第一篇：總經(jīng)理包圍圈心得體會(huì)

總經(jīng)理包圍圈心得體會(huì)

還是冬天的季節(jié)，卻已滿是春天的氣息，就在這個(gè)充滿春意的早晨，酒店在劉總和王總的主持下，開展了關(guān)于《為2013年經(jīng)營管理出謀劃策》的討論會(huì)，劉總和王總分別在會(huì)上做了重要的講話，也要求各位員工提出一些工作和生活上的困難。其中保安部同事提出來2013年員工關(guān)懷的重要問題，兩位老總就這個(gè)問題作了指示。

一．基層員工是企業(yè)的基礎(chǔ)，企業(yè)要做好基層員工的關(guān)懷，要讓員工把企業(yè)當(dāng)成自己的另一個(gè)家，要讓員工心有所歸，不要讓他們只把這里當(dāng)成一個(gè)過度的階段，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心基層，基層管理干部關(guān)心員工，老員工關(guān)心新員工機(jī)制，讓彼此之間形成一種牽連。二．關(guān)心基層員工要求基層干部落到實(shí)處，關(guān)心員工不只是一種口號(hào)，要時(shí)時(shí)關(guān)心，事事關(guān)心，不能像波浪一樣，上面要求就關(guān)心，沒得要求時(shí)就松懈下來。那樣只會(huì)讓員工寒心，讓他們以為企業(yè)只是在做做樣子，不能真真正正落到心里。

三．關(guān)心員工員工不但要關(guān)心員工的生活和工作中所出現(xiàn)的問題，還要深入了解員工思想，了解他們心里想些什么，也好有利于給他們做好思想工作，對(duì)癥下藥，方能要到病出，留住員工，不但要留住他們的人，還要留住他們的思想，留住他們的心。

最后，劉總還給我們分析了80后90后的思想特征，他們總是心浮氣躁，屁股總是坐不穩(wěn)，但是他們有創(chuàng)新，有沖力，有干勁，只要是引導(dǎo)得當(dāng)，他們將是未來的主力，領(lǐng)導(dǎo)要求基層干部在平常工作中，要注意自己的說話和處事方法，要注意員工的自尊心，要以兄長的身份去教導(dǎo)他們，從思想上改變他們，讓他們服你，信你，然后聽你。

宴會(huì)部：諶生銀

第二篇：C型包圍圈讀后感

《C型包圍圈》讀后感

姓名：李輝學(xué)號(hào)：20100700177

學(xué)院：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院班級(jí)：10級(jí)經(jīng)濟(jì)一班

這些天通過對(duì)《C型包圍圈》的閱讀，我學(xué)到了很多平時(shí)不知道的東西，對(duì)我國的國防形勢和周邊環(huán)境有了一個(gè)更為直觀的印象。書中作者觀點(diǎn)鮮明，言辭激烈，所舉事例耐人尋味，發(fā)人深思，警醒國人增強(qiáng)憂患意識(shí)。現(xiàn)就自己的一些看法與大家一起交流。

很多人都說進(jìn)入了21世紀(jì)，“和平與發(fā)展”是時(shí)代的主題，戰(zhàn)爭已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去，人類將會(huì)步入一個(gè)快速發(fā)展的年代，戰(zhàn)爭的陰影已經(jīng)慢慢的消散了。但事實(shí)上呢，進(jìn)入21世紀(jì)以來，戰(zhàn)爭從未離我們遠(yuǎn)去。伊拉克戰(zhàn)爭，阿富汗戰(zhàn)爭，蘇丹達(dá)爾富爾武裝沖突，2004年海地內(nèi)戰(zhàn)，2006年以黎沖突，今年的利比亞沖突，這一次次的戰(zhàn)爭將人們渴望和平的美好夢想撕得粉碎。無數(shù)的人在這一次次戰(zhàn)爭中喪生，無數(shù)的社會(huì)財(cái)富在一次次戰(zhàn)爭的硝煙中化為烏有，無數(shù)的仇恨在一次次戰(zhàn)爭中累積爆發(fā)。戰(zhàn)爭永遠(yuǎn)是給人類帶來最大傷害的事情，它給人們心靈上造成的創(chuàng)傷也許一輩子也不能治愈。

也許有人會(huì)說，雖然國際社會(huì)動(dòng)蕩不安，但是我們國家這么多年來不都平安無事，沒有受到戰(zhàn)爭的威脅嗎。確實(shí)我國這些年沒有爆發(fā)戰(zhàn)爭，和平穩(wěn)定的環(huán)境促進(jìn)了我國的飛速發(fā)展。但是真的就沒有威脅了嗎? 19995月8日年中國駐南使館被美國導(dǎo)彈襲擊事件；2001年4月1日中國戰(zhàn)斗機(jī)在南海與美國空軍偵察機(jī)相撞事件；1996年開始李登輝搞“兩國論”和陳水扁搞“臺(tái)獨(dú)”；2009年美國海軍“無瑕”號(hào)偵察船在南海與中國執(zhí)法船的對(duì)峙事件；2009年中國“新星”號(hào)商船在日本海被俄羅斯邊防巡邏船擊沉的事件；2010年9月中國漁船在釣魚島海域被日本海上保安廳抓捕、非法審訊并追討上百萬美元罰款的事件。這些事件就發(fā)生在我們身邊，它時(shí)刻提醒著我們，我們周圍的環(huán)境并不安寧，戰(zhàn)爭的陰影并未完全從我們頭頂消散。

這些年中國的崛起讓許多國人都陷入了一種盛世和諧的美夢當(dāng)中，許多人都沉浸在實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興的口號(hào)中。我們?cè)诓煌５南蚴澜缯故疚覀兊牧α?，我們想要從?jīng)濟(jì)，軍事，科技，文化，政治等各方面向世界證明我們的強(qiáng)大，證明我們?cè)?jīng)的輝煌已經(jīng)恢復(fù)。

但是在一些西方媒體不懷好意的曲解之下，世界上的其他人們都以為中國的崛起是對(duì)他們的巨大的威脅，就像上個(gè)世紀(jì)二戰(zhàn)時(shí)的德國和日本一樣，通過擴(kuò)張型的崛起方式建立霸權(quán)。這一方面以美國最為盛，日本，歐洲，印度，即使是我們?cè)?jīng)的”兄弟”俄羅斯都憂心忡忡。他們都擔(dān)心中國的崛起強(qiáng)大成為他們嚴(yán)重的威脅，所以都想方設(shè)法限制中國的發(fā)展。這一方面在戴旭老師的書中已經(jīng)可以看的很清楚了。

以前雖然我也關(guān)心中國的國際形勢和國防情況，但從來沒有想到我們今天已經(jīng)面臨著這么嚴(yán)峻的形勢。美國在中國周邊制造的C形包圍圈，已經(jīng)嚴(yán)重威脅到了我國的國家安全。美國利用這一包圍中國的地緣態(tài)勢，不斷地敲詐、脅迫中國，對(duì)中國國內(nèi)局勢進(jìn)行干預(yù)，迫使中國在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和其他領(lǐng)域做出讓步。這種包圍，已經(jīng)成了美國實(shí)現(xiàn)國家利益和世界目標(biāo)的一種籌碼。

我相信所有人都不會(huì)忘記從1840到新中國成立前的這一段中國歷史上最黑暗的，最恥辱的一章。在那個(gè)黑暗的年代，中國任人宰割瓜分，毫無國家主權(quán)可言。國土被占領(lǐng)，人民被殺戮。無數(shù)革命先輩，仁人志士前仆后繼，英勇奮斗才有了我們今日富強(qiáng)繁榮的新中國，誰都不愿意這一幕在中國的歷史上重演。

在戴旭老師的書中有一句話最讓我震撼“2030：中國面臨被肢解的命運(yùn)”。這是我們從來沒有想過的問題。2030，距離現(xiàn)在只有20年了，也就是說20年后我們的國家面臨這巨大的危險(xiǎn)?；蛟S就像是當(dāng)年的蘇聯(lián)一樣，一個(gè)龐大的國家一夜之間轟然倒塌。即使現(xiàn)在的俄羅斯再怎么努力，想要恢復(fù)到它當(dāng)年的影響力已經(jīng)不可能了。我無法想象我們偉大強(qiáng)盛的祖國會(huì)面臨同樣，甚至是更惡劣的情形。但這些已經(jīng)迫在眉睫了，如果我們?cè)俨徊扇〈胧?，任由美國完成它的包圍圈，任由局勢惡化，那我們很有可能重蹈前蘇聯(lián)的覆轍。

也許有人會(huì)說，你說的這些我都知道，我也想為國家的安全發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)，但是我該做些什么呢，我能做些什么呢，我做的有什么意義呢？其實(shí)在國防上我們能做的有很多。

最基本的，服兵役是我們每個(gè)人都應(yīng)盡的義務(wù)。公民依照法律服兵役和參加民兵組織，是武裝力量存在和發(fā)展的人員保證?！稇椃ā返?5條規(guī)定，保衛(wèi)祖國、抵抗侵略是中華人民共和國每一個(gè)公民的神圣職責(zé)。依照法律服兵役和參加民兵組織是中華人民共和國公民的光榮義務(wù)。公民服兵役不僅為國家盡了自己的義務(wù)，也是為國防建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。其實(shí)在日常生活中我們也可以為國防作出自己的貢獻(xiàn)。比如及時(shí)報(bào)告危害國家安全行為的義務(wù)公民及時(shí)報(bào)告危害國家安全的行為，幫助國家機(jī)關(guān)盡早采取措施阻止危害國家安全行為的實(shí)施；保守國家秘密，保護(hù)重要軍事設(shè)施；在國家安全機(jī)關(guān)調(diào)查了解有關(guān)危害國家安全的情況、收集有關(guān)證據(jù)時(shí)，積極協(xié)助調(diào)查；積極為國家開展國防建設(shè)和國家安全工作提供協(xié)助和支持；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危害國家安全的行為時(shí)，公民應(yīng)當(dāng)直接或者通過所在組織及時(shí)向國家安全機(jī)關(guān)或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

我們?cè)谛４髮W(xué)生也可以通過自己的方式支持國防建設(shè)，那就是現(xiàn)在努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化，不斷充實(shí)提高自己，使自己成為適應(yīng)21世紀(jì)發(fā)展需要的新型人才，為國的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí)還要牢固樹立起祖國利益高于一切的觀念，科學(xué)技術(shù)是沒有國界的，但知識(shí)分子不能沒有自己的祖國。所以，把國家安全放在高于一切的地位，是每一個(gè)大學(xué)生，每一個(gè)國人都應(yīng)有的意識(shí)。

通過這段時(shí)間軍事理論課的學(xué)習(xí)，我提高了愛國的能力和素質(zhì)，同時(shí)培養(yǎng)熱愛祖國、保衛(wèi)祖國的意識(shí)，使自己對(duì)國防有更寬、更新的理解。特別是對(duì)《C型包圍圈》的閱讀，更是引起了我對(duì)于國家未來的深深思索。我們已不是“兩眼不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的學(xué)子，而是將祖國的建設(shè)挑在肩頭，將祖國的未來掛在心頭的愛國大學(xué)生。我們要時(shí)刻牢記自己的使命，時(shí)刻準(zhǔn)備著為國家做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

國防實(shí)際上與我們每個(gè)人都息息相關(guān)，我國憲法第55條規(guī)定：“保衛(wèi)祖國、抵抗侵略是中華人民共和國每一個(gè)公民的神圣職責(zé)。參與國防建設(shè)不僅僅是我們每個(gè)人的義務(wù)，更是我們每個(gè)人的職責(zé)。正所謂國家興亡，匹夫有責(zé)，只有我們每個(gè)人都加入到建設(shè)國防，建設(shè)國家的隊(duì)伍中來，我們的國家才能繁榮昌盛，才能真正實(shí)現(xiàn)民族的偉大復(fù)興。

第三篇：總經(jīng)理心得體會(huì)

群眾路線是國企永葆生機(jī)與活力的重要法寶

——開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

三公司總經(jīng)理

群眾路線是我們黨的政治優(yōu)勢，是我們黨在人民群眾中不斷汲取養(yǎng)分，實(shí)現(xiàn)從小到大、從弱到強(qiáng)的重要法寶。國企具有鮮明的政治性、公益性和市場經(jīng)濟(jì)主體性，國企經(jīng)營管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，都是為了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，國企的發(fā)展壯大必須深深植根群眾、密切依靠群眾、一切為了群眾和傾心服務(wù)群眾。在國企開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和中央、省委關(guān)于解決“四風(fēng)”問題的要求，查找、剖析、整改各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍中存在的突出問題，必然會(huì)強(qiáng)化國企政治性和公益性，增強(qiáng)國企的市場競爭力，為國企的發(fā)展壯大注入無窮的生機(jī)與活力。下面，我結(jié)合近期的學(xué)習(xí)、調(diào)研和工作情況，就開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，必須堅(jiān)持在調(diào)研中理清思路、查擺問題

思路決定出路，問題就是差距、不足、困難和矛盾，思路理不清，出路就不明朗；問題找不準(zhǔn)，工作的重點(diǎn)、著力點(diǎn)就抓不住，調(diào)查研究是理清思路、查找問題的最務(wù)實(shí)渠道。到三公司工作三個(gè)多月以來，我牽頭組織分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，對(duì)公司機(jī)關(guān)、下屬單位、基層站所的工作進(jìn)行了全面系統(tǒng)調(diào)研，聽取了機(jī)關(guān)14個(gè)處室的工作情況匯報(bào)，深入20多個(gè)項(xiàng)目部與一線職工交流座談，聽取了8個(gè)在建和3個(gè)籌建指揮部的工作情況匯報(bào)，并到施工一線開展調(diào)研。在深入廣泛系統(tǒng)調(diào)研、深刻分析形勢的基礎(chǔ)上，提出了公司黨委工作思路（即概括起來有十句話：“堅(jiān)持一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)”即堅(jiān)持以黨的十八大三中精神統(tǒng)領(lǐng)公司各項(xiàng)工作；“強(qiáng)化一個(gè)核心”即強(qiáng)化黨委政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用；“抓好一個(gè)承接”即承接好公司原黨委班子工作理念、工作措施和重要業(yè)務(wù)；“確立三個(gè)定位”即定位在充分發(fā)揮核心作用上、定位在充分發(fā)揮保障作用上、定位在充分發(fā)揮優(yōu)勢作用上；“做到三個(gè)圍繞”即圍繞黨中央、國務(wù)院和國資委的路線方針、政策研究公司工作，圍繞股份公司工作重點(diǎn)和工作部署推進(jìn)公司工作，圍繞集團(tuán)公司工作重點(diǎn)和工作安排落實(shí)公司工作；“體現(xiàn)三個(gè)保障”即保障上級(jí)路線、方針、政策和重要會(huì)議精神、重大活動(dòng)、重點(diǎn)工作全面貫徹落實(shí)，保障公司黨委的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，保障公司的決定全面貫徹執(zhí)行；“抓實(shí)三個(gè)細(xì)化”即細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、細(xì)化責(zé)任分工、細(xì)化考核獎(jiǎng)懲；“構(gòu)建三個(gè)機(jī)制”即構(gòu)建大分工大合作機(jī)制、構(gòu)建投標(biāo)招標(biāo)良性工作機(jī)制、構(gòu)建公司黨建工作上下互動(dòng)機(jī)制；“著力十項(xiàng)建設(shè)”即著力思想建設(shè)、著力組織建設(shè)、著力機(jī)制建設(shè)、著力陣地建設(shè)、著力作風(fēng)建設(shè)、著力文化建設(shè)、著力廉政建設(shè)、著力群團(tuán)建設(shè)、著力維穩(wěn)建設(shè)和著力攻堅(jiān)建設(shè)；“實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)”即實(shí)現(xiàn)“班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、團(tuán)隊(duì)抱團(tuán)作戰(zhàn)、生機(jī)活力涌現(xiàn)、發(fā)展成效顯著、企業(yè)形象良好”的目標(biāo)）和總經(jīng)理班子的工作思路（“一態(tài)度”即公司領(lǐng)導(dǎo)班子在任何時(shí)候都要表明“全力以赴抓執(zhí)行、一心一意抓落實(shí)”的態(tài)度，“兩要求”即要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子和基層單位及全體干部職工做到機(jī)關(guān)作表率、基層當(dāng)先鋒；“六意識(shí)”即公司上下從總經(jīng)理班子到全體干部職工要不斷強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、安全意識(shí)、廉潔意識(shí)、精細(xì)化意識(shí)；“六關(guān)系”即創(chuàng)建良好的路地關(guān)系、銀企關(guān)系、路企關(guān)系、企民關(guān)系、上下級(jí)關(guān)系、同事關(guān)系；“十著力”要著力抓好班子建設(shè)、著力主業(yè)建設(shè)、著力輔業(yè)建設(shè)、著力新業(yè)建設(shè)、著力招商融資建設(shè)、著力安全穩(wěn)定建設(shè)、著力作風(fēng)建設(shè)、著力廉政建設(shè)、著力基層隊(duì)伍建設(shè)、著力業(yè)務(wù)國際化建設(shè)；），并在公司黨委擴(kuò)大會(huì)議和上半年生產(chǎn)經(jīng)營形勢分析會(huì)上作了確立。同時(shí)，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和中央、省委關(guān)于解決“四風(fēng)”問題的要求，對(duì)公司黨員干部隊(duì)伍中存在的突出問題進(jìn)行了全面系統(tǒng)的查找梳理，提煉出了“四風(fēng)”和“ 十個(gè)突出問題”（即經(jīng)驗(yàn)主義的問題、個(gè)人主義的問題、自由主義的問題、冷漠無情的問題、回避矛盾的問題、畏難情緒的問題、假公濟(jì)私的問題、責(zé)任心缺失的問題、不思進(jìn)取的問題、做老好人的問題）。

可以說，“兩個(gè)工作思路”的確立和“十個(gè)突出問題”的提出，是公司上下堅(jiān)持走群眾路線的結(jié)果，是公司廣大干部職工集體智慧的結(jié)晶，是一種敢于直面問題、矛盾和問題的務(wù)實(shí)態(tài)度，為開展公司開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)做好做足了準(zhǔn)備。

二、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，必須堅(jiān)持圍繞目標(biāo)統(tǒng)一思想、凝心聚力

（公司整體情況說明）

要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們必須始終堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，堅(jiān)持相信群眾、向群眾學(xué)習(xí)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，才能不斷在人民群眾中汲取養(yǎng)分、匯聚智慧、凝聚力量，把公司的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。公司在今年從不同的角度對(duì)公司的“兩個(gè)工作思路”作了確立和部署，把廣大黨員干部職工的智慧和力量凝聚到公司“強(qiáng)主業(yè)、壯輔業(yè)、創(chuàng)新業(yè)，業(yè)業(yè)皆好”的奮斗目標(biāo)上來。

三、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，必須堅(jiān)持對(duì)存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析、努力整改

為了讓廣大黨員干部職工認(rèn)真開展對(duì)照檢查，有針對(duì)性的抓住問題進(jìn)行整改，我們針對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的 “四風(fēng)”和“十個(gè)突出問題”，認(rèn)真剖析了其表現(xiàn)形式。

“四風(fēng)”的表現(xiàn)形式。一是形式主義。主要表現(xiàn)在文山會(huì)海、公文旅行，習(xí)慣于以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，工作就是開會(huì)，會(huì)議越開越濫，文件越發(fā)越多，實(shí)際問題解決越來越少，照本宣科、碌碌無為、居高臨下、粉飾太平、陽奉陰違。二是官僚主義。主要表現(xiàn)在一些干部長期窩在機(jī)關(guān)、閉門造車、不下基層，即使下基層也不深入調(diào)研、走馬觀花，對(duì)基層問題視而不見、見而不管、管而不力；工作上推諉扯皮，無故刁難、設(shè)卡，消極應(yīng)付、不作為、亂作為，講人情、講關(guān)系、講熟人，不是熟人不辦事，沒有關(guān)系難辦事，感情不到位拖著不辦事。三是享樂主義。主要表現(xiàn)在部分干部思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，工作不積極，圖享受，不講貢獻(xiàn)、只想邀功，不講業(yè)績、只為邀功，期望少干活、多拿錢，追求“工資收入越高越好，工作任務(wù)越少越好”。

四是奢靡之風(fēng)。主要表現(xiàn)在思想空虛、精神萎靡、貪圖安逸, 講排場、比闊氣，鋪張浪費(fèi)，超標(biāo)亂配、濫配交通工具，違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)修建和裝修樓堂館所。追求“貴族化”生活，揮霍公款,吃喝玩樂，經(jīng)常性出沒高檔娛樂會(huì)所，沉湎于花天酒地、聲色犬馬，驕奢淫逸,腐化墮落。

“十個(gè)突出問題”。一是經(jīng)驗(yàn)主義的問題。主要表現(xiàn)在部分干部不學(xué)習(xí)、害怕學(xué)習(xí)，理論知識(shí)不更新、思想觀念陳舊、思維模式老化，思想空虛、精神萎靡,憑經(jīng)驗(yàn)、憑想象想問題、下決定、辦事情。二是個(gè)人主義的問題。主要表現(xiàn)在部分干部目中無人、自以為是、我行我素，工作中遇事不商量、不匯報(bào)、不溝通，不講規(guī)矩，自我感覺良好、津津樂道，不講民主集中，隨意拍板、草率決定，憑噴頭、憑壓迫抓落實(shí)。三是自由主義的問題。主要表現(xiàn)在部分干部職工喜歡捕風(fēng)捉影、無中生有、捏造事實(shí)，亂講、亂說、亂議論，熱衷于當(dāng)“業(yè)余組織部長”和“業(yè)余紀(jì)委書記”，工作自由散漫，不請(qǐng)假隨意外出，外出不報(bào)告，重大工作事項(xiàng)不報(bào)告。四是冷漠無情的問題。主要表現(xiàn)在部分干部對(duì)存在的矛盾熟視無睹、麻木不仁，對(duì)存在的問題視而不見、不肖一顧，對(duì)基層一線干部職工沒有感情，對(duì)前來辦事和反映問題的基層干部群眾不夠熱情，不關(guān)心基層干部職工的工作和生活，無視基層干部的困難和問題，長期無故拖延，不去研究解決。五是回避矛盾的問題。主要表現(xiàn)在部分干部遇到矛盾就躲開，遇到問題就繞開，遇到困難就退縮，遇到責(zé)任就推開，害怕矛盾、回避矛盾、不敢直面矛盾，避開問題、掩蓋問題、不研究解決問題，拈輕怕重、不敢擔(dān)責(zé)、推卸責(zé)任。六是畏難情緒的問題。主要表現(xiàn)在部分干部畏懼困難、逃避困難，在困難面前不知所措，工作不主動(dòng)，工作中沒有主勁、畏首畏尾，前怕狼后怕虎，面對(duì)工作這也難、那也難，前也難、后也難。七是假公濟(jì)私的問題。主要表現(xiàn)在部分干部利用公家的人力、物力、財(cái)力資源辦私人的事情，公車私用、公款吃請(qǐng)；超標(biāo)準(zhǔn)配置辦公室、公務(wù)用車；喜歡投機(jī)鉆營，熱衷用公款請(qǐng)客送禮、經(jīng)營關(guān)系。八是責(zé)任心缺失的問題。主要表現(xiàn)在部分干部工作責(zé)任心嚴(yán)重缺失，工作中不擔(dān)責(zé)、不負(fù)責(zé)，隨隨便便應(yīng)付、馬馬虎虎了事，放之任之、任其發(fā)展，長期對(duì)工作不聞不問，對(duì)建設(shè)成本、養(yǎng)護(hù)成本、管理成本控制不嚴(yán)，不顧及公司的社會(huì)影響，不維護(hù)公司的權(quán)益，不關(guān)心公司的形象，使公司的財(cái)產(chǎn)在不知不覺中流失，給公司制造負(fù)面影響和社會(huì)壓力。九是不思進(jìn)取的問題。主要表現(xiàn)在部分干部精神懈怠、不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀、固步自封、“溫水煮蛙”，滿足于現(xiàn)在的工作狀況、工資待遇，沒有追求、沒有目標(biāo)、沒有理想，沒有創(chuàng)新突破意識(shí)，工作上消極應(yīng)付、被動(dòng)接受、偷奸耍滑、得過且過，善于踢皮球、打太極、繞圈子。十是做老好人的問題。主要表現(xiàn)在部分干部工作中害怕得罪人、不敢得罪人，總是做老好人、逢迎討好，對(duì)存在的問題和缺點(diǎn)不說不問、藏著掖著，任其放之任之，追求你好、我好、大家好，損害公司利益，影響公司形象。

我們?cè)谡奶嵘^程中，要求公司全體黨員干部職工首先圍繞“四風(fēng)”和 “十個(gè)突出問題”不良作風(fēng)，認(rèn)真開展自我梳理、自我檢查和自我整改，然后通過交心談心、誡勉談話等方式進(jìn)行組織提醒、組織查找和組織整改，在充滿人性化和潤物細(xì)無聲中實(shí)現(xiàn)“真查真改”，進(jìn)一步“做實(shí)、做硬、做優(yōu)”公司黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)，著力培育團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、步調(diào)一致、敢于擔(dān)責(zé)、與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)良思想作風(fēng)，著力培育自主學(xué)習(xí)、學(xué)用結(jié)合、思行結(jié)合、持之以恒的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，著力培育團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良工作作風(fēng)，著力培育開拓進(jìn)取、以身作則、公正廉明、寬厚包容的優(yōu)良領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，著力培育品質(zhì)高尚、情趣高雅、潔身自愛、勤儉樸素的優(yōu)良生活作風(fēng)，為推進(jìn)公司發(fā)展不斷躍上新臺(tái)階注入無限的生機(jī)與活力?？傊_展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)猶如春風(fēng)拂面，為三公司廣大黨員干部進(jìn)一步磨礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、經(jīng)受考驗(yàn)搭建了嶄新的平臺(tái)，為三公司進(jìn)一步優(yōu)化政治環(huán)境、工作環(huán)境和發(fā)展環(huán)境提供了很好的載體，我們一定會(huì)珍惜機(jī)會(huì)，扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)，忠實(shí)踐行黨的群眾路線，努力成就云南公投更加輝煌美好的未來。

第四篇：戲文調(diào)侃，婚姻包圍圈詩歌

這間房是客棧，有人投宿，有人玩。

東家是誰？與誰往 ？

哪個(gè)來問沒事忙？主人??！

有家為何去流浪？

多想長出翅膀飛到你身旁，讓那漫漫長夜不再把淚兒淌！

我的家在何方？

有了你，還心慌，為何仍覺無依靠 ？

人間冷暖我們一起嘗，你卻選擇去流浪！

流浪！流浪！去流浪！

出門當(dāng)工匠，就像做和尚！

顧不了我難道也不顧小兒郎？

小兒郎??！小兒郎！爸爸在遠(yuǎn)方，身邊只有娘！電視壞了是受潮，別人損車誰賠償？

姑姑來了是做客的樣，媽媽在家把糧餉奉上。

這種日子實(shí)在糟！

不知前世怎得罪閻王，好似人家把我狂，狗急也跳墻……

家家有本難念得經(jīng)，人人都長有眼睛，我不問你討，你莫把我來找，柴米油鹽我?guī)Р蛔?，只盼他日把客?dāng)。

斤斤計(jì)較是我小肚雞腸？

長輩對(duì)我好不好？

難道是我不會(huì)做??？

手心是肉，手背也是肉，怎覺丈夫在父母面前就不一樣？

姑子小叔莫見怪！

勸你兄長莫把我纏，早早分手莫把我牽，我與他難相連，這個(gè)嫂子的名兒我配不上。

趁年少，把姑娘找，不要把我放心上，明天的路還很長，娶回好媳婦孝敬你爹娘！

郎啊郎，娶了媳婦獨(dú)自去流浪！

誰來管你家新娘？

一年用去六百元，質(zhì)問媳婦錢花在何方？

家里錢財(cái)我花光？

離了我，你更風(fēng)光！

天天把福兒享，窮人變成富人樣！

父母有手有腳無人綁，看他們起勁種田莊，吃不完來用不光，哪里還愁沒口糧？

年輕人兒換新裝，再把皮鞋擦得亮，啥車子都來一輛，不用慌來不用忙，何愁沒有俏姑娘？

試一試也無妨，再做一回小新郎。

找到好姑娘，菜桌上有肉也有湯，丟掉碗筷只顧打麻將，誰說你無用？

場上不認(rèn)輸！

來來來把我忘，不要淚汪汪，美好日子就在望！

走走走奔小康，不要心癢癢，有緣相會(huì)敘家常！

莫說我做文章，只怨我有一副壞心腸，莫說我下狠心，咱倆去離婚，不再愁得聽雞鳴，一覺醒來到天明！

我是一只糊涂蟲，怎斗得過你這巨聰明龍？

我的心有意圖，看你怎樣找迷途？

你我情義似海深，怎舍的心中愛？

一封信放手上，封好寄給意中郎。

勤奮工作心莫慌，啥事也別放心上，你的意志要堅(jiān)強(qiáng)，掙得錢來荷包裝，高高興興回家鄉(xiāng)，他人把你另眼望，此信請(qǐng)你好好藏，莫讓人來論短長。

你能把我心中裝，仍是那個(gè)意中郎。

外面女子一個(gè)比一個(gè)靚，看了還要回頭仔細(xì)望一望，無奈不能一一娶回做新娘。

花花世界你我都莫想，煙花女子莫入她房，如若上了她的床，與你一起土里葬，爾后投胎到世上，返回人間走一趟，你我怎能混雜放，生生世世為一雙。

有來就有往，請(qǐng)你訴衷腸，看你怎么講？

第五篇：總經(jīng)理2017年會(huì)心得體會(huì)

總經(jīng)理2017年會(huì)心得體會(huì)

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【道智慧?勝之道】“道”天人合一，內(nèi)圣外王，儒道互補(bǔ)。博采眾長。相聲相融，相輔相成，奇妙無窮，經(jīng)久不衰?！爸腔邸比收咭娙?，智者見智；平者，水停之盛也，其可以為法也，內(nèi)保之而外不蕩也，德者，成和之修也，得不形者，吾不能離也。

我們堅(jiān)信，只要大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)錦江之星優(yōu)良的文化傳統(tǒng)，承載更強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，以更博大的胸懷投入到我們摯愛的事業(yè)，打造現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)型酒店的企業(yè)愿景就一定能夠?qū)崿F(xiàn)，xx之星的明天一定會(huì)更加燦爛與美好！xx之星品牌口碑逐年向好,我們的顧客滿意度、體驗(yàn)、層次提升：XX上海地區(qū)經(jīng)濟(jì)型酒店賓客滿意度測評(píng)名列第一。我們的員工：顧客為本，提升品質(zhì)在錦江之星的全體員工和干部中已經(jīng)深入人心。過去的一年里，公司規(guī)模實(shí)現(xiàn)了較大突破，項(xiàng)目簽約速度和數(shù)量均創(chuàng)下了歷史最高記錄。僅今年前五個(gè)月就簽約了77家。截止到目前，總體規(guī)模已經(jīng)達(dá)到xxx家，客房總數(shù)達(dá)到x.8萬間；開業(yè)門店接近xxx家；網(wǎng)點(diǎn)覆蓋到了全國 xx個(gè)省份，分布在xxx多個(gè)城市。國家旅游局監(jiān)督管理司領(lǐng)導(dǎo)在xx進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化工作考察和調(diào)研時(shí)說：“xx之星在中國不輸給任何國際品牌，是中國品牌建設(shè)的突破。在高端酒店品牌方面，目前依然是國外豪華酒店品牌占主導(dǎo)，但是在經(jīng)濟(jì)型酒店方面，xx之星走在了前列，是經(jīng)濟(jì)型酒店的引領(lǐng)者?！? 看到李總從上海帶回的年會(huì)照片，我們看到了xx之星精英管理層的音容笑貌，今年的年會(huì)是破冰之會(huì)、交流之會(huì)、學(xué)習(xí)之會(huì)。通過年會(huì)這個(gè)平臺(tái)，使我們每個(gè)xx之星職業(yè)經(jīng)理人拓寬自己的眼界、掌握新的銷售理念、知曉面臨的競爭形勢、激發(fā)我們的斗志。為我們xx之星的明天而打拼！！大家加油

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