第一篇：“來(lái)組織部為了什么,在組織部干了什么,離開組織部留下了什么”大討論學(xué)習(xí)心得

“來(lái)組織部為了什么，在組織部干了什么，離開組織部留下了什么”大討論學(xué)習(xí)心得

到組織部已經(jīng)有三個(gè)多月的時(shí)間了，從一開始對(duì)組織部的工作和性質(zhì)知之甚少，到現(xiàn)在有了一個(gè)大概的了解，這段過(guò)程對(duì)我來(lái)說(shuō)既是新奇的同時(shí)也充滿挑戰(zhàn)的?；叵氘?dāng)初我來(lái)來(lái)組織部的目的：一是為了有一份穩(wěn)定的工作；二是希望自己能為老百姓干點(diǎn)實(shí)事。

在我來(lái)到組織部之后，單位把我分配到了組織部辦公室，我便開始了自己的組織部工作。一開始，我連基礎(chǔ)工作都不會(huì)做，打印文件都會(huì)出錯(cuò)，但在科室主任和同事的幫助下，我很快的學(xué)會(huì)了這些基本的日常工作，這也讓我體會(huì)到：在組織部，任何一項(xiàng)工作如果要做好，都不能僅僅滿足于完成工作，更不能應(yīng)付差事，而是要全力以赴，更要對(duì)工作精益求精。我也慢慢理解了，為什么組織部要經(jīng)常加班，其實(shí)除了工作多、任務(wù)重外，更多的是領(lǐng)導(dǎo)要求高，各科室的同志責(zé)任心強(qiáng)，想把工作做到盡善盡美。

在組織部，我感受到了這里工作的快節(jié)奏，也感受到了這里濃厚的比、學(xué)、趕、超的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，每個(gè)人都有我值得學(xué)習(xí)的地方。在領(lǐng)導(dǎo)和同事深深感染之下，我也暗暗地對(duì)自己提出了更高的要求，一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心求教。在組織部，每一位同志都是自己的老師，要虛心向每一位同志學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，在工作中不斷提升自己的能力，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平；二不求回報(bào)，無(wú)私奉獻(xiàn)。作為一名年輕的組工干部，我對(duì)組織部的重要作用可能還沒有一個(gè)完全透徹的認(rèn)識(shí)，但我知道，自己的工作不僅僅是本部門的工作，同時(shí)也對(duì)全縣工作有著重要的影響。為此，我將保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，受得住辛苦，守得住清貧，耐得住寂寞。從一進(jìn)組織部的時(shí)候就要樹立不求名利，踏實(shí)工作的工作作風(fēng)，始終胸懷大局，無(wú)私奉獻(xiàn)，把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，讓組織放心，讓群眾滿意。

在組織部工作就是要全力以赴，但我知道，這里不會(huì)是我長(zhǎng)久工作的地方，因?yàn)榻M織部是一個(gè)鍛煉人的地方，還有大批的好同志需要到這個(gè)熔爐里提升自身能力，當(dāng)我們有了一定的工作能力，可以為溫宿縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出一定的貢獻(xiàn)時(shí)，那將是我離開的時(shí)刻。我想起了《鋼鐵是怎樣煉成的》中主人公保爾〃柯察金的那句話：“一個(gè)人的生命應(yīng)該這樣度過(guò)，當(dāng)他回首往事的時(shí)候，不會(huì)因虛度年華而悔恨，也不會(huì)因碌碌無(wú)為而羞愧！”我想，當(dāng)我離開的時(shí)候，我應(yīng)該不會(huì)后悔自己曾經(jīng)工作過(guò)的歲月，因?yàn)闊o(wú)論做什么工作，我都盡力而為了，我相信，我的付出會(huì)讓組織部這三個(gè)字更加有力量，也會(huì)讓組織部的工作更加優(yōu)秀。

第二篇：進(jìn)組織部為了什么,進(jìn)了組織部干了什么心得體會(huì)

在深入推進(jìn)“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)過(guò)程中，前段時(shí)間，縣委組織部召開了“進(jìn)組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么”專題大討論，通過(guò)深入的討論分析，我認(rèn)為，要緊密聯(lián)系工作實(shí)際和崗位職責(zé)，深入進(jìn)行個(gè)人黨性分析，做黨性做強(qiáng)干部。

進(jìn)組織部為了什么，問(wèn)一問(wèn)自己的動(dòng)機(jī)。當(dāng)初調(diào)進(jìn)組織部工作是什么動(dòng)機(jī)？是為了享受“組織部下來(lái)要盛情款待，宣傳部下來(lái)要熱情接待，紀(jì)委下來(lái)要認(rèn)真對(duì)待”的虛榮？還是為了“跟著組織部，天天有進(jìn)步”的升遷？抑或是為了“組織部是最鍛煉人的部門”的能力提升？我認(rèn)為，動(dòng)機(jī)問(wèn)題是一個(gè)根本問(wèn)題，決定著自己的工作態(tài)度和工作業(yè)績(jī)。動(dòng)機(jī)不純，則不能解決好為誰(shuí)服務(wù)、為誰(shuí)發(fā)展、為誰(shuí)創(chuàng)造政績(jī)的問(wèn)題，終日唯上不唯下，務(wù)虛不務(wù)實(shí)；動(dòng)機(jī)純凈，則對(duì)黨忠誠(chéng)、心中有民、甘為人梯，以高度的政治責(zé)任感為民辦實(shí)事，謀福利。

到組織部干了什么，看一看自己的作為。要緊緊圍繞“勤、實(shí)、公、廉”四個(gè)方面，對(duì)自己到組織部以來(lái)開展的工作情況進(jìn)行一次“回頭看”?？匆豢醋约菏欠袂谇趹?，立足本職崗位干一行、愛一行、精一行、成一行；看一看自己是否求真務(wù)實(shí)，能夠做到表里如

一、執(zhí)行如

一、說(shuō)做如

一、始終如一；看一看自己是否公道正派，一桿尺子到底、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)行事、一身正氣做人；看一看自己是否清正廉潔，不為權(quán)所惑、不為利所動(dòng)、不為名所累，清清白白做事、干干凈凈做人。要從思想作風(fēng)、素質(zhì)能力、工作方式方法、制度建設(shè)等方面認(rèn)真開展自查自省、互查互議，對(duì)于沒有達(dá)到組織工作的要求的，深刻查找原因，制定整改措施。

在組織部和人家比什么，找一找自己的差距。以“遠(yuǎn)學(xué)王彥生、近學(xué)尹中強(qiáng)”活動(dòng)為契機(jī)，在部機(jī)關(guān)內(nèi)部開展以“比政治，看黨性覺悟；比品德，看公道正派；比學(xué)習(xí)，看理論水平；比奉獻(xiàn)，看敬業(yè)精神；比創(chuàng)新，看工作亮點(diǎn)；比業(yè)績(jī)，看工作成效；比作風(fēng)，看求真務(wù)實(shí)；比團(tuán)結(jié)，看思想境界；比自律，看廉政紀(jì)律；比形象，看群眾認(rèn)可程度”為主要內(nèi)容的“十比十看”活動(dòng)。將十個(gè)方面的內(nèi)容細(xì)化為50個(gè)小項(xiàng)，我們要逐一對(duì)照，認(rèn)真查找自身的問(wèn)題和不足，定期對(duì)組工干部十個(gè)方面的表現(xiàn)進(jìn)行檢查、評(píng)比，作為評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

第三篇：“進(jìn)組織部為了什么,進(jìn)了組織部干了什么”心得體會(huì)

“進(jìn)組織部為了什么，進(jìn)了組織部干了

什么”心得體會(huì)

“進(jìn)組織部為了什么，進(jìn)了組織部干了什么”心得體會(huì)

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“進(jìn)組織部為了什么，進(jìn)了組織部干了什么，到了組織部與人家比什么”的心得體會(huì)

在深入推進(jìn)“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)過(guò)程中，前段時(shí)間，縣委組織部召開了“進(jìn)組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么”專題大討論，通過(guò)深入的討論分析，我認(rèn)為，要緊密聯(lián)系工作實(shí)際和崗位職責(zé)，深入進(jìn)行個(gè)人黨性分析，做黨性做強(qiáng)干部。

進(jìn)組織部為了什么，問(wèn)一問(wèn)自己的

動(dòng)機(jī)。當(dāng)初調(diào)進(jìn)組織部工作是什么動(dòng)機(jī)？是為了享受“組織部下來(lái)要盛情款待，宣傳部下來(lái)要熱情接待，紀(jì)委下來(lái)要認(rèn)真對(duì)待”的虛榮？還是為了“跟著組織部，天天有進(jìn)步”的升遷？抑或是為了“組織部是最鍛煉人的部門”的能力提升？我認(rèn)為，動(dòng)機(jī)問(wèn)題是一個(gè)根本問(wèn)題，決定著自己的工作態(tài)度和工作業(yè)績(jī)。動(dòng)機(jī)不純，則不能解決好為誰(shuí)服務(wù)、為誰(shuí)發(fā)展、為誰(shuí)創(chuàng)造政績(jī)的問(wèn)題，終日唯上不唯下，務(wù)虛不務(wù)實(shí)；動(dòng)機(jī)純凈，則對(duì)黨忠誠(chéng)、心中有民、甘為人梯，以高度的政治責(zé)任感為民辦實(shí)事，謀福利。

到組織部干了什么，看一看自己的作為。要緊緊圍繞“勤、實(shí)、公、廉”四個(gè)方面，對(duì)自己到組織部以來(lái)開展的工作情況進(jìn)行一次“回頭看”。看一看自己是否勤勤懇懇，立足本職崗位干一行、愛一行、精一行、成一行；看一看自己是否求真務(wù)實(shí)，能夠做到表里如

一、執(zhí)行如

一、說(shuō)做如

一、始終如一；看一看自己是否公道正派，一桿尺子到底、一

個(gè)標(biāo)準(zhǔn)行事、一身正氣做人；看一看自己是否清正廉潔，不為權(quán)所惑、不為利所動(dòng)、不為名所累，清清白白做事、干干凈凈做人。要從思想作風(fēng)、素質(zhì)能力、工作方式方法、制度建設(shè)等方面認(rèn)真開展自查自省、互查互議，對(duì)于沒有達(dá)到組織工作的要求的，深刻查找原因，制定整改措施。

在組織部和人家比什么，找一找自己的差距。以“遠(yuǎn)學(xué)王彥生、近學(xué)尹中強(qiáng)”活動(dòng)為契機(jī)，在部機(jī)關(guān)內(nèi)部開展以“比政治，看黨性覺悟；比品德，看公道正派；比學(xué)習(xí)，看理論水平；比奉獻(xiàn)，看敬業(yè)精神；比創(chuàng)新，看工作亮點(diǎn)；比業(yè)績(jī)，看工作成效；比作風(fēng)，看求真務(wù)實(shí)；比團(tuán)結(jié)，看思想境界；比自律，看廉政紀(jì)律；比形象，看群眾認(rèn)可程度”為主要內(nèi)容的“十比十看”活動(dòng)。將十個(gè)方面的內(nèi)容細(xì)化為50個(gè)小項(xiàng)，我們要逐一對(duì)照，認(rèn)真查找自身的問(wèn)題和不足，定期對(duì)組工干部十個(gè)方面的表現(xiàn)進(jìn)行檢查、評(píng)比，作為評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

第四篇：組織部跟班學(xué)習(xí)心得

根據(jù)市建設(shè)局黨委的安排，我有幸到市委組織部進(jìn)行了為期兩周的跟班學(xué)習(xí)，主要是熟悉機(jī)關(guān)工作規(guī)程、黨報(bào)黨刊訂閱的整理、檔案的編制以及各類組工知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時(shí)間雖短，但收獲很大，感觸頗多，概括起來(lái)，主要有“三點(diǎn)感言”：

感言一：必須將學(xué)習(xí)做為工作的一部分

在沒有跟班學(xué)習(xí)的時(shí)候，我在單位除了每周五集中學(xué)習(xí)外，平時(shí)主要是根據(jù)需要進(jìn)行一些與業(yè)務(wù)有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，雖然學(xué)習(xí)沒有間斷，但缺乏計(jì)劃性和深入性，對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)也很片面，只是在需要用的時(shí)候，才想起來(lái)看書、查資料，特別是對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)很欠缺。

在跟班學(xué)習(xí)的第一天，組織部的楊主任就對(duì)我們新來(lái)跟班學(xué)習(xí)的同志提出了要求，希望我們明確本次學(xué)習(xí)的目的，努力提高自己的理論素養(yǎng)，將各類知識(shí)和各種方式的學(xué)習(xí)作為工作的一部分，這樣的習(xí)慣不僅僅是在跟班學(xué)習(xí)的這幾天，在今后工作中也要逐步養(yǎng)成和持續(xù)下去。楊主任給我們提供了黨建知識(shí)、信息寫作、公文寫作等書籍，要求我們只要一有時(shí)間就要看書學(xué)習(xí)，并寫出一定量的讀書筆記。開始我以為這只是針對(duì)跟班學(xué)習(xí)的同志，在每天的接觸中我發(fā)現(xiàn)組織部的同志每個(gè)人都有一個(gè)厚厚的學(xué)習(xí)筆記本，每天在閱讀黨建雜志和各類書籍時(shí)，都會(huì)有所記錄，在工作閑暇時(shí)，就在看書、學(xué)習(xí)，通過(guò)耳濡目染，我們新來(lái)的同志也養(yǎng)成了有空就看理論書籍的習(xí)慣。這使得我在跟班學(xué)習(xí)的每一天都過(guò)得很充實(shí)，每天除了處理交予我們的工作外，其他時(shí)間就是學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，組織部的同志還教授了我們學(xué)習(xí)方法，要求在學(xué)習(xí)每篇文章時(shí)要從中找到掌握的重點(diǎn)，并對(duì)有疑問(wèn)的地方及時(shí)請(qǐng)教，在寫組工信息的時(shí)候?qū)W會(huì)加以運(yùn)用和整理。兩周下來(lái)，我系統(tǒng)地了解了黨支部工作手冊(cè)中的重點(diǎn)內(nèi)容，從新時(shí)期黨員發(fā)展工作的重要內(nèi)容、黨員教育工作的指導(dǎo)思想到黨支部建設(shè)的重要意義都有了一定的了解，我想這應(yīng)該是我在跟班學(xué)習(xí)中收獲最多也是體會(huì)最深的一點(diǎn)。

感言二：必須樹立正確的工作作風(fēng)

在組織部辦公室的辦公桌上，立著一個(gè)小牌子，上面寫著“我是一名組工干部，請(qǐng)您監(jiān)督我”，雖然這是一個(gè)很小的細(xì)節(jié)，但卻體現(xiàn)了一種積極的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。結(jié)合跟班學(xué)習(xí)的兩周，讓我深刻的感覺到，組織部在處處樹立一種優(yōu)良的工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中，我了解到信息調(diào)研室是組織部的一個(gè)重要部門，它與各科室有著緊密地聯(lián)系，經(jīng)常深入基層做調(diào)研工作，是組織部聯(lián)系群眾的一個(gè)重要紐帶，編寫論文、調(diào)研報(bào)告和教案進(jìn)行材料匯總、工作總結(jié)和宣傳教育工作，工作繁雜，但在這里卻能充分體會(huì)到一種團(tuán)結(jié)、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系，同事們積極配合，相互協(xié)調(diào)，部門有很強(qiáng)的凝聚力，不管是對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)還是來(lái)訪的群眾都熱情、誠(chéng)懇，我想這對(duì)整個(gè)組織部規(guī)范、有序地運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作質(zhì)量，起到了積極的作用。在今天的社會(huì)，大家都希望在一種良好的人文環(huán)境中工作、學(xué)習(xí)，既能在其中體會(huì)到工作給予個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)，也能體會(huì)到集體引導(dǎo)個(gè)人的思想追求，更能體會(huì)到社會(huì)給予個(gè)人的人文關(guān)懷。這種在工作中堅(jiān)持以人為本，發(fā)揚(yáng)誠(chéng)懇、熱情、敬業(yè)的工作作風(fēng)是我應(yīng)該積極學(xué)習(xí)和長(zhǎng)期保持的，我想這也是我需要積極追求的。

感言三：要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待文字工作

組織部門性質(zhì)決定了從事組織工作的同志必須經(jīng)常和文字打交道，必須具備一定的寫作能力，也必須以一貫認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來(lái)對(duì)待。大量的文字工作任務(wù)都要用書面的形式來(lái)表達(dá)，一旦予以印發(fā)代表的就不僅僅是一個(gè)人的形象，代表了組織部的形象、市委的形象。在跟班學(xué)習(xí)中，每天同事們都在撰寫信息、編輯信息、下發(fā)上報(bào)信息，通過(guò)這項(xiàng)工作，我對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待文字工作有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。這些組工信息凝聚了組工干部的大量心血，都是各地好的做法與工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，只有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待，才能完善地表達(dá)出來(lái)。每一篇組工信息印發(fā)前，通常都要有幾道工序，內(nèi)容編輯、文字校對(duì)、版面調(diào)整等等，經(jīng)常是一篇信息要四五個(gè)同志經(jīng)手，大家都很謹(jǐn)慎、認(rèn)真，雖然自己是科班出生，但這樣的態(tài)度讓我很受觸動(dòng)，這是一種工作態(tài)度，更是責(zé)任心的表現(xiàn)。

兩周的跟班學(xué)習(xí)雖然很短，但我開闊了眼界、學(xué)到了不少的知識(shí)，更學(xué)到了好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作作風(fēng)，我想這對(duì)我今后的工作有很大的幫助，我也要努力的完善自己，使今后的工作做得更加完善。

第五篇：組織部來(lái)的年輕人

王蒙的短篇小說(shuō)《組織部新來(lái)的年輕人》在第9期《人民文 學(xué)》上發(fā)表。作品描寫了某區(qū)委組織部新來(lái)了個(gè)年輕人林震，他 了解到組織部長(zhǎng)劉世吾和工廠建黨組長(zhǎng)劉新對(duì)生活缺乏熱情和敏 感，對(duì)工作不講原則，對(duì)人民失去了責(zé)任感，使基層黨組織在發(fā) 展方面出現(xiàn)了不少問(wèn)題。林震尖銳地批評(píng)了機(jī)關(guān)工作中的消極因 素。

小說(shuō)表現(xiàn)了強(qiáng)烈的反官僚主義、主觀主義的思想主題，劉世 吾這個(gè)官僚主義者形象的塑造也具有典型意義。

組織部新來(lái)的年輕人

分類:學(xué)習(xí)快報(bào)

分析《組織部新來(lái)的年輕人》

簡(jiǎn)析《組織部來(lái)了個(gè)年輕人》的主題思想《組織部來(lái)了個(gè)年輕人》發(fā)表于1956年，是較早反映社會(huì)主義體制下的人民內(nèi)部矛盾，揭露官僚主義的作品?！督M織部來(lái)了個(gè)年輕人》揭露和描寫了多種類型的官僚主義主義。北京市某區(qū)委副書記兼組織部長(zhǎng)李宗秦是個(gè)不在其位不謀其政的官僚主義者。區(qū)委組織部第一副部長(zhǎng)劉世吾是一個(gè)革命熱情衰退，似乎看透了一切，對(duì)錯(cuò)誤采取冷漠麻木態(tài)度的官僚主義主義者。區(qū)委組織部工廠建黨組組長(zhǎng)韓常新是個(gè)淺薄的官僚主義者。麻袋廠廠長(zhǎng)兼黨支部書記王清泉是個(gè)飽食終日無(wú)所用心、作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴的官僚主義者。以揭露共產(chǎn)黨干部的官僚主義為主題的作品，建國(guó)后一段時(shí)間里幾乎是空白。這篇作品是較早的，有突破“禁區(qū)”的意義。作品描寫黨中央所在地首都北京某區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)，這是較高層次的黨的機(jī)構(gòu)和干部。藝術(shù)描寫也較成功，因而在文壇和社會(huì)上產(chǎn)生較大影響。2．組織部新來(lái)的年輕人》中的劉世吾形象作品中的劉世吾是一個(gè)革命意志逐步衰退的領(lǐng)導(dǎo)干部形象，作品成功地表現(xiàn)了他從一個(gè)革命者蛻變?yōu)楣倭胖髁x者的真實(shí)面目。劉世吾有一句口頭禪“就那么回事”，他似乎什么都了如指掌，也什么都看透了，對(duì)工作中的缺點(diǎn)、干部中的問(wèn)題，不是看不見，而是無(wú)動(dòng)于衷，失去了理想，隨波逐流。他善于找出各種理由，諸如工作要分清輕重緩急啦，條件不夠成熟啦，缺點(diǎn)是前進(jìn)中的缺點(diǎn)啦等等，把自己的官僚主義作風(fēng)和蛻變的靈魂掩蓋起來(lái)。作者也寫了他對(duì)昔日斗爭(zhēng)生活的懷戀，自己對(duì)現(xiàn)狀的不滿，寫出了一旦“條件成熟”后雷厲風(fēng)行的果斷行動(dòng)，從而使這個(gè)人物更加真實(shí)可信。分析劉世吾形象及其意義劉世吾是一個(gè)頗有深度的官僚主義；他有一定的革命經(jīng)歷，工作能力很強(qiáng)，“一下決心，就可以把工作做得很出色?！钡?，他對(duì)損害黨和人民得益的錯(cuò)誤、缺點(diǎn)，卻麻木不仁。他的口頭禪“就么回事”，表現(xiàn)了他看透一切、極端冷漠、不思進(jìn)取的人生態(tài)度。作品的深刻之處，還在于揭示了劉世吾的一套似是而非的理論，劉世吾年輕時(shí)也曾充滿革命熱情，隨著年齡的增長(zhǎng)，涉世的深入，閱歷、經(jīng)驗(yàn)的豐富，如何永遠(yuǎn)保持年輕時(shí)的單純、熱情、朝氣，這是劉世吾形象的另一方面的典型意義，也是作品思想的一個(gè)重要方面。3．簡(jiǎn)析林震的性格特征及其在作品中的作用。林震是一個(gè)有理想、有朝氣、富于原則性和正義感的青年黨員干部。他滿懷熱情地踏入社會(huì)，面對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中的種種復(fù)雜現(xiàn)象，他感到困惑，并引發(fā)了他的思考和斗爭(zhēng)。林震在作品中還有結(jié)構(gòu)上的作用。作品是以林震到組織部后的所見所聞所經(jīng)歷所遭遇為結(jié)構(gòu)線索的；是以他為視角，通過(guò)他的眼光，刻畫了一系列官僚主義者，尤其是塑造了頗有深度的劉世吾的形象。4．分析《組織部來(lái)了個(gè)年輕人》塑造人物的對(duì)比手法小說(shuō)塑造人物運(yùn)用對(duì)比手法，在人物間形成多種對(duì)比。對(duì)比突出了各人的性格特征，顯示了豐富多樣的性格，加深和擴(kuò)大了作品的主題意蘊(yùn)。林震和劉世吾構(gòu)成性格對(duì)比。林震、趙慧文、劉世吾構(gòu)成連鎖對(duì)比。劉世吾和韓常新、李宗秦及王清泉也構(gòu)成對(duì)比。5．簡(jiǎn)析《組織部來(lái)了個(gè)年輕人》的敘述結(jié)構(gòu)特征敘述結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是：（1）從組織部新來(lái)的年輕人林震的角度，通過(guò)他的眼光，他到組織部后的經(jīng)歷，描寫了組織部的情況與問(wèn)題，塑造了劉世吾等官僚主義者的形象。因此，林震這一個(gè)物，既有思想、性格上的意義，也有結(jié)構(gòu)上的作用。（2）小說(shuō)以組織部處理麻袋廠黨支部的問(wèn)題為中心情節(jié)展開敘述，線索單純而清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。

（二）、《組織部新來(lái)的年輕人》的青春情懷

這篇小說(shuō)寫了一個(gè)名叫林震的年輕小伙子，是個(gè)教師，年輕共產(chǎn)黨員，新調(diào)到一個(gè)區(qū)委組織部工作。組織部主要是管理黨的建設(shè)，包括入黨、整風(fēng)等問(wèn)題。這個(gè)年輕的共產(chǎn)黨員就從一個(gè)小學(xué)校，一個(gè)很單純的環(huán)境被派到了區(qū)委的組織部工作。他懷著極大的熱情和希望，共產(chǎn)黨對(duì)他而言是非常神圣的，而他現(xiàn)在要做黨的工作了。他覺得神圣得不得了，他去時(shí)隨身帶了一本書，一本蘇聯(lián)小說(shuō)，名叫《拖拉機(jī)站站長(zhǎng)和總農(nóng)藝師》。這是那個(gè)時(shí)代非常走紅的書。它寫一個(gè)年輕的女孩子，即總農(nóng)藝師，她參加了集體農(nóng)莊之后，和拖拉機(jī)站長(zhǎng)進(jìn)行了一場(chǎng)反對(duì)官僚主義的斗爭(zhēng)。這女孩子非常勇敢，獨(dú)身對(duì)官僚主義進(jìn)行斗爭(zhēng)，付出了代價(jià)。

這個(gè)女孩子叫娜斯佳，那位叫林震的小伙子就在書的扉頁(yè)上寫了“我要做娜斯佳那樣的人，像娜斯佳那樣生活”這樣的話。他一心想投入到一場(chǎng)壯麗的事業(yè)中去，可他所面臨的組織部，充斥著非?，嵥榈氖聞?wù)性工作，當(dāng)他下到基層去調(diào)查，去發(fā)展黨組織時(shí)，他發(fā)覺下面的情況非常不如人意。最使他失望的是，他們組織部第一副部長(zhǎng)，是一個(gè)很聰明、智慧、透徹的人，他把什么事情，黨、黨的組織都看得非常透徹。他是一個(gè)真正的老革命，一點(diǎn)不摻假的。當(dāng)林震和這個(gè)副部長(zhǎng)接觸時(shí)，便非常奇怪一個(gè)搞黨的工作的革命者會(huì)那么沒有熱情，面對(duì)那樣一個(gè)令人不滿意的局面，他卻泰然處之。林震的疑惑非常強(qiáng)烈，更困難的還在于他所面對(duì)的官僚主義并不像小說(shuō)里那么明確和清晰，他僅是感覺到一股非常平庸的空氣，沒有什么好，也沒有什么不好，好和不好都不那么區(qū)別明確。

部里有一個(gè)女同志，年齡比他大，在組織部已經(jīng)工作過(guò)一段時(shí)間了，她向林震描繪那些老資格的工作者：“他們的缺點(diǎn)散布在他們工作的成績(jī)里面，就像灰塵散布在美好的空氣中，你嗅得出來(lái)，但抓不住，這正是難辦的地方?！边@樣子，他無(wú)法去過(guò)濾它，把好壞清楚地過(guò)濾出來(lái)。這時(shí)他發(fā)現(xiàn)有兩個(gè)世界，都是他無(wú)法解釋的，一個(gè)是小說(shuō)的世界，那么清清楚楚的，好是好，壞是壞，前進(jìn)是前進(jìn)，退步是退步，而另一個(gè)生活的世界，卻是那么含糊，他覺得這個(gè)世界實(shí)在不對(duì)勁，但他指不出來(lái)。他有時(shí)候站在局外，站在院子里，聽見打字機(jī)噠噠響，開會(huì)的報(bào)告聲和發(fā)言聲，電話叮鈴鈴響，人們跑進(jìn)跑出，不禁感受到組織部的沸騰的氣氛，使他挺感動(dòng)，但當(dāng)他走進(jìn)去，又抓不住了，到處是瑣碎事物，平庸氣息，每個(gè)人都抱著公事公辦的態(tài)度在履行義務(wù)，僅此而已。就是這么一個(gè)很平庸的組織部，居然是在為黨工作，并且產(chǎn)生成果，盡管成果不能使他滿意。比如說(shuō)他們解除了一個(gè)有問(wèn)題的廠長(zhǎng)的職務(wù)，對(duì)他進(jìn)行了處理，且發(fā)展了黨員，寫出了很多報(bào)告，工作還在前進(jìn)，速度雖不盡如人意吧，但畢竟沒有退步，還是在進(jìn)步。但整個(gè)氣氛完全不是他所想象的。其中有一個(gè)場(chǎng)面寫得非常好。

在經(jīng)過(guò)多方面的努力之后，組織部開會(huì)，終于決定處分這個(gè)有問(wèn)題的基層廠長(zhǎng)。這天晚上，開完會(huì)后，組織部副部長(zhǎng)劉世吾，老黨員，和林震一起去吃了夜宵。這段寫得非常感性，一種又親切又疏離的感傷氣氛，又復(fù)雜又單純，觸手可及，如同手能摸到一樣，我們可以用“貼膚”二字來(lái)描繪這種感覺。他們倆在一個(gè)小鋪?zhàn)永?，要了餛飩，老黨員還要了白酒，他喝了口酒之后，說(shuō)話了，說(shuō)他這是第六次參加處理犯錯(cuò)誤負(fù)責(zé)干部的問(wèn)題了，頭幾次我的心很沉重，黨的工作者是醫(yī)生，他要給人治病，他自己卻并不輕松。他開始嘆苦經(jīng)，說(shuō)自己的經(jīng)歷，然后他問(wèn)小伙子今天是幾號(hào)，是5月20號(hào)，老黨員說(shuō)噢5月20號(hào)，9年前的今天，青年軍208師打壞了他的腿。這時(shí)候林震忽然發(fā)現(xiàn)，他眼中的一個(gè)平庸世故的老黨員，實(shí)際上有著壯麗的過(guò)去，流過(guò)鮮血。林震他還沒有見過(guò)鮮血呢。當(dāng)革命在局部進(jìn)行時(shí)，那么煩瑣，平常，可是壯麗的事業(yè)也就此發(fā)生。那天晚上的談心，劉世吾很動(dòng)感情，他說(shuō)了些心里話：

據(jù)說(shuō)炊事員的職業(yè)病是缺少良好的食欲，我們是黨的工作者，我們創(chuàng)造了新生活，結(jié)果生活反倒不能激動(dòng)我們。

這時(shí)候的林震，他所有的判斷力都失去了，他陷入了真正的懷疑之中，他沒有判斷力了，他不知道什么是好，什么是壞，一個(gè)他所激烈批評(píng)過(guò)的前輩說(shuō)的這些話使他看到他的也是非常熱情的過(guò)去，單純的過(guò)去。那么他怎么解釋今天呢？又如何判斷今天的好壞？今天，你說(shuō)他不對(duì)，他又明明在創(chuàng)造成績(jī)。

正好這時(shí)，又發(fā)生了一件與愛情有關(guān)的事。

那個(gè)叫趙惠茹的女同志，比他年長(zhǎng)，對(duì)他非常親切，使他到了新單位感到溫暖。他到她家去，就身心感到休息和安慰。這時(shí)候卻有了傳言。也就是在那一天晚上，這個(gè)副部長(zhǎng)告訴他：你要注意些，她對(duì)你的感情有些不對(duì)勁了。

這對(duì)他又是一個(gè)很大的刺激。這時(shí)候他還不懂得愛情，他非常年輕，從來(lái)沒有經(jīng)歷過(guò)男女之愛，他一下子面臨了一個(gè)新問(wèn)題。他回到宿舍里，坐到床上，衣服已經(jīng)被雨淋濕了，他陷入一種憂傷的心境，他不知道這是怎么一回事，他整個(gè)人都陷入一個(gè)迷宮似的情景中去了。這時(shí)候王蒙在文中表現(xiàn)出的一種少年人的心境是非常動(dòng)人的。他不是成年人，辨別不了是非，可這些麻煩都圍繞著他，使他無(wú)法脫身，他根本不懂得愛，可他碰到的第一件感情的事是這樣的，他無(wú)法判斷那女同志是對(duì)他好，還是別的什么，他自己對(duì)她怎么樣，他也不知道。他什么都不知道。

我覺得處女作里表現(xiàn)的感情，根本不是我們后來(lái)所能表達(dá)的，后來(lái)愛情這個(gè)詞已經(jīng)被說(shuō)滑了，隨便就能出來(lái)，而且對(duì)愛情有很多解釋，很多定義，寫愛情可以寫整整幾本書，可以成篇成篇地去表達(dá)愛情，可是全都沒有像處女作里面那種小心翼翼的心情，他簡(jiǎn)直不敢去觸動(dòng)那話題，他不敢碰它，一碰就難過(guò)，這種憂傷是不可名狀的，因?yàn)槔硇赃€沒有來(lái)臨。一切事情似是而非，又似非而是，就這么混在一起，像灰塵里面的優(yōu)點(diǎn)一樣，這里面充斥的是一種溫柔的懷疑。懷疑的尖銳性是掩埋在溫柔底下的。這懷疑對(duì)他的折磨非常強(qiáng)大，因這懷疑是真實(shí)的感受，而不是理性的結(jié)論。每個(gè)少男少女初次面對(duì)社會(huì)時(shí)，都會(huì)有這類惶惑的心情。誰(shuí)都沒有錯(cuò)，可他就是受挫。就是在這種懷疑之中，產(chǎn)生了一個(gè)世界，這世界不那么完整，但卻是真實(shí)可信的，具有原初的質(zhì)感。