雙責(zé)?、村級(jí)干部?雙述雙評(píng)?、誡勉談話等制度，不斷深化黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，加快建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗體系，切實(shí)做到干部的權(quán)力行使到哪里、活動(dòng)延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，確保權(quán)力行使不越界、不離規(guī)、不失查，切實(shí)營(yíng)造黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)好的氛圍。

（三）深化提高階段（2011年10月-12月）

1、認(rèn)真總結(jié)，整改提高。各單位對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對(duì)其中好的做法及活動(dòng)中取得的成效，要及時(shí)總結(jié)提煉和上報(bào)，為全縣干部隊(duì)伍建設(shè)提供借鑒，并及時(shí)鞏固活動(dòng)成果。對(duì)存在的問(wèn)題和不足，要及時(shí)制定整改計(jì)劃，落實(shí)整改責(zé)任和措施，抓緊完善提高。

2、評(píng)選先進(jìn)，表彰宣傳。組織開(kāi)展優(yōu)秀?五事?干部、?十佳村官?推薦評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部典型。充分運(yùn)用各種宣傳資源，全方位、多層次地宣傳先進(jìn)典型，引導(dǎo)全縣各級(jí)黨員干部以先進(jìn)典型為榜樣，大力弘揚(yáng)?五事?精神。

3、立足長(zhǎng)效，建章立制。重點(diǎn)落實(shí)縣委《休寧縣進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理工作試行辦法》，建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系，制定黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法，完善各級(jí)干部教育、管理、監(jiān)督等一系列工作機(jī)制。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。爭(zhēng)當(dāng)?五事?干部主題教育是開(kāi)展創(chuàng)先優(yōu)活動(dòng)的重要載體。各單位都應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)。要按照縣委部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、落實(shí)分工，確?；顒?dòng)開(kāi)展思想到位、措施到位、工作到位。

2、精心組織，認(rèn)真實(shí)施。各單位要按照縣委的要求制定年度活動(dòng)計(jì)劃，明確目標(biāo)、明確任務(wù)、明確措施。要聯(lián)系本單位實(shí)際和干部隊(duì)伍能力作風(fēng)情況，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地解決有關(guān)問(wèn)題，確保能力作風(fēng)建設(shè)與干部隊(duì)伍素質(zhì)提升、工作發(fā)展相互促進(jìn)、相輔相成?？h委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期開(kāi)展督查，定期通報(bào)有關(guān)情況。

3、注重實(shí)效，統(tǒng)籌推進(jìn)。各單位要把爭(zhēng)當(dāng)?五事?干部活動(dòng)與其他各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，正確處理好開(kāi)展活動(dòng)與抓好當(dāng)前工作特別是中心工作的關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，把握好進(jìn)度和節(jié)奏，以促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)來(lái)檢驗(yàn)活動(dòng)的實(shí)際效果，真正做到?兩不誤、兩促進(jìn)?。

第二篇：關(guān)于開(kāi)展?fàn)幃?dāng)五事干部活動(dòng)實(shí)施方案

各科室、下屬單位：

為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，切實(shí)加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造“肯干事、會(huì)干事、干成事、能共事、不出事”（簡(jiǎn)稱“五事”，下同）的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，經(jīng)我局黨組研究，決定在全局干部隊(duì)伍中開(kāi)展以“踐行科學(xué)發(fā)展、爭(zhēng)當(dāng)‘五事’干部”為主題的活動(dòng)，現(xiàn)提出如下意見(jiàn)：

一、目的意義

近年來(lái)，我局立足自身實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、作風(fēng)建設(shè)、“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”等活動(dòng)，我局干部隊(duì)伍素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。為更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效率，加強(qiáng)工作主動(dòng)性，全面增強(qiáng)黨員干部的主人翁意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、實(shí)干意識(shí)，有必要在全局黨員干部中開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“五事”干部活動(dòng)。這是適應(yīng)干部隊(duì)伍知識(shí)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)新變化，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的必然要求；是回應(yīng)人民群眾新期待，樹(shù)立干部隊(duì)伍新形象的重要舉措；是順應(yīng)科學(xué)發(fā)展新要求，推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。全體干部職工要從全局和戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展活動(dòng)的重要性和緊迫性，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，積極參與這項(xiàng)活動(dòng)，并通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，成為讓黨放心、讓人民滿意的“五事”干部。

二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展、爭(zhēng)當(dāng)‘五事’干部”活動(dòng)主題，教育和引導(dǎo)我局全體黨員干部爭(zhēng)做刻苦學(xué)習(xí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的表率，服務(wù)群眾、干凈干事的表率，團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力謀事的表率，崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)的表率，不斷提升廣大黨員干部駕馭全局、科學(xué)發(fā)展、開(kāi)拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力，著力打造一支“肯干事、會(huì)干事、干成事、能共事、不出事”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，使全局干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有新提升；工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變；求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的自覺(jué)性和立黨為公、執(zhí)政為民的群眾觀念有新增強(qiáng)；領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力有新提高；干部工作機(jī)制有新發(fā)展。

三、活動(dòng)安排

此項(xiàng)活動(dòng)安排二年左右時(shí)間，從11月開(kāi)始，到2011年10月告一段落。分凝聚共識(shí)、素質(zhì)提升、總結(jié)深化三個(gè)階段。

（一）凝聚共識(shí)階段（11月—2010年4月）

1、組織學(xué)習(xí)。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，通過(guò)專題報(bào)告會(huì)、專家講座、個(gè)人自學(xué)等多種形式，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)關(guān)于近期中央、省委、金華市委和我市關(guān)于黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)一系列重要會(huì)議和文件精神。

2、開(kāi)展討論。通過(guò)“干部論壇”、“‘五事’干部大家談”等形式，組織開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)‘五事’干部”大討論。

3、廣泛宣傳。充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)以及黑板報(bào)等各種方式，宣傳我局生態(tài)環(huán)保工作和干部隊(duì)伍建設(shè)的做法和成效，宣傳工作中的先進(jìn)典型，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

4、概括提煉。分層次概括提煉“五事”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、“五事”中層干部、“五事”工作人員的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求。

5、形成共識(shí)。對(duì)照“五事”干部標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的不符合“五事”要求的突出問(wèn)題。同時(shí)，把好的生態(tài)環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新思路通過(guò)制度形式固定下來(lái)，使干部隊(duì)伍建設(shè)更加持久長(zhǎng)效，使“五事”的觀念深入人心。

（二）素質(zhì)提升階段（2010年5月—2011年2月）

素質(zhì)提升階段重點(diǎn)以“三推進(jìn)”為抓手開(kāi)展活動(dòng)。

1、推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持局主要領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾和下訪制度、基層聯(lián)系點(diǎn)制度、干部群眾交心交流制度。扎實(shí)開(kāi)展“一戶一策一干部”活動(dòng)。認(rèn)真遵守“九個(gè)服務(wù)”、“十個(gè)嚴(yán)禁”等規(guī)定，按照“萬(wàn)人百企評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)的規(guī)定要求，進(jìn)一步細(xì)化日常作風(fēng)考評(píng)細(xì)則，重視聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象、重點(diǎn)企業(yè)的意見(jiàn)，將服務(wù)職能履行到全市的生態(tài)環(huán)保工作之中，推動(dòng)我局在“萬(wàn)人百企評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)中上一個(gè)新的臺(tái)階。

2、推進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作。建立民主生活會(huì)測(cè)評(píng)制度，切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量。對(duì)民主生活會(huì)中征求的意見(jiàn)、查擺的問(wèn)題、整改的措施等情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。強(qiáng)化我局主要領(lǐng)導(dǎo)抓班子、帶隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)和解決班子自身問(wèn)題的能力，按照“分工明確、權(quán)責(zé)對(duì)等、密切配合、運(yùn)行高效”的原則，進(jìn)一步規(guī)范和明確班子成員分工負(fù)責(zé)機(jī)制。開(kāi)展多層次的談心談話活動(dòng)，局主要領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)同分管對(duì)象之間至少進(jìn)行一次談心談話，溝通思想，促進(jìn)工作，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于共事創(chuàng)業(yè)的工作格局，為全市生態(tài)環(huán)保工作多出新點(diǎn)子、金點(diǎn)子和亮點(diǎn)子。

6、推進(jìn)廉政建設(shè)。開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，增強(qiáng)干部的廉潔意識(shí)和拒腐防變能力。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法，定期開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育座談會(huì)，對(duì)黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行全面檢查，切實(shí)解決干部廉潔從政方面存在的突出問(wèn)題。

（三）總結(jié)深化階段（2011年3月—10月）

1、認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。各科室、下屬單位對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，通過(guò)總結(jié)發(fā)現(xiàn)本科室和單位干部中存在的主要問(wèn)題，并根據(jù)實(shí)際，提出針對(duì)性建議。同時(shí)，對(duì)一些好的做法以及活動(dòng)中取得的成效進(jìn)行認(rèn)真地提煉，為全局干部隊(duì)伍建設(shè)提供借鑒。

2、完善考評(píng)體系。根據(jù)上級(jí)要求，研究制定我局領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則，綜合運(yùn)用民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、個(gè)別談話、實(shí)績(jī)分析、綜合評(píng)價(jià)等方法，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)現(xiàn)狀、履行職責(zé)情況和群眾公認(rèn)程度加強(qiáng)考核，建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系。

3、加強(qiáng)監(jiān)督管理。完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)綜合評(píng)價(jià)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等制度；加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部人、財(cái)、物權(quán)的監(jiān)督力度。強(qiáng)化信訪舉報(bào)的監(jiān)督作用。同時(shí)要注意把加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督同信任干部、保護(hù)干部、激勵(lì)干部統(tǒng)一起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

4、評(píng)選先進(jìn)典型。組織開(kāi)展“優(yōu)秀‘五事’干部”評(píng)選活動(dòng)，精心選樹(shù)一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部典型。充分運(yùn)用各種宣傳資源，構(gòu)建立體式宣傳網(wǎng)絡(luò)，大陣容、全方位、多層次地宣傳先進(jìn)典型。引導(dǎo)全局各級(jí)黨員干部以先進(jìn)典型為榜樣，大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的時(shí)代精神。

四、活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。成立東陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局爭(zhēng)當(dāng)“五事”干部活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，徐文金同志擔(dān)任組長(zhǎng)，俞中強(qiáng)、黃其明、王進(jìn)文、史建華、盧正冠同志任副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各科室和下屬單位全體干部職工為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，盧正冠同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)事務(wù)。各科室和下屬單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展活動(dòng)的重要意義，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)。要按照市委部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、落實(shí)分工，確?；顒?dòng)開(kāi)展思想到位、措施到位、工作到位。

2、精心組織，認(rèn)真實(shí)施。各科室、下屬單位要按照局要求制定活動(dòng)規(guī)劃和活動(dòng)計(jì)劃，做到總分結(jié)合、長(zhǎng)短結(jié)合。無(wú)論是規(guī)劃還是計(jì)劃，都要明確目標(biāo)、明確任務(wù)、明確措施。要聯(lián)系本單位實(shí)際和干部隊(duì)伍能力作風(fēng)情況，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地解決有關(guān)問(wèn)題，確保能力作風(fēng)建設(shè)與干部隊(duì)伍素質(zhì)提升、工作發(fā)展相互促進(jìn)、相輔相成。

3、注重實(shí)效，統(tǒng)籌推進(jìn)。要把爭(zhēng)當(dāng)“五事”干部活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，正確處理好開(kāi)展活動(dòng)與抓好其他工作特別是生態(tài)環(huán)保工作中的關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，把握好進(jìn)度和節(jié)奏，以促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)來(lái)檢驗(yàn)活動(dòng)的實(shí)際效果，真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

第三篇：爭(zhēng)當(dāng)五事干部心得體會(huì)

爭(zhēng)當(dāng)五事干部心得體會(huì)

爭(zhēng)當(dāng)五事干部心得體會(huì)

學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“五事”干部活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的精神，并召開(kāi)爭(zhēng)當(dāng)“五事”干部動(dòng)員大會(huì)、多次組織全體干部職工學(xué)習(xí)“五事”精神，努力打造“肯干事、會(huì)干事、干成事、能共事、不出事”的高素質(zhì)文博隊(duì)伍。

在學(xué)習(xí)過(guò)程中我也有深刻的認(rèn)識(shí)，以下是我對(duì)如何做好一個(gè)“五事”干部的感 想。

想干事是一種態(tài)度，更是一份激情，只要想干事，就會(huì)有施展才華的機(jī)會(huì)。作為一名文博事業(yè)工作者，首先要有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感與主人翁意識(shí)，在工作上態(tài)度要積極，化被動(dòng)為主動(dòng)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把單一的工作轉(zhuǎn)變?yōu)楫吷氖聵I(yè)與追求，在文博的崗位上釋放自己的青春與激情，貢獻(xiàn)一份自己的力量。會(huì)干事是一種技能，更是一份才華，只要會(huì)干事，就會(huì)有實(shí)現(xiàn)理想的舞臺(tái)。干文博工作必須要有真才實(shí)學(xué)，扎實(shí)的文化基礎(chǔ)、過(guò)硬的專業(yè)技能、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念都

需要我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)。向書(shū)本學(xué)、向經(jīng)驗(yàn)學(xué)、在實(shí)踐中學(xué)，積極思考、不斷探索、善于累積和運(yùn)用，從全局著眼，從細(xì)處入手，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率、服務(wù)效率，把工作做到更圓滿、更扎實(shí)，只有這樣才能使自己成為一名“會(huì)干事”的文博工作者。干成事是一種目標(biāo)，更是一份使命，只有干成事，才能為社會(huì)作出一份貢獻(xiàn)。我們不僅要加快推進(jìn)文化建設(shè)，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的文化大餐，更肩負(fù)著保護(hù)祖國(guó)文化、弘揚(yáng)民族精神的歷史使命，在大力普及文保知識(shí)的同時(shí)，提高全民文化素質(zhì)。在日常的工作中進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)理念、加強(qiáng)管理、發(fā)展創(chuàng)新，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與積極向上的文化理念。

能共事是一種修養(yǎng)，更是一份胸襟，只有能共事，工作才能得心應(yīng)手。在日常工作中，要善于處理好人系關(guān)系，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境、互幫互助的工作氛圍。首先以尊重為基礎(chǔ)，服從領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助同事、團(tuán)結(jié)一致，牢固樹(shù)立大局意識(shí)，要善于向他人學(xué)習(xí)，集思廣益，誠(chéng)以待人，全面提升全體干部職工的凝聚力，齊心協(xié)力朝著共同的目標(biāo)去奮斗。

不出事是一種底線，更是一份責(zé)任，只有不出事，才能提高政府公信力。一名基層文博工作者，就好比籬笆上的樁，只有每個(gè)樁都扎實(shí)才能使整個(gè)籬笆牢固，決不能因一個(gè)“樁”的腐爛而影響整個(gè)“籬笆”在人民群眾心中的影響力，所以我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想道德修養(yǎng)、法律意識(shí)都直接關(guān)系著基層文化建設(shè)，要時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。從我省奉化教師張祖恒盜掘古墓葬案到山西省浮山縣博物館庫(kù)管員賈生杰監(jiān)守自盜案，一個(gè)個(gè)令人痛心的案例擺在我們面前，也時(shí)刻警示著我們文博人要加強(qiáng)法紀(jì)觀念，抵制不良風(fēng)氣，做到自重、自律、自警，始終保持浩然正氣、克己奉公。

通過(guò)開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“五事”干部活動(dòng)，我館全體干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效率，加強(qiáng)工作主動(dòng)性，全面增強(qiáng)主人翁意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、實(shí)干意識(shí)，憑著韌勁，更好地推動(dòng)?xùn)|陽(yáng)文博事業(yè)更好更快發(fā)展。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)當(dāng)五事干部心得體會(huì)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)當(dāng)五事干部心得體會(huì)

“全力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面改善發(fā)展環(huán)境”、各項(xiàng)工作舉措的“落實(shí)到位”關(guān)鍵在人。抓人促事，著力打造“五事”干部隊(duì)伍，既是最根本的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，更是全面提升干部執(zhí)行力，搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上，推進(jìn)東陽(yáng)平穩(wěn)較快發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

要喊響“向我看齊”做標(biāo)桿。這既是對(duì)自身的要求，也是對(duì)每個(gè)班子

成員的要求。強(qiáng)班子帶隊(duì)伍就是這個(gè)道理。

要善于抓住人“心”。抓住了心，就抓住了根本。要充分利用開(kāi)會(huì)培訓(xùn)、考評(píng)講評(píng)、交心談心等形式，對(duì)全體黨員干部進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)、思想道德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉政等方面的教育，不斷增強(qiáng)全體黨員干部“講黨性、重品行、做表率”的自覺(jué)性。

要設(shè)計(jì)有效載體，使?fàn)幃?dāng)“五事”干部有舞臺(tái)。要通過(guò)各種競(jìng)賽，比一比看誰(shuí)認(rèn)真履職干成事、看誰(shuí)工作效率高執(zhí)行速度快、看誰(shuí)工作方法好不出問(wèn)題、看誰(shuí)品德修養(yǎng)好能做到“大事講黨性、小事講品行”，能做到大氣包容能共事。

建立正確用人導(dǎo)向機(jī)制，使真正肯干事的人有機(jī)會(huì)、會(huì)干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有地位。

要健全工作機(jī)制，加大管理、教育、監(jiān)督、考核力度，不斷提升黨員干部的精神狀態(tài)，促進(jìn)提能增效，推動(dòng)各項(xiàng)工作舉措“落實(shí)到位”。

第五篇：國(guó)土局爭(zhēng)當(dāng)五事干部心得體會(huì)

文 章來(lái)

源蓮山 課

件 w w w.5Y

k J.Com 7

國(guó)土局爭(zhēng)當(dāng)五事干部心得體會(huì)

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求，我們國(guó)土局信息中心認(rèn)真組織開(kāi)展了“爭(zhēng)當(dāng)五事干部”大討論，充分理解爭(zhēng)當(dāng)“五事”干部的重要意義，結(jié)合自身實(shí)際工作，為國(guó)土事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部自身素質(zhì)建設(shè)，必須以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)

展觀，圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展、爭(zhēng)當(dāng)五事干部”活動(dòng)主題，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部爭(zhēng)做刻苦學(xué)習(xí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的表率，服務(wù)群眾、干凈干事的表率，團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力謀事的表率，崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)的表率，不斷提升廣大黨員干部駕馭全局、科學(xué)發(fā)展、開(kāi)拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力，著力打造一支“肯干事、會(huì)干事、干成事、能共事、不出事”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

首先，我們必須理解什么是“五事干部”。

肯干事就是要愛(ài)崗敬業(yè)。每一個(gè)干部職工都要熱愛(ài)自己的崗位，熱愛(ài)自己的事業(yè)，只有我們?cè)谧约旱墓ぷ鲘徫簧险J(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力，工作才會(huì)成功，事業(yè)才會(huì)發(fā)展；會(huì)干事就是要精通業(yè)務(wù)。一個(gè)好干部、好職工要從業(yè)務(wù)知識(shí)入手，堅(jiān)持在干中學(xué)，在學(xué)中干，從身邊小事做起，向身邊同事請(qǐng)教，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，增長(zhǎng)技能，只有這樣才能把自己的工作做好；干成事就是要辦成實(shí)事。我們做任何事，不僅要有效率，更要有效果，要把事做到點(diǎn)子上，做出有利于黨和人民群眾的好事，做有益于社會(huì)發(fā)展的實(shí)事；能共事就是要團(tuán)結(jié)協(xié)作。一個(gè)人的能力是有限的，但是集體的力量是無(wú)窮的，眾人拾柴火焰高，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作才能做大事，成大事；不出事就是要清正廉潔。要進(jìn)一步強(qiáng)化自律意識(shí)，發(fā)揚(yáng)清正廉潔的作風(fēng)，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)法律法規(guī)，防微杜漸，廉潔做事，干凈做人。

其次，就是結(jié)合本職工作，爭(zhēng)當(dāng)“五事”干部。

局信息中心作為國(guó)土局的一個(gè)重要職能科室，其地位和作用隨著信息化工作的推進(jìn)，得到更加強(qiáng)化；為了能夠使局各個(gè)信息系統(tǒng)更加快速、正常的運(yùn)行，完善上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)工作，我們將“五事干部”的核心思想貫徹到平時(shí)的工作中。

在國(guó)土系統(tǒng)信息化工作中，我們先要清楚的認(rèn)識(shí)到自己所處的崗位、所要做的工作，理清思路，積極認(rèn)真的做好每一件事情。比如說(shuō)平時(shí)硬件的維護(hù)與更換工作，我們要快速解決問(wèn)題，并把每次維護(hù)登記在冊(cè)，形成一本賬本。還有我們的機(jī)房值班制度。完全靠責(zé)任心和事業(yè)心在履行義務(wù)。這都是一種“肯干事”的表現(xiàn)。信息中心接觸到的業(yè)務(wù)很廣，包括信息專業(yè)技術(shù)和國(guó)土業(yè)務(wù)知識(shí)，這對(duì)我們專業(yè)知識(shí)的掌握與不斷學(xué)習(xí)的能力，都是一種考驗(yàn)。因此我們要在平時(shí)的工作中加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)信息技術(shù)的自覺(jué)性，不斷的學(xué)習(xí)新的東西，提高辦事能力?！皶?huì)干事”就是這么要求的。“干成事”對(duì)我們的工作提出了更進(jìn)一步的要求，比如在全國(guó)縣級(jí)國(guó)土系統(tǒng)網(wǎng)上政務(wù)信息公開(kāi)執(zhí)行情況檢查中，我局的信息公開(kāi)工作一直走在全國(guó)前列，辦公透明化，有利于老百姓的查詢，提升辦事的效率?！澳芄彩?，不出事”要求我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律。在日常工作中，積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，并在每個(gè)辦事的階段及時(shí)匯報(bào)。違背紀(jì)律和各項(xiàng)法律法規(guī)的事情，我們不干。

最后我們將發(fā)揚(yáng)“爭(zhēng)當(dāng)五事干部”精神，按照“五事”干部的要求，不斷提升自身的素質(zhì)，為國(guó)土系統(tǒng)信息工作作出更大的貢獻(xiàn)。

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源蓮山 課

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