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      高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)總結(jié)(共5則范文)

      時間:2019-05-12 14:59:18下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)總結(jié)(共)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)總結(jié)(共)》。

      第一篇:高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)總結(jié)(共)

      高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)總結(jié)

      2015年7月11日至 8月5日,我參加了由浙江機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)承辦的高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn),培訓(xùn)項目為高等職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)能力提升高級研修班,培訓(xùn)地點在杭州。在這二十多天的培訓(xùn)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提升自身專業(yè)教學(xué)能力,受益匪淺?,F(xiàn)就培訓(xùn)情況總結(jié)如下:

      一、培訓(xùn)機構(gòu)簡介

      浙江機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所以培養(yǎng)機電類高等技術(shù)應(yīng)用性人才為主的全日制高等職業(yè)院校。是浙江省先進制造業(yè)緊缺人才培養(yǎng)的重要基地,教育部53所“國家高技能型緊缺人才培養(yǎng)項目”院校之一。建有“國家級示范性數(shù)控技術(shù)職業(yè)教育實訓(xùn)基地”、“浙江省機電技術(shù)類專業(yè)示范性實訓(xùn)基地”和機械制造工藝技術(shù)中心、模具技術(shù)中心、自動化技術(shù)中心、機電一體化技術(shù)中心、計算機技術(shù)實訓(xùn)中心、應(yīng)用電子技術(shù)中心、樓宇智能化技術(shù)中心等18個實訓(xùn)、技術(shù)中心,各類實驗實訓(xùn)室150個。學(xué)院設(shè)有機械工程學(xué)院、電氣電子工程學(xué)院、計算機工程學(xué)院、經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院、人文社科學(xué)院、設(shè)計與藝術(shù)學(xué)院、汽車工程學(xué)院、材料工程學(xué)院等教學(xué)部門;開設(shè)機械制造與自動化、模具設(shè)計與制造、數(shù)控技術(shù)、機電一體化技術(shù)、電氣自動化技術(shù)等32個專業(yè),其中機械制造與自動化、數(shù)控技術(shù)、機電一體化技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、計算機信息管理、市場營銷等六個專業(yè)為國家示范重點建設(shè)專業(yè)。建設(shè)國家精品課程7門,省級精品課程25門。學(xué)院現(xiàn)有全日制在校生8542人,教職工551人(專任教師388人),其中教授35人、副教授118人,青年教師中具有博士及碩士學(xué)歷242人;建有一支由1個國家教學(xué)團隊、1個全國教育系統(tǒng)先進集體、4個省級教學(xué)團隊、一位享受政府特殊津貼、2位國家教學(xué)名師、6位省級教學(xué)名師、22位省級專業(yè)帶頭人、2位全國優(yōu)秀教師、1位省級首席技師、3位全國技術(shù)能手、5位省技術(shù)能手為核心的“雙師”素質(zhì)教學(xué)團隊?!半p師”素質(zhì)教師占83%。

      二、培訓(xùn)教師及課程安排

      在二十多天的培訓(xùn)日子里,浙江機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院請了很多老師來為我們授課,有中國就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心副主任、人社部職業(yè)技能鑒定中心副主任王曉君,中國高等教育學(xué)會副秘書長、《中國高教研究》主編王小梅,上海市教育科學(xué)研究院副院長、高等職業(yè)教育發(fā)展研究中心主任馬樹超,華東師范大學(xué)職業(yè)教育與成人教育研究所所長石偉平,原杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長葉鑒銘,寧波工程學(xué)院黨委書記蘇志剛,杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記安蓉泉,院長賈文勝,浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長張紅,原青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長史忠健,湖州市教育局副局長金毅偉,浙江藝術(shù)職業(yè)學(xué)院教務(wù)處副處長項駿,浙江機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長丁金昌,該院的領(lǐng)導(dǎo)和老師屠立、陶宇、包發(fā)根、金茵、徐志揚、郁元正等等。所授課程有區(qū)域高職專業(yè)設(shè)置的路徑及專業(yè)建設(shè)、“互聯(lián)網(wǎng)+” 背景下的職業(yè)學(xué)校轉(zhuǎn)型升級、專業(yè)規(guī)劃與建設(shè)的方法與途徑、創(chuàng)建高水平高職院校及其路徑選擇、高職質(zhì)量關(guān)與改革發(fā)展策略、高職課程開發(fā)與建設(shè)、職業(yè)教育專業(yè)課程開發(fā)技術(shù)、課堂上的五推“動”、重視與加強教育科學(xué)研究助推教師專業(yè)發(fā)展、文化梯度育人的理念和實踐、信息化條件下課堂教學(xué)品質(zhì)的提升、教師與互聯(lián)網(wǎng)時代同步、教師職業(yè)生涯規(guī)劃研討等授課內(nèi)容。

      三、培訓(xùn)收獲

      1、職教理念的提升方面,較好的樹立了現(xiàn)代職業(yè)教育理念,了解了國內(nèi)外職業(yè)教育發(fā)展動態(tài),能融會貫通,將先進職教理念融入個人教學(xué)實踐。全國職教大會,國務(wù)院《決定》的任務(wù):到 2020 年建成一批世界一流的職業(yè)院校。高職發(fā)展進入新常態(tài):從“項目建設(shè)”到“院校建設(shè)”(點到面,全面推進內(nèi)涵建設(shè))。高職發(fā)展的新要求為服務(wù)發(fā)展、促進就業(yè),創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)建高水平高職院校的路徑選擇首先是要開放發(fā)展:以需求為導(dǎo)向,其次是要以學(xué)生為本,推進特色發(fā)展,再次是要以開發(fā)研究為主,推進創(chuàng)新發(fā)展,還有就是發(fā)揮平臺作用,創(chuàng)新發(fā)展模式?,F(xiàn)代職業(yè)教育新定位包括一職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,必須高度重視,加快發(fā)展。二發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,是推動工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展的重要一環(huán),更事關(guān)中國制造業(yè)的核心競爭力,中國裝備的市場競爭力。

      2、了解了校企合作人才培養(yǎng)新模式,有利于掌握專業(yè)建設(shè)的新思路、新方法和新途徑方法,能以專業(yè)全局觀,承擔(dān)院校內(nèi)部專業(yè)建設(shè)核心工作。新時期人才培養(yǎng)方案的修訂要求,應(yīng)該對培養(yǎng)目標(biāo)及達(dá)成度要有清晰的認(rèn)識;內(nèi)容上要考慮與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的銜接度;設(shè)計要結(jié)合創(chuàng)新意識與思維培養(yǎng)的建設(shè);人才培養(yǎng)方案要考慮全體學(xué)生的水平與背景。提出要做到必需夠用,將應(yīng)知、應(yīng)會內(nèi)容融入課程體系; 嚴(yán)格考核,提高職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)威性。在專業(yè)建設(shè)中的專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格規(guī)劃時,要做到首崗適應(yīng)、多崗遷移、可持續(xù)發(fā)展。首崗適應(yīng):學(xué)生的職業(yè)能力與職業(yè)崗位需求實現(xiàn)“無縫”對接。多崗遷移:學(xué)生的職業(yè)能力發(fā)展可能適應(yīng)職業(yè)崗位群的需求??沙掷m(xù)發(fā)展:更多強調(diào)文化功能,具有適應(yīng)社會變化的能力。專業(yè)負(fù)責(zé)人的工作任務(wù)與核心能力應(yīng)該包括能制訂專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,能領(lǐng)銜開發(fā)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,掌握課程開發(fā)技術(shù),能有效地進行本專業(yè)師資隊伍建設(shè),能有效進行專業(yè)(校內(nèi))實訓(xùn)中心、(校外)實訓(xùn)基地建設(shè),能開發(fā)專業(yè)教學(xué)資源庫,能有效地進行專業(yè)教學(xué)管理制度建設(shè),能有效開展本專業(yè)的校企合作。

      3、了解了專業(yè)課程和教學(xué)改革動向,通過研討交流,切磋課程改革的經(jīng)驗,使我們學(xué)員互相啟迪,進而在工作崗位上提升教學(xué)效果。我國高職課程改革的現(xiàn)狀,是從實踐本位課程改革,到基于能力本位課程改革,再到基于工作過程的課程改革。基于工作過程課程開發(fā),包括行動領(lǐng)域的設(shè)計與開發(fā),學(xué)習(xí)領(lǐng)域的設(shè)計與開發(fā),學(xué)習(xí)情境的設(shè)計與開發(fā)和行動導(dǎo)向教學(xué)模式實施四個步驟。職教專業(yè)課程開發(fā)的程序有十步法,包括:1.職教課程開發(fā)決策(確定專業(yè));2.職教課程目標(biāo)開發(fā)(明確培養(yǎng)目標(biāo));3.職教課程門類開發(fā)(確定主要課程);4.職教課程結(jié)構(gòu)開發(fā)(形成課程計劃);5.職教課程內(nèi)容開發(fā)(“課標(biāo)”開發(fā));6.職教課程內(nèi)容組織(教材開發(fā));7.職教教學(xué)模式選擇(確定教學(xué)模式);8.課程實施環(huán)境開發(fā)(設(shè)計教學(xué)環(huán)境);9.課程評價方法選擇(確定評價方法);10.課堂層面職教課程改造。

      4、學(xué)習(xí)了專業(yè)教學(xué)模式和方法,提升教學(xué)開發(fā)、教學(xué)研究和創(chuàng)新應(yīng)用能力。互聯(lián)網(wǎng)時代,我們無法選擇等待,要利用教育變革中技術(shù)的力量——信息化來提升課堂教學(xué)品質(zhì)。要充分運用翻轉(zhuǎn)課堂,微課,慕課。當(dāng)前社會,工業(yè)發(fā)展導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容不斷擴充,企業(yè)需求變化要求畢業(yè)生一專多能,必須具備較強的動手能力、相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識和較快適應(yīng)工作的能力,高職生源變化體現(xiàn)在不僅僅是數(shù)量

      上,還有質(zhì)量上也在下降,獲取技術(shù)知識的途徑也向職業(yè)技能實踐訓(xùn)練方向上轉(zhuǎn)化。在這樣的背景下,讓課堂動起來,讓更多的學(xué)生參與到教學(xué)活動中去,動口、動手和動腦,改變其思維習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,推動學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,從而提高人才質(zhì)量。就如陶行知的一句名言:“好的先生不是教書,不是教學(xué)生,乃是教學(xué)生學(xué)?!蔽逋啤皠印?包括以下幾個內(nèi)容,一是以“情境”推動學(xué)習(xí),通過對企業(yè)生產(chǎn)以及學(xué)生狀況調(diào)查,研究如何創(chuàng)設(shè)具有真實性和現(xiàn)實意義的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。二是以“設(shè)疑”推動學(xué)習(xí),心理學(xué)認(rèn)為人的思維是由問題開始的。采用個案研究法對問題進行精心設(shè)疑,定性分析,探索設(shè)疑教學(xué)法對學(xué)生學(xué)習(xí)思維的促進作用。三是以“討論”推動學(xué)習(xí),討論教學(xué)仍需發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,討論不是在學(xué)生既有的水平上開展的,是立足于發(fā)展,在學(xué)生“最近發(fā)展區(qū)”內(nèi)展開。五是以“實操”推動學(xué)習(xí),通過對企業(yè)生產(chǎn)進行調(diào)查研究,選取適當(dāng)載體進行教學(xué)化改造,研究實操教學(xué)對學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)作用。讓學(xué)生由“苦于學(xué),學(xué)不會,用不上”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皹穮⑴c,能學(xué)會,用得上”。

      第二篇:高等職業(yè)學(xué)校骨干教師國家級培訓(xùn)項目(范文模版)

      高等職業(yè)學(xué)校骨干教師國家級培訓(xùn)項目(電子商務(wù))

      培訓(xùn)項目名稱 推薦單位(省級教育主管機構(gòu))培訓(xùn)機構(gòu)名稱 電子商務(wù) 重慶市教育廳 重慶電子工程職業(yè)學(xué)院

      培訓(xùn)項目代碼 培訓(xùn)機構(gòu)類型 建設(shè)年份(年)

      22121110 國家示范校

      培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系人: 王立和 培訓(xùn)類別: 培訓(xùn)人數(shù)(預(yù)測數(shù))計劃培訓(xùn)地點 起止時間: 收費標(biāo)準(zhǔn): 收費明細(xì)說明: 國內(nèi)培訓(xùn) 10 管理類

      2013.9.1-9.28 2013.10.8-11.4 -

      7540元/人

      人均 7540元(包括食宿、培訓(xùn)、保險、考察交通費等),其中5000元由中央財政資金撥付,在中央財政資金到位之前,由培訓(xùn)教師所在院校全額墊付教師培訓(xùn)費用。分項列出:食宿2860元/人,培訓(xùn)費3700元/人,企業(yè)實踐考察費700元/人,保險 50元/人,教輔材料耗材費用 230元/人,人均合計7540元/人 機構(gòu)背景

      重慶電子工程職業(yè)學(xué)院是由重慶市政府舉辦、重慶市教委主管、市教委與市經(jīng)信委共建的全日制普通高等院校。學(xué)校創(chuàng)建于1965年,人才培養(yǎng)工作水平評估“優(yōu)秀”院校,國家示范性高等職業(yè)院校,重慶市職教師資培訓(xùn)基地,全國重點建設(shè)職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地。學(xué)校獲國家級高等教育教學(xué)成果獎一等獎1項,省級高等教育教學(xué)成果獎10項;國家專利22項;學(xué)生科技文化國家級大賽獲獎數(shù)十項,2011、2012年在全國職業(yè)技能大賽中共獲得4個團體一等獎;擁有信息安全技術(shù)、通信技術(shù)、微電子技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、樓宇智能化等9個國家級重點建設(shè)專業(yè),重慶市重點建設(shè)專業(yè)13個;國家級精品課程4門,省級精品課程15門,省級精品資源共享課3門,省級視頻公開課1門;國家級優(yōu)秀教學(xué)團隊1個,省級優(yōu)秀教學(xué)團隊5個;中央財政重點支持建設(shè)實訓(xùn)基地3個,市財政重點支持建設(shè)實訓(xùn)基地3個。培訓(xùn)目標(biāo)

      通過培訓(xùn),為高等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)一批專業(yè)理論扎實、職業(yè)技能嫻熟、實踐經(jīng)驗豐富、教學(xué)水平高,在教育教學(xué)工作中起骨干示范作用的電子商務(wù)專業(yè)“雙師型”優(yōu)秀教師、骨干教師和專業(yè)帶頭人。通過培訓(xùn),參加培訓(xùn)的教師須達(dá)到以下要求:

      1、熱愛人民教育事業(yè),貫穿黨的教育方針,具有改革意識和創(chuàng)新精神。

      2、樹立現(xiàn)代職業(yè)教育理念,掌握現(xiàn)代職業(yè)教育理論,了解中等職業(yè)教育理論與實踐的最新成果,進一步提升把握中等職業(yè)學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)發(fā)展的能力,并具備專業(yè)課程開發(fā)的能力。

      3、掌握相關(guān)專業(yè)教學(xué)法和現(xiàn)代教育技術(shù)手段,掌握本專業(yè)的新知識、新技術(shù)和專業(yè)核心技能,進一步提升專業(yè)能力和教學(xué)水平。

      4、了解現(xiàn)代電子商務(wù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、技術(shù)水平、用人需求信息,熟悉實際崗位工作過程和操作規(guī)范,進一步加深對學(xué)校教學(xué)和企業(yè)實際的理解。培訓(xùn)內(nèi)容

      培訓(xùn)以脫產(chǎn)集中訓(xùn)練的方式,采取“基地培訓(xùn)+企業(yè)實踐”的模式進行,培訓(xùn)時間為期一個月。

      1、面授培訓(xùn):采用專題講座、交流研討、模擬教學(xué)的等形式,進行專業(yè)教學(xué)模式、課程開發(fā)、課程教學(xué)的研討與實踐;采用項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動的模式,以網(wǎng)絡(luò)零售創(chuàng)業(yè)項目、電子商務(wù)網(wǎng)站創(chuàng)業(yè)項目為載體,通過知識點講授、功能演示、實踐訓(xùn)練、分組演講和報告撰寫等環(huán)節(jié)完成項目實施。

      2、企業(yè)參觀:通過參觀重慶地區(qū)知名電子商務(wù)企業(yè),了解本專業(yè)在行業(yè)中的現(xiàn)狀和發(fā)展,了解本行業(yè)所需的知識結(jié)構(gòu)和技能要求,進一步明確培訓(xùn)的目的。

      3、企業(yè)實踐:通過在我校與網(wǎng)易公司合作共建的“網(wǎng)易(重慶電子工程職業(yè)學(xué)院)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實踐基地進行頂崗實踐,了解電子商務(wù)零售企業(yè)和電子商務(wù)網(wǎng)站的運作流程、崗位規(guī)范、管理制度和用人需求信息等情況。

      考核方法

      1、運用所學(xué)的教學(xué)理論與方法,完成一份4學(xué)時以上的教案(PPT課件),并進行試講。

      2、撰寫一篇不少于3000字的教學(xué)研究論文。

      3、在培訓(xùn)教師指導(dǎo)下完成網(wǎng)絡(luò)零售創(chuàng)業(yè)項目、電子商務(wù)網(wǎng)站創(chuàng)業(yè)項目,并進行項目報告撰寫和答辯。

      4、撰寫企業(yè)實踐活動的頂崗實習(xí)報告。

      5、對培訓(xùn)考核成績合格的學(xué)員頒發(fā)國家級骨干教師培訓(xùn)合格證書;組織學(xué)員參加電子商務(wù)職業(yè)技能等級認(rèn)證,通過認(rèn)證者頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)資格證書。

      保障措施

      一、組織機構(gòu)

      根據(jù)教育部《關(guān)于進一步加強中等職業(yè)教育師資培訓(xùn)基地建設(shè)的意見》(教職成[2000]9號)的精神,2012年6月7日,教育部批準(zhǔn)重慶電子工程職業(yè)學(xué)院為全國重點建設(shè)職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地(教師函[2012]5號)。為保證國家級培訓(xùn)項目的順利開展,加強培養(yǎng)培訓(xùn)項目的建設(shè),不斷提高職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)質(zhì)量,經(jīng)學(xué)校研究,決定成立重慶電子工程職業(yè)學(xué)院全國重點建設(shè)職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      一、重慶電子工程職業(yè)學(xué)院全國重點建設(shè)職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員: 組長(主任):孫衛(wèi)平(黨委書記)、聶強(校長)

      副組長:唐玉林(副校長)、王平(副校長)、謝義華(黨委委員)

      成員:莫紹強(培訓(xùn)與繼續(xù)教育學(xué)院院長)、冉學(xué)農(nóng)(教務(wù)處處長)、廖世萍(人力資源處處長)、楊祥紅(后勤處處長)、黃志平(管理學(xué)院院長)。劉曉東(傳媒藝術(shù)學(xué)院副院長)、王正勇(應(yīng)用電子學(xué)院副院長)、曾曉宏(通信工程學(xué)院副院長)、龔小勇(計算機學(xué)院院長)、王俊峰(軟件學(xué)院副院長)、陳良(物聯(lián)網(wǎng)學(xué)院院長)、張進春(機電學(xué)院院長)、羅永前(汽車工程學(xué)院院長)、陳立波(財經(jīng)學(xué)院院長)、周國清(建筑與材料學(xué)院院長)、張紅斌(通識教育學(xué)院院長)

      二、重慶電子工程職業(yè)學(xué)院全國重點建設(shè)職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)重慶電子工程職業(yè)學(xué)院全國重點建設(shè)職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地辦公室。辦公室掛靠培訓(xùn)與繼續(xù)教育學(xué)院,成員組成如下:

      辦公室主任:莫紹強

      辦公室副主任:冉學(xué)農(nóng)、廖世萍、張鐵力

      辦公室成員:張建梅、沈建中、各二級學(xué)院教學(xué)科長

      二、培訓(xùn)基地管理制度

      (一)管理人員職責(zé)

      ?教務(wù)工作

      1.認(rèn)真貫徹培訓(xùn)基地各項規(guī)章制度,樹立先進典型,倡導(dǎo)良好學(xué)風(fēng)。抓好培訓(xùn)基地教學(xué)改革和日常教學(xué)行政管理工作,保證培訓(xùn)工作順利進行。

      2.以培訓(xùn)大綱為指導(dǎo),合理安排課程進度,制定切實可行的教學(xué)計劃,落實各項教學(xué)任務(wù)。3.統(tǒng)一安排管理教學(xué)場所和教學(xué)設(shè)備,組織發(fā)放各班教材及教學(xué)資料。

      4.做好課程主講教師、輔導(dǎo)教師的聘請及考核工作。運用聽課、抽查作業(yè)、考試及召開學(xué)員座談會等方法了解任課教師教學(xué)情況,研究制定改進教學(xué)的具體措施,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

      5.組織各類考試,嚴(yán)格考試紀(jì)律,樹立良好的考風(fēng)。

      6.負(fù)責(zé)每期學(xué)員學(xué)籍管理工作,審核各班填報的學(xué)員成績與考勤、填寫學(xué)籍管理的各類表格,建立完整的學(xué)籍管理檔案。做好其它教務(wù)工作檔案的收集與管理。

      7.及時匯總每期學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和每期培訓(xùn)工作情況,并及時將結(jié)果上報項目辦。?后勤保障工作

      1.管理人員必須堅持原則,維護培訓(xùn)基地利益,熱心工作,不怕麻煩,關(guān)心學(xué)員生活,提倡奉獻(xiàn)精神。2.合理安排學(xué)員食宿,做好學(xué)員生活管理工作,及時收集、整理餐飲食譜、住宿登記等學(xué)員生活檔案并裝訂成冊,保管備查。

      3.組織、鼓勵學(xué)員參加各項文娛、體育活動。4.提醒學(xué)員在學(xué)習(xí)期間注意安全,避免意外情況發(fā)生。5.做好培訓(xùn)基地的治安保衛(wèi)、防火防盜工作。6.管理人員必須深入學(xué)員生活,了解學(xué)員需求,滿足學(xué)員合理化建議。

      (二)培訓(xùn)基地班主任工作職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)報到登記和材料發(fā)放,學(xué)員登記表要裝訂成冊,報培訓(xùn)項目辦備查。

      2.詳實記錄學(xué)員每天的考勤情況,及時了解學(xué)員缺勤原因,有特殊情況,及時上報基地管理人員。3.組織、管理培訓(xùn)班的日常教學(xué)工作,督促機房管理人員做好教學(xué)設(shè)備維護工作,保證教學(xué)工作順利開展。

      4.認(rèn)真處理學(xué)員的日常生活問題。

      5.了解、解決學(xué)員對培訓(xùn)工作的需求與建議,疑難問題及時向基地管理人員反映。

      6.積極參與學(xué)員的各種集體活動,注意加強安全、衛(wèi)生等方面的教育,出現(xiàn)重大問題及時上報。7.負(fù)責(zé)學(xué)員檔案的建立、收集和整理工作。

      8.協(xié)助培訓(xùn)基地做好對培訓(xùn)情況調(diào)查問卷的發(fā)放、回收和統(tǒng)計工作。9.熱情接待外聘專家和講課教師,幫助他們解決有關(guān)問題。10.完成培訓(xùn)基地管理人員交辦的其他工作。

      (三)培訓(xùn)基地教師工作職責(zé)

      為了提高教學(xué)質(zhì)量,加強教學(xué)過程管理,本次項目培訓(xùn)要求任課教師按照以下要求開展工作: 1.任課教師在任課前必須認(rèn)真了解該培訓(xùn)的教學(xué)基本要求、培訓(xùn)大綱和教學(xué)計劃,并以此為依據(jù)備課和進行教學(xué)準(zhǔn)備工作,制定出準(zhǔn)備執(zhí)行的教學(xué)進度表,安排好上課新授、練習(xí)實驗、上機操作等有關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié)。

      2.任課教師應(yīng)認(rèn)真組織課堂教學(xué),提倡運用現(xiàn)代教學(xué)理念和教學(xué)手段,努力做到教學(xué)內(nèi)容切合實際、教學(xué)方式生動活潑,不斷總結(jié)和反思,提高教學(xué)效果。

      3.任課教師要嚴(yán)格執(zhí)行課程安排計劃,因特殊情況需要調(diào)課需提前三天上報培訓(xùn)基地主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.任課教師負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本課程輔導(dǎo)教師各成員之間的教學(xué)關(guān)系,負(fù)責(zé)監(jiān)控、指導(dǎo)、組織和調(diào)節(jié)本課程教學(xué)的各個環(huán)節(jié),保證教學(xué)工作保質(zhì)保量,按時完成。教學(xué)環(huán)節(jié)包括:備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、答疑、考核等。

      5.任課教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項考核制度,認(rèn)真做好考核工作。鼓勵任課教師對考試方式進行積極改革,以利于考核學(xué)員綜合應(yīng)用能力和創(chuàng)新意識。任課教師應(yīng)嚴(yán)格按評分標(biāo)準(zhǔn)評閱試卷,要堅決抵制對評分工作的各種干擾,杜絕人情分。

      6.課程結(jié)束后,任課教師應(yīng)對該課程的教學(xué)進行總結(jié),內(nèi)容包括學(xué)生學(xué)習(xí)情況分析、教學(xué)過程體會、教學(xué)心得經(jīng)驗以及對教學(xué)管理工作的意見和建議。各培訓(xùn)基地教學(xué)管理人員應(yīng)將教師的教學(xué)總結(jié)匯總,作為對教師考核的依據(jù)。

      (四)培訓(xùn)基地學(xué)員守則

      信息安全教育培訓(xùn)基地將為學(xué)員提供良好的教學(xué)與實習(xí)環(huán)境,并嚴(yán)格按照該項目規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容等要求安排整個教學(xué)工作,嚴(yán)格管理與考核,保證每一位學(xué)員能夠順利完成學(xué)習(xí)任務(wù),達(dá)到項目預(yù)期的培訓(xùn)目標(biāo)。

      在培訓(xùn)過程中,參加培訓(xùn)的人員應(yīng)注意以下事項:

      1.必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)時間,按照培訓(xùn)課程安排進行學(xué)習(xí)和實習(xí)活動,不得無故缺課。如確有特殊情況,必須征得班主任及培訓(xùn)基地管理人員同意。

      2.嚴(yán)格遵守機房管理制度,合理使用機器和其它教學(xué)設(shè)備,保持機房衛(wèi)生,不得大聲喧嘩,擾亂教學(xué)秩序。

      3.學(xué)員在上課過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,關(guān)閉手機等通信工具,不得隨意進出教室,不能從事與教學(xué)無關(guān)的其它活動。

      4.對于學(xué)習(xí)過程中遇到的問題和困難,學(xué)員可以直接向教師反映,比較有代表性的問題,培訓(xùn)基地將安排專門的時間進行解答。

      5.獨立認(rèn)真完成作業(yè)和考核內(nèi)容,按照教學(xué)要求及時上交。6.所有學(xué)員必須參加培訓(xùn)中心組織的考試與考核。

      7.學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中要互相幫助、不恥下問,倡導(dǎo)刻苦學(xué)習(xí)、爭當(dāng)先進,樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。8.學(xué)員在培訓(xùn)期間要注意安全,遵守作息制度,外出必須向班主任和培訓(xùn)基地管理人員請假。9.學(xué)員在培訓(xùn)期間,如有任何困難及問題,可以向班主任或培訓(xùn)基地反映,尋求幫助。10.學(xué)員在接受培訓(xùn)期間,服從管理,遵守培訓(xùn)基地制定的其他制度和要求。

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      第三篇:高等職業(yè)院校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)總結(jié)

      高等職業(yè)院校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)總結(jié)

      湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院

      王維斌

      2013年7月至9月,我參加了高等職業(yè)院校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)項目,在高溫酷暑的陪伴下渡過四十多天的教師培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)讓我收獲頗多,無論在專業(yè)理論方面還是專業(yè)技能方向都有了很大的提升,取得了很大的進步,現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

      一、個人方面:

      一、學(xué)習(xí)方面:

      這次培訓(xùn)主題是汽車專業(yè)知識:專業(yè)教學(xué)能力、專業(yè)核心能力、頂崗實習(xí)和專業(yè)方向選修四大模塊。

      首先、是專業(yè)教學(xué)能力模塊。通過對汽車售后服務(wù)企業(yè)的實地調(diào)研根據(jù)調(diào)研我們對湖南目前的汽車發(fā)展?fàn)顩r;目前汽車售后服務(wù)企業(yè)的狀況;

      目前從事汽車售后服務(wù)人員的狀況進行了細(xì)致分析研究。得出汽車售后服務(wù)人員的基本素質(zhì)、專業(yè)能力、社會能力的要求,為我們中職教人才的培訓(xùn)定位提供依據(jù)。通過調(diào)研究,我們知道中職學(xué)生在汽車售后服務(wù)人員占的比例,他們工作的狀況,企業(yè)對他有什么樣的需求這些都是直接關(guān)系到我們的教學(xué)。在企業(yè)中職學(xué)生主要的是從事機電維修的操作,在這個崗位它要求維修人員有熟練動手力;有吃苦耐勞的精神;做事要細(xì)心務(wù)實。

      其次、專業(yè)核心能力。主要是培訓(xùn)發(fā)動機拆裝與調(diào)整、底盤拆裝與調(diào)整、電器的拆裝與調(diào)整和汽車整車維護的技能知識。從事汽車實訓(xùn)教學(xué)兩年多了,在這兩年中在做好教學(xué)工作的同時一直在深化自己的專業(yè)知識,也很想有機會再次走進校園再學(xué)習(xí),這次給了我很好的機會。雖然從培訓(xùn)操作的內(nèi)容很熟練了,但是如何做到規(guī)范是我學(xué)習(xí)的重中之中。通過這次培訓(xùn)在以后的教學(xué)工作中可以給學(xué)生傳授再規(guī)范,更專業(yè)化具有實戰(zhàn)經(jīng)驗的汽車技能知識。

      再次、頂崗實習(xí)。這次下到汽車服務(wù)企業(yè)-4S店。主要是熟悉機電維修崗位的工作環(huán)境;了解汽車維修服務(wù)流程;學(xué)習(xí)4S店的“5S”管理和安全操作知識和掌據(jù)汽車整車維護技能操作方法。對于我來說4S店并不陌生,它的管理、服務(wù)流程也深知。與我兩年前工作一樣,同樣的工作環(huán)境;同樣的工作狀況;同樣服務(wù)流程,不同還是心態(tài),我要站在老師這個角色來看待過去的工作,去總結(jié)、分析、研究它,因為我們要培訓(xùn)能夠在這個崗位所需要的人才。

      最后、專業(yè)方向選修模塊。這個模塊是培訓(xùn)汽車電控系統(tǒng)故障診斷與排除能力,主要培訓(xùn)內(nèi)容發(fā)動機故障診斷、底盤故障診斷和汽車車身安全舒適性系統(tǒng)故障診斷。隨著汽車工業(yè)的發(fā)展,電子技術(shù)的在汽車上的應(yīng)用越來越廣泛,而電子技術(shù)給汽車帶來是智能化,自動化。使汽車的操作性能,行駛性能、制動性能和轉(zhuǎn)向性能變得更加人性化。而汽車維修時電控系統(tǒng)是維修的重點,所以汽車電控系統(tǒng)的教學(xué)也成為了我們教學(xué)課程的四大塊之一。在這個模塊學(xué)習(xí)中,我?guī)е约涸谝郧暗墓ぷ鞔嬖诘膯栴}和我想知道的問題來學(xué)習(xí),盡可能的完善知識點,為更好教學(xué)充電。

      二、學(xué)習(xí)環(huán)境方面

      整個教學(xué)采用了任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法,把課堂由老師講為主變成以學(xué)生動為主,學(xué)生學(xué)習(xí)的過程也就是完成維修工單的過程,學(xué)生可以通查閱互聯(lián)網(wǎng)、維修手冊、相互討論交流、向老師咨詢等方式完成工作任務(wù),培訓(xùn)學(xué)生的專業(yè)、方法、社會能力。而老師在整個過教學(xué)過程中成為了學(xué)生學(xué)習(xí)時的一種工具,輔助學(xué)生完成工作任務(wù)。再應(yīng)用PPT課件電腦演示的手段對相關(guān)的理論知識進行講解,使理論知識講解變得直觀,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。但這種教學(xué)方式對教師的教學(xué)素質(zhì)要求很高。具備豐富的實踐知識,還要有深厚的理論知識。我為自己感到幸運的是在4S店工作的兩年時間,因為教學(xué)的實踐知不單是基本技能操作,還要了解汽車服務(wù)企業(yè)運作流程等相關(guān)知識。

      三、心得體會

      在這四十四天的培訓(xùn)時間里,我學(xué)到了先進的汽車教學(xué)模式,感受了零距離就業(yè)的教學(xué)模式,同時和全省的兄弟院校專業(yè)教師的進入了深層次的交流。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,我將做到以下幾點

      1、注重學(xué)生的身心健康發(fā)展,提高學(xué)生的服從意識。

      目前很多職業(yè)院校的生源質(zhì)量都不是很好,他們處于整個學(xué)生階級的最末端,學(xué)習(xí)的積極性不高。在他們心中有一種被拋棄的思想,他的心里充滿著矛盾、無賴,再加上他們的對事物判斷能力的無知和良好家庭教育缺乏,都是我們教學(xué)中的巨大的阻礙。

      2、教學(xué)定位、提高學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

      對學(xué)校來說,教學(xué)的質(zhì)量是學(xué)校的立足之本,而教學(xué)質(zhì)量是在學(xué)生學(xué)到的知識上面反映出現(xiàn)的。我們要優(yōu)化和精減教學(xué)課程,按照教學(xué)定位來開設(shè)課程,不能胡子眉毛一起抓。因為通過們的調(diào)查發(fā)現(xiàn)中職學(xué)生畢業(yè)后最適合的發(fā)展的崗位是機電維修,這個崗位人數(shù)占就業(yè)人數(shù)的60%以上。他的縱向發(fā)展就技術(shù)級別的崗位,要橫向或者是管理階層發(fā)展還需要他們自己更高教育機構(gòu)深造學(xué)習(xí)。而汽車服務(wù)企業(yè)對高職學(xué)生的要求是:1)、認(rèn)識汽車基本結(jié)構(gòu);2)、熟練汽車拆裝能力,3)、吃苦耐勞精神;4)、汽車的維護保養(yǎng),5)、汽車故障的診斷維修,6)、穩(wěn)重踏實的做事方法。

      3、加強與汽車維修服務(wù)性企業(yè)合作,提高學(xué)生的對口就業(yè)率。

      如果教學(xué)質(zhì)量的好壞是學(xué)校立足之本,那么學(xué)生的就業(yè)就是學(xué)校的生命線。就像一個產(chǎn)品一樣再好的產(chǎn)品也要有市場,也要有人群去消費。中職教學(xué)的目的就是為了學(xué)生良好就業(yè),學(xué)生來中職學(xué)校讀書的目的就是兩點:1)、學(xué)習(xí)的專業(yè)技術(shù);2)、分配到好工作單位。

      總之,通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使了對汽車?yán)碚撝R有了深入的學(xué)習(xí),對技能進行了強化訓(xùn)練,對汽車售后服務(wù)企業(yè)有了全面的了解,這將使我今后的教學(xué)質(zhì)量的提升有很大的幫助,同時能夠使我在教學(xué)中將課堂與企業(yè)的實際緊密聯(lián)系,培養(yǎng)出高水平的高級技能型畢業(yè)生。

      第四篇:中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)總結(jié)

      中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)總結(jié)

      新疆石河子工程技術(shù)學(xué)校---張麗華

      我是一位職業(yè)學(xué)校的普通教師,作為一名職校教師, 在校領(lǐng)導(dǎo)支持和同事們的幫助下我有幸于2013 年10月13--日-2014年1月5日在蘭州石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加為期三個月的 “中職學(xué)校骨干教師國家級化學(xué)工藝專業(yè)的培訓(xùn)”。

      在這為期三個月的時間里,在國培基地老師的諄諄教誨下,學(xué)習(xí)了名師的教學(xué)理念和教學(xué)方法,和來自全國的同行一起學(xué)習(xí)和交流,觀摩蘭化職院實踐教學(xué)競賽的復(fù)賽和決賽,對我來說確實是一個非常難得的學(xué)習(xí)機會。我們接觸到了先進的教育學(xué)理論與前沿科學(xué)文化知識,學(xué)習(xí)了來自不同學(xué)校教師的教學(xué)經(jīng)驗及學(xué)校的辦學(xué)特色,開闊了視野、擴展了教育思路、使我們對今后的工作有了更深、更高的認(rèn)識和追求。通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了知識,更新了教學(xué)觀念,更開闊了眼界,既有知識的積淀,也有教學(xué)技藝的增長,這些將是我一生受益的寶貴經(jīng)歷和財富,也是我日后教學(xué)工作中不斷進步和提高的基石。現(xiàn)將這次的學(xué)習(xí)情況和一些感受作如下匯報:

      一、培訓(xùn)概況

      1、培訓(xùn)時間:2013年11月13日—2014年1月5日

      2、培訓(xùn)人員:20人

      3、培訓(xùn)課程設(shè)置

      根據(jù)職業(yè)教育理論與實踐并重、突出應(yīng)用性、實踐性的特點,本著少而精,基礎(chǔ)理論“適用、管用、夠用”的原則,開設(shè)各專業(yè)方向的精品課程:

      (1)化工單元操作技術(shù)

      (2)乙烯生產(chǎn)技術(shù)

      (3)煤化工生產(chǎn)技術(shù)

      (4)精細(xì)化工生產(chǎn)技術(shù)

      (5)高職教育的專業(yè)建設(shè)與課程改革

      (6)高職師資培養(yǎng)及師資能力提升

      (7)高職實訓(xùn)基地建設(shè)

      4、學(xué)時數(shù)分配

      國家級培訓(xùn)時間為12周,共計480學(xué)時。其中:(1)專業(yè)知識與技能訓(xùn)練為120學(xué)時;

      (專業(yè)知識52學(xué)時,技能訓(xùn)練68學(xué)時)(2)教育理論與教學(xué)方法為40學(xué)時;(3)企業(yè)實踐活動為160學(xué)時;(4)教學(xué)演練與實踐為160學(xué)時。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      此次在蘭州石化技術(shù)學(xué)院教師培訓(xùn)共分為四個模塊(1)教育理論與教學(xué)方法(2)專業(yè)知識和技能訓(xùn)練(3)企業(yè)實踐教學(xué)(4)分組研討與教學(xué)演練四方面。

      (一)、通過專業(yè)知識和實踐技能的學(xué)習(xí),提高了自身的知識水平和視野

      在專業(yè)知識的理論學(xué)習(xí)和實踐技能學(xué)習(xí)方面,我學(xué)習(xí)了《化工原理》、《乙烯生產(chǎn)技術(shù)》、《煤化工生產(chǎn)技術(shù)》、《無機化工生產(chǎn)技術(shù)》、《精細(xì)化工生產(chǎn)技術(shù)》,授課的教授們?yōu)榉衔覀兊奶攸c在教學(xué)中穿插了大量他們在工作中的實例和大量書本上難以獲取的知識。在學(xué)習(xí)期間還帶領(lǐng)我們參觀了學(xué)院的化工博覽館、第一工業(yè)中心、第二工業(yè)中心。實訓(xùn)課上,有針對性的進行了化工單元仿真實訓(xùn)、化工小型裝置綜合實訓(xùn)、醋酸裝置仿真實訓(xùn)、生產(chǎn)型甲醇冷模裝置實訓(xùn)等四個項目的技能訓(xùn)練,不僅提高了自己的知識水平,還提高了自己的動手能力。在學(xué)習(xí)中,那些給我們上課的老師用鮮活的實例及精辟的理論闡述,將他們淵博的專業(yè)知識,傳授給我們,在上課中也不斷穿插自己的教育理念,這讓我既感到興奮也深感自己的知識是那樣不足和陳舊。堂上他們不僅在向我們傳授知識還在向我們展示他們做學(xué)問和做人的思想,在他們身上,治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)和誨人不倦的精神竟然結(jié)合得那么完美,我真切感受到了高校教師特別是王煥梅教授為代表的教學(xué)團隊的風(fēng)采。這些將會成為我學(xué)習(xí)的楷模,給我以深刻的啟發(fā)。我從專家們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理,看到了他們對教育事業(yè)的熱情,對學(xué)生的熱愛。(二)、通過聆聽名師講座,使自身的教學(xué)理念得到轉(zhuǎn)變

      學(xué)院安排宋賢鈞院長,給我們做了《用創(chuàng)新和發(fā)展托起職教夢》及《澳大利亞職業(yè)教育與培訓(xùn)質(zhì)量保障體系的印象及啟示》兩個講座,使我領(lǐng)悟了“教師的價值在課堂上”、“方向?qū)iL、精彩課堂、有效課堂”“在框架內(nèi)做事,在框架內(nèi)做好事”的道理。周興中書記《加快職業(yè)教育發(fā)展,助力實現(xiàn)偉大中國夢》的講座,教會了我們把工作當(dāng)成快樂的事,你每天都是快樂的。要常想一二(幸??鞓返氖率欢纯嗖恍业氖率司牛?,快樂和幸福是一種心理感受。要學(xué)點東西,交些朋友,調(diào)節(jié)心情,領(lǐng)略自然。楊國壽教授給我們做的《職教師資素質(zhì)與發(fā)展》的講座,從我們培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)具有怎樣的素養(yǎng)到中職教學(xué)對教師職業(yè)素養(yǎng)的要求,最后告知我們中職教師要把理念作為一種追求,把讀書作為一種生活,把崗位作為一種挑戰(zhàn),把反思作為一種習(xí)慣。真正的教育是發(fā)自內(nèi)心的、充滿激情的,是享受工作的樂趣和幸福感的。教師并非是蠟燭成灰淚始干,而是“教師如朝霞祥云映紅天空,在照亮人間的同時,又展示自身的絢麗多彩,享受著教育的快樂和幸福,讓教育融入生命,生命因教育而燦爛,教育因生命而生輝”。在這紛繁的世界里,你隨時都需要被一只手握住,只有這樣你才能描繪著自己的人生。人生如同鉛筆只會越用越短,要學(xué)會珍惜自己的每一分每一寸。讓我明白中職教師要內(nèi)在有張力、潛在有能力、外在有活力,并用他們工作中的實例告訴我們?nèi)绾翁幚砗脤W(xué)生問題,如何做學(xué)生的朋友。

      每一場講座,每一次對話,都是思想的洗禮,頭腦的風(fēng)暴。在聆聽與對話中,我感受了教育發(fā)展和改革的步伐,感受到了差距,激發(fā)了熱情。專題講座課上,專家們的妙語連珠引得在場的學(xué)員們不時陷入深思。老師們新穎的職教觀點和教學(xué)方法,風(fēng)趣的講解,解答了長期困擾我的中職生管理工作和教學(xué)工作問題,使我茅塞頓開。

      (三)、通過對企業(yè)的考察,提高了我對企業(yè)的管理、生產(chǎn)和對用工要求的認(rèn)識

      在學(xué)院老師的辛苦聯(lián)系下,我們先后到蘭州石化公司、蘭州昆侖燃?xì)夤?、青海大美公司知名企業(yè)和學(xué)校參觀,這些實踐活動不僅使我們領(lǐng)略了現(xiàn)代企業(yè)的管理理念與企業(yè)文化,同時還熟悉了企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程和崗位操作規(guī)范,學(xué)習(xí)到了書本上學(xué)習(xí)不到的知識,開闊了自己的視野,以零距離體驗到企業(yè)對中職學(xué)生的要求,加深了對中職學(xué)校教育教學(xué)和企業(yè)實際聯(lián)系的理解,為我指明了今后教學(xué)的目標(biāo)和方向,使自己在以后的工作中不再盲目,教育教學(xué)更具有針對性,為我以后更好的開展教育教學(xué)工作打下了基礎(chǔ)。

      (四)、通過教學(xué)演練、相互切磋和經(jīng)驗交流,增強了我們的友誼

      在王煥梅教授為代表的教學(xué)團隊給我們進行了有關(guān)“專業(yè)教學(xué)計劃的制定與研討”、“實訓(xùn)課程教學(xué)內(nèi)容安排及實訓(xùn)教學(xué)的考核辦法的探討”、“專業(yè)說課程演練”幾個方面的培訓(xùn)與演練,為我們搭建了很多相互交流、討論的平臺。大家共同討論,相互切磋,每個人都會毫不保留地一起分享經(jīng)驗和心得。我們都是來自職業(yè)學(xué)校的一線教師,我們班這批學(xué)員共有20人。我們中有60后、70后、80后和90后,來自全國7個省18所中職學(xué)校。三個月共同的學(xué)習(xí)生活,已經(jīng)使我們之間沖破了地域和年齡的限制,建立起深厚的友誼。這里就像一個其樂融融的大家庭,在學(xué)習(xí)中我們互相鼓勵,相互幫助,這將成為我一筆非常寶貴的精神財富。通過交流、討論活動,我們之間相互了解了全國各地中職學(xué)校發(fā)展的狀況,及他們在教育教學(xué)中的成功經(jīng)驗與方法。這讓我的眼界大為開闊,深深感到與其他老師的差距。課余時間我們交流經(jīng)驗、取長補短,各自在實際工作中遇到的問題都成了我們課后談?wù)摰脑掝}。這使我從其他學(xué)員身上學(xué)到了不少知識和經(jīng)驗。

      三、培訓(xùn)的收獲與總結(jié)

      其一,增長了見識,開闊了視野,鍛煉了技能,提升了素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),幫助我們樹立現(xiàn)代職業(yè)教育理念,了解了中職課程和教育教學(xué)改革方向,掌握本專業(yè)教學(xué)法和現(xiàn)代教育技術(shù)手段,比較熟悉地掌握本專業(yè)領(lǐng)域的新知識、新技術(shù)和技能,了解現(xiàn)代化工企業(yè)生產(chǎn)狀況、技術(shù)水平、用人需求信息,熟悉生產(chǎn)工藝流程和崗位操作規(guī)范,加深對學(xué)校教學(xué)和企業(yè)實際聯(lián)系的理解,從而進一步更新思想觀念,豐富了實踐經(jīng)驗。

      其二,我們也收獲了寶貴的教學(xué)經(jīng)驗和資料,為自己的教學(xué)確定了新的目標(biāo)和發(fā)展方向,同時也意識到作為教師,關(guān)鍵是通過不斷地學(xué)習(xí)和不斷的實踐,提高自己的思想境界和專業(yè)素養(yǎng)。所以,我們利用業(yè)余時間參加了高級總控工的培訓(xùn)與考核。雖然犧牲了我們很多周六周日的休息時間,但我們通過了高級總控工的取證考試。

      其三,本次培訓(xùn)中有幸結(jié)交了來自全國各地的朋友,大家都來自職業(yè)學(xué)校的第一線,在學(xué)習(xí)與交流之中對職業(yè)教育的發(fā)展、教育教學(xué)的方式方法、職業(yè)教育的招生等多方面的問題,進行了廣泛的交流和探討。每個學(xué)員都和大家一起分享成功的經(jīng)驗和學(xué)習(xí)心得,學(xué)習(xí)中大家相互鼓勵,生活上我們互相關(guān)心,大家增長了知識,收獲了經(jīng)驗,增進了友誼,并且建立了詳細(xì)的聯(lián)系方式以便日后相互交流與學(xué)習(xí)。這些將會是我一生之中受益的寶貴經(jīng)歷和財富。這些來自祖國各地一線老師帶來了不同特色的教學(xué)經(jīng)驗和方法,使我受益非淺

      通過12周的理論教學(xué)、實訓(xùn)實習(xí)、企業(yè)實踐的培訓(xùn),使我無論從技術(shù)水平、教學(xué)能力及與人相處等方面都有了很大的提高。我要以此次培訓(xùn)為契機,把學(xué)習(xí)及教育創(chuàng)新等方面一系列新理念帶回到工作和學(xué)習(xí)之中,在以后的教育教學(xué)中不斷充實自己的專業(yè)知識,探索運用多種教學(xué)手段,處理好知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀之間的關(guān)系,處理好教與學(xué)、教師與學(xué)生等之間的關(guān)系。

      最后,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的鼓勵和支持,使我能夠安心在外培訓(xùn),使自己的知識、素質(zhì)和能力水平等都有了較大的提高。我將不負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的希望和囑托,將所學(xué)的先進教育教學(xué)理念和專業(yè)知識運用到教學(xué)實踐中,為中職教育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出更大的努力和貢獻(xiàn)。

      第五篇:中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)總結(jié)

      中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)總結(jié)

      湟中職業(yè)技術(shù)學(xué)校

      李發(fā)蓮為了增強中職學(xué)校專業(yè)教師教學(xué)能力,樹立現(xiàn)代職業(yè)教育理念,了解課程和教學(xué)改革方向,掌握相關(guān)專業(yè)教學(xué)法和現(xiàn)代教育技術(shù)手段,具備初步的課程開發(fā)能力,熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域的新知識、新技術(shù)和關(guān)鍵技能,并獲得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書,國家教育部委托東南大學(xué)舉辦了為期兩個月的中職骨干教師培訓(xùn)班,不知不覺中兩個月的培訓(xùn)即將結(jié)束,回顧整個培訓(xùn)過程收獲頗多,現(xiàn)將這個階段主要學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下:

      一、培訓(xùn)單位、學(xué)員簡介本次培訓(xùn)是國家級中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師,學(xué)員來自全國12個省、直轄市,全班共50人,所有的老師都是來自教育一線的骨干,學(xué)習(xí)認(rèn)真、積極配合學(xué)校工作,使得該次培訓(xùn)順利進行,圓滿結(jié)束。東南大學(xué)是中央直管、教育部直屬的全國重點大學(xué),是“985工程”和“211工程”重點建設(shè)的大學(xué)之一,是國務(wù)院首批可授予博士、碩士、學(xué)士學(xué)位和審定教授、副教授任職資格及自批增列博士生導(dǎo)師的高校。學(xué)校坐落于歷史文化名城南京,占地面積6300多畝,建有四牌樓、九龍湖、丁家橋等校區(qū),二、培訓(xùn)內(nèi)容本次培訓(xùn)學(xué)校共分兩大部分進行,第一階段在四牌樓校區(qū),主要是職業(yè)教育理論與方法方面的講座,第二階段在九龍湖校區(qū)電工電子實驗室進行專業(yè)知識方面的培訓(xùn)。

      (一)職業(yè)教育理論與方法方面在培訓(xùn)期間,學(xué)校組織的教育理論的活動主要有:

      1、原江蘇教育廳副廳長、職教學(xué)會副會長周稽求教授《現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校教育制度》講座。

      2、東大文學(xué)院呂乃基教授《科技革命全球化背景下的職教》講座。

      3、東大經(jīng)濟管理學(xué)院周勤教授《中國職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟學(xué)分析》講座。

      4、江蘇教科院職成教研所馬成榮研究員《中職課程改革的研究》講座。

      5、東大原人文學(xué)院院長江德興教授《職業(yè)教育的文化基礎(chǔ)》講座。

      6、東大職教院職教所所長趙小東研究員《國際職教:挑戰(zhàn)與對策》講座。

      7、東大職教院原副院長徐肇杰副研究員《國外職業(yè)教育模式借鑒》講座。

      8、東大職教院職教所劉榮才副教授《職教課程改革理論研究》講座。

      9、東大職教院姜飛月博士《職業(yè)教育心理學(xué)》講座。

      10、東大戰(zhàn)略發(fā)展專家組組長程明熙教授《教育創(chuàng)新與教育質(zhì)量控制》講座。

      11、東大袁久紅教授《教育哲學(xué)現(xiàn)代教育管理》講座。

      12、南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長王鈞銘副教授《職業(yè)教育的教學(xué)方法》講座??傊ㄟ^這一階段教學(xué)理論的學(xué)習(xí)使我們樹立了現(xiàn)代職業(yè)教育理念,了解了國家現(xiàn)行的職業(yè)教育政策與法規(guī),還了解了兄弟院校先進的教學(xué)方法和理念,使我們開闊了眼界,明確了職業(yè)教育的重要性和職業(yè)教師身上的責(zé)任。

      (二)、專業(yè)知識與技能方面在專業(yè)知識方面主要包括計算機應(yīng)用軟件的學(xué)習(xí)和專業(yè)理論與技能的學(xué)習(xí)。

      1、軟件方面,學(xué)習(xí)了Protel、Multism兩種計算機應(yīng)用軟件,2、專業(yè)知識方面,學(xué)習(xí)了《現(xiàn)代電子電路EDA技術(shù)》、《現(xiàn)代數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)》、《新型集成電路應(yīng)用技術(shù)》、《彩色電視機安裝與調(diào)試》。

      3、實訓(xùn)方面,利用前所學(xué)軟件,自行設(shè)計交通信號燈、時序邏輯鐘。聲光控延時開關(guān)。彩色電視機的電路分析與調(diào)試。通過這些課程的學(xué)習(xí),對相關(guān)知識有了大概了解,其中對韓老師的帶學(xué)生實訓(xùn)的方法體會很深,決定以后充分應(yīng)用到教學(xué)中去。

      (三)、下廠實踐方面

      1、杭州天煌教學(xué)儀器設(shè)備有限公司參觀學(xué)習(xí),公司領(lǐng)導(dǎo)熱情接待了我們,我們對整個公司的產(chǎn)品和加工工序、經(jīng)營理念、公司文化等等有了較深的了解,特別是見識了很多以前沒接觸過得設(shè)備,這對以后的教學(xué)幫助很大。

      2、南京工程學(xué)院參觀學(xué)習(xí),該學(xué)院雖是一所普通本科院校,但其電子方面的設(shè)備均是國內(nèi)外一流的設(shè)備,他們和國外西門子公司、三菱公司、臺達(dá)等多家公司聯(lián)合,讓我們了解了目前國際上相關(guān)的前沿設(shè)備。

      3、南京國自電力設(shè)備廠參觀,了解了電力配送系統(tǒng)中的新設(shè)備特別是SMT生產(chǎn)線的防靜電措施,選擇性波峰焊等等都是比較先進的設(shè)備。

      (四)、文化生活方面學(xué)校組織我們進行南京一日游,其間懷著復(fù)雜的心情游覽了中山陵、雨花臺、南京大屠殺紀(jì)念館等地方,使得我們對南京的歷史有了更深的了解。例外還領(lǐng)略杭州西湖美景,利用周末和元旦假期學(xué)員們自己組織了到周邊省市旅游。為了讓大家過一個愉快的周末,在幾位班長的帶領(lǐng)下大家一起舉行了唱歌、山、做游戲等有意思的活動,同時,為了聯(lián)絡(luò)感情,學(xué)校還為大家搞了兩次聚餐,還專門安排了計算機房,以方便我們查資料和學(xué)習(xí)。

      三、心得體會 在短短兩個月的學(xué)習(xí)中,我不僅感受到了一流教師的風(fēng)采,聆聽了諸多精彩講座,學(xué)到了很多新的教育理念和教學(xué)方法,更感受到了學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我們培訓(xùn)學(xué)員從生活上無微不致的照顧,在教學(xué)上精心組織,有條不紊的安排。使我們來自全國各地的教師都有一種親切感。在這里向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)和老師們說聲“你們辛苦了”,通過兩個月的努力學(xué)習(xí),我的教育教學(xué)水平,專業(yè)技能都在逐步提高,學(xué)到了許多新知識,新技能,新方法。更為重要的是使我開闊了眼界,了解了先進國家的職業(yè)教育理念和發(fā)展趨勢,更新了我的教學(xué)觀念,激發(fā)了自我發(fā)展的愿望與動力,堅定了從事職業(yè)教育的信心和決心。使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),以及專業(yè)技能,反思了以往工作中的不足。通過培訓(xùn)基地專家老師們向我們展示的全新的理念,嶄新的課堂教學(xué)模式和新觀念,鞏固了本人專業(yè)技術(shù)能力。切實感受到我們要不斷的學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的意識,立足于自己的本職工作,努力加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念真正走向成熟。

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