第一篇:值日引發(fā)的感想
值日引發(fā)的感想
我們學校面積比較大,但是班級相對來說比較少,分擔的勞動任務(wù)有點多,一周我們要打掃三次,校園看起來才比較整潔。這個學期帶七年級,大家都是剛認識的,都比較陌生。剛開始的時候表現(xiàn)得都很積極主動。
幾個星期以后,每次掃地總有那么幾個人姍姍來遲?;蛘吒纱嗑筒粊碇等?。在一次班會課上,我強調(diào)了值日的問題,但是還是不足以引起他們的重視,還有部分學生忘記不打掃,甚至有些同學還因為零時有事招呼也不打、教室也不打掃就直接走人,或者是打掃完的同學課桌椅也不擺放,掃把隨意放,值日完了也忘記關(guān)好窗戶。這個教室簡直就像是一個擺放工具的倉庫。第二天上早讀,我剛走進教室就請他們觀察一下教室衛(wèi)生和衛(wèi)生區(qū)的情況,都有存在哪些問題?剛開始誰都不敢說。我先說了一些存在的問題,繼而大家也七嘴八舌的說起來:“有的說我們教室的掃把沒擺放整齊,我們的地板上還有紙屑,我們有時候值日的時候還忘記檫黑板??”既然我們班級存在這么多的問題,那我們就得來解決這些問題,不知道大家是否想把我們這個“倉庫”改變成一個干凈的家呢?觀察一下大家的表情,都很愿意改造我們這個家。我就把我這段時間所了解的情況跟大家清楚的說清楚了。
第一、培養(yǎng)主人翁精神,形成集體榮譽感。集體主義教育是教育學生知道自己是集體中的一員,要熱愛集體,關(guān)心集體,培養(yǎng)集體意識和為集體服務(wù)的能力。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體,并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,表現(xiàn)出主人翁的責任感。為了集體,每個學生都會不斷進取,產(chǎn)生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更加具有凝聚力和競爭力。
第二、分工明確。男生比較有力氣主要負責體力活,比如排桌子凳子、用鋤頭、鐵鏟清除雜草、倒垃圾等等。女生做事比較細心,就讓她們清掃垃圾、清除衛(wèi)生死角、擦黑板等等。各自都明確自己應(yīng)該去做什么事情以后,干起活來就很明確。
第三、建立獎罰制度。有事臨時要去處理的,及時安排別的同學幫忙自己勞動。如果無故不勞動或者是答應(yīng)別人幫忙勞動但是不參加勞動的,獎勵打掃衛(wèi)生一個星期。經(jīng)常勞動的或者是勞動表現(xiàn)非常積極的,可以減少一個星期的勞動任務(wù)。隨地亂扔果皮紙屑的,被發(fā)現(xiàn)獎勵打掃教室衛(wèi)生一個星期,并且每節(jié)課都檫黑板。
在以后的日子里,同學們在勞動方面都慢慢養(yǎng)成了一個很好的習慣。我們班級的集體勞動課,全班一起上陣。20分鐘左右就能完成學校安排的勞動任務(wù)。勞動對于我們班的學生來說現(xiàn)在已經(jīng)不是一種負擔,而且一種娛樂活動。但是其中還是存在不少的小毛病需要去解決,比如說有些人拿著掃把在那里裝樣子不出力、勞動結(jié)束以后不及時的收集好勞動工具等等。還有很多需要去完善的東西,所以還要不斷的努力,才能學生們在快樂中把勞動圓滿完成。
第二篇:一起安全事故引發(fā)的感想
一起安全事故引發(fā)的感想河南省鋼鐵貿(mào)易商會秘書處——李京楠
哪一個人不愿笑語長在,哪一個家庭不愿幸福美滿,哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達,哪一個國家不愿繁榮昌盛。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來,構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。有了安全,我們的企業(yè)才能紅紅火火;有了安全,我們的員工才能高高興興上班來,平平安安回家去。安全就如一顆光芒四射的太陽,照亮我們整個人生,安全就如一根長長的紐帶,聯(lián)系著我們的生死存亡。
然而就在剛剛過去的2010年11月大中原鋼材市場一公司貨場發(fā)生的一起鋼材從車上滑落造成人員傷亡事故中,雖然事故的直接原因是運輸車司機違規(guī)操作,致使一捆重達1.2噸重的鋼材滑落,事故發(fā)生,死亡家屬聚眾鬧事,沖擊辦公室,使企業(yè)無法正常營運,教訓十分慘痛。然而,就在前天,我們一家常務(wù)理事單位又發(fā)生了一起鋼絲繩折斷,鋼材砸下致使一司機在避讓時摔傷骨折,我們的企業(yè)雖然有做了搶救,但忽視了一些法律問題,致使近80人到公司聚眾鬧事,影響了公司正常運營,也給企業(yè)造成不良影響。當然,商會義不容辭站出來,配合警察、組織律師團隊為會員做了法律援助,最終事情得到圓滿解決。
《太平御覽》中說,蛀眾則木折,隙大則墻毀。此話告訴我們,居安莫忘危,防患于未然?!鞍踩谝弧碧焯熘v,月月講,年年講,可謂老生常談。預(yù)防事故天天防,月月防,年年防,為何仍有發(fā)生?除
了重視不夠、制度不嚴、設(shè)備問題、客觀因素之外,細究起來,恐怕也就是說得多,做好少。安全生產(chǎn)不能光落在口頭上,要切實深入到企業(yè)的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去,將安全生產(chǎn)理念灌輸?shù)矫恳粋€員工的頭腦中,使之落實到各自的工作中。
我們每天都要進行檢查,此舉可謂有效地促進了安全管理。但是,重要的是要把主要力氣花在“落實”二字上。我們抓安全生產(chǎn),不能“胡子眉毛一起抓”,要學會善于運用哲學的觀點、運用辨證的方法去觀察事物,去處理問題,懂得抓主要矛盾,懂得抓主要矛盾的主要方面。古訓有言:生于憂患,死于安樂。危險往往來自麻痹和驕傲。在我們的日常工作中,一定要不斷加強對員工的安全生產(chǎn)思想教育,提高員工的安全生產(chǎn)意識,使得安全生產(chǎn)真真切切落實到每一個員工的實際工作中去;進一步完善企業(yè)的安全設(shè)施建設(shè),使之符合安全規(guī)程要求;通過各種形式的培訓使得員工的安全生產(chǎn)技能、事故施救方法不斷得到提高。
如果說企業(yè)是一首美妙的樂曲,那安全就是這首樂曲中的音符,音符不全樂曲就會走調(diào);如果說國家是一個圓,那安全就是這個圓的半徑,半徑越小圓就越小。安全構(gòu)筑了我們美好的家園,安全成為我們連接親朋好友的紐帶。朋友們!為了我們美好的人生,為了我們家庭幸福,為了我們企業(yè)興旺,為了我們國家昌盛,更為了整個世界少一點悲哀,多一份歡笑。來吧!讓我們每一位朋友都要記住“安全,安全就是最美麗、最動人、最實在的幸福!”。
第三篇:秋游引發(fā)的感想
秋游引發(fā)的感想
在我的世界里,一直有著這樣一個想法,就是要在學校的教學活動中使用民主的權(quán)利,從小就培養(yǎng)學生的民主法制意識,但是就目前我的歷史經(jīng)驗告訴我,我這樣做是不行的,為什么會這樣——如學校要組織一次秋游活動,為了方便管理,我采用分小組的形式,自下而上的對我負責以確保安全,我要讓他們自行組合隊伍,無論是這屆的學生還是上一屆的學生,總是有學生沒有辦法加入到隊伍中,從而導致這些學生,沒有隊伍,之后就有很多的反對聲,說老師這樣的安排是不合理的,我告訴學生們,這樣要讓你們自由的組合,和你自己喜歡的同學組合成一組去郊游,這樣不是很好嗎?為什么會不合理呢?某同學,某同學又說,那我又沒有人和我一組,這時候我就故意避開這個話題,因為我要保護好學生的自尊心,自信心,我不可以當著全班的學生說,為什么大家都可以自由組合成一組,你不可以,那是因為你平常為人處事的失敗,但是學生的想法往往比較簡單,他們往往只會從別人身上找原因,而不會從自己身上找問題,把自己沒有分到組的原因歸根結(jié)底是老師的不公平的政策和同學的不公平待人,其實我很想說,你平常是怎么為人處事的,因為有什么樣的因就會種下什么樣的果,因果之間是有一種必然的聯(lián)系的,但是為了顧及學生的自尊,我必須在課下找他們私下溝通,不可以在班上對他們指責教育。但是,他們還是沒有能明白的良苦用心,就這樣這些被大部分同學都開開心心的一個合理的民主的政策,在某些同學的排斥下,被否決了,這時候,某同學又把希望寄托在我身上,希望我出面來解決現(xiàn)在這樣一個混亂的局面,那么我就采取了我的班主任的權(quán)威,為他們分好了組,有電腦隨機排名組合,這樣一次分組活動就結(jié)束了。
從這樣一次活動中其實可以觀察出班上很多問題,作為他們的班主任,我真是憂心忡忡
我聽說過一個補習教育界權(quán)威說過,孩子是天生的學習著,在我認為,孩子不單單是天生的學習者,孩子往往還是麻煩制造者,逃避問題者,他們喜歡制造麻煩,但卻不喜歡去解決麻煩,有的麻煩本來是孩子們一手制造的,但是他們?nèi)ゲ粫淖约荷砩先ふ以騺斫鉀Q這樣的麻煩,而是希望借助教師或家長的權(quán)威來幫助他們解決。在學生的眼里,解決當下的很多實際問題被看作是一件很麻煩的事情,還不如自己多制造出一些麻煩后,教師或家長看不下去了,就會出面來幫忙解決由當下產(chǎn)生出來的所有麻煩。
也就是說,當老師提出一個合理的,民主的,組隊秋游活動時候,自己沒有分到組,那么他就會不斷地制造出更多的麻煩,導致老師看不下去了,就會采用中央專制的形式幫他解決,這樣他就不用自己去解決了。
其實我想對孩子們說,在學校,在家里,當你在遇到困難的時候有老師,有家長來幫助你,但是,有時候,孩子很多事情是你自己一手造成的,我希望你能從自己的身上去尋找原因,反思自己,為什么我在班上是這樣一種處境,人之所以成長,那是因為人在不斷地思考,人在不斷的學習,如果,你很多事情自己不去思考,不去學習解決問題,而是寄托于父母和老師,那么你就沒有辦法成長。
第四篇:交通事故引發(fā)的感想
連續(xù)四起交通事故引發(fā)的感想
2014年5月12日至15日,平塘縣者密鎮(zhèn)四寨片區(qū)連續(xù)發(fā)生了四起觸目驚心的交通事故,四起交通事故造成一死五傷,大的40多歲,小的僅17歲,更讓人傷心的是那一死五傷中的一死,就是唯一的未成年人。并且引起這幾起事故的主要原因都是車速過快,都是因那些沒有交通意識的人無意疏忽引起的。這充分體現(xiàn)了當代公民對交通安全防范意識的嚴重不足。事故的發(fā)生讓人們心驚膽顫,大家都在議論紛紛,而我也在深思。為什么僅僅四天發(fā)生四起摩托車交通事故?為什么這四起事故都發(fā)生在前后不到1000米路段處?為什么人們安全意識那么淡薄?這一連串的疑問時時浮現(xiàn)在我的腦海中。
我親眼目睹了其中一起交通事故現(xiàn)場。那是5月13日晚上十二點鐘左右,我從甜甜的睡夢中驚醒。原來,有人在我門前大聲喊叫,“快起來,田如帥與張廷進騎摩托車摔死了?!蔽伊ⅠR起床,穿好衣服,和他大伯趕往事發(fā)現(xiàn)場,當我們趕到事發(fā)現(xiàn)場時,張某和祖父等在哪里等候救護車了,而我堂弟靜靜躺在哪里,年僅17歲的他就這樣永遠離開了我們。
經(jīng)過公安人員仔細勘查事發(fā)現(xiàn)場,所有在場人都認為造成這起交通事故的原因有二:一是車速太快;二是車子撞上了公路中的一顆不到五千克重的石頭。就是這顆石頭奪去了他年輕的生命,而這顆石頭是白天修車人用來支撐后輪的,把車修好就走了。由于修車人的疏忽,導致這起交通事故。為什么不把修車現(xiàn)場清理干凈呢?如果沒有這顆石頭,會造成這起一死一傷交通事故嗎?我想,這可能與我們平時對交通安全知識的宣傳和教育存在一定的關(guān)系。為此,我覺得加強交通安全知識宣傳教育勢在必行。如何做好這項工作呢?我有以下幾個方面的建議: 第一、利用學校這個平臺,從三年級起增加安全知識方面的教材,每周安排一節(jié)安全教育課,同時對學校教師的安全法律法規(guī)知識進行專業(yè)培訓。為中小學生打好安全“預(yù)防針”,做到防微杜漸、警鐘長鳴。提醒學生時刻繃緊安全這根弦,并把安全知識帶回家與父母溝通,讓安全意識家喻戶曉,人人皆知。
第二、在公路沿線完善各類交通安全設(shè)施,給公民提供一個良好的安全的交通環(huán)境。
第三、要強化交通安全管理。由于人們長期遺留下來的陋習,尤其是少數(shù)人有法不遵、明知故犯的人,單靠教育很難轉(zhuǎn)換他們的觀念。對于這類人很有必要采取強制措施或嚴懲。通過這些手段來加強全民的交通安全意識。比如對騎摩托車不帶安全帽的要嚴加懲罰;對未成年人騎摩托車的要對其監(jiān)護人進行懲罰等。同時把有摩托車的公民集中學習相關(guān)的交通安全知識,從源頭上預(yù)防和減少交通事故的發(fā)生。大力研究和解決道路交通安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,進一步完善事故預(yù)防機制。
朋友們,交通安全和我們息息相關(guān),多少人,因為一時的粗心大意,疏忽了交通安全的重要性,不但車毀人亡,也給別人帶來了無法彌補的傷害。這些血淋淋、慘不忍睹的車禍,造成了多少家庭悲劇啊!我們一定要吸取血的教訓,增強交通安全意識,遵守交通規(guī)則,時刻警惕‘黑色幽靈’的侵犯,處處注意交通安全,使我們的生活更快樂,更幸福!
平塘縣四寨幸福小學教師:田如龍
聯(lián)系電話號碼:***
第五篇:一句話引發(fā)的感想
一件事引發(fā)的思考
9月3日局公司在七樓會議室召開營銷隊伍思想教育會議,起因是客戶經(jīng)理對問題卷煙處理不當,導致客戶投訴。聽到這件事,我的內(nèi)心久久不能平靜,內(nèi)心的感受很復(fù)雜,會議結(jié)束回到辦公室,我平復(fù)自己的心境,對這句話背后蘊藏的含義開始思考……
客戶為什么會投訴?是不信任?是問題處理不當?還是因為沒有為客戶提供有效的服務(wù)?這件事說明我們客戶經(jīng)理在與零售戶的溝通交流過程中仍存在很大缺陷,說明我們沒有真正從客戶角度去思考問題,我們的服務(wù)意識還不濃,服務(wù)技巧還不高,與客戶期待的服務(wù)還存在一定的差距。
當前,隨著行業(yè)改革的深入推進,按客戶訂單組織貨源新業(yè)務(wù)模式方案的逐步運行,傳統(tǒng)供應(yīng)鏈運作將發(fā)生重大變革。新形式下,客戶經(jīng)理如何提高客戶的滿意度,提升客戶的依存度,如何科學評價每位客戶等工作都成為擺在我們面前的任務(wù),也理應(yīng)引起我們每一位客戶經(jīng)理的重視。下面結(jié)合自己的工作實踐和經(jīng)驗,結(jié)合行業(yè)未來發(fā)展的方向,對下一步工作作如下規(guī)劃:愛崗敬業(yè),樹立良好的工作態(tài)度做任何事都要有堅定的信心,要有強烈的敬業(yè)精神,記得有句名言“態(tài)度決定一切”。任何一項工作如果沒有積極的工作態(tài)度,要想做好并取得成效就無從談起?;蛟S我們無法選擇工作本身,但是我們卻可以選擇工作的方式,這就是態(tài)度!當付出的艱辛不被客戶理解時,與其抱怨別人或找理
合理化建議,幫助零售戶制定科學的訂購計劃,確定出合理庫銷比。發(fā)揮其有限資金的最大運營效率,提高其贏利空間,這也是企業(yè)與客戶建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,實現(xiàn)雙贏的重要基礎(chǔ)。
其次,負責片區(qū)內(nèi)卷煙市場維護工作。這也是客戶經(jīng)理的基本職責之一,客戶經(jīng)理要根據(jù)客戶的銷售環(huán)境和消費群體特征情況為其提供必要的銷售技巧、服務(wù)技巧和推銷策略指導。我們可以借鑒一些成功客戶的銷售經(jīng)驗,指導和帶動其他客戶的銷售興趣和技能。切實幫助客戶解決一些實際的困難和問題,幫助客戶開辟廣闊的成長空間。
最后,要最大限度地了解并滿足客戶需求。我們不僅要滿足客戶基本的經(jīng)營需求,還要滿足客戶潛在的需求。充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),防止客戶制訂定貨計劃時的盲目性。我們還要經(jīng)常提醒客戶加強安全防范意識,防止被騙、被盜等情況的發(fā)生。我們要針對不同客戶的性格差異,做到與其交流時“投其所好”,要尊重客戶的傾訴欲望,從深層次交談中挖掘客戶的潛需求。
二、加強學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)
客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低直接影響到服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣,客戶經(jīng)理要時刻保持著一種憂患的意識和向上的心態(tài)。剛剛簽訂的崗位安全責任書就是我們正好是我們市場服務(wù)的“一盞燈”!客戶經(jīng)理一定要明確自己肩上的重任,學會自我加壓。只有不斷地充實自己,用知識來武裝頭腦,不斷提高自身業(yè)務(wù)技能,才能在工作中得心應(yīng)手,體現(xiàn)出服務(wù)的內(nèi)涵,讓客戶感到我們服務(wù)的不可