第一篇:XX年最新物業(yè)公司年終總結(jié)
XX年最新物業(yè)公司年終總結(jié)
20xx年,在xxx和xxx的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我公司圍繞“依托xx、開拓發(fā)展、做大做強(qiáng)”的發(fā)展思路,創(chuàng)新工作模式,強(qiáng)化內(nèi)部管理,外樹公司形象,努力適應(yīng)新形勢下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)上層次、管理上臺階”的基礎(chǔ)上,通過全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。截至12月底,我公司共實(shí)現(xiàn)收入xxx萬,總體實(shí)現(xiàn)收支平衡并略有盈余,基本走上了自主經(jīng)營的發(fā)展軌道。現(xiàn)將我公司20xx年主要工作總結(jié)如下:
(一)以物業(yè)管理和工程維修為重點(diǎn),全力完成xxx和xxx交辦的各項(xiàng)中心工作任務(wù)
在物業(yè)管理方面,我公司順利完成了各小區(qū)及辦公大樓的物業(yè)管理工作,此外,受xxx委托,我公司負(fù)責(zé)了xxx臨時停車場經(jīng)營管理工作,取得了良好的社會效益,圓滿完成上級交付的任務(wù)。在物業(yè)工程維修方面,我公司完成了裝修工程9項(xiàng),各小區(qū)房屋維修共387套,其他各小區(qū)零星維修改造工程13項(xiàng),進(jìn)一步改善了辦公大樓的辦公環(huán)境和各小區(qū)的生活居住環(huán)境,確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,我公司共投入工程維修費(fèi)用萬元,是去年的兩倍多。
(二)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部管理機(jī)制,進(jìn)一步深化企業(yè)管理體制改革
20xx年是我司轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)職能和下屬公司合并重組的關(guān)鍵年,我公司敢于迎接挑戰(zhàn),主動把握機(jī)遇,在加強(qiáng)物業(yè)管理和內(nèi)部管理上做文章,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的標(biāo)準(zhǔn)和要求深化管理體制改革。我們經(jīng)過對目前形式的認(rèn)真分析和準(zhǔn)確定位,轉(zhuǎn)變以前僅對安置小區(qū)做好日常維護(hù)管理的單一工作模式和發(fā)展思路,把擴(kuò)大服務(wù)范圍、提高物業(yè)管理水平、參與市場競爭,主動開拓城市公共物業(yè)管理市場作為今后可持續(xù)性發(fā)展道路,為此,我們建立健全了一系列適應(yīng)公司自身發(fā)展需要和市場競爭需求的規(guī)章制度,如《物品采購暫行規(guī)定》、《廢舊物資管理規(guī)定》、《加班制度》、《維修工程監(jiān)管工作規(guī)定》、《小區(qū)管理目標(biāo)責(zé)任考核表》(包括辦公內(nèi)務(wù)、安全防范、車輛管理、機(jī)電設(shè)備、綠化衛(wèi)生、住戶投訴、裝修維修等方面)、《物業(yè)管理有償服務(wù)規(guī)定》等,為公司發(fā)展的規(guī)范化和可持續(xù)化奠定了基礎(chǔ)。
同時,本著開源節(jié)流、多勞多得、提高小區(qū)管理服務(wù)水平的原則,在我公司管理的各小區(qū)內(nèi)建立并推行了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制和管理目標(biāo)責(zé)任制,對小區(qū)進(jìn)行年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與服務(wù)指標(biāo)的考評。實(shí)踐證明,該項(xiàng)制度不但減少了業(yè)務(wù)成本,增加了公司的經(jīng)營收入(見下表1),而且激發(fā)了服務(wù)中心全體員工的積極性,提高了他們的工作能力和效率,進(jìn)一步明確了小區(qū)服務(wù)中的責(zé)、權(quán)、利,保證小區(qū)物業(yè)管理的良性、高效運(yùn)作。此外,我公司還統(tǒng)一規(guī)范了各小區(qū)服務(wù)人員的服飾,加強(qiáng)禮儀培訓(xùn),公司的對外形象煥然一新;推行了保安人員星級考核制度,為建立更優(yōu)秀、精干的保安隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。
表1:主要安置小區(qū)年度收益對比表 單位:萬元
對比
小區(qū) 05年收入 06年收入 同比增長比
xx小區(qū) xx xx xx
xx小區(qū) xx xx xx
xx小區(qū) xx xx xx%
xx小區(qū) xx xx xx
xx小區(qū) xx xxx xx
同時,我們清醒的認(rèn)識到制度建設(shè)的關(guān)鍵在于落實(shí),因此,我公司不斷加大檢查和執(zhí)行力度,發(fā)現(xiàn)問題不回避,及時糾正,確保各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有依據(jù)、有落實(shí)地穩(wěn)步展開。
(三)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建環(huán)境整潔、管理有序的和諧小區(qū),打造悅?cè)A物業(yè)品牌
為加強(qiáng)企業(yè)本部和服務(wù)社區(qū)的文化建設(shè),創(chuàng)建了公司網(wǎng)頁,為住戶與公司更好的交流提供了便捷的互動平臺;不斷豐富公司季刊內(nèi)容,已嘗試在小區(qū)內(nèi)向住戶派發(fā),加強(qiáng)公司的品牌宣傳,使住戶能更好的了解我公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù),增加了他們的認(rèn)同度和信賴度;結(jié)合各小區(qū)的實(shí)際情況,舉辦了各種類型的社區(qū)文化活動,累計(jì)投入萬活動資金,與去年同比增長了%,增強(qiáng)了與住戶互動和溝通,其中較為大型的活動是xx花園“xxxx大賽”及xx小區(qū)xxx運(yùn)動會,取得圓滿成功,在住戶中引起了強(qiáng)烈反響,得到了他們的大力支持。此外,我公司還投入大量人力、物力在xx花園重新裝修了文化娛樂活動中心并投入使用,為小區(qū)居民提供了良好的休閑娛樂環(huán)境,為構(gòu)建和諧小區(qū)創(chuàng)造了條件。
(四)參與市場競爭,積極拓展公司業(yè)務(wù)
我公司于接手大樓的后勤工作,經(jīng)過幾個月的努力,對飯?zhí)貌糠衷O(shè)備設(shè)施進(jìn)行了維修,完善了各崗位分工,做好設(shè)備設(shè)施的維修及辦的保潔工作,并全面開展了對大樓機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)工作,為xx良好的工作環(huán)境和后勤服務(wù)提供了有力保障。
我公司把通過ISO質(zhì)量認(rèn)證的審核作為奮斗目標(biāo),通過多種形式做好品牌宣傳,以xx停車場項(xiàng)目為契機(jī),進(jìn)一步向外界展示了公司的形象。我公司承接xx停車場經(jīng)營管理工作,投入大量人力物力,并加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施的投入。期間,停車場累計(jì)停放約30000車次,總收入約xx萬元。由于我公司管理工作到位,車場管理井然有序,既無堵車現(xiàn)象發(fā)生,沒有發(fā)生任何事故和投訴事件,同時也取得了良好的社會效益,圓滿完成上級交付的任務(wù),為今后拓展公司業(yè)務(wù),打造xxxx公共物業(yè)管理品牌積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
(五)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和人力資源儲備,構(gòu)建團(tuán)結(jié)共進(jìn)團(tuán)隊(duì)
在員工隊(duì)伍建設(shè)方面,公司一方面嚴(yán)格管理,對不能勝任本職工作的人員堅(jiān)決進(jìn)行撤換;另一方面,開展人性化管理,合理進(jìn)行崗位調(diào)整,營造良好的工作氛圍。我們通過與xxxxx學(xué)院共同建立校企合作關(guān)系,建立“xxxxx學(xué)院實(shí)習(xí)基地”,為公司進(jìn)一步發(fā)展儲備了人力資源;安排員工參加多種培訓(xùn),提高公司工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
我公司重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),一方面通過各種活動讓員工感受到大家庭的溫暖,例如,中秋節(jié)組織遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的員工聚餐,并舉行文體活動;另一方面,讓員工認(rèn)識團(tuán)隊(duì)價值,將自身利益和發(fā)展與公司的興衰相關(guān)聯(lián),促使全體員工形成一支富有戰(zhàn)斗力的和諧共進(jìn)團(tuán)隊(duì),以滿足公司不斷變革創(chuàng)新和成長發(fā)展的需要。
(六)強(qiáng)化安全意識,建立安全責(zé)任關(guān)聯(lián)制度,始終把安全生產(chǎn)作為一切工作的根本
確保服務(wù)社區(qū)住戶的人身和財產(chǎn)安全是物業(yè)管理工作的基本要求,也是至關(guān)重要的工作內(nèi)容。為此,公司一方面非常注重提高全體員工的安全服務(wù)知識和安全防范技能,對全體員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,并適時舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和防火安全練兵活動;另一方面,建立安全責(zé)任關(guān)聯(lián)制度,將安全生產(chǎn)與相關(guān)責(zé)任人的收入和責(zé)任擔(dān)保掛鉤,明確一旦出現(xiàn)安全事故,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,確保為小區(qū)創(chuàng)建安定的居住生活環(huán)境。20xx年,我公司管理的各小區(qū)沒有發(fā)生一起因公司職工瀆職引發(fā)的安全生產(chǎn)事故。
(七)加強(qiáng)紀(jì)律教育,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)
我公司結(jié)合實(shí)際情況,組織黨員、干部開展反腐倡廉、重溫新黨章學(xué)習(xí)活動,參加七月紀(jì)律教育月學(xué)習(xí)動員大會、聽報告、觀看錄像,還組織大家學(xué)習(xí)反腐倡廉的文章,重溫新黨章,牢固樹立社會主義榮辱觀。我公司根據(jù)工作業(yè)務(wù)需要,將學(xué)習(xí)人員的范圍擴(kuò)大到小區(qū)服務(wù)中心,以“八榮八恥”為主題,組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)心得的交流討論。對全體黨員干部及各部門負(fù)責(zé)人開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作和紀(jì)律教育學(xué)習(xí),進(jìn)行了自查自糾工作,針對存在的與可能發(fā)生的問題進(jìn)行了討論、分析,制定整改措施,落實(shí)整改責(zé)任。今年,我公司實(shí)現(xiàn)所有經(jīng)濟(jì)類合同或協(xié)議的簽訂實(shí)行雙經(jīng)辦人制度,確保合同的公平、公正。經(jīng)過整改,公司內(nèi)部加強(qiáng)了廉政建設(shè)工作,提高了干部職工的職業(yè)道德素質(zhì),在我公司的物業(yè)管理工作中不斷涌現(xiàn)好人好事,受到住戶好評。
一是物業(yè)管理員工隊(duì)伍文化程度不高,整體素質(zhì)相對偏低;再加上小區(qū)管理人員和保安隊(duì)伍變動相對頻繁,他們一方面對新環(huán)境不能及時適應(yīng),溝通協(xié)調(diào)不足,另一方面大多沒有接受比較專業(yè)的物業(yè)管理技能培訓(xùn),工作能力欠缺,導(dǎo)致工作效率較低。
二是我公司各項(xiàng)管理與考評制度仍有待于在實(shí)踐中不斷改進(jìn),企業(yè)文化與社區(qū)文化建設(shè)處于起步階段,缺乏經(jīng)驗(yàn),仍然需要不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
三是由于體制等各種客觀原因,企業(yè)的激勵制度不完善,對企業(yè)持續(xù)發(fā)展有一定的限制。
20xx年,我公司將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十六屆六中全會提出的構(gòu)建和諧社會為指導(dǎo)思想,一方面認(rèn)真完成xxx和xxx交給我公司的各項(xiàng)工作任務(wù),另一方面,繼續(xù)加強(qiáng)公司自身的各項(xiàng)制度建設(shè),進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)建有信譽(yù)、有實(shí)力的物業(yè)管理品牌。
(一)進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,內(nèi)強(qiáng)管理,外拓業(yè)務(wù),使公司的發(fā)展再上一個新臺階
經(jīng)過這幾年的努力和發(fā)展,以及市建委和辦黨委的大力支持,我公司各項(xiàng)工作不斷規(guī)范,業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,20xx年我們將進(jìn)一步創(chuàng)新完善工作機(jī)制和管理模式,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理水平,繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項(xiàng)制度,深化內(nèi)部機(jī)制改革,試行定員定崗定酬及費(fèi)用包干制度,繼續(xù)實(shí)行小區(qū)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制及管理目標(biāo)責(zé)任制,向管理要效益;依托城建,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,希望能在繼續(xù)做好每年交易會車管工作的基礎(chǔ)上,把進(jìn)一步開拓物業(yè)管理新市場當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,促使公司的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)狀況有明顯好轉(zhuǎn)。
(二)加強(qiáng)企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè),打造xxx物業(yè)品牌
我公司在完成中心工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,20xx年繼續(xù)將重點(diǎn)放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)上,繼續(xù)完善公司的網(wǎng)頁、季刊,努力搞好小區(qū)的社區(qū)活動,把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)作為我公司拓展服務(wù)深度與提升服務(wù)質(zhì)量的突破點(diǎn),繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)工作,不斷加強(qiáng)小區(qū)的物業(yè)管理工作,提升市場競爭力。
(三)加強(qiáng)人力資源的培養(yǎng)與人才隊(duì)伍建設(shè)
要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平;加強(qiáng)對高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn),并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術(shù)人才。通過與xxxx學(xué)院校企共建物業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)基地,選拔優(yōu)秀畢業(yè)生,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
第二篇:物業(yè)公司總結(jié)
2017年總結(jié)
2017年是××××尋求發(fā)展的一年,在這一年里,××××園全體工作人員在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,堅(jiān)持以“為業(yè)主著想,以業(yè)主為中心,全心全意為您服務(wù)”為宗旨,遵循“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的精神原則,得到了廣大業(yè)主的肯定和支持,我們的工作也取得了一定的成效,今年我們 收費(fèi)率任務(wù)將達(dá)到93%的收費(fèi)率,因?yàn)椴辉谶@住戶的業(yè)主多達(dá)30戶,收費(fèi)受到了阻礙,致使任務(wù)的費(fèi)用還差七千還沒有收齊,我們將繼續(xù)努力進(jìn)行清欠。但是我們今年清欠工作做得還算可以,我們今年清欠任務(wù)是2.6萬,我們客服清欠多個大戶,總金額××××元,我們會再接再厲,不管遇到多大的困難,我們將努力清欠17年的物管費(fèi),任務(wù)艱巨,但我們不會有負(fù)眾望完成清欠工作。在此對2017年全年的工作做以下簡要總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出不足,匯報工作如下:
我們?nèi)w員工主體是認(rèn)真聽取業(yè)主的意見,及時為住戶排憂解難,業(yè)主良好的工作建議、管理建議是我們的工作指針,因此,我們做到對住戶反映的的問題認(rèn)真記錄,及時處理。對業(yè)主提出的建議,積極進(jìn)行采納??头藛T耐心為業(yè)主做各項(xiàng)解釋工作,處理本客服需求及投訴總計(jì)××××
起,維修人員上門服務(wù)××××起,對不能解決的維修及時跟業(yè)主溝通,找專業(yè)維修人員進(jìn)行維修,安全部門在巡查過程中做了多次拾金不味好人好事,2017業(yè)主贈予我們安全部4面錦旗,幫老弱病殘干力所能及的事情,都得到業(yè)主的認(rèn)可和好評,為此增進(jìn)了物業(yè)與業(yè)主之間的感情。
2017年對于××××來說是一個與時俱進(jìn)的一年,因?yàn)樵鰸q物管費(fèi),有些業(yè)主挑釁不同意要求成立業(yè)主委員會,他們要求成立業(yè)委會以后簽過協(xié)議再交物管費(fèi),讓我們的工作陷入了被動。當(dāng)時有的同事也開始灰心了,打退堂鼓,我又連續(xù)幾次開會,打氣,功夫不負(fù)有心人,在我們?nèi)w員工的努力下,我們在三月份物管費(fèi)突破了××××戶,公司領(lǐng)導(dǎo)也在跟我們一樣跟業(yè)主委員會人員作戰(zhàn),經(jīng)過我們不斷地努力,我們跟業(yè)主委員圓滿簽訂了協(xié)議,我們花園員工遵循協(xié)議的要求,盡心盡責(zé)的干好每一項(xiàng)工作,在各項(xiàng)工作中當(dāng)然我們也有做的不到位的,我們也是在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,爭取把工作做到盡善盡美。
今年消防檢查市里下達(dá)的命令,重中之重,嚴(yán)格按照要求進(jìn)行檢查,××××高層消防通道簡直是雜貨攤,嚴(yán)重影響了消防通道的順暢,易燃雜物隱患大有存在,我們組織保潔、保安、辦公室人員來一次大清理,尤其是保潔人員,在干自己的日常工作外,還得加班加點(diǎn)處理樓道的雜物,清理過程也是非常艱難的,有的不講理的業(yè)主惡語相加,讓我們保潔
既干活了,還受到了不公平的待遇,但是過后再看自己清理的勞動成果,在苦也值得了,在公司領(lǐng)導(dǎo)的配合下,高層消防每一樓層都配備了新的應(yīng)急燈,樓層指示牌,完成了消防水箱的閥門的更換,在大門口我們又放了三天的消防電影,普及消防知識,讓業(yè)主們對消防重視起來,我們安排××××所有的員工做了一次消防演習(xí),讓每一位員工都要做到會使用滅火器,遇到火災(zāi)不要驚慌,井然有序按照演練過的程序進(jìn)行救火。但是消防還存在好多問題需要進(jìn)行整改和維修,大的消防泵需要進(jìn)行修理更換,這些都要需要維修基金來進(jìn)行維修,我們也跟業(yè)主委員會和社區(qū)管理消防的人員進(jìn)行溝通,消防系統(tǒng)會在各部門的溝通下把此項(xiàng)工程完成下來。
短短的一年中通過我們?nèi)w員工的不懈努力工作,每一位員工都撒下了辛勤的汗水,多一份耕耘,多一份收獲,也正是因?yàn)槲覀兡_踏實(shí)地的苦干,才能得到今天的成績,當(dāng)然,我們的工作還有很多不足之處,我們在待人接物方面要進(jìn)一步改善自己的性格,提高工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性,做到各部門協(xié)調(diào)工作到位,相互學(xué)習(xí),相互工作,把工作做到盡善盡美各負(fù)其責(zé)。
在公司的領(lǐng)導(dǎo)愛護(hù)栽培下,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我這一年工作肯定和支持,在××××這個大家庭里跟同事們相互學(xué)習(xí),各部門溝通協(xié)作,我將在2018年里將××××消防,監(jiān)控收取維修基金幾個大項(xiàng)工作跟蹤到底。把××××服務(wù)各項(xiàng)工作要做的更好,更細(xì)致化。我有信心將這幾項(xiàng)大的改造項(xiàng)目任務(wù)圓滿完成。
在新的一年我將更加嚴(yán)格要求自己,不斷提高物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項(xiàng)管理工作,最后我祝愿徐總、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們在狗年里身體健康萬事如意、合家歡樂、工作順利!謝謝大家!
××××物業(yè)服務(wù)中心
××××
第三篇:2008物業(yè)公司總結(jié)
2008年工作總結(jié)
時光飛逝,進(jìn)入新黔恒物業(yè)管理公司已經(jīng)一年多,感謝公司給我提供了讓我施展個人能力得舞臺,也讓我個人能力在工作實(shí)踐中不斷的得到提高和鍛煉通過這一年多時間的實(shí)踐工作以及法律法規(guī)等理論知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我逐漸的認(rèn)識到物業(yè)管理工作的細(xì)致和重要性、認(rèn)識到作為一個物業(yè)管理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)和服務(wù)意識,并且也在實(shí)踐工作中不斷的累計(jì)經(jīng)驗(yàn)并總結(jié)教訓(xùn)。
現(xiàn)在將本人一年來的工作情況匯報如下: 一07年9月世貿(mào)廣場管理處客服部
學(xué)習(xí)物業(yè)管理工作基礎(chǔ)理論知識以及相關(guān)法律法規(guī)通過三個月的學(xué)習(xí)對物業(yè)管理工作大致內(nèi)容及客服部工作流程有了初步的了解和認(rèn)識。
二08年1月世貿(mào)廣場工程部
學(xué)習(xí)強(qiáng)電、弱電、電梯、門禁、消防、系統(tǒng)的理論知識,在工程部工作期間我省遭遇百年難遇的凝凍天氣,惡劣的氣候致使世貿(mào)廣場雨落管道,排污管道,戶內(nèi)地漏,大面積結(jié)冰堵塞,為避免業(yè)主財產(chǎn)的損失,開展了除冰排堵等一系列工作,確保了業(yè)主的財產(chǎn)安全。
三08年4月世貿(mào)廣場安管部
學(xué)習(xí)安全管理工作,消防業(yè)務(wù)知識,以及技防消防系統(tǒng)的操作,三個月的工作對安全管理工作有了一定的認(rèn)識,也有一些想法和建議,如放行條制度的建議,對較為貴重的物品應(yīng)該進(jìn)行二次確認(rèn)核對后才予以放行等,在此期間有幸參與了交通廳搬家工作
四08年7月世貿(mào)廣場客服部
分管世貿(mào)廣場保潔綠化工作,在工作期間改變了以前一些不合理的工作方式和方法:
1、對世貿(mào)廣場保潔設(shè)備設(shè)施,統(tǒng)計(jì),維修,保養(yǎng),更換,對樓層內(nèi)生銹的煙灰桶除銹上油,垃圾池鐵門上鎖,外部垃圾桶維修,AB大堂雨墊部分更換。
2、調(diào)整保潔工作人員上下班時間,由于世貿(mào)廣場入住率已達(dá)到百分之百,在上下班時段電梯已出現(xiàn)較為擁堵的現(xiàn)象,為避免高峰期電梯擁堵,盡量讓業(yè)主優(yōu)先乘坐電梯,保潔員上下班時間調(diào)整為上午7點(diǎn)至11點(diǎn)半,下午1點(diǎn)半至6點(diǎn),使保潔員與業(yè)主上下班時間錯開。
3、制度午休時間值班制度,對AB大堂保潔工作由上午7點(diǎn)至下午6點(diǎn)的保持隨時清潔。
4、制定工作流程,分清工作責(zé)任,工作重點(diǎn),先抓重點(diǎn)后抓細(xì)節(jié)的工作流程以及方式。
5、制定雨季工作方案,AB大堂雨墊鋪設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等。
6、設(shè)立機(jī)動人員針對突發(fā)事件及衛(wèi)生狀況較差的區(qū)域加強(qiáng)保潔工作力度。
7、制定工作規(guī)范,對保潔員,綠化員,發(fā)式統(tǒng)一,服裝統(tǒng)一,工具統(tǒng)一,工具擺放統(tǒng)一。
8、消殺工作標(biāo)準(zhǔn)化,定時,定點(diǎn),定量,保持世貿(mào)廣場無蚊蟲鼠害。
9、對世貿(mào)廣場消防通道雜物集中清理,確保消防安全工作的順利開展。
10、集中力量開展對世貿(mào)廣場臟亂死角專項(xiàng)整治工作對AB大樓樓頂,地下停車場較為臟亂得地方清理。
11、粘貼衛(wèi)生間溫馨提示,提示業(yè)主愛護(hù)公共衛(wèi)生。
12、開展對AB大堂玻璃頂,A區(qū)六樓頂,AB區(qū)樓頂,全樓陽臺玻璃的清洗等一些難度較大的工作。
13、世貿(mào)廣場全樓綠化的統(tǒng)計(jì),施肥,更換。
14、清理地面停車場雜草。
15、修剪B區(qū)26樓花園,并對花園雜物進(jìn)行清理
16、修剪地面綠化帶,對其施肥,殺蟲。保持了世貿(mào)廣場得綠化美觀。
五、08年10月曦城上品銷售部
負(fù)責(zé)物業(yè)前期的一些工作,與客戶交流物業(yè)管理業(yè)務(wù)等,曦城上品業(yè)主簽訂物業(yè)服務(wù)合同工作到目前為止共簽署曦城上品物業(yè)管理服務(wù)合同27戶。
六、在公司工作一年以來,我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷總結(jié)自身弱點(diǎn),不斷加強(qiáng)工作主動性,在遇到問題時積極主動向領(lǐng)導(dǎo)請示,但還是有很多不足之處主要集中在一下幾個方面,1、在工作中由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn),在與業(yè)主交流溝通時欠缺考慮,獨(dú)立工作能力不是很強(qiáng),在工作方法上還需要更加靈活,更加細(xì)致,提高工作質(zhì)量以及工作效率
2有關(guān)于建筑結(jié)構(gòu)知識不夠了解,我是第一次接觸物業(yè)管理工作對我來說是一種挑戰(zhàn),因?yàn)槲飿I(yè)管理工作需要大量的系統(tǒng)知識結(jié)構(gòu),而我現(xiàn)在學(xué)到的關(guān)于物業(yè)管理工作的知識面還是不夠,我只有在工作中,業(yè)余時間里不斷的學(xué)習(xí)完善自己的知識面,在實(shí)際工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才能使自己的知識滿足工作的需求。七針對08年工作中的不足之處,為了做好新一年里的工作,主要在一下方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)
1、鞏固物業(yè)管理業(yè)務(wù),以及法律法規(guī)知識的理解,2、加強(qiáng)建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)知識學(xué)習(xí)
3、注重交流溝通技巧,與業(yè)主建立良好關(guān)系,為下一步入伙等物業(yè)管理基礎(chǔ)奠定基礎(chǔ)。
八、在新的一年里我要不斷的提高自己,用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,用優(yōu)異的成績回報領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和栽培,隨著曦城上品銷售工作的開展,我們物業(yè)管理工作也將不斷的深入和展開,在世貿(mào)廣場的工作中我總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都將為我們下一步曦城上品的物業(yè)管理工作奠定良好基礎(chǔ)和指導(dǎo),相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下我們在2009年一定可以取得更加優(yōu)異的成績。
第四篇:2012物業(yè)公司總結(jié)
物業(yè)工作總結(jié)
2012年上半年我們的工作緊緊圍繞公司“規(guī)劃管理、提升素質(zhì)、審時度勢、與時俱進(jìn)”的總方針,時刻踐行著為公司的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦的總目標(biāo),加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部管理和員工自身素質(zhì)的培養(yǎng),不斷創(chuàng)新,努力完成著各項(xiàng)任務(wù),取得了一些成績,現(xiàn)將主要完成的工作、工作中的一些體會、存在的一些問題以及下半年的工作打算匯報如下:
一、完成的工作
1、理頭緒、抓管理、樹形象
一月份我們從正式接管物業(yè)后,首先將眾多的頭緒進(jìn)行梳理,迅速從中理出主要的迫在眉睫的幾件事。首先,抓管理、促效益、樹形象。小區(qū)的管理說到底是為業(yè)主提供各項(xiàng)滿意的服務(wù)。而這一切都取決于服務(wù)者素質(zhì)的高低和能力的發(fā)揮。在工作中不僅需要有好的態(tài)度、好的服務(wù)理念,更要有專業(yè)化管理。對此公司制定了精細(xì)化的管理制度,明晰化的流程程序,做好了職責(zé)定位,使物業(yè)工作能夠有條不紊地進(jìn)行下去。其次加強(qiáng)人員的培訓(xùn)工作,增強(qiáng)服務(wù)意識,樹立企業(yè)形象。我們有針對地對員工的職業(yè)道德、禮儀禮貌、行為舉止及專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn),使得在職員工迅速達(dá)到了服務(wù)要求。出色的服務(wù)為企業(yè)樹立了良好的形象。
2、營造歡樂、喜慶、祥和的氣氛
節(jié)前,我們組織保潔人員對小區(qū)公共設(shè)施設(shè)、樓道、停車場、院落、花池、草坪的垃圾進(jìn)行了徹底的清掃、清倒,整治了衛(wèi)生死角;組織安保人員就節(jié)日安全防范進(jìn)行培訓(xùn),制定了安全應(yīng)急預(yù)案,明確了分工,落實(shí)了責(zé)任,加強(qiáng)了措施;在小區(qū)設(shè)立煙花爆竹燃放區(qū),指定燃放點(diǎn),由專人負(fù)責(zé)巡查;節(jié)前工程維修人員對小區(qū)各種共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了徹底的檢測、維修,保證了節(jié)日期間水、電、暖及各類設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行;為營造節(jié)日氣氛,我們在小區(qū)大門及院落掛燈籠、擺放吉祥物,院落、樹上、假山掛彩燈、貼掛標(biāo)語,還給小區(qū)各單元門貼了春聯(lián)、送了“福”字、給業(yè)主送維修報修服務(wù)電話卡、張貼了溫馨提示,同時慰問了
A、B區(qū)業(yè)主代表30戶。真誠、溫暖、快捷的服務(wù)確保了小區(qū)節(jié)日的溫馨、祥和、安全;正月十五元宵節(jié),我們在公司的大力支持下,在小區(qū)院落成功地承辦了了一臺《紅紅火火鬧元宵歌舞會》,精彩的表演、熱烈的掌聲、歡快的笑聲將節(jié)日的氣氛推向一個高潮。
3、對小區(qū)存在的問題進(jìn)行整治,共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)維修
為了徹底改變小區(qū)業(yè)主對物業(yè)的看法,也為了徹底解決小區(qū)多年來存在的一些問題,春節(jié)過后,我們在公司的大力支持下,開始了對A、B區(qū)的共用房屋及共用設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維修,對環(huán)境進(jìn)行徹底的整治。先后投資20余萬元,更換了小區(qū)19扇單元門,清掏了44口供暖、供水井雜物,維修、更換樓內(nèi)外管井閥門720個,檢漏修補(bǔ)屋頂漏水60余戶,更換住戶玻璃400多塊、對60多戶的住戶窗框進(jìn)行維修,清掏小區(qū)污水井67口、化糞池4個,修補(bǔ)拓寬路面200多米,更換了A、B區(qū)的監(jiān)控設(shè)備。除了以上的整體大的維修外,我們還接了500多個維修單,回訪住戶300多戶,業(yè)主對我們的滿意率達(dá)98%以上,接到投訴3起,并圓滿地協(xié)調(diào)解決。
4、建全檔案,對各類手續(xù)進(jìn)行年檢
為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,便于更好地服務(wù)業(yè)主,四月份我們將物業(yè)公司所需、所缺的檔案資料從相關(guān)部門一一調(diào)回并存檔,接著對各類手續(xù)進(jìn)行年檢,提早順利地通過完成相關(guān)部門要求的手續(xù)年檢。
5、對小區(qū)進(jìn)行綠化美化
為了進(jìn)一步改善小區(qū)環(huán)境,我們在公司的支持下先后栽刺柏11000多株,裝點(diǎn)假山邊鮮花800多盆,種植鮮花16000棵,與此同時對以前種上的花草樹木進(jìn)行除草、修剪,精細(xì)打扮后的小區(qū)面貌煥然一新。
6、加強(qiáng)宣傳力度,配合城管、社區(qū)完成“創(chuàng)城”工作
物業(yè)服務(wù)不但是理性的行為服務(wù),還應(yīng)該包括人文的思想教育與感化。我們在整治小區(qū)環(huán)境的同時,也通過宣傳廣告欄向業(yè)主宣傳“創(chuàng)城”理念、消防常識、業(yè)主行為規(guī)約等,先后展出了15塊宣傳牌匾,張貼了40多張?zhí)祢溄值狸P(guān)于全民參與的“創(chuàng)城”宣傳廣告,發(fā)放了400多張文明城市市民調(diào)查問卷及200多本《創(chuàng)建全國文明城市市民須知》。廣大業(yè)主通過這些輿論宣傳,自身素質(zhì)、“創(chuàng)城”意識得到了很大的提高。
與此同時我們也注重了公司文化的建立,我們動員廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化,點(diǎn)擊公司網(wǎng)站,了解公司的成長過程,培養(yǎng)員工熱愛企業(yè)的意識,我們還積極地為公司網(wǎng)站投稿,半年來我們共為公司選送稿子4篇,4篇都被網(wǎng)站采用發(fā)表。我們也為物業(yè)監(jiān)察大隊(duì)先后送去5篇關(guān)于我們小區(qū)物業(yè)管理方面的稿件,其中《我們就是要感動“上帝”》一文在6期物業(yè)??习l(fā)表。
7、配合公司完成C區(qū)奠基開工典禮的準(zhǔn)備工作及善后工作
5月22號——5月25號,我們除了值班人員外,其他員工全部出動到C區(qū),很好地完成了公司交給我們的清掃售樓部衛(wèi)生,布置會場、,包括插彩旗、擺放鮮花等,負(fù)維護(hù)會場車場秩序、安全衛(wèi)生等任務(wù),并處理了會場善后事宜。這次的活動,我們的團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能得到了鍛煉,團(tuán)隊(duì)的自身素質(zhì)得到了很好的展示。
8、D區(qū)的前期介入
(1)組織架構(gòu)的建立
(2)人員的招聘
我們通過人才招聘市場以及發(fā)動在職員工,采用不同方法、不同渠道對所需員工進(jìn)行招聘,嚴(yán)格篩選,擇優(yōu)錄取,為公司招聘下大部分所需員工,目前招聘工作還在進(jìn)行。
(3)新員工的培訓(xùn)
我們對新入司員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),包括企業(yè)理念,崗位職責(zé),行為規(guī)范,考核制度,員工手冊以及安全操作常識等培訓(xùn)。新員工的上崗基本技能迅速掌握,團(tuán)隊(duì)的服務(wù)能力得到了保障。
(4)交房資料的準(zhǔn)備工作
我們整齊了《業(yè)主入住通知書》、《業(yè)主裝修合同》、《物業(yè)服務(wù)合同》、《物業(yè)管理規(guī)約》、《業(yè)主服務(wù)指南》等交房時給業(yè)主的相關(guān)材料,同時我們正緊鑼密鼓地進(jìn)行著對D區(qū)的相關(guān)配套設(shè)施設(shè)備的建立以及業(yè)主檔案的建立。
9、員工的著裝
6月份我們統(tǒng)一了員工的服裝,員工的外部形象的樹立給公司形象增添了不少光彩。
二、體會與不足
在這半年的工作中我們體會到,一個好的團(tuán)隊(duì)離不開上級部門的支持,我們的大量工作離不開公司的支持與幫助。我們會緊緊圍繞在公司的周圍,努力為璽建祥房地產(chǎn)后期服好務(wù),為璽建祥房產(chǎn)創(chuàng)名優(yōu)品牌而努力。同時我們也體會到只有真心實(shí)意、踏踏實(shí)實(shí)為小區(qū)業(yè)主服務(wù),業(yè)主就會把好的“口碑”送給我們。我們會繼續(xù)努力提升服務(wù)質(zhì)量,力爭把璽建祥物業(yè)打造成品牌物業(yè),為公司增添光彩。
當(dāng)然,我們在這半年的工作中也存在著一些不足,如:員工的服務(wù)技能不夠精熟,安全防范意識不夠強(qiáng)烈,在企業(yè)內(nèi)部管理方面還做的不夠科學(xué)、規(guī)范,員工的整體素質(zhì)還有待提高。
三、下半年的工作打算
1、全力以赴將D區(qū)項(xiàng)目的接管工作完成好。
2、培養(yǎng)市場,加大廣告宣傳,樹立品牌意識
做好市場調(diào)查,總結(jié)上半年的工作經(jīng)驗(yàn),做好業(yè)主的回訪工作,并加大宣傳力度,提高企業(yè)知名度。
3、做好我們的回訪我工作,特別是業(yè)主的報修工作。及時、真誠、貼心的服務(wù)永遠(yuǎn)是我們工作的主線。
4、加強(qiáng)A、B、D各項(xiàng)目,各部門的內(nèi)部管理,加強(qiáng)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平,提高自身素質(zhì);繼續(xù)完善和規(guī)范各項(xiàng)管理制度,為公司的各項(xiàng)工作的展開打好基礎(chǔ)。
5、配合公司完成C區(qū)的前期介入工作
6、做好安全管理方面的工作,安全是企業(yè)永恒的主題,堅(jiān)持預(yù)防為主,防治結(jié)合,加強(qiáng)安全教育,實(shí)行群防群治的原則,通過安全教育,不斷增強(qiáng)小區(qū)業(yè)主和員工的安全意識和自我防護(hù)能力,為小區(qū)創(chuàng)作一個安全、舒適的環(huán)境。
7、結(jié)合實(shí)際情況,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟公司步伐,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部門關(guān)系,多為公司排憂解難。
總之,我們物業(yè)公司會在公司的帶領(lǐng)下,重管理,抓培訓(xùn),創(chuàng)新服務(wù)理念;重品牌,拓市場,增強(qiáng)競爭實(shí)力;重人才,創(chuàng)機(jī)遇,擴(kuò)大發(fā)展空間;勵精圖治,開拓物業(yè)市場,眾志成城,創(chuàng)璽建祥物業(yè)輝煌
第五篇:物業(yè)公司總結(jié)
湖北華仁物業(yè)總結(jié)
2011年即將成為歷史,回首公司成立以來物業(yè)服務(wù)的各項(xiàng)工作,在全體員工的共同努力下,公司始終遵循“精品服務(wù)
真情關(guān)愛”的服務(wù)理念,做最受客戶信賴的物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)。在物業(yè)服務(wù)工作的過程中,施行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷推行貼心管家的服務(wù)模式。
自九月十三日正式對招聘人員進(jìn)行培訓(xùn)以來,公司通過各種途徑進(jìn)行人員招聘,在此期間辭退兩名、三名員工辭職,現(xiàn)有在崗滿編人員7名。對在職人員進(jìn)行了各項(xiàng)軍事技能、服務(wù)禮儀、應(yīng)知應(yīng)會,項(xiàng)目概況、崗位職責(zé)、來人來訪接待、消防演練等一系列的培訓(xùn),相繼共培訓(xùn)135課時,規(guī)范了人員形象,提高了服務(wù)水平,達(dá)到了一定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),但也有部分不足之處仍需要加以改正,規(guī)范。
各部門的工作也穩(wěn)步向前推進(jìn),總結(jié)如下:
一、秩序維護(hù)部:
1、隊(duì)伍建設(shè)及工作安排。
秩序維護(hù)員經(jīng)過不間斷培訓(xùn),掌握了秩序維護(hù)工作的流程,能夠根據(jù)不同時期的工作重點(diǎn)調(diào)整工作著重點(diǎn),秩序維護(hù)隊(duì)員在日常工作安排中做到機(jī)動靈活。在工作中運(yùn)用各類工作規(guī)范和表格,讓我們的工作有跡可查。在日常工作中,能夠做到檢查各崗位隊(duì)員在崗情況并及時處置各類突發(fā)事件,為維護(hù)正常的辦公秩序,做出了不懈努力。
2、加強(qiáng)隊(duì)員思想素質(zhì)教育及培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技能。
大多數(shù)秩序維護(hù)員剛剛走上工作崗位,因此思想起伏較大,但是這樣的秩序維護(hù)員更易于我們塑造優(yōu)秀的工作品質(zhì),所以工作之初我們就將培訓(xùn)作為護(hù)衛(wèi)工作的重點(diǎn)來抓。我們每周不定期的組織全體人員進(jìn)行思想教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),并每召開周例會,在周例會中,針對前一階段工作中存在的問題進(jìn)行點(diǎn)評,拿出整改措施加以改正,并安排下一階段的工作重點(diǎn),對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進(jìn)行表揚(yáng),帶動大家共同進(jìn)步。
3、嚴(yán)格控制外來人員和車輛進(jìn)入,把好安全第一關(guān)。
銷售中心每天前來看房的人絡(luò)繹不絕,人員構(gòu)成也較為復(fù)雜,為保證銷售中心的安全和禮貌接待,我們嚴(yán)格實(shí)行禮貌接待和來人來訪登記準(zhǔn)入制度。禮貌接待每一位進(jìn)入銷售大廳的顧客;糾正亂停、亂放的車輛;對到辦公樓的每一位顧客進(jìn)行詢問、登記。保障了各項(xiàng)工作的井然有序進(jìn)行。
4、認(rèn)真做好夜間主樓巡查管理工作。
秩序維護(hù)工作的重要性決定了秩序維護(hù)員必須24小時在崗,銷售中心夜間的安全巡查是確保其安全的重要措施,我們要求秩序維護(hù)員逐層逐間檢查門鎖和燈光關(guān)閉的情況,并將未關(guān)閉的房間、窗戶關(guān)閉,在巡查過程中,我們要求認(rèn)真填寫巡查簽到表,做好值班登記。并且每周進(jìn)行兩次夜間查崗,及時發(fā)現(xiàn)各崗位存在的問題,并進(jìn)行糾正、改進(jìn),保證秩序維護(hù)工作的認(rèn)真、負(fù)責(zé)、到位。
二、環(huán)境保潔:
為了給在顧客、銷售人員和辦公人員提供一個良好的銷售、辦公環(huán)境,展現(xiàn)物業(yè)工作的服務(wù)品質(zhì),讓前來購房的顧客感受到瀾橋世家項(xiàng)目與眾不同的環(huán)境,我們不斷進(jìn)行保潔人員理論培訓(xùn)及現(xiàn)場那個操作培訓(xùn),通過優(yōu)化工作細(xì)節(jié),監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)的方式,保證了環(huán)境保潔質(zhì)量的持續(xù)化進(jìn)步。
1、培 訓(xùn)
對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),使保潔員掌握保潔工作知識,達(dá)到保潔工作的要求。在對保潔員進(jìn)行日常保潔培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,清潔程序,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,石材地面的清潔及保養(yǎng)等。
加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn),創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識的培訓(xùn),建立了員工工作的責(zé)任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,但在遵守工作紀(jì)律,行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。
經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。
2、認(rèn)真細(xì)致開荒、制定日常保潔和周期保潔,保證環(huán)境保潔每一步。
從一樓銷售中心到二樓、三樓辦公室,要求保潔人員緊抓每一個細(xì)節(jié),確保保潔衛(wèi)生無遺漏、無死角。運(yùn)用各種工具對地面、玻璃、沙盤、洗手間、綠化等進(jìn)行保潔開荒,并協(xié)助對辦公家具產(chǎn)生的垃圾和家具本身進(jìn)行清潔。嚴(yán)格執(zhí)行日常保潔和周期性保潔計(jì)劃,實(shí)行工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,認(rèn)真做好每一步。
三、其他各項(xiàng)工作:
1、辦理物業(yè)管理委托合同、物業(yè)資質(zhì)等資料備案;
2、設(shè)計(jì)、定稿、印刷物業(yè)前期服務(wù)協(xié)議和業(yè)主臨時管理規(guī)約、協(xié)助辦理客戶房屋認(rèn)購;
3、聯(lián)系施工單位維修漏水洗手盆、小便池,并處理施工單位遺留的建筑垃圾;
4、檢查辦公樓施工單位裝修情況,并對相關(guān)工程質(zhì)量進(jìn)行檢查,并以書面形式上報工程;
5、修改、實(shí)施金地物業(yè)提供的相關(guān)表格、制度,建立檔案和文件記錄;
6、安排人員辦理前期物業(yè)服務(wù)合同的簽訂,現(xiàn)共簽訂前期物業(yè)服務(wù)協(xié)議138份(截止2011年12月10日),并建立合同檔案; 7、12月9日組織華仁員工消防演練實(shí)操演習(xí);
8、與物業(yè)辦溝通物業(yè)入會及外接項(xiàng)目等事宜。
公司成立以來在工作中的不斷要求自己,我們看到成績的同時也感覺到責(zé)任的重大,2011年時我們公司的服務(wù)年,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)質(zhì)量是我們的工作重點(diǎn),所以2011年物業(yè)服務(wù)公司的工作安排如下:
1、按農(nóng)歷節(jié)日和業(yè)主生日送去生日、節(jié)日祝福,讓業(yè)主感受服務(wù);
2、按計(jì)劃招聘工程、管家人員進(jìn)行前期工程介入、前期文件及客戶物業(yè)咨詢,熟悉一期交付工程質(zhì)量,并安排部分人員外送學(xué)習(xí),利于導(dǎo)入管家模式,提升服務(wù)品質(zhì);
3、于明年9月15日前對招聘人員(如:保潔、秩序維護(hù)、前臺出納)進(jìn)行培訓(xùn),提高人員素質(zhì),提升服務(wù)水平,為入伙做準(zhǔn)備;
4、做好一期工程的接管驗(yàn)收與承接查驗(yàn)工作;
5、辦理業(yè)主入伙,收繳相關(guān)費(fèi)用;
6、做好裝飾裝修的審核、檢查工作,規(guī)范裝飾裝修;
7、制定消防演習(xí)實(shí)施方案;
8、外拓物業(yè)項(xiàng)目!
湖北華仁物業(yè)服務(wù)有限公司
2011年12月16日