第一篇：解放軍報(bào)：“生命線”的生命力是走出來(lái)的（范文）

解放軍報(bào)：“生命線”的生命力是走出來(lái)的

堅(jiān)持群眾路線就是要俯下身子、放下架子，腳下接“地氣”，身上沾“土氣”，去掉嬌氣、官氣、傲氣和躁氣，實(shí)打?qū)嵾^(guò)過(guò)基層的“日子”，面對(duì)面聽(tīng)聽(tīng)官兵的心里話，保持“脫鞋下田”的質(zhì)樸情懷，開(kāi)展工作才能更具活力、更有底氣

習(xí)主席強(qiáng)調(diào)指出：堅(jiān)持群眾路線，就是要“多到群眾最需要的地方去解決問(wèn)題，多到發(fā)展最困難的地方去打開(kāi)局面”。我們黨是靠群眾路線起家、看家和傳家的。一切為了群眾、一切依靠群眾，是區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。當(dāng)前，之所以面臨“脫離群眾”的最大執(zhí)政危險(xiǎn)，根本在于偏離甚或遠(yuǎn)離群眾路線，忽視了“從群眾中來(lái)、到群眾中去”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須不斷進(jìn)行思想的自我凈化，擺脫“官本位”，在真走、會(huì)走、勤走上有所動(dòng)作、有所作為，在群眾路線上走出“群眾滿意”，如此方能讓“生命線”更具生命力。

真走，就是要脫掉鞋子，接好根植實(shí)踐的地氣。毛澤東曾把共產(chǎn)黨人比作“種子”、把人民群眾喻為“土地”，強(qiáng)調(diào)“種子”只有深入“土地”才能生根開(kāi)花。如果我們深入基層只是從車上到樓上，身不接地氣，腳不沾泥巴，基層官兵的喜怒哀樂(lè)怎能了然于胸？1958年，時(shí)任軍區(qū)司令員的楊得志、鄧華、許世友等高級(jí)將領(lǐng)積極響應(yīng)黨中央號(hào)召，主動(dòng)下連當(dāng)兵。許世友見(jiàn)到連長(zhǎng)第一面就說(shuō)：“我這個(gè)兵好領(lǐng)導(dǎo)，叫做什么就做什么，絕不會(huì)找你們的岔子?！币粋€(gè)月時(shí)間，將軍們與戰(zhàn)士結(jié)下了深厚情誼，發(fā)現(xiàn)并解決了許多在機(jī)關(guān)不易發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。就此而言，用腳丈量出來(lái)的群眾路線，才是最鮮活最有生命力的。堅(jiān)持群眾路線就是要俯下身子、放下架子，腳下接“地氣”，身上沾“土氣”，去掉嬌氣、官氣、傲氣和躁氣，實(shí)打?qū)嵾^(guò)過(guò)基層的“日子”，面對(duì)面聽(tīng)聽(tīng)官兵的心里話，保持“脫鞋下田”的質(zhì)樸情懷，開(kāi)展工作才能更具活力、更有底氣。

會(huì)走，就是要開(kāi)動(dòng)腦子，撥開(kāi)浮云遮眼的霧氣。陳云同志有句名言：“我們做工作，要用百分之九十以上的時(shí)間研究情況，用不到百分之十的時(shí)間決定政策。”堅(jiān)持群眾路線不能一走了之，還要善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。當(dāng)前，之所以出現(xiàn)對(duì)下情知之不多、知之不準(zhǔn)、知之不深的現(xiàn)象，一個(gè)重要原因就是調(diào)查研究來(lái)去匆匆、浮于表面，身入心未入、車動(dòng)腦不動(dòng)，缺乏“見(jiàn)微知著”的敏感度和“霧里看花”的洞察力，有的甚至“被安排”“被調(diào)研”。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，沒(méi)有調(diào)查研究就沒(méi)有指導(dǎo)權(quán)、決策權(quán)。我們要堅(jiān)持把群眾路線貫穿調(diào)查研究全過(guò)程，擴(kuò)大調(diào)研的覆蓋面和與群眾的接觸面，既要有“規(guī)定路線”還要有“自選動(dòng)作”，多到一些不打招呼、沒(méi)做準(zhǔn)備的地方，尤其要到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方去聽(tīng)真言、察實(shí)情，防止“走過(guò)場(chǎng)”“被忽悠”，必要時(shí)不妨殺殺“回馬槍”。以務(wù)實(shí)求扎實(shí)，以踏實(shí)求真實(shí)，方能全面、準(zhǔn)確、深透地了解掌握情況。

勤走，就是要瞄準(zhǔn)靶子，培養(yǎng)一以貫之的銳氣。常言說(shuō)得好：“親戚常走，感情常有；親戚不常走，親也不親了。”感情是處出來(lái)的，常來(lái)常往感情方能與日俱增。同樣，堅(jiān)持群眾路線貴在持之以恒，難在堅(jiān)持不懈。只有多走、常走、勤走，才能越走越踏實(shí)、越走越輕松。基層建設(shè)是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)的永恒課題，服務(wù)基層、服務(wù)官兵靠的不是一天兩天的努力、辦一件兩件的實(shí)事，而是要有一以貫之的韌勁和常抓不懈的恒力，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，反復(fù)抓、抓反復(fù)，形成制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化和全員化。這就要求我們，必須把堅(jiān)持群眾路線當(dāng)成一種品質(zhì)來(lái)錘煉、一種習(xí)慣來(lái)堅(jiān)守、一種責(zé)任來(lái)?yè)?dān)當(dāng)、一種制度來(lái)遵循，不怕身纏“瑣碎事”、攤上“麻煩事”，把心思和精力放在基層困難掌握了多少、突出問(wèn)題解決了多少、官兵實(shí)惠得到了多少上，有事沒(méi)事常到基層轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，有意無(wú)意常和官兵聊一聊，在基層官兵心中建立一支“永遠(yuǎn)不走”的工作隊(duì)，才能聽(tīng)到實(shí)話、查到實(shí)情、出好實(shí)招、辦好實(shí)事，保證兵心高度凝聚，促進(jìn)事業(yè)永固發(fā)展。（喬彥國(guó))

第二篇：群眾路線是“執(zhí)政生命線”

群眾路線是“執(zhí)政生命線” ——黨的群眾路線新思考之一

“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，一場(chǎng)自上而下的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，即將在全黨拉開(kāi)帷幕。新形勢(shì)下，作為“中國(guó)號(hào)”巨輪的掌舵者，執(zhí)政黨再次亮出群眾路線法寶，重申、重?cái)ⅰ⒅厮茳h群干群之間的舟水之喻、魚(yú)水之誼、血肉之情，用意深遠(yuǎn)，意味深長(zhǎng)。

回溯我們黨90多年光輝歷程，群眾路線猶如精神主線，貫穿始終。猶記井岡山上紅米飯南瓜湯的質(zhì)樸，猶記寶塔山下同吃同住同勞動(dòng)的厚意，猶記白山黑水間、大漠戈壁中無(wú)數(shù)黨員不計(jì)私利、不問(wèn)得失的奉獻(xiàn)。有了“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾觀點(diǎn)，我們才贏得了億萬(wàn)群眾的支持與信任，獲得了力量之源、執(zhí)政之基，筑起了“真正的銅墻鐵壁”。有了“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的工作方法，才有了黨和群眾的心心相印，有了“把黨的正確主張變成群眾的自覺(jué)行動(dòng)”的實(shí)踐力量。

近幾十年來(lái)，伴隨中國(guó)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，億萬(wàn)人民生活和命運(yùn)發(fā)生了巨大改變，有國(guó)外媒體由此判斷，“中國(guó)共產(chǎn)黨是迄今最成功的人民政黨”。從免除農(nóng)業(yè)稅到免費(fèi)義務(wù)教育，從脫貧人數(shù)相當(dāng)于法國(guó)總?cè)丝?，到織就世界最大社保網(wǎng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生進(jìn)步，是改革開(kāi)放最偉大的成就，是中國(guó)對(duì)世界作出的最大貢獻(xiàn)，奠定了我們黨在新時(shí)期開(kāi)拓進(jìn)取的深厚群眾基礎(chǔ)。

然而，不是所有問(wèn)題，都能通過(guò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)解決。在黨情國(guó)情世情發(fā)生深刻變化的今天，在民主化、信息化、全球化浪潮疊加之下，一方面，群眾對(duì)權(quán)力的焦慮和利益敏感不斷上升，我們黨統(tǒng)籌協(xié)調(diào)群眾工作的難度在加大；另一方面，一些黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)淡薄，不聞民間疾苦、不問(wèn)群眾冷暖，不知民情民意、不曉民憂民愿，聯(lián)系發(fā)動(dòng)群眾的能力有所下降。二者相互激蕩，使得黨群干群關(guān)系面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。

越是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)鍵期、社會(huì)轉(zhuǎn)型深水區(qū)，越需要喚起對(duì)人民群眾的赤子之心，越需要堅(jiān)守群眾路線這條“執(zhí)政生命線”。面對(duì)矛盾與問(wèn)題，總書(shū)記一再?gòu)?qiáng)調(diào)對(duì)人民有感情、以人民為中心，有著重要的實(shí)踐意義與現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。能否走好群眾路線，檢驗(yàn)著我們的執(zhí)政信念、考驗(yàn)著我們的執(zhí)政能力。

毫無(wú)疑問(wèn)，今天，我們的黨員干部素質(zhì)有了普遍提高，思路更開(kāi)闊，知識(shí)更豐富，觀念更先進(jìn)。然而，身處于改革開(kāi)放年代、成長(zhǎng)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期，我們的黨員干部，極易多了份對(duì)世界縱橫捭闔的視野，卻少了些與群眾自發(fā)天然的聯(lián)系。今天我們的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和財(cái)力大大提高，掌握的執(zhí)政資源大大增加，可以運(yùn)用的技術(shù)手段也大大豐富了，但這不能成為疏遠(yuǎn)與群眾聯(lián)系、淡化與群眾感情的理由。無(wú)論是調(diào)查研究、掌握實(shí)情的能力，還是科學(xué)決策、民主決策的能力；無(wú)論是解決問(wèn)題、化解矛盾的能力，還是發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾的能力，這些開(kāi)展工作的基本能力，都需要“到群眾中去”、“拜人民為師”。

應(yīng)當(dāng)看到，現(xiàn)實(shí)中，有“讓石頭開(kāi)出花”的“村官”王家元、有大山深處巡診40萬(wàn)公里的“雷鋒醫(yī)生”莊仕華，但也有群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題：或貪圖虛名、弄虛作假，搞形式主義；或高高在上、脫離群眾，搞官僚主義；或追名逐利、不思進(jìn)取，搞享樂(lè)主義；或鋪張浪費(fèi)、揮霍無(wú)度，刮奢靡之風(fēng)。一些黨員干部的所作所為，背離了群眾路線，損害了黨的形象，割斷了與群眾血脈相連的臍帶。正因此，黨的十八大作出部署，在全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，確保黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

從改進(jìn)作風(fēng)密切干群關(guān)系，到深化改革激發(fā)民生紅利，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體履新以來(lái)，為民情懷一以貫之，人民底色日益鮮明。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)即將開(kāi)始，這也是實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的必然選擇。堅(jiān)定群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)持群眾路線，“與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗”，全面小康必將成功在望，中國(guó)夢(mèng)想定然前景可期。

第三篇：自己的命運(yùn)是自己走出來(lái)的

相信自己，真的沒(méi)錯(cuò)。我認(rèn)為，人窮志不能窮，出身農(nóng)村貧困孩子不能自卑。相反，自己的內(nèi)心要強(qiáng)大，要有一股勁。要讀書(shū)，因?yàn)樽x書(shū)是農(nóng)村孩子改變自己命運(yùn)的一條正確的道路。人的命運(yùn)天注定，我的實(shí)踐否定了天注定命運(yùn)的說(shuō)法，自己的命運(yùn)是自己走出來(lái)的。

自己的命運(yùn)是自己走出來(lái)的——楊光來(lái)的求學(xué)就業(yè)路

簡(jiǎn)介：楊光來(lái)，男，1985年3月4日出生在云南臨滄圈內(nèi)細(xì)博下南美的一個(gè)偏僻村莊，拉祜族，中共黨員，2005年入學(xué)，2008年畢業(yè)于云南農(nóng)業(yè)大學(xué)建筑工程學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)。大學(xué)期間曾獲云南省“三好學(xué)生”及云南省“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號(hào)。2008年畢業(yè)后進(jìn)入昆明市第一建筑公司上班，先后參加了昆明呈貢惠蘭園小區(qū)、昆明經(jīng)開(kāi)區(qū)文體中心、昆明高新區(qū)龍津制藥廠等項(xiàng)目。現(xiàn)在臨滄凌豐咖啡公司，建公司辦公大樓及咖啡加工廠。

初中：“我?guī)状翁訉W(xué)回家，都被我爹打回學(xué)校，有一次因?yàn)樯〉凡簧衔?，就喊我叔用繩子把我捆到學(xué)校讀書(shū)”。

在我讀小學(xué)六年級(jí)時(shí)，父親生了病，本來(lái)就貧困的家庭更加困難，雪上加霜。父親常年生病，要負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)，妹妹也在上小學(xué)，家中只有母親一人干活。家中本來(lái)種有8畝甘蔗，由于父親生病沒(méi)人管理，幾乎是絕收。家中所收稻谷常年不夠吃，常年吃稀飯和玉米飯。為了生計(jì)，我13歲小學(xué)畢業(yè)后，就出去打工，去幫人家砍抬甘蔗，一天5元錢的工資。在公路造橋工地提沙灰，6元一天，晚上住河邊涵洞。一星期改善一回伙食，我那時(shí)一頓能吃下一市斤大米的飯，能吃下兩碗豬油泡飯。最難忘的是到大山深處守水（因?yàn)檗r(nóng)歷3月栽秧沒(méi)有水，田多水少，爭(zhēng)水，需要自己看守）。大山上，在幾十公里范圍內(nèi)沒(méi)有人家，我一人睡在溝邊上，生起一籠火，第一晚我很害怕，我就把砍刀抱在胸口上，心里想要是有個(gè)什么東西跳出來(lái)，我就砍死它，就這樣不知不覺(jué)睡到天亮。經(jīng)歷過(guò)此后，我就從來(lái)沒(méi)有怕過(guò)。

環(huán)境因素影響，我根本就不想讀書(shū)，小學(xué)時(shí)只要有老師到我家喊我讀書(shū)，我就跑到山里去了。輟學(xué)回家一年半后，國(guó)家普九，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要到初級(jí)中學(xué)檢查，中學(xué)老師到各個(gè)村寨找學(xué)生讀書(shū)，中學(xué)校長(zhǎng)聽(tīng)小學(xué)老師講我學(xué)習(xí)好，但因?yàn)榧彝ヘ毨ёx不起書(shū)后，中學(xué)校長(zhǎng)3次到我家，就這樣我進(jìn)了初中。

我進(jìn)初中時(shí)，另外的同學(xué)已經(jīng)開(kāi)學(xué)8周。因?yàn)槭瞧站懦淙藬?shù)，我們有40多人到學(xué)校，都先后走了，最后只有我一人還留在學(xué)校讀書(shū)。兩星期后期中考試，我們班45名同學(xué)，我考得班上第四名。老師看我可以，就千方百計(jì)讓我留下讀書(shū)。

那時(shí)，我雖然人在教室，但心卻在家。因?yàn)榧腋F旁人都看不起，就連借10元錢都也借不到。這一切，在我心里留下深深的烙印。我?guī)状翁岢鱿胪藢W(xué)回家?guī)蛬寢尭苫睿驗(yàn)樗蝗烁苫钬?fù)擔(dān)太重。但父親堅(jiān)決不答應(yīng)，認(rèn)為前次的輟學(xué)，他有責(zé)任，這次無(wú)論如何不行，他雖然有病，不能給家庭帶來(lái)幸福和希望，父親把為家庭脫貧致富的希望擱在了我的身上，父親堅(jiān)信知識(shí)能夠改變家庭命運(yùn)，能夠改變我的命運(yùn)。我?guī)状翁訉W(xué)回家，都被我爹打回學(xué)校。有一次因?yàn)樯∽凡簧衔?，就喊我叔用繩子把我捆到學(xué)校讀書(shū)。我爹經(jīng)常對(duì)我講，我脾氣暴躁，而且經(jīng)常生病，干不了重活，只有讀書(shū)才能改變我家庭生活，才能苦錢為父親治病。

在父親的堅(jiān)持下，在同學(xué)和老師的幫助下，我改變了態(tài)度，一心上學(xué)了。因?yàn)樨毨?，只能一人讀書(shū)，我妹小學(xué)畢業(yè)就回家務(wù)農(nóng)了，我對(duì)此覺(jué)得至今問(wèn)心有愧。那時(shí)我一星期只有五元生活費(fèi)，一頓飯五角錢，吃不飽，靠幫同學(xué)打飯，同學(xué)分飯給我吃。到初二下學(xué)期，鄉(xiāng)政府兩位好心人每星期給我提供10元生活費(fèi)及學(xué)費(fèi)，就這樣我初中畢業(yè)后，考入了區(qū)一中。

高中：到農(nóng)村信用社貸款500元錢，我跨入了高中校門

進(jìn)入高中，父親似乎更看到了希望。我家到農(nóng)村信用社貸款500元錢，我跨入了高中校門。高中在市里面，讀了半學(xué)期，我的思想變化很大，因?yàn)檫@是我第一次進(jìn)入城市，第一次接觸城市生活，覺(jué)得城市里能掙錢的地方太多了。

放假回家，我就把我妹帶到市里打工了。我對(duì)我妹講，既然你不讀書(shū)了，那也不怕。要出來(lái)城市打工，不僅是為了錢，重要的是為了長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，開(kāi)眼界，做生意，轉(zhuǎn)換思想，將來(lái)能學(xué)一技之長(zhǎng)，擺脫純苦力生活。就這樣，我妹進(jìn)入城市打工，打工的錢幾乎全供我生活費(fèi)了。

大學(xué)：“在好心人的幫助下，13天內(nèi)我湊到了4600元錢，我拿著錄取通知書(shū)進(jìn)入了云南農(nóng)業(yè)大學(xué)”

高三高考前期，由于三年我都沒(méi)有交學(xué)費(fèi)，學(xué)校催我交學(xué)費(fèi)，有時(shí)一天問(wèn)三次，在加上我母親生病，對(duì)我心里打擊很大，情緒波動(dòng)很大。高考結(jié)束，我在臨滄一家餐館打工，月工資150元，半個(gè)月后我等到了分?jǐn)?shù)，我考取了?？?。

有些同學(xué)建議我復(fù)讀一年，但我決定不復(fù)讀，因?yàn)榧彝ヘ?fù)擔(dān)不起。我到省城讀書(shū)，最好是上云南農(nóng)大或民族大學(xué)?？?，因?yàn)閷W(xué)校是公立學(xué)校，對(duì)學(xué)生有保障，只要我跨入學(xué)校大門，學(xué)校就不會(huì)因?yàn)槲医徊黄饘W(xué)費(fèi)把我趕回家。最后我填報(bào)了云南農(nóng)業(yè)大學(xué)建筑工程學(xué)院。

開(kāi)學(xué)前13天，我拿到了云南農(nóng)業(yè)大學(xué)建筑工程學(xué)院的錄取通知書(shū)，我辭掉打工工作。為籌集學(xué)費(fèi)，我開(kāi)始找到以前幾乎所有教過(guò)我的老師，當(dāng)我說(shuō)明原因后，老師們有的給幾十，有的給一百，我自己找到臨滄市臨翔區(qū)團(tuán)委，臨滄市教育局和市團(tuán)委，最后在好心人的幫助下，13天內(nèi)我湊到了4600元錢，我拿著錄取通知書(shū)進(jìn)入了云南農(nóng)業(yè)大學(xué)。

懷揣著夢(mèng)想與希望，我踏進(jìn)了云南農(nóng)業(yè)大學(xué)建筑工程學(xué)院的校門，大學(xué)生活真是豐富多彩，沒(méi)有高中時(shí)的緊張學(xué)習(xí)，多數(shù)時(shí)間由自己控制。剛開(kāi)學(xué)我參加班級(jí)班委競(jìng)選，競(jìng)選了班級(jí)學(xué)習(xí)委員，擔(dān)任這一職務(wù)直到到畢業(yè)。

在讀書(shū)期間，由于家庭困難，我從來(lái)沒(méi)有回過(guò)家，放假期間，我到校外打工或是在學(xué)校當(dāng)保衛(wèi)，打工錢作為開(kāi)學(xué)時(shí)的生活費(fèi)用。在大學(xué)，課程較少，我在學(xué)校勤工儉學(xué)，每天放學(xué)打掃學(xué)院機(jī)房，我從來(lái)不自卑，我始終認(rèn)為勞動(dòng)光榮，我自己勞動(dòng)掙錢，沒(méi)有什么自卑。每逢周末，我就去打零工，補(bǔ)貼部分生活費(fèi)用。我自身學(xué)習(xí)努力，享受學(xué)校發(fā)放獎(jiǎng)助學(xué)金及國(guó)家助學(xué)貸款。在大學(xué)期間我沒(méi)有往家里要過(guò)一分錢。在大學(xué)期間，得到學(xué)院老師和同學(xué)的幫助，學(xué)院老師無(wú)私的幫助及教誨，讓我終身難忘。同時(shí)，由于在校外打工，增加了社會(huì)閱歷，對(duì)我畢業(yè)后走向社會(huì)受益很大。

就業(yè)：“在大學(xué)，我學(xué)的是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，但是畢業(yè)后我從事了建筑水電、消防安裝工作”

在大學(xué)，我學(xué)的是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，但是畢業(yè)后我從事了建筑水電、消防安裝工作。許多人會(huì)認(rèn)為，所從事的工作于所學(xué)專業(yè)不對(duì)口會(huì)很困難。但是我不這么認(rèn)為，我畢業(yè)后進(jìn)入昆明一建水電安裝分公司工作，被公司分到昆明呈貢惠蘭園小區(qū)，我初到到工地，連最基本的圖紙都看不懂，我就向工地老師傅及同事請(qǐng)教，向工地帶班師傅詢問(wèn)。甚至我一個(gè)人把圖紙帶到地下室，把圖紙鋪開(kāi)，然后走到圖紙相對(duì)應(yīng)的位置，把石子放好，然后對(duì)照?qǐng)D紙分析，就這樣我把圖紙看透了。到晚上我又找到關(guān)于土建水電、消防安裝書(shū)籍來(lái)學(xué)習(xí)。后來(lái)我發(fā)現(xiàn)，光看圖紙不行，要學(xué)到真技術(shù)，一定要親手去做。就這樣我主動(dòng)要求下工地和工人一起干活。同事及工人都不理解，但是我不在乎，因?yàn)閷W(xué)到技術(shù)才是關(guān)鍵的。經(jīng)過(guò)親自動(dòng)手，我學(xué)到許多圖紙上學(xué)不到的東西，比如安裝一個(gè)煙感探頭圖紙上只標(biāo)注位置，但是要怎么安裝是有很大學(xué)問(wèn)的，要把線接對(duì)，不然不會(huì)聯(lián)動(dòng)報(bào)警。還有，在工作中，不比在學(xué)校里。比如在施工工地上，作為施工方你一定要處理好甲方、監(jiān)理方關(guān)系，不然工作難以開(kāi)展。在工作中一定要謙虛，不要因?yàn)樽约菏谴髮W(xué)生就高人一等，而是要放下心態(tài)，以平常心去干工作，這樣才會(huì)贏得別人的信任及幫助，自己才會(huì)學(xué)到真正的技術(shù)。在施工中要會(huì)做施工資料及處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。就這樣經(jīng)過(guò)不斷努力，一項(xiàng)工程完工，一個(gè)工地干完，我不僅學(xué)會(huì)了水電、消防安裝施工技術(shù)，同時(shí)體會(huì)到了怎樣處理好人際關(guān)系。在我進(jìn)入第二個(gè)工程時(shí)，我就負(fù)責(zé)整個(gè)工地的水電及消防安裝了。

所以我認(rèn)為無(wú)論在大學(xué)學(xué)什么專業(yè)，對(duì)于就業(yè)來(lái)說(shuō)不是最重要的，關(guān)鍵是自己要肯鉆研所從事的專業(yè)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。我認(rèn)為大學(xué)關(guān)鍵是培養(yǎng)自己一種學(xué)習(xí)的能力，只要你有這種學(xué)習(xí)能力，學(xué)什么東西都比較快。在這之后我親自承包工程來(lái)做，但是在管理上出現(xiàn)了問(wèn)題，最終是失敗了，但是我不灰心，我始終認(rèn)為做任何事都不會(huì)總是成功，我雖然失敗了，但我積累了自己的技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于年輕的我來(lái)說(shuō)也是一筆財(cái)富。我想年輕人只要敢沖闖，失敗算不了什么，只要有機(jī)會(huì)還可以從頭再來(lái)。

我現(xiàn)在回到老家臨滄上班，臨滄凌豐咖啡公司，這邊在建公司辦公大樓及咖啡加工廠。我在上班的同時(shí)仍在不斷學(xué)習(xí)，參加了昆明理工大學(xué)工程管理函授（本科）。我現(xiàn)在加緊學(xué)習(xí)建造廠房的相關(guān)知識(shí)，以便更好的干好工作。

以上就是我的一點(diǎn)成長(zhǎng)心得，雖然我沒(méi)有什么成就，但是我不拋棄，不放棄，因?yàn)槲乙叩娜松愤€很長(zhǎng)。

啟示：楊光來(lái)的求學(xué)之路走得很艱難。但他不相信人的命運(yùn)是天注定的，相信自己的命運(yùn)是自己走出來(lái)的。這一點(diǎn)，很值得我們學(xué)習(xí)。就業(yè)，他認(rèn)為大學(xué)關(guān)鍵是培養(yǎng)自己一種學(xué)習(xí)的能力，只要你有這種學(xué)習(xí)能力，學(xué)什么東西都比較快。這對(duì)我們的在校生來(lái)說(shuō)，確實(shí)是至理名言，值得我們學(xué)習(xí)。

第四篇：企業(yè)文化是企業(yè)的生命力

企業(yè)文化是企業(yè)的生命力

姓名：古麗皮業(yè).阿比提

發(fā)表期刊名稱：新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)

發(fā)表日期：2008年第3期

作者單位：新疆師范大學(xué)法經(jīng)學(xué)院

企業(yè)文化是企業(yè)的生命力

企業(yè)文化作為理論始出于上世紀(jì)70年代,是美國(guó)管理學(xué)界研究了美、日成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)之后提出來(lái)的。這時(shí)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)已有了近百年的歷史傳統(tǒng),科學(xué)已經(jīng)進(jìn)入既高度分化又高度綜合的發(fā)展時(shí)期,而企業(yè)管理也經(jīng)過(guò)幾個(gè)階段性的發(fā)展,正向更高階段發(fā)展,管理科學(xué)進(jìn)行大綜合的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟,企業(yè)文化階段則是管理科學(xué)大綜合發(fā)展的進(jìn)一步升華。企業(yè)文化的被引入中國(guó)已經(jīng)20多年了,但目前許多企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上存在著一個(gè)共同的問(wèn)題.忽視企業(yè)文化建設(shè),缺乏優(yōu)秀企業(yè)文化,這種情況會(huì)嚴(yán)重妨礙企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,因此,企業(yè)文化管理日益受重視的今天,建設(shè)企業(yè)文化也成為企業(yè)要解決的當(dāng)務(wù)之急.建立優(yōu)良的企業(yè)文化是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)企業(yè)提出的要求，企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞，它每時(shí)每刻都沉浸在社會(huì)文化的感染之中。隨著我國(guó)改革開(kāi)放的深入，用先進(jìn)文化加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，顯得尤為重要。

構(gòu)建優(yōu)良企業(yè)文化的必要性：

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、地球經(jīng)濟(jì)一體化速度的不斷增加，優(yōu)良的企業(yè)文化在越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中起著指導(dǎo)作用。企業(yè)文化是在企業(yè)內(nèi)部形成的一種特殊文化。這里所強(qiáng)調(diào)的企業(yè)文化是具有中國(guó)特色的，社會(huì)主義國(guó)家的先進(jìn)企業(yè)文化。

企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下通過(guò)社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和，是一個(gè)企業(yè)或一個(gè)組織在自身發(fā)展過(guò)程中所形成的以價(jià)值為核心的獨(dú)特的文化管理模式。它的構(gòu)建必要性表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：

1.優(yōu)良企業(yè)文化是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

2.優(yōu)良企業(yè)文化是增加企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必要條件。

3.優(yōu)良企業(yè)文化將會(huì)提高現(xiàn)代企業(yè)的管理能力。

4.優(yōu)良企業(yè)文化是企業(yè)不斷發(fā)展的必要條件。

怎樣構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)文化問(wèn)題是每一個(gè)企業(yè)家必須考慮的問(wèn)題，它直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。企業(yè)不斷發(fā)展的過(guò)程中，我們必須在繼承中華民族傳統(tǒng)文化遺產(chǎn)的基礎(chǔ)上，要構(gòu)建中國(guó)特色的企業(yè)文化。為此我們應(yīng)該做好以下幾方面的工作：

1.現(xiàn)代企業(yè)首先要建立完整的企業(yè)制度。制度是企業(yè)文化的重要內(nèi)容。

2.企業(yè)文化構(gòu)建與企業(yè)管理應(yīng)該要互相滲透。

3.企業(yè)文化要能得到企業(yè)內(nèi)的全部工作人員的共同認(rèn)可。

4.企業(yè)文化必須長(zhǎng)時(shí)間生存及能接受國(guó)外先進(jìn)文化思想。

總之,培育和發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程不可能一蹴而就,它既需要榜樣的引導(dǎo),更需要廣大員工的努力和參與;從某種意義上說(shuō),企業(yè)文化是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和行為取向的綜合反映,在培育和建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)文化過(guò)程中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者起著決定性的示范作用;

既需要制度約束,更需要精神激勵(lì);既需要良好的社會(huì)環(huán)境支持,更需要發(fā)揮主管能動(dòng)性,創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)部環(huán)境.我們要建設(shè)獨(dú)具特色的文化企業(yè),必須不斷加大工作力度,把借鑒,觀念,制度,形象等方方面面結(jié)合起來(lái),融于企業(yè)一身,努力創(chuàng)作一條獨(dú)具特色的企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展.

第五篇：執(zhí)行力是公司的生命力（定稿）

執(zhí)行力是公司的生命力

業(yè)績(jī)?nèi)绱髲B，是一磚一瓦砌起來(lái)的；信用如印章，是一刀一刀刻出來(lái)的；形象如豐碑，是一言一行壘起來(lái)的；工作如時(shí)鐘，是一分一秒走出來(lái)的；落后如滑坡，是一點(diǎn)一滴落下來(lái)的。

所謂執(zhí)行力，是指每個(gè)單位、每個(gè)部門執(zhí)行公司的規(guī)章制度，決策決定、規(guī)劃計(jì)劃的能力，也是指公司通過(guò)戰(zhàn)略流程、人員流程和運(yùn)行流程進(jìn)行工作目標(biāo)落實(shí)的系統(tǒng)化過(guò)程。

以上的道理告訴我們，以規(guī)章制度為依據(jù)，以責(zé)任為核心的各級(jí)組織要實(shí)現(xiàn)自己職責(zé)，關(guān)鍵在于切實(shí)提高執(zhí)行力。說(shuō)到底，執(zhí)行力就是“做”的能力。執(zhí)行力強(qiáng)，公司的生命力強(qiáng)，執(zhí)行力差，公司的生命力就差。作為一名管理人員，必須要有一個(gè)好的精神狀態(tài)，要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，從點(diǎn)滴做起，把主要精力放在抓工作上，抓落實(shí)上。

目前，我們?cè)趫?zhí)行、在抓執(zhí)行落實(shí)上存在七個(gè)方面的問(wèn)題。

一是我們?cè)谧ヒ?guī)章制度落實(shí)上執(zhí)行不力。比如：對(duì)于一些違章違紀(jì)的事件不及時(shí)作出處理或處理不到位或不作處理。

二是在執(zhí)行公司決定上執(zhí)行不力。比如，公司今年開(kāi)展的“創(chuàng)建文明衛(wèi)生門店，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)，部分門店沒(méi)有按照“兩個(gè)規(guī)范”要求宣傳、執(zhí)行到位。

三是在執(zhí)行工作流程上執(zhí)行不力。比如：在今年的綜合檢查中，發(fā)現(xiàn)有少數(shù)區(qū)域?qū)π鲁雠_(tái)的《公司薪酬制度》執(zhí)行不力，對(duì)工資、福利沒(méi)有按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，沒(méi)有按財(cái)務(wù)規(guī)范要求設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

四是執(zhí)行的意識(shí)淡薄。少數(shù)管理人員組織紀(jì)律渙散，缺少下級(jí)服從上級(jí)、全公司服從總部的觀念，對(duì)公司總部和上司的決定，沒(méi)有“非執(zhí)行不可，不執(zhí)行就是失職”的意識(shí)。

五是缺乏全公司一盤棋的統(tǒng)一思想。少數(shù)管理人員在思想上存在著公司和自己所在的單位兩張皮的思想，缺少局部利益服從全局利益的思想，為了局部利益不惜犧牲全局利益。

六是怕得罪人。有些管理人員在執(zhí)行公司規(guī)章制度時(shí)，存在怕得罪人的思想，導(dǎo)致執(zhí)行不力。

七是不會(huì)抓執(zhí)行。少數(shù)管理人員面對(duì)繁雜的工作時(shí)，東抓一下，西抓一下，不知道從一抓起，從重點(diǎn)抓起，給下屬下達(dá)任務(wù)時(shí)，對(duì)任務(wù)沒(méi)有質(zhì)量、時(shí)間要求，沒(méi)有檢查，沒(méi)有結(jié)果考核，造成下屬對(duì)其任務(wù)完不完成無(wú)所謂。為了強(qiáng)健公司的生命力，增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力，我們應(yīng)從以下幾個(gè)方面來(lái)提高執(zhí)行力。

一是要樹(shù)立正確的價(jià)值觀，要有使命感。不能唯“錢”論，如果唯錢論，財(cái)富多了，就駕馭不了。

我們必須牢記公司確立的價(jià)值觀——永遠(yuǎn)鼓勵(lì)個(gè)人的創(chuàng)新精神和不斷成長(zhǎng)，讓人才到最適合的崗位工作；持續(xù)創(chuàng)造快樂(lè)、團(tuán)結(jié)、高效、共贏的工作環(huán)境；做誠(chéng)實(shí)、公平、正直的黃商人。

要有使命感：我們的使命是為顧客提供豐富的商品，顧客在別處買不到的商品，在我們店里能買得到，提供價(jià)廉物美的商品，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。給員工提供在本地同行中最好的待遇，提供最好的工作軟環(huán)境(尊重、公平、提高技能、快樂(lè)工作)，給哪些想努力，但缺乏自信卻愿意上進(jìn)的人特別是年輕人開(kāi)啟人生的機(jī)會(huì)，給他們提供施展自己的才華、充分體現(xiàn)自己人生價(jià)值的舞臺(tái)。

二是要有責(zé)任感。

在其位就要謀其政。在這個(gè)職位上就要負(fù)一方責(zé)任，作為一名區(qū)域經(jīng)理、或一名商場(chǎng)經(jīng)理、或一個(gè)部門的經(jīng)理，就要把自己所在的區(qū)域、商場(chǎng)、部門做成一流的區(qū)域、一流的商場(chǎng)、一流的部門，要為員工謀福利，要?jiǎng)?chuàng)造性的開(kāi)展工作，要百分百的完成工作任務(wù)。

三是要有良好的精神狀態(tài)。

公司每年都在給各部門加任務(wù)。面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)要完成任務(wù)，股東要求業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)，員工要求不斷地提高工資福利待遇，面對(duì)上下左右這些壓力，各級(jí)負(fù)責(zé)人要學(xué)會(huì)自主排解與消化。面對(duì)這些，我們有一部分同志感到壓力大，對(duì)前途感覺(jué)一片渺茫，精神狀態(tài)不佳，在工作中被動(dòng)、消極，效率低下。這種現(xiàn)象雖表現(xiàn)在少數(shù)人的身上，但影響著我們的整體工作進(jìn)程。毛澤東同志講過(guò)：“人總是要有一點(diǎn)精神的”。紅軍二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征，在“九死一生”的艱苦條件下，硬是闖過(guò)來(lái)了，靠的是“萬(wàn)水千山只等閑”的大無(wú)畏革命精神?？谷諔?zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，我們黨能夠在那么艱苦的條件下，3 生存下來(lái)，并且不斷發(fā)展壯大，直到取得最后勝利，靠的是自力更生，艱苦奮斗，不怕?tīng)奚?，敢于?zhàn)勝一切困難的精神。同等條件下，工作效果如何，比的是精神狀態(tài)；客觀條件有差距的情況下，能夠取得相同的結(jié)果，靠的也是精神狀態(tài)。我們的工作千頭萬(wàn)緒，要完成各項(xiàng)工作任務(wù)，必須要有良好的工作狀態(tài)，以飽滿的熱情投入到工作中去。

四是要有服務(wù)精神，管理就是服務(wù)。

作為管理人員，要充分認(rèn)識(shí)到管理的核心就是做好“服務(wù)”二字，就是要為下屬、為員工、為顧客服好務(wù)。

五是要落實(shí)執(zhí)行。

年初，我們的各項(xiàng)任務(wù)都下達(dá)到了各個(gè)區(qū)域、商場(chǎng)、商品部，也簽了目標(biāo)責(zé)任狀。關(guān)鍵是要一件一件的去落實(shí)，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題的去解決。這就要求我們要有五種精神。

要有負(fù)責(zé)的精神。負(fù)責(zé)任是我們每名管理人員應(yīng)有的核心價(jià)值觀。我們每個(gè)月拿了工資就得做事，做事就要勇于承擔(dān)責(zé)任。在具體工作中肯定會(huì)遇到各種各樣的矛盾和困難，我們的工作職責(zé)就是克服困難，解決矛盾，否則，就是失職。

要有認(rèn)真的精神。目前，我們公司處于發(fā)展的關(guān)鍵期，要解決的問(wèn)題非常多，這就要求我們要牢記“認(rèn)真”二字。每解決一個(gè)問(wèn)題時(shí)，首先，要認(rèn)真調(diào)查，搞清問(wèn)題的來(lái)龍去脈，掌握第一手資料，找準(zhǔn)問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，制訂系統(tǒng)的解決方案。再次是按照方案，做好工作，有步驟的解決問(wèn)題，問(wèn)題不解決不罷休。

要有鍥而不舍的精神。我們所從事的商業(yè)工作，是一項(xiàng) 4 不斷重復(fù)的工作，是一項(xiàng)不斷發(fā)生新、老問(wèn)題的工作，是一項(xiàng)沒(méi)有盡頭、永無(wú)止境的工作。做商業(yè)工作，就是要有持之以恒、鍥而不舍的精神，把最簡(jiǎn)單的事做好，把最平凡的事做好。

要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。在做一些需要承?dān)奉獻(xiàn)的工作時(shí)，在處理一些重大違章違紀(jì)事件時(shí)，作為一名管理人員，不能畏首畏尾，不能瞻前顧后，不能打太極拳，要大膽的站出來(lái)，要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，要果斷拍板做決定，要鐵面無(wú)私處理問(wèn)題。

要有吃苦的精神?！爸仔须y”，說(shuō)的是任何一件事，知道很容易，但實(shí)施行動(dòng)很難，因?yàn)樾袆?dòng)是要吃苦的。人沒(méi)有吃苦的精神，什么事也做不成。作為黃商人就要有吃苦的精神。我們要牢記黃商人的信念：“不苦不累不是黃商人，怕苦怕累不是黃商人，再苦再累要做黃商人?！?/p>

六是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行的能力。管理人員的素質(zhì)和能力問(wèn)題，是決定執(zhí)行力高低的關(guān)鍵。隨著同行間競(jìng)爭(zhēng)的更加激烈，對(duì)我們管理人員的素質(zhì)和能力的要求越來(lái)越高，這就要求我們既要加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高我們的綜合管理能力。在我們每天面對(duì)如此繁重的情況下，如何做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤，必須樹(shù)立“事事皆學(xué)問(wèn)”的理念。只有這樣，就會(huì)進(jìn)入一種境界，就會(huì)有求知欲，就會(huì)有成就感，這樣就有學(xué)習(xí)的動(dòng)力，有了動(dòng)力就有方法，有了方法就有時(shí)間，仔細(xì)一想，在我們周圍充滿著學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

開(kāi)會(huì)是一種學(xué)習(xí)。每次會(huì)議的主題報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)的講話和先進(jìn)典型的發(fā)言，就是公司關(guān)于某一方面的政策或某一個(gè)方面的專業(yè)知識(shí)，只要我們做有心人，每參加一次會(huì)，都能學(xué)到一些東西。

工作就是學(xué)習(xí)。要把做工作的過(guò)程當(dāng)作學(xué)習(xí)的過(guò)程，工作的過(guò)程是提高自己的工作能力、工作水平的過(guò)程，越是難的工作，越是矛盾突出的工作，越是能學(xué)到多的東西，越能豐富閱歷。如果能做到，每解決一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題后，加以總結(jié)，經(jīng)驗(yàn)就會(huì)更豐富，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力就會(huì)不斷提高。

抓好業(yè)余時(shí)間的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)代社會(huì)日新月異，知識(shí)更新快，再加上員工受教育的程度普遍提高。要領(lǐng)導(dǎo)好受教育程度較高的員工，與強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)，必須樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念，在業(yè)余時(shí)間內(nèi)少應(yīng)酬，少娛樂(lè)，利用一切可以利用的業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面，提高自己的政策水平、法規(guī)水平、業(yè)務(wù)水平、管理水平。

實(shí)踐證明，我們不是沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)的問(wèn)題，而是有沒(méi)有緊迫感、危機(jī)感，有沒(méi)有動(dòng)力學(xué)習(xí)的問(wèn)題。如果我們具有創(chuàng)一流工作的精神狀態(tài)，嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度，深入扎實(shí)的工作作風(fēng)，我們就會(huì)產(chǎn)生一種執(zhí)著的追求。這種追求的過(guò)程正是我們工作質(zhì)量和水平提高的過(guò)程，也是執(zhí)行力不斷提高的過(guò)程。