第一篇：保密工作小結(jié)

經(jīng)貿(mào)委組織開展密碼保密工作清理整改小結(jié)

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<庫(kù)車縣黨政密碼保密工作清理整改工作實(shí)施方案>的通知》（庫(kù)黨辦發(fā)[2011]207號(hào)）要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范密碼工作，確保國(guó)家機(jī)密安全。我委本著實(shí)事求是，高度負(fù)責(zé)的工作精神，在全單位所有涉密設(shè)備、設(shè)施、場(chǎng)所進(jìn)行了統(tǒng)一清理和規(guī)范，現(xiàn)將清理工作小結(jié)如下。

一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。按照上級(jí)文件要求，為認(rèn)真做好保密工作，我委結(jié)合實(shí)際情況，要求干部職工從公文管理等細(xì)節(jié)方面進(jìn)行全面自查，切實(shí)把保密工作落到實(shí)處。加強(qiáng)對(duì)辦公室檔案管理、文書收發(fā)、文件傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)的保密教育，促進(jìn)全體干部職工提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度。為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)保密工作，通過(guò)學(xué)習(xí)《保密法》等法規(guī)制度，要求所有工作人員自覺(jué)遵守保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽(tīng)，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。同時(shí)，制定了文書管理制度，對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。確保我委保密工作制度落到實(shí)處。

三是集中開展保密工作督導(dǎo)檢查活動(dòng)。結(jié)合我單位工作實(shí)際，緊扣經(jīng)貿(mào)委中心工作，做好保密工作，我委采取了以下幾個(gè)方面的措施。

1、對(duì)計(jì)算機(jī)等硬件清理。對(duì)辦公人員持有的各類涉密載體進(jìn)行逐一清理，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為；對(duì)涉密計(jì)算機(jī)管理實(shí)行專人專用，非專業(yè)操作人員嚴(yán)禁使用，從而加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全保密管理，確保了國(guó)家秘密的安全。

2、對(duì)相關(guān)涉密文件進(jìn)行清理。檔案室是文件資料的加工、儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，對(duì)所有涉密文件的收發(fā)、登記、傳閱、保存、歸檔、清退、留存、收回、銷毀等工作，嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求進(jìn)行規(guī)范、等級(jí)，在此次自查過(guò)程中，未發(fā)現(xiàn)文件處理不當(dāng)行為。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各類公章的保管。所有需加蓋行政公章的文書材料，一律需經(jīng)委主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋，任何人不得隨意加蓋公章，并對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。

四是存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。雖然我委保密工作扎實(shí)開展，但仍然存在一些不足之處。一是保密技術(shù)防范常識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化；二是由于工作人員交叉工作繁雜，還需進(jìn)一步提升保密意識(shí)。

在今后的工作中，我們將進(jìn)一步結(jié)合工作實(shí)際，精心組織，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真做好保密工作，明確保密工作的主要任務(wù)和要求，不斷增強(qiáng)做好保密工作的使命感和責(zé)任感。

庫(kù)車縣經(jīng)貿(mào)委

2011年10月17日

第二篇：2017年保密工作小結(jié)

檔案室關(guān)于保密工作自查自評(píng)小結(jié)

根據(jù)公司要求，為全面提高我科室信息化條件下的保密管理水平，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開展了本科室保密自查自評(píng)工作，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

一、保密工作組織、隊(duì)伍和建設(shè)情況

本科室堅(jiān)持保密工作誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，通過(guò)明確職責(zé)范圍、層層傳導(dǎo)壓力，將保密工作要求落實(shí)到每一個(gè)崗位。同時(shí)抓好科室內(nèi)部全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及上級(jí)部門保密工作重要精神，不斷加深干部職工對(duì)保密知識(shí)的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用，有效增強(qiáng)了干部職工的保密意識(shí)。

二、計(jì)算機(jī)安全管理情況

1、分類管理。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)和上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行分類管理，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定，指定每臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用人即為負(fù)責(zé)人、管理人。對(duì)文檔管理系統(tǒng)等重要平臺(tái)使用專門電腦隔網(wǎng)運(yùn)作，數(shù)據(jù)錄入、取用嚴(yán)格按照逐級(jí)審批制度，確保涉密數(shù)據(jù)安全。認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計(jì)算機(jī)上連接的保密規(guī)定，嚴(yán)禁在非涉密計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理涉密信息。

2、定期維護(hù)。定期巡檢涉密及上網(wǎng)計(jì)算機(jī)使用情況，嚴(yán)禁涉密計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)要求定期查殺病毒、更新軟件，確保符合使用管理規(guī)定。上網(wǎng)計(jì)算機(jī)、涉密計(jì)算機(jī)的修理、維護(hù)、淘汰等均嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，并按要求設(shè)置了開機(jī)口令。

三、檔案管理情況

嚴(yán)格按照檔案使用管理要求，對(duì)相關(guān)前期、合同及工程檔案進(jìn)行集中存放、管理，配備專職檔案人員，強(qiáng)化了檔案庫(kù)房、系統(tǒng)設(shè)備等硬件設(shè)施，確保人員、設(shè)施到位。嚴(yán)格履行檔案查借閱程序，做到借閱程序不全的不查、理由不充分的不查，切實(shí)保障檔案信息安全。

第三篇：保密工作

各有關(guān)單位：

近年來(lái)，我市科技保密工作認(rèn)真貫徹“控制源頭、重點(diǎn)防范、分類指導(dǎo)、保用結(jié)合、規(guī)范管理”方針，逐步實(shí)現(xiàn)了科技保密管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，為促進(jìn)我市科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。但是，隨著改革開放的不斷深入，科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和國(guó)家安全中作用的不斷增強(qiáng)，科技保密工作又面臨新的形勢(shì)和需要，最突出的表現(xiàn)為新辦科技型企業(yè)普遍缺乏保密制度，保密措施和保密責(zé)任不到位，存在失泄密風(fēng)險(xiǎn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下科技保密工作，特作如下通知：

一、提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)清科技保密工作的重要意義

科學(xué)技術(shù)保密，是黨和國(guó)家保密工作的重要組成部分，關(guān)系到國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)利益和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。各有關(guān)單位要從全局和戰(zhàn)略的高度，重視科技保密工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國(guó)家科技保密管理法律法規(guī)和政策文件，樹立并強(qiáng)化科技保密意識(shí)；要積極開展調(diào)查研究，準(zhǔn)確和充分把握本單位、本部門科技領(lǐng)域保密工作的新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)和新要求，并針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，嚴(yán)格加以規(guī)范，務(wù)求取得實(shí)效。

二、突出重點(diǎn)，努力抓好科技型企事業(yè)單位保密工作

隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，科技型企事業(yè)單位不斷增加。但這些單位普遍缺少保密制度，存在保密風(fēng)險(xiǎn)。因此，科技型企事業(yè)單位尤其是涉及國(guó)家戰(zhàn)略和國(guó)家安全領(lǐng)域的科技型企事業(yè)單位要重點(diǎn)做好以下工作：一是要明確科技保密的范圍。具體包括四個(gè)環(huán)節(jié)：（1）確定科技秘密的具體范圍，對(duì)確定為科技秘密的科研成果，不僅要進(jìn)行成果鑒定，還要申請(qǐng)專利，尋求法律保護(hù)。（2）對(duì)各項(xiàng)科技秘密劃分為核心秘密（絕密）、重要秘密（機(jī)密）、一般秘密（秘密）三個(gè)等級(jí)，使科技秘密能夠有重點(diǎn)地加以保護(hù)，確保安全。（3）明確各項(xiàng)科技秘密的保密期限。（4）對(duì)科技秘密事項(xiàng)做好標(biāo)志工作，以便清楚地知道是哪一級(jí)秘密、保密期限多長(zhǎng)，有利于管理和使用。二是要建立科技保密制度。可參照國(guó)家保密部門已經(jīng)頒布的一系列保守國(guó)家秘密的制度，結(jié)合本單位科技秘密的不同特點(diǎn)，針對(duì)本單位自身各種可能出現(xiàn)的泄密途徑，制定有關(guān)科技秘密保護(hù)制度。在制定保密制度，簽訂保密合同的同時(shí)，還要掌握保守科技秘密的技巧，經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督，并將每一個(gè)重要的科技秘密分割成多個(gè)部分，不同的部分安排不同的人員從事開發(fā)、操作、管理，使本單位的核心秘密盡量掌握在極少數(shù)人員手中。三是要建立專職科技秘密管理機(jī)構(gòu)，明確專職人員責(zé)任。有條件的單位可以設(shè)立專職管理機(jī)構(gòu)，承擔(dān)內(nèi)部科技秘密管理的總體協(xié)調(diào)及全局性管理工作，直接對(duì)法人負(fù)責(zé)。對(duì)本單位的部門和人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密檢查及教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)泄密隱患，堵塞泄密漏洞；定期不定期地組織人員外出巡查，了解流動(dòng)人員的工作狀況，避免科技秘密被侵犯后仍一無(wú)所知，錯(cuò)過(guò)最佳的補(bǔ)救時(shí)期，給企業(yè)和國(guó)家造成不可挽回的損失。四是要與職工簽訂保密協(xié)議。單位與職工簽訂保密協(xié)議一般應(yīng)著重規(guī)定職工的如下幾項(xiàng)義務(wù)：（1）保守秘密義務(wù)；（2）正確使用科技秘密的義務(wù)；（3）獲得科技秘密職務(wù)成果及時(shí)匯報(bào)的義務(wù)；（4）不得利用單位的科技秘密成立自己企業(yè)或機(jī)構(gòu)的義務(wù)；（5）不得利用科技秘密為競(jìng)爭(zhēng)單位工作的義務(wù)；（6）妥善保管科技秘密文件的義務(wù)。五是要重視證據(jù)的保存。按照“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”的民事訴訟舉證的一般原則，科技秘密侵權(quán)案件的主要舉證責(zé)任應(yīng)當(dāng)由提起科技秘密保護(hù)請(qǐng)求的原告方來(lái)承擔(dān)。以人才流動(dòng)導(dǎo)致的科技秘密侵權(quán)糾紛訴訟為例，作為原告起訴的單位應(yīng)當(dāng)證明：（1）自己擁有的該項(xiàng)信息構(gòu)成科技秘密，依法受到法律保護(hù)；（2）被告所使用或披露的信息與自己的科技秘密具有一致性或相同性；（3）被告有獲取科技秘密的條件并且存在披露、使用或允許他人使用通過(guò)上述途徑取得的科技秘密的行為，主要應(yīng)提供和職工簽訂的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等證據(jù)。

三、統(tǒng)籌兼顧，全面提高科技保密管理水平

各單位都要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行經(jīng)常性保密教育，增強(qiáng)其保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層落實(shí)責(zé)任制。要確定一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密工作，建立和完善一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任制，真正把“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。要指定機(jī)構(gòu)，并配備專兼職保密人員，抓好科技保密協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)工作。高等院校、科研院所、機(jī)關(guān)及其他企事業(yè)單位尤其是各科技計(jì)劃項(xiàng)目組織實(shí)施部門，要按照上述要求，抓緊建立健全科技保密工作責(zé)任制，并嚴(yán)格落實(shí)。

特此通知。

第四篇：保密工作

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保密工作

第一條為保守公司秘密，維護(hù)公司發(fā)展和利益，制定本制度。

第二條全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。

第三條在對(duì)外交往和合作中，須特別注意不泄漏公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司的秘密。

第四條公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)：

1.公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)；

2.人事決策中的秘密事項(xiàng)；

3.專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù)；

4.招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件；

5.重要的合同、客戶和貿(mào)易渠道；

6.公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)、證券情況、銀行帳戶帳號(hào)；

7.其他董事會(huì)或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項(xiàng)。

第五條屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。

第六條公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。

第七條非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。

第八條記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。

第九條接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽(tīng)、刺探公司秘密。

第十條對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。

違反本規(guī)定故意或過(guò)失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至予以除名。

第十一條信息室、檔案室、計(jì)算機(jī)房等機(jī)要部門，非工作人員不得隨便進(jìn)入，工作人員也不能隨便帶人進(jìn)入。

第五篇：保密工作

保密工作自查總結(jié)

縣政協(xié)辦

根據(jù)縣委辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央保密委員會(huì)關(guān)

于組織開展專項(xiàng)保密檢查的通知》的通知（洪辦發(fā)?2011?29號(hào))要求,現(xiàn)就我辦保密自查工作總結(jié)如下：

近年來(lái)，根據(jù)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工

作的決定》，以及中央、省、市、縣有關(guān)保密文件要求,把保密工作放在突出位置,幾年來(lái)縣政協(xié)無(wú)一失(泄)密事件發(fā)生。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我辦成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由秘書長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管主任任副組長(zhǎng)，檔案管理員、保密工作人員為成員。做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位，保證了日常工作順利開展。

切實(shí)做好專職保密涉密人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。11

月初，安排涉密人員參加了淮安市洪澤縣保密局的涉密工作培訓(xùn)，二、廣泛宣傳,強(qiáng)化教育。

結(jié)合我辦工作實(shí)際,大力加強(qiáng)保密教育,幾年來(lái),我辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)保密,事事注意保密,把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈,定期組織機(jī)關(guān)全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》、《保密工作》等保密法律法規(guī)及刊物,強(qiáng)化保密意識(shí)。樹立起“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好氛圍。

三、完善制度,推動(dòng)工作

我辦嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神,采取有效措施,建立和完善了各項(xiàng)保密規(guī)章制度,并結(jié)合我辦工作實(shí)際,制定了專門的保密制度,簽定了保密承諾書。在日常工作中嚴(yán)格把好文件形成過(guò)程中的起草核稿、簽發(fā)印發(fā)關(guān),認(rèn)真抓好文件收發(fā)管理過(guò)程中的收、發(fā)、傳、借、存、銷等環(huán)節(jié)。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)硬件的安全保密管理，從源頭上堵住了辦公設(shè)備失(泄)密事件的發(fā)生。

四、存在的問(wèn)題及下步打算

回顧近幾年的保密工作，在領(lǐng)導(dǎo)和全體機(jī)關(guān)工作人員的高度重視下,我辦的保密工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),沒(méi)有出現(xiàn)失(泄)密事件和不穩(wěn)定因素,為我辦的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用。雖然取得了一些成績(jī),但還存在一些不足,離上級(jí)的要求還存在一定差距。如在思想認(rèn)識(shí)上還有待于進(jìn)一步提高,具體的制度落實(shí)還有待于進(jìn)一步規(guī)范等。今后,我們將進(jìn)一步加大工作力度,切實(shí)加強(qiáng)保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,不斷完善保密制度和保密措施,并狠抓落實(shí),推動(dòng)我辦的保密工作躍上新的臺(tái)階。

二〇一一年四月二十七日