第一篇：導(dǎo)診護士培訓(xùn)試題

導(dǎo)診護士培訓(xùn)試題

姓名_________ 計分__________ 填空題（每空1分，共100分）

1.導(dǎo)醫(yī)時刻巡視自己的服務(wù)對象、及時提供：____________________________________的服務(wù)功能。

2.導(dǎo)醫(yī)要遵守______________、________________、_______________主動搞好醫(yī)患之間、科室之間互動協(xié)調(diào)配合，做好________恰到好處。

3.導(dǎo)醫(yī)職業(yè)素質(zhì)要求：態(tài)度熱誠和藹，做到四勤：_________、________、________、________ 一到：_____.。

4.導(dǎo)診護士主要工作內(nèi)容包括：________、__________、_________、__________ _________、____________、___________。

5.在一個環(huán)節(jié)結(jié)束之時，應(yīng)告示患者________、_________ 及________,讓患者有一個清晰的認(rèn)識和心理準(zhǔn)備。

6.上崗前準(zhǔn)備：___________、___________、____________、____________、__________.。

7.崗前位置，站在導(dǎo)醫(yī)臺______,雙手放在_______,在患者進門后，站在患者_______,患者如從門外進來，則應(yīng)走到門前，______開門迎接，______做出請進動作。

8.導(dǎo)診護理服務(wù)中做到八不：___________________________________________________。9.導(dǎo)診護理服務(wù)中做到四輕：_____________________________。

10.導(dǎo)診護士的職業(yè)特點：________、_______、________、____________。11.學(xué)會與患者溝通：__________、___________、__________。12.“___________________”是導(dǎo)醫(yī)的服務(wù)宗旨。

13.在醫(yī)生接診后，開處方、檢查、治療時要求導(dǎo)診全程跟單，目的有兩個：______________

__________________________。

14.“__________________________”是導(dǎo)醫(yī)的工作紀(jì)律。

15.導(dǎo)診護士主要詢問病人，做到接待病人有三聲：_________、_________、____________。

16.十字文明用語“______、_______、_________、_________、________”及“祝你健康”，不得講“歡迎下次再來”。

17.請隨我來（盡量走在患者右前方）和病人保持________距離，樓道拐彎處事先告之“_____________” “____________”。18.到醫(yī)生診室一概______，得醫(yī)生許可方可進入，如有病人就診，請新病人稍等，并提醒不能上衛(wèi)生間，為患者__________。

19.日常導(dǎo)診工作：___________、_____________、______________

____________________________、_________________________、______________和及時發(fā)現(xiàn)異常情況及時溝通匯報，避免各種糾紛發(fā)生及激化，________________________等八項。

20.導(dǎo)診儀表儀容基本要求：___________________________，語言要求：________、________、__________、____________。

21.上崗時，女員工不可戴_______、手鐲、戒指、胸鏈、腳鏈更不可戴夸張的飾物。不要在公共場所_________、___________。上崗前，忌食氣味刺鼻的東西，如____________________。著裙裝時，裙子____________ 之外，應(yīng)穿平跟鞋或中跟鞋。22.禁忌手姿：_____________-----搔頭皮，挖耳朵，剔牙。___________-----雙手亂動、亂摸等。______________-----用手指指著病人。

23.坐姿：_________、___________、____________、____________、___________..24.導(dǎo)診護士護理工作中，接打電話及與病人交談時，如有新病人走近，應(yīng)________,表示已看到來臨，__________________。

25.言談禮節(jié)，________________________,不準(zhǔn)講粗言穢語，____________。禁忌語言：_____________、______________、_____________、________________、_________________、___________________。

26.中間離開病人，要講“________”，回來時要講“_____________”。在病人面前，_____________________________.。

27.嚴(yán)格遵守服務(wù)規(guī)范，______________都必須為患者要去下一個科室_________，必要時____________到下一個科室，發(fā)現(xiàn)患者有疑問或有尋找意向，無論與自己有無關(guān)系，都要主動上前，提供幫助，直到患者滿意。

28.嚴(yán)格執(zhí)行_______________,不得泄露病人隱私，不得在病人面前或非正式場合不負責(zé)任地評價或干涉（涉及）他科他人的診療活動。

29.導(dǎo)診護士全程跟蹤服務(wù)：________、___________、_____________.。

30.和病人及家屬交談時，應(yīng)眼望對方，頻頻點頭示意在傾聽。用手指示方向時，_____________, 不能流露出厭煩、冷漠、堅硬、緊張、恐懼表情，更不得 __________。

第二篇：導(dǎo)診護士培訓(xùn)計劃

導(dǎo)診護士培訓(xùn)計劃

一．指導(dǎo)思想

導(dǎo)診工作是醫(yī)院形象的一個直接的窗口，關(guān)系到醫(yī)院文化的建設(shè)，服務(wù)質(zhì)量的的檔次。特別是近段時間門診病人的增加，服務(wù)流程顯得無序，因此，特加設(shè)各?？崎T診導(dǎo)診崗位，為提高導(dǎo)診效率，進行導(dǎo)診培訓(xùn)。

二．培訓(xùn)目標(biāo)

1、了解導(dǎo)診的基本素質(zhì)與職業(yè)道德。

2、掌握基本的導(dǎo)診服務(wù)禮儀要點及規(guī)范。

3、規(guī)范自身的行為舉止。

4、提升其職業(yè)素養(yǎng)，從而提高醫(yī)院的競爭力。

5、能講解健康知識，對病人進行健康宣教

6、掌握各診室疾病診療范圍。

三、具體措施

1、導(dǎo)診的舉止規(guī)范（站、坐、行、手勢、微笑）培訓(xùn)。

2、導(dǎo)診的溝通技巧培訓(xùn)

3、導(dǎo)診護士的儀表規(guī)范（穿著、妝容）培訓(xùn)。

4、導(dǎo)診知識理論培訓(xùn)。

第三篇：導(dǎo)診護士培訓(xùn)方案

導(dǎo)診崗前培訓(xùn)。一是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)素質(zhì)教育。二是禮儀培訓(xùn)，行走、站立、言語、儀表、化妝、著裝、接人待物等都有具體要求。三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)，醫(yī)院簡介、環(huán)境、特色；各種醫(yī)療檢查的特性、目的；專家特點、出診時間；醫(yī)院開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)；傳染病知識；常用藥物使用常識；各種收費價格等。

導(dǎo)診崗上培訓(xùn)。護理部每年對導(dǎo)診人員進行1次導(dǎo)診禮儀培訓(xùn)，每月進行1次實際導(dǎo)診操作考核，并將導(dǎo)診禮儀培訓(xùn)納入“三基”培訓(xùn)的內(nèi)容?？苾?nèi)針對實際工作中隨時出現(xiàn)的問題，每周組織導(dǎo)診禮儀輔導(dǎo)。

臨床崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由于導(dǎo)診護士要定期輪轉(zhuǎn)，臨床業(yè)務(wù)培訓(xùn)不能放松，培訓(xùn)內(nèi)容與其他臨床護士相同。這樣有利于護理人員知識的系統(tǒng)性提高。入科前要經(jīng)過集中強化訓(xùn)練，18項護理操作考核合格后，方可到臨床科室工作。

在對導(dǎo)診護士培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對導(dǎo)診服務(wù)加強了科學(xué)管理。實行“一條龍接力式導(dǎo)診”服務(wù)，方便患者。這種服務(wù)就是在掛號、取藥、劃價、理化檢查、候診等環(huán)節(jié)均設(shè)有導(dǎo)診員，負責(zé)從一個崗到另一個崗之間的導(dǎo)診服務(wù)。病人從走進醫(yī)院至離開醫(yī)院的整個就診過程中，都由導(dǎo)診員接力式導(dǎo)診，全程服務(wù)。

開展“四員”活動，把導(dǎo)診工作由“死”變活。需要導(dǎo)診員具有偵察員的眼睛，指揮員的果斷，戰(zhàn)斗員的精神，指導(dǎo)員的技巧。以實現(xiàn)“三個一切”的服務(wù)宗旨，即一切為了患者，為了患者的一切，為了一切患者。

實行預(yù)檢、分診、咨詢、導(dǎo)診、健康宣教五位一體化的管理。設(shè)導(dǎo)診科護士長實行護士長——護理部二級管理。我們將有工作經(jīng)驗、知識豐富、責(zé)任心強的老護士、中年護士安排在檢診、分診崗位上；年輕護士負責(zé)總臺咨詢、導(dǎo)診工作。同時導(dǎo)診科采取了各種形式的健康教育及便民服務(wù)措施，滿足了不同層次患者及家屬的多種需求。

實行9項承諾。即著裝整齊服務(wù)、拒說不字服務(wù)、百問不厭服務(wù)、主動服務(wù)、站立服務(wù)、走動服務(wù)、微笑服務(wù)、淡妝上崗服務(wù)、賓館化服務(wù)。這是對病人的承諾，也是對導(dǎo)診護士的要求。

實行患者反饋制度，開展院外監(jiān)督。護理部制訂了質(zhì)控表格，每月發(fā)放患者問卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時改正。

獎罰措施。評選“導(dǎo)診服務(wù)標(biāo)兵”，給予表彰。提高導(dǎo)診護士的待遇，每月享受崗位津貼和我院平均獎金等，使他們安心工作，熱愛導(dǎo)診崗位，熱心為患者服務(wù)。實際工作考核不達標(biāo)者予以處罰，并與獎金、轉(zhuǎn)正、晉級、評先等掛鉤。

第四篇：導(dǎo)診護士工作總結(jié)

2011年下半年工作總結(jié)

導(dǎo)診護士-醫(yī)院窗口的形象大使，我們肩負著如何更好、更及時的引導(dǎo)患者就醫(yī)的重任。在提倡“以人為本”、“以患者為中心”的服務(wù)理念下，導(dǎo)診護士在工作中如何才能將這種理念運用到工作中，更好的為患者服務(wù)。

導(dǎo)診工作有咨詢、導(dǎo)診、溝通協(xié)調(diào)、協(xié)助搶救危重患者、提供開水、發(fā)放一次性水杯、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、平車、發(fā)放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介；導(dǎo)診臺還備有針線、血壓計、剪刀等便民服務(wù)措施，這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者提供極大的方便，工作時間長了，有人會對導(dǎo)診工作不屑一顧，認(rèn)為這個工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟效益，又瑣碎又辛苦沒出息，如果沒有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，導(dǎo)診人員的激情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中，而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì)，服務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂。

一、良好的窗口形象，樹立全省導(dǎo)診護士典范

良好的護士形象能給人一種精神上的鼓勵：當(dāng)患者步入門診大廳時，患者第一個接觸的就是我們—紫衣天使，導(dǎo)診護士，整潔、適體而端莊的服飾，自然大方的舉止、文明的語言、標(biāo)準(zhǔn)化的手勢，都會給患者帶來一種信賴感，從而產(chǎn)生一種信任、期望和安全感。當(dāng)患者來到醫(yī)院時，由于環(huán)境的改變，就會產(chǎn)生恐慌、不知所措的感覺，導(dǎo)診護士以其良好的精神面貌給患者一種親和、沉著、穩(wěn)重的感覺，從而接受引導(dǎo)和配合醫(yī)生的治療。

二、樹立新觀念，提高了導(dǎo)診人員的職業(yè)責(zé)任感

1、要為患者服好務(wù)就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸，導(dǎo)診人員就是患者的一張“綠卡”，患者來就診，我們是接待員；患者來咨詢，我們是咨詢員；患者行動不便，我們是陪診員；患者對其他科室服務(wù)不滿，我們是協(xié)調(diào)員，我們的最終目標(biāo)就是千方百計滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者心門，贏得患者信任。

2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“百科全書”。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站，每天要接觸年齡不同、性格各異的人，如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來，滿意而歸，是對導(dǎo)診人員知識智慧，溝通交流能力最大的考驗，不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量，還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點。甚至還要了解其他醫(yī)院的醫(yī)療特色，當(dāng)我們在非常短時間內(nèi)，通過自己得體的言談，廣博的知識，滿足患者的需求，贏得患者信任和認(rèn)可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。

三、對門診區(qū)域進行科學(xué)的管理，創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境

門診病人就醫(yī)心切，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當(dāng)，可導(dǎo)致秩序混亂。導(dǎo)診護士要富有同情心，把病人當(dāng)成自己的朋友、親人，理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱，及時掌握病人的心態(tài)和各種需求，耐心地解答他們的問題，同時還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒，正確做好疏導(dǎo)工作，按序就醫(yī)，維護門診秩序。另外，導(dǎo)診護士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責(zé)，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時，能大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，共同創(chuàng)造出一個安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境。

總之“導(dǎo)診”看似是一件比較輕松的工作，但要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不容易，不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒，懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學(xué)知識，更重要的是擁有一顆高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通過每日晨會時間對所有導(dǎo)診人員進行培訓(xùn)，好的表揚，錯的批評，針對工作的不足持續(xù)改進，力求把導(dǎo)診工作作到精益求精，這樣才能真正為病人解決實際困難，同時也能對醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益起到積極的推動作用。

第五篇：導(dǎo)診護士行為規(guī)范

甕安縣人民醫(yī)院導(dǎo)診護士行為規(guī)范

1、堅守工作工作崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，準(zhǔn)時上下班，不脫崗，不閑談，不干私活（手機上網(wǎng)、聊天、看視頻）。

2、導(dǎo)診臺的護士上崗必須儀表整潔，符合護士著裝規(guī)范，佩戴胸牌上崗。

3、導(dǎo)診臺護士保持良好的護士行為禮儀，保持坐有坐相，站有站姿，不準(zhǔn)翹高腳。

4、導(dǎo)診護士在接待患者時，不準(zhǔn)坐著與患者說話，應(yīng)該有禮貌的站立交談，以體現(xiàn)文明服務(wù)。

5、熱情主動接待患者，禮貌待人、微笑服務(wù)，做到有問必答、百問不厭，當(dāng)時解答不了的，要及時反饋給相關(guān)部門。對來臺咨詢的每一位患者做到“來有應(yīng)聲，走有送聲”。

6、導(dǎo)診臺的護士必須使用文明用語，接待每一位患者要用“請”字當(dāng)頭，說一聲“您好”，嚴(yán)禁使用禁語，如：不知道、不清楚……等。

甕安縣人民醫(yī)院

服務(wù)監(jiān)督電話：0854-2879381 0854-2631840