第一篇：法院文化建調(diào)研報(bào)告報(bào)

某某縣人民法院文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告

縣級(jí)政法委：

為貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是政法思想和黨的十九大精神，根據(jù)縣委政法委工作安排，某某法院結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展了專題調(diào)研，現(xiàn)將某某法院文化建設(shè)調(diào)研情況報(bào)告如下： 一、十八大年以來(lái)文化建設(shè)取得的主要成績(jī)

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，健全制度，為法院文化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)

為提高我院文化建設(shè)的整體水平，推動(dòng)隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高和各項(xiàng)工作的科學(xué)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)我院文化建設(shè)的順利達(dá)標(biāo)，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了法院文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)親任組長(zhǎng)，其他黨組成員為副組長(zhǎng)，各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員，并確立了“公正司法、廉潔為民”的治院理念，將法院文化建設(shè)貫穿于法院各項(xiàng)工作中，努力打造全院干警的核心價(jià)值體系，制定了《某某縣法院關(guān)于加強(qiáng)法院文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《某某縣人民法院文化建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)化》等，明確了法院文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)、意義和作用，把“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀教育作為本院文化建設(shè)的核心任務(wù)，我院在審判、執(zhí)行等工作有了進(jìn)一步的發(fā)展。

（二）加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，確保廉潔公正執(zhí)法

我院始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要位置來(lái)抓，2018年以來(lái)院黨組專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作3次，院長(zhǎng)辦公會(huì)14次，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)和任務(wù)；2018年初由院長(zhǎng)與班子成員、班子成員與分管部門之間層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并開(kāi)展交心談心、提醒談話6次。為不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，在全院范圍內(nèi)組織開(kāi)展了整治機(jī)關(guān)作風(fēng)，持續(xù)深化“提神振氣”工程和“嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩、樹(shù)形象”專題教育活動(dòng)，法官干警的精氣神得以提升。

2018年以來(lái)院黨組專題研究黨建工作3次，機(jī)關(guān)黨總支和各支部召開(kāi)會(huì)議5次，紀(jì)檢組開(kāi)展黨建工作巡查活動(dòng)2次；以“基層黨建鞏固年”為抓手，全面加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，把支部建在庭上，開(kāi)展“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！焙汀皺C(jī)關(guān)黨員選修課”活動(dòng)，全院33名黨員分別到縣委黨校學(xué)習(xí)4次，平均每人達(dá)16個(gè)學(xué)時(shí)；組織開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在清明節(jié)期間組織了35名干警到濱河公園，追憶紅軍長(zhǎng)征過(guò)某某的光輝歷程，接受愛(ài)國(guó)主義教育；“七.一”建黨節(jié)前夕組織全體黨員到某某縣紀(jì)律教育基地接受了警示教育；組織黨員和法官到東村、散旦、赤就等偏遠(yuǎn)農(nóng)村開(kāi)展“陽(yáng)光司法庭審走進(jìn)民眾”活動(dòng)，6件17人；認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開(kāi)展了“5+X”主題黨日活動(dòng)3期，組織參加省市縣和本院的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)6期198人（次）。通過(guò)一系列活動(dòng)，使全院干警心中有紀(jì)律，不越紅線。

（三）踐行司法核心價(jià)值觀，加強(qiáng)法官職業(yè)道德修養(yǎng)

我院把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和文化建設(shè)緊密相結(jié)合，積極開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、交流研討和知識(shí)競(jìng)賽、主題征文等活動(dòng)，組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極討論、深入實(shí)踐，打牢思想基礎(chǔ)真正做到內(nèi)化于心，外化于行。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)和實(shí)踐，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。通過(guò)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)專家學(xué)者作專題講座等多種形式，加強(qiáng)法官職業(yè)道德修養(yǎng)，著力培育以公平正義為核心的職業(yè)道德，以職業(yè)道德深化法院文化，以法院文化滋養(yǎng)職業(yè)道德。認(rèn)真貫徹落實(shí)《法官職業(yè)道德準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語(yǔ)基本規(guī)范》，不斷強(qiáng)化干警對(duì)群眾的深厚感情，對(duì)法律的忠誠(chéng)核對(duì)公平正義的信仰與追求，提升廣大干警司法行為規(guī)范化水平，努力營(yíng)造崇尚和遵守職業(yè)道德的文化氛圍。持續(xù)深化“提神振氣”工程和“嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩、樹(shù)形象”專題教育活動(dòng),引導(dǎo)干警在執(zhí)法辦案實(shí)踐中，用良好的職業(yè)修養(yǎng)和職業(yè)形象感染和影響群眾；以公正、高效、廉潔、文明的司法活動(dòng)取信于民，實(shí)現(xiàn)司法公信力的新提升。設(shè)立司法形象“風(fēng)采鏡”、司法禮儀“監(jiān)督箱”，抓好干警儀容儀表、文明言行，特別是庭審著裝、法律用語(yǔ)等以及在執(zhí)行其他公務(wù)時(shí)的禮儀，促進(jìn)全院司法禮儀規(guī)范化和良好司法作風(fēng)的養(yǎng)成。

（四）深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型法院，強(qiáng)化教育培訓(xùn)的作用

深化黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)干警多讀書、讀好書、用好書。2018年6月1日我院組織開(kāi)展讀書活動(dòng)，在全院干警中 3

牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、學(xué)無(wú)止境的學(xué)習(xí)理念，建立學(xué)習(xí)型法院：一是不定期舉行讀書活動(dòng)，要求每位干警每年至少讀兩本書以上，豐富干警閱歷，進(jìn)行自我充電提升。二是鼓勵(lì)更多干警參與更高學(xué)歷層次的學(xué)習(xí)，培育我院各項(xiàng)專業(yè)能手、專家型法官，對(duì)參加碩士及以上學(xué)歷教育者，給予更多時(shí)間上和資金上的支持，建立完善的學(xué)習(xí)制度保障體系，提升學(xué)習(xí)教育成果，努力構(gòu)建優(yōu)秀人才隊(duì)伍。三是繼續(xù)完善調(diào)研激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合崗位目標(biāo)責(zé)任書，每季度進(jìn)行一次考核，對(duì)鼓勵(lì)全院調(diào)研、廣出作品，篩出精品，以提升調(diào)研水平。

（五）集思廣益，做好文化建設(shè)宣傳工作

為了將我院文化建設(shè)成果得到更廣泛的宣傳，我院放開(kāi)思路，在人力、物力、宣傳手法等下足功夫。在人力上，我院廣泛動(dòng)員各庭室年輕的有較好寫作功底的同志，每季度提交一些案件分析文章、辦案的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)等方面的信息，特別是其本庭室在文化建設(shè)上的一些特點(diǎn)或新亮點(diǎn)的報(bào)道，還積極鼓勵(lì)廣大干警挖掘身邊的先進(jìn)人物和事跡，在年終總結(jié)會(huì)上給予表彰；在物力上，我院為了做好文化宣傳，購(gòu)置了一些其他攝影、錄竟、錄像等設(shè)備，以達(dá)到更好的宣傳效果。2018年上半年，我院在縣級(jí)媒體報(bào)道13篇，雙微信息推送66條。

（六）加強(qiáng)制度建設(shè)，做到文化建活動(dòng)經(jīng)?；?/p>

制度管根本、管全局、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，只有高度重視制度建設(shè)，總結(jié)工作中的好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，將一些行之有效的做法及時(shí)上 4

升為制度、規(guī)章，才能實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。我院高度重視文化建設(shè)工作，把它擺到與審判工作同等重要的位置，做到與審判工作共同研究、共同部署、共同檢查落實(shí)、共同獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。結(jié)合《文化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》和《文化建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)化》先后修訂和完善了《崗位目標(biāo)管理考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，制定了《黨組成員輪值制度》、《法律文書糾錯(cuò)制度》、《關(guān)于重申工作紀(jì)律的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)與人大代表、政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)的決定》、《關(guān)于人大代表、政協(xié)委員旁聽(tīng)案件審理的規(guī)定》等制度，繼續(xù)完善通訊在線制度、廉政談話制度、誡勉談話制度等，促進(jìn)了審判執(zhí)行工作和日常管理工作的規(guī)范化和制度化。結(jié)合法院工作特點(diǎn)，加強(qiáng)制度創(chuàng)新，先后制定了《黨務(wù)公開(kāi)工作制度》、《黨務(wù)例行公開(kāi)制度》等八個(gè)黨務(wù)公開(kāi)制度和《學(xué)習(xí)制度》、《值班制度》、《請(qǐng)銷假制度》、《考勤管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《執(zhí)行證件管理制度》等一系列內(nèi)部管理制度，用足用活現(xiàn)有的工作制度，切實(shí)做到努力實(shí)現(xiàn)用制度管案、管事、管人。建立考核機(jī)制，對(duì)《崗位目標(biāo)管理考核責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》進(jìn)行每季度進(jìn)行一次的檢查考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，及時(shí)糾錯(cuò)。

（七）注重文體活動(dòng)建設(shè)，提升精神文化品位

為建設(shè)精神文明，營(yíng)造積極向上、健康良好的法院文化氛圍。一是我院積極創(chuàng)造條件，在有限的條件內(nèi)規(guī)劃榮譽(yù)室、閱覽室等 5

文化設(shè)施，倡導(dǎo)法官開(kāi)展書法、攝影、歌詠、體育等豐富多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，極大地豐富干警文體生活、陶冶了情操、提高了修養(yǎng)。2018年，我院積極參加文體活動(dòng)，在縣婦聯(lián)組織的“三八節(jié)”活動(dòng)中取得一等獎(jiǎng)；在某某縣學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大演講比賽中獲得二等獎(jiǎng)。二是我院工會(huì)充分發(fā)揮職能作用，經(jīng)常舉行籃球、乒乓球、羽毛球、登山等競(jìng)賽活動(dòng)、既豐富了干警的業(yè)余生活，又能為廣大干警施展才華提供平臺(tái)，努力營(yíng)造符合法院職能特點(diǎn)和現(xiàn)代司法理念的法院物質(zhì)文化氛圍；三是我院積極開(kāi)展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)和學(xué)雷鋒活動(dòng)，送法進(jìn)社區(qū)、學(xué)校，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行回訪等，努力提高司法為民水平，提升精神文化品位；三是做好得人心、暖人心工作，關(guān)心愛(ài)護(hù)辛勤工作的法官干警、家屬和離退休老同志，每年春節(jié)、中秋、敬老節(jié)、“八.一”建軍節(jié)等節(jié)日，都要積極組織好節(jié)日慰問(wèn)；四是在狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)的同時(shí)，我院還注重抓好省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作的落實(shí)，真正做到年初有安排，年中有檢查，年底有考核，使我院精神文化建設(shè)工作做到經(jīng)常化、制度化。我院2009年--2018年連續(xù)三屆被省文明辦命名為“省級(jí)文明”單位榮譽(yù)稱號(hào)。

二、文化建設(shè)中存在的主要問(wèn)題

近年來(lái)，我院積極開(kāi)展了法院文化建設(shè)，通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，陶冶了情操、凝聚了人心、促進(jìn)了工作。但是，我院在文化建設(shè)的實(shí)際操作中，仍然存在著一些等問(wèn)題。一是對(duì)法院文化建設(shè)缺乏正確認(rèn)識(shí)，重視程度不夠。部分干警由于對(duì)法院文化內(nèi)涵 的認(rèn)識(shí)還不夠全面、準(zhǔn)確，對(duì)法院文化作用的理解還不夠深入到位，認(rèn)為法院只要能加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)、努力工作、圓滿完成各項(xiàng)工作、在工作中不出亂子就可以了；還有部分人認(rèn)為開(kāi)展法院文化活動(dòng)是對(duì)正常工作秩序的沖擊，是浪費(fèi)時(shí)間，是不務(wù)正業(yè)；也有一些人認(rèn)為把有限的資金用在美化機(jī)關(guān)環(huán)境、建設(shè)文化活動(dòng)設(shè)施、開(kāi)展法院文化活動(dòng)是奢侈、是浪費(fèi)，是搞花架子、是形象工程等，不符合黨的群眾路線教育精神。二是對(duì)法院文化的精神實(shí)質(zhì)把握不夠。極少數(shù)干警把法院文化建設(shè)看作審判執(zhí)行活動(dòng)的管理方法和管理手段，有的把法院文化建設(shè)等同于對(duì)全體干警的思想政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展，并沒(méi)有把法院文化建設(shè)放在整體法院文化建設(shè)的大背景下來(lái)實(shí)施，有的把法院文化建設(shè)與法院干警在年齡結(jié)構(gòu)、文化背景、心理因素、業(yè)務(wù)能力、工作投入、思想認(rèn)識(shí)、政治素養(yǎng)等方面割裂開(kāi)來(lái)，限制了法院文化功能的發(fā)揮。三是法院基礎(chǔ)設(shè)落后，硬件設(shè)施不達(dá)標(biāo)。某某法院于1990年建蓋，建筑面積僅有1780多平方米，至今已有24年，地點(diǎn)狹窄，功能不全，辦公條件極差，大法庭只有一個(gè)僅50多平方米，不開(kāi)庭時(shí)作會(huì)議室使用。全院有共有71人（含編外用工），人均辦公面積不足5平方米。有的辦公室五、六名同志擠在10多平方米的一間屋子辦公，條件十分有限。已經(jīng)嚴(yán)重不適應(yīng)當(dāng)前審判要求，選址新建審判法庭迫在眉睫。2018年6月7日縣政府召開(kāi)了專題會(huì)議，對(duì)審判法庭建設(shè)項(xiàng)目專題研究，擬定了《某某縣人民法院審判法庭項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施方案》，計(jì)劃申請(qǐng)立項(xiàng)進(jìn)行建設(shè)，預(yù)計(jì)建筑面積13000平方米、投資估算5000萬(wàn)元。

三、今后文化建設(shè)工作努力的方向

在今后的工作中將著力抓好以下工作：一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要進(jìn)一步加強(qiáng)法院文化建設(shè)工作，制定明確的階段任務(wù)，列出文化工作時(shí)間表，圍繞文化內(nèi)涵、理念、執(zhí)法思想、審判規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、文體活動(dòng)等內(nèi)容，明確目的，步驟、方式；二要將法院文化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，并滲透到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。與時(shí)俱進(jìn)是思想政治工作的內(nèi)涵，法院業(yè)務(wù)工作是審判機(jī)關(guān)履行審判職能的重要渠道。通過(guò)法院文化將兩者緊密結(jié)合，又通過(guò)業(yè)務(wù)工作的成果來(lái)檢驗(yàn)文化建設(shè)的成效；三要通過(guò)法院文化建設(shè)把人本化管理與規(guī)范化管理結(jié)合起來(lái)。通過(guò)法院文化建設(shè)將這兩點(diǎn)進(jìn)行很好的結(jié)合，將文化建設(shè)“潤(rùn)物無(wú)聲”的作用與規(guī)范化建設(shè)“嚴(yán)格管理”結(jié)合得好，真正發(fā)揮其潛移默化的作用。相信按著這個(gè)路子走下去，不斷地進(jìn)行有益的探索，使法院文化建設(shè)工作有新的起色。

某某縣人民法院 2018年8月2日

第二篇：金壇法院關(guān)于物業(yè)服務(wù)糾紛的調(diào)研報(bào)告(法院報(bào))

有效預(yù)防化解矛盾糾紛

構(gòu)建良好物業(yè)服務(wù)秩序

——江蘇省金壇市人民法院關(guān)于物業(yè)服務(wù)糾紛的調(diào)研報(bào)告

伴隨著城市化進(jìn)程的推進(jìn)和房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展，城市居民對(duì)房屋自我管理的形式逐漸被物業(yè)集中管理所取代。目前，物業(yè)服務(wù)行業(yè)尚處于起步階段，糾紛數(shù)量快速增長(zhǎng)，案件審理難度越來(lái)越大。金壇法院2008年首次受理該類案件，2009年23件，2010年532件，2011年聯(lián)合司法局、住建局新成立物業(yè)糾紛調(diào)委會(huì)，1-8月受理407件。

一、物業(yè)服務(wù)糾紛的主要特點(diǎn)

1、化解難度加大，潛在糾紛較多。在審理中發(fā)現(xiàn)，該類糾紛盡管案情簡(jiǎn)單但矛盾尖銳，業(yè)主與物業(yè)公司之間積怨已深，對(duì)簿公堂僅是表象。從法院調(diào)撤結(jié)案情況來(lái)看，物業(yè)公司均同意將物業(yè)費(fèi)“打折”。從判決結(jié)案情況來(lái)看，業(yè)主全部敗訴，但也考慮到物業(yè)服務(wù)存在瑕疵，酌定減少了部分費(fèi)用。從訴訟結(jié)果上來(lái)看，業(yè)主因拒交物業(yè)費(fèi)而被起訴，經(jīng)過(guò)訴訟而實(shí)際少交了物業(yè)費(fèi)，將來(lái)可能更愿意借助訴訟平臺(tái)與物業(yè)公司討價(jià)還價(jià)。金壇物業(yè)服務(wù)行業(yè)剛剛起步，廣大業(yè)主的消費(fèi)理念和物業(yè)公司的服務(wù)理念尚處于形成階段，矛盾存在進(jìn)一步爆發(fā)的可能性。

2、物業(yè)服務(wù)瑕疵，業(yè)主滿意率低。業(yè)主多以物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量差甚至侵害業(yè)主權(quán)利作為拒交物業(yè)費(fèi)的抗辯理由。在調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，業(yè)主反映的上述情況確實(shí)存在。調(diào)查顯示，52.12%的業(yè)主“不滿意小區(qū)的物業(yè)服務(wù)”，27.14%的業(yè)主“非

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常不滿意”；57.86%的業(yè)主“不信任物業(yè)公司”，11.55%的業(yè)主“談不上信任不信任”。對(duì)于“物業(yè)公司能否及時(shí)、有效解決業(yè)主問(wèn)題”，僅有13.29%的業(yè)主認(rèn)為能夠“及時(shí)解決”，27.84%的業(yè)主認(rèn)為能夠“有效解決”。

3、批量起訴業(yè)主，易發(fā)群體糾紛。拒交物業(yè)費(fèi)的業(yè)主不在少數(shù)，物業(yè)公司往往同時(shí)起訴多個(gè)業(yè)主。2009年8月3日，江蘇高正物業(yè)服務(wù)有限公司集中起訴20戶業(yè)主，占全年此類案件受案總數(shù)的80%；2010年，高正物業(yè)公司先后分7次起訴487戶業(yè)主，占全年此類案件的91.54%。眾多業(yè)主基于相同的利益訴求，容易結(jié)成聯(lián)盟，引發(fā)群體性糾紛。

4、案件標(biāo)的很小，訴訟成本較高。該類案件標(biāo)的一般為半年或一年的物業(yè)費(fèi)。從該院受案情況來(lái)看，每案標(biāo)的平均為742.42元，其中最大的4627元，最小的僅40元。法院耗費(fèi)的人力物力成本，可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)案件標(biāo)的本身，這對(duì)于緊張的司法資源來(lái)說(shuō)，是一種不小的浪費(fèi)。

二、物業(yè)服務(wù)糾紛多發(fā)的主要原因

引發(fā)物業(yè)糾紛的原因，在業(yè)主看來(lái)，可概括為“收費(fèi)太高、服務(wù)太差”；在物業(yè)公司看來(lái)，是“刁民太多、收費(fèi)太難”；在政府看來(lái)，是“市場(chǎng)混亂、管理艱難”。本課題組在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，將物業(yè)糾紛的成因歸結(jié)為四點(diǎn)：

1、房地產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，物業(yè)服務(wù)緩慢轉(zhuǎn)型。隨著城鎮(zhèn)住房制度改革的不斷深化，原來(lái)的公房承租人逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榉课菟袡?quán)人。老小區(qū)的業(yè)主們尚未脫離福利分房的影響，心理上排斥有償物業(yè)服務(wù)。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，金壇目前共有老小區(qū)30

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個(gè)，占小區(qū)總數(shù)的40%。老小區(qū)因違章建筑多、整體規(guī)劃差等特點(diǎn)，管理和服務(wù)遠(yuǎn)比“商品房”小區(qū)困難，一般物業(yè)公司都望而卻步，目前僅6個(gè)小區(qū)有物業(yè)公司進(jìn)駐，而且，因收費(fèi)困難、虧損嚴(yán)重，近3年先后有9家物業(yè)公司退出，還有幾家正準(zhǔn)備退出。另一方面，隨著房地產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，金壇市自2009年以來(lái)新建居民小區(qū)25個(gè)，全部有物業(yè)公司進(jìn)駐。由于缺乏嚴(yán)格的市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制、有效的市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制、自由的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和規(guī)范的市場(chǎng)退出機(jī)制，許多物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)理念尚未從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，錯(cuò)誤地認(rèn)為其是負(fù)責(zé)“管理”的，按時(shí)收取物業(yè)費(fèi)、維修費(fèi)等，但對(duì)于小區(qū)路燈不亮、下水管道堵塞、供水供電不正常、安全保障等事關(guān)業(yè)主切身利益的問(wèn)題，因無(wú)經(jīng)濟(jì)利益可言，往往以各種理由放棄“管理權(quán)”。

2、物業(yè)立法存在缺陷，規(guī)范粗糙難以實(shí)施。從立法層級(jí)及規(guī)范內(nèi)容來(lái)看，我國(guó)現(xiàn)行物業(yè)立法主要存在如下缺陷：第一，法律關(guān)系沒(méi)有理順。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)單位、業(yè)主、業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)公司、行政主管部門等主體之間權(quán)、責(zé)、利不清，埋下了糾紛隱患。第二，條文的操作性差。缺乏整體性和協(xié)調(diào)性，規(guī)則之間缺乏配套性和互補(bǔ)性，未能提供良好的行為規(guī)范；一些規(guī)定可操作性不強(qiáng)，難以統(tǒng)一物業(yè)服務(wù)糾紛的裁判尺度。第三，立法存在不少空白?？桃饣乇芰艘恍┟舾袉?wèn)題，如業(yè)主共有所有權(quán)的行使、“房改房”小區(qū)物業(yè)服務(wù)特別規(guī)則等，導(dǎo)致實(shí)踐中無(wú)法可依。

3、物業(yè)服務(wù)行業(yè)混亂，市場(chǎng)行為亟待規(guī)范。第一，公司

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資質(zhì)總體較低。目前金壇共有物業(yè)公司22家，其中一級(jí)資質(zhì)的2家、二級(jí)資質(zhì)的3家，而三級(jí)資質(zhì)的17家，占72.27%，反映物業(yè)服務(wù)整體實(shí)力偏低。這17家三級(jí)公司，除1家是2008年后新成立的外，其余雖然獲得行業(yè)準(zhǔn)入多年，卻未能提升資質(zhì)等級(jí)。各公司越級(jí)承接物業(yè)服務(wù)的不在少數(shù)。第二，專業(yè)管理人才匱乏。物業(yè)服務(wù)從業(yè)資格準(zhǔn)入制度，限制的主要是“物業(yè)管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”。目前，金壇市還沒(méi)有物業(yè)管理師，專業(yè)管理人才極度匱乏，物業(yè)服務(wù)質(zhì)量總體偏低。第三，未建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制?！段飿I(yè)管理?xiàng)l例》是“提倡”，并非強(qiáng)制性的規(guī)范，建設(shè)單位出于利益最大化的動(dòng)因，自然不愿遵循。行政主管機(jī)關(guān)2009年以來(lái)受理的物業(yè)服務(wù)投訴，32.92%是建設(shè)遺留問(wèn)題。從調(diào)查問(wèn)卷情況來(lái)看，20.6%的業(yè)主認(rèn)為，“房屋質(zhì)量不好”是拒交或拖欠物業(yè)費(fèi)的主要原因。

4、自治組織職責(zé)不明，對(duì)話平臺(tái)溝通不暢。許多業(yè)委會(huì)成員對(duì)自身職責(zé)認(rèn)識(shí)不清，調(diào)查問(wèn)卷顯示：認(rèn)為業(yè)主享有小區(qū)公共部分管理權(quán)的占35.69%，認(rèn)為不享有的占26.71%，不清楚的占37.6%；對(duì)于依法享有小區(qū)公共事務(wù)決定權(quán)的組織，認(rèn)為是業(yè)主大會(huì)的占8.03%，認(rèn)為是業(yè)委會(huì)的占5.32%，認(rèn)為是物業(yè)公司的占36.84%，認(rèn)為是開(kāi)發(fā)商的占23.63%，認(rèn)為是政府的占6.04%，不清楚的占26.12%。因缺乏與物業(yè)公司之間暢通的對(duì)話平臺(tái)，業(yè)主就將不滿情緒轉(zhuǎn)化為消極對(duì)抗；調(diào)查顯示，認(rèn)為拒交或拖欠物業(yè)費(fèi)能達(dá)到改善服務(wù)效果的業(yè)主占76.38%，認(rèn)為物業(yè)服務(wù)合同內(nèi)容不公平的占68.29%，表示被迫簽訂物業(yè)服務(wù)合同的占59.62%，不希望小區(qū)物業(yè)公司繼

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續(xù)提供服務(wù)的占62.33%。另外，物業(yè)公司存在侵害業(yè)主共有權(quán)情況，業(yè)主認(rèn)為“物業(yè)公司占用小區(qū)公共設(shè)施盈利”的占85.61%“，物業(yè)公司向全體業(yè)主公示收支明細(xì)”的僅占61.37%。

三、化解物業(yè)服務(wù)糾紛的對(duì)策建議

構(gòu)建良好的物業(yè)服務(wù)秩序，有賴于三種主體的資源整合：行政主管部門作為管理主體應(yīng)發(fā)揮先導(dǎo)作用，物業(yè)公司作為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體應(yīng)發(fā)揮基礎(chǔ)作用，業(yè)主和物業(yè)使用人作為市場(chǎng)消費(fèi)主體應(yīng)發(fā)揮支持作用。目前，物業(yè)服務(wù)正處于轉(zhuǎn)型期，新興行業(yè)的健康發(fā)展，尤其需要引導(dǎo)發(fā)展方向，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，完善運(yùn)作機(jī)制。

1、明確職責(zé)權(quán)限，強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)。物業(yè)服務(wù)涉及公用事業(yè)管理的諸多部門，如小區(qū)居住環(huán)境問(wèn)題需要各相關(guān)部門共同協(xié)商解決，這就需要明確職責(zé)權(quán)限，防止相互推諉，避免業(yè)主因職能部門管理缺位而將不滿情緒轉(zhuǎn)嫁到物業(yè)公司身上。建議建立完善兩項(xiàng)機(jī)制：一是物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域綜合協(xié)調(diào)機(jī)制，由行政主管部門牽頭，規(guī)劃、建設(shè)、市政管理、園林綠化、工商、公安、消防和水、電、氣公用事業(yè)單位等相關(guān)部門參加，及時(shí)協(xié)商解決物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的綜合性問(wèn)題；二是社區(qū)物業(yè)服務(wù)綜合協(xié)調(diào)機(jī)制，由街道辦或居委會(huì)牽頭，物業(yè)糾紛調(diào)委會(huì)、物業(yè)糾紛巡回法庭、駐區(qū)單位、業(yè)主代表等多方參加，加強(qiáng)對(duì)物業(yè)服務(wù)問(wèn)題的日常溝通、指導(dǎo)和監(jiān)督，宣傳法律法規(guī)和典型案例，為業(yè)主和物業(yè)公司提供法律服務(wù)。

2、引導(dǎo)業(yè)主自治，完善對(duì)話平臺(tái)。將業(yè)主自治納入社區(qū)民主建設(shè)范疇，把業(yè)主大會(huì)召開(kāi)率、業(yè)主委員會(huì)成立率、業(yè)

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主參與率等作為重要指標(biāo)，確立街道辦事處和居委會(huì)的責(zé)任人地位，明確具體職責(zé)。加強(qiáng)重點(diǎn)指導(dǎo)，盡快制定業(yè)主大會(huì)籌備組成員和業(yè)主委員會(huì)人選的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范業(yè)主大會(huì)成立和業(yè)主委員會(huì)組建程序。物業(yè)公司與業(yè)主平等對(duì)話，摸清實(shí)際需求，滿足合理要求，嚴(yán)禁以斷水、斷電等手段強(qiáng)迫業(yè)主繳納費(fèi)用。探索建立物業(yè)管理應(yīng)急機(jī)制，在業(yè)主大會(huì)無(wú)法履職、業(yè)主委員會(huì)不作為、物業(yè)公司擅自撤離服務(wù)等時(shí)，政府主管部門及時(shí)采取有效措施，確保業(yè)主有一個(gè)舒適、舒心的居住環(huán)境。

3、發(fā)揮監(jiān)管職能，規(guī)范市場(chǎng)行為。在廣泛聽(tīng)取社會(huì)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，盡快制定普通商品房住宅小區(qū)的物業(yè)收費(fèi)指導(dǎo)價(jià)格，合理確定經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)、危改回遷小區(qū)的物業(yè)收費(fèi)指導(dǎo)價(jià)格，使業(yè)主與物業(yè)公司約定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)有據(jù)可依。嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)準(zhǔn)入和退出制度，采取資質(zhì)管理、招投標(biāo)管理、公司年審、加大違規(guī)處罰等手段，培育和完善物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)，保障業(yè)主與物業(yè)公司互相選擇、平等協(xié)商的權(quán)利。對(duì)物業(yè)公司強(qiáng)迫業(yè)主簽訂服務(wù)合同、不按標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)、濫收費(fèi)等行為，采取降低或取消資質(zhì)等級(jí)等辦法，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。規(guī)范公司進(jìn)入、退出物業(yè)項(xiàng)目的程序，特別是業(yè)主選擇新物業(yè)公司時(shí)，各方要依法交接；對(duì)于違反交接規(guī)定的，依法嚴(yán)肅處理。建立物業(yè)服務(wù)公司信用體系，分類考核，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，逐步實(shí)現(xiàn)公司信用與業(yè)主評(píng)價(jià)、資質(zhì)管理、投標(biāo)資格的掛鉤。采取救助措施，給低保家庭提供政策性補(bǔ)貼，解決低收入群體物業(yè)交費(fèi)難的問(wèn)題。

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4、加快社區(qū)改造，提升服務(wù)層次。老小區(qū)建設(shè)年代早，公共設(shè)施不配套，失修、失養(yǎng)情況多，居住環(huán)境較差。建議繼續(xù)加大對(duì)老小區(qū)的治理和改造力度，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，籌措財(cái)政資金和社會(huì)資金，逐步完善配套服務(wù)設(shè)施，不斷改善居住環(huán)境。同時(shí)，尊重居民意愿，結(jié)合老小區(qū)實(shí)際，區(qū)分不同情況，采取靈活多樣的方式，促進(jìn)物業(yè)管理的良性運(yùn)作。對(duì)于配套設(shè)施相對(duì)獨(dú)立、較為完善的老小區(qū)，組織召開(kāi)業(yè)主大會(huì)并選舉業(yè)主委員會(huì)，依法選聘物業(yè)公司。對(duì)于不具備物業(yè)服務(wù)條件的小區(qū)，可以由社區(qū)居委會(huì)代表居民，與維修、保潔、保安等專業(yè)公司簽訂委托合同，接受服務(wù)，支付報(bào)酬。也可以由居委會(huì)組織社區(qū)待業(yè)、失業(yè)人員組成維修、保潔、綠化等隊(duì)伍，進(jìn)行自我管理、自我服務(wù)。

5、健全地方立法，提供制度保障?？偨Y(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合物權(quán)法的有關(guān)規(guī)定，全面整合現(xiàn)有的規(guī)范性文件，盡快制定統(tǒng)一的物業(yè)管理辦法，系統(tǒng)規(guī)范物業(yè)管理活動(dòng)和各主體間的關(guān)系。也可以針對(duì)物業(yè)管理中出現(xiàn)的一些突出問(wèn)題，適時(shí)制定和完善單行的政策規(guī)定。如，對(duì)于專項(xiàng)維修資金的使用管理問(wèn)題，可以建立住宅小區(qū)共用設(shè)施的定期維修制度，明確強(qiáng)制維修和各類養(yǎng)護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)與要求；保障維修資金的續(xù)籌，規(guī)定違規(guī)使用維修資金的法律責(zé)任；制定應(yīng)急使用專項(xiàng)維修資金的程序，在共用設(shè)施突然發(fā)生嚴(yán)重故障的情況下，盡快予以維修。此外，維修資金關(guān)系千家萬(wàn)戶的利益，要定期公布維修資金的增值保值情況，接受廣大業(yè)主的監(jiān)督。

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聯(lián)系人：朱帥*** ８

第三篇：法院隊(duì)伍建設(shè)專題調(diào)研報(bào)告

法院隊(duì)伍建設(shè)專題調(diào)研報(bào)告

大力加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)，全面提高法官隊(duì)伍整體素質(zhì)，既是法院工作的重點(diǎn)，又是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨任務(wù)。黨的十八大以來(lái)，為進(jìn)一步提升隊(duì)伍素質(zhì)，特對(duì)我院隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研，以推動(dòng)審判工作順利開(kāi)展。

一、隊(duì)伍建設(shè)基本情況

我院現(xiàn)有行政政法專項(xiàng)編制XX個(gè)，實(shí)際在編干警XX人，空編XX個(gè)。其中，在職干警XX人，調(diào)離但未辦理工作關(guān)系的XX人，另有工勤編XX人。全院共有審判員XX人，助理審判員XX人，實(shí)際一線辦案法官XX人。所有在職法官平均年齡在XX歲左右，其中50歲以上的XX人，35歲以下的XX人。研究生學(xué)歷XX人，大學(xué)本科學(xué)歷XX人。截至目前，我院共招錄8批公務(wù)員累計(jì)XX人，有XX人通過(guò)司法考試。XX年新招錄公務(wù)員5人，目前已到崗但未辦理落編手續(xù)。此外我院根據(jù)工作需要還聘用合同制司法警察XX名，臨時(shí)工作人員XX名。以上數(shù)據(jù)表明：法院在編人員的年齡結(jié)構(gòu)是老中青相結(jié)合,出現(xiàn)“兩頭大中間小”的趨勢(shì)，中間力量有所欠缺。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看，法官和其他工作人員具有大專以上學(xué)歷的比例為97.3%，相對(duì)于基層法院而言，干警學(xué)歷層次普遍較高。

二、隊(duì)伍建設(shè)的基本情況和采取的主要措施

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是做好人民法院工作的前提和保障。隊(duì)伍素質(zhì)的高低、能力的強(qiáng)弱、作風(fēng)的好壞從根本上關(guān)系法院的發(fā)展，決定著法院的命運(yùn)。為此，我院始終把隊(duì)伍建設(shè)作為法院工作的頭等大事來(lái)抓，并緊密結(jié)合本院隊(duì)伍建設(shè)和審判工作的實(shí)際，經(jīng)過(guò)深入分析研究，確定了“以黨建帶隊(duì)建，強(qiáng)管理促審判”的工作思路，在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面狠下功夫。通過(guò)采取抓班子、凝聚人心，抓素質(zhì)、提高本領(lǐng)，抓落實(shí)、明確權(quán)責(zé)，抓創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展，抓廉政、促進(jìn)公正，抓績(jī)效、挖掘潛能，抓典型、示范帶動(dòng)等措施，造就了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、服務(wù)好的法官隊(duì)伍。

（一）狠抓班子建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)隊(duì)伍向心力。

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我院始終堅(jiān)持強(qiáng)化自身建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制，通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)，班子成員推心置腹，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；向廣大人民群眾、干警征求對(duì)法院工作和領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議，對(duì)反饋的問(wèn)題，通過(guò)黨組會(huì)的形式，認(rèn)真研究，逐條予以答復(fù)、解決；建立領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度，對(duì)于調(diào)整崗位、受到批評(píng)的同志，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，幫助解決思想問(wèn)題。通過(guò)這些措施，有效提高了班子成員把握政治方向、科學(xué)決策、組織協(xié)調(diào)、識(shí)人用人和公正司法的水平；二是加強(qiáng)班子的合力建設(shè)，注重同級(jí)之間的協(xié)調(diào)配合以及與下級(jí)之間的溝通聯(lián)系，彼此尊重，相互理解，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律上的表率作用，以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，凡要求干警做到的，班子成員先做到；要求干警不做的，班子成員首先不做。班子成員嚴(yán)格管理，倡樹(shù)正氣，在全體干警中養(yǎng)成令行禁止的工作作風(fēng)，把全體干警緊緊地凝聚在院黨組的周圍，提高了黨組決策的執(zhí)行力。

（二）狠抓教育培訓(xùn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，提升隊(duì)伍司法能力。

干警素質(zhì)的高低直接影響到案件質(zhì)量、效率和效果的好壞。在隊(duì)伍思想政治教育方面，我院先后開(kāi)展了政法干警核心價(jià)值觀教育，專門采取邀請(qǐng)市委黨校老師做專題報(bào)告，堅(jiān)持定期組織政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、十八屆四中全會(huì)及習(xí)近平總書記系列講話精神，并撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，使廣大干警真正從思想上解決了“為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)司法、為誰(shuí)服務(wù)”的問(wèn)題，充分認(rèn)識(shí)到法院在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的重要作用，增強(qiáng)了干警的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和公正執(zhí)法意識(shí)。同時(shí)，我院還不斷強(qiáng)化干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大投入，一是為干警購(gòu)買書籍，根據(jù)干警工作分工的不同，有針對(duì)性地訂閱《審判指導(dǎo)與參考》《司法文件選》《中國(guó)審判》《人民司法》《法律適用》等書籍，為干警學(xué)習(xí)提供了有力物質(zhì)保障。二是積極組織培訓(xùn)，堅(jiān)持專項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)相結(jié)合，采取以點(diǎn)帶面的方式，讓其他干警共享學(xué)習(xí)成果。

（三）狠抓作風(fēng)改進(jìn)，堅(jiān)持能動(dòng)司法，踐行司法為民宗旨。

作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎法官形象、法院形象。我院緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，整頓慵懶散等不良現(xiàn)象，切實(shí)改變部分群眾對(duì)于法院門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的錯(cuò)誤看法，樹(shù)立文明新風(fēng)的同時(shí)，更加注重轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)，密切與廣大人民群眾的聯(lián)系，充分關(guān)注廣大群眾對(duì)司法的新需求和新期待，積極引導(dǎo)干警牢固樹(shù)立“為人民司法，為大局服務(wù)”的工作理念，要求干警走出機(jī)關(guān)，深入一線，變“坐堂辦案”為“巡回審判”，零距離了解群眾疾苦，矛盾所在。截至目前，我院已開(kāi)展“服務(wù)三農(nóng)”活動(dòng)，還試點(diǎn)啟動(dòng)“無(wú)訟鄉(xiāng)”打造工程，法官變村官，主動(dòng)參與矛盾化解，逐步探索出一條入戶調(diào)解、假日法庭、午間法庭、到田間地頭辦案、送法服務(wù)等別具特色的便民利民服務(wù)新路子，收到了較好的法律效果和社會(huì)效果，受到了廣大群眾的歡迎和認(rèn)可。

（四）狠抓廉政建設(shè)，牢筑思想防線，確保公正廉潔執(zhí)法。

為提高干警廉潔意識(shí)，我院積極開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，定期組織干警開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，特別是逢年過(guò)節(jié)前，一把院長(zhǎng)都親自給干警上廉政教育課，為干警時(shí)刻敲響警鐘，筑牢思想防線。共組織觀看反腐教育片6次，另外還通過(guò)發(fā)放廉政書簽、撰寫親情寄語(yǔ)，進(jìn)一步提高干警廉潔意識(shí)。

（五）狠抓文化建設(shè)，弘揚(yáng)法院精神，樹(shù)立良好形象。

我院抓住“法院文化建設(shè)”這個(gè)載體，積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，讓干警在活動(dòng)中受教育，在參與中受鍛煉。一是積極組織各類活動(dòng)，圍繞黨建、團(tuán)建等主題先后組織干警開(kāi)展了慶七一演講比賽、重溫入黨誓詞等10余項(xiàng)活動(dòng)，以健康向上的法院文化，陶冶法官情操；二是充分發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。對(duì)那些愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、公正執(zhí)法、一心為民的執(zhí)行標(biāo)兵、辦案能手、“三零”法官等進(jìn)行大力表彰，鼓舞干勁，激發(fā)了內(nèi)部生機(jī)與活力；三是建設(shè)文化長(zhǎng)廊。在辦公樓、審判庭的顯要位置，懸掛了印有法律格言警句的牌匾，今年我院將分樓層更新文化長(zhǎng)廊內(nèi)容，并將“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，傳承法院精神”作為主要項(xiàng)目，全面開(kāi)展法院文化建設(shè)；四是加大宣傳力度，廣泛利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)站等媒體，報(bào)道我院在審判管理、隊(duì)伍建設(shè)、社會(huì)管理創(chuàng)新、信訪矛盾化解等方面的成績(jī)和做法，讓社會(huì)各界了解法院、理解法官、尊崇法律，有力提升法院的整體形象。

三、隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問(wèn)題

(一)隊(duì)伍綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高

隊(duì)伍整體素質(zhì)參差不齊，缺乏高層次、復(fù)合型法官;創(chuàng)新工作方式能力不足，存在就案辦案，孤立辦案現(xiàn)象，不能很好地做到法律效果與社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一;個(gè)別干警“待遇”思想重，橫攀豎比，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)利益，對(duì)福利看的較重。

(二)隊(duì)伍司法能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)

主要表現(xiàn)在：一是法律水平不高，個(gè)別同志法律文書制作不規(guī)范，影響了司法的嚴(yán)肅性，法官的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)與社會(huì)期望存在一定的距離。二是案件質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提高。三是涉訴信訪案件的處理能力有待進(jìn)一步提高，還有信訪積案沒(méi)有化解，(三)群眾滿意率還不高

主要表現(xiàn)在：一是公仆意識(shí)不夠牢。部分干警關(guān)注民生、保障民生的意識(shí)不強(qiáng)，司法為民思想不牢固，聯(lián)系群眾不密切，聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)多，聽(tīng)群眾意見(jiàn)少。二是判前釋法、判后答疑力度不夠，調(diào)解藝術(shù)不高，做群眾工作的能力和水平欠缺，對(duì)一些涉及群眾切身利益的案件，未能有效化解。三是司法便民措施堅(jiān)持得不夠好，存在等靠思想，工作方式單一，思路不開(kāi)闊。便民、利民、親民的工作機(jī)制還需進(jìn)一步完善。

(四)隊(duì)伍管理有待進(jìn)一步規(guī)范

主要表現(xiàn)在：一是規(guī)章制度還不夠健全和完善，需要加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步補(bǔ)充完善。二是抓作風(fēng)紀(jì)律力度不夠，個(gè)別同志紀(jì)律觀念不強(qiáng)，遲到早退，懶惰散漫，學(xué)習(xí)不積極。

(五)干部人事制度缺乏活力

目前法院工作人員職級(jí)待遇低。法院工作專業(yè)性很強(qiáng)，門檻越來(lái)越高，人員不易流動(dòng)，影響了廣大干警、特別是年輕干警的工作積極性。

(六)法官壓力大

當(dāng)前，社會(huì)矛盾凸顯，案多人少的矛盾突出，法官超負(fù)荷工作。加之各種懲戒措施較多，不少法官面對(duì)繁重的工作壓力，怕犯錯(cuò)誤的思想包袱比較重，個(gè)別法官怕接觸矛盾，辦案顧慮多，心理壓力大，不愿承辦矛盾尖銳的案件或群體性糾紛案件，辦案積極性不高。

四、隊(duì)伍建設(shè)存在問(wèn)題的原因分析

(一)教育培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不夠

干警完成學(xué)歷教育后，對(duì)新知識(shí)、新理論的學(xué)習(xí)主要依靠自學(xué)。少數(shù)干警學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)，錯(cuò)誤認(rèn)為政治理論變化快，務(wù)虛的多，對(duì)審判工作指導(dǎo)性不強(qiáng)，因而輕視政治理論學(xué)習(xí)。有的法官錯(cuò)誤認(rèn)為辦理案件翻翻法律條文就夠了，疑難案件有院、庭長(zhǎng)把關(guān)，用不著平時(shí)的知識(shí)積累，因而對(duì)審判業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極性也不高。在教育培訓(xùn)上，雖然結(jié)合審判實(shí)踐開(kāi)展了多種形式的培訓(xùn)，也取得了一定成效。但教育培訓(xùn)工作還不夠科學(xué)，尤其是在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)上，沒(méi)有根據(jù)崗位職責(zé)的不同來(lái)確定，缺乏系統(tǒng)性和前瞻性。目前審判人員的培訓(xùn)形式主要以集中授課和專題講座為主，培訓(xùn)形式較為單一，難以從根本上提高審判人員的綜合分析能力和解決問(wèn)題的能力。此外，培訓(xùn)時(shí)間與繁重的工作任務(wù)之間的矛盾也比較突出。

(二)司法理念存在偏差

主要表現(xiàn)在：一是片面夸大法院工作的獨(dú)立性、中立性和被動(dòng)性。面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，社會(huì)矛盾相對(duì)集中顯現(xiàn)的實(shí)際，少數(shù)干警未考慮中國(guó)的國(guó)情，忽視地區(qū)差別，不了解本地的發(fā)展形勢(shì)，辦案中輕視地方法規(guī)、規(guī)章的適用，導(dǎo)致裁判結(jié)果與黨委的工作大局、經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革發(fā)展的方向不合拍，社會(huì)效果不好。二是片面強(qiáng)調(diào)法官的職業(yè)化、專業(yè)化。一些干警不知道群眾想什么、盼什么，與人民群眾缺乏共同語(yǔ)言，“魚水”關(guān)系淡化，對(duì)人民群眾感情淡漠。

(三)職業(yè)保障機(jī)制不全

一些民事、行政糾紛矛盾尖銳，群體性糾紛呈逐年增多，當(dāng)事人纏訪、鬧訪時(shí)有發(fā)生，有的當(dāng)事人借信訪為名，捕風(fēng)捉影、無(wú)中生有，隨意污蔑、誹謗法官，甚至當(dāng)面謾罵、威脅法官，法官受傷害的事件時(shí)有發(fā)生，法官的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比較高。而對(duì)法官職業(yè)約束性措施多，保障性措施少。一是法官經(jīng)濟(jì)待遇低。目前，法官的工資制度和增資制度仍然套用公務(wù)員的工資制度，沒(méi)有按照《法官法》的規(guī)定制定出新的工資制度?！斗ü俜ā芬?guī)定的審判津貼、地區(qū)津貼和相關(guān)的保險(xiǎn)福利待遇也不能落實(shí)。與律師等法律從業(yè)人員收入相比更是相差甚遠(yuǎn)，和同地區(qū)的其他公務(wù)員相比也有一定距離。二是政治待遇低。雖然《法官法》對(duì)法官的政治待遇有明文規(guī)定，但在現(xiàn)實(shí)生活中法官等同于公務(wù)員序列管理，而且法官職級(jí)晉升空間相對(duì)狹小,法院內(nèi)部人員多，職位有限，法官升遷困難，而法院法官交流到其他部門任職的很少，工作負(fù)荷重，風(fēng)險(xiǎn)高，壓力大,政治前景不明朗。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策及建議

黨的十八屆四中全會(huì)召開(kāi)以后，我院積極貫徹落實(shí)會(huì)議精神，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了四中全會(huì)和習(xí)近平總書記重要講話精神。在建設(shè)高素質(zhì)法治專門隊(duì)伍、加強(qiáng)法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新法治人才培養(yǎng)機(jī)制等方面，有以下幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議：

(一)以班子建設(shè)為核心，強(qiáng)化思想政治教育

建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是抓好法院各項(xiàng)工作的首要環(huán)節(jié)。緊密結(jié)合審判工作實(shí)際，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)與改進(jìn)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，大力加強(qiáng)對(duì)法官的政治思想教育，引導(dǎo)干警進(jìn)一步強(qiáng)化

“五個(gè)意識(shí)”，牢固樹(shù)立“三個(gè)至上”的重要指導(dǎo)思想。

在干警的思想教育上要狠抓“七破七立”：一是要破除滿足現(xiàn)狀的思想，樹(shù)立突破領(lǐng)先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)。二是要破除不求上進(jìn)的思想，樹(shù)立大有作為的意識(shí)。三是要破除厭煩學(xué)習(xí)的思想，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。四是要破除就案辦案的思想，樹(shù)立服務(wù)大局的意識(shí)。五是要破除怕吃虧的思想，樹(shù)立樂(lè)于奉獻(xiàn)的意識(shí)。六是要破除司法特權(quán)思想，樹(shù)立司法為民的意識(shí)。七是要破除拜金主義思想，樹(shù)立廉潔司法意識(shí)。通過(guò)思想政治教育，使廣大干警向心力、凝聚力不斷增強(qiáng)，培育高尚品德、思想覺(jué)悟和道德修養(yǎng)，增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性，造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、形象文明的高素質(zhì)的法官隊(duì)伍。

(二)以提高素質(zhì)為目標(biāo)，推進(jìn)人事制度改革

1.嚴(yán)格法官準(zhǔn)入程序，把好入口關(guān)。建立包括法官任職條件、遴選任命程序、法官職務(wù)晉升等嚴(yán)格的法官職業(yè)準(zhǔn)入制度，進(jìn)一步統(tǒng)一法官選任標(biāo)準(zhǔn)，從學(xué)歷、任職資格等方面提高法官職業(yè)準(zhǔn)入“門檻”。

2.建立競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇制度，形成“能者上，庸者下、功者獎(jiǎng)、過(guò)者罰、劣者出”的用人機(jī)制。建立和完善組織考察、群眾評(píng)議、定量考核的考核機(jī)制，創(chuàng)造選賢任能、唯賢是舉的用人環(huán)境，最大限度地調(diào)動(dòng)干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性，使法院的整體隊(duì)伍朝氣蓬勃，充滿活力。

3.從戰(zhàn)略的高度重視培養(yǎng)年輕優(yōu)秀后備干部，關(guān)心他們的健康成長(zhǎng)。有計(jì)劃地從高等政法院校的優(yōu)秀畢業(yè)生中引進(jìn)后備人才，不斷增強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)的后勁。

4.加大人才交流培養(yǎng)力度。既要在法院系統(tǒng)內(nèi)大力推行人才的輪崗交流鍛煉，也要大力推行跨部門的掛職鍛煉，豐富優(yōu)秀人才的工作、社會(huì)閱歷，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，提高其做群眾工作的能力。

(三)以增強(qiáng)凝聚力為導(dǎo)向，整合干警工作活力

在堅(jiān)持從嚴(yán)治警的同時(shí)，堅(jiān)持從優(yōu)待警。注重關(guān)心和愛(ài)護(hù)干警，經(jīng)常與干警談心，掌握干警的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出、糾正，幫助他們消除糊涂認(rèn)識(shí)，樹(shù)立正確的思想觀念。切實(shí)關(guān)心廣大干警政治上的成長(zhǎng)和進(jìn)步，為他們崗位成才、建功立業(yè)創(chuàng)造條件。關(guān)心干警健康，定期為干警體檢，并辦理各種社會(huì)保障手續(xù);引入激勵(lì)機(jī)制，對(duì)實(shí)績(jī)突出的干警給以學(xué)習(xí)考察、健康療養(yǎng)等優(yōu)待。同時(shí)，以精神文化塑造為核心，以物質(zhì)文化、行為文化為載體，從大處著眼，小處著手，系統(tǒng)構(gòu)建、整體推進(jìn)法院文化建設(shè)，培育法官的核心價(jià)值體系。組織并鼓勵(lì)干警參加形式多樣有益身心的文體活動(dòng)，消除疲勞，陶冶性情，激發(fā)干警干事創(chuàng)業(yè)的信心和熱情。

(四)以嚴(yán)格考評(píng)為抓手，規(guī)范隊(duì)伍管理制度

1.加強(qiáng)對(duì)法官的監(jiān)督管理，確保隊(duì)伍純潔。進(jìn)一步建立健全廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，堵塞管理漏洞，努力建成“不愿為”的自律機(jī)制、“不敢為”的懲戒機(jī)制、“不能為”的防范機(jī)制，“不必為”的保障機(jī)制。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)配套措施。進(jìn)一步加大對(duì)違法違紀(jì)人員的查處力度，對(duì)違法違紀(jì)的人和事一查到底，決不姑息遷就。同時(shí)還要大張旗鼓地宣傳、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，樹(shù)正氣、樹(shù)新風(fēng)。

2.改革和完善法官考評(píng)制度。按照法官的職業(yè)特點(diǎn)，從法官的業(yè)績(jī)、職業(yè)技能、職業(yè)形象、職業(yè)精神等方面并綜合法律、黨紀(jì)、院紀(jì)實(shí)行量化考核，建立一套科學(xué)的法官考評(píng)機(jī)制。在考核內(nèi)容上，做到定性考與定量考相結(jié)合，平時(shí)考與年終考相結(jié)合，考過(guò)程與考結(jié)果相結(jié)合。與此同時(shí)，要把考核評(píng)價(jià)結(jié)果，與部門、個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職晉級(jí)，與領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、干部任免和崗位交流以及離崗培訓(xùn)、待崗試崗、辭職辭退等制度緊密結(jié)合起來(lái)，建立法官業(yè)績(jī)檔案，逐步加大平時(shí)考核結(jié)果在干部任用上的權(quán)重。

第四篇：法院實(shí)習(xí)調(diào)研報(bào)告

實(shí)習(xí)調(diào)研報(bào)告

前 言

法律工作不僅要求司法工作者熟練運(yùn)用法理處理糾紛，更強(qiáng)調(diào)實(shí)務(wù)人員對(duì)于社會(huì)關(guān)系的把握，用情理化解矛盾。但對(duì)于長(zhǎng)期處在象牙塔的大學(xué)生而言，書本的基本知識(shí)和老師的言傳身授雖然能夠夯實(shí)理論功底，但是對(duì)人情世故的準(zhǔn)確把握卻稍顯不足。而專業(yè)實(shí)習(xí)卻能夠完美地嫁接法理與情理，在理論與實(shí)踐之間架起平衡的橋梁。

每一次實(shí)務(wù)實(shí)踐都是對(duì)理論知識(shí)的檢驗(yàn)和鞏固。雖然我在本科期間已經(jīng)進(jìn)行過(guò)一次專業(yè)實(shí)習(xí)，大體熟悉了整個(gè)法院審判流程，但是此次實(shí)習(xí)真正培養(yǎng)了我的法律邏輯思維。特別是這次我在專門處理交通糾紛的法庭實(shí)習(xí)，對(duì)交通事故案件的處理有了更為詳致的認(rèn)識(shí)，尤其在交通事故的賠償金額認(rèn)定這方面更加熟練。

每一個(gè)案件審判都啟發(fā)我對(duì)冷暖人生的思考。不少交通事故案件不僅僅引發(fā)財(cái)產(chǎn)損失，更關(guān)涉到人的生命與健康。在短短的三個(gè)月實(shí)習(xí)期內(nèi)，我見(jiàn)過(guò)為了因交通事故不幸離世的兒子而嚎哭的母親，見(jiàn)過(guò)拿不出賠償款而愁眉苦臉的肇事者，也見(jiàn)過(guò)為了爭(zhēng)奪賠償款而反目成仇的婆媳。一個(gè)交通事故的背后往往引發(fā)一個(gè)個(gè)悲劇，可能是破碎一個(gè)圓滿的家庭，可能是加劇一個(gè)人的困苦，也可能是一個(gè)生命無(wú)聲地消逝。法官老師對(duì)于此類案件的處理，教會(huì)我一個(gè)社會(huì)效果良好的判決不僅應(yīng)當(dāng)要有公正嚴(yán)密的法理支撐，更要有體貼撫慰的情理關(guān)懷，讓我更加深刻地體會(huì)到法理與情理之間的微妙，感受到理論與實(shí)踐之間的不同。

一、實(shí)習(xí)紀(jì)律遵守情況

在出發(fā)前來(lái)實(shí)習(xí)時(shí)，輔導(dǎo)員老師便囑咐道，專業(yè)實(shí)習(xí)不同于在學(xué)校學(xué)習(xí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵照實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。實(shí)習(xí)的第一天，指導(dǎo)法官便告訴我法院的規(guī)章制度，并要求我嚴(yán)格遵守，尤其是實(shí)習(xí)中必須嚴(yán)格保守相關(guān)案件的審理情況。對(duì)于學(xué)校老師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的教誨，我謹(jǐn)記在心。參加專業(yè)實(shí)習(xí)的這三個(gè)月里，工作上我嚴(yán)格遵守國(guó)家法令，遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，不遲到、不早退，不擅離職守，實(shí)習(xí)期間從未請(qǐng)假缺席；生活中我遵守社會(huì)公德，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、法官和書記員老師，虛心向各位法院骨干學(xué)習(xí)，以自己的行動(dòng)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，獲得實(shí)習(xí)單位的認(rèn)可和好評(píng)。我深知無(wú)規(guī)矩不成方圓，只有嚴(yán)格遵守紀(jì)律，制定計(jì)劃、實(shí)施行動(dòng)，才能提高自己執(zhí)行力、行動(dòng)力，真正在實(shí)習(xí)中學(xué)到知識(shí)。

二、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

（一）整體實(shí)習(xí)概況

我在交通庭的主要工作是協(xié)助審判法官及書記員處理案件。庭審前期，輔助法官整理匯總相關(guān)案件資料；庭審過(guò)程中，如實(shí)記錄庭審情況，協(xié)助書記員做好庭審筆錄，間或參與調(diào)解工作；庭審結(jié)束后，參與案件的討論，并在審判法官的指導(dǎo)下草擬裁判法律文書；結(jié)案之后，輔助書記員整理卷宗、掃描卷宗、歸檔結(jié)案。同時(shí)，在處理部分案件時(shí)，還會(huì)跟隨法官調(diào)查案件材料，并進(jìn)行相關(guān)法律文書的送達(dá)及案件回訪工作。

期間，我還在交通庭工作較為清閑的時(shí)候，去旁聽(tīng)其他法庭案件的審理，觀摩其他案件的審理過(guò)程，并回來(lái)與法官、書記員進(jìn)行探討，交流案件涉及的法律知識(shí)，學(xué)習(xí)法官審理案件的思路及技巧。

（二）案件處理工作

以下我就庭審前期的資料整理、庭審中的筆錄制作、庭審后的文書寫作、卷宗歸納整理以及法律文書的送達(dá)等幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)：

1.庭審前期的資料整理。交通庭每天都要接收大量的案件，尤其是五月份立案登記制實(shí)施以后，案件數(shù)量激增。部分案件的當(dāng)事人缺乏相關(guān)的法律知識(shí)，也未委托法律工作者作為訴訟代理人，因此遞交的案件資料雜亂無(wú)章，需要在開(kāi)庭前進(jìn)行整理歸納。但是我的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師劉華法官要求我，不管案件材料是否由專業(yè)法律人士遞交，都要在開(kāi)庭之前進(jìn)行整理匯總。起初我并不了解劉老師的意圖，認(rèn)為對(duì)已經(jīng)有序整理好的材料再次匯總是在做無(wú)用功，浪費(fèi)寶貴的時(shí)間，但后面通過(guò)對(duì)于資料的整合，我慢慢體會(huì)到劉老師這個(gè)要求背后隱藏的深意。原來(lái)簡(jiǎn)單對(duì)案件資料排序匯總的過(guò)程，會(huì)無(wú)形促進(jìn)對(duì)案件情況的了解，在案件材料的梳理中潛移默化地熟悉整個(gè)案情，有助于更加準(zhǔn)確地把握案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)。

2.庭審筆錄的制作。記錄庭審對(duì)我而言是一項(xiàng)艱巨的工作，其中最大的難題在于語(yǔ)言交流的不便?？紤]到許多當(dāng)事人習(xí)慣使用當(dāng)?shù)胤窖裕瑢徟蟹ü贋榱吮阌诋?dāng)事人訴訟，往往也使用方言進(jìn)行審判，這對(duì)于我這個(gè)外地人而言，無(wú)疑是巨大的考驗(yàn)。如果因?yàn)闊o(wú)法聽(tīng)懂當(dāng)事人的話而放棄記錄庭審，那么本次的法院實(shí)習(xí)肯定是有缺憾的，為了獲得完整的法院實(shí)習(xí)體驗(yàn)，我必須克服語(yǔ)言上的障礙。為了幫助我強(qiáng)化對(duì)于當(dāng)?shù)胤窖缘睦斫?，整個(gè)交通庭的法官、書記員在工作中都堅(jiān)持用本地方言與我對(duì)話，教我用方言講法律術(shù)語(yǔ)及日常事物。此外，我在征得院領(lǐng)導(dǎo)及法官老師的同意后對(duì)庭審進(jìn)行錄音，在工作之余對(duì)于當(dāng)事人的表述反復(fù)消化，在經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的努力后，已經(jīng)能夠基本上理解庭審中當(dāng)事人及法官老師的話語(yǔ)。到了自己獨(dú)立記錄庭審時(shí)，審判法官顧及到我的特殊情況，特意放慢語(yǔ)速，加上在庭審前我已經(jīng)消化了基本案情并且充分掌握了筆錄的書寫格式，整個(gè)庭審記錄特別流暢，已經(jīng)能夠大體還原庭審實(shí)況，得到了審判法官的認(rèn)可。

3.裁判法律文書的擬寫。在實(shí)習(xí)的三個(gè)月內(nèi)，我在法官的指導(dǎo)下草擬了5份民事判決書，在這些判決書的寫作過(guò)程中，深刻體會(huì)到一份裁判文書，不僅是人民法院審理過(guò)程和結(jié)果的記載、訴訟活動(dòng)結(jié)果的載體，更是人民法院確定和分配當(dāng)事人實(shí)體權(quán)利義務(wù)的唯一憑證，必須要做到結(jié)構(gòu)完整、要素齊全、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，同時(shí)法律文書用語(yǔ)必須書面化、正式化，法律術(shù)語(yǔ)的使用必須準(zhǔn)確、適當(dāng)。判決書的基本格式是首部、事實(shí)、理由、判決結(jié)果、尾部。首部應(yīng)當(dāng)寫當(dāng)事人的基本情況，然后是原告訴稱，寫原告的訴訟請(qǐng)求、事實(shí)和理由，再寫被告辯稱，其內(nèi)容為被告的抗辯理由和事實(shí)。接下來(lái)是審理查明部分，應(yīng)當(dāng)逐一寫清法院對(duì)雙方當(dāng)事人證據(jù)的采納與不采納的理由以及認(rèn)定的事實(shí)。之后便是本院認(rèn)為，寫明裁判的理由和所依據(jù)的法律，此部分是對(duì)法理與情理的闡述，最后寫判決結(jié)果。我草擬的第一個(gè)判決書被法官進(jìn)行了大面積的修改，成型之后的判決書基本上沒(méi)有我本人攥寫的內(nèi)容，為此我頗為沮喪。但法官卻鼓勵(lì)我說(shuō)寫得還不錯(cuò)，作為一個(gè)新手，第一次寫判決書能夠做到結(jié)構(gòu)完整、邏輯較為清晰已經(jīng)很不錯(cuò)了。之后他對(duì)我草擬的判決書進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng)，他認(rèn)為我在原告訴稱、被告辯稱部分寫得過(guò)于冗長(zhǎng)，對(duì)于當(dāng)事人闡述的事實(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行精簡(jiǎn)而不是直接照搬他們的說(shuō)辭；在證據(jù)采納和事實(shí)認(rèn)定部分，寫得過(guò)于簡(jiǎn)單，用語(yǔ)不夠規(guī)范，說(shuō)服力不夠，法院的判決必須是基于證據(jù)和事實(shí)，為此這部分必須要寫得能夠令人信服；在本院認(rèn)為這部分對(duì)于爭(zhēng)議焦點(diǎn)的歸納必須準(zhǔn)確，使用的法律依據(jù)必須要站得住腳，邏輯一定要嚴(yán)密。在劉法官的悉心提點(diǎn)下，我仔細(xì)對(duì)照了自己寫的草擬判決書和劉法官修改之后的判決書，確實(shí)發(fā)現(xiàn)了自己文書寫作的欠缺。為了彌補(bǔ)在文書寫作上的不足，我在工作之余時(shí)常翻閱交通庭以往的判決文書，斟酌審判法官的用詞，梳理法官的文書寫作邏輯。在之后的幾份判決書寫作中，類似的問(wèn)題大大減少，也在無(wú)形之中培養(yǎng)了法律條文推導(dǎo)適用的能力。但目前而言，我在文書寫作中仍然存在用語(yǔ)啰嗦、表述拖沓的情況，在日后的學(xué)習(xí)工作中仍然需要繼續(xù)改進(jìn)。

4.案件卷宗的整理歸檔。訴訟案件卷宗，是審判活動(dòng)的真實(shí)記錄，是做好審判工作、實(shí)行審判監(jiān)督的重要依據(jù)，規(guī)范整潔的訴訟卷宗也是展示審判人員良好職業(yè)素養(yǎng)的一扇窗口，為此卷宗的整理歸檔是整個(gè)案件審判工作的重要組成部分。它看似簡(jiǎn)單實(shí)則不易，遇到證據(jù)繁多的案件，不僅需要細(xì)致，更需要有技巧。其實(shí)卷宗整理歸檔的順序是按照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行的，因此這個(gè)是熟悉民事訴訟程序的一個(gè)好辦法，而掌握了有關(guān)民事訴訟程序再反過(guò)來(lái)整理卷宗，也往往起到事半功倍的作用。一般而言，民事一審訴訟文書材料按如下順序整理：（1）卷宗封面；（2）卷內(nèi)目錄；（3）訴狀或口訴筆錄；（4）立案通知書（通知交納訴訟費(fèi)或免費(fèi)手續(xù)）；（5）應(yīng)訴通知書回執(zhí)；（6）答辯書；（7）詢問(wèn)筆錄；（8）調(diào)查筆錄或調(diào)查取證材料；（9）調(diào)解材料和調(diào)解筆錄；（10）準(zhǔn)備庭筆錄；（11）訴訟代理人、法定代表人授權(quán)委托書、鑒定委托書，法定代表人身份證明；（12）開(kāi)庭前的通知、傳票等；（13）開(kāi)庭公告；（14）庭審筆錄；（15）案情報(bào)告；（16）評(píng)議筆錄；（17）調(diào)解書、撤訴書；（18）審判委員會(huì)決議或記錄；（19）判決書或裁定書原本和正本；（20）宣判筆錄；（21）送達(dá)回證；（22）上訴書；（23）上級(jí)法院退卷函；（24）上級(jí)法院判決書、裁定書正本；（25）證物處理手續(xù)材料；（26）執(zhí)行手續(xù)材料；（27）備考表；（28）卷底。

5.法律文書的送達(dá)。法律文書的送達(dá)是法院、當(dāng)事人和其他訴訟參與人之間的基本聯(lián)系方式和法院傳遞訴訟信息的手段。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，送達(dá)方式有直接送達(dá)、留置送達(dá)、郵寄送達(dá)、委托送達(dá)和公告送達(dá)五種方式。在實(shí)習(xí)所在的交通庭，一般而言，如果當(dāng)事人委托了當(dāng)?shù)芈蓭?，書記員會(huì)電話通知律師前來(lái)領(lǐng)取相關(guān)文書材料并簽署送達(dá)回證；如果當(dāng)事人未委托當(dāng)?shù)芈蓭熐医?jīng)常居住地離法院較遠(yuǎn)，一般采取郵寄送達(dá)方式送達(dá)相關(guān)法律文書；如果當(dāng)事人未委托律師并且居住地離法院較近，經(jīng)書記員電話通知拒絕前來(lái)領(lǐng)取相關(guān)法律文書的，審判法官為了能夠及時(shí)解決案件糾紛，會(huì)和書記員親自前去一同送達(dá)文書材料。在我親身參與的一次送達(dá)中，一位當(dāng)事人并不理解接收文書材料能夠便于自身了解案情、主張權(quán)利，誤以為法官送達(dá)文書是伙同另一方當(dāng)事人侵犯其利益而對(duì)法官破口大罵，主審法官只好耐心講解，好不容易勸服其接收法律文書材。事后，法官對(duì)我說(shuō)，在送達(dá)過(guò)程中經(jīng)常碰到此類缺乏法律知識(shí)的當(dāng)事人，但是法官的職責(zé)在于案結(jié)事了，化解當(dāng)事人之間的矛盾，為此無(wú)論遇到何種無(wú)理蠻橫的當(dāng)事人，必須耐心對(duì)當(dāng)事人普及法治知識(shí)，讓他們相信法律，相信法院審判工作，實(shí)在沒(méi)有辦法勸服他們?cè)俨捎昧糁盟瓦_(dá)的辦法。

（三）庭審旁聽(tīng)心得體會(huì)

實(shí)習(xí)期間，我在院機(jī)關(guān)旁聽(tīng)了許多案件，其中印象最為深刻的是鄭某與某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司商品房銷售合同糾紛一案。案情大致是：原告鄭某與被告某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司簽訂了《商品房買賣合同》，約定原告向被告購(gòu)買商品房住房一套，并規(guī)定了交房時(shí)間，同時(shí)約定交房條件須包括商品房已取得規(guī)劃驗(yàn)收批準(zhǔn)文件和建筑工程竣工驗(yàn)收備案表，逾期交房的，按一定比例支付違約金。但在約定交房時(shí)間過(guò)后的一段時(shí)間里，被告某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司方取得《建筑工程竣工驗(yàn)收備案表》，而原告在訂立合同當(dāng)天即向被告支付了首付款，此后亦履行了付清房款的義務(wù)。原告要求被告依照合同約定承擔(dān)自交房時(shí)間起至取得《建筑工程竣工驗(yàn)收備案表》止期間的違約金，被告辯稱合同中約定的交房條件并非其所能控制的，且法律并未對(duì)該條件進(jìn)行強(qiáng)制性規(guī)定。在庭審中，原被告舉示了《商品房買賣合同》、《收款收據(jù)》等證據(jù)。

由于本案并非當(dāng)庭宣判，故在庭審結(jié)束后，我向本案的獨(dú)任法官老師請(qǐng)教案件審判思路。老師認(rèn)為，本案的基礎(chǔ)合同《商品房買賣合同》系出自原被告雙方真實(shí)意思表示，合同不存在違背法律、行政法規(guī)的禁止性規(guī)定，合同訂立程序合法，因而該份合同的效力應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有效。既然雙方對(duì)于交房條件的規(guī)定是出于真實(shí)的意思表示，且被告房地產(chǎn)公司完全能夠預(yù)見(jiàn)該規(guī)定的法律后果，因此被告關(guān)于交房條件其無(wú)法控制且不屬于法律的強(qiáng)制性規(guī)定的抗辯，不應(yīng)當(dāng)支持。本案雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵照合同的約定行使權(quán)利、履行義務(wù)?，F(xiàn)原告已經(jīng)履行了支付房款的義務(wù)，被告違約遲延履行交房義務(wù)，理所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。

通過(guò)與法官的交流，我深刻感受到審判工作的嚴(yán)謹(jǐn)與莊重。法官判案必須依照法定程序，通過(guò)當(dāng)事人的舉證質(zhì)證，對(duì)本案證據(jù)進(jìn)行認(rèn)證，對(duì)案件事實(shí)進(jìn)行認(rèn)定。再通過(guò)所認(rèn)定的案情，選擇適用的法律規(guī)范，從而作出裁判，達(dá)到定份止?fàn)幍男ЧＭ瑫r(shí)，本案被告因?yàn)樵谟喠⒑贤系囊粋€(gè)瑕疵導(dǎo)致敗訴的教訓(xùn)，也警醒我在以后的學(xué)習(xí)工作中必須要細(xì)致、認(rèn)真。

三、實(shí)習(xí)感受

（一）實(shí)習(xí)收獲

雖然之前有過(guò)在法院實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，很多審判工作流程駕輕就熟，但是因?yàn)楸敬问窃趯I(yè)化類型更強(qiáng)的交通庭里實(shí)習(xí)，并且同一個(gè)庭里不同法官的審判風(fēng)格也不一樣，還是學(xué)到到很多全新的知識(shí)、感悟：

第一，要學(xué)會(huì)從簡(jiǎn)單重復(fù)的工作中得到不同的靈感和啟發(fā)。交通庭，顧名思義，其處理的案件類型主要是交通事故案件，雖然案件類型較為單一，但是基于各個(gè)案件當(dāng)事人情況、責(zé)任承擔(dān)及事故發(fā)生背景等情況的差異，每個(gè)案件在證據(jù)認(rèn)證以及事實(shí)認(rèn)定上的處理方式也不盡相同。正如我的實(shí)習(xí)指導(dǎo)法官老師所言，基于交通事故案情的復(fù)雜性及個(gè)案差異性，我們?cè)谔幚砻恳粋€(gè)交通事故案件時(shí)應(yīng)當(dāng)像第一次審理案件一樣對(duì)待，要深入案情，落腳細(xì)節(jié)，不受既有經(jīng)驗(yàn)的禁錮局限。法官的話啟發(fā)我日后無(wú)論面對(duì)什么工作，不要因?yàn)榱?xí)慣了工作流程、熟悉了工作方式，就對(duì)工作掉以輕心，要像第一次從事這份工作一樣，保持新鮮感，從不同的角度來(lái)對(duì)待工作，使自己永遠(yuǎn)對(duì)工作保有熱情。

第二，要夯實(shí)鞏固基礎(chǔ)理論，不斷學(xué)習(xí)掌握新理論。在交通庭的三個(gè)月里，我時(shí)?？吹椒ㄍダ锏姆ü俸蜁泦T老師訂購(gòu)法學(xué)理論書籍，午休之余，時(shí)?？吹椒ü僬J(rèn)真閱讀《人民法院報(bào)》、《法律適用》等期刊報(bào)紙。法官經(jīng)常說(shuō)，要提高審判技巧，必須緊跟學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，時(shí)刻更新自己的理論知識(shí)，但是最重要的是一定要有堅(jiān)實(shí)的理論功底。法庭里法官、書記員老師對(duì)于知識(shí)孜孜以求的態(tài)度，十分鼓舞我，也提醒尚未步入社會(huì)的我，要趁在學(xué)校的這最后幾個(gè)月，趕緊鞏固提高自己的理論知識(shí)水平，為日后走上法律工作崗位打下穩(wěn)固的基奠。

第三，要注重情理與法理的統(tǒng)一，注重審判案件的社會(huì)效果。習(xí)主席曾強(qiáng)調(diào)要用法治思維處理好法理情的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。一份好的判決，不僅是要在法律層面上對(duì)當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行裁量確定，更要在情理上使當(dāng)事人對(duì)判決結(jié)果心服口服，真正達(dá)到定份止?fàn)幍男Ч?。這就要求法官不僅要有扎實(shí)的法律功底，更要具備得當(dāng)?shù)膶徟屑记?。要注意在審判過(guò)程中運(yùn)用情理，要傾聽(tīng)雙方當(dāng)事人對(duì)于案件的闡述，要在嚴(yán)守法律規(guī)范的同時(shí)兼顧當(dāng)事人的情感情緒，實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了。

（二）建議與意見(jiàn)

在實(shí)習(xí)過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)遇到的大部分問(wèn)題，都是老師在上課時(shí)有所提及的內(nèi)容，但是由于彼時(shí)并不熟悉實(shí)務(wù)工作，因此對(duì)老師提到的內(nèi)容并未十分關(guān)注。為此，建議日后的課程設(shè)置上，可以增設(shè)模擬實(shí)踐環(huán)節(jié)，老師在講基礎(chǔ)理論內(nèi)容之后，利用部分課時(shí)設(shè)置模擬庭審辯論、出具法律專家意見(jiàn)書等形式，強(qiáng)化同學(xué)們對(duì)于理論知識(shí)點(diǎn)的理解。

結(jié) 語(yǔ)

通過(guò)為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，我發(fā)現(xiàn)時(shí)間經(jīng)驗(yàn)的欠缺使自己在工作中捉襟見(jiàn)肘，力不從心。在交通庭幾位法官老師、書記員老師的幫助下，我兢兢業(yè)業(yè)地參與審判工作，努力提升自我，將所學(xué)的理論知識(shí)充分運(yùn)用其中，同時(shí)根據(jù)工作實(shí)踐的要求及時(shí)彌補(bǔ)理論上的缺漏，汲取了許多司法審判實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)技巧，切實(shí)鍛煉了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。更在為人處世、協(xié)調(diào)各方關(guān)系的能力上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。感謝交通庭各位老師在實(shí)習(xí)期間對(duì)我的關(guān)懷和指導(dǎo)，讓我的實(shí)習(xí)充滿收獲！

第五篇：法院實(shí)習(xí)調(diào)研報(bào)告

法院實(shí)習(xí)調(diào)研報(bào)告

伍靜

在大四的最后一個(gè)學(xué)期，我迎來(lái)了畢業(yè)實(shí)習(xí)。本次實(shí)習(xí)安排在開(kāi)學(xué)后的六周，其主要目的是讓我們把在學(xué)校所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)對(duì)司法實(shí)踐的了解進(jìn)一步深化對(duì)所學(xué)法律知識(shí)的理解和掌握。

我此次在蘇埠鎮(zhèn)人民法院實(shí)習(xí)。蘇埠鎮(zhèn)人民法院是基層法院，共有四個(gè)民事審判庭、兩個(gè)刑事審判庭、一個(gè)行政審判庭以及六個(gè)派出法庭，還有立案庭、高審?fù)?、審監(jiān)庭、執(zhí)行局等。我被分到民一審判庭，民一審判庭主要負(fù)責(zé)審理合同糾紛案件，后我又到執(zhí)行局呆了一段時(shí)間。我在這里的工作主要是整理卷宗、旁聽(tīng)庭審、練習(xí)撰寫判決書，還有幾次與其他工作人員到當(dāng)事人住所地調(diào)查。

實(shí)習(xí)的第一天，確定實(shí)習(xí)崗位后我到民一審判庭去報(bào)到。民一庭內(nèi)正在開(kāi)庭，我便坐在旁聽(tīng)席上旁聽(tīng)。這是一起比較簡(jiǎn)單的合同糾紛案件，庭審程序進(jìn)行得很快，在雙方當(dāng)事人拒絕調(diào)解后，法庭聽(tīng)取了當(dāng)事人的最后陳述，法官宣布合議庭和議后擇日宣判，庭審結(jié)束。下午我被安排在庭內(nèi)整理卷宗。

從第二天開(kāi)始，我每天8點(diǎn)15左右趕到法院，先把庭內(nèi)的衛(wèi)生打掃一下。我們庭基本上每天上午開(kāi)庭，不開(kāi)庭又沒(méi)什么具體工作時(shí)我就到其他庭里旁聽(tīng)。中午11點(diǎn)40分結(jié)束工作去吃飯。下午很少開(kāi)庭，只有一次因上午沒(méi)有審理完畢，下午繼續(xù)開(kāi)庭。除此之外大部分工作是整理卷宗(主要是排序、裝訂、登記)。庭長(zhǎng)還給我安排了練習(xí)撰寫判決書的工作，把經(jīng)過(guò)開(kāi)庭審理的案卷讓我每三天寫一個(gè)判決書，寫完后再交庭長(zhǎng)修改。在執(zhí)行局呆的幾天除了和執(zhí)行人員外出調(diào)查取證或送達(dá)傳票、執(zhí)行令外，也同樣是整理卷宗。在民庭實(shí)習(xí)的幾個(gè)月里，我主要做了以下一些事情：

一、整理卷宗。

在實(shí)習(xí)期間，幫助法官及書記員整理一些卷宗，邊整理邊看，在這些已經(jīng)審結(jié)的案件中有很多典型案例，其中涉及到事實(shí)的認(rèn)定，證據(jù)的采信，責(zé)任的認(rèn)定等等。在整理卷宗過(guò)程中，對(duì)民事案件從立案到審結(jié)的程序，各種該歸檔的文書的分類有了詳細(xì)的了解。這個(gè)是我在以前的學(xué)習(xí)中沒(méi)有接觸過(guò)的，鑒于卷宗將成為永久性的檔案，在整理前我都問(wèn)得很仔細(xì)，然后做得很認(rèn)真。盡管做的事情都比較微小、繁雜，而且第一次上手，但每一件看似平凡瑣碎的小事都蘊(yùn)藏著豐富而深刻的學(xué)問(wèn)，特別對(duì)于法律這門彰顯公平與正義的學(xué)科，每一個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)都事關(guān)當(dāng)事人的切身利益，因此我在處理每個(gè)細(xì)節(jié)時(shí)都抱著“處處小心，時(shí)時(shí)留意”的態(tài)度，虛心地向法官們請(qǐng)教，他們也不厭其煩地對(duì)我進(jìn)行指導(dǎo)，使我從中受益匪淺，同時(shí)我也深深地明白了作為一名法律人身上所肩負(fù)的崇高使命與社會(huì)責(zé)任。

二、旁聽(tīng)案件。

蘇埠鎮(zhèn)人民法院管轄區(qū)域人口較多，民庭又是全法院管轄的事最多最雜的，剛?cè)サ哪嵌螘r(shí)間幾乎每天都有開(kāi)庭。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一件好事，可以聽(tīng)的案子就比較充足。通過(guò)旁聽(tīng)案件，我對(duì)民事的審判特點(diǎn)和程序有了詳細(xì)的了解，懂得了審理民事案件關(guān)鍵在于化解當(dāng)事人的矛盾，和刑事案件著重體現(xiàn)國(guó)家強(qiáng)制力懲罰犯罪不同，民事案件理想狀態(tài)應(yīng)是讓雙方當(dāng)事人共贏而又不失法律的尊嚴(yán)，這一點(diǎn)就對(duì)法官的個(gè)人素質(zhì)要求很高，這個(gè)素質(zhì)不僅僅是法律方面的知識(shí)淵博，更重要的是懂得替當(dāng)事人著想，盡量減少當(dāng)事人的訴訟成本，更不能擺官老爺?shù)募茏?，人為的拉大法官和群眾的距離。

三、寫一些法律文書。

在實(shí)習(xí)期間，幫法官草擬了一些簡(jiǎn)單的判決書、裁定書、公告和做一些簡(jiǎn)單的筆錄等，雖然寫的都是一些比較簡(jiǎn)單的文書，但是還是免不了出現(xiàn)一些問(wèn)題，真是映證了那句古話，“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，覺(jué)知此事須深行”

四、跟隨法官送達(dá)法律文書。

原先總以為送達(dá)文書是一件很簡(jiǎn)單的事情，現(xiàn)在才知道不是那么回事，每件事都有它的難處和方法，一份傳票送給被告有時(shí)要送很多次被告才肯接受，僅簽收環(huán)節(jié)就要給他們解釋半天，因?yàn)樵谀切┎欢ǖ娜搜劾?，簽字是件很慎重的事情，他們心里在想，這簽了字是不是就判了啊，會(huì)不會(huì)對(duì)自己不利，有人甚至把門關(guān)起來(lái)故意不讓我們進(jìn)去或避而不見(jiàn)，給他耐心的解釋半天，給他說(shuō)明送達(dá)回證簽收只是表明你收到傳票和開(kāi)庭通知了?，F(xiàn)在才體會(huì)到中國(guó)法治進(jìn)程緩慢的程度了，普法教育任重道遠(yuǎn)。

理論和實(shí)踐是不可分的。我將自己所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的工作中，在實(shí)踐中我的知識(shí)得到了鞏固，解決問(wèn)題的能力也得到了鍛煉和提高。同時(shí)，本次實(shí)習(xí)開(kāi)闊了我的視野，使我對(duì)法律在現(xiàn)實(shí)中的運(yùn)作有所了解，也對(duì)法言法語(yǔ)有了進(jìn)一步的掌握；他們對(duì)于我的實(shí)習(xí)進(jìn)行了悉心的指導(dǎo)，在指導(dǎo)我理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，也教會(huì)了我很多做人的道理。

五、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

通過(guò)本次實(shí)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。

1、我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)際中的操作還有一定的差距。比如說(shuō)在案件審理結(jié)束后，我們都認(rèn)為會(huì)是當(dāng)庭宣判判決結(jié)果。但是在實(shí)際操作中，法官為了節(jié)省時(shí)間都是直接寫判決書或裁定書，讓當(dāng)事人或委托代理人（律師）來(lái)領(lǐng)，就算代替宣判，遠(yuǎn)沒(méi)有我們平?？吹降漠?dāng)庭宣判的莊嚴(yán)效果。

2、人們的法律意識(shí)不強(qiáng)，不知如何有效的利用法律手段來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵害，或者是無(wú)視國(guó)家的法律做出一些法律上明文禁止的事情。因此，對(duì)人們進(jìn)行普法宣傳還是很有必要的。因?yàn)槲沂窃诿裢ダ飳?shí)習(xí)，每天所接觸的案件一般都是勞動(dòng)糾紛、人身?yè)p害賠償糾紛、借貸糾紛、離婚案件。在上班比較空閑的時(shí)候，我就在研究法院案件報(bào)告總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)其中離婚案件占據(jù)大部分，這說(shuō)明了什么呢？不免讓我十分震憾！當(dāng)我看卷宗的時(shí)候，我都會(huì)十分留意離婚案件的判決書所述的理由，有以下幾點(diǎn)：（1）、婚前缺乏了解，婚后沒(méi)有感情；(2)、父母之命，媒妁之言；（3）、婚外情；（4）、吵架問(wèn)題，夫妻平常的吵架算正常，但如果大吵三六九，小吵天天有那就不正常了；(5)、婆媳關(guān)系緊張引起夫妻感情不和。本次實(shí)習(xí)讓我知道法律的學(xué)習(xí)及案件的審理，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有自己想像及書本上說(shuō)的那么輕松，案件的復(fù)雜性不是一兩句話就能總結(jié)出來(lái)的,我自己還要加大對(duì)這方面的學(xué)習(xí)及實(shí)踐。

在法院民庭各位審判員及書記員的指導(dǎo)和幫助下，我把在課堂上學(xué)習(xí)到的知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，并取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，同時(shí)我也看到了自己的不足，將在以后的學(xué)習(xí)和工作中不斷地完善自己，提高自我。

在實(shí)習(xí)期間，我嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不遲到、不早退，認(rèn)真完成法官和書記員交給的工作，得到了民一庭全體人員的好評(píng)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處，找到了以后努力的方向。

通過(guò)一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的欠缺使自己在工作中捉襟見(jiàn)肘，力不從心。在幾位法官的幫助下，實(shí)習(xí)期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中自己的知識(shí)得到了鞏固和發(fā)展，解決實(shí)際問(wèn)題的能力也得到了鍛煉。同時(shí)，實(shí)習(xí)開(kāi)闊了自己的視野，使我對(duì)法律解決實(shí)際問(wèn)題的程序有所了解，對(duì)專業(yè)用語(yǔ)有了進(jìn)一步的掌握，法律文書的寫作能力也有了顯著的提高。

此外，我還認(rèn)識(shí)了幾位法官和律師朋友，通過(guò)與他們的交流和相處交流，使我學(xué)到很多

為人處世的方法，這些都是在書上學(xué)不到的。最后，我想借此機(jī)會(huì)，再一次向?yàn)槲业膶?shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的邢臺(tái)縣人民法院的工作人員和我的老師、及在實(shí)習(xí)過(guò)程中幫助我的朋友致以衷心的感謝!