第一篇：簡(jiǎn)歷制作與面試模擬實(shí)訓(xùn)（定稿）

簡(jiǎn)歷制作與面試模擬實(shí)訓(xùn)

對(duì)于實(shí)踐周，我們往往抱予不重視的態(tài)度，忽視其設(shè)立的必要性和重要意義。但是這次實(shí)踐周為我們介紹了簡(jiǎn)歷和面試的技巧，為我們的即將離開(kāi)學(xué)校的日子做了準(zhǔn)備。

450年前，達(dá)芬奇寫(xiě)下人類歷史上第一份簡(jiǎn)歷，是書(shū)信形式，當(dāng)時(shí)的簡(jiǎn)歷并沒(méi)有規(guī)范。450年前，達(dá)芬奇寫(xiě)下人類歷史上第一份簡(jiǎn)歷，是書(shū)信形式，當(dāng)時(shí)的簡(jiǎn)歷并沒(méi)有規(guī)范。到近幾年，設(shè)計(jì)和排版的工具越來(lái)越多，功能遠(yuǎn)超打字機(jī)的各類軟件問(wèn)世，它們讓求職者開(kāi)始脫離簡(jiǎn)歷的核心——“寫(xiě)”，而更偏重于擁有視覺(jué)沖擊力的“設(shè)計(jì)”。一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷，它需要滿足5個(gè)基本規(guī)則：篇幅一頁(yè)、排版整潔、重點(diǎn)突出、文字精煉、無(wú)格式錯(cuò)。

1、篇幅一頁(yè)。為什么簡(jiǎn)歷一定要一頁(yè)紙？因?yàn)楫?dāng)面試官收到幾百分格式類似的簡(jiǎn)歷時(shí)，他會(huì)希望簡(jiǎn)歷的格式能夠標(biāo)準(zhǔn)化。

2、排版整潔。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，版面整潔不是有什么，而是沒(méi)有什么。1.沒(méi)有五顏六色的圖標(biāo)和模塊分割線。2.沒(méi)有可視化圖標(biāo)展示技能或興趣愛(ài)好。3.沒(méi)有浪費(fèi)空間去寫(xiě)沒(méi)有用的信息?？臻g，是簡(jiǎn)歷上的黃金。你的經(jīng)歷越豐富，簡(jiǎn)歷空間就跟北京的房?jī)r(jià)一樣，寸土是金，絕對(duì)不能浪費(fèi)。

3、重點(diǎn)突出。面試官只會(huì)在乎你的簡(jiǎn)歷是否易讀，所謂的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)等追求，都會(huì)分散掉簡(jiǎn)歷內(nèi)容的重點(diǎn)。最易讀的模板就是格式統(tǒng)一、規(guī)范，白紙黑字重點(diǎn)清晰的模板。

4、文字精煉。盡管經(jīng)歷體現(xiàn)出了你的選擇和能力，至關(guān)重要，但還不是最重要的，經(jīng)歷的具體描述才是這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中最關(guān)鍵的利器。從文字總結(jié)中完全可以看出一個(gè)人到底做過(guò)什么，有沒(méi)有相關(guān)能力和素質(zhì)。

5、無(wú)格式錯(cuò)誤。細(xì)節(jié)決定成敗。這句話用在簡(jiǎn)歷、面試、實(shí)習(xí)的整套求職過(guò)程中，真的合適不過(guò)。自我評(píng)價(jià)“細(xì)心踏實(shí)”是沒(méi)有用的，真正做到細(xì)心才是根本，90%的實(shí)習(xí)工作、初級(jí)工作招牌方都會(huì)看重“細(xì)心”這個(gè)能力。

準(zhǔn)備好了自己的簡(jiǎn)歷接下來(lái)就是到了面試的階段，面試中的技巧也是有很多。

為了能在較短的時(shí)間內(nèi)成功地營(yíng)銷(xiāo)自我，講話策略與口才是一個(gè)關(guān)鍵因素。面試場(chǎng)上，考官們經(jīng)常采用的一個(gè)基本策略就是盡量讓?xiě)?yīng)試者多講話，目的在于多了解一些應(yīng)試者在書(shū)面材料中沒(méi)有反映的情況。

你在面試時(shí)一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認(rèn)為已經(jīng)回答完了，就不要再講。最好不要為了自我推銷(xiāo)而試圖采用多講話的策略來(lái)謀求在較短的時(shí)間內(nèi)讓招聘方多了解自己，事實(shí)上這種方式對(duì)大多數(shù)人來(lái)講并不可取。該講的講，不該講的決不要多講，更不要采取主動(dòng)出擊的辦法，以免畫(huà)蛇添足、無(wú)事生非。有時(shí)面試時(shí)，考官會(huì)冷不防地提出一個(gè)應(yīng)試者意想不到的問(wèn)題，目的是想試試應(yīng)試者的應(yīng)變能力和處事能力。這時(shí)，你需要的是穩(wěn)定情緒，千萬(wàn)不可亂了方寸。在面試中，有時(shí)考官所提的一些問(wèn)題并不一定要求有什么標(biāo)準(zhǔn)答案，只是要求面試者能回答得滴水不漏、自圓其說(shuō)而已。這就要求應(yīng)試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷于被動(dòng)。

在實(shí)踐周的學(xué)習(xí)實(shí)踐中，我了解到了今后就業(yè)能夠用到的簡(jiǎn)歷制作和面試相關(guān)的內(nèi)容。使我對(duì)今后的就業(yè)和工作生活做了充足的準(zhǔn)備，也對(duì)離開(kāi)學(xué)校的生活充滿了信心和希望。

第二篇：分享簡(jiǎn)歷制作與面試技巧

分享簡(jiǎn)歷制作與面試技巧

首先，分享下一份好的簡(jiǎn)歷是怎么樣的？?jī)?nèi)容很簡(jiǎn)單，要點(diǎn)很清晰，溫馨提醒如下，大家要記好了。

1.面試官看簡(jiǎn)歷的個(gè)人情況和工作經(jīng)驗(yàn)最多。

大家制作簡(jiǎn)歷要重點(diǎn)突出，除了個(gè)人姓名，聯(lián)系電話，專業(yè)，畢業(yè)院校等基本信息和與所聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，其它都不必過(guò)多闡述，面試官不會(huì)花更多的時(shí)間在每份簡(jiǎn)歷上面，一般來(lái)說(shuō)每份甚至在8S左右，同時(shí)針對(duì)不的投遞單位，簡(jiǎn)歷應(yīng)該有不同的側(cè)重，不應(yīng)該千篇一律，比如投遞公司和學(xué)校都應(yīng)該不一樣，投遞不同的學(xué)校也應(yīng)該有所不同。

2.長(zhǎng)度以1-2頁(yè)A4紙為最佳。

面試官看簡(jiǎn)歷時(shí)間非常短，直接精減濃縮，濃縮就是精華，直接放上他最想看的，展示你的心競(jìng)爭(zhēng)力，你所能夠提供的東西。有沒(méi)有封面真心覺(jué)得不重要，證書(shū)更不用影印，你寫(xiě)人家就會(huì)相信，面試時(shí)帶上原件即可。

3.簡(jiǎn)歷要符合自己的身份和所求崗位。

個(gè)人信息只寫(xiě)與所求崗位相關(guān)的，不寫(xiě)家庭成員工作職務(wù)，不寫(xiě)個(gè)人隱私，不用藝術(shù)照和領(lǐng)袖照；工作實(shí)習(xí)或者兼職經(jīng)驗(yàn)中，去掉與所求崗位不相關(guān)的；獲獎(jiǎng)與證書(shū)，只留與崗位相關(guān)的；學(xué)生干部不光寫(xiě)頭銜，更要寫(xiě)學(xué)生干部經(jīng)歷帶來(lái)的能力的提升，最好數(shù)據(jù)化，具體化，不形象和抽象；創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，少談成功經(jīng)驗(yàn)，多談這段經(jīng)歷帶來(lái)的能力提升；為每一個(gè)崗位類別單獨(dú)制作一份簡(jiǎn)歷。

4.細(xì)節(jié)決定成敗。

錯(cuò)別字是死穴，千萬(wàn)要杜絕，發(fā)之前，打印前認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了立即重新打印，不要吝嗇小錢(qián)壞了大事；郵箱和郵箱一定要準(zhǔn)確；簽名一定要用手寫(xiě)等等。

5.畫(huà)龍點(diǎn)睛的數(shù)字和案例。

面試和簡(jiǎn)歷如果只是描述，將會(huì)蒼白無(wú)力，學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)和案例進(jìn)行佐證。比如：我一直從事銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作。應(yīng)表述為我在原公司帶領(lǐng)12人的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，3年時(shí)間，平均每個(gè)銷(xiāo)售流水2200萬(wàn)，每個(gè)給公司帶來(lái)350萬(wàn)的利潤(rùn)，營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用控制在7%。最近一年主要負(fù)責(zé)華東區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品渠道，全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的開(kāi)展和團(tuán)隊(duì)的管理。又比如：我善于創(chuàng)新。應(yīng)表述為在工作中，我曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司的現(xiàn)有的新員工，在寫(xiě)代碼的時(shí)候會(huì)發(fā)生一些基礎(chǔ)性錯(cuò)誤，而這些錯(cuò)誤如果能在之前提醒會(huì)好很多，于是我建立了研發(fā)內(nèi)部論壇，將大家的一些常用錯(cuò)誤列出來(lái)，作為新員工培訓(xùn)的一部分，讓大家來(lái)看別人常犯的問(wèn)題。這樣的描述內(nèi)容詳實(shí)，有血有肉，更加有感染力和說(shuō)服力。

6.在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)一條微博給面試官。一份簡(jiǎn)歷在HR的篩選中，只能有25S左右的時(shí)間，應(yīng)屆畢業(yè)生更是只有10S左右，怎么吸引他們的眼球呢？投遞有技巧，寫(xiě)一條微博吧，把自己最突出的優(yōu)點(diǎn)和與所求職位最契合的優(yōu)點(diǎn)出來(lái)，在140字之內(nèi)將自己推銷(xiāo)出去。

然后，分享下面試技巧吧！很簡(jiǎn)單，時(shí)間段，分三步：面試前，面試中，面試后。

面試前，一定要做好充足的準(zhǔn)備，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。仔細(xì)了解你所聘單位及崗位的基本情況，越詳細(xì)越好，讓別人覺(jué)得你做足了功課，有備而來(lái)，機(jī)遇青睞有準(zhǔn)備的人這句話可不是白說(shuō)的。同時(shí)，帶上紙筆等，做好細(xì)節(jié)功課，非常重要。

面試時(shí)，做個(gè)簡(jiǎn)單的突出自己的自我介紹，談?wù)剬?duì)單位及崗位的了解，如何開(kāi)展工作的設(shè)想，規(guī)劃均可。學(xué)校的話，肯定要求大家說(shuō)課或講課，幼兒園要求技能展示，組織課堂等。面試是著重整潔大方，符合學(xué)生身份，干凈精神。一般來(lái)說(shuō)提前10分鐘左右到正好，不用去得太早，但千萬(wàn)要守時(shí)，最好不要遲到，如遇特殊情況，應(yīng)提前說(shuō)明，取得諒解。如果參加的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的話，其實(shí)你的觀點(diǎn)并不是對(duì)方關(guān)注的重點(diǎn)，重點(diǎn)是你在團(tuán)隊(duì)里所扮演的角色，扮演角色的工作能力，是否發(fā)揮到位。面對(duì)一些經(jīng)典問(wèn)題，如跳槽，薪酬，最好老實(shí)回答，弄虛作假一票否決。如果面試官問(wèn)你有什么想問(wèn)我的嗎？這是一個(gè)設(shè)置好的陷阱也，千萬(wàn)不要以為是面試的結(jié)束，這個(gè)環(huán)節(jié)大家可以問(wèn)一些跟工作崗位相關(guān)的，或者提出如果自己想得到這個(gè)崗位，面試結(jié)束后還需要做一些什么努力來(lái)填補(bǔ)差距，比如看什么書(shū)，上什么課等之類的問(wèn)題，千萬(wàn)不要問(wèn)到薪酬這些敏感的話題。

面試死穴：弄虛作假一票否決;刻意迎合，無(wú)自己的觀點(diǎn);說(shuō)話假大空;電話不停響;穿著詭異等情況。

面試后，不能光等著。要主動(dòng)出擊，比如寫(xiě)封感謝信，發(fā)郵件即可，可以感謝單位或者領(lǐng)導(dǎo)給予的這個(gè)機(jī)會(huì)，但面試時(shí)有點(diǎn)緊張，有

些問(wèn)題重新回答可以嗎？您覺(jué)得還有哪些需要改進(jìn)的地方，也可以提提自己的工作思考和想法。

親愛(ài)的同學(xué)們，以上的分享希望能夠?qū)Υ蠹矣袔椭?，?dāng)然以上的簡(jiǎn)歷制作和面試更多是針對(duì)公司HR選人的標(biāo)準(zhǔn)，比如我們面對(duì)的就業(yè)單位是學(xué)校也會(huì)有所不同的側(cè)重，但萬(wàn)變不離其宗，我們要學(xué)會(huì)舉一反三，融會(huì)貫通，里面的一些細(xì)節(jié)之處我們都應(yīng)高度重視和通盤(pán)考慮，以壯志凌云的雄心，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，不卑不亢的心態(tài)，來(lái)對(duì)待自己的漫漫求職就業(yè)之路，最后祝大家圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)，順利找到理想工作！

考研、就業(yè)，我們都加油！為改變現(xiàn)在做點(diǎn)什么，趁我們還擁有、趁我們還沒(méi)有變老！

第三篇：電子產(chǎn)品制作工藝與實(shí)訓(xùn)

有源元器件成為【器件】 無(wú)源元器件成為【元件】 導(dǎo)體對(duì)電流呈現(xiàn)的阻礙作用稱為【電阻】

按電阻的數(shù)值分類【固定電阻】、【微調(diào)電阻】、【電位器】 【標(biāo)稱阻值】是指電阻器上所標(biāo)注的阻值是電阻生成的規(guī)定

值

無(wú)源器件允許偏差J=±5K=±10L=±20 電阻常用標(biāo)注方法：【直標(biāo)法】、【文字符號(hào)法】、【數(shù)碼表示法】、【色標(biāo)法】

電阻的檢測(cè)方法步驟：外觀檢查、斷電、選擇合適的量程、在路檢測(cè)、斷路檢測(cè)。

由絕緣材料隔開(kāi)的兩個(gè)導(dǎo)體即構(gòu)成一個(gè)【電容】

【電容的分類】：固定電容、半可變電容器（微調(diào)電容）、可變電容。按有無(wú)極性分類： 【電解電容】、無(wú)極性電容

電容的【額定工作電壓】（耐壓）是指電容器長(zhǎng)期安全工作所允許的施加的最大直流電壓。

當(dāng)電容兩極板之間所加的電壓達(dá)到某一數(shù)值時(shí)，電容就會(huì)被擊穿——【擊穿電壓】

實(shí)際加在電容兩端的電壓應(yīng)小于額定電壓。電容的【絕緣電阻】（漏電阻）是指電容兩極之間的電阻 電容的絕緣電阻一般在108~1010Ω 越大越好。絕緣電阻變小，則漏電流增大，損耗加大。

電容的常見(jiàn)故障：開(kāi)路故障、擊穿故障、漏電故障

電桿的【品質(zhì)因數(shù)】Q，存儲(chǔ)能量與消耗能量的比值成為品質(zhì)因數(shù)。

變壓器【絕緣電阻】指變壓器各繞組之間以及各繞組對(duì)鐵芯之間的電阻。

二極管的特點(diǎn)：?jiǎn)蜗驅(qū)щ娦浴?/p>

作用：穩(wěn)壓、整流、檢波、開(kāi)關(guān)、光/電轉(zhuǎn)換 發(fā)光二極管工作在正向區(qū)域。

橋堆在電源電路中作整流用。

晶體【三極管】有兩個(gè)PN結(jié)、三根電極引線以及外殼封裝構(gòu)成。具有放大作用、電子開(kāi)關(guān)、控制等【作用】

【集成電路】(IC)是將半導(dǎo)體分立器件、電阻、小電容以及電路的連接導(dǎo)線都集成在一塊半導(dǎo)體硅片上，形成一個(gè)具有一定功能的電子電路，并封裝成一個(gè)整體的電子器件，形成了材料、元件、電路的三位一體。小規(guī)模集成電路（100-）SSI

中規(guī)模集成電路（100-1000）MSI 大規(guī)模集成電路（1K-10K）LSI 超大規(guī)模集成電路（10K+）VLSI

集成電路的檢測(cè)方法：電阻檢測(cè)法、電壓檢測(cè)法、波形檢測(cè)法、替代法。

揚(yáng)聲器的直流電阻總是小于其標(biāo)稱阻抗。

【表面安裝元器】件是一種無(wú)引線或有極短引線的小型標(biāo)準(zhǔn)化的元器件。

按化學(xué)性質(zhì)的不同絕緣材料可分為無(wú)機(jī)絕緣材料（云母、石棉、玻璃、陶瓷），有機(jī)絕緣材料（蟲(chóng)膠、樹(shù)脂、橡膠、棉絲、紙、麻、人造絲），復(fù)合絕緣材料（有機(jī)和無(wú)機(jī)混合）根據(jù)【線束】的軟硬程度分類：軟線束、硬線束。元器件安裝分為立式安裝和臥式安裝。

【焊料】是一種熔點(diǎn)低于被焊金屬，在被焊金屬不熔化的條

件下，能潤(rùn)濕被焊金屬表面，并在接觸面處形成合金層的物質(zhì)，是裸片、包裝和電路板裝配的連接材料。

【焊劑】（助焊劑）是焊接時(shí)添加在焊點(diǎn)上的化合物，是進(jìn)行錫鉛焊接的輔助材料。

【電烙鐵的握法】反握法、正握法、筆握法。

【手工焊接】的步驟：準(zhǔn)備、[加熱、加焊料]、[移開(kāi)焊料、移開(kāi)烙鐵]。

【表面安裝技術(shù)】(SMT）大體分為完全表面安裝和混合安裝 【自動(dòng)焊接技術(shù)】浸焊、波峰焊接技術(shù)、再流焊技術(shù) 【印刷電路板】由絕緣底板、連接導(dǎo)線和裝配焊接電子元器件的焊盤(pán)組成，具有導(dǎo)電線路和絕緣底板的雙重作用。放置元器件的一面成為【元件面】

放置導(dǎo)線的一面成為【印制面】或（焊接面）

高頻電路中，解決的主要問(wèn)題是減小分布參數(shù)的影響 高增益放大電路中，應(yīng)注意寄生反饋。脈沖電路中，應(yīng)注意波形畸變。

【印制板的制作過(guò)程】：底圖膠片制版→圖形轉(zhuǎn)移→腐蝕技術(shù)

【整機(jī)結(jié)構(gòu)形式】印制電路板、底板、接插件、機(jī)箱外殼 【排除干擾】的途徑：屏蔽，退耦，選頻、濾波，接地 產(chǎn)品的質(zhì)量檢查應(yīng)符合【“三檢”】原則：自檢、互檢、專職檢驗(yàn)。

【整機(jī)的絕緣電阻】是指電路的導(dǎo)電部分與整機(jī)外殼之間的電阻值。

【調(diào)試技術(shù)】包括調(diào)整和測(cè)試兩部分。

【靜態(tài)調(diào)試】是指在不加輸入信號(hào)的情況下，進(jìn)行電路直流工作狀態(tài)的測(cè)量和調(diào)整。

【動(dòng)態(tài)調(diào)試】是在電路的輸入端接入適當(dāng)頻率和幅度的信號(hào)，循著信號(hào)的流向逐級(jí)檢測(cè)電路各測(cè)試點(diǎn)的信號(hào)波形和有關(guān)參數(shù)，并通過(guò)計(jì)算測(cè)量的結(jié)果來(lái)估算電路性能指標(biāo)，必要時(shí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使指標(biāo)達(dá)到要求?！竟╇姲踩浚貉b配供電保護(hù)裝置、采用隔離變壓器供電、采用自耦調(diào)壓器供電?！绢l率特性的測(cè)試】：點(diǎn)頻法、掃頻法、方波響應(yīng)測(cè)試?！菊麢C(jī)調(diào)試故障查找方法】：觀察法、測(cè)試法、信號(hào)法、比較法、替換法、加熱與冷卻法、計(jì)算機(jī)智能自動(dòng)檢測(cè)?！居绊戨娮赢a(chǎn)品的環(huán)境因素】溫度、濕度、霉菌、鹽霧

第四篇：網(wǎng)頁(yè)與制作實(shí)訓(xùn)論文范文

網(wǎng)頁(yè)實(shí)訓(xùn)報(bào)告

新聞系統(tǒng)前后臺(tái)交互

組長(zhǎng)：

組員：

指導(dǎo)老師：

實(shí)訓(xùn)目的………………………………………………………………………2 項(xiàng)目思路………………………………………………………………………3 項(xiàng)目準(zhǔn)備………………………………………………..…………………….4 前臺(tái)頁(yè)面主要代碼……………………………………………………………5 數(shù)據(jù)庫(kù)連接，確保登錄代碼…………………………………………………6 后臺(tái)頁(yè)面主要代碼…………………………………………….………………7 項(xiàng)目亮點(diǎn)………………………………………………………………….…..13 優(yōu)點(diǎn)和不足之處……………………………………………………………...13 實(shí)訓(xùn)總結(jié)…………………………………………………………………......14

實(shí)訓(xùn)報(bào)告

實(shí)訓(xùn)目的：

這次網(wǎng)頁(yè)與制作的實(shí)訓(xùn)是鍛煉我們實(shí)踐能力重要環(huán)節(jié)，是對(duì)我們實(shí)踐工作能力的具體訓(xùn)練和考察過(guò)程。隨著科學(xué)技術(shù)發(fā)展的日新月異，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作已經(jīng)成為當(dāng)今計(jì)算機(jī)應(yīng)用中空前活躍的領(lǐng)域，在生活中可以說(shuō)是無(wú)處不在。因此作為二十一世紀(jì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)掌握網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作的技術(shù)能力是十分重要的。

1.進(jìn)一步熟悉和掌握網(wǎng)站建設(shè)的基本流程和技術(shù)規(guī)范；

2.鞏固運(yùn)用sublime, Dreamweaver,PhotoShop網(wǎng)頁(yè)制作軟件制作網(wǎng)頁(yè) 3.鞏固運(yùn)用NatBeans,wampmanager動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)制作軟件制作動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)

4.用sublime,NetBeans,wampmanager三個(gè)軟件完成網(wǎng)站建設(shè)登錄前后臺(tái)任務(wù)的方法，能獨(dú)立設(shè)計(jì)一個(gè)內(nèi)容完整，圖文并茂，技術(shù)運(yùn)用得當(dāng)?shù)木W(wǎng)站；

5.具備獨(dú)立撰寫(xiě)實(shí)訓(xùn)報(bào)告等科技文件的基本能力；

6.在網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)踐中培養(yǎng)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，培養(yǎng)協(xié)作，交流的能力，培養(yǎng)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

7.為今后從事網(wǎng)站開(kāi)發(fā)，維護(hù)和管理奠定基礎(chǔ)。通過(guò)實(shí)訓(xùn)，掌握網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)系列軟件sublime, wampmanager軟件的使用方法，達(dá)到全面理解，運(yùn)用網(wǎng)頁(yè)制作的知識(shí)，并使之得以融會(huì)貫通，在掌握理論知識(shí)的基礎(chǔ)上再加以實(shí)踐，進(jìn)一步提高,加強(qiáng)設(shè)計(jì)，制作網(wǎng)站的綜合能力。

項(xiàng)目思路：

首先我們分為兩大塊，前臺(tái)頁(yè)面和后臺(tái)頁(yè)面。分別建文件夾web和admin。前臺(tái)：先利用我們學(xué)習(xí)的div+css布局方法+JavaScripte做好靜態(tài)頁(yè)面。接下來(lái)利用from表單+簡(jiǎn)單的CSS樣式做好登錄頁(yè)面。然后利用fromeset分幀做好后臺(tái)框架?？蚣茏罅斜頌楹笈_(tái)首頁(yè)，用戶列表，新增用戶，新聞列表，新增新聞。接下來(lái)要完成的就是在每個(gè)列表中實(shí)現(xiàn)頁(yè)面效果。點(diǎn)擊列表能夠出現(xiàn)每個(gè)列表的頁(yè)面。然而要實(shí)現(xiàn)這個(gè)效果是要先建數(shù)據(jù)庫(kù)，再在數(shù)據(jù)庫(kù)中建表，在表中插入我們要的數(shù)據(jù)。我們要建三張表，分別為admin，user，news。再就是連接數(shù)據(jù)庫(kù)。admin表是要通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)連接在后臺(tái)實(shí)現(xiàn)管理員登錄頁(yè)面。news表是要通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)連接實(shí)現(xiàn)新聞增加，修改，刪除。user表是要通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)連接實(shí)現(xiàn)用戶信息，添加用戶顯示在后臺(tái)。

項(xiàng)目準(zhǔn)備：

news-info:

數(shù)據(jù)庫(kù)名

admin：

管理員登錄表名

user：

用戶注冊(cè)信息表名

news：

新聞信息表名

前臺(tái)（web）：

images：

js播放圖片；

img：

登錄頁(yè)面背景圖

ht.php：

前臺(tái)靜態(tài)頁(yè)面效果圖

Style：

前臺(tái)靜態(tài)頁(yè)面樣式

config.php：

連接數(shù)據(jù)庫(kù)

conn.php：

確保登錄成功

login.php：

登錄頁(yè)面

jQuery.js：

js代碼 后臺(tái)(admin):

登錄頁(yè)面(dl):

img:

背景圖 config.php

確保登錄成功 login.php

登錄頁(yè)面

admin：

conn.php

連接數(shù)據(jù)庫(kù)

htsy.php

后臺(tái)首頁(yè)

index.php

后臺(tái)界面

left.php

框架左列表選項(xiàng)

news.add.php

添加新聞

news-del.php

news-upd.php

news-list.php

zcye.php

zcye-del.php

zcye-list.php

zcye-upd.php

1.前臺(tái)頁(yè)面主要代碼：

刪除新聞 新聞修改 新聞列表

添加用戶

刪除用戶 用戶列表 修改用戶

2.登錄頁(yè)面代碼：

3.連接數(shù)據(jù)庫(kù)：

4.確保登錄：

5.后臺(tái)界面代碼：

6.框架左列表代碼：

7.后臺(tái)首頁(yè)：

8.新聞列表代碼：

9.添加新聞：

10.刪除新聞：

11.修改新聞：

12.用戶列表：

13.添加用戶：

14.修改用戶：

15.刪除用戶：

16.前臺(tái)顯示后臺(tái)數(shù)據(jù)代碼：

項(xiàng)目亮點(diǎn)：

運(yùn)用了兩次js代碼來(lái)實(shí)現(xiàn)效果，使頁(yè)面更加生動(dòng)。同時(shí)也運(yùn)用了驗(yàn)證碼等一些小亮點(diǎn)。

優(yōu)點(diǎn)：

思路清晰，充分增強(qiáng)了動(dòng)手能力，創(chuàng)作能力，更加懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)軟件DreamWeaver,Sublime,WampServer,NetBeans,PhotoShop,JavaScript的強(qiáng)大運(yùn)用有了很大提高。也大大提高了自己分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力。

不足之處：

充分體現(xiàn)出老師教的知識(shí)并沒(méi)有完全掌握，也是根本沒(méi)有真正理解老師上課教的內(nèi)容。尤其是對(duì)PHP，數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)了解，懂的太少，以至于在做項(xiàng)目后臺(tái)過(guò)程中遇到很多問(wèn)題，大大影響了整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。

總結(jié)：

通過(guò)本次實(shí)訓(xùn)我們基本掌握了制作簡(jiǎn)單網(wǎng)頁(yè)，完善登陸前后臺(tái)，相互連接的過(guò)程。基本熟悉了各種軟件的綜合使用方法。實(shí)踐出真理，實(shí)訓(xùn)的日子快要結(jié)束，感覺(jué)還是學(xué)到了很多，從理論和操作中融合了我們平時(shí)所學(xué)的知識(shí)，也為我們今后的學(xué)習(xí)和工作鋪墊了精彩的一幕。因此，我們堅(jiān)信，只要用心去學(xué)，沒(méi)有什么是學(xué)不會(huì)的。希望今后的我們更加努力的開(kāi)拓我們的極限，我們也要更加努力。通過(guò)這兩周的學(xué)習(xí)，我們也更加明白平時(shí)學(xué)習(xí)的重要性，平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)的同學(xué)，經(jīng)常做網(wǎng)頁(yè)項(xiàng)目的同學(xué)，明顯做整個(gè)項(xiàng)目很輕松，整個(gè)項(xiàng)目做得也非常好。所以，我們平時(shí)的學(xué)習(xí)是不能馬虎的，一分耕耘一分收獲。當(dāng)然，在制作過(guò)程中也出現(xiàn)了很多問(wèn)題，我們小組先一起討論，一起查找問(wèn)題，研究問(wèn)題，最后也能發(fā)現(xiàn)出問(wèn)題我們會(huì)一起解決。我明白這就是團(tuán)隊(duì)的力量，不可小覷。當(dāng)然也有解決不了的問(wèn)題，我們會(huì)請(qǐng)教他人大家互相幫助，共同進(jìn)步。有時(shí)候解決不了問(wèn)題的時(shí)候，一次又一次在修改代碼，運(yùn)行不出來(lái)時(shí)，我們會(huì)很著急失去耐心，也想放棄?？蛇€是咬牙堅(jiān)持下來(lái)了，堅(jiān)持就是勝利。做項(xiàng)目真的需要更多的耐心和能力。我們還有很多能力需要提高，還有很多不足需要在今后生活中慢慢改進(jìn)。這次實(shí)訓(xùn)也收獲了很多，和我們的組員學(xué)到了很多，我們一起學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步。最大的收獲還是覺(jué)得老師講課很幽默，知識(shí)點(diǎn)講解的很透徹，讓我們能很容易去理解。遇到不理解的問(wèn)題老師會(huì)很耐心的跟我們講解，還用起了畫(huà)圖方法，真的很形象生動(dòng)。這次實(shí)訓(xùn)真的很充實(shí)。在這，我表示深深的感謝！感謝我的小組成員，感謝幫助過(guò)我的同學(xué)，感謝我們的老師！

第五篇：面試簡(jiǎn)歷制作大賽

航空電子電氣工程系

-------個(gè)人簡(jiǎn)歷面試制作大賽

活

動(dòng)

策

劃

書(shū)

舉辦方：航空電子電氣工程系學(xué)習(xí)部

時(shí)間：2012年3月30日

一、活動(dòng)目的：

一份好的簡(jiǎn)歷是您的身份、學(xué)歷的象征；一份成功的簡(jiǎn)歷是求職者取得面試資格最有效的護(hù)照；一份卓越有成效的簡(jiǎn)歷是開(kāi)啟事業(yè)之門(mén)的鑰匙。為了幫助廣闊學(xué)生更好的適應(yīng)社會(huì)，更好的了解自己的缺乏之處，激發(fā)學(xué)生的就業(yè)意識(shí)、提高學(xué)生們的求職技能及我系學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量，使廣闊畢業(yè)生制作出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷并能在求職過(guò)程中吸引更多用人單位的眼球，讓大家在求職時(shí)立于不敗之地，同時(shí)，也為社會(huì)提供更能適應(yīng)社會(huì)的高素質(zhì)人才，于是舉辦此次簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽，給廣闊同學(xué)引用或借鑒，從而提高大數(shù)人的簡(jiǎn)歷水平和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。于此同時(shí)也進(jìn)一步繁榮我院校園文化。

二、活動(dòng)名稱：

長(zhǎng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院—-航空電子電氣工程系第三屆“就業(yè)面試簡(jiǎn)歷制作比賽?〞

三、活動(dòng)口號(hào)：

推銷(xiāo)自我，成就美好美來(lái)

四、活動(dòng)對(duì)象：

全系大一大二學(xué)生

五、主辦單位

航空電子電氣工程系學(xué)生分會(huì)；

六、承辦單位

航空電子電氣工程系學(xué)習(xí)部

七、活動(dòng)流程：

〔一〕時(shí)間、地點(diǎn)、求職意向：

1，時(shí)間：

開(kāi)始宣傳：3月30日；

初賽：每個(gè)選手將自己的作品上交與學(xué)習(xí)部，評(píng)比出15份?！埠细褡髌返倪x手進(jìn)入決賽〕

注：交作品時(shí)間

4月4號(hào)

決賽：4月10日；

2、地點(diǎn)

決賽：六樓團(tuán)學(xué)辦公室

3、求職意向：

此次大賽以同學(xué)們自主虛擬的具體崗位設(shè)置為原那么，針對(duì)個(gè)人實(shí)際情況進(jìn)行企業(yè)中真實(shí)的崗位簡(jiǎn)歷制作。

〔二〕比賽方式：

1、初賽：

全系大一大二共13個(gè)班，每個(gè)班至少出4位選手參加比賽

2、決賽：

初賽中產(chǎn)生的15名入圍者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辯論以及模擬面試，大賽評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)和提問(wèn)，打出現(xiàn)場(chǎng)展示分并公布得獎(jiǎng)?wù)呙麊巍?/p>

評(píng)委與嘉賓安排：

初賽：

評(píng)委：系學(xué)生會(huì)干部

決賽：

評(píng)委：------老師；

嘉賓：學(xué)生代表〔學(xué)生會(huì)、團(tuán)總支〕；

八、提交作品要求及考前須知：

1、參賽作品內(nèi)容包括簡(jiǎn)歷封面設(shè)計(jì)、求職信以及個(gè)人簡(jiǎn)歷三局部〔也可根據(jù)個(gè)人興趣附上獲獎(jiǎng)證書(shū)，資格證書(shū)復(fù)印件等內(nèi)容〕，可根據(jù)自己的興趣自由創(chuàng)作。要求主題鮮明，構(gòu)思新穎，個(gè)性凸出，簡(jiǎn)潔實(shí)用，以介紹自己為主的簡(jiǎn)歷作品。簡(jiǎn)歷內(nèi)的資料根本真實(shí)，即可以有適當(dāng)?shù)南胂?，但不能好高騖遠(yuǎn)，這想象必須是基于現(xiàn)實(shí)，且在你畢業(yè)前可以到達(dá)的。

2、文字準(zhǔn)確，有條理，能吸引用人單位的注意力。

3、評(píng)委將從作品的主題內(nèi)容，形式技術(shù)等方面進(jìn)行綜合打分。

4、杜絕各種抄襲行為，必須為個(gè)人獨(dú)立制作；否那么取消入圍資格。

5、作品統(tǒng)一使用A4紙張規(guī)格，為適應(yīng)人力資源網(wǎng)絡(luò)化，技術(shù)化和多樣化的特點(diǎn)，進(jìn)入決賽的15件作品須采用多種形式來(lái)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷，如PPT，WORD版簡(jiǎn)歷。

6、決賽分為個(gè)人簡(jiǎn)歷展示和模擬面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，參賽同學(xué)都可獲得評(píng)委點(diǎn)評(píng)及反應(yīng)。

7、決賽獲獎(jiǎng)名單將在系報(bào)和電子系網(wǎng)站上公布。

九、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

參賽選手的評(píng)分包括兩個(gè)局部：簡(jiǎn)歷作品得分及模擬招聘現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)得分，單項(xiàng)獎(jiǎng)的評(píng)選以簡(jiǎn)歷作品得分為主，綜合獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選中簡(jiǎn)歷作品得分與模擬招聘現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)得分各占50%。

<一>簡(jiǎn)歷評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1.封面〔30分〕：

主題突出，有吸引力〔10分〕

設(shè)計(jì)合理，版式美觀〔10分〕

感覺(jué)新穎，具有創(chuàng)意〔10分〕

2.求職信〔15分〕

主題突出，言簡(jiǎn)意駭〔5分〕

用語(yǔ)得體，文字流暢〔5分〕

邏輯合理，具有針對(duì)性〔5分〕

3.個(gè)人簡(jiǎn)歷〔45分〕

內(nèi)容豐富，有針對(duì)性〔20分〕

框架設(shè)計(jì)合理，美觀〔15分〕

具有創(chuàng)意，別具匠心〔10分〕

4.綜合印象〔10分〕

別具風(fēng)格，搭配合理〔10分〕

<二>面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1.舉止儀態(tài)〔10分〕：

這次總分值為10分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為優(yōu)8—10分，良6—7分，中3—5分，差0—2分。

考察要點(diǎn)：1.儀表;

2.修養(yǎng)；3.禮節(jié)

2，綜合分析思維能力〔30分〕：

標(biāo)準(zhǔn)是：優(yōu)26—30分，良20—25分，中15—19分，差0—14分；

考察要點(diǎn)：1，嚴(yán)密性

2，條理性

3，完整性

3，語(yǔ)言表達(dá)能力〔20分〕：

標(biāo)準(zhǔn)是：優(yōu)18—20分，良14—17分，中9—13分，差0—8分

考察要點(diǎn)：1，精確性

2，簡(jiǎn)練性

3，流暢性

4，生動(dòng)性

4，組織協(xié)調(diào)能力〔15分〕：

標(biāo)準(zhǔn)是：優(yōu)13—15分，良10—12分，中7—9分，差0—6分

考察要點(diǎn)：1，組織能力

2，協(xié)調(diào)能力

3，合作能力

4，溝通能力

5，責(zé)任心與進(jìn)取心(15分〕：

標(biāo)準(zhǔn)是：優(yōu)13—15分，良10—12分，中7—9分，差0—6分

考察要點(diǎn)：1，老實(shí)負(fù)責(zé)

2，自信進(jìn)取

6，應(yīng)變能力和個(gè)性穩(wěn)定〔10分〕：

標(biāo)準(zhǔn)是：優(yōu)9—10分，良7—8分，中5—6分，差0—4分

考察要點(diǎn)：1，適應(yīng)性

2，靈敏性

3，創(chuàng)造性

4，個(gè)性穩(wěn)定性

十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

1，獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一、二、三等獎(jiǎng)，優(yōu)勝獎(jiǎng)，簡(jiǎn)歷最正確創(chuàng)意獎(jiǎng)和簡(jiǎn)歷最正確版面設(shè)計(jì)獎(jiǎng)。

2，獎(jiǎng)品設(shè)置：對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)相應(yīng)的證書(shū)等。

十一、賽制內(nèi)容：

1．個(gè)人簡(jiǎn)歷展示〔1分鐘〕

2，面試環(huán)節(jié)〔5分鐘〕

十二、比賽程序：〔由主持人執(zhí)行〕

1，主持人開(kāi)場(chǎng)白

2，介紹參賽人員及評(píng)委嘉賓

3，宣布比賽開(kāi)始

4，評(píng)判團(tuán)遞交評(píng)分表，負(fù)責(zé)人評(píng)定結(jié)果

5，領(lǐng)導(dǎo)感言

6，評(píng)委感言

7，公布結(jié)果

8，比賽結(jié)束

注：面試時(shí)選手輪流進(jìn)入賽場(chǎng)，公平競(jìng)爭(zhēng)。

航空電子電氣工程系學(xué)習(xí)部

二0一二年三月三十日