第一篇：“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹形象”活動實(shí)施方案[定稿]

強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹形象”活動

實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)全市加快濱海開發(fā)推進(jìn)會議精神，動員全區(qū)上下響應(yīng)市委、市政府的號召,跟上部署,積極作為，凝心聚力建新城，經(jīng)區(qū)黨工委研究決定，從現(xiàn)在開始到年底，利用6個(gè)月左右的時(shí)間，在全區(qū)廣大黨員干部群眾中開展“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹形象”活動，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，貫徹落實(shí)市委、市政府和區(qū)黨工委、管委會的各項(xiàng)決策部署，深入開展“全市突破濱海，我們該怎么辦”大討論、大行動，圍繞新定位、新標(biāo)準(zhǔn)、新速度、新作風(fēng)、新形象的目標(biāo)，引導(dǎo)全區(qū)廣大黨員干部群眾凝心聚力、大干快上，為濱海突破貢獻(xiàn)力量。通過開展“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹形象”活動，著力解決在思想、素質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)、作風(fēng)、形象等方面存在的突出問題，努力促使廣大干部群眾統(tǒng)一思想認(rèn)識，凝聚發(fā)展共識，增強(qiáng)學(xué)識、見識、膽識，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，提升境界、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力進(jìn)取、拼搏實(shí)干，為建設(shè)宜業(yè)宜居宜游的濱?，F(xiàn)代工業(yè)新城奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、主要任務(wù)

這次“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹形象”活動，主要任務(wù)是按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，配合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，著力解決廣大黨員干部群眾在能力素質(zhì)、境界標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)效能、作風(fēng)形象等方面存在的突出問題。部門、單位要重點(diǎn)解決如何搞好資源承接、對接服務(wù)、配套保障的問題；企業(yè)要重點(diǎn)解決如何快速聚變、投產(chǎn)達(dá)效、大干快上的問題；黨員干部群眾要重點(diǎn)解決怎樣轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、建功立業(yè)的問題。通過開展“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹形象”活動，使全區(qū)上下思想高度統(tǒng)一，發(fā)展境界進(jìn)一步提升, 工作標(biāo)準(zhǔn)更加提高，作風(fēng)形象全面轉(zhuǎn)變。

三、目標(biāo)要求

通過開展“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹形象”活動，達(dá)到以下目標(biāo)：

一是重點(diǎn)突破，增強(qiáng)全民自身素質(zhì)。堅(jiān)持主動學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)當(dāng)做一種使命，一種責(zé)任、一種習(xí)慣，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，讓學(xué)習(xí)改變行為、豐富涵養(yǎng)、提升能力。著力破除問題。勇于破除一切不合時(shí)宜、不利于發(fā)展、與突破濱海不相匹配的思想，著力解決制約突破濱海的瓶頸問題，把一切思想和精力統(tǒng)一到突破濱海上來。堅(jiān)持實(shí)踐鍛煉。樹立本事源于實(shí)踐的觀點(diǎn)，不避艱險(xiǎn)，勇?lián)厝危曅鲁墙ㄔO(shè)為己任，以甘于奉獻(xiàn)為樂事，在干事中增長才干，在實(shí)踐中鍛煉本領(lǐng)。堅(jiān)持活學(xué)活用。要以有進(jìn)無退，背水一戰(zhàn)的心態(tài)指導(dǎo)工作，不滿足現(xiàn)狀，不耽于成績，時(shí)時(shí)刻刻用新思路、新辦法，解決新問題，謀劃新發(fā)展。

二是高端定位，提升境界標(biāo)準(zhǔn)。按照“中國迪拜、濰坊浦東”的理念和標(biāo)準(zhǔn)，以世界眼光、國際標(biāo)準(zhǔn)，高境界、快速度、大力度推進(jìn)濱?，F(xiàn)代工業(yè)新城建設(shè)。以開放心態(tài)、用心服務(wù)來加快實(shí)現(xiàn)工業(yè)過萬億的目標(biāo)。以對黨、對事業(yè)、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把全市突破濱海作為干事創(chuàng)業(yè)的最大機(jī)遇，把“5+2”、“白加黑”的奉獻(xiàn)精神作為一種境界追求，勇于擔(dān)責(zé)、敢闖敢干、披荊斬棘、破釜沉舟、背水一戰(zhàn)，采取超常規(guī)措施，付出百倍努力，創(chuàng)造濱海速度，形成濱海標(biāo)準(zhǔn)，樹立濱海形象。要科學(xué)規(guī)劃布局，提升標(biāo)準(zhǔn)檔次，不論特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)還是產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)建設(shè)，都要根據(jù)發(fā)展需要，干到最好程度，干出最高水平。

三是形象引領(lǐng)，展示濱海新風(fēng)貌。牢固樹立濱海是全市發(fā)展平臺的理念，以大海一樣的胸懷，主動包容，主動服務(wù)，以新的境界、新的理念、新的標(biāo)準(zhǔn)、打造新時(shí)期濱海黨員干部群眾的全新形象。以干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，倡樹敢于擔(dān)當(dāng)、勇于跟上拿下的精神狀態(tài)，推進(jìn)實(shí)施“三零”（零資本注冊、零收費(fèi)管理、零距離服務(wù)）、“三制”（項(xiàng)目落戶備案登記制、專管員聯(lián)評制、限時(shí)辦結(jié)制）、“三全”（服務(wù)全方位、全過程、全天候）工作機(jī)制。廣大黨員干部群眾要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)識、見識、膽識，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮帶頭作用，做到言談舉止有規(guī)矩、有水平、有涵養(yǎng)，想干事、能干事、干成事；城市管理要嚴(yán)細(xì)高效，堅(jiān)決杜絕亂停亂放、亂搭亂建、毀綠壞路等不文明行為，提升城市文明形象。

三、方法步驟 第一階段：學(xué)習(xí)討論，凝聚共識（7月15日—7月31日）

各部門、單位要召開專題會議進(jìn)行動員部署，推動活動開展。圍繞“全市突破濱海，我們該怎么辦”大討論、大行動這一主題，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論。重點(diǎn)學(xué)習(xí)全市加快濱海開發(fā)推進(jìn)會議文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神、區(qū)黨工委擴(kuò)大會議精神，突出學(xué)習(xí)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)系列講話精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，為突破濱海奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在深入學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，各部門、單位及每名黨員干部群眾圍繞“全市突破濱海，我們該怎么辦”大討論、大行動作出公開承諾。

第二階段：查擺問題，明確目標(biāo)（8月1日—8月31日）通過自己找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等辦法，結(jié)合公開承諾，各部門、單位和每名黨員群眾重點(diǎn)查找在境界標(biāo)準(zhǔn)、能力素質(zhì)、工作定位、服務(wù)效能、作風(fēng)形象等方面存在的差距和不足。查找的問題一定要深入、深刻、全面，不走過場，真正做到找準(zhǔn)、查透。采取召開座談會、談心交流等方式，廣泛征求黨員群眾、服務(wù)對象的意見建議，進(jìn)一步增強(qiáng)查擺問題的實(shí)效性。針對查找的差距和不足，建立臺帳，并針對部門、單位工作職能，提出突破濱海具體行動方案。

第三階段：整改問題，落實(shí)行動（9月1日—10月31日）

對查找出來的差距和不足，要認(rèn)真研究行動措施，制定整改方案，落實(shí)工作責(zé)任，明確完成期限，確保查擺出實(shí)效。堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改，有什么問題就解決什么問題，什么問題最突出就重點(diǎn)解決什么問題。將整改方案及時(shí)向社會公開，接受群眾監(jiān)督。對整改結(jié)果要組織黨員群眾、服務(wù)對象進(jìn)行民主評議。民主評議結(jié)果分為“好、較好、一般、差”四個(gè)等次。對于民主評議結(jié)果為“好”的，予以通報(bào)表彰；對民主評議結(jié)果為“差”的，經(jīng)批評教育，在規(guī)定的期限內(nèi)仍無轉(zhuǎn)變的，視情況進(jìn)行組織處理。

第四階段：總結(jié)完善，鞏固提高（11月1日—12月31日）

整改落實(shí)階段結(jié)束后，各部門、單位都要組織開展一次“回頭看”活動，對活動經(jīng)驗(yàn)、做法和成效進(jìn)行全面總結(jié)，鞏固好工作成果。要搞好建章立制，把在活動中創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)、取得的成果，以制度的形式固定下來、堅(jiān)持下去，形成長效機(jī)制。對在突破濱海中出實(shí)招、見實(shí)效的部門、單位和個(gè)人給予通報(bào)表彰。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)?；顒釉趨^(qū)黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立由區(qū)黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在政治工作部，具體負(fù)責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)調(diào)度和督促檢查工作。各部門、單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織好本部門、單位的活動。

（二）明確責(zé)任分工。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好分管部門、單位“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹形象”活動的指導(dǎo)和督促工作。各部門、單位主要負(fù)責(zé)人是活動第一責(zé)任人，要親自研究、親自部署、親自抓好落實(shí)；分管負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，要全力靠上，具體抓好活動的組織實(shí)施。各基層黨委和各園區(qū)管理部門要牽頭負(fù)責(zé)所屬各單位的活動指導(dǎo)和督促工作。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。區(qū)黨工委抽調(diào)專門力量組成督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)各部門、單位活動開展情況的督導(dǎo)檢查。各部門、單位要把開展“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹形象”活動和當(dāng)前突破濱海各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，確保活動取得實(shí)實(shí)在在的效果?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)面上活動開展情況的調(diào)度，定期編發(fā)《活動簡報(bào)》，加強(qiáng)交流指導(dǎo)。

（四）搞好輿論宣傳。在電視臺、濱海日報(bào)、開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)等媒體開設(shè)活動專欄，充分利用宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)、電子顯示屏等方式，廣泛深入地宣傳開展“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹形象”活動的重大意義和目標(biāo)要求，宣傳全市加快濱海開發(fā)推進(jìn)會議精神和一系列政策、文件，宣傳在突破濱海中涌現(xiàn)出的典型人物、事跡，營造加快濱海突破的濃厚氛圍。

第二篇：強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象實(shí)施方案

阿社險(xiǎn)字[7]號

關(guān)于印發(fā)阿魯科爾沁旗社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實(shí)

踐活動實(shí)施方案的通知

局內(nèi)各股室：

根據(jù)赤峰市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)赤峰市人力資源和社會保障系統(tǒng)“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實(shí)踐活動實(shí)施方案的通知》（赤人社辦發(fā)[2011]252號）文件要求，結(jié)合我旗實(shí)際，制定了以下實(shí)施方案。請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。附件

1、阿旗社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

二0一一年七月二十一日

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)；以促進(jìn)依法行政、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)；以打造服務(wù)型機(jī)關(guān)為根本；以“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞勞動保障中心工作，堅(jiān)持以實(shí)踐促學(xué)習(xí)、以學(xué)習(xí)促提高，進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員和職工的學(xué)法、用法的意識，探索建立科學(xué)、有效的學(xué)習(xí)長效工作機(jī)制，努力形成比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比干勁、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚機(jī)關(guān)建設(shè)氛圍，培養(yǎng)一支具有較高法律素質(zhì)的干部隊(duì)伍，不斷提高勞動保障行政部門法治化管理水平，努力實(shí)現(xiàn)勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、總體要求和任務(wù)

強(qiáng)素質(zhì)，就是要著力強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)，做到政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛；提效能，就是要著力完善工作運(yùn)行機(jī)制，健全各項(xiàng)制度，做到管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效；樹形象，就是要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)水平，做到勤政為民，作風(fēng)優(yōu)良。

堅(jiān)持實(shí)踐特色、豐富活動形式，把開展主題實(shí)踐活動融入到具體工作實(shí)踐中。堅(jiān)持立足實(shí)際，解決突出問題。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率作用。堅(jiān)持群眾路線，自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取群眾意見建議，接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持繼承創(chuàng)新、推動工作落實(shí)，創(chuàng)新理念和機(jī)制，全面推動各項(xiàng)工作的落實(shí)。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。緊緊圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型組織”的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)以致用，提高干部職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

強(qiáng)化科學(xué)管理。緊緊圍繞行政管理體制改革，加強(qiáng)社會管理和公共服務(wù)的要求，建立職責(zé)清晰、制度完善、管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，扎實(shí)推進(jìn)工作，讓廣大人民群眾真正滿意、讓組織放心。

強(qiáng)化廉政建設(shè)。緊緊圍繞強(qiáng)化黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的要求，明確監(jiān)督責(zé)任，完善監(jiān)督體系、強(qiáng)化監(jiān)督措施，樹立恪盡職守、勤政為民、清正廉潔的良好形象。

三、活動安排

（一）安排部署、集中學(xué)習(xí)階段（2011年3月至9月）。在這段時(shí)期主要開展以下工作：一是7月22日，召開局動員大會，制定工作方案，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。二是7月末至8月初，組織集中學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)《社會保險(xiǎn)法》、《社會保險(xiǎn)法若干規(guī)定》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》、等有關(guān)社會保險(xiǎn)、促進(jìn)就業(yè)方面的法律法規(guī)。同時(shí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“7.1”講話、“國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的若干意見”、“反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問題”等宣傳材料。三是8月初至9月分，開展部門特色的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。①以開門搞活動為載體，使干部體民情、知民意、送溫暖、受教育。②以構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為載體，為企業(yè)和勞動合同者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。③以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為載體，加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。制定或修訂了每周例會制度、聽案評案制度、重大疑難案件會商制度、工作效能評價(jià)制度等。用制度建設(shè)推動工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，努力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。④以比學(xué)習(xí)為載體，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。圍繞“完善社會保障體系、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系”課題，深入基層開展一次調(diào)研活動。

（二）查找問題、整改落實(shí)階段（2011年10月至2012年5月）。一是10月15日，召開職工民主生活會。深入查 找個(gè)人在“素質(zhì)、效能、形象”等方面存在的突出的問題，黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，深刻剖析原因，開展自我批評。二是11月20日左右，召集有關(guān)服務(wù)單位代表，召開座談會，征求意見。并編制征求意見書，發(fā)放各有關(guān)單位，征求意見。二是2012年3至5月，制定整改方案，落實(shí)整改措施，集中解決突出問題，建立健全相關(guān)制度，做到“三明確”：整改落實(shí)時(shí)限明確、整改落實(shí)措施明確、整改落實(shí)責(zé)任人明確。同時(shí)，把整改落實(shí)情況，采取適當(dāng)方式向黨員、群眾公布，接受監(jiān)督。

（三）鞏固成果、總結(jié)提高階段（2012年6月至12月）。在第一和第二階段的基礎(chǔ)上，開展“回頭看”活動。一是6月20日左右，召開主題活動進(jìn)行全面總結(jié)會議，并制定“回頭看”工作進(jìn)行部署。同時(shí)，每個(gè)干部都要寫出活動總結(jié)。二是7月份，才開展以“查漏補(bǔ)缺，深化整改”為載體工作，每個(gè)職工都要認(rèn)真查找工作中存在的問題，寫出存在問題的根源和整改措施，并把寫出書面材料報(bào)送局主題活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室。三是8至10月份，開展以“提高鞏固”為載體的活動。通過活動，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)規(guī)章制度，提高職工依法辦事能力，建立健全長效機(jī)制。四是11月開展以“群眾利益無小事”為載體的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，進(jìn)一步落實(shí)勞動合同簽訂工作，依法檢查用工行為，維護(hù)社會穩(wěn)定。五是12月，全面總結(jié)主題活動工作?？偨Y(jié)工作分兩個(gè)階段，首先是全系統(tǒng)進(jìn)行總結(jié)，在這基礎(chǔ)上，各有關(guān)單位進(jìn)一步總結(jié)；其次是個(gè)人進(jìn)行總結(jié)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實(shí)踐活動是全面提升社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局干部隊(duì)伍整體 素質(zhì)的重要舉措，為此旗社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。各有關(guān)單位要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，要把主題實(shí)踐活動與爭先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來，與民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作和創(chuàng)優(yōu)服務(wù)窗口工作結(jié)合起來，與完成中心工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化督導(dǎo)。建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度和督查制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一個(gè)工作單位，督查指導(dǎo)活動開展。督查組要深入工作單位督查工作，把督查落實(shí)活動開展情況與督查落實(shí)工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，確?；顒硬蛔哌^場，取得實(shí)效。

（三）抓好宣傳。系統(tǒng)各有關(guān)單位和局屬各股室要將工作信息分別在每月15日和30日報(bào)送活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時(shí)，各有關(guān)單位和股室，要通過編發(fā)簡報(bào)、在門戶網(wǎng)站開設(shè)專欄、組織宣講活動等多種形式，對開展活動進(jìn)行廣泛宣傳。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣好的經(jīng)驗(yàn)、好的作法，培樹先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用，為活動開展?fàn)I造良好氛圍。

（四）豐富活動載體。為促進(jìn)此次活動，系統(tǒng)各有關(guān)單位要豐富活動載體，創(chuàng)新活動方式，增強(qiáng)活動實(shí)效。同時(shí)，系統(tǒng)單位結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化活動內(nèi)容，制定活動方案，務(wù)必7月26日前報(bào)勞動局辦公室。

（五）統(tǒng)籌安排。相關(guān)單位要正確處理開展活動與做好業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把開展活動融入到業(yè)務(wù)工作之中，做到“兩手抓”、“兩不誤”，通過開展活動推動工作落實(shí)，用工作實(shí)效檢驗(yàn)活動效果。在學(xué)習(xí)方面，將以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，采取各支部統(tǒng)一學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15工作日，自學(xué)時(shí)間不少于20個(gè)工作日，學(xué)習(xí)筆記 字?jǐn)?shù)不少于3000字。附件1

阿旗社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”

主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員

組長：王 勇（社保局局長）副組長：嘎力巴（社保局副局長）張義成（社保局副局長）

成員：麻艷秋、包彩霞、張 華、王繼剛、林樹明、于冰川、蘭艷軍、通拉嘎、吳劍、張國利、湯云麟

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室主任：麻艷秋（兼）。

第三篇：2006年“強(qiáng)素質(zhì)、提效率、樹形象”活動實(shí)施方案

為深入開展《***同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話》精神，加快建設(shè)學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)步伐，進(jìn)一步推動我局黨委辦公室轉(zhuǎn)變作風(fēng)，落實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)，更好地為全市**系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)，特制定此方案。

一、指導(dǎo)思想

以《***同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話》精神為指導(dǎo)，以提高我局黨委辦公室“三服務(wù)”水平為宗旨，以創(chuàng)一流工作業(yè)績、創(chuàng)一流工作水平為目標(biāo)，扎實(shí)開展“強(qiáng)素質(zhì)、提效率、樹形象”活動，努力建設(shè)一支作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、狠抓落實(shí)、爭創(chuàng)一流的黨委辦公隊(duì)伍。

二、主要內(nèi)容

強(qiáng)素質(zhì)活動。把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在執(zhí)政能力建設(shè)上，努力打造政治過硬、情操高尚、活力旺盛的干部隊(duì)伍。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐。學(xué)習(xí)***同志講話精神，認(rèn)真查擺黨風(fēng)、政風(fēng)和工作作風(fēng)等方面還有哪些差距，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，爭一流、創(chuàng)佳績；開展如何當(dāng)好公仆和好黨員討論活動，深入思考與先進(jìn)人物的差距，爭做好公仆、好黨員；學(xué)習(xí)專業(yè)知識，深入思考在“三服務(wù)”方面還有哪些差距，努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真開展道德實(shí)踐。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和監(jiān)察紀(jì)律，著力造就一支知識豐富、情操高尚、意志堅(jiān)定、素養(yǎng)深厚、人格健全的干部隊(duì)伍。積極推進(jìn)效能實(shí)踐。圍繞省局、市局的重大部署，發(fā)揮人的主觀能動作用，激發(fā)人的潛能，不斷提高黨委辦公室干部的管理能力、協(xié)調(diào)補(bǔ)臺能力、處理矛盾的能力、創(chuàng)造活力的能力，使黨委辦公室的黨員干部隊(duì)伍始終保持政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、活力旺盛。

提效率活動。以工作提檔、效率提升、管理提效為載體，努力構(gòu)建工作精準(zhǔn)、運(yùn)行高效、推進(jìn)有力的黨委辦公室。一是工作提檔，提高“兩個(gè)滿意率”。提高對上反饋的滿意率，充分利用省局、市局的宣傳陣地和主要載體，著力反饋本單位、本部門的新變化、新思路、新成果和推進(jìn)落實(shí)的新措施、新經(jīng)驗(yàn)。提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的滿意率，在辦文、辦會、政務(wù)接待及大型活動組織上建立和完善相應(yīng)的辦事程序和規(guī)則，確保不出紕漏和失誤。二是效率提升，做到“六個(gè)三”。文件傳閱和印發(fā)實(shí)行“三辦”：按程序辦、接手就辦、按時(shí)限辦，不得有任何延誤；接待工作做到“三到位”：禮節(jié)到位、程序到位、細(xì)節(jié)到位，不允許有任何疏漏；大型活動做到“三精準(zhǔn)”：日程精準(zhǔn)、內(nèi)容精準(zhǔn)、環(huán)節(jié)精準(zhǔn)，不能有任何馬虎；全區(qū)大會做到“三保證”：保證時(shí)間、保證秩序、保證效果，不能影響會議質(zhì)量；***局電視電話會議組織做到“三制”：通知記錄制、及時(shí)反饋制、現(xiàn)場簽到制，堅(jiān)決杜絕盲點(diǎn)；信訪督辦做到“三跟蹤”：跟蹤程序、跟蹤辦理、跟蹤反饋，不允許有推諉扯皮的現(xiàn)象。三是管理提效，完善管理制度。我局黨委辦公室要做節(jié)約型機(jī)關(guān)的表率，積極探索節(jié)省文件材料印刷費(fèi)、車輛耗油費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)及接待費(fèi)用的新途徑、新方法，完善制度，健全機(jī)制，努力降低辦公成本，提高工作效率。

樹形象活動。以“抓落實(shí)、創(chuàng)一流、講協(xié)作、崇自律”為目標(biāo)，努力構(gòu)建作風(fēng)優(yōu)良、能謀善戰(zhàn)、敢為人先的優(yōu)秀群體。抓落實(shí)，就是要真抓、真管、真干事，敢抓、敢管、敢碰硬，實(shí)抓、實(shí)管、辦實(shí)事，做到每一項(xiàng)目都有工作落實(shí)，每一項(xiàng)工作都有責(zé)任落實(shí)，每一項(xiàng)責(zé)任都有考核落實(shí)。創(chuàng)一流，就是要牢固樹立爭先意識，創(chuàng)優(yōu)意識，敢于爭先、善創(chuàng)一流。向全省各市局的先進(jìn)水平看齊，從橫向?qū)Ρ戎姓也罹?，以作為求地位，以?chuàng)新求發(fā)展，努力多出精品、多閃亮點(diǎn)、多見成效。講協(xié)作，就是要樹立大局觀念、全局觀念，具有精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)作配合的團(tuán)隊(duì)精神，工作到位不缺位，主動補(bǔ)臺不拆臺，不推諉、不拖延、不扯皮，真正形成工作合力；崇自律，在工作期間杜絕網(wǎng)上游戲、杜絕飲酒，杜絕遲到、早退、脫崗、離崗，杜絕賭博及高消費(fèi)娛樂，杜絕不請假和超假，杜絕用公車辦私事，杜絕下基層收受土特產(chǎn)。

三、時(shí)間安排

（一）思想發(fā)動階段（＊＊＊—＊＊＊）。提高“強(qiáng)素質(zhì)、提效率、樹形象”活動重要性和必要性的認(rèn)識，廣泛進(jìn)行思想動員。

（二）制定方案階段（＊＊＊—＊＊＊）。結(jié)合我局黨委的實(shí)際，制定切實(shí)可行的“強(qiáng)素質(zhì)、提效率、樹形象”活動方案。

（三）啟動實(shí)施階段（＊＊＊—＊＊＊）。在我局黨委辦公室全面組織實(shí)施“強(qiáng)素質(zhì)、提效率、樹形象”活動。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次活動的順利開展，局黨委決定成立實(shí)施“強(qiáng)素質(zhì)、提效率、樹形象”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：＊＊＊

副組長：＊＊＊

成員：＊＊＊＊＊＊

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局黨委辦公室。

第四篇：強(qiáng)素質(zhì),樹形象,提質(zhì)量

強(qiáng)素質(zhì)，樹形象，提質(zhì)量

———爭做優(yōu)秀人民教師學(xué)習(xí)體會

過去的一學(xué)年，我們天水市九中的辦學(xué)理念新穎、辦學(xué)行為規(guī)范、辦學(xué)思路清晰，我們的學(xué)校有一批，腳踏實(shí)地工作的老教師，有一批默默無聞、無私奉獻(xiàn)的中年老師，有一批朝氣蓬勃、愛崗敬業(yè)的青年教師。他們愛校如家，愛生如子，把自己的榮辱同天水市九中緊緊地聯(lián)在一起；他們?nèi)蝿谌卧?，把辛勤的汗水灑在?shí)??；他們不計(jì)得失，把自己的青春年華奉獻(xiàn)給了實(shí)小。

一、強(qiáng)化責(zé)任意識，溫家寶總理在2007年慶祝教師節(jié)的一個(gè)會議上做了一個(gè)動情的詮釋，他說：“教育事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。教師不僅可以影響一個(gè)學(xué)校的孩子，還可以影響整個(gè)社會?！苯處熞罢嬲碛兄腔壑?、仁愛之美，成為德才兼?zhèn)涞娜嗣窠處?。”這一番話激起了長時(shí)間的熱烈掌聲。教師職業(yè)的精神位置，教師職業(yè)的社會功能，都決定了教師職業(yè)是一個(gè)最有影響力的職業(yè)。不管你愿意不愿意，教師都在通過自己的課堂行為，有意識的或者無意識的影響著一代代學(xué)生個(gè)人，并通過學(xué)生去影響社會的風(fēng)尚。

二、提高自身素質(zhì)

教師，之所以被稱為大陽底下最值得敬佩、最光榮的職業(yè)，是因?yàn)樽鳛榻處煹娜?，不僅是社會的一個(gè)普通公民，還是社會上層建筑領(lǐng)域的一名教育者，社會道德風(fēng)范的傳播者。教師的職業(yè)道德，反映著一個(gè)社會的精神文明程度?！盀槿藥煴怼边@四個(gè)大字，深刻蘊(yùn)含了人民教師不但要有良好的公民道德，而且要有良好的職業(yè)道德、高尚的素質(zhì)修養(yǎng)。在市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期和社會觀念多元化的今天，物欲橫流，誘惑頗多，我們教師要提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，應(yīng)該在以下幾個(gè)方而加強(qiáng)努力：

1、認(rèn)清形勢，愛崗敬業(yè)

應(yīng)該認(rèn)識到，在當(dāng)今生存競爭激烈就業(yè)緊張的現(xiàn)實(shí)形勢下，與諸多企業(yè)職工下崗相比，教師，算是一種比較穩(wěn)定的職業(yè)了；國家及社會對教育事業(yè)的重視．使教師職業(yè)越來越顯示出優(yōu)越性。從今年北京、深圳等城市100種職業(yè)評價(jià)來看，教師這行業(yè)越來越受到人們的歡迎。所以，從經(jīng)濟(jì)實(shí)惠上看，我們教師要有知足感；從社會地位上看，教師要有自豪感；從教育人的職業(yè)性質(zhì)上看，教師要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。不跟社會上其他行業(yè)去攀比，不這山望著那山高。這樣．教師才能更好地安心本職工作，熱愛本職工作．一門心思放在教書育人工作中去，真正做到愛崗敬業(yè)。

2、抵御“誘惑”，保持純潔

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，學(xué)校這塊凈土也帶上了濃濃的商品味。不少家長“望子成龍”心切，用權(quán)力、金錢、禮物打開學(xué)校大門或填鼓一點(diǎn)老師的口袋。他們無非是想讓子女進(jìn)一所好學(xué)校，讓教師多多“關(guān)照”自己的孩子。誠然，如今經(jīng)濟(jì)的社會里，錢是個(gè)好東西，各行各業(yè)，生財(cái)有道，學(xué)校這個(gè)清水衙門，能有人送錢，怎舍得拒之門外呢？然而，這是對教育陣地的最大污染，它將擾亂正常的教育秩序，誤導(dǎo)學(xué)生的道德規(guī)范。所以，在金錢、禮物的面前，對教師來說是一種素質(zhì)修養(yǎng)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，教師要站穩(wěn)腳跟，抵御“誘惑”，拒絕“人情”擺布，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》中的規(guī)定：“作風(fēng)正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利。”保持純潔的心態(tài)，對學(xué)生一視同仁，體現(xiàn)出公平、公正。否則，無論是受寵的學(xué)生還是歧視的學(xué)生，都容易造成心理上的失衡

3、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生

《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》中明確指出，救師要關(guān)心熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。

4、不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己

良好的教育、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)是教書育人的關(guān)鍵，教師要有較雄厚的知識功底，較強(qiáng)的課堂組織能力和科學(xué)的教學(xué)藝術(shù)。這樣，教師就要不斷地充實(shí)自己，不斷吸取科學(xué)文化知識，不斷探索科學(xué)的教學(xué)藝術(shù)，即不斷地提高自身的文化素養(yǎng)。還要讀讀兒童心理學(xué)和兒童讀物，了解兒童心理喜好，便于跟學(xué)生溝通思想，縮短師生距離，消除“代溝”。教師的工作量大，工作忙，要擠出更多的時(shí)間學(xué)習(xí)新知識是一件艱苦的事情，要犧牲自己許多的休息時(shí)間。最好的辦法是把學(xué)習(xí)新知識當(dāng)成自己的娛樂，在“快樂莫過于讀書”、“書中自有黃金屋”中補(bǔ)充自己，從中吸取智慧和力量，又創(chuàng)新自己的教育天地。

三、樹立良好形象

師德是一個(gè)古老的話題，是學(xué)校教育一直所推崇的，是教育教學(xué)的立足之本，教師是學(xué)生行為思想的楷模，要時(shí)時(shí)處處做好表率，所謂為人師表。教師的一切都是美的，要從細(xì)節(jié)處塑造教師的良好形象。常言道：學(xué)高為師，身正為范，一個(gè)好教師的形象在實(shí)施素質(zhì)教育、提高教書育人質(zhì)量方面都起著不可低估的作用，是教師培養(yǎng)全面發(fā)展新一代所必需的素質(zhì)。那么，一個(gè)好的教師形象如何樹立呢？

首先，教師要懂得尊重，學(xué)會尊重。尊重是多方面的，要學(xué)會尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，尊重學(xué)生，尊重學(xué)生家長等等。

其次，要學(xué)會溝通。作為一名優(yōu)秀教師學(xué)會與人溝通尤其重要，不僅與學(xué)生家長要溝通，與同事、領(lǐng)導(dǎo)乃至社會上形形色色的人都要學(xué)會溝通，學(xué)會溝通是做教師的基礎(chǔ)，一人不懂得溝通的教師就尤如作繭自縛的蠶，完完全全地把自己給孤立起來了，這樣的教師怎么叫他開展教育教學(xué)工作呢？怎么能夠做好教書育人的工作呢？與同事之間的溝通可以積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共享教學(xué)成果，同時(shí)還能排除工作上造成的負(fù)面情緒，緩解工作壓力；與領(lǐng)導(dǎo)的溝通可以更好地進(jìn)行教育教學(xué)，統(tǒng)一教育目標(biāo)與教育思想；與學(xué)生家長的溝通，教師可以更好地掌握學(xué)生的課外情況、在家表現(xiàn)（家長是教學(xué)的堅(jiān)強(qiáng)后盾），同時(shí)，家長也可以更好地了解學(xué)生的在校表現(xiàn)，便于老師和家長對孩子進(jìn)行更好的教育；與學(xué)生的溝通是學(xué)校工作中最重要的，教學(xué)應(yīng)一切以學(xué)生為本，要學(xué)會與學(xué)生進(jìn)行對話，學(xué)會與學(xué)生溝通就是握緊了打開學(xué)生心靈大門的鑰匙。

第三，學(xué)會學(xué)習(xí)。所謂“師者，之所以傳道、授業(yè)、解惑也”。教師應(yīng)有廣博的知識，學(xué)生是小河，教師應(yīng)該是大海，才能傳道、授業(yè)、解惑，但教師也是普通人，也會遇到很多知識上的問題，教育也不是一成不變的，學(xué)生是發(fā)展中的人，時(shí)時(shí)會出現(xiàn)新問題。怎樣克服這些問題，就需要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)，不斷給自己充電，以增加自身的修養(yǎng)，用學(xué)到的新知克服困難，解決問題。教師應(yīng)學(xué)會學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，充實(shí)自我，完善自我。在研究的狀態(tài)下工作，才可做到學(xué)習(xí)，實(shí)踐，思考三位一體。

四、鑄造高尚師魂

作為新時(shí)代的教師，“鑄就師魂”，使自己具備高尚的職業(yè)道德，是做好我們教師工作的重要基本功，也是需要我們教師時(shí)時(shí)注意、不懈努力的自覺追求?！拌T就師魂”不是一天兩天的事，也不是學(xué)習(xí)一段時(shí)間，注意一個(gè)時(shí)期就可以辦到的事；它需要我們方方面面、時(shí)時(shí)刻刻、年年月月、甚至一代一代不懈的努力。為此，我們永遠(yuǎn)需要“鑄就師魂”！高尚的師魂鑄造沒有界限，不會窮盡。不合格的先須合格，合格的當(dāng)求優(yōu)秀，優(yōu)秀的追尋更加優(yōu)異。雖“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。有教師在，則必有鑄造師魂之工程；教師奮進(jìn)不止，則鑄造師魂之工程永不止息。為此，“鑄就師魂”應(yīng)是我們每位教師孜孜不倦的追求！

教師教給學(xué)生的是知識，而真正影響學(xué)生的是品質(zhì)，擁有崇高的師德是職業(yè)的要求，事業(yè)的需要，也是教師自身幸福的源泉。

第五篇：“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實(shí)踐活動的實(shí)施方案

“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”

主題實(shí)踐活動的實(shí)施方案

為了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，根據(jù)《某局關(guān)于印發(fā)“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實(shí)踐活動實(shí)施方案的通知》* [2011]14號文件精神，局黨總支決定從今年5月開始，在我局開展“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實(shí)踐活動。

一、總體要求

開展主題實(shí)踐活動，要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以民生為本、人才優(yōu)先為主線，以全面提升素質(zhì)、著力強(qiáng)化管理、努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，著力提高服務(wù)發(fā)展大局、保障改善民生的能力，為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供更有利的支持。強(qiáng)素質(zhì)，就是要著力強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)，做到政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛；提效能，就是要著力完善工作運(yùn)行機(jī)制，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做到管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效；樹形象，就是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)水平，做到勤政為民、作風(fēng)優(yōu)良。

要堅(jiān)持實(shí)踐特色、豐富活動形式，把開展主題實(shí)踐活動融入到實(shí)踐工作當(dāng)中。堅(jiān)持立足實(shí)際，重點(diǎn)解決工作中存在的突出問題。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭整改、做出表率。堅(jiān)持群眾路線、廣泛聽取群眾的意見建議，堅(jiān)持繼承創(chuàng)新、繼承

好的傳統(tǒng)和方法，創(chuàng)新理念和機(jī)制，全面推動各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

二、主要任務(wù)

開展主題實(shí)踐活動，要突出“四個(gè)強(qiáng)化”，全面增強(qiáng)我局干部職工的履職能力，改變工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率，樹立我局干部職工的良好形象。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。緊緊圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型黨組織”的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，提高干部職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、科學(xué)發(fā)展觀和黨史、黨章。增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《社會保險(xiǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)。學(xué)政策業(yè)務(wù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)人事勞動和社會保障工作相關(guān)政策和業(yè)務(wù)理論，做到精學(xué)細(xì)研、準(zhǔn)確理解、熟練運(yùn)用。

3、完善學(xué)習(xí)制度。完善黨總支“三會一課”制度，建立培訓(xùn)登記、抽樣述學(xué)等制度；改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，黨組中心組集中學(xué)習(xí)3-5天，確定一個(gè)專題進(jìn)行深入研討和廣泛交流。

4、拓展學(xué)習(xí)方式。通過建立干部職工在線學(xué)習(xí)的平臺、開展“法律、法規(guī)知識競賽”、設(shè)立“干部講壇”等多種方式，豐富學(xué)習(xí)形式。

（二）、強(qiáng)化科學(xué)管理。緊緊圍繞行政管理體制改革，加強(qiáng)社會管理和公共服務(wù)的要求，建立職責(zé)清晰、制度完善、管路規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

1、明確職能職責(zé)。緊密結(jié)合機(jī)構(gòu)改革的實(shí)際，合理界定職責(zé)，建立崗位責(zé)任制、追究制，明確崗位要求，強(qiáng)化責(zé)任意識。

2、完善規(guī)章制度。加強(qiáng)制度建設(shè)，修訂完善原有的規(guī)章制度，突出工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位，明確監(jiān)督制約措施；抓好落實(shí)，堅(jiān)持用制度管人、管事。

3、實(shí)施目標(biāo)責(zé)任管理。以推動工作落實(shí)、完成任務(wù)為目的要明確任務(wù)、責(zé)任、要求、按時(shí)、時(shí)限，定期督查工作進(jìn)展情況，確保高質(zhì)量的完成工作。

4、形成工作合力。建立協(xié)調(diào)配合機(jī)制健全和完善各種制度，加強(qiáng)部門間的溝通和配合。

（三）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，扎實(shí)推進(jìn)工作，做到讓群眾滿意、讓組織放心。

l、深入開展調(diào)研。建立調(diào)研制度，注重了解社情民意，部署重要工作，必須事先開展調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)研，每年集中調(diào)研不少于兩次，同時(shí)圍繞業(yè)務(wù)工作，適時(shí)開展專題調(diào)研，查找和發(fā)現(xiàn)問題，切實(shí)解決好百姓關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。

2、提高服務(wù)能力。建立健全工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)辦法，完善工作流程，規(guī)范辦事程序，建立服務(wù)承諾辦結(jié)時(shí)限、提高辦事效率。

3、創(chuàng)新服務(wù)方式。加強(qiáng)信息化建設(shè)，對就業(yè)失業(yè)人員實(shí)行實(shí)名制動態(tài)管理了，推行功能齊全的社會保障卡設(shè)立短信平臺，拓展網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)，為群眾提供便捷服務(wù)。

4、嚴(yán)格依法辦事。敢于堅(jiān)持原則，做到令行禁止，正確行使職權(quán)，確保人事勞動和社會保障各項(xiàng)法律法規(guī)貫徹落實(shí)到位。

（四）強(qiáng)化廉政建設(shè)。緊緊圍繞強(qiáng)化黨風(fēng)、政風(fēng)、行分建設(shè)的要求，明確責(zé)任、完善體系、強(qiáng)化體系，樹立恪盡職守、勤政為民、清正廉潔的良好形象。

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，完善懲防體系建設(shè)。堅(jiān)持干部“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作要同部署、同落實(shí)、同檢查，扎實(shí)推進(jìn)我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。落實(shí)懲防體系建設(shè)任務(wù)分工，建立健全公務(wù)員考錄、職稱評審、事業(yè)單位工作人員公開招聘、社保基金和專項(xiàng)基金使用等重點(diǎn)工作的監(jiān)督措施，建立黨風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

2、加強(qiáng)反腐倡廉教育，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。開展警示教育、職業(yè)道德和崗位廉政教育，增強(qiáng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。規(guī)范干部職工從政、從業(yè)行為；推進(jìn)政務(wù)公開，自覺接受社會監(jiān)督；

為群眾提供熱情、周到的服務(wù)；嚴(yán)肅各類考試考風(fēng)考紀(jì)，規(guī)范行政審批行為。

三、活動安排

把“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實(shí)踐活動，作為爭先創(chuàng)優(yōu)活動的主要載體，與開展“講黨性、重品行、做表率”活動及開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動緊密結(jié)合起來，分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）安排部署、集中學(xué)習(xí)階段（2011年5月一8月）。部署目標(biāo)任務(wù)和措施要求。采取集中、自學(xué)等方式，組織干部職工學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識。

（二）查找問題、整改落實(shí)階段（2011年9月一2012年5月）對照形式廣泛征求意見建議，深刻分析存在的突出問題。提出整改措施，踐行踐諾逐條加以落實(shí)。

（三）鞏固成果、總結(jié)提高階段（2012年5月一12月）。對此次活動的開展情況認(rèn)真總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，深化整改，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，建立健全長效機(jī)制。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各股（室、中心）、二級單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密制定方案，精心組織實(shí)施，落實(shí)任務(wù)要求，確保主題實(shí)踐活動扎實(shí)有效開展。局創(chuàng)先爭優(yōu)小組負(fù)責(zé)全局主題實(shí)踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織活動開展的日常工作。建立相應(yīng)的工作機(jī)制，部

署落實(shí)，確保活動扎實(shí)推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督。建立領(lǐng)導(dǎo)督查制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成督查組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全局主題實(shí)踐活動的開展情況，把督查落實(shí)活動開展情況與工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，確?；顒硬蛔哌^場、取得實(shí)效。

（三）抓好宣傳。建立信息報(bào)告制度要通過編發(fā)簡報(bào)、在網(wǎng)站開設(shè)專欄、組織宣講活動等多種形式，進(jìn)行廣泛宣傳。推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，為活動開展?fàn)I造良好氛圍。

（四）統(tǒng)籌安排。科學(xué)謀劃，合理擺布，正確處理主題活動和做好業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進(jìn)”,通過開展活動推動工作落實(shí)，用工作實(shí)效檢驗(yàn)活動效果。